20/04/14 06:23:56 tMNrfayj0.net
もしくは元経団連会長企業の失敗と倒産
という反面教師として社会に貢献するのかな?
801:名無し
20/04/14 12:23:27 JyAcUZI80.net
岡崎で2人目感染か
これでも工場止めないって何処の部署で何作ってる工場なの?
802:名無し
20/04/15 23:35:07 t4LgFosq0.net
だからチンケな小細工しようとしても無駄だって
803:名無し
20/04/15 23:59:34 pLwcf8li0.net
しょうもない村社会のしがらみが強いから
企業にも逃げられ、草津市や東近江市とか
より北の街に比べて大津市は衰退してるんやで
60年以上前にそれに気づいて北にいった先人は凄かったんやな
804:名無し
20/04/18 22:34:27 JnlY27pV0.net
お友達経営とお友達内閣、本質は一緒なのにいがみあうんだね
会社経営も国家運営も友達感覚でやるもんじゃないし
友達料金払わないと友達で居てくれない友達は
本当に友達なんすかね
805:名無しさん
20/04/19 11:14:22 mktR0yOM0.net
友達料金払わない友達はそもそも友達じゃないので。
806:名無し
20/04/19 11:52:32 zpHwg0ep0.net
つまり金の切れ目が縁の切れ目ですね
807:名無し
20/04/19 20:30:51.00 5SUd0E7y0.net
テレワークのお陰で居なくていい奴と
居ないと困る奴がハッキリするんだろうな
そしてそれは管理職も同じ
808:名無し
20/04/20 00:28:47.57 qx8fxXqT0.net
子会社にモラルがないのは
親会社にモラルがないからやで
法令遵守意識が高い会社じゃなくて
法律を知らないから自分達が守れてると思ってる
バカが多い会社なんやで
809:ふーむ
20/04/22 01:52:02.02 Krr+DIh10.net
早く目標管理なんてくだらない制度やめろよ
時代遅れもいいとこだ
810:名無し
20/04/22 03:07:19 psLS4COG0.net
目標管理が悪いんじゃなくて
評価、昇給と目標管理が連動してないから
ただの無駄な時間になってるんでしょ
素直に
学歴と入社年次だけで決まります。
変に成果あげないで下さい。面倒だから。
あっ中途のかたは別です。自動的に評価下げます。
って言えばいいのにね
811:名無し
20/04/27 22:06:17 aMdAtjZ40.net
変わりましょう ではなくて
変われない奴は給料下げる。
変われた奴だけ昇給させる。
ってやらないと変わんないよね
まぁ、まず評価する奴が変わんないと
どうしようも無いんだけどね!
812:名無し
20/04/29 07:32:41 bcQqIC2u0.net
なぜ能力がない奴を大臣にするのか?
と政府を批判しながら、
長いことやって来た人を能力にかかわらず
昇格させる不思議
813:名無しさん
20/04/29 10:56:06.98 acU0eQyX0.net
この状況で、収まるまで待ってる、ただ我慢してる会社は淘汰されるな
このタイミングで先を読んで攻めるんだよ
814:.
20/04/29 17:33:39 3ncf7KR20.net
先を呼んで全員感染 ヨシ!
815:3402
20/04/29 18:46:02 mSMFboS10.net
榊原 勲章受賞おめでとう㊗
家族手当 妻、子供2人迄 4万円
住居手当 9千円
全てゼロ改革 素晴らしい
スマサポとか何処の利権やねん?
816:名無しさん
20/04/29 21:25:31 ifpHWhuU0.net
>>815
なにいってんだ。前田勝之進の秘書から安倍内閣の秘書になったんだから
大出世じゃないか。
ちゃんと安倍内閣の意向に沿って
経団連を政府にものを言えない組織にしたし
ガチガチ反自民だった東レをちょっと自民よりにしたし
いろんな法案に協力したし。
事務方、調整役としてはすごいんだぞ
817:名無し
20/04/29 22:35:10 7iiF/3mQ0.net
ロイヤルオーク事業停止か…
職場の懇親会でよく使ってたのに
818:名無し
20/04/30 01:03:33 yl7a8vm30.net
加藤厚生労働相が俺の東レ役員のイメージ
普段余裕ぶってるのにヤバくなると涙目でふてくされて逃げに走る感じ
819:gs
20/05/02 09:21:45 VlY3H93f0.net
中途には冷遇
処遇も昇給もこんなものかって感じ
知名度の割に色々大したことないよなあ
820:名無しさん
20/05/04 15:27:50 nV1tTGn90.net
出来なかったら、会社潰れて路頭に迷うだけ。
もともとゾンビ企業なんだし。
いままでサボってきたツケを払うときが来たんだよ
821:名無し
20/05/08 12:46:11 wt+54d4R0.net
子会社勤務だけどはよ潰れないかなって常々思って働いてるわ
隠蔽体質と無能な管理職にうんざりしてる
822:名無しさん
20/05/08 18:36:23.92 Aib6MGOF0.net
このご時世だし吸収もなさそうだよな~
あるとしても上場子会社が株安になったところで親子上場解消とかか
それでも吸収されるかは分からんけど
823:名無し
20/05/08 22:56:46 XxkUxSm20.net
監査のとき、毎回都合の悪いデータ全部隠蔽しておくように上司から指示されるからな
本当糞だよ此処は
さっさとコロナで潰れてくれ
824:名無し
20/05/08 23:14:33 ALU5XTVC0.net
さぁ5月13日に何を言うか。
みんなよく見とけよ。14日にはHPにも出るからな
825:名無しさん
20/05/09 10:40:32 OsNmrv2e0.net
>>824
決算かと思ったけど長期経営のやつか
でもこれもコロナで延期じゃねえの
各社今期見通し示してないのに長期の見通しなんて示せるのかよ
826:名無し
20/05/09 11:30:06 aKrGBxM+0.net
>>825
もともと、3月発表だった中経を
コロナ理由に延ばしたんだから、
数字は出せずとも、見通しと戦略の説明はあるだろ
そのでき次第で会社見切るかどうか決めたらええ
今までと変わらんと判断したら見切る。
827:名無し
20/05/10 17:42:47 UT0uc8eH0.net
まぁ俺は別の意味でも5/13を注視してるがな
828:名無し
20/05/11 03:28:08 VNAhEuUv0.net
ここのハンコ文化もなくならないかな
829:名無し
20/05/12 23:06:35.58 MrkSRMP00.net
>>828
自分と課長、部長の印鑑が押された
電子署名承認願いを事業場長に提出し、場長印を貰えば、その申請に限り
事業場長の承認印を電子署名にすることが出来ます。
830:名無し
20/05/12 23:20:21 hEmCW9qd0.net
上司より大きいハンコ(18mmΦ位?)を使っていたら怒られた
831:名無し
20/05/12 23:46:05 QiVE6o0o0.net
>>829
なんかもうさ
832:名無し
20/05/13 00:33:41 ekB2dIjK0.net
>>831
冗談ですよ
833:名無し
20/05/13 00:39:06 ekB2dIjK0.net
>>830
判子は上司の押印欄に向かって少し傾けて押すのが礼儀と言うのは言われたことがある。
お辞儀をする形らしい
834:名無し
20/05/14 21:49:04 bZduLgP70.net
何かありましたか?
835:.
20/05/15 10:00:25 ZMYSJye80.net
どういうこと?
URLリンク(stracap.jp)
836:名無し
20/05/15 20:42:26 ejmScfId0.net
>>835
株主なんだけど株主提案したいし
他の株主にも提案したいから株主名簿
送ってくれ。←株主の権利らしい
東レ
閲覧は法律で書いてあるからしていいけど
送れとは書いてないからイヤ。見にこい
コロナで外出自粛で来客は基本禁止だけどw
株主
おう、なめとんのか、晒すぞ
↑
イマココ
837:.
20/05/15 22:33:34 ZMYSJye80.net
>>836
ひどっw
838:名無し
20/05/16 00:12:32 TAeNXVxb0.net
まぁトレビーノのカートリッジの数を誤魔化して怒られたのと一緒やな
839:名無し
20/05/18 12:35:00 SvSi+e6Y0.net
次は5月末の決算やなー
決算見込みは漏れてるけど、
不採算部門は整理すると言ったんだから
どこが不採算でどこをどう整理するかを
示せるかだよね。
21年度の見通しは正直、ヤバイのはわかるが
どれぐらいヤバイかは誰もわからんのでどうでもいい
甘い見通しなら逆に悪材料やし
840:名無し
20/05/18 17:36:36 5feRtPdZ0.net
あ、20年度の間違いやった。
841:ストレッチマン
20/05/20 17:00:33 28k487ES0.net
ストレッチ目標!
842:名無し
20/05/20 19:24:01 WRjANwy20.net
ペナルティのない目標に意味はない。
ただの絵に書いた餅
843:名無し
20/05/21 22:34:47 ZcvVt5xS0.net
会社は社会の物で社長の物でも社員の物でも無い。
844:名無しさん
20/05/22 01:20:11 gwT7+LeR0.net
>>843
株主のものだぞ
845:名無し
20/05/22 03:42:42 cnHyCcPQ0.net
>>844
株式会社やからその通りやね
自分達は親会社として君臨して好き放題
株主のいうことはききませんではな
846:名無し
20/05/22 22:57:59.18 RVgP/Zsg0.net
親子上場どうするんやろうな。
そもそも論でいけば上場廃止か
株売って子会社じゃ無くすかの二択
しかないもんな。
847:名無し
20/05/23 00:47:07 QIb0J9mC0.net
構造上の欠陥を放置して
欠陥構造の中で育った人でパズルしても
なにも変わらないよ。
848:名無しさん
20/05/25 18:26:08 4lpePh0f0.net
親子上場解消だと水道機構がよさそう
コロナショックで株価下がったとこが買い時じゃないかな
849:名無し
20/05/25 21:35:11 sGWw92aO0.net
>>848
やりますね
850:名無し
20/05/25 22:41:33.92 MgBQNEHu0.net
どっかを取り込むなら
どっか売りにだすか、事業畳むんかな
拡大路線ばっかりで全体を
制御できてないように見えるが
851:名無し
20/06/04 21:31:37 0wX02mRm0.net
逃げ切りを許したらアカンで
それは優しさではなく、
自分も同じ穴のムジナやから
感覚がマヒしてるだけ
また来年おんなじことするで
いや、表に出て無いだけで今もあると
思うべきやな
852:あ
20/06/09 15:55:51.51 oNfzqLfK0.net
>>832
中にいるとこれが冗談に聞こえないところが恐ろしい。
853:名無し
20/06/09 20:12:21.91 8+cVapQN0.net
嘘を力で誤魔化そうとしても
それがばれてる以上、嘘を力で誤魔化した
屑としての評価は残るよ。
そして力を使った分以上に力を失う
854:名無し
20/06/10 18:40:53.04 GG6BOw7p0.net
さて、やっと状況をみんな理解した所かな
次のラウンドいこか、手打ちがあるまで敵やで
なんでもありが望みなんやろ
真っ直ぐが好きなだけであって
なんでもありが弱いわけでは無いんだよ
855:名無し
20/06/10 20:40:31.41 fUm4LgM80.net
今度、今の会社巻き込んだら一切合切壊しにかかるよ
856:名無し
20/06/10 21:24:40 lp2mgW480.net
>>854
やれば
857:名無し
20/06/11 19:24:34.09 hAq6tny40.net
どうでもいい手順にはこだわるのに
大事なところで順序を踏まないのは
良くないよな。
858:名無しさん
20/06/12 01:02:40 KCP35T4P0.net
事故の対策と一緒
まずは何が起こったのか、
何が悪かったのか、誰が何を間違ったのかをきちんと書く
人的原因、設備的(構造的)原因、
安全装置があったのか、働いたのか、
そのつぎに対策
まずは危険自体を無くせるか
構造を変える、危険物を囲う、安全装置をつける
最後に作業手順、人が気を付ける
そのレポートがちゃんと書かれて
周知されているのが確認出来ないといかん
859:名無し
20/06/12 07:39:07.38 Z5/G7uQl0.net
仕事できなくて安全だけやってても評価されるのはいいな
「ガラス器具全廃しますた」とか
860:名無しさん
20/06/12 20:57:04 KCP35T4P0.net
よし、無事故無災害の為に会社畳もう!
永遠に無事故無災害できる!
861:名無しさん
20/06/12 22:20:01 VcKfhdSA0.net
新任の取締役の経歴と顧問になった時期
862:名無しさん
20/06/17 20:56:53.71 JQ/pnjVp0.net
国会、閉会したし、そろそろかねぇ
863:名無しさん
20/06/18 18:16:13.82 URKN2GZg0.net
知られている。じゃなくて
読まれている。んだよ。流れを
なんでもありする必要が無い相手に
なんでもありしたって
こっちの名を下げるだけじゃん
864:名無し
20/06/18 22:38:38.30 ggBJ0MUb0.net
>>863
やりますね
865:名無しさん
20/06/19 08:07:40 Dlh2E6as0.net
スマホ一台あれば誰にでも出来るか事だから根本的解決策無しに懐柔策とっても
意味がないとずっと言ってたんだけどね
866:名無し
20/06/19 22:25:00 SDgNPHOQ0.net
>>865
は??
867:名無しさん
20/06/19 22:27:57 N4JSYZeS0.net
自分達のやり方を日本式っていう時点で
欧米コンプレックスまるだし。
欧米企業も中国企業も日本企業の良いところ
パクってダメな所は他山の石にしてんだから
何だかんだ言い訳して今までのやり方を
変えたくないだけでしょ
868:名無しさん
20/06/19 22:44:08.59 F7BaWbIz0.net
>>866
普段通りに生活してわかる情報、
スマホで誰でもアクセス出来る情報
だけで、状況を判断してますよってこと
部下の飲み会盗み聞きしたり、応接室の外で聞き耳立てたりする人と
一緒にしてもらっちゃ困る
そこまで人として堕ちてない。
869:名無し
20/06/22 07:14:21 Hx7uiBl20.net
目の前の事実から逃げたら
ろくな死に方しないからな。
870:名無し
20/06/24 17:18:32 PzTlCSha0.net
とりあえず建設に問い合わせてみた
871:名無し
20/06/25 06:40:04 /FSSRBcV0.net
ベアーさん、生きてますか?
872:名無し
20/06/25 20:39:46 iJeZUz1v0.net
個人情報保護ってHPに書いてあるの嘘
ってレベルで情報だだもれやで。
まぁ今回、意図的にそうしてるんやけど
やっぱり何一つ学習してない。
873:名無し
20/06/25 23:42:15 iTfqgDEb0.net
ヘー
874:名無し
20/06/26 20:04:18.29 w9lXJYEw0.net
>>871
ベアーさんなんてはじめからいなかった。
ベアーの毛皮を被ればベアーになれると勘違いした
よく分からない弱い生き物なら居る
ずっと毛皮を着てたから自分がなにか
自分でもわからないんだよ
875:名無しさん
20/06/26 20:57:19 p62nTRRL0.net
winwinが出来ないなら潰しあうしか無いねぇ。
876:名無しさん
20/06/28 12:39:22 jVB4n5bt0.net
事実から逃げるな。
877:名無し
20/06/28 14:16:20 y0Ja1iad0.net
セキュリティー甘々だよなあ
ハンコ文化だし
878:名無しさん
20/06/28 14:32:41.29 8cIf+qse0.net
建設は俺はなにも悪くねぇって言ってきたよww
どうしよっか?
879:名無しさん
20/06/28 18:44:16 yuc8g5TJ0.net
建設→俺はなにも悪くねぇ。
東レ→俺はなにも知らなかった。
オフィシャル回答はそうらしいよ。
結局、蜥蜴の尻尾切りして終わりかぁ
そりゃ事故も多発するわ。
知らなかった。を言い訳にするのを許すと
知らなかった事にして逃げる奴ばかりになるよ。
880:名無しさん
20/06/29 01:26:31.90 yRJBQnZL0.net
こっちはいまだにうなされて吐くんだ。
何もありませんでしたで済ませられるかよ
881:名無しさん
20/06/30 01:00:59 zc3wg0SP0.net
やる時は徹底的にって社長が言ってた。
882:名無しさん
20/07/01 17:34:05.78 NK0l9IDn0.net
組合と本体にも2年前に確認とってるけど回答はまだ無いよ
883:名無しさん
20/07/01 20:35:30.93 NK0l9IDn0.net
実際、すでに引退して逃げた人達も
知らなかったんじゃなくて、
知らなかった事にしてるだけだよ。
で、その後ろめたさから引退するとボランティアとか奉仕とか言い出すんだよ
つまり現役時代に100悪さしても
引退して10返せばいいみたいなw
90どこ行ったww
884:名無しさん
20/07/03 02:02:06.89 J34dgEf80.net
多分こいつ嘘をついてるな
でも、こいつを信じた事にすれば
嘘がばれても、信じてたのに裏切られた
で済むな。最悪、尻尾切ればいいや。
責任者って言葉の意味知ってる?
885:名無しさん
20/07/19 14:10:43 lKFdKpng0.net
会社の評判を下げてるんじゃなくて
虚偽広告を指摘してるだけ。
カートリッジの数誤魔化して売ってたのと一緒
今までの評判が嘘なだけ。
886:名無し
20/07/24 21:12:31 a8w44PA60.net
そろそろ出る頃かな
887:名無し
20/07/27 07:06:04 Hbrm7DkR0.net
緊急会議
888:名無しさん
20/07/27 18:58:54 g20y49qg0.net
時間かかればかかるほど現場へのダメージは
でかくなるよーー
自分達のメンツ優先、その皺寄せが現場へ
変わらないなぁ
俺はたくさんいる同じような目に遭った人の一人ってだけ
みんなが気が長いわけでもないから
急いでも間に合わないかもね
889:.
20/07/27 21:30:13 nPMFOu7w0.net
ぐずぐず言ってんじゃねーよ!
クズゴミ!
890:名無しさん
20/07/27 23:33:54 FgzJ4sy+0.net
キャー怖いわー((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル
おしっこチビりそうwww
ついでにお茶が怖い
891:名無しさん
20/07/28 00:00:49 zU6uWFv80.net
まぁ真面目な話、きちっとやった事は
やった事で認めて責任とらないと
すでに誰も真面目に上の言うこと聞いてないよ
人を動かすには自分がまず動かんといかん
892:名無しさん
20/07/28 03:28:13.75 kNq3h15J0.net
東レ社長、日本流の終身雇用は「みんなの生活が成り立ついい仕組み」「これからもずっとそう」
この「みんな」には誰が含まれて誰が含まれないんですかね
少なくともリストラされたアメリカ子会社の人は含まれない
THCでプレッシャーに負けて偽造した品証の人は含まれずに
そんな状況を放置した経営陣は含まれる
そんな感じで数学的帰納法で狭めていくと
みんな=私 だな
東レ社長、日本流の終身雇用は「私の生活が成り立ついい仕組み」「これからもずっとそう」
ってこった。
893:名無し
20/07/28 07:01:39 k4yezguO0.net
妄想乙
894:.
20/07/28 21:37:07 Jh5Timah0.net
そんなに文句あるんなら辞めちまえ!
895:名無しさん
20/07/29 01:30:24 AbsEOmRn0.net
おっしゃる通り。
嫌なら辞めろだよね。
896:名無しさん
20/07/29 17:22:00 AbsEOmRn0.net
で、結局winwinはできないと言うことやな
897:名無しさん
20/07/29 17:57:26 5L1fqEr70.net
ま、あと30年かけて長期戦するだけやな
このままなら10年かからんやろ
戦後の英国自動車メーカーみたいなもんやし
898:名無しさん
20/07/30 20:23:48.82 PIbs2IIY0.net
看板だけ立派で高くて不味いラーメン
作るところがあったら、安くてうまい
ラーメン作って売るのが公益であって
非合法にライバル潰して高くて不味いラーメン売り続けるのは社会悪だよね。
公益資本主義に基づいて行動しないとな!
899:名無しさん
20/07/30 21:14:29 E/rYJ2ED0.net
あ、組合ページに書いたからokとか無いんで。
そもそも組合ページは表しか見れないんで
組合ページに書くなら誰もが
見れるところにかいてね
900:名無しさん
20/07/30 21:32:46.23 E/rYJ2ED0.net
これで納得しろ!ってのは交渉じゃないよ
901:名無し
20/07/30 22:10:56 jOvUoO1R0.net
>>899
やりますね
902:名無しさん
20/07/30 23:31:58 MajpQU5g0.net
実はもう東レは交渉相手ではなく
交渉材料でしかないんじゃないか
とも思ってる
903:名無しさん
20/07/31 22:09:00.54 FoI2rgbV0.net
30年遅れが20年遅れになって
10年前に進みましたって言われても
間に合わないんだよなぁ。
904:・
20/07/31 22:26:16.32 0BxdLmlZ0.net
だから!文句あんだったら辞めろ!
クズごみは無能なんだから、他行っても勤まんないだろ!
兵隊は兵隊らしく黙って業務に従事しろ!
905:名無しさん
20/07/31 22:33:12 2MqcI+RL0.net
もしかして、もう出がらしで交渉材料の価値もない?
搾り取って捨てるだけ?
906:名無しさん
20/08/01 14:26:23.11 RtL/Ll9R0.net
>>904
残念!司令官が夢想家だと兵隊は無駄死にです!
907:名無し
20/08/01 17:34:00 dxpZK98M0.net
出たか
908:名無し
20/08/02 00:40:02 3ed3VJTb0.net
出たん?
909:名無し
20/08/02 05:16:10 /7sqXJTl0.net
菊地寛の「形」を読もう。
それは自分の力なのか衣装の力なのか
910:名無し
20/08/02 15:24:25.42 adUhtkBC0.net
東レが米国の炭素繊維事業で生産体制の縮小に着手したことが16日、分かった。航空機向けの供給が新型コロナウイルスの影響で低迷しているため。数百人いる米子会社の全従業員の約25%を解雇することを決め、南東部サウスカロライナ州の工場で生産を休止した。
また子会社で本体じゃないからノーカン理論か
余剰人員は本体に1番たくさんいるけど
本体はリストラ出来ないものな。
下手にリストラしたら今まで蓋してきた
臭いものが全部外に出ちゃうもんね。
911:名無しさん
20/08/03 02:27:47.01 zvK0CmGF0.net
38年間面倒見て一人立ち出来なかったんだ。
親も縁を切るべきだな
912:名無しさん
20/08/03 17:36:45 6UN1XgHN0.net
で、結局出たん?
答えわからんならまた本社と組合と建設に聞くけど
913:名無し
20/08/03 22:50:49 WsegEViA0.net
日本に生まれただけで1/5~1/10の当たりくじ引いてるんだ。
文句ばっかり言う奴はダメだろ
914:名無しさん
20/08/03 23:27:23 I8cMF82G0.net
労働組合の本来の理念に基づくならば
海外子会社のパートタイムの労働者も
本体の正社員の組合員も解雇されやすさは
同じじゃないといけない。
本体の正社員だから守られるというのは
本体の正社員というのが身分であり
特権になってしまっているから
マルクスの言うところの無くすべき階級だなw
まぁ労働貴族ってこった
915:名無しさん
20/08/05 20:29:33 VYguVffm0.net
事実の確認と手打ちは要るよね。
916:名無し
20/08/06 01:46:43 HXzBxJyB0.net
相互不信と不安、猜疑と妬み、拒絶。
不公平感、建前と本音の乖離、矛盾。
そんな滋賀に研究センター作っても
イノベーションには程遠い。
予想外だから楽しいんじゃないか
予想通りはつまらない
917:名無し
20/08/06 02:46:49 HXzBxJyB0.net
あ、今の東レの反応は最悪の予想通りです。
予想外を期待したけどやっぱりクソだな。
って感じ
918:名無し
20/08/06 06:53:29 cTLC2SD/0.net
>>916
出たねw
919:名無しさん
20/08/06 19:01:17.61 WAVYQgGO0.net
>>918
いや俺、出たかどうか、何が出たか知らんねん。
また直接聞いてみるわ。
案外、大事なこと書いてないかも知れんしな
920:名無し
20/08/08 11:34:35.65 Uu+CTrLP0.net
イソジンで陽性回避
921:名無し
20/08/08 18:43:41.44 CflcBkN90.net
今出てる噂も動きを止めさせるための
ブラフかもしれんし、本業の方が落ち着いたら
動くよー
一応、本業優先ではあるんで
922:名無し
20/08/08 18:52:59.34 CflcBkN90.net
時期までは言えんな。明日かも来年かも
923:名無しさん
20/08/09 00:27:30 sWBZ//lX0.net
偉そうなこと言ってヤバくなると
ケツをまくるんじゃ、東レを出世の
手段にした榊原さんの方がうわて
924:sage
20/08/09 08:33:27 d7cp6zf20.net
株価全然上がらんけど、ほんとにヤバい爆弾あるの?
大口はなにか掴んでるような動きにも見えるけど·····
925:名無し
20/08/09 14:02:28 Z52xgsHx0.net
>>924
そもそもここは情報の漏洩が常態化しているので
ルートを持つ大口が圧倒的有利なんやで
日経に観測気球記事、広告記事書かせてるやろ
東レと言うより、そのバックの意向なんやろな
それはどこやろうなぁ??
926:名無しさん
20/08/10 18:41:43 mXujj7my0.net
最悪を想定すると言う意味では
今までいろんな案が飛び交い、
現場に近い人ほど疲弊するが
実はどれも実現する気の無いアリバイ工作で
ただ単に逃げ切りを狙った遅滞戦術の可能性も考慮に入れるべき
実際、うやむやにするのに遅滞戦術は有効
相手も疲れるからね
対応策としては長期戦になればなるほど
対応にかかるコストは二次関数的に増大する事を認識させる
相手より長期戦を覚悟することかな
時間はより若くて体力ある方の味方
927:名無し
20/08/10 18:48:56 R2YpwTNB0.net
話し込みしろよ
928:名無しさん
20/08/10 20:11:44.37 pmFt9alT0.net
相手の勢いを削ぐのには、相手の一部を、寝返らせずとも厚遇し相手内部に
不和をまく方法が有効。
相手内の情報撹乱もセットならなお効果的
みんな自分の身はかわいい。
チームだとこれの効果的な対抗策はない。
強いて言えばそういう手を使ってくる相手と認識する事くらい。
まぁ単独の相手には効果ないけど
929:名無し
20/08/11 02:58:59.45 djrlLyJi0.net
そりゃだらだら役員やっても
一生懸命役員やっても報酬一緒で
任期も一緒なら、問題先送りして
だらだら役員やるよな
930:名無しさん
20/08/12 00:12:11 4sOtEHfW0.net
「みんな」に隠れて誰も表に出てこないなら
それって、あなたたちが糾弾してる
「会社」に隠れて好き放題するおっさんと
やってることが一緒
931:名無し
20/08/12 20:22:37.12 ky02KvRN0.net
みんな致命的に勘違いしてるのは
何処と繋がってるんだ、
どっちの味方なんだって考えてる所
自分を軸において是々非々してるだけ
932:名無し
20/08/12 21:49:58 eyQAtWx+0.net
何いってんの
933:名無しさん
20/08/13 00:32:46 z4gIjUM80.net
政治に頼って政治的解決しようとするから
政治に食われる。
934:.
20/08/13 05:20:03 FqpzP8So0.net
何グズグズ言ってんだ?
文句言わずに動け!働け!
935:名無し
20/08/13 07:47:54 sACD9Y3a0.net
だらだらと書くなよ
BEARさんにきけよ
936:啄木
20/08/13 07:48:48 4NaSuW7z0.net
働けど働けどなおわが生活楽にならざり
ぢっと手を見る
937:名有りさん
20/08/13 09:53:12 RuTz9fl40.net
いったい何が起こってるの?現場にいるからわからん。
938:名無しさん
20/08/14 08:56:17 ASq9LRFk0.net
どういうこと?
939:名無し
20/08/15 03:23:33 afo88YhP0.net
2020年の今
70の経営者が居たとして
1980年に30歳
2000年に50歳
だったってことでしょ
一般論で言えば
オイルショック→プラザ合意
→円高による日本の資産の過大評価
→バブル
の流れか。
そりゃ内部保留貯めたがるわ
資産を持ってれば価値が増えてく
固定観念から抜けられんのだろ
資金含めあらゆるものは止めて
動かさなくなった時点で
少しずつ腐って価値が下がると
思うんだがな
一定の現金ないと事故でショック死する
というのはもっとだけど
940:名無しさん
20/08/16 19:45:28 o6tv0E2U0.net
そもそも、きちんと情報共有されてるんですかね
会社側のどこからどう漏れるかわからないし隠そう
という態度も、
社員側のそんなの会社が考えることでしらん
我々は権利を要求するという態度も
どっちもどっち。
きちんと纏まれず、解決策をお互いに外にたよって上手く行ってないのが現状
中の派閥争いでそれぞれが外の協力者にたより
結果、国が二分し滅ぶ事例なんて山ほどあるのに
なぜ同じ事するかね
941:近江商人
20/08/17 21:56:47 YA5Ahff10.net
公益資本主義ってのはひらたくいったら
お互い様の精神
社内でお互い様が出来ない人達に
外とお互い様が出来るんかいな
942:名無し
20/08/18 21:16:02 rEJU2dIZ0.net
やりますよ
943:名無し
20/08/23 00:31:16 SX4pgfdK0.net
openworkの最新投稿面白いなw
自部署が嫌で異動願い出したら
本人が希望しない部署しか選ばせないとかw
自部署が嫌な奴は置いときたくないけど
希望通りにはさせたくないとか
けつのあな小さすぎやろ
やりたい事やらせたらいいやん。
まぁやりたい事やる場合、
人より結果ださんといかんのやけどね
944:lol
20/08/23 20:28:30 ZImGXock0.net
URLリンク(i.imgur.com)
URLリンク(i.imgur.com)
URLリンク(i.imgur.com)
URLリンク(i.imgur.com)
もう無理だわ
会社の卑怯さ反吐が出る
945:www
20/08/24 08:54:43 c6VRZgGL0.net
お前のお守りが一番時間の無駄やから
お前やめたら定時で帰れるわ
って上司にいったらどうなるん?
946:名無し
20/08/25 20:24:12 SZz2MX6x0.net
社員にサビ残させることで赤字縮小って素晴らしいよね
やっぱり日本はこうでなくっちゃ
947:名無し
20/08/26 18:56:50.69 NI7K7C7c0.net
社員は残業代減るから収入減だけど
役員報酬は減らないんだぜ。
経営者が身銭を切ってでも会社を建て直すのが
日本的経営の良さってどっかの社長が言ってた。
有言実行してくれるはず
948:名無しさん
20/08/26 22:10:27 NF1gG+5d0.net
建設の方も転職会議にかかれてるねぇ
社員のサビ残原資に東京ドームに広告
出すってのがもう終わってる発想
東京ドーム広告、意外と安かった?
ドームに広告したところで、これからの
購買層は誰も見ないから安いんだよ
テレビ付けたらプロ野球やってる固定観念
で金払うようなのが経営してたらそりゃ赤字よ
949:名無し
20/08/26 23:22:26.97 HE5R9U5F0.net
会社もクビにはできないからサービス残業させて社員を減らせたら儲けもんくらいの感覚?
950:名無しさん
20/08/26 23:54:14 Ai9eZwgB0.net
そうそう。まじめに働く奴が辞めて
サボる奴が残る。当然仕事のクオリティ
は落ちて誤魔化すために偽装。
THCの時みたいにある日突然表に出て
株価も大暴落。
今の株価だと落ちしろないかも。
上場廃止かな?
951:名無し
20/08/27 08:26:38 ujsQTzOg0.net
6末で辞めたんだけど、荒れてるな。何があったの??
952:sage
20/08/27 12:35:36 +B8ZAHxG0.net
21年もキャンペーンガール継続
なぜ削減しない?社員の給与はカットして役員の道楽は継続ですか。ボーナス糞だったらどえらい事になりそうやわ。
953:名無しさん
20/08/27 23:13:03 fEQta2Nd0.net
ボーナスクソだろ
役員が報酬返上とかやれば社員も少しはやる気出すと思うんだけどな~
954:名無し
20/08/27 23:33:11 7PQFoT070.net
さっさと辞めるに限るわ
転職先が決まったらいつでも倒産していいよ
というか潰れてほしい
955:名無しさん
20/08/28 00:21:41.21 lR2RmUaR0.net
大丈夫!
日経ビジネスで
「日本企業の多くは、たとえ中小企業のオーナーであっても「私財をなげうってでも」という考え方があり、株主だけでなく広く社会に貢献することを目指す考え方があります。」
って社長が言ってる。
まさに今がそのときだろう。
体調不良で入院。そのまま社長交代なんて事はしないだろう
956:名無し
20/08/28 23:37:26 qEZb0o930.net
工務はどうよ?
設備投資鈍ると工務はちょっと負荷減るけど
その分上が効率化サボるから、ほっとくと
負荷増えたとき、今までにマシて死ぬ目に遭うで
957:名無し
20/08/29 05:24:55 MJBeA0FK0.net
残業禁止指示がでたん?
958:名無しさん
20/08/29 07:54:14 ziGky+hl0.net
しなきゃいけない仕事があって
仕事のやり方が決まってるのに
仕事するな、仕事時間減らせではな
やったふりをする奴だけが残る
BEARもそうやろ?標語作って
コンプライアンス強化やったふり
社外取締役比率増やしたふり
やったふりでいいから
スローガンだけは威勢がいい
仕事の基本は目標ではなく約束なんだがな
959:名無し
20/09/03 19:39:41 lSNC+3le0.net
3年たって変えられないなら
ずっと変えられないな。
3年なにも変えられずに金もらってたなら
泥棒だし、会社に返さんといかんな
960:名無し
20/09/03 22:00:51.01 IcjqaZby0.net
熊さんどこへ行ったの?
961:名無し
20/09/04 02:25:32 Gf3LGd+m0.net
熊さんも結局ただの経費無駄遣いで終わったなw
962:名無し
20/09/04 22:01:08.39 UcyN0jpg0.net
熊月絶賛キャンペーン中w
963:名無し
20/09/04 23:11:29.95 fSwcQEPX0.net
日本政府もなめられたもんやねぇ
今後言うこと聞くって約束で、
見逃したったのに、何一つ変わってない
きちんと締めんと国が国でなくなるで
964:名無しさん
20/09/05 21:56:54 awLpQifJ0.net
あんまり露骨にやると若い出来る奴は
それを見抜くから、失敗国家ランキング
の指数の1つ「人材、頭脳の流出」を
加速させちゃうよ
965:名無し
20/09/06 11:03:25 uvtXCUmI0.net
もう遅い
966:名無し
20/09/06 11:43:30 lF8vSxgA0.net
9月6日
ドラッカー曰く
「腐った強い者ほど組織を腐らせる者はいない。」
だそうだよ。
967:名無し
20/09/06 11:48:22 lF8vSxgA0.net
>>965
金払ってもっと出来る奴集めたらいいねん
そのための内部留保やろ
968:名無しさん
20/09/07 21:41:30 itYDvkEt0.net
東レは社長含め役員自身が
自分の職務記述書が書けないだろうから
ジョブ形にはならないのかな。
役職という身分に対して報酬貰ってる
感覚なんだろう
969:あ
20/09/08 11:59:46 dpjs913O0.net
>>968
役職という身分に対して報酬貰ってる
感覚なんだろう
これはまさにその通りだと思う。役職を得るのが目標になっていて、ゴールしたご褒美。
970:名無し
20/09/09 07:42:36 GjmUGuyc0.net
一日中勉強して助成金ゲット!
971:あ
20/09/14 17:26:39.63 4aXtcOa70.net
36協定の絡みでのサービス残業は許せるけど、固定費削減のサービス残業は許せない。社員を飼い犬としか見てないね。
972:名無し
20/09/14 18:13:09.40 Ve/mEoYD0.net
いつまで残業代0円続くんですか?
973:名無しさん
20/09/14 19:25:12.76 nJsoKK0i0.net
>>971
>>972
もともとほとんど残業してない
おっさん組合員が居る以上ずっと続く
賃金カーブ変えて基本給下げて残業代出すとか
絶対やらんだろうし。
974:名無し
20/09/15 01:13:42.36 WAw5W6is0.net
究極的には労働生産性が低いのが問題
仕事していない高給取りが多いってこった
一番の問題は自分が仕事してない自覚もないし
高給取りの自覚もない事
社員だから給料貰えると思ってる奴が多すぎる
975:名無しさん
20/09/15 21:54:15.56 sNMSoWTv0.net
わはは、取引先装って個人情報引き出そうとか
そんな業者使う奴まで出てくんのか面白いな
対応の手間全部まとめて請求してええんかな
976:名無し
20/09/17 07:15:30.85 4J8g6eqP0.net
残業について労基署に垂れ込んだらどうなる?
指導入るかな?
977:名無しさん
20/09/17 22:52:11.56 gYLjOQKq0.net
場所によるが古いところは無理かな
やってみたら?
会社つぶれても自分はいい準備してからにしろよ
978:名無し
20/09/17 23:27:15.43 RfUXMbUn0.net
>>977
そんくらいで潰れはしないだろ
979:名無しさん
20/09/18 00:05:03.58 kTcr0erC0.net
>>978
何がきっかけで潰れるかわからんよ
シャープの社員もJALの社員も東芝の社員も
みんな潰れるまではそう思ってたし
企業規模としてはみんな東レより上だった
まぁ実際東レも潰れたとしても無くなるわけではないよ
儲かってる事業は外資や同業他社に売られ
不採算部門は潰してリストラ
いくつか工場閉鎖みたいになるんじゃない?
980:名無し
20/09/18 15:30:06.36 hx3QcAr40.net
>>979
いや、潰れて欲しいとは思ってるけど残業時間ちょろまかしで倒産は100%あり得ない
品質データ改ざんやらならあり得るけど
981:名無しさん
20/09/18 20:09:01.65 34Qcf8AO0.net
>>980
働いても働かなくても給料一緒は
いろんな不正の元になるんよ
まじめに残業して検査しても
給料でないどころか怒られるなら
適当に偽装して帰るようになる
THCは部下を定時で帰らすために
管理職が徹夜でやってて間に合わず偽装だから
もっとかわいそうだけど
982:名無しさん
20/09/18 23:06:14.59 qGaH5giz0.net
終身雇用の最大の欠点は
いい仕事をすればいい給料が貰える
が
いい身分になればいい給料が貰える
になっちゃうところ
そこに働き方改革が重なると
最適解が働かず上司のケツをなめて
働いてるふりアピールをして上にいく
になる
983:名無し
20/09/19 09:07:36.45 Pl+cLhZi0.net
>>981
言いたいことは分かったけど
労基署に垂れ込む件とは関係ないな
飛躍しすぎだ
984:名無し
20/09/19 13:49:04.05 5P98pvev0.net
これからも、皆さまの信頼にお応えしながら、建設事業から不動産事業に至るまで、社会にとって価値ある企業となるよう新たな改革に取り組んでまいります。
今後とも皆さまのご指導及びご支援を、心からお願い申し上げます。
これ3年前に変わった文言
3年たって赤字で社員もより疲弊してんだろ
社会にとって価値がないって事だな
経営陣って現場の上前はねて給料貰ってるのに
価値を生めないならみんな個人商店でいいやん
存在自体が経費の無駄
985:名無し
20/09/19 22:02:55.00 pqSjPg6n0.net
コロナをいいわけにしたいんだろうけど
オリンピック後は景気が悪くなる前提で
他のゼネコンは体質改善をオリンピックが
決まった頃からやってる
大成はそれがやりきれなかった責任とって
社長交代してる(まぁ会長は一緒だが)
コロナで少し早まっただけで
今の状況はコロナのせいではなく
今までの無策のつけ。自業自得
若い社員はかわいそうだね
引退した奴の分も含め無能のつけを払わされてる
まぁ東レの良さは経営陣が私財なげうっても
会社のためにやることらしいからそれに期待しよう
986:名無しさん
20/09/20 14:22:42.34 zrVxIRvC0.net
部下は上司が本当に会社の事考えてるのか
ただ自分が楽して逃げ切りたいのか
よく見て気付いてる。
部下が言うこと聞かないのは
自分が後者だと気付かれてるから
987:名無しさん
20/09/20 21:12:11.58 QLXAf5z+0.net
今度の建設の常務は3年前
変えようと思ったけど変えられなかった
とか言い訳してたなぁ
普段仕事は結果とかいってるのに
自分の事になると俺は頑張ったとか
恥ずかしくないのかね
社長共々3年間社員騙したご褒美で
常務なのかな?
いやいや3年前に動けよ
3年間はめんどくさい事には
関わりたくねぇ。俺は関係ないモード
全開だったじゃん
あんとき真面目に手を打ってれば
ここまで酷くならなかったろう
先を読めない奴に何やらしても無駄
988:名無し
20/09/20 23:22:08.75 u1kPR7JO0.net
本業優先だけど手打ちするまでは敵だから
手を休めるつもりもない。
手打ちする前につぶれる程度の相手なら
そもそも手打ちする価値もない。
潰してシェアの空白地にしてから乗り込んでもいいんだし
989:方針
20/09/21 09:39:11.48 r9mKEsqe0.net
今の政府方針は中小企業の再編による
生産性の向上
企業城下町的な下請け中小企業は
効率化の面から再編を促される。
下請け側からしても規模が大きくなり
顧客を複数持つことにより
取引先との対等な交渉が可能になるから
悪いことではないよ
今みたいに無理矢理仕事受けさせられる
事もなくなる
990:名無しさん
20/09/21 09:57:04.14 ZhdBIZAe0.net
ポエムみたいな流れが続いてるけど建設の同一人物?
991:名無し
20/09/21 11:08:52.04 XIgCzBlQ0.net
建設は工場の中で平気で歩きスマホしてる馬鹿多過ぎ
仕事中も通勤中も
男も女も
992:名無しさん
20/09/21 14:58:21.64 ZhdBIZAe0.net
会社が変わるのを諦めてるならさっさと辞めるべき
俺は辞める決意したよ
諦めてるけど辞めないし文句も言うってのは生産性がなさすぎる
993:名無しさん
20/09/21 19:36:04.35 r9mKEsqe0.net
わからんことは日覺社長に聞けばいい。
ちょいちょい滋賀にいってるのは理由がある
994:名無しさん
20/09/22 00:00:30.96 POTzDpg80.net
下からの人望がない人って
上からの信用もないよね。
その場しのぎのイエスマンやって
後からうまく行かなくてバレるから
それでも上にいく年功序列の不思議
995:名無しさん
20/09/22 00:15:56.70 RXB6pA5+0.net
まぁ組合と東レには2年もまえに了解得てるし
気が向いたら公開するわ
996:あ
20/09/22 07:18:43.88 4LljTDNK0.net
>>995
誰も頼んでねーのにうるせーな
興味ないから一生黙ってていいよ
997:名無し
20/09/22 08:15:53.13 i4DIkBNF0.net
>>995
うれしい?
998:名無しさん
20/09/25 20:21:51.79 JPW1lVJ40.net
社員のサビ残で浮いた金で食う飯はうまいか~日覺~?
999:名無し
20/10/03 01:53:49.77 WITA5gSl0.net
>>998
残業代払うより浮いた残業代の一部を有効活用して
労基黙らせた方がコスパ良いからな。
さすがエクセレントカンパニー
1000:あ
20/10/05 07:07:19.17 JCfD+ZJu0.net
sコースだが転勤させて欲しい
無理なのかな
1001:名無し
20/10/05 08:01:10.83 xtXi2BHp0.net
>>1000
転職すればいい。実力あれば給料上がる
1002:名無し
20/10/12 01:35:31.87 gP4xFOnQ0.net
>>999
東レと労基署は癒着してるから言っても握りつぶすって堂々と言ってくるからね。まじでエクセレント、他の企業には真似できんわ。
動くならもみ消せないように労基署の上位組織の労働局にチクったほうがいいよ。
1003:名無し
20/10/12 01:48:55.28 gP4xFOnQ0.net
リストラはしないと明言しながら、うつ病に苦しむ人が出ても休職制度の時間切れを使って強制解雇する会社。(回復しても目障りなら殖産に飛ばすようだが…)
URLリンク(ameblo.jp)
えくせれんとかんぱにー。
1004:名無し
20/10/12 05:33:51.28 SF4o/3ja0.net
>>1002
地元の労基署だともみ消しがあるから、あえて地元じゃない地区の労基署に言った方がいいよね
1005:名無し
20/10/12 06:19:23.56 9DSRncyf0.net
>>1004
そんなこともあろうかと、厚労省の次官OBを
社外取締役に据えてある!エクセレントだろ
1006:名無し
20/10/13 18:16:59.82 Fj3TC80S0.net
>>1005
自分からエクセレントカンパニーと名乗るのだけあるな。エクセレントが修飾してるのはカンパニーだからな!カンパニーに一般従業員は含まないのだろう。
1007:名無し
20/10/19 13:38:28.91 ofQX/iEl0.net
カメラで見てる家に入るって勇気ある奴だな
警察もちゃんと見回りしてよね
1008:名無し
20/11/02 10:31:17.06 tj58VqqA0.net
ボーナスは減額?