18/03/11 11:31:14.01 5/Mf+zeX0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
651:あ
18/03/11 11:38:52.40 jzIRYuXq0.net
>>621
本当に労組が三見主義を実践しているのであれば、
現状すさまじいペースで人材流出しているのだから、
労組は会社の競争力維持のために給与改善を検討・提案しなければならない。
いかに労組が口先だけの詐欺集団かがわかるというものだ。
652:あ
18/03/11 11:50:11.01 kPkFN/dV0.net
組合員の皆さんは、福利厚生等全撤廃でも頑張って会社のため頑張ってくださいね^ ^
後、文句あるなら転職すれば良いですよ^ ^
653:あ
18/03/11 12:53:09.56 7eezMcma0.net
中央の専従と支部の三役は戦犯だな
サラシでいいだろ
今年だけならすぐにビラさがして分かるな
遠出したときにネットカフェから投稿しよう
654:名無しさん
18/03/11 14:30:08.98 +/5b0hCk0.net
労組なんて人事本部長付の組織だとしか思ってないよｗ
655:あ
18/03/11 14:56:29.65 phk3qjod0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
656:あ
18/03/11 14:57:23.31 9OFEfKTC0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
657:あ
18/03/11 15:02:36.30 OFm7a16c0.net
ぼちぼちストライキ起こしても良いと思うけど
現労組はそんな意見はいつも通りもみ消すだろうね
それなら現労組から脱退し、新しい労組を立ててストライキを起こせば
良いとは思うけど、転職先の内定でも貰っておかないと暗に潰されそうだしなぁ
今までの鬱憤を退職寸前に爆発させて
退職金に上乗せしてもらうパターンなら行けるのか？
658:あ
18/03/11 15:05:04.59 Y5wE2GNO0.net
文句あるなら転職すればいい
それが一番会社への圧力になる
659:あ
18/03/11 15:19:38.88 Y5wE2GNO0.net
2012〜2016年で50代以上だけが増えてる。
2017年以降はまだデータがないけど、もっと増えてそう。
やたらと承認ルートや会議が増えるのは当たり前だな。
従業員構成［キヤノン（株）］
URLﾘﾝｸ(global.canon)
660:あ
18/03/11 16:14:54.54 54MwlVYJ0.net
>>632
ストライキやるより転職する方がノーリスクハイリターンなのに誰も先導しないでしょ。転職決まった瞬間にどうでも良くなってそんなことする暇あるなら有給消化するわ。
転職できないような層はそもそもスト起こすバイタリティないし。
661:あ
18/03/11 16:28:37.66 CnSvBa1r0.net
御用組合って知らないの
662:あ
18/03/11 19:19:55.71 mjXbomsw0.net
どこまでも人任せな文化だなあ
663:あ
18/03/11 20:03:22.93 qjpVfyBX0.net
R&Dって今どうなの。引取先がない人が残ったと聞いたが、、。
664:名無しさん
18/03/11 20:04:05.90 /v+eWxPY0.net
R&D施設を大分県にも作ればいいのに
665:あ
18/03/11 21:24:09.66 OS6ZOt4g0.net
>>639
あんなところに異動なんてなったら、辞める人間増えるだけだぞ
666:あ
18/03/11 21:41:16.67 +rUEpTwY0.net
川崎の某組織も解体（再配置）したしなー
終わりがみえてきたな
667:あ
18/03/11 21:58:03.62 +l+SFG/t0.net
>>619
それ本当？
本当なら組合やってる人軽蔑するわ
668:名無しさん
18/03/11 22:10:01.99 +/5b0hCk0.net
>>641
あれもたくさん金が動いてる所を何で解体するのかが疑問なんだよなぁ
669:あ
18/03/11 22:39:08.14 OFm7a16c0.net
Fのアレでしょ
マジで何したいのかわからんよな
670:あ
18/03/12 06:52:53.37 xcixqT6X0.net
昭恵夫人と籠池氏のつながりはあるの？
671:あ
18/03/12 09:20:16.96 bpCgWZNQ0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
672:あ
18/03/12 09:20:52.02 bpCgWZNQ0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
673:ああ
18/03/12 17:24:55.62 H/p0c0Nr0.net
>>647
的は「射る」ものだよ。
何度も恥ずかしいぞ。
674:あ
18/03/12 17:29:23.92 JPLqybtA0.net
5ちゃんで誤字を指摘するのも同じくらい恥ずかしさがある
675:な
18/03/12 17:40:14.43 4xqRNfYY0.net
>>649
最近は 的を得る も国語辞典にのるようになったらしいよ
そんなに恥ずかしがるほどのことではないでしょう
URLﾘﾝｸ(kotowaza-kanyouku.com)
676:あ
18/03/12 18:35:54.77 Cz0WGKOK0.net
アホな奴ほど権力を手に入れると強権になるというけど、キヤノンを見てると的を得ているな。
677:あ
18/03/12 18:54:07.42 9w4HCZbs0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
678:あ
18/03/12 19:46:10.09 1cEb3Gqt0.net
>>650
最後まで読んだか？
679:な
18/03/12 20:22:13.19 dOmujz8/0.net
>>653
読んだよ。
的を得る は目くじら立てて否定するほど、おかしくないと思った。
680:あ
18/03/12 21:14:29.92 Vys49j5g0.net
的を得てるな
681:あ
18/03/12 21:25:45.81 Mrna605E0.net
内容は事実だし、良いんでないの？
682:あ
18/03/12 21:26:02.14 Mrna605E0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
683:あ
18/03/12 21:53:42.28 Za8vMk1y0.net
揚げ足取ってるのは業者か人事でしょ
今までで一番具体的で事実に近いし、
何とか有耶無耶にしたいんでしょう
684:あ
18/03/12 22:26:20.60 Wr0hb+Op0.net
試験勉強なり転職活動なりすりゃいいのにな
685:あ
18/03/12 22:38:07.35 tGSs
686:HmyP0.net
687:あ
18/03/12 22:58:56.81 sJZeEdNa0.net
653のはわりと当たってるデータだよね
今は残業手当さえ出ない人たくさんいるだろうからこれより低いかもね
それにしてもどうやって調べたんだろ
688:あ
18/03/13 00:29:02.94 jjTN4gsB0.net
どうあれ待遇はどんどん悪くなっていくだろ
怪鳥と組合のせいで
689:あ
18/03/13 01:34:19.96 4bqUGypO0.net
>>660
ここに文句書いたって給料上がるわけじゃないんだから、
さっさと試験合格して昇格するなり、
それでも不満があるなら転職活動して満足のいく会社に行くなりすればいいってことでしょ？
ってか、ここまで書かなきゃ分からないような人間は低賃金で妥当かと
690:あ
18/03/13 08:29:54.52 Mk0NEz3e0.net
証拠消すとか元から作らない文化って
キヤノンくらいでしか見かけなかったけど、
財務省もやるんだなぁ。
やってらんないな。
691:あ
18/03/13 09:40:17.33 lUvopYhG0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
692:あ
18/03/13 09:41:06.25 lUvopYhG0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
693:あ
18/03/13 18:31:09.66 Yph+Jj8j0.net
>>665
>>666
仕事中に5chやってる奴に、昇給も昇級も夢も希望もあるわけねぇだろカス
694:あ
18/03/13 18:38:14.28 jjTN4gsB0.net
こんなとこ見て説教たれるくらいなら最初から見るなって話じゃねｗ
695:あ
18/03/13 18:40:08.98 nXRmRlCD0.net
G2A3限定スレだから
696:あ
18/03/13 18:50:15.38 Yph+Jj8j0.net
>>669
G2A3でも、若い奴で頑張ってる奴はいるから、
G2A3以下＆クズ限定掲示板ってことにしといてくれ
697:あ
18/03/13 20:49:54.93 1hkqoUM/0.net
試験がどうとかイキってるやついるけど、この会社はG3に昇格したところでクソだからな。
698:あ
18/03/13 20:57:00.78 qFtdCSXB0.net
そうだな、まあ、涙拭けよw
699:あ
18/03/13 21:08:27.98 1hkqoUM/0.net
もっと良い会社入れば良かった
700:あ
18/03/13 21:08:53.47 Q5yv8yzw0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
701:あ
18/03/13 21:22:43.10 yLC7xPus0.net
コピペ基地外君、毎回複数コピペ大変だろうからまとめておきましたよ。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
702:あ
18/03/13 21:24:22.58 KOpp9zEE0.net
今度入社するんですが、A3ってなんですか？
703:x
18/03/13 21:30:09.68 KyckFubN0.net
現在の弊社は主力産業が衰退期で、新規事業はどこも市場が小さく、
内部の研究開発は切り捨てている。
私は将来が不安過ぎるので、転職活動してます・・・
ここで不満をぶちまけている人々はそれなりに状況見えているのに、
なぜ転職しないのか、不思議です。
704:あ
18/03/13 22:13:24.09 2rJXnsVl0.net
人事施策の失敗だな。
経費削減のために昇進を絞る
↓
若い奴らを筆頭に給料上がらない
↓
平均年収が下がるが、平均年齢が上昇
↓
年収が低すぎる為に、新卒に敬遠される（そもそも、製造業自体も人気なし
平均年収（公表値）の周知により、さらに新卒は敬遠するだろうな。
705:あ
18/03/13 22:50:15.42 1h2WwlNG0.net
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
トヨタ、３．３％賃上げ＝全組合員対象－１８年春闘
２０１８年春闘をめぐるトヨタ自動車の労使交渉は１３日、正社員に加え、パート従業員や６０歳以上の再雇用者
などを含む約６万８０００人の全労働組合員に、平均で月額１万１７００円の賃上げを実施することで事実上決着
した。賃上げ率は平均約３．３％で、政府が求める３％を上回った形だ。１４日に正式回答する。
このうち正社員のベースアップ（ベア）は前年実績の月額１３００円を上回る。金額は公表していない。年間一時
金は労組側が要求していた６．６カ月分（前年実績６．３カ月分）に満額で応じる。ベア実施は５年連続で、一時金
の満額回答は８年連続となる。（2018/03/13-22:24）
706:ヒラ社員
18/03/13 23:04:04.20 sfsZvzRw0.net
でもトヨタで働いている友人を見ても全く羨ましいとは思えないんだよね
707:あかん
18/03/13 23:27:47.99 0Ca04rkT0.net
>>676
297×420
708:あ
18/03/13 23:35:23.05 5I2U+tjr0.net
>>681
え？なんですかそれ？？
709:あ
18/03/13 23:40:20.81 R7mdKKOG0.net
>>676
URLﾘﾝｸ(www.gyoukaku.go.jp)
710:あ
18/03/14 00:11:04.79 Qpb1DRXY0.net
>>683
へぇ～こんな風になってるんですね
でも >>681 の意味がよく分からないです
711:あ
18/03/14 00:13:17.21 Ndzq+gad0.net
>>684
発想は柔軟に
URLﾘﾝｸ(daiichiinsatsu.co.jp)
712:あ
18/03/14 00:15:34.94 Qpb1DRXY0.net
なんだ、全然関係ないじゃないですか
713:あ
18/03/14 00:19:31.61 NtBijKVf0.net
主力産業は衰退期だけど利益出てるよ
714:あ
18/03/14 00:37:23.37 Ndzq+gad0.net
>>686
頭は硬い、自分て考えず聞いてばかり。
ダメ社員になる才能あるよ。
3年後は、ここの立派な住人だ。
歓迎する。
715:あ
18/03/14 01:01:46.35 eueKGlQW0.net
>>688
バカじゃねーの。
716:名無しさん
18/03/14 05:04:42.88 4ykKF0DN0.net
ははははははは
717:あ
18/03/14 07:21:59.34 R/CxD+Gr0.net
このコピペは自分で考えたんだろうが、直感的でバカっぽい
↓↓↓
人事施策の失敗だな。
経費削減のために昇進を絞る
↓
若い奴らを筆頭に給料上がらない
↓
平均年収が下がるが、平均年齢が上昇
↓
年収が低すぎる為に、新卒に敬遠される（そもそも、製造業自体も人気なし
平均年収（公表値）の周知により、さらに新卒は敬遠するだろうな。
718:あ
18/03/14 08:20:03.08 rA+MOFzN0.net
なんだかんだで大して離職率高くないから人事も危機感持ってないんじゃないのかな。
719:あ
18/03/14 09:15:24.91 FbVObRYG0.net
待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが
720:あ
18/03/14 09:16:58.38 FbVObRYG0.net
危機感持たなくて良いと思うよ。薄給で働く高学歴の若い奴をこき使うのも面白いしw
721:あ
18/03/14 09:18:25.14 Zo9KcVE40.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
722:あ
18/03/14 15:05:34.31 zzNwx24Z0.net
稲村亜美に殺到した中学生あれ軽度知的障害
厳密に区別すると知的障害に分類されるやつはいっぱいいる。
723:あ
18/03/14 19:09:41.53 1eLOACp80.net
春闘 自動車、電機など5年連続賃上げへ
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
春闘をリードする自動車や電機などの大手各社で、14日朝から経営側からの回答が一斉に示された。
東京都内の金属労協では、経営側からの回答が、次々と書き込まれている。
5年連続の賃上げが実現する見通し。
自動車大手では、組合側がベースアップ(基本給の底上げ)に相当する賃上げとして、月額3,000円を
要求したのに対し、日産自動車が3,000円の満額、ホンダが1,700円、トヨタ自動車が前年の1,300円を
上回る水準を回答した。
東芝とシャープが、統一戦線に復帰した電機大手は、ベア3,000円の要求に対し、パナソニックと三菱
電機、富士通、NEC、シャープが1,500円で事実上決着している。
724:あ
18/03/14 20:10:54.83 RpVefsM50.net
スマップが県庁の仕事したときに香取が暴力沙汰起こして小学生に怪我させたら警察と県庁が隠蔽した。
ジャニーズ事務所が県庁に謝罪したら県庁はそれに怒って学校を恫喝した。
ジャニーズ事務所は芸能界で強い力を持っているのだと。
ジャニーズ事務所が芸能界で強い力を持っているからといって県庁とどんな関係があるのか分からないが。
725:あ
18/03/14 20:21:12.28 BHwH6+Va0.net
稲村亜美のあれほどじゃないけど天皇とカンニング竹山も同じような目にあってる
日本人なんてその程度
726:あ
18/03/14 23:39:32.85 3JHZOlKW0.net
あー金なさすぎてつまんね
727:あ
18/03/15 08:07:21.94 rc7tmkzf0.net
>>700
まずは車は買わない。ローンは組まないやな。
728:あ
18/03/15 13:04:12.59 kMSthX4K0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
729:あ
18/03/15 13:05:04.38 kMSthX4K0.net
金キツすぎるかーw まぁ、頑張れww
730:セブン
18/03/15 13:21:07.03 OF90xMv80.net
来月、プロモーション受ける人っていつ頃、上司から言われるんですか？
731:あ
18/03/15 15:18:08.07 mW+xDk8k0.net
稲村亜美が中学生に囲まれるようなセッティングをした人も軽い知的障害
732:あ
18/03/15 18:04:58.65 YvKr2B8w0.net
キヤノン５年連続でベアなし
学生さん見てますか
733:あ
18/03/15 19:07:36.11 cDAv6Jia0.net
>>700
同じく
734:あ
18/03/15 19:54:00.46 +g9OZoNJ0.net
日本レスリング協会の栄和人強化本部長（57）によるパワハラ問題。その発端となったのは、1月18日、内閣府の公益認定等委員会に提出された告発状だった。
735:あ
18/03/15 20:37:30.05 0w6WoO160.net
1500*12+3000*12+4500*12+6000*12+7500*12=
736:て
18/03/15 20:45:46.04 epxozxow0.net
>>704
もういわれてる
737:あ
18/03/15 20:56:04.51 1tmKKUJd0.net
2018年賃上げ
トヨタ 3.3%
キヤノン 2.1%
月収40万の場合は、トヨタ13200円、キヤノン8400円の昇給か。
そもそも平均月収自体がトヨタの方が高いから、昇給額にすると倍くらい違いそう。
悲しいのう。
738:あ
18/03/16 00:23:07.50 qRggVDfo0.net
ホワイトとか終身雇用に釣られて入ってくる安定志向＝思考停止な人が多数だから、そこに漬け込まれて安く買い叩かれてる
労組も機能してないし、いつでも転職しておけるようにしておかないと将来苦しい
739:あ
18/03/16 03:43:16.36 1tuLZWsW0.net
なんでここはトヨタと比べたがるんだ
740:と
18/03/16 04:50:26.87 HKKw/xTW0.net
高いのか？
URLﾘﾝｸ(job.rikunabi.com)
741:名無しさん
18/03/16 05:05:18.60 5vJY1BHQ0.net
トヨタの生産革新(笑)とか経営手法はマネするのに給与形態は一顧だにしないんだなｗ
742:あ
18/03/16 06:43:53.99 Sz9nq7Sb0.net
>714
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
743:あ
18/03/16 07:01:08.96 q5aa7FNE0.net
CKIもトヨタの真似
744:あ
18/03/16 14:25:34.74 6t+p1tyw0.net
プププ
G3になってからこの掲示板書き込めよ。
とか、言いたいが。
工場の人で世話になってる人で、後で聞いたらG2の人とかいるから、言えないです。
745:あ
18/03/16 14:34:47.27 Vgr3HwFj0.net
工場は上がるの遅いからなぁ
下手な事務屋より頭使うし貢献度も高いと思うのだが、、、やれやれ
746:あ
18/03/16 18:41:15.03 C8PgIgE+0.net
ただ今ソープで順番待ちです。
これぞ週末の川崎の男の下半身事情！！
真っ直ぐ家なんかには帰れまテン！！
747:あ
18/03/16 19:09:52.66 QBgCeYvc0.net
優性なんたらやるんなら稲村に殺到した中学生全員去勢しなきゃならんだろ知的障害なんだから
工場のやつの八割はごく軽い知的障害
748:ななし
18/03/16 22:26:59.87 LUL16dwa0.net
>>713
＞なんでここはトヨタと比べたがるんだ
前はGEだったけどな
褒め称えてたら、不倫騒動
トヨタも褒め称えてたら、何十万台のリコール
まあ、その後はあんまり会社を持ち上げなくなったけどな
749:あ
18/03/16 23:04:26.53 eXUlnxn30.net
しかし、ほんとベアしない会社だよな
今の制度の前の制度からだから、２０年ぐらいベアなし続けてるよな
750:あ
18/03/16 23:42:36.80 VxviFcdD0.net
G3がなんだってんだ。
最速で受かってやっと他社の年功序列程度だぞ。
751:あ
18/03/17 08:28:51.98 vuJ9pyEy0.net
低賃金でもしがみつく連中だから経営者は賃上げしないんだよ。
752:あ
18/03/17 08:37:10.30 M9Ocg7Zx0.net
>>713
トヨタに何か良い知識があるんじゃないかと思ってるらしい。
何にも自力で作れないから他社と共同という名目で、すり寄った過去はあるでしょ。
あれと同じ。かつての東芝のSEDとかもそうでしょ。
市場のディスプレイ価格が暴落したから、作れなくて助かったけど。
753:あ（2投稿目）
18/03/17 08:41:47.42 M9Ocg7Zx0.net
>>715
利益が出るところはマネする。
出ないところはマネしない。
労組幹部と経営が一蓮托生で取り組んでます。
754:あ
18/03/17 14:27:05.49 bEip8s3T0.net
>>724
20代で基本給36.5万の会社は製造業ではそうそうないやろ
755:あ
18/03/17 15:00:46.27 FtwI5enO0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
756:あ
18/03/17 15:01:11.88 FtwI5enO0.net
ほんとベアあっぷしないよな
757:あ
18/03/17 15:02:25.06 +cOUX4oe0.net
ほんと頭痛が痛いね
758:あ
18/03/17 16:21:29.78 bEip8s3T0.net
ほんとコピペ貼ってばかりだね
759:あ
18/03/17 16:40:59.47 FtwI5enO0.net
至急、いそいでベアあっぷした方がいいんでないかw
760:あ
18/03/17 17:00:09.33 j7w4MgI+0.net
新卒と中途採用のベアはあったとしても既存社員のベアはないよ
あとベアはベースアップの略
761:な
18/03/17 17:47:02.55 IaGv7w1I0.net
組合がペースアップの要求出さない決定しちゃうから、ペースアップの議論すらしてない
組合は会社の苦しい状況を理解したとか言うんだよね。
762:あ
18/03/17 18:24:38.29 my5pQzS/0.net
労組あまりにも無能すぎんか？何とは言いませんけどさ
763:あ
18/03/17 18:32:26.16 vcrE95ex0.net
ベアしないというか、春闘しないから。
たっけえ組合費何使ってんだか。
764:あ
18/03/17 19:01:08.22 IZ01EdAa0.net
あれホント、何を考えてるんだろうと思ったわ＞春闘なし
確かに、組合費返して欲しいな
765:あ
18/03/17 21:01:07.50 4HwyQMgO0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
766:あ
18/03/17 23:43:07.09 zPlLJDQu0.net
クソほど働かせるだけ、
767:働かせておいて、給料の上がりが弱過ぎるからな、この会社。
768:あ
18/03/18 01:03:56.77 Flki7suE0.net
組合費500円ぐらいが妥当じゃない
769:ん
18/03/18 04:42:57.81 Cq3aqNxh0.net
あのさー、富士フィルムとキヤノンは東工大の場合で両方受かった場合どちらがいいの？
770:あ
18/03/18 07:44:56.38 xkfS/ddT0.net
>>742
出身大学での違いは無いと思う。自分が何を成し遂げたいかによるのでは?
771:あ
18/03/18 08:00:13.40 g6JDHFsU0.net
社員の負け組感が半端ないな
772:あ
18/03/18 10:43:48.42 Pk1Oa6Ri0.net
モチベーションが上がる要素ないのに
グローバル優良企業とかよく言えるよな
技術的に競合と比べて劣ってきたから
買収で取り入れるよう動いてるけど
内部の技術・人材流出は止まらないよ
特にソフト系なんか転職による人手不足でヤバい
いよいよその影響が躊躇に出てくるんじゃないかな
773:あ
18/03/18 11:25:47.53 tiS4o3zk0.net
なぜ躊躇してしまうのか
774:名無しさん
18/03/18 11:35:00.55 rH0+52Xi0.net
なーにソフト系も買収すればいい
それにしても今季の労組は会社に反抗的だったな
ボトムアップとか誇れる会社とか
外から買ってくるのがこの会社の強みなのに
775:渡辺喜崇
18/03/18 11:47:31.89 Cq3aqNxh0.net
いやいや、日大理工と東工大なら出世が違うだろ？
776:あ
18/03/18 12:49:17.58 rzEDdy5g0.net
待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが
777:あ
18/03/18 13:33:46.96 3KJqmwl10.net
キヤノンは少なくとも入社してからの出世に出身大学は関係ないと思っておいたほうがいいよ
778:あ
18/03/18 13:41:36.45 kHPzOgIZ0.net
>750
そうね。
何大学出身だろうが、高専卒だろうが高卒だろうが、
某論文試験受からんと出世は絶対にできないからね。
779:あ
18/03/18 14:32:17.18 rzEDdy5g0.net
結局のところ、某論文受かっても並みの年収にもならない。割に合わない仕事が続くのみ
780:あ
18/03/18 14:35:48.75 +Kzdv4HN0.net
>>747
というか、既に外注っていう意味ではCITSがあるし、
技術派遣の観点ではビズアテンダって会社があるからやろうと思えば出来ると思う
それでも足りないなら早いとこ買収してほしいところ
リソース起因で日程に影響出てるのはマズイからな
781:ななし
18/03/18 15:32:10.72 9CUpDIqk0.net
>>753
外注でなんとかするのは無理でしょ
弊社のソフト外注のハードルは反吐がでるほど酷いし。
情痛に要件定義をまともにかける能力があったら現在のシステムにはなってないだろうし。
782:あ
18/03/18 15:49:55.93 2akVnL170.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
783:あ
18/03/18 15:51:29.25 2akVnL170.net
ソフト系が辞めようがどうでも良いから、給料上げてもらいたい。うちはハード系の会社だから、意識高い系のソフトなんか不要。
784:あ
18/03/18 16:25:28.59 VJBj5qbI0.net
>>748
キヤノンにいる東工大なんて8割以上は大岡山じゃなくてすずかけ台のロンダ組だぞｗｗ
東工大すずかけ台はマーチより下
日大理工とそんな差はない
785:あ
18/03/18 17:49:44.45 T4t5LPNf0.net
労組がゴミなのは確かだが、ここの底辺コピペ厨はそれ以下だな。
多分新卒がさっさと試験受かっている中、口だけ達者な40、50代で落ち続けてる産廃同然のやつらだろうな
786:あ
18/03/18 18:15:30.12 7InyHp0Y0.net
ソフト系なんか言われた事すら出来ないレベルの低い奴が多い。雑用レベルのコーディングですら、言われた通りに出来ない。
従順に言われた通りにだけやってれば良い。言われた通りに出来る奴しか求めてない。
787:名無しさん
18/03/18 18:36:24.62 X1dVX/ru0.net
Adobeみたいなソフトを作れるまでにはなってほしいよね
キヤノンさんには期待してますよAFはソニーよりいいと思います
788:あ
18/03/18 18:52:19.33 Hddm1Icz0.net
なんだかんだで離職率低いしな。
離職率30%ぐらいにならないと給料上げようと思わないでしょ。
大雪の予報でも実際に雪が降るまで決断できないのが人間だし。
789:あ
18/03/18 19:08:31.43 JRUiTLjA0.net
そうそう。
給料安くても良いから、専門性あってハイハイ働ける大人しい社員がやれば良いだけのこと
790:あ
18/03/18 19:09:43.29 OcyCHTBn0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
791:か
18/03/18 19:25:30.33 YmYuIDDn0.net
弁理士試験に受かったら立場が上がる？
792:あ
18/03/18 20:17:25.17 j3rGC/4S0.net
>>747
キヤノンは独立性を残す形態での買収しか出来ないから、キヤノン本体のソフトウェア需要を買収で満たすのは無理だぞ
793:名無しさん
18/03/18 20:32:50.29 vVBHszbI0.net
院の東工すずかけ台って学歴ロンダで有名なんだな知らなかったわ
身近にいるんだけど判定方法ある？
794:う
18/03/18 20:40:09.91 YmYuIDDn0.net
>>766
君大学どこ？で判定できる
795:あ
18/03/18 20:40:48.51 hgWTh0nb0.net
プロパーのすずかけもいるだろ。
ロンダで行けるような大学院に行ってたり、他に売りがない時点でプロパーだろうがロンダと大差ないわ。
796:あ
18/03/18 20:58:20.62 Er7GxKdR0.net
>>767
きみ大学どこ
797:あ
18/03/18 21:01:53.85 VJBj5qbI0.net
>>767
きみ大学どこって聞くとロンダするようなのはネームバリューある方言うだろｗ
798:あ
18/03/18 21:14:43.04 SDO9knx+0.net
きみ大学どこって聞くようなシチュエーションないわ
799:う
18/03/18 21:29:16.44 YmYuIDDn0.net
>>769
明治だ。早稲田落ちた
800:て
18/03/18 21:44:36.98 Su6VvCK80.net
>>748
関係ないな。部署にもよるが。
出来ない奴は、東大でも万年G3いるし。
高専の所長もいるし
801:あ
18/03/18 21:56:58.17 MjK54UXX0.net
関係ないな。部署にもよるが。
802:あ
18/03/18 22:22:45.93 ptz9wzZs0.net
うちのソフト系は確かに人手不足だが、転職による人手不足ではないぞ
803:あ
18/03/18 22:53:28.70 Pk1Oa6Ri0.net
ウチは御三家の一角だが製品日程や問い合わせへの対応が間に合わなく、
残業しすぎで◯反も出てるくらいやで
ホント、キャリアマッチングだの大学院だの御託はいらないから、
さっさと使える人を開発に回して欲しいわ
評価どころか実装も危ういくらいやで
ってか、今さら求人や声かけ運動しても遅いやろ…はぁ…
804:あ
18/03/19 01:05:43.10 zaJrZmHn0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
805:あ
18/03/19 03:54:44.59 aeYr8rJK0.net
東工大→東工大院、機械系です
年収に高望みしないから首都圏勤務で早く帰れる会社がいい、と思っているんだけどこういう人にはオススメですか？
住宅補助くらい欲しかったけど
806:あ
18/03/19 07:13:50.52 Ac0tggcY0.net
>>778
URLﾘﾝｸ(global.canon)
平均年間労働時間1,721hだから早く帰りたい人には最高だよ
807:あ
18/03/19 08:22:03.95 b2FYuyMb0.net
>>778
比較的早く帰れるし、有給も取りやすい会社ではある。ただ部署によっては残業が多く、首都圏勤務とも限らないのよね。
808:あ
18/03/19 08:58:26.90 uNj5Q5E/0.net
ひどい自作自演だなワロタ。東工大レベルの優秀な学生が欲しいのか？
優秀な学生が入るのはウェルカムだが、結局のところ優秀な奴ほど失望して転職されてるのがオチ。
809:774
18/03/19 12:48:05.11 aeYr8rJK0.net
ありがとうございます
部署の残業の多さは上司による感じでしょうか。それとも職種ですかね？
また転職された方はどこに行った人が多いんでしょうか。わかる範囲で教えていただきたいです
810:あ
18/03/19 15:24:54.04 GJVmLOOb0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
811:あ
18/03/19 17:26:29.98 C8eCI58/0.net
書いても特定されるだけで何のメリットもないのに
何で転職先書けとか言えるのかが理解できない
ゆとり進路相談室かよ
812:あ
18/03/19 18:05:49.67 W2GVoJD90.net
>>782
残業は事業や職種によって様々
非開発は大体少ない
転職先はベンチャーから大手まで様々
813:あ
18/03/19 18:58:10.46 WNucVS3z0.net
快調様はベースアップなんてクソ食らえ！って思ってるんだろうなぁ
まったく、誰のおかげで飯が食えてると思ってるんだろうなぁ？社員様のお陰だろうが！このクソがっ！
814:あ
18/03/19 21:10:09.52 brhOsLP/t
地方公務員感覚で選ぶのは有りかもしれないけど、公務員と違って会社が傾いて失業する可能性があるんだよなぁ
そしてそれまでキャリアアップの努力をしてこなくて路頭に迷うと
815:マングース
18/03/19 22:29:21.43 mW1L8ERY0.net
離婚した人の子はなぜ離婚するかテレビでやっとる。ええんかい。
816:名無しさん
18/03/19 22:32:44.49 OukrqL6m0.net
投資費用増やさないと
817:ななし
18/03/19 22:53:25.55 CuVbAaai0.net
もう組織がでかくなるとか増えるとか無いんだから、昇進前提の仕組み変えた方がいいよな
手を動かして頑張ってる若い奴に一時的にでもしっかり報いてやらないとやる気なくなるぞ
818:ななし
18/03/19 23:00:36.27 HC1vyijX0.net
>>790
リストラでも始まらない限り、そんな改革は無理だろうね。自分の首を絞めるようなルール、承認しないでしょう
819:あ
18/03/19 23:39:31.01 4D+qp/IS0.net
>>778
その条件としてはばっちりな会社だと思うよ。
ただ、ちゃんと考えた方が良いと思うのが給料高望みしない、がどこまで覚悟してるか。
東京で嫁が働いてないと、子供を育てるのは結構苦しい水準だよ。子供を私立の学校に通わせたいと思ってもお金ないから公立にせざるをえないとか、高学歴の人にとっては当たり前にやってもらえてた事が自分の子供にはしてあげられない。
子供の教育なんてどーでもいいやって言う考えならまー、生きていく分には困らないけど。
820:あ
18/03/19 23:51:19.20 VvOAVoHc0.net
つまるところ、子どもをしっかりと私立で大学まで行かせたとしても、
行く先が当社だったりしたら笑えないね
それより、どういう人になってほしいかが大事だと思う
目標が海外の有名大学狙いで外資就職なら語学力を家族皆で養えばいいし、
学費はそれなりにかかるとは思うけれど、
要は子どもの可能性を狭めず広げてあげられれば、
私立や公立等の手段は問わないんじゃないかと
G3でそこそこ貯めて、資産運用もちゃっかりやっていければ無理は無いと思うな
821:あ
18/03/20 00:36:14.20 7A4LlP960.net
学閥とか残ってる企業ってあるの？
ウチは入社の際には考慮されても入社後はまーーーったく意味無いよ
実績出せない奴昇進させる部門はない
例外は組合施行部卒業の人事管理職登用ぐらいだなｗ
822:は
18/03/20 00:58:07.82 BBWw+5Mc0.net
>>794
入社後関係ないってお前低学歴株会社だろ？
823:あ
18/03/20 06:32:44.55 8h31Iml30.net
需給ギャップが逆転して物価が上昇傾向になったな。
給料据え置きは実質賃下げになるね。
824:あ
18/03/20 07:45:22.80 bL7q9Ap10.net
半端に学歴が高い方が、優秀なライバルがいる部署に配属される可能性が高くなって、昇給や出世が難しくなる。
825:あ
18/03/20 08:08:08.15 kLSvw2yQ0.net
>>793
うちは、私立の医学部狙いのため、キャッシュを5000万×2貯めた（笑）
826:あ
18/03/20 17:30:42.76 gtcdaPKX0.net
慶應は金持ちのどら息子が行くとこだと思われてるよ外国からは
827:あ
18/03/20 19:35:45.61 0Gdk+fVn0.net
言うほど出身大学関係あるか？
828:あ
18/03/20 19:44:02.46 TG0/s0sj0.net
発注かけたら、承認ルートに8人も入ってたぜ！
なお途中で物言いが付いたら始めからやり直しのもよう。
いつになったら発注されるんだヒャッホーーーゥ！
829:あ
18/03/20 20:00:56.25 FWgiFpS80.net
オー人事オー人事を彷彿とさせるゴミ仕様だよな、あの購買システム。
830:名無しさん
18/03/20 21:25:32.45 +sIHzoBH0.net
ソフトウエア部門が強くなるといいね
831:あ
18/03/20 21:32:23.64 2LkzwVzN0.net
>>802
これか、リアルすぎて笑えない
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
832:ななし
18/03/20 22:08:07.44 QZavlqzM0.net
絵にかいたような大企業病だよなぁ。
この会社があと何年持つのか、怪しいものだ。
833:はんどう
18/03/20 22:23:39.19 RbiwYip+0.net
10年以上前だけど、キヤノンに協力会社として常駐してた時の話
キヤノン下丸子の鳥飼洋行に飲みに誘われて行ったら、
こいつが大量に料理注文するから、食べきれないですよって注意したのに、
構わず頼むんだよね。
で、自分にまわされた分はやっぱり食べきれなくて、残してたら。
”食べてください”って言って来るんだよね。構わず残してたら、何か不満だったのか、
帰りの電車でずっと、”こいつ馬鹿じゃねーの”って永遠と言ってくるんだよね。
なぜか鳥飼の同期の奴(松なんとかだっけな？)もヘラヘラしながら、一緒に笑ってたんだよ。
どうやらこいつが上で、俺は下だったらしい。
命令に背いたのが気に食わなかったって所だろ。
後日、また誘って来るから。行くわけないでしょって言ったら。
ヘラヘラ笑いながら、”いやだからーー行きますよー”って言ってくるんだよね。
どうやらこいつには、俺が断る権利がないと思ってるらしい。
こいつの上司からも酒癖悪いから、いつか失敗するっていわれてたけど
まだ生きてんのかなー？こいつはこの会社に寄生するしかないだろうけど
新入社員の人や協力会社の人は、
鳥飼洋行は気をつけな。おそらく今38くらい。
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
834:あ
18/03/20 22:23:42.06 2LkzwVzN0.net
決めない管理職
人が決めたことを批判ばかりする管理職
こいつらなんとかするだけで、生産性向上するやろ
とりあえずCHAMP承認者は上限2人までにして欲しいわ
835:あ
18/03/20 22:45:57.15 gGTDx2ZD0.net
今から転職活動したら発注でる前に辞めれるかな
そしたら発注者不在でまたやり直しになるのかな
836:あ
18/03/20 23:56:41.96 zWIi5o/s0.net
プレゼン評論家の管理職も忘れないでねｗ
837:あ
18/03/21 08:09:52.78 TGC89Eds0.net
暇だし土浦の風俗で姫とハメをはずしに行くか。まぁ姫にはハメてからイクんだけど。
838:あ
18/03/21 08:45:41.54 Qw2j+4+j0.net
>>807
決めないんじゃない。決めれない。決め方が分からない。
決められる奴が所属してくると、「どうしよう地位が奪われるー」と
管理職たちで周囲に聞こえるほどの声でヒソヒソ話し始めて処罰していく。
そして次々と転職されてしまう。
できる奴が消えてくせいで、できない奴が管理職を占拠し地位と年収が安泰になる。
できない奴らが管理職の中でも管理職に業務命令できる奴になる。
それに感化して全管理職がハンコを押したように同じ人格になっている。
できない奴が旨味を吸えるルールを決めて組織が壊れていく。
そしてウソのストーリーを作れと業務命令していく。←いまココ。
新卒は入社してくると人生設計台無しになるよ。
839:あ
18/03/21 09:13:03.14 aI/rTXWP0.net
40代以上は1年以内にまったく別の仕事に変えること
例外は無しね
すぐ動けよ～～～～～～～～～
フルサイズミラーレスは待ったなしな～～～～～～～～～
840:名無しさん
18/03/21 09:22:40.29 o6UyfDIl0.net
927 名前：既にその名前は使われています[sage] 投稿日：2018/03/21(水) 00:39:25.15 ID:fs4wmXlQ [1/3]
(´・ω・｀)いむがークソ重いんだけど
933 名前：既にその名前は使われています[sage] 投稿日：2018/03/21(水) 00:49:16.39 ID:fs4wmXlQ [2/3]
>>921
(´・ω・｀)ﾏﾝﾏｧ…
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
937 名前：既にその名前は使われています[sage] 投稿日：2018/03/21(水) 01:00:44.57 ID:fs4wmXlQ [3/3]
キャノン総合職内定取れそうだけど福利厚生クソすぎ
841:あ
18/03/21 09:24:27.12 NvdgJl0j0.net
>>810
砦はそんなにヒマなのか。俺は救出だわ
>>812
さっき読んだ。そんなこと言ってたな
842:あ
18/03/21 10:25:39.46 ZNpZzGDK0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
843:吉野さやが34歳で戻り
18/03/21 11:36:19.49 nv/Iiv5D0.net
大学のレベルが低いからだよ
844:あ
18/03/21 11:46:54.78 zxTUyUXI0.net
>>815
もう何度も読んだ。少しは新しいネタ持ってこい。使えねー奴だな。
845:あ
18/03/21 12:04:49.22 +qiEOqVs0.net
オレは一回しか読んでないｗ
846:あ
18/03/21 12:08:33.61 zxTUyUXI0.net
死ねクズ
847:あ
18/03/21 12:15:49.38 ArERR9i80.net
下丸子で食べる昼メシは最高だわ
848:あ
18/03/21 12:25:40.63 ZnSnABeu0.net
定年近いジジイ
ゲップして着席
自席で爪切り
近くを通る顔見知りを捕まえてしょっちゅう雑談・バカ笑い
就業時間中にCFCで買ってくるのは食べるとバリバリ音がする煎餅の類
来月異動ｗ ばんざ～い
居室が静かになると思うと嬉しくてたまらない
849:ななしさん
18/03/21 12:41:03.53 m1BCWwcO0.net
>>811
嘘のストーリってどんなストーリ？
850:あ
18/03/21 15:28:08.38 apXHpBj70.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
851:あ
18/03/21 17:23:17.57 f7g2nnFq0.net
待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが
852:あ
18/03/21 17:25:24.43 f7g2nnFq0.net
>>823
は、>>824
の公表データと合致
853:してるな。
854:あ
18/03/21 20:08:16.03 +On4CQRt0.net
43歳763万っていうけど
そこそこ順調にいけば30代前半でもそれぐらいもらえる
逆に言うと順調にいく人と行かない人の差がそれだけ大きいってことなのかね
まあ将来性いまいちとか40ぐらいには900超えるような他社と比較したら少ないのは確か
855:あ
18/03/21 20:18:17.74 q4a7ve2A0.net
>>822
底辺コピペ厨君の妄想ですから・・・
856:あ
18/03/21 20:54:35.00 ThNAB1eC0.net
底辺機器事業本部
857:あ
18/03/21 21:10:09.65 yuRrhFXp0.net
景気良い状況で、この平均年齢に対する平均年収、、、
要するに、ゴミって事じゃないですかね。
858:あ
18/03/21 21:47:01.95 +qiEOqVs0.net
20年ベア無しですから
859:て
18/03/21 21:54:26.40 YG2S7fpm0.net
>>826
43歳で残業なしで、850の俺は上の方なのか？
実際は残業して970だったが。
860:あ
18/03/21 21:57:47.07 mJA8TS720.net
高卒社員もたくさんいるしね
861:ヒラ社員
18/03/21 22:13:27.41 bEYl5jgg0.net
>>826
40ぐらいで900超える日本企業に勤務する人間ってほとんどいないんじゃないの
862:あ
18/03/21 22:18:20.57 +On4CQRt0.net
G4の一番上は残業なしで900ぐらいなのかな
最高評価もらえる人が上のゾーンにいるのかは知らないけど
43で残業代出てる時点で上の方ではないと思う
>>833 ほとんどいなくはない たくさんはいない
863:あ
18/03/21 22:42:00.72 obRnwB3F0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
864:あ
18/03/21 22:45:37.59 obRnwB3F0.net
相変わらずの必死っぷりwww
薄給というのは都合が悪い事実ですよー新卒さんたち。
865:一度
18/03/21 23:02:37.03 nv/Iiv5D0.net
市役所職員より給料がいいんだからいいだろ？
俺は日大市役所
866:あ
18/03/21 23:54:24.61 IXsJC4CM0.net
底辺コピペ野郎はいったい何と戦ってるんだ？
1日何度もコピペしたところで、自分の給料が上がるわけでもなかろうに
867:あ
18/03/22 00:13:20.51 wpfCGQpA0.net
反応が面白いからコピペされてんじゃないか。そもそも、一人じゃないだろ。
868:あ
18/03/22 00:21:03.62 9ICnJurI0.net
え？一人だろう流石に
キチガイが何人もいるわけない
869:あ
18/03/22 00:27:31.25 jGzFZ1Cz0.net
何度も同じコピペして、頭おかしいのかと心配したよ
やっぱり基地外だったか
春も近いしな
870:あ
18/03/22 00:51:45.21 SvJM0eud0.net
人事のステマにマジレスする必要はない。内部の人間ならわかる。
就活生は騙されるかもしれないが 内部の人間との人脈があれば実情がわかるし、進んでキヤノンを選ぶことはしない。
ただし「内部の人間」としてリクルーターはダメだ。リクルーターはポジティブなことしか言わない。
就活生に言っとく。
カメラはスマホに食われ、 プリンタはタブレットに食われてる（PDFで十分）。
俺が就活生のときに入社の決め手にしたのは、
「終身雇用」、「特許件数日本トップ」
だったが、入社してみてわかったことがあるから伝えておきたい。
終身雇用は会社のガンを排除できない悪いシステム。休憩室でずっとお茶のんでだべってる高給管理職をクビにできなかったりね。
特許に関しては、一人年間二件以上のノルマが課せ
871:られ、 いやいや出してる価値なし特許がほとんど。 特許件数と企業技術力は比例しない。ゼロックスに特許紛争で勝ったときの成功体験が捨てきれずにこうなってる。 あと、キヤノンは真似する社風。 ゼロから生み出す社風が皆無。 カメラもプリンタもみんな後追い。 露光装置関係はASMLにボロ負け。 ニコンといい勝負だが技術の第一線からは退いていると考えていい。 医療に関して、東芝メディカルは優良だけど、世界では勝てない。日本だけ。 監視カメラは今後ソフト（認識系）にかかってるけど、 今まで散々、情報系技術者を軽視して、ハード系技術者を重視してきたため、 そのつけがまわってる。優秀な情報系技術者がみんな退職していってる。 就活生、以上のことを踏まえて、最後は自分で判断してくれ。
872:あ
18/03/22 00:55:29.68 jGzFZ1Cz0.net
内部の人間（底辺コピペ基地外）
873:あ
18/03/22 06:21:55.67 ubdGWrbp0.net
>>813
弊社に総合職はありません。
大卒なら大卒なりの実力と試験頑張らないと、G2のまま終わります。
874:あ
18/03/22 07:02:12.61 kjUPd+e40.net
新橋の京味に連れて行ってもらった。
875:あ
18/03/22 21:43:25.18 oWmlBEEg0.net
人工統計的にはあと３～４年で中高年は介護離職でいなくなるからそれまで若手はがんばれ
876:あ
18/03/22 23:25:52.93 KgSHbb3A0.net
薄給とか言ってる奴は一体いくら欲しいんだか。
給料上げたら上げたでまた文句言うんだろう。ほんと労働者ってクソだわ。
877:あ
18/03/22 23:47:08.34 xLGR1qpu0.net
横並びで30歳700万弱くらいあれば、だいたい皆満足するんじゃない？そのくらい貰ってるメーカーは社員の待遇の満足度高いし。
G3試験受かってE評価取ればそのくらい行くけど、難易度考えたら800万くらいは欲しいところ。
もちろん、全部残業ゼロで。
878:あ
18/03/23 00:17:41.76 +E58T2sq0.net
残業ナシで700超えてからは給料は興味なくなったな
いかに人生楽しむかだけ考えてればいいわ
給料不満ならその分無意識に仕事に気合が入らなくなるだけで、自然調整されるだけ
調整だけではどうしようもなく不満になったら転職考えれば良い
不満を言うのは人生のうちせいぜい1,2年にして、後は行動な。やりたい人は
5年以上文句言ってるようなゴミには堕落しないように気をつけろ
879:あ
18/03/23 00:33:06.92 WhCXFW/H0.net
>>849
独身で若けりゃ700で十分だけど、人生のステージが進めばその先が必要になるよ
880:あ
18/03/23 06:30:34.56 GGW0SXy20.net
時期外れのインフルエンザに。
笑
881:あ
18/03/23 06:35:21.63 GGW0SXy20.net
時期外れのインフルエンザに。
笑
882:あ
18/03/23 08:00:05.73 RN1eQOT10.net
待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが
883:あ
18/03/23 08:01:07.35 RN1eQOT10.net
単なる禿げ上がったジジイになったということだろ？
自称700万満足君のキミね。
884:答えろや
18/03/23 10:35:34.27 V4EH4sOp0.net
>>853
俺は専修大学法学部なんだけど御社に入れる？
885:あ
18/03/23 16:37:42.78 s9t7vl6E0.net
大企業ほど古いパソコンを使っている
大企業ほど昭和のドラマみたいな事務所
886:あ
18/03/23 19:26:27.12 ydvUY8fV0.net
プロジェクターを店に置くために購入検討してるんだけど
Canonのプロジェクターてあまり売れてないみたいね
価格ドットコムでも上位に全然ない
887:あ
18/03/23 20:07:38.90 +E58T2sq0.net
>>850
全然必要になって無いわw
足るを知ろうということで
>>854
さてはゴミに堕落したグループだなw
一生文句垂れてろw
888:あ
18/03/23 20:14:09.75 tuO+skXF0.net
>>858
よく出来た負け犬じゃないか
889:あ
18/03/23 22:28:34.38 Dveg9MNU0.net
早稲田受ける時、青学なんて滑り止めにもしなかったよな。しかしキヤノンに入ったら結構いるのな。やはりバカばかりだったが。
890:あ
18/03/24 00:05:26.97 BPGaKnSR0.net
そりゃあ優秀な学生はキヤノン避けるっしょ
ネームバリューでローン組むときに銀行に受けがいいくらいで
他にとりえが無いことはリサーチしてすぐに分かるからね
891:あ
18/03/24 00:43:00.40 YuMgdKzp0.net
不動産屋行って、会社名言ったときはウケが良いけど、いざ具体的な話になって給料教えたらそっけなくなったな
「え、キヤノンってこれだけしか貰ってないんですか！？」
892:あ
18/03/24 01:29:22.77 0pTi0ORa0.net
採用試験とか昇格試験で優秀すぎて落とされるというのはあり得なくはない
893:あ
18/03/24 01:34:46.41 dtTvEF4T0.net
昔はMARCHってあんまりいなかったけど
最近の新人は明治とか中央とか多くなった気がする
マーチの子って、色んな資格をとってるイメージ
早慶に負けへんで～、って背伸びしてる感じの頑張り屋さんが多い
あとは、千葉大とかの、旧帝大じゃない関東の地方国立大も増えてる気がする
894:あ
18/03/24 01:52:24.03 yURhwv3E0.net
他所と比べてたいして残業しないのに30前半800万台とか美味しすぎるだろ
万年G2の阿呆は質の悪い社員だから今すぐ転職しろ
895:あ
18/03/24 02:05:28.45 iGKDIflE0.net
東洋経済
｢計算時給が4000円以上｣の146社ランキング
平均年収÷総労働時間で算出
2018年03月23日
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
Inc.がCMJより低いのは平均年齢の差と、高卒社員の有無によるものと思われる
896:三田村忠
18/03/24 05:52:34.33 IDJgIRie0.net
>>860
日大理工学部はなぜ受けないの？
897:あ
18/03/24 06:48:55.67 XDoZUNet0.net
飛び級できるタイプの優秀さの人は向いてない
898:あ
18/03/24 07:02:16.05 XDoZUNet0.net
東大の中で一番優秀だからといってはじかれることはない
20代で50代の部長と同じことができるとはじかれることがある
899:あ
18/03/24 07:18:44.69 l8l0nDwb0.net
>>869
わかるかもしれない
900:Who チェック
18/03/24 08:21:15.75 NiYi5VhO0.net
10年以上前だけど、キヤノンに協力会社として常駐してた時の話
キヤノン下丸子の鳥飼洋行に飲みに誘われて行ったら、
こいつが大量に料理注文するから、食べきれないですよって注意したのに、
構わず頼むんだよね。
で、自分にまわされた分はやっぱり食べきれなくて、残してたら。
”食べてください”って言って来るんだよね。構わず残してたら、何か不満だったのか、
帰りの電車でずっと、”こいつ馬鹿じゃねーの”って永遠と言ってくるんだよね。
なぜか鳥飼の同期の奴(松なんとかだっけな？)もヘラヘラしながら、一緒に笑ってたんだよ。
どうやらこいつが上で、俺は下だったらしい。
命令に背いたのが気に食わなかったって所だろ。
後日、また誘って来るから。行くわけないでしょって言ったら。
ヘラヘラ笑いながら、”いやだからーー行きますよー”って言ってくるんだよね。
どうやらこいつには、俺が断る権利がないと思ってるらしい。
こいつの上司からも酒癖悪いから、いつか失敗するっていわれてたけど
まだ生きてんのかなー？こいつはこの会社に寄生するしかないだろうけど
新入社員の人や協力会社の人は、
鳥飼洋行は気をつけな。おそらく今38くらい。
901:あ
18/03/24 11:20:08.27 im4ov0cM0.net
>>866
キヤノンの時給高い方やね
902:あ
18/03/24 11:24:03.04 herWqln30.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
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URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
903:あ
18/03/24 12:02:17.49 7Y4rs7G30.net
人事のステマにマジレスする必要はない。内部の人間ならわかる。
就活生は騙されるかもしれないが 内部の人間との人脈があれば実情がわかるし、進んでキヤノンを選ぶことはしない。
ただし「内部の人間」としてリクルーターはダメだ。リクルーターはポジティブなことしか言わない。
就活生に言っとく。
カメラはスマホに食われ、 プリンタはタブレットに食われてる（PDFで十分）。
俺が就活生のときに入社の決め手にしたのは、
「終身雇用」、「特許件数日本トップ」
だったが、入社してみてわかったことがあるから伝えておきたい。
終身雇用は会社のガンを排除できない悪いシステム。休憩室でずっとお茶のんでだべってる高給管理職をクビにできなかったりね。
特許に関しては、一人年間二件以上のノルマが課せられ、 いやいや出してる価値なし特許がほとんど。
特許件数と企業技術力は比例しない。ゼロックスに特許紛争で勝ったときの成功体験が捨てきれずにこうなってる。
あと、キヤノンは真似する社風。
ゼロから生み出す社風が皆無。
カメラもプリンタもみんな後追い。
露光装置関係はASMLにボロ負け。
ニコンといい勝負だが技術の第一線からは退いていると考えていい。
医療に関して、東芝メディカルは優良だけど、世界では勝てない。日本だけ。
監視カメラは今後ソフト（認識系）にかかってるけど、 今まで散々、情報系技術者を軽視して、ハード系技術者を重視してきたため、 そのつけがまわってる。優秀な情報系技術者がみんな退職していってる。
就活生、以上のことを踏まえて、最後は自分で判断してくれ。
904:あ
18/03/24 12:06:25.33 f2MHddOv0.net
過労死の電通とか、赤字のリコーも時給高いんだーへぇ
あ、そういえば、うちも過労死の出してたな。あれって、残業つけれなくて家にお持ち帰りしていたやつでしょ。
残業つけれなくて、仕事を家にお持ち帰りしてる奴はいないのかなー。とか、私的コミュニケーション、自己啓発とか。
905:あ
18/03/24 12:36:46.05 LPGPZJEa0.net
会社に絶望してる後輩が人事の指金
906:でリクルーターとして活動してるのは滑稽。
907:明大法のエリートくん
18/03/24 12:51:21.53 IDJgIRie0.net
>>874
君は弁理士かね？
908:あ
18/03/24 13:00:20.62 8T/Fyx+v0.net
>>877
弁理士なんて社内にほとんどいないだろ
909:あ
18/03/24 13:20:41.98 f2MHddOv0.net
弁理士だよ。辞めて独立するけどね。
910:あ
18/03/24 13:21:53.42 /sc1hqw90.net
独立したけどねw
911:南野陽子が好きな23歳
18/03/24 13:35:27.30 KcZjxTs70.net
私はMARCH文系ですがリクルータはつくのですか？
912:あ
18/03/24 13:46:09.66 8T/Fyx+v0.net
うちは弁理士登録費用すら出してくれないんだっけ？
913:あ
18/03/24 13:52:36.07 YdoVSRX80.net
※このスレは個人（主に底辺コピペキチガイ）の感想であり、効果・効能を示すものではありません。
914:あ
18/03/24 14:14:18.76 Ml3dMv9O0.net
人事も必死だな。給料の安さなんか公表値に基づく事実であるのに。
新卒採用のために隠蔽工作に必死の模様。
915:あ
18/03/24 14:23:31.12 KZz8721e0.net
給料安いと文句を言いつつ、絶対に辞めないのな
底辺コピペ基地外くん
916:あ
18/03/24 15:05:32.34 ci5bPUlR0.net
人事不満は見苦しいからやめろw
ただでさえ基地外が多いのに、うちを受ける新卒に基地外度合いがバレるだろw
917:あ
18/03/24 15:17:53.99 8T/Fyx+v0.net
入社してから薄給だと知るより、知ってて来て貰う方が良いからな。
918:名無しさん
18/03/24 15:35:48.60 yNV9px780.net
10-0で勝ちますたって、ぜぜは屈辱だろうｗ
919:名無しさん
18/03/24 15:36:05.20 yNV9px780.net
校歌っぽくないなｗ
920:あ
18/03/24 16:04:13.57 Ox1Idhi50.net
>>886
×基地外が多い
◯基地外の書き込み回数が多い
なんせ基地外だからな
921:おまんこ舐めたい
18/03/24 16:29:47.46 1GQlVas70.net
>>882
弁理士会の月会費15000円なんて払わねえよ
お前に価値がないからな
922:あ
18/03/24 17:17:40.50 sm2zY6QL0.net
膳所高校出身の社員っているのかな？流石に数人ならいるか？
923:あ
18/03/24 17:54:56.46 2TpD5ekr0.net
よっぽど都合悪くて、新卒にバレたくないんだろうな。給料安いと学生さんたち来ないから。
924:ぷー
18/03/24 19:13:15.41 NiYi5VhO0.net
鳥飼さーん。いじめないでくださーい
ぷー
PTSD
PTSD
925:あ
18/03/24 19:15:34.26 l9j4VIKg0.net
この鳥羽洋行のコピペって、いつからあるの？
10年前って言われてもピンとこないんだけど
926:あ
18/03/24 19:46:20.67 tHEiwsHT0.net
もう鳥羽洋行に発注できないじゃないか
927:あ
18/03/24 20:23:10.31 iJ3oSutk0.net
>>895
底辺コピペキチガイは少なくとも10年前からいるのか…
928:あ
18/03/24 21:07:17.93 im4ov0cM0.net
東洋経済
｢計算時給が4000円以上｣の146社ランキング
平均年収÷総労働時間で算出
2018年03月23日
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン63位でトヨタより上なんだから別に給料安くないだろ？
929:あ
18/03/24 23:32:44.11 EDaNBs270.net
>>898
やめとけ！また底辺コピペ基地外がでてくるぞ！
奴の給料は安いんだから劣等感を煽らないであげて！
930:あ
18/03/25 00:14:54.95 hPoKF2ZE0.net
事務系と工場らいんは年収400万にするってのがうちの会長の悲願
ともかく、よそいけ、就活生しょくん
931:名無しさん
18/03/25 00:50:39.02 7A+FNCzE0.net
>>900
その時までに生きてるかね!?w
932:あ
18/03/25 01:34:15.56 uI/E5jZF0.net
>>900
ともかく、よそいけの前にお前が辞めてくれよ
いらねぇんだから
ま、どこの会社でも需要ないから、しがみついてるんだろうけどな
933:あ
18/03/25 02:03:43.27 iNuGjN0E0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
934:あ
18/03/25 02:04:58.42 +pGi/xd80.net
人事のステマにマジレスする必要はない。内部の人間ならわかる。
就活生は騙されるかもしれないが、内部の人間との人脈があれば実情がわかるし、進んでキヤノンを選ぶことはしない。
ただし「内部の人間」としてリクルーターはダメだ。リクルーターはポジティブなことしか言わない。
就活生に言っとく。
カメラはスマホに食われ、 プリンタはタブレットに食われてる（PDFで十分）。
俺が就活生のときに入社の決め手にしたのは、
「終身雇用」、「特許件数日本トップ」
だったが、入社してみてわかったことがあるから伝えておきたい。
終身雇用は会社のガンを排除できない悪いシステム。休憩室でずっとお茶のんでだべってる高給管理職をクビにできなかったりね。
特許に関しては、一人年間二件以上のノルマが課せられ、 いやいや出してる価値なし特許がほとんど。
特許件数と企業技術力は比例しない。ゼロックスに特許紛争で勝ったときの成功体験が捨てきれずにこうなってる。
あと、キヤノンは真似する社風。
ゼロから生み出す社風が皆無。
カメラもプリンタもみんな後追い。
露光装置関係はASMLにボロ負け。
ニコンといい勝負だが技術の第一線からは退いていると考えていい。
医療に関して、東芝メディカルは優良だけど、世界では勝てない。日本だけ。
監視カメラは今後ソフト（認識系）にかかってるけど、 今まで散々、情報系技術者を軽視して、ハード系技術者を重視してきたため、 そのつけがまわってる。優秀な情報系技術者がみんな退職していってる。
就活生、以上のことを踏まえて、最後は自分で判断してくれ。
935:あ
18/03/25 05:48:26.71 R0fPsl/Y0.net
コピペはもういいから
言いたいことがあれば自分の言葉で書いてくれ
936:あ
18/03/25 08:03:54.98 t72k8g1b0.net
自分の言葉で語れる位の能力があれば、こんな所で、、、
でしょ？
937:あ
18/03/25 09:17:15.20 xu1KrSMZ0.net
>>900
>>903
>>904
案の定出たよ、底辺コピペ基地外
SATはクソだと思ってたけど、こういうクズがいる限り必要かもと思えてくる
938:あ
18/03/25 10:34:00.17 fHROMmjU0.net
>>900
は？状況を知らんのか？理系も同じ。
人事を握って労組も握って、
不利益な命令でもしていくのが実態。
それで市場を支配するんだと明言したんじゃん。
会長じゃなくて元社長も。
939:あ
18/03/25 10:45:13.59 E1bnJKBE0.net
>>908
うっわ、妄想な上に自分で自分にレスして、マジもんの基地外じゃねーか
940:名無しさん
18/03/25 13:15:53.83 eV89Yqnk0.net
｢計算時給が4000円以上｣の146社ランキング
平均年収÷総労働時間で算出
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン63位
941:あ
18/03/25 14:14:55.44 iAOUqhbY0.net
待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが
942:慶應三田会
18/03/25 15:02:22.82 umIqZMuT0.net
>>911
俺は天下の慶應経済なんだけどお前らの会社に入ってやるから感謝しろよ
943:あ
18/03/25 15:23:58.74 pErfFYxE0.net
負け組の世界へようこそ！
944:うへあ
18/03/25 15:31:59.40 mymtRN1H0.net
職種転換＝合法的人件費削減
945:あ
18/03/25 15:58:49.71 +AFVfIsy0.net
底辺コピペ基地外が吠えてるなぁ
946:あ
18/03/25 16:04:42.00 4tFDJhsl0.net
50代G2のハゲおじさんて哀れだよな
947:あ
18/03/25 16:12:19.08 YIj7g5tg0.net
>>911
平均的な待遇のやつを「底辺」って呼んでるんじゃないんだよ
平均以下の待遇で、何の努力もせず、会社の文句をネットに書き込むだけのお前みたいなクズを
「底辺」って呼んでるんだよ
948:夢は50で早期退職
18/03/25 16:55:14.11 4Wckt4XO0.net
>>916
最近、万年G2の人生も悪くないんじゃ、って思いだした
今、すげー忙しくて、G2に仕事振っていくんだけど、万年G2は出来ることが少ないから、振る仕事は少なくなるんだよね
で、万年G2は適当に残業代だけ稼いで帰るわけよ
俺はG3だけど万年G2と給料が倍違うわけじゃないし、無理して病気にでもなって仕事続けられなくなったら、
万年G2に年収でも負けちゃうと
正直、万年G2で楽な仕事だけほどほどにやるのが、一番賢いと思うわ
50代G2なんて、ほんと上手くやってると思うよ。後10年で上がりじゃん、哀れみより感心するわ
949:あ
18/03/25 17:03:31.70 WizN8ulO0.net
>>917
平均以上の待遇で努力してる俺もお前に底辺呼ばわりされたけど？
950:あ
18/03/25 17:22:23.31 wGIwkXa20.net
お前誰やねん
951:名無しさん
18/03/25 17:36:31.29 +Wt/WE2q0.net
リコーは１７００億円の最終赤字転落とのこと。
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
ペーパーレスが進んで事務機が予想以上に売れなかったって言っているけど、
弊社の次の決算はどうなることやら・・・
952:あ
18/03/25 17:42:14.39 6Oaebp5E0.net
>>910
過労死の電通とか、赤字のリコーも時給高いんだーへぇ
あ、そういえば、うちも過労死の出してたな。あれって、残業つけれなくて家にお持ち帰りしていたやつでしょ。
残業つけれなくて、仕事を家にお持ち帰りしてる奴はいないのかなー。とか、私的コミュニケーション、自己啓発とか。
953:あ
18/03/25 18:04:17.08 R0fPsl/Y0.net
これだけ工数かかるんで残業するべきですか？ と上司に聞けばいいだけだろ。
大抵は「明日にしろ」って言われて延期になるだけだし。
954:あ
18/03/25 18:42:45.09 /k3vHWxu0.net
>>922
SAT落ちるやつ
>>923
SAT受かるやつ
って感じだな。918の方が文章が簡潔で読みやすく、言いたいこともよくわかる。
これだけの文章で違いがでるもんだな。
955:あ
18/03/25 19:34:17.95 sP73592d0.net
この会社マウント取ろうとする人多すぎない？気のせい？
956:あ
18/03/25 20:26:03.66 2UmvS3Z50.net
G2くらいしか見下す相手がいない可哀想な奴らなんだろ
957:あ
18/03/25 20:55:19.42 A1jc3JLk0.net
見下されているのは底辺コピペ基地外くらいで、
理由は万年G2だからじゃないけどな
958:あ
18/03/25 21:25:18.43 fHRIO4zY0.net
お前がG2のハゲ上がりジジイだからだろwww
注意: うちは上のような粘着気質の基地外が多いですw臭くて気持ち悪いので気をつけましょう。
959:あ
18/03/26 01:32:49.27 JW6uttnf0.net
自分のための努力は他でしてるなら、ここにコピペする活動もありだと思うし、俺は評価するよ
何故、会社非難を目の敵にするやつがいるのかんからん
960:あ
18/03/26 07:28:47.86 WtW/PGZ50.net
>>929
単純に粘着はキモい
961:は
18/03/26 07:37:31.71 NTO3KRjb0.net
そんなに文句があるなら富士フィルムになんで入社しなかったんだよ
962:あ
18/03/26 08:09:58.28 pmW7ZMnR0.net
｢計算時給が4000円以上｣の146社ランキング
平均年収÷総労働時間で算出
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン63位
963:あ
18/03/26 09:18:13.60 VL8LQGXV0.net
>>932
過労死の電通とか、赤字のリコーも時給高いんだーへぇ
あ、そういえば、うちも過労死の出してたな。あれって、残業つけれなくて家にお持ち帰りしていたやつでしょ。
残業つけれなくて、仕事を家にお持ち帰りしてる奴はいないのかなー。とか、私的コミュニケーション、自己啓発とか。
964:あ
18/03/26 09:18:51.81 VL8LQGXV0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
965:あ
18/03/26 12:09:44.24 pmW7ZMnR0.net
就業時間中にネガティブキャンペーン
分かりやすいよな
どこかの誰かが頑張ってる印象操作にそっくり
966:あ
18/03/26 19:03:30.62 HDyMb/AK0.net
>>935
おい、基地外ハゲ老害。
お前は人事か業者かでバレバレだぞw
967:あ
18/03/26 19:34:41.38 eHWg5WXi0.net
>>933
>>934
底辺コピペキチガイ
こいつ自分のみっともない文章までコピペしてるよ
認知症かよ
968:あ
18/03/26 21:45:52.88 RXs6jyZy0.net
なんか最近は業者がうるさいね。
よほど都合悪いからエスカレーションするように
会社から言われてやってるんだろうけど、
相当具体的な話も出てるし人材流出は止まらないよ
G2以下だったら良いと思ってやってんだろうけど、
G3や昇格待ちG2が続々と転職してるから職制と底辺の二極化が進んでるよ。
これを内○化や自○化、職○転換でなんとかしようとしてるみたいだけど
今さらって感じだね。
便所が引退する頃には相当残念な会社になってるでしょ
大学院（）が建ってもできる奴がいないから悲壮感しかないしね
いやぁ、退職した会社の廃れる流れを肴にしながら飲む酒は美味いわ
969:あ
18/03/26 21:54:48.21 GjrFnGe60.net
URLﾘﾝｸ(page.auctions.yahoo.co.jp)
970:あ
18/03/26 22:02:54.24 bO2EwGyx0.net
業績良い時までコスト削減にばかり執心してたら、もし業績悪くなった時に削れるところがなくなるんじゃないの
業績良い時は多少無駄があっても更に売上を伸ばす方向にリソースを集中しないと
971:あ
18/03/26 22:08:47.95 11mBdg1H0.net
投資しして売上や仕事作るより
今あるものを削ることしか出来ないんでしょうね
100円や1000円を削れとか言うけどその代替を探す時間が無駄ですよね
972:あ
18/03/26 22:09:38.76 5vhBBN7f0.net
仕方ないんじゃねえの？
リコー見てみろよ。
明日は我が身だぞ。印刷なんかもう終わりの時代なのに、まだ新製品出してんだぞ。
973:あ
18/03/26 22:32:32.94 Bs1Z2Jz70.net
上の人も失敗続きの社内に新しいことなんか期待してないでしょ
だからこそM＆Aに金使ってるんだろうし
974:あ
18/03/26 22:40:17.24 3p6YajvM0.net
>>941
>>943
CEOが削ることしか脳がなく、削った分は株主にだけ還元してるんだから
株主にとっては良い会社だよな
削るだけ削って立つ瀬が無くなった途端にM&Aで体裁と採算性を整える
内部は適当に統制しておけば成長はせずとも金の成る木で留めておける
詰まる所、人生かけて仕事ができる、
やりがいのある会社とは到底言えないな
975:あ
18/03/26 22:55:16.98 u7ay+HPh0.net
いつも文体が同じだから分かりやすいね
ネガティブキャンペーンのやつ
976:ななな
18/03/26 23:08:38.75 8HfZzI6r0.net
結構な借金抱えてるのでM&Aはもう無理だろうし、節約もそろそろ限界じゃないかなぁ
早期退職の募集くらいしか残された手がない気がする
977:あ
18/03/26 23:42:15.53 X1cxbjn70.net
株価下がってきたな
俺の4000株が・・・
そろそろ売ろうか考えてたけど・・・
978:あ
18/03/27 02:39:50.91 Vr0jj+f+0.net
中学生レベルの不満しか言わない
これが底辺が底辺たる所以
979:あ
18/03/27 07:21:11.97 KRKU9d5A0.net
お前ら三井海洋開発に就職すればよかったじゃない？
980:レレレ
18/03/27 20:11:27.58 RRouSV2n0.net
>>871
鳥飼さーん
苦しいよー苦しいよー
お腹苦しいよー
981:あ
18/03/27 21:20:38.48 h/DqVaDQ0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
982:あ
18/03/27 21:23:32.05 h/DqVaDQ0.net
底辺コピペキチガイしか言えないハゲ老害かもん
983:いいじ
18/03/27 23:24:08.59 5c9Mg6U6n
川崎の事業所長になりたいの
キヤノンで俺は
984:あ
18/03/28 00:03:52.71 bhC3dsym0.net
時間休暇の自由取得っていつ決まるのかねえ
労使で話し合ってるように見せかけてるけど
あんなのただのフリだろうしな
結局現状ではなんたらかんたらで見送るとか
で決着だなｗ
985:あ
18/03/28 00:10:18.24 p+i1y/kb0.net
転職してきて後悔してる。
外から見たら利益を出しててとてもいい会社に見えた。
実際は、設備とかPCとかも古く、社員を締め上げ、削りまくって出た利益だった。
開発のやり方も他社より10年以上遅れてる。
尊敬できる上司も見当たらない。
986:あ
18/03/28 01:27:21.25 Rz0LaxYu0.net
>>952
お前よっぽど
底辺コピペ基地外ハゲ老害って言われて嫌だったんだなw
987:あ
18/03/28 01:36:56.50 Rz0LaxYu0.net
粘着キモい。
988:あ
18/03/28 03:06:32.50 lW8j0ViY0.net
ソニー年収5%増。調子いいな。素直にに羨ましい。
うちもこのスレのコピペクズみたいな底辺は除いて、成果出した奴にはもっと報いないと人材争奪の意味でまずいな。
少なくともグレードの昇給上限は無くした方がいい。昇給無いなら士気が上がるわけない。
989:あ
18/03/28 05:28:49.06 5jPEGry+0.net
>>955
> 尊敬できる上司も見当たらない。
これはキヤノンに転職してきた人たちアルアルね。
むしろ倫理観とか道徳観が欠落してる上司が多すぎる。
前職では一人もいなかった類が何故か8割～9割8分ぐらいいる。
本人たちはばれてないと思ってるだろうけど、みんな気付いてる。
990:あ
18/03/28 05:58:43.20 hVJYohQu0.net
>>871
>>871
#metoo
鳥飼さーん
苦しいよー苦しいよー
お腹破裂しちゃうよー
991:あ
18/03/28 06:56:08.47 BJJcihJ50.net
新卒も中途もやたらと広告出てるけど、単なる人足募集って感じだよな
昔は外注に投げて高卒がやってた様な仕事を、今は内製化の名のもとに、社内の人足にやらせるという
992:あ
18/03/28 07:24:30.92 13iQDldV0.net
本当に管理職は人間性がだめすぎる。
年下のくせに人使い荒いし、個人の長所を活かせていない。
人事システムも破綻してる。
ぽっと入ってきた新人や中途が試験に合格したってだけで、すぐに昇級していく。
一方で熟練社員の給与は据え置きになっている場合が多い。
新人や中途じゃなくて、まずは熟練社員に報いるべき。
993:立
18/03/28 12:39:37.99 0iFajvTE0.net
私の仲間が東工大→東工大院卒で富士フィルムに10年前入社下がなぜキヤノンにしなかったと怒っといた。俺は明治法
994:あ
18/03/28 17:34:21.44 KmmsPq/K0.net
>>962
熟練だか熟年だか知らんが40代後半-50代でG2/G3のままの人は大体何か致命的な欠陥がある。
995:あ
18/03/28 17:40:38.15 QZBEEqjQ0.net
調達部門は仕入値が1円でも安くなれば人件費は何万円かかっても構わないというスタンスなのか？
996:あ
18/03/28 18:16:49.39 CaPFhl1N0.net
G3以降になると周りの人を動かすようになるから熟練とかあんまり要らんから。
997:あ
18/03/28 20:39:59.42 mMHcNTqX0.net
>>871
998:い
18/03/28 20:53:40.75 mMHcNTqX0.net
>>871
鳥飼さん、もう食べれないよ。。。
もう馬鹿って言わないでよ
食べれないよ
999:ななし
18/03/28 21:14:18.72 5FnoMuGn0.net
>>965
＞調達部門は仕入値が1円でも安くなれば人件費は何万円かかっても構わないというスタンスなのか？
これでホワイトカラーの生産性とか、何も見えてないのを吐露してるだけだな…
1000:あ
18/03/28 21:28:59.01 YQJhHZHf0.net
雇用の確保が第一目的なので
1001:夢は50で早期退職
18/03/28 21:36:32.33 3UUcNy2s0.net
>>962
これは完全に万年G2の思考ｗ
1002:あ
18/03/28 22:34:47.51 082kP7wy0.net
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
多忙な取締役の為に是非ご利用ください。
1003:あ
18/03/28 22:35:35.75 +gVtrOg70.net
就業中の書き込みを指摘したら辞めたんだ
分かりやすいね
1004:あ
18/03/28 23:15:41.50 bhC3dsym0.net
健保のページが自宅から見れるようになるみたいだけど
２ｃｈの住人は自宅で見たらだめよ
特定狙ってるからね
1005:ら
18/03/29 09:03:30.13 FyjNMPl10.net
10年以上前だけど、キヤノンに協力会社として常駐してた時の話
キヤノン下丸子の鳥飼洋行に飲みに誘われて行ったら、
こいつが大量に料理注文するから、食べきれないですよって注意したのに、
構わず頼むんだよね。
で、自分にまわされた分はやっぱり食べきれなくて、残してたら。
”食べてください”って言って来るんだよね。構わず残してたら、何か不満だったのか、
帰りの電車でずっと、”こいつ馬鹿じゃねーの”って永遠と言ってくるんだよね。
なぜか鳥飼の同期の奴(松なんとかだっけな？)もヘラヘラしながら、一緒に笑ってたんだよ。
どうやらこいつが上で、俺は下だったらしい。
命令に背いたのが気に食わなかったって所だろ。
後日、また誘って来るから。行くわけないでしょって言ったら。
ヘラヘラ笑いながら、”いやだからーー行きますよー”って言ってくるんだよね。
どうやらこいつには、俺が断る権利がないと思ってるらしい。
こいつの上司からも酒癖悪いから、いつか失敗するっていわれてたけど
まだ生きてんのかなー？こいつはこの会社に寄生するしかないだろうけど
新入社員の人や協力会社の人は、
鳥飼洋行は気をつけな。おそらく今38くらい。
1006:あ
18/03/29 09:09:12.85 QVBACshS0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
1007:あ
18/03/29 09:10:20.13 QFK0So4x0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
1008:名無しさん
18/03/29 17:37:31.37 Te1gLMb10.net
キムチ天皇とその親戚麻生、安倍の見苦しい国賊中継 開催中！
おめえら、国民の税金盗んでんじゃねえよ！クソが！ ゴキブリ天皇陛下の親戚だぞ？麻生太郎はｗ
これが皇族という国賊の正体ですねｗ 天皇皇后よ！出てきて説明しろよ 国民に謝罪しろ 見苦しいゴキブリ帰化人の言い訳大会
国賊を国民でよーく観覧しましょう 国賊３バカ 天皇 安倍 麻生
天皇キムチが安倍麻生を支援 世論支援、官僚指示で 税金泥棒を天皇キムチの指示で官僚が、ネットで擁護工作
国際社会が天皇を監視中 Iron翻訳 URLﾘﾝｸ(www.srware.net)
天皇の工作員の悪質性は明仁の犯罪 明仁の政治責任を日本と国際社会は追及するべきだ！
謝罪外交員である国賊天皇は反日の工作員と同じ
韓国は総理大臣にこいつの話するだろうし。もう政治やってんじゃねえかよ。慰安婦でこいつ非公開で謝罪しそう。
URLﾘﾝｸ(japanese.yonhapnews.co.kr)
韓国首相 日本皇太子に朝鮮半島平和への理解と支持求める。徳仁、韓国料理好きを韓国首相に打ち明ける
URLﾘﾝｸ(asyura.x0.to)
1009:あ
18/03/29 19:01:20.21 5RPH2STT0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
1010:あ
18/03/29 19:01:46.50 5RPH2STT0.net
本当に管理職は人間性がだめすぎる。
年下のくせに人使い荒いし、個人の長所を活かせていない。
人事システムも破綻してる。
ぽっと入ってきた新人や中途が試験に合格したってだけで、すぐに昇級していく。
一方で熟練社員の給与は据え置きになっている場合が多い。
新人や中途じゃなくて、まずは熟練社員に報いるべき。
1011:あ
18/03/29 19:28:38.36 XBV+FsVf0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
1012:あ
18/03/29 21:34:36.90 Y0VYMEyI0.net
なにやら本格的な肥溜になってきたな
1013:あ
18/03/29 23:03:17.86 T2Dxw+JF0.net
どういう意図でコピペしてんだ？社外の奴か？
1014:あ
18/03/30 00:41:02.02 xgT8i1SG0.net
キチガイの意図を健常者が理解するのは無理。
頭おかしいんだから。
たまに大きな声で一人で何かに文句言ってるやついるじゃん。あれと同じ。
1015:あ
18/03/30 04:37:25.52 EMWKYT3d0.net
974とか見ると、試験に受かってないG2の嫉みだろ。
試験受かんない奴の言葉は基本戯言。
みんな受かってんだから。
1016:あ
18/03/30 06:53:13.51 BYmFpctE0.net
自演乙
1017:あ
18/03/30 09:51:24.42 w6GHcKEz0.net
・公表値に基づくネガティブな意見→事実
・論理性ない意見→人事・業者の自演カキコミ
1018:あ
18/03/30 09:53:48.38 K+KWP04M0.net
待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが
1019:あ
18/03/30 09:57:13.48 K+KWP04M0.net
>>983
社外じゃねーの？www
1020:あ
18/03/30 20:01:00.27 na5D0jkz0.net
もうすぐ4月だぞ
試験勉強しろ底辺ども
1021:あ
18/03/30 20:08:25.68 IOmsgeiC0.net
受けないし
1022:あ
18/03/30 20:11:04.94 5SheywQa0.net
毎年この時期になると人事による書き込み増えるよな。
人を回すと言っても社会のルールを守れよ。
ルールを守って回せないなら降格しろよ。
見栄え良くしても、中身腐ってたら詐欺だぞ。
1023:なな
18/03/30 20:11:08.07 JRLVFUw40.net
983＝982
コピぺ乱発してるけど、せめてもう少し推敲して、読める文章にして欲しい。
就活生に警告したいという意図があるなら、説得力のある文体にしないと、ただのスレ汚しだよ
1024:あ
18/03/30 20:12:33.16 qbAWzYNB0.net
まともな文章書けるならG2じゃない
1025:あ
18/03/30 20:55:21.11 Fkqv0rVR0.net
熟年G2「お前は仕事のやり方がダメだ。こうした方がいい」
若手G3「わかりました（っせーよ底辺ジジイ）」
1026:あ
18/03/30 21:39:26.81 5SheywQa0.net
>>993
だよな。
就活生が手遅れになる前に警告すべきなんだが、
0988みたいな引っかけに引っかかって入社でもしたらやばいよ。
優秀な学生は他に行く方がいい。
離職者たちは賢明だ。
腐った奴は仕事できないのに口だけは本当にうまい。
頭悪い奴は口の上手さと嘘を集団で考えることで、
能力以上の地位を集団で手放さない。
この会社のできなさは、他社とは底が違う。
1027:ヒラ社員
18/03/30 22:53:29.42 oBiTdBTg0.net
>>995
熟年G2もアレだが君は飲食店で横柄な態度を取るタイプだと推測
1028:俺主幹研
18/03/30 23:26:47.37 M/j2c338c
熟練だか熟年だか知らんが40代後半-50代で独身のままの人は大体何か致命的な欠陥がある。
1029:あ
18/03/31 00:03:05.78 BVk9Xh5C0.net
役員に対して株式報酬型ストックオプション始めるのか
1株1円分の予約権を毎年最大50000株分プレゼントするみたいだな
1030:あ
18/03/31 00:09:43.27 P17byVUA0.net
役員平均報酬 従業員平均年収 従業員平均年齢 実質平均年収
2017年 17060万（+354%） 782万（+2.49%） 43.5 720万
2016年 4813万（-7.25%） 763万（-3.05%） 43.1 707万
2015年 5189万（+4.89%） 787万（+2.34%） 42.5 740万
2014年 4947万（-66.7%） 769万（+1.85%） 42.0 730万
2013年 14900万（+86.1%） 755万（-0.40%） 41.4 725万
2012年 8008万（-11.5%） 758万（-1.04%） 40.9 736万
2011年 9052万（+9.48%） 766万（+1.86%） 40.4 751万
2010年 8268万（+30.0%） 752万（+5.03%） 39.4 752万
2009年 6360万（+8.34%） 716万（-11.7%） 38.7 726万
2008年 5870万（+23.3%） 811万（-5.91%） 38.3 827万
2007年 4760万 862万 39.4 862万
2008年の平均年齢39.4歳を基準に１歳で15万年収増として計算してみた
1031:あ
18/03/31 00:16:47.61 P17byVUA0.net
報酬総額１億円以上 （単位：百万円）
2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年
御手洗冨士夫 265 272 267 1105 288 288 297 332
内田恒二 176 181 242 -
田中稔三 140 144 139 364 137 137 139 152
生駒俊明 116 136 131 183 128 128
渡部國男 ― 101 105 231
三橋康夫 ― 101 ― 193
足達洋六 ― ― ― 198
松本繁幸 ― ― ― 153 ― ― ― 117
本間利夫 ― ― ― 152
中岡正喜 ― ― ― 146
本田晴久 ― ― ― 146
小澤秀樹 ― ― ― 123
眞榮田雅也 ― ― ― 107 ― ― 131 157
1032:あ
18/03/31 00:54:36.71 vrTcksmk0.net
>>987
・公表値に基づくネガティブな意見→（文句言いながら会社にしがみつく底辺爺にとっての）事実
・論理性ない意見→人事・業者の自演カキコミ（って事にしたい）
だろ？
てか、この２つを並列に挙げてることが、既に文章として論理的じゃないんだが。
1033:あ
18/03/31 01:01:23.21 IHOVao370.net
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1034:あ
18/03/31 01:02:19.10 IHOVao370.net
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1035:あ
18/03/31 01:02:41.55 IHOVao370.net
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1036:あ
18/03/31 01:03:04.96 IHOVao370.net
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1037:あ
18/03/31 01:03:19.72 IHOVao370.net
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