17/12/15 08:21:34.75 WK5Fgmcv0.net
ルパンに痴漢にパワハラに暴力？
すごいPDCAサイクルじゃねえかwww
205:さすがですなｗ
17/12/15 08:31:58.47 PKEqsGXV0.net
>>195
良いものを教えてくれた
サンクス！！
206:あ
17/12/15 08:58:06.73 WK5Fgmcv0.net
>>200
臭いマンコを改善できます！
ここの女どものクサマン改善の前にパワハラ野郎をクビにするように改善しろよ！
207:デマ流すなよ
17/12/15 10:17:00.43 Dn0obTTL0.net
URLﾘﾝｸ(fun-fun-science.com)
萩原崇智（はぎわら・たかとも）容疑者
東京都豊島区池袋1丁目
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
>>はぎわらたかとも@haggy_singlist
>>フリーのエンジニアです サービス開発中、リリース早くしたい Java,PHP,Android,JavascriptとかiOS以外なら色々できるかも
住所 東京 豊島区
11月26日のツィートが最後 それまで頻繁にツィートしてる
11月27日逮捕
はいよノ
208:デマ流すなよ
17/12/15 10:25:10.67 Dn0obTTL0.net
URLﾘﾝｸ(www.timeticket.jp)
タイムチケットにも本人と思われるスペースを確認。
少なくとも2017年2月時点でフリーランスのエンジニアだったもよう
CSPの社員である可能性はかなり低い模様。
どうすんだこれ？
デマ流した奴www
209:あ
17/12/15 12:09:49.66 WK5Fgmcv0.net
そのTwitterが逮捕されたやつのものである可能性は？
210:あ
17/12/15 13:46:08.64 WK5Fgmcv0.net
役職パワハラ野郎がネッチョネチョと仲良しこよしでパワハラパーティー忘年会ですか？
良いですねぇ！現場は休み無し
211:デマ流すなよ
17/12/15 14:08:08.04 Dn0obTTL0.net
>>204
反応してくれてありがとー
★逮捕後一切書き込みが無い。
★報道された住所と氏名 ツィッターで公開されている住所と氏名が同じ
これが別人だとすると
痴漢で捕まった警備員と同姓同名の住所氏名が同じフリーエンジニアの人が
逮捕報道後一切書き込みを辞めてしまった。
痴漢 2017年11月27日逮捕
萩原崇智（はぎわらやすとも）(34） 豊島区池袋1丁目
警備員だと主張する謎の書き込み有り
ツィッター
はぎわらやすとも 東京 豊島区
2016年11月にツィッターに登録後ほぼ毎日ツィート
2017年11月26日を最後に一切ツィートしていない。
同一人物かどうか自分で考えろ。
別人である可能性の方がもっと無いと思うけどな
212:ガセネタ
17/12/15 15:31:34.18 rjPDTBBB0.net
コイツが警備員って話どこからでたんだ？
213:デマ流すなよ
17/12/15 16:15:18.77 Dn0obTTL0.net
>>207
このスレで
>>131からの流れ
>>144でヒントと称して痴漢のニュースを出す
>>146役職者が犯人だと情報を出す
>>150が肯定する。
警備員（CSP社員）だという証拠は一切出されていない。
214:あ
17/12/15 23:11:59.51 WK5Fgmcv0.net
ボーナスもうないよ
215:130は
17/12/16 03:31:47.22 m3AD1pKk0.net
ヤフオクの件だろ？
216:びびってるしwww
17/12/16 04:12:06.84 aGQtSfIl0.net
ヤフオクが何の話かわからん。
「２ちゃんで逮捕された痴漢うちだってよー」
って雑談ででちゃうくらいだからな。
１３０がヤフオク絡みだったとしても手遅れ
実際に痴漢だと思い込んだ人が出てる時点で風説の流布だろ。
何にも無しで終わると良いね。
217:あ
17/12/16 07:45:21.88 rlwQbwy70.net
>>211
巡回しながらいろんなもの盗んではヤフオクで売りさばいてた小川くんのストーリー
218:あ
17/12/16 11:08:33.88 m3AD1pKk0.net
>>211
ヤフオクの件から話題を反らそうと必死だな。
219:もう直ぐ退職
17/12/16 11:13:35.82 m3AD1pKk0.net
>>212
75点
220:あ
17/12/16 12:01:03.24 WG6ediFA0.net
ヤフオクはどこの派遣隊？
221:あ
17/12/16 17:22:39.94 rlwQbwy70.net
>>213
そんな感じだな。
場所はJ-PHONEだよ
222:びびってるしwww
17/12/17 14:39:08.14 xzdXIQOC0.net
そりゃ、デマ流した馬鹿どもは
話題逸らしてるって言わないとリアルに自分の進退がヤヴァイからねぇ。
痴漢は役職だって書き込んだバカは、社員だって言ってるわけだろ。
痴漢がCSPの社員の可能性はマダマダあるんだから
逸らすとかじゃなくて、痴漢の方も検証してくださいよーwww
たまたま、フリーエンジニアが同姓同名で豊島区に住んでただけかもしれないじゃん。
無い証拠は私も出してないよー
役職だって肯定した人間もいるんだから、
逸らさないで、CSP社員の可能性を検討しましょうよ。
これを逸らすって断定しちゃうのは
デマ流した人だけですよ。
223:と
17/12/17 15:37:09.07 UFnrOdx0i
結局、痴漢の話はデマーなのかな・・・？
224:あ
17/12/17 22:18:52.20 alpwzSZ90.net
コナン君さすが！
225:あ
17/12/18 08:39:09.53 OOMpTPWl0.net
>>217
この勝ち誇ったような物言いが気にくわない。
226:嫌なら辞めろ
17/12/18 12:38:19.41 NX2cv+TK0.net
嫌なら辞めろ
227:あ
17/12/18 13:19:27.41 OOMpTPWl0.net
今月すごい離職者だな
228:嫌なら辞めろ
17/12/18 18:20:22.63 NX2cv+TK0.net
大した事はない
デマを流すな
229:あ
17/12/18 18:22:13.28 OOMpTPWl0.net
どれがデマでどれが本当？
230:あ
17/12/18 21:41:26.38 mY8xDAxC0.net
今月どのくらいの離職者が出たのか？
231:あ
17/12/18 23:25:19.14 OOMpTPWl0.net
合計なんて発表しないんじゃないの？
232:あ
17/12/18 23:25:46.59 OOMpTPWl0.net
事業部単位でかなりの人数
233:あ
17/12/18 23:27:31.00 OOMpTPWl0.net
今月というか11月、12月、1月の三ヶ月で換算だな。
ボーナス前後なら有休消化もありえるから
234:い
17/12/19 02:24:30.30 cnA/iPdJ0.net
＞219
嫌ならやめろって退職勧奨のパワハラだな
お前が勝手に自分の中で持つ価値観の
「嫌なら辞めるべき」を他人に押し付けるんじゃないよ。それを職場で言うのはパワハラだ。
お前みたいなやつが一人でも多く辞めていくようになるまで辞めない。
という価値感を持つ人もいるんだからな。
勘違いするなよ。
235:嫌なら辞めろ
17/12/19 09:28:27.83 P6e0dumZ0.net
ヤル気が無いならとっとと辞めろ！
お前の代わりはいくらでもいるんだからな！
236:あ
17/12/19 09:50:12.91 LkCSYJM30.net
お前みたいなやつに対抗するやる気はありますよ。
237:あ
17/12/19 16:04:22.89 snYWoa7E0.net
「協力してください」
「協力しなよ」
「協力しろや」
と出世魚じゃないんだから無理矢理同意書を強要してんじゃないよ。
外に相談に行かれちゃうよ？
238:あ
17/12/19 16:06:29.11 snYWoa7E0.net
弁護士か労基署か労働組合に相談するのがいいな
239:あ
17/12/19 16:07:50.31 snYWoa7E0.net
労働組合に相談しても弁護士か労基署とは繋がってるからな
240:ジアング
17/12/19 17:27:38.09 9qH536NH0.net
>>232
同意書ってまたなんかあったんか？
241:あ
17/12/19 19:23:19.17 snYWoa7E0.net
新宿のおしゃれ巡回泥棒の続編があって、やってない人にまで勝手に鍵開けさせろや！
開けられてなんか無くなっても文句いうなや！
でっち上げもできちゃうかもしれないけど勝手に開けさせることを同意しろや！と
コワイ顔して大きな声で同意書書かせようとしてるそうだ。
コワイコワイコワイコワイコワイー
242:あ
17/12/19 19:27:41.47 i6H3745+0.net
戝物を放り込まれる危険性があることを排除せずに同意させようったって無理でしょ。
バカ社員だけだよ同意するの
243:ムッチー
17/12/19 20:43:28.48 JCQX7nBy0.net
会社の更衣室のロッカーとか会社が貸与してるもんだから開けさせようとしてるの？
244:とお
17/12/19 23:01:44.37 wIq2/e5U0.net
最高裁判例で
売上の不正隠匿があった場合 社員は会社の調査に協力する義務がある
よって調査を拒否した社員を懲戒解雇は合法だって判例あったよ
事件がない場合は違法になるけど
あって調査に協力する為にロッカー開放するのは合法みたい
245:あ
17/12/20 01:32:34.51 XDd5d8UC0.net
>>239
状況が違うから当てはまらない
246:あ
17/12/20 07:52:26.61 XDd5d8UC0.net
>>239
本人のいないところでのロッカー勝手に開けるのはダメ。
ロッカーは会社が管理してても中にある物品の占有者は会社ではない。
触ることも禁止。
警察官も職務質問で相手のバック勝手に取って中の物を出さない。警官がなにか見つけても持ち主に「お前が入れたんだろ」と言われ証明できなくなるから。
本人に出させるのが鉄則
247:あ
17/12/20 07:56:28.09 XDd5d8UC0.net
ロッカー調べる奴も「言われたからやってる」開けられる方もこの辺の事が無知。バカ社員同士が犯罪行為を成立させてる。
賢いやつはウェアラブルカメラを作動させてロッカーの中に入れてあるよw
248:あ
17/12/20 08:01:10.60 XDd5d8UC0.net
予防するなら透明なロッカーと帽子とパンツと靴だけの裸での巡回しかないかもね。
それでもやるやつはやる。
周りの関係ない人が迷惑する。
249:嫌なら辞めろ
17/12/20 08:47:01.25 ayS/+rGz0.net
会社は幼稚園じゃないんだぞ！
誰が給料を払ってやってると思ってるんだ！
サボってないで働け！
250:珪藻
17/12/20 09:14:04.24 NciDfyv40.net
さすがに本人立会の元やるんじゃないの？いや、寮点検も本人いないのにやるから本人不在でやりそうだな
251:あ
17/12/20 09:29:02.21 bNAM5TmB0.net
昔、寮の部屋も抜き打ちで調べられることあったよね。
252:あ
17/12/20 09:59:35.60 bDJ6sa7t0.net
>>246
部屋に生銭置いてたら点検来た後なくなるとかありそうだw
253:あ
17/12/20 10:00:41.70 bDJ6sa7t0.net
>>244
会社の給料だけで生活しなきゃならないルールなどない。
お前の価値観は通用しないやつなどたくさんいるぜ。
254:あ
17/12/20 10:01:12.87 bDJ6sa7t0.net
>>244
間違いなくお前から給料もらっているわけではない。
255:あ
17/12/20 10:52:05.12 iH9cQ7G00.net
億以上の金持った奴なんてゴロゴロいるぜ？
資産や金持ってる奴にも働かなくてもいいくらい金持ってるから辞めろ！
か？
256:あ
17/12/20 19:11:35.58 mxFwYU5TA
>>244
「嫌なら辞めろ」イヌってあちこちに出現してるじゃん。
ひょっとして、からかわれてる？
ホントにCSPの人間か？
257:あ
17/12/21 00:44:20.32 uyzxaviS0.net
貯金60円
258:かめだ
17/12/21 18:46:19.06 6xFNEhet0.net
最近入社した者なんだが、うちの派遣隊の先輩たちみんな、
勤務中にスマホ弄りまくってるし、会社のパソコンでネットサーフィンしまくりや。
これ、わりと普通なの？
モニター監視とかガチでやってるの新人の俺だけや。
259:あ
17/12/21 18:59:57.42 uyzxaviS0.net
>>253
それはないな。そんなところ無いよ。
260:あ
17/12/21 19:25:14.52 l8qnDS+m0.net
>>254
いや、あるよ・・・。
派遣隊によって環境・雰囲気とかかなり違う。
261:あ
17/12/22 00:07:53.40 XjzX5y1M0.net
随分とフリーだな
262:あ
17/12/22 06:33:38.10 8U9L/zlN0.net
本部員なんて仕事そっちのけでスマホ弄ってんじゃん！
263:あ
17/12/22 06:41:12.51 XjzX5y1M0.net
>>257
2ちゃんのチェックが仕事だもんな
264:嫌なら辞めろ
17/12/22 13:05:59.99 chUMEuzd0.net
仕事中に遊ぶな！
ヤル気ない奴はとっとと帰れ！
265:あほ
17/12/22 14:25:02.39 fYjWJDrB0.net
>>259
ブーメラン
266:嫌なら辞めろ氏は唯のバカｗ
17/12/22 15:05:42.40 xR4tF7I90.net
>>259
お前は本当バカだよなｗ
それで本当に帰られて困るのはお前だろ
嫌なら辞めろさんに、
やる気ないなら帰れって言われたから帰りましたって
報告されたら今度はお前がトカゲの尻尾きりだぜ
267:軽装事業部
17/12/22 21:41:38.80 6dBrFBvI0.net
お前が消えれば事故はなくなる
ストライキをしようなんて話が出るのは初めてだな
俺は神の子・ネ申糸内
268:けいそん
17/12/22 22:41:41.16 EBruJ8Xz0.net
ショーマー
269:あ
17/12/22 22:58:32.03 gYogdw8d0.net
帰れと言われて帰るのと
ストライキは別の意味だよな
そんなこともわからないとはこれまた無知セントラル人間だ
270:あ
17/12/23 11:53:26.69 L35murzM0.net
>>259
こいつくっせえ()
271:やれやれ
17/12/24 00:53:24.71 epPNA1T50.net
「嫌ならやめろ」
言う方は単に残業やりたいだけ、この会社、役職の仕事が楽すぎる。
平
午前２時におきて、気温マイナスの中で微動だにせず立哨
寒い中、立哨から戻ってきてモニター監視中に力尽きる
役職様
午前2時におきて、モニター監視しつつウトウト。しっかり元気になる。
モニター監視中の奴を怒鳴る。
こんなバカな事して平が見えないとこで真面目に仕事す
272:ると思ってる無能が経営者だからな。
273:軽荘辞め人
17/12/24 02:03:53.27 2dXbR7fr0.net
裸の王様の軽荘かちよ
何も管理できていない事務管理
ただ一緒に仕事をする人達は良い人が多かったな
辞めたくはなかったが管理体制に疑問があった
そもそもそれが社風かも知れないが
交通費ひとつにしてもあの対応
日本語勉強しなさいよ
中卒のお嬢ちゃん
274:”管理”職が無能
17/12/24 07:49:01.01 5qDjWz510.net
>>266
＞こんなバカな事して平が見えないとこで真面目に仕事すると思ってる無能が経営者だからな。
ムカつく気持ちは分かるが、
それは経営者の責任でなく、管理職の責任でしょ
管理職が無能だから無能な監督職を選ぶ
その結果が、今の現状を作り出し負の連鎖となっている
275:ストライキしちまえよ
17/12/24 07:51:58.51 5qDjWz510.net
>>262
いっその事、本当にストライキすべきだよ
会社に言っても馬鹿な監督職が言う事を聞かないのだから
それでストライキして業務が停滞したら、監督職を会社が処罰すれば良い
生贄が出れば多少はＤＱＮ監督職や管理職どもも目が覚めるよ
覚めないにしてもビビッて大人しくはなる
276:かめだ
17/12/24 08:43:34.01 cHOXz0uG0.net
デカい声で怒鳴りつける先輩に限って、
朝の立哨でするテナント社員さんへの挨拶は囁き声レベルの謎。
277:ストライキしちまえよ
17/12/24 08:52:27.91 5qDjWz510.net
>>270
強いものには、へりくだるＣＳＰのパワハラ３級職らしいじゃないｗ
テナントの社員はお客だから頭が上がらず、小さくなってしまう
だから、客への挨拶の声は小さくなる
だが、その反動でＣＳＰ社員などの下には強く出る
心理的に分からんではないわな
要するに気が小さい臆病者なんだよ
278:警備員向いてねーよ
17/12/24 09:56:11.93 ASPuTU2L0.net
鍵持ちだし記録ノートには巡回のため何時何分に鍵を持ちだしたって書いて、実際には巡回に行かな奴いるんだよ。そして新人の俺にそう教えたんだよね。その後、新人の俺に証拠突きつけられて、結局、飛ばされた奴もいるよ
ある派遣隊に今もいるけど大丈夫か？
身近にそんな奴いる人いない？
279:警備員向いてねーよ
17/12/24 10:05:35.30 ASPuTU2L0.net
業界3位ってゆーからまともなんだろーなって別の警備会社から転職してきたんだけどガッカリだよ。そんな人多いんじゃない？先輩のせいにするのは良くないかもだけど、腐った状況に染まっちゃうのかな
280:警備量向いてねーよ
17/12/24 10:11:40.34 ASPuTU2L0.net
そんな奴らが現任の時、
「えい！」
「ヤー！」
って受けるよw
職業選択の自由があるんだから転職しろよ。転職が難しい自覚があるならやる事はやろう。それが男でしょ？
みんな表向きは仲良くやるよ。でも新人とか浅い奴に腹ん中でナメられてたら人間終わりじゃねーの？
281:いやあの
17/12/24 11:47:08.71 epPNA1T50.net
>>268
>>管理職が無能だから無能な監督職を選ぶ
>>その結果が、今の現状を作り出し負の連鎖となっている
その無能な管理職を選んでるのが経営者なんですが…。
なんで無能な監督職を選ぶ事の責任を追及しておいて
無能な管理職を選んでる責任が発生しないのか…。
俺らの仕事は派遣業なんだから、管理職や経営者が有能でも何の意味も無いぞ
どれぐらい、末端の社員が不満を持たずに仕事するかが会社が提供するサービスの品質に直結する。
その最もは、役職と平の業務の負担が違いすぎる事。
一方は朝2時におきて巡回して、一方は防災センターで電話番
常に巡回するのは平。
これで巡回をサボ�
282:轤ｸやるように人間は出来ていない。 これを改善するのは管理職じゃなくて経営者レベルで見直さないと変わらないよ
283:いやあの
17/12/24 11:56:09.54 epPNA1T50.net
>>272
いやいや、もっと酷い話もあるよ。
新人だからクソ真面目にやって、巡回で非常階段に荷物があったり、電気の球切れ発見して報告
その時のバカ役職の返答
「誰が報告書を書くと思ってる。お前は散歩してるだけだけど、こっちは書類つくらなきゃいけないんだぞ」
と一日中、パソコンの前かモニターの前で電話すら取らない役職様の返答。
コイツの下じゃ、真面目に巡回する事もできませんwww
こうやって、巡回を真面目にやらない土壌が積み重なってる。
報告書の一文なんて見つけた奴が書けばいいだろ。
なんで、報告書書く専用の役職とか態々置いてんだ？ バカなのか？
そうすりゃ、報告書をたくさん書く、真面目に巡回してる奴を抽出して権限なり、給料なり上げれるのに
巡回する奴と報告書書く奴を別々にするからこうなる。
284:いやあの
17/12/24 12:00:53.36 epPNA1T50.net
>>272
鍵だけ借りて巡回しないなんてのを新人に教えちゃうのは、報告した方が損する土壌があるからだぞ。
サボらない仕組みじゃなくて、報告件数増やせば評価される仕組みすれば
大抵のやつは真面目にやるぞ。
逆にまったく報告しない奴は、巡回やってないって浮き彫りになる。
こんな簡単な仕組みを考えても、報告書書く件数が増えるから
役職様は採用しませんwww
285:警備員向いてねーよ
17/12/24 12:05:10.19 IvGMDLJr0.net
いややっぱ管理職の問題だよ
権限委譲だよ。経営陣が全部の派遣隊をチェックできないから下に権限委譲していくから、派遣隊の一番の長の人間性が問題になるんじゃないかな。あとその直に上の業務課の人間とかの人間性が。
うちのところは責任者が駄目だわ。
286:いやあの
17/12/24 12:11:47.36 epPNA1T50.net
だから、その管理職選んでるの経営者だろ。
権限委譲したら責任なくなる謎理論は理解できません。
287:警備員向いてねーよ
17/12/24 12:16:20.83 IvGMDLJr0.net
>>277
確かにそれはあるな
俺のところは契約先の担当者が昔は注意すごくしてきたけど、今はしなくなったんだって。
でも下から見て良くない状況だからあきれられたのかもな
でもそういう人は見てくれているんだよ。
そういえば責任者は報告書に書かなくていいって言ったことを強行的に書いたら、その契約先の人に「よくやってくれたね」って言われたよ
いわよるCSってやつかな
契約先の人でちゃんと見てくれている人はいるよ。その派遣隊責任者とは表向きうまくやればいいよ
288:いやあの
17/12/24 12:24:31.21 epPNA1T50.net
>>280
その話詳しく知りたい。
>>「下からみて」→誰がどういう風に見た話なのか良くわかりません。
>>責任者は報告書に書かなくていいって言ったことを強行的に書いたら、その契約先の人に「よくやってくれたね」って言われたよ
状況が良くわかりません。
客先担当者から見たら誰が書いても変わらなくね？
責任者が書かない事が、なんで「よくやってくれたね」に繋がる経緯が解らない。
是非、詳細を教えて頂けないでしょうか
289:警備員向いてねーよ
17/12/24 12:28:18.52 IvGMDLJr0.net
経営陣への不満は分かるよ
でもぶちゃけ天下りしてきた人が社長っていう最高責任者なわけだから
既存の部下がどんなやつかなんてわかんないよ
だから人間的にはいまいちでも
上はそれは分からないから持っている資格とかで評価しちゃうんだよ
恒常的な仕組みは確かに変わらないな
可能なら警備辞めるほうが無難だよな
290:警備員向いてねーよ
17/12/24 12:33:57.97 IvGMDLJr0.net
>>281
責任者が報告書に書かなくて良いって言った発見事項を俺は報告書に書いたわけ。
そしたら契約先の担当者がよく見つけたねって言ってくれたわけ
その発見事項を報告書に書かなかったらがそれは発見されてないことになるわけでしょ。CS的に言えば、
発見したわけだから契約先は褒めるでしょ？なにが気になるの？
291:警備員向いてねーよ
17/12/24 12:38:13.48 IvGMDLJr0.net
>>281
下からみて→派遣隊の中でいちばん新しいって意味だよ
だいだい文面みれば分かるだろ？
アンタ無能な責任者か？
292:いやあの
17/12/24 12:42:05.07 epPNA1T50.net
天下りって・・・。
JRの中だって、輸送の人が敷設や広報に行くだろ。
鉄道やってたから、警備の仕事がわからなくても責任が無いなんて事は絶対にない。
経営者が管理職を任命するわけだから、
管理職が無能なのは経営者の責任。
そうじゃなかったら誰も責任なんて取らないし
組織なんて変わらないよ。
経営者レベルで改革しなきゃ、変わるもんも変わらん。
293:いやあの
17/12/24 12:52:30.26 epPNA1T50.net
>>283
>>責任者が報告書に書かなくて良いって言った発見事項を俺は報告書に書いたわけ。
意味が解った。
責任者が軽微と判断して書かなかった事を、貴方は強行的に書いて契約先に褒められたって話か。
>>284
>>だいだい文面みれば分かるだろ？
文面から見れば「契約先の担当者」がどう思ってるかという話だったので
突然「下から見て」ってどういう意味なのか解らなかった。
視点が変わったのは理解した。
貴方から見て良くないことと、契約先担当者が同じと思えるのは流石にお花畑なんでは？
単に、昔すごく注意した担当者と今の担当者が別人と考えるのが普通なんでは？
「よくない状況」＝「注意をしなくなった」 が何故イコールになるのも理解できませんが
まぁ、あなたの程度は良くわかったのでこれで終わりにします。
仕事がんばりましょう。
294:警備員向いてねーよ
17/12/24 12:52:41.35 IvGMDLJr0.net
経営陣への不満は分かるけどその不満は減少しないよ
だから派遣隊の責任者とかに指摘していくしかないよ
やっぱ何も変わらないようだったら警備やめたほうが良いよ
これは俺にも言えることなんだけど。
一言で言えば「腐ってる」っていうのかな
現にどんどん辞めてるわけだし。もっと辞めたら会社が困るのかも
無脳な責任者も据え置きって感じかも
295:か
17/12/24 15:12:13.57 fhYvqI9v0.net
玉使者イチのクサマン載せるなよ車内砲
296:あ
17/12/24 20:41:25.06 NGIA0sVQ0.net
>>287
んー、そだね警備がもう金稼ぐ手段だと割り切って
やるか、な～んもこの会社希望がないーというんだったら
辞めて新たに職探すか・・・・ってことか。
まあ、辞める方向で考えてはいるが。
派遣隊の役職にもまともな人はいるんだが、数が少ないし、そういう人は、おとなしい。
本社の経営陣なんて現場上がりの責任者の言うことしか信じてないんじゃない？
297:嫌なら辞めろ
17/12/24 20:59:31.27 I3IqyIya0.net
ああ？仕事しないくせに生意気な事言ってるんじゃねーぞ！
お前みたいな奴はどこに行っても同じだ！
グダグダ言うならさっさと辞めちまえ！
298:いやあの
17/12/24 23:55:59.29 epPNA1T50.net
ほらな、役職の仕事が楽すぎるから人が減ってもちっとも困らないからな
役職と平の労働密度を均一化すれば、人が減る＝自分の仕事が増える
になるから、こんな舐めた口を利けなくなるよ。
24内訳
平＝巡回8時間 立哨5時間 受付3時間 16H
役職様＝防災センター16時間 電話すら取りません
余計な仕事を増やすバカはドンドン辞めて貰った方が楽だし
残業増えてウハウハ
そりゃ、大事にしませんわwww
嫌なら辞めろの根底は、労働密度が全然違うからだぞ。
一日、巡回8時間、立哨5時間やらせてやれば、人が減る＝自分の疲労が嵩む
になるから大事にするわよ。
嫌なら辞めろを口にしてるのは、労働密度格差が生んでるからやで
299:ＣＳ３Ｐマン
17/12/25 01:22:22.07 i8RWVeOG0.net
ワイは立哨と巡回大好きだわ。
逆に防災センターにいる時の方が苦痛や。
同じ派遣隊の連中、すぐテンパってキレるオッサンばっかりだから。
違う仕事探したほうがいいのかなって、最近思ってる。
「嫌なら辞めろ！」って言われたら、
「はい、そうします。」って答えると思う。
300:あ
17/12/25 08:33:24.26 ATqEeVsR0.net
岡田という脳みそキン肉マンどうにかしてよ！
301:あ
17/12/25 11:26:28.70 sMd4dhfX0.net
>>290
嫌やめ隊長～、こんなところにまでーｗｗ
隊長は、ほら、本社からエライさんが来てますよー
はやく、行って犬みたいに尻尾振ってきたら～？ｗｗ
302:あ
17/12/25 11:49:22.34 ATqEeVsR0.net
また気合いと根性かよ。
303:嫌なら填めろ
17/12/25 11:59:04.94 6b0VLDQN0.net
毎年恒例のパワハラからの大量離職からの大量募集
304:バカホイホイ
17/12/25 12:18:37.75 tUGF5SOT0.net
>>296
今年は他で採ってもらえない特殊部隊クラスしか集まらんだろな
305:ゴキブリ役職は死ね
17/12/25 14:30:39.22 wpAl5VAe0.net
下にはパワハラ、上にはゴマすりって
人間の屑と言うか、朝鮮人だな
彼らには人間の良心なんて存在していないのだろう
306:まほろ研修センター
17/12/25 14:34:32.55 Ds06TpA90.net
毎年、新卒の研修時の写真とか社内報とかで見るけど、マジ顔で
「やーっ！」
って言った瞬間の写真とかあるけど
なんか虚しくなるよ
頑張ろうっという意気込みを感じるよね
でも...
俺も最初はそうだったww
もしかしてみんな同じ？w
307:ハイエナ役職はクソ
17/12/25 15:07:56.99 ATqEeVsR0.net
そんな感じ
308:嫌なら揉めろ
17/12/25 19:11:49.05 TltjCs+h0.net
役職なんてパワハラで退職や自殺しても笑ってられるような人でなしのゲスしかいないな。
309:まほろ研修センター
17/12/25 21:12:53.11 lWBPDUnK0.net
お決まりで役職者とか責任者は正月休みまくり？
俺んとこは責任者が年末年始6連休！
>>301
に関係あるかも
310:あ
17/12/25 22:16:19.44 Ndt94zFe0.net
稲垣たかしのクリスマスキャロル
311:.
17/12/26 02:46:01.65 Yyapi2mK0.net
天満屋グループの行政処分を受けた警備会社:山陽セフティが残業代未払いで集団訴訟になってるって本当ですか？
天満屋以外の天満屋グループの会社は皆ボーナスも退職金も無いって聞いてたんですが、残業代すら支払わないってことですか？
天満屋グループの会社ってやっぱ山陽セフティと同様にそうなんですか？ずっと求人出てるし...
おまんらちゃねらーの情報収集力で事実の詳細をggrでタノムス。
312:ALSOKは厳しいな
17/12/26 04:40:33.98 hZCK1MXk0.net
>>302
責任者は基本的に日勤ベースだから休むのは仕方ないだろ
問題はちゃんと部下の管理＆監督及び心情把握をしているかどうかだ
それと業務の問題点を把握し、改善する
313:事も必要 だが、現実は何もしていないと言うのが実態だろうと思われる 正月勤務するのも自分は関係ないって顔をしているだろう ＣＳＰだと准尉になると日勤ベースとなり暦通りに休む事が可能となる ＡＬＳＯＫの場合だと、准尉と同等の階級は上級警備長となる 上級警備長が派遣隊（ALSOKでは警備隊と呼んでいる）責任者になるが、 ALSOKの場合はしっかり２４ｈ勤務がありシフト制となっている 日勤になるのは、それより１つ上の階級で警備指令補となる 警備指令補と言う階級はALSOKでは管理職で、CSPに例えると 警務少尉に相当し、この立場から初めて日勤ベースで暦通りとなる CSPの場合、ALSOKに比べて役職者は相当に楽で甘えていると言える
314:あかさたな
17/12/26 06:37:14.20 RaQC2B1H0.net
出世したかったらマツケンサンバ覚えたらどーだろうw
クックックッw
315:あ
17/12/26 08:32:55.09 gg533JOB0.net
同意書書かせるのに説得するのは二度まで。
４回とかは強要、強制
316:あ
17/12/26 09:11:41.11 gg533JOB0.net
>>288
パンツの裏側のクロッチで勝負よ！
317:あ
17/12/26 10:47:56.21 gg533JOB0.net
>>306
意味不明
318:嫌なら辞めろ
17/12/26 11:20:50.68 ejlJqJr80.net
おい！仕事中だぞ！何度も言わせるな！
この職場で通用しなかったら他でも一緒だぞ！
どこに行っても雇ってくれないぞ！
理解してるのか！ああ！
319:マツケン
17/12/26 11:30:26.63 UaHq/Tlz0.net
>>306
ははーん
お前、中事だな？
中事の人で屋形船行った人なら分かるよね
320:あ
17/12/26 19:31:02.36 gg533JOB0.net
>>310
んなこたーない
321:パワハラ君を追放しようぜ
17/12/27 03:16:35.40 U/axEeza0.net
>>310
そりゃお前の事だろうよｗ
自分を棚に上げて人を批判してはダメだよ
分かったかね？分かったなら返事は！！？
322:あかさたな
17/12/27 09:34:53.40 9QG6gO9j0.net
パソコンとか得意でブラインドダッチづきる奴らなんだけど、
新卒で警備会社入ってシステムに行くなら分かるけど
無理で警備員やってる奴って
やっぱりパーソナル的に...
...
超個性的w
323:あ
17/12/27 09:42:17.37 TSVBQMyO0.net
>>310
テメーの言う事なんか聞くかぁ～ボケ！ｗｗｗｗ
324:あ
17/12/27 11:13:48.56 6ChNqBSC0.net
イジメ体質なんとかなんねーかな。
しつこいし
325:あ
17/12/27 12:52:17.84 KPKA3L990.net
稲垣たかしのクリスマスキャロル
326:短気なアイツ
17/12/27 18:30:14.81 687vgr+B0.net
現任の時、ヴィトンの財布もってる奴いたけどおかしいよ
警備は給与安いし、社会的地位も低いをんだし
実際、よほど問題が無ければ採用されるわけだし
どー思う？
俺は社会的地位が低い警備についてむしろ良かった面もあるよ
カッコつける必要なくなったから
警備員がブランド品って俺は不釣合いだと思ってます。
327:あ
17/12/27 18:47:29.50 TSVBQMyO0.net
>>318
何持っててもいいんじゃね？
個人のモンなんだから。
328:短気なアイツ
17/12/27 19:24:24.77 JYhGoZ/V0.net
警備、設備、清掃はひっくるめてビル管って呼ばれてるんだよ
使う側から見たら清掃と同格なわけ
じゃあ清掃のおばちゃんがブランド品のバッグとかで出勤してたら何か変じゃない？
329:あ
17/12/27 19:43:21.78 VhMzkGF50.net
>>320
人の使うものに好みがあるし価値観の押し付けはしない方がいい。
330:あ
17/12/27 19:45:15.35 VhMzkGF50.net
社会的地位が低いから分相応でいい人はそれでいいんじゃないの？
人の使うものにケチつけることはない。
331:パック棒金
17/12/27 20:38:02.19 cH/PCABP0.net
例えば客先から盗んだものをオクで売りさばいた金でヴィトンの財布を買うなら問題だが、自分の金で何を買おうと他人に迷惑かけてないならいいんじゃないかね
332:短気なアイツ
17/12/27 21:11:45.21 fU8N45y20.net
ただね...
日本はちがうけど
ヨーロッパは階級社会だから
ブランド側自体がミドル(中流)以上をターゲットにしてるんだよね
労働者階級の人は自分からブランド品をもとうしないんだよね
日本はちがうからあれなんだけど
警備って中流か？
333:あ
17/12/27 21:32:39.13 VhMzkGF50.net
プレゼントでもらう場合とか考えないのか？
334:セントラルは本当の底辺上場企業
17/12/28 05:33:48.64 DqJD/9Vr0.net
>>320
設備、警備、清掃では設備が一番年収高い
俺の友達がビルマネに勤めてるのだが、年収６５０万超えだぞ
（東証１部上場、労働組合は無し）
しかも、賞与は夏も冬も８０万以上（夏冬で１６０万以上）
普通に結婚して住宅ローン、マイカーローン組んでる
子供も２人居て、カレンダー通りに休んで、日勤ベース
残業は繁忙期でも５０ｈ、普段は３０ｈ程度と無理ない勤務
役職は課長代理（最近なったみたい）で昇任試験などは無し
客先常駐だが、社内結婚もあって普通の感覚の会社だよ
ジョブローテーション（職種変更）もありで、頑張ったものは
報われる会社みたいで、入社して良かったと言ってる
335:セントラルは本当の底辺上場企業
17/12/28 05:37:24.58 DqJD/9Vr0.net
清掃だって大手の場合、セントラルなんかよりも待遇良いぞ
但し、ビルマネの清掃部門の清掃職だけど
勤務体系も警備みたいに目茶苦茶ではないし
過労死なんかも出ていないよ
年間休日だってセントラルなら現場は５０日程度だけど、
清掃はちゃんと年間休日９０～１００日以上は取ってる
もちろん年次有給だって普通に取得している
336:セントラルは本当の底辺上場企業
17/12/28 05:42:43.18 DqJD/9Vr0.net
>>320
清掃員がブランド品のバック持って出勤しても別に変じゃなでしょ
そんなのは、人それぞれだからね
セントラルだと心の余裕が無いから全てにケチになってしまう
心境は理解出来るけど、末端警備員でも高いスーツ着て出勤
してる人は居たぞ（その人は金を持ってたけどな）
もちろん、その人は借金をしている訳ではなかったよ
セントラルでも、会社の収入以外に不労所得がある４級職
だって少ないけど居るんだよ
自分の金で好きなものを買うのも自由だと思うよ
337:セントラルは本当の底辺上場企業
17/12/28 05:47:09.53 DqJD/9Vr0.net
>>324
世間一般で言えば警備は下流だよ
もちろん、セントラルの警備員は下流
但し、セコムやＡＬＳＯＫは別格で中流だけど
下流でも個人の資産は人それぞれ
個人の資産の状況によって買うものも違う
338:あ
17/12/28 06:01:36.19 reSwjqjl0.net
>>324
個人の持ち物に中流とか下流とかは、関係ないだろ。
まあ、どう思うかは個人の自由だが、アナタのような考え
を持ってる人はかなり少ないと思うね。
レス見ててもわかるでしょ。
339:あ
17/12/28 07:47:55.24 VhdTQ5Qc0.net
会社からもらう給料「だけ」て生活してる方がおかしいでしょ。
家族がいれば協力して家族も稼ぐだろうしね。
そういう考えもできない狭量な人は一生涯狭量のままだ。
子供が子役の人もいるぜ？
340:あ
17/12/28 08:13:35.35 VhdTQ5Qc0.net
もちろん会社になど報告してないがな。する必要がないよな。家族が何億稼いだってな
341:短気なアイツ
17/12/28 09:44:29.02 woVjwx670.net
俺も自分の意見よく考えたんだけど
欧米は階級社会だから、働かなくても金が入ってくる貴族とか
企業して成功した経営者とか弁護士などの中流がいて、くさるほど金持ってる人がいるでしょ
そういう人は正規の店で会員になったりしてさ。
労働者階級の人は労働者階級が金持ちぶるのはカッコわるいっておもってるから
ブランド品なんて買わない
イギリスに留学した奴に聞いたら、スーツ着てる奴は中流か労働者階級の中でも上の方で、向こうじスーツ着てる奴なんてほとんどいないんだって。
スチュワーデス映画俳優も労働者階級だからね。つまり雇用されて働いているのは労働者階級。
アメリカの俳優とかが普段着、ラフだったり、汚い感じなのはそういうこと。
たぶん俺が言いたいのは、警備だけじゃなく、見栄張って、普通の会社員やOLがブランド品持ってても、海外の人が見たら変なんだよ。
これはテレビやネットでも変だと言われてるよ
視野が狭いっていう奴いたけど、世界的視野で見たら、日本の労働者がブランド品持ってるのが変なんだよ
342:短気なアイツ
17/12/28 09:46:19.77 woVjwx670.net
>>333
長文でゴメン
343:短気なアイツ
17/12/28 09:52:18.59 woVjwx670.net
>>333
ジョンレノンとかあんな成功しても、壁を感じたんじゃないかな
皮肉で「working class hero」ってTシャツきてたりしてたんだよ
だから貴族とか上流に近づこうとするポールが嫌になったんだよ
ポールは貴族になったんだけど一代限り。つまり自分だけで子供は貴族を名乗れない
344:短気なアイツ
17/12/28 09:59:27.74 woVjwx670.net
例えばタトゥー。
欧米じゃタトゥーは労働者階級のものなんだよ
向こうじゃ警察官とか消防士だってタトゥーいれてるでしょ。警備はやっぱり欧米の労働者階級でも下なんだよ
警備がブランドってやっぱ変だよ
345:短気なアイツ
17/12/28 10:09:29.62 woVjwx670.net
しつこくてゴメン。
例えば欧米はベンツなんて貴族とか上流の乗り物だから、他の階級はあえて乗らないんだよ
ジャガーとかにポルシェとかに乗るんだよ
ジャガーもポルシェも高いけどそういう意味合いもあるんだよ。ジャガーに乗ってる人は金あるけど、普通の階級の人だとかね
服も時計も靴も階級にあった身なりをする必要があるよ
労働者が上流ぶるのはカッコわるいでしょ
昔の農民が刀もったからって誰も武士とは思えないし、武士から見たらお笑いでしょ？
だいたい上流な人は満員電鉄なんかにのらないよ
346:あ
17/12/28 10:15:23.01 VhdTQ5Qc0.net
何がなんでも下流業界にいる人は下流のものを選んで着て、下流らしいものを食べて、下流らしいものを使えってのはおかしな価値観。
外車のってようが豪邸住んでようがいいじゃないか。
347:嫌なら辞めろ
17/12/28 10:35:33.91 kfa7vgZK0.net
喋って無いでさっさと働け！
年末だからと浮かれてるんじゃないぞ！
348:あ
17/12/28 10:40:59.83 reSwjqjl0.net
>>333～>>337
労働者とか上流とか階級にとらわれすぎてるな。
欧米ではそうかもしれんが、日本ではそういう考え方はしないー
人間が圧倒的に多い。
よって、アナタの感覚と同じ人はかなり少ないと思われる。
この掲示板で同意を期待しても無理。
それと農民の帯刀のたとえ話はピンボケすぎて話になりません。
349:あ
17/12/28 10:46:03.88 reSwjqjl0.net
>>339
うるさい！ちょと黙ってろ、オマエは！
350:あ
17/12/28 11:27:55.63 VhdTQ5Qc0.net
>>339
クソがイキッてんジャネーヨ
351:あかさたな
17/12/28 11:38:36.81 cDxJROPM0.net
>>339
こいつって管理職か役職者？
352:短気なアイツ
17/12/28 11:44:00.42 cDxJROPM0.net
まあいれんな考えがあるんだね
おれはキリスト教でもない日本人が教会で結婚式あげるのがおかしいと思う人間だからさ
結婚式を水中であげる人もいるぞー
とかそういうのは無しね
一般的にそれが当たり前だと思ってる人が多い
新郎新婦の父親がモーニングなんて着てね
これ自体がピンボケじゃない？
353:短気なアイツ
17/12/28 11:48:19.83 cDxJROPM0.net
まあ広く言って「貧乏人」がブランドもっても良いって言ってる人がは金持ちを身近に見たことが無いんじゃないかな
いくつかブランド品持ってたって虚しくなるんだよ
354:あ
17/12/28 12:09:47.96 VhdTQ5Qc0.net
金持ちが貧乏な服装してるのもおかしいってことか？
355:あ
17/12/28 12:16:14.41 VhdTQ5Qc0.net
相当ピンボケだな。
無職でも金持ってる奴いるし、そういう人にもつつましく生きろって言いたいのか？
警備員でも金持ちがいるぞ？
ブランドものでもいいと思うが歪んだ妬みか？
ブランドものは冠婚葬祭の時だけ身�
356:ﾉ付けるけどね
357:あ
17/12/28 12:21:41.14 reSwjqjl0.net
>>342
黙ってろ！このダニ！
>>343
さあ・・？ただキ○ガイってことは間違いない。
358:いやあの
17/12/28 12:36:07.17 2wE0nJf80.net
他人の持ってる私物を気にする人も
自分の持っている私物でマウント取りにいく人も根っこは同じ
金持ちはデカイ顔してして良いって肯定したいだけだぞ。
唯の同族嫌悪だぞ。
本当の金持ちはバレルと面倒ごとが増えるので
ブランド物なんて身につけない。
むしろ、あえてボロい格好をして身を守ると思うの。
安心しろ、お前の目の前でブランド物身につけてるやつは
危機管理がなってない馬鹿か、唯の見栄っ張りだ
気にしても仕方ないから好きにさせていれば良いよ。
359:あ
17/12/28 12:48:46.18 kihPh4Oi0.net
億のゼニ持つ奴はつつましく生きてるのが多い。
成金以外はね。
5,000万くらいの奴は持ってる感出す奴多いね。
360:あ
17/12/28 13:48:52.21 gJzC/VwI0.net
おいおいw
車持ってる人で任意保険入ってない人なんているのかよw
バカじゃねーのw
361:嫌なら見るな！
17/12/28 14:12:39.45 +uBbCAK90.net
>>339
黙って立ってろポンコツ！
嫌なら見るなwww
362:あ
17/12/28 14:23:34.24 kihPh4Oi0.net
嫌なら見るなって
テレビかよw
363:宇宙の戦争
17/12/28 16:07:09.19 0eur2i7a0.net
いちばん大事な話をしようじゃないか。
見てない人は忘れるように。
ルークSW...
死んじゃいます。
364:階級
17/12/28 16:22:06.86 NuvND1vL0.net
日本にも階級あるじゃん、士農工商エタビインってな
365:あかさたな
17/12/28 17:24:57.24 7MgdGNeO0.net
じゃあ警備はブランドやっぱ駄目だ
最下層じゃんよ
でも江戸時代？
366:あ
17/12/28 18:36:00.86 kihPh4Oi0.net
ノーブランドも高いのあるぜ
367:あ
17/12/29 00:02:05.60 U6eiVKex0.net
ソープランドも高いのあるぜ！
368:ひふみん
17/12/29 07:26:39.32 8qGttRJg0.net
>>354
ダメダメダメダメー！
1月1日に見ようとしてるのに！
369:長木よしあき｢それではブサメンキモメン色川高志の告発です」
17/12/29 16:59:33.53 s+YV478f0.net
217長木長介｢死ねっ!! ブサメンキモメン色川高志っ!!」2017/12/21(木) 15:54:03.06ID:mTfD4QF+
【警察による国民監視衛星の悪用】
◎電磁波を使った国民に対する人体実験・虐待・拷問・性犯罪
『未分類 電磁波による拷問と性犯罪 Archive. is』の記事を御覧ください。
URLﾘﾝｸ(archive.fo)
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
【告発者】色川高志（葛飾区青戸６）
◎日本全国にたくさんの被害者がいます。
①私、色川高志はこのような犯罪を絶対に認めないし絶対に許さない!!
②私、色川高志はこの犯罪の撲滅のために最後まで闘い抜くことを誓います!!
③私、色川高志は邪悪な警察権力に対して敢然と立ち向かうことを皆様にお約束します!!
④私、色川高志は被害者に代わり自らが電磁波による人体への攻撃を受ける覚悟でいます!!
370:長木よしあき｢それではブサメンキモメン色川高志の告発です」
17/12/29 16:59:56.96 s+YV478f0.net
217長木長介｢死ねっ!! ブサメンキモメン色川高志っ!!」2017/12/21(木) 15:54:03.06ID:mTfD4QF+
【警察による国民監視衛星の悪用】
◎電磁波を使った国民に対する人体実験・虐待・拷問・性犯罪
『未分類 電磁波による拷問と性犯罪 Archive. is』の記事を御覧ください。
URLﾘﾝｸ(archive.fo)
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
【告発者】色川高志（葛飾区青戸６）
◎日本全国にたくさんの被害者がいます。
①私、色川高志はこのような犯罪を絶対に認めないし絶対に許さない!!
②私、色川高志はこの犯罪の撲滅のために最後まで闘い抜くことを誓います!!
③私、色川高志は邪悪な警察権力に対して敢然と立ち向かうことを皆様にお約束します!!
④私、色川高志は被害者に代わり自らが電磁波による人体への攻撃を受ける覚悟でいます!!
371:ネ申糸内
17/12/29 19:54:08.32 N5oDnfgO0.net
わてが運転したるで
372:余りにも卑屈じゃないか？
17/12/30 07:56:21.34 0WUCY+cz0.net
>>345
君のその価値観は自由だが、かなり偏屈じゃない
373:？ 必要以上に卑屈になっているように感じるのは俺だけか？ セントラル警備保障の警備員なら確かに底辺なのは事実 だからと言って、そこまで卑屈になる必要はない ここの社長職だって年収は３０００万程度 上場企業の経営職としては安い方だ 着ているスーツだって５万程度のものだろう それはセントラル警備保障だから安いものを着ているわけじゃない 単に、その人の価値観に過ぎない 平の毛虫が１０万のスーツを着ても、それはその人の価値観
374:短気なアイツ
17/12/30 13:16:18.39 Zw1sYxa30.net
人それぞれ価値観があるのは分かるけど
身分不相応って言葉があるわけだから
底辺の自覚があるなら身分相応にするのが正しいんじゃないかな
警備員は底辺ていう自覚がない奴は世の中が全く分かってない
少なくとも第三者から見て底辺だから俺らは警備員やってんでしょ。悲しいけど
受からなかったんだよ。希望の職に
正直、警備から離れてやろうって気持ちが大事だと思う
底辺なのに10万のスーツ着てる奴は金持ちのバカかなんかだよ
375:短気なアイツ
17/12/30 13:29:42.59 Zw1sYxa30.net
合コンにいってみたらわかるよ
警備員って言ったら潮がひくのがわかるよw
俺は相応にするカッコよさもあるのかなと思っててね
376:ビイン
17/12/30 15:16:43.30 Rw+8XZba0.net
>>365
君が士農工商エタビインのビインって事だけはよくわかった
377:卑怯者だよお前は
17/12/30 16:35:27.33 4NHNWzc80.net
>>272
巡回すべき時間に巡回行かないのは契約不履行。
鍵持ち出しノートに鍵の持ち出し時刻と返却時刻を書いて巡回に行ったフリを装うなんて虚偽でしょ。犯罪だよ
378:あ
17/12/30 17:17:23.49 EQogH6Rq0.net
>>367
ちなみになに罪になるの？
警備員だとシャコタンにでも乗っておけってか。
379:あ
17/12/30 17:29:32.99 sGk3QY1u0.net
>>364
>>365
いろんな人がいて、いろんな考えがあり。
人には人の乳酸菌か・・・・。
380:卑怯者だよお前は
17/12/30 17:43:51.62 +OoS5OnP0.net
>>368
巡回行く契約で警備料をもらってるわけだから、それを偽装するってことは
詐欺とか？
あと警備会社の信用を落とすことになるし、契約違反で警備料金の返還を求められるし。
そしたら雇用側の警備会社から損害賠償を求められるでしょ。
みんな入社事に損害賠償に関する保証の書類書かされたよね?
381:卑怯者だよお前は
17/12/30 17:46:48.72 +OoS5OnP0.net
俺みたいにそういう奴のサボってる証拠を動画とかで撮る奴もいるから
みんな注意してね？
よろしくメカドック
382:あ
17/12/30 18:36:44.80 sGk3QY1u0.net
>>370
刑法上の罪となるとどうかなー？
民事上ではアウトでしょー。
もっとも、まず会社から処分されるしー。
383:あ
17/12/30 18:44:05.85 sGk3QY1u0.net
>>371
本社から特命でも受けてる？
正式に業務として受けてる？
どちらにしてもアナタはちょっと厳しい状況におかれるかも？＾＾
384:あ
17/12/30 19:40:16.55 ixuyVwTg0.net
それもこれも汚川のせいや。
385:バックレー
17/12/30 19:50:43.31 Rw+8XZba0.net
怒鳴られたから会社行きたくないでござる
386:あ
17/12/30 22:04:43.45 aMvfDlJD0.net
>>371
ちくりだけだと口頭注意。サボり社員が自供したらの話。自供しなかったらそこまで。
動画撮って証拠として出したならあら不思議。あなたの方が罰せられる可能性が出てくる。
無知は恥だね
387:あ
17/12/30 23:41:04.08 aMvfDlJD0.net
>>370
それ因果もはっきりしていて現場単位で損害が実際発生しないと損害賠償請求できない。
損害賠償請求される時は失職してるだろうしもいざとなったら借金あ
388:ります。 財産ありません。で破産手続き開始してます。で踏み倒すのなんて世の中ではよくある事だぜ。 無い袖振れないのに金出せったって民事では刑務所にも入れられないぜ？ 2ちゃんの運営だったひろゆきは年収１億円以上あっても国内に資産がないから損害賠償何十件訴えられても裁判にもいかず差し押さえもされていない。刑事罰があれば逮捕もあろうが逮捕もされていない。 このように知恵があり金がなければ払いたくても払えないってことだ。 交通事故も刑事事件の被害者も賠償率のパーセンテージ調べてみればいい。
389:巡回について
17/12/30 23:44:52.99 Bhpj/Ppm0.net
法律上の罪になるわけねぇだろ。
会社として仕事を請けているわけだから巡回サボった責任は会社が取るんだぞ
故意だろうが、無作為だろうが業務が履行されなかった責任は会社にある。
監督責任ってやつだね。
契約先がゲキオコしても責任をとるのは先ず会社。
これで、契約切られるなり、減額要求されて始めて民事上の責任が生まれる。
刑事上の責任をとらせるのはムリムリ。
事前に、会社に損害与えるのが目的だって公言してれば、とえるかもしれんが、
これで法律上罪に問えたならミスした奴には、民事上の責任負わせられることになる。
売上1億円上げなさい。社命です。ムリですか！ならば、あなたは私に対して詐欺を働きました。
というぐらい暴論がありになるぞ。
巡回サボってる証拠は会社に出すより
契約先に報告する方が効果的だぞ。
会社は処分せざる得なくなるから
390:あ
17/12/31 00:17:03.12 Zodakjqz0.net
>>370
しかもお前詐欺の犯罪の構成要件も知らないのか。
人を騙して金を取った。
欺いて搾取した。
というのが構成要件だぞ？
巡回しなければならないのに
巡回しないこと。
が詐欺になりますか。そうですか。バカですか。
391:巡回について
17/12/31 00:56:03.49 7ZyLasB20.net
この場合は詐欺を指摘されるのは、巡回サボった社員じゃなくて会社に行く。
しかし、会社は社員を故意に巡回しなくて良いなんて支持は出してないので詐欺に当たらない。
巡回サボって詐欺になるケースは会社が巡回しないように指示した場合のみ
社員が故意に巡回サボった場合は社内規則に則り処分される。
392:あ
17/12/31 01:38:05.58 Zodakjqz0.net
という事で詐欺は間違い。
立件すらできない。
393:あ
17/12/31 01:40:31.99 Zodakjqz0.net
>>370
こいつがバカだった。
早く動画撮影した方がいいよ。早くやれ。それだけだ。
394:卑怯者だよお前は
17/12/31 07:24:41.32 if6VhHU10.net
実際に動画撮って上にあげたけどね
そいつ結局、別の派遣隊に異動いたよ
飛ばされたって事でしょ
俺も違うか。詐欺にはあたらないかな
でもわ
395:卑怯者だよお前も
17/12/31 07:40:04.60 if6VhHU10.net
でも会社に対する義務違反になるよね
あと俺が契約先の内部とか業務資料を動画で撮ったなら問題だけど
警備室で鍵貸し出しノート(CSP管理)の記載の写メと
そいつと時計が一緒に写った動画なら
問題ないでしょ
なんのために撮ったのか意図はわかるよ
あと巡回サボることとその証拠動画を撮る事は全く別問題！
証拠動画撮ったことのほうを重い問題とするならそれはおかしいでしょ
現に俺はそのままでそいつは飛ばされたんだから
ただ上の人間はスルーしてるみたいだよ
会議で議題になれば自分の管理責任になるからだろうね
ただ繰り返すけどそいつは飛ばされたんだ
問題にはしてないけどブラックリストには乗ってるでしょ
そいつは口頭注意で済んだから大したことないと思ってる
違うんだよ
396:あ
17/12/31 08:01:34.41 Zodakjqz0.net
>>3
397:84 犯罪ではないよ。 仕事が好きなのか知らんが刑事罰にもならないようなことをさも刑事罰になるような大袈裟な表現は価値観の押し付けにもなる。 あと教えてやるけど肖像権というのが権利として誰でも持っている。 本人の承諾なしに勝手に撮影されて公開されない権利のこと。 そこを追及されると負けてしまうよ。
398:卑怯者だよお前は
17/12/31 08:13:05.46 BrotVXMg0.net
>>385
一般公開はしてないよ？肖像権の侵害？
399:卑怯者だよお前は
17/12/31 08:15:51.31 BrotVXMg0.net
まあでも一番の問題は巡回サボることでしょ。詐欺になるならないとか知識のなさとかは本筋じゃないよ
巡回サボらなきゃいいんだよ
社会人として当たり前の話だよね
400:卑怯者だよお前は
17/12/31 08:19:53.34 BrotVXMg0.net
要は巡回行かない、まして巡回行ったことを装うってルール違反だよね
ルール違反を平気で行う奴はルールを守る人より犯罪者になりやすいんじゃない？
401:卑怯者だよお前は
17/12/31 08:32:56.93 BrotVXMg0.net
ルール違反を平気でするやつは
少なくとも警備には向いてないでしょ？
おれらは強制労働させられてるわけじゃないじゃん？
職業選択の自由があるんだから転職したほうがいいよ
じゃあみんなチャオ！
402:巡回について
17/12/31 08:48:12.44 7ZyLasB20.net
>>384
義務違反にあたるから社内規則に照らして賞罰が適用される。
訓戒、減給、出勤停止、降格、諭旨解雇、懲戒解雇どれかを食らう。
職務放棄にあたるので、減給処分が妥当だと思います。
>>警備室で鍵貸し出しノート(CSP管理)の記載の写メとそいつと時計が一緒に写った動画なら問題ないでしょ
勤務中は私物の携帯・スマフォの所持は禁止されてるから、お前も義務違反になるぞ。
証拠なんていらねぇから、先ず所属の隊長に相談。
そっから監督職の指導になるからお前がそんなことする義務も権利も無いぞ。
次に監督職が何もしなかったら事務管理か管制に報告
お間にある義務は報告だけだぞ。
まぁ、報告の一貫だから処分しなかっただけで、お前が勤務中に私物のスマフォを持ち込んだのは
覚えられてるからな。
良い事をしたと思うけど、スマフォの持込は良くないよ。
403:卑怯者だよお前は
17/12/31 08:58:42.49 KVxVQKGN0.net
>>390
論点のすり替えだよ。
そんなルール違反する奴が「巡回行ってないのか」って聞かれたら
「何を言ってるんですか」
「ちゃんと行ってますよ」
ってなるでしょ。
止むをえなくスマホを持ち込んで撮った。
上の人だって問題の比重は分かるでしょ
だからそいつは飛ばされた
スマホを持ち込むことは付随する事項なんで俺の論点とちがうからね？
みんな分かってる？
じゃあみんなアディオス！
404:肖像権について
17/12/31 08:59:53.40 7ZyLasB20.net
>>386
相手の同意が無いって時点で侵害に当たるので、一般公開してるかどうかは関係ないぞ
基本、盗撮は一般公開しなかったら問題なくなるってことだからな。
不法行為の証拠としての撮影が違法にあたるのか？
実は、規定している法律が無いので判例の積み重ねで判断するしかないぞ。
目的上正当であると裁判所が判断すれば違法性が棄却されるぞ。
今回は義務違反の証拠撮影だから、まぁ訴えられても棄却されておしまいでしょう。
問題は、職場への私物スマフォの無断持込
これは、もう上司の胸先一つで処分されてもおかしくないから気をつけてね
405:肖像権について
17/12/31 09:06:48.35 7ZyLasB20.net
>>391
論点のすり替えというか、扱われるのが別問題なんだよ。
義務違反の撮影という理由ならスマフォの持ち歩きOKだって話になるだろ。
逆に証拠撮影前にスマフォの無断持ち込みがばれたらどうすんの？
義務違反の証拠を取る為でしたなんて理由通るわけ無いよね。
406:肖像権について
17/12/31 09:12:59.36 7ZyLasB20.net
問題にならなかったのは、撮影が上手くいったからタマタマだぞ。
問題かどうか聞かれてば
「失敗すれば、お前が当�
407:R処分を受けるから辞めなさい」 そういうのは当たり前だろう。 タマタマ上手くいっただけ、ただの蛮勇。
408:卑怯者だよお前は
17/12/31 09:13:51.34 KVxVQKGN0.net
>>392
おれはそれでもどうぞって感じだよ？
だって巡回偽装を正式に処分しないでスマホ持ち込みを処分できる？
巡回偽装は契約先に対する契約不履行が絡んでくるんだよ
その辺は上との駆け引きでしょ？
そんくらいはお茶の子さいさいだよ
俺は結局、巡回偽装する卑怯者を自分のまわりから遠ざけることができた
それでオールOK
じゃあみんなBye!
(アメリカではチャオもアディオスもByeでもOK)
409:卑怯者だよお前は
17/12/31 09:26:48.81 KVxVQKGN0.net
でも実際で言えば
「スマホ持ち込み駄目だろ？」
「すいません」
で終わりじゃん？
そのへんはうまくやりますよ。
だからみんな巡回はちゃんとやるように！
南やらをオークションで売ったりしちゃだめだぞ！
See Ya！
410:卑怯者だよお前は
17/12/31 09:45:56.55 KVxVQKGN0.net
ちなみにウチの派遣隊は
管理職じゃない責任者なんだけど
その責任者がスマホ持ち込んでるからね
あと更にちなみに
その証拠動画で飛ばされた奴。その動画って巡回行かないでスマホゲームやってる動画だからね
411:卑怯者だよお前は
17/12/31 10:13:24.52 KVxVQKGN0.net
いやーでもこのスレを客観的に見たら
俺も含めてたぶん相当みんな
ストレスたまってんなー
なんか平同士で言い合ってるみたいでさー
虚しいな
平同士で言い合いじゃなくて、やることはやって上に指摘とか問題提起していかない？
412:あ
17/12/31 13:40:58.65 Zodakjqz0.net
ものを知らないでよく書く奴がいるから突っ込まれてるだけ。
調べる癖つけなよ
413:あ
17/12/31 13:53:27.51 Zodakjqz0.net
>>387
知識のなさは文章で暴露するから恥ずかしい限り
414:あ
17/12/31 13:57:37.14 Zodakjqz0.net
詐欺の構成要件と
肖像権を知れてよかったね。
無知は恥
415:卑怯者だよお前は
17/12/31 15:04:44.84 wwkeM2Ba0.net
そうだね
でも知識がある人たち
なんで警備員なんてやってんの？
知識が必要なところに転職しなよ
416:卑怯者だよお前は
17/12/31 15:08:20.41 wwkeM2Ba0.net
>>401
こういう表現がもう卑怯者のかたまりなんだよ
最後のいらねーだろ？
どんだけ優秀かしらんけど
417:卑怯者だよお前は
17/12/31 15:13:07.64 wwkeM2Ba0.net
てゆうか
こういうスレってウサはらしみたいに書いてんのに
マジな感じで
詐欺の構成要素とか肖像権とかもちこむなよ
ホントに頭いいならただ笑ってるだろ
418:卑怯者だよお前は
17/12/31 15:15:41.41 wwkeM2Ba0.net
上に思えない奴が上から言うなよ
上に思えない奴から言われた身になってみろ
419:卑怯者だよお前は
17/12/31 15:23:34.61 wwkeM2Ba0.net
例えば
だれかがいいたいことを紙に書いてて
字が間違ってたら、「字が間違ってる」ことを気にしちゃうのか？
アンタ頭いいのか？
420:卑怯者だよお前は
17/12/31 15:57:54.89 DqpmY49/0.net
巡回サボりの証拠動画がサボった奴の肖像権を侵害したことになる。
この主張すげーよ
この人管理系の法務部かなんかでやっていけるよw
421:あ
17/12/31 15:59:59.13 kMuy2XX30.net
>>402
このくらいの知識なんて持つ人たくさんいるだろう。
警備員だとこの辺のレベルの低い法知識も持っているとおかしいと？
この辺のこと知ってても上役の嘘を見抜いて指摘することくらいにしか使えないぜ？
目の前で間違った法解釈を話すなら
恥ずかしい奴だな。と思って指摘もせず笑ってられるが、
ここはたくさんの人が目にする場であって文章として永久に残る。
無知をさらした恥ずかしい限りの奴等がいることで一つ知ることができる人がいる。
要するに無知をさらして恥かいてるバカの種を撒くエサのような奴も必要。
せめて調べてから詐欺とか言えよ。
指摘にもならないし恥ずかしいだろ。
カメラで証拠にもしようというなら職員さんまで写り込む可能性も考えて肖像権の説明をすることと肖像権放棄を求めるくらい普通にやるだろ？
その辺の配慮を全くやらないで仕事してたのか？
それこそ警備員すら失格だろ。
肖像権は勤務中の公務員には適用されないからこれも知っておくといいよ。
なぜ公務員は勤務中に名前も職場も公開されてテレビに放映されるのか。
そこも含めてね。
すべてはお客さんへの無配慮を防ぐための知識レベルのものですよ。
422:あ
17/12/31 16:03:37.37 kMuy2XX30.net
全日警のスレッドはセントラルスレッドよりマトモなこと書いてるしよく解ってる人がいるなと感心すらする。
全日警やALSOKの人らがここ覗いたときにバカの種を撒く奴がたくさんいることで安心することだろう。
423:卑怯者だよお前は
17/12/31 16:48:30.96 DqpmY49/0.net
肖像権てケースバイケースらしいけど？
同じ会社の同僚のサボりの証拠動画を撮った。
同じ会社の管理者にそれを見せた。
肖像権侵害になるならいいんじゃない。
ただサボった奴がそれを訴えるなんて常識的にないでしょ？
そんな恥さらしいないでしょ
会社の信用を損ねる行為をやってるわけだから
アンタこのスレだけじゃなく全警とかALSOKのも見てんのか？
スレなんて匿名じゃなきゃ意見を言えない卑怯者の集まりだろ？たぶん俺もだけど。
スレに優劣つけてるの受けるよw
ならバカになんないようにこのスレ見んなよ
424:あ
17/12/31 17:07:51.48 kMuy2XX30.net
優劣つけるつもりも当初はなかったが君みたいなのがいると他も見に行って見たくなるよ。
安心するためにw
安心できなかったけどな。
425:ヤバイよ
17/12/31 17:12:20.31 DqpmY49/0.net
>>288
この書きこやばくねー？
426:あ
17/12/31 18:31:04.51 Fx5WAbMu0.net
>>412
あなたが言うような何を指してるかわからないヤバさってなんのこと？
具体性がないから何を言ってるのかさっぱりわかりません。
427:あ
17/12/31 19:27:25.20 JaG96a/k0.net
さあて職場で紅白見るか…巡察どうせこんやろ。
ついでに酒盛りや～
428:チンポラル
17/12/31 20:42:22.89 KkPy0O1E0.net
今年も年末までセントラルだねえー
429:あ
17/12/31 21:01:20.31 Fx5WAbMu0.net
来年は末端警務士だけ良い年になりますよう心から祈念しております。
430:あ
18/01/01 00:59:58.95 Pyue4ujq0.net
明けマンコしてオメコでとう！
431:嫌なら辞めろ
18/01/01 02:02:05.78 v6glrT8I0.net
新年早々サボるな！
さっさと働け！
432:セントくん
18/01/01 02:05:26.45 nhGZDFiQ0.net
いやー、今年もパワハラ三昧なのかなぁ・・・
色んなところで正社員・アルバイトを経験したけど、
今の派遣隊のイジメのねちっこさは異常だわ。
辞表って誰に渡せばいいですかね？
隊長は無気力・無責任だから相談できない・・・。
433:あ
18/01/01 02:12:02.99 Pyue4ujq0.net
本部員の課長以上
434:あ
18/01/01 02:28:04.03 lMbhHNwn0.net
俺は口頭で辞めるって伝えただけだよ。
辞表なんて出す必要ないよ。フツーの会社じゃないんだから。
435:常識ねぇな
18/01/01 05:04:26.31 rfahszHU0.net
「辞表」は役員以上が書くもの
平が書くのは「退職願」な
「退職願」願うだから会社が了承しないと退職できない
「退職届」辞めますよって通告なので受理されたら退職が成立する
436:か
18/01/01 16:34:19.32 x0oM7gSD0.net
>>422
民法では退職の意思表示してから2週間で辞めれるよ。
会社側が駄目とかいうのはシフト上困るからで2週間後に絶対辞めたいって言えば会社は拒否できないよ。退社時に貰う書類で間に合わない場合は後で取りに行くか郵送で送ってもらえるよ。
警備の場合は制服を後で持っていかないといけないのかな
それがちょっとヤダよね
437:あ
18/01/01 21:36:26.57 t28y7uyA0.net
>>410
巡回偽装員に対しては、まず本人にそれとなく？指摘する、聞かなければ上に言う。
それやった？いきなり動画撮影？
詳細がよくわからない。
がー、アナタの>>371のコメントを見るとなんか得意げな感じを受ける。
自分自身では感じてないかもしれないが。
肖像権云々とは言わないが、その唯我独尊的な正義感？な感じが危うさを感じさせる。
それに偽装巡回動画撮影してソイツが異動になりましたなんてこのスレに書き込んでることが
なんか「ほら、オレ様の行動は正しいんだ！」ことを誇っているようで」嫌な気分になる。
438:あ
18/01/01 22:32:03.96 UcNDiSML0.net
チクリ報告受けた役職が見たらこの得意げチクリ野郎を特定できるよなw
439:あ
18/01/02 06:05:38.43 9YzG/0ji0.net
>>344
お前みたいに独身の方がピンボケ
440:短気なアイツ
18/01/02 08:53:55.30 NPL6sk+v0.net
みんなちゃんと経緯を見てから発言してね。
巡回偽装した奴は
鍵持ち出しノートに持ち出し時刻、返却時刻を記載して実際には巡回行かないで休んでた。でも報告書には巡回実施って書いて契約先に提出。
で俺も含めてそこに配属された人間にその巡回偽装を教えた
俺も職場の和のために当初はそれをやってたんだけど、さすがにこれは間違ってるだろうと思って本人にまず指摘。当然まず本人だよ
そしたらそいつは「◯◯さんと決めてそうした」って言った。自分だけが悪いんじゃないって感じの発言。
そいつが言うには責任者も巡回偽装してたらしいね。俺は責任者と組んでないから分からなかった。
巡回偽装以外にもそいつは勤務中にゲームやってた。
これらを報告するのは当然の義務だよ。
だいたいこういう行為をチクリとか言ってる時点でお前ら中学生かよ？
特定なんて怖くもなんともねーよ
報告受けた人間がスルーしてるんだよ(ない事にしてんのかな)
なんなら本社に報告したっていいんだから。
巡回偽装した側を攻撃しないで俺を攻撃するなんて奴はどーせ自分も似たようなクズなんだろ
クズ共は俺に向けて発言すんな。
カッコ悪いよ。お前ら。
441:短気なアイツ
18/01/02 09:00:58.66 NPL6sk+v0.net
俺は正しい。
誰が何と言っても。
たぶん実際に面と向かって俺と対決したらお前らそんな事言えないでしょ。
性格かな。
お前らクズには絶対に負けねーよ
442:短気なアイツ
18/01/02 09:14:50.95 NPL6sk+v0.net
巡回偽装を指示された...
上にあげたけどスルーされている...
(簡易な方法でそいつは飛ばされたけど、うやむやになってる)
俺は会社のために良かれと思ってしたのに、実際には問題化したら上がヤバいからうやむやになってる...
ちなみに報告した時、上はなんと俺を飛ばそうとしたんだよね。
俺が飛んでたら、じゃあ今の現場は巡回偽装やらなんやら問題だらけ？
会社に対する喪失感ていうか
443: ちょっとしたPTSDみたいになってるよ 特定？ 全然やってくれてOKだよ
444:短気なアイツ
18/01/02 09:22:26.78 NPL6sk+v0.net
巡回偽装その他の問題を上に報告したら
なんと俺が飛ばされそうになった...
俺はうやむやなまま勤務している...
労基署に相談してもいい内容だよ。
まあしないけどね
物事を大きく捉えられないで
チクリとか言ってる奴らは本当に
本当にお子ちゃまだよ
445:短気なアイツ
18/01/02 09:39:00.83 NPL6sk+v0.net
公益通報者保護法。
まあ実際には俺は飛ばされたわけじゃないけど。
ただ管理職がそれを持ち出してきた時は驚いたね。あー知らないんだって。
まあ俺のいる事業部に未来はないね。まあ転職をトライしてるし、転職不可なら支社にでも異動するかな
あと忘れんなよ
お前らクズは俺に意見しなくていいから
あくまでただ発信してるだけだから
返さなくていいよ。ウザいよ
446:短気なアイツ
18/01/02 09:48:52.23 NPL6sk+v0.net
内部告発のためにやむを得ずスマホで証拠動画を撮った。処分なんて受けねーし、なんで肖像権の侵害になるんだよ？
バカのかたまりだよ。お前。
バカのかたまり。
じゃあ厳密に言えば勝手に人を撮影したり録画したりしちゃいけないんだろ？
じゃあ監視カメラは？
防犯カメラは？
警備は肖像権侵害しまくりじゃねーかよ
447:短気なアイツ
18/01/02 09:54:01.77 NPL6sk+v0.net
歩くバカ
食うバカ
立哨するバカ
バカのかたまりw
448:短気なアイツ
18/01/02 10:56:08.23 NPL6sk+v0.net
警備は無職よりパチンコ店員より風俗店員よりはマシかなってレベル？
でも仕事はちゃんとやろうっていうのが俺。
警備の仕事ちゃんとやれないやつはやっぱしクズだよ。人間のクズ
449:短気なアイツ
18/01/02 11:29:13.74 NPL6sk+v0.net
>>426
結婚してないと恥ずかしいっていうのがたぶんお前の価値観。でもお前のことなんて誰も気にもしてない
月の給料ほとんど小遣いなのが俺。服も遊びも楽しんでます。
貧乏感まるだしの大黒柱って恥ずかしすぎだよな？
仮にお前が警備員だったらブサイク嫁の手弁当か？
そういう奴は店の飯がうまいから会社の忘年会には毎回参加か？
カッコイイね
450:短気なアイツ
18/01/02 11:33:21.70 NPL6sk+v0.net
言っとくけど俺は売られたケンカは買うからな。覚悟しておけ
徹底的に反論してやるぜ
ただ相手に不足ありのやつだったらもうほっとくわ。
よろしく！ブラックジャックに
451:あ
18/01/02 12:04:27.66 KSyL/1Da0.net
>>427
最初から詳細書いときなよ。
詳細がわかんないとさ、書き込んだ文面と想像でしか
判断できないからさ。
（ただし、全部作り話でなければ・・・）
今までの件このスレに書き込む必要あった？巡回サボリ員への警告のつもり？
発信？しなくていいよ。（する自由はあるけど。）
そんなものは、自分の中にのみしまっといてくれよ。
452:あ
18/01/02 19:37:21.02 9YzG/0ji0.net
>>436
どう買うんだよ？楽しみだぜ？裁判で待ってますよ。
453:あ
18/01/02 19:39:50.21 9YzG/0ji0.net
お前の方が法律違反
454:あ
18/01/02 19:41:05.35 9YzG/0ji0.net
やっといろんなこと知れて早く死ねよ
455:あ
18/01/02 21:24:17.54 9YzG/0ji0.net
>>428
>>432
そうだよ？肖像権の侵害をしてる結果だぜ？
バカのお前には解らないのかね？
456:あ
18/01/02 21:28:35.74 9YzG/0ji0.net
>>435
うちのかみさんは年給520万以上だぜ？
セントラルより多いけどね
457:あ
18/01/02 21:35:07.79 9YzG/0ji0.net
>>436
組合員か？
458:あ
18/01/02 21:37:19.05 9YzG/0ji0.net
組合員じゃないと話にならんぞ？
459:あ
18/01/03 00:14:13.60 wpLBImwT0.net
組合員は200人くらいか
460:時計派遣隊
18/01/03 02:02:45.25 9j8GsQYe0.net
なんで組合の人は嫌われ者や仕事が出来ない人、糖尿の人が多いのですか？
461:あ
18/01/03 06:19:49.52 wpLBImwT0.net
糖尿の人www
随分限定的だな
462:あ
18/01/03 06:49:08.05 wpLBImwT0.net
>>430
問題提起した方を飛ばそうとする。まさにセントラルっぽい対応だ。
相談しても意味ねえなそれ
463:糖尿まん
18/01/03 08:51:25.10 P3b31DIA0.net
100人以上の組合員が糖尿って会社としもやばいだろw
464:た
18/01/03 09:03:04.20 JArHLfrc0.net
秘密裏に組合員名簿を作成してるらしいぜ
465:あ
18/01/03 09:08:48.53 wpLBImwT0.net
>>450
それも大変な作業だな。入社も離職者も多い中で組合員かどうかを推測しながらリスト作るってのも。
無駄に人件費使ってるなw
466:あ
18/01/03 09:30:10.53 wpLBImwT0.net
逆にそんな仕事し�
467:ｽいよ。 人事部に希望出そうかな。
468:常識ねぇな
18/01/03 10:02:32.59 Lj8kdgLT0.net
>>423
「退職願」だと、本人が辞める意思を持っていても、その判断は会社に任せるって意味になるの。
会社は退職を拒否しても法的になんら問題もないよ。
悪いのは、引き止めても退職撤回する気が無いのに「退職願」出した方。
裁判やっても絶対勝てないよ。
断られたくないなら「退職届」こっちは、2週間前に渡せれば良し。
受理さえさせれば、会社が何を言おうと退職できる。
ちなみに、警備員みたいに月間シフト制の仕事で話し通さないで
月の半分の勤務残した状態で「退職届」出して一方的に会社辞めるとするじゃん。
月間日程表を受理した瞬間、この仕事はやりますって会社と社員の間に合意が得られた事になる。
一方的な契約破棄になるから、退職を受理とかのじゃなくて、普通に解雇理由になるから
歴戦のブラック企業は解雇扱いになるから気をつけてね。
来月の日程をもらう前の2週間前に退職届出せば、法的には問題なく辞められぞ
469:よし解った
18/01/03 10:14:20.90 Lj8kdgLT0.net
公益通報者保護制度
通報内容を細かく説明するのめんどくさいから
URLﾘﾝｸ(www.caa.go.jp)
消費者庁のココ見てね。
7つ法律（個人情報保護法・
政令にある約400の法律の違反行為のうち、犯罪とされているもの又は最終的に刑罰で強制されている法規制の違反行為
これに該当している場合 公益通報者保護制度に適用されます。
まず、会社ぐるみの不正ではなく、社員個人がサボっているのを通報するのは
公益通報者保護制度の対象外です。
もう少し勉強してください。
470:よし解った
18/01/03 10:19:45.02 Lj8kdgLT0.net
そもそも、個人のさぼりの証拠を取って報告するのはむしろ社員の義務です。
公益通報者保護制度とか関係ありません。
社員は定められた業務を実行する努力する義務があります。
>>427
ちゃんと、監督職とも相談した上で派遣隊ぐるみの不正が行われていたようですね。
なら録画・録音して不正の証拠を得る為であれば全く問題ありません。
悪いのは派遣隊ぐるみで不正していたという話を後出ししてきた、あなたの説明能力の無さです。
471:短気なアイツ
18/01/03 11:16:30.07 ZlNxUVjR0.net
>>455
だからちゃんと経緯を読んでくださいよ
公益通報者保護法に関連するのは
上に報告した後、俺が飛ばされそうになったんで、もし本当に飛ばされてたら
「内部告発した人への不当な人事・異動」にあたるって事ですよ
実際には飛ばされてないけどね
サボりの証拠動画が公益通報者保護法に関連するなんて一言も俺言ってないよね？
「もう少し勉強してください」とか
「あなたの説明力の無さ」とか
言う前に自分が本当に理解しているのか検討してから発言してね
あなたがもし管理職や役職者だったらマジで恥ずかしいよ
これを教訓にしてくださいね
じゃあ余六死苦
472:短気なアイツ
18/01/03 11:21:24.37 ZlNxUVjR0.net
>>454
>>455
もしあんたみたいな人が管理職や役職だったら組織として機能しないよ
話にならないよ
現実そうだけどよー
マイッチングだよ
えっ？マチコ？
473:よし馬鹿なんだな
18/01/03 12:16:33.72 Lj8kdgLT0.net
問題ないって言ってるだろ。
問題あるのはお前が経緯を後だししてくる事だぞ。
474:よし馬鹿なんだな
18/01/03 12:25:12.08 Lj8kdgLT0.net
>>「内部告発した人への不当な人事・異動」
そもそも、勤務怠慢している人を自分の組織の上司に報告するのは内部告発に当たらない。
内部告発というのは、
自分の組織の不正や法令違反を、外部の組織や報道機関に知らせる事。
俺が指摘しているのはお前の行動じゃなくて、誤った法知識だぞ。
行動
475:自体はまったく問題ないよって言ってるだろ。話聞いてますか？
476:短気なアイツ
18/01/03 14:45:40.14 NIW2DnmR0.net
>>459
外部組織や報道機関の前にいちばんの初段階が内部通報なんだよ
巡回偽装、巡回実施と契約先に報告(虚偽報告)、後輩にそれを指導(実際には強要にあたる？)
「後輩にそれを指導」は別問題としても
重大なコンプライアンス違反にあたるよ。
じゃあ身内を飛ばして契約先に最初に通報すれば良いかっていえばそれもベストでないでしょ。組織人としては。
内部で今後はちゃんとするように処分なり対応すればまず良いでしょ。
身内(内部)を飛ばして契約先なり外部に通報したほうが公益通報者保護法の適用が分かりやすいんだけど。
あきらかな法律違反、犯罪とかはそのほうがベストな通報先だよね
でも通報先は内部通報がいちばん目の段階なんだよ。
477:短気なアイツ
18/01/03 15:04:56.75 NIW2DnmR0.net
コンプライアンス違反だから契約先に最初に通報しても良かったわけだよ
その方が公益通報者保護法にわかりやすく関係する。
でも多少なりとも愛社精神があるから
まず内部に通報したんだよ
要するに公益通報者保護法に該当する事案て事。
でもウチはそれに対応しようとしなかったから、そういうレベルの会社(事業部？)、管理者っていうのが分かったよ。
現場から見て管理不届だからどこかの派遣隊でいずれヤバい事が起こらないよう
祈ってます。
余六死苦
478:あ
18/01/03 15:17:39.16 wpljzMcy0.net
>>460
内部通報は会社のご都合主義で揉み消される場合もあるからそこだけ注意しとけばいいかも
479:よし馬鹿なんだな
18/01/03 15:36:56.99 Lj8kdgLT0.net
>>461
だーかーらー
巡回やってないってのは、会社の指示がある状態で。
経営判断でやってるフリをしなさいという指示があって犯罪になるの。
コンビニ店員が勝手に賞味期限切れの商品を売るのは内部規約違反、
会社の指示・命令があって初めて犯罪になる。
それを外部の団体、報道機関に通報するのが内部告発というの。
で、現場で勝手にサボってた話なんだろ。
公益の意味がわかってなねぇよ。どこに公益がある。
完全に社内の問題だろ。
>>内部に通報したんだよ
内部に問題行動を報告することは通報とは言わん。
ただの報告。
社内の問題だから、会社がどういう処分をするのも会社の自由になる。
巡回さぼってる社員を注意ですますのも会社の自由なんだよ。
それは、それで大問題なんだけどな。
480:短気なアイツ
18/01/03 16:08:10.26 F65pLoiR0.net
>>463
お前マジで文章理解力ないな
鍵持ち出し無しの巡回あるよね
それをサボるならまだいいよ
俺が言ってる事案は
巡回偽装して
巡回実施って契約先に報告
後輩に同じようにするよう指示
外部が入ってんじゃねーかよ
契約先は巡回義務を果たしてると思って警備料払ってんだろ？
あと後輩に同じ事を指示したっていうのもおかしいよ
お前は「公益」って言葉にとらわれてんだよ。内部通報も公益通報者保護法の対象内だよ
お前マジで分かってねーな
大体スレで法律適用の有無なんて完全に知ろうなんて誰も思ってねーよ
知りたきゃお前より弁護士に聞くよ
481:短気なアイツ
18/01/03 16:14:02.83 F65pLoiR0.net
>>462
アンタは俺のいいたい事が分かってる。
よし馬鹿なんだな
って人...
公益通報者保護法について完全知識を誰も求めてないし、たぶん俺があってる
なんで公益ってついてるかは俺も知らないけど、内部通報も対象内だからさ
もうこの話いいんじゃない？
余六死苦
482:短気なアイツ
18/01/03 16:19:44.65 F65pLoiR0.net
>>464
アンタマジで管理職かなんか？
管理職でたまに勘違いしてる奴いるのよ
例えば会社の就業規則が民法も上回るみたいな
でも違うからね
民法が上位の法律だからね
「社内の問題だから、会社がどういう処分をするのも会社の自由になる。」
っていう表現が気になるね
アンタはダメダメに匂いがするよ
ダ メ ダ メ ねー
余六死苦
483:よし馬鹿なんだな
18/01/03 16:20:11.24 Lj8kdgLT0.net
>>464
巡回偽装して報告するのも、後輩に指示してたのもそいつが勝手にやってただけだよね？
どこに外部要素があるのか全くわからん？
一社員が勝手にやってる不正行為なんだろ？
内部通報とか関係なく、社則に既に報告する義務が発生してるんだよ。
で、お前は報告した。
それで終わりの話で
内部通報とか公益通報者保護法
とか全然関係ないですよ
って教えてるだけだぞ。
484:短気なアイツ
18/01/03 16:55:12.08 F65pLoiR0.net
>>467
アンタが警備員かどうかは分からないけど警備員は客先常駐だよね
その顧客にとっては巡回してないならその分のお金返せってなるよね
ならない？
顧客から頼まれて金も発生してる巡回義務を果たしてないなら顧客の利益を損なってるでしょ
アンタ公益っていうのは広い意味なんだよ
わかる？
余六死苦
よし馬鹿なんだなってアンタ...
恥ずいよw
485:短気なアイツ
18/01/03 16:56:40.89 F65pLoiR0.net
恥ずいw
あー恥ずいw
余六死苦
486:短気なアイツ
18/01/03 17:21:23.44 F65pLoiR0.net
弁当に入ってるのは豚肉なのに手を加えて高級牛肉って謳って高値で販売した
警備はサービス業でしょ
巡回してないのに巡回を偽装して正規の警備料を請求して貰った
じゃああそこの会社は他でもそうかもってなるよね
ニュースになるからどうかは分からないけど
487:短気なアイツ
18/01/03 17:37:59.07 F65pLoiR0.net
仮にマスコミに言ったら
そこから裏を取って
ゆくゆくは
「一部上場企業の警備会社。
巡回してない！？」
みたいに面白おかしくネタになったら
どうすんだよ
488:短気なアイツ
18/01/03 17:43:14.66 F65pLoiR0.net
よし馬鹿なんだな
って人
わかった？
じゃあ
バイセンキュー
(とんねるず？)
489:嫌なら辞めろ
18/01/03 17:51:44.74 BFC/LD250.net
喋って無いでさっさと働け！
口答えするな！
490:短気なアイツ
18/01/03 18:02:50.94 zdD2Lpo20.net
>>473
話題変えてくれてサンキュー
マジな話
余六死苦哀愁
491:よし説明するぞ
18/01/03 18:07:16.72 Lj8kdgLT0.net
>>468
>>その分のお金返せってなるよね
間違いなく、やっていない分は契約不履行になりますので請求されるでしょう。
公益の意味を理解していないようなので簡単に説明します。
組織的犯罪を防止または公（おおやけ）にする事で利益を生むという意味で公益。
一人の社員が勝手にやっている不正行為を公にするのは、公益とは言わないの。
社員からみれば、巡回義務は契約先に対して発生しているのではなく、
自分を雇用している会社から命令されている義務なわけ、
だから、損害を与えているのは契約先ではなく雇用先
よって、公益にあたらない。
で、じゃぁ、報告も是正する責任も無いのかというと
社則に社員は業務に邁進する義務ってのがあるから、会社に報告するなり
不正社員に辞めるよう注意する義務がある。
で、この社則も民法の契約を守る義務って奴から作られてるの。
どっちを優先にしているとかの話ではない。
理解できましたか？
492:よし説明するぞ
18/01/03 18:11:55.69 Lj8kdgLT0.net
>>巡回してないのに巡回を偽装して正規の警備料を請求して貰った
>>じゃああそこの会社は他でもそうかもってなるよね
そうなるけど、重要なのは、偽装が組織的に行われているかどうか？
一社員がやらかした偽装行為は、監督責任である会社が負うべきだが
公益通報ってのは、組織的犯罪を防ぐのが目的なの。
会社ぐるみで偽装してたら、平社員が上に言っても是正するわけない。
じゃぁ、外部に偽装行為を知らしめてやる。
そういう人間を保護する為にあるのが公益通報って制度
一社員が勝手にやってる不成行為は公益通報は関係ない。
何処の会社も、勝手にやってる不成行為は報告義務があるぞ。
493:よし説明するぞ
18/01/03 18:13:59.14 Lj8kdgLT0.net
本当に改めて言うけど
不正行為を会社に言うのは立派なことだと思います。
問題にしているのは
内部通報 公益通報保護
の法的解釈がおかしいって話だけだ
494:あ
18/01/03 18:23:00.85 wpljzMcy0.net
>>476
熱くなってるところヨコヤリスマソ。
えーとね監督責任ではないんだよ。
民法714条の監督責任は親権者がおおむね11歳から14歳までの子供の不法行為に対しての監督責任をいう。
正確にはね
民法715条の
使 用 者 責 任
が正しい。
読んでて意味が通じないなと思ったので修正の意味を込めてカキコ
495:あ
18/01/03 18:25:15.16 wpljzMcy0.net
使用者責任についても
警備員として働く上で知っておく必要がある法律の一つだよね。
だって末端だと責任取れないんだもの。
496:よし説明するぞ
18/01/03 18:40:03.86 Lj8kdgLT0.net
使用者責任
（民法第715条第1項本文）
『使用者に代わって事業を監督する者も使用者としての責任を負うとされている』
使用者じゃないのに、責任をおう監督者が負う責任を「監督責任」と言うの。
理解できたかな？
一派遣隊の一社員が勝手にやってる不正行為の話をしてるんだよ。
で、そこの派遣隊の隊長は「役職」で「使用者」じゃないの。
だから「監督責任」という言葉を使いました。
497:脳筋機壱号
18/01/03 19:33:03.89 P3b31DIA0.net
おいおい、こんなセントラル馬鹿が観てるところで難しい話するなよwみんなついていけなくて死んでるぞw
498:あ
18/01/03 20:05:59.45 wpljzMcy0.net
>>480
派遣隊の隊長ごときが取れる責任なんて無いよ。
使用者に責任が追及される
499:あ
18/01/03 20:08:44.12 wpljzMcy0.net
>>481
あ、馬鹿センの皆様すみません。
またパチンコやチンコやマンコの話題に戻していくよう努力しますので
500:嫌なら揉めろ
18/01/03 20:42:00.48 fmApZPjR0.net
>>473←まぁこういう論理的に話できないパワハラバカが役職やってるような会社だからなｗ
501:あ
18/01/03 21:33:04.99 wpljzMcy0.net
>>484
そうなのよ
馬鹿セン管理職のフリしたスーパー馬鹿セン
502:あ
18/01/03 21:52:27.59 wpljzMcy0.net
>>480
凄いですねー。馬鹿セン役職のほぼ全音は使用者責任について知らないで運用している連中なのに知ってる人が居るようでちょっっっっとだけ安心しました。
あなたの周りにいるスーパー馬鹿センに教えてあげてください。
503:脳筋機弐号
18/01/03 22:00:59.53 R2qdd2y/0.net
>>473
一般隊員から自分じゃ答えられない難しい質問をされた時、都合の悪い質問をされた時の馬管理職の対応
504:短気なアイツ
18/01/03 22:01:54.40 nQ+e0sKS0.net
調べなおしたぞ。
警備業社っていうのはそもそも警備業法で定められてるよね。
俺らがよく使う「施設警備」っていう名称は警備業界で共通してる。
警備業法で規定されているから。
施設警備業とは「契約先（依頼人）の需要に応じて諸施設における盗難や火災など各種事故の発生を警戒し、防止する業務」とある。
その需要を定めたのが警備計画書、警備指令書のはずだから、警備計画書に記載された巡回をやらないのは上記の
「諸施設における盗難や火災など各種事故の発生を警戒し、防止する」という業務を放棄していることになるはず。
仮に賊など犯罪者が忍び込んでいたとしたら重大事件に発展する。
公益通報の対象になる法律に警備業法も含まれてるよ。
「よし馬鹿なんだな」って人
反論ある？
505:あ
18/01/03 23:06:38.45 wpljzMcy0.net
>>487
まさにそれwww
ナイスカキコ！
506:よし馬鹿なんだ
18/01/03 23:07:38.18 Lj8kdgLT0.net
本当に馬鹿なんだな。
警備業法も対象ですよ、考え方もあってます。
でも、一社員が勝手にやっている不正行為は対象外だと
何度も何度も何度も説明してるだろ。
じゃぁ、逆に考えてみてくださいよ。
偽装行為をしているのが貴方様だとしましょう。
上司が散々注意しても、あなたは巡回をサボり続けたので、
自分では指導しきれないと、事業部に内部通報しました。
さて、この上司は「公益通報者保護法」で守られるでしょうか？
この法律は一社員が勝手にやってる場合は想定してないの。
507:あ
18/01/03 23:12:50.52 wpljzMcy0.net
>>488
お、調べる癖が付いたようですね！
と言うことは警備業法違反にも抵触する可能性も指摘したいと。
でもそこまでいかないでしょうね。
監督官庁である都道府県公安委員会(東京都なら警視庁、管轄は本庁の生活安全総務課)になんかしらの通知が行っても巡回しなかったことではなにもしないでしょう。
そこで二次災害が発生し、事件化した場合でないと追及されることはないでしょうね。
508:短気なアイツ
18/01/03 23:28:10.14 nQ+e0sKS0.net
だめだなお前らは。経緯を見ろよ。最初からよ
俺はそれを上にあげたら俺がとばされそうになったんだよ
一見正当に見えるような理由を挙げてな
他の隊が人手不足だからって
。
俺が断固拒否したから実際にはとばされなかったけど、もし会社が俺を飛ばしてたら、通報を行なったことを理由に異動させたっていう禁止事項になるよって話。
巡回偽装のことじゃねーよ
会社が俺を飛ばそうとしたことを言ってんだよ
なんか反論ある？
509:短気なアイツ
18/01/03 23:32:37.04 nQ+e0sKS0.net
客先からは何もクレームも入ってないからいいだろう的な感じで
その問題ある隊から巡回偽装してる奴ら(隊長含め)じゃなくて
会社は俺を飛ばそうとしたんだよ
510:短気なアイツ
18/01/03 23:41:00.48 nQ+e0sKS0.net
>>490
>>491
の人たち
俺の文章を最初からよくみてから発言してね。
巡回偽装は警備業法に定めた施設警備の業務を放棄、偽装している。(それを俺を含め後輩に同じようにするよう指示したのもなんかしらの罪になんないのか？)
その事を俺は上にあげた。
上はそれを理由に俺を飛ばそうとした。
俺は断固拒否。
そいつが飛ばされた。
もし俺が飛ばされてたら会社は何の違反になる？
511:よし馬鹿なんだ
18/01/03 23:41:29.92 Lj8kdgLT0.net
辺野古に行けって言われたわけでもないんだろ。
事業部内の別の派遣隊に移動しろなんて要請は、報復人事でも何でもないわ。
>>一見正当に見えるような理由を挙げてな
>>他の隊が人手不足だからって
人手不足なんだろ。
お前が移動したくないから適当な理由言ってるだけにしか聞こえんわ。
大体、事業部がどんな理由でこの件で移動させようって話になるのか解らん。
完全に別件で人手不足だから移動して欲しいって話じゃねぇの？
逆に言っちゃえば、移動拒否したかったら普段から先輩を注意しとけばいいの？
まったく、他人に納得させらる話になってねぇぞ。
512:よし馬鹿なんだ
18/01/03 23:52:00.37 Lj8kdgLT0.net
>>それを俺を含め後輩に同じようにするよう指示したのもなんかしらの罪になんないのか？
社則に違反してるから、会社の判断で 注意、訓戒、減給辺りの処分が出るよ。
お前が知らないだけで、その先輩は訓戒処分を受けてるかもね。
訓戒を受けると、昇進試験をしばらく受けれない。給料の査定が減ります。
処分に人事降格はあるけど、人事異動なんて処分は無いんだよ。
よって、お前が受けそうになった、人事異動は処分ではない。
>>もし俺が飛ばされてたら会社は何の違反になる？
そもそも、お前は平なんだから移動して損なう権限なんて無い。
よって損益があると判断されることは無いので違反性を問うことは出来ない。
また、人事異動は命令ですから、本来なら従う義務が最初から貴方にはあります。
もちろん、拒否する意思を伝える権利もあるので拒否を伝えたらよいでしょう。
偽装巡回を指摘した報復人事だ！
って言える根拠が何処にもねぇじゃん。移動通達が出た経緯は全部お前の思い込みの可能性もあるんだぞ。
513:よし馬鹿なんだ
18/01/03 23:55:20.76 Lj8kdgLT0.net
会社は何で、お前を移動させるって判断になったのか
まったく見えないから、意味わかんないんだよね。
514:短気なアイツ
18/01/03 23:57:38.79 nQ+e0sKS0.net
まあ頑張ってくれや
俺はこれからは上にあげねーわ
契約先に直報告するわ
お前らと法律の知識合戦してもつまんねーわ
515:短気なアイツ
18/01/04 00:01:24.54 04RFcmJS0.net
会社や管理職がマジで管理不届を反省するならその代償をいくらか払うべきだわ
そん時はマジで公益通報者保護法が関連してくるかもな
516:短気なアイツ
18/01/04 00:08:17.15 04RFcmJS0.net
人事異動は社命っていうバカいるけど間違い
従業員は意にそぐわない異動は拒否できます。拒否したからって解雇できないだろ？
会社に悪く思われたくないって奴、
出世したい奴は異動を飲めばいいだけ。
従業員は会社にとって雇用契約を結んだ相手型です。
�
517:_約というのは双方の合意で成り立っているので意にそぐわない異動は拒否できます。 まあそれで辞めろっていえば辞めればいい会社だし。
518:よし馬鹿なんだ
18/01/04 00:14:01.07 gUGQf8Rd0.net
だから、最初に言ってるだろ。契約先に報告しちゃうのが一番利くって
>>マジで公益通報者保護法
そりゃそうよ、組織的に隠蔽しようとするのを明らかする社員を守る法律だからな。
頑張ってください。応援しております。
519:よし馬鹿なんだ
18/01/04 00:18:38.39 gUGQf8Rd0.net
人事異動が社命じゃなきゃ何なんだよwww
>>従業員は意にそぐわない異動は拒否できます。拒否したからって解雇できないだろ？
>>URLﾘﾝｸ(www.e-shacho.net)
できるぞ。よく読んどけ。
懲戒解雇できる理由
正社員には長期的な雇用を前提としており、職種や勤務地なども限定されないため、配置転換命令権は強く肯定されている
会社が有する人事異動命令権を機能させるには、懲戒解雇せざるを得ません
ただし、仕事内容や勤務地が限定された雇用契約がある場合は、その範囲内に限定されます
解雇できるぞ。
520:あ
18/01/04 00:27:12.34 5R1FZDNf0.net
>>493
いつもの馬鹿センのやり方だな。
それはもう被害者だ
521:よし馬鹿なんだ
18/01/04 00:28:41.10 gUGQf8Rd0.net
意にそぐわない命令に対し反論する権利を持ってるだけで拒否する権利は無いぞ。
そのために辞める自由は保障されてんだから。
雇用契約に会社からの命令に従う義務ってのがあるんだから
命令に従うってのを納得しますってのが雇用契約だぞ。
社命に従いません、って奴を雇えるわけ無いだろ。
522:通りすがり
18/01/04 01:07:12.55 UnMcuDja0.net
>>498
契約先に言うのは勝手だけど
それで契約先から信用失って契約解除されて職場＆居場所無くなっても文句言うなよ。
お前が正義心で告発したとしても契約先から見たら契約してる警備会社の不祥事にしか見えないわけで。
契約解除されなくても年間契約料を下げる良いネタなんだからな
やるならそれを全て覚悟した上でやるんだな。
まあ劣悪な警備会社を駆逐するという点では是非ともリークして欲しいところだがw
523:短気なアイツ
18/01/04 01:36:43.59 O2uPfVmJ0.net
でも実際には異動拒否で解雇なんて聞いた事ねーよ
ブラックじゃないかぎりな。
人事異動は社命で拒否できないって思ってる奴は使いやすいんだよ
馬鹿とハサミは使いようっていうじゃん？
だからそういう馬鹿が管理職になったりするんだよ。
それがブラック企業！
524:短気なアイツ
18/01/04 01:41:39.62 O2uPfVmJ0.net
>>505
そりゃあ辞めるつもりでやるでしょ
この給料でしがみつく価値なんてねーよ
転職理由に全部書きゃいいしな
それで不採用ならブラックだからな。
525:通りすがり
18/01/04 01:47:50.46 UnMcuDja0.net
>>506
断るのは勝手だが正当な理由がない限りは業務命令違反で会社の懲罰対象になるで。
つーか君は人事異動のルールをしっかり勉強しなさい
少なくともここで熱弁語っている割りに内示や辞令とか基本的なルールを知らないみたいだし
それって社会人として致命的なだから勉強しなさい
526:まぁな
18/01/04 01:53:32.86 gUGQf8Rd0.net
>>506
そりゃ、慢性人手不足の会社だからな。
じゃぁ辞めるって言えば引っ込めるわ。
527:通りすがり
18/01/04 01:55:48.51 UnMcuDja0.net
>>507
君が辞めるのは勝手だけど無事にリークするならきちんと決められた手段と方法を取るんだな。
やみくもにリークしたら最悪違法なリークとして会社から懲戒処分食らうからね
OK？
528:通りすがり
18/01/04 01:57:45.31 UnMcuDja0.net
>>509
本当に辞めたいなら良い方法があるよ
金銭を窃盗すれば良いだけ。
そしたら速攻で辞めさせて貰えるよ
まあ下手したらブタ箱逝きになるが。
529:短気なアイツ
18/01/04 02:03:59.07 O2uPfVmJ0.net
俺の知ってることを教えよう。
解雇は行政官庁つまり労基署の認定が必要だぞ
会社の不正を告発してそれで異動を言われ、それを拒否したら解雇って労基署が認めんのかい？
労働契約法は「解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする」と規定してるんだよ
お前らこそ勉強しろ！
まあブラックだから必要ねーか？
でも俺には通用しねーし、このスレみてる奴にも通用しなくなるよ
530:短気なアイツ
18/01/04 02:07:44.62 O2uPfVmJ0.net
>>512
だから人事異動を拒否したからって解雇なんて実際にはねーんだよ
退職に追い込むってのはあるけどな
531:短気なアイツ
18/01/04 02:10:08.10 O2uPfVmJ0.net
お前らの会社ブラック企業か？
532:短気なアイツ
18/01/04 02:16:06.55 O2uPfVmJ0.net
実際に俺の人生でまわりに解雇になったやつなんていねーよ
労基署が認める相当な理由が必要なんだよ。どういう場合かわかるだろ
お前らの解雇知識はオカルトだよ
現実的に答えろ
解雇とそれとなく自己退職に追い込むのは別だからよ
余六死苦
533:短気なアイツ
18/01/04 02:17:21.73 O2uPfVmJ0.net
解雇について反論ねーか？
534:通りすがり
18/01/04 02:20:10.34 UnMcuDja0.net
>>512
その告発が正規な手順を踏んでいなければ解雇ないし懲戒の対象になるで
535:短気なアイツ
18/01/04 02:22:04.88 O2uPfVmJ0.net
>>517
じゃあお前の言う正規な手順てなんだ？
教えろ
536:通りすがり
18/01/04 02:23:17.63 UnMcuDja0.net
>>515
君はなんか勘違いしているな
労基署は解雇の是非を判断する場所では無いで
解雇云々は民法の範疇だからな
537:短気なアイツ
18/01/04 02:24:26.85 O2uPfVmJ0.net
>>517
逆に正規じゃない手順てなんだ？
538:通りすがり
18/01/04 02:26:06.08 UnMcuDja0.net
>>518
ごたく並べて調べる頭も無いのかい
きちんと段階踏んで告発しろと言ってるんだよ
539:短気なアイツ
18/01/04 02:31:15.02 O2uPfVmJ0.net
>>519
解雇は労基署の認定が必要なんだよ
勉強してから出直せ！
馬鹿が。
一般法の民法より特別法の労働契約法のほうが優先されんだよ
出直せバカ
540:短気なアイツ
18/01/04 02:33:19.92 O2uPfVmJ0.net
>>521
だから段階を今言ってみろよ
知ってるならすぐ答えられるだろ
なりすましがよー
541:まぁな
18/01/04 02:37:00.74 gUGQf8Rd0.net
>>512
URLﾘﾝｸ(osaka-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp)
大阪の労基署
配置転換を拒否ったら懲戒対象になる。ってはっきり名言してますよ。
CSPも就業規則に配置転換拒否したら懲戒対象になるって書いてある全国展開してる会社だからな
何処にも問題ないんだが…。
認定が必要なのは「予告解雇除外」認定って奴だぞ。
お前意味解って無いだろ。
URLﾘﾝｸ(tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp)
東京都労働局のわかりやすい解説付き
542:短気なアイツ
18/01/04 02:44:38.25 O2uPfVmJ0.net
だから実際には解雇なんてねーだろ
お前のまわりにもよ
ただお前がブラックだからそれでいいよ
543:説明してやろう
18/01/04 02:47:28.69 gUGQf8Rd0.net
ざっくり言うと
社員を解雇するには30日前に予告しなくてはいけません。
これには労基署の許可なんていりません。
即日解雇する場合には、労基署の認定を受ける必要があります。
これを予告解雇除外認定という奴です。
会社の為の制度で、雇われてる方はあんまり関係ないぞ。
544:短気なアイツ
18/01/04 02:50:28.04 O2uPfVmJ0.net
>>524
原則拒否できないって書いてあるよな
原則ってゆーのがいろんな解釈になんだよ。世の中はよ
あと人事異動を拒否したら懲戒なんてどこにも書いてねーじゃねーかよ
なんなんだお前
545:説明してやろう
18/01/04 02:50:47.43 gUGQf8Rd0.net
>>525
だから、解雇されても文句は言えねぇよって話。
慢性人手不足の当社で、人手不足を理由に移動させるのに
移動したら辞めるって言ってるやつを移動させられない。
つまり、移動を拒否できて何の処分も出来ない会社は普通にブラックなんだよなぁwwww
むしろ、移動拒否で処分できる会社の方がホワイトなんだよ。
546:短気なアイツ
18/01/04 02:51:44.60 O2uPfVmJ0.net
お前バカでなりすましだろ
547:通りすがり
18/01/04 02:52:45.30 UnMcuDja0.net
>>527
内示と辞令の意味を調べてきてから喋れよ阿呆がw
548:説明してやろう
18/01/04 02:53:45.70 gUGQf8Rd0.net
>>527
>>原則拒否できないって書いてあるよな
こう書いてあったら先ず拒否できないって意味だぞ。
549:短気なアイツ
18/01/04 02:54:27.66 O2uPfVmJ0.net
じゃあ解雇できねーんじゃねーかよ
結局
ホワイト企業が解雇なんてするかよ
お前馬鹿だな
なりすまし野郎
550:説明してやろう
18/01/04 02:54:36.15 gUGQf8Rd0.net
辞令降りてから拒否してみろよ。普通に解雇されるから。