18/05/15 07:00:44.23 3iJQIE8H0.net
普通預金8000万、このまま普通でよいか。
636:あ
18/05/15 09:24:42.47 OvWiY4np0.net
待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが
637:あ
18/05/15 09:25:06.67 OvWiY4np0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ 夢も希望もないな
638:あ
18/05/15 10:59:38.96 kYNbUINs0.net
>>584
大半がG1だよー。
639:あ
18/05/15 11:00:28.96 kYNbUINs0.net
>>580
G1の合格率5パーセント前後。合格であっても受からせないようにしている。
640:あ
18/05/15 11:02:15.40 kYNbUINs0.net
>>531
ないないない。アホじゃないやつが受からないのが多いのも現実。
641:あ
18/05/15 17:44:50.38 UmuvIUJu0.net
この会社は、何故か腐った奴らは自分たちのことを「有志」と名乗ってるんだよな。
有志の名が腐るわ。
642:あ
18/05/15 20:32:33.46 MxqoDk070.net
まるで組合執行部だｗ
643:あ
18/05/15 21:26:12.04 SALvgQ3j0.net
日大てなんだ。アメフト大学？
644:あ
18/05/15 21:40:34.99 FsGYMGOz0.net
>>625
G1の非人おつ
645:名無しさん
18/05/15 22:00:32.84 BDAIkPVr0.net
優秀のベクトルっていっぱいあるけど
Ｇ３になれるのは管理職適正がありそうな方向のベクトルしか見てないからね
技術で優秀な人を上げようとした試験には
まったくなってない
646:あ
18/05/15 22:22:00.23 CbZOnkUO0.net
G1のマキシマムの方がG2ミドルより給与高いんだな
647:あ
18/05/15 23:50:54.22 ZEQmW5NU0.net
>>630
試験さえ受かれば無能でも遅かれ早かれG3に上がる
648:あ
18/05/16 07:23:46.48 /dMooeRa0.net
技術が云々言う前に、あの試験そこまで多くを求められてないんだが。
ここの奴ら、G3試験受かってない奴らが多いんだな。
そろそろ勉強しろよ。
今年も落ちるぞ？
649:あ
18/05/16 07:53:17.98 JDXxfKuS0.net
一回落ちたら向いてないから転職したほうがいいよ
650:あ
18/05/16 08:10:30.37 thYfHJgP0.net
>>632
違う
試験に受からなければ、どんなに時間をかけてもG3には昇格出来ない が正しい
651:ら
18/05/16 09:18:34.72 NfHkB6Du0.net
ストッパーチェック
652:あ
18/05/16 10:29:40.81 3tpiJZ8F0.net
>>630
キヤノンの管理職適正なんて出鱈目。
口が上手くて年収を下げたくない
管理職に媚びてる無能が上がってく。
そして沈没させて損失は権力なき者に食らわせる。
なのに成果は、そういう管理職がやったことになる。
653:あ
18/05/16 12:14:30.39 BBCmtsTO0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
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キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
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キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ 夢も希望もないな
654:あ
18/05/16 12:15:05.21 BBCmtsTO0.net
待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが
655:あ
18/05/16 14:04:35.00 d2prhvJH0.net
>>635
アスぺ
656:あ
18/05/16 16:47:20.70 LOlKuHy50.net
いろいろ止めろと言われて、モチベーションがだだ下がり。
657:なな
18/05/16 18:23:00.42 pKbsJoi20.net
開発テーマのリストラ➡
仕事なくなったら子会社へ出向➡
人のリストラ始めるタイミングで転籍
という未来が見えてきた
658:あ
18/05/16 20:16:52.90 ztluGnCI0.net
>>639
年収くらいは、せめて今年発表の数字に更新しなよ。
659:あ
18/05/16 22:30:36.39 B9oUp6740.net
>>633
まぁあんなのは俺でも受かるんだから、できないやつはどうせ給料分働いていないやつ
660:あ
18/05/16 22:43:29.09 tfkw7LCu0.net
>>637
キヤノンに限らずそれが普通だぞ。
661:ななし
18/05/16 23:56:46.34 EcCL29p30.net
>>633
＞技術が云々言う前に、あの試験そこまで多くを求められてないんだが。
管理者適性なんかあれじゃわからんだろうねぇ
昔からやってる知能テスト的なものとあまり変わらない
テストが得意か否かはあるだろうな
一番変わったのは合格のための閾値だろうねえ
662:あ
18/05/17 01:01:33.42 MXhuwyXG0.net
勉強して良い点とって合格するという簡単なことが何故できない？
663:あ
18/05/17 06:57:57.85 YlLdhiL90.net
>>647
間違いない
学生時代はそればっかやってきたのにな
664:あ
18/05/17 08:05:15.68 Yl3mq+IN0.net
>>646
文章能力を親から悲観された俺でも通った。頑張れ。
665:あ
18/05/17 08:27:20.55 BAsHFrCW0.net
>>645
キヤノンの無能さは、
キヤノン内部を知ってる人にしか分からん。
他社と同じだと言われたら他社が怒るぞ？
666:あ
18/05/17 08:33:08.60 BAsHFrCW0.net
>>647
良い点取っても採点後に採点者以外の奴に
点数下げられるから。
落としといて、受からせといてってさ。
667:ななし
18/05/17 17:44:56.83 4uBUEdxS0.net
>>651
どうやってそんな操作が行われてることを知ったのですか？
668:あ
18/05/17 18:09:59.77 zykoYWxA0.net
どうやって知ったかなんて書けないだろうけど
所長・部長と仲良くしてればわかるかもね
669:あ
18/05/17 19:29:09.95 YlLdhiL90.net
>>651
万年G2の被害妄想
670:あ
18/05/17 20:31:44.49 c75R8D5g0.net
いいから、勉強しろよ。
インバス、論文は管理職適正試験でよく使われる。
それらもクリアできないってことは、リーダーに向いてないってこと�
671:ｾ。 常日頃から、仕事の優先順位くらいつけて練習しろよ。
672:あ
18/05/17 21:56:41.12 VMHaQJK90.net
万年B1評価の俺でもG3試験は一発合格だというのに。
673:あ
18/05/17 22:08:20.07 GG8VF4FH0.net
普通の大学出てれば
キヤノンなんて簡単に入れるし
試験一発。42歳で部長に昇格できる。
674:あ
18/05/17 22:27:13.68 MXhuwyXG0.net
>>651
受からせといてはあるだろうけど、落としといてはさすがにない。
675:あ
18/05/18 07:20:39.82 wk4FuJbZ0.net
勤務差異時間の理由が、
自己啓発と私的コミュニケーションで別れたけど何のため？
どちらにせよ実態はサービス残業に変わりはないんだから、余計な工数かけなくていいのにな。
676:ら
18/05/18 09:10:59.47 JFHFFva40.net
#metoo
10年以上前だけど、キヤノンに協力会社として常駐してた時の話
キヤノン下丸子の鳥飼洋行に飲みに誘われて行ったら、
こいつが大量に料理注文するから、食べきれないですよって注意したのに、
構わず頼むんだよね。
で、自分にまわされた分はやっぱり食べきれなくて、残してたら。
”食べてください”って言って来るんだよね。構わず残してたら、何か不満だったのか、
帰りの電車でずっと、”こいつ馬鹿じゃねーの”って永遠と言ってくるんだよね。
なぜか鳥飼の同期の奴(松なんとかだっけな？)もヘラヘラしながら、一緒に笑ってたんだよ。
どうやらこいつが上で、俺は下だったらしい。
命令に背いたのが気に食わなかったって所だろ。
後日、また誘って来るから。行くわけないでしょって言ったら。
ヘラヘラ笑いながら、”いやだからーー行きますよー”って言ってくるんだよね。
どうやらこいつには、俺が断る権利がないと思ってるらしい。
こいつの上司からも酒癖悪いから、いつか失敗するっていわれてたけど
まだ生きてんのかなー？こいつはこの会社に寄生するしかないだろうけど
新入社員の人や協力会社の人は、
鳥飼洋行は気をつけな。おそらく今38～39くらい。
677:あ
18/05/18 12:39:09.02 nmDvQ4A90.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
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キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
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キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ 夢も希望もないな
678:あ
18/05/18 12:40:07.20 TTVDlSoM0.net
待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが
679:あ
18/05/18 12:41:21.27 aasRLh8T0.net
・公表値に基づくネガティブな意見→事実
・論理性ない意見→人事・業者の自演カキコミ
680:あ
18/05/18 18:20:18.18 as9svp+B0.net
>>663
その公表値が古いのはどうなの。
東洋経済が出元の資料も古いし。
就活生もそれくらいは見抜けよー。
681:あ
18/05/18 20:08:31.06 O2YxVOC/0.net
>>664
学生は習ってないから見抜けないのは仕方ない。
M&Aで売上高増えたように見せるのは、
M&Aが得意な他社の同窓生に言わせると
ダメな経営者らしいよ。
682:あ
18/05/18 21:54:49.07 akwjTuQ00.net
数字が古いとかどうでもいいわ
薄給会社の社員のくせに
683:あ
18/05/18 22:21:53.61 wPnAWGcr0.net
試験って落ちても、何処がダメか詳しく開示されないよな。変な女が受かったり。その女は女だから出来ませんなんて平気でいいやがる。開示求めて裁判起こすか労働基準局に訴える手はあるかな。
まじ切れそうだ。
684:あ
18/05/18 22:53:36.13 1ONeQkwQ0.net
変な女とか切れそうとか言う様な奴は、一生合格しなくていい。
685:あ
18/05/18 23:08:37.42 TFkee2VI0.net
「女だから出来ません」とか言うやつ、さすがに見たことないわ
686:あ
18/05/18 23:09:11.84 C5usF7h60.net
記事が古いからって過労自殺の件は無かったことになるの？wwww
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
687:あ
18/05/18 23:11:34.60 9L1XfT+30.net
過労自殺のリンク切れてる？
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
688:あ
18/05/18 23:29:42.06 tZqiTOaE0.net
>>667
要約すると「私はあの程度の試験にも受からないゴミです」てことか
689:あ
18/05/19 00:37:26.70 9O1UALk00.net
それにしても制度とか待遇について、昔は良かったって話ばかりで、昔より良くなった話を全く聞かないよな
690:あ
18/05/19 01:01:23.25 BQRwumUs0.net
パーソルの「働いて、笑おう」のポスターを見るたびに、心のそこから悲しくなる…
691:あ
18/05/19 08:03:23.25 Z488OTvt0.net
このスレのG3試験受かってない奴の多いこと。
そのうち、陰謀だ。とか言うんじゃないの。
692:あ
18/05/19 08:10:59.38 vB6VhN6z0.net
>>675
陰謀する頭脳はない。
だが人事が約束した比率と実際の比率が違う。
卑怯なことでも利益が出れば問題意識すら芽生えない人格。
693:
18/05/19 08:33:43.49 F5zXCbIL0.net
>>676
人事の約束した比率 ってなんのことですか？
何パーセント合格 とかあるのでしょうか？
694:あ
18/05/19 08:47:38.40 U8Y582zM0.net
会社にしがみつくおっさんのための会社
若者はとっととスタートアップにでも行った方がいい。
試験に受からない無能でも、たまたまいい位置にいたというだけで
高給になれるぞ。
695:色川高志(葛飾区青戸6－２３－２１ハイツニュー青戸103号室)
18/05/19 09:45:06.98 isz7utJX0.net
色川高志(葛飾区青戸6－２３－２１ハイツニュー青戸１０３号室)は今日も仕事をしないで毎日一日中部屋の中にこもっている（本当の話）
かなり気色の悪い奴で何をされるかわからないので周辺住民は要注意 以前話をしたことがあるのだがこの気色悪い顔をした還暦オヤジの
色川高志は「おま○こ」などと言った卑猥な言葉を何度も繰り返し連呼していた（これも本当の話） 幼児好きなので警察も監視対象として
マークしている要注意危険人物である。
696:ななし
18/05/20 06:59:57.74 6u5Se94H0.net
>>678
実際若手を中心に転職増えていて、年齢構成おかしくなってきてる。
数年育てた働き盛りの社員に逃げられるのは、大打撃だと思うけど
人事は対策しないでいいと思っているのかな
697:あ
18/05/20 07:39:09.28 V/ZEEm4q0.net
関西学院大学。読めます？
698:ら
18/05/20 13:43:04.70 FPTcZxVu0.net
とりとり
鳥飼ちゃんターイム
699:あ
18/05/20 13:46:27.33 VtLNKZFr0.net
>>681
大阪出身だから読めるよ
700:あ
18/05/20 14:31:37.85 pZGivQE60.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
701:あ
18/05/20 14:32:20.78 IsQFURQS0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ 夢も希望もないな
702:あ
18/05/20 14:33:24.72 LAY63lxg0.net
>>682
きしょ、死ねゴミカスきちがい禿げ
703:名無しさん
18/05/20 15:33:53.25 /3EtwgH70.net
質問なんですがキヤノンてプロジェクターでODMとかしてますか？キヤノンぽい製品見たんだけど海外で
704:あ
18/05/20 21:17:12.71 NFq9GkBA0.net
>>687
ODAか？
705:あ
18/05/20 22:47:12.46 9BlEoDHt0.net
てか、転職できない無能しかいないんじゃね？
・将来性ないオワコン事業
・やりがいない業務
・老害の多さ
・身につくスキルもなし
続けるだけドツボな【ゆるブラック】だな。最近流行りの。
706:まるまるもりもり
18/05/20 22:48:30.77 6xCP/+c+0.net
とりとりとりとり鳥飼ちゃんターイム
707:あ
18/05/20 23:57:51.67 vK2M0V550.net
>>657
普通の大学って何？親の金でいかせてもらったんだろ。
708:あ
18/05/20 23:59:16.60 vK2M0V550.net
>>667
訴えろ。みんな訴えて、役割制度を無くそう。
709:あ
18/05/21 03:49:30.36 RoyFqy260.net
>>687
わからん。
ただ、ガワだけ見てODM云々わかるか？
710:あ
18/05/21 07:44:27.29 GRmc1Dfk0.net
健康とプライベート理由に転勤反対したら嫌なら辞めろって回答があったんで辞めますわ
最速でG3になって給料悪くなかったから仕事がクソでも続けてたけど、もういいや
711:あ
18/05/21 08:07:37.55 IbLpR1/x0.net
>>683
大阪にいたけど知らなかった。アメフトの監督の顔は知ってる（笑）
712:あ
18/05/21 12:57:57.01 /Mj3IZpL0.net
>>700
女なら行けませんで通るのに男はだめ。給料は女のほうが高かったりする。同じことやっても女は男より許されるよな。
713:あ
18/05/21 17:16:08.24 5NxvRsSU0.net
>>700に期待
714:あ
18/05/21 22:09:35.98 EKyEyJdv0.net
親の介護とかなら、理由になるね。プライベートはダメだよ
715:あ
18/05/21 23:37:08.06 NjBNPU1F0.net
URLﾘﾝｸ(vdata.nikkei.com)
716:あ
18/05/22 06:20:14.60 Wy3k8nAP0.net
面談のとき、転勤は可能か訊かれる（転勤が決まっているわけではない）。
とりあえず、妻の方が年収が高いとは答えている。
717:あ
18/05/22 06:59:51.86 Pwz0rky90.net
キヤノンがカメラメーカだと言う事を忘れてしまう。
URLﾘﾝｸ(dc.watch.impress.co.jp)
718:ら
18/05/22 08:44:26.82 d602dc7g0.net
とりとりとりとりとり
鳥飼ちゃんおはよーターイム
719:あ
18/05/22 11:34:56.49 QOK62huu0.net
ほとんどランキングに載ってないな笑
720:日大アメフト
18/05/22 22:14:50.36 0qGn9w5Q0.net
子供にはしっかり教育して、マーチ以上には行かさないと。
721:あ
18/05/22 22:31:02.47 Rk0xHgke0.net
うちのカメラは一体何が売りなんです？
722:あ
18/05/22 22:42:02.49 toxbubiE0.net
特徴がないのが特徴
723:あ
18/05/22 22:47:01.26 efQy2/3t0.net
>>706
ジムカスタムだな
724:山芋太郎
18/05/22 23:40:33.03 pEeXbY3n0.net
昨日食べた山芋変な形してたなー
URLﾘﾝｸ(o.8ch.net)
725:あ
18/05/23 00:56:36.33 ETzPchSx0.net
>>694
仕事がクソだから辞めろって言われたんじゃ・・・
726:あ
18/05/23 06:34:09.64 cET2TbMB0.net
>>704
よく勇気をだして、事実を語った。
727:あ
18/05/23 22:18:18.51 r2ENJJRA0.net
日大終わった。もうだめだ。
728:あ
18/05/24 00:30:37.44 IDdR89260.net
日大・・・この会見は伝説になるな
729:あ
18/05/24 01:22:37.01 RTzBlHtQ0.net
うちもこんな産業廃棄物のジジイ多くない？
@日大会見
730:名無し
18/05/24 05:56:10.70 /qwY7vF90.net
>>712
近々、管理職対象のコンプライアンス研修の事例で出てきそうだなｗ
731:あ
18/05/24 07:17:26.78 F0iLRJWP0.net
潰せ
732:あ
18/05/24 08:15:18.75 VzFDSAKN0.net
んなこと言って騒ぐ前に、試験まであと何ヶ月か計算してみろ。
733:あ
18/05/24 09:22:10.22 5QjAAhDi0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
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キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
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キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ 夢も希望もないな
734:あ
18/05/24 09:24:00.69 5QjAAhDi0.net
計算したけど、未婚35歳で約600マソだった。手取りはもっと少ない。
735:あ
18/05/24 12:22:43.10 1BvcIUKH0.net
>>711
日大って一学年10万人らしいな。
736:いれてちょ
18/05/24 15:46:21.90 A8maLaIC0.net
ここの裏事情はこれだよー
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
737:あ
18/05/24 19:45:38.78 3fR993Vr0.net
>>720
グロ
738:a
18/05/24 20:42:23.20 UZg2x0Bp0.net
昔ほどG3試験受ける人いなくなった気がします。
ボ�
739:潟�ームゾーン年代も終わり、試験自体も受かりやすくなった気がします。 ま合格しても昇格できない制度がデフォになったけど。
740:あ
18/05/24 20:51:37.30 NLhKD99l0.net
>>722
気になるのは結婚できない人。
典型的なのは30で親と同居している。
ヤバイ。
741:あ
18/05/24 20:58:20.93 c0kFIpGz0.net
>>723
わいのいとこ35で親と同居。女はひくよな。
742:あ
18/05/24 21:59:42.86 Znzjgr4T0.net
いいじゃん
なら、金たまってるだろ。
743:あ
18/05/24 22:06:52.62 glOAGx2L0.net
>>724
親がやばいな。子離れできない。
744:あ
18/05/24 22:34:52.02 glOAGx2L0.net
>>724
親がやばいな。子離れできない。
745:あ
18/05/24 22:46:51.53 nxYXx0KP0.net
不要不急なものはどうのこうのといってきたつけが
746:あ
18/05/25 06:25:49.22 hIZyPAUq0.net
あるのは時代遅れの老朽化した設備と従業員だけ・・・
747:あ
18/05/25 06:54:37.84 LvnJtYO50.net
設備投資してないもんな
そりゃ尻すぼみになるわ
御手洗なんて所詮経費削減しかできない経営者なのに、
何で経団連会長とかやってたのか不思議 まさに過大評価
748:あ
18/05/25 11:15:53.12 cb7sYzQM0.net
投資抑制も特許戦略も、ビジネスのトレンドとズレまくり
749:あ
18/05/25 12:05:06.88 1ifzWETQ0.net
ジェフ・ベゾスでも見習ったらどうかね
750:あ
18/05/25 17:42:34.15 xl35N2bk0.net
>>719
学長がリリーフしたら炎上。japan大学出身じゃだめ。賢いの連れてコント。
751:あ
18/05/25 21:31:58.75 pJGkz9ht0.net
生涯給料｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：289位、2億6839万円、平均年収 763万円、平均年齢 43.1歳
最新!これが｢ボーナスの多い｣トップ100社だ
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：41位、231万円、平均年収 782万円、平均年齢 43.5歳
｢残業が少なく有給休暇が多く取れる｣155社
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：34位、3年平均取得日数 16.3日、3年平均取得率 81.2%、月平均残業時間 9.5時間
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
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キヤノン：309位、718万円
｢正社員の時給が高い会社｣100社ランキング
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キヤノン：88位、計算時給 3964.2円 平均年収 787.1万円 年間有給休暇取得日数 15.8日 月平均残業時間 12.0時間
752:あ
18/05/25 21:45:33.87 pJGkz9ht0.net
大事な情報を忘れてたから再ポスト。
生涯給料｢東京都トップ500社｣ランキング ⇦ NEW!
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キヤノン：88位、計算時給 3964.2円 平均年収 787.1万円 年間有給休暇取得日数 15.8日 月平均残業時間 12.0時間
753:あ
18/05/25 22:06:33.21 BIDtWPlx0.net
分かりづらい読む気が失せる。
バカじゃね。
754:あ
18/05/25 22:07:21.56 zP2Y4XEV0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
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キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
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キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ 夢も希望もないな
755:あ
18/05/25 22:08:47.08 zP2Y4XEV0.net
>>737
やっぱりこっちの方が薄給てのがシンプルに分かって良いので再ポスト
756:あ
18/05/25 22:10:12.92 zP2Y4XEV0.net
過労死の電通とか、赤字のリコーも時給高いんだーへぇ
あ、そういえば、うちも過労死の出してたな。あれって、残業つけれなくて家にお持ち帰りしていたやつでしょ。
残業つけれなくて、仕事を家にお持ち帰りしてる奴はいないのかなー。とか、私的コミュニケーション、自己啓発とか。
757:あ
18/05/25 22:11:39.23 L6/GHiEh0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。
出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
758:あ
18/05/25 22:13:43.74 EmLQVCNe0.net
試験勉強か転職活動しろ
だから底辺なんだよ
759:あ
18/05/25 23:50:32.68 zL2SIwJE0.net
G3で適当に仕事して適度に残業、年収700マン
760:あ
18/05/26 00:13:17.38 Rtv7CuW70.net
おっさんになると残業しなくても700いく
761:あ
18/05/26 00:24:28.41 riG5MyrP0.net
G3だと残業450時間ぐらいで800万越えるね
33歳の時に越えたわ
762:名無しの権兵衛
18/05/26 01:02:43.29 a6kZXDjI0.net
>>732
いかして税金を払わずに済むのかと納入先企業を叩くのかを研究するのか？ｗｗ
アマゾンがやってることって、これらに物流システムだけでしょ。
763:あ
18/05/26 05:50:27.97 ZiWtRfG40.net
いまからこの会社に就職する若者の理由って、有名企業�
764:ﾉ勤めたいってだけで、全く企業研究してないんだろうな 特に情報系で入ってくる子はほんとかわいそう
765:あ
18/05/26 06:13:30.13 ch8+hB8A0.net
>>733
なんだあの会見。子供にはしっかり教育し
まともな大学にいれなくては。
766:キヤノン浅野俊哉
18/05/26 08:22:51.69 qVcRUwDm0.net
キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は、日大アメフト部監督、コーチみたいなやつ。人にやれと命令しておいて、失敗すると
「あいつが勝手にやりました」と責任転嫁する図々しいやつ。
767:なな
18/05/26 08:50:37.00 yBml0qWl0.net
>>746
滑り止めで受けて、妥協で入社する人が多そう。
特に情報系なんてみんな5ch見てるでしょう
768:あ
18/05/26 09:45:29.16 mjq/6Qpd0.net
情報系ってそんなにやばいの？
769:あ
18/05/26 11:25:42.75 3uaZmhzL0.net
既退職者だけど、これには完全に同意。激しく後悔してる。
キヤノンを退職して後悔したこと
URLﾘﾝｸ(nomadarian.com)
770:あ
18/05/26 11:52:54.51 3ytFw7pK0.net
>>746
入社式終わりの新入社員が会社での夢を答えるインタビュー動画見ると泣ける
771:あ
18/05/26 12:45:18.61 NUlFhO430.net
>>751
仕事内容と報酬を踏まえて会社を選ぶ。
仕事内容と報酬が気に食わなきゃ会社を変えればいい。
長々と書くようなことでもなく、当たり前の事やね。
772:あ
18/05/26 12:46:44.75 c6KgHbC90.net
>>751
くそワロタやないか
キヤノンに後ろめたさを感じてるどころか、キヤノンを退職して後悔したことは【キヤノン をはよ辞めておけばよかた】だからな。
ワロてまう。
773:あ
18/05/26 12:51:45.83 c6KgHbC90.net
まーソフト云々の報酬言われてもなー
うちはソフトの会社じゃねーし。もっと言えばソフト系なんかに期待はなく、単なる都合良く働いてくれる便利屋でしかない。
低賃金で黙って大人しくハイハイと雑務が出来ないソフト系は、うちには必要ない。
774:な
18/05/26 13:29:23.83 FLuib6st0.net
ソフトの開発なんてスピード感が大切なのに、過大なスタンプラリーさせられたり、打ち合わせ三昧だったり、開発ソフト買うのに何ヶ月もかかったりするもんな。
まともなソフト系技術者は馬鹿らしくてやってられなくなる
775:あ
18/05/26 13:30:28.21 YdV4H+kl0.net
組み込みC言語ですし
776:あ
18/05/26 13:34:09.57 DRbOGxdU0.net
会議しか出てない連中を1/4にすれば、生産性めっちゃ向上するよな
せめて会議で何か決めてくれてるならともかく、話聞いてあれダメこれダメって文句垂れてるだけだからな。
777:名無しさん
18/05/26 13:54:11.15 4L6dZ37j0.net
驚き！
phytonは？
778:な
18/05/26 18:44:46.92 FLuib6st0.net
>>755
これだけ世間がAIだのIOTだのと騒いでいるのに、ソフト屋を雑用係扱いするのはいかがなものか。衰退産業なんだか
779:あ
18/05/26 19:00:50.65 Jhz13ZT10.net
社長の仕事が原価率低減な会社だから仕方ない
780:あ
18/05/26 21:02:59.61 YdV4H+kl0.net
ま、俺はファーム屋ですし
781:鳥鳥鳥かいちゃんターイム
18/05/26 21:10:45.66 dmuyU7nG0.net
#metoo
10年以上前だけど、キヤノンに協力会社として常駐してた時の話
キヤノン下丸子の鳥飼洋行に飲みに誘われて行ったら、
こいつが大量に料理注文するから、食べきれないですよって注意したのに、
構わず頼むんだよね。
で、自分にまわされた分はやっぱり食べきれなくて、残してたら。
”食べてください”って言って来るんだよね。構わず残してたら、何か不満だったのか、
帰りの電車でずっと、”こいつ馬鹿じゃねーの”って永遠と言ってくるんだよね。
なぜか鳥飼の同期の奴(松なんとかだっけな？)もヘラヘラしながら、一緒に笑ってたんだよ。
どうやらこいつが上で、俺は下だったらしい。
命令に背いたのが気に食わなかったって所だろ。
後日、また誘って来るから。行くわけないでしょって言ったら。
ヘラヘラ笑いながら、”いやだからーー行きますよー”って言ってくるんだよね。
どうやらこいつには、俺が断る権利がないと思ってるらしい。
こいつの上司からも酒癖悪いから、いつか失敗するっていわれてたけど
まだ生きてんのかなー？こいつはこの会社に寄生するしかないだろうけど
新入社員の人や協力会社の人は、
鳥飼洋行は気をつけな。おそらく今38～39くらい。
782:あ
18/05/27 00:39:28.04 SKUpY53u0.net
>>750
情報系はやばいよ。
才能あるなら別会社行った方がいい。
才能あっても伸びないどころか潰されるだけ。
>>759
783:ythonだろうが何だろうが、そこで終わり。 >>760 才能あっても才能あるのが見付かったら負け。 退職までは目を付けられないようにしないと。
784:あ
18/05/27 00:55:11.58 SKUpY53u0.net
出来る人はキヤノンで才能発揮するのは危険だと察知して、
この年末年始で結構辞めた。
将来幹部に成るべき能力者だと思ってた40歳前半の人も、
発揮せずに2人も辞めた。
名ばかりで仕事できない管理職が
高い決定権を持って高給までかっさらっていく。
785:あ
18/05/27 01:04:30.90 aH6z5+8Z0.net
才能発揮せずに終わるなんてただの無能やんけ
786:あ
18/05/27 01:49:01.89 G2B3oVyZ0.net
名ばかりで仕事できないのに
高い決定権を持って高給までかっさらっていく管理職
になるやつが一番有能だろ
787:あ
18/05/27 08:01:28.58 SKUpY53u0.net
>>766
できる人だったのに会社の体質を嫌って辞めたんだよ。
できる人ならできる場所に置けばいいのに、
決定権を持ってる奴らが自身の厚遇ねらいで
自信満々にハッタリを言える体質だから
そいつら自身にとって有利な適材適所に配置してた。
そいつらにとっては適材適所だが、会社は沈没するね。
788:ななし
18/05/27 08:27:50.12 PUhowcwi0.net
社内のインフラがものすごく使いづらいのに、外注に丸投げしてて、
予算もないからなにもできない
情通にはエンジニアとして恥を知れといいたいけど、エンジニアという自覚すら
捨てているんだろうな
789:あ
18/05/27 10:57:14.74 AQgS2GY90.net
>>742
なかなか良い会社だよな
給料上がらなければ、仕事の効率上げたぶんゆったり仕事して調整すればいいし
790:ら
18/05/27 11:00:16.58 xLbuUw2i0.net
鳥飼ちゃんターイム
791:あ
18/05/27 14:29:27.68 buC0Yiue0.net
あと30年持つならそれでいいんだけどね
792:名無しさん
18/05/27 15:30:40.97 nnCei9kv0.net
ファームのバグ探す仕事とかないかな
転職しようかなそっち方面に
793:トリンドルとは違う
18/05/27 17:26:20.95 T4o2ImIn0.net
とりとりとりとり
鳥飼ちゃんターーーイム
794:あ
18/05/27 17:39:55.93 lQustBuC0.net
>>747
日大出身ってキヤノンで聞いたことないな。
795:浩三
18/05/27 20:14:03.66 pzr49TxC0.net
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
色々書き込んで下さい。
796:あ
18/05/27 20:33:54.05 lQustBuC0.net
>>775
日大。ボート部もあったな。
797:名無しさん
18/05/27 20:47:55.70 NCsjjVIT0.net
Z
798:あ
18/05/28 10:29:36.67 lRm757D30.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ 夢も希望もないな
799:あ
18/05/28 10:30:35.34 lRm757D30.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。
出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
800:あ
18/05/28 11:01:08.85 qKdBEKdb0.net
シャープ天理のハゲタコ。パワハラ王。
証拠が残らないようにやるパワハラ職人。
801:あ
18/05/28 14:07:24.03 wm1CDyDp0.net
>>632
一生G1のままの人も多いしな。キヤノンは、社員の幸せを奪ってるな。
802:あ
18/05/28 14:08:57.45 wm1CDyDp0.net
>>740
30代でも40代でも50代でもG1は多いぞ。
803:あ
18/05/28 14:13:42.29 wm1CDyDp0.net
>>587
大半がG1と間違いでしょう。現実は、平均400万が正しい。
804:あ
18/05/28 15:59:25.12 cAdFeEhc0.net
G1くんの連投笑
805:あ
18/05/28 17:22:31.75 17k7f3pw0.net
大卒が全員G2スタートなことも知らんのかw
806:あ
18/05/28 18:42:52.54 lRm757D30.net
ボリュームゾーンは、G2だろ。確実に。
807:あ
18/05/28 19:59:14.82 5DUYl89B0.net
30代で800万程度の人が勝ち組のように書き込んでる時点で、よそから見ると薄給会社であることがバレバレ
808:あ
18/05/28 20:04:49.62 O+wtOIQg0.net
いやいや、ここ30代平均500万円台だからwww
809:あ
18/05/28 20:14:25.75 D1etyKcW0.net
リーマンショック後の緊縮がその後１０年続くとは思わなかったな
当時は一時的な措置と言ってような気がしたのだが
810:な
18/05/28 20:53:16.73 dnWMsp8Q0.net
G2一馬力の年収で家族を養うのは無理。しかし、事業縮小で転勤のリスクも高まっている
転職しろってことだな・・・
811:あ
18/05/28 22:08:16.86 CTNUKj2y0.net
G2が転職できるか？
812:あ
18/05/28 22:45:04.11 N1B7c3Xu0.net
弊社でG2の二馬力なら
1400万くらい。所長くらいもらえる。
都内に一軒家余裕。夫婦なら転勤ないし京浜地区に一生いられるぜ。
813:あ
18/05/28 22:59:19.72 Gv2orl8J0.net
弊社より給与低いけど一馬力で家族養ってる人なんていっぱいいるだろうし
G2一馬力でも何とかなるやろ(適当)
814:あ
18/05/28 23:27:31.43 8WdkzZ/N0.net
確かにG2で子供2人いる先輩36才をみたなー。スッゲー真面目だけど、死んだような目をしてたwww
815:あ
18/05/28 23:28:36.51 8WdkzZ/N0.net
年収500マンでどうやって養っているのか謎過ぎる
816:あ
18/05/29 06:20:59.76 /OUSLvx10.net
夫婦で１０００万やで
817:あ
18/05/29 10:51:00.62 UmYjrjLN0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
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キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ 夢も希望もないな
818:あ
18/05/29 10:51:36.52 UmYjrjLN0.net
過労死の電通とか、赤字のリコーも時給高いんだーへぇ
あ、そういえば、うちも過労死の出してたな。あれって、残業つけれなくて家にお持ち帰りしていたやつでしょ。
残業つけれなくて、仕事を家にお持ち帰りしてる奴はいないのかなー。とか、私的コミュニケーション、自己啓発とか。
819:あ
18/05/29 19:37:19.01 w+8Omt/60.net
>>787
部署によって主任がたくさんいてG2以下はレアな所もあれば、
G2、G1がほとんどでG3以上がレアな所もある。
前者は設計や開発部門、後者は工場の製造部門。
人数だけで言えば確かにG2がボリュームゾーンだろうね。
ただあるレベル以上の大学卒限定で考えると前者が多いだろうから、G3がボリュームゾーンになるだろうね。
平均年収も200万くらいは違いがありそう。
820:あ
18/05/29 21:33:59.97 VCHSmhda0.net
夫婦で1400です。30代。
世田谷にマンション買いました。
夫婦ならどっちも転勤ないし一生安泰。
50歳で世帯年収2500目指します。
よろしくお願いいたします。
821:あ
18/05/29 22:04:54.61 gxfPoGYP0.net
子供の頃、家帰ったら誰も居なくて寂しかったから、共働きは嫌やな
822:あ
18/05/29 22:20:52.73 PI2AOc4g0.net
夫婦とも社員でも九州やら海外やら単身赴任も別に珍しくないんだが
823:あ
18/05/29 22:22:48.64 LbyvtL8o0.net
転勤って言われたら退社するわ
824:あ
18/05/29 22:29:29.86 VCHSmhda0.net
百歩譲って自分が転勤でも
嫁は転勤ないから弊社はいいよな。
京浜地区から離れることないし。
嫁は地域限定社員みたいな扱いなのに
G3だし。将来的には最低でも主幹はいくだろうし。社内結婚美味しいよな。
825:あ
18/05/29 22:30:20.19 INH4o8ro0.net
退社って語は誤解を招くことがあるから、使わない方が良いって、昔、研修で習ったな～今、思い出したわｗ
826:あ
18/05/29 22:45:30.59 FmQFi5bV0.net
入社式の動画見たんだが、なんで便所が延々しゃべってんの？
入「社」なんだから社のトップ社長がメインでないとおかしくね？
827:あ
18/05/29 23:23:29.60 NycQc5DI0.net
試験も受けないような
どうでもいいオバサンに限って
産休明けて復職するよね
さっさと辞めてくれないと
若い人材が入ってこないから
勘弁してほしい
828:あ
18/05/29 23:58:18.35 AldcRtCu0.net
川崎好きだったのに、、、
829:あ
18/05/30 00:16:49.95 eXoV/pxw0.net
>>805
不細工だから、G 3どまりだろ
830:あ
18/05/30 00:32:46.49 MqgYxRNh0.net
>>807
暇そうでいいなぁ
831:あ
18/05/30 00:51:36.78 TZFKcl1v0.net
この会社の唯一良い所は、残業が少なくて、転職に向けて好きなだけ勉強して、必要なスキルを身につけられる所
832:あ
18/05/30 06:59:31.11 kMwX2PzS0.net
>>801
収入より貯蓄。まず40までに1億。退職まで2億ためましょう。収入は不安定、貯蓄は裏切らない（笑）それだけの収入の生活水準下げないには老後までに2億は欲しいね。年金は破綻想定しときましょう。たぶん70からの受け取りになるから。
833:あ
18/05/30 07:00:43.27 kMwX2PzS0.net
>>801
収入より貯蓄。まず40までに1億。退職まで2億ためましょう。収入は不安定、貯蓄は裏切らない（笑）それだけの収入の生活水準下げないには老後までに2億は欲しいね。年金は破綻想定しときましょう。たぶん70からの受け取りになるから。
834:あ
18/05/30 07:00:46.02 kMwX2PzS0.net
>>801
収入より貯蓄。まず40までに1億。退職まで2億ためましょう。収入は不安定、貯蓄は裏切らない（笑）それだけの収入の生活水準下げないには老後までに2億は欲しいね。年金は破綻想定しときましょう。たぶん70からの受け取りになるから。
835:あ
18/05/30 07:46:15.55 ELvdv3/V0.net
連投すんなや業者さん
836:あ
18/05/30 08:05:28.63 jXgww4Hl0.net
うちの事業所の廃棄物担当している設備の人間、携帯電話でいつもゲームしてる。あんなのが良く会社に居れるな。目障り、どうにかしてほしい
837:な
18/05/30 08:35:20.02 eB6xnFYS0.net
>>817
838:ら
18/05/30 08:39:28.75 vcnGm/Sw0.net
鳥飼ちゃんbot制作中
839:あ
18/05/30 09:22:01.36 ZjfLH59l0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。
出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
840:あ
18/05/30 09:22:24.63 ZjfLH59l0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ 夢も希望もないな
841:あ
18/05/30 09:25:35.53 ZjfLH59l0.net
パクリデスカ？
ガイジジイどもは、いつも二番煎じだな。だから、新しいものが生まれねーんだよこのガイジが。
842:名無しさん
18/05/30 11:01:46.20 389ruEFB0.net
URLﾘﾝｸ(www.vwcdexpo.com)
843:あ
18/05/30 18:04:56.76 5/cLMY/N0.net
無茶な日程感で低クオリティのまま品評にチェックされて障害対応に追われて日程がコケる悪循環
844:あ
18/05/30 18:05:51.86 qfh3l7MI0.net
>>816
失礼。トリプルクリック。残念ながら業者ではありません。他の会社から見たらキヤノンも業者（笑）
845:ちなみに
18/05/30 18:08:36.62 qfh3l7MI0.net
>>816
共働き40歳、貯蓄1億2000万。節約、節約
（笑）
846:40代G3
18/05/30 19:34:43.42 k8pZNoYH0.net
ボツ1独身
貯蓄1億2000万
人生もうどうでもいい
847:あ
18/05/30 21:29:01.69 v+qcKYv10.net
>>824
品証な
848:あ
18/05/30 21:54:23.27 Xbo6r0ST0.net
なんか２馬力を自慢してるのがいるけど
車重も２倍だからな
１人で１億なら安泰だけど
２人で１億ならまだ不安だろうな
849:あ
18/05/30 22:14:33.10 WPNlHeJj0.net
嫁の実家が都内の地主で一人娘。
付き合ってから実家に行ったがやばいと思った。次元が違いすぎる。働く意味あんのかと。マスオもきつい。
850:あ
18/05/31 00:16:49.40 LVSyGVOu0.net
>>825
さむ。
なんだこいつ。
851:あ
18/05/31 00:19:39.52 LVSyGVOu0.net
あと、二馬力とかうるせえよ笑
逃げてんじゃねえよ。現実見ろよ。
あんたら、後輩にも馬鹿にされてんぞ笑
不安だからこんなとこに落書きしてんだろ。
こんなとこで、マウントの取り合いしてねえで、業務一生懸命やれよ。
852:あ
18/05/31 05:07:09.96 Se8QJwfV0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ 夢も希望もないな
853:あ
18/05/31 05:07:34.24 Se8QJwfV0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。
出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
854:あ
18/05/31 05:08:36.17 eAAsy2RA0.net
・公表値に基づくネガティブな意見→事実
・論理性ない意見→人事・業者の自演カキコミ
855:あ
18/05/31 05:10:34.68 QRx7j+kJ0.net
>>833
この平均年収から大幅に乖離してる書き込みは、人事が薄給で都合悪いから意図的に年収高めに言ってるだけwww
856:あ
18/05/31 05:25:23.34 SWZyv/xg0.net
俺、35で700万ちょっとだったから、若干もらってる方なのかな。
部署内みると明らかに下位のはずなんだけど。
多分、
>>800
で言ってることが真実なんだと思う。
857:あ
18/05/31 06:53:23.99 bKWhUe8D0.net
人事乙
リーマンショック以降ボーナス会社業績分が０か僅かしかでないから平均年収が約100万円さがったのが真実
最近平均年収が微増して賃上げしたように見えるのは平均年齢が上がっただけ
858:あ
18/05/31 07:35:29.66 r7HzHYVG0.net
>>800
>>838
両方事実
859:あ
18/05/31 08:07:13.03 FHRrTCkM0.net
日本人はサッカー向いてないな。手足が短い。ガタイが小さい。
860:ら
18/05/31 09:03:43.78 vRchw4QQ0.net
#metoo
10年以上前だけど、キヤノンに協力会社として常駐してた時の話
キヤノン下丸子の鳥飼洋行に飲みに誘われて行ったら、
こいつが大量に料理注文するから、食べきれないですよって注意したのに、
構わず頼むんだよね。
で、自分にまわされた分はやっぱり食べきれなくて、残してたら。
”食べてください”って言って来るんだよね。構わず残してたら、何か不満だったのか、
帰りの電車でずっと、”こいつ馬鹿じゃねーの”って永遠と言ってくるんだよね。
なぜか鳥飼の同期の奴(松なんとかだっけな？)もヘラヘラしながら、一緒に笑ってたんだよ。
どうやらこいつが上で、俺は下だったらしい。
命令に背いたのが気に食わなかったって所だろ。
後日、また誘って来るから。行くわけないでしょって言ったら。
ヘラヘラ笑いながら、”いやだからーー行きますよー”って言ってくるんだよね。
どうやらこいつには、俺が断る権利がないと思ってるらしい。
こいつの上司からも酒癖悪いから、いつか失敗するっていわれてたけど
まだ生きてんのかなー？こいつはこの会社に寄生するしかないだろうけど
新入社員の人や協力会社の人は、
鳥飼洋行は気をつけな。おそらく今38～39くらい。
861:あ
18/05/31 10:57:18.83 1iuyk5zp0.net
年収とかノマドサラリーとか鳥飼とかうるせえ。
実際は、今まで高かった給与をどこまで下げても文句言われないか。
そういうのを試す大規模な実験場みたいなもんだ。
862:あ
18/05/31 12:10:14.75 zIkqhrKr0.net
どう考えてもいい会社だと思う。
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
863:あ
18/05/31 12:23:13.03 23PgNBz30.net
過労死の電通とか、赤字のリコーも時給高いんだーへぇ
あ、そういえば、うちも過労死の出してたな。あれって、残業つけれなくて家にお持ち帰りしていたやつでしょ。
残業つけれなくて、仕事を家にお持ち帰りしてる奴はいないのかなー。とか、私的コミュニケーション、自己啓発とか。
864:あ
18/05/31 12:24:43.25 23PgNBz30.net
誇れる点は、労働時間ワロタ
てか、表に出ない私的コミュニケーション、自己啓発は考慮されてるんだろうか？
865:あ
18/05/31 13:06:42.21 66BDn/jA0.net
勉強会と称して、
強制ではなく、本人が希望した
ということにすれば、その他私的活動ということで
時間外手当を払わずにOJT
866:あ
18/05/31 17:29:04.61 SwjIc4250.net
試験は土曜日にやるくせに
日当出さないのは、明らかに違法。
どうせ一生受からないなら日当くらいだせよ。
867:あ
18/05/31 17:58:05.39 SQxeek/O0.net
３回落ちたらよその会社へ行けよ
868:あ
18/05/31 18:56:18.75 D2lNm3RG0.net
>>843
なんか、制度はあるが対象職場がないフレックスタイム制を利点として挙げてるあたり、どうかなと思う。
869:定点観測
18/05/31 19:04:08.56 D2lNm3RG0.net
｢給料が多く労働時間が少ない｣トップ100社
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：4位、1721時間、年収平均 763万円
生涯給料｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：289位、2億6839万円、平均年収 763万円、平均年齢 43.1歳
最新!これが｢ボーナスの多い｣トップ100社だ
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：41位、231万円、平均年収 782万円、平均年齢 43.5歳
｢残業が少なく有給休暇が多く取れる｣155社
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：34位、3年平均取得日数 16.3日、3年平均取得率 81.2%、月平均残業時間 9.5時間
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円、平均年収 763万円、平均年齢 43.1歳
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円、平均年収 763万円、平均年齢 43.1歳
｢正社員の時給が高い会社｣100社ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：88位、計算時給 3964.2円 平均年収 787.1万円 年間有給休暇取得日数 15.8日 月平均残業時間 12.0時間
870:あ
18/05/31 19:51:07.32 XX0+ND6X0.net
10回以上落ちてんのざらだろ。
871:あ
18/05/31 20:27:15.38 HG6GoRpw0.net
G2の方々はこんなところに来ないで勉強してくださいねー
872:あ
18/05/31 20:29:40.57 +ZAfAChP0.net
労働時間が少なく、給料も少ない会社
873:あ
18/05/31 20:38:49.68 6MfNdqOL0.net
>>840
日本人は野球向き。
874:あ
18/05/31 22:04:13.08 rOGX+ov80.net
人事乙って言うけど
この会社の年収なんて人事ですらどうでも良いことだと思うのだが
なんで人事が捏造しているっていう結論になるのか？
875:あ
18/06/01 05:39:21.97 lEPLsHaB0.net
ガイジだから
876:あ
18/06/01 07:49:14.81 t4YG10FD0.net
快調の来年一月の発言は、何だろえうね？
877:あ
18/06/01 07:54:09.81 V3zzWXti0.net
>>826
そう。節約重要。1000万年収あり、
878:ローンくんでるのやばいよな。
879:あ
18/06/01 07:56:43.47 FQPEeTsf0.net
>>857
またどっか買収するとかじゃね。しかし、みんなアレちゃんと読んでいるんだな
880:あ
18/06/01 10:20:20.82 azYwCeoF0.net
「給料が多いのに労働時間が少ない会社」ランキング
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
4位やん
やっぱまったり高給やん
881:あ
18/06/01 13:18:49.17 qRuTLQ7d0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ 夢も希望もないな
882:あ
18/06/01 18:19:48.66 g2EHGkdD0.net
>>855
人事じゃなくて全社だな。
実態より見栄え良く見せるプレゼン資料を
作れとか、普通に多くの部署で言ってる。
人事も含めてな。
883:あ
18/06/01 19:00:11.79 ugiXSoBn0.net
>>862
答えになってないし、言ってる意味がよく分からん。
これが万年G1/G2か・・・。
884:あ
18/06/01 19:03:39.73 f+WtNM4K0.net
うまく説明できない方も、多少の変化球を受け取れない方も、どっちも低レベルだわ
885:あ
18/06/01 20:11:06.24 ugiXSoBn0.net
変化球じゃなくてクソボールだがな
普通は変化球を受け取っても次はストレートを要求するはずだが
それでも変化球を投げ続けるやつは救いようがない
886:あ
18/06/01 20:18:08.61 V1Ud/a1D0.net
>>864
あー、つまり見栄えというより嘘なんだよね。
キヤノンの体質を認知していない外部には
ここまでやるかという想定外のレベルだから、
キヤノンの体質を常識だと思って話すと
キヤノンの体質っていう前提条件が外れて、
聞き手がミスリーディングしてしまうな。
あえて具体例を書けないのが残念なんだけど。
887:あ
18/06/01 20:24:41.12 vsessR/j0.net
なるほどクソボールだわ…
888:あ
18/06/01 21:28:58.27 zbJx+Otx0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。
出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
889:あ
18/06/01 21:31:47.11 zbJx+Otx0.net
>>868
これが、一番分かりやすい。
あと、これね。
・薄給
・全くやりがいない（労組アンケートでも明らか）
この会社ガチで頭悪いと思う。
890:あ
18/06/01 21:47:44.21 fDR42lUW0.net
寂しいものがあるな。
URLﾘﾝｸ(dc.watch.impress.co.jp)
891:あ
18/06/01 23:01:08.03 4WV8r/Ay0.net
このスレ、長年キチガイが荒らしてるもんだから、普通の書き込みがほとんど無いな
892:あ
18/06/01 23:07:19.61 RqRsbQdG0.net
>>871
確かに >>857 みたいな書き込み全然ないな。
実はこのスレ派遣ばっかりで、社員は全然いないとか？
893:あ
18/06/02 00:30:43.99 Xy0sdWKI0.net
>>872
それは派遣に失礼
そもそもキヤノン社員の賃金なんて派遣には関係ないしな
894:あ
18/06/02 01:22:50.51 3kapQUBW0.net
1人会話にならん奴がいるな。
たぶん下っ端なのは間違いない。
895:あ
18/06/02 05:55:55.63 qYDiGt/q0.net
川崎勤務から本社勤務になった
栄転？
896:あ
18/06/02 05:57:16.28 zQahNxhr0.net
変わらん
897:あ
18/06/02 07:03:04.03 m1mJSPIs0.net
日大、教職員組合はまともだが、理事集団は全員入れ替わらないとダメだな。
898:キヤノン浅野俊哉
18/06/02 08:10:21.03 xCklaUfr0.net
キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は、自己愛性パーソナリティ障害の疑いがある
特徴：
自分は特別な人間だと思い込んでいる
他人の気持ちを察することができない（無神経）
899:あ
18/06/02 10:06:04.73 yiTEDmC90.net
新規事業が育ったら、�
900:ｶ事業の社員の締め付けが本格化しそう 人員削減目的の待遇の改悪
901:あ
18/06/02 10:24:03.85 eMjUnSBO0.net
来年1月には、既存事業の子会社への切り出しがあったりして。
902:あ
18/06/02 10:30:37.40 33l21ARp0.net
>>880
周辺は全員長浜
IJは全員福島
とかw
903:あ
18/06/02 10:55:59.82 DGLm3KRh0.net
グループ内で人動かしてもん連結決算変わらないし
904:あ
18/06/02 11:35:38.32 PO9cvPEt0.net
どちらにせよ、逃げ場なしだなワロタ
スキルセットの殆どがハード系か、機器特化の組み込みソフト系だからな。社畜として老害ジジイどもに大人しくこき使われていれば良い。
905:あ
18/06/02 12:00:01.11 m1mJSPIs0.net
>>881
セブンイレブンのニワトリは期限切れのセブンイレブンの弁当から作った飼料で育てられているらしい。
906:あ
18/06/02 12:17:03.83 eMjUnSBO0.net
>>882
当然、切り出された会社ごとに、給料を業績に連動させ、結果給料レベルが下がるようにする。
そうじゃないと子会社に切り出した意味がない。
昔、福島キヤノンを子会社に切り出した時に、結局給料も下がった。
英字は周辺、IJと統合してキヤノンプリンティング株式会社、
カメラはスキャナ、プロジェクタ、監視カメラと統合してキヤノンイメージング株式会社。
プリンティングの拠点は取手と福島、イメージングの拠点は大分結集。
プリンティング社会長は本間さん、イメージング社会長は真栄田さん兼任で。
社長は執行役員から適当に選んで。
とかね。あくまで冗談だけど。
実現したら、まあ力のある若手・中堅だけでなく幹部も転職して開発ガタガタになるだろうな。
907:ななし
18/06/02 17:01:18.91 Oe/b0gS70.net
>>885
自分1人で何の戦略も立てられないような40過ぎの管理職や40でそこまでに
達していない人間をどこが雇うんだよｗ
908:な
18/06/02 17:04:42.83 LfaOO3EF0.net
>>885
そんな下手なことすると、転職者増やすリスク高い。働き方改革改革とボーナス切り詰めで支出を減らす方が会社にとって得策。社員は生かさぬよう、殺さぬように。
909:名無しさん
18/06/02 17:09:05.80 nem60bUh0.net
皆さん是非大分へお越しください
温泉とりてんいいですよ
910:あ
18/06/02 18:13:51.68 fi6qtunl0.net
宇都宮の私はどうしたらいいの？
911:名無しさん
18/06/02 18:14:46.91 nem60bUh0.net
大分に来ればいい
912:あ
18/06/02 18:30:55.64 yiTEDmC90.net
>>887
今は既存事業がまだ柱だから辞められたら困るけど、新規事業が育って既存事業が衰退したらむしろ人員削減しないといけなくなる。
事業と一緒にエンジニアも買ってくるから、既存のエンジニアに辞められても別に困らない。
文句があるならどうぞお辞めくださいと言わんばかりに、更に待遇改悪とかグループ会社への出向命令を進めて来ると予想している。
これが新規事業が育つまで既存事業が「もうひと踏ん張り」した先の未来。
913:あ
18/06/02 18:44:09.02 fi6qtunl0.net
大分はちょっと。。。転職といっても半導体系は微妙だしなー
914:あ
18/06/02 21:49:56.35 IQDPU4FV0.net
賃金以上の仕事はしない
915:あ
18/06/02 21:56:33.85 PO9cvPEt0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ 夢も希望もないな
916:トリンドルとは違うよ
18/06/03 15:48:03.89 daHCrHc90.net
とりとりとりとりとりとりとりとり
鳥飼ちゃんたーーーーーーいむ
917:あ
18/06/03 16:53:29.23 mIUNojSr0.net
ノーペイノーワーク
918:トリンドルではないほう
18/06/03
919:20:26:02.14 ID:daHCrHc90.net
920:あ
18/06/03 21:07:25.51 A3TP2aRv0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。
出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
921:あ
18/06/03 21:07:44.40 A3TP2aRv0.net
明日からまたクソ業務か
922:あ
18/06/03 21:15:25.94 vTZ2nqUU0.net
>>897
キチガイきっしょ
こーいうキチガイ奴がいる会社というのもバレてるな。見苦しい
923:あ
18/06/03 22:56:31.45 0xRHvhvr0.net
こんだけの規模の会社なら、若年認知症の一人や二人いるでしょ。
924:あ
18/06/04 00:16:50.46 gXf3HkbQ0.net
社章の鳥、あれ、実は鳥飼ちゃんを表してるんだぜ
925:あ
18/06/04 01:27:16.17 9Q1+ilCk0.net
>>885
遅かれ早かれ、プリンティングはまとまるはず。拠点集めないとダメだからとかって理由で取手集結かな。夜光は残るが、裾野は撤退とか。そうなるはず。
どっちにしろ、既存はまとめないとダメな時が早めにくるよ。
926:sage
18/06/04 05:46:14.88 8QgWjq2j0.net
>>903
その前にリストラでしょ。
まあ拠点集結なんてことになったら、有能な人材から辞めてくだろうけど。
927:あ
18/06/04 19:52:58.04 Us6AlxeO0.net
>>904
まずは日大の理事長から。
928:あ
18/06/04 21:28:41.26 VR/OILtN0.net
>>905
うちの会長からじゃね
労災認定自殺者だしてるしw
929:あ
18/06/04 21:30:03.00 VR/OILtN0.net
さて、定時に上がって、お持ち帰りお持ち帰りと。
930:あ
18/06/04 22:41:44.95 hCSOEd/k0.net
>>907
なんかいろいろと残念なやつ
931:あ
18/06/05 00:19:07.17 usBeO/r30.net
>>904
新家族主義を掲げた以上、リストラはしない。
ゆえに、余剰人員を他に回すしか手がない。回せる人材はいいが、回せない人材も多い。
あと、キヤノンを辞める奴はすくない。やっぱ、ブランド力がある会社だから、社員もそれで縛ってる。
あとたぶん集結は始まってんぞ？
取手のやつならわかるだろ？
932:あ
18/06/05 06:27:00.34 ykZ6tooB0.net
表立ってリストラはしないけど、降格とかで自発的退職を促す感じなのかな。
成果主義ってことで。
933:あ
18/06/05 06:43:10.36 WozDIXSV0.net
用地整備してどうするつもり、ってつっこみたくなる
934:あ
18/06/05 06:43:47.94 1u80lhSL0.net
>>905
再春館のコーチ
935:あ
18/06/05 06:57:38.59 1u80lhSL0.net
>>905
再春館のコーチ
936:あ
18/06/05 09:02:06.01 MA83rTeR0.net
>>913
うちの会長からだろ
労災認定自殺者ワロタw
937:あ
18/06/05 09:03:13.20 eYCo8ENJ0.net
世間に詫びろクズ共www
938:あ
18/06/05 12:24:13.70 nLHWg+7g0.net
拠点まとめで異動あるごとに、
１５年の社宅扱いの福利厚生があった昔はうれしい人もおおかったのに
939:な
18/06/05 19:05:45.97 j6GXipsD0.net
>>909
新家族主義ってそんなに強い縛りなのか？
苦しくなったら、やっぱりやめますって言い出すのでは。福利厚生を一方的に止めてきたように。
940:あ
18/06/05 19:11:48.91 MmfMOqWz0.net
>>917
強い。
これがあるからリストラできない。
ぶっちゃけ、リストラしてほしい。
941:あ
18/06/05 19:36:33.41 WozDIXSV0.net
そもそも経営が傾かないとリストラできないでしょ。法律的に。
942:トリンドルではないほう
18/06/05 20:07:17.26 YJoM88B30.net
とりとり
943:あ
18/06/05 20:32:00.48 AfXDLisg0.net
最近の裏事情
忖度って言いたい人増殖中
944:あ
18/06/05 20:40:53.83 KsYaEODW0.net
リストラやってください
945:あ
18/06/05 20:56:12.00 47PQjqtp0.net
砦の綱引きいい加減やめてくれ…
経費
946:削減するならまずこれだろうが…
947:あ
18/06/05 22:12:30.84 g141jQ8l0.net
働きアリの法則のように仕事出来ない奴も居ないと
普通に仕事してる人やデキる人のモチベーション上がらないでしょう
リストラして欲しいとは常々思うけど必要悪なんじゃないの？
948:く
18/06/05 23:13:32.83 Bz21OUZ+0.net
>>924
そういう人が相対評価で下位ランクを取ってくれるから、普通の人が普通ランクでいられる。
できない奴を皆追い出すと、残った人の普通の人やできる人の中で相対評価で下位ランクをつけざるを得なくなり、組織が不満だらけになる。
できない奴を追い出すとかは、新任管理者にありがちな失敗例の一つ。
949:な
18/06/05 23:48:44.60 BjXsd9sc0.net
キヤノンの場合、働かない高給取りの老人が多すぎるのが問題。
あの人たちがいなくなったら、給料の原資は増えるし、スタンプラリーは減って
業務効率も上がる。
950:あ
18/06/06 00:15:14.81 DY1SWHLN0.net
>>924
ネットフリックスは有能な社員だけ残してその他全て解雇したら誰かの不手際をフォローする必要なくなって
業務のスピードも質も上がって利益出まくったってさ
951:あ
18/06/06 06:58:37.48 5UdBk35s0.net
今の40代後半から60歳までの老害が原因ってのには賛同する
向こう10年で結構良くなるんじゃないかな
952:あ
18/06/06 07:50:03.84 kzfIB4ia0.net
どこの会社もそうじゃないの？
953:トリンドルではないほう
18/06/06 09:07:05.64 YhaCFtD70.net
鳥飼ちゃんターイム
954:あ
18/06/06 09:17:12.62 eaqYqJol0.net
鳥飼じゃないけど、伊村て酒は、臭くて不味くてな。加齢者の老害みたいだなwww
955:あ
18/06/06 11:43:48.52 mRpDZZTM0.net
あほか、代わって今の中堅が老害になるだけだ
立場が変われば考えも変わる
956:あ
18/06/06 18:22:32.03 hi+WluQv0.net
あと数年で団塊世代の親をもつ連中が一斉に介護離職するだろ。
957:あ
18/06/06 18:54:38.37 4ic1tjMJ0.net
はよ主任に上げてくれ
958:あ
18/06/06 21:14:57.39 z11g+WDf0.net
>>934
何歳？
959:あ
18/06/06 22:35:55.09 qUuQeqzO0.net
自分は有能だと思っている人間は多い
年長者を老害と嘯く方々も明日は我が身
960:あ
18/06/07 00:52:44.37 jnX/KdSq0.net
>>936
死ね禿げ老害
961:あ
18/06/07 07:39:56.13 jNTBAutr0.net
>>935
33
962:あ
18/06/07 17:16:58.83 QRS+3VBU0.net
>>938
ちらほら同期が上がり始めるくらいか
とりあえずセンター内で名前売ることだね
963:あ
18/06/07 17:49:19.35 6Ax5qSQC0.net
>>939
やっぱり所長／部長と仕事のコミュニケーションとって
地道にポイント稼がないとダメだよね
定型業務はやらずにドル箱案件掴んでいかなな。。
964:あ
18/06/07 19:12:36.90 FvQgaATo0.net
>>934
あがって、年収2000万超えるわけでもないし。ドングリの背比べ。
965:あ
18/06/07 19:15:04.02 FvQgaATo0.net
>>940
そうやってあがっても、使えない管理職まっしぐらや。教養、技術力をしっかり勉強すべし。
966:あ
18/06/07 20:25:08.73 sWacM37b0.net
>>942
「お前にとって」使えないだけだろ？
967:あ
18/06/07 20:55:49.01 uyhwB2mP0.net
事業所の喫煙所廃止したら昼休みに近隣で喫煙する人が増えてク�
968:戟[ムがくるとか容易に予想できただろうに。 ホント人事は馬鹿だよな。
969:あ
18/06/07 21:36:36.15 z+3yOId80.net
喫煙所廃止については人事GJとしか言いようがない。
バカは近隣に迷惑かけるやつや。クビにしていいよ。
970:あ
18/06/07 21:49:32.46 GMKeQnfA0.net
駐車場の車の中とかで吸ってるよね
971:あ
18/06/07 22:51:46.81 zMhfOlYy0.net
タバコ辞めてから気づいたけど
タバコ吸ってる奴の息、くせぇ
972:あ
18/06/07 23:07:45.46 jnX/KdSq0.net
>>941
2000万どころか700万すら危ういだろこの会社www
973:選択問題
18/06/08 06:35:12.01 mPRbMeVr0.net
加計学園の獣医学部
日大の危機管理学部
のどちらかに息子が入ることになったらどうする？
974:ざいぜんこーぞー
18/06/08 07:06:21.95 xgsLoiyE0.net
危機管理学部に決まってんだろカス
975:あ
18/06/08 07:33:07.89 DXUksOir0.net
>>947
おまえの鼻が臭いんだろ
976:あ
18/06/08 08:29:59.49 Nh2+6bUE0.net
喫煙者はマジで臭いことを自覚してほしい
エレベータとか人がいなくても臭いんだぜ？
どこぞの企業や役所のように、喫煙後数時間は出社禁止にしてほしいわ
977:あ
18/06/08 17:59:30.70 5NejyeE80.net
>>949
やはり、獣医学部ならネタになるけど。
日大なんてシャレならんら。
978:種あり
18/06/08 18:03:50.50 cEVUuXGX0.net
明日は大手町の三商にアドバイザーやは。優秀だけど、面倒なのが多い。
979:あ
18/06/08 18:38:35.32 QiBZaBpD0.net
茄子茄子
980:あ
18/06/08 19:24:42.74 5louEJI+0.net
若者のPC離れって本当なんだな
981:あ
18/06/08 21:30:10.84 WeA7GfGg0.net
>>952
人がいなくても臭い？
お前がいるじゃないか。
982:あ
18/06/08 22:07:35.58 maxYe/Yt0.net
そろそろ茄子の季節か！
983:あ
18/06/08 22:10:14.21 4wywBo6I0.net
キヤノンもCADソフト作ればいいのに
ソフトで稼いでみることも考えては消費者として買うから
984:あ
18/06/08 23:19:39.54 UBaPXgIO0.net
>>957
くどいようだが、自覚してほしい。
あんたらが喫煙をすることで、
他人に迷惑が及んでいるのは確かだ。
喫煙は他人に迷惑をかけてまで、どうしても必要なのか？よく考えてほしい。
あなたを信用しています。
985:あ
18/06/08 23:57:06.61 YYvzxzzm0.net
>>960
神経質すぎ。
俺は喫煙者じゃないけど、そんなに気にならん。
酔っ払いの方が臭いし、ゲロ撒き散らして迷惑。
986:あ
18/06/09 00:02:32.84 rmqfAEZy0.net
>>961
それはあなたの価値観ですよね？
ゲロ並みに思っている人もいるんですけど
987:ああああ
18/06/09 03:35:26.30 2WolkazW0.net
#metoo
10年以上前だけど、キヤノンに協力会社として常駐してた時の話
キヤノン下丸子の鳥飼洋行に飲みに誘われて行ったら、
こいつが大量に料理注文するから、食べきれないですよって注意したのに、
構わず頼むんだよね。
で、自分にまわされた分はやっぱり食べきれなくて、残してたら。
”食べてください”って言って来るんだよね。構わず残してたら、何か不満だったのか、
帰りの電車でずっと、”こいつ馬鹿じゃねーの”って永遠と言ってくるんだよね。
なぜか鳥飼の同期の奴(松なんとかだっけな？)もヘラヘラしながら、一緒に笑ってたんだよ。
どうやらこいつが上で、俺は下だったらしい。
命令に背いたのが気に食わなかったって所だろ。
後日、また誘って来るから。行くわけないでしょって言ったら。
ヘラヘラ笑いながら、”いやだからーー行きますよー”って言ってくるんだよね。
どうやらこいつには、俺が断る権利がないと思ってるらしい。
こいつの上司からも酒癖悪いから、いつか失敗するっていわれてたけど
まだ生きてんのかなー？こいつはこの会社に寄生するしかないだろうけど
新入社員の人や協力会社の人は、
鳥飼洋行は気をつけな。おそらく今38～39くらい。
988:あ
18/06/09 05:18:08.25 sX4T69Wy0.net
>>950
どうして？
989:あ
18/06/09 05:19:30.10 sX4T69Wy0.net
>>946
そうそう。みんな車ですうらしい。
990:あ
18/06/09 06:38:00.65 yBHX+Ln90.net
>>962
だから、お互い様じゃん？
俺は酔っ払い臭いと思うけど、電車やエレベータ乗るなとはならないけどな。
保育園の子どもの声がうるさいってクレーム入れるやつもいるくらいだし、
堅苦しい世の中だな。
991:あ
18/06/09 08:06:54.44 eEOHVjXl0.net
吸わない人からしたらお互い様ではない。
やはり喫煙者は自己中ばっか
992:あ
18/06/09 08:17:35.67 rmqfAEZy0.net
脳がニコチンでやられてるとしか思えん
993:あ
18/06/09 08:27:22.91 EbRp
994:Mf+e0.net
995:あ
18/06/09 08:55:29.10 6F5hDrNH0.net
昔から一般庶民は死ぬまで働くのが普通だったんやで
高度成長期のお年寄りが年金+恩給で異常だっただけや
996:あ
18/06/09 10:19:59.56 yBHX+Ln90.net
>>967
お前みたいな神経質な奴は、いろんな奴に迷惑かけてるよ。
だからお互い様。
自己中だから自覚ないだろうけど。
997:あ
18/06/09 12:38:43.47 9jH/Ztdi0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。
出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
998:あ
18/06/09 12:39:35.70 cjoxUNbf0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ 夢も希望もないな
999:あ
18/06/09 14:01:57.56 rmqfAEZy0.net
>>971
喫煙の話をしてるんですけどね
詭弁のガイドラインそのもので失笑
URLﾘﾝｸ(d.hatena.ne.jp)
1000:あ
18/06/09 14:53:35.30 kHteaw/F0.net
>>974
暇人乙
1001:あ
18/06/09 15:17:30.48 77YehRiv0.net
キヤノンスレ変わったな。数ヶ月前はカネの話ばかりだったが、すっかり失せた。
1002:あ
18/06/09 15:28:51.11 9jH/Ztdi0.net
老害 無昇進 金儲け優先 株主還元社員搾取 衰退 世代間格差 パワポ
無気力 過度の機密管理 過度の予算削減 過去の遺産 飼い殺し 管理コスト度外視
情報統制 立てるだけの中計 妄想特許 定年逃げ切り
1003:名無し
18/06/09 16:24:52.66 2WQbfrdD0.net
酒飲んで就業は規則違反だから、お互い様と言うなら煙草吸って就業も禁止にするのが公平だろう。
1004:あ
18/06/09 16:35:01.38 xvqZmzwv0.net
待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが
1005:あ
18/06/09 16:35:40.84 CrIPLu8Q0.net
・公表値に基づくネガティブな意見→事実
・論理性ない意見→人事・業者の自演カキコミ
1006:あ
18/06/09 16:49:17.47 6C+lshMN0.net
>>978
そのとおりだな。
ついでにニンニクも臭いから就業禁止にしよう。
納豆も臭いから禁止だな。
加齢臭も禁止な。
1007:あ
18/06/09 20:38:06.89 /jK23htF0.net
マトモなやつなら30までに誰でも受かる試験に落ち続けてる万年底辺G2おじさん。
コピペばっかしてないで勉強しなさい。
家庭でも職場でも誰も相手してくれないんだろ
1008:あ
18/06/09 20:48:12.37 biVd1KPc0.net
人事のステマにマジレスする必要はない。内部の人間ならわかる。
就活生は騙されるかもしれないが、内部の人間との人脈があれば実情がわかるし、進んでキヤノンを選ぶことはしない。
ただし「内部の人間」としてリクルー�
1009:^ーはダメだ。リクルーターはポジティブなことしか言わない。 就活生に言っとく。 カメラはスマホに食われ、 プリンタはタブレットに食われてる（PDFで十分）。 俺が就活生のときに入社の決め手にしたのは、 「終身雇用」、「特許件数日本トップ」 だったが、入社してみてわかったことがあるから伝えておきたい。 終身雇用は会社のガンを排除できない悪いシステム。休憩室でずっとお茶のんでだべってる高給管理職をクビにできなかったりね。 特許に関しては、一人年間二件以上のノルマが課せられ、 いやいや出してる価値なし特許がほとんど。 特許件数と企業技術力は比例しない。ゼロックスに特許紛争で勝ったときの成功体験が捨てきれずにこうなってる。 あと、キヤノンは真似する社風。 ゼロから生み出す社風が皆無。 カメラもプリンタもみんな後追い。 露光装置関係はASMLにボロ負け。 ニコンといい勝負だが技術の第一線からは退いていると考えていい。 医療に関して、東芝メディカルは優良だけど、世界では勝てない。日本だけ。 監視カメラは今後ソフト（認識系）にかかってるけど、 今まで散々、情報系技術者を軽視して、ハード系技術者を重視してきたため、 そのつけがまわってる。優秀な情報系技術者がみんな退職していってる。 就活生、以上のことを踏まえて、最後は自分で判断してくれ。
1010:あ
18/06/09 21:29:03.54 6JPfKHcM0.net
タバコ肯定派が迫害されていくのは
世界的な既定路線だから早めに辞めることだね
タバコやめるとお金も浮くし飯も美味いよ
1011:名無しさん
18/06/09 21:29:10.34 dKhHp+B30.net
Canonのディスプレイ仕事でつかってますけど品質いいですよ
1012:あ
18/06/09 21:33:21.66 W0/nExRj0.net
無能な底辺でもクビにされないだけマシだな
1013:あ
18/06/09 22:26:16.34 SW53+Og+0.net
サマータイムって頭の悪い施策だと思う人手あげて
残業禁止だけで十分WLBだと思うがな
1014:あ
18/06/09 22:53:48.10 9jH/Ztdi0.net
内容的にハゲ老害ジジイしかコメントしてないな。若者たちは去っていったかw
1015:あ
18/06/09 23:01:29.34 ppte0PB20.net
酒もたばこもやらない人間からすればどっちも迷惑。
とはいえ酒は軽く飲んでるくらいならそんなに気にならない。
泥酔してるやつはほんと迷惑、臭いだけじゃなくなるから。
まあ、たばこは健康被害もあるから論外なんだけど。
1016:あ
18/06/09 23:32:09.85 y/sRG4g40.net
過労死の電通とか、赤字のリコーも時給高いんだーへぇ
あ、そういえば、うちも過労死の出してたな。あれって、残業つけれなくて家にお持ち帰りしていたやつでしょ。
残業つけれなくて、仕事を家にお持ち帰りしてる奴はいないのかなー。とか、私的コミュニケーション、自己啓発とか。
1017:トリンドルではないよ
18/06/09 23:36:01.17 BB2F8Qbr0.net
とりとりとりとりとりとりとりとり
鳥飼ちゃんたーーーーーーいむ
1018:あ
18/06/09 23:36:56.50 BB2F8Qbr0.net
いむいむいむいむいむ
伊村ちゃんたーーーーーーいむ
1019:あ
18/06/09 23:45:30.14 /jK23htF0.net
>>988
底辺G2発見！
1020:あ
18/06/09 23:57:03.22 DjgWH2XO0.net
>>988
自称出来る若者は居なくなったようだね
1021:あ
18/06/10 02:50:33.85 3DQuNF/20.net
>>990
書類メインでやる仕事が無く、電子資料やメール、ワークがないと
仕事できないからウチの若い子達は終業後30分以内には帰ってるよ
印刷した資料を使っての検討・まとめなら出来るだろうけど
印刷自体面倒だしそもそもお持ち帰りNGだからね
そ�
1022:ｱまでやるメリットがない
1023:あ
18/06/10 06:08:45.58 26Zvn9kN0.net
なんかわかりにくい文章だな
1024:あ
18/06/10 07:44:33.64 FnDKLBsN0.net
>>986
無能な底辺ほど権限を持ってるからマシじゃない
アホだけが権限を使える
1025:キヤノン浅野俊哉
18/06/10 08:00:30.95 LHjubxQY0.net
キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」への恨みつらみは、千年続く。いつか呪ってやる。
1026:なな
18/06/10 10:27:09.02 ErjEa7/X0.net
>>997
権限持ってる人は底辺ではないのでは？？最近のこのスレ日本語が不自由な人が多すぎる
1027:あ
18/06/10 10:28:08.22 3DQuNF/20.net
まさにこれ
URLﾘﾝｸ(mobile.twitter.com)
1028:あ
18/06/10 10:35:58.30 s1AkwfET0.net
>>1000
20年後は言わずもがな
1029:あ
18/06/10 10:40:52.93 nYG4hLg70.net
>>999
日本語が不自由だから底辺なんだし、
底辺だからこのスレに張り付いて、コピペ繰り返すことしかできないんだよ
1030:あ
18/06/10 10:41:19.33 nYG4hLg70.net
おしまい
1031:1001
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