18/01/13 10:58:10.95 7ORo87dj0.net
>>439
何がダントツ一番だったのかわからん
447:え
18/01/13 11:03:02.51 GJ1UBSBS0.net
>>436
などと、中小勤めの方が供述しており…
448:名無しさん
18/01/13 11:03:56.47 +UoEWTTf0.net
>>444
>資格取得に高額費用がかかるようなものでも会社持ちなのは良い
ベンダー資格はまあいいとしても、PMPはダメだわ。
35時間講義を受ける費用、受験料等々で優に50万は掛かる。
更新に60時間講習が必要で、更新料等々で維持に60万以上掛かる。
それほどの価値は無いと思いつつ予算は置いとかねばならないんだよな。
実際、PMPですなんて言う奴に限って呆れるほど役立たずが多い。
そう言えば低学歴オッサンもPMPだわ（情処無、TOEIC無らしい）。
PMPって転職市場で価値あるの？
449:倉又太
18/01/13 11:04:39.07 WKWYBZd/0.net
富士通とNECだとどっちのパソコンが性能よい？
450:名指しさん
18/01/13 11:11:47.09 8n5GTgYd0.net
もう少ししたら、
パーソナル企画本部人事グループ 斉藤Ｍさん（当時）の
ロックアウト解雇の映像をYoutubeで無償公開いたします！！！
（撮影の許可、およびWeb等への公開は、本人了承済み）
乞うご期待！！！！
451:名無しさん
18/01/13 11:24:25.01 t2QXbESz0.net
>>446
何でもよい。
とにかくダントツ、他社より抜きんでた能力がビジネスには必要だ。
452:名無しさん
18/01/13 12:16:04.91 7ORo87dj0.net
>>451
話の流れを無視して特定の一語に反応するまるで会議中寝ていたヤツみたいな反応するなよwww
ロックアウト解雇被害者の法的措置でダントツ一番だって話しだよwww
453:名無しさん
18/01/13 12:17:00.04 SLLIDZV50.net
>>449
性能のいい富士通のPC
性能のいいNECのPCはないのでしょうがないね
454:名無しさん
18/01/13 12:35:49.56 xhsWOc7S0.net
>>425
＞NECヒューマンリソース（株）出向
新規に会社を作らなくてもNECビジネスプロセッシング(株)って会社が既にあるよ。
この会社からNEC本体に派遣されていたヤツがいたけど、すさまじく仕事ができなかったな。
ゴミ捨て場としてはちょうど良い。
455:名無しさん
18/01/13 14:04:06.15 t2QXbESz0.net
>>454
本当にあるんだな。Ｎ子社員だけど初めて知った。
456:名無しさん
18/01/13 14:41:48.48 qJUdStQq0.net
>>454
NECライベックスとかシンシア、健保組合なんかもゴミ捨て場扱いじゃん。
457:名無しさん
18/01/13 14:58:24.74 t2QXbESz0.net
バイタルスタッフで事業場内の掃除をやってみたいな。
今あるんだっけ？検索しても出てこないんだが。
458:i
18/01/13 15:04:24.90 QXluC7lV0.net
WBCとかみんなセコセコ書いちゃってるの？
459:名無しさん
18/01/13 15:05:23.40 +Aqe/yyL0.net
50才前後の無能管理職をシンシアに出向させろ
460:げ
18/01/13 16:10:36.10 OUueEa830.net
>>449
マイクロソフトにしな
461:名無しさん
18/01/13 17:33:40.24 mt0aHXB30.net
インテルCPUはやめとけ
462:なぜ
18/01/13 17:41:43.47 C1MRsZGl0.net
ここ数年、先進国ではr<gだろ
所詮は似非経済学
463:名無しさん
18/01/13 20:26:55.61 RoHL0gvX0.net
>>459
便所掃除すらまともにできないだろ
464:名無しさん
18/01/13 21:43:01.16 Di7+sdht0.net
>>414
スレの流れをチェックしたがその指摘は当たっている。
NPS買収に関して
上層部での金のやりとりを指摘する
>>364
の※があってから話題転換を図る※が入り始めて、わざとつぶそうとしていると指摘する
>>375
の※やキックバックを指摘する
>>384
>>395
の※があってから関係していたと見られる面々が血相を変えて話題転換を図る様子が見てとれた。
その話題転換の図り方も巧妙で、学歴に対する理不尽な考え方をワザと※してスレがその話題で炎上するように仕向けているようにも見える。
そうなれば触れられたくない不祥事の話題から逸らすことができるから当事者からすれば謀（はかりごと）は成功ということになる。
会社でキックバックやってそうな輩の様子が職場でおかしかったから気になって※したよ？
465:名無しさん
18/01/14 00:11:55.77 8QTZpVsI0.net
ふつうに考えて御中元や御歳暮、接待にキックバックなんてのはそれなりの権限を持つ職ならやってるでしょう。
466:あ
18/01/14 05:01:19.79 bDGguZPQ0.net
わい総務にいたけど、料亭からしょっちゅうハガキが来てたわ。
カラーで印刷するなというやつが、料亭で湯水のように金を使うから笑える
467:名無しさん
18/01/14 06:49:45.86 RNOzPC5c0.net
>>459
管理職に限定しなくていいよ
50過ぎて主任とか担当なんて無能の証だからさ
468:名無しさん
18/01/14 07:18:35.24 hq2g5Pq90.net
この会社、余命どのくらい？
469:名無しさん
18/01/14 08:07:44.13 tC4LkE/K0.net
>>465
贈り物は相手が公務員であっても見返りを要求する意図がないことが明白であれば賄賂罪は成立しない。
但しキックバックは賄賂とは適用する法律が異なるから注意を要する。
キックバックで利益を得た社員が会社のお金について支払権限がないのであれば、
刑法２４６条１項の詐欺罪（懲役１０年以下）
が成立、社員が会社のお金について支払権限を持っているならば、
刑法２４７条の背任罪（懲役５年以下）
が成立する。
取引先からお金を受領する理由が他にはないというのであれば、結局水増し請求分を社員が取引先を経由して受領したということにならざるをえず、その分会社に損害を与えたことは明白だから、理論上は詐欺罪又は背任罪に該当するといってよい。
470:名無しさん
18/01/14 08:28:18.64 K62TGbd40.net
>>467
管理職に限定する必要があるのは
仮に両者が同じ無能度合と仮定しても
人件費の点で
管理職＞主任＞担当
なことと、プロジェクト遂行が失敗した時にその責任の大きさが
管理職＞主任＞担当
なことによる。
つまり無能管理職は自らの人件費と自らの遂行するプロジェクト失敗という２つのコストプッシュ要因により責任がより重くなる。
471:名無しさん
18/01/14 08:38:58.63 RnxygepO0.net
>>467
でも仕事をしているのはその主任と
担当という不思議な会社www
472:名無しさん
18/01/14 08:55:05.45 K62TGbd40.net
>>471
プロジェクト失敗の責任を部下にとらせたいのかもしれないが、管理職が部下を持っていればその下で主任や担当が仕事をするのは当たり前
で不思議でも何でもない。
部下が失敗してもプロジェクトがこけたら管理職が責任をとるのが法律や社内制度以前に社会
の常識。
但しこの会社は管理職が３割を占めているから部下なし管理職が相当数いて、部下に責任転嫁したくてもできない立場の管理職が多いからわざわざ道理を説かなくてもよい場合が多い。
473:ベジータ
18/01/14 09:06:43.49 dG8UlrP80.net
中央法学部法律学科なら事務系総合職でも出世するんでしょ？
474:名指しさん
18/01/14 09:29:44.21 9Nsex4KX0.net
法学部かどうかは知らんが、中央大学なら、
「高田喜久」がターミナルで総経理までいった、
あとで、ロックアウト解雇の主犯の一人として
東京地裁で裁かれることになったが・・・
こいつ↓
URLﾘﾝｸ(www2s.biglobe.ne.jp)
475:名無しさん
18/01/14 09:38:41.93 q2PxnfHO0.net
で、海外の赤字子会社を買収した件で疑義のあるところはどうなった？
476:名無しさん
18/01/14 10:43:29.38 WSbECu3S0.net
>>472
部下なし管理職は担当と一緒だろ？
まあ何れにしても構造的にも人材的にも
ダメな会社だからなwww
477:名無し
18/01/14 10:56:57.79 uF2+Tsfd0.net
高齢化会社組織である我が社は、来たる高齢化社会に対して先んじたソリューションを自社検証しながら提供していきます！
478:名無しさん
18/01/14 11:57:49.40 85vt7Zgf0.net
もう、この会社の寿命は終わったのだから
混乱なく最期のじゅんびを粛々と進めてくれ
ここに最近入った若いのは東大生でも
東大生の落ちこぼれのようなカスだけだから
出身大学の話はもうやめなよ。クズ同士
仲良く冥土に旅立てよ
479:名無しさん
18/01/14 12:15:19.20 IjRSyhj90.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
480:名無しさん
18/01/14 12:50:58.16 K62TGbd40.net
>>475
それは身近でそれを見ていて不正の証拠を押さえているなら
>>469
で指摘されているような罪に該当するだろうから、内部通報と公的機関への内部告発をする必要があるだろうね。
学歴やリストラの話題を出して話を逸らそうとする輩がウヨウヨ出てくる位だから相当数これに類する悪事に手を染めている輩がいると想像する。
481:名無しさん
18/01/14 12:52:46.15 ITzXHuDc0.net
>>479
いまさら舛添要一を取りあげてもね。
482:名無しさん
18/01/14 14:48:44.75 xvE88Q9u0.net
>>470
無能高齢社員は間違いなく不要
483:名無しさん
18/01/14 16:45:16.34 73/9Kg9E0.net
>>482
オマエラのダニ会社、全員要らねーんだよ
売り上げみれば分かるだろ
さっさと廃業しろ、社会の蛆虫ども
484:名無しさん
18/01/14 17:06:44.09 s1dXBo/g0.net
>>483
2兆円
485:名無し
18/01/14 20:20:52.34 deqzDjc90.net
転職するにしても中小企業とは違ってスキルや資格、経験が詰める為、第2のステップとしては賢い選択肢だと思う。仕事の難易度は至って普通。
486:名無しさん
18/01/14 20:27:37.80 ge7AgFcn0.net
>>485
他から踏み台に来るのはいい会社だろう
次の転職も一部上場ねらえるし
487:名無しさん
18/01/14 20:37:34.12 NYTKPz0r0.net
パソコンもシンクラもセキュリティーソフトが遅かったり、メモリ不足で仕事にならないので再転職決意して決まりそう。今は転職しやすくてありがたい。
この会社馬鹿なの？
488:名無しさん
18/01/14 21:02:07.21 RyNZ3DZ60.net
まあ、シンクラはセキュリティーソフトが夜中に走ってくれるから、あんまり気にならないけどな。
それより、WordやExcel使っていて、キーボードやマウスの操作が表示されるまでの時間を
どうにかしてほしい。もっと回線太くしないとRDPは使いものにならないよ。
489:名無し
18/01/14 21:13:10.67 tiY0opwt0.net
おまけにメモリが2Gw
490:名無しさん
18/01/14 22:19:12.37 bF/hiDo50.net
メモリを自前で用意出来ない会社だからね 仕方ないね
自社メモリがあれば不適な製品がたくさん出るし
社員に潤沢に行き渡るのにね
日本電気とか言いながら中身は全部外注だし
最後ロゴ打って値段を倍にして売るだけの簡単なお仕事
491:名無しさん
18/01/15 00:12:56.45 G1YD7WK70.net
退職給付信託口のルネサス株だけで1.3兆円ぐらいなのか
これ老人の退職金に使わず企業買収に使った方がいいんじゃね
492:名無しさん
18/01/15 00:18:46.59 TqcFhILC0.net
例えばどこ買うと伸びそうとか、現業の補完となるのかアイデアある？
パッカードベルとかの悪夢しか思いつかないのだが
493:名無しさん
18/01/15 00:36:35.90 G1YD7WK70.net
すまぬ、桁が違った
494:名無しさん
18/01/15 00:36:40.50 LfudG9wn0.net
>>492
この会社にそんな知恵があるわけ無いでしょw
警備会社だってあの市場でNECの技術がどれだけ
活用できるか？日本の警備会社にどれだけ
売上あるの？調べてないけどミスマッチ
だと思うので今のNECを牽引できる買収では
無いよね。何かしら会計のマジックしたかった？
ってのが本当じゃないかwww
495:名無しさん
18/01/15 00:37:47.55 CAqAMsRV0.net
海外SIerを買って、製品売ってもらうのが基本ではないか
496:名無しさん
18/01/15 00:42:10.46 QlYUNLH/0.net
量子コンピューターへ投資
497:早退者
18/01/15 01:23:20.59 hQWeWxkR0.net
金をもらえて転職してハローワークから
6カ月で再就職したから、再就職祝い金
貰った俺、メシウマ
498:名無しさん
18/01/15 01:24:25.08 4LA7Dfhe0.net
>>480
パソコンの性能の話題を出してくるのも怪しい！
>>494
（違法ではないが）会計上の小手先の操作を試みている疑いは確かにある。
航空電子を取り込んだように企業買収をして資産計上し、NPSの売上を取り込み連結売上を上げる。
ただ、取り込んだ企業の業績が悪ければ連結利益にはマイナス要因になりかねないな。
499:名無しさん
18/01/15 01:48:43.03 TqcFhILC0.net
>>464
>の※があってから関係していたと見られる面々が血相を変えて話題転換を図る様子が見てとれた。
こういうのも行きすぎると誇大妄想というかビョーキだよな
みんな好き勝手に書いているだけなのに、なんか自分が話題の流れ作っちゃってる気がしてるだけでしょ
500:名無しさん
18/01/15 01:58:34.10 2SnlRqJf0.net
すべてのコメが俺の巧妙な自演だと気がつかれてしまったか
501:名無しさん
18/01/15 04:51:31.34 9tFWVXjF0.net
>>499
そう思うならレスしないことだな。
攻撃的なレスをすればするほどヤッパリという話になる。
>>500
確かに巧妙な自演だなw
502:名無しさん
18/01/15 07:02:56.94 fFXfT1q/0.net
>>464
>の※があってから関係していたと見られる面々が血相を変えて話題転換を図る様子が見てとれた。
学歴やリストラの話をしたいのに血相を変えて不祥事の話題へ転換を図る様子が見てとれたわ。
攻撃的なレスをすればするほどヤッパリという話になるだろ。
503:名無しさん
18/01/15 07:30:54.54 AofR6hba0.net
>>502
不祥事の話は興味ねぇが学歴の話なんかもっと興味ねぇぞ！
リストラの話も自分とこでなければどうでもいいはなしだな。
そんな話を年がら年中して喜んでるお前は変態たろw
504:名無しさん
18/01/15 07:44:51.68 7WLzEsV00.net
>>497
退職したのになぜ見に来るの？
新しい会社に友だちいないから寂しいの？
505:名無しさん
18/01/15 08:23:52.29 OBhWAZON0.net
>>502
他人の言うことを反復すると新鮮味が薄れて言葉の威力が減る。
もっと頭を使ってものをいえ！
506:高田前田安本三笠
18/01/15 16:40:39.82 lsOE/CGr0.net
ゴキブリ人事とその家族が全員不幸になりますように
507:名無しさん
18/01/15 18:19:35.63 S9kyBAkS0.net
>>504
見下すためだよwww
508:や
18/01/15 18:22:50.77 06zc/RTj0.net
>>504
これは火の球ストレート
509:名無し
18/01/15 19:06:42.08 +KOnPkwY0.net
>>504
仕事しに来てるんじゃないの？
510:名無しさん
18/01/15 20:30:09.67 E8PIhoT70.net
トマトじゃなくてレタスとかキュウリ作っていれば
511:名無しさん
18/01/15 20:43:04.59 fFXfT1q/0.net
>>505
>言葉の威力
失笑を隠せないわ
512:名無しさん
18/01/15 22:17:40.45 RFPZAa5i0.net
バブル組をすぐクビにしろ
513:名無しさん
18/01/15 22:36:04.34 Od9wRpBj0.net
>>512
や、やめて
514:高橋篤史
18/01/15 23:30:01.73 1kFQGdfY0.net
オーネストの高橋篤史だよーん
うへへへへー
サーバーに細工をしたから
皆楽しんでねー
515:名無しさん
18/01/16 00:05:02.80 dkr3OT1M0.net
>>511
失笑を隠せないような言葉を真似て得意がるお前は一体何なんだ？
516:名無しさん
18/01/16 00:23:33.20 bxeQsKLj0.net
>>512
バブル世代も同じように
団塊の世代をすぐクビにしろ
と叫んできたが実現していない。
それどころか2012年のリストラでは団塊の世代がバブル世代をリストラした。
歴史は繰り返す。
覚悟しておけ！！
517:名無しさん
18/01/16 01:47:39.39 J0US0PmE0.net
団塊はもう引退しただろ
518:名無しさん
18/01/16 02:38:49.89 bxeQsKLj0.net
>>517
そういう話ならバブルが定年退職で引退するのを待てばよい！
但し、一部は経営陣や雇用延長で残るからバブル世代が完全に消えるのはまだ当分先の話だよ。
因みに今の経営陣は団塊の世代がまだ多く残っていて、バブル世代と団塊の世代の間の世代がちらほらいたりする。
519:名無しさん
18/01/16 06:16:18.20 xoLCJNqW0.net
バブル世代だが、この会社辞めてホントに良かった
育ててくれたことには感謝するが、ここにしがみつく
しかない君たちには申し訳ないが、ここの製品は大変迷惑だ
520:名無しさん
18/01/16 06:17:31.73 BERB/yDw0.net
バブル野郎どもの引退まであと十年以上もあるんだが
会社潰れるわ
521:名無しさん
18/01/16 06:38:56.13 o/UD81vm0.net
>>504
このダニ会社が応札できないように
仕様書描くのに疲れてストレスたまってんだよ
クズどもに落札されたくない
522:名無しさん
18/01/16 06:49:37.73 3Vt2h7sq0.net
>>515
もっと頭を使ってものをいえ！
523:名無しさん
18/01/16 08:11:05.32 J0US0PmE0.net
>>518
雇用延長は賃金安いし、コスパいいだろ
年上なのに雑務がんばってる
524:高田前田安本三笠
18/01/16 13:25:26.46 qJv7gHq50.net
潰れろカス会社
525:名無しさん
18/01/16 19:27:36.87 iJUOMXRm0.net
おいらが定年退職するまで会社は保ってほしい。
526:名無しさん
18/01/16 19:31:51.54 G0xt0FFK0.net
>>525
あんたの年齢によるだろ
あと2,3年で定年なら間に合うかもな
527:名無しさん
18/01/16 19:43:26.76 iJUOMXRm0.net
>>526
あと８年弱。
雇用延長する気はない。
528:名無しさん
18/01/16 21:19:08.86 Yik3d5RJ0.net
>>527
会社はもっても、あなたは定年前にリストラされます
529:名無しさん
18/01/16 21:38:38.57 q9DhDVpX0.net
天下り役員が一番役員らしい事を書いているなあ
530:名無しさん
18/01/16 21:41:45.17 rYjPEWhK0.net
あなたの仕事はこの会社にはありません。
531:名無しさん
18/01/16 21:50:43.57 iJUOMXRm0.net
今日は多摩川事業場に行ってきた。
向河原の駅前はすごいね。ＮＥＣの高層ビルが
立ち並んで、天下のNECを見せつけられた。
こんな会社がおいらをリストラするはずないもんね。
532:名無しさん
18/01/16 21:51:18.39 iJUOMXRm0.net
多摩川 → 玉川
何故か辞書が学習しないなあw
533:名無しさん
18/01/16 21:57:14.81 Yik3d5RJ0.net
>>529
分かりやすく的を得てるよな
534:名無しさん
18/01/16 22:31:19.01 iJUOMXRm0.net
おいらも汚名挽回しなければw
535:名無しさん
18/01/16 22:39:25.84 3Vt2h7sq0.net
>>529
社内を行脚して欲しいものだわ。
経営が傾く企業に共通する“ある法則”とは？
URLﾘﾝｸ(satomasaki.com)
老害で経営が傾くことを防ぐ方法
URLﾘﾝｸ(kcszk.com)
536:名無しさん
18/01/16 22:45:48.41 wP2yX/gG0.net
本社社員数を半分にしないと倒産か買収されるか・・・
537:高田前田安本三笠
18/01/17 00:45:52.85 3s5LxDlo0.net
こんなゴミを買収するわけがない
538:名無しさん
18/01/17 01:05:33.27 6E6M9Itf0.net
ここの暖簾代はボロキレと同じで
有料ごみで出すレベル。
こんな会社がまだ存続できるなんて
539:名無しさん
18/01/17 04:54:54.26 hZbEpUv30.net
暖簾少ないなら倒産リスク少ないな
540:名無しさん
18/01/17 07:46:14.25 /fcHKFZX0.net
NEC、赤字続きの債務超過会社を７００億円で買収 NEC社長「今回の買収は第１弾」 第５弾まで計画か
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
541:名無し
18/01/17 07:54:45.06 2OB3/ZJx0.net
日本の設備投資や若手育成には金を出さないけど
海外の赤字会社や割高会社にはバンバン金を出す
決定権のある人たちになんか見返りでもあるんですかね？
542:sage
18/01/17 08:02:26.60 paqbo7Hc0.net
グローバル思考wだから評価されるんだろ
543:名無し
18/01/17 08:23:51.66 UJJXL7Kd0.net
べ◯元気してる～？
544:名無しさん
18/01/17 08:32:50.27 nq2XhuTv0.net
買収する価値のある技術と特許があるにはあるが
整理されてないから使えない
545:あ
18/01/17 10:33:24.59 4tC2tGWw0.net
宇宙事業首切り+配置転換祭りって本当ですか？
金食い虫が遂になくなるのか。
546:名無しさん
18/01/17 16:06:58.99 BdKBhGCY0.net
>>529
社内調整だけに長けた他の叩き上げ役員を暗に批判してるな
あれは
547:名無し
18/01/17 18:34:20.70 vYCjxQb+0.net
しにたい
548:名無しさん
18/01/17 19:55:28.91 q7QdoRrV0.net
>>546
○○○○の○○会長と○○したことがある○○連中は((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
549:名無し
18/01/17 20:39:10.99 XHCkYdvS0.net
90年ぐらいにインテル買っとけば良かったな
550:名無しさん
18/01/17 20:43:16.16 eueptUjY0.net
会社が熱過ぎ
暖房とめて
551:名無しさん
18/01/17 20:43:45.86 pxS6RRwM0.net
忠犬フェロー
ここ掘れワンワン
もうちょっとのいのち
552:田んぼ
18/01/17 21:28:02.27 s1JOU0gz0.net
日大法学部は決して悪くないですよね
553:f
18/01/17 23:00:25.22 E3ULz4em0.net
>>549
この会社がインテル買ってたとしたら
DNAを破壊してすぐに成長の芽はシンデル
554:名無しさん
18/01/17 23:37:19.09 lCKts8Nf0.net
映画化決定だな。
タイムスリップして90年のNECの重役会議に。未来のPC雑誌なんかを見せて
このままじゃNECは滅ぶぞ、とアピール
役員たちもあっさり信じて、これからはCPUだ、とまだ弱小インテルを買収
安心して未来に戻ると、世界はモトローラのCPUが支配していて、NECは
相変わらず倒産寸前だった。
完
しかし8086のリアルモードだのプロテクトモードだのポインタのファーだの
ニアーだのほんとどうでもいい知識は死ぬまで脳の一部を占めたままなのだろうな。
555:名無しさん
18/01/18 02:08:56.45 fNiTIF9F0.net
そこはARMじゃないの？
556:名無しさん
18/01/18 06:15:44.87 l9AOMMns0.net
ここが買収すると買収してないとこが強くなるだけで未来は変わらんよ
技術や人材ではなく企業体質の問題
557:名無しさん
18/01/18 06:45:31.79 snzvaZz90.net
Ciscoを買ってれば・・・
558:名無しさん
18/01/18 06:50:00.92 Ooh1n4to0.net
>>554
昔やってた育毛剤のCMと似てる。
就職活動中の男の前に
「俺は10年後のお前だ。タイムマシンでやって来た。」
と未来の自分が現れて語るには
「お前が就職しようとしているその会社は5年後に大不祥事を起こす。そしてその責任が全てお前の肩に…」
ところが就職活動中の男は10年後の自分の頭を見て
「薄い！」
と呟いたかと思うと10年後の自分が一生懸命語りかけている目の前で育毛剤をシャカシャカと塗り始めるものだから10年後の自分が焦って
「おい、聞いてるのか！！」
と声を張り上げる所で終わってる。
要するにせっかく情報を吹きこんでも大事なこととそうでないことの違いがわからずにチャンスを掴んだり危険を回避する機会を逸してしまいそうな希ガス。
実際のところ過去を変えるのはタイムパラドックスの問題にぶちあたるから無理だろうけど。
559:名無し
18/01/18 07:49:30.23 beNaEtpd0.net
シスコが伸びている頃のタスマン通りの建築ラッシュ凄かったもんなあ
リオ路ボスにＮアメの裏もシスコだった
懐かしいな
あの建物今はどこが使ってんだろ
560:名無しさん
18/01/18 08:12:54.65 vOCeZ7a90.net
NECの息がかかっていないから、インテルにしてもシスコにしてもあれだけ伸びたんだよ
561:名無し
18/01/18 08:25:15.08 LlidYUvg0.net
き◯み元気してる～？
562:名無しさん
18/01/18 12:05:23.64 pu7J3MIq0.net
このボロ会社に間違えて入った有能な
新人には同情を禁じ得ない。まあ、この
会社を選んだ時点で馬鹿だけどな
563:名無しさん
18/01/18 12:06:36.93 pu7J3MIq0.net
このボロ会社に間違えて入った有能な
新人には同情を禁じ得ない。まあ、この
会社を選んだ時点で馬鹿だけどな
564:名無しさん
18/01/18 12:48:15.80 tyQXyLpj0.net
P-Flowが売れてないだけ。
真水の売り上げいくらなのよ。
565:名無し
18/01/18 12:55:51.18 jB1mcW5z0.net
AND
566:名無しさん
18/01/18 21:08:58.64 +jqh4FE20.net
>>552
高卒のが使えるレベル
567:名無しさん
18/01/18 21:43:48.19 0B2U6xSm0.net
もうダメだ～
バブル管理職が～
568:名無しさん
18/01/19 05:21:21.51 8tDRGNuJ0.net
バブル前後～平成５年前後あたり入社の管理職は確かにヒドいのが多いね。
あの連中が昇格した時期がＮ餓鬼～矢野ジョンイルをトップにいただいた時代と重なるのは偶然じゃないよな。
569:名無しさん
18/01/19 05:35:53.78 wJLDMESn0.net
管理職の癖にまともに自己管理すらできないのが多い
570:名無しさん
18/01/19 07:09:33.86 vjSbYXpg0.net
>>568
>バブル前後〜平成５年前後あたり入社の管理職は確かにヒドいのが多いね。
とにかく人数が多くて年功序列だからな。
ろくに選抜されることなく昇格したヒドいのが多い。
ヒドいと思っていると大抵高専とかFランクだわ。今なら採らないでしょ。
>>569
不祥事をみているとそう思う。
昇格者研修だのいくら社員教育したところで、元がヒドいんだよ。
不祥事を起こさないにしても、ブログをみても差が歴然だよ。
副社長とそれ以外みたいな。文章で一目瞭然だよね。
俺は副社長を尊敬するわ。
571:名無しさん
18/01/19 07:44:25.53 Z7R+Sz8Y0.net
>>570
学歴の問題？
帝大でてなにこれ多くね？
572:名無しさん
18/01/19 08:04:15.88 ylHfMWzq0.net
>>571
学歴だげじゃないね
573:名無しさん
18/01/19 09:19:44.85 tOcFHqJt0.net
アラクサラどうなったの？
574:また
18/01/19 09:37:29.41 /3KvZTGW0.net
学歴低い奴は物覚え悪いの？
Fランのマーチとか だと
575:名無しさん
18/01/19 10:05:48.01 9YIzT3QT0.net
学歴コンプレックスが多い会社だね
会社自体が底辺なのに、Fランだとかぬかしてて、笑ってしまう
576:カスゴミNEC
18/01/19 10:45:07.36 h1sZdQKR0.net
>>575
NEC社員なんて、学歴くらいしか誇れるところが無いんだよ
不細工な嫁と馬鹿で不細工な子供を自慢するくらいしか人生楽しみないからねw
577:名無しさん
18/01/19 12:04:33.76 Db0xsqoz0.net
>>576
3つあるならいいだろ
578:名無しさん
18/01/19 12:41:17.97 UIbWcQ2Z0.net
自慢できることいっぱいあっていいね！
579:名無し
18/01/19 13:22:13.91 CF5pMi940.net
過去の栄光にすがりたい気持ちは分かる
現実では何ら価値なし
580:名無しさん
18/01/19 13:26:06.65 QwRd578n0.net
コンカー導入した馬鹿は誰だよふざけるな
581:名無し
18/01/19 15:12:06.11 fvKkf9z30.net
>>579
籍がない奴に言われても…
582:名無しさん
18/01/19 17:32:23.75 EvR1gMyG0.net
会社辞めたらただのひと
583:かつての上司と言えども
18/01/19 19:11:22.34 /3KvZTGW0.net
>>582そうなるな
584:名無しさん
18/01/19 20:33:34.32 Z7R+Sz8Y0.net
SEの求人が多くてびっくりした
TOEICの点数制限があることも多いが
ここのマネージャ試験制限のおかげで600ぐらいはあるし
585:名無しさん
18/01/20 00:37:29.45 XPgC7a3g0.net
>>570
この世代の昇格の時は年功序列なんかじゃないよ。
この世代は主任や管理職に登用される時は年齢じゃなくてバカとイエスマンが優先された。
特にパブリック系は平成のかなり早い時期からそうだった。次いでスタッフにその病気が感染してＮ餓鬼斜鳥時代の末期には全社に蔓延していた。
年功序列に見えるのは同じバカ同士の世界の中でそうしているだけ。
矢野ジョンイルが斜鳥～怪鳥の時はバブル～平成５年前後に入社した世代の無能管理職が次世代の無能管理職を養成していた時期にあたる。
それが所謂オバタンと言われる学歴の低い一般職出身で総合職～Ｍに登用され始めた連中。
これはＦランどころの問題じゃない。大学はおろか高専すら出ていないのがウヨウヨいる。
オレはオバタンが会社を滅ぼす可能性すらあると思っている。
>>584
求人は知らんがＳＥもバブル入社でTOEIC200点を切るツワモノがパブリック系の事業にはいるぞ！
しかもそういうのがBやJクラスに上がっているから振るってる。
更にＳＥの仕事なんかデキやしない。
何が評価されてあのような昇格が可能になったのか理解できんレベルだった罠。
586:名無しさん
18/01/20 06:12:02.75 UqlcdP6y0.net
>>585
前世紀の頃は判らないけど、今から10年位前に先輩達がこぞって昇格したわ。
その頃昇格した連中がバブル世代と言われるレイヤー。
資格は後から取らせるとか言って通したらしいけど。
NCPも後から取らせるで通したらしいな。
>年功序列に見える
45辺りが上限だと聞いたことがある。
40過ぎると焦るらしいね。
587:名無しさん
18/01/20 06:30:02.72 1pxZWgNh0.net
NCPなんていうローカルルールで昇格を決めているからカスばかりになるんだ
実際、NCPによる効果って測定してるの？
してるわけないよね、たぶんできないという言い訳が聞こえてきそう
なら、効果測定のできない方法を人事方策に盛り込むほうが糞ってもんだ
588:名無しさん
18/01/20 07:18:46.06 w3R+16kj0.net
>>586
公式は43らしいべ 大抵推薦する事業部の内規の方が厳しい つまらない制度はオープンにすべきとおもうがね
あのころ方が試験の量は多かったが合格率が高かったそうな
589:名無しさん
18/01/20 07:24:47.25 w3R+16kj0.net
>>587
あれもう資格じゃなくて技術と営業の尖った人の救済昇格試験だからあれでいいべ
590:名無しさん
18/01/20 07:26:06.07 ocpaoraW0.net
47歳主任に未来はない？
591:名無しさん
18/01/20 07:55:20.92 qx4jj62K0.net
>>590
未来はある
給料あまり変わらないから
楽しい現場でいいんじゃ
予算管理とかつまんないよ
592:名無しさん
18/01/20 08:11:52.62 TcJ6GKbI0.net
Sで有休使いきるのが最強
593:名無しさん
18/01/20 09:09:19.15 OexYCNWF0.net
早く決算発表にならないかな
594:名無しさん
18/01/20 10:16:47.60 EIizO8AZ0.net
>>584
DHCに仕事丸投げする比率が高くなってきてるからね
英語出来ないと話にならないが
モノづくりをやめた先に未来はないだろうな
これをあーせいこーせい言うだけやろ
595:名無しさん
18/01/20 11:54:06.76 DkeZpizp0.net
大学翻訳センター
596:名無しさん
18/01/20 13:25:55.66 XPgC7a3g0.net
>>589
・不祥事を起こして指名停止をくらう技術
・不祥事を起こした後、雲隠れする技術
・後継者にバカを推薦して会社を衰退させる技術
・プロジェクト失敗の責任をデキる奴に転嫁して良心の呵責に苛まれない卑劣漢に徹する技術
を持っているという点で尖った人罪を発掘するには最凶の資格試験かもしれん。
597:名無しさん
18/01/20 15:21:29.40 FlTaZZWS0.net
>>590
性別による
オジタンは有能であろうと人事評価は低く未来は無い
オバタンは無能であろうと女性管理職枠で楽々で昇格
オバタン管理職の増産は役職者の評価基準だからねw
598:sage
18/01/20 15:39:26.96 f2oldy3l0.net
こんなにお荷物抱えてもやっていけるなんて幸せもんだよ。
中小企業だったらクビだよ？
599:e
18/01/20 15:53:42.73 Qw8ohSJt0.net
日立がアラクサラを投資ファンドに売却、NECは4割出資を維持
600:名無しさん
18/01/20 16:09:00.27 HXs0o0NR0.net
>>597
BBAは昇格できるの？
601:名無しさん
18/01/20 16:55:48.26 EFCXNl7A0.net
>>600
ヒント：女性が輝く社会
602:名無し
18/01/20 18:21:26.49 uL2J6EvO0.net
雑談してるだけの時短経産婦ババアと既得権益ジジイのハゲ頭だけが輝く会社か
市役所蹴って入って良かったわw
603:JAF
18/01/20 20:00:45.34 D/RY7HGp0.net
>>602
どこに入ったの？
604:名無しさん
18/01/20 20:27:29.73 kzGg2qvu0.net
大戸屋でタブレットを使ったオーダーする店が出てきたが、これが使いづらいのなんの
カテゴリってのが「カテゴリ1-10」みたいにそのカテゴリに何が含まれているヒントが全くないし、ごはんのサイズ変えたりするのに何が揃えば次に進めるのか、画面の情報全くなし
なんだよこの糞システム、と思ってタブレットひっくり返したら案の定Ｎだったw
これ作った奴打ち首にしろよ
605:名無しさん
18/01/20 21:31:04.32 Z8KnXpeg0.net
>>597
オバタンなら無能でも管理職に登用するのは不正だよな！
その不正人事にメスを入れればかなりマシになるはずだが。
>>602
既得権というけどこの無能たちは自分で自分の既得権を破壊しているように見える。
まあバカだから仕方ないか！
606:名無しさん
18/01/20 21:48:31.58 rpPMHeHV0.net
>>604
ハードとアプリのベンダーは同じだと限らない。
607:名無しさん
18/01/20 22:57:35.59 w3R+16kj0.net
ＮＥＣは昨年10月、ソフトウエア開発の下請け企業など120社に自社の働き方改革の手法や課題を公開し始めた。今後個別に相談に乗る。
608:名無しさん
18/01/20 23:22:53.50 96yyzeKX0.net
え、TOEICが200点台の事業部長とか実在するの？
609:名無しさん
18/01/20 23:59:41.06 Z8KnXpeg0.net
>>607
下請けに対する態度が身の程以上に高ビーに見える。
NEC THE WISE といいOrchestrating a brighter world といい身の程知らずなブランドメッセージを発しているようでCMが流れる度に恥ずかしくなってくる。
>>608
Jクラスは知らんが部長クラスやグループマネージャークラスなら10年以上前に200点を切ってるのも含めて複数いたよ。
TOEICだけでケチつけたら当人たち（複数いる）も憤慨するだろうが他に優れた特技はなかった。
（俺の聞いた範囲で）１人は既に退職してるが残りは今でも雛壇で肘掛け椅子に座ってバカのくせにエラソーにふんぞり返ってるそうな。
610:名無し
18/01/21 00:44:46.13 mc6OFyJz0.net
出世したければ性転換して女になればいいじゃんw
611:h
18/01/21 00:55:03.87 VZcRYuZv0.net
>>607
何が働き方改革だよ
オツム弱いカスのくせにろくに仕事しないで早く帰るんじゃねえよ。カスは泥のように働け
612:名無しさん
18/01/21 07:15:09.65 heoWwb6A0.net
>>607
日経の記事？
URLﾘﾝｸ(kosodate-mens.com)
あとはよろしくと仕事を放り出して帰宅するアホが増えた気がする。
>>609
>下請けに対する態度が身の程以上に高ビーに見える。
寝子は目に余るかな。あれは酷いわ。
613:名無しさん
18/01/21 07:24:31.61 pcxXqb/V0.net
外注先にエラソーな態度をとるのは、昔からの伝統
614:名無しさん
18/01/21 09:33:51.62 ZpVPtIq20.net
>>609
Jクラスと部長クラスやグループマネージャークラスのTOEIC200点を切ってるバカを即クビにしろ
会社の恥だ
615:名無しさん
18/01/21 09:53:00.35 IvSKCK9f0.net
>>614
そもそも管理職試験の時にTOEICスコアの条件がなかったか？
ずいぶん昔からあったようだけど。
616:v字
18/01/21 09:59:46.53 OFbQReE70.net
元官僚がいちばんまとも
617:名無しさん
18/01/21 10:36:41.78 heoWwb6A0.net
>>615
後から取らせるの一声で済みますよ
で、「自分は特別」さんの出来上がり。
これが繰り返されて現在に至る。
618:名無しさん
18/01/21 10:39:22.03 sIA1dFSc0.net
>>614
TOEICだけで序列化するのは反対と前置きした上で言うけど200点前後はさすがにヒドいね。
高卒や短大、英語力をあまり必要としない大学の学科を専攻して
授業以外に英語の勉強をしなかった人がぶっつけ本番でリスニングを殆どロスしても300以上はとれるはずだから
200前後というのは間違いなく学生時代に遊んでいたのだろう。
この凄まじいスコアの管理職はスタッフのオバタンとか社会基盤あたりにウヨウヨいそうだね。
不祥事やプロジェクト失敗の震源地とかなり重なっているのではないの！？
619:名無しさん
18/01/21 11:30:52.86 ADeXPpFk0.net
701 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/21(日) 11:09:28.06 ID:XosvkWHR0
結果的には、日立が自社でまかなわないで、外部派遣社員を使い色々酷いことしたから、日立オートモティブシステムに納入する、日産向けの自動車センサーのデジタル半導体開発に支障をきたした。
それは、ルネサスエレクトロニクスという元日立半導体会社。
日立ICS・日立JTE・日立OB取締役のシーデックス・シーテック(現テクノプロデザイン)
の態度が悪かったンだと思うよ。
彼らは、全員自分のことは棚に上げて、派遣者の態度が悪いと言い張っていたが。
(特に、OKIアイディエスとテクノプロデザイン群馬支店の営業)
テクノプロでは責任をとって、別の取り替えられる人材に入れ替えたから何の問題も無かったんだと思いますよ。
ただね。
よってたかって、80人ぐらい何もできないでオレ様に仕事押し付けて、チャージアップ金額の交渉はオレ様が承認しないとサインしないと言ってあるのに勝手にやり、あげくのはてにチャージアップ金額の1割しか給料に反映できない理由を社員にも客先にも説明できない。
取締役や支店長や営業が、技術派遣となって、派遣先で働けばいいだけでしょ
何の問題も無いと思いますが
(大甕工場で、言われたセリフ。確か次の経団連会長が大甕工場出身らしいが。)
620:名無しさん
18/01/21 11:48:08.27 IvSKCK9f0.net
JR横浜線鴨居駅から至近で、第三京浜道路港北ICと東名高速道路横浜青葉ICからも近い、
敷地面積102,000m2の日本電気 (NEC) 横浜事業場（2005年5月に閉鎖後、川崎市中原区の
NEC玉川ルネッサンスシティに移転）跡地に、三井不動産による大型マンション
「パークシティLaLa横浜」（同マンションは明豊エンタープライズと共同事業)との複合開発と
して建設された。(Wikiより)
「パークシティLaLa横浜」って、例の傾いた欠陥マンションなんだろ。
前に建っていた工場も傾いていたんじゃないのか？w
621:名無しさん
18/01/21 12:14:50.43 B3D6Nbvn0.net
高く売るために地盤データを不当に良く書いたのかもなw
信じたほうが馬鹿だ的なw
622:名無しさん
18/01/21 12:18:47.31 sIA1dFSc0.net
>>620
あの欠陥マンションは鴨居の横浜事業場の跡地だったんだ。
ただ「傾く」の意味がそれぞれ違うね。
・通信事業が「傾いて」鴨居の敷地を売った。
（→2000年前後あたりに社内公募で横浜事業場から異動してくる人が結構いた）
・マンションの基礎（土台）造りに手抜きをしてマンションが「傾いた」。
両者で共通しているのは事業運営に「手抜き」をしていること！
うちももしかして手抜きが発覚してリコールが起きるのも時間の問題かな。
623:名無しさん
18/01/21 12:25:18.79 KdPtvDF/0.net
>>608
0点もいるよ
624:名無しさん
18/01/21 13:17:27.74 IvSKCK9f0.net
>>622
ああ、やっぱり「傾城の土地」だったんだw
２つの意味でw
625:名無しさん
18/01/21 14:26:43.63 xvkqVHC80.net
日立製作所
ソニー
松下電器産業
三菱電機
富士通
日本電気(NEC)
シャープ
東京芝浦電気
626:名無しさん
18/01/21 15:12:21.45 trXi3Fg20.net
オマエラ、死んでもしがみつけよ
ここの文化に染まったら屑人間だから
外に出てきたら社会の迷惑になる
627:ふ
18/01/21 16:02:56.25 Q6B1ciQ60.net
東京経済大学でここ受かる？
628:名無しさん
18/01/21 16:08:11.62 IvSKCK9f0.net
>>627
山あり谷ありの人生を楽しむのも、まあ良いだろう。
629:早慶卒
18/01/21 16:26:30.06 lJ1Rs2t90.net
>>627
無理、マーチ以下は夢を見るな
630:カスゴミNEC
18/01/21 17:56:38.92 zEefScLP0.net
>>625
その中にゴミ（NEC）が入ってると思ってるのか？
631:名無しさん
18/01/21 18:17:52.37 ZpVPtIq20.net
>>623
これでは海外の売上が上がるわけがないｗ
632:メイ大はどっち、
18/01/21 19:02:52.47 F4Hb9yP60.net
事務系総合職で東大と日大で違いはある？
633:e
18/01/21 19:05:52.49 VwvpbecW0.net
>>632
ないよ！実力重視だから！
といってもらえれば安心するのか？
634:e
18/01/21 19:06:36.99 VwvpbecW0.net
>>632
日大レベルのIQでは入社してから辛いだろぅ
635:カスゴミNEC
18/01/21 19:09:56.33 zEefScLP0.net
日大のゴミ見たいのが居るのがNECの良さやろ
636:メイ大はどっち、
18/01/21 19:16:23.71 F4Hb9yP60.net
日大と専修法学部ならNECで出世も可能だろ？
637:名無しさん
18/01/21 19:33:56.61 Q6B1ciQ60.net
NECは今や人気企業でもなんでもない、倒産しそうなヤバい企業だから、
高専卒やアホ大学でも余裕なんじゃないの？
638:名無しさん
18/01/21 19:40:30.71 4x4Erwd40.net
誰も行きたいと思わない
639:名無しさん
18/01/21 19:41:40.14 wxtPEmDi0.net
東大中途採用は2ヶ月で主任入社を放棄し退職
京大院卒は管理職に向いていないと言われリストラされた
役員は経歴に学歴書かない多数
そのような場所
640:名無しさん
18/01/21 20:50:10.82 N7KqrHaE0.net
こんな糞会社にしがみつくしかない帝大卒の
屑でYESMANのダニが会社を食い物に
してるんだよ、ねぇ、慶応卒で研究者崩れの
クニヲちゃん
641:名無し
18/01/21 21:04:08.55 7gHXbXuj0.net
ガチの坊ちゃん居るね
まだ20か30で600万以上する車乗ってる
642:名無しさん
18/01/21 21:09:08.88 IvSKCK9f0.net
>>641
実家から通勤しているなら、それくらいの貯金はできそう。
643:名無しさん
18/01/22 02:06:55.93 jW2k77WX0.net
>>641
そういう奴って最初から将来を約束されていたりすることがあるから邪険に扱って安易に敵にしない方がいいかも知れんぞ！
一見特定の一族のオーナー経営でなくても実質的に世襲化されている会社が実は多い。
資本関係のない会社のトップ同士が兄弟だったり縁戚関係だったりするのがそれ。
オーナー企業でない会社の社長が自分の息子を自分の会社に入れて同期よりやたらと早く出世させると露骨に息子をえこひいきしているのがバレるから
よその会社の社長と取引をして互いの息子を相手の会社に入れて互いの息子の出世（要するに相手の会社の経営トップにすること）を約束させれば実質的な世襲がバレずに済む。
この隠れ世襲がバレ易いタイミングは葬式の時だ。大企業のトップは死ぬとあまり有名でなくても新聞の片隅に載る。
その時に故人の経歴が掲載されてなるほどということになる。
マスメディアも広告収入を貰っているからそういう形で既得権維持をしている経営トップの暗部はできるだけ目立たないようにするのだよ。
終戦の頃は戦前からあった既得権がかなり破壊されたけど、戦後７０年を過ぎるとその間に出来た新たな既得権の世襲が孫世代迄来るからさすがに色々と劣化が激しくなってきた感がある。
644:名無しさん
18/01/22 07:15:24.34 a189AU4a0.net
坊っちゃんがいたという話をしていたら、したり顔で坊っちゃんかもしれないと話に刺さってくる奴っているよな。
645:名無しさん
18/01/22 07:51:09.70 Yj5nfkHb0.net
親譲りの無鉄砲で子供の時から損ばかりしている。
646:f
18/01/22 07:53:44.65 Pe76lvGw0.net
不要不急の外出は控えましょう
屑どもは会社に出ても意味ないから
休んでいいよ。
647:名無しさん
18/01/22 08:34:02.65 YCtvg8bC0.net
上役の息子やぞ
ゴマ擦ってそいつの奴隷になれ
648:名無し
18/01/22 12:07:31.72 3n3EzI770.net
この会社でアンケート取って、子息も同じ会社に入れたい、何てゼロパーセントだろw
医者や公務員じゃねーんだから
649:名無しさん
18/01/22 12:21:30.70 NUxh40Fi0.net
80-90年代は理系の就職希望ランキングトップ常連だったよね
URLﾘﾝｸ(middle-edge.jp)
650:名無しさん
18/01/22 12:53:40.32 F0NLrk490.net
>>648
屑会社でも将来を約束されたセレブは違うだろ。
651:名無しさん
18/01/22 17:26:24.02 JxsSeFWB0.net
今日はPM休で帰ってきた。
正解だったよ。
652:名無しさん
18/01/22 17:35:28.51 a6Bxpkxr0.net
ボーナス貰って12月で辞めて引退生活楽しいよ！
653:i
18/01/22 18:44:27.45 cwiAIGjK0.net
今日は早く帰れましたね
654:名無しさん
18/01/22 19:16:14.07 pXbiHMh30.net
問題は明日の朝だ
655:s
18/01/22 19:29:53.06 s9WcaMu50.net
>>651
どっちみちいらない人材発見
このままもう来なくていいよ
656:名無しさん
18/01/22 19:56:50.08 JxsSeFWB0.net
>>655
国交省は、不要不急の外出は控えるようにとのこと。
おいらは不要社員だから、明日朝から出勤したら逮捕されるかも。
657:名無しさん
18/01/22 20:48:24.77 e70HTgGE0.net
今日は徒歩で電車よりも早く雪道を歩いて帰ってきた。
正解だった。
658:名無しさん
18/01/22 20:50:05.60 YSZprWAA0.net
早く帰れなくて電車でストレスマッハ
全員にラップトップ配っておけばこんな事にはならんのにマジ糞
659:シャーロット・サヴァラン
18/01/22 21:00:03.21 jvTAd8G+0.net
GCAPSの個人情報が晒されていてウケた。
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板:469番)
まあ対応の遅さ等、自業自得だから仕方ないか。
660:名無しさん
18/01/22 21:25:44.01 3+5Y3ucP0.net
今日は雪で巨乳新入社員とホテルで一泊ｗ
シニアマネージャーになって良かったｗ
661:名無しさん
18/01/22 21:36:24.62 QCxwo0xV0.net
今日は雪で巨根新入社員とホテルで一泊ｗ
シニアマネージャーになって良かったｗ
662:名無しさん
18/01/22 21:41:14.81 WOyE/+ks0.net
>>655
>>658
社蓄w
663:名無しさん
18/01/22 21:51:16.23 QCxwo0xV0.net
今年は若い巨根ちゃんを9人ゲットしましたｗ
来年も性欲が衰えないので頑張りますよｗ
シニアマネージャーになってよかったｗ
ウホッ
664:名無しさん
18/01/22 21:52:04.97 QCxwo0xV0.net
今日は20代の若いJD巨根くんと年越しファックｗ
シニアマネージャで良かったｗ
ウホッ
665:名無しさん
18/01/22 21:52:52.52 QCxwo0xV0.net
今日は巨根Dくんと新年会ｗ
もう仕事どころではないｗ
パワポ資料は部下に任せて定時退社ｗ
シニアマネージャーになって良かったｗ
ウホッ
666:名無しさん
18/01/22 21:54:52.94 JxsSeFWB0.net
>>662
社蓄 じゃなくて 社畜
会社の家畜だよw
667:名無しさん
18/01/22 22:27:34.81 WOyE/+ks0.net
報道ステーションで安倍ちゃんが働き方改革とか言ってるぞ
こんな日くらい早く帰れよ、社畜どもw
668:s
18/01/22 23:39:47.79 Hb9Iog8i0.net
>>662
寄生虫w
669:名無しさん
18/01/23 04:05:53.27 4ow0ofD70.net
>>667
話の本筋でないが働いたことがない売国奴のドラ息子に働き方改革なんていわれてもねぇ…
670:名無しさん
18/01/23 06:15:31.70 /mDvWvbN0.net
神戸製鋼所のエリート管理職だったのに
知らないのね。
671:名無しさん
18/01/23 07:16:04.14 rHDGWB3S0.net
>>669
お前が頑張って働いた結果が今のこの会社か？
やっぱ改革が必要だな。
672:名無しさん
18/01/23 07:33:21.43 4ow0ofD70.net
>>670
だからはたらいたことがないと言ってるだろ！
>>671
お前の御本尊はアベ公かぁ！？
おめでたい奴だ
673:名無しさん
18/01/23 07:56:02.28 beAM3T+C0.net
通達
雪を理由に今週は全休とします
ただし仕事がある者は働くこと
674:名無しさん
18/01/23 07:59:20.87 4ow0ofD70.net
>>670
だからはたらいたことがないと言ってるだろ！
>>671
お前の御本尊はアベ公かぁ！？
おめでたい奴だw
675:名無しさん
18/01/23 08:22:56.43 aS8D8MHJ0.net
巨乳（日馬富士、大砂嵐）
676:高橋
18/01/23 09:35:57.64 wIEMdgc70.net
オーネスト高橋篤史よーん
お尻がうずくのー
ちんぽちょうだーい
677:名無しさん
18/01/23 10:32:00.49 zZ7tc+wa0.net
>>649
今では考えられんな
678:名無しさん
18/01/23 11:14:08.21 YxpEwV0B0.net
談合したら辞めるだろ
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
679:名無しさん
18/01/23 14:46:13.50 aS8D8MHJ0.net
安倍晋太郎のコネ入社
680:名無しさん
18/01/23 17:12:17.28 rDnuaqQP0.net
>>678
大林組はずっと前から談合体質。
弊社も変わらないだろ。
681:名無しさん
18/01/23 17:12:44.44 Nyul86Cy0.net
経団連の賃上げ３％は？
682:名無しさん
18/01/23 18:17:08.27 ZwfV08zG0.net
>>681
働き方改革の目的が労働分配率の引き下げだから無理に決まってるだろ！
働き方改革のメンバーも新自由主義を信奉する大企業のトップばかり。
アベシは大企業からの献金と米国のご機嫌を伺って動いている。
683:名無しさん
18/01/23 19:27:37.18 nmw+TV6J0.net
前年比で売上が一定以上減少し雇用調整の為に会社都合で休業すれば雇用調整助成金が貰える。
684:名無しさん
18/01/23 21:45:53.57 rdB4gv3o0.net
リニア談合の大林組は社長退任だって。
685:名無しさん
18/01/23 22:03:29.74 0GvbBqxs0.net
先週稼動した某劇団の予約システムがボロクソ評価だけど、再構築したのはまたＮなのか？
686:名無しさん
18/01/24 05:19:55.38 It+AMpoV0.net
>>684
大林組の社長は引責辞任の会見で「社長として恥ずかしい」とまで言っているが、
振り返ってNECの怪鳥、斜鳥を見ると談合などの不祥事が発覚すると他人事の如く振る舞い、「責任」の二文字はおくびにも出さない一方で
不祥事の当事者を処分せずに他部署にこっそり異動させて匿う。
687:名無しさん
18/01/24 06:23:38.60 6WykrZsm0.net
>>685
それ作ったのネスの玉川です
688:名無しさん
18/01/24 06:24:44.43 6WykrZsm0.net
>>686
それな
689:名無し
18/01/24 09:27:20.51 Z9TK3AS10.net
>>686
なんで俺が
と思ってるよ
慣習通りやっただけなのにな
690:名無しさん
18/01/24 13:22:52.09 27bswfRy0.net
クズしかいない、社会のゴミ会社だよ
責任って何？それ食えるの？
691:カスゴミ
18/01/24 18:36:36.91 Qlt1kftq0.net
潰れろ
692:名無しさん
18/01/24 20:03:20.49 8Md/XO0m0.net
>>689
コンプライアンスのWeb教育をやっても身に付かない、即ち頭が悪いことの証明だよ。
まあ、無能管理職と言われているから仕方ないか。
693:名無しさん
18/01/24 20:10:06.08 ofRDm6G60.net
そろそろ身の回りの納得がいかない昇進がわかるころだから報告してよ
694:名無しさん
18/01/24 21:24:13.05 FihVaxkj0.net
>>692
>コンプライアンスのWeb教育をやっても身に付かない、即ち頭が悪いことの証明だよ。
あんなモノを有難がる輩がいるとは驚きだ
695:名無しさん
18/01/24 21:29:04.55 FG8tANGI0.net
今週末は入社3年目の巨乳ちゃんとデートｗ
もう仕事どころではないｗ
パイパンだから最高ｗ
シニアマネージャーになって良かったｗ
696:名無しさん
18/01/24 21:40:04.89 FkSwxsUn0.net
>>694
社長がポスターでニコニコしてるじゃん。
腕でも組んで怖い顔していれば、少しは言いたいことが伝わるのに。
697:名無しさん
18/01/24 21:43:48.51 8Md/XO0m0.net
>>694
有り難い有り難くないの問題か？
698:名無しさん
18/01/24 22:00:31.44 nz+1r7xc0.net
NEC、量子コンピューターを２３年にも実用化へ D-Waveより高性能 １０年以内に１万量子ビットに
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
699:名無し
18/01/24 22:02:24.98 aC+6yG9S0.net
会社に振り回されて疲れた。眠るようにタヒにたい
700:名無しさん
18/01/24 22:02:40.60 FihVaxkj0.net
>>697
証明問題らしいぞ
701:名無しさん
18/01/25 00:49:47.87 czsZ/bNM0.net
今週末は入社3年目の巨根くんとデートｗ
もう仕事どころではないｗ
パイパンだから最高ｗ
シニアマネージャーになって良かったｗ
702:名無しさん
18/01/25 00:56:39.22 P77kSAG10.net
シニアマネージャー
50歳
能力入社3年目
仕事できない
巨乳男
頭部パイパン
いるいる
703:名無し
18/01/25 03:12:28.31 bNwUjJzA0.net
ここの人事制度おかしい
704:名無しさん
18/01/25 07:01:42.86 +3j4VNmC0.net
>>703
人事部が幅きかせてるのと管理職が保身に必死なのを考えれば、まあそうなるよなという制度だね
705:う
18/01/25 07:18:03.50 bDw14JmE0.net
>>702
どこ大？
706:名無しさん
18/01/25 07:35:11.65 8RVXj6NG0.net
>>699
労衰で死ぬまで働くんやで
707:名無しさん
18/01/25 08:09:26.44 Q/Mdn8CR0.net
ここと戦略的アライアンス組むって社長言ってなかったっけ？グローバル先進企業だからw うちが買ったり組む相手ってこんなのばっかりw
URLﾘﾝｸ(r.nikkei.com)
708:名無しさん
18/01/25 14:45:14.60 w53SI6s30.net
梅毒が流行
シニアマネージャーから流行先取り
709:名無しさん
18/01/25 15:43:02.88 VFNZrJTC0.net
>>703
今に始まったことでは無いだろ。
部内で認められてる頑張り屋の主任が何故か管理職不合格で
どこぞの役員と面識ある定時帰宅BBAがすぐ昇進したなんてのはよく聞く話しだ。
ジジイ主任の悲惨な人事待遇なんて山ほど目にする日常の出来事。
710:名無し
18/01/25 18:16:55.94 Ta2qT8JF0.net
祝15位
過去5年で子会社数が減った企業ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
711:名指しさん
18/01/25 19:29:11.37 bh9RkBHW0.net
教え子７人にわいせつ行為 元小学校講師に懲役９年判決
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
石井悦生、お前がやったことはこういうことだぞ
お前は、わいせつ行為にとどまらず、強姦致傷だがな・・・
反省しとるんか？
712:名指しさん
18/01/25 19:30:41.43 bh9RkBHW0.net
強姦致傷クラスの犯罪行為をしておきながら
５人もの弁護士をつけて
しかも解決金を１００万円に値切ったりして・・・
石井悦生、強姦致傷クラスの犯罪行為を反省したまえ
713:名無しさん
18/01/25 20:50:46.33 FksCJck60.net
>>709
男の士気の低下でBBAが会社を滅ぼすｗ
714:名無しさん
18/01/25 23:16:08.99 xsivi3yn0.net
BBAより上にいれば別に気にならんよ。
715:名無し
18/01/26 00:41:57.67 kQhLaT620.net
>>710
おめおめ
716:名無しさん
18/01/26 06:05:14.85 QfsMddS/0.net
BBAの上にいるのはBBAを登用した無能管理職だけ！！
BBAの登用は無能管理職の自己保身とセットになっている！！
717:名無しさん
18/01/26 07:50:08.78 QaOxvZtZ0.net
>>716
>>716
俺はBBAであろうがなかろうが、管理職として優秀な人材を推薦しているけどね。
合否を決めるのは俺じゃないんでスマン。
もう少ししたらそういう立場になるから待っていてくれ。
718:名無しさん
18/01/26 08:18:59.30 ASipDp4T0.net
つまり管理職の適齢期を過ぎたJJIが嫉妬して吠えているだけなんですね。
それよりもトップマネジメントや事業推進の方向感に疑問がでるたび同じネタ投下でしつこいぞ。
719:カスゴミ
18/01/26 09:21:35.69 kmVoUMPj0.net
ゴキブリどもイライラしててわろた
720:名無しさん
18/01/26 09:43:26.86 MgD/MTME0.net
>>718
ここには、
「裏事情を知っている人」
「会社にとって都合の悪い話題になったら流れを変えるのがお仕事の、会社の番犬」
「ズレた事しか書けないアホ」
が同居しているからねえ。
721:名無しさん
18/01/26 11:43:06.73 HTIGEYgc0.net
ゴミ会社がさっさと潰れろ
722:名無しさん
18/01/26 12:13:10.94 ZexRJ6/m0.net
>>717
楽しみにしてるぜ！！
期待を裏切るなよ！！
723:名無しさん
18/01/26 14:39:07.91 uC9/cYT90.net
オマエラ社会の迷惑なんだから
自覚しろよ、肥溜めの蛆虫ども
724:名指しさん
18/01/26 20:17:16.44 wm5Bi6iI0.net
強姦致傷級の犯罪者は、石井悦生だけじゃなかったわ
ごめん
高田喜久と佐藤純孝の両２名を合わせた３名が主犯。
725:名無しさん
18/01/26 21:56:24.46 szglTMoP0.net
BBA不要ｗ
20代の若い巨乳ちゃんしか興味なしｗ
パイパンだったら大当たりｗ
シニアマネージャーになって良かったｗ
726:名無しさん
18/01/26 22:58:09.42 jAygT2+D0.net
源泉徴収票が電子化された。
でも封筒も配られた。
どっちかにすればいいのに。
727:名無しさん
18/01/27 07:28:24.44 yIoBTiqF0.net
>>726
この手の都度、事務作業の効率化によりと言われる。
しかし効率化されている実感は乏しいよな。
サービスを受ける我々の手間が増えているだけ。
源泉徴収票に限らす、給与明細しかり、年末調整しかり。
自分で印刷して、だからな。
社内の基幹システムに至っては、アレだしね。
まさに困禍ー
728:名無しさん
18/01/27 08:00:05.38 TTHAsktj0.net
今回こそ、厄淫の降格はあるんだろうか。
NECフェローって何が成果だったんだろうか。
729:名無しさん
18/01/27 08:17:12.51 yIoBTiqF0.net
>>703
この国立大学と似たようなもんだな。
3割がTOEIC得点足りず卒業危機 道教育大函館校の対象4年生
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
730:名無しさん
18/01/27 08:52:19.38 6fpmuBwI0.net
GGI不要ｗ
20代の若い巨根ちゃんしか興味なしｗ
パイパンだったら大当たりｗ
シニアマネージャーになって良かったｗ
731:名無しさん
18/01/27 11:25:11.01 IXTQrv4s0.net
死に真似w
732:名無しさん
18/01/27 14:08:45.84 YEhVZUYP0.net
>>728
こんなに惨憺たる業績で降格なんて甘すぎる。
無能管理職と連帯責任で会社に損害賠償の義務を課した上で共々辞職が妥当な線だと考える。
とはいえまた「社員が悪いのであって私らは何も悪くありませんから！」と言葉に出さずに行動で
示すだろうなぁ。
733:名無しさん
18/01/27 16:41:48.97 WHvuFiez0.net
>>729
>> 後藤キャンパス長は「国際社会において合格基準は決して高くない」と強調。
国際社会とかグローバルと言いながらTOEIC基準とか内向き志向丸出しじゃないか。
海外の大学や就職でTOEICなんか通用しないでしょうが。
734:名無しさん
18/01/27 17:57:03.13 q4c5lXps0.net
TOEICはビジネス英語の基礎学力ｗ
基本的な文法や単語を身に着けるものｗ
外人から見ると文法がなく単語だけ並べるとバカと認識されるｗ
だから無能管理職はクビにしなければならないｗ
735:名無しさん
18/01/27 19:18:36.14 i9qCfu7D0.net
TOEIC悪いと転職もできないよ
最低600は必要
736:名無しさん
18/01/27 19:22:33.44 y6+gO68v0.net
そりゃTOEFLのがいいんだろうけど、コストパフォーマンスとか利害関係があって変えないのでは？
737:名無しさん
18/01/27 19:58:52.11 idg0xqaD0.net
>>735
俺の隣の部署の元B（雇用延長中）はTOEIC900近くあったが転職活動は全て失敗したぞ！
TOEIC以外何も特技がなかったから仕方がないが。
TOEICなんかよりもExelやプログラミングが出来た方がずっと重宝がられるような気がする。
TOEICは外国人と直接会話する仕事でない限りそんなにムキになってやる必要ないよ。
勿論200前後とかは一般職以下の教養レベルだからさすがに問題だが。
738:名無しさん
18/01/27 22:40:37.68 yIoBTiqF0.net
>>737
GGI要らんわ
739:名無しさん
18/01/27 22:42:45.82 gsDJf+LN0.net
TOEICだけじゃ。海外勤務の経験とかないと難しい
740:名無しさん
18/01/27 22:56:06.58 idg0xqaD0.net
>>738
そうなんだよ！
どちらかというと老害問題なんだよ。
人が汗水流して働いているのをニヤニヤバカにしたような顔して見ているクセに自分は大した仕事がデキないし自ら汗水流して働くのをやたらと嫌がる。
741:名無しさん
18/01/27 22:58:42.80 i9qCfu7D0.net
>>737
部長は1200万前後、部長級でも1000万以上はもらってるから報酬あげるのは難しい
742:名無しさん
18/01/27 23:50:00.59 2CoZFfsk0.net
このクズ会社は社会から金を騙しとって
いるだけだから、全員自決でいいよ、
ゴミはゴミ箱へ
743:あ
18/01/28 00:05:28.66 IW1HN1Mo0.net
>>288
アビオニクス社員です。
そんな無能な社員いりません。
744:名無しさん
18/01/28 01:10:26.30 yKZ3gEwO0.net
>>741
そのクラスで報酬に見合った仕事をしている人はどれだけいるんだろうか？
どちらかというと会社に打撃を与えるようなことをしている人が圧倒的多数を占めているように見えるのだが…
745:名無しさん
18/01/28 08:25:24.10 j2UgNSBn0.net
>>729
資格足りず昇格危機 NECの対象主任
TOEIC Programの開催数に加えて
URLﾘﾝｸ(www.iibc-global.org)
「９月、１２月と追加試験」とあるからこの国立大学も救済処置を講じたみたいだね。
さらに２月に補講と追加試験とはご丁寧だわ。この追加試験ってIPだろ。そっくりだな。
昇格した後取らせるからってのが違うくらいかな。
この国立大学も卒業させてから取らせることにするといいネ。ますますそっくりだから。
746:b
18/01/28 09:41:00.35 rfwHPmhA0.net
>>745
TOEICどころかまともな文章も書けない
中学生レベルの主任いるからな
まあそういう奴は候補にも上がんないだろうけど
747:名無しさん
18/01/28 11:10:36.72 FM07JPHf0.net
>>746
この会社ではそういう奴に限って候補に挙がるんだよ。しかも筆頭候補だったりする。
TOEIC200点前後のＪ、ＪＤ、Ｂ、英検３級（中学卒業レベル）すら危ないオバタンＭ、Ｓの存在がそれを物語っている。
英語力だけ言うと得手不得手があって不公平になるから付け加えるがこの連中他にもずば抜けたスキルがないだろ。
会社の業績にその結果が現れている。
748:名無しさん
18/01/28 11:59:10.17 5OlA5CxC0.net
口だけの評論家の管理職が多すぎて早くクビにして欲しいなｗ
749:名無しさん
18/01/28 13:00:04.73 0F8kgyAr0.net
もっと許せんのは同僚や部下の仕事を邪魔したり粗探しをして足を引っ張る無能管理職。
この恥知らず達は会社の業績を悪くする原因そのものだから任命した患部厄淫共々会社に対する損害賠償義務を課した上でクビにして欲しい。
750:名無しさん
18/01/28 15:25:22.48 n0KFg4XD0.net
>>746
「課題」と「問題」の違いとか「目標」と「目的」の違いとかを偉そうに語る
管理職がいるが、「以上」、「以下」、「未満」、「超過」（または「超え」）の
違いを理解していないヤツがこの手の管理職の中に結構いる。
仕事だから接触しないわけにはいかないが、学の無さに話していてうんざりする。
ちなみに「以上」や「未満」などは小数を習う小学4年生レベルの内容。
もしかしたら、こいつら分数のかけ算や割り算もできないんじゃないか？
TOEICどころかまともな義務教育を受けていないのかと。
でも、こいつら管理職なんだ…おかしいだろ！
751:名無し
18/01/28 15:46:41.88 Xd7AA1RR0.net
いい意見だ
752:名無しさん
18/01/28 15:51:04.69 hSktsOrj0.net
以前、技術も経験もあり、ものごとの道理もわかる先輩がいた。
あるとき、上の無能な上司が、会社幹部受けはするが実行不可能な、弊害だらけのダメ戦略を決めた。
先輩は正論を述べて反対した。
自分は先輩が正しいことを言ってくれたと安心した。
ほどなくして先輩は飛ばされた。
その後２年位してからダメ戦略はしれっと変更されたが、それまでのあいだ、
従来の強みだった業務プロセスは破壊され、わかっている人たちはあちこちの部門に散逸し、現場は大混乱した。
これは事業遂行上の致命的な傷になった。
今も復活できていないと思う。
しかし当の無能な上司は会社幹部の受けがよく、めでたく出世した末、分身会社の幹部ポストに天下った。
正論を言って飛ばされた先輩はしばらくたって戻ってきたが、部下無し管理職だった。
先輩は、以前と違ってもう無難なことしか言わず、
大して重要な業務もあてがわれず、いつもただニコニコしているだけだったが、
ある日スパッとある企業にすごいポストで転職していった。
今の会社にはまだ有能な人材が残っているかもしれないが、粛清を恐れ、本音を言わず黙ってるんだろうと思う。
この会社、うかつに正しいことを言ったら無能な上司に潰されるからな。
自分も、本音も正論も隠して生きるようにしている。
良いと思った事は言わない。
先輩のように、いずれはこの会社がライバルになるかもしれないから。
753:名無しさん
18/01/28 16:26:29.51 0F8kgyAr0.net
>>752
そういうドラマはこの会社の至る所にあって現在進行形な話もあるよ。
大分昔に会社を辞めて転職した先輩も同じように無能な上位上司と怒鳴り合いの末、転職して出て行った。
先輩の遺言では当時のKA企○部が経営トップの意を汲んで中央スタッフの人事に干渉して無能管理職や一般職上がりのオバタン役職者大増産のきっかけを作ったという。
もう一人の先輩も転職した先輩と同じ位の時期に無能な上位上司と昇格させる部下の選定で口論をしていた。
先輩が選んだ努力家の女性担当の昇格案を無能上司が却下して一般職の仕事をしていた別の担当のオバタンを代わりに推薦してきたのだから先輩が怒るのは無理もなかった。
先輩はその後、無能上司との争いを全くしなくなって外見上はイエスマンに転じたが反落分子のレッテルを貼られたらしくずっと昇格していない。
俺はその先輩の心中を察しているから先輩がイエスマンな発言や行動しても嫌な顔をしないようにしている。
754:名無しさん
18/01/28 20:16:29.00 P6y8GhhN0.net
会社が沈没しているのに、ダニ社員は
蛆虫同志で昇格するしないで揉めている
カスだけにしょうがないけど、蛆虫会社は破産せよ
755:名無しさん
18/01/28 20:38:42.88 hSktsOrj0.net
>>754
ちゃんとしたヤツが昇格するのは大事なことだぞ。
アホが昇格すると会社が傾く。
つうか、今ココ、なわけだが。
756:名無しさん
18/01/28 20:59:06.35 NBFv611y0.net
>>752
天下り役員がこの前同じ事をズバリと指摘してたやん
757:名無しさん
18/01/28 22:22:05.07 j2UgNSBn0.net
TOEICは、IPは止めた方がいいな。
NCPの資格要件も専門職に絞り込んだ方がいい。
労働基準法第14条で言えば、博士、公認会計士、税理士、社会労務士など。
抜け道を設けるからアホがスリ抜けようとする。
できるだけアホがスリ抜けないように絞ればいいだけ。
758:名無しさん
18/01/28 22:48:20.67 Fe72LNZZ0.net
落ちぶれた会社でNCPって言っていて
恥ずかしくないの？技術力無いって
みんな知ってるから
759:名無しさん
18/01/28 23:11:04.08 j2UgNSBn0.net
>>758
それはそうなのだろうけれど、表向きには資格を取ってもらわないことには推薦できないのよ。
とは言え、資格も無いのに昇格するのもいて、酷いのになると自分は特別ダーってんだからね。
まともな資格が取れない連中の救済処置がNCPなのに、そのNCPさえ取れない昇格希望者がいるんだわ。
そこが問題だと思っている。
760:名無しさん
18/01/29 01:13:33.29 02jdTh3h0.net
偽KPIも廃止すべきだな！
業績指標に全然連動しないKPI指標を設けるのは毎期無能管理職と一般職のオバタンを無理矢理表彰して大手柄を上げているように偽装する為だろ。
あんなこと会社の業績が好調だった頃はやってなかったもんな。
毎期毎期アホがしたり顔して講堂の舞台で表彰されてるのを見ると舞台に向かってゴミを投げつけたくなるわ！
761:名無しさん
18/01/29 01:33:01.70 mPcH0i1B0.net
技術士取ったらあっさり転職できるで
762:N子
18/01/29 08:19:20.60 HtNTfUVy0.net
赤い車に乗ってる女がうざいです
763:名無しさん
18/01/29 09:07:32.29 bKOUeEg20.net
>>759
NCPは公的資格必須
救済措置とかワロス
764:名無しさん
18/01/29 12:28:12.29 ds/oHz5u0.net
市場の信頼も技術力も売れる子会社も
なくなって、後は玉川事業場の切り売りだな
第三四半期の決算まだかい？
765:名無しさん
18/01/29 12:46:28.85 LIsL071D0.net
CTOって5年後10年後を見据えて技術への投資を決定する役職だと思ってたが
前にCTOの役割について言及したブログを見たら、いま持ってる技術をどうするか考える役職のようだ
766:名無しさん
18/01/29 12:52:17.70 tzcGx21n0.net
>>763
民間資格が一杯
767:名無しさん
18/01/29 19:02:03.19 H/BSysOd0.net
>>763
>NCPは公的資格必須
公的資格って「文部科学省や経済産業省などの官庁や大臣が認定する資格」であって、
単なる民間資格は含まないというのが世間一般の常識です。
NCPは公的資格必須ではなく、単なる民間資格でも構いません。
例えば技量認定試験とかPMPとか簿記とか。
抜け道だらけと言われる所以です。
768:名無しさん
18/01/29 19:29:59.21 piL6E1+u0.net
情処の高度2つ以上とかにしないとな
769:名無しさん
18/01/29 21:35:47.32 Jzh9la5B0.net
パイパン2人以上とかにしないとな
770:blog
18/01/29 23:09:07.58 2b+dIuYb0.net
>>765
数学の話してた
771:名無しさん
18/01/30 00:58:42.35 a4lNq+j20.net
>>765
会社によって役割が違うって書いてあるよ。
URLﾘﾝｸ(kotobank.jp)
この会社ではいま持っている技術をどうするかって考える役職だとすると何かイヤな予感がするよ。要するに金目の技術を売り払ってカネを作って厄淫・患部の車のタイヤにするのが目的の厄職に見えなくもない。
772:名無しさん
18/01/30 05:37:53.90 RQoo7M/Y0.net
>>767 >>768
NCPプロはB資格なら2つ以上とか厳しいだろ？
技量認定なんてカウントもされんし、廃止されたし
NCPスペとかアソの話してんの？
お前抜け道とか言って王道でも抜け道でもプロ要件満たしてないだろ
あー、でも抜け道プロあったら教えてくれ
773:名無しさん
18/01/30 06:18:44.27 UhRiQpoX0.net
>>772
厳しくねーだろバカが
774:名無しさん
18/01/30 06:40:20.50 RQoo7M/Y0.net
>>773
767 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2018/01/29(月) 19:29:59.21 ID:piL6E1+u0
情処の高度2つ以上とかにしないとな
771 自分：名無しさん[sage] 投稿日：2018/01/30(火) 05:37:53.90 ID:RQoo7M/Y0
>>767 >>768
NCPプロはB資格なら2つ以上とか厳しいだろ？
775:名無しさん
18/01/30 06:42:55.87 SrIbyLp20.net
NCPプロ持ちならM3
ここの屑がとれるわけない
776:名無しさん
18/01/30 07:09:57.05 OexZidc70.net
>>772
>NCPプロ
Bレベルの民間資格あるぞ。
後から取ります（取らす）でも言い訳で、まあNCP自体救済策だよな。
国家資格だけせめて公的資格までに絞ればいいものを
民間資格を入れたり後から取らせるとか救済策を講じる。
TOEIC-IPやPMPなんざ最たるものだろ。
>抜け道プロあったら教えてくれ
例えばBO
777:名無しさん
18/01/30 07:24:46.16 RQoo7M/Y0.net
>>776
ＢＯ営業系？
営業は簡単に資格がとれないから周辺資格も許容しているのでは
ザコは専門性審査で落ちる
昔は知らんが
今は後から資格なんてとれない
申し込みの前の年度末まで
民間といってもOracle、Cisco、PMPはIPAより価値あるからな
778:名無しさん
18/01/30 08:26:27.56 rbi59pGK0.net
>>752
NECは一度潰さないとダメやな
自浄は有り得ない
日本の大企業全般に言えることだが
779:名無しさん
18/01/30 12:12:10.65 gnCGPsPy0.net
相変わらず売上伸ばすとか利益増やすとか無縁な人達であふれかえっとるな
780:名無しさん
18/01/30 12:39:47.71 p+JKrJcD0.net
決算発表です
781:hage
18/01/30 12:59:59.89 pOCWLQIY0.net
下り最速クルー！？
782:名無しさん
18/01/30 15:40:06.65 1DBGh2B80.net
航空電子様の寄与分がなければ
売り上げ、営業利益共にマイナスじゃねーか
783:名無しさん
18/01/30 15:47:15.51 p+JKrJcD0.net
3000人切るらしい
784:名無しさん
18/01/30 16:13:07.22 inaKO/Wy0.net
やんわりと人員整理匂わせてるね
785:名無しさん
18/01/30 17:06:56.22 wwe1+QhZ0.net
俺、OBだけど、踏ん張ってくれ。
まだ企業年金引き出してないからな。
船底に穴が開いてる、
恨みはないが誰でもいいから船から降りて沈没を先送りしてくれ。
786:あ
18/01/30 17:10:55.71 9XE9yKLk0.net
宇宙事業大量リストラって本当なのか！？
787:名無しさん
18/01/30 17:14:31.19 wwe1+QhZ0.net
>>778
そうだよ、
いまだに問題に蓋をしておけば右肩上がりで成果が出た時代の人間が多い。
問題を見つけ是正しようとする＝現状の否定をする
こういう人間は煙たがられる。
それに、
自分の定年まで大失敗さえしなけりゃ長期低落でも構わない、
横這いの収入があれば十分と思ってるしね。
欧米では業務改善０なら成果無しのダメマネージャと判断されるのだが、
日本ではマネージャが部下に向かってそれをふりかざす。自分は何にもしないのに。
おまけに具体案を出せば潰したり煙たがったりｗ
どうしようもねえんだよｗｗ
788:名無しさん
18/01/30 17:20:09.13 1DBGh2B80.net
ニュースだと3000人希望退職募集って出てるね
まぁ構造改革というのはそういうことだ
789:名無しさん
18/01/30 17:27:15.26 p+JKrJcD0.net
リストラと言えばNEC
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
790:名無しさん
18/01/30 17:31:26.49 inaKO/Wy0.net
どこの工場だろうね
791:あ
18/01/30 17:42:51.35 9XE9yKLk0.net
相模原らしいね。
792:名無しさん
18/01/30 17:57:12.36 ZKwvfzeY0.net
>>789
まずTOEIC順に並べて400未満はリスト上位入りでどうだろう？
793:名無し
18/01/30 18:04:42.27 QdK0cko00.net
3000人じゃ足りないだろ？
1万～2万は減らさないと、何も変わらない
794:名無しさん
18/01/30 18:07:31.18 g87lqbkG0.net
～本部の使えない老害どもを一掃してくれ。
795:名無しさん
18/01/30 18:11:22.29 tLwYMRg30.net
「クビ切り」ではないっ！「構造改革」だっ！
「退却」ではないっ！「転進」だっ！
連綿と受け継がれる組織風土。
796:名無しさん
18/01/30 18:12:44.22 inaKO/Wy0.net
宇宙と電池になぜ投資してなぜコケたのかレポート書いてほしいわ
797:名無しさん
18/01/30 18:17:47.70 3WsozUm10.net
退職金上乗せはあるの？
798:名無しさん
18/01/30 18:28:19.87 S9NGck4Q0.net
>>787
自分が定年迄大失敗さえしなければ当事者いうけど仮にそれを許容しても大失敗したや奴がゴロゴロ上に居座ってるぞ！
799:名無しさん
18/01/30 18:29:54.10 7xR97j670.net
>>793
俺も少ないと思った
800:名無しさん
18/01/30 18:59:03.24 ajZW8kMp0.net
もちろん組合員ではない管理職からの率先したリストラだよな！？
801:名無しさん
18/01/30 19:09:24.82 4gjJ0rG70.net
間接部門とハードウェア事業領域？
802:名無しさん
18/01/30 19:12:12.54 Vjl5oEss0.net
>>519
最後のチャンスだと思うぞ。
次は整理解雇とか…会社身売りとか…
貰えるうちに、世間の景気が程良い、
今だぞ！忘れるな！
803:名無しさん
18/01/30 19:16:37.09 u4gstNr90.net
クニヲちゃんの大勝利
804:名無しさん
18/01/30 19:17:56.14 HwhP4IOo0.net
話しを聞いてないが希望退職の範囲は限定なのか？
805:名無しさん
18/01/30 19:19:00.03 Vjl5oEss0.net
資料で埼玉、長野がプラットフォームに
吸収みたいな表現だが？他拠点に行けないなら
辞めてねってリストラだったよね。
長野は救済されたり、埼玉は意外に近く？
路線が良いのかな？通っている方も結構いるね。
今回も相模や我孫子潰して米沢、福島県行きだろ？あっ…山梨は終了だな。
工場を事業所に集約できるプランあったら
まだマトモな会社かもねwww
806:名無しさん
18/01/30 19:21:08.35 zSYg2AF90.net
退職金は仮想通貨になりますｗ
807:名無しさん
18/01/30 19:41:24.02 Q+jIUzUh0.net
希望退職は間接部門やハードウエア事業の領域が対象で、労働組合と具体的な協議に入る。エネルギー分野を見直し、小型蓄電事業の自社開発・製造を終了する。（共同）
808:あ
18/01/30 19:56:40.74 IAJI+xsO0.net
人減らして利益増はまだ分かるが、売上増とかアタマ沸いてるとしか思えない
809:名無しさん
18/01/30 19:57:27.65 g59mQ/mu0.net
間接部門辞めて、次の仕事あるのか？
まずは人事部門を全員クビにしたらどうだろう？
810:名無しさん
18/01/30 20:05:43.24 g59mQ/mu0.net
どうでもいいけど、南武線止めるなよ
練炭とか迷惑をかけない方法でやれ
811:あ
18/01/30 20:08:35.58 G2VJtoMT0.net
お前ら大好きTOEICで選抜された役員様の判断だぞ
ちゃんと従えよｗ
812:名無しさん
18/01/30 20:11:13.21 1EZYFrTk0.net
転職できる有能が高待遇で辞めて無能は辞めないというマイナス効果になりそう
813:名無しさん
18/01/30 20:12:28.76 sMCq7IuZ0.net
早く富士通とくっつけよ
814:名無しさん
18/01/30 20:12:34.91 g59mQ/mu0.net
重要度
バレーボール選手＞ハード部門＞間接部門
815:名無しさん
18/01/30 20:14:23.11 OexZidc70.net
>>777
BusinessApplivaionOrganaizerだったような。
>民間といってもOracle、Cisco、PMPはIPAより価値あるからな
Oracle、Ciscoは同意だ。
しかしPMPは同意しかねる。IPAであれば贔屓目にみても応用程度だろ。
816:名無しさん
18/01/30 20:15:46.71 g59mQ/mu0.net
>>815
Oracle、Ciscoとか、これまで偉そうにこき使ってきた、土方にでもなるつもりか？
817:名無しさん
18/01/30 20:20:27.08 sMCq7IuZ0.net
だれだよパブリックの足引っ張ってるの
どうせ府中の動いてない衛星関係だろ
818:投資家
18/01/30 20:28:55.56 zSYg2AF90.net
株価3300円に夜間取引、上がってるな。
3万人リストラしたら株価3万円になるで。
はやくやれ。
819:名無しさん
18/01/30 20:33:35.00 tLwYMRg30.net
>>818
>3万人リストラしたら株価3万円になるで。
そんなケチなこと言わず、20万人ほどリストラしたら爆上がりやで！
820:名無しさん
18/01/30 20:35:57.67 OexZidc70.net
>>816
NCP卍
821:名無しさん
18/01/30 20:42:38.91 Q+jIUzUh0.net
都内で記者会見したＮＥＣの新野隆社長は「成長すると見込んだ事業を見誤ったため、収益の伸びが遅かった。構造改革は苦渋の決断だが断行していきたい」と述べました。
822:名無しさん
18/01/30 20:51:43.85 tLwYMRg30.net
>>821
「見誤った」結果は、「構造改革」で下の人にツケを払ってもらうのですね。
正しい経営陣だと思います。
823:名無しさん
18/01/30 20:54:59.43 D++7fPk70.net
ITバブルが弾けてから碌に稼動なんかしてないのに大月工場なんて何のために残してるんだ？
中央高速から（かろうじて）見えるから看板代わりか？
824:名無しさん
18/01/30 21:01:42.25 OexZidc70.net
>>821
「人は後世に対しては義務こそあれ権利はない。また前世に対しては権利こそあれ義務はない。」
825:ななこちゃん
18/01/30 21:02:17.77 zSYg2AF90.net
大月工場こそ未来の無人化工場を目指した先進の工場（だった）
ＮＥＣ本社も究極の無人化を目指せ！
826:名無しさん
18/01/30 21:09:39.35 PX8P0rdU0.net
ＮＥＣ、希望退職で３千人削減…主力事業不振で
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
あれ？DASHBOARDにはそんなこと書いてなかったぞ。
827:名無しさん
18/01/30 21:09:48.56 iaAexVDy0.net
TOEIC600以下の無能管理職3000人を解雇しろ
828:名無しさん
18/01/30 21:09:57.74 gnCGPsPy0.net
>>788
構造改革とか社長は言っているが、配当原資の確保が狙いじゃないの
◇3000×500万円＝150億円
業績低迷でも配当継続している内は総合電機の看板、降ろさずに済む
829:名無しさん
18/01/30 21:12:21.68 S9NGck4Q0.net
>>812
そういう見方もあるが
事業を傾けている奴と責任をとる（＝リストラされる）奴が一致していないのではないか？
労働組合と協議に入るのだから責任のより重い管理職はリストラ対象になっていないのではないの？
2012年の教訓はちっとも生かされていないな。
>>817
パブリックの足を引っ張っているのは営業だろ。最近の不祥事は談合が多いから震源地も営業が多いだろ。
>>821
2012年の時のようにパソナにリストラ要員を非正規労働市場に売り渡す仲介をさせて竹中屁ぇ蔵と人身売買の上がりを山分けする積もりじゃないのか？
830:名無しさん
18/01/30 21:15:23.85 8IHOBoar0.net
管理職＼(^o^)／ｵﾜﾀ
831:く
18/01/30 21:17:50.10 Vdor31uP0.net
>>826
プレゼン資料の中にサラッと
832:名無しさん
18/01/30 21:20:17.27 PX8P0rdU0.net
>>831
マジか！仕事中だったのでサラッと読んで、ああ予想通りだな、って閉じたけど、全然違うじゃんw
833:名無しさん
18/01/30 21:24:53.00 iRTaLyFV0.net
オリパラ推進するなら
就業中に社外の喫煙エリアで
煙草を吹かしてるサボってる奴を
会社はなんとかしろよ
834:名無しさん
18/01/30 21:27:29.57 HcWAQgNM0.net
希望
835:省略
18/01/30 21:37:19.09 QqmbDE9q0.net
おい
836:何
18/01/30 21:39:48.40 QqmbDE9q0.net
リストラと同時に昇進発表されてるぞ!腐ってる
837:名無しさん
18/01/30 21:43:40.94 PX8P0rdU0.net
>>836
そういや執行役員 → 執行役員常務の人事があったな。
838:名無しさん
18/01/30 21:55:35.36 1DBGh2B80.net
全社員対象の特別転身を実施してよ
なに対象部門限定してんだよ
839:名無しさん
18/01/30 21:56:39.58 GMo+wPIf0.net
>>832
四半期のプレゼンではなく、同時に発表されている中計のプレゼンの方だよ。
840:名無しさん
18/01/30 22:04:27.87 8SiMPXwW0.net
経営陣にとって3000人の削減はDASHBOARDに掲載するほどの大きな事項ではないのだろう
841:名無しさん
18/01/30 22:08:58.57 PX8P0rdU0.net
>>839
ああ、そっちは読んでいないはw
842:名無しさん
18/01/30 22:10:19.83 PX8P0rdU0.net
>>838
エンジニア切ったら立ち行かなくなるから。
会社にとって有用な社員から辞めていくから。
843:名無しさん
18/01/30 22:11:40.39 gnCGPsPy0.net
>>840
可視化が目的なのにマジか
隠蔽体質の日本大相撲協会みたいになっちまうぞ ！
844:名無しさん
18/01/30 22:11:51.79 Fx0G6jgY0.net
LANWORDとかLANPLANの開発とかやめちゃうの？
845:名無しさん
18/01/30 22:20:09.94 Q+jIUzUh0.net
>>837
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
846:名無しさん
18/01/30 22:21:36.08 S9NGck4Q0.net
>>838
割り増し退職金さえ貰えれば出て行くのか！？
俺は１億カネ積まれたってイヤだよ。
だって会社を傾けた奴が何ら責任を取ろうとしていないだろ。
札束で頬を叩きながら身代わりにリストラされてくれという考え自体が腐っている。
847:名無しさん
18/01/30 22:26:51.64 RQoo7M/Y0.net
>>815
アーキやアプリケーションエンジニア持ちからしたらショボく感じるのか
こっちはPMPもとれヤツばっか
848:名無しさん
18/01/30 22:56:23.85 426hv0o40.net
>>810
＞どうでもいいけど、南武線止めるなよ
＞練炭とか迷惑をかけない方法でやれ
持ち家の人ならともかく、マンションや借家でやられちゃ大迷惑なんですが・・・
849:名無しさん
18/01/30 22:58:15.97 dDK9uXwG0.net
さあ、面白くなってきましたね
850:名無しさん
18/01/30 23:03:01.41 itchhhMx0.net
まず、ロゴを戻そう。
851:名無しさん
18/01/30 23:03:30.76 hJrVYjjz0.net
俺もやめたい
852:名無しさん
18/01/30 23:06:46.16 b4Ig+u8R0.net
定年間際のひな壇に座って何もやっていないクズどもの首切れよ
853:名無しさん
18/01/30 23:09:35.55 8IHOBoar0.net
本社から出向されて戻れない奴をまず切ろう。
854:名無しさん
18/01/30 23:15:01.81 Fx0G6jgY0.net
C&Cも復活させよう。
855:名無しさん
18/01/30 23:25:51.31 dDK9uXwG0.net
>>852
更に雇用延長とか図々しいにも程がある
856:i
18/01/30 23:30:12.07 Y678v1qt0.net
なんとか爺とか使えない奴らから
抹消できないものか
857:名無しさん
18/01/30 23:37:48.47 g87lqbkG0.net
>>852 まさにこれ。
ひな壇で座ってる役立たずの幹部、管理職が多すぎる。
しかし中計見たがグローバルで勝てる収益構造ねぇ…国内ですら上手くいってないのに無理じゃねと思った。
858:く
18/01/30 23:41:01.36 Vdor31uP0.net
>>850
>>854
大賛成
859:名無しさん
18/01/30 23:41:30.73 KoxN1bYb0.net
2017年度の経営改善施策がグループ企業含め休業日を2日設定だった事を忘れてないか。
辞めようぜ！
860:名無しさん
18/01/31 00:11:06.27 lmNMx/lO0.net
>>859
今年は何日設定されるかな♪w
861:なな
18/01/31 00:27:52.28 k/91iQDW0.net
>>860
営業が無能なだけじやね
862:名無し
18/01/31 00:36:44.85 QM33z5AJ0.net
達成できない中計をあんな工数かけて作るから会社が傾くんだろ？
しかも結局抽象的だし。限界まで効率化して働いている工場の従業員をスリム化するって何考えてんの？
経営陣は何も考えてないんだろうなぁ
863:名無しさん
18/01/31 00:36:49.26 jMpCYXAT0.net
会長社長以下、上から３０００人切れば改革になる気がする。
864:名無しさん
18/01/31 00:42:01.16 jNKPRuMi0.net
>>852
>>855
>>856
>>857
2012年のスタッフ大リストラのきっかけを作った戦犯が正にこの連中だよ。
今回のリストラの戦犯とも重なり合っている。
本社ビル中高層階、玉川の高層ビルにそういうのがウヨウヨいる。
865:名無しさん
18/01/31 00:45:12.96 NM6HgMsS0.net
割増12ヶ月なら考える
866:i
18/01/31 01:08:15.05 /PsG0SEP0.net
どーいうふうに切るのかしらんけど
スパッとやってくれよ。
867:名無しさん
18/01/31 02:03:18.35 X+1lF6Gs0.net
コンプラの呪縛
セキュリティの呪縛
品質の呪縛
868:名無しさん
18/01/31 03:46:09.50 qXFIGpId0.net
>>863
実現出来るなら一番の妙案なのだが残念なことに上から3000人の人達は
・「責任」の二文字が欠落していて
・自分が一番可愛いと思っている人達
とかなり重なるのだよ。
凄まじい暴政で恐れられた故西垣社長でさえ会社をガタガタにしたことに対する自責の念から自決したのに、
先代の矢野前斜鳥が
・業績を落としながら厄淫報酬を激増させ
・大リストラの後、責任をとらずに怪鳥に昇格
する前例を作ってしまった。
一度悪い前例が作られると後任も「じゃあ俺も」と真似をして更なる業績の悪化と士気の低下を招き易くなる。
869:名無しさん
18/01/31 05:11:33.45 kiUUE4+V0.net
>>855
>更に雇用延長とか図々しいにも程がある
普通の雇用延長だと年収３００万位らしいから、むしろ「お買い得」ならぬ「雇用し得」なんじゃね？
何々代理とかSSとかいった謎ポジションだと１０００万を軽く超えているから、こっちの方が問題だろ。
870:名無しさん
18/01/31 06:03:44.88 drjqI1M40.net
>>868
確かに夜尿は酷かった
ずーっと君臨し続けて、その後も院政引いてる
責任を取るってことはなにをすべきか分かってない
871:やーの
18/01/31 06:21:03.23 C/9mRcHF0.net
何回リストラするんだよ
872:名無しさん
18/01/31 06:34:09.17 aMjSD6zo0.net
TOEIC600以下なんかでリストラしたら四国から管理職いなくなっちゃうよ…
873:名無しさん
18/01/31 06:55:48.11 ZA/niKaP0.net
>>797
そりゃなきゃ組合は応じない
問題はその月数
874:名無しさん
18/01/31 06:57:31.28 ZA/niKaP0.net
>>827
600以下じゃほとんどいなくなる
今全員に受けさせて470未満だな
875:名無しさん
18/01/31 07:00:05.40 ZA/niKaP0.net
>>865
潰れそうなわけじゃないし36ヶ月が最低線
12じゃ誰も応募せんわｗ
876:名無しさん
18/01/31 07:02:22.86 C/9mRcHF0.net
これぞ働き方改革ｗｗｗｗ
877:名無しさん
18/01/31 07:09:30.02 GaFgQCo10.net
これを機会に分身会社から出向してきている管理職以上にはお引き取り願いたい。
878:名無しさん
18/01/31 07:36:36.02 PUorGvEM0.net
>>862
まさにコレだな。
部長時代には社内向けパワポ作りを批判していても
役員になると社内パワポの鬼になるんだよな。
役員教育が時代遅れなんだと思う。
コンサル会社変えたら？
879:名無しさん
18/01/31 07:40:09.47 4KOPG96P0.net
>>875
条件はいつ発表されるんだ！
880:名無しさん
18/01/31 07:48:09.82 ysh8CD3t0.net
正しいフレックスタイム制をやりましょう！
10;00-15;00のコアタイムを！
881:なな
18/01/31 07:52:29.71 HrLfM36o0.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
882:なな
18/01/31 07:58:43.35 9LFKGwWH0.net
毎年会議で
我がグループは厳しい状況ですって言ってるよな
逆に良かったのはいつよ？
ふざけんなコラ
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
883:名無しさん
18/01/31 08:20:12.72 Tc4XCfhy0.net
ここの経営者は俺では無理って思わないのかな？
この領域は努力や根性で解決するものでなく
その手腕、能力に全てがかかっていることを
無能経営層が理解していないwww
884:か
18/01/31 08:20:48.97 BZkE4lmx0.net
退職金を川崎記念アウォーディーで増やす( ´∀`)/~~
885:名無しさん
18/01/31 08:22:40.00 Tc4XCfhy0.net
普通に考えたら3000人程度の首切りでは
固定費の改善にはならんだろ馬鹿経営者よ。
886:名無しさん
18/01/31 08:30:16.77 Tc4XCfhy0.net
それにしても、ここのバカ組合はどうにも…
出世約束や圧力で、リストラを簡単に受け入れる。
苦渋の念を表現するが、実は仕方ないだろ？
としか思ってない。自分の身は安心と…。
887:名無しさん
18/01/31 08:39:11.08 dckiJnmv0.net
富士通スレから
......l
IT戦がPC1人2台持ちを推奨するとか
FCCLと裏取引でもしてるのか？
888:名無しさん
18/01/31 09:03:08.73 s2PBmQnu0.net
>>817
Mにとられたから仕方ないね
889:名無しさん
18/01/31 09:04:44.02 s2PBmQnu0.net
>>840
お前は今まで捨てたティッシュの枚数を掲示板で知らせるのか？
890:名無しさん
18/01/31 09:08:19.71 Fm3ZygIA0.net
>>879
組合と握れてからね
もちろん社内通知より新聞リークが先
891:名無しさん
18/01/31 09:09:15.51 Fm3ZygIA0.net
>>885
1割って異常事態やぞ
892:名無しさん
18/01/31 09:15:03.78 s2PBmQnu0.net
>>885
経営者を責めても仕方ない
銀行の提案を受け入れただけやで
893:名無しさん
18/01/31 09:21:39.78 EaSWdJHh0.net
中計見てきたけど、内容薄いな。
パブリック、エンタープライズ、テレコムキャリアとも
「FY２０２０までは、何とか現状維持で頑張ります。。。」ってとこだろ。
問題は、「その他」のところの『M&Aの加速』かな？
功を焦ってババをつかまされて、東芝の二の舞って図が目に浮かぶww
894:名無しさん
18/01/31 09:48:40.92 wM2jpUWx0.net
過去リストラしたときって役員連中は責任とったの？
895:N 星人
18/01/31 10:52:01.52 eOPbWpcA0.net
セカンドキャリアプレミアム条件の結果はどうだったの？
896:名無しさん
18/01/31 11:30:56.61 F3/FbD1M0.net
2012リストラ組地方旧帝大だけど、6年経っても東大京大東工大が学歴一流実力三流素人経営者で安心したよ
897:名無しさん
18/01/31 11:34:20.25 2H/V4UaV0.net
事業を見誤った経営幹部の責任を取ってから
管理職のリストラをしてくれないと
クビを切られる管理職も納得しないよね～
898:名無しさん
18/01/31 11:44:43.19 2H/V4UaV0.net
グローバルと言っては
経費を湯水のごとく使って赤字垂れ流し
決算みたら決意も考えも無しでグローバル惨敗連敗
これもなんとかして欲しいね．．．
国内事業におんぶに抱っこで
未だに危機意識無さ過ぎは如何なものか
構造改革って当然のことながら
肥大し過ぎた役員以下のポスト削減も
断行する決意なのか、是非とも知りたいなあ
899:おび
18/01/31 11:50:34.44 draw/mZ10.net
ＮＥＣは再就職支援会社と契約するの？
3,000人も自己都合退職してくれるのか？
900:名無しさん
18/01/31 12:02:16.70 dckiJnmv0.net
SEも対象ならいく
901:名無しさん
18/01/31 12:09:20.35 Fm3ZygIA0.net
>>899
契約して再就職支援が組合の条件
902:名無しさん
18/01/31 12:10:58.65 ysh8CD3t0.net
>>899
会社都合退職だよね。当然。
903:名無しさん
18/01/31 12:40:04.27 pDn2qsb+0.net
>>894
なんの責任を取るんだよ
上から言われた人数の首を切っただけやぞ
むしろ即日実行出来た人の評価はうなぎ登りで
茄子もアップやぞ
リストラすると給料アップするんやから
みんなしたくて堪らない
904:経験者
18/01/31 12:47:55.69 ZRBm+Ibw0.net
>>902
会社都合を認めるわけが無い。
再就職支援をするかわりに自己都合退職。
過去はそんな感じ。
905:名無しさん
18/01/31 12:52:46.09 ebWyV0JQ0.net
そろそろ俺の番だな
906:名無し
18/01/31 12:55:54.91 bUV8XQ+A0.net
>>902
「希望退職」だから、退職金は「自己都合退職」扱いになる。
ハローワークでは「会社都合退職」になる（失業手当の支給期間が長い等）。
907:退職者
18/01/31 13:02:44.74 ZRBm+Ibw0.net
>>906
｜ハローワークでは「会社都合退職」になる
いや、必ずしもそうとは限らない。
長い期間の再就職支援を受けたりすると、ハローワークで「自己都合退職」扱い。
再就職支援は会社にとって有利だが、退職者には不利になるかも知れない。
908:名無しさん
18/01/31 14:04:20.98 5B1tu/Z70.net
全BUでお願いしたい
909:センター
18/01/31 14:25:45.74 tI0D9RnF0.net
会社にメリットがあるから再就職支援をする。
NECという会社が温情だの人情で再就職支援をするわけが無いんだよ。