18/02/12 10:09:30.02 SQJVIUqC0.net
この会社は給料に応じて働けばいいから良いよな
他の会社に行く理由が無い
251:あ
18/02/12 12:41:12.20 9vw0zjK+0.net
ストライキしないの？
252:あ
18/02/12 12:45:36.86 jJJN4l+90.net
>>240
リコーとキヤノンにカキコすんな
253:あ
18/02/12 18:44:38.69 7agnqWXq0.net
東京の小学生の制服は全然似合ってないけどキヤノンの社員のしましま服はすげえ似合ってる
254:あ
18/02/13 07:08:11.01 TR+VavM40.net
>>238
それ。
255:あ
18/02/13 12:37:34.28 g0QYsQpP0.net
>>238
ベルセルクか、懐かしいな
256:あ
18/02/13 20:08:31.47 oV0sOQ7v0.net
主体的に動いてる？
でもまあ企画や営業、マネージャー以外が主体的に動くって無理だよな
257:ベルセルク
18/02/13 20:18:24.97 RjQJopuZ0.net
>>244
漫画は全くと言って読まないが、これは面白かった。
258:アルマーニ
18/02/13 20:25:55.77 Hq4QMwIR0.net
>>242
ウチの子幼稚園で貯金、一千万以上あるけど。貰い物か500円以下の古着のみ。質素倹約。
259:あ
18/02/13 22:06:41.09 Y+EOtGkn0.net
>>247
名前欄に一言書くの、あなたのクセだよね
260:あ
18/02/14 02:06:07.39 5oLWNlct0.net
>>247
そういう子って結局ろくな大人にならないよね。小さい頃に植え付けられた劣等感は一生ものだから。
261:あ
18/02/14 06:22:23.51 69hZxZHD0.net
>>249
レッテルを貼るところに
別な劣等感を感じるのは気のせいかな
262:あ
18/02/14 06:26:49.30 6hlF4mLJ0.net
ハングリー精神はある方がいいぞ
ギバーはテイカーに喰いものにされる世の中。
263:ビットコイン
18/02/14 06:37:44.88 fpxJysBw0.net
どんどん下落。下がり切ったら行きます。
264:ビットコイン
18/02/14 06:46:06.48 kKCDly7s0.net
どんどん下落。下がり切ったら行きます。
265:富士
18/02/14 06:47:14.18 kKCDly7s0.net
>>237
見てもよし、登ってもよし。
266:あ
18/02/14 12:36:27.74 b0H7zFS+0.net
高そうな服着てる東京の子供皆貧相な顔
267:あ
18/02/14 12:40:32.61 b0H7zFS+0.net
韓流が整形してようとしてなかろうとアメリカ人はああいう顔が嫌いなんだからいくらゴリ押ししても嫌がらせでしかない
268:あ
18/02/14 12:51:13.71 Zsytk0ln0.net
日本人の中にも優良種などと言う人がいるけどあれは東アジアからでると劣等種になる
269:あ
18/02/14 18:00:16.86 ekxSoOn80.net
キヤノンスレとは思えないほど民族ヘイトしてんな
270:あ
18/02/14 18:03:49.38 8bE43TZ50.net
いつもの自分の出来の悪さを他のもののせいにしてる人でしょ
271:あ
18/02/14 18:26:18.78 kKCDly7s0.net
平野歩夢すごいわ。
272:あ
18/02/14 19:30:44.85 YtyboXXN0.net
平たい顔で目がぱっちりしてるのは東アジア以外の人にとっては不快なんだぞ
273:あ
18/02/14 19:42:22.29 YtyboXXN0.net
目の細い東洋人は奇妙だが不快ではない
274:あ
18/02/14 19:52:39.47 pdFzfUWY0.net
君が不細工なのは君が東洋人なせいじゃないよ
275:あ
18/02/14 22:11:39.80 P30CK1YV0.net
キヤノンはシーメンスと組むのか。
276:あ
18/02/14 23:05:29.74 iNkeGj9o0.net
>>260
ホム？
ポム？
277:名無しさん
18/02/14 23:06:57.52 EgRguucA0.net
どのグループ会社のソフトだろ
278:あ
18/02/14 23:27:49.01 YHfdmsS10.net
このスレって、実際キャノンの人ってどれくらいいるの？
279:あ
18/02/14 23:33:56.86 89uXCEB60.net
いるわけないでしょ
俺はニコンだよ
280:あ
18/02/14 23:39:08.82 YtyboXXN0.net
文藝春秋社のやつらは頭わりいからな
281:あ
18/02/15 04:56:44.33 dGf90yTE0.net
アジア系アメリカ人は韓流みたいな顔してるか。
アメリカ人はデリカシーがあるからきもいとか言わないけど。
韓流とか日本の優良種は宇宙人みたいに見えてる。
IQも平均に意味はない。突出した人が何人いるかが重要。
日本人はIQのことよく分かってないけどIQ高い人は写真のように記憶できるし人や動物の動きはスローモーションで見えてる
3歳で飛んでいる蜂を刺されないように素手で捕まえ、道具を使わずに粘土で極めて精巧な円柱をつくる。
3歳児でも大人に正面からパンチして絶対に命中する。避けられもしないし腕を捕まれもしない。
大人が本気で追いかけても脇や股の下をすり抜けて絶対に捕まらない。
幼稚園児でばくちゅうができて３０分でも１時間でもずっと腕立て伏せをやり続けられる。同世代だけでなくほとんどの大人も知的障害者のようにしか見えない。
学歴や肩書きは関係なくて鋭敏な人間だけが対等な相手に見える。
282:あ
18/02/15 08:40:08.63 AIL571iQ0.net
林修が頭いいわけねえだろ
283:あ
18/02/15 09:19:17.93 wE/lIQ+d0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
284:あ
18/02/15 13:11:21.42 9QAQ5cvp0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。
出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
285:あ
18/02/15 18:56:18.51 PxsT3hQP0.net
オーストラリアで気になる動きがあります。これって Oce が Canon から分離独立する前兆ということ？
URLﾘﾝｸ(ohno-inkjet.com)
286:あ
18/02/15 19:24:29.03 gQY+uwIh0.net
キャノンに就職・転職できる実力があれば、もっといい会社は他にいくらでもありそう、だってさ
ほんとだよ
287:あ
18/02/15 19:45:57.21 cyYa4D4m0.net
このスレの閲覧者に辞めた人は結構いるんじゃない
俺もその一人だけどさ笑
288:あ
18/02/15 20:16:56.73 XbeEdmpu0.net
>>273
われ、G3で770万だが。
289:あ
18/02/15 20:28:41.53 JPAxkI980.net
最近は試験は受かってるけど上げてもらえない人が多いかな
290:名無し
18/02/15 20:32:00.84 1xFKv0D70.net
俺はリコーだよ
291:あ
18/02/15 21:01:28.87 JVOkqjyn0.net
>>277
いーなー
292:あ
18/02/15 21:10:38.10 LSbzNrqQ0.net
さっさとリストラ始めろ
293:あ
18/02/15 21:18:26.53 35/E3DcJ0.net
>>273
>まとめると、キャノンの福利厚生は大企業の中で最低レベル。というより、全くゼロに等しい。首都圏の勤務になると、この福利厚生と年収では結婚できない。
だってよ
294:あ
18/02/15 21:37:11.75 HlDZSGGf0.net
>>282
たしかに周りを見ると嫁が専業主婦ってパターンは全然見ないな
だいたい共働き
295:あ
18/02/15 21:39:31.77 HlDZSGGf0.net
>>273
32でG3あがれない部門もあるのか
うちだと30までに試験受かってたら32までには上がってる
296:あ
18/02/15 21:50:58.41 x/SCdz+x0.net
俺はライカ
297:あ
18/02/15 21:54:45.61 kUvgBPqq0.net
じゃあおれはツァイスで
298:あ
18/02/15 22:00:46.47 35/E3DcJ0.net
何れにせよデータが的確すぎるな
元社員が書いたのか
299:あ
18/02/15 22:24:08.63 5P0s9ynx0.net
G3/G4の試験ってどんな感じなんですか？
300:あ
18/02/15 22:40:29.35 iY1oJ8J00.net
所長クラスで1500位？
高卒自営の友人30歳は4000でタワーにすんでるし。800～1500万なんて負け組だよな。会社員って所詮自分じゃ何も出来ないんだよな。
301:あ
18/02/15 22:56:35.49 6mG+1CvG0.net
>32歳までにG3に昇格できなければ即、転職をご検討ください。他の会社であればまだ取り返しは効きます。
盛大にワロタ。おっしゃる通り。
302:あ
18/02/15 22:59:24.91 6mG+1CvG0.net
そもそも、G3になって、ようやく中の下だから。我慢して働く意味を見出せないな。
303:あ
18/02/15 23:18:48.80 djgM84lm0.net
自分が昇格待ちなら
自分以外の昇格待ちを部門内に増やせ
さすれば自分が昇格する
304:あ
18/02/15 23:28:33.68 8cXjOZwI0.net
>>289
平均年収が800すらいかないやばい会社もあるしな
305:あ
18/02/15 23:32:05.46 0+3EnvBI0.net
生々しい情報が出てきたから珍しく賑わってるな
306:あ
18/02/15 23:36:15.46 JDBn29S00.net
>>273
これは正確。
このスレに張り付いている高卒君からしたら
人事か工作員認定だろうけど。
307:電通
18/02/15 23:40:56.54 fd8fWr7E0.net
パワハラ人事制度。
派遣ギリ→中途大量採用→大卒でもG1から
→試験制度でG1大量残留
T等級のほうが賞与の個人業績高いし(大卒はそのままG2になるひと多い)
課業にジョブストレッチと記載あるけど
それはいいとして、病み上がりで復職してきたG3とか4
の人たちに作業的なことさせて
職場の経験が長いG1、2にG3、4の仕事をおしつける。
フィードバックでは課業の達成度や行動は関係なく、上司の好みかＳＡＴ試験の結果で評価される。
あえていま低い評価にしてるって公言しちゃう上司もいるらしいしね。
そんなフィードバックでときには個人業績が前年より減って年収はさがる。
…なんて職場もある。
役割給制度で役割と行動に関係ない評価で賃金がさがるのは違法なのでは。
URLﾘﾝｸ(business.bengo4.com)
電通の子みたいな人が現れないといいね。
308:あ
18/02/16 00:36:42.62 pE9tH5C/0.net
自殺した人間なんかわんさかだけどな
実験室エリアでの首つりとか枚挙に暇がないｗ
309:あ
18/02/16 04:05:21.98 B+Q6vEkF0.net
不満あるやつは既に勝手に転職してる。
不満のないやつはこの会社に残ってる。
不満があるのに、転職もせず、ネットに書き込みするだけのやつ。こいつはクズ。
ネットに書き込めば、給料が上がるとでも思ってるんだろうか？
310:あ
18/02/16 07:33:16.52 DNwSMGXd0.net
>>273
メガバンクよりたちの悪い就職先なのか。社外の人にそこまで言われるとなんかショック。試験受かる前に読みたかった。
311:あ
18/02/16 07:39:05.30 SSTq4qsA0.net
>>296
同じ境遇の子が隣の部署にいますよ。
G2の子は本当に良く頑張ってますね。
G2で仕事は主任クラスで、G3でG1クラスの仕事。
可愛そうでしかたがない。
312:あ
18/02/16 08:03:20.74 lkqr2YY90.net
>>298
この会社に残った上で状況が改善することを望む人間もいるだろう。
人事も問題が顕在化してなければ何も改善出来ないだろうから、せめてここに事実を書き込むというのはありなのでは。
313:あ
18/02/16 08:07:40.22 IbL5Z/v30.net
意味なしに決まってんだろうがそんなこともわからない無能か
314:て
18/02/16 17:23:01.46 5c2A8ys10.net
>>301
そういう人間はどこに行っも上がれない
315:山口敬之
18/02/16 18:46:45.32 2TTJucfk0.net
羽生すごし
316:あ
18/02/16 18:54:59.67 c+TlTstY0.net
G3の仕事はG2以下をこき使うことだからな
これは他社でも同じような感じだと思うが
317:あ
18/02/16 19:47:39.19 vePTlC/V0.net
いやいや就活が本格化してきた今の時期に書き込むのが一番効くでしょ
新卒が無能しか入ってこなくなるからな
318:あ
18/02/16 19:49:44.34 W51TbsWL0.net
>>302
何をそんなに熱くなってるんだ？
319:あ
18/02/16 19:49:45.33 vLEruoRY0.net
G3の分際でこき使うとかw
320:あ
18/02/16 20:54:19.10 FeYj6NBV0.net
こき使えるほど有能なG2がいない
321:あ
18/02/16 21:56:49.98 vK9iE6qJ0.net
こき使われるほど優秀なG3がいない
322:あ
18/02/16 22:37:55.72 ZawKcbY80.net
その無能g3よりもさらに下だといことを自覚しろよw
323:あ
18/02/16 23:56:29.38 6Hcl2gJ00.net
>>301
まさにそういう人のことをクズって書いたんですよ。
324:あ
18/02/17 00:24:06.53 XLdwAhLs0.net
会社と労組がイカサマやって労基署だまくらかすゲスな会社
その不満をたれながすクズ社員
いいコンビですね
あと１０年ぐらいで解散でしょかｗ
325:あ
18/02/17 08:24:20.12 6e6zNlvk0.net
>>312
何故にクズ？
326:あ
18/02/17 10:39:21.07 N/0Ndp7x0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
327:あ
18/02/17 11:33:15.42 3jJbgcNz0.net
いうほどみんな出世競争なんてしてないだろ
328:あ
18/02/17 12:45:41.83 N/Z9p1ij0.net
出世競争というか、開発だと主任・主幹はこき使われるから
逆に上がりたくないって人は意外といる
側から見ても割に合わないよ
白髪が一気に増える人も多い
329:ななし
18/02/17 13:52:43.96 GaLKXtyt0.net
見てると開発の室長も、会社側の最下層だと言うのがよくわかる…
まあ事業にもよるが…
330:あ
18/02/17 16:18:21.62 CCimBvS50.net
主幹はともかく主任はならない方が損だろ
労働時間は制限されてて仕事たくさんあっても無理なもんは無理だし
本人のメンタル次第かもしれんが
管理職は人によってはめちゃくちゃ働いてるな
度が過ぎると注意されるらしいのでこっちも本人次第かな
331:あ
18/02/17 16:56:50.07 sKwHcZ4l0.net
パワハラ部長が、週末の丸子の外出に部下の自分の女を強制権限で連れて行く理由は交通費浮かせて品プリ泊！みんなばれてるぞ
332:あ
18/02/17 16:57:19.26 sKwHcZ4l0.net
パワハラ部長が、週末の丸子の外出に部下の自分の女を強制権限で連れて行く理由は交通費浮かせて品プリ泊！みんなばれてるぞ
333:テニス部
18/02/17 17:37:32.81 m8wRSR5R0.net
>>279
リコーでテニスしてたわしが、キヤノンで働いてる（笑）
334:あ
18/02/17 17:53:29.65 RJwuMV+W0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
335:あ
18/02/17 17:56:19.93 RJwuMV+W0.net
この平均が正確だな。中にはもっと低い奴もざらにいるってことか。
事業云々より先に、社員の生活を保障
336:してやった方が良いんでないか笑
337:あ
18/02/17 17:59:48.88 7Zg4CEjJ0.net
禿げあがる勢いで糞まみれで働いた挙げ句の果て、40で残るのは醜いハゲと年収600～700万とか面白いな笑
338:名無しさん
18/02/17 19:01:33.83 tZyTHcC20.net
>>325
ウチの組織のハゲ率は2割～2割五分ぐらいなんだが、そんなにハゲが多いのか？
339:あ
18/02/17 20:08:59.03 ILWyumKs0.net
内覧会の案内は若い女子じゃないとダメだとか、立派なセクハラだよな。
そもそも本社総務でもない限り、女の比率なんて5%もないし、若いとなると1%もいないから人選きつい。
340:あ
18/02/17 20:14:52.69 ILWyumKs0.net
女子比率5%、1%は盛りすぎたな。
よく考えたら2%、0.5%（若）くらいだわ。悲しいのう。
341:あ
18/02/18 01:02:29.98 5bhiXEU40.net
「総務本部」「総務課」はとうの昔になくなりました
342:あ
18/02/18 02:23:23.37 OcHKNfhI0.net
業務内容変わらないのに部署名だけ変わるってよくやるよな。
取引先に説明するのも面倒だし、誰得なんだろう。
343:なな
18/02/18 07:29:24.82 nGMFP7vr0.net
>>330
部署の名前を作るお仕事をしている人々の役割シートが埋まる
344:まあ
18/02/18 07:55:40.08 TLWPWolQ0.net
>>323
非上場のほうか優良かもね。マクドナルドは動物の餌みたいだけど、ロッテリアは食べれるとか。
345:あ
18/02/18 09:15:35.81 TLWPWolQ0.net
週末、中国に行ったが、インフル発症？急いで薬で解熱。無事入国できた。
346:a
18/02/18 09:28:45.74 etGug7rP0.net
キヤノンメディカルシステムズ株式会社
手当等：扶養加給、住宅費補助、家賃補助、昼食費補助、時間外勤務手当、特別資格手当、業務手当、通勤手当
30前に役職あるだろうし。だいぶ差がありそう。
347:あ
18/02/18 09:42:26.85 Nr/1MP5c0.net
社員一人あたり売上で比較してみよう
348:セブン
18/02/18 12:39:45.89 EbLw5E/30.net
プロモーションって何月と何月にあるんですか？
349:あ
18/02/18 13:45:31.00 +UpGwSdz0.net
>>334
東芝メディカルもそのうちキヤノン流に変えられるんでしょ
まぁあそこは東芝に残っても悲惨だっただろうけど
350:ななし
18/02/18 14:07:07.63 iTguOiZv0.net
>>330
＞業務内容変わらないのに部署名だけ変わるってよくやるよな。
昔は引き抜き防止だったはずだが、今は分からん
まあ、自分達がよくやってたし、やられていたから…と聞いた事がある
351:あ
18/02/18 17:19:52.69 GbAfvCsU0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
352:あ
18/02/18 17:46:07.03 9k85zhk+0.net
>>336
四半期の始まりごと
353:名無し
18/02/18 18:46:25.28 sfK2DwNT0.net
>>234
M5/6でやっと使えるレベルになったな。まだ遅いけど。
354:セブン
18/02/18 22:57:36.17 EbLw5E/30.net
>>340
ありがとうございます。
355:あ
18/02/19 00:02:48.54 5CVg/63Z0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com) ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
356:あ
18/02/19 03:54:48.79 KQDoh3q70.net
>>343
お前、他人のネタをコピペすることしかできないから試験落ちるんだよ
頭の中にクソでも詰まってるんじゃねぇか？
357:名無しさん
18/02/19 03:58:29.19 cYCqL7fA0.net
>>343
M1、M2、M3のくだりが間違ってるんだが。
明らかに外部の人間、もしくは下っ端の人間が作ってるの丸
358:分かりｗ
359:あ
18/02/19 13:56:19.34 xYDF+uNs0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
360:あ
18/02/19 22:22:30.76 LSXE28ka0.net
お賃金低い会社ってスレもギスギスしてるんですね
361:あ
18/02/20 15:07:29.20 8qDNwPWZ0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
362:あ
18/02/20 16:05:27.05 Sh34zDBs0.net
>>348
すぐ上の>>343からの流れを読んでそのリンク貼ってるの？
363:あ
18/02/20 21:07:13.28 D+ofDk+T0.net
社外の人が思うほどこの会社にカメラ好きはいない
特に40歳以下は
一眼レフを触ったことすらない社員の方が多い
364:あ
18/02/20 21:10:42.46 1OcyAPJT0.net
イメコミは多いよ
365:あ
18/02/20 22:30:35.19 7g7e3qck0.net
大卒じゃないと採用してくれないよな。
派遣8年目なんだけどこれもうキヤノン社員だろ？社員にしてくれよ。
366:あほ
18/02/20 22:53:58.04 YylCgS9v0.net
>>348
的は「得る」ものではなく「射る」もの。こんなレベルだから試験に落ちる。
367:あ
18/02/20 23:01:14.64 0oXKBRAr0.net
おれの知ってる某事業の主任・課代・主幹・課長はそんなレベルだけどな
部長クラスもたぶん変わらん
368:あ
18/02/20 23:20:11.86 lY+CiMmh0.net
>>352
ぼーっと待つのではなく、中途応募や転職活動しろ。
ここのスレの社員や、リンクのおばさんみたいに手遅れになるなよ。
URLﾘﾝｸ(m.huffingtonpost.jp)
369:G3
18/02/21 00:42:55.95 GLG0cCel0.net
だから俺らはテキトーに仕事してゆるゆる年功序列で上がっていくとするよ
薄給でも代わりはいくらでも来るから気にせずどうぞ
G1は置いておいて、使えるG2早く欲しいなぁ
370:あ
18/02/21 05:03:43.78 YLj01w5a0.net
>>352
まず正式に中途採用に応募するしかないんじゃないの？
キヤノンからしたって、派遣会社との関係性もあるから、本人の意思も確認できないまま引き抜きみたいなことできないだろうに。
371:あ
18/02/21 07:07:25.33 R6SVky7o0.net
>>357
その中途の条件が大卒以上なんだよ。
372:あ
18/02/21 08:24:54.89 00MrqWS30.net
こいつ論外
先ず大学にいけよ
373:あ
18/02/21 11:42:15.79 +yIUZrj90.net
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
374:あ
18/02/21 17:46:29.20 GLG0cCel0.net
付近の職場で300万円代の人が居たけど、
G2に昇格しても昇給額に制限がかかるから
結局しばらくは安月給なんだってね
かわいそうに。。
375:あ
18/02/21 18:57:46.25 lqwh57yx0.net
>>358
んなこたぁない
376:あ
18/02/21 21:27:42.69 J1tCtlgw0.net
ん？
理系採用数が多い企業トップ100ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
377:あ
18/02/21 23:28:32.63 IiHWHN9X0.net
プロモーションの昇給は制限なかった気がするが
378:あ
18/02/21 23:42:00.33 GLG0cCel0.net
定期採用の我々からすると気にしない程度だけど、
彼らがG2に上がる時は昇給が年１万云々に抑えられるとのこと
理由は会社や組合側のこじつけだと思うけど、
社会的弱者を前提にした対応であることに変わりはないと思う
379:あ
18/02/21 23:45:08.40 Q5JhSfv10.net
キャノンでも派遣の社員任用ってあるんですか？僕も夢見ていいですか？
380:あ
18/02/22 02:30:07.29 4WHy/nNm0.net
>>365
G2上がる時の昇給額/年に制限があるのは、新卒も中途も変わらないけど、
どの辺が�
381:ﾐ会的弱者を前提にした対応なの？
382:あ
18/02/22 02:32:03.07 4WHy/nNm0.net
>>366
だから、応募しないと無理よ
ある日突然、君、来月から社員ね、とかは絶対に無い
383:っｐ
18/02/22 16:21:33.09 ABX91BJ70.net
お便所がしゃちょうになって以降
本当につまんない会社になったなぁ～
「でっかい中小企業」という風通しのよかった社風が一気に腐臭のするギスギス息苦しいもんになった
384:あ
18/02/22 17:29:22.42 XUpC4coe0.net
>>367
定期採用の場合は高卒だろうがG2の底辺まですぐに到達するけど、
契約や期間から中途採用されてすぐに上がった人は
そこまで到達するのに5・6年レベルで時間がかかるじゃない？
役割給と謳っている内容と乖離してるし、
中途採用された人達はそういう枠で扱ってると感じてそういう表現にしたのさ
385:あ
18/02/22 17:56:11.70 E5NVuqaU0.net
加藤綾子にとって明石家さんまと結婚することが逆転なんですか
386:あ
18/02/22 18:24:25.96 E5NVuqaU0.net
文部省の奨学金の審査は優秀すぎると落とされます
慶應の適当な人が選ばれます
慶應で一番優秀な人でも世界では戦えません
慶應で一番優秀な人でもエリートの底辺にも入れません
387:あ
18/02/22 18:55:39.93 Hl6Akg+B0.net
>>370
具体的にどういうこと？
G2に上がったときのプロモーション昇給額の一回あたり上限は18000円だけど、
それが中途採用の場合は低く設定されているってこと？
それとも採用された時の給料が低いってこと？
G2エントリーが27万だから、業績昇給と合わせて年25000円昇給として、
G2昇級時点で基本給15万だったらG2エントリーまで確かに約5年かかるけど、
さすがにそんなやつはいないか。15万てG1エントリーより低いもんな。
388:あ
18/02/22 19:20:11.41 pCREo7qB0.net
>>373
中途採用の初任給13万だよ
旧帝大出身の奴それを苦に鬱病になった
389:あ
18/02/22 19:22:46.37 pCREo7qB0.net
手取りじゃなくて額面で13万
390:あ
18/02/22 19:27:21.41 62xZwmKY0.net
>>374
デマ乙
391:あ
18/02/22 19:30:55.27 Hl6Akg+B0.net
>>374
それはそいつがバカなだけだろ。本当に旧帝大かよ。
採用条件とか確認しないで、応募したの？
そんな中学生以下のバカは13万でも十分。
392:名無しさん
18/02/22 19:30:56.04 gWoqA2g+0.net
>>376
G1のエントリーがそれぐらいなんだろう。
毎月17～8万だったら手取り13万もあるんじゃないの。
393:あ
18/02/22 19:55:25.88 pCREo7qB0.net
定期採用なら高卒で18万
中途採用は学歴関係なく13万
明治大学の奴も13万で中途入社した
奴らはボーナスで毎月の赤字をうめてる
394:あ
18/02/22 20:49:33.26 v6xrGBjF0.net
>>373
他の人が代弁してくれたけど後者の方だよ
G1って言いながら給料はTレベルすら怪しいってね
このご時世だから正社員の肩書きは眩しく見えたんだろうさ
395:あ
18/02/22 21:07:51.05 peuvwfwQ0.net
大発見したかのように語ってるように見えるのか 単に飼育した事を書いたようにしか見えなかったが
396:あ
18/02/22 21:09:31.97 peuvwfwQ0.net
すまそラミレスだったのね。
てかヤヌスかってしまったよＴＴ
かっこ悪いのか残念
397:あ
18/02/22 21:16:12.03 1U5KM+T30.net
カール・アイカーンの誕生日会はすごかった。
398:あ
18/02/23 01:13:01.87 2TvR2asP0.net
会社:派遣きって大手企業の正社員って肩書きにのってくる作業をやるには優秀なやつらを安い給料で雇おう！→期間社員からの中途採用の人たち
この人たちは肩書きのため
399:にやめない。 やめても代わりはいるしやめなくても昇給させなければ安い人件費、あわよくばジョブストレッチということで多少は働いてもらおう。 組合:制度改善に向けて建設的な意見交換を…と期待させてかれこれ数年。かわったのは新卒の給料だけ。 組合はあなたにとって役に立っていますか→いいえ が９割以上ということを公表せず。
400:あ
18/02/23 02:16:10.96 XJpUcl0+0.net
>>379
デマ乙
旧帝大や明治卒で13万で中途入社するやつってどの部門のどんな職種？
今の時代、人手不足で13万じゃ人集まらないし、出所したばかりの前科者か何かかな。
しょうもないこと書き込んでないで論文練習でもしろよ
401:あ
18/02/23 12:21:14.20 2EJN+2Zc0.net
スタンスがよくわからないアンチが湧いてきたから
よほど触れてほしくない内容なんだろうな
会社か組合かどちらに雇われてるのか存じ上げませんが、
業者さんいつもお疲れ様です
402:あ
18/02/23 12:42:47.99 HmC44Osf0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
403:あ
18/02/23 17:19:13.32 RbgQ0XcT0.net
>>384
なんか本当ぽくて怖い合法中世
404:あ
18/02/23 18:45:25.87 Rm7ahn2N0.net
>>387
G4から上がりたくないのがよくわかる。
405:あ
18/02/23 20:02:25.71 KD4EzQKL0.net
>>321
今日見た、砦ですよね？
406:あ
18/02/23 20:06:21.91 Czm9+Rd60.net
コピペ乱発してるやつは多分50代G2A3
407:あほ
18/02/23 21:12:36.02 0pKfWG620.net
>>387
まだわかってないね。
的は「得る」ものではなく「射る」もの。こんなレベルだから試験に落ちる。
408:あ
18/02/23 21:40:43.89 V2yffiZV0.net
いまさらコピペの誤字直すわけないだろ
かっこ悪すぎる
誤字垂れ流すのもかっこ悪いが
409:あ
18/02/23 22:54:45.21 8od9MSvN0.net
>>386
そうそう、慰安婦問題や南京大虐殺と同様に触れてほしくない事実みたいですね。
410:ｘ
18/02/24 00:56:08.53 VBzCb8VW0.net
【米Ｊ＆Ｊ、洗浄・消毒関連製品部門の売却を検討－関係者】
2018年2月20日
→ＡＳＰ部門の売却額は最大20億ドルとなる可能性
→ＰＥ投資会社や戦略的買い手が関心、提案期限は今週
米ジョンソン・エンド・ジョンソン（Ｊ＆Ｊ）は、
医療器材を洗浄・消毒する製品の製造・販売を手掛けるＡＳＰ部門の買い手を探していると、
事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。
同社は非中核資産の売却を継続している。
詳細が公表されていないことを理由に関係者が匿名を条件に語ったところでは、
Ｊ＆Ｊは買収提案を募るためアドバイザー１社と共に取り組んでおり、
売却額は最大20億ドル（約2100億円）に上る可能性がある。
関係者によると、プライベートエクイティ（ＰＥ、未公開株）投資会社や
戦略的買い手が関心を示している。提案の期限は今週だという。
Ｊ＆Ｊの最終決定は下されておらず、同部門を売却しないことを選ぶ可能性もある。
同社の広報担当はコメントを控えている。
URLﾘﾝｸ(www.bloomberg.co.jp)
J&J has been reviewing divisions as it continues to strea
411:mline its portfolio, including its over-the-counter business, diabetes-care unit and medical devices. J＆Jは、店頭事業(日用品等)、糖尿病治療ユニット、医療機器などのポートフォリオを合理化し続けているため、 部門を見直しています。 https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-02-19/j-j-is-said-to-explore-sale-of-2-billion-sterilization-division
412:あ
18/02/24 04:26:52.49 oZ8K3IaB0.net
転職口コミサイトから転載したアフィサイトって感じかな
内容は転職しようとした若手が書いたものだろう
連続で貼ってるのはそのサイト主の可能性あるな
踏んだらアフィの思うつぼだよ
413:ばか
18/02/24 08:19:47.60 TkTnnrX50.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
414:いおす
18/02/24 12:52:20.37 3ilUmnhK0.net
キヤノンでは定期代や出張費は申請からどれくらいで振り込みされますか？
415:あ
18/02/24 13:29:21.74 k9oIRRC00.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
416:あ
18/02/24 13:32:24.46 k9oIRRC00.net
>>399
新卒は参考にすると良い。楽な仕事はない、平均年収がよい会社に行けるなら、そっちに行く方が良いぞ。
417:ウンコ待機中
18/02/24 15:28:04.46 mg6nVYYW0.net
リコーよりはマシ
418:定着一筋20年
18/02/24 18:54:10.64 lIzMwj2E0.net
>>401
激しく同意
419:あ
18/02/24 19:37:29.88 bBxv06Rk0.net
>>401
コニミノみたいなバカ会社が現れなければ殿様商売だったのにな。お疲れ。
420:あ
18/02/24 20:19:37.62 2QnI/gt10.net
G2試験受からんやつなんているのだろうか。
また、G3も何回か受けてれば受かるだろ。
て書くと荒れるんだよな。
まあ受けてる時は、本当に嫌だったよ俺も。
G3試験の採点方法がわからんと、あんな試験受からんわな。
インバス対策と、論文対策は万全にすべきだが。こうやったら受かるってのを売ったら金になるかな。
421:あ
18/02/24 22:31:28.67 +abUKzxa0.net
ヒント:試験に受かろうが、年収安い
G2、G3かどうかなど、どうでもいい。ま、G2が多いのは事実だけどね。
422:あ
18/02/24 22:35:50.65 WVh+Aj1X0.net
大卒公務員の論文も意見書と感想文ばかりなんだからそんなに気に病むな
423:あ
18/02/24 22:51:46.86 WVh+Aj1X0.net
論文の書き方なんて学校で教えることだよ
外国の首脳のたった一言に意味を見いだそうと議論しても意味はなく時間の無駄
その間に撃たれる
学校で文学ばかり教えるから政治でもビジネスでも文学で考えるようになる
424:あ
18/02/24 23:14:13.08 izz8FhVl0.net
正規雇用の男性45歳の平均年収が790万。小さい会社の高卒でも都内に一軒家持ってるよな。共働きで世帯収入2000もありゃ買えるよな。
425:あ
18/02/25 02:14:52.87 FruXGrdv0.net
経営監査の奴らのいうことまともに聞いてたら、生産性下がって潰れるわ
案外敵はライバル会社じゃなくて、内部なのかもな
426:名無しさん
18/02/25 05:10:22.81 BTKbjffi0.net
>>409
大企業病は管理部門や管理職が邪魔をする、まさに内部要因じゃん。
管理部門と管理職を減らしたら、生産性も上がって、会社の儲けも更に出て、
いいこと�
427:ｵか無いんだがなぁ。
428:あ
18/02/25 05:43:09.29 JPW7tYu00.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
429:あ
18/02/25 05:44:24.93 TPOyssuF0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
430:あ
18/02/25 07:05:24.82 Yo3k33Ch0.net
キヤノンとバイテック、国内最大の野菜工場
2018年2月24日 23:36
キヤノンとバイテックホールディングスなどはレタスやケールといった野菜を栽培する国内最大の植物工場を建設する。工場を運営するバイテック子会社にキヤノンなどが出資し、工場の自動化技術を提供。2020年度までに国内で計8工場を稼働させる。
431:あ
18/02/25 07:35:28.37 9O5w4IPG0.net
落ち目になると何故か農業に手を出すメーカが多いような
上手く言った事例はあまり聞かないけど
432:あ
18/02/25 09:43:22.40 FruXGrdv0.net
>>410
そうなんだよなぁ。
奴らチェックがどうとか、管理体制がどうとか、そんなことしか言わない。
生産性や効率のことなんて頭にないらしい。
管理部門や管理職を減らすというより、管理内容を厳選すべきなんだよ。
そして管理部門や管理職の仕事はチェックすることじゃ無くて、効率的に管理するシステムを作ること。それを全くしていない。
リソースが限られる中、過剰な管理項目（検討、承認）はいつの間にか形骸化して、同じミスを繰り返す。
ミスすれば、その報告や是正内容の検討に膨大な時間を取られる。
そもそも下の人間は、上の承認を得るのが工数的に煩わしくて、チェック案件があっても報告すらしなくなる。
意味ないね。
433:あ
18/02/25 09:59:26.81 tsLUUpDk0.net
そのような状況を打破するのに有効なのが「なぜなぜ分析」ですよｗ
434:あ
18/02/25 10:53:40.70 FruXGrdv0.net
なぜなぜ分析なんて、さじ加減一つでどうにでも結論を持っていける、ただの自己満足
435:あ
18/02/25 12:19:53.24 f57X3DPV0.net
管理部門の中でも特に情通はひどいね
あそこの承認得るためにかかる工数を考えたら、
自炊したほうが全然マシなレベルでひどい
自分たちでつくるリソースがないから頼むのではなくて、
予算減らしたくないがためにアレコレ無駄な事をやらされるのは
本当に非効率としか言いようがない
あと、年中Yahoo開いてるような管理職は
さっさと定型作業の主幹にでも突っ込んで、
効率的なシステムを創ることが出来る人を
管理職として配置するべきだよ
そうすればやりがいも待遇も業績もすべてに良くなるのに
436:あ
18/02/25 12:37:12.87 /GR7juen0.net
>>414
あー胸が痛い。
個人でも農業に逃げたがる人っているよね
437:あ
18/02/25 13:43:16.56 H6OqCXav0.net
有能な怠け者は指揮官にせよ
有能な働き者は参謀に向いている
無能な怠け者は下級兵士が務まる
無能な働き者は銃殺するしかない
さすが生産性の高いドイツの軍人はいいこと言いますね
この板の万年G2,G1・・・無能な怠け者=下級兵士=現状維持
経営管理室、情通・・・無能な働き者=銃殺=解任
特に無能な働き者への対応が鍵で、こうすれば業績UPですね
438:名無しさん
18/02/25 14:09:06.96 BTKbjffi0.net
>>414
これについて俺は結構いい勝負できると思ってるんだよね。
農業は今後の少子高齢化で間違いなく必要とされる産業で、
今後斜陽になりそうな印刷技術に変わる事業は必要だし、
その中で大きな生産設備のノウハウを持ってるメーカーは
そうはないから、これを活用して農業ITをうまくやれば、事業の
柱になりそうだと思ってるんだがなぁ。
439:名無しさん
18/02/25 14:12:56.64 BTKbjffi0.net
>>420
そもそもウチの参謀が無能な働き者なんだがｗ
440:あ
18/02/25 14:18:20.60 tsLUUpDk0.net
もうすぐ「なぜなぜ推進センター」が出来ますからねw 安心していてください
441:名無しさん
18/02/25 15:05:12.74 YbNxdfXN0.net
パソコンでデータ表示したほうが良かったりするのに
見学者にやった間アピールとかで手書きでかかせるのやめてほしい
442:あ
18/02/25 17:58:11.08 XJCijdMB0.net
>>423
ソニーのリストラ部屋、キャリア開発室みたい
うちはリストラ部屋さえも後追いなのか
443:多分50代G2A3
18/02/25 18:54:56.43 UMM91S090.net
リストラ部屋・・・入りたい
444:あ
18/02/25 20:45:20.69 dE5deBsd0.net
働き者も怠け者も入社から定年までそうなわけじゃないし、仕事も向き不向きがあるからね
若いころは働き者でも家庭を持ったり貯蓄ができると怠け者になるかもしれないし、
クリエイティブな人が管理職で活躍できるとも限らない
能力をリアルタイムかつ正確に評価する仕組みが存在しない以上、
大企業としては無能や怠け者も抱えざるをえないんじゃないか
445:あ
18/02/25 20:55:20.70 XJCijdMB0.net
ピーターの法則やね。
無能な奴はいても仕方ないけど、働かないでほしい。
余計な仕組みやルールを作って、余計な仕事を増やすな。ただこれだけ。
446:あ
18/02/25 22:25:01.68 f57X3DPV0.net
建設的な文句ばかりで良い流れね
管理のための管理や変な活動ばかりやってないで
こういう生々しい声を上層部が積極的に聴いてくれればいいのに
何々？組合がいるって？
無い無い。ウチには「御用」組合しか居ないよ
447:あ
18/02/26 00:03:58.99 h1AJVrdW0.net
>>411
流石にここまで給料低くねーよ
448:あ
18/02/26 00:29:02.88 ZA8zD7mD0.net
安部は無能な働き者
449:あ
18/02/26 06:27:04.77 povhrIHw0.net
>>430
普通のやつはだいたいこんな感じだろ
450:あ
18/02/26 09:22:32.54 3+f2wxR00.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
451:あ
18/02/26 09:23:04.84 3+f2wxR00.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
452:あ
18/02/26 13:07:17.31 dmG30l1Z0.net
うちの部署では、37でもG2とかざらにいる。
453:あ
18/02/26 18:28:57.33 CiYq35Kz0.net
普通のやつってどんなやつのこと指してるのか分からないけど、
院卒なら35で8割はG3になってるよ
454:あ
18/02/26 19:46:24.77 M6GCbUdb0.net
院卒35歳で700万か…やっぱ安いわ
455:あ
18/02/26 20:38:40.37 B4ghA8KF0.net
法改正で同一労働同一賃金が導入されたら出向者も出向先の給与水準になんの？
456:あ
18/02/26 21:09:12.13 l5ol3kgp0.net
トッキはまだしも電子とかあったら全力で断るな…
457:あ
18/02/26 21:19:31.77 povhrIHw0.net
>>436
32くらいでG3になってA1- A3とるのが普通のやつだと思ってる。
458:あ
18/02/26 21:20:22.82 9xSytb2d0.net
>>437
今は残業規制されてる部署が多いからそんなにいかない
貰ってるのは基本給のみだよ
459:あ
18/02/26 23:24:05.05 QF7Py3uw0.net
同一労働同一賃金が導入されたら製造現場のG3は時給1000円になんの？
460:あ
18/02/26 23:39:31.55 GwSSsziM0.net
30で800こえてるわ
同期もそんな感じや
ちな高卒とか短大は周りに一切いない
461:あ
18/02/26 23:47:59.61 jdNkTpXK0.net
どうせ早く帰っても誰も居ないから残業する
462:あ
18/02/27 00:16:27.95 JjxBPRA80.net
>>417
この会社は利益が出るなら
463:勝負とかバトルとか言えば承認されるからな。 さじ加減1つで決めれるのに分析なんて無意味。 むしろ異常に頭悪い奴らが高給保身で実権離さないのが問題。
464:あ
18/02/27 08:55:43.31 n+qvFwtt0.net
取締役をヨイショできる分析ならいいけど、
損する分析なら分析した証拠消されるだけ。
以上分析結果でした。
465:a
18/02/27 19:23:54.04 PW8rNp8Y0.net
>>443
事業系は残業できるから当たり前。
本社系は殆ど残業できないので記事の通り。
466:あ
18/02/27 20:43:58.85 GoHvqXcv0.net
>>437
院卒。700万、39歳。金融資産1億1千万。
ローンなし。年収でなく、
利益剰余金ー有利子負債
467:あ
18/02/27 21:12:21.28 DVl4RdLo0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
468:あ
18/02/27 21:12:59.53 DVl4RdLo0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
469:あ
18/02/27 21:14:56.02 DVl4RdLo0.net
>>448
年収→ホント
資産→うそ
そんなあったら、こんな会社即辞める
470:あ
18/02/27 21:59:47.96 XSDZbS6X0.net
さすがに1億円じゃ辞めないわ
471:あ
18/02/27 22:40:29.71 pt1S8rSG0.net
ここって自分より優れた数字見るとウソだって決めつけるレスが多いね
同期でも格差が大きいから負け組は大変だ
472:名無しさん
18/02/28 00:11:09.65 e9D8OSda0.net
吉田英男（自民） 三浦市長まとめ
・ 親族を市役所に勤務させて市から給与を支払わせていた。
・ 市長が公用車で川崎のソープ街に乗りつけていた。
・ 京急長野カントリークラブの接待も公用車を使っていた。
・ 旅行の羽田空港まで送り迎えにも私用していた。
・ 更に愛人宅まで公用車で帰宅もしていた。
・ 上記をチクった市職員は降格している。
・ 公用車運転記録を住民監査請求したら秘密委員会で破棄された。
・ 上記を議会に問いた議員は現在村八分にされている。
・ 市長報酬の値上げをしている。(市長年収1800万 会社不労所得2200万)
・ 前年の台風被害の復旧工事は特別会計から数割しかされていない事実。
473:あ
18/02/28 00:18:06.62 FrxELB1Z0.net
就活生諸君、最低の生活は保証するるから来なさい
社食で3食くえ
女は作るな、休日にエロビデオでも借りてろ
遊びに出かけるな、走ったり体鍛えてろ
そうすれば、たぶん70歳から年金で暮らしていける
子孫は残せんがな
474:あ
18/02/28 02:08:05.44 Z3K+z+Y40.net
>>448
キヤノン社員ってこんな奴らばっかなの？
頭悪すぎて笑える
475:あ
18/02/28 09:19:47.97 nHcDQvD80.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
476:な
18/02/28 15:47:32.13 0J2S9fQj0.net
おじいちゃんの筆立てに
入ってそうなセンスの欠片もないボールペンもらったが、なんだありゃ
477:て
18/02/28 17:35:57.27 H3kMYspq0.net
1億あったら、5パーで回して年500万か。
まだ、辞めれないな。
俺はあと少し。
家あり、ローン無し。
478:あ
18/02/28 18:07:58.92 FrxELB1Z0.net
そのままごみ箱にポイしたヤツラ
監視カメラで解析されるからな
おぼえとけｗ
479:あ
18/02/28 19:02:08.42 tX+VtLxK0.net
５％で安定して回すとか無理
見た目資産の増減に耐えられるなら可能性はあるけど
実際いくらあったら辞めるんだろう
やりたいことがあるかどうかでだいぶ違うだろうな
480:あ
18/02/28 19:02:34.77 XUQfEeIe0.net
インクが滲みすぎて、書かれる側の紙質を相当選ぶ感じだな
481:あ
18/02/28 19:06:13.09 nHcDQvD80.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
482:あ
18/02/28 19:12:54.76 sKPdjfyq0.net
意外と無駄に高い
483:あ
18/02/28 20:16:06.57 2yotc0ch0.net
またワインみたいにTwitterあげてる人いる・・・もし人事が見たら・・・
484:あ
18/02/28 20:28:54.47 d3WLTUKM0.net
ワイン？ツイッター？何のこと？
485:あ
18/02/28 20:33:31.19 TdczYfKY0.net
ヤフオクやメルカリに出まくりそう
486:あ
18/02/28 21:07:07.48 2qSFggGa0.net
正直バレンタインチョコかと思った
487:あ
18/02/28 21:11:26.82 qLS+sU3z0.net
>>466
新入社員乙
488:あ
18/02/28 21:26:20.96 pPKS2vzi0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
489:あ
18/02/28 21:29:21.59 pQC4PpiN0.net
一億もう少し君、ここ好きだな
490:あ
18/02/28 21:29:59.70 pPKS2vzi0.net
妄想特許書きすぎ禿げ上がりすぎのせいで、とうとう妄想資産運用までやり始めたかwww
オマエラって、妄想というか、絵に描いた餅のような発想しかせんよなwww
491:あ
18/02/28 21:34:40.64 pPKS2vzi0.net
絵に描いた餅が、オマエラの人生そのものだろ。なんの中身の伴わない人生笑
492:あ
18/02/28 21:37:36.85 V35xMTQT0.net
経費削減を唱えつつ、また見栄のためだけのなんの効果もない金使ったのか
493:名無し
18/02/28 22:12:34.48 HFb3XbxB0.net
開発費削って､どこでも買えそうなﾎﾞｰﾙﾍﾟﾝを嬉しそうに大仰な箱に入れて配ってるようじゃ90周年はないな｡(TT)
494:あ
18/02/28 22:14:22.18 lbDwGpPb0.net
URLﾘﾝｸ(page.auctions.yahoo.co.jp)
まさかの50周年
495:名無し
18/02/28 22:18:36.61 UySLiCRa0.net
>>465
別に人事が見ても問題ないんじゃないの？企業秘密でもないし。
しかし、何で選りによってあんな使い難そうなものにしたんだろう？
496:あ
18/02/28 23:18:03.66 STS/NDWf0.net
記念品に金使うよりより職場のクソ遅いパソコンを買い替えさせてくれ
497:mj
18/02/28 23:24:57.60 LQr9fYUu0.net
mjのスレは？
498:あ
18/02/28 23:58:17.90 +sslkC590.net
あのボールペン5000円くらいするよね
499:あ
18/03/01 00:02:00.63 nwq8kWzY0.net
まあ、この企業で働きた思い出の品にはちょうど良かった
500:あ
18/03/01 00:04:59.22 sFMCao2r0.net
メルカリに出品されてる
501:あ
18/03/01 07:11:50.13 wrfUhJLR0.net
>>452
500万×12×40
2億4000万はいるね。
5000万貯金たまり40代で会社辞めた人にはビックリした。
502:あ
18/03/01 09:08:11.13 NTBcUYoF0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
503:あ
18/03/01 09:09:17.38 NTBcUYoF0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
504:あ
18/03/01 09:13:00.22 mYgd+E0h0.net
>>483
税金等で3分の1ほど引きましょう
505:あ
18/03/01 17:56:06.70 tMFOzLl20.net
warning letter from usa
506:あ
18/03/01 20:56:18.17 dOa7uEND0.net
4800円
507:あ
18/03/01 23:38:22.12 eHF/iiAc0.net
客観的に見て気の毒だなと思うのは、早くG3になってしまったが為に転職タイミング逃してる人かな。そんだけ実力あるなら他社でもっと貰えるだろうに、ギリギリ家族を養えそうな額を貰えるから能力以下の待遇で甘んじてる。
508:あ
18/03/01 23:46:55.98 Z6Ogk
509:8230.net
510:あ
18/03/01 23:47:12.90 TkC/uLKQ0.net
このタイミングで大量購入しているということは株主総会で配るのかな。
511:あ
18/03/02 00:06:15.06 ze0SGSo50.net
>>489
それ前から思ってた。
なまじ早く上がったり評価高かったりすると転職機会逸するな。
どのみち、この会社だと最終的にはキャリアどん詰まるから、何年か経験積んでさっさと転職した方がいいね。
512:ななし
18/03/02 00:09:03.87 poH+/xrq0.net
クロスあんなのあったんだねえ…
513:あ
18/03/02 00:44:48.27 BXEkzwQE0.net
クロスはスクリュータイプ以外認めん！
なんだあの使いにくいペンは？
不良在庫処分の片棒でも担がされたのか？
514:名無しさん
18/03/02 03:55:32.53 7i1XfHIi0.net
公用車でソープランドに乗り付ける 吉田英男三浦市長
ｽﾚﾘﾝｸ(mayor板)
515:なな
18/03/02 08:14:50.14 ZQauBl8M0.net
>>492
キヤリアアップが止まる くらいならいいけど、今後ますます事業のリストラ、
残業削減が進んで待遇悪化が進むことは明白。
暗い未来しか描けないよ
516:あ
18/03/02 14:32:04.37 BzeZOKXj0.net
と、G3試験にも受からん奴らが申しております。
517:あ
18/03/02 17:38:16.92 xCqhyCFO0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
518:あ
18/03/02 20:32:04.89 ra61UbND0.net
この会社の唯一最大のメリットは、とりあえず（少なくとも今までは）リストラがないこと
この恩恵を授かるのは、無能な社員、動かない社員、動けないふりをした社員、といった人たち
とにかく働いたら負け
519:あ
18/03/02 21:08:09.45 lrclDqCQ0.net
働いたら負けかなと思ってる。
520:あ
18/03/02 22:18:42.66 SXtWuGgH0.net
キャリアが止まるのは自分のせいだろう
521:あ
18/03/02 22:48:41.83 JbyoTCzs0.net
>>499
試験に受かって適当に働いてても年収700はいく所がいい
522:あ
18/03/02 23:03:19.90 CKlFlgcF0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
523:あ
18/03/02 23:05:48.30 CKlFlgcF0.net
この平均年収で言われてもなぁwww説得力に欠けるなぁ
過去に、過労自殺者だしてる会社の仕事って、本当に楽なのかなぁ？しかも、労働集約型の製造業でしょwww
524:あ
18/03/02 23:21:25.16 evzCFV610.net
どこで働こうが自分次第よ
でも、管理部門、のゴミさはなんとかして欲しい
CHAMP承認ルートに何人入れればええねん
一人当たりの責任をどれだけ薄めりゃ気が済むんだ？
525:あ
18/03/02 23:23:12.69 XNu47LCZ0.net
>>501
その通り。こんな会社に就職してしまった自分自身のせいだよ。
526:ななな
18/03/03 00:04:07.01 odTICnjN0.net
>>505
チェックしている部門は不良排出しないことが仕事であって、業務効率には興味ないんだよ。
典型的大企業病だね
527:あ
18/03/03 00:56:36.20 nlwpqFGf0.net
無能が多いおかげで簡単に昇進できて残業も少ないから楽でいいわ
528:あ
18/03/03 01:03:12.56 soSwqG0f0.net
チェック部門というか、購買、情通を筆頭としたシステムがクソだから
それこそあいつらを抜本的に改革しないと効率化なんて到底無理
購買なんてせめて外部
529:サイトより価格くらい下げろよ
530:あ
18/03/03 08:47:09.90 gO/8PLvH0.net
システムや管理運用がほんとクソ
ほぼ1日、CHAMPの各承認者に購買理由を説明に回ってることとかあるわ
あげくに見積書期限が切れたとかで取引先に見積書再提出依頼したり…
結果納期が遅れて、実施計画が遅延するし、無駄な仕事だよなぁ
531:あ
18/03/03 09:08:16.78 CF4NEgeX0.net
コンプライアンス、構造改革、セキュリティ、品質、安全、環境、社会的責任、監査、管理システム……
各部門がその意味も分からず実行してたら内部が疲弊するだけで
お客様に向けた「もの作り」のエネルギーは残らんよ。
532:あ
18/03/03 09:21:34.63 gO/8PLvH0.net
ほんと客へ向けてじゃなくて、監査対応やら内覧会やら内部向けの仕事が多すぎる
533:な
18/03/03 09:32:14.60 CpVoNNU80.net
そりゃHPにも愛想つかされるよね
みんな危機感あるのに、業務効率落とす方向にしか向かわないのは、末期的だ
534:あ
18/03/03 09:50:13.80 JOMLvqLO0.net
そして、なんで遅いんだ！とヒステリックになるところまでがワンセット。
滅んでしまえ！といつも思う。
535:あ
18/03/03 10:26:47.75 P4iPUln10.net
意識だ意識だって、意識の問題だけじゃねえだろ馬鹿野郎という感じです。珍しく？危機感あったのに、下々がこれではお先真っ暗。精々喚いてろや。
536:あ
18/03/03 10:28:58.69 P4iPUln10.net
内部向けの仕事も仕事って、お前自ら無能晒してんじゃねえの？って感想を抱きました。この無能が。もっとも、技術職と管理職じゃスキルが正反対というから、仕方ないかもしらん。
537:あ
18/03/03 10:30:14.06 P4iPUln10.net
反コンプラのみなさん
538:あ
18/03/03 10:31:13.85 P4iPUln10.net
滅べ。一度競合にコテンパンにされてしまえや
539:あ
18/03/03 10:41:10.94 P4iPUln10.net
技術の討論もしないで会議だ会議だ、本当に馬鹿か無能しかいねえのか
540:あ
18/03/03 11:48:10.75 UixbxYLx0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
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キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
541:あ
18/03/03 12:14:29.97 gO/8PLvH0.net
>>515〜518
ちょっと何言ってるかわからない
考えをまとめてから書き込みましょう
542:あ
18/03/03 12:32:41.79 JOMLvqLO0.net
部下を家来と勘違いしてる老害多いよな。
543:あ
18/03/03 13:01:49.62 P4iPUln10.net
なに、内部向けの仕事で会議増やしてるのに腹が立ってるというだけよ
それでハタラキカタカイカクとか生産性と言われてもねえ、という。
544:あ
18/03/03 15:23:42.87 6IHJh5Gp0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
545:あ
18/03/03 17:20:14.03 7j8tBg5H0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
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キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
546:あ
18/03/03 20:02:02.72 2wbRm/Yn0.net
この程度の会社で出世できないやつは他へいってもできないよ
547:転職をハゲしく勧める退職者ども
18/03/03 20:05:02.71 hOsbynJDt
条件は、今より
いい会社。以上。
548:あ
18/03/03 20:48:47.38 +kfVwu3H0.net
老害が詰まってるから若い奴にはそんなチャンスないだろw
549:あ
18/03/03 22:29:22.90 soSwqG0f0.net
老害なんてここ10～15年でごっそり退職するから逆に出世チャンスは多いでしょ
でも、後から入ってくるのは情弱な新人ばかりだから結局割りに合わないと思うけどね
550:あ
18/03/03 22:
551:52:48.30 ID:ZcLGayXw0.net
552:あ
18/03/03 22:53:02.65 5YoyozfB0.net
下の世代は層が薄くて更に地頭も弱いので今後が思いやられる。
優秀な人間はこの会社に来なくなったんだな、と実感するよ。
一時期は人気企業ランキングで上位に入っていたのに。
553:あ
18/03/03 23:25:35.70 FUIsGLLS0.net
>>525
こんなに年収低い上、全く割に合わない仕事させられるのに、優秀な奴なんか選ばないだろ。
554:あ
18/03/03 23:34:49.62 FUIsGLLS0.net
人事施策の失敗だな。
経費削減のために昇進を絞る
↓
若い奴らを筆頭に給料上がらない
↓
平均年収が下がるが、平均年齢が上昇
↓
年収が低すぎる為に、新卒に敬遠される（そもそも、製造業自体も人気なし
平均年収（公表値）の周知により、さらに新卒には敬遠するだろうな。
555:あ
18/03/04 00:27:57.62 45FFGfvN0.net
就活生諸君
アベの働き方改革法案が通らなくて一番がっかりしてるのはうちの会長
会長はホワカラエグゼって言って社員の年収400万にしようと今でもあきらめてないからな
開発志望だから関係ないって？
ちゃうちゃう
ＰＣ作業する開発も含めるに決まてるじゃん
組合を操作していつのまにか既成事実化されちゃうのは当社の歴史が証明してます
556:あ
18/03/04 00:51:41.91 oGhHlcL20.net
>>524
>>525
>>532
>>533
>>534
お疲れさん
557:あ
18/03/04 04:19:26.58 YS4ZGYiB0.net
>>526
たしかに無能だらけだから普通の能力があれば余裕で昇進できる
558:あ
18/03/04 04:54:39.50 HIJzfNSh0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
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キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
559:あ
18/03/04 04:55:19.31 HIJzfNSh0.net
無能ばかりなので、この年収の低さらしいですドン
560:あ
18/03/04 08:24:55.71 oGhHlcL20.net
特大ブーメラン刺さってますよ
561:あ
18/03/04 09:36:15.95 qYWXd0rBy
ヒラ社員が残業ゼロで年収700万超って高くね？
サビ残もねえし！プライベート充実するわ！
という方にはいい会社。
とにかく、肩書が欲しい、残業しまくりで年収900万欲しい、
年収700万じゃ女に相手にされねえ、おれの顔では！
とゆう方には、他の会社を進める。
562:あ
18/03/04 10:41:20.02 qYWXd0rBy
>>534
情通本部なら年収400万でも妥当かも
ハードソフトは俺らが一手に引き受ける！とか言って
競争相手が無い状態で、費用回収費用回収・・・
使い勝手が悪くてもそんなの関係ねえ
何しろ、使う方は他の選択肢を選べねえから
外の世界じゃあ通用しねえもんを提供して
偉そうな顔している場合じゃねえぞ
上層部を変えた方がよい
563:あ
18/03/04 11:05:57.85 sy9sNcOd0.net
G2という低年収の無能を、大量に生産してるからな
564:あ
18/03/04 14:28:18.46 Q3WZUNCo0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
565:あ
18/03/04 14:30:19.38 Hd9WQYGY0.net
人事施策の失敗だな。
経費削減のために昇進を絞る
↓
若い奴らを筆頭に給料上がらない
↓
平均年収が下がるが、平均年齢が上昇
↓
年収が低すぎる為に、新卒に敬遠される（そもそも、製造業自体も人気なし
平均年収（公表値）の周知により、さらに新卒は敬遠するだろうな。
566:あ
18/03/04 15:16:48.20 mmNCaowM0.net
ゴミ特許ノルマさえなければ良い会社だと思うよ
567:あ
18/03/04 16:05:56.08 VWANrdFJ0.net
ノルマを課さないと書くべき特許も書かないだろお前ら
568:あ
18/03/04 18:13:20.00 5D9qeyb50.net
特許を書かなきゃいけないのは大変だよね。
端から見てて実
569:務時間を思いくそ食い潰してた感があって大変だなと思ってみてた
570:ななし
18/03/04 20:15:19.51 ku/hWWaD0.net
円高が進んでる・・・
今期の業績は期待できそうもないな
571:あ
18/03/04 21:16:08.27 IuLzywCK0.net
円高時は米国株ETFに投資するんだ
572:あ
18/03/04 21:33:14.97 GecwVp5J0.net
必要なのは書かない勇気
573:あ
18/03/04 22:14:16.48 m7W2x0Z90.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
574:あ
18/03/06 20:26:16.95 Hnm0ztqO0.net
ちくり裏事情に書く勇気
575:あ
18/03/06 23:35:24.94 Ro9yPK4a0.net
勇気出しちゃえよ、どうせ便所の落書きなんだし
あー、機密絡みは特定リスクあるから注意な
576:あ
18/03/06 23:41:33.11 Ro9yPK4a0.net
G3になっても主任レベルでの仕事の成果求められるし、
革新含めてシャカリキに仕事してても普通の評価しか付かない
あとは年齢か家庭環境、もしくは、よほど上長達に気に入られてるかでアセスが決まる
転職率も高いそうだし待遇見直さないと不味いんじゃないかね
とは、おじさんは言っておきたい
577:あ
18/03/07 02:14:43.85 KgMSdybT0.net
株価が下がっちゃってるからそろそろ自社株買いでもしてほしいよ
578:なな
18/03/07 12:54:21.09 gJeZqvHd0.net
>>555
東芝メディカルを買った借金があるので、弊社に自社株を買う余力はありません
579:あ
18/03/07 17:55:39.20 rfv1Pv9I0.net
★非売品・希少・未使用・CANON 80周年記念 ボールペン☆彡URLﾘﾝｸ(page.auctions.yahoo.co.jp)
売れなかったかw
580:あ
18/03/07 18:08:15.76 qfbxDrcv0.net
>>557
5980円は高いよ～
581:あ
18/03/07 18:09:22.58 rfv1Pv9I0.net
>>558
たしかに
発送元地域は茨城県
ってことは、、
582:名無しさん
18/03/07 18:51:36.02 39pgkrn10.net
>>557
ざまーｗ
まだ未開封なんだけど、使い勝手良いの？
583:あ
18/03/07 19:11:27.82 kAs5A7Dz0.net
メディカルが動いたね。
お金はCINCが出したのかもしらんけど。
584:あｂ
18/03/07 20:32:35.27 rNTX69Z60.net
10年以上前だけど、キヤノンに協力会社として常駐してた時の話
キヤノン下丸子の鳥飼洋行に飲みに誘われて行ったら、
こいつが大量に料理注文するから、食べきれないですよって注意したのに、
構わず頼むんだよね。
で、自分にまわされた分はやっぱり食べきれなくて、残してたら。
”食べてください”って言って来るんだよね。構わず残してたら、何か不満だったのか、
帰りの電車でずっと、”こいつ馬鹿じゃねーの”って永遠と言ってくるんだよね。
なぜか鳥飼の同期の奴(松なんとかだっけな？)もヘラヘラしながら、一緒に笑ってたんだよ。
どうやらこいつが上で、俺は下だったらしい。
命令に背いたのが気に食わなかったって所だろ。
後日、また誘って来るから。行くわけないでしょって言ったら。
ヘラヘラ笑いながら、”いやだからーー行きますよー”って言ってくるんだよね。
どうやらこいつには、俺が断る権利がないと思ってるらしい。
こいつの上司からも酒癖悪いから、いつか失敗するっていわれてたけど
まだ生きてんのかなー？こいつはこの会社に寄生するしかないだろうけど
新入社員の人や協力会社の人は、
鳥飼洋行は気をつけな。おそらく今38くらい。
585:あ
18/03/07 22:14:17.30 GkjnQvcj0.net
WHO釣り定期
586:あ
18/03/07 22:21:45.86 bdOhoOoB0.net
WHOって検索したの分かる仕様なの？
587:あ
18/03/07 22:58:20.94 //BdpOl80.net
80円プライスダウンで再出品ｗ
URLﾘﾝｸ(page.auctions.yahoo.co.jp)
ピンバッジもあるよ
588:あ
18/03/07 23:42:48.59 VP3gMWpX0.net
よっぽど生活に困ってるんだね
同情するよwww
589:あ
18/03/08 00:57:06.36 aPK0L+6U0.net
>>564
WHOはおろか、ネットでどこにアクセスしたのか、
暇な情通（本来社内インフラ改善すべきだけどそのスキルがない）が、
全部わかるし監視してるよ
590:あ
18/03/08 03:18:22.57 sbW5cySU0.net
>>560
めっちゃ太字でインクが出まくる。
かなり厚い紙じゃないと裏移りする。
庶民には、使いにくい。てか、使い物にならない。普通のボールペンの方が使いやすい。
591:なな
18/03/08 05:14:24.13 ARsGp1ar0.net
情痛て全く社内システム直してくれないけど、外注のシステムってソースコードも貰えないのかな・・・それともソースはあるけど解読能力が全くないのか
購買システムとか、組合にも苦情が殺到してるらしい。
592:い
18/03/08 12:40:58.29 47rFD9Jz0.net
そんな無能情通に、ソフトウェア開発任して大丈夫なん？
これからソフトウェア開発も力入れるんだろ？
593:あ
18/03/08 19:57:14.72 LMOekfEb0.net
メンローイノベーションズみたいにやればいいのに。
594:な
18/03/08 21:01:25.02 H1WfqHOe0.net
>>570
情痛で開発してる人なんて、どれだけいるのやら・・・
595:あ
18/03/08 22:22:27.26 MGZiSroN0.net
情痛が成果物としてソース貰ってもそもそも読み解けないでしょう
わざわざ外注するくらいなら関係会社に委託したほうがより良いものが
出来る上におカネの動きもグループ内で済んで良いこと尽くめだっただろうに
あんなシステムの導入を承認した上層部は責任とらないんですかね？
ムダなシステムのせいで人件費がどれだけ嵩んでることやら…
596:あ
18/03/08 23:34:29.90 C9nysOBU0.net
>>567
えぇ～コピペに釣られて何とか洋行って検索してしまった
あのコピペって実は情報が書いてるんじゃないだろうな
597:名無しさん
18/03/08 23:57:56.94 7/HQfXAg0.net
最近、ソフトウェア人材を教育、教育って良く聞くんだけど、
誰が教育してるんだろうね!?
社内で講師をあてがってるようでは掛け声倒れになるよね。
598:あ
18/03/08 23:58:25.86 Y5lrjZxh0.net
>>574
こいつは2chやってるやつ
って人事に記録残ったなw
599:あ
18/03/09 00:08:38.78 Ab/MKa6U0.net
R&Dに配属になったら、かなり先端的な研究開発に関われますか？
600:あ
18/03/09 00:46:11.29 ZYdv5m3x0.net
>>554
俺も早々に頑張っても無駄だと分かった
努力とか成果に見合った昇給がある会社ではない
1日2,3時間は３０％くらいでやるようにしたよ
その方が効率も上がったかもw
601:あ
18/03/09 00:49:51.86 ZdEkQ8kW0.net
そもそもR&Dがどんどん解体されてるから先端どうのこうの以前の問題の気が
602:名無しさん
18/03/09 01:28:00.31 b4uPhseZ0.net
>>579
R&Dって今は各事業部に付いて、決まった範囲内で開発支援してるイメージしかない
603:あ
18/03/09 06:06:51.97 RBfiOwIT0.net
>>577
現体制では期待できない。
R&Dは長年投資に見合った成果が出せずに事実上
604:解体され、M&Aで外から技術を買ってくる方針になってしまった。 数年後はどうなってるかわからないけどね。
605:あ
18/03/09 06:24:35.58 ynNdZ/v50.net
鳥羽洋行に発注してもこいつは２ちゃんやってる奴って判定になるかな？
606:あ
18/03/09 07:29:06.01 /f9tUG510.net
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
うちのことか？
607:ぽ
18/03/09 09:50:22.94 3RQWtiaG0.net
今の会長が牛耳ってる限り
しんちんたいしゃはないわ
まさに老害
608:あ
18/03/09 12:17:24.66 TuKNr4hD0.net
さて飯も食ったし、5ch 5ch
609:あ
18/03/09 18:49:11.62 gQRuyiDx0.net
サマータイム（初回震災後除く）始まってからの組合執行部の実名あげよう
やつらは自分のためだけに社員に無理強いしてるわけだから
610:あ
18/03/09 20:14:54.92 cWbfRAc+0.net
>>586
勝手にあげてろバーカ
どうせお前みたいなクズにはそんな度胸ないだろうけどな
611:あ
18/03/09 23:19:36.15 jlHeMDQ30.net
>>587
どうやら都合が悪いようですね（笑）
彼らの実名リストと就任前後のグレードを明らかにせよ！
612:あ
18/03/10 01:41:02.65 p/svCdD50.net
組合上層部出身は出世するの当たり前じゃん
双方目的が分かりきってて、会社のために尽くしたんだから
結果、復職後は高評価得て当然…とかマジでクソ
お前の事だよ、『管理職』さん
罪悪感とか無いの？
俺も吊るし上げ賛成。
それにみんな、職場集会もボイコットして良いよ、時間の無駄ってわかってるだろうし
何にも意見が反映されない事も十数年やっててよくわかったからさ
出席率上げたら余計に面倒で会社寄りな方向に行くのは自明の理でしょう。
働き方改革（）に伴う就業時刻の前倒しなんかここ最近では最たる例だよね
子育てで時差出勤せざるを得ない家庭や、ギリギリ出社出来る人達を蔑ろにし過ぎ
アンケート結果を包み隠さず出してないあたりでホントお察しだよ
613:名無しさん
18/03/10 02:48:16.45 34C6ppqj0.net
そういえば組合アンケートって回答してる？
回答してくださいのメールが毎日くどいんだけど(笑)
614:あ
18/03/10 06:30:59.69 DaHNGq/n0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
615:あ
18/03/10 06:31:57.23 DaHNGq/n0.net
人事のステマにマジレスする必要はない。内部の人間ならわかる。
内部の人間との人脈があれば実情がわかるし、進んでキヤノンを選ぶことはしない。
ただし「内部の人間」としてリクルーターはダメだ。リクルーターはポジティブなことしか言わない。
就活生に言っとく。
カメラはスマホに食われ、
プリンタはタブレットに食われてる（PDFで十分）。
俺が就活生のときに入社の決め手にしたのは、
「終身雇用」、「特許件数日本トップ」
だったが、入社してみてわかったことがあるから伝えておきたい。
終身雇用は会社のガンを排除できない悪いシステム。
休憩室でずっとお茶のんでだべってる高給管理職をクビにできなかったりね。
特許に関しては、一人年間二件以上のノルマが課せられ、
いやいや出してる価値なし特許がほとんど。
特許件数と企業技術力は比例しない。
ゼロックスに特許紛争で勝った�
616:ﾆきの成功体験が捨てきれずにこうなってる。 あと、キヤノンは真似する社風。 ゼロから生み出す社風が皆無。 カメラもプリンタもみんな後追い。 露光装置関係はASMLにボロ負け。 ニコンといい勝負だが技術の第一線からは退いていると考えていい。 医療に関して、東芝メディカルは優良だけど、世界では勝てない。日本だけ。 監視カメラは今後ソフト（認識系）にかかってるけど、 今まで散々、情報系技術者を軽視して、ハード系技術者を重視してきたため、 そのつけがまわってる。優秀な情報系技術者がみんな退職していってる。 就活生、以上のことを踏まえて、最後は自分で判断してくれ。
617:あ
18/03/10 07:25:21.96 BBDTyCMn0.net
>>592
訂正するけど、お茶飲んだだべってる高給管理職なんて存在しないよ。
管理職になっても、普通の会社なら年功序列で全員なれる係長と同じくらいの給料しか貰えないから。高給ではない。
618:あ
18/03/10 07:37:04.01 9XtAwHbE0.net
>>592
で、お前は会社の業績あげたり自分の給料上げるために、何か努力したの？
619:あ
18/03/10 07:55:43.82 BBDTyCMn0.net
>>594
アスペか？
620:あ
18/03/10 08:37:54.84 9XtAwHbE0.net
ほら、案の定w
621:あ
18/03/10 09:17:46.18 BBDTyCMn0.net
>>596
なにが？
622:あ
18/03/10 13:30:20.65 9NzbaG+h0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
623:あ
18/03/10 17:01:19.88 q03SRReu0.net
ここに粘着して何度も同じコピペして、
会社の文句ばかり書き込んでるカスは、さっさと辞めろよ
624:ななし
18/03/10 17:45:17.99 lU/yzB2O0.net
>>592
自分のいるとこしか知らないが、大体同意
625:あ
18/03/10 18:21:43.37 BBDTyCMn0.net
>>599
カリカリすんなよw
626:あ
18/03/10 18:22:32.74 wtbttC0x0.net
イメージセンサーでSONYにぼろ負け
車載取れればでかかったのにね
627:あ
18/03/10 18:35:01.84 q03SRReu0.net
>>601
ようクズ、お前のことだよ
628:sed
18/03/10 18:59:43.07 se6HbLx60.net
10年以上前だけど、キヤノンに協力会社として常駐してた時の話
キヤノン下丸子の鳥飼洋行に飲みに誘われて行ったら、
こいつが大量に料理注文するから、食べきれないですよって注意したのに、
構わず頼むんだよね。
で、自分にまわされた分はやっぱり食べきれなくて、残してたら。
”食べてください”って言って来るんだよね。構わず残してたら、何か不満だったのか、
帰りの電車でずっと、”こいつ馬鹿じゃねーの”って永遠と言ってくるんだよね。
なぜか鳥飼の同期の奴(松なんとかだっけな？)もヘラヘラしながら、一緒に笑ってたんだよ。
どうやらこいつが上で、俺は下だったらしい。
命令に背いたのが気に食わなかったって所だろ。
後日、また誘って来るから。行くわけないでしょって言ったら。
ヘラヘラ笑いながら、”いやだからーー行きますよー”って言ってくるんだよね。
どうやらこいつには、俺が断る権利がないと思ってるらしい。
こいつの上司からも酒癖悪いから、いつか失敗するっていわれてたけど
まだ生きてんのかなー？こいつはこの会社に寄生するしかないだろうけど
新入社員の人や協力会社の人は、
鳥飼洋行は気をつけな。おそらく今38くらい。
629:あ
18/03/10 20:36:52.14 FuhxWjHR0.net
内製センサーもっと頑張ってくれ
読み出し速度クソ遅いし画もクソ汚い
630:あ
18/03/10 21:09:49.81 p6roMJyG0.net
>>603
何がだよw
底辺の癖に絡んでくんなww
631:あ
18/03/10 21:44:36.80 zNlSK1Dh0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
632:あ
18/03/10 21:45:43.16 zNlSK1Dh0.net
人事施策の失敗だな。
経費削減のために昇進を絞る
↓
若い奴らを筆頭に給料上がらない
↓
平均年収が下がるが、平均年齢が上昇
↓
年収が低すぎる為に、新卒に敬遠される（そもそも、製造業自体も人気なし
平均年収（公表値）の周知により、さらに新卒は敬遠するだろうな。
633:あ
18/03/10 21:48:59.44 q03SRReu0.net
>>606
すいませんでした。ネット番長殿。
634:あ
18/03/10 21:50:33.75 9bFdS+yv0.net
車載の件はもう無くなったの？
635:あ
18/03/10 22:04:04.92 p6roMJyG0.net
>>609
謝るくらいなら最初から黙ってろよ。
クズが。
636:あ
18/03/10 22:27:14.07 p/svCdD50.net
車載案件取れたらかなりうまい話なのに
今のご時世に合わせて持ち札の売り方を変えないといけないから
ここ数年は商品企画や販社の手腕が問われるね
家業の一眼はα7IIIってヤバいコスパのミラーレスが出てきた事だし
その他も別の分野から現存シェアが食われ始めてるから
新規案件はマジで大事だよ
637:あ
18/03/10 22:34:38.64 7UXKmh220.net
車載ね、、、（）
638:名無しさん
18/03/10 22:39:31.08 7WsVtdEe0.net
CanonのCMOSにはがんばってほしいです
一般消費者だけど買って応援したいレベル
639:あ
18/03/11 00:31:17.15 xhmEnv4G0.net
>>611 じゃあ、 なんの努力もせずに、いい大人が文句ばかり垂れてんじゃねーよ、バカ これでいいか？
641:あ
18/03/11 01:07:04.01 I3188Oxe0.net
>>615
いや、クズは黙ってろ
642:あ
18/03/11 01:30:11.23 xhmEnv4G0.net
じゃ、真っ先にお前が黙んなきゃだなw
クズの上にバカだなんて不憫な奴
643:あ
18/03/11 01:56:48.10 2btaqSlA0.net
>>589
会社に都合が悪い議題が社員から出されても議題にすら上げるのを拒否して、
アンケートを取ってる議題も会社に都合が悪い回答は載せず、
アンケートの回答率アップだけを促して、
アンケートの回答率と賛成した旨だけを公表していくという、
労基署に行く社員も会社に従って良い評価を得たいという社員が選抜されてるし。
労組の敵が会社じゃなくて社員になってる労組の存在意義って何なんだろうね。
644:あ
18/03/11 07:59:24.71 4tbtPbio0.net
労組専従は無条件でＥ評価って何なの？
通常業務している社員と一緒の相対評価ができないなら、
労組の中で相対評価するべきでしょ。
Ｂ評価とは言わないから、せめてＡ３まで。
自分らだけ甘い汁を吸って、良心の呵責を感じないのかね？
まさに組合員の敵だよ。
645:あ
18/03/11 08:09:40.61 9vl52TGy0.net
デマ乙
646:あ
18/03/11 10:25:31.69 Z3pt3PDv0.net
労働組合だけは冗談抜きで本当に生ゴミレベル。
会社に都合の悪いアンケートは載せない
サマータイムなんてカスシステム導入
ベア交渉一切なし（普通この会社くらいに利益出してたらベア交渉当たり前）
そして労働組合の人件費や飲み会等の費用は一般社員が支払っているというｗ
こんなん擁護出来る所ないんだから、擁護してるレスは全て労働組合だろ
647:あ
18/03/11 10:45:41.47 3EcON6ev0.net
組合は本当にダメだよなぁ
648:あ
18/03/11 11:29:29.27 9h8/2cde0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
649:あ
18/03/11 11:29:56.62 9h8/2cde0.net
人事施策の失敗だな。
経費削減のために昇進を絞る
↓
若い奴らを筆頭に給料上がらない
↓
平均年収が下がるが、平均年齢が上昇
↓
年収が低すぎる為に、新卒に敬遠される（そもそも、製造業自体も人気なし
平均年収（公表値）の周知により、さらに新卒は敬遠するだろうな。
650:あ
18/03/11 11:31:14.01 5/Mf+zeX0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
651:あ
18/03/11 11:38:52.40 jzIRYuXq0.net
>>621
本当に労組が三見主義を実践しているのであれば、
現状すさまじいペースで人材流出しているのだから、
労組は会社の競争力維持のために給与改善を検討・提案しなければならない。
いかに労組が口先だけの詐欺集団かがわかるというものだ。
652:あ
18/03/11 11:50:11.01 kPkFN/dV0.net
組合員の皆さんは、福利厚生等全撤廃でも頑張って会社のため頑張ってくださいね^ ^
後、文句あるなら転職すれば良いですよ^ ^
653:あ
18/03/11 12:53:09.56 7eezMcma0.net
中央の専従と支部の三役は戦犯だな
サラシでいいだろ
今年だけならすぐにビラさがして分かるな
遠出したときにネットカフェから投稿しよう
654:名無しさん
18/03/11 14:30:08.98 +/5b0hCk0.net
労組なんて人事本部長付の組織だとしか思ってないよｗ
655:あ
18/03/11 14:56:29.65 phk3qjod0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
656:あ
18/03/11 14:57:23.31 9OFEfKTC0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
657:あ
18/03/11 15:02:36.30 OFm7a16c0.net
ぼちぼちストライキ起こしても良いと思うけど
現労組はそんな意見はいつも通りもみ消すだろうね
それなら現労組から脱退し、新しい労組を立ててストライキを起こせば
良いとは思うけど、転職先の内定でも貰っておかないと暗に潰されそうだしなぁ
今までの鬱憤を退職寸前に爆発させて
退職金に上乗せしてもらうパターンなら行けるのか？
658:あ
18/03/11 15:05:04.59 Y5wE2GNO0.net
文句あるなら転職すればいい
それが一番会社への圧力になる
659:あ
18/03/11 15:19:38.88 Y5wE2GNO0.net
2012〜2016年で50代以上だけが増えてる。
2017年以降はまだデータがないけど、もっと増えてそう。
やたらと承認ルートや会議が増えるのは当たり前だな。
従業員構成［キヤノン（株）］
URLﾘﾝｸ(global.canon)
660:あ
18/03/11 16:14:54.54 54MwlVYJ0.net
>>632
ストライキやるより転職する方がノーリスクハイリターンなのに誰も先導しないでしょ。転職決まった瞬間にどうでも良くなってそんなことする暇あるなら有給消化するわ。
転職できないような層はそもそもスト起こすバイタリティないし。
661:あ
18/03/11 16:28:37.66 CnSvBa1r0.net
御用組合って知らないの
662:あ
18/03/11 19:19:55.71 mjXbomsw0.net
どこまでも人任せな文化だなあ
663:あ
18/03/11 20:03:22.93 qjpVfyBX0.net
R&Dって今どうなの。引取先がない人が残ったと聞いたが、、。
664:名無しさん
18/03/11 20:04:05.90 /v+eWxPY0.net
R&D施設を大分県にも作ればいいのに
665:あ
18/03/11 21:24:09.66 OS6ZOt4g0.net
>>639
あんなところに異動なんてなったら、辞める人間増えるだけだぞ
666:あ
18/03/11 21:41:16.67 +rUEpTwY0.net
川崎の某組織も解体（再配置）したしなー
終わりがみえてきたな
667:あ
18/03/11 21:58:03.62 +l+SFG/t0.net
>>619
それ本当？
本当なら組合やってる人軽蔑するわ
668:名無しさん
18/03/11 22:10:01.99 +/5b0hCk0.net
>>641
あれもたくさん金が動いてる所を何で解体するのかが疑問なんだよなぁ
669:あ
18/03/11 22:39:08.14 OFm7a16c0.net
Fのアレでしょ
マジで何したいのかわからんよな
670:あ
18/03/12 06:52:53.37 xcixqT6X0.net
昭恵夫人と籠池氏のつながりはあるの？
671:あ
18/03/12 09:20:16.96 bpCgWZNQ0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
672:あ
18/03/12 09:20:52.02 bpCgWZNQ0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
673:ああ
18/03/12 17:24:55.62 H/p0c0Nr0.net
>>647
的は「射る」ものだよ。
何度も恥ずかしいぞ。
674:あ
18/03/12 17:29:23.92 JPLqybtA0.net
5ちゃんで誤字を指摘するのも同じくらい恥ずかしさがある
675:な
18/03/12 17:40:14.43 4xqRNfYY0.net
>>649
最近は 的を得る も国語辞典にのるようになったらしいよ
そんなに恥ずかしがるほどのことではないでしょう
URLﾘﾝｸ(kotowaza-kanyouku.com)
676:あ
18/03/12 18:35:54.77 Cz0WGKOK0.net
アホな奴ほど権力を手に入れると強権になるというけど、キヤノンを見てると的を得ているな。
677:あ
18/03/12 18:54:07.42 9w4HCZbs0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
678:あ
18/03/12 19:46:10.09 1cEb3Gqt0.net
>>650
最後まで読んだか？
679:な
18/03/12 20:22:13.19 dOmujz8/0.net
>>653
読んだよ。
的を得る は目くじら立てて否定するほど、おかしくないと思った。
680:あ
18/03/12 21:14:29.92 Vys49j5g0.net
的を得てるな
681:あ
18/03/12 21:25:45.81 Mrna605E0.net
内容は事実だし、良いんでないの？
682:あ
18/03/12 21:26:02.14 Mrna605E0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
683:あ
18/03/12 21:53:42.28 Za8vMk1y0.net
揚げ足取ってるのは業者か人事でしょ
今までで一番具体的で事実に近いし、
何とか有耶無耶にしたいんでしょう
684:あ
18/03/12 22:26:20.60 Wr0hb+Op0.net
試験勉強なり転職活動なりすりゃいいのにな
685:あ
18/03/12 22:38:07.35 tGSs
686:HmyP0.net
687:あ
18/03/12 22:58:56.81 sJZeEdNa0.net
653のはわりと当たってるデータだよね
今は残業手当さえ出ない人たくさんいるだろうからこれより低いかもね
それにしてもどうやって調べたんだろ
688:あ
18/03/13 00:29:02.94 jjTN4gsB0.net
どうあれ待遇はどんどん悪くなっていくだろ
怪鳥と組合のせいで
689:あ
18/03/13 01:34:19.96 4bqUGypO0.net
>>660
ここに文句書いたって給料上がるわけじゃないんだから、
さっさと試験合格して昇格するなり、
それでも不満があるなら転職活動して満足のいく会社に行くなりすればいいってことでしょ？
ってか、ここまで書かなきゃ分からないような人間は低賃金で妥当かと
690:あ
18/03/13 08:29:54.52 Mk0NEz3e0.net
証拠消すとか元から作らない文化って
キヤノンくらいでしか見かけなかったけど、
財務省もやるんだなぁ。
やってらんないな。
691:あ
18/03/13 09:40:17.33 lUvopYhG0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
692:あ
18/03/13 09:41:06.25 lUvopYhG0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
693:あ
18/03/13 18:31:09.66 Yph+Jj8j0.net
>>665
>>666
仕事中に5chやってる奴に、昇給も昇級も夢も希望もあるわけねぇだろカス
694:あ
18/03/13 18:38:14.28 jjTN4gsB0.net
こんなとこ見て説教たれるくらいなら最初から見るなって話じゃねｗ
695:あ
18/03/13 18:40:08.98 nXRmRlCD0.net
G2A3限定スレだから
696:あ
18/03/13 18:50:15.38 Yph+Jj8j0.net
>>669
G2A3でも、若い奴で頑張ってる奴はいるから、
G2A3以下＆クズ限定掲示板ってことにしといてくれ
697:あ
18/03/13 20:49:54.93 1hkqoUM/0.net
試験がどうとかイキってるやついるけど、この会社はG3に昇格したところでクソだからな。
698:あ
18/03/13 20:57:00.78 qFtdCSXB0.net
そうだな、まあ、涙拭けよw
699:あ
18/03/13 21:08:27.98 1hkqoUM/0.net
もっと良い会社入れば良かった
700:あ
18/03/13 21:08:53.47 Q5yv8yzw0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
701:あ
18/03/13 21:22:43.10 yLC7xPus0.net
コピペ基地外君、毎回複数コピペ大変だろうからまとめておきましたよ。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
702:あ
18/03/13 21:24:22.58 KOpp9zEE0.net
今度入社するんですが、A3ってなんですか？
703:x
18/03/13 21:30:09.68 KyckFubN0.net
現在の弊社は主力産業が衰退期で、新規事業はどこも市場が小さく、
内部の研究開発は切り捨てている。
私は将来が不安過ぎるので、転職活動してます・・・
ここで不満をぶちまけている人々はそれなりに状況見えているのに、
なぜ転職しないのか、不思議です。
704:あ
18/03/13 22:13:24.09 2rJXnsVl0.net
人事施策の失敗だな。
経費削減のために昇進を絞る
↓
若い奴らを筆頭に給料上がらない
↓
平均年収が下がるが、平均年齢が上昇
↓
年収が低すぎる為に、新卒に敬遠される（そもそも、製造業自体も人気なし
平均年収（公表値）の周知により、さらに新卒は敬遠するだろうな。
705:あ
18/03/13 22:50:15.42 1h2WwlNG0.net
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
トヨタ、３．３％賃上げ＝全組合員対象－１８年春闘
２０１８年春闘をめぐるトヨタ自動車の労使交渉は１３日、正社員に加え、パート従業員や６０歳以上の再雇用者
などを含む約６万８０００人の全労働組合員に、平均で月額１万１７００円の賃上げを実施することで事実上決着
した。賃上げ率は平均約３．３％で、政府が求める３％を上回った形だ。１４日に正式回答する。
このうち正社員のベースアップ（ベア）は前年実績の月額１３００円を上回る。金額は公表していない。年間一時
金は労組側が要求していた６．６カ月分（前年実績６．３カ月分）に満額で応じる。ベア実施は５年連続で、一時金
の満額回答は８年連続となる。（2018/03/13-22:24）
706:ヒラ社員
18/03/13 23:04:04.20 sfsZvzRw0.net
でもトヨタで働いている友人を見ても全く羨ましいとは思えないんだよね
707:あかん
18/03/13 23:27:47.99 0Ca04rkT0.net
>>676
297×420
708:あ
18/03/13 23:35:23.05 5I2U+tjr0.net
>>681
え？なんですかそれ？？
709:あ
18/03/13 23:40:20.81 R7mdKKOG0.net
>>676
URLﾘﾝｸ(www.gyoukaku.go.jp)
710:あ
18/03/14 00:11:04.79 Qpb1DRXY0.net
>>683
へぇ～こんな風になってるんですね
でも >>681 の意味がよく分からないです
711:あ
18/03/14 00:13:17.21 Ndzq+gad0.net
>>684
発想は柔軟に
URLﾘﾝｸ(daiichiinsatsu.co.jp)
712:あ
18/03/14 00:15:34.94 Qpb1DRXY0.net
なんだ、全然関係ないじゃないですか
713:あ
18/03/14 00:19:31.61 NtBijKVf0.net
主力産業は衰退期だけど利益出てるよ
714:あ
18/03/14 00:37:23.37 Ndzq+gad0.net
>>686
頭は硬い、自分て考えず聞いてばかり。
ダメ社員になる才能あるよ。
3年後は、ここの立派な住人だ。
歓迎する。
715:あ
18/03/14 01:01:46.35 eueKGlQW0.net
>>688
バカじゃねーの。
716:名無しさん
18/03/14 05:04:42.88 4ykKF0DN0.net
ははははははは
717:あ
18/03/14 07:21:59.34 R/CxD+Gr0.net
このコピペは自分で考えたんだろうが、直感的でバカっぽい
↓↓↓
人事施策の失敗だな。
経費削減のために昇進を絞る
↓
若い奴らを筆頭に給料上がらない
↓
平均年収が下がるが、平均年齢が上昇
↓
年収が低すぎる為に、新卒に敬遠される（そもそも、製造業自体も人気なし
平均年収（公表値）の周知により、さらに新卒は敬遠するだろうな。
718:あ
18/03/14 08:20:03.08 rA+MOFzN0.net
なんだかんだで大して離職率高くないから人事も危機感持ってないんじゃないのかな。
719:あ
18/03/14 09:15:24.91 FbVObRYG0.net
待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが