17/06/09 22:34:27.66 unu9s9NE0.net
シャープスレは沈静化するどころか、今回の賞与問題で
さらに加速するし、離職者も加速する予感。
551:今回の賞与で心理状態を絵で表すとこうなる
17/06/09 22:38:04.26 OKLcuHm20.net
552:あ
17/06/09 22:50:11.71 0pfXg+Dv0.net
3000円で騙されて、３０万円一時金をけちられたでござる。
自治会で、元郵便局勤務の人が、「鯛のやり方は汚い」
と３０００円支給時に言っていたが、この人の判断は今から
思えば完全にあっていた。
553:名無しさん
17/06/09 22:57:39.29 a5oqa9YR0.net
シャープの戴正呉社長 平成３１年度まで経営に関与の意向
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
シャープは９日、親会社の台湾・鴻海（ホンハイ）精密工業から派遣されている戴正呉社長が、
中期経営計画の最終年度となる平成３１（２０１９）年度まで経営陣に残る方針であることを明らかにした。
昨年１２月には東京証券取引所の２部から１部への復帰が実現すれば社長を退任すると明言していたが、
経営再建から安定成長への道筋をつけるため当面は経営に関与する意向だ。
554:あ
17/06/09 22:58:25.54 bkt58Y/z0.net
賞与って働く人の心を鼓舞するのが目的なのに、貰って
多くが怒りを生じるような賞与の与え方は完全に捨て金。
やっぱり要らない子をバサバサ捨てていったシナの思想だな。
それで要らない子が反乱して王朝を倒して、その要らない子が
王になって、その王朝がまた要らない子を追い出して、要らない子が
次の王朝を倒しての繰り返しのシナ思想。慈悲の心がない。
成り上がりが許されるシナ。
それと異なり、成り上がりが許されずほぼ平和に２０００年も
権威の象徴である皇室が続いた日本。日本人とシナは結局
仲良くできない。
555:あ
17/06/09 23:07:46.93 DhV8z1y20.net
苛つくのは朝礼で業務を効率化を進めよう、コストを下げようという事を言うが、それは本心ではなく建前の話。
そんな言葉を指示と思って取り組むと泣くことになるわけよね。
不思議なのはそういう部門長は守られてて何も変わらず、担当者ばかりに改革を求める会社の姿勢だよ。
部門長が問題の根源だよ。
556:あ
17/06/09 23:07:54.81 eQgKlRn50.net
三行先生は、賞与のあまりの少なさに茫然となり、今日は書き込みなしでしょうか？
557:あ
17/06/09 23:12:30.95 eQgKlRn50.net
>>544
>コストを下げようという事を言うが、それは本心ではなく建前の話。
いや、（人件費という）コストをさげようという本音は確実に実行しているでしょ。
今回の賞与で満足した人いるの？？？
この会社を立て直すには、製造コストをさげないといけない。
人件費はこれでもかとさげた。あと役割定年を導入するだけ。
つまりだ、ハイホンは、おいしいところだけ取ったら、バイバイってことだよ。
世間的には２部から１部復活、安定経営とか綺麗ごとを言っているが
本性をいよいよ現してきたわけだ。
558:あ
17/06/09 23:18:28.51 oVhY9mP80.net
2020年からシャープ崩壊
559:あ
17/06/09 23:19:45.62 TUuTkNqR0.net
同期全員、2.0越えだった。
鬱だw
560:あ
17/06/09 23:25:06.93 6BzpvO/Q0.net
>>545
>>528
561:あ
17/06/09 23:30:02.69 s/+36qEm0.net
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
さあーて、次は誰が首チョンパだ？
562:あ
17/06/09 23:32:18.62 eQgKlRn50.net
>>548
>鬱だw
なぜ笑う？精神状態大丈夫か？
563:あ
17/06/09 23:36:26.65 6ZMzMHvd0.net
創業家を本当に尊敬しているなら、早川徳次が眠る御墓と
高野山をきちんとお参りしたのかな？⇒鯛
今回の賞与をみてわかったが、やっていることは早川徳次と
全くの正反対なんだが。
わかっているのかな？⇒鯛
564:あ
17/06/09 23:40:43.78 s/+36qEm0.net
世間の夏茄子の平均は92万だとさ
565:で
17/06/09 23:43:36.28 s/+36qEm0.net
三行廃棄物！てめえはいくらだ！？
566:あ
17/06/09 23:43:38.77 4a+xS2290.net
>>553
なんだって！！！ ΩΩΩ （激怒）
567:ｆｄｆｄ
17/06/09 23:43:50.77 cwqw/Y020.net
周りに2か月未満なんていない、どんなジジババ部門だよ。
そもそも昨年度は赤字だったんだから、その賞与を要求する感覚が、会社に貢献出来ていなかった証左じゃないか。
568:あ
17/06/09 23:44:57.00 GqDJckoZ0.net
>>554
９２万ウォン
こんなもんでいい？
569:あ
17/06/09 23:50:30.71 sBcg4Vi60.net
>>556
ずいぶんとオープンな職場だなｗ
570:あ
17/06/09 23:53:04.11 A94OaV/h0.net
>>556
自分の賞与をオープンにする職場がシャープにあるとは思えない。
ネタの可能性大。
571:あ
17/06/09 23:54:58.33 +9RHbfJ40.net
で、実際の中央値は夏で何カ月だったわけよ。
偉い人、教えてー
572:あ
17/06/09 23:57:36.00 4lViydWk0.net
ボーナス1.84ヵ月・・・なんだよこれ
最大4ヵ月って聞いてたから
2.5～3.0ヵ月くらい出るかと期待していたのに
まさかの2ヵ月未満
ふっざけんなあああああ
573:あ
17/06/09 23:58:52.21 +9RHbfJ40.net
多くの社員は３０００円で釣られて、３０万円を失ったでござる。
鯛を釣ったのではなく、鯛に釣られました。
574:あ
17/06/10 00:01:54.61 70CdW4f90.net
>>561
査定をつける上司ではなく、鯛へ文句の手紙を書け。
今回は、査定幅とは関係なしに、極めて理不尽な賞与の決定方式になっている。
在来のシャープ方式なら、そんなに酷いことにならない。
まさにこれがホンハイ流。
575:あ
17/06/10 00:02:08.48 IFJLDg8/0.net
三行、大丈夫？茄子ちゃんともらえた？
えっ？92000だって
またご冗談を
576:あ
17/06/10 00:03:57.89 CDMJK+Xk0.net
>>564
35億
577:あ
17/06/10 00:04:34.36 CDMJK+Xk0.net
あと5千万
578:あ
17/06/10 00:05:31.61 IFJLDg8/0.net
あー、ジンバブエドルですかw
579:あ
17/06/10 00:06:41.86 1H7ttqGQ0.net
なんか、中央値は１．８～１．９カ月あたりみたいですね。
死ねハイホン！
580:あ
17/06/10 00:08:07.88 OsZySkv+0.net
アメリカのミ○○ン工場が大失敗しますように（一人一）
祈願 シャープ社員（怨念）
581:あ
17/06/10 00:12:16.46 1azqCQud0.net
>>561
気持ちはよくわかるわ。ストライキしたいだろ？
シャープ労組がストライキ（団体争議権）をするかよ。
あいつらただの犬。
582:あ
17/06/10 00:14:41.01 p8znruee0.net
シャブで自殺とかミジメすぎんだろｗｗ低知能のゴミなんだから工場でガンばって
くたばりゃよかったんだよｗｗｗｗミジメすぎｗｗ
ザイニチチョウセン猿じゃないんだからクリスタルパワー！
583:あ
17/06/10 00:14:45.45 ng6Syg5T0.net
明日、日本の古式豊かな八幡社へお参りして、シナ人が
日本から放逐されるように祈願しておきますよ。
584:あ
17/06/10 00:15:31.74 CDMJK+Xk0.net
俺より周りの奴らが利益（額は書けんけど）を出してるとは
到底思えないんだよなー
585:あ
17/06/10 00:17:59.09 XiYz5B5u0.net
普通ですね、外資ちゅーのは、信じられないぐらいたくさん給与が
貰えるわけですが、解雇されるときは、あっという間に解雇されるわけです。
しかし、相当な額が会社から支給されるわけですから、左うちわなんですわ。
欧米外資の場合
欧米外資の場合
欧米外資の場合
大事なことなので、３回言いました！
586:あ
17/06/10 00:21:22.65 XCw81Zfy0.net
>>568
でも、「基本は2です！(※但し、本部/部門査定で割引なw)」 という
今回のボーナスの対象期間は10～3月で部門査定は良かったのに、
なぜか4～6月が悪いからと最終的な査定はマイナスとか訳の分からない説明をされた
4～6月関係ないだろ！ 元から払う気ないんだよ まじタヒねよ
587:あ
17/06/10 00:22:19.25 VsTiPRZh0.net
口元は容易にイジれないからって安易に触ってはいけない気持ちと いい年コイて自撮り上げる口元不細工な勘違い低学歴ババア共の承認欲求 それがシャーポーの査定に表れている
588:あ
17/06/10 00:28:09.02 PpbwoB2h0.net
多分賞与査定金額は、部門毎に割り振りされてるよね。
1.時期管理職候補にしたい人にSAをつける。
管理職候補の人はｚ3だから原資が大きく減る。
2.管理職候補にあがらない、Z3,Z2Sは基本給が多めなので、ここで原資のバランスを取る。
3.査定の標準をSCの2ヶ月にする為、Z2以下の査定を中央値orやや上にしてるんじゃないかと思う。
589:た
17/06/10 00:30:31.88 O2n+RI8R0.net
大和郡山のレバニラ炒めはまだあるのか？
590:あ
17/06/10 00:32:02.34 wJcVq2tl0.net
スレチキチガイ野郎たちは死んでどうぞ
591:あ
17/06/10 00:40:20.42 14qM2Gpy0.net
有能なら企業しろなんてカーンタンに言ってくれるけど
自営なんか後ろ盾が全てじゃんｗ
四年制大学出たてのガキに普通の銀行が
カネなんかホイホイ貸してくれるか？？？
ショーバイとか個人の資質から最も遠いわｗ出自がダイジｗｗ
592:あ
17/06/10 00:44:54.81 vuw4QPpb0.net
おーい三行廃棄物さーん！
首チョンパ(V)o￥o(V)
593:あ
17/06/10 00:53:59.77 GzK+aBUN0.net
きっしょいわ
死ねよクッサ。ナニコレ。
594:あ
17/06/10 01:06:16.75 tT74HFoe0.net
2.08
2.0
1.84
1.6
実際の値がほかの数値のやついねー？
595:あ
17/06/10 02:05:04.88 tn1aEAPX0.net
労組専従は、3,0～4,0？
596:あ
17/06/10 02:40:08.78 ofsfspDL0.net
メーカー再編があること、つまりリストラがあることが前提の査定。
リス対象者は転職をスムースに行かせるために役職を高くし、割増退職金がわりに査定高めにしてる可能性はゼロではない。
経産省は大企業の”プロフェッショナル人材”、例えば係長以上のチームリーダー経験者の地方中小企業への労働人口移動成功件数をKPIに設定してるのがなー。
三行ちゃうでw
597:あ
17/06/10 03:00:40.17 ofsfspDL0.net
URLﾘﾝｸ(www.meti.go.jp)
第四次産業革命と言われる劇的な産業構造変化の中、我が国企業がグローバル競争で勝ち残るためには、
加速する変革に対応する経営判断と将来に向けた投資を行うための経営人材の確保、意思決定プロセス、ガバナンス、事業ポートフォリオの管理、人材・知的資産のマネジメント等について、
従来とは異なる在り方が求められていると指摘されている。
とりわけ、事業ポートフォリオの管理については、その機動的な見直し、組替えがこれまで以上に求められ、
現在黒字の事業についても、企業戦略上ノンコアであれば、撤退・売却判断を的確に行い、成長性の高い事業に経営資源をシフトさせることが大きな課題となる。
そのような中、黒字事業を戦略的に売却することによって企業の経営資源の選択と集中と、
売却事業の成長を同時に図るという事例(セルサイドM&A)が見られるようになってきている。
このような事例を素材として研究し、その全体像の把握とプラクティスの共有を行うことは、企 業と投資家の意識や行動の変化を促進するという点で有意義である。
598:あ
17/06/10 03:29:37.22 bPPIDqk40.net
丑満時に発狂するロリコン妖怪
599:あ
17/06/10 03:32:43.92 ofsfspDL0.net
戴社長の考えでは８Ｋ関連事業とスマートホーム事業をシャープの中核事業なのかな？
スマートビジネスソリューション事業はなーんか中核事業とはされていない感を受ける。
600:あ
17/06/10 03:58:55.67 ofsfspDL0.net
ちょっと思考ゲームを。
たとえばスマートビジネスソリューションが非中核事業扱いで他社に売却されると仮定して考えてみる。
「管理職候補は査定高めにする」とは言われるが、他社に売却されるとその他社の人事制度に変わるので、その「管理職候補」という方針はリセットされるはず。
社長室のごく一部は「スマートビジネスソリューションは売却される」と知っているので(←仮定の話ね)、「管理職候補」との人選が無意味なことは分かっているはず。
一方で経産省からの宿題もある。つまり「地方中小企業への労働人口移動の成功」という話。
そうなると後者の対象者を”優遇”することになるのではなかろうか。
もちろん、そんなことは全く考えてなく、他社売却が予定されていても今までどおりのやり方(管理職候補を高査定にする)がなされている可能性も十分にある。
でもその場合は”管理職候補”とされていた人はぬか喜びになるハナシ。
601:あ
17/06/10 05:39:52.94 CNlmqsIf0.net
┌─┐ ┌─┴─┐
├─┤ ／ ┤ ヨ ┼─ _ ＿l＿ ヽ
└┬┘ （ │┌‐┐ | __| ゝ | ＼
─┼─ ＼ ┤ 又 ノ （_ノ＼ （___ し
>>579-589
／⌒ヾ⌒ヽ.
／ 丿 ..ヾ
／ 。 人 ）
（。...。_ .ノ 。ヾ。. . .丿
( _ . .. ﾉ )
( _ . .. ﾉ )
( _ . . ﾉ )
/ ノ し /
/ /
/ /
/ /
珍々ｼｭｼｭｼｭｯ / .. /
/ . /
∧ ,,∧ / /
シコ ミ ´∀｀彡 / /
/ ＼ / . /
シコ （ ） ﾟ ﾟ/＼ゝ 丿. ../
＼ ヽ､ （ / // ⊂
＼ ヽ / //⊂
（ ＼つ /
| |Ｏ○ノ ＼
| | ＼ ＼
| ） | ）
/ / / /
/ / ∪
∪
602:あ
17/06/10 06:08:45.74 PQsyLIHZ0.net
倒産しかけて、中華企業に助けてもらったことを考えると、2ｹ月出るだけでもありがたいことだよ
自主再建する力のない会社の身分で言えた柄じゃないよ
テリー、タイ様様だよ
603:ゆ
17/06/10 06:53:16.26 NIz9UcCO0.net
>>591
ザッツライト
604:る
17/06/10 06:53:37.33 Oovlsm/G0.net
>>583
1.08
605:あ
17/06/10 06:58:08.69 bPWZywbq0.net
>>583
>>593
アフリカマサイ族の視力検査ですか？
606:あ
17/06/10 07:04:41.99 cGoKefKb0.net
>>593
ＯＨ！ＭＹ ＦＲＩＥＮＤ
こういう数字を待っていた。あんた、上司受けは悪いし、
上司に媚は売らないが、優秀な人でしょ？
これが「信賞必罰」のあほくさい実態だよ。
一緒にさっさとシャープやめない貝？
607:あ
17/06/10 07:12:31.26 DPL0Caw70.net
>>591
こんな考えのやつらがいたのか？
悔しいとか、恥ずかしいとか、見返してやるとか、黒字転換して自社株買い戻してやる！とか。
もう、いないか…。
608:あ
17/06/10 07:14:57.93 rd8j7JMm0.net
【見えてきた事実】
①優秀だから上官がバカに見えて兵隊になれない層 0.5～1.3ぐらい
②言われたことを黙って忠実にする兵隊層 1.2～2.0（中央値1.7あたり）
③仕事の内容が当初から見通しがよく、上司の兵隊に徹する層 2.0～4.0
③は全体の10％もないでしょう。
①10％
②80％以上
③10％弱
大体、こんなあたりとみえてきた。あっているでしょ？
609:あ
17/06/10 07:16:47.75 5hbslD+T0.net
>>596
シナの奴隷⇒>>591
610:あ
17/06/10 07:20:53.69 ZUVTQGH90.net
シナ人に忠実な某事業所総務部長は、
なーんも利益貢献していないけど
査定はきっと3.0ぐらいでしょうーね（棒読み）
信賞必罰
611:る
17/06/10 07:29:42.08 Oovlsm/G0.net
>>595
同じ数字ですか？
確かに媚びは売らないですね、優秀かは
解りませんがw
612:あ
17/06/10 07:30:38.65 CNlmqsIf0.net
おまえら、こんな状況だったボロボロシャープを台湾企業ホンハイのオーナーテリーさんに
3880億円で丸ごとお買い上げいただきその上
今回はささやかながら夏のボーナスまで貰えるとは、これ以上有難いことはない。
ゴタゴタ言うのなら本業でちゃーんと他社並みに利益稼ぎ出してから文句言え！
相変わらずの業界断トツトップの高原価体質（81.1％、2017/3月期決算、同業他社60～70％ライン）
同じ市場価格￥10,000のモノ造るのにシャープの工場原価は8110円、同業他社は6500～7100円）
無理して決算上で営業利益出すために売る為の�
613:d掛けつくりなど販売部門の経費を 無理やりカットした様子がありあり。他社に比べ販売費＆一般管理費率が異常に低い） 経営陣をホンハイ出身者で固めたから、今期は今以上に工場部門の効率化に大ナタを振るって 工場原価率を同業他社並みにするのが今期の経営課題だな シャープ再建は、もう手遅れ 失われた4年間の愚策 http://diamond.jp/articles/-/86216 （1）かつての栄光は見る影もなし。もはや「守るべき」技術などない （2）「守るべきは雇用」という考え方の落とし穴 （3）液晶の「オールジャパン」構想は実現しても失敗するだけ （4）2012年春に敗戦は明確に銀行に翻弄され続けたシャープ （5）4年間の半端な延命策で8500億円を無駄にした
614:あ
17/06/10 07:32:43.88 cKY7oLOX0.net
そういう話はこちらでどうぞ。大体あっているんじゃあないですか？
Ａ＝2.5 Ａ＋＝３．０
査定のプロセスが見えない。
まずは職場内で上司が査定をして、相対順位を決める。
その相対順位をおかしな賞与テーブルにのせる（極秘）。
公平性がまったくない。格差固定させるつもりだろ？
本当の信賞必罰なら激しくランクが変動するはずだ。タヒね！
279あ2017/06/09(金) 18:58:36.65ID:s/+36qEm0
こんな感じ？
E=0.50
D=1.0
C=1.5
B=2.0
A=?
A+=?
S=4.0
615:あ
17/06/10 07:33:11.55 79KktDH+0.net
>>601
三行と言いお前よ言いキチガイは寝ないし長文
616:あ
17/06/10 07:38:17.97 CNlmqsIf0.net
>>603
イヒヒヒィ～。
スルー出来ずに、ついつい........。効いてる、効いてる......。
617:あ
17/06/10 07:39:53.82 fxhJFatL0.net
>>601
>相変わらずの業界断トツトップの高原価体質（81.1％、2017/3月期決算、
>同業他社60～70％ライン）
そういう高原価体質をつくった人間が、幹部にいて、会社を支配しているんだぜ。
特に「液晶」。そういう幹部が、ホンハイの指示に従って社員の賞与を決めたんだぜ。
自分のおかしな手柄をきちんと否定できる客観的思考を持ち合わせているかよ。
あんた、言っていること完全に勘違い！！！
618:あ
17/06/10 07:43:23.20 ms19quQp0.net
ま、この会社に残ってやる必要もなくなったし、そろそろ辞めようぜ。
619:あ
17/06/10 07:43:49.34 ZjDcB5dK0.net
>>60１
まーた、東京のとろあえず爺さんか。三行ににて、経済評論が
好きなお方で、、、
あんた文系だから、工場の現実がわかっていない。
まずは亀山工場は外部の人も一部見学できるから以下に
詳細を記載して、工場見学をお申込みください。
よろしくちょんまげ。
氏名
住所
電話番号（連絡がつくところ）
見学希望日
620:あ
17/06/10 07:49:00.22 OSTlREQU0.net
>>606
全く同意。転職するまで仕事はどんどん手抜きするつもり。
腹いせ。
621:あ
17/06/10 07:51:05.06 CNlmqsIf0.net
>>605
＞高原価体質をつくった人間が、幹部にいて、会社を支配しているんだぜ。
＞あんた、言っていること完全に勘違い！！！
そんなこと言われても......。
俺が高原価体質つくった訳でも無いし、会社を支配してる幹部でもないし....。
決算書見て事実をそのまま言ってるだけだし
稼ぎが悪くてヨタヨタ会社に稼いでる他社並みボーナスが出ないのも
世間の常識から言えば当然のことだし......。
ゴタゴタ言ってるあんたらの能天気な思考が超甘ちゃん。
アホちゃう？今比較的好景気だから優秀な人材なら他社でも雇って貰えるよ。
ゴタゴタ言ってないでさっさと転職しな？
622:あ
17/06/10 07:52:53.94 OSTlREQU0.net
>>601
>経営陣をホンハイ出身者で固めたから、今期は今以上に工場部門の効率化
>に大ナタを振るって 工場原価率を同業他社並みにするのが今期の経営課題だな
と御託を並べているけど、研究開発をしないでどうやって斬新的な工場製造コスト
を下げるんだ？そういう研究開発をしていた極めて優秀な人に嫌がらせをして
社外へ追い出したのがこの会社だよ。
ホンハイは研究開発の極意がわかるのか？疑問視だな。今回の賞与で
よくわかった。シャープ辞める。
623:あ
17/06/10 07:54:36.13 Iwq+3vXt0.net
>>609
助言ありがとさん。転職するよ。シャープバイバイ、ホンハイバイバイ。
624:あ
17/06/10 07:58:32.15 CNlmqsIf0.net
>>607
＞まずは亀山工場は外部の人も一部見学できるから以下に
＞詳細を記載して、工場見学をお申込みください。
旅費（新幹線グリーン車）、宿泊費(ビジネスホテル不可）、飯代(仕出し弁当不可）
全部シャープ負担で出すから、ぜひ見学してくれって
いうのなら 、見学するかどうか検討してあげてもいいよ。
あんたから、亀山の総務に聞いてみてて下さい
625:あ
17/06/10 08:03:34.94 067nE+Wl0.net
>>540
イイネ！
626:あ
17/06/10 08:05:22.60 TMU74dI00.net
>>612
新幹線グリーン車までは手配が可能かもしれませんが、なにせ
三重県亀山市は大都会東京にお住まいのあなたには
想像がつかない、 ド 田 舎 ですので
ご希望の高級宿泊ホテルとか、東京の高級料亭顔負けの飲食店
をご用意できるかどうか自信がありません。あしからず。
627:あ
17/06/10 08:10:18.41 FFqUjd5J0.net
リアリティのあるメーカー再編ネタがカキコされたら、ワッとスレ埋まるカキコが出てきた。
628:あ
17/06/10 08:11:25.26 TMU74dI00.net
まあ、高級ホテルで高級な食事を手配するなら、三重県亀山市ではなく
三重県志摩市でご宿泊していただくしかないかもしれません。
よって工場ご見学のあとは、移動が必要かもしれません。
亀山市から志摩市は高速道路を使っても1時間半程度の道のりです。
ご承知おきくださいませませ。
志摩観光ホテルベイスウィート（または志摩観光ホテル本館）
確か、こういう高級ホテルで、また八チマキ巻いてエイエイオー
していたな。昭和的な営業が通用すんの。恥ずかしい（＞ ＜）
629:あ
17/06/10 08:14:56.56 TMU74dI00.net
海外から要人がきたとき、一体亀山総務は宿泊施設をどこに手配しているんだろうね。
津市もたいしたホテルないし。
630:あ
17/06/10 08:17:24.13 CNlmqsIf0.net
>>614
＞ド 田 舎 ですので
＞ご希望の高級宿泊ホテルとか、東京の高級料亭顔負けの飲食店
＞をご用意できるかどうか自信がありません
俺、イノシシ、野ネズミ、狐、タヌキ、イタチ類がウロチョロしてるような
取り柄は、夜、星空が綺麗で天の川が見れるところだけみたいな
ド 田 舎は苦手なので
この話無かったことにしてください.....。
631:あ
17/06/10 08:18:09.43 WVIao4Za0.net
>>589
社内ニート歴25年の三行は、本日もルサンチマン炸裂ですね。
成長しろよ。
632:あ
17/06/10 08:24:18.81 vuw4QPpb0.net
SOOYに行こうよ。夏茄子平均4らしいよ
633:あ
17/06/10 08:33:19.10 FFqUjd5J0.net
>>619
読んだが、
売却が内定している事業で、高査定の対象に選定された社員って
どういう理由があるんだろうな。
売却先で期待されてるから、というのもなんか違和感ある。
634:あ
17/06/10 08:34:31.52 CNlmqsIf0.net
>>610
＞研究開発をしないでどうやって斬新的な工場製造コスト
＞を下げるんだ？そういう研究開発をしていた極めて優秀な人に嫌がらせをして
＞社外へ追い出したのがこの会社だよ。
け、け、け、研究開発だと？
お茶プレ、ヘルシオ ホットクック、ココロボ、......。
市場ニーズ、値頃感に鈍感な おめーらみたいな
自称斬新的研究開発の出来る有能な研究開発陣の
アウトプット商品がこの程度。
笑わせてくれる。大丈夫だ。この程度の
アウトプットしかできない研究開発陣なら
根こそぎ放り出しても社業に影響はない。
ゴミは、ゴタゴタ迷ってないで一挙に焼却滅却するのが早期立ち直りのコツです
635:社内ニート歴25年の三行
17/06/10 08:42:10.11 CNlmqsIf0.net
>>619
＞成長しろよ。
おまえも、成長しろよ。
636:あ
17/06/10 08:54:34.88 FFqUjd5J0.net
政府が進めている地方創生策のプロフェッショナル人材事業って
品質管理の専門家も重宝されるようだが、シャープの品質管理って大企業の中ではどれくらいのレベルなんだろう？？
637:あ
17/06/10 09:02:06.22 79KktDH+0.net
>>624
三行 田舎でも頑張れよ！
638:あ
17/06/10 09:05:55.59 FFqUjd5J0.net
ISOも強みのうちに入るんだw
奈良県プロフェッショナル人材戦略拠点
URLﾘﾝｸ(www.pro-jinzai.go.jp)
◾専門領域・強みなど
事業経営力向上
財務体質強化
中長期事業計画策定
ものづくり力強化
ＩＳＯ（環境・品質・情報）
人材育成
639:あ
17/06/10 09:10:06.29 vuw4QPpb0.net
三行廃棄物、チョキンチョキンVo\oV
640:あ
17/06/10 09:10:49.10 FFqUjd5J0.net
>>625
三行は品質部門ってまだ数ヶ月くらいだろ。
選抜されるなら10年以上のキャリアやチームリーダーの経験がある人だろう。
641:あ
17/06/10 09:14:45.83 79KktDH+0.net
>>628
三行 自作自演はやめれ
642:あ
17/06/10 09:15:39.44 pQcHM4/10.net
桃栗三年 柿八年
社内ニート二十五年
643:あ
17/06/10 09:17:45.68 vuw4QPpb0.net
三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
644:名無しさん
17/06/10 10:37:31.27 z6ka09XN0.net
>>570
ストライキすると欠勤扱いになるけど
組合に補填するだけのお金がないからできない。
645:あ
17/06/10 10:55:22.57 B1IOHsZh0.net
ツイッターの中の人は2.7だったらしいな
646:あ
17/06/10 11:11:21.34 suHH6JwX0.net
>>633
あの人でも、4.0どころか3.0すらも貰ってないのか・・・
こりゃ駄目だ。
647:あ
17/06/10 11:13:52.95 suHH6JwX0.net
他社の2017年状況
トヨタ自動車：ベア1300円、ボーナス年間6.3か月
日産自動車：ベア1500円、ボーナス年間6.0か月
富士重工（スバル） ：ベア1100円、ボーナス年間6.2か月
日立製作所 ：ベア1000円、ボーナス年間5.71か月
三菱電機 ：ベア1000円、ボーナス年間5.83か月
648:あ
17/06/10 11:17:05.03 suHH6JwX0.net
>>633-635
念の為書いているおくけれど、他社の月数は、
「平均」だからね！！
社内ニートも含めた、全社員の平均値で、こんなに貰ってる。
駄目だこりゃ。
649:あ
17/06/10 11:19:35.55 suHH6JwX0.net
633-636
あんだけ目立っているシャープ公式ツイッターの中の人でも、
2.7(年間換算 5.4) で、日立の全社員平均値にも満たないという・・・
こりゃ、もうシャープは駄目だ。
せいぜいがお小遣い3000円の会社だ。
650:名無しさん
17/06/10 11:30:31.36 gn6A2RiO0.net
>>635
自動車と総合電機（東芝除く）だと、比較対象が恣意的に感じる
651:あ
17/06/10 12:04:18.11 suHH6JwX0.net
>>638
シャープから30代社員が、どれだけ自動車関係に転職していると思っているのかしら？
たとえば、 >>249 とかさ。
652:あ
17/06/10 12:07:00.04 vuw4QPpb0.net
愛知に行きたいかーーーー？
653:あ
17/06/10 12:07:30.93 vuw4QPpb0.net
豊田市に行きたいかーーーーーー？
654:あ
17/06/10 12:07:31.48 suHH6JwX0.net
>>639 の続き。
俺の知っている限りでは、
シャープ側には「したいことが見つかったから」とか言って、
転職だとは言わずに行っている奴も居るから、
じつは、本社人事が把握している以上に、転職者は居るんだよ。
655:あ
17/06/10 12:08:27.52 IFJLDg8/0.net
ちなみにわい、8ね
656:あ
17/06/10 12:12:05.87 suHH6JwX0.net
>>643
凄いね。
年間で？半期で？
657:三行
17/06/10 13:06:57.96 CNlmqsIf0.net
>>629
＞自作自演はやめれ
失礼でしょ？あんた！！
自作自演だなんて、そんなこと
じぇんじぇんしてませんっつーのっ！！
どや？これ。
658:あ
17/06/10 13:39:06.95 Yg4fyeH60.net
>>645
絶望を感じるくらい面白く無い
659:A
17/06/10 13:51:23.73 IFJLDg8/0.net
三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
660:あ
17/06/10 13:58:48.36 IFJLDg8/0.net
Ariana GrandeのVIP枠(σ・∀・)σｹﾞｯﾂ!!
661:あ
17/06/10 14:27:18.76 miYZwOPt0.net
>>608
生活残業も頑張れ
662:あ
17/06/10 14:29:30.56 miYZwOPt0.net
>>610
遅いよw
今の今まで分かんなかったんかいw
663:あ
17/06/10 14:29:50.47 ofsfspDL0.net
スマートビジネスソリューションは？？
やはり相対的にはノンコア事業の位置付けか。
URLﾘﾝｸ(m.japan.cnet.com)
メッセージでは、中期経営計画の重要なポイントとして、3つのポイントをあげた。
1つ目「スマートホームの実現に向けた取り組み」
2つ目「8Kの取り組み」
3つ目「中期経営計画の実行力」
664:あ
17/06/10 14:36:43.01 rGUswa1S0.net
三行、公式さんに超敗北！
665:ダイハツ東松山
17/06/10 14:52:27.52 WJrIYAUN0.net
URLﾘﾝｸ(www.saitama-daihatsu.co.jp)
666:あ
17/06/10 15:10:02.30 +gxIpQJw0.net
>>585
降格無能社員の自己救済妄想もここまでくると、ちゃんと病院に行ってきたほうがいいと思うよ。
つーか、なんだかんだでよっぽどの無能でない限り、一旦、1月にヒラ降格になっても、4/1で主任に戻ってるんだが、なんでお前はヒラのまんまなんだ？
業界再編時に転籍をスムーズにすすめる為なのか？wwww
667:パクシネ
17/06/10 15:18:58.32 IXcH/V970.net
村上春樹のIQ84感動した
668:あ
17/06/10 15:20:29.38 ofsfspDL0.net
>>654
プロフェッショナル人材戦略事業って
成約件数がKPIになってるのよ。
URLﾘﾝｸ(www.kantei.go.jp)
669:あ
17/06/10 15:29:25.30 ofsfspDL0.net
>>654
あと、どこの都道府県だったか忘れたが(広島だったか？)、プロフェッショナル人材の内容にチームリーダー経験を求めているのがあった。
要は係長以上なんだと。
670:あ
17/06/10 15:38:41.56 sVkHCXGH0.net
降格人材はプロフェッショナルじゃない。
政府の言うプロフェッショナル人材戦略の対象じゃないし、業界再編があっても活躍は期待できない人たち。
もちろん♯社内でも不要です。
なので、自主的にリタイアしてくれる事を期待して、晒し者にします。
って意味だと思い込んでました。
671:あ
17/06/10 15:42:59.40 rGUswa1S0.net
>>657
噛み合わない話しをしてるな
三行は事業再編で救済されると思っている
多くの人は事業再編があろうと無かろうと三行は救済されないと思っている
それだけだろ
672:あ
17/06/10 15:46:41.97 ofsfspDL0.net
>>659 救済されるされない関係無しにメーカー再編はくる可能性は高いって話でしょ。 三行個人の妄想の次元にメーカー再編ネタを絡ませるのがおかしい。 もっと重要な問題でしょーに。
674:あ
17/06/10 15:48:12.13 vuw4QPpb0.net
三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
675:あ
17/06/10 15:49:02.88 bPPIDqk40.net
すでにホンハイグループに再編されてるのに
パラレルワールドに住んでるキチガイw
676:あ
17/06/10 15:49:58.57 w6vGU6yC0.net
>>659
そういう身も蓋もないことを言うと、三行さんかわいそうなんでもう少しアホを持ち上げてやりましょう
気色悪いブス専の平社員を
677:あ
17/06/10 15:58:58.02 ofsfspDL0.net
技術部門の「優秀な人」なら会社を去られると困るが、
管理・間接部門の「優秀な人」なら経産省としてはプロフェッショナル人材事業の成約件数(＝KPI)の達成用人員として選定する可能性は
低くはないような。
678:あ
17/06/10 15:59:28.83 +gxIpQJw0.net
三行の脳内世界では
中小企業へのリストラ対象者は昇格者
業界再編転籍対象者は降格者
という事なんだよね。
三行大勝利！
679:あ
17/06/10 16:04:47.10 XJ+yR82s0.net
>>664
どうぞ去って下さいと暗に言われてる奴が何を言ってるんだ？
680:あ
17/06/10 16:11:53.98 vuw4QPpb0.net
三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
681:あ
17/06/10 16:18:19.34 suHH6JwX0.net
>>662
同意。
まったくその通り。
シャープは既に再編されて、なんと！！ホンハイの傘下になっていたのでした！！
三行氏は残念なことに気付いていないけれど。
682:あ
17/06/10 16:30:31.94 EPayCV6u0.net
低学歴モンスターハンター 統失
683:あ
17/06/10 16:44:27.18 vuw4QPpb0.net
三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
684:あ
17/06/10 16:44:54.60 vuw4QPpb0.net
三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
685:あ
17/06/10 16:45:55.95 vuw4QPpb0.net
三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
686:あ
17/06/10 16:46:12.25 vuw4QPpb0.net
三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
687:あ
17/06/10 16:46:31.00 vuw4QPpb0.net
三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
688:あ
17/06/10 16:46:50.78 vuw4QPpb0.net
三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
689:あ
17/06/10 16:47:34.78 vuw4QPpb0.net
三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
690:あ
17/06/10 16:47:56.94 vuw4QPpb0.net
三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
691:あ
17/06/10 16:48:24.73 vuw4QPpb0.net
三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
692:あ
17/06/10 16:48:38.77 vuw4QPpb0.net
三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
693:あ
17/06/10 16:48:53.24 vuw4QPpb0.net
三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
694:あ
17/06/10 16:49:08.77 vuw4QPpb0.net
三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
695:あ
17/06/10 16:49:27.05 vuw4QPpb0.net
三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
696:あ
17/06/10 17:47:48.35 PXfBLXe90.net
え、ヒモ引いてみんなに迷惑かけて生きてて恥ずかしくない？全社員に死んで詫びろ
697:あ
17/06/10 17:56:42.33 WJ0hw0/Z0.net
２ちゃんねる愛用の方々にお知らせ
栃木県上三川町3-5-2
日産自動車上三川寮
管理人は合鍵を使い従業員の部屋に無断で侵入
。
抜き打ちで従業員の私物を全て調べるブラックの中のブラック企業。
期間工が看護師を殺害する事件もあった危険企業。
離職票を発行するのに一月以上もかかるとの情報もあり期間工の生活事情はお構い無し。
このコピペによる日産の悪事の拡散は日産正社員の断固たる要望である。これには日産と無関係の第三者が便乗している可能性が高く自分は不自然に感じている。
0647 FROM名無しさan 2017/06/01 21:21:43
いいからこんなとこで油売ってないで早く100万コピペ達成してこいよｗｗｗ
ほら早よ行けやホラホラｗｗｗ
返信 ID:bEv8YiM0(7/7)
↑↑このように必死で日産の悪事を拡散しろと煽っている。俺は脳無しで馬鹿なので日産正社員が日産悪事を公表するように煽ってきた理由が分からない。不本意ながらコピペを続けている。
返信 ID:KcSIPAOM0
698:あ
17/06/10 17:59:51.68 ofsfspDL0.net
>>684
昔、天理の女子寮で管理人が抜き打ち検査したとかいう話があったw
699:あ
17/06/10 18:16:46.16 rY/Usigy0.net
＜＜2018用 各データ 難易度ランキング早見表 ＞＞
《201８用難易度一覧表》「各データトップ10」 ＜文系＞ ※尚、ベネッセは未更新のため、便宜上2017用を掲載
【河合・一般】 【河合・個別A】 【ベネ・駿台記述】 【東進】
①慶應大67.7 ①慶應大68.8 ①慶應大73.17 ①慶應大73.75
②早稲田66.1 ②早稲田66.0 ②早稲田72.10 ②早稲田73.03
③上智大63.5 ③上智大63.3 ③明治大69.43 ③明治大70.22
④明治大61.4 ④立教大61.8 ④立教大68.67 ④立教大69.51
⑤立教大61.1 ⑤明治大60.9 ⑤上智大68.63 ⑤中央大69.34
⑥青学大60.3 ⑥青学大60.3 ⑥同志社67.58 ⑥上智大68.82
⑦同志社58.9 ⑦法政大58.8 ⑦青学大67.44 ⑦青学大68.68
⑧法政大58.5 ⑧同志社58.6 ⑧中央大67.40 ⑧同志社68.34
⑨中央大58.3 ⑨中央大57.8 ⑨法政大66.00 ⑨法政大66.44
⑩学習院57.4 ⑩学習院57.4 ⑩学習院65.60 ⑩学習院66.04
＝＝＝＝以下、根拠データ＝＝＝
◎2018用【最新河合塾・一般方式】及び【個別A方式】 URLﾘﾝｸ(search.keinet.ne.jp)
◎2017用【最新ベネッセ-駿台記述B判定】ｽﾚﾘﾝｸ(joke板)l50
◎【最新-2018用東進難易度ランキング】ｽﾚﾘﾝｸ(joke板)l50
700:あ
17/06/10 18:27:15.91 XGAMQNnr0.net
北米でのブランド取り戻すためになりふり構わず悪どいことやりはじめたな。規定路線なんだろうけど。
701:あ
17/06/10 18:50:35.93 XCw81Zfy0.net
>>687
シャープ、中国電機大手を提訴 北米ＴＶ販売の契約巡り
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
実際に「海信は契約に反して品質と値段を下げた製品をシャープブランドで販売するなどした」って
言う程ひどい訳ではないんだろうから言いがかりに近いやり方か
「シャープは2017年４月に手紙で契約打ち切りを通告したが、」
という初期の応酬の流れから米国での裁判に進むと既定路線ですな
相手側も想定の範囲でしょうが完全拒否体制の相手と落とし所を見つけられるかな
法務担当の腕の見せ所
セイカダサナイト法務担当チェンジデスヨ！ ＞ イトーゆーみん
702:名無しさん
17/06/10 18:56:49.60 x3UyLzPr0.net
>>685
大昔、ラポール天理で
アウトドア野郎がキャンプ用のガスボンベ/ヒーターを部屋の物入れにしまっておいたら
管理長に呼び出されて、という事件があったな
留守の時に勝手にヒトの部屋の（物入れの中身まで）チェックしてたわけだｗｗｗ
他の寮では持ち込み禁制品を寮長が勝手に持ち出して処分してたこともあったなｗ
馬鹿が多かったから分からんではないが
まぁ、そんな会社だｗ
703:あ
17/06/10 19:16:28.39 vuw4QPpb0.net
チンパン三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
704:あ
17/06/10 19:27:09.54 miYZwOPt0.net
>>689
風呂の中でウンコするとかで寮長に仕返ししろ
705:あ
17/06/10 19:50:22.10 HCjCBexu0.net
ラポ天近くのあけぼのでは、風呂の栓を抜いたのがいた。
寮長は激怒して「犯人は名前をあげろ、猛省を促す」って
いきり立っていたけど、全然お湯を変えない循
706:環湯で レジオネラ菌でも増殖したらどういうつもりなんだよ。 昔からその程度のレベルの低い会社。今にはじまったことではない。
707:あ
17/06/10 19:51:27.91 PXfBLXe90.net
チンパンのDNAをチョキンチョキンフォッフォッフォｗｗｗｗ
708:お
17/06/10 19:56:14.17 MP+ZrmjF0.net
>>685
有ったな。ビデオカメラ仕掛けて現証取ったやつ。
709:あ
17/06/10 19:59:27.13 W08DJ5Ko0.net
ＤｅＡＧＯＳＴＩＮＩ から出ているＲｏＢi2が
まあロボホンに似ていること似ていること。そして
定価は ７９９円とお買い得。ロボホンいくらだったけ？（失笑）
710:あ
17/06/10 20:02:00.03 W08DJ5Ko0.net
Ｙ高さんや部下たちは、
デアゴ ロビ で今すぐ検索！たったの799円！！！（失笑）
URLﾘﾝｸ(deagostini.jp)
711:あ
17/06/10 20:07:24.36 W08DJ5Ko0.net
ロボホンと同じクリエイターが、デアゴに提供していたのか．．．．
道理で似ているはず。
シャープは見捨てられたのか？
712:あ
17/06/10 20:22:40.69 TYksrVFg0.net
安いのは創刊号だけで
総額では大差ない
しかし「月額基本料金がかからない」
「通信料がかからない」とロボホンをdisる広告w
一体高橋とどういう契約をしてるんだろうかねw
713:あ
17/06/10 20:27:40.66 dyOIJ2TF0.net
>>688
品質が低いテレビを販売？
それはまさにシャープブランドを付けるに相応しいテレビなのでは
海信のほうがシャープブランドのことを理解していると言える
まさかシャープの経営陣はシャープが北米で高級ブランドとして定着してるとでも思ってるのか？
714:あ
17/06/10 20:31:15.67 DY0tOCpW0.net
初めてロボホン下げて歩いてる人見た。オタク入ったおばはんだったが。
715:あ
17/06/10 20:41:58.66 ofsfspDL0.net
ロボホンをジオングにしたようなSotaのほうがビジネス向けのような。
ビジネスユースなら二足歩行は不要だし。
二足歩行が価格を高くしてるわけだし。
URLﾘﾝｸ(sota.vstone.co.jp)
716:あ
17/06/10 20:44:32.22 IFJLDg8/0.net
で、三行廃棄物君、ロボホン、ノルマでちゃーんと買ったかい？
717:あ
17/06/10 20:59:14.78 Z/7oLOAe0.net
45 メカ名無しさん sage ▼ 2017/05/29(月) 16:09:32.13 ID:L/356wfS [1回目]
ロボホンがもたらした災厄
2015年7月１日夜、コミュニケーションロボット事業推進センター 吉高泰浩 所長がミャンマー国籍の技能実習生の女性2名を死傷させた。
シャープから優秀な人材を多数流出させた。
ロボホン開発の中心的技術者４名以上離職
URLﾘﾝｸ(www.hapi-robo.com)
ロボホン関連の特許（離職した技術者名義）
URLﾘﾝｸ(patent.conceptsengine.com)
URLﾘﾝｸ(patent.conceptsengine.com)
月産5000台の計画未達。ロボホン製造のために確保した製造スタッフの仕事を奪う。
ロボホン認定開発パートナー企業の撤退
アプリ開発中止（東京都練馬区）
URLﾘﾝｸ(page.auctions.yahoo.co.jp)
新たなアプリ開発中止報告（埼玉県）
職場でのアプリ開発が中止になり、不要になったそうです。
購入は2016年12月末です。（シャープロボホンストアにて購入）
URLﾘﾝｸ(page.auctions.yahoo.co.jp)
一般消費者に対するロボホンプレゼント詐欺
784 メカ名無しさん sage ▼ 2017/04/28(金) 22:05:06.84 ID:vkciESx5 [1回目]
今日ららぽでロボホンプレゼント詐欺してました
お気をつけあれ
ロボホン イベント情報? @RoBoHoNevent1 4月27日
某ドラマ出演で人気を集めたあのロボホンの普及イベントを2箇所で開催中！
期間:4/28?5/1
場所:ららぽーとTOKYO-BAY(千葉)
718:あ
17/06/10 21:22:21.79 4/s13PCA0.net
猿が手順を間違えるたびに 同僚からの評価が下がっていく
猿は事情を知らないニンゲンに自分が工場で優秀な働きをしているかと
必殺の虚言癖でうそぶくのだ
うきうきうき
719:ぬ
17/06/10 22:13:38.45 ZEmCP9Lu0.net
>>664
シャープの管理、間接部門は派遣でもできる集計レベルやぞ。
プロなんておらんわ（笑）
役員に登用されるレベル見たらお察しやろ
そしてそいつらの子飼が役職持ちになって、以下ループ
アホ文系で会社が潰れる典型例
ホンハイの方がよっぽどプロ人材抱えてるよ
720:あ
17/06/10 22:31:03.46 ofsfspDL0.net
>>705
仮に「プロなんておらんわ(笑)」というのが実情だとするならば、
戴社長、経産省からすればシャープ(or再編先企業)に居てもらうよりは
経産省のプロ人材事業の成約件数というKPI達成に貢献してもらうような人事施策が採られてもおかしくない？？ということで。
そのためにはその対象者を厚遇する必要がある。
厚遇すれば職務経歴書の記載内容が充実するので採用する側もOKしやすくなる。つまり成約率が高まるわけで。
721:あ
17/06/10 22:33:46.68 79KktDH+0.net
>>706
三行を厚遇して田舎に帰せという事ですね？
722:あ
17/06/10 23:06:48.69 XJ+yR82s0.net
俺はシャープに残るからヨロシク理論だろ
723:ゆそん
17/06/10 23:08:29.46 ZEmCP9Lu0.net
そんなプロがいてるなら会社潰れんやろ（笑）
724:あ
17/06/10 23:16:35.01 zQdHtGYy0.net
>>699
ちゃんと読めよ。
北米でのシャープブランドの使用権を持ってるハイセンスに対して、ブランドを取り戻すために、シャープブランドを付けるに値しない低品質商品を売ってるから契約違反だってイチャモン付けてるわけだ。これはホンハイからの指示。ホンハイのやり方。
725:あ
17/06/10 23:23:41.62 x9ytKMVt0.net
ほらまた息を吐くように嘘つくから
葬式もショボイよコレ。人生の最期は人生の総決算ですよ。してきたことが全て返ってくるんですよ。
726:A
17/06/10 23:31:46.07 vuw4QPpb0.net
チンパン三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
727:a
17/06/11 00:12:36.73 c23aWxVj0.net
チンパン三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
728:チンパン三行
17/06/11 00:15:18.78 c23aWxVj0.net
廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
729:あ
17/06/11 00:16:26.18 hMhTdXzU0.net
ブランドを取り戻すと先に宣言しちゃたからねーw
そのあと契約違反だと言われても
730:あ
17/06/11 00:24:45.58 fgQtV9950.net
ハイセンスが粗悪品を売ってブランドを毀損しているからブランドを取り戻す、ではなく
北米販売利益を得るためにブランドを取り戻すという方針が先にあり
ハイセンスに難癖を付けている
ホンハイのやり方ってヤクザと同じだな
731:あ
17/06/11 00:25:29.73 95XJd+iY0.net
ボーナスが平均４ヶ月になる、去年には考えられなかった事でしょ
ホンハイはやると言ったらやるって社風
ボーナス以外にも、戴さん記者会見で言ったことは守ってる。
732:あ
17/06/11 00:42:28.21 c23aWxVj0.net
世間様に比べれば、まだまだ安い茄子ですよ=3
ちなみに、チンパン三行は0.25だって噂だよ
733:あ
17/06/11 01:18:28.40 mInwR66S0.net
鯛は、上場したら辞めるって言ってたのに会長職で残るとか。娘婿の鷹山が次期社長に決定したからだろうな。
734:あ
17/06/11 01:23:11.79 782DJU2S0.net
JDIと統合してJDIがシャープになれば
一部上場は早く実現するのになー。
735:名無しさん
17/06/11 01:40:36.99 pXkulfx60.net
>>692
>いきり立っていたけど、全然お湯を変えない循環湯で
>レジオネラ菌でも増殖したらどういうつもりなんだよ。
共同浴場の循環ろ過機は、
営業１日のうちで湯を交換しないで済ませるための装置なんだが、
ラポール多気で、管理室で管理長と誰かが、
「1週間くらいは湯を交換しなくて済む」とか
話してるのを聞いてから、
おれは湯船には近づかないことにしていたｗｗｗ
つか、正気とは思えなかったがな
何かあったらどうするつもりだったんだろねｗ
736:あ
17/06/11 01:49:32.73 ITVvRqGf0.net
>>721
プラズマクラスターがあるじゃないかｗ
737:あ
17/06/11 01:54:28.61 hMhTdXzU0.net
最近プラズマクラスターで育毛の話聞かないなぁ
まぁ社長のヘアスタイルがあれじゃなぁ？
つーかなんでイントラではかぶってないのか？
かぶってない画像に社外秘と入れなくていいのか？
738:あ
17/06/11 01:56:17.93 c23aWxVj0.net
チンパン三行、チンパン三行、チンパン三行！
739:あ
17/06/11 03:06:23.33 OwrDmDf80.net
>>721
おまえら、あんな浴槽よく入れるな。
時々うんこ浮いてるのに。
740:あ
17/06/11 03:51:38.11 XLZ7HnN70.net
なんだよそれ
人工肛門の患者でもいんのかよ
気をつけなきゃ・・・
741:あ
17/06/11 05:12:13.41 2VgiaFKj0.net
>>706
こんな珍説説いてる奴がら自称ロジカルシンキングの専門家なんだぜ？
冗談じゃなく本気だからなぁ
むしろ、どうやってこの二回のリストラを回避出来たのか、その極意を教えてくれよ。
742:あ
17/06/11 06:47:22.07 782DJU2S0.net
>>727
経産省が成約件数をKPIにしているので、それを高める策としては相手企業が欲しがるような人材をあらかじめ準備する必要があるというのが。
このスレ見てると今回の査定が例年以上に不満が出るような感じになってるぽいので、もしや？？と思っただけ。
もちろんそのような考えは全然無い可能性もある。
ただ、その場合でもメーカー再編先では異なる人事制度になるので、高査定選定の流れはそこでリセットされるわけで。
つまり、今の査定は非常に「無意味」になるわけで、そんな「無意味」なことを今やる理由って何なんだろう？？と。
743:あ
17/06/11 07:16:02.27 c23aWxVj0.net
チンパン！
何妄想を言ってるんですか！？
精神科はあちらですよ！
744:あ
17/06/11 07:37:56.88 BsZiyTR00.net
あのリストラでは、三行は間違いなく、退職対象者だったはず。
拒否して、ひたすら耐えていたのであろう。
今の会社では、不要な存在。
給与もボーナスも下げられ今のままでは、
オタク趣味を続ける余裕もない
業界再編してリセットしたらもしかして復権できるかもという幻想を持っているから、
妄想を垂れ流しているのだろう。
745:あ
17/06/11 07:41:43.86 c23aWxVj0.net
できない子ちゃんに、茄子0.25も出すなんて、無駄。
レイオフしたらええねん
746:あ
17/06/11 07:41:45.10 c23aWxVj0.net
できない子ちゃんに、茄子0.25も出すなんて、無駄。
レイオフしたらええねん
747:名無しさん
17/06/11 07:48:11.23 gj+QE+RQ0.net
>>595
1.3
748:あ
17/06/11 07:50:44.40 zoyOIVj70.net
>>730
それは事実でしょう。会社って兵隊がほしいだけだが、特に
ここの会社の体質はそう。三行を見ていれば上官へぐちぐち
理屈を言う兵隊だから、要らない子なんでしょ。
会社って恐ろしいところだね。
749:あ
17/06/11 07:59:04.97 Nl/6mp8A0.net
>>727
リストラ面談期間中、全部病欠すればおkという噂です。
750:あ
17/06/11 08:00:29.39 xyxtNmX20.net
>>730
でもメーカー再編はあるんじゃない？
これほどの経営危機になった会社にしては何もなさすぎる。
これに違和感を覚えないと。
751:あ
17/06/11 08:03:25.69 c23aWxVj0.net
三行は、病欠で回避したのかw
腐ってるw
752:あ
17/06/11 08:10:01.01 Xvr7jp6l0.net
>>728
三行の脳内世界では、民間企業は経産省の設定したKPIに対して履行義務がある事になってるんだね。なんでシャープというか鴻海グループが通産省の絵描きに合わせてボーナス増やして放逐してやらなくちゃいけないんだ？
お前のボーナスが雀の涙だったのは、単純にお前が無能なだけで、経産省とは何も関係ないわ。
悪い事言わんから病院行けよ
753:あ
17/06/11 08:10:04.60 BhtMQzvm0.net
三行は元厚労省の故宮本政於氏のことを知っているのか？
結局、会社ってどんな理由であれ「要らない子」の烙印を
押されたら、よほどでないと復活なんてありえない。特にこの会社の場合。
まともに会社相手していると早死にするだけ。
さっさと辞めるのが一番。創業家の子ですら追い出す会社だぞ。
一兵隊の扱いなんて普通に考えてわかるだろ？
故宮本政於氏
麻布高校⇒日本大学医学部⇒コーネル大学医学部准教授など歴任（米）
⇒厚労省⇒左遷⇒懲戒解雇⇒病死（51歳）
麻布高校卒というかなり地頭のいい人ですら、組織（厚労省）の兵隊になれないのは、
左遷と懲戒解雇というおしおきだ。
754:あ
17/06/11 08:12:50.33 fgQtV9950.net
メーカー再編なんてどうやってやるんだよ
東芝みたいに債務超過に陥って虎の子のメモリ事業を手放さなきゃならんという状況ならともかく
シャープは債務超過解消したからな
このような状況でメーカー再編に動いても
各社不採算事業を切り離そうとするだけで話がまとまるわけない
メーカー再編はメーカーの経営状況が悪いときに無理矢理収益事業を取り上げるようにやらないといかんのだよ
755:あ
17/06/11 08:14:45.73 BhtMQzvm0.net
>>738
おまえが言う無能とは、兵隊になれない、兵隊の役を演じきれない
そういうものを言うんだろ？
高卒や高専卒の地頭の悪いアホでも兵隊になりきったものは、管理職や
経営職になっているのを社内でゴロゴロ見ている。
三行がどんないい高校、いい大学をよい成績で出ようと、待ち受けているのは
兵隊になればいものは自主退職か、解雇のいずれしかない。
会社って異常なところなんだよ。だから経営職や幹部って根性の悪いのが
多いだろ？？？無駄な抵抗はあきらメロン⇒三行
756:あ
17/06/11 08:19:37.88 vviCcCo70.net
>>717
シナ人の奴隷がここのまたひとり。。。。
757:あ
17/06/11 08:27:21.47 Xvr7jp6l0.net
リストラ面談の病欠したら、双方未合意で会社が根負けしてリストラ回避出来るって、天理�
758:w前で共産党が演説してたよね。組合より組合員の役に立ってたわw なんでこいつ残ったの？って奴は、だいたい共産かぶれか本当のクズだったけど、三行も共産党員か、共産党の指示通りに面談を仮病で休んだかのどっちかなんだろうね。
759:あ
17/06/11 08:29:40.21 K6XTHzS10.net
兵隊になりきれば、Ｙ高のように車で人をはね殺そうが、解雇どころか、
昇格するのがここの会社だぜ。三行、いい加減に悟れよ。
会社の査定＝兵隊度
これ以上、これ以下でもない。ホンハイのほうがシャープよりさらに
兵隊式だから、今回のふざけた賞与になったんだろ？
760:あ
17/06/11 08:33:30.77 4LrRsdbS0.net
三行は休んで回避しなくても別枠だから意外だけど対象ではないかもな
761:あ
17/06/11 08:34:56.65 85dSs7Ds0.net
>>743
おまえ、俺に喧嘩売ってるのか、おい！
熱烈な共産党支持でないし、共産党の病理（宮本委員長の悪行など）
を知った上で、もし共産党がない日本社会を考えてみろ、このバカたれ。
今回の共謀罪だって、共産党に限らず、有識者のほとんどが
一般国民に拡大解釈されるって指摘されるじゃねえか。
てめえみたいな、権力に犬を振っているだけの人生のようなへたれには
清和会自民党の暴挙がわからないんだよ、このバカたれ！
762:あ
17/06/11 08:48:13.77 NBUhSkKL0.net
業界再編の話はもういいよ。
再編が有ろうと無かろうとたいして変わらん。
再編があるから会社に残っておいたほうがいいと思うなら残ればいいし、再編があるので早めに離脱した方がいいと思うなら離脱すればいい。
763:あ
17/06/11 08:50:02.40 /rGwmewQ0.net
兵隊とはわかりやすい言い方だな。
実は3年以内に、兵隊の中でも
１ 兵隊のまま終わらせる
２ 管理職（上官）にさせる兵隊
３ 幹部（幕僚長）にさせる兵隊
は既に決まっているんだよねー、で大半は１
それを知らされず、自分が、２、運がよければ３になれると
幻想を抱かせ、競争させ、その富はしっかりがっちり社長が
取っていくというのが、どこの会社でもよくある基本。
転職がうまくいかないのは、所詮は外様は外様ってこと。
完全に蚊帳の外。ただのお客さんってこと。
もっとも、社外転職者が多い会社は別だけどね。
そういう会社に転職したほうがいいかもしれないけど、社外転職者が
多い会社は「離職者が多い」って意味だから、社風に問題
があるんだよねー
みんなおバカさんですかあ？
764:あ
17/06/11 08:51:21.94 xyxtNmX20.net
>>740
政府・経産省としてはIOTの第四次産業革命を成功させて世界に遅れをとらないようにせなあかんからね。
ドイツとか政府が力入れてて日本に先行してるからね。
ホンハイシャープとしても事業再編で他社の事業を吸収してコア事業を強化し、勝ち組企業になりたいだろうし。
(そのかわり黒字でもノンコア事業を他社に提供するということをやるだろうが)
事業再編は国の経済政策上はもちろんのこと、ホンハイシャープにとっても今後の成長に不可欠なことだからね。
事業再編に反対する人はホンハイシャープからは去ったほうがいいかと。
765:あ
17/06/11 08:53:16.87 zbyZyRf40.net
共産党員でも末端は良識的な人が結構多い。
ある天理の技術者は共産党員で、結局会社の嫌がらせで全く昇格
しなかったが、定年まで技術職をまじめにしていた。
アホ管理職やアホ社員なら、メーカーに丸投げしていた
Ｘ線装置を自分の手ででせっせと治していたよ。
766:あ
17/06/11 08:53:35.14 9aQguhmK0.net
>>749
で？
三行、お前はどうすんだ？
767:あ
17/06/11 08:54:45.97 UfnYq+I50.net
>>749
三行、一連の上のレスを読んだか？
あんた正真正銘の病気だよ！
768:あ
17/06/11 08:57:18.98 zdweKYxZ0.net
朝から自作自演乙
769:名無しさん
17/06/11 08:57:41.82 /6AsOK5p0.net
★★★最強の薬物は果物（柑橘類）です★★★
柑橘類を1日10個以上の食べると統合失調症、うつ病が治ります。
音に敏感な統合失調症の人は柑橘類を1日10個以上食べてみてください。
炭水化物（米、小麦＝砂糖）、砂糖を食べないで柑橘類だけ食べてください。
｢フルーツだけ生活｣の意外すぎる健康効果
2009年9月から6年半、フルーツに代表される「果実」だけを食べて生活している人物がいる。
フルーツマニア、いやフルーツ研究家の中野瑞樹さんだ。
URLﾘﾝｸ(t)<)■atome.naver.jp/odai/2134979074539618901
断糖と高濃度ビタミンＣで癌と闘え 西脇俊二（ハタイクリニックの医師）
統合失調症、うつ病、パニック障害は糖を抜くと３日で治った。
Ⅱ型糖尿病、通風、高血圧は２週間で治る。
糖は腎臓の塩分や尿酸の排出機能を阻害する。
タレは糖が入ってるからダメ。
葉野菜の葉っぱの部分だけならOK。
もっとも老化を引き起こすのは糖とタンパク質をともに加熱したもの。
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
Ｑ 音が気になる人はどんな人？
Ａ 炭水化物(砂糖)、砂糖を食べて統合失調症、うつ病、身体障害者になった人です
Ｑ 炭水化物(砂糖)を食べるとどうなる？
Ａ 統合失調症、うつ病、身体障害者になります
Ｑ 解決策は？
Ａ 柑橘類(果物)を１日１０個ほど食べて、炭水化物は食べない・・・で治ります
Ｑ 米、小麦を食べてる人は統合失調症、うつ病、身体障害者なんですか
Ａ そうです
770:あ
17/06/11 09:23:01.88 xyxtNmX20.net
ホンハイシャープが早期の一部上場復帰を果たすには
コア事業を強化するための事業再編が不可欠なのにね。
そのホンハイシャープの姿勢を支持する三行を批判する人ってどうなん？？という。
771:あ
17/06/11 09:26:43.93 SXSdvGct0.net
みなさんへぐーたらエセ坊主（在家）の説法
みなさん、いいですか！
お金は大事ですよね。確かにお金がないと寂しいものですね。
しかし、本当に大切なものは、お金では買えませんよ。
またお金を払う必要はありません。すべて揃ってます。
お金が買えないもの
健康、幸福感
お金を払う必要がないけど、生きていく上でとても大切で揃っているもの
太陽、空気、水
みなさん、ちょっと病んでますよ。所詮は人間がつくった
しかもたった100年程度の歴史しかない資本主義でなにを
一体あくせくしているんですか？
資本主義の競争が行きつく先は、戦争という殺し合いという地獄ですよ。
戦争が一番ビックビジネスからね。
泣くのは兵隊だけです。みなさん、そろそろ冷静に目覚めてくださいね。
(*^^)v
772:あ
17/06/11 09:31:41.73 2VgiaFKj0.net
>>755
まあ、悪い事言わんから、病院行けって。
773:あ
17/06/11 09:40:28.41 42Y9ry0B0.net
＜＜2018用 各データ 難易度ランキング早見表 ＞＞
《201８用難易度一覧表》「各データトップ10」 ＜文系＞ ※尚、ベネッセは未更新のため、便宜上2017用を掲載
【河合・一般】 【河合・個別A】 【ベネ・駿台記述】 【東進】
①慶應大67.7 ①慶應大68.8 ①慶應大73.17 ①慶應大73.75
②早稲田66.1 ②早稲田66.0 ②早稲田72.10 ②早稲田73.03
③上智大63.5 ③上智大63.3 ③明治大69.43 ③明治大70.22
④明治大61.4 ④立教大61.8 ④立教大68.67 ④立教大69.51
⑤立教大61.1 ⑤末ｾ治大60.9 ⑤上智大68.63 ⑤中央大69.34
⑥青学大60.3 ⑥青学大60.3 ⑥同志社67.58 ⑥上智大68.82
⑦同志社58.9 ⑦法政大58.8 ⑦青学大67.44 ⑦青学大68.68
⑧法政大58.5 ⑧同志社58.6 ⑧中央大67.40 ⑧同志社68.34
⑨中央大58.3 ⑨中央大57.8 ⑨法政大66.00 ⑨法政大66.44
⑩学習院57.4 ⑩学習院57.4 ⑩学習院65.60 ⑩学習院66.04
＝＝＝＝以下、根拠データ＝＝＝
◎2018用【最新河合塾・一般方式】及び【個別A方式】 URLﾘﾝｸ(search.keinet.ne.jp)
◎2017用【最新ベネッセ-駿台記述B判定】ｽﾚﾘﾝｸ(joke板)l50
◎【最新-2018用東進難易度ランキング】ｽﾚﾘﾝｸ(joke板)l50
774:あ
17/06/11 09:45:07.35 42Y9ry0B0.net
＜＜2018用 各データ 難易度ランキング早見表 ＞＞
《201８用難易度一覧表》「各データトップ10」 ＜文系＞ ※尚、ベネッセは未更新のため、便宜上2017用を掲載
【河合・一般】 【河合・個別A】 【ベネ・駿台記述】 【東進】
①慶應大67.7 ①慶應大68.8 ①慶應大73.17 ①慶應大73.75
②早稲田66.1 ②早稲田66.0 ②早稲田72.10 ②早稲田73.03
③上智大63.5 ③上智大63.3 ③明治大69.43 ③明治大70.22
④明治大61.4 ④立教大61.8 ④立教大68.67 ④立教大69.51
⑤立教大61.1 ⑤明治大60.9 ⑤上智大68.63 ⑤中央大69.34
⑥青学大60.3 ⑥青学大60.3 ⑥同志社67.58 ⑥上智大68.82
⑦同志社58.9 ⑦法政大58.8 ⑦青学大67.44 ⑦青学大68.68
⑧法政大58.5 ⑧同志社58.6 ⑧中央大67.40 ⑧同志社68.34
⑨中央大58.3 ⑨中央大57.8 ⑨法政大66.00 ⑨法政大66.44
⑩学習院57.4 ⑩学習院57.4 ⑩学習院65.60 ⑩学習院66.04
＝＝＝＝以下、根拠データ＝＝＝
◎2018用【最新河合塾・一般方式】及び【個別A方式】 URLﾘﾝｸ(search.keinet.ne.jp)
◎2017用【最新ベネッセ-駿台記述B判定】ｽﾚﾘﾝｸ(joke板)l50
◎【最新-2018用東進難易度ランキング】ｽﾚﾘﾝｸ(joke板)l50
775:あ
17/06/11 09:52:43.14 47uLnsEa0.net
>>755
相変わらず噛み合わない話しをしてるな
論点は以下の通り
三行思想
お前らは業界再編で不幸になるんじゃ！だけど俺は救われるんじゃ～
お前らを思ってソフトランディングの為に俺は布教するんじゃー！
一般の人
業界再編があろうが無かろうが三行が救済される事は無い
776:あ
17/06/11 10:01:59.10 cJg9QJS90.net
>>760
どっちみち、こんな会社なんかどうでもええやん。
内ゲバなんかせんと、みんな幸せに生きようよ。
777:あ
17/06/11 10:05:54.03 vy+9U8NQ0.net
>>761
意味不明
778:あ
17/06/11 11:47:55.95 vVSOM8hA0.net
>>760
>一般の人
>業界再編があろうが無かろうが三行が救済される事は無い
一般の人
業界再編があろうが無かろうが三行が救済される事があろうが
無かろうが、自分と全く無関係の台湾企業の子会社シャープのことなんか
殆ど無関心。どうでもいい。
779:あ
17/06/11 12:04:18.74 Bm4dKvQp0.net
#にいないなら、興味なしだね
780:あ
17/06/11 12:36:03.61 jxNYBTdq0.net
海信へのライセンス奪還訴訟ほんとひでえ
海信がどんなTV作ってたか分かっててライセンス貸与したんだろ
契約期間の5年間はシャープブランド使わせてやれよ
ホンハイ傘下になって方針が変わったからといって
わずか1年で相手を訴えてライセンス返してとか恥ずかしすぎる
北米戦略を転換するのなら海信に違約金を払って5年契約を解消してもらうべき
訴えてライセンス強制奪還とか日本人のやることじゃねーよ
781:あ
17/06/11 12:58:22.96 vVSOM8hA0.net
>>765
＞訴えてライセンス強制奪還とか日本人のやることじゃねーよ
うるせー！
株の2/3以上も握られて全く自由の効かなくなった
完全無欠の奴隷扱い子会社の社員の癖に、経営判断にいちいちゴタゴタぬかすんじゃねーよ！
これが中国人の商売の流儀だ！
おまえら黙って従っとればそれでいい！
文句があるなら辞めれ。止めはせん。
782:あ
17/06/11 13:07:01.31 Bm4dKvQp0.net
You are "FIRED"!!!!!!!!!!!!!:)
783:あ
17/06/11 13:33:47.74 vVSOM8hA0.net
おまえら、瀕死の餓死寸前で救いあげてもらった雑魚の癖に
やれボーナスの査定基準がどうだのこいうだの、やる気無くしただのへったくれだの.....
まったく自分たちの置かれてる立場、立ち位置を未だに理解してないようじゃのう。
台湾から赴任してきた新城主がシャープ城に乗り込んでから8月で丁度一年。
これからが本格的にホンハイ流というか中国流の魚の絞め方がご披露される
時期が到来してきてるでの！、今までの感覚と同じ状態で居てもらっては困るでの！
覚悟しとけよ
釣ったシャープに餌はやらない？…本性むきだし鴻海の豪腕テリー・ゴウの“シメ方”
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
言動の変化について、関係者は「手に入れるまでは
784:あの手この手で興味を引こうとするが、 釣った魚にエサはもうやらないということでしょう」と解説
785:あ
17/06/11 13:47:43.85 BsZiyTR00.net
で、ボーナス、不思議な分布だなあ。査定のパーセンテージ計算、複雑
786:あ
17/06/11 14:06:30.76 vVSOM8hA0.net
>>769
奴隷共に対するテリーオーナーからの夏の特別小遣い下賜金に
不思議な分布も、査定のパーセンテージ計算の複雑も簡単もへったくれもあるかっつーの！
親会社からするとぜんーんぶ纏めて奴隷用夏手当下賜金予算。
予算総枠の範囲内で分配は現場レベルで適当に屁理屈付けてよきに計らえ......。なのッ！！
分かった？頭の回転の鈍いおバカちゃん！
787:ゆま
17/06/11 14:07:52.06 NPiZIxy90.net
まだ日本企業で働いてる気持ちでいるなら
おめでたい奴らやな。
788:あ
17/06/11 14:22:43.61 vVSOM8hA0.net
>>771
＞おめでたい奴らやな。
もう日本の正月は5ケ月前、
中国流旧正月も4ヵ月前に終わってあと一ケ月強で
本格的な夏到来の季節だというのに
大半のシャープ社員の頭の中は未だにおめでたい正月頭モード。
戴正呉社長以下新経営陣も難儀な事です。
ご苦労さまです。社内大掃除頑張って下さい。
789:あ
17/06/11 14:28:42.00 SDKlzlM/0.net
どやオヤジ 暇そうだなwww
790:あ
17/06/11 14:32:39.76 vVSOM8hA0.net
どやオヤジ 暇そうだなwwwオヤジも暇そうだな
791:ゆ
17/06/11 15:01:50.07 NPiZIxy90.net
役員復活させずにまずクビにしろや
792:あ
17/06/11 15:18:14.50 sY/e6E8p0.net
>>749だけ読むと三行ってすんげーまともなこと言うてる。
793:あ
17/06/11 15:24:38.04 hMhTdXzU0.net
>>776
公開オナニーする40代後半のオッサンw
794:あ
17/06/11 15:54:21.51 8PBYzll90.net
>>775
最近出ている片山復帰説はデマ
795:あ
17/06/11 15:56:51.54 hMhTdXzU0.net
大政奉還説もデマだろ？
796:あ
17/06/11 16:15:20.11 2Qyl8Rt80.net
ホンハイシャープ主流 業界再編派 改革派 三行一派
シャープ旧主派 業界再編否定派 保守派 アンチ三行
アンチ三行は地方創世で田舎へ放逐
三行氏は経産省の工作員としてシャープ再建に尽力！
797:あ
17/06/11 16:21:25.71 O5Fos0/00.net
デマやめれ(´･ω･`)
798:あ
17/06/11 16:23:04.92 782DJU2S0.net
>>780
アンチ三行は事業再編がホンハイシャープにもメリットになることを理解してない。
官邸・経産省は日本のIoTを主軸とする第四次産業革命を成功させるには今のメーカーが抱える事業ポートフォリオに対して「組替え」が必要としている。
つまり、複数の事業を抱えてて、結果としてコア事業とはいえない事業(ノンコア事業)まで抱えてしまってることの問題。
799:あ
17/06/11 16:31:37.33 hMhTdXzU0.net
「官邸・経産省は日本のIoTを主軸とする第四次産業革命を成功させるには」
ホンハイは台湾の民間企業で日本で第四次産業革命笑が
成功しようが失敗しようがどーでもいい
800:あ
17/06/11 17:02:53.47 Bm4dKvQp0.net
チンパン三行廃棄物！
801:名無しさん
17/06/11 17:06:05.21 WZix4tWJ0.net
>>24
>哀れな降格ハゲ
>藤崎健
>奈良萌男
>三行くん
同一人物という理解でよいの?
802:あ
17/06/11 17:08:10.05 hMhTdXzU0.net
超ハイレベル？な奇人変人が何人もいると思いますか？
803:あ
17/06/11 17:33:22.52 c23aWxVj0.net
同一人物デスネ。オワッテマスネ
804:あ
17/06/11 17:40:12.03 fHgFMhVg0.net
ひどいロリコンだな。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
805:あ
17/06/11 17:55:20.83 fHgFMhVg0.net
奈良事業所には奇人変人が多い。
母数が多いから、誰とは言わないが飛び抜けた奇人変人も出てくる。
奈良事業所は、古い事業所で、
更に他事業所と、人の行き来や、やりとりが少ない目の事業所だったから、
奇人変人、井の中の蛙、魑魅魍魎、などなど、溜まりに溜まっているんだと思う。
上で書かれていた
>>241
>>345-246
なんかも、相当なもんらしいよ。
その隣の所長も、かなりイッてるらしい。
806:あ
17/06/11 17:55:34.88 c23aWxVj0.net
人間オワッテマスネ
807:あ
17/06/11 17:56:27.91 fHgFMhVg0.net
奈良事業所には奇人変人が多い。
母数が多いから、誰とは言わないが飛び抜けた奇人変人も出てくる。
奈良事業所は、古い事業所で、
更に他事業所と、人の行き来や、やりとりが少ない目の事業所だったから、
奇人変人、井の中の蛙、魑魅魍魎、などなど、溜まりに溜まっているんだと思う。
上で書かれていた
>>241
>>245-246
なんかも、相当なもんらしいよ。
その隣の所長も、かなりイッてるらしい。
808:あ
17/06/11 18:04:06.22 Bm4dKvQp0.net
ここにカキコしてる人、皆人間オワッテマスネw
809:あ
17/06/11 18:27:12.25 cJg9QJS90.net
オワッテいるのは、ここに書き込みしている人間ではなくシャープ
朝鮮ＬＧのＯＬＥＤをドヤ顔でベンチマークしているが、それ以前に
ＳＯＮＹブラビアが５５インチ、65インチの有機ＥＬ（OLED)４Ｋ，ＨＤＲ
テレビを製品として出してきた。価格は４０万円台で寿命は１０万時間。
一般のテレビが６万時間。国内国外とも完全に負けだな、
負け犬会社、シャープ
今まで液晶ヤクザに散々聞かされたウンチク
①液晶の次は液晶
②有機ＥＬは黒が出ない。コントラストで液晶に負ける
③大型化は難しい、寿命が液晶に劣る
もううんざりだ、この会社
810:あ
17/06/11 18:35:09.39 cJg9QJS90.net
山形大学の稀土類ＯＬＥＤを研究していた、城戸先生、
シャープざまあだろうな。あそこに元シャープ社員がいるが、
液晶ヤクザ幹部に散々いじめられていたから、やっぱり
シャープざまあと思っているだろう。
811:あ
17/06/11 18:38:50.33 d7h5KZHX0.net
で、ホンハイシャープは朝鮮企業からどうやってＯＬＥＤのブランドと
シェアを奪い返すつもりなのかね？
大型どころか、小型ＯＬＥDが 現 時 点 で出てない時点で（失笑）
※これは朝鮮を擁護する意図で書かれたものではありません。
812:あ
17/06/11 18:43:59.67 c23aWxVj0.net
そもそもOLEDパネルを試作/量産する技術を持ってませんw
どっやって参入するのか見ものデスネ
813:あ
17/06/11 18:47:36.13 bySlJQlu0.net
>>796
装置メーカーの尻を叩き、装置を蹴り飛ばせば製品ができると
思っている幹部がいる会社ですからｗ
814:あ
17/06/11 18:57:51.18 i8ei/NA10.net
ソニーもソニーにとって要らない子は見事に追い出すんだが、
追い出すときは、相当な退職金を支払って追い出す。
だから、追い出されたほうも、ソニーときっぱり別れて
その後活躍している人も少なくない。
シャープの場合、シャープにとって要らない子は真綿で首を絞めるように
嫌がらせを続け、パワハラを繰り返し、人材と人格を壊して追い出す。
しかも、退職金は微々たるもの。
だから多くはシャープを怨んで去っていき、去った後もシャープを怨んでいる
人が多い。
シャープにとって要らない子、三行が会社が追い出そうとすれば
するほどその怨念と増強され、ヤマーやここで怨念をまきちらし、
アイコラ基地にアイコラされても書き続ける。普通の会社では
ございません。
この違いですよ！この違い。
815:あ
17/06/11 19:01:17.04 5CX/0Ode0.net
ソニーの自主退職金って年収の５年分って聞いたことがあるが、本当け？
年収６００万円のヒラ社員でも、自主退職で３０００万円ぐらいもらえる。
シャープの場合５００万円あるかないかｗ
（５０歳以下の場合）
816:あ
17/06/11 19:03:40.21 6CmsWK2d0.net
人生やり直したいとは思わないが、シャープに入ったのはものすごく後悔している。
どこから人生をやり直すか？それは会社を選ぶあたりだ。
817:あ
17/06/11 19:05:11.46 s4ylLKm70.net
あんたらってシャープしか受かんなかったから
入社したんとちゃうか？
818:あ
17/06/11 19:08:42.53 1QYaWzQK0.net
>>801
違う。他の内定会社
豊田自動織機(トヨタ自動車の親会社）、富士通
819:あ
17/06/11 19:10:55.55 782DJU2S0.net
>>783
日本の電機メーカーはEMSのホンハイにとっては上得意様だから、日本の電機メーカーが風邪ひくとホンハイも風邪をひく。
だから日本の政府主導の第四次産業革命にホンハイもお手伝いする。
ドゥユアンダスタン？
820:あ
17/06/11 19:13:52.75 uGb56+h30.net
>>802
就職先がどこも文句言ってるんでしょ
821:あ
17/06/11 19:14:26.63 c23aWxVj0.net
>801
複数内定もらって#を選択したその心は？
822:あ
17/06/11 19:16:21.33 c23aWxVj0.net
とりあえず、ソニーは中途をたくさん募集しているから、応募してみたら？
823:あ
17/06/11 19:20:41.17 pYPMyd1U0.net
>>806
そうしてみる。関西企業は意地が悪い。ブラックが多い。
もううんざりだ。（とくに京都企業はブラックだらけ）
824:あ
17/06/11 19:23:51.82 782DJU2S0.net
三行はホンハイ経営陣や日本政府の視点でシャープの問題を捉えている。
825:あ
17/06/11 19:25:34.34 782DJU2S0.net
三行はホンハイ経営陣や日本政府の視点でシャープの問題を捉えている。
アンチ三行は俺様主義でシャープの問題を捉えている。
だから意見が対立するわけで。
826:あ
17/06/11 19:28:48.62 c23aWxVj0.net
SONYキャリア採用↓
URLﾘﾝｸ(www.careers.sony.co.jp)
827:あ
17/06/11 19:30:45.70 aBI1arxl0.net
>>808-809
三行の自作自演、乙
なんでそんなバレバレの書き込みするわけ？？？
828:あ
17/06/11 19:31:55.65 9aQguhmK0.net
>>811
三行はバレて無いと思ってるんだろｗ
829:ゆ
17/06/11 19:32:43.06 NPiZIxy90.net
こんな楽な仕事で給料もらえる会社他にないぞ？
仕事したいなら別だが、プライベート充実したい人には天国や
830:あ
17/06/11 19:34:20.77 HLQfkSDv0.net
>>810
斜陽産業に送り込む工作員お疲れ
せめて違う業種勧めろよ
831:あ
17/06/11 19:36:41.18 s4ylLKm70.net
なんだかんだで製薬が多いかなー。
本当にどうなるのかは分からん。
832:あ
17/06/11 19:38:17.67 s4ylLKm70.net
>>811
そりゃ担当に降格されるぐらいアホだからね
833:あ
17/06/11 19:39:23.71 CfM74Mw50.net
>>813
安月給でどうプライベートを充実させるのか、ご説明いただきたい。
貴様、ピョンヤン特権市民だな（管理職以上）
834:あ
17/06/11 19:40:10.40 Xvr7jp6l0.net
>>809
社員ニート歴25年は伊達じゃないなぁ。
まあその調子で会社の仕事も、すこしは新入社員並みに頑張っては如何だろうか？
835:あ
17/06/11 19:43:21.50 42Y9ry0B0.net
＜＜2018用 各データ 難易度ランキング早見表 ＞＞
《201８用難易度一覧表》「各データトップ10」 ＜文系＞ ※尚、ベネッセは未更新のため、便宜上2017用を掲載
【河合・一般】 【河合・個別A】 【ベネ・駿台記述】 【東進】
①慶應大67.7 ①慶應大68.8 ①慶應大73.17 ①慶應大73.75
②早稲田66.1 ②早稲田66.0 ②早稲田72.10 ②早稲田73.03
③上智大63.5 ③上智大63.3 ③明治大69.43 ③明治大70.22
④明治大61.4 ④立教大61.8 ④立教大68.67 ④立教大69.51
⑤立教大61.1 ⑤明治大60.9 ⑤上智大68.63 ⑤中央大69.34
⑥青学大60.3 ⑥青学大60.3 ⑥同志社67.58 ⑥上智大68.82
⑦同志社58.9 ⑦法政大58.8 ⑦青学大67.44 ⑦青学大68.68
⑧法政大58.5 ⑧同志社58.6 ⑧中央大67.40 ⑧同志社68.34
⑨中央大58.3 ⑨中央大57.8 ⑨法政大66.00 ⑨法政大66.44
⑩学習院57.4 ⑩学習院57.4 ⑩学習院65.60 ⑩学習院66.04
＝＝＝＝以下、根拠データ＝＝＝
◎2018用【最新河合塾・一般方式】及び【個別A方式】 URLﾘﾝｸ(search.keinet.ne.jp)
◎2017用【最新ベネッセ-駿台記述B判定】ｽﾚﾘﾝｸ(joke板)l50
◎【最新-2018用東進難易度ランキング】ｽﾚﾘﾝｸ(joke板)l50
836:あ
17/06/11 19:43:27.35 HN2mlUCh0.net
電機産業の要、無能政府が夢みる第４次革命（失笑）ＩＯＴは名が体を表す。
（Ｉ Ｏ Ｔ）⇒（ Ｔ Ｏ Ｔ )
液晶以上にただの過渡競争に陥り、製品、サービスはすぐに陳腐化ｗ
837:あ
17/06/11 19:46:10.34 GV4gCdWn0.net
【シャープ社員の経験則】
片山元社長が自慢する技術や製品、サービスはこける確率大。
堺、ＩＯＴなど。。。。
838:あ
17/06/11 20:01:26.87 c23aWxVj0.net
おい三行！
試し�
839:ﾉ君の職務履歴をここに書いてくださいよ。 心優シイワレワレガ添削シテアゲルカラサ(棒読み)
840:あ
17/06/11 20:05:07.91 s4ylLKm70.net
>>803
そういう意味では再編が起きて客の数が減ると交渉力がなくなるのでと
大変困るわけだな、ホンハイは
841:あ
17/06/11 20:15:38.30 qu6RmlGR0.net
ホンハイやシャープのことはどうでもいい。あの賞与を見せつけられて
よー腹の底がわかった・
それよりどこへ転職しようか？
最大の関心はそこだけ。
電機はもうコリゴリ。こんな斜陽産業（バカたれ）
842:あ
17/06/11 20:18:02.54 cfwMO+8P0.net
ホンハイは賞与を下げて、人件費削減できて、それに嫌気が
さした社員が自ら辞めてくれて、なかなかやるじゃん（棒読み）
843:あ
17/06/11 20:20:51.55 9aQguhmK0.net
三行の妄想や嘘を信じるアホもおるしダメだ こりゃ
844:ゆ
17/06/11 20:31:23.19 NPiZIxy90.net
>>817
安月給というが食っていけないレベルではないだろう？
節制したら十分人間らしい生活はできる
仕事が楽な分、世間様よりより充実した人間らしい生活できるぞ。
要は考えようや
845:あ
17/06/11 20:36:35.58 q+qTKgmi0.net
>>827
安月給シャープ社員の十分人間らしい生活
週末は寺神社めぐり。お賽銭はケチって10円。
ご朱印（300円）以外は一切お金を使わない。
高速道路を使わず、下道だけしか使わない。
わかります。
846:あ
17/06/11 20:46:45.57 sLUo8MJB0.net
>>827
つづき
旅行の場合、無理な宿泊はしない（贅沢）。泊まるなら、夕食なしの朝食のみの簡易宿か、ＹＨ
（ユースホステル＠いいとしこいて）
安月給のシャープ社員が泊まると、家計が大赤字に転落するようなホテル一覧
（例えばの具体例） 夢のまた夢。（ただし管理職以上は除く）
志摩観光ホテルベイスウィート
URLﾘﾝｸ(www.miyakohotels.ne.jp)
リーガロイヤルホテル大阪
URLﾘﾝｸ(www.rihga.co.jp)
石苔亭いしだ（長野昼神温泉）
URLﾘﾝｸ(www.sekitaitei.com)
もっとも、東北に温泉専門家が絶賛する見事な温泉宿がたったの
9000円で泊まれますけどね。大人気で予約もなかなかとれません。
これが本当の贅沢です。
もっとも新幹線代が高い（涙）、やっぱり家計は赤字転落です。
※その温泉宿はどこか秘密です。
847:あ
17/06/11 20:53:12.61 sLUo8MJB0.net
>>829
質問です。
「東北に温泉専門家が絶賛する見事な温泉宿」
さあどこでしょうか？正解が出た時だけお答えします。
スルーされた場合は不正解と思ってください。
シャープ社員（管理職以上は除く）は本当にビンボーなので
本当に金の使い方がうまくなります。
ありがとう！ホンハイシャープ！！！ ＼(^o^)／（棒読み）
848:んｂんｂ
17/06/11 21:06:46.02 6aLaPKQU0.net
管理職以上になると人並みの生活できるんか？
最近、意図的に若手を登用している動きもあるが、あの人たちも800万以上？はもらっとるんか？
849:あ
17/06/11 21:08:11.86 ypVLw4Hk0.net
管理職の退職金は多そうだな
4000万ぐらいか？
850:あ
17/06/11 21:21:11.04 5ZViBB6c0.net
>>831
課長 800万円
部長 1000万円
統括部長 1300万円
これでもホンハイが入って下がったほう。
それで文句ぶーぶーの部長。腐れ外道ども、とも�
851:ｾいたくなる。 たいした仕事はしていない。全く尊敬できない。 そんなのが査定権、人事権、業務割り振り権を握っている。ホンハイシャープ 最強やろ？
852:あ
17/06/11 21:28:00.62 5DCkT2am0.net
>>832
部長では微妙だが、統括部長ならそれぐらいある。
統括部長クラスは、ホンハイが来る前は1700万円ぐらいあったんだぞ。
そんな根性の悪い統括部長クラスは、退職したが貧乏ゆすりが
特徴的だったな。まさに人間のカス。
853:あ
17/06/11 21:31:56.78 T1kP4HLV0.net
怨念が渦巻いている会社
憎悪が渦巻いている会社
なぜか職場は物凄く静かなんだけどね。恐ろしや。恐ろしや。
854:の
17/06/11 21:42:27.63 6aLaPKQU0.net
本社は若手が多くて雰囲気悪くないですよ
855:あ
17/06/11 21:44:32.27 782DJU2S0.net
メーカー再編はあると考えとくべき。
それはやはり政府は第4次産業革命を成功させることが至上命題だし、
ホンハイシャープにとっても眼前の目標である一部上場復帰はもちろん中長期の成長戦略には不可欠(＝コア事業に強化)なもの。
さて、ここで少し分析しづらいことを分析してみる。
メーカー再編があると中高年層というか、具体的には「バブル世代とそれ以前の層」は企業の人件費が圧迫してることが問題と言われている。
政府のプロフェッショナル人材事業はこの層を地方中小企業に人口移動させて地方創生に活かすと同時に上記した企業の問題を解決することを目的としている。
だから、シャープでもメーカー再編と併せてそれを目的とするリストラが実施されるのでは？と。
この場合、リストラ層の退職金費用が一度にドカン！と計上されることになる。
原資が限られている中でそれを実施するわけだから、ある程度の「計画性」が求められる。
そういう状況を鑑みると、今回のボーナスの査定のあり方はこの「計画性」が反映されたものと考えるのが自然なんですよねぇ(←三行文体)
今回のボーナスの査定に憤りを感じた人は少なくないようだけど、その査定の”不自然さ”は上記したような事情が反映されたものでは？？と。
856:あ
17/06/11 21:45:09.15 w2ma1w+X0.net
>>836
あたりまえじゃないか。本社の特に○○室は査定が自動的にいいんだろ！
本社だけが元気で、現場がへたれいる会社なんかもう事実上終わっている
としかいいようがない！
857:あ
17/06/11 21:47:04.21 P/nL60RT0.net
>>837
三行、病院へいきなさい。
858:あ
17/06/11 21:50:49.72 s4ylLKm70.net
本社もそのうちSBPJのように…
いくら戴さんと仲良くやっててもTG
の一声で粉砕でしょう...
859:あ
17/06/11 21:53:31.41 LjBVjgsp0.net
シナの歴史は裏切りの連続。。。
860:あ
17/06/11 21:55:19.84 782DJU2S0.net
>>837の文章修正
メーカー再編はあると考えとくべき。
それはやはり政府は第4次産業革命を成功させることが至上命題だし、
ホンハイシャープにとっても眼前の目標である一部上場復帰はもちろん中長期の成長戦略には不可欠(＝コア事業に強化)なもの。
さて、ここで少し分析しづらいことを分析してみる。
メーカー再編があると中高年層というか、具体的には「バブル世代とそれ以前の層」がリストラ対象になる可能性が高いと言わざるを得ない。
この層は企業の人件費を圧迫していて、さらにコスパが悪いことが普通の企業では問題視されている。
政府のプロフェッショナル人材事業はこの層を地方中小企業に人口移動させて地方創生に活かすと同時に上記した企業の問題を解決することを目的としている。 これは上記したバブル期社員の人件費問題を抱える経済界の要請にも応えたものという側面もある。
だから、シャープでもメーカー再編と併せてそれを目的とするリストラが実施されるのでは？と。
この場合、リストラ層の退職金費用が一度にドカン！と計上されることになる。
原資が限られている中でそれを実施するわけだから、ある程度の「計画性」が求められる。
そういう状況を鑑みると、今回のボーナスの査定のあり方はこの「計画性」が反映されたものと考えるのが自然なんですよねぇ(←三行文体)
今回のボーナスの査定に憤りを感じた人は少なくないようだけど、その査定の”不自然さ”は上記したような事情が反映されたものでは？？と。
861:島崎 譲
17/06/11 22:08:46.61 vVSOM8hA0.net
負け組、必死だな(藁
862:あ
17/06/11 22:13:55.71 wUyNnZWm0.net
>>843
何が負け組だよ、東京のとろあえず爺。
あんた今、何本歯が残っている？え？0本？総入れ歯？
ご愁傷さまでしたｗ
863: 金で買えない価値＝歯の本数（人生の本質は勝ち負けではない！） みなさん、歯磨きを大切にしましょう。 人生、金で買えないものはたくさんあります。 目指せ！8020（80歳で20本の歯）運動
864:あ
17/06/11 22:18:35.84 Khaj/KgN0.net
8020運動特別推進事業
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
こういう動画を見ると、つくづく役人ってアホと思うわｗ
どうして天下りなんか存在するんだろうｗｗｗ
865:あ
17/06/11 22:23:32.00 Qo15dmbp0.net
>>836
また去年みたいに、着任後三ヶ月ぐらいで異動させられるんだろうね。
866:あ
17/06/11 22:24:34.87 Khaj/KgN0.net
>>845
ホンハイシャープってこういう会議多いもんな。しかも技術系であるにも
関わらず。こういう会議で必死なのが特に統括部長ｗ
ホンハイシャープが役所体質と言われるのは、醤油こと。
8020運動なんて40分も会議しなくても、
１ 朝起きたらすぐ歯を磨け（食後はダメ、エナメル質を傷つける）
２ 昼は口をゆすぐ程度でよい。磨きたい人は磨け。
３ 夜は徹底して磨け。歯ブラシで歯をこするのでなくマッサージするように。
あと歯間ブラシも忘れずに。
って結論だろ。1分で終わり、1分。
こんな優秀な俺がホンハイシャープでは最低の賞与だったぜ。
ワイルドだろｗ
867:あ
17/06/11 22:26:58.76 Khaj/KgN0.net
言い忘れたが、会社での歯磨きは便所でしないとダメだぞ。
パントリーですると庶務が総務（実はずぶずぶのお友達）へ密告して懲戒解雇だｗ
868:あ
17/06/11 22:56:31.78 OwrDmDf80.net
>>847
別に会議してるわけじゃなくて、ダラダラと報告してるだけ
ってのも多いよな。
しかも伝言ゲームで内容がだんだん変わっていくと言う。。。
869:あ
17/06/11 22:57:34.28 ITVvRqGf0.net
>>847>>848
最低の賞与だったことが文面から滲みでてるなｗ
870:名無しさん
17/06/11 23:13:57.12 6X5pgFhG0.net
ダメな遺伝子を持ってるんだから
何をやってもダメ
ダメダメダメダメ
何をやっても花開かないｗｗダメダメダメダメよｗ
871:あ
17/06/11 23:22:31.78 hMhTdXzU0.net
締め上げのための報告なんだよ。分かれよw
872:あ
17/06/11 23:27:27.52 Bm4dKvQp0.net
ふーむ、わいの給与は、今の#統括部長級ってことかw
873:あ
17/06/11 23:55:31.91 fgQtV9950.net
シャープのTwitter担当の月収409,100円だと
で夏ボーナスは2.69ヵ月で1,103,328円
すげーな 100万超えかよ
874:あ
17/06/12 00:06:41.19 fhxARXG00.net
>>642
行った先がまともな会社なら、社会保険・源泉徴収・財形等々の移転・引き継ぎがあるから、本社の関連部門が転職と知らないハズがない。
875:あ
17/06/12 00:09:39.58 AtdWiPko0.net
税金引かれるから手取りは80
876:あ
17/06/12 00:29:43.57 fhxARXG00.net
>>706
その理屈だと、
・経産省が主導する再編の枠組みに無能者は要らない
・経産省が主導する労働人口移転策のために、地方中小企業に無能者をプロフェッショナル人材として斡旋
ってことになる。
結局、経産省は地方中小企業に無能を押し付ける、ってこと？
経産省のやってることがスゴく矛盾してるけど。
ついでに言っとくと、地方に行かせようとして高査定を付けられた人は、地方中小より都会の企業を選ぶ�
877:ﾆ思います。 だって、査定が良くて肩書きがあるからそれなりの会社にも転職しやすいから。
878:あ
17/06/12 01:02:42.29 AtdWiPko0.net
東証二部の奈良事業所なんて
地方の中小企業の最たるもんだと思うけどw
三行氏の中では奈良は首都なんですね
つまり彼は奈良時代に生きてるわけです
どおりで話が噛み合わない訳だw
879:A
17/06/12 01:21:05.42 JWmaQ8bl0.net
Twitter担当の方、残なしで40あるのけ？
880:あ
17/06/12 01:30:04.08 YqwDZjdp0.net
父さん 徳夫が心配だからちょっと見てくるよ。父さん 徳夫が心配だからちょっと見てくるよ。父さん 徳夫が心配だからちょっと見てくるよ。
父さん 徳夫が心配だからちょっと見てくるよ。父さん 徳夫が心配だからちょっと見てくるよ。父さん 徳夫が心配だからちょっと見てくるよ。
父さん 徳夫が心配だからちょっと見てくるよ。父さん 徳夫が心配だからちょっと見てくるよ。
881:あ
17/06/12 01:36:14.83 cC9spYWp0.net
>>859
彼のボーナス月数 2.69ヵ月ピッタリではなく正確には少数何桁もある
それが写っている電卓を載せてしまった
そんだけ桁数を晒すと割られる数と割る数を特定することが可能
それで月収409,100円と特定されてしまった
バカな奴だよ シャープってこんなんばっか
882:あ
17/06/12 01:52:49.36 Fy0JToum0.net
>>861スクリーンショットはないの？
883:あ
17/06/12 02:07:00.36 lVnp+isR0.net
3/15時点だから、主事のクラスで計算したのか
S2かS3かしらんが、昇給幅はしょぼそう
884:名無しさん
17/06/12 02:46:46.05 D2+YRFZf0.net
>>793
>有機ＥＬは黒が出ない。コントラストで液晶に負ける
ＲＧＢＫで開口率を欲張らずにきれいなＫで黒を出したほうがテレビ用には向いているのだが
液晶ヤクザは
昔のノート用液晶パネルの頃からの馬鹿の一つ覚えで
開口率向上最大輝度うｐを叫ぶばかりで
４原色みたいなスペック番長のごまかしパネルで得意になってたな
同じ理由で横電界派をパージしてごまかしの集大成ＶＡ方式だし
ダメになるのはまぁ当然のことだった
885:あ
17/06/12 03:36:11.77 2XtOFeep0.net
>>857
中小企業には無能者は押し付けできないよ。
相手がOKしないと成約できないから。
だから、「それなりの履歴書・職務経歴書が記載出来る人材」が必要になる。
「高査定が付けられた人だと都会の企業に就職しやすい」というけど、現実にそれが可能なのはごく一部でしょう。技術者ならともかく特に管理系部門の人だとね。
プロフェッショナル人材事業と提携する就職斡旋サービス業者は地方中小企業を薦めるだろうし。
886:あ
17/06/12 03:42:18.36 2XtOFeep0.net
>>865の補足。
「プロフェッショナル人材」というか、「有能な人」の定義は
「それなりの履歴書・職務経歴書が記載出来る人」になるよね。
実際に有能かどうかは関係なく。
887:あ
17/06/12 04:05:45.99 2XtOFeep0.net
斡旋紹介された中小企業の人も一応は
「シャープで高査定だった人ならまぁ当社にとっても戦力になるかな」
と思うだろうし。
メーカー再編があったとき、再編先として引き受けしずらいのは
「ダブる間接部門での人件費が高い層」だろうが、そういう部門の人は実際に「有能」でも引き受けづらい。
間接部門での「有能」ってどうしても欲しがる人材というわけではないだろうし、そもそも本当に「有能」な人なら既にシャープにはいないだろうとの判断もされかねないわけで。
888:あ
17/06/12 04:21:06.45 2XtOFeep0.net
シビアに実務レベルで考えると、
早期退職制度がとられることになっても今までのような割増は付けられないのが常識的。
しかし、何らかの配慮が全く無いのは気が引けるという意識は働くでしょう。
その配慮が現在の等級や賞与査定に反映されてる可能性はゼロではない。
カツカツの原資が限られてる中で精一杯出来る配慮としてそういう策が採られてもおかしくはないわけで。
889:あ
17/06/12 04:42:05.12 2XtOFeep0.net
50代後半の人で「部門のお荷物」扱いされてる人でも新等級制度では言うほど役職が下げられてるわけではないでしょ？
本体からの資金援助がいつまで行なわれるか不透明なSBPJでも意外なほどに降格は実施されていない。
そのあたりに若干の違和感を覚える人もいるでしょう。その違和感ってやはりそれなりの事情があるから生じているわけで。
890:「
17/06/12 05:56:03.32 fTc49Td/0.net
中の方から見て今のシャープで働くのはオススメ出来ませんか？
891:あ
17/06/12 06:03:07.76 QcLV+geJ0.net
賞与で 2XtOFeep0 みたいな人の怨念を燃え上がらせる会社です。
892:ゆ
17/06/12 06:06:31.30 fTc49Td/0.net
>>871
ありがとうごさいます。御社は人数も多いので様々な方もいらっしゃると存じます。
一部にはやりがいなく辛い思いもされているかもしれません。
ただ最近はニュース等を見ると、非常に雰囲気がよく見えるのですが実感としてはいかがでしょうか？
893:あ
17/06/12 06:12:53.92 ZPTEL58b0.net
>>869
その違和感の正体は、三行が自分の無能を認められない事に全て集約される。
三行が特許から追い出されたのも、降格になったのも、社内ニートへの最大限の会社の温情であって業界再編や組織変更には全く無関係。
自分のプライドを守る為に果てし無く妄想を続け、現実を逃避したくなる気持ちも分からんでもない。
しかし、三行はどこに居ても人件費の無駄で会社に迷惑をかけるのは、固定された評価であるのだから、自分の無能故の不遇を素直に受け入れ、社内ニートの自覚を持って上司や会社に感謝してみたら如何だろうか？
894:あ
17/06/12 06:14:23.13 4XqAEakC0.net
>>870
自分の子供がここに入ろうとしていたら…、
もしタイムマシンで就活中の自分に助言できたら…、
現状を知った上で薦められる人間がいたら顔が見たいから、もし薦める人がいたら紹介してくれ。
釣りと思いたいが、もしこんなところに真面目に相談しに来てるなら、いろいろ考え方が間違っているぞ。
895:ゆ
17/06/12 06:26:03.26 fTc49Td/0.net
>>874
ありがとうございます。
飾らない中の方の生の声をお聞きしたかったので。
色々変化がある中でそれでも皆さんが残っているのは、
相応のやりがいやメリットがあるのではないかと思い、お聞きしてみました
896:ｖ
17/06/12 06:36:10.01 fTc49Td/0.net
となりの芝は青く見えるもの、でしょうか。
897:あ
17/06/12 06:42:45.65 2XtOFeep0.net
SBPJって社内ではどういうふうに思われてるんだろう？
>>873のような人もいれば>>840の人もいたり。
本体からの資金援助についての話は転籍に先立って説明あったけど。
898:あ
17/06/12 06:45:34.43 JWmaQ8bl0.net
転籍された方って、退職金はもらったんですか？？
899:あ
17/06/12 06:46:48.65 2XtOFeep0.net
>>878
もらってないとのこと。
900:あ
17/06/12 06:47:22.29 JWmaQ8bl0.net
ツイッター中の人の月報算出式教えてちょ。
901:あ
17/06/12 06:48:33.16 JWmaQ8bl0.net
>879
サンクス。ということは、退職金ポイントのままってことか。
902:あ
17/06/12 07:09:30.75 2aRxPfsH0.net
>>844
>今、何本歯が残っている？え？0本？総入れ歯？
>ご愁傷さまでしたｗ
おまえのおバカキャラ丸出しっぷり
話(歯無し）にならん！！
どや？これ.......。ウケた？スベッタ？
903:あ
17/06/12 07:13:41.67 1thU4vKI0.net
やっぱりホンハイシャープは実績ではなく、上司や会社を賛美する人が高く評価されるのか。
Ｔｗｉ�
904:狽狽�ｒ みたいなお遊びして、月収40万円、賞与110万円なんてありえんわ。 これが信賞必罰の実態か！朝から怒りで手が震えてくる。