17/07/08 00:07:42.04 loFTR23X0.net
平均年収
2008年 2009年 2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年
キヤノン 811万 716万 752万 766万 759万 755万 769万 787万 763万
ソニー 980万 865万 923万 951万 891万 885万 860万 935万 911万
パナソニック 820万 756万 778万 791万 731万 691万 756万 789万 781万
東芝 790万 745万 778万 798万 800万 812万 845万 827万 710万
日立 755万 700万 750万 800万 803万 828万 861万 868万 850万
富士通 843万 764万 788万 804万 798万 769万 810万 810万 797万
ＮＥＣ 764万 716万 698万 707万 671万 745万 769万 833万 805万
三菱電機 792万 749万 749万 780万 767万 746万 778万 798万 796万
シャープ 737万 677万 712万 706万 627万 600万 728万 633万 646万
リコー 819万 714万 716万 712万 689万 716万 838万 829万 807万
ニコン 840万 676万 758万 817万 807万 738万 768万 778万 779万
オリンパス 747万 624万 679万 717万 755万 826万 865万 871万 884万
3:あ
17/07/08 00:10:29.66 loFTR23X0.net
役員平均報酬 従業員平均年収 従業員平均年齢 実質平均年収
2016年 4813万（-7.25%） 763万（-3.05%） 43.1 707万
2015年 5189万（+4.89%） 787万（+2.34%） 42.5 740万
2014年 4947万（-66.7%） 769万（+1.85%） 42.0 730万
2013年 14900万（+86.1%） 755万（-0.40%） 41.4 725万
2012年 8008万（-11.5%） 758万（-1.04%） 40.9 736万
2011年 9052万（+9.48%） 766万（+1.86%） 40.4 751万
2010年 8268万（+30.0%） 752万（+5.03%） 39.4 752万
2009年 6360万（+8.34%） 716万（-11.7%） 38.7 726万
2008年 5870万（+23.3%） 811万（-5.91%） 38.3 827万
2007年 4760万 862万 39.4 862万
4:あ
17/07/08 00:11:12.96 loFTR23X0.net
報酬総額１億円以上 （単位：百万円）
2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年
御手洗冨士夫 265 272 267 1105 288 288 297
内田恒二 176 181 242 -
田中稔三 140 144 139 364 137 137 139
生駒俊明 116 136 131 183 128 128
渡部國男 ― 101 105 231
三橋康夫 ― 101 ― 193
足達洋六 ― ― ― 198
松本繁幸 ― ― ― 153
本間利夫 ― ― ― 152
中岡正喜 ― ― ― 146
本田晴久 ― ― ― 146
小澤秀樹 ― ― ― 123
眞榮田雅也 ― ― ― 107 131
5:あ
17/07/08 00:11:57.01 loFTR23X0.net
待遇悪化の歴史
・住宅補助廃止
・社宅廃止、寮廃止
・家族手当廃止
・結婚祝い金削減
・祖父母死亡時の弔い金廃止
・持ち株会奨励金削減
・日帰り出張手当廃止
・フレックス廃止
・定期昇給廃止
・ボーナス黒字決算なら6.4ヶ月から経常利益4000億円で満額(6.4ヶ月相当)に変更
・特別作業手当廃止
・交替勤務手当削減
・ベア廃止、春闘廃止
・退職金ポイント制移行による大幅削減
・J等級からG等級に変更時にエントリー、ミッドポイントなど賃金レンジが約2万円下がる
・G3昇格試験に合格してもG3に昇進できなくなる
・ボーナス経常利益5500億円で満額に再変更
・基本給の引き下げが可能になる
・電故による遅刻で給料１００％控除
・有給以外の各種休暇取得時の給料及びボーナス１００％控除
・医療給付大幅削減
・出産休暇時の給付金大幅削減、出産（本人・配偶者共に）給付金半減
・ガン検診制度の充当金額削減
・健康診断時の歯科検診廃止
・予防接種の補助金廃止
・保養所の大幅削減、スポーツパーク千葉の廃止
・経団連会長を務めた人間が会長CEOの会社ですが
大手企業のベースアップにも関わらず４年連続ベースアップ無し
6:あ
17/07/08 00:12:56.98 loFTR23X0.net
キヤノンの福利厚生
・納涼祭
・住宅ローンセミナー
・熱中症対策
・制服支給
・イーグルス激励会
・綱引き大会
・テニス部の応援
・宮崎フェア
7:あ
17/07/08 00:14:18.71 loFTR23X0.net
サマータイム2011年から継続中
8:あ
17/07/08 00:15:46.27 loFTR23X0.net
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
告知書は本格調査の第１段階。欧州委によると、最終的に違法行為が確認された場合、
世界での年間売上高の最大１０％の制裁金が科される恐れがある。ただ、欧州委は既
に買収を承認しており、これを取り消すことはないとしている。
ベステアー欧州委員（競争政策担当）は「キヤノンは買収を届け出る前に費用を全額
支払っており、承認を得た時点では買収する権利を行使していた」と述べ、規則に違反
した疑いが強いとの見方を示した。
9:あ
17/07/08 00:20:46.86 loFTR23X0.net
9
10:あ
17/07/08 00:21:12.10 loFTR23X0.net
10
11:あ
17/07/08 00:21:40.90 loFTR23X0.net
11
12:あ
17/07/08 00:23:10.27 loFTR23X0.net
12
13:あ
17/07/08 00:23:22.89 loFTR23X0.net
13
14:あ
17/07/08 00:23:37.84 loFTR23X0.net
14
15:あ
17/07/08 00:23:50.07 loFTR23X0.net
15
16:あ
17/07/08 00:26:09.39 loFTR23X0.net
16
17:あ
17/07/08 00:27:31.91 loFTR23X0.net
17
18:あ
17/07/08 00:27:45.96 loFTR23X0.net
18
19:あ
17/07/08 00:28:42.42 loFTR23X0.net
19
20:あ
17/07/08 00:29:26.60 loFTR23X0.net
20
21:あ
17/07/08 00:31:14.34 loFTR23X0.net
21
22:あ
17/07/08 01:16:03.07 UTtUM4Zj0.net
>>1
乙
23:あ
17/07/08 01:44:46.36 CXSNk53r0.net
>>1
サンクス
24:あ
17/07/08 04:52:34.95 kjGfVRTH0.net
>>1
乙
25:あ
17/07/08 05:12:07.95 OOiCY9ro0.net
制裁金マジやべェーな
ボケ爺が会社に大金の借金作って縁故で東芝に助け舟出したせいで窮地に陥るとか笑い話にもならん
数年で元取るとかまだ言えんのか?あの爺は
あいつが何かに手を出すと毎回失敗じゃねぇか
26:あ
17/07/08 05:16:58.40 sER9P9Z+0.net
>>1
乙です
27:あ
17/07/08 06:06:20.55 kjGfVRTH0.net
今回のＥＵの件はうちの悪いとこが出たような案件だと思う。
それにしても、確定してないとはいえ最大全売上の１０％か。
報道見るとＥＵ0の承認前に金払ったと書かれているが、
第三者の特別会社使った買収方法って承認前に支払ってたの？
28:a
17/07/08 06:34:52.27 0iHr1szW0.net
1兆円の買い物か
完全に経営陣のミス。会長を始めとして経営陣の引責が必要
29:あ
17/07/08 07:30:32.04 OfW++xEj0.net
何か勘違いして、国内の派遣切り問題への対応みたいなノリで、高慢な態度で対処して、がっつり満額食らいそうだな
30:あ
17/07/08 07:33:54.65 OgYKvB8N0.net
売上4兆円の1割は4000億円
キヤノンオワタ＼(^o^)／
31:あ
17/07/08 07:48:21.79 0h5b9lde0.net
従業員がコツコツ努力して貯めた財産を、身勝手な三代目が喰いつぶす構図だよね。
32:あ
17/07/08 07:55:54.17 g0GmQ9mt0.net
快調はEUの企業買収手続きのルールに無理がありすぎる、ルールの方が悪いと居直るのでは。
33:あ
17/07/08 08:01:45.73 NpqAWmCG0.net
期間が切れた派遣を別会社経由で再雇い入れしたのはワロタ
34:あ
17/07/08 08:09:55.21 fo5nl2vT0.net
URLﾘﾝｸ(jp.mobile.reuters.com)
日本の公正取引委員会だって
この行為は灰色だと認識してた
白にしてもらえたのはおじいちゃんの
日本における政治力だろう
だがしかし、世界ではそんなの通用しない
欧州は厳しいから黒になるだろう
35:あ
17/07/08 08:14:55.70 Fwnf9tgO0.net
創立80周年で爺さんやっちまったなー
祝い金とかワイン出たらマジ受ける
36:あ
17/07/08 08:42:03.92 OgYKvB8N0.net
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
おじいちゃん「グレーとは思っていない」
欧州にこういう態度で望んだら完全にアウト
37:あ
17/07/08 08:43:28.64 KLTxF+mA0.net
経営失敗したとなると、いい役割のない若手はやめていくだろうね
何のためらいもなく
38:あ
17/07/08 09:05:06.78 kkNEbDGV0.net
対外的対応と平行して余剰人員整理が始まるのかも？ゴミが減るのは嬉しいがそんな呑気な話でもなさそう。
39:あ
17/07/08 09:43:05.04 rd7yUsLb0.net
制裁金のしわ寄せは、長期的には社員に行くんだろうね
40:あ
17/07/08 09:51:50.03 Wcn3JGPg0.net
人生オワタ＼(^^)／
41:クソ芝
17/07/08 10:35:24.50 f+H4buDt0.net
SEDで懲りずに東芝の毒がまわったな
42:あ
17/07/08 10:48:02.36 tZVq+WbH0.net
東芝関連なら、NILも同じ運命か？は～ぁ
43:あ
17/07/08 11:34:12.50 OgYKvB8N0.net
終わりなき経費削減の旅（笑）
44:クソ芝
17/07/08 11:55:55.82 Zre1wO380.net
>>42
NILは素晴らしい技術です
10年前に実現していればw
45:あ
17/07/08 12:19:28.44 lY7kZKeQ0.net
さて、渉外だか法務だか何たら戦略室だか知らんが、腹切る覚悟で会長をしっかり諫められるかな？悪手を打てばもろともすっ飛ぶぞ。幸い私はエンジニアなので潰しが効くが、事務系の皆さんはそうもいくまい。
46:あ
17/07/08 12:53:09.96 9puqtKx+0.net
>>1
乙です。
さてさて、これはさすがに危ないからエージェントに連絡するかな
エンジニア、特にソフト系は売り手市場だからいいけど
事務系、間接部門の皆さんは精々頑張ってください
そこそこの収入でマッタリ仕事が出来たからいい会社だと
思ってたんだけどこりゃダメだよ
残念
47:あ
17/07/08 13:54:32.20 ultOS22X0.net
CINCの法務部門とCEの法務部門が協力してあたるのかな。
うまく対処できたら、いぺれんさんすごいボーナスもらえそうだ。
48:あ
17/07/08 15:25:54.82 KXSNONat0.net
>>39
制裁金どころかすでにしわ寄せの先は社員よ
49:あ
17/07/08 16:37:56.96 Ul44eLR/0.net
7月から朝のバス混雑が酷いんだけど何があった？
50:あ
17/07/08 16:49:10.35 vnui+NET0.net
>>49
あれモノ運んでるのと一緒だから
51:あ
17/07/08 17:25:14.48 kjGfVRTH0.net
しかし、悪い方悪い方に流れてきてるな。
良いのは買った会社ばかり。
買った会社は体制そのままで運営。
本体のみジリ貧。
やっぱ、ホールディングスかな。
52:あ
17/07/08 17:31:39.62 oRmkZXNq0.net
いや別に良いんだよ。買収で稼ぐ会社になっても。ちゃんとそれを専門にやる能力が会社にあるなら。だけどないでしょそんなの。マクロによる成長と合併効果見込んでジジイがノリで買ってるだけ。
うまく経営しなきゃあっという間に失敗するぞ。アクシスもオセもどちらかと言えば、これから破壊的イノベーション食らう側なのだから。
53:あ
17/07/08 19:16:15.99 obO1+lE/0.net
来年入社だけど不安多すぎぃ
54:あ
17/07/08 19:51:41.73 PJFJGdC50.net
制裁金か…
富士フ〇ルムが腹抱えて笑ってそう
55:あ
17/07/08 19:59:10.05 bBNRXmNG0.net
>>54
間違いない。
56:名無しさん
17/07/08 20:15:13.00 uMxo6rHU0.net
制裁金は溜まった自社株売却で払えばよくね
57:あ
17/07/08 20:35:41.20 UHu5Kyde0.net
うちも子会社が不適切会計すれば会長辞任してくれますか？
58:あ
17/07/08 20:57:31.10 ZMXw2x8X0.net
ゴミを排除できるビッグチャンス。今こそノーワークノーペイ。
59:あ
17/07/08 21:37:21.59 qraZFDcA0.net
富士フィルム「タダでさえ割高で買ってるのにwwwせーさいきんwwww」
60:名無しさん
17/07/09 00:00:00.57 IAeq6GIX0.net
>>3
2008年から平均年齢の上がり方がやばいね
61:あ
17/07/09 01:15:30.06 SSABEgYe0.net
>>36
こういう上がいるからこの会社恥ずかしいよな
62:あ
17/07/09 01:17:01.56 +8gXUIj60.net
制裁金が決定したら便所はB2評価ですかｗ
63:あ
17/07/09 01:28:16.90 WjG3Yuxc0.net
D評価かな
64:あ
17/07/09 01:54:06.87 ZNDDY4kU0.net
コ ン プ ラ イ ア ン ス ｗ
65:名無しさん
17/07/09 02:24:50.79 9qsHMkil0.net
お前らＣＥＯの立場が弱くなれば容赦ないな
親分がピンチの時こそ支えるのが子分の役目だろo(^_-)○パーンチ！
東芝と制裁金で内部留保がなくなるぞ
66:あ
17/07/09 04:01:15.49 PTYZd4U20.net
損失は働かせ方改革で取り戻す！
67:あ
17/07/09 07:20:28.76 GHfsXQGJ0.net
2017年G3試験問題
キヤノンは今、欧州委員会から制裁金を課されるかもしれないという厳しい状況である。
このような状況において、今後キヤノンがとるべきアクションを、キヤノンの一員であるあなたがとるべきアクションとともに具体的に述べよ。
68:あ
17/07/09 10:51:14.62 dSJK+e0B0.net
赤字確定だな
ついにリストラやっちまうかな
良い機会だから、経営陣が総退陣して、従業員と顧客を大切にする会社に生まれ変わって欲しいな
結果として経営者と株主が儲かるという素晴らしい会社に
69:あ
17/07/09 11:35:20.67 fu8RH80e0.net
赤字といえば昔アカディ牛乳ってあったな
70:あ
17/07/09 12:10:20.37 4fkRgUi70.net
軒並み今の経営陣切った上で、丁度その下くらいの人が実は傑物で覚醒するとかいう、漫画的展開でも無ければ復活は難しいでしょう。
何せ会長以外の経営陣も碌なのいないから。
71:あ
17/07/09 12:32:56.08 rde156u10.net
売上の10%の制裁金って
キヤノン単体
メディカル単体
キヤノン連結
のどれ？
72:あ
17/07/09 12:46:22.25 vH96krX70.net
>>71
報道によると、最大で直近の全世界売上の10%
EUではIntelも2009年に全世界売り上げの4.15%の14.5億ドル請求されている。
そこから争って、2014年に確定。
73:あ
17/07/09 12:50:14.51 T3OUbkBS0.net
じゃあ、オリンピック終わるまでは引っ張れる？？
74:と
17/07/09 12:52:21.88 W7qNfJno0.net
東芝は数年間、引当金で貯めて払った
75:あ
17/07/09 13:17:11.56 vH96krX70.net
報道によると、グループ売り上げの10%ね。
調べたらgoogleも今年の6/27に3000億請求されてる。
ちょっとEUやりすぎなんじゃないか
76:あ
17/07/09 13:23:59.10 tswxZDqo0.net
そう聞くと確かにルールが悪いとも言いたくはなるが(言っちゃいかんが)、、、
詳しく知らんがなんか請求ビジネスとか成り立ってそうw
77:あ
17/07/09 13:41:06.40 rde156u10.net
>>72
>>75
回答ありがとう。
ということは最大で3400億円か。大金だね。
今年の80周年ワインは1本になっちゃうかも。
78:あ
17/07/09 13:48:04.56 vNqpsUNG0.net
EUどうこうより日本が緩いだけだろ
アメリカだって中国だってやってるよ
79:あ
17/07/09 19:09:35.12 +/mfgzcw0.net
8月いっぱいが勝負みたいだから、関連部署は夏休みナシだな。
80:あ
17/07/09 19:23:16.86 +nsst+W/0.net
>>65
メディカル買った時の借金の時点で差し引きで手元資金はほぼゼロなんだが?
爺を親分だと思ってるやつなんか居ないでしょ
甘い汁吸わせてもらってる取り巻きですら
>>76
あいつら死にかけだからな日本企業なんかいくらでも殺しに来る
そんなときに隙を見せた経営陣が無能
81:あ
17/07/09 20:30:15.43 LZtYJEy90.net
おじいちゃんの経営責任を問う千載一遇のチャンスじゃないか
82:あ
17/07/09 20:36:25.34 v3WC9Jj00.net
東芝スレが他人ごとに思えなくなってきた。事業部毎に分社化してリストラ。有能な人から出て行きカスが残るらしい。うちも本社系から配置転換、降格、減給って感じ？
83:あ
17/07/09 20:58:47.29 ILjXtn7X0.net
なんか楽しそう！シビれるねwwww
どうしよう？末端は転職かなぁwww
84:あ
17/07/09 21:20:59.37 ILjXtn7X0.net
支払い確実であろう制裁金で会社イメージも落ちるよね^ ^
どんどん悪い方向行って笑えるwwww
85:あ
17/07/09 21:22:17.29 dbc7QSbc0.net
待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが
86:あ
17/07/09 21:26:51.80 dbc7QSbc0.net
まつりの予感★
楽しすぎ^ ^！
87:あ
17/07/09 21:27:05.14 9EfjpffC0.net
ま、700万くらいの端金で忠誠誓う義理もないしな。
88:あ
17/07/09 21:27:47.34 yGx2tSMv0.net
お友達のしんぞう君と心中してくれないかな
89:あ
17/07/09 21:31:30.49 wMQdAifT0.net
>>87
ま、年増のハゲは黙ってろ。
40近辺のゴミは、後、20年この会社でどうするか考えてろバーカ。
てか、オマエラに転職する能力ってあるのかなぁ？かなぁwwwww
90:あ
17/07/09 21:33:20.88 S5c6HWcC0.net
実際これいくら払うかでちょい怖いわ…
今年ニ○ン、リ○ー、富士○イルムなり業界全体なんか悪いニュース多すぎじゃないか
91:名無しさん
17/07/09 21:35:28.02 sF5Go/Bq0.net
＿＿＿_
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|＿|＿ノ∪ ＼,, ,,／ ヽ
|::（ 6 ー─◎─◎ ）
|ﾉ （∵∴∪（ o o）∴）＜コテハンよオレ様は31歳結婚して家持ち。エッチなことしまくって子供できちゃった婚
| < ∵ ３ ∵>
／＼ └ ＿＿_ ノ
.＼＼U ＿＿＿ノ＼
＼＼＿＿＿＿） ヽ
元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 （笑）
92:あ
17/07/09 21:43:42.63 XtDO3oi20.net
もう入社するの決めてる新卒君たちが一番不憫じゃね？
いきなり、お先真っ暗な会社確定だからな。そういうのも、見ていて笑える^ ^
93:あ
17/07/09 21:51:29.41 yoU6KDLR0.net
>>89
まだ、30前半だし何とかなると思ってる。
94:あ
17/07/09 21:51:54.29 XtDO3oi20.net
ただ、これEUがやってきてるから、中国も何かしら難癖つけて言ってくるんじゃないか？
中国が仕掛けて来ない方が、むしろ異常だし。そうなれば、楽しすぎるね！
95:あ
17/07/09 21:55:24.19 XtDO3oi20.net
タカタはアメリカから賠償課されてたし。
『うちでビジネスするなら金払え』っていうのは常套手段だから、制裁金は確定だな。
オマエラが我慢に我慢を重ねた経費節減の努力も、この数百億～数千億円で一気にふっ飛ぶwwww
96:あ
17/07/09 22:11:07.56 ACs/dVDLv
中国の制裁金は既に受けてるし無知もほどほどにしとけよ
IP変えて同じ奴が連投してるようだけど自社に対して不利なニュースがそんなに嬉しいのか？
どうゆう精神構造なのか理解できないわ
97:あ
17/07/09 22:00:38.00 cibWVAMW0.net
おまえら、いいな。
50過ぎだとこのまま生き残りにかけるしかない。
後五年もってくれ。
98:あ
17/07/09 22:04:05.22 cibWVAMW0.net
また、ボーナスが減ると思うと泣けてくるな
99:あ
17/07/09 22:09:18.73 GujmSdD80.net
>>97
いや、お前の方が良いだろ。50だし人生も終わってんだろ。開き直ってぶら下がり決め込んだら良いだけだろ。
5年待てば退職金にこぎつけるしな。それに、苦しいことは、若い奴に擦りつければおけおけ。
一番辛いのは、間違いなく40だろ。戦力となる若手が辞めていく中で、逃げ出すことが出来ないからな。
100:あ
17/07/09 22:12:16.80 3iDM0PNe0.net
中国の制裁金は既に受けてるし無知もほどほどにしとけよ
IP変えて同じ奴が連投してるようだけど自社に対して不利なニュースがそんなに嬉しいのか？
どうゆう精神構造なのか理解できないわ
101:あ
17/07/09 22:16:55.47 nsyh36K40.net
EUがぶん取ったなら、中国も他でぶん取りにくるだろ。
事実を特定する器量もない奴が、疑心暗鬼の被害妄想か？自演ヤロウか、いや業者か、こいつ。
102:あ
17/07/09 22:30:27.28 urt1E1QK0.net
退職金ポイントのポイントあたりの単価を見直すって言うまことしやかな噂が怖い。
103:あ
17/07/09 22:42:11.02 yG1lGzQa0.net
>>102
あれは後出しできるようにポイント制だったのか
104:あ
17/07/09 23:04:15.25 vH96krX70.net
>>101
妄想じゃないよ。
中国は制裁金500万円。
だから誰も気にしてなかった。
EUの競争法については、気にすべきだったね。
あくまで例のグレー方式を白と言うと思うのだが、EUに通じる気がしない。
105:あ
17/07/09 23:13:26.11 lKE8wgNR0.net
>>103
それ以外のどんな目的があると思ってたんだよ
106:あ
17/07/09 23:15:32.56 fCpDtV5f0.net
>>69
今もあるよ
107:あ
17/07/09 23:23:05.76 B0SO2ZGa0.net
もはや電子ロケットでおじいちゃん打ち上げて
EUに詫びをいれるしかない
108:あ
17/07/10 00:46:53.30 Qd3FH2dT0.net
待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが
109:あ
17/07/10 00:47:11.60 awfNv3q50.net
株価300円ぐらいいっきに下落したんだな
110:あ
17/07/10 00:49:05.26 Qd3FH2dT0.net
せめて、いい夢くらい見ようぜ(*´ー｀*)おやすみ
111:ＥＯＳ
17/07/10 06:32:11.06 bmlDESrI0.net
フィルムカメラからデジタルカメラに移行するさいに、
ＥＯＳレンズを全部買い換えさせるために故意に互換性をなくしやがった。
地球環境破壊のキヤノンからＩＳＯ１４０００を剥奪してください。
112:あ
17/07/10 06:51:11.39 Ps48GgFN0.net
コンプライアンスミーティングは一般社員がやる必要ない
おじいちゃんだけ受けろよ
113:将来的ゼロックス
17/07/10 15:33:55.89 jtVl6BJv0.net
make it possible と giving shape to ideas で迷ってます。
キヤノンのエロいお兄さんならどちらに行きますか？💦
114:あ
17/07/10 16:07:45.49 KBMsPjXq0.net
>>113
どう考えても前者。
だが、１つだけ覚えておいて欲しいのは。
両社とも期待はするな。
ちなみに、
前者は会社の未来はあるが。社員に厳しい。
後者は未来もなく、社員にも厳しい。
ただ、事務機系の会社に今から入るなんて罰ゲーム以外の何者でもないがな。
115:あ
17/07/10 17:59:29.47 hWCkF6nn0.net
どちらにも入社せず、公務員になるのが正解だよ
116:名無し
17/07/10 19:01:29.99 wa8XtYji0.net
>>111
レンズの互換性が無くなったのは、フィルム→デジタルに切り替わった
時ではなく、フィルムカメラでMF（FDマウント）→AF（EFマウント）に切り
替わった時では？
117:あ
17/07/10 19:46:47.84 D60EYIeO0.net
>>113
どちらも将来性ない負け企業。
うちに来たら来たで、終わってる感が分かるだけ。
118:名無しの怪鳥
17/07/10 19:55:43.33 r/uYQct00.net
>>115
国家公務員でもない限り、努力に対する報いは無いだろう
今の50歳以上なんて、民間企業に就職できなかったから公務員に
なった奴ばかりなんだから、そんな奴の下で働いてたら気が
狂いそう。
119:あ
17/07/10 20:02:00.35 TOky8lEw0.net
>>118
国家公務員にしたって、東大法出て国1とかじゃなきゃ悲惨なもんだろ。
G2並みの給料で何十時間もサビ残させられるわ。
120:将来性ゼロックス
17/07/10 20:07:05.68 FMQEw57M0.net
解答あざす！😄
学部卒だと大体何歳くらいでG3行ける？
121:あ
17/07/10 21:43:17.88 WzTS/zcB0.net
話題逸らしはもう良いですよ、人事さん
制裁金で、会社傾くかもしれねー時に、未だに隠蔽工作かよ。
122:あ
17/07/10 22:00:53.11 Pi63p9um0.net
院卒だと最速28ぐらい 遅いといつまでもだけど
遅いなーと思ってた先輩で33-4ぐらい
たまに普通に仕事にしてるように見える40過ぎてる先輩にもG2の人がいたりする
学部卒でも仕事ができれば大差はないように思える
そもそも学部卒の人開発にあんまいないけど
123:やばいね。
17/07/10 22:04:17.65 333Tj6LY0.net
まるこのマクドナルドもか。
URLﾘﾝｸ(sekainojyoushiki.com)
124:あ
17/07/10 22:36:08.14 A/1uyKFa0.net
また、いつも通りに機密情報の持ち出しが議題？
コンプライアンスミーティングで自社の重大な事例を取り上げない事自体、本質的には誠実さの欠片も感じられない。
世界一高価な液体を売っているだけの事はあるよね。
125:あ
17/07/10 23:12:20.25 N24nRo6Q0.net
制裁金軽めに済むか？
126:あ
17/07/10 23:21:50.95 1jaArXeN0.net
10％はねえだろうけどどれくらいなら軽めかは知らん
127:あ
17/07/10 23:35:49.96 N24nRo6Q0.net
>>126
一桁%すら行かないようだぞ
128:あ
17/07/11 00:29:31.86 VDeZ0TQg0.net
払うことは決定なん？やっぱ
129:あ
17/07/11 00:50:46.85 eV9puaRC0.net
株価戻りそうなら仕込みでもしておくか
130:あ
17/07/11 01:30:48.81 7h9+6/Wm0.net
>>127
どこ情報？
131:あ
17/07/11 01:43:44.32 USBAlF3T0.net
>>130
URLﾘﾝｸ(mw.nikkei.com)
132:あ
17/07/11 02:09:01.54 Z/BGS4Av0.net
日経かよ
あてにならね