17/06/08 08:02:12.73 DFEAgaNx0.net
>>387
三行マニア乙
401:あ
17/06/08 08:03:01.78 rUwP1+j+0.net
コラ基地もヤンマガの暴力漫画オタってDQN臭するなぁ
402:の
17/06/08 08:04:15.45 BtLTA1IS0.net
なんだかんだでまだ7割くらいの社員残っとるし、退職者も減ってんから、
みんなで頑張ろうや
403:あ
17/06/08 08:07:23.57 A4VnPf5E0.net
だから減ってないって。海外赴任者どんだけ辞めてるか。君の知らないところで今も退職者続出中
404:あ
17/06/08 08:08:38.65 M4Rfny7D0.net
辞めてるんじゃなくて辞めさせてるんだろ。
405:あ
17/06/08 08:09:10.05 M4Rfny7D0.net
ホンハイは商品は全自動で売れると思ってるらしい
406:あ
17/06/08 08:15:48.50 YmlGdp2R0.net
まあ、＃残留組頑張って👍
407:あ
17/06/08 08:33:23.74 V24cHY/S0.net
これから売上高を1.2兆円伸ばそうってのに
離職に歯止めがかからない
戴さん、対策しないんですか？
周りを見回すと査定に納得がいかないと言って辞めてく優秀な人が何人かいる
信賞必罰と言っても戴さんが全従業員の査定をできるわけじゃないでしょう
いくら査定レンジを広げても部門長が運用を歪めていたら意味ないっすよ
そのへん、戴さんは現場が見えていないように感じる
408:あ
17/06/08 10:30:32.34 t5OJZOew0.net
>>398
頑張ってとは、危険な言葉でございます。
シャープでうつになったわたくしにとって、どこをどう頑張れと言うのでしょうか？
朝鮮ごときの企業に完全敗北して、いつも後追いしかできないのに、
いまだに自治会の延長のような会社ごっこばかりしている管理職に
査定権限が強化されるこんな会社に働きがいなんてありますか？？？
409:あ
17/06/08 10:58:07.50 2FmgQbOX0.net
こっちが親切であれこれ説明してあげたのに
論点が違うだとか、資料がおかしいとか
散々文句言うんで勝手にしろって言ってやったら
あとになって違うはずの論点のヘルプを泣きついてきた
知るかボケ
これだから高卒は
目先のことしか考えていない
410:あ
17/06/08 13:06:33.88 M4Rfny7D0.net
>>400
ない
411:あ
17/06/08 13:23:29.45 pePZEUQ00.net
いよいよ、ボーナスですね。
412:あ
17/06/08 13:24:05.87 M4Rfny7D0.net
明細見ると税金高いな
413:あ
17/06/08 13:55:12.39 5BIqRGIO0.net
>>385
おい降格ハゲ!
お前の超理論で役職が関係なくなったとしても、お前のキチガイさは関係ないしお前が組織の中で邪魔な無能という事実は変わんねえからな!
何を言ってもお前は負け犬なんだよ。残飯でも漁ってろカス
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
414:ライントメオの葬式
17/06/08 15:01:26.07 mkmnV5nr0.net
>>405
おい！無能ハゲ！
お前が何を言おうが組織の中で相手にされない
無能で役職のつかない負け組なのは動かない事実なんだよ！！
負け組らしく抜け毛を集めて足し算引き算からやり直せ白豚！！死ね！
415:あ
17/06/08 15:19:17.02 rYuMBBz50.net
夏茄子🍆配給だぜい！
良かったな、三行君！ちょびっと貰えるだけ、#に感謝するんだぞ！
416:あ
17/06/08 15:53:10.43 n6ljFYnH0.net
ボーナス普通にもらえるやん。よかった。
久々すぎてすごく大金に思えるｗ
417:あ
17/06/08 16:10:35.68 5/SCcqse0.net
スレタイ、「内ゲバ」、よくわかる。的を得ている。
社内でこの状態、これから延々と続くんだろうね。激しくうつになりそう。
ちょうど、イラクやシリアの状態と同じだね。
強権的な独裁支配者（町田、片山）が去ると、残った人間同士の
実に醜い争いが続く。いままでの抑圧が強い分だけ、その反動は大きい。
数字上の業績は回復基調だろうけど、実態はもうお話にならない。
418:あ
17/06/08 17:39:30.15 t9rONqJc0.net
威張り散らしたところで溢れ出る無能臭 クッサｗ
419:あ
17/06/08 17:56:02.97 V24cHY/S0.net
ボーナス月数計算したら1.84ヵ月だった
標準の2ヵ月未満かよ
自分が部門を支えてきたという自負があったのに
完全にヤル気なくなったわ
もうこの会社やめる、、、
420:あ
17/06/08 18:08:08.29 mxbQ6ZZD0.net
警察官が、おかしかったのではなく、 3 0 代 が
おかしかく、組織のドロを塗った疑い。どこの組織も30代はおかしいのが多い。
シャープのコラ基地も間違いなく30代。三行がおかしければ、普通に
言葉で返せばいいものを、コラ基地しかできない30代。
まさに劣化世代、団塊の息子、娘たち。
福岡県小郡市の母子３人殺害事件 母親殺害の疑いで夫の警察官を逮捕(17:52)
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
421:あ
17/06/08 18:20:23.81 oRRrs3T80.net
>>411
仕事も判断するのが遅いんだろ。条件が全て揃わないと判断できなくリスクを背負えない。
この後は実行力がない自分に気付くよ。
そこでやっと今回の査定の意味が理解できる。
422:あ
17/06/08 18:47:06.08 5BIqRGIO0.net
>>412
死ね
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
423:あ
17/06/08 18:49:42.72 S8O6M81E0.net
コラ基地はヤンマガのヤンキー漫画の読者です！
424:あ
17/06/08 18:53:50.12 wjTo1Jr80.net
>>414
コラ基地は、30代ユトラーズって完全に証明されたな。このレスで。
ムキになって反応するあたり、まさに「サル」。
三行もアホなら、コラ基地はもっと救いようのないアホ。
笑うに笑えない。
425:あ
17/06/08 19:00:38.92 S8O6M81E0.net
三行が一番の ゆとり だろw
426:あ
17/06/08 19:01:28.72 zG6bi44b0.net
明日は、ボーナス支給日
シックスナイン
エッチだなあ
彼女とかチョメチョメ
427:あ
17/06/08 19:02:25.95 rYuMBBz50.net
夏茄子2以上の人、ウィー
未満の方、アーハ
と叫んでちぃ。
ウィー
428:あ
17/06/08 19:12:16.29 riVx6HQy0.net
亀2はガムをクチャクチャさせながら仕事してるやつが多すぎ。
噛みカスを便器に吐き捨ててあるのもよく見るし、この前は工場の中の
クリーンルーム内にも捨ててあったらしいし。
429:あ
17/06/08 19:14:37.66 IyB2Psu90.net
ガムをｸｯﾁｬｸｯﾁｬ
ブスザル共の頭の中もゴミゴミゴミゴミ
430:あ
17/06/08 19:27:59.85 d0vaN+tZ0.net
>>420
クリーンルームの中で、炭火でバーベキューやりたい
431:あ
17/06/08 20:09:12.85 SsDEPIEt0.net
面談の時に会社は君の事期待していると言う評価になっていると言われてたが、実際の査定はまだ上から下りてないので、後でっていわれたた。
ボーナス支給日にSD評価ってどう言う事?
部門のNo2を自負していたのに、思いっきり萎えた。
432:あ
17/06/08 20:14:23.19 d0vaN+tZ0.net
>>423
期待してたが、裏切られたと言う意味だよ
433:あ
17/06/08 20:23:07.58 Qugh8dNq0.net
中央値は2未満なのか？
434:ゆ
17/06/08 20:46:17.26 BtLTA1IS0.net
>>395
わいの周りにそんなんおらんぞ。
少なくとも優秀な人は。中国いってたひとばっかりちゃうんか？
435:あ
17/06/08 20:54:14.52 A4VnPf5E0.net
ワイの回りは、雑魚ばっかりなんじゃね？
436:あ
17/06/08 20:59:19.69 yohwY5oi0.net
おエェーーー
437:あ
17/06/08 21:38:03.88 V24cHY/S0.net
>>423
指導マニュアルがあるのか知らんが「期待している」はダメって意味らしいぞ
(これまではダメだけど今後の頑張りに)期待している、という意味なんだって
438:ん
17/06/08 21:43:08.62 BtLTA1IS0.net
もう糞害しか残っとらんのやから、ボーナスもいらんやろ
439:あ
17/06/08 21:43:24.60 J/R86Dmq0.net
>>412
お前がいちばんおかしいw
440:あ
17/06/08 21:54:28.79 +EmD+3yS0.net
葬式に誰もかけつけてくれない
あまりにも哀れで不憫すぎて
ショボイ花を一つ送ってくれる方々がいる。
そんな人生の末路でいいのカイ？
会社に感謝して 他の人のためにも頑張ろう。自分のためだけなんてダメダメ！！ｗ
441:あ
17/06/08 21:57:00.37 qXih8Dvy0.net
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
シャープが経営立て直しのため、大型テレビ用液晶パネルの他社向け供給を打ち切ったことが波紋を呼んでいる。
取引があった電子部品商社の黒田電気は売上高が大幅に落ち込み、パネルの供給減による市場価格高騰でテレビメーカーの船井電機は収益が悪化した。
Ｖ字回復への道を歩み出したシャープに対し、“被害”企業からは恨み節も聞こえてくる。
ホンハイのシャープ再建で日本企業がダメージを受けている模様
こんな状況で革新機構が中国企業であるシャープを助けるわけがない
そんなことしたら日本国民の恨みを買うよ
442:あ
17/06/08 22:04:50.41 o74WNU1i0.net
>>432
会社に貢献して、年を取って亡くなり、参列する会社の人は
大概は義理ですよ、ただの義理。
だから最近は著名人ですら、密葬を先に済ませ（密葬に呼ばれる
人は本当に故人を悼む人だけ）、義理の人は「お別れの会」
で盛大に開く。
日本人なんて薄情ですから、義理ごときのために他人の言うことなんぞ
聞けません。
443:あ
17/06/08 22:09:40.40 vrzNms/d0.net
>>429
おう、マジか、知らんかったゎ…
444:あ
17/06/08 22:10:53.82 vrzNms/d0.net
>>425
中央値は2チョッキリじゃないの？
445:あ
17/06/08 22:13:06.25 vrzNms/d0.net
>>433
なぁんか、デジャヴ…ﾀﾞﾅｧ
446:あ
17/06/08 22:16:45.36 o74WNU1i0.net
欧米人は見かけ冷たいし、愛想笑いも何もないが、あれは「個人主義」だから。
「個」がしっかりしているから、他人の顔色なんぞいちいち窺わない。
会社なんぞ、自分が幸せになるための「道具」にすぎない。
会社がいやになれば、バイバイだし、会社も社員が嫌いになればバイバイ。
ただそれだけ。変な怨恨はあまりない。
日本人は見かけは暖かく、愛想笑いも多いが、それはヤサシイ民族だからではなく、
他人に嫌われたくない（ＴＨＥ 村社会）から媚を売っているだけ。
そんな他人の顔色をうかがうようなへたれ民族だから、満州国利権で
アメリカにつけこまれ無謀戦争をして、見事に戦争に負けて、
日本の文化を壊され、ＤＱＮ日本人が増殖し、国力が堕ちるのみ。
大体、資源もない小さい島国で、産み増やせと3000万人の文化高き農業国を
1億2000万人まで戦争ばかりして（戦後は経済戦争）、無理した
のは明治維新からの大失敗。
その象徴のひとつが「シャープ」。
447:あ
17/06/08 22:16:53.44 qXih8Dvy0.net
中央値は2未満だと思うなあ
中央値2を維持したまま優秀な人に4を出すと
逆に0.5ヵ月とか悲惨な人が増えるからな
0.5ヵ月とか極端に少ない人をなるべく出さないようにしつつ
平均的な人達を0.1～0.2ヵ月減らすことで
優秀な人に4を出す原資にしているのではないか
448:あ
17/06/08 22:18:45.58 A1tzFiGq0.net
＜＜2018用 各データ 難易度ランキング早見表 ＞＞
《201８用難易度一覧表》「各データトップ10」 ＜文系＞ ※尚、ベネッセは未更新のため、便宜上2017用を掲載
【河合・一般】 【河合・個別A】 【ベネ・駿台記述】 【東進】
①慶應大67.7 ①慶應大68.8 ①慶應大73.17 ①慶應大73.75
②早稲田66.1 ②早稲田66.0 ②早稲田72.10 ②早稲田73.03
③上智大63.5 ③上智大63.3 ③明治大69.43 ③明治大70.22
④明治大61.4 ④立教大61.8 ④立教大68.67 ④立教大69.51
⑤立教大61.1 ⑤明治大60.9 ⑤上智大68.63 ⑤中央大69.34
⑥青学大60.3 ⑥青学大60.3 ⑥同志社67.58 ⑥上智大68.82
⑦同志社58.9 ⑦法政大58.8 ⑦青学大67.44 ⑦青学大68.68
⑧法政大58.5 ⑧同志社58.6 ⑧中央大67.40 ⑧同志社68.34
⑨中央大58.3 ⑨中央大57.8 ⑨法政大66.00 ⑨法政大66.44
⑩学習院57.4 ⑩学習院57.4 ⑩学習院65.60 ⑩学習院66.04
＝＝＝＝以下、根拠データ＝＝＝
◎2018用【最新河合塾・一般方式】及び【個別A方式】 URLﾘﾝｸ(search.keinet.ne.jp)
◎2017用【最新ベネッセ-駿台記述B判定】ｽﾚﾘﾝｸ(joke板)l50
◎【最新-2018用東進難易度ランキング】ｽﾚﾘﾝｸ(joke板)l50
449:あ
17/06/08 22:21:45.02 o74WNU1i0.net
君たちはバカだから、明日の茄子しか脳味噌がないが、
昭和25年あたり（敗戦直後）の日本人の就労者の５０％は農民だったんだよ。
アメリカも2度とアメリカに盾突かないよう、フランス型の農業国にしようと
したが、朝鮮戦争が起きてしまったもんだから、方向転換して工業国へ
変えただけ。おまえらの大半は朝鮮戦争がなければ畑で茄子を作って
いた農民だったわけ。きちんと自覚しろ。
450:あ
17/06/08 22:42:13.72 o74WNU1i0.net
俺もクソ会社員なんかよりも、天気のいい日に、茄子づくりに汗を
流して、雨の日は家でゴロゴロと本を読んでいるような人生のほうが
よっぽど幸せだったな。
おまえら明日の茄子が平均2カ月がどーのこーのとか、査定がどーのこーのとか、
上司のマニュアルがどーのこーのとか、アホすぎ。
会社で高い査定を貰うより、立派な茄子をを作るほうが遥かに難しい
ことを自覚しろ！まずは茄子は無理そうだから、キュウリから始めろ！
451:j
17/06/08 22:43:10.68 ouiZWJbg0.net
バカバカいうやつは、大抵バカ
452:あ
17/06/08 22:47:08.72 o74WNU1i0.net
人間生きるために必要なのは、金（紙幣）ではなく、自分で食いもんを
採ってくるか、食いもんを育てる力。自覚しろ！このアホサラリーマンど
453:も。 元祖サラリーマンがいた過去の古代ギリシャのサラリーマンも 労働対価は金の借用証書（紙幣）ではなく、塩（サラリー）だ！ もっと勉強しろ、このアホサラリーマンども！
454:あ
17/06/08 22:49:33.23 o74WNU1i0.net
>>443
おお、バカで結構、バカで上等。俺はバカだ。
しかし、おまえは茄子すらつくれず、他人（特に上司）に媚を売らないと
生きていけない大バカだ。自覚しろ！
455:おうおう
17/06/08 22:52:18.84 7oeLlrPg0.net
組合、ちゃんと支給月数の計算調査して、オープンにしろや。そのくらい高い組合費払ってるんだから働け。で、ちゃんと、二ヶ月になるのか、計算しろ！
2切ってたら、会社にいらないと言われてるわけだよね。
456:あ
17/06/08 22:55:04.16 o74WNU1i0.net
共産主義者ではないが、資本主義が狂っている反応公式を出しておく。
紙幣の茄子が出される前日に、よく考えて自分たちのアホさを自覚しろ！
資源＋労働力（時間）⇒いずれゴミなる製品＋環境破壊＋（地球温暖化）
457:あ
17/06/08 23:16:57.57 DmQSOZiI0.net
SCだから２か月ちょうどかと思ったら、2.08だった。
458:あ
17/06/08 23:28:54.36 +EmD+3yS0.net
低学歴のアホが旧帝大なんか行けるわけねーだろが
評論家なんかなれるわけねーだろうが
テストで赤点しか取れないんだから人生も赤点だ
悪いのはテストじゃない！お前のアタマだ！
って先生に言われても従う義務はありません
人生は自由だ！！
459:あ
17/06/08 23:29:43.31 NST3B9aT0.net
ボーナスの査定の話をしてる一方で…
英のCVCキャピタルと同様に米KKRも日本の事業再編ネタを掴んでいる様子。
そもそもKKRって革新機構と組んで東芝メモリの買収を目論んでいるからね。
米KKR、アジアで1兆円ファンド
日本の事業再編に投資
2017/6/3 2:30 朝刊
米投資ファンド大手コールバーグ・クラビス・ロバーツ（KKR）が2日、日本を含むアジアの企業に投資する新規のファンドを立ち上げた。
運用資産は93億ドル（約1兆円）に達し、アジアファンドとしては過去最大級になる。
特に日本を重要市場と位置付け、大手企業の事業再編に資金を振り向ける。
(中略)
官民ファンドの産業革新機構などと組んで東芝メモリの買収も模索しており、経営改善余地の大きい日本での投資機会は大きいとみる。
事業の選択と集中で大企業が売却する非中核事業を有望な投資先に位置づける。
460:あ
17/06/08 23:47:17.79 R6z/iI/K0.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
461:あ
17/06/08 23:51:59.19 2FHyLXZj0.net
>>450
ＫＫＲとは？
⇒国家公務員共済連合会
URLﾘﾝｸ(www.kkr.or.jp)
ＫＫＲ奈良 みかさ荘
URLﾘﾝｸ(www.kkr.or.jp)
ＫＫＲ京都 くに荘（昭和天皇の妻、皇后陛下、香淳皇后のご実家跡）
URLﾘﾝｸ(www.kkr.or.jp)
462:あ
17/06/08 23:57:34.16 47u8Lwl/0.net
どうも標準はSDっぽいな。
463:あ
17/06/09 00:01:15.29 JnjUA1A00.net
久邇宮（くにのみや）は、今上天皇陛下の親戚筋である。
香淳皇后（今上天皇陛下母君）は、久邇宮のご出身である。
日本人ならこれぐらい普通に頭にいれとけ。アイコラ基地。
あと三行も。ＫＫＲと言えば、国家公務員共済連合なんだ、三行のばかたれ。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
464:E9%82%87%E5%AE%AE
465:あ
17/06/09 00:03:45.09 s/+36qEm0.net
むむむ、税金高い...
466:あ
17/06/09 00:11:08.41 xH+5bZ2k0.net
>>455
今頃気づいているアホ発見。これだから、自公政権は笑いが止まらん。
国民（大半はサラリーマン）はアホすぎて。
直接税だけではなく、ガソリン税、酒税、消費税も忘れないように。
467:あ
17/06/09 00:18:03.29 xH+5bZ2k0.net
例えば月額の消費が２０万円の場合、それに消費税率８％が取られているので
月額１万６０００円の税金をむしりとられている。
年間 ２０万円弱。
ブラック国家ＪＡＰランドの現実。
それを気づかない多くの白痴大衆（特に雇われ人）
いい迷惑だわ。くだらん茄子で喜んでないで現実に早く目覚めろよ。
468:あ
17/06/09 00:18:13.53 nslpf8v80.net
>>448
組合のビラには○○ヶ月程度、と書いてあるよね。
ただ、部門査定のランクと±○%の紐付けが明示されていないから、実際の個人評価がどんなもんなのか分からず不透明感がある。
俺、個人はSC評価、部門査定は平均以下（7段階の4つ目）、支給は丁度2ヶ月だから、
SCの中でも比較的上の評価だと思うけど何れくらい上だったのかまでは分からん。
正直、BUの売り上げに関わるような部門・業種でもないから、こんな中途半半端な評価開示ではモチベーションが上がらんですわ。
469:あ
17/06/09 00:20:46.47 xH+5bZ2k0.net
>>455
税額に関しては、行政機関へ不服請求ができる権利を有しているのに、
だーれもその権利を行使しないバカ大衆。
特にバカサラリーマン。自営業は全部必要経費にしてしまい、かなり節税している。
470:あ
17/06/09 00:30:19.62 Ango4vip0.net
じゃあ、てめえは請求したのか？
471:あ
17/06/09 00:32:21.18 Ango4vip0.net
>459
参考までに君の年間所得いいなよ。
472:あ
17/06/09 00:45:18.12 5KwfE5dO0.net
>>457
でもさ、月額200万円消費する金持ちが居たとして、もし「消費税廃止」
したら実質的に
「金持ちは月額16万円減税、君は月額1万6000円減税」
の金持ち優遇減税
になってしまうけど君は「金持ち優遇減税」に賛成したいのか？
473:あ
17/06/09 01:06:28.39 o0KH5DIt0.net
>>461
無職だから察してやれよ
474:あ
17/06/09 01:48:53.32 /DKbRTcp0.net
チョン猿ランドに泳いで帰れよ猫被りサル
475:あ
17/06/09 01:54:20.53 o0KH5DIt0.net
>>464
自己紹介乙
476:あ
17/06/09 02:43:01.08 p85gASrr0.net
>>450
どう考えてもメーカー再編があります。
本当にありがとうございました。
477:あ
17/06/09 02:44:35.99 /DKbRTcp0.net
無理なんだよ低学歴のゴミの遺伝子じゃあよおｗｗ
478:あ
17/06/09 04:07:29.16 p85gASrr0.net
いよいよくるーーーーーーーーーーー
メーカー再編のテーマ
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
479:あ
17/06/09 04:13:10.86 p85gASrr0.net
メーカー再編前夜なのに棒茄子の査定がどうこうってクソワラタwww
480:あ
17/06/09 04:47:42.23 I8u6ogxx0.net
知能低くて頭の回転悪いから 同僚に迷惑かけるんやろな
481:あ
17/06/09 05:48:59.67 DhV8z1y20.net
>>411
〉自分が部門を支えてきたのに…
わかります。私も同じだから。
もう仕事のやる気はゼロです。いやむしろマイナスか。
482:あ
17/06/09 05:53:02.26 Afo9RGJg0.net
「私のやる気力は－５３万です。」
483:あ
17/06/09 06:24:22.61 Ango4vip0.net
それが茄子からの税引き額なら、200万以上の茄子やね🍆
484:あ
17/06/09 06:29:10.82 6BzpvO/Q0.net
丑三つ時に三行が謎の書き込みをしているが
業界の事業再編が起きたら三行に何か良い事が起きるんか？
このままだと着々と平の給料にされて今の生活を維持できないのは間違えないか
485:あ
17/06/09 06:43:13.48 Ango4vip0.net
ホンマ、再編再編って言ってるやつ阿呆=3
まあ、頑張って無職は再就職先見つけてくれや👍
486:あ
17/06/09 06:45:49.60 p85gASrr0.net
>>474
嫌がればメーカー再編にはならないと考えるのってすんごく幼稚やと思うで。
そこがどうしても理解できん。今の生活を維持出来なくなる人って多いだろうに。
487:ゆ
17/06/09 06:48:03.76 ZE2ivp9M0.net
管理職のボーナスの中央値は？
488:あ
17/06/09 06:52:59.57 6BzpvO/Q0.net
>>476
お前より脳みそが機能している人が普通なんだから合併や再編の可能性を0とは思ってないだろう
狂ったオウムみたいに毎日毎日繰り返しカキコしているが「俺も不幸だがお前らが不幸なら俺は幸福」て思考か？
それともお前は再編が進めば救済されるのか？
アホかｗ
489:あ
17/06/09 06:55:00.08 p85gASrr0.net
>>478
救済されようがされまいが、再編来るでしょ。
嫌がる思いを強くすればどうこうなる問題ちゃうやろ。ったく
490:あ
17/06/09 06:59:13.72 6BzpvO/Q0.net
>>479
嫌がる嫌がらないでは無く、多くの勤め人が合併や再編を経験しているんだから
自分の身に降りかかる可能性なんて感じてるんだよ
だからお前が書き込む理由は無いって事だよ
491:あ
17/06/09 07:01:22.04 s/+36qEm0.net
まあ、再編になろうが、末端は路頭に迷わんように頑張って👍
492:あ
17/06/09 07:02:11.50 p85gASrr0.net
>>480
いやいや、「絶対に無い！」って論調の人が目立つから
そういう人に考えを改めて欲しいから言ってるんだよ。
心理面のソフトランディング策でもある。
493:あ
17/06/09 07:03:45.51 6BzpvO/Q0.net
>>482
それはお前の仕事ちゃうやろ
品質の仕事シッカリやれよ
494:あ
17/06/09 07:06:34.21 m9Vrnb4a0.net
だって元上司を不安にさせるのが目的なんだもーんw
あるかないかなんて問題ない
495:あ
17/06/09 07:07:14.03 p85gASrr0.net
以前
「再編なんかあるわけないだろ！妄想を流すな！」
↓
再編の現実味を帯びた今
「再編の可能性なんて誰でも意識してる。だからわざわざ書くほどのことじゃない」
何だかなぁ(＞＜)
496:あ
17/06/09 07:09:40.28 6BzpvO/Q0.net
>>485
三行の事業ネタ一つも当たらんやんか
497:あ
17/06/09 07:11:32.80 +WgPZu6f0.net
朝から精神衛生に悪いスレだな。
もっとも、カス管理職、カス彦は逃げ切るつもりらしいけどな。
498:あ
17/06/09 07:38:26.03 0a9da1cw0.net
そもそも、一番悪く無能だったのは経産省官僚だろう。
実名でいくぞ。（敬称略）
町田の液晶バクチに調子づかせたたのも、経産省官僚だ。あいつらが
官邸まで巻き込み、小泉をわざわざ三重県亀山市まで呼ぶ手配をして、
町田とガッツポーズ。そりゃ政府が後ろ盾になれば、堺で躊躇し、
佐伯が堺はダメと言っても、ほら吹き片山と政府の後押しで堺へ
の建設に踏み切るだろ。しかしふたを開けてみれば大損のバクチ。
そこへ入りこむホンハイ。
本来、国主導で液晶ビジネスを立て直すため、わざわざ
経産省官僚のエージェントをシャープに送り込んだはずなのに、
社外取締役と、み○ほは、目先の利益のため、革新機構案を蹴る始末
（その点、革新機構案を推した、高橋、水嶋、柳原、半田はぶれて
いなかった。）
やっぱり、この国がおかしいのは、霞が関や政治が無能だからだ。
民間事業は最初から民間でやるべきだったし、霞が関や官邸が
余計な口出しをしなければ、町田も無謀なバクチにブレーキがかかって
今のザマはなかったであろう。
三重県元知事、北川とシャープの関係で文句を言いたいことがあるが、
あまりにもやばいので書かない。
いずれにしろ、何から何までおかしかったとしかいいようがなく、
高橋も力尽きたと見るのが正解。そこでただの平社員にすぎない
三行がドヤ顔でしつこくどうでもいいことを書いているから、内ゲバ
状態。三行はやっぱりアホだろ。
499:あ
17/06/09 07:39:50.95 m9Vrnb4a0.net
業界再編の可能性が現実的にはない理由
1全社
売り手サイド
既に鴻海傘下でキャッシュに困ってない。
買い手サイド
液晶新工場、東芝半導体買収で３兆円必要なので他のショッピングは考えにくい
2
液晶
売り手サイド
鴻海としては主力事業と考えているので売る気はない。
買い手サイド
独占禁止法上、シェアが増加するこれ以上の買収は困難
500:あ
17/06/09 07:41:52.75 m9Vrnb4a0.net
4
複合機
売り手サイド
キャッシュを生み出してるので売る必要なし。
成熟産業なので買い手も少ない。競合ともシナジーは薄い例）キャノンシャープとなっても２倍以上すごいブランドにならない
買い手サイド
液晶新工場、東芝半導体買収で３兆円必要なので他のショッピングは考えにくい。
競合も手放すほどキャッシュに困っていない。
501:あ
17/06/09 07:42:12.95 m9Vrnb4a0.net
3
白物
売り手サイド
他のセットブランドにはシナジーなし。例）日立シャープとなっても２倍以上すごいブランドにならない
他のEMS、鴻海としては敵に塩を送りたくない。
買い手サイド
液晶新工場、東芝半導体買収で３兆円必要なので他のショッピングは考えにくい
502:あ
17/06/09 07:46:16.24 m9Vrnb4a0.net
5
カメラ
売り手サイド
ソニーとはシナジーがあるも、成長分野なので売る気なし。
買い手サイド
東芝半導体買収で３兆円必要なので他のショッピングは考えにくい
ソニーがシャープにCMOSを売ることはない。なにしろ他社のCMOSを買収したばかり。
6
ED
売り手サイド
鴻海は半導体強化の方針なので、基本的には売る気なし。
買い手サイド
東芝メモリを買いたいもののWD、日本政府の意向から可能性は低い
503:あ
17/06/09 07:47:26.42 xIZ7LAg60.net
>>482
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
504:あ
17/06/09 07:48:11.59 s/+36qEm0.net
発言を見てるに三行廃棄物って、やはり無能君ですね。
三行廃棄物曰、「我是無能」
505:あ
17/06/09 07:50:59.63 0a9da1cw0.net
例えば、行政機関が無能な具体的な理由の一つ
奈良に住んでいるならわかるが、国道24号線（バイパス）の奈良
ロイヤルホテル前の交差点付近の問題。
あそこは以前、東向きに走っていた車がＵターンし、走行車線を
走っていた観光バスと衝突し、けが人を多数だした大事故が起きた
現場だ。
行政機関も知らないはずがない。しかしもうひとつ極めて危険な
場所がすぐ近くにある。24号線とイトーヨーカ堂からの道が合流する
ところ、しかも業務スーパーからも道が交差する。
あそこを東向きに走って、左折しようとすると、イトーヨーカー堂
から来る車（後ろ）に注意して、業務スーパーから入り込んでくる
車（前）に注意するというウルトラ級の注意力が必要。
しかし、そんな器用な几帳面な芸当を全員ができるわけない。
いずれあそこは大事故が起きる。だから行政機関に
「きちんと対策を練ってほしい」
と陳情しても、「全然対応がわからない」「現場にいかないとわからない」
の一点ばり。
さすがに頭にきた「現場なんぞ、ＧＯＯＧＬＥＭＡＰで大まかに
確認できるでしょ！」
そういう発想すらない役人。役人を相手にしてはダメだが、今日の
茄子から税金をむしりとる能力だけは長けている役人。
今日の明細書をみてみて。ハラワタが煮えくりかえるはずだから。
あまりの税額に。合法的泥棒＝役人。
あまりの怒りの長文になってもうたわ。
506:ん
17/06/09 07:53:53.14 ZE2ivp9M0.net
ボーナスもらえるだけで十分やろ
何が不満やねん
507:あ
17/06/09 07:55:19.97 2Ur4YeXZ0.net
今の状況でメーカー再編が無いと考える頭のほうがキチ○イ
508:あ
17/06/09 07:55:59.07 m9Vrnb4a0.net
TV
売り手サイド
鴻海としは主力事業と考えているので売る気なし。
他のセットブランドはシナジー薄い。生産面の効率化しかない。例）ソニー・シャープとなっても２倍以上すごいブランドにならない
他のEMS、鴻海としては敵に塩を送りたくない。
買い手サイド
液晶新工場、東芝半導体買収で３兆円必要なので他のショッピングは考えにくい
他のセットブランドとはシナジー薄いので買っても意味が薄い。
8
携帯
FIHとは一応シナジーがある。生産面でスマホの生産効率化は鴻海の得意分野。
会社としては携帯とIotとの連携があると考えているのか？
それはともかく、最 大 の 理 由 は
実 質 国 内 オ ン リ ー な の で 買 い 手 企 業 な し。
買い手サイド
液晶新工場、東芝半導体買収で３兆円必要なので他のショッピングは考えにくい
他のセットブランドとはシナジー薄いので買っても意味が薄い。
509:あ
17/06/09 08:36:26.40 s/+36qEm0.net
眠い。三行、首チョンしてtやるよ
510:あ
17/06/09 12:21:44.63 aa56j8MU0.net
そりゃ絶対ないとは言えないけど絶対あるとも言えない訳で
三行は絶対あると決めつけて
～しないのはおかしいだの
～するべきだの
1回なら別にいいけどしつこく何回も書き込むのが単にうざい訳で
もう分かったからTwitterに書け
511:あ
17/06/09 12:33:37.90 aOQG/ybH0.net
>>500
ある確率は95％以上じゃね？
512:あ
17/06/09 12:38:17.90 syV8oZnf0.net
9
さすがにソーラーは自粛してるのかって？w
ちゃうよ
売り手サイド
売ったら含み損を一気に計上しなきゃいけない。
上場に多大な影響。買いて手も少ない。
よって当分はない。
買い手サイド
シリコン在庫を消化するため規模拡大は
博打すぎる。これもない。
513:三行ちゃうけど
17/06/09 12:52:52.40 tyFq60q40.net
正論書けば、ITと総務が動員して三行のボーナスや査定を突っ込み話を逸らそうとするから、業界再編ネタはやっぱり事実と考えるのが自然なんですよね。
514:あ
17/06/09 12:53:23.99 s/+36qEm0.net
みーんな、首チョンパな
515:あ
17/06/09 12:54:12.28 s/+36qEm0.net
三行廃棄物はマジ首チョン
516:あ
17/06/09 15:15:02.68 s/+36qEm0.net
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
517:まぶたバルタン星人
17/06/09 15:19:49.53 6tQ9ydXg0.net
ヒモをチョキンチョキン。まぶたをチョキンチョキン。ガーンｗｗｗｗｗ
518:あ
17/06/09 15:31:52.95 iySy9nLc0.net
_／￣￣￣`ｖ―--､
／ ヾ ＼
/ / ヾ ＼
/ |ヽ ヽ
| / | ＼ |
/ // / /// 丿 | | | |ヾ＼ |
| | /_/_/_/_/／ __|_|_.|_|_|＼ﾉ
| | |ヽ-=・=-.| ヽ-=・=- | ||||
| | | | | | |||
| | ￣￣￣/;:;:;:;￣￣￣ |||
| || | （;:;_⌒_;:） | ||
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| ゝ＼ ノ| || | |
| || ゝ `､_＿_,_＿_/ || | || |
////.∧| / // / / ﾉ
10人くらいはいくのよ 宮廷
お前は無関係だけどな
519:あ
17/06/09 16:04:07.84 zMjXrx5k0.net
サイコパスでカス管理職こと、カス彦。
520:馬鹿土民楢だから
17/06/09 17:23:07.09 c0yx/NfC0.net
>>495
馬鹿か？
楢土民行政は 無法地帯だろ
学園前地帯と そうでない地域の隔離政策
楢警察もそう、弱きを苦しめ、利権強きものとツルム。
楢の土民行政に期待するのが間違い
県庁所在地全国で最低レベル
521:あ
17/06/09 17:43:45.90 GK3lwCOH0.net
>>495
そうだよ。一人の人間を雇うのに、税金がすんごいかかるから、同じ手取りなら、人件費がかかっても中国で雇ったほうが効率がいいんだぞ。
522:あ
17/06/09 18:19:07.25 gz6oQrYy0.net
三行を擁護するつもりはないが、
特許という法律の仕事してたから
バイアスのかからないニュートラルな判断をすることが職業病になってるんでしょ。
そういうニュートラルな判断でメーカー再編の可能性が高いと言うてるだけ。
特許性の判断をするような感覚でメーカー再編可能性を判断してる感じというか。
523:あ
17/06/09 18:25:01.00 4lViydWk0.net
いや関係ない
三行の願望が出てるだけ
だからウザい
524:あ
17/06/09 18:26:28.03 s/+36qEm0.net
三行廃棄物、チョキンチョキン(V)o￥o(V)
525:あ
17/06/09 19:09:46.14 m9Vrnb4a0.net
仕事でもこんなに思い込みが激しいのか
使いものにならんな
まさに三廃
526:あ
17/06/09 19:17:59.27 X1gi7BwW0.net
被害妄想がハゲしいんだよね
まさに産廃
527:島崎 譲
17/06/09 20:01:29.04 7xHPc3NQ0.net
負け組、必死だな(藁
528:あ
17/06/09 20:34:54.56 mS0iaDUR0.net
＜＜2018用 各データ 難易度ランキング早見表 ＞＞
《201８用難易度一覧表》「各データトップ10」 ＜文系＞ ※尚、ベネッセは未更新のため、便宜上2017用を掲載
【河合・一般】 【河合・個別A】 【ベネ・駿台記述】 【東進】
①慶應大67.7 ①慶應大68.8 ①慶應大73.17 ①慶應大73.75
②早稲田66.1 ②早稲田66.0 ②早稲田72.10 ②早稲田73.03
③上智大63.5 ③上智大63.3 ③明治大69.43 ③明治大70.22
④明治大61.4 ④立教大61.8 ④立教大68.67 ④立教大69.51
⑤立教大61.1 ⑤明治大60.9 ⑤上智大68.63 ⑤中央大69.34
⑥青学大60.3 ⑥青学大60.3 ⑥同志社67.58 ⑥上智大68.82
⑦同志社58.9 ⑦法政大58.8 ⑦青学大67.44 ⑦青学大68.68
⑧法政大58.5 ⑧同志社58.6 ⑧中央大67.40 ⑧同志社68.34
⑨中央大58.3 ⑨中央大57.8 ⑨法政大66.00 ⑨法政大66.44
⑩学習院57.4 ⑩学習院57.4 ⑩学習院65.60 ⑩学習院66.04
＝＝＝＝以下、根拠データ＝＝＝
◎2018用【最新河合塾・一般方式】及び【個別A方式】 URLﾘﾝｸ(search.keinet.ne.jp)
◎2017用【最新ベネッセ-駿台記述B判定】ｽﾚﾘﾝｸ(joke板)l50
◎【最新-2018用東進難易度ランキング】ｽﾚﾘﾝｸ(joke板)l50
529:あ
17/06/09 20:44:42.14 7VP5Hz3b0.net
>>517
>>518
この書き込みは、三行氏が書いてる、って話だよ。
「三行氏」より「三廃氏」のほうが良く似合ってるね。
530:あ
17/06/09 20:49:43.20 DhV8z1y20.net
しかし今回の評価は私の頭の中を整理させたね。
明らかに誰よりも仕事やってきたが、全く逆評価。
やってないなら諦めもするが、そうはいかないわね。
おべんちゃら言って、イエスマンで指示待ちでないと、給料を上げれない事をマジマジと見せられたわけだからね。
上司は言葉でよくやってくれた…と言って誤魔化しても結果はデジタルに表現されてるから、本音がよくわかる。
531:あ
17/06/09 20:58:22.54 DhV8z1y20.net
だから真面目に取り組んだ奴のショックは大きい。
やっぱそういう奴はさよならするわね。
俺もお陰でさっぱりした。もう思い残す事はないよ。
会社復活には全く興味が無くなった。
イントラトップの「全社一丸となって…」という文句は実態と違いすぎてしらけさせるよ。
532:あ
17/06/09 21:05:19.66 Afo9RGJg0.net
お前ら、今日の通達読んだだろ。
ボーナス増えたんだからロボホン買えよ。
533:あ
17/06/09 21:51:06.41 9nnlW5bQ0.net
なにが
頑張った人が報われる人事制度
だよ
ksg
534:あ
17/06/09 21:57:47.65 gVtEly5F0.net
IQ100が頑張ったところでエリートなんか
なれるわけないだろ
シャブでもやって統失になって自殺してオシマイよ
過剰なストレスが馬鹿を追い詰める
535:ゆ
17/06/09 22:06:44.22 ZE2ivp9M0.net
ガン違いするな。
頑張った人が報われるのではない。
会社＞戴さん＞役員＞上司 に貢献した人が報われるのだ。
馬鹿じゃないならいい加減理解しろよ。
いっとくが程度の差はあれどこの会社行こうが同じだからな。
それが嫌なら優秀なんだから（笑）起業でもしろよ。
536:あ
17/06/09 22:07:30.54 9nnlW5bQ0.net
>>524
ksg
537:あ
17/06/09 22:07:48.01 yPc3Qlrx0.net
>>523
>頑張った人が報われる人事制度
⇒上司に（一般職は管理職、管理職は経営職、経営職は幹部）媚を売った
人が報われる人事制度
サイテーの会社だな、おいクソシャープ。
538:あ
17/06/09 22:09:58.48 p85gASrr0.net
>>520
早期退職してもらうひとの退職金確保のためにそういう理不尽査定があるのかね。
退職金の原資は限られてるので、早期退職指定外の人は査定低めにさせられてる可能性も。
539:あ
17/06/09 22:10:39.59 pi5I/PgR0.net
>>525
>会社＞戴さん＞役員＞上司 に貢献した人が報われるのだ。
>馬鹿じゃないならいい加減理解しろよ。
貢献できるかできないかは、既にガチガチに割り当てられた仕事
（これは上司へいかにいつも媚を売っているかで決まる）
で決まる。よって公平な人事制度とは程遠い。
540:る
17/06/09 22:13:07.96 ZE2ivp9M0.net
>>527
アホが。上位方針に従って交換するのがサラリーマン。
自己満足オナニー仕事したけりゃ辞めろ
541:あ
17/06/09 22:13:42.57 Z/s/e0uT0.net
同級生の友人と比べるとかなり少ないんだけど
何年ぶりかにボーナスがものすごく多く感じる・・・
542:あ
17/06/09 22:15:26.38 0V9XOc9a0.net
>>531
同感です 計算したら1.6ヶ月だったのになんかホッとした
冷静に考えると普通にやってる人間に対してひどい扱いだと思うのだが
543:あ
17/06/09 22:15:32.55 pi5I/PgR0.net
>>525
>いっとくが程度の差はあれどこの会社行こうが同じだからな。
いっておくが、ここは特に異常だ。話をすりかえるな。
>それが嫌なら優秀なんだから（笑）起業でもしろよ。
本当に優秀な人は、日本での起業なんかしない。
知り合いのベンチャーが10年も見事に生き残ったが、社屋は
ぼろぼろの貸家で、しかも一時期預貯金がたったの20万円
まで底にきた地獄を見ている。
しかし、10年ベンチャーで日本で生き残ったのはかなり
優秀なほうだ。無責任なことを言うな、この無能！しね、いや死ね！！！
544:あ
17/06/09 22:22:57.49 hIRNZri/0.net
いいですか、みなさん。金銭の欲の煩悩に振り回されるから
ハイホンや鯛や上司への憎しみが湧くのです。
ここは金銭欲を捨てて、汗水垂らして働こうではありませんか（棒読み）
545:あ
17/06/09 22:26:18.89 patafb4D0.net
今までは「ボーナス貰ってから退職」なんて考えていたやつもいただろうが、辞めるやつには最低査定の0.5だから、いつでも辞めやすくなったな。
…1.6でほっとしてるって、残ってるやつは頭いかれたのか？
546:あ
17/06/09 22:28:03.59 vdLkQZ+j0.net
>>525
おまえが言っているシャープとあまり他も変わらないとは
こういう底辺会社のことだろ？
勤続30年超の部長「転籍」拒否で降格、工場で肉体労働…労働審判「元の部署に」
6/9(金) 15:53配信
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
ここは東証上場企業としてはありえない酷さ、いや東証2部だったか。
そんな�
547:xの格でしたな。ごめんごめん（失笑）
548:あ
17/06/09 22:30:38.03 caLmCPn50.net
>>528
三行的思考
自分のボーナスが少ない
↓
それは早期退職が実施される為の原資充当の為
↓
自分のボーナスが少ないから自分は早期退職対象ではない
↓
降格したのも事業再編先への賃金緩和策だ
↓
自分は業界再編で転籍対象者である！
549:あ
17/06/09 22:31:08.24 2dk48eGq0.net
>>535
社内で1.6は優等生だが、世間の通念では確かに頭イカレテいるだろ？
そんな一時金でどんな人生設計が組めるんだ？
叛廃流の地獄の釜が開いた感じ。クソ会社としかいいようがない。
550:あ
17/06/09 22:34:27.66 unu9s9NE0.net
シャープスレは沈静化するどころか、今回の賞与問題で
さらに加速するし、離職者も加速する予感。
551:今回の賞与で心理状態を絵で表すとこうなる
17/06/09 22:38:04.26 OKLcuHm20.net
552:あ
17/06/09 22:50:11.71 0pfXg+Dv0.net
3000円で騙されて、３０万円一時金をけちられたでござる。
自治会で、元郵便局勤務の人が、「鯛のやり方は汚い」
と３０００円支給時に言っていたが、この人の判断は今から
思えば完全にあっていた。
553:名無しさん
17/06/09 22:57:39.29 a5oqa9YR0.net
シャープの戴正呉社長 平成３１年度まで経営に関与の意向
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
シャープは９日、親会社の台湾・鴻海（ホンハイ）精密工業から派遣されている戴正呉社長が、
中期経営計画の最終年度となる平成３１（２０１９）年度まで経営陣に残る方針であることを明らかにした。
昨年１２月には東京証券取引所の２部から１部への復帰が実現すれば社長を退任すると明言していたが、
経営再建から安定成長への道筋をつけるため当面は経営に関与する意向だ。
554:あ
17/06/09 22:58:25.54 bkt58Y/z0.net
賞与って働く人の心を鼓舞するのが目的なのに、貰って
多くが怒りを生じるような賞与の与え方は完全に捨て金。
やっぱり要らない子をバサバサ捨てていったシナの思想だな。
それで要らない子が反乱して王朝を倒して、その要らない子が
王になって、その王朝がまた要らない子を追い出して、要らない子が
次の王朝を倒しての繰り返しのシナ思想。慈悲の心がない。
成り上がりが許されるシナ。
それと異なり、成り上がりが許されずほぼ平和に２０００年も
権威の象徴である皇室が続いた日本。日本人とシナは結局
仲良くできない。
555:あ
17/06/09 23:07:46.93 DhV8z1y20.net
苛つくのは朝礼で業務を効率化を進めよう、コストを下げようという事を言うが、それは本心ではなく建前の話。
そんな言葉を指示と思って取り組むと泣くことになるわけよね。
不思議なのはそういう部門長は守られてて何も変わらず、担当者ばかりに改革を求める会社の姿勢だよ。
部門長が問題の根源だよ。
556:あ
17/06/09 23:07:54.81 eQgKlRn50.net
三行先生は、賞与のあまりの少なさに茫然となり、今日は書き込みなしでしょうか？
557:あ
17/06/09 23:12:30.95 eQgKlRn50.net
>>544
>コストを下げようという事を言うが、それは本心ではなく建前の話。
いや、（人件費という）コストをさげようという本音は確実に実行しているでしょ。
今回の賞与で満足した人いるの？？？
この会社を立て直すには、製造コストをさげないといけない。
人件費はこれでもかとさげた。あと役割定年を導入するだけ。
つまりだ、ハイホンは、おいしいところだけ取ったら、バイバイってことだよ。
世間的には２部から１部復活、安定経営とか綺麗ごとを言っているが
本性をいよいよ現してきたわけだ。
558:あ
17/06/09 23:18:28.51 oVhY9mP80.net
2020年からシャープ崩壊
559:あ
17/06/09 23:19:45.62 TUuTkNqR0.net
同期全員、2.0越えだった。
鬱だw
560:あ
17/06/09 23:25:06.93 6BzpvO/Q0.net
>>545
>>528
561:あ
17/06/09 23:30:02.69 s/+36qEm0.net
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
さあーて、次は誰が首チョンパだ？
562:あ
17/06/09 23:32:18.62 eQgKlRn50.net
>>548
>鬱だw
なぜ笑う？精神状態大丈夫か？
563:あ
17/06/09 23:36:26.65 6ZMzMHvd0.net
創業家を本当に尊敬しているなら、早川徳次が眠る御墓と
高野山をきちんとお参りしたのかな？⇒鯛
今回の賞与をみてわかったが、やっていることは早川徳次と
全くの正反対なんだが。
わかっているのかな？⇒鯛
564:あ
17/06/09 23:40:43.78 s/+36qEm0.net
世間の夏茄子の平均は92万だとさ
565:で
17/06/09 23:43:36.28 s/+36qEm0.net
三行廃棄物！てめえはいくらだ！？
566:あ
17/06/09 23:43:38.77 4a+xS2290.net
>>553
なんだって！！！ ΩΩΩ （激怒）
567:ｆｄｆｄ
17/06/09 23:43:50.77 cwqw/Y020.net
周りに2か月未満なんていない、どんなジジババ部門だよ。
そもそも昨年度は赤字だったんだから、その賞与を要求する感覚が、会社に貢献出来ていなかった証左じゃないか。
568:あ
17/06/09 23:44:57.00 GqDJckoZ0.net
>>554
９２万ウォン
こんなもんでいい？
569:あ
17/06/09 23:50:30.71 sBcg4Vi60.net
>>556
ずいぶんとオープンな職場だなｗ
570:あ
17/06/09 23:53:04.11 A94OaV/h0.net
>>556
自分の賞与をオープンにする職場がシャープにあるとは思えない。
ネタの可能性大。
571:あ
17/06/09 23:54:58.33 +9RHbfJ40.net
で、実際の中央値は夏で何カ月だったわけよ。
偉い人、教えてー
572:あ
17/06/09 23:57:36.00 4lViydWk0.net
ボーナス1.84ヵ月・・・なんだよこれ
最大4ヵ月って聞いてたから
2.5～3.0ヵ月くらい出るかと期待していたのに
まさかの2ヵ月未満
ふっざけんなあああああ
573:あ
17/06/09 23:58:52.21 +9RHbfJ40.net
多くの社員は３０００円で釣られて、３０万円を失ったでござる。
鯛を釣ったのではなく、鯛に釣られました。
574:あ
17/06/10 00:01:54.61 70CdW4f90.net
>>561
査定をつける上司ではなく、鯛へ文句の手紙を書け。
今回は、査定幅とは関係なしに、極めて理不尽な賞与の決定方式になっている。
在来のシャープ方式なら、そんなに酷いことにならない。
まさにこれがホンハイ流。
575:あ
17/06/10 00:02:08.48 IFJLDg8/0.net
三行、大丈夫？茄子ちゃんともらえた？
えっ？92000だって
またご冗談を
576:あ
17/06/10 00:03:57.89 CDMJK+Xk0.net
>>564
35億
577:あ
17/06/10 00:04:34.36 CDMJK+Xk0.net
あと5千万
578:あ
17/06/10 00:05:31.61 IFJLDg8/0.net
あー、ジンバブエドルですかw
579:あ
17/06/10 00:06:41.86 1H7ttqGQ0.net
なんか、中央値は１．８～１．９カ月あたりみたいですね。
死ねハイホン！
580:あ
17/06/10 00:08:07.88 OsZySkv+0.net
アメリカのミ○○ン工場が大失敗しますように（一人一）
祈願 シャープ社員（怨念）
581:あ
17/06/10 00:12:16.46 1azqCQud0.net
>>561
気持ちはよくわかるわ。ストライキしたいだろ？
シャープ労組がストライキ（団体争議権）をするかよ。
あいつらただの犬。
582:あ
17/06/10 00:14:41.01 p8znruee0.net
シャブで自殺とかミジメすぎんだろｗｗ低知能のゴミなんだから工場でガンばって
くたばりゃよかったんだよｗｗｗｗミジメすぎｗｗ
ザイニチチョウセン猿じゃないんだからクリスタルパワー！
583:あ
17/06/10 00:14:45.45 ng6Syg5T0.net
明日、日本の古式豊かな八幡社へお参りして、シナ人が
日本から放逐されるように祈願しておきますよ。
584:あ
17/06/10 00:15:31.74 CDMJK+Xk0.net
俺より周りの奴らが利益（額は書けんけど）を出してるとは
到底思えないんだよなー
585:あ
17/06/10 00:17:59.09 XiYz5B5u0.net
普通ですね、外資ちゅーのは、信じられないぐらいたくさん給与が
貰えるわけですが、解雇されるときは、あっという間に解雇されるわけです。
しかし、相当な額が会社から支給されるわけですから、左うちわなんですわ。
欧米外資の場合
欧米外資の場合
欧米外資の場合
大事なことなので、３回言いました！
586:あ
17/06/10 00:21:22.65 XCw81Zfy0.net
>>568
でも、「基本は2です！(※但し、本部/部門査定で割引なw)」 という
今回のボーナスの対象期間は10～3月で部門査定は良かったのに、
なぜか4～6月が悪いからと最終的な査定はマイナスとか訳の分からない説明をされた
4～6月関係ないだろ！ 元から払う気ないんだよ まじタヒねよ
587:あ
17/06/10 00:22:19.25 VsTiPRZh0.net
口元は容易にイジれないからって安易に触ってはいけない気持ちと いい年コイて自撮り上げる口元不細工な勘違い低学歴ババア共の承認欲求 それがシャーポーの査定に表れている
588:あ
17/06/10 00:28:09.02 PpbwoB2h0.net
多分賞与査定金額は、部門毎に割り振りされてるよね。
1.時期管理職候補にしたい人にSAをつける。
管理職候補の人はｚ3だから原資が大きく減る。
2.管理職候補にあがらない、Z3,Z2Sは基本給が多めなので、ここで原資のバランスを取る。
3.査定の標準をSCの2ヶ月にする為、Z2以下の査定を中央値orやや上にしてるんじゃないかと思う。
589:た
17/06/10 00:30:31.88 O2n+RI8R0.net
大和郡山のレバニラ炒めはまだあるのか？
590:あ
17/06/10 00:32:02.34 wJcVq2tl0.net
スレチキチガイ野郎たちは死んでどうぞ
591:あ
17/06/10 00:40:20.42 14qM2Gpy0.net
有能なら企業しろなんてカーンタンに言ってくれるけど
自営なんか後ろ盾が全てじゃんｗ
四年制大学出たてのガキに普通の銀行が
カネなんかホイホイ貸してくれるか？？？
ショーバイとか個人の資質から最も遠いわｗ出自がダイジｗｗ
592:あ
17/06/10 00:44:54.81 vuw4QPpb0.net
おーい三行廃棄物さーん！
首チョンパ(V)o￥o(V)
593:あ
17/06/10 00:53:59.77 GzK+aBUN0.net
きっしょいわ
死ねよクッサ。ナニコレ。
594:あ
17/06/10 01:06:16.75 tT74HFoe0.net
2.08
2.0
1.84
1.6
実際の値がほかの数値のやついねー？
595:あ
17/06/10 02:05:04.88 tn1aEAPX0.net
労組専従は、3,0～4,0？
596:あ
17/06/10 02:40:08.78 ofsfspDL0.net
メーカー再編があること、つまりリストラがあることが前提の査定。
リス対象者は転職をスムースに行かせるために役職を高くし、割増退職金がわりに査定高めにしてる可能性はゼロではない。
経産省は大企業の”プロフェッショナル人材”、例えば係長以上のチームリーダー経験者の地方中小企業への労働人口移動成功件数をKPIに設定してるのがなー。
三行ちゃうでw
597:あ
17/06/10 03:00:40.17 ofsfspDL0.net
URLﾘﾝｸ(www.meti.go.jp)
第四次産業革命と言われる劇的な産業構造変化の中、我が国企業がグローバル競争で勝ち残るためには、
加速する変革に対応する経営判断と将来に向けた投資を行うための経営人材の確保、意思決定プロセス、ガバナンス、事業ポートフォリオの管理、人材・知的資産のマネジメント等について、
従来とは異なる在り方が求められていると指摘されている。
とりわけ、事業ポートフォリオの管理については、その機動的な見直し、組替えがこれまで以上に求められ、
現在黒字の事業についても、企業戦略上ノンコアであれば、撤退・売却判断を的確に行い、成長性の高い事業に経営資源をシフトさせることが大きな課題となる。
そのような中、黒字事業を戦略的に売却することによって企業の経営資源の選択と集中と、
売却事業の成長を同時に図るという事例(セルサイドM&A)が見られるようになってきている。
このような事例を素材として研究し、その全体像の把握とプラクティスの共有を行うことは、企 業と投資家の意識や行動の変化を促進するという点で有意義である。
598:あ
17/06/10 03:29:37.22 bPPIDqk40.net
丑満時に発狂するロリコン妖怪
599:あ
17/06/10 03:32:43.92 ofsfspDL0.net
戴社長の考えでは８Ｋ関連事業とスマートホーム事業をシャープの中核事業なのかな？
スマートビジネスソリューション事業はなーんか中核事業とはされていない感を受ける。
600:あ
17/06/10 03:58:55.67 ofsfspDL0.net
ちょっと思考ゲームを。
たとえばスマートビジネスソリューションが非中核事業扱いで他社に売却されると仮定して考えてみる。
「管理職候補は査定高めにする」とは言われるが、他社に売却されるとその他社の人事制度に変わるので、その「管理職候補」という方針はリセットされるはず。
社長室のごく一部は「スマートビジネスソリューションは売却される」と知っているので(←仮定の話ね)、「管理職候補」との人選が無意味なことは分かっているはず。
一方で経産省からの宿題もある。つまり「地方中小企業への労働人口移動の成功」という話。
そうなると後者の対象者を”優遇”することになるのではなかろうか。
もちろん、そんなことは全く考えてなく、他社売却が予定されていても今までどおりのやり方(管理職候補を高査定にする)がなされている可能性も十分にある。
でもその場合は”管理職候補”とされていた人はぬか喜びになるハナシ。
601:あ
17/06/10 05:39:52.94 CNlmqsIf0.net
┌─┐ ┌─┴─┐
├─┤ ／ ┤ ヨ ┼─ _ ＿l＿ ヽ
└┬┘ （ │┌‐┐ | __| ゝ | ＼
─┼─ ＼ ┤ 又 ノ （_ノ＼ （___ し
>>579-589
／⌒ヾ⌒ヽ.
／ 丿 ..ヾ
／ 。 人 ）
（。...。_ .ノ 。ヾ。. . .丿
( _ . .. ﾉ )
( _ . .. ﾉ )
( _ . . ﾉ )
/ ノ し /
/ /
/ /
/ /
珍々ｼｭｼｭｼｭｯ / .. /
/ . /
∧ ,,∧ / /
シコ ミ ´∀｀彡 / /
/ ＼ / . /
シコ （ ） ﾟ ﾟ/＼ゝ 丿. ../
＼ ヽ､ （ / // ⊂
＼ ヽ / //⊂
（ ＼つ /
| |Ｏ○ノ ＼
| | ＼ ＼
| ） | ）
/ / / /
/ / ∪
∪
602:あ
17/06/10 06:08:45.74 PQsyLIHZ0.net
倒産しかけて、中華企業に助けてもらったことを考えると、2ｹ月出るだけでもありがたいことだよ
自主再建する力のない会社の身分で言えた柄じゃないよ
テリー、タイ様様だよ
603:ゆ
17/06/10 06:53:16.26 NIz9UcCO0.net
>>591
ザッツライト
604:る
17/06/10 06:53:37.33 Oovlsm/G0.net
>>583
1.08
605:あ
17/06/10 06:58:08.69 bPWZywbq0.net
>>583
>>593
アフリカマサイ族の視力検査ですか？
606:あ
17/06/10 07:04:41.99 cGoKefKb0.net
>>593
ＯＨ！ＭＹ ＦＲＩＥＮＤ
こういう数字を待っていた。あんた、上司受けは悪いし、
上司に媚は売らないが、優秀な人でしょ？
これが「信賞必罰」のあほくさい実態だよ。
一緒にさっさとシャープやめない貝？
607:あ
17/06/10 07:12:31.26 DPL0Caw70.net
>>591
こんな考えのやつらがいたのか？
悔しいとか、恥ずかしいとか、見返してやるとか、黒字転換して自社株買い戻してやる！とか。
もう、いないか…。
608:あ
17/06/10 07:14:57.93 rd8j7JMm0.net
【見えてきた事実】
①優秀だから上官がバカに見えて兵隊になれない層 0.5～1.3ぐらい
②言われたことを黙って忠実にする兵隊層 1.2～2.0（中央値1.7あたり）
③仕事の内容が当初から見通しがよく、上司の兵隊に徹する層 2.0～4.0
③は全体の10％もないでしょう。
①10％
②80％以上
③10％弱
大体、こんなあたりとみえてきた。あっているでしょ？
609:あ
17/06/10 07:16:47.75 5hbslD+T0.net
>>596
シナの奴隷⇒>>591
610:あ
17/06/10 07:20:53.69 ZUVTQGH90.net
シナ人に忠実な某事業所総務部長は、
なーんも利益貢献していないけど
査定はきっと3.0ぐらいでしょうーね（棒読み）
信賞必罰
611:る
17/06/10 07:29:42.08 Oovlsm/G0.net
>>595
同じ数字ですか？
確かに媚びは売らないですね、優秀かは
解りませんがw
612:あ
17/06/10 07:30:38.65 CNlmqsIf0.net
おまえら、こんな状況だったボロボロシャープを台湾企業ホンハイのオーナーテリーさんに
3880億円で丸ごとお買い上げいただきその上
今回はささやかながら夏のボーナスまで貰えるとは、これ以上有難いことはない。
ゴタゴタ言うのなら本業でちゃーんと他社並みに利益稼ぎ出してから文句言え！
相変わらずの業界断トツトップの高原価体質（81.1％、2017/3月期決算、同業他社60～70％ライン）
同じ市場価格￥10,000のモノ造るのにシャープの工場原価は8110円、同業他社は6500～7100円）
無理して決算上で営業利益出すために売る為の�
613:d掛けつくりなど販売部門の経費を 無理やりカットした様子がありあり。他社に比べ販売費＆一般管理費率が異常に低い） 経営陣をホンハイ出身者で固めたから、今期は今以上に工場部門の効率化に大ナタを振るって 工場原価率を同業他社並みにするのが今期の経営課題だな シャープ再建は、もう手遅れ 失われた4年間の愚策 http://diamond.jp/articles/-/86216 （1）かつての栄光は見る影もなし。もはや「守るべき」技術などない （2）「守るべきは雇用」という考え方の落とし穴 （3）液晶の「オールジャパン」構想は実現しても失敗するだけ （4）2012年春に敗戦は明確に銀行に翻弄され続けたシャープ （5）4年間の半端な延命策で8500億円を無駄にした
614:あ
17/06/10 07:32:43.88 cKY7oLOX0.net
そういう話はこちらでどうぞ。大体あっているんじゃあないですか？
Ａ＝2.5 Ａ＋＝３．０
査定のプロセスが見えない。
まずは職場内で上司が査定をして、相対順位を決める。
その相対順位をおかしな賞与テーブルにのせる（極秘）。
公平性がまったくない。格差固定させるつもりだろ？
本当の信賞必罰なら激しくランクが変動するはずだ。タヒね！
279あ2017/06/09(金) 18:58:36.65ID:s/+36qEm0
こんな感じ？
E=0.50
D=1.0
C=1.5
B=2.0
A=?
A+=?
S=4.0
615:あ
17/06/10 07:33:11.55 79KktDH+0.net
>>601
三行と言いお前よ言いキチガイは寝ないし長文
616:あ
17/06/10 07:38:17.97 CNlmqsIf0.net
>>603
イヒヒヒィ～。
スルー出来ずに、ついつい........。効いてる、効いてる......。
617:あ
17/06/10 07:39:53.82 fxhJFatL0.net
>>601
>相変わらずの業界断トツトップの高原価体質（81.1％、2017/3月期決算、
>同業他社60～70％ライン）
そういう高原価体質をつくった人間が、幹部にいて、会社を支配しているんだぜ。
特に「液晶」。そういう幹部が、ホンハイの指示に従って社員の賞与を決めたんだぜ。
自分のおかしな手柄をきちんと否定できる客観的思考を持ち合わせているかよ。
あんた、言っていること完全に勘違い！！！
618:あ
17/06/10 07:43:23.20 ms19quQp0.net
ま、この会社に残ってやる必要もなくなったし、そろそろ辞めようぜ。
619:あ
17/06/10 07:43:49.34 ZjDcB5dK0.net
>>60１
まーた、東京のとろあえず爺さんか。三行ににて、経済評論が
好きなお方で、、、
あんた文系だから、工場の現実がわかっていない。
まずは亀山工場は外部の人も一部見学できるから以下に
詳細を記載して、工場見学をお申込みください。
よろしくちょんまげ。
氏名
住所
電話番号（連絡がつくところ）
見学希望日
620:あ
17/06/10 07:49:00.22 OSTlREQU0.net
>>606
全く同意。転職するまで仕事はどんどん手抜きするつもり。
腹いせ。
621:あ
17/06/10 07:51:05.06 CNlmqsIf0.net
>>605
＞高原価体質をつくった人間が、幹部にいて、会社を支配しているんだぜ。
＞あんた、言っていること完全に勘違い！！！
そんなこと言われても......。
俺が高原価体質つくった訳でも無いし、会社を支配してる幹部でもないし....。
決算書見て事実をそのまま言ってるだけだし
稼ぎが悪くてヨタヨタ会社に稼いでる他社並みボーナスが出ないのも
世間の常識から言えば当然のことだし......。
ゴタゴタ言ってるあんたらの能天気な思考が超甘ちゃん。
アホちゃう？今比較的好景気だから優秀な人材なら他社でも雇って貰えるよ。
ゴタゴタ言ってないでさっさと転職しな？
622:あ
17/06/10 07:52:53.94 OSTlREQU0.net
>>601
>経営陣をホンハイ出身者で固めたから、今期は今以上に工場部門の効率化
>に大ナタを振るって 工場原価率を同業他社並みにするのが今期の経営課題だな
と御託を並べているけど、研究開発をしないでどうやって斬新的な工場製造コスト
を下げるんだ？そういう研究開発をしていた極めて優秀な人に嫌がらせをして
社外へ追い出したのがこの会社だよ。
ホンハイは研究開発の極意がわかるのか？疑問視だな。今回の賞与で
よくわかった。シャープ辞める。
623:あ
17/06/10 07:54:36.13 Iwq+3vXt0.net
>>609
助言ありがとさん。転職するよ。シャープバイバイ、ホンハイバイバイ。
624:あ
17/06/10 07:58:32.15 CNlmqsIf0.net
>>607
＞まずは亀山工場は外部の人も一部見学できるから以下に
＞詳細を記載して、工場見学をお申込みください。
旅費（新幹線グリーン車）、宿泊費(ビジネスホテル不可）、飯代(仕出し弁当不可）
全部シャープ負担で出すから、ぜひ見学してくれって
いうのなら 、見学するかどうか検討してあげてもいいよ。
あんたから、亀山の総務に聞いてみてて下さい
625:あ
17/06/10 08:03:34.94 067nE+Wl0.net
>>540
イイネ！
626:あ
17/06/10 08:05:22.60 TMU74dI00.net
>>612
新幹線グリーン車までは手配が可能かもしれませんが、なにせ
三重県亀山市は大都会東京にお住まいのあなたには
想像がつかない、 ド 田 舎 ですので
ご希望の高級宿泊ホテルとか、東京の高級料亭顔負けの飲食店
をご用意できるかどうか自信がありません。あしからず。
627:あ
17/06/10 08:10:18.41 FFqUjd5J0.net
リアリティのあるメーカー再編ネタがカキコされたら、ワッとスレ埋まるカキコが出てきた。
628:あ
17/06/10 08:11:25.26 TMU74dI00.net
まあ、高級ホテルで高級な食事を手配するなら、三重県亀山市ではなく
三重県志摩市でご宿泊していただくしかないかもしれません。
よって工場ご見学のあとは、移動が必要かもしれません。
亀山市から志摩市は高速道路を使っても1時間半程度の道のりです。
ご承知おきくださいませませ。
志摩観光ホテルベイスウィート（または志摩観光ホテル本館）
確か、こういう高級ホテルで、また八チマキ巻いてエイエイオー
していたな。昭和的な営業が通用すんの。恥ずかしい（＞ ＜）
629:あ
17/06/10 08:14:56.56 TMU74dI00.net
海外から要人がきたとき、一体亀山総務は宿泊施設をどこに手配しているんだろうね。
津市もたいしたホテルないし。
630:あ
17/06/10 08:17:24.13 CNlmqsIf0.net
>>614
＞ド 田 舎 ですので
＞ご希望の高級宿泊ホテルとか、東京の高級料亭顔負けの飲食店
＞をご用意できるかどうか自信がありません
俺、イノシシ、野ネズミ、狐、タヌキ、イタチ類がウロチョロしてるような
取り柄は、夜、星空が綺麗で天の川が見れるところだけみたいな
ド 田 舎は苦手なので
この話無かったことにしてください.....。
631:あ
17/06/10 08:18:09.43 WVIao4Za0.net
>>589
社内ニート歴25年の三行は、本日もルサンチマン炸裂ですね。
成長しろよ。
632:あ
17/06/10 08:24:18.81 vuw4QPpb0.net
SOOYに行こうよ。夏茄子平均4らしいよ
633:あ
17/06/10 08:33:19.10 FFqUjd5J0.net
>>619
読んだが、
売却が内定している事業で、高査定の対象に選定された社員って
どういう理由があるんだろうな。
売却先で期待されてるから、というのもなんか違和感ある。
634:あ
17/06/10 08:34:31.52 CNlmqsIf0.net
>>610
＞研究開発をしないでどうやって斬新的な工場製造コスト
＞を下げるんだ？そういう研究開発をしていた極めて優秀な人に嫌がらせをして
＞社外へ追い出したのがこの会社だよ。
け、け、け、研究開発だと？
お茶プレ、ヘルシオ ホットクック、ココロボ、......。
市場ニーズ、値頃感に鈍感な おめーらみたいな
自称斬新的研究開発の出来る有能な研究開発陣の
アウトプット商品がこの程度。
笑わせてくれる。大丈夫だ。この程度の
アウトプットしかできない研究開発陣なら
根こそぎ放り出しても社業に影響はない。
ゴミは、ゴタゴタ迷ってないで一挙に焼却滅却するのが早期立ち直りのコツです
635:社内ニート歴25年の三行
17/06/10 08:42:10.11 CNlmqsIf0.net
>>619
＞成長しろよ。
おまえも、成長しろよ。
636:あ
17/06/10 08:54:34.88 FFqUjd5J0.net
政府が進めている地方創生策のプロフェッショナル人材事業って
品質管理の専門家も重宝されるようだが、シャープの品質管理って大企業の中ではどれくらいのレベルなんだろう？？
637:あ
17/06/10 09:02:06.22 79KktDH+0.net
>>624
三行 田舎でも頑張れよ！
638:あ
17/06/10 09:05:55.59 FFqUjd5J0.net
ISOも強みのうちに入るんだw
奈良県プロフェッショナル人材戦略拠点
URLﾘﾝｸ(www.pro-jinzai.go.jp)
◾専門領域・強みなど
事業経営力向上
財務体質強化
中長期事業計画策定
ものづくり力強化
ＩＳＯ（環境・品質・情報）
人材育成
639:あ
17/06/10 09:10:06.29 vuw4QPpb0.net
三行廃棄物、チョキンチョキンVo\oV
640:あ
17/06/10 09:10:49.10 FFqUjd5J0.net
>>625
三行は品質部門ってまだ数ヶ月くらいだろ。
選抜されるなら10年以上のキャリアやチームリーダーの経験がある人だろう。
641:あ
17/06/10 09:14:45.83 79KktDH+0.net
>>628
三行 自作自演はやめれ
642:あ
17/06/10 09:15:39.44 pQcHM4/10.net
桃栗三年 柿八年
社内ニート二十五年
643:あ
17/06/10 09:17:45.68 vuw4QPpb0.net
三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
644:名無しさん
17/06/10 10:37:31.27 z6ka09XN0.net
>>570
ストライキすると欠勤扱いになるけど
組合に補填するだけのお金がないからできない。
645:あ
17/06/10 10:55:22.57 B1IOHsZh0.net
ツイッターの中の人は2.7だったらしいな
646:あ
17/06/10 11:11:21.34 suHH6JwX0.net
>>633
あの人でも、4.0どころか3.0すらも貰ってないのか・・・
こりゃ駄目だ。
647:あ
17/06/10 11:13:52.95 suHH6JwX0.net
他社の2017年状況
トヨタ自動車：ベア1300円、ボーナス年間6.3か月
日産自動車：ベア1500円、ボーナス年間6.0か月
富士重工（スバル） ：ベア1100円、ボーナス年間6.2か月
日立製作所 ：ベア1000円、ボーナス年間5.71か月
三菱電機 ：ベア1000円、ボーナス年間5.83か月
648:あ
17/06/10 11:17:05.03 suHH6JwX0.net
>>633-635
念の為書いているおくけれど、他社の月数は、
「平均」だからね！！
社内ニートも含めた、全社員の平均値で、こんなに貰ってる。
駄目だこりゃ。
649:あ
17/06/10 11:19:35.55 suHH6JwX0.net
633-636
あんだけ目立っているシャープ公式ツイッターの中の人でも、
2.7(年間換算 5.4) で、日立の全社員平均値にも満たないという・・・
こりゃ、もうシャープは駄目だ。
せいぜいがお小遣い3000円の会社だ。
650:名無しさん
17/06/10 11:30:31.36 gn6A2RiO0.net
>>635
自動車と総合電機（東芝除く）だと、比較対象が恣意的に感じる
651:あ
17/06/10 12:04:18.11 suHH6JwX0.net
>>638
シャープから30代社員が、どれだけ自動車関係に転職していると思っているのかしら？
たとえば、 >>249 とかさ。
652:あ
17/06/10 12:07:00.04 vuw4QPpb0.net
愛知に行きたいかーーーー？
653:あ
17/06/10 12:07:30.93 vuw4QPpb0.net
豊田市に行きたいかーーーーーー？
654:あ
17/06/10 12:07:31.48 suHH6JwX0.net
>>639 の続き。
俺の知っている限りでは、
シャープ側には「したいことが見つかったから」とか言って、
転職だとは言わずに行っている奴も居るから、
じつは、本社人事が把握している以上に、転職者は居るんだよ。
655:あ
17/06/10 12:08:27.52 IFJLDg8/0.net
ちなみにわい、8ね
656:あ
17/06/10 12:12:05.87 suHH6JwX0.net
>>643
凄いね。
年間で？半期で？
657:三行
17/06/10 13:06:57.96 CNlmqsIf0.net
>>629
＞自作自演はやめれ
失礼でしょ？あんた！！
自作自演だなんて、そんなこと
じぇんじぇんしてませんっつーのっ！！
どや？これ。
658:あ
17/06/10 13:39:06.95 Yg4fyeH60.net
>>645
絶望を感じるくらい面白く無い
659:A
17/06/10 13:51:23.73 IFJLDg8/0.net
三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
660:あ
17/06/10 13:58:48.36 IFJLDg8/0.net
Ariana GrandeのVIP枠(σ・∀・)σｹﾞｯﾂ!!
661:あ
17/06/10 14:27:18.76 miYZwOPt0.net
>>608
生活残業も頑張れ
662:あ
17/06/10 14:29:30.56 miYZwOPt0.net
>>610
遅いよw
今の今まで分かんなかったんかいw
663:あ
17/06/10 14:29:50.47 ofsfspDL0.net
スマートビジネスソリューションは？？
やはり相対的にはノンコア事業の位置付けか。
URLﾘﾝｸ(m.japan.cnet.com)
メッセージでは、中期経営計画の重要なポイントとして、3つのポイントをあげた。
1つ目「スマートホームの実現に向けた取り組み」
2つ目「8Kの取り組み」
3つ目「中期経営計画の実行力」
664:あ
17/06/10 14:36:43.01 rGUswa1S0.net
三行、公式さんに超敗北！
665:ダイハツ東松山
17/06/10 14:52:27.52 WJrIYAUN0.net
URLﾘﾝｸ(www.saitama-daihatsu.co.jp)
666:あ
17/06/10 15:10:02.30 +gxIpQJw0.net
>>585
降格無能社員の自己救済妄想もここまでくると、ちゃんと病院に行ってきたほうがいいと思うよ。
つーか、なんだかんだでよっぽどの無能でない限り、一旦、1月にヒラ降格になっても、4/1で主任に戻ってるんだが、なんでお前はヒラのまんまなんだ？
業界再編時に転籍をスムーズにすすめる為なのか？wwww
667:パクシネ
17/06/10 15:18:58.32 IXcH/V970.net
村上春樹のIQ84感動した
668:あ
17/06/10 15:20:29.38 ofsfspDL0.net
>>654
プロフェッショナル人材戦略事業って
成約件数がKPIになってるのよ。
URLﾘﾝｸ(www.kantei.go.jp)
669:あ
17/06/10 15:29:25.30 ofsfspDL0.net
>>654
あと、どこの都道府県だったか忘れたが(広島だったか？)、プロフェッショナル人材の内容にチームリーダー経験を求めているのがあった。
要は係長以上なんだと。
670:あ
17/06/10 15:38:41.56 sVkHCXGH0.net
降格人材はプロフェッショナルじゃない。
政府の言うプロフェッショナル人材戦略の対象じゃないし、業界再編があっても活躍は期待できない人たち。
もちろん♯社内でも不要です。
なので、自主的にリタイアしてくれる事を期待して、晒し者にします。
って意味だと思い込んでました。
671:あ
17/06/10 15:42:59.40 rGUswa1S0.net
>>657
噛み合わない話しをしてるな
三行は事業再編で救済されると思っている
多くの人は事業再編があろうと無かろうと三行は救済されないと思っている
それだけだろ
672:あ
17/06/10 15:46:41.97 ofsfspDL0.net
>>659 救済されるされない関係無しにメーカー再編はくる可能性は高いって話でしょ。 三行個人の妄想の次元にメーカー再編ネタを絡ませるのがおかしい。 もっと重要な問題でしょーに。
674:あ
17/06/10 15:48:12.13 vuw4QPpb0.net
三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
675:あ
17/06/10 15:49:02.88 bPPIDqk40.net
すでにホンハイグループに再編されてるのに
パラレルワールドに住んでるキチガイw
676:あ
17/06/10 15:49:58.57 w6vGU6yC0.net
>>659
そういう身も蓋もないことを言うと、三行さんかわいそうなんでもう少しアホを持ち上げてやりましょう
気色悪いブス専の平社員を
677:あ
17/06/10 15:58:58.02 ofsfspDL0.net
技術部門の「優秀な人」なら会社を去られると困るが、
管理・間接部門の「優秀な人」なら経産省としてはプロフェッショナル人材事業の成約件数(＝KPI)の達成用人員として選定する可能性は
低くはないような。
678:あ
17/06/10 15:59:28.83 +gxIpQJw0.net
三行の脳内世界では
中小企業へのリストラ対象者は昇格者
業界再編転籍対象者は降格者
という事なんだよね。
三行大勝利！
679:あ
17/06/10 16:04:47.10 XJ+yR82s0.net
>>664
どうぞ去って下さいと暗に言われてる奴が何を言ってるんだ？
680:あ
17/06/10 16:11:53.98 vuw4QPpb0.net
三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
681:あ
17/06/10 16:18:19.34 suHH6JwX0.net
>>662
同意。
まったくその通り。
シャープは既に再編されて、なんと！！ホンハイの傘下になっていたのでした！！
三行氏は残念なことに気付いていないけれど。
682:あ
17/06/10 16:30:31.94 EPayCV6u0.net
低学歴モンスターハンター 統失
683:あ
17/06/10 16:44:27.18 vuw4QPpb0.net
三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
684:あ
17/06/10 16:44:54.60 vuw4QPpb0.net
三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
685:あ
17/06/10 16:45:55.95 vuw4QPpb0.net
三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
686:あ
17/06/10 16:46:12.25 vuw4QPpb0.net
三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
687:あ
17/06/10 16:46:31.00 vuw4QPpb0.net
三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
688:あ
17/06/10 16:46:50.78 vuw4QPpb0.net
三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
689:あ
17/06/10 16:47:34.78 vuw4QPpb0.net
三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
690:あ
17/06/10 16:47:56.94 vuw4QPpb0.net
三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
691:あ
17/06/10 16:48:24.73 vuw4QPpb0.net
三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
692:あ
17/06/10 16:48:38.77 vuw4QPpb0.net
三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
693:あ
17/06/10 16:48:53.24 vuw4QPpb0.net
三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
694:あ
17/06/10 16:49:08.77 vuw4QPpb0.net
三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
695:あ
17/06/10 16:49:27.05 vuw4QPpb0.net
三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
696:あ
17/06/10 17:47:48.35 PXfBLXe90.net
え、ヒモ引いてみんなに迷惑かけて生きてて恥ずかしくない？全社員に死んで詫びろ
697:あ
17/06/10 17:56:42.33 WJ0hw0/Z0.net
２ちゃんねる愛用の方々にお知らせ
栃木県上三川町3-5-2
日産自動車上三川寮
管理人は合鍵を使い従業員の部屋に無断で侵入
。
抜き打ちで従業員の私物を全て調べるブラックの中のブラック企業。
期間工が看護師を殺害する事件もあった危険企業。
離職票を発行するのに一月以上もかかるとの情報もあり期間工の生活事情はお構い無し。
このコピペによる日産の悪事の拡散は日産正社員の断固たる要望である。これには日産と無関係の第三者が便乗している可能性が高く自分は不自然に感じている。
0647 FROM名無しさan 2017/06/01 21:21:43
いいからこんなとこで油売ってないで早く100万コピペ達成してこいよｗｗｗ
ほら早よ行けやホラホラｗｗｗ
返信 ID:bEv8YiM0(7/7)
↑↑このように必死で日産の悪事を拡散しろと煽っている。俺は脳無しで馬鹿なので日産正社員が日産悪事を公表するように煽ってきた理由が分からない。不本意ながらコピペを続けている。
返信 ID:KcSIPAOM0
698:あ
17/06/10 17:59:51.68 ofsfspDL0.net
>>684
昔、天理の女子寮で管理人が抜き打ち検査したとかいう話があったw
699:あ
17/06/10 18:16:46.16 rY/Usigy0.net
＜＜2018用 各データ 難易度ランキング早見表 ＞＞
《201８用難易度一覧表》「各データトップ10」 ＜文系＞ ※尚、ベネッセは未更新のため、便宜上2017用を掲載
【河合・一般】 【河合・個別A】 【ベネ・駿台記述】 【東進】
①慶應大67.7 ①慶應大68.8 ①慶應大73.17 ①慶應大73.75
②早稲田66.1 ②早稲田66.0 ②早稲田72.10 ②早稲田73.03
③上智大63.5 ③上智大63.3 ③明治大69.43 ③明治大70.22
④明治大61.4 ④立教大61.8 ④立教大68.67 ④立教大69.51
⑤立教大61.1 ⑤明治大60.9 ⑤上智大68.63 ⑤中央大69.34
⑥青学大60.3 ⑥青学大60.3 ⑥同志社67.58 ⑥上智大68.82
⑦同志社58.9 ⑦法政大58.8 ⑦青学大67.44 ⑦青学大68.68
⑧法政大58.5 ⑧同志社58.6 ⑧中央大67.40 ⑧同志社68.34
⑨中央大58.3 ⑨中央大57.8 ⑨法政大66.00 ⑨法政大66.44
⑩学習院57.4 ⑩学習院57.4 ⑩学習院65.60 ⑩学習院66.04
＝＝＝＝以下、根拠データ＝＝＝
◎2018用【最新河合塾・一般方式】及び【個別A方式】 URLﾘﾝｸ(search.keinet.ne.jp)
◎2017用【最新ベネッセ-駿台記述B判定】ｽﾚﾘﾝｸ(joke板)l50
◎【最新-2018用東進難易度ランキング】ｽﾚﾘﾝｸ(joke板)l50
700:あ
17/06/10 18:27:15.91 XGAMQNnr0.net
北米でのブランド取り戻すためになりふり構わず悪どいことやりはじめたな。規定路線なんだろうけど。
701:あ
17/06/10 18:50:35.93 XCw81Zfy0.net
>>687
シャープ、中国電機大手を提訴 北米ＴＶ販売の契約巡り
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
実際に「海信は契約に反して品質と値段を下げた製品をシャープブランドで販売するなどした」って
言う程ひどい訳ではないんだろうから言いがかりに近いやり方か
「シャープは2017年４月に手紙で契約打ち切りを通告したが、」
という初期の応酬の流れから米国での裁判に進むと既定路線ですな
相手側も想定の範囲でしょうが完全拒否体制の相手と落とし所を見つけられるかな
法務担当の腕の見せ所
セイカダサナイト法務担当チェンジデスヨ！ ＞ イトーゆーみん
702:名無しさん
17/06/10 18:56:49.60 x3UyLzPr0.net
>>685
大昔、ラポール天理で
アウトドア野郎がキャンプ用のガスボンベ/ヒーターを部屋の物入れにしまっておいたら
管理長に呼び出されて、という事件があったな
留守の時に勝手にヒトの部屋の（物入れの中身まで）チェックしてたわけだｗｗｗ
他の寮では持ち込み禁制品を寮長が勝手に持ち出して処分してたこともあったなｗ
馬鹿が多かったから分からんではないが
まぁ、そんな会社だｗ
703:あ
17/06/10 19:16:28.39 vuw4QPpb0.net
チンパン三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
704:あ
17/06/10 19:27:09.54 miYZwOPt0.net
>>689
風呂の中でウンコするとかで寮長に仕返ししろ
705:あ
17/06/10 19:50:22.10 HCjCBexu0.net
ラポ天近くのあけぼのでは、風呂の栓を抜いたのがいた。
寮長は激怒して「犯人は名前をあげろ、猛省を促す」って
いきり立っていたけど、全然お湯を変えない循
706:環湯で レジオネラ菌でも増殖したらどういうつもりなんだよ。 昔からその程度のレベルの低い会社。今にはじまったことではない。
707:あ
17/06/10 19:51:27.91 PXfBLXe90.net
チンパンのDNAをチョキンチョキンフォッフォッフォｗｗｗｗ
708:お
17/06/10 19:56:14.17 MP+ZrmjF0.net
>>685
有ったな。ビデオカメラ仕掛けて現証取ったやつ。
709:あ
17/06/10 19:59:27.13 W08DJ5Ko0.net
ＤｅＡＧＯＳＴＩＮＩ から出ているＲｏＢi2が
まあロボホンに似ていること似ていること。そして
定価は ７９９円とお買い得。ロボホンいくらだったけ？（失笑）
710:あ
17/06/10 20:02:00.03 W08DJ5Ko0.net
Ｙ高さんや部下たちは、
デアゴ ロビ で今すぐ検索！たったの799円！！！（失笑）
URLﾘﾝｸ(deagostini.jp)
711:あ
17/06/10 20:07:24.36 W08DJ5Ko0.net
ロボホンと同じクリエイターが、デアゴに提供していたのか．．．．
道理で似ているはず。
シャープは見捨てられたのか？
712:あ
17/06/10 20:22:40.69 TYksrVFg0.net
安いのは創刊号だけで
総額では大差ない
しかし「月額基本料金がかからない」
「通信料がかからない」とロボホンをdisる広告w
一体高橋とどういう契約をしてるんだろうかねw
713:あ
17/06/10 20:27:40.66 dyOIJ2TF0.net
>>688
品質が低いテレビを販売？
それはまさにシャープブランドを付けるに相応しいテレビなのでは
海信のほうがシャープブランドのことを理解していると言える
まさかシャープの経営陣はシャープが北米で高級ブランドとして定着してるとでも思ってるのか？
714:あ
17/06/10 20:31:15.67 DY0tOCpW0.net
初めてロボホン下げて歩いてる人見た。オタク入ったおばはんだったが。
715:あ
17/06/10 20:41:58.66 ofsfspDL0.net
ロボホンをジオングにしたようなSotaのほうがビジネス向けのような。
ビジネスユースなら二足歩行は不要だし。
二足歩行が価格を高くしてるわけだし。
URLﾘﾝｸ(sota.vstone.co.jp)
716:あ
17/06/10 20:44:32.22 IFJLDg8/0.net
で、三行廃棄物君、ロボホン、ノルマでちゃーんと買ったかい？
717:あ
17/06/10 20:59:14.78 Z/7oLOAe0.net
45 メカ名無しさん sage ▼ 2017/05/29(月) 16:09:32.13 ID:L/356wfS [1回目]
ロボホンがもたらした災厄
2015年7月１日夜、コミュニケーションロボット事業推進センター 吉高泰浩 所長がミャンマー国籍の技能実習生の女性2名を死傷させた。
シャープから優秀な人材を多数流出させた。
ロボホン開発の中心的技術者４名以上離職
URLﾘﾝｸ(www.hapi-robo.com)
ロボホン関連の特許（離職した技術者名義）
URLﾘﾝｸ(patent.conceptsengine.com)
URLﾘﾝｸ(patent.conceptsengine.com)
月産5000台の計画未達。ロボホン製造のために確保した製造スタッフの仕事を奪う。
ロボホン認定開発パートナー企業の撤退
アプリ開発中止（東京都練馬区）
URLﾘﾝｸ(page.auctions.yahoo.co.jp)
新たなアプリ開発中止報告（埼玉県）
職場でのアプリ開発が中止になり、不要になったそうです。
購入は2016年12月末です。（シャープロボホンストアにて購入）
URLﾘﾝｸ(page.auctions.yahoo.co.jp)
一般消費者に対するロボホンプレゼント詐欺
784 メカ名無しさん sage ▼ 2017/04/28(金) 22:05:06.84 ID:vkciESx5 [1回目]
今日ららぽでロボホンプレゼント詐欺してました
お気をつけあれ
ロボホン イベント情報? @RoBoHoNevent1 4月27日
某ドラマ出演で人気を集めたあのロボホンの普及イベントを2箇所で開催中！
期間:4/28?5/1
場所:ららぽーとTOKYO-BAY(千葉)
718:あ
17/06/10 21:22:21.79 4/s13PCA0.net
猿が手順を間違えるたびに 同僚からの評価が下がっていく
猿は事情を知らないニンゲンに自分が工場で優秀な働きをしているかと
必殺の虚言癖でうそぶくのだ
うきうきうき
719:ぬ
17/06/10 22:13:38.45 ZEmCP9Lu0.net
>>664
シャープの管理、間接部門は派遣でもできる集計レベルやぞ。
プロなんておらんわ（笑）
役員に登用されるレベル見たらお察しやろ
そしてそいつらの子飼が役職持ちになって、以下ループ
アホ文系で会社が潰れる典型例
ホンハイの方がよっぽどプロ人材抱えてるよ
720:あ
17/06/10 22:31:03.46 ofsfspDL0.net
>>705
仮に「プロなんておらんわ(笑)」というのが実情だとするならば、
戴社長、経産省からすればシャープ(or再編先企業)に居てもらうよりは
経産省のプロ人材事業の成約件数というKPI達成に貢献してもらうような人事施策が採られてもおかしくない？？ということで。
そのためにはその対象者を厚遇する必要がある。
厚遇すれば職務経歴書の記載内容が充実するので採用する側もOKしやすくなる。つまり成約率が高まるわけで。
721:あ
17/06/10 22:33:46.68 79KktDH+0.net
>>706
三行を厚遇して田舎に帰せという事ですね？
722:あ
17/06/10 23:06:48.69 XJ+yR82s0.net
俺はシャープに残るからヨロシク理論だろ
723:ゆそん
17/06/10 23:08:29.46 ZEmCP9Lu0.net
そんなプロがいてるなら会社潰れんやろ（笑）
724:あ
17/06/10 23:16:35.01 zQdHtGYy0.net
>>699
ちゃんと読めよ。
北米でのシャープブランドの使用権を持ってるハイセンスに対して、ブランドを取り戻すために、シャープブランドを付けるに値しない低品質商品を売ってるから契約違反だってイチャモン付けてるわけだ。これはホンハイからの指示。ホンハイのやり方。
725:あ
17/06/10 23:23:41.62 x9ytKMVt0.net
ほらまた息を吐くように嘘つくから
葬式もショボイよコレ。人生の最期は人生の総決算ですよ。してきたことが全て返ってくるんですよ。
726:A
17/06/10 23:31:46.07 vuw4QPpb0.net
チンパン三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
727:a
17/06/11 00:12:36.73 c23aWxVj0.net
チンパン三行廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
728:チンパン三行
17/06/11 00:15:18.78 c23aWxVj0.net
廃棄物、
チョキンチョキン(V)o￥o(V)
ふぉーふぉふぉふぉ
729:あ
17/06/11 00:16:26.18 hMhTdXzU0.net
ブランドを取り戻すと先に宣言しちゃたからねーw
そのあと契約違反だと言われても
730:あ
17/06/11 00:24:45.58 fgQtV9950.net
ハイセンスが粗悪品を売ってブランドを毀損しているからブランドを取り戻す、ではなく
北米販売利益を得るためにブランドを取り戻すという方針が先にあり
ハイセンスに難癖を付けている
ホンハイのやり方ってヤクザと同じだな
731:あ
17/06/11 00:25:29.73 95XJd+iY0.net
ボーナスが平均４ヶ月になる、去年には考えられなかった事でしょ
ホンハイはやると言ったらやるって社風
ボーナス以外にも、戴さん記者会見で言ったことは守ってる。
732:あ
17/06/11 00:42:28.21 c23aWxVj0.net
世間様に比べれば、まだまだ安い茄子ですよ=3
ちなみに、チンパン三行は0.25だって噂だよ
733:あ
17/06/11 01:18:28.40 mInwR66S0.net
鯛は、上場したら辞めるって言ってたのに会長職で残るとか。娘婿の鷹山が次期社長に決定したからだろうな。
734:あ
17/06/11 01:23:11.79 782DJU2S0.net
JDIと統合してJDIがシャープになれば
一部上場は早く実現するのになー。
735:名無しさん
17/06/11 01:40:36.99 pXkulfx60.net
>>692
>いきり立っていたけど、全然お湯を変えない循環湯で
>レジオネラ菌でも増殖したらどういうつもりなんだよ。
共同浴場の循環ろ過機は、
営業１日のうちで湯を交換しないで済ませるための装置なんだが、
ラポール多気で、管理室で管理長と誰かが、
「1週間くらいは湯を交換しなくて済む」とか
話してるのを聞いてから、
おれは湯船には近づかないことにしていたｗｗｗ
つか、正気とは思えなかったがな
何かあったらどうするつもりだったんだろねｗ
736:あ
17/06/11 01:49:32.73 ITVvRqGf0.net
>>721
プラズマクラスターがあるじゃないかｗ
737:あ
17/06/11 01:54:28.61 hMhTdXzU0.net
最近プラズマクラスターで育毛の話聞かないなぁ
まぁ社長のヘアスタイルがあれじゃなぁ？
つーかなんでイントラではかぶってないのか？
かぶってない画像に社外秘と入れなくていいのか？
738:あ
17/06/11 01:56:17.93 c23aWxVj0.net
チンパン三行、チンパン三行、チンパン三行！
739:あ
17/06/11 03:06:23.33 OwrDmDf80.net
>>721
おまえら、あんな浴槽よく入れるな。
時々うんこ浮いてるのに。
740:あ
17/06/11 03:51:38.11 XLZ7HnN70.net
なんだよそれ
人工肛門の患者でもいんのかよ
気をつけなきゃ・・・
741:あ
17/06/11 05:12:13.41 2VgiaFKj0.net
>>706
こんな珍説説いてる奴がら自称ロジカルシンキングの専門家なんだぜ？
冗談じゃなく本気だからなぁ
むしろ、どうやってこの二回のリストラを回避出来たのか、その極意を教えてくれよ。
742:あ
17/06/11 06:47:22.07 782DJU2S0.net
>>727
経産省が成約件数をKPIにしているので、それを高める策としては相手企業が欲しがるような人材をあらかじめ準備する必要があるというのが。
このスレ見てると今回の査定が例年以上に不満が出るような感じになってるぽいので、もしや？？と思っただけ。
もちろんそのような考えは全然無い可能性もある。
ただ、その場合でもメーカー再編先では異なる人事制度になるので、高査定選定の流れはそこでリセットされるわけで。
つまり、今の査定は非常に「無意味」になるわけで、そんな「無意味」なことを今やる理由って何なんだろう？？と。
743:あ
17/06/11 07:16:02.27 c23aWxVj0.net
チンパン！
何妄想を言ってるんですか！？
精神科はあちらですよ！
744:あ
17/06/11 07:37:56.88 BsZiyTR00.net
あのリストラでは、三行は間違いなく、退職対象者だったはず。
拒否して、ひたすら耐えていたのであろう。
今の会社では、不要な存在。
給与もボーナスも下げられ今のままでは、
オタク趣味を続ける余裕もない
業界再編してリセットしたらもしかして復権できるかもという幻想を持っているから、
妄想を垂れ流しているのだろう。
745:あ
17/06/11 07:41:43.86 c23aWxVj0.net
できない子ちゃんに、茄子0.25も出すなんて、無駄。
レイオフしたらええねん
746:あ
17/06/11 07:41:45.10 c23aWxVj0.net
できない子ちゃんに、茄子0.25も出すなんて、無駄。
レイオフしたらええねん
747:名無しさん
17/06/11 07:48:11.23 gj+QE+RQ0.net
>>595
1.3
748:あ
17/06/11 07:50:44.40 zoyOIVj70.net
>>730
それは事実でしょう。会社って兵隊がほしいだけだが、特に
ここの会社の体質はそう。三行を見ていれば上官へぐちぐち
理屈を言う兵隊だから、要らない子なんでしょ。
会社って恐ろしいところだね。
749:あ
17/06/11 07:59:04.97 Nl/6mp8A0.net
>>727
リストラ面談期間中、全部病欠すればおkという噂です。
750:あ
17/06/11 08:00:29.39 xyxtNmX20.net
>>730
でもメーカー再編はあるんじゃない？
これほどの経営危機になった会社にしては何もなさすぎる。
これに違和感を覚えないと。
751:あ
17/06/11 08:03:25.69 c23aWxVj0.net
三行は、病欠で回避したのかw
腐ってるw
752:あ
17/06/11 08:10:01.01 Xvr7jp6l0.net
>>728
三行の脳内世界では、民間企業は経産省の設定したKPIに対して履行義務がある事になってるんだね。なんでシャープというか鴻海グループが通産省の絵描きに合わせてボーナス増やして放逐してやらなくちゃいけないんだ？
お前のボーナスが雀の涙だったのは、単純にお前が無能なだけで、経産省とは何も関係ないわ。
悪い事言わんから病院行けよ
753:あ
17/06/11 08:10:04.60 BhtMQzvm0.net
三行は元厚労省の故宮本政於氏のことを知っているのか？
結局、会社ってどんな理由であれ「要らない子」の烙印を
押されたら、よほどでないと復活なんてありえない。特にこの会社の場合。
まともに会社相手していると早死にするだけ。
さっさと辞めるのが一番。創業家の子ですら追い出す会社だぞ。
一兵隊の扱いなんて普通に考えてわかるだろ？
故宮本政於氏
麻布高校⇒日本大学医学部⇒コーネル大学医学部准教授など歴任（米）
⇒厚労省⇒左遷⇒懲戒解雇⇒病死（51歳）
麻布高校卒というかなり地頭のいい人ですら、組織（厚労省）の兵隊になれないのは、
左遷と懲戒解雇というおしおきだ。
754:あ
17/06/11 08:12:50.33 fgQtV9950.net
メーカー再編なんてどうやってやるんだよ
東芝みたいに債務超過に陥って虎の子のメモリ事業を手放さなきゃならんという状況ならともかく
シャープは債務超過解消したからな
このような状況でメーカー再編に動いても
各社不採算事業を切り離そうとするだけで話がまとまるわけない
メーカー再編はメーカーの経営状況が悪いときに無理矢理収益事業を取り上げるようにやらないといかんのだよ
755:あ
17/06/11 08:14:45.73 BhtMQzvm0.net
>>738
おまえが言う無能とは、兵隊になれない、兵隊の役を演じきれない
そういうものを言うんだろ？
高卒や高専卒の地頭の悪いアホでも兵隊になりきったものは、管理職や
経営職になっているのを社内でゴロゴロ見ている。
三行がどんないい高校、いい大学をよい成績で出ようと、待ち受けているのは
兵隊になればいものは自主退職か、解雇のいずれしかない。
会社って異常なところなんだよ。だから経営職や幹部って根性の悪いのが
多いだろ？？？無駄な抵抗はあきらメロン⇒三行
756:あ
17/06/11 08:19:37.88 vviCcCo70.net
>>717
シナ人の奴隷がここのまたひとり。。。。
757:あ
17/06/11 08:27:21.47 Xvr7jp6l0.net
リストラ面談の病欠したら、双方未合意で会社が根負けしてリストラ回避出来るって、天理�
758:w前で共産党が演説してたよね。組合より組合員の役に立ってたわw なんでこいつ残ったの？って奴は、だいたい共産かぶれか本当のクズだったけど、三行も共産党員か、共産党の指示通りに面談を仮病で休んだかのどっちかなんだろうね。
759:あ
17/06/11 08:29:40.21 K6XTHzS10.net
兵隊になりきれば、Ｙ高のように車で人をはね殺そうが、解雇どころか、
昇格するのがここの会社だぜ。三行、いい加減に悟れよ。
会社の査定＝兵隊度
これ以上、これ以下でもない。ホンハイのほうがシャープよりさらに
兵隊式だから、今回のふざけた賞与になったんだろ？
760:あ
17/06/11 08:33:30.77 4LrRsdbS0.net
三行は休んで回避しなくても別枠だから意外だけど対象ではないかもな
761:あ
17/06/11 08:34:56.65 85dSs7Ds0.net
>>743
おまえ、俺に喧嘩売ってるのか、おい！
熱烈な共産党支持でないし、共産党の病理（宮本委員長の悪行など）
を知った上で、もし共産党がない日本社会を考えてみろ、このバカたれ。
今回の共謀罪だって、共産党に限らず、有識者のほとんどが
一般国民に拡大解釈されるって指摘されるじゃねえか。
てめえみたいな、権力に犬を振っているだけの人生のようなへたれには
清和会自民党の暴挙がわからないんだよ、このバカたれ！
762:あ
17/06/11 08:48:13.77 NBUhSkKL0.net
業界再編の話はもういいよ。
再編が有ろうと無かろうとたいして変わらん。
再編があるから会社に残っておいたほうがいいと思うなら残ればいいし、再編があるので早めに離脱した方がいいと思うなら離脱すればいい。
763:あ
17/06/11 08:50:02.40 /rGwmewQ0.net
兵隊とはわかりやすい言い方だな。
実は3年以内に、兵隊の中でも
１ 兵隊のまま終わらせる
２ 管理職（上官）にさせる兵隊
３ 幹部（幕僚長）にさせる兵隊
は既に決まっているんだよねー、で大半は１
それを知らされず、自分が、２、運がよければ３になれると
幻想を抱かせ、競争させ、その富はしっかりがっちり社長が
取っていくというのが、どこの会社でもよくある基本。
転職がうまくいかないのは、所詮は外様は外様ってこと。
完全に蚊帳の外。ただのお客さんってこと。
もっとも、社外転職者が多い会社は別だけどね。
そういう会社に転職したほうがいいかもしれないけど、社外転職者が
多い会社は「離職者が多い」って意味だから、社風に問題
があるんだよねー
みんなおバカさんですかあ？
764:あ
17/06/11 08:51:21.94 xyxtNmX20.net
>>740
政府・経産省としてはIOTの第四次産業革命を成功させて世界に遅れをとらないようにせなあかんからね。
ドイツとか政府が力入れてて日本に先行してるからね。
ホンハイシャープとしても事業再編で他社の事業を吸収してコア事業を強化し、勝ち組企業になりたいだろうし。
(そのかわり黒字でもノンコア事業を他社に提供するということをやるだろうが)
事業再編は国の経済政策上はもちろんのこと、ホンハイシャープにとっても今後の成長に不可欠なことだからね。
事業再編に反対する人はホンハイシャープからは去ったほうがいいかと。
765:あ
17/06/11 08:53:16.87 zbyZyRf40.net
共産党員でも末端は良識的な人が結構多い。
ある天理の技術者は共産党員で、結局会社の嫌がらせで全く昇格
しなかったが、定年まで技術職をまじめにしていた。
アホ管理職やアホ社員なら、メーカーに丸投げしていた
Ｘ線装置を自分の手ででせっせと治していたよ。
766:あ
17/06/11 08:53:35.14 9aQguhmK0.net
>>749
で？
三行、お前はどうすんだ？
767:あ
17/06/11 08:54:45.97 UfnYq+I50.net
>>749
三行、一連の上のレスを読んだか？
あんた正真正銘の病気だよ！
768:あ
17/06/11 08:57:18.98 zdweKYxZ0.net
朝から自作自演乙
769:名無しさん
17/06/11 08:57:41.82 /6AsOK5p0.net
★★★最強の薬物は果物（柑橘類）です★★★
柑橘類を1日10個以上の食べると統合失調症、うつ病が治ります。
音に敏感な統合失調症の人は柑橘類を1日10個以上食べてみてください。
炭水化物（米、小麦＝砂糖）、砂糖を食べないで柑橘類だけ食べてください。
｢フルーツだけ生活｣の意外すぎる健康効果
2009年9月から6年半、フルーツに代表される「果実」だけを食べて生活している人物がいる。
フルーツマニア、いやフルーツ研究家の中野瑞樹さんだ。
URLﾘﾝｸ(t)<)■atome.naver.jp/odai/2134979074539618901
断糖と高濃度ビタミンＣで癌と闘え 西脇俊二（ハタイクリニックの医師）
統合失調症、うつ病、パニック障害は糖を抜くと３日で治った。
Ⅱ型糖尿病、通風、高血圧は２週間で治る。
糖は腎臓の塩分や尿酸の排出機能を阻害する。
タレは糖が入ってるからダメ。
葉野菜の葉っぱの部分だけならOK。
もっとも老化を引き起こすのは糖とタンパク質をともに加熱したもの。
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
Ｑ 音が気になる人はどんな人？
Ａ 炭水化物(砂糖)、砂糖を食べて統合失調症、うつ病、身体障害者になった人です
Ｑ 炭水化物(砂糖)を食べるとどうなる？
Ａ 統合失調症、うつ病、身体障害者になります
Ｑ 解決策は？
Ａ 柑橘類(果物)を１日１０個ほど食べて、炭水化物は食べない・・・で治ります
Ｑ 米、小麦を食べてる人は統合失調症、うつ病、身体障害者なんですか
Ａ そうです