17/02/14 13:03:25.33 4FvPLNUB0.net
>>549
その爺の名前晒せや
551:名無しさん
17/02/14 16:00:39.58 NrTsOk6p0.net
IoT時代のSDN戦略 って社外発表をみたけど
具体的な中身が無さ過ぎて正直ビックリした・・・
552:名無しさん
17/02/14 17:23:59.19 ZH+r69D60.net
>>551
お、蓬莱だ！
まぁ、昔から中身が無い資料が好きだからな。
いろんな輩の目を通すうちに、スッカラカンになって、何故かそうなるとOKが出る。
553:名無しさん
17/02/14 19:03:06.55 1DOJTsS/0.net
>>549
役職定年とかエキスパートなら席を外してもらったことがあるぜ。
554:d
17/02/14 19:55:42.84 akkYEROs0.net
三月に優秀な若手が結構辞めちゃいそうだな
555:名無し
17/02/14 20:28:22.81 FDaa1Bbv0.net
>>551
売り上げ落ちて続けている会社に戦略って言われて片腹痛いわwww
どうせ中身は他社製品の寄せ集めでそれでイノベーションとか言われてもwww
556:名無しさん
17/02/14 22:18:53.31 4V7fQapt0.net
シャープ、東芝の次はここか・・・
557:名無しさん
17/02/14 23:05:51.37 0jmOO2Ts0.net
企画とか事業部長以上のパワポ作り要員だから
ホントいらね
558:名無しさん
17/02/14 23:35:00.65 VlAaiVNt0.net
東芝さんも社会インフラ重視とか言い出したよ
税金狙いのライバル増えて困るよね
559:あ
17/02/15 03:02:22.39 ZvYM6ID10.net
>>557
おれは昔、経営企画におったが。
予算会議の資料、BU長への説明資料、本社への説明資料、本社の偉い人に怒られないための資料などなど、毎日パワポを作っていた。
何にもお客のためにならんことは分かってる。でもおバカさんたちに資料を作ってあげないと何にもできないのよね。
560:名無しさん
17/02/15 07:18:29.30 pIcH8ZOA0.net
だから数字遊びの右肩下がりで
毎度チャレンジ失敗する。
でも社員なら気づいてるか・・・
561:ななしさん
17/02/15 10:39:08.37 83jv/NFj0.net
ちゅうか、技術力無いよね。ごく一部の人間しか持ってない。
後はハッタリとプライドの塊ｗ
自分の失敗を部下のせいにしておしまい。
562:名無しさん
17/02/15 11:04:26.72 pIcH8ZOA0.net
それが恒例のプレス発表の形になってるならば問題だね
563:名無しさん
17/02/15 12:06:48.40 F1sVYDWW0.net
本社スタッフ系って社内調整とパワポ作成しかしないから、他所で使い物にならなくなる。
564:ななな
17/02/15 12:26:03.97 RYIjW5n10.net
>>559
それを覆すには
どーしたらええんや(現職)
565:名無しさん
17/02/15 16:13:18.35 AVldZN5I0.net
集合寮嫌です
566:名無しさん
17/02/15 17:43:22.45 qpuc0tMm0.net
>>565
エレベーターがないのが嫌
567:名無しさん
17/02/15 18:17:56.96 /685/Fdc0.net
ここのところ立て続けにしょうもない社外発表してるな
568:名無しさん
17/02/15 18:35:52.61 pIcH8ZOA0.net
発表することが目的になっているからねぇ
パペロ山田もプレスマニアだったみたいだし
569:名無しさん
17/02/15 20:21:12.45 y4AN4I6/0.net
各地で指名停止始まったな...
570:名無しさん
17/02/15 20:29:31.73 8Xe8Ww080.net
まだローンが2000万残ってるんだが。。
571:あ
17/02/15 20:35:56.40 XFl55S540.net
>>570
まだ、3280万あるわ
572:名無しさん
17/02/15 20:42:42.72 8/eGMAKU0.net
2000万から９年かけて0にしたは。
返済期間は大変だったけど、前倒しにして今は良かったと思っている。
573:名無しさん
17/02/15 20:44:54.67 hwwYK6rZ0.net
外資の下請け宣言は身の丈にあった正しい戦略だろ
投資もしなくていいし
あとは東芝さんより先に特別転身をだな
574:名無しさん
17/02/15 21:41:02.21 j8WeCxIK0.net
URLﾘﾝｸ(takayamaukondaiyunagafusa.net)
これは、戦後最大の「大疑獄」である!!
豊洲に東京ガスが抱える「腐れ土地(使い物にならない土地)」に目を付けた売国奴達は、土壌処理が完全にできるのかどうか、
色々な業者に打診して同敷地内で土壌処理の実験をしてみましたが、土壌に含まれる化学物質を完全に除去できる処理方法は、
処理費用500億円でもありませんでしたので、土壌処理は諦めて奴等特有の「仕掛け」を仕掛けたのです。
この「仕掛け」とは、あらゆる手段や条例を駆使して如何に私腹を肥やすかという作業をすることを言います。
簡単に経過を話しますと・・・
1.都は、東京ガスに引き取り価格を提示。
提示額は高額の上に、土壌処理は都が行うという。
また都の引き取り額を低くするために一部代替え地を都で用意するという。
2.代替え地を高額にして、バーターし差額を抜く。
坪100万円の土地を坪200万円にして、バーターする。
これ以外にも、東京ガスからキックバックが関係者に支払われている。
3.都が収得した東京ガスの土地は、土壌処理をせずに放置してほとぼりを覚ます。
つまり、豊洲の土地が化学物質に汚染されて使い物にならないということを風化させるために放置。
4. 市場移転のための新市場建設が始まると、表向きは汚染土の上に盛り土をして汚染物質が表面に上がってこないようにつくろったが、
その実は汚染度を夜中に口の堅い業者を使い「東京湾に不法投棄」させて事を済ませた。
5.そして、現場では盛り土をしたかのように装って、その実は地下空間をつくり取り繕っていたのである。
※石原慎太郎は、13年間の長きに渡り東京都知事を務めて悪行の限り尽くした痴れ者であり、
犯罪の数々に枚挙のいとまがないほどである。
一番ひどかったのが秋葉原の都有地を鹿島建設に払い下げした時に、坪当たり100万円も抜いて着服した罪人である。
575:名無しさん
17/02/15 22:10:55.15 xOqcfCx90.net
無能管理職を早くリストラしろ
会社が傾いている
576:名無しさん
17/02/15 22:45:23.00 osWay24o0.net
無能主任と無能担当もセットでリストラしろ
577:名無しさん
17/02/16 00:19:52.16 yVhFwCIG0.net
>>576
大部分はオバタンだが、元々給料が高くないからリストラしても業績改善にさほど寄与しない。
それに対して無能管理職は人件費のインパクトと同時に誤った意思決定とそれを部下に強要することによる業績悪化レバレッジも加わるからリストラでその悪化要因を取り除く効果は遥かに大きい。
578:迷惑している人
17/02/16 06:12:31.75 qry36+Jv0.net
東海支社の幹部総入れ替え？
談合本人しか知りませんでしたって本当かどうかは別として本当なら単に無能だろ？
579:名無しさん
17/02/16 06:17:28.54 XcnaAXI50.net
>>577
やってみろよ
580:名無しさん
17/02/16 07:22:18.34 wH/y5FCk0.net
管理職を整理しない限り
３兆円は無理だろ
あとコストセンターとの名の下に
利益貢献が著しく低い部門の解体な
金をドブに捨てているぬるま湯はいらん
581:名無しさん
17/02/16 08:00:06.79 ZcQVbytZ0.net
>>578
素直に白状すれば処分しない
で、ノコノコでて行って
処分しないけど、飛ばす
ってコトだろ？
バカすぎるwwww
582:名無しさん
17/02/16 10:26:54.68 l2KWo1ln0.net
>>578
ロックアウト解雇なんかしたら実名で告発されるもん
警察、県庁にはあらかじめ言ってあるから恐くないもん
583:名無しさん
17/02/16 10:40:34.81 C7nwODCQ0.net
東芝の次はＮＥＣだ！
584:名無しさん
17/02/16 11:51:15.84 duXiVZ9v0.net
>>577,580
無能経営陣や無能管理職を切るのは当然だが、それだけでは根本的な解決にならないよ。
数年すればまた苦しくなる。
戦略レベルの敗北は経営陣や上級管理職の責任だが
戦術レベルの敗北は担当、主任、マネージャ、エキスパートクラスの責任。
今の NECには、力のない主任、担当も増えていると思う。
会社がここまで落ちた以上、上も下も力のある人だけを残して
ビジネスの地力を向上しないと挽回出来ない。
585:あ
17/02/16 12:13:40.22 hKgXuKlv0.net
アホやなぁ。
無能な担当主任が多いってのは育成戦略が糞だからだろ。つまり全て経営者の責任。
まあ、なぜ育成に力を入れないのかなんてのは分かりきっていて。
自分より有能な部下を持ちたくないんだよ。
取って代わられるからね。
育成していないつけは、すでに全世代に浸透していて、どうしようもないくらいに無能だらけ。
無能が評価や人事権を握っているレベルに達しているからもう手遅れ。
無能が部下の能力の多寡を判断することなんて無理だからね。
586:名無しさん
17/02/16 12:26:54.94 duXiVZ9v0.net
無能な主任や無能な担当者を作ったのは無能な経営者の責任だとは思うよ。
それは全く同意。
ただ、ここまで会社が追い込まれてしまった現在、
無能に育った主任や担当者を再教育している余力は、残念ながらもうない。
会社存続のためには、今すぐ全ての階層の無能を切り捨てるしかないということ。
無能に育てられた主任や担当者にとっては理不尽な話だとは思うけどね。
587:名無し
17/02/16 12:46:16.30 NET8Sghk0.net
問題は切り捨てる無能を判断するのを無能にやらせてはダメだと言う事だな。
上から順番に無能をパージしていかんとな。マズ無能な経営者→(略)→無能なBM→無能なST。
マズ無理だなw
588:名無しさん
17/02/16 16:25:42.86 zfX5Ajdz0.net
有能な経営者、有能な管理職、有能なSTってのはNECのどこにいるんだ？
教えてくれ。それと自分だと思う奴は手をあげてくれ。
589:名無しさん
17/02/16 16:59:51.62 wCE4d6JT0.net
はい！
590:名無しさん
17/02/16 17:15:32.02 wH/y5FCk0.net
有能な主任や担当が昇進できないって
会社の闇を感じたわ。((((；ﾟДﾟ)))))))
591:名無しさん
17/02/16 17:54:11.46 lOFTHk2X0.net
入社数年の担当が、Javaアプリをバリバリ開発、改修、問題切り分けとかやってるのに、マネージャーはそんなんできないし、マネジメントもぜんぜん出来てなくて、連絡取れないしプロジェクトも遅延させて放置とかされてこいつはいらねーと思ったよ。
ただ、管理職でも有能な人はいると思うよ。何やってるのか知らないし、判断できないけど。
592:名無しさん
17/02/16 18:37:00.80 Zf+DBCnU0.net
こんなんでも新卒で入ってくる人、いるんだもんな
593:名無しさん
17/02/16 19:35:54.64 6V9qHJEF0.net
>>592
ほんと驚き
594:名無しさん
17/02/16 20:06:30.75 XcnaAXI50.net
>>585
>育成戦略が糞だから
新人さんを育てるのは先輩担当、
担当を育てるのは主任、
主任を育てるのは管理職、
管理職を育てるのは経営職
と考えている。
>育成していないつけ
業績だけでなく行動倫理にも現れて始めている。
情けない限りだが踏ん張りどころだな。
>>586
>会社存続のためには、今すぐ全ての階層の無能を切り捨てるしかない
他に手はないだろうなあ。
595:名無しさん
17/02/16 20:08:14.63 dk5gCzZ70.net
大学でしっかり勉強してきて、技術もすぐれてて有能でいざ配属されたら、社内調整やら仕様書書くだけとかこういう無能上司を見て、数十年後あれは無いわ！と見切りつけられるよな。
自分はそこまで優秀ではないが、業界でやってけるだけの知見はあるので、要するにあなたとは違うんです。
596:君
17/02/16 20:29:40.15 qZzHeKG90.net
今の経営陣が東芝を対岸の火事と思ってたら
間違いなく同じ道を辿る
597:名無しさん
17/02/16 20:30:47.81 sAMqyYuH0.net
なんつーか、ずーっとずーっと悪循環
今やってること手一杯なのに、常にあれもーこれもーって
負担が増えてるんだから、もう無理なんだって
598:名無しさん
17/02/16 20:40:47.09 6V9qHJEF0.net
>>597
この会社で無理して頑張っても無意味
599:名無しさん
17/02/16 21:19:39.53 ynUB8acf0.net
>>597
禿同
しゃぶり尽くす
600:名無しさん
17/02/16 22:46:47.06 45QufyeT0.net
女性管理職を大幅に増やしているところだから安心しろ
601:t
17/02/16 22:46:55.46 d5WiPWlf0.net
>>596
うちの部長:
東芝も大変だな
がーはっは
602:名無しさん
17/02/16 23:28:52.13 Vw5jFgGc0.net
>>601
東芝の次はNECこれ世間の常識ｗ
603:名無しさん
17/02/17 06:18:58.91 YJ7mGjjd0.net
NCPって意味あるのか？
604:名無しさん
17/02/17 07:07:59.45 fFIT72H40.net
>>603
情報処理技術者試験に合格できない者の救済処置だな。
結果的に管理職が増え過ぎてしまった。
プロフェッショナルもパワポ作りと圧迫面接に慣れていれば楽勝。
面接官と仕事の付き合いがあれば尚良し。
制度の趣旨に則った運用をしたいのであれば、第三者機関に任せるべきだろうな。
605:名無しさん
17/02/17 07:30:28.42 TiK6ao8i0.net
官公庁すら、業務委託を拡大して、自分たちのポストを自主的に廃止しているのにな。
606:名無しさん
17/02/17 08:08:32.17 /NPaxzQp0.net
今日は巨乳派遣ちゃんと夜デートｗ
朝から仕事どころではないｗ
売上拡大ってうるさい対応は部下に任せて俺のチンチンが拡大しているｗ
管理職で良かったｗ
607:あほ
17/02/17 10:19:27.67 qbQUvqUm0.net
よくこいつ昇進できたなって管理職がいっぱいいる
今みたいに試験が難しくなる前にあがった奴は
再試験させてダメなやつは降格させるべきだな
608:名無しさん
17/02/17 10:51:15.02 Or52uioA0.net
>>607
統一基準なくて役員がオケなら昇格する
だから役員変わると変なヤツも上がる出来る奴は落ちる
仲良しクラブwww
609:名無しさん
17/02/17 10:59:39.74 eLC+2dmp0.net
【社会】愛知の中３男子が飛び降り自殺 担任に「人生壊された」★2
18 ：名無しさん＠１周年：2017/02/12(日) 09:23:49.26 ID:dqFj/qMY0
箝口令や脅しがあってもビビらず全部暴露しろ
610:名無しさん
17/02/17 11:00:02.99 eLC+2dmp0.net
93 ：名無しさん＠１周年：2017/02/12(日) 09:40:36.80 ID:Rsjnqsnx0
自殺する位人生壊されたんなら相手殺してからにすりゃいいのに
611:名無しさん
17/02/17 11:01:06.95 eLC+2dmp0.net
戦争中は殺人さえ正当化される
ただ、お前らは宣戦布告をせずに戦争をしかけてきた
国際法違反だ
そんな企業は容赦しない
612:名無しさん
17/02/17 11:01:25.77 eLC+2dmp0.net
戦争中は殺人さえ正当化される
ただ、お前らは宣戦布告をせずに戦争をしかけてきた
国際法違反だ
そんな企業は容赦しない
613:名無しさん
17/02/17 11:01:42.22 eLC+2dmp0.net
戦争中は殺人さえ正当化される
ただ、お前らは宣戦布告をせずに戦争をしかけてきた
国際法違反だ
そんな企業は容赦しない
614:名無しさん
17/02/17 11:01:58.80 eLC+2dmp0.net
戦争中は殺人さえ正当化される
ただ、お前らは宣戦布告をせずに戦争をしかけてきた
国際法違反だ
そんな企業は容赦しない
615:名無しさん
17/02/17 11:02:14.85 eLC+2dmp0.net
戦争中は殺人さえ正当化される
ただ、お前らは宣戦布告をせずに戦争をしかけてきた
国際法違反だ
そんな企業は容赦しない
616:名無しさん
17/02/17 11:03:06.37 UslwGdNA0.net
あーロックアウト解雇のことね
617:名無し
17/02/17 13:37:49.90 oNhAR42x0.net
中電についての社長の弁、談合行為を取りやめることができ他、自浄作用が働いた、って前向き過ぎて笑ったぞ
で、担当者や上司の処分はどうなった？
618:名無しさん
17/02/17 14:05:51.66 a1IVysTU0.net
>>617
実名告発
実名告発
実名告発
公共、公益、事実であるまたは事実であるとみなされる
相当の理由があったことを示せればよい
619:名無しさん
17/02/17 14:06:08.45 a1IVysTU0.net
実名告発
実名告発
実名告発
公共、公益、事実であるまたは事実であるとみなされる
相当の理由があったことを示せればよい
620:名無しさん
17/02/17 14:06:25.35 a1IVysTU0.net
実名告発
実名告発
実名告発
公共、公益、事実であるまたは事実であるとみなされる
相当の理由があったことを示せればよい
621:名無しさん
17/02/17 14:09:11.04 7iERoYkO0.net
ほんまもんの経営企画本部関係者がいるのはこのスレだけ
（あっちは偽者）
622:か
17/02/17 15:27:17.31 MM4wD5Id0.net
担当者は青い顔しているが、上は逃げ切った感満載だ。許せないよ。
623:元経営企画
17/02/17 16:14:16.61 oSkRgtqj0.net
元経営企画だけど何か質問ある？
624:名無しさん
17/02/17 16:19:34.43 6FyfPgcw0.net
>>623
質問していい？
625:名無しさん
17/02/17 16:44:09.71 6FyfPgcw0.net
手元の資料に、EQのR化とあるんだけど、
EQ費をR化するといいことあるの？
あと、繰り延べ延伸とかどういう意味？
626:名無しさん
17/02/17 16:47:26.66 6FyfPgcw0.net
あ、自己解決しました
EQ費はすぐに損益に影響
R化により翌期以降へ持ち越す
#すみません
627:名無しさん
17/02/17 19:57:00.06 QhFixb780.net
>>587
>問題は切り捨てる無能を判断するのを無能にやらせてはダメだと言う事だな。
その通り。
無能な上司は有能な部下を正しく評価することが出来ないから、つぶしたり辞めさせたりする。
NECの経営がおかしくなってからもう十年以上たつ。
ということは、それよりもさらに前から、無能が力をふるっていたわけだ。
そして、無能が有能をつぶし、無能が無能を選び続けてきたわけだ。
今のNECは、上から下まで、無能人材の再生産工場になっている。
こんな状況で、本当に自助努力だけで再浮上出来るのか？
628:あ
17/02/17 20:09:40.40 gK+XG6UT0.net
咳払いきもいからやめてほしいんだが…
629:名無しさん
17/02/17 20:14:38.83 fFIT72H40.net
>>627
>上から下まで、無能人材の再生産工場になっている。
そうなんだよな。
子会社だと更に酷くなって虫酸が走る。
俺の上司（部長）に対してでさえ、下手すると呼び捨てだから。
どうしてだろうと思うが20世紀の頃かららしい。
４０過ぎ、５０過ぎの連中が馴れ合っている。
それを見た若手や中堅も馴れ合うわな。
630:名無しさん
17/02/17 20:46:10.08 n3utb1lZ0.net
そんな不適切な
631:元経営企画
17/02/18 06:22:35.69 iuBV4kCS0.net
>>627
正直もう手がない。
先ず、経営層がこの状況を理解できていないし、長期目線で育成をする気もない。
経営層に情報が正しく伝わる仕組みがないから、状況把握することすらできないだろう。
長期目線も全くない。
目先だけ面目保って逃げ切ることしか考えていないから。
だから無茶な予算を押し付けて、それをチェックするだけしかしてない。
予算達成できないと、何でできないんだ！何とかしろ！ということしか言えない。
そこには知的な戦略などあるはずなく、根性論しかない。
各部門そんな感じだから、集計してみると下方修正決算になる。毎年。
だったら元からもう少し低い予算目標にしろと言うかもしれないが。
予算編成の段階で前年比マイナスで行きますなんて言おうもんなら、アホどもがなんて言うかなんて想像つくよね。
できない予算と分かっていても、そういう予算編成するしかないの。
この会社がやっていることは、社内で騙し合いと政治をしているだけ。
社会の役に立つことなんて二の次。
632:k
17/02/18 07:10:20.44 BCuc0jgV0.net
>>631
予算原案見た瞬間無理すぎてやる気失ったわ
どうせ達成してもボーナス原資は減らすんだろ
633:名無し
17/02/18 07:53:12.22 blKq89aN0.net
本来PLに計上すべき費用を、BSに資産として計上し、一時的に
予算を達成したことにする不正。
本質的に東芝の不正会計と同じ構図。
事業部長がシニアマネージャに予算達成の圧力をかけ、
費用を資産計上し、儲かったことにする不正。
634:名無し
17/02/18 07:55:35.76 YQyTmXXj0.net
>>632
個人業績達成してもボーナス減る理不尽さには笑うしか無いw
部門業績達成して無くても昇格する理不尽な人事には怒りがこみ上がるしか無い
635:名無しさん
17/02/18 08:09:50.67 CnoSA+AI0.net
>>633
ああ、それですね
EQ費用のR化というのは
石井悦生に説明してやってください
法廷でも理解できなかったようですから・・・
636:名無しさん
17/02/18 08:28:33.84 RLnI0G1N0.net
>>633
でも何で東芝は見つかったのに、NECは見つからないの？
もしかして、脅迫して口止めとかしてる？
637:名無しさん
17/02/18 08:29:52.71 QN2cGyPu0.net
いやだからあれほどまでに、本社の会議室に監禁されて（以下ry
638:名無し
17/02/18 08:45:19.98 blKq89aN0.net
＞でも何で東芝は見つかったのに、NECは見つからないの？
そろそろバレて世間を騒がせることになると思う。
実は債務超過でしたというパターンだ。
639:名無しさん
17/02/18 08:47:13.01 h180eCe70.net
>>638
ですね
もうみんながいろんなところに
話してますから
640:名無しさん
17/02/18 09:39:41.59 HIg4+yKB0.net
何しろNECはコンプライアンス第一の会社ですからねw
641:名無しさん
17/02/18 10:45:47.43 9fxkFvLw0.net
２０１２年３月並の業績らしいね。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
昇給昇格凍結
早期退職募集
だけでは足りないだろう
642:営業
17/02/18 11:01:22.63 S5kjZPVD0.net
＞昇給昇格凍結
やめてくれよ・・・
やっとの思いでＭ３通ったんだ。
この後は楽できると思っているんだから絶対やめてくれよ。
モチベーション下げるようなことはやめてくれ。
643:玉
17/02/18 11:09:31.17 NVKKYuIh0.net
＊打ち合わせへの請負労働者の同席等＊
？発注者との打ち合わせ会議や、発注者の事業所の朝礼に、請負事業主の管理責任者だけでなく請負労働者も出席した場合、請負でなく労働者派遣事業となりますか。
！発注者・請負事業主間の打ち合わせ等に、請負事業主の管理責任者だけでなく、管理責任者自身の判断で請負労働者が同席しても、それのみをもって直ちに労働者派遣事業と判断されることはありません。
ただし、打ち合わせ等の際、作業の順序や従業員への割振り等の詳細な指示が行われたり、発注者から作業方針の変更が日常的に指示されたりして、請負事業主自らが業務の遂行方法に関する指示を行っていると認められない場合は、労働者派遣事業と判断されることになります。
644:名無しさん
17/02/18 11:56:41.78 vFlCebsJ0.net
>>642
M3はリストラだろｗ
645:名無しさん
17/02/18 11:56:46.36 011Z0gI20.net
>>641
残っているメニューは無能管理職の降格／退職（解雇）の二者択一しかない。
スタッフが多いというけど利益に結びつかない（というか完璧なマイナス要因な）本当の間接要員は無能管理職しかいない。
意思決定が出鱈目
部下の仕事を平気な顔して邪魔する
失敗したPJを隠す
（→PJの中心メンバーの名前を隠す）
成功しそうなPJはすぐに解散させて潰す
（→PJの中心メンバーを左遷する）
コンプライアンスを叫びながら違反する
実力成果主義を叫びながら上記の失敗の張本人を昇格させ、功労者を左遷する
……
俺には無能管理職の害悪の除去しか妙案が思いつかない。
646:名無しさん
17/02/18 12:47:25.46 G7qTCDMP0.net
欧州のキャリア向けを中華勢に取られまくってるからな
テコいれしたいのは分かるが、2000億程度のM&Aじゃどうしようもないだろ
にもかかわらずやらざるを得ないのは
国内キャリアが、国内ローカルでしか通用しないベンダの面倒なんか
もうみなくていいだろと思ってるから
ギリギリのところなんだが、幹部が社内会議で怒鳴る程度の危機感しかもってなくて泣ける
647:名無しさん
17/02/18 13:10:30.92 WuwKEJ810.net
>>646
うち事業部じゃないか。。
幹部もノーアイディア状態かね？
648:名無しさん
17/02/18 13:26:45.41 oMWHKMPI0.net
>>606
ここだけの内緒の話ｗ
巨乳は本物じゃないよｗ
豊胸なんだよｗ
649:名無しさん
17/02/18 13:51:20.82 Va0QWLtt0.net
ワレワレハ タダ
エヌイーシーガ
ホウレイジュンシュスルコトヲ
ノゾムノミ
650:名無しさん
17/02/18 14:04:10.54 hlcXzLPW0.net
そうやで
協力してやってるんやで
こうまでせんと、談合なくならなかったやろもん？
651:名無しさん
17/02/18 15:15:58.94 qiACLmaY0.net
「技術的革新について話すだけのヤツはクソだ、黙って手を動かせ」とLinux生みの親のリーナス・トーバルズが語る
URLﾘﾝｸ(www.theregister.co.uk)
トーバルズ氏は近年のIT業界について「イノベーションのことばかり語られる業界はくだらないものです。
652:名無しさん
17/02/18 16:31:22.23 DMfOBT890.net
>>645
>残っているメニューは無能管理職の降格／退職（解雇）の二者択一しかない。
いいかげん現実を直視しろ。
もはや無能とか有能とか管理職とか主任・担当とかに関係なく
とにかく人を減らさないと会社がたちいかない状況になりつつあるんだよ。
653:名無しさん
17/02/18 16:52:38.73 lfWPqmnk0.net
だって、新入社員の頃から部長に、何か物を買うときは必ず
「～の試作研究のため」と書くように指導される企業だから
どうやったら割り箸が試作研究のためのなるんですか？
小学生の自由研究でつか？
アタック アタック コンプライアンスNo.1
654:名無しさん
17/02/18 17:00:24.67 R7E/OfdF0.net
割り箸は嘘です
本当はもっと高価なものです
資産計上しないと駄目なものです
655:ち
17/02/18 17:48:53.89 KAFuaWgc0.net
コンプライアンスの通報する制度って通報者を探るだけなんだろ
役員は内容を見ないふりしてるんじゃないの
通報事実の確認は担当部門に投げて、答えるはずもなし
それで制度上仕事をしたことになるだけの簡単なもの
外部第三者機関による査察・監査をするのでもなく
個人情報保護の名目で、事実関係も隠しやすいようにさせて
自浄能力なし
談合って同じ部署の当事者なら絶対わかるよな
普通なら役員首を吊るよな
656:名無しさん
17/02/18 18:19:28.51 9fxkFvLw0.net
>>645
・今の職場で今のまま業務を続けてもらうのは難しい。特別転進（退職）を真剣に考えてほしい。
・この面談は自己研鑽の場ではない。今の職場で仕事を続けてもらうのは難しい。
・この面談はつまり一般的にいうリストラだ。以上のことは組合とも合意している。
・残れると思うのは、あなたの勝手だ。
・理解が得られるまで面談はやる。
・面談が嫌なら業務拒否だ。
・今の職場で今まで通りの業務をお願いするのは難しい。
・辞めろとは言ってない。今の職場で今まで通りの業務をお願いするのは難しい。
・今の職場で今のまま仕事を続けてもらうのは難しい。
・この面談は法的に問題ない。当局からも問題ないと聞いている。
・今の職場で継続して仕事をしてもらうのは難しい。
・今辞めた方が得だ。次は指名解雇か整理解雇になるかもしれないぞ。
・今の職場で続けて仕事をするのは厳しい。それを踏まえた上でもう一度聞く。今の考えを話しなさい。残る覚悟があるのか。
・こういう話をしているのに、なぜ熱意を語るのか？
・会社からは何度やっても良いと言われている。法的にも問題ない。意思の確認をしているだけだ。
・退職施策の内容を理解していないようだ。理解するまで面談する。
ということで、645は月曜定時迄に退出するように。
657:名無しさん
17/02/18 18:28:12.66 011Z0gI20.net
>>652
誰でもいいから切ればよいなどという理屈はない。無能（→無能でも性格のいい奴は除外していいと思う）を切るに決まっている、
現実を直視というのはそういうこと。
658:名無しさん
17/02/18 18:29:10.99 011Z0gI20.net
>>652
誰でもいいから切ればよいなどという理屈はない。無能（→無能でも性格のいい奴は除外していいと思う）を切るに決まっている、
現実を直視というのはそういうこと。
659:名無しさん
17/02/18 18:32:07.32 011Z0gI20.net
>>652
その面談をおれが無能管理職に向かってやりたい！
660:名無しさん
17/02/18 18:44:01.91 DMfOBT890.net
>>657
理屈はそうだし本当はそうあるべきだが、現実はそうはならない。
自分の頭で考えて自分の考えを主張する人材は切られ、イエスマンだけが残る。
この十年を見てみれば、それが現実だろ。
661:名無しさん
17/02/18 19:06:41.64 9fxkFvLw0.net
>>659
俺は有能な管理職だ。
有能な部下達と立て直していくから安心してくれ。
月曜のロックアウト、よろしくね。
662:名無しさん
17/02/18 19:11:51.00 011Z0gI20.net
>>660
そういう話なら納得！
>>661
ロックアウトも無能管理職に向かってやりたい！
663:名無しさん
17/02/18 19:28:07.18 uJIVgYUw0.net
重要なお知らせ
■■■■■■■
■2ちゃんは企業に2ちゃん管理人の権利（資格）を販売してます
2ちゃん管理人の権利（資格）を買ってるのはパチンコ店、パチンコ業界、インターネット工作会社（ピットクルー、イー・ガーディアンなど）、自民党ネット工作部隊（J-NSC 自民党ネットサポーターズクラブ）など
単発は２ちゃん管理人の煽りかパチンコ業界に雇われたインターネット工作会社の書き込み
ネット工作会社は２ちゃん管理人の権利(資格)を持ってるのでIDをいくらでも変えることができます
664:名無し
17/02/18 20:55:49.35 b8eaastK0.net
>>651
完全一致のブロガーと、部署がみんなの頭に浮かぶなぁ。
リナーストーバルズ大先生の言う通りすぎてやばい。上空何万キロだかから空中で語るだけの費用悪化赤字人材が多すぎる。おまけに自分等はビジネスの話だから間接ではないので無駄コストではないと主張しているるらしい。経理の基本的な知識すら無さすぎてやばい。
665:名無しさん
17/02/18 21:12:49.54 HIg4+yKB0.net
社員を切る前に、賞与の一部現品支給→賞与の減額→給与ベースの一時減額とかやるんじゃない？
666:名無しさん
17/02/18 22:16:30.55 IHSYjr2V0.net
>>665
そんな甘ったるい対応していたら
この会社潰れるだろ？
667:名無し
17/02/19 00:12:02.24 VsUFiv4V0.net
あと5年は大丈夫かな。
10年後も会社があるかは分からないが。
東芝みたいに爆弾抱えてる事業ないよね、ウチはどれも中小企業みたいな規模だし。
668:名無し
17/02/19 00:27:49.63 VsUFiv4V0.net
924,075 ヤマト運輸
700000 NEC
もう小売の運送業者にも格下と見られてる状況だな。どんだけ勘違いしてきたんだ、この会社は。10年前からヤバイヤバイ言われてきたのに、何も脳生かさずに寝てただけ。
669:名無しさん
17/02/19 00:56:24.11 pIv40Uim0.net
T～S →T
M～SM →S
J～SY →M～SM
位の荒療治をやらないとだめなんじゃないか？この会社
670:名無しさん
17/02/19 02:41:25.55 n3Cs0gfr0.net
この会社は、まずは売上高に見合った組織構造にしないとダメだな
間接部門が大杉
これ昔から
2012年のリストラでは、それを減らすはずだったのに、全然減っていない
子会社を集結しても、連結決算だから人を減らさなければ意味は無い
とにかく、いらない組織を減らし、それと一緒に人も減らす
それをやらなければ先は無い
671:名無しさん
17/02/19 06:14:13.55 pTZjy1Gv0.net
企業に体力がないと、黒字部門でも外部に切り売りしたり解散したりせざるを得なくなる。
東芝の半導体部門なんかはその好例。
さらに、選択と集中のため、黒字なのに事業を止めたり従業員の首を切ったりするというのも
追い込まれた企業ではよくある話。
無能なヤツだけがクビになる、自分は優秀だから大丈夫、なんて慢心してると痛い目にあう。
672:名無しさん
17/02/19 08:16:37.54 Kiuchaj/0.net
人事総務のカーボンコピーでしかない事業計画Gがどこにでも存在してて、こんなのいらんやろ。
意味のない集計を出してパワポ作ったりとかな。
673:名無しさん
17/02/19 08:59:43.69 IgmIDjZi0.net
>>672
>事業計画G
二者択一であれば俺は要ると思うけれど、人数多過ぎるな。
674:あ
17/02/19 09:29:31.83 vVi71Quk0.net
■電機メーカー一言コメント
91 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2006/01/21(土) 20:16:12
関東系電気機器メーカ
日立製作所：博士が腐るほどいるし、経済産業省などの行政に強い
エリート意識の高い人が多く見下した対応をする人が多い
ソニー：自由な社風と焦らない社風を感じるな、社員は至って普通な感じが
多い
ＮＥＣ：エリート意識の強い感じの人が多いな、どこか俯き加減かな
相当きつい縦社会を形成してるようだ
富士通：明るい人が多い印象 仕事を一緒にしたことなし
関西系
松下 ：ＮＥＣと似た雰囲気だな、相当きつい縦社会を形成している感じ
三洋 ：明るい人が多いな、どことなく遠慮している人が多く発言が少ない
シャープ：ソニーと似た雰囲気をもってるな、ただ、ソニーの人より
忙しい雰囲気
以上 JEITAであった感想 ｂｙ 某部品メーカ社員
675:名無しさん
17/02/19 11:07:42.55 iwSV6pkk0.net
頭が悪いので、メモリ破壊が何なのかを理解できません。僕の事を助けてください。
他社製ライブラリでメモリ破壊が起きているのですが、御社グループ会社のリーダー職の方から、結合試験では正常動作していると報告しろ、それ以外は絶対に受け付けないと、威圧的な態度で迫られています。
毎日の進捗報告でメモリ破壊とは何なのかをこのリーダーに教えてあげているのですが、理解できないどころが、その程度で動かなくなる訳がない、お前は言い訳しているだけだ、と怒鳴りつけてくるだけで進展が全くありません。
てか、こんなくだらない事で何日も停滞させてんじゃねえよ糞が。
僕は下流工程から臨時で入った人員なので、この人たちが今まで何をして来たのかは知りません。
676:名無しさん
17/02/19 11:13:02.29 sWkZB+X10.net
>>675
何故不具合の原因が他社製のライブラリだと特定および断言できた？
分からん
677:nec愛
17/02/19 11:34:59.99 QdFArQ8+0.net
>>673
事業部長の近くにいないと仕事できないんだってさw
だからNMPにも出向せずおおぜい残ってるんだよ。
678:あ
17/02/19 12:39:29.61 W0gups470.net
質問です。自分は障害者雇用で入社したのですが、2012年のリストラの時代を知りません。もしその時のようなリストラが行われるとしたら障害者雇用でも問答無用で切られますか？30代です。
679:名無しさん
17/02/19 12:44:07.42 Kiuchaj/0.net
>675
ここで聞くことではないだろう。
半導体に詳しい技術者に相談しなよ。
680:名無しさん
17/02/19 12:48:22.07 aZiLE4if0.net
>>679
問題のリーダー本人かよｗ
681:名無しさん
17/02/19 13:51:51.09 w+5pHSCM0.net
>>672
その意味のない集計のために開発に余計な雑用振ってくるからたちが悪い
682:名無しさん
17/02/19 16:41:58.18 WUf/IfaW0.net
>>ＮＥＣ：エリート意識の強い感じの人が多いな、どこか俯き加減かな
>> 相当きつい縦社会を形成してるようだ
>>御社グループ会社のリーダー職の方から威圧的な態度
立場の弱い人には傲慢な態度、
知識ないから威圧して対応を逃げる。
これがミドルマネージメント層の実態だよ。
１００－１でいう１の連中。
こっちがお金払う立場として偉そうにしてるけど、
相手がお客様にも成りうるということを分かってない屑が多いね。
683:名無しさん
17/02/19 18:25:27.21 5QFmGN/R0.net
「ロックアウト解雇の前例を作りたくない」だと
そんな甘い人間だと思っているのか
俺がロックアウト解雇の最初の被害者であるから、最後の被害者になるよう
公共、公益のため事実をこれからも公開していく
684:名無しさん
17/02/19 18:47:24.37 w+5pHSCM0.net
雛壇座ってお茶飲んでるだけのシニアなんちゃら、エグゼクティブなんちゃらをどげんかせんといかん
685:名無しさん
17/02/19 19:05:29.62 IgmIDjZi0.net
>>683
何があったんだい、やぶからぼうに。
686:名無しさん
17/02/19 19:09:14.37 DwQNQQuO0.net
>>685
めんごめんご
偽スレに書くつもりだったんだ
（障がい者だと解雇されないでしょうか？という質問。
そんなことはないよと。不正会計を指摘したらそれが
気に食わなかったらしく、２年間にもおよぶ追い出し部屋
勤務ののちロックアウト解雇になった）
687:a
17/02/19 20:44:54.50 DSjE6MgJ0.net
株式市場では構造改革の遅れを指摘する声も少なくない。（日経）
これはそういう声が多いということだろう。
経営全般にスピードがないということになるのでしょうね。
688:名無しさん
17/02/19 21:01:52.30 RPbSxx8Z0.net
おい 中部電力も排除命令かよ
悪質だと期間が倍になる自治体もあるのに
公共系まじヤバイな
689:名無しさん
17/02/19 21:54:25.56 yBrCmpSw0.net
童貞シニアマネージャーだけど何か？
690:名無しさん
17/02/19 22:18:53.69 9TUDgx410.net
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
露骨に続く「日本攻撃」!!
日本国民は、「サイレント・テロ攻撃」に遭っており、人々は次々と倒れています!!
この悲惨な現実に、少し耳を傾けてみては如何ですか?
・あらゆる食品に含まれている「化学物質」の害は、成人病を引き終え越す!!
・製薬会社、病院、薬局で扱われている「ケミカル薬品」の害は、成人病を引き起こ す!!
・多発する「人口地震」と、深海掘削船「ちきゆう」の関わり!!
・「ケミカル・トレイル」による「人」と「大地の汚染」は、深刻です!! 「ケミカル・トレイル」は、日本中に放出されています。
アメリカ、イギリス、スコットランド、アイルランド、北欧でも、インド、パキスタン、中国、メキシコやカナダでも「ケミカル・トレイル」をばら撒いています。
最初に「ケミカル・トレイル」をばら撒かれた「アフリカ」は、不毛の大地と変わり果てています。
「ケミカル・トレイル」という猛毒でおかげで、人も、動物も、鳥も、魚も、次々と死んでいます。これは大量殺人です！
また「ケミカル・トレイル」は、「山や、平野」を不毛の大地にかえてしまいます!!
「ケミカル・トレイル」の散布という「天下の悪行」は、政府や国連の中の一団によって実行されています。
「ケミカル・トレイル」撒いている飛行機は、主に国内の米軍基地から飛び立っています。。
これは人類や、国に対する犯罪ですし、明白な「テロ」であり「戦闘行為」です!!
691:名無しさん
17/02/20 00:06:42.55 1WvRe0Om0.net
コストセンターはプロフィットセンターの評価で
給与と賞与が決まるようにすれば良いんだよ
692:名無しさん
17/02/20 01:30:38.74 1161xwrD0.net
>>691
その考えに大賛成！！
だが現実は営業ラインも製造ラインも自分たちのサービスを担当するスタッフをバイネームで選べないようになっている。
それはスタッフの部門長である無能管理職が自分の選んだ無能な後釜の主任や担当が関連部門から戦力外扱いされていることが露骨にバレるからだよ。
スタッフに怒りをぶつけるならそういうところが奴らの攻撃されて困る急所になる。
693:名無しさん
17/02/20 12:25:33.47 9fhrTAIH0.net
天下り副社長採用については、コンプライアンス問題ないのか、はっきり明言してください。
694:名無しさん
17/02/20 12:36:05.30 lt/l099q0.net
ブログ書くのも大変なんだから
１文字１万円ぐらいなんだから
695:名無しさん
17/02/20 12:38:02.96 stsL45vG0.net
>>693
正論だとは思うけど、
会社消滅の危機が目の前に迫っている状況では、まずは倒産の回避を最優先に行わないと…
696:名無しさん
17/02/20 12:41:18.13 a9hBuSyv0.net
>>695
天下り一人受け入れたぐらいじゃ到底ムリ
もういろんな人がいろんなところにぶちまけてる
俺も警察、県庁、市役所、労働基準監督署等いろんなとこにぶちまけてる
697:名無しさん
17/02/20 15:12:11.56 jnKMvIj20.net
当社のコンプライアンスに対する取り組みは効果がないと思う人、大多数。会社は頭から腐る。
698:777 ◆8x8z91r9YM
17/02/20 17:02:32.35 KHQ6E5qW0.net
まずは 貴重な１スレ使うことをお詫びします
当然部外者です・・気になったのは「星空凛」とか後 対立して人は
どこに行ったのです？書き込み見ると御社の府中だと思いますが？
699:名無しさん
17/02/20 17:47:28.17 L6MaeXl70.net
またブログが賑わってるな
700:名無し
17/02/20 19:01:14.54 QbyoAKPx0.net
>>699
Blog読むたびに思うよ。上司からはそれやるといくらになるのか？って言われているんだけど、そっくりそのまま返すぜ！って。腹立ってしょうが無い！
701:名無し
17/02/20 19:06:38.35 BJlMruTY0.net
痴水擁護するみたいなコメントあったけど長文過ぎて意味わかんねーよ
痴水の高給ブログって何言いてーのかわかんね
702:名無しさん
17/02/20 19:53:51.28 lSt1JYoU0.net
恥水って本当にCMOなのか？
あの意味不明なポエム書くやつが本当になんでなれたんだ？
703:名無しさん
17/02/20 20:35:17.49 H5H7vSuo0.net
ブランドイメージがあがってないのは、CMOの仕事ぶりが悪いからに他ならない。
マーケティングというのは、市場調査をしたり、広告打つだけの仕事じゃなくて、商品が売れる仕組みを作っていくこと。
調査したらあまりよくなかったです、みんながんばろう、っていうだけなら小学生の作文。
704:名無しさん
17/02/20 20:40:58.55 xNR2p+6k0.net
賢者は歴史に学び、愚者は経験に学ぶというが、
同じ過ちを何度も繰り返すこの会社は何なのだろうな
705:名無し
17/02/20 20:41:31.77 QbyoAKPx0.net
ブランドイメージって言われても、さんざん談合とか水増し請求でマスコミにたたかれているのに、今更どうしろと？www
海外でもNASDAQ上場廃止されているのに、どうしろと？www
706:ななしー
17/02/20 20:42:57.46 g3y/CGsx0.net
>>703
うちの役員に小学生以上の知能求めるなよ
707:名無しさん
17/02/20 21:26:47.68 7+tRHsBx0.net
ブランドイメージ下がったぜ。
↓
よーし、みんなで本読んで勉強しようぜー。
、、の流れ。いやいや、そうじゃないだろw
708:名無し
17/02/20 21:33:26.42 BJlMruTY0.net
馬鹿馬鹿しいねw
あの程度のあの人たちは年収何千万ももらってるんでしょ。
そして60過ぎてもいつまでも何千万で何年も居座るんでしょ。
普通の人は200万で雇用延長なのにおいしい商売だなw
なんの実績もないのに上に気に入られて出世しただけのジジイだち。
709:ｓ
17/02/20 21:51:30.76 U8zvHwTA0.net
談合は本人しか知りませんでした。
よく言うよｗ
710:名無し
17/02/20 21:53:51.17 wYQ6l/N40.net
高給取りブロガーは経営者のくせにみんなヒトゴトだよな。で、結局あなたは経営者としてどうするのかというところがなんもない。
糞コンサルが言ってた、糞メディアが言ってた、マイクソソフトが言ってた、AIがすごい、ワイズがすごい、
GEの下僕になってプレスしたぜ、オラクルの下請けでプレスしたぜ、
シリコンバレーが熱かった、悪いのは俺じゃない、自分の担当事業がミスったらピボッティングでうやむや作戦、
とにかくみんな頑張れ！
ほんとだめだわここの経営陣と次を狙うその手下たち。
事業部長代理ぐらいまで全員例外なしで刷新したほうがステースホルダ、顧客満足度向上につながる
711:名無し
17/02/20 22:09:37.20 BJlMruTY0.net
そうそう。いまの事業部長代理クラスから刷新だな。
次の事業部長になりたくて必死に売名行為。
BU長と執行役員に胡麻擂りしてるやつもいるよ。
歴代そういうやつが患部になってるこの会社はもう限界だわw
712:名無しさん
17/02/20 22:27:05.26 psnm+m270.net
>>676
メモリ破壊を起こしているアドレスがこちらで特定できたことと、ライブラリ側でも問題が起きている場所が特定できたと言ってる。
リーダーにそれを教えても、メモリ破壊が直らないのはお前が怠けているからだとか、なぜお前がメモリ破壊を修正しないのかとか、大声で煽りまくってくる。
ここのリーダーは、喫煙室で葉っぱでも吸ってるのか？
713:名無しさん
17/02/20 22:31:39.54 mdTmZc4E0.net
>>711
ありとあらゆる層を刷新しないと構造改革は頓挫するよん。
714:名無しさん
17/02/20 23:47:09.38 1161xwrD0.net
>>713
経営陣を刷新すれば経営陣より下は全て刷新できる。
途中の階層を刷新しても上に問題があればすぐに叩かれて潰される。
Ｎ餓鬼然り、矢野ジョンイル然り。
715:名無しさん
17/02/20 23:49:56.81 4iaPW8MU0.net
無能管理職を地方に飛ばせ
716:名無しさん
17/02/21 00:03:58.72 hXQy96WH0.net
コンタクト可能な顧客リストを役員blogに載せるのは違和感あるね。
自らトップ営業するとか、支社周りして営業マンと対話するとか、できる事いっぱいあるだろ。
717:名無しさん
17/02/21 00:14:46.42 F+tYUac/0.net
恥水blogでいまのブランドメッセージについて、延々語っていた事があったが、15秒の意味不明なCMに一般消費者も社員すら何も感じる事は無く、大企業カネあるなーくらいで何も伝わらない。
広告代理店にうまく乗せられてるだけで、作り手の俺って天才、みたいに思ってるだけの自己満足で終わってる。
何も伝わって無いよ。
718:Ben
17/02/21 01:45:51.43 SFOox7d+0.net
＞天下り副社長採用については、コンプライアンス問題ないのか
石黒 憲彦 (1957年5月3日)執行役員副社長
グローバルビジネス戦略担当
（1980年入省-経済産業政策局長＞経済産業審議官-2015年7月退任）
2015年11月 東京海上日動火災保険株式会社顧問
経団連主導の老害役員渡制度で、実態勤務なし数日会議お茶会勤務で数千万円か
労働組合専従役員も似たようなもんだし、文句は言えないんだろうな
こういう人が無責任に顎だけで「グローバルビジネス」とかにしゃしゃり出て
「顔」で仕事したみたいにでかい態度で仕事のふりして、逃げた後に現地企業で
隠ぺいした失敗事業がボロボロ出るんだろ 東芝数千億円みたいな
自分は現地にプレゼントだから老後も安泰で
719:名無しさん
17/02/21 06:43:12.06 aAfuOsQX0.net
>>714
>経営陣を刷新すれば経営陣より下は全て刷新できる。
理屈はその通りだけど、下まで全て刷新されるまでいったい何年かかると思ってるんだ。
今はもうそんな悠長なこと言ってられない状態だろ。
720:名無しさん
17/02/21 08:25:30.93 sOz+G5fb0.net
天下りは、岡田、石黒と二人続けてってのがな
東京海上と同様に指定席扱いだろ
経営層は名誉なことと思ってんのかな
721:元経営企画
17/02/21 08:59:54.22 188quJ560.net
岡田って毎日海外旅行行ってたあの岡田か？
722:名無しさん
17/02/21 11:53:05.49 cO9k3Wmh0.net
>>719
途中の階層わ刷新する権限を持っているのもつきつめれば経営陣だから経営陣を刷新するしかないよ。
関本体制からＮ餓鬼体制に代わってからの社内の変化は意外と早かったよ。
あっという間にバカとイエスマンで厄淫、患部、患痢職が置き換わった。
723:名無しさん
17/02/21 12:41:53.31 FZBhZtFc0.net
言ってる事とやってる事がちぐはぐなんだね。
いつまでも天下り受け入れて、口利きで落札価格聞き出すとか便宜図って貰うとかさ。そのくらいしか利用価値ないけど。
ふるさと納税返礼品で食卓が豪華です、とか役員が社内blogで言うのも変だし。
財テクみたいになってるへんな制度を使っている事にも、後ろめたい感じも無いんでしょうね。まっとうな商売、生き方のほうがいいな。
724:名無しさん
17/02/21 13:55:36.50 iL2jeh8k0.net
>>722
組織をダメにするのは簡単だよ。優秀な人を追い出せば良い。
それが10年以上続いて、優秀な人が沢山いなくなった。
しかし、いなくなった優秀な人の補充は、簡単には出来ない。
人材育成には金も時間も労力もかかるが、今の会社にはそんな余裕はない。
後輩を育てることの出来る、模範となるような優れた人も少ない。
中途採用しようにも、この業績の悪さと給料の悪さで、優秀な人は転職して来ない。
新卒あたりの若い人からも、製造業は嫌われている。ましてや業績の悪いNECなんて、人は来ない。
これもう、詰んでるだろ。
725:名無し
17/02/21 20:10:58.20 InKp7Gq80.net
>>721
海外売り上げ比率下がったのに海外旅行しまくりな天下りって存在価値ないwww
>>724
詰んでる詰んでるwww
過去3年就職ランキング100から落ちているから良い人材こない
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
安定性重視するから業績右下下がりでリストラで有名な会社なんか若い人は見向きもしないだろうwww
726:名無し
17/02/21 20:32:33.33 InKp7Gq80.net
URLﾘﾝｸ(gendai.ismedia.jp)
誰だよチクったのはwww
727:名無しさん
17/02/21 20:59:32.43 kjlwmxyO0.net
有能な人材を適切に評価する仕組みが無いよね
728:名無しさん
17/02/21 21:18:42.77 hXQy96WH0.net
天下り問題が盛り上がりを見せていますが、石黒はどうするのよ。
729:名無しさん
17/02/21 22:03:00.12 eMnc15GY0.net
岡田、石黒も有名になれてよかったな
幹部の情け無い反応がマジチクリっぽいな
730:名無し
17/02/21 22:21:37.92 InKp7Gq80.net
URLﾘﾝｸ(www.japex.co.jp)
なるほどねwww
731:名無しさん
17/02/21 22:32:49.34 BGL4dDgc0.net
他では、せいぜい社外取締役か顧問とかだけど、ここでは副社長だからな
さあ、どんな活躍を見せてくれるか楽しみだ
732:名無しさん
17/02/21 23:04:29.92 /yN3EdOV0.net
この会社にBBAは不要
BBA30歳定年制を導入しろ
733:名無しさん
17/02/21 23:14:09.12 YgZGDzOl0.net
大賛成
734:名無しさん
17/02/21 23:14:59.13 cO9k3Wmh0.net
>>724
この不景気と就職難だから経営陣に採用する意思があればこんな会社でも優秀な人材は入って来ると思うよ。
寧ろ優秀な人材を居られなくなるようにして追い出しておいてわざわざまた優秀な人材を採用する真似を今の経営陣がする訳がないと思う。
バブル期が終わった平成６年以降Ｎ餓鬼や矢野ジョンイルが斜鳥、怪鳥をやっていた頃を通じて採用枠をグッと減らしているにも関わらず、入ってくる新人が選りすぐりの優秀な社員だったかというと全然そうならなかったのは経営陣の意思が反映されているからだよ。
忙しい部署では辛うじて会社に残っている優秀な社員にそっと仕事を仕切らせる管理職がいるけど、それが上の方にバレると血相を変えて優秀な社員を仕事から外しにかかってくる。余程デキる奴が怖いんだろう。
俺がこの会社が詰んでいると感じるのはこういう時だよ。決して外からデキる奴が入って来ないという外的要因に対してではない。
735:名無しさん
17/02/21 23:37:40.38 MVNIPxjq0.net
カス会社の社員どもが日本に迷惑かけてる
ゾンビ会社の屑ということに気付いてない
豚が多すぎる
736:名無しさん
17/02/22 00:07:54.81 zjefvzdv0.net
経産省の天下り先を見ると、たしかに民間企業がほとんどだ。元経済産業審議官の石黒憲彦氏（59歳）は'16年8月にNEC顧問として天下り、10月には執行役員副社長に就任した
737:名無しさん
17/02/22 00:09:40.20 zjefvzdv0.net
「NECでは、元経産審議官で'12年に退官した岡田秀一さん（65歳）を'14年に執行役員副社長として、元官僚では初めて経営陣として迎え入れました。
738:名無しさん
17/02/22 00:09:46.66 zjefvzdv0.net
当時の経営陣が三顧の礼でお願いしたと聞いています。実際、国際的なネットワークや人脈はたいしたもので、彼が海外出張をすると現地の大使館の人が出迎えるほどだったとか。
739:名無しさん
17/02/22 00:43:36.69 Mv/Px1oY0.net
>>736-738
確かに
>>726
で引用の週刊現代のサイトでは経営陣の建て前の言い分がそう説明されているが、本音の言い分の方が比べ物にならないくらい重要だろ。
要するに天下りの見返りに予算を官公庁事業に還元してくれるアテがある訳だな。
越後屋とお代官の関係によく似ている。
だがそんなことよりもその配分される予算は元々俺たちの税金だな。それを自分の財布からカネを出してやるような顔してふんぞり返るのが気に食わんな。
740:名無しさん
17/02/22 02:55:28.21 9fL4ZN4I0.net
事本独自ルールの事務手続きをやめて全社で統一してほしい
システムが気に入らないとか事本の事情とかは
全社で取りまとめて直す体制を作るべき
新入社員が何か手続きをしようと思ってダッシュボードで検索して
やり方を調べても一切出てこなかったり、出たとしても
人事部がこうしろと言っているルールが
実は事本独自ルール（しかもメールで入社前に通知されただけ）で
覆されることが多すぎ
741:名無しさん
17/02/22 04:46:19.10 2L4FYrtL0.net
プレミアムフライデーについて発表あるかな？
742:名無し
17/02/22 06:25:57.52 Z0mRACIg0.net
>>740
全社でプロセスがバラバラだから。事業部の裁量ってそんなに強いのかと驚くことばかり
>>741
とっくに発表あったよ
743:名無しさん
17/02/22 06:35:08.28 zoWGKCM60.net
この会社にクソジジイは不要
クソジジイ30年定年制を導入しろ
744:名無しさん
17/02/22 06:41:20.37 shclzBSE0.net
>>743に大賛成
>>733に大反対
745:名無しさん
17/02/22 11:15:04.09 fEDJmqz90.net
役員間も統制が取れていないのか
もう末期症状だな
746:名無しさん
17/02/22 11:49:54.97 Mv/Px1oY0.net
>>733
>>743
>>744
具体的にどのような面々をBBAとかJJIと定義しているのか不明瞭だから賛成も反対もできない。
仮に単純に年齢で切ろうという単細胞志向ならどちらにも大反対する。
747:元経営企画
17/02/22 11:57:31.96 SRmHjqnd0.net
>>745
統制なんて取れるわけがないだろ。
派閥争いしかしてないし。
全員が社長になりたくて必死なのです。
基本的に足の引っ張り合い。
748:名無しさん
17/02/22 14:00:13.59 uEVrVXOY0.net
管理職がこれだけ溢れていて整理解雇しない現実w
特別転身も組合とグルで圧迫してくるので
主任の方が管理職よりも厳しく追い込んでくるしw
749:名無しさん
17/02/22 15:27:55.76 7wOPTE8c0.net
◆石井吉徳東京大学名誉教授「メタンハイドレートは資源ではありません」
「メタンハイドレートにダマされるな」 週刊文春20１３年4月4日号
URLﾘﾝｸ(oilpeak.exblog.jp)
URLﾘﾝｸ(oilpeak.exblog.jp)
メタンハイドレートの実用化は科学的に不可能です
メタンハイドレートは毎年１００億円(過去２０年間)の予算が落ちるおいしい利権です
毎年１００億円×過去２０年＝２０００億円以上の税金の無駄使い
「ユダヤ人がメタンハイドレートの実用化を邪魔してるーーー」とか言ってる人は無知な人
青山繁晴は夫婦でメタンハイドレート詐欺師をしています
青山繁晴は武士ではなく詐欺師です
------------------------------------------------------------------------------------
青山繁晴 ←安倍自ら口説いた参院選トンデモ候補
・「４５０万円私的流用」で共同通信を退社の過去
・趣味の競馬を経費で請求
・家族でハイヤー疑惑
・舛添氏を「人間はここまで卑しくなれるのか」と断罪
・怪スクープ連発あだ名は"文豪"
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
750:名無しさん
17/02/22 17:36:51.03 w3o/veWA0.net
深海からメタンなんかとるより山林の落ち葉や間伐材をバイオマス発電した方が
安くて効率がいいし環境にもいいと思われる
751:名無しさん
17/02/22 18:31:32.32 zxKZ0NXF0.net
>>748
高齢主任は要らないから
752:名無しさん
17/02/22 18:34:41.68 piVj3zja0.net
年齢性別を問わず本当に無能な人材を減らすことが重要。
753:名無し
17/02/22 18:36:08.32 ys8V4m540.net
＞年齢性別を問わず本当に無能な人材を減らすことが重要。
当たり前のご意見ありがとう
で、どうするとそれが出来るの？
754:名無しさん
17/02/22 18:46:28.45 zxKZ0NXF0.net
一番重要なのは役員幹部の総辞職だけど決してそうはならない
755:名無し
17/02/22 20:16:20.78 aLD04oqN0.net
転職活動開始
756:名無しさん
17/02/22 20:22:58.68 piVj3zja0.net
>>753
解答は無いよ。
もう無理。
要するに、おしまい。詰み。ジ・エンドだ。
なぜそれがわからない。
早く逃げろ！
それしか助かる道は無い。
757:名無しさん
17/02/22 20:28:22.87 piVj3zja0.net
茹で蛙になるな。
現実を直視しろ。
758:d
17/02/22 20:33:45.45 UUS1jMas0.net
逃げれる人はいいな。
俺なんて逃げても死ぬの分かりきってるし。
759:名無しさん
17/02/22 20:36:43.46 piVj3zja0.net
この会社の従業員は、本当に会社を立て直したいのか？
死ぬ気でそう思うのか？
そう思うんだったら、社長から主任までの全員を、一律に年収300万円にして頑張れ。
全員だ。例外なく全員。
社長も役員も事業本部長も事業部長も部長も課長も主任も、全員。
それで3年間頑張って、やっと復活の目が見えてくるかもしれない。
760:名無し
17/02/22 20:59:49.72 aLD04oqN0.net
>>759
>この会社の従業員は、本当に会社を立て直したいのか？
そんなやついるわけねーだろwww
>死ぬ気でそう思うのか？
思うわけねーだろwww
バズワード叫んで綺麗なパワポ作ると予算ドッと付くし失敗しても責められないし
ネットサーフィンで一日過ごして給料もらえるし
国内外出張行きたい放題でやめられねーよwww
761:名無しさん
17/02/22 20:59:59.25 zjefvzdv0.net
若い連中から見切り付けてくね。
老人はしがみつくしかないもんね～。
762:名無しさん
17/02/22 21:10:51.55 RrCJOqgK0.net
不倫オヤジは、最優先でリストラしてほしい
763:名無しさん
17/02/22 21:17:32.18 TWp5IdAm0.net
>>757
役職定年の爺さん
俺には関係ない
俺の定年まで持てばいい
だとさ
>>760
だよな
役職定年の爺さん
嘱託狙っているらしいし
764:sage
17/02/22 22:52:24.05 /3TQ2i5W0.net
三月末に優秀な人が辞める
いいよな転職で年収あがるなんて
765:名無しさん
17/02/22 23:05:08.29 fmzllZZb0.net
>>764
無能管理職は転職スキルがないので地方に飛ばせ
766:名無しさん
17/02/22 23:56:54.15 zxKZ0NXF0.net
>>758
それこそ無能の末路
自業自得ですね
767:名無しさん
17/02/23 00:44:53.71 deLkydZ00.net
>>766
そんなに甘くない。
優秀と言われていた人ですら大部分は転職すると半分～６割程度に年収が落ちる。
大部分を占める普通の実力の人なら多くが転職で年収200万円前後に落ちる。
ましてや無能管理職の転職など言わずもがな。
これがリーマンショック後の社会の現実。
扶養家族を抱えた社員が転職をして年収200万円前後に落ちたら家族を養えなくなって死ぬことも確かにあり得る。
>>758
の主の発言は大部分を占める普通の社員の現状を的確に表現していると思う。
故に多くの社員にとって、とりわけ貯蓄の少ない若い社員や出費の多い世代の家族を抱えた社員にとって転職は限りなく死を意味するに等しいから会社にしがみつくのが正しい。
ただし会社にしがみつくだけで仕事をしないのは肯定できない。そんな奴が増えれば会社が潰れるから最低限生産性がマイナスにならないように働くべきと思う。
768:カ
17/02/23 00:58:11.37 3Hvuqg8b0.net
2012の時には営業利益700億円
2016は営業利益300億円
これが何を意味するのかね～
769:あ
17/02/23 01:10:19.95 kOf+Q7FA0.net
2001年 売上 5兆4090億
2016年 売上 2兆6800億
稀代の名経営者だと思うの。
770:質問
17/02/23 07:14:00.16 +Qonbmts0.net
少し前に談合の件について書き込みをしました。
昨日から明らかに上司や上位上司の態度が変わりました。
仕事上の変化はありません。
ここへの書き込みは個人特定できるのでしょうか。
書き込みは個人携帯または自宅からです。
非常に不安になっています。
宜しくお願いします。
771:あ
17/02/23 07:36:32.05 kOf+Q7FA0.net
>>770
クッソワロタ
772:名無しさん
17/02/23 07:46:15.59 cxn75lME0.net
>>770
いいセンスしてるね
773:名無しさん
17/02/23 07:54:04.91 eJDmS1dj0.net
警察が動くような事態になればプロバイダの記録等から特定される可能性は高い。
しかし、そうでない限りは大丈夫だと思う。
ただし、状況証拠でバレる可能性はある。
例えば、怪しいと睨んだ人物の勤務記録を調べ、休んだり帰宅したりした日時と書き込み時間とを突き合わせたりする。
「犯人」がある程度絞り込めた場合は、本人がトイレに行ったり席をはずしたり携帯電話をコソコソ使ってたりした時刻をこっそり記録する。
そして、書き込み時間と突き合わせる。
これによって、どの人物が書き込んだのかがわかる場合がある。
あと、重要な配布資料なんかでは、その内容の一部を配布先ごとに少しづつ変えておき、どこからリークしたのかがわかるようにしてあることもある。
ちなみに、会社は２ちゃんなどの匿名掲示板を監視して記録を取っていると聞いた。
本社のあの部門が専用システムを構築して、24時間365日運用しているらしい。
複数のルートからの情報なので、ほぼ確実だろうと思う。
774:名無しさん
17/02/23 09:37:34.18 5XpgIMvE0.net
>>769
5.4兆の時には、連結従業員 15万5千人だったと思うが、
売上が半分になってもまだ10万人弱も居るんだね。
775:名無し
17/02/23 19:17:16.93 C1ANmX3L0.net
この会社にはいったい何人の「チーフ」が必要なのか
776:名無しさん
17/02/23 19:21:43.36 QWIWEGFS0.net
チーフオフィサーがチープオフィサーにみえる件
777:名無しさん
17/02/23 19:31:00.35 fzrGgFP20.net
>>750
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
急増！バイオマス発電 ～資源争奪戦の行方～
778:名無しさん
17/02/23 19:31:59.47 wN0pXk850.net
経理のおじさんが代表取締役になったみたいだけど
社長は何するの？
779:名無しさん
17/02/23 20:16:14.25 00Z0kDhl0.net
>>764
これ以上イノベーションする必要があるの？
やるなら、自動車じゃなくて充電しながら自動運転する車いすでも作れば車いすが老人だけでなく都内の移動ツールになると思うがな。
ビジネスコンピューターなんてもう縮小するべき
780:名無しさん
17/02/23 21:14:12.23 2TLnXJXq0.net
>>776
でかした！ 今期一番の成果ですね。
781:名無しさん
17/02/23 21:23:57.31 588ph51E0.net
クニオちゃんクビになった！？
782:名無しさん
17/02/23 21:31:48.05 t/wKs/uw0.net
クニヲは不要
783:名無しさん
17/02/23 22:08:58.87 7/W6kda00.net
>>767
ヤバイよなー
一家心中かな
784:名無しさん
17/02/23 22:30:13.06 Y0FC1Toa0.net
電機株、三度目の正直 「2つの変革」で最高値視野
URLﾘﾝｸ(mw.nikkei.com)
だって、良かったな
785:ゴルフ待
17/02/23 22:31:53.24 zOe3xfM90.net
実は私、ゴルフ三昧の楽しい海外駐在を経験しまして、先日プロと対決するテレビ番組に出演いたしました.
残念ながらプロには勝てなかったのですが4月からはめでたく顧問になりますです.
勝ち組会社人生ってことでいいですかね？
これからもガッポリいただきます.
悔しかったらキミも真似してみろヤ.
786:名無しさん
17/02/23 22:41:26.14 qp2ycyYH0.net
>>778
代表取締役が２人から３人になっただけ。
会長と社長は代表取締役のまま。
787:名無しさん
17/02/23 22:42:57.29 f0RKRPgy0.net
まあ、785の言うとおりでどうでもいいんだろうなあ。
潰れるはずはないからね。
売上が落ちている方が盛り上がるし、人生は暇潰しなんだよ。
788:名無しさん
17/02/23 23:03:57.54 7AeYj0wd0.net
わけわからん役員が増えたなぁ。
CIOとCTOはわりと近いのでそんなにいらんやろとか。
CIOは社内向けでCTOは外向けなんかなあとか。
789:名無しさん
17/02/23 23:32:11.05 02xdMjWk0.net
>>786
そういうことか
会社が小さくなっているのに代表が増えるって斬新だね
790:名無し
17/02/24 00:15:32.07 zjWpOgwi0.net
CGOとCCOはこの会社の独自言語？
ろくでなしなCHRO
無策なCSO
研究所だからという安直な理由の情弱CTO
ただの素人CMO
ほとんど経営的価値なしのCGO
この辺が特にやばそう。
教養や経営者としての素養や価値を感じない。
その時代にその会社にとって価値のあるチーフだけいればいい。
791:名無しさん
17/02/24 07:22:42.27 nDB6dg250.net
経理のおじさんに代表権がついたのは
売却契約をスムーズに進めるためか
レノボ株はもうないから
いよいよ売れるものはなんでも売る体制を強化する必要がでたのか
何処を売るんだろうね
792:名無しさん
17/02/24 07:27:22.57 g+9Stzol0.net
チーフオフィサってブログ要員じゃないの？
これだけ公取入られてコンプラも担当いるのか？
793:g
17/02/24 07:41:13.98 QjGEtt7W0.net
この会社は癌が骨まで転移してホスピス入りしているようなものか。
癌である事から目をそむけて死ぬまで明るく生きようと。
794:名無しさん
17/02/24 07:46:26.77 8fq8Ep/d0.net
>>791
その可能性はあるね。
売却や分割、整理統合を進めるための布陣。
795:名無しさん
17/02/24 07:48:04.09 Dj5tvESc0.net
>>785
リストラしまくっても業績悪化を止められなかった手嶋で有名ですが
そんな経営者悔しいワケないだろ(爆笑)
796:名無し
17/02/24 07:53:18.06 rotEZYxc0.net
チーフヒューマンリソーシズオフィサー
首切り担当大臣か
797:名無しさん
17/02/24 08:00:01.73 R/FpgaTb0.net
役員の人事に悩んでるみたいな記事あったけど悩んでこれかよ
798:名無しさん
17/02/24 08:03:59.75 TRbqNxyb0.net
さんざん業績悪化させた奴が顧問とか、もう笑うしかない
799:名無しさん
17/02/24 08:07:03.67 4gTDe88V0.net
今日は取引先の巨乳派遣ちゃんと夜デートｗ
朝から仕事どころではないｗ
V字開脚でV字回復ｗ
管理職で良かったｗ
800:名無しさん
17/02/24 08:14:52.01 d5hdUa7I0.net
リストラ実施の半年位前になると、人事勤労部門で細かな異動があったり外部の人材派遣会社の出向があったりする。
異動通知を普段から注意してチェックしていれば、リストラ実施は相当早い時期からわかる。
ただし数ヶ月前の異動通知を後から見返すことは出来ないので、普段からチェックしておくことが大切。
801:名無しさん
17/02/24 08:18:40.68 YHYYV0LE0.net
>>799
プレミアムフライデーだから
暗くなる前に帰れよ
802:名無しさん
17/02/24 08:24:19.03 DIYuEf9w0.net
歴史的な売り上げ減少の期末に打ち出した対策が
役員ポストの追加と組織の付け替えですか
まだ一時的な落ち込みとか思ってんのかな
803:名無しさん
17/02/24 08:35:51.51 YHYYV0LE0.net
>>800
>リストラ実施の半年位前
俯瞰すれば、リストラ中というのが大局観だろう。
４年以上前から続いているんだよ。
突然何があってもおかしくない。
804:名無しさん
17/02/24 09:37:38.75 bFfg56+k0.net
>>799に仕事押し付けました
なのに、定時退社？
無責任な管理職だ
805:名無しさん
17/02/24 12:03:25.82 /F1vbz6+0.net
>>803
確かに。
毎年リストラを検討してるので既にそういう組織体制が出来上がってるかもね。
リストラの実施は即応可能か。
改革は遅々として進まないくせに、そういうことだけはフットワーク軽いｗ
806:名無しさん
17/02/24 12:07:29.41 PlaMz5Dl0.net
何でトップ層だけ人員が増大してるんだよ
経営強化とか最もらしい理由をつけて
本当に経営を強化したいなら、信賞必罰で結果残せなかった奴は
どんどん降格すればいいんだよ
807:名無しさん
17/02/24 14:14:02.38 g+9Stzol0.net
理由>馬鹿だから
808:名無しさん
17/02/24 20:45:01.46 yavxrc6o0.net
今日もなんとか致命傷で済んだﾆﾀﾞ
＿＿＿＿＿＿ ┬-.∥
| ∧＿∧ | | | ∥
| <;;:)∀´> | л Ｙ ∥
| ,- ＼ ( E) | ∥
/:~￣￣￣￣￣:/.| | ∥
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/.::::: .. ...::::::|'(/＼＿／ ∥
../:.::: .. :.:::/.:/ ／∥＼
/.:::. ....:::..:::/.:/
'￣￣￣￣￣￣ _/
|_|￣￣￣￣￣|_|
809:名無しさん
17/02/24 20:47:16.45 0wcm9v5I0.net
>>806
経営陣が頭の中で考えていることは多分逆だと思う。
・経営陣の報酬を上げたいから社員（特に組合員）の報酬を減らす。
・経営陣の人数を減らしたくない（できれば増やしたい）から社員（特に組合員）をリストラする。
・固定費を減らしてSGAの改善させるのではなくて経営陣の取り分を増やす。
……………………………………………
経営陣（役員以上）の報酬はリーマンショックの直後に半減させた話や2012年のリストラ時に半減させた話は大きく報道されるが、
2002～2007年度（リーマンショック直前）迄に（業績をずっと下げながら）2.5倍に激増させた話や
リーマンショック～2012年のリストラ直前迄に（この間も業績を下げ続けたのに）1.5倍に激増させた話は殆ど報道されないか地味に扱われるね。
組合の幹部によると2012年のリストラ時に役員以上は報酬を永久にそれまでの半分にすると約束したのだそうだが約束は守られているのだろうか？
810:名無しさん
17/02/24 21:04:52.50 R/FpgaTb0.net
社長の言い訳ブログ笑う
811:名無しさん
17/02/24 21:31:40.53 HwURUelK0.net
TAKATSUへGO
812:あ
17/02/25 00:13:48.47 Jr/J0GrV0.net
>>809
お前はゴキブリとの約束を守るか？
守るわけねーだろ
813:名無し
17/02/25 00:42:01.70 wXvyB5EZ0.net
・タスクや予算の進捗を組織的にガチガチに管理され、そのための報告が過剰なまでに増加し、本来やるべき活動の工数を捻出できる自由度がなくなっている。
・本来は上位役職者が決めなければならないことを、状況の把握や必要な判断もせず、現場や部下にしわ寄せをしてしまう。
814:あ
17/02/25 00:50:27.46 Jr/J0GrV0.net
>>813
昔はそれで良かったからね。
その成功体験から抜け出せない。
815:名無しさん
17/02/25 01:48:48.13 a06ZPmDy0.net
>>812
社畜であるお前がそう言っているのだから経営陣は社員を多分ゴキブリと思っているんだな。
だがその類のたとえ方をするなら社員から見る経営陣は会社にタカるシロアリ、寄生虫、ダニあたりにするのが適当だな。
816:名無しさん
17/02/25 02:01:11.76 TlUGvtk80.net
現実的な予算というなら毎年800億くらい売上下げていく感じか
それで年6円配当を実現するには何を売却すればいいか考える
2020年に、2兆の売上があったら大成功という線だな
817:名無しさん
17/02/25 07:11:22.25 5uZCiUMQ0.net
>>812
>>815
ゴキブリ、社畜と高齢組合員同士罵り合うのも結構だが、
君達は組織改編の意図をどう考えているのかな？
818:名無しさん
17/02/25 07:42:16.01 Fga2eiaD0.net
>>817
小学校のクラス替え。
819:名無し
17/02/25 08:02:03.75 VkGUdD1Z0.net
非常識な予算とか、幹部人数・給料upとかどうすれば良いか考えた。穴だらけ・非常識な案と思うがどうだろう？
・ある組織の人間の給料原資はその組織の予算案で決める→部の予算が部員の給料のベース。
・予算案と結果の差異でその部門長+上部組織幹部の給料を決定する。
・無論幹部含めた全社員の給料は会社収益が原資であるので↑は割合の話ね。
・幹部の人数増やしても良いが原資は同じ。→幹部を除く組織構成員給料合計と比例させる。ある組織の管理職も同じ考えを適応させる。
820:名無しさん
17/02/25 08:36:53.10 roHtdcbL0.net
現実的な予算だと突っ返すくせによく言うぜ
821:名無しさん
17/02/25 08:38:55.19 roHtdcbL0.net
正月休みを返上して考えた、いう文言にはずっこけたよ
822:名無しさん
17/02/25 08:43:36.17 ssNEB0PU0.net
現実的な予算に目標おとして、みんなでどう改善するか考える時間とらないと。
目の前のことに追われ過ぎててやるべきことがまったくなされてない
823:名無しさん
17/02/25 09:22:40.04 qHqG6lCG0.net
頭が悪いので、リファレンスの説明を何度聞いても理解することが出来ません。助けてください。
障害修正を手伝う際に、その箇所や概要を御社グループ会社のリーダー職の方に説明するのに、リファレンスの記載を引用して説明しています。
しかしリーダーの方は、お前の言っている事は意味が解らない、説明もまともに出来ないのかと、大声で僕を繰り返し煽りまくってきます。
以前からリファレンスの同じ記載を繰り返し引用しているのですが、リーダーは僕の説明を何度聞いても理解することが出来ません。
最近は物忘れの頻度が多くなり、以前理解して頂いた箇所を再度説明しても、同様に大声で解らないと煽りまくってくるようになりました。
ちなみに引用しているリファレンスは一般公開されているもので、学生アルバイトの方でも理解できるものです。
こいつの代わりをアルバイトにやらせた方がましなレベル。
824:名無しさん
17/02/25 09:25:53.08 5uZCiUMQ0.net
>>819
>・無論幹部含めた全社員の給料は会社収益が原資であるので↑は割合の話ね。
その割合が重要だよな。
この辺りを理解できていない高齢管理職があまりに多い。
管理職に限らず、高齢社員全般かな。
管理職になってしみじみ思うのだが、まさに老害だ。
825:名無しさん
17/02/25 09:28:49.74 5uZCiUMQ0.net
>>823
>言っている事は意味が解らない、説明もまともに出来ないのか
それ、仕事ができない奴の常套句だよ。
相手が困っていること、考えていることをうまく聞き出すのも仕事のうち。
できない奴に限って、相手の非にして責任を放り投げる。
高齢社員に多い醜態、情けない限りで申し訳ない。
826:名無しさん
17/02/25 09:47:16.29 F1Pj0iyg0.net
>>675
827:名無しさん
17/02/25 09:55:23.79 B9zgmlwY0.net
>>823
お前の言っている事は意味が解らない、説明もまともに出来ないのか
ってね
まあ馬鹿に説明する練習だと思えばいい
別に理解させなくてもいい仕事が進めばいいんだよ大勢を巻き込むとか
世の中馬鹿が多いからきっと役に立つ
828:名無しさん
17/02/25 11:39:24.99 j1uq4Yho0.net
「パブリック社会インフラ公共官庁金融医療システム事業部」一つに統合すれば合理的
829:名無しさん
17/02/25 11:51:41.62 5PZcGvuk0.net
>>824
高齢BBAは業績に与える影響が大きいｗ
830:名無しさん
17/02/25 11:59:57.69 a06ZPmDy0.net
>>824
お前もその労害のうちの一匹だw
831:あ
17/02/25 13:28:12.91 WGzkn1+Y0.net
管理職だけのリストラをやって
832:名無しさん
17/02/25 13:30:08.09 a06ZPmDy0.net
>>831
大賛成！
この業績の責任を無能管理職にとらせるべきだ！！
833:名無しさん
17/02/25 13:41:08.61 TlUGvtk80.net
トーキン売れたな
あとは日産との合弁が売れればスマエネの精算はだいたい終了だね
A123ののれんは償却終わってるんだっけ
834:名無しさん
17/02/25 15:15:08.42 J+fn1ECr0.net
トーキンて、東京のちらちらした生活から福島の別のチラチラした
生活ができると喜んだいたやつ？
生きてんのか？
835:名無しさん
17/02/25 17:42:27.39 5uZCiUMQ0.net
>>830
お前バカジャネーノ
836:名無しさん
17/02/25 17:43:23.61 5uZCiUMQ0.net
>>831
いいね、望むところだ。
837:名無しさん
17/02/25 18:20:02.70 MRRI3UU20.net
すごいな！
また子会社うって配当金に当てるんだな
来年度の連結売上のうち 2/3が消えるから380億位は減るな
2兆円まですぐそこだぞ
838:名無しさん
17/02/25 18:37:10.36 a06ZPmDy0.net
>>835
その言そのまま突き返してやる！！
>>836
強がりを言うんじゃない。
お前も切られる候補のに入る。
お前は他人を年齢で差別するのが大好きなようだが、そういうところにお前の頭の程度を嫌という程感じる。
念の為俺はお前が大好きな高齢社員とやらではない。残業ながら。
839:名無しさん
17/02/25 19:24:37.96 5uZCiUMQ0.net
>>838
若作りは止せよ、爺さん。
840:名無しさん
17/02/25 22:32:53.07 a06ZPmDy0.net
>>839
何故高齢社員を異様に毛嫌いして恐れる？
お前を管理職に上げてくれたのも高齢社員じゃないのか？
お前を出世させてくれた上司は高齢社員でも特別あつかいか？
都合のいいかんがえだなw
841:名無しさん
17/02/26 03:30:49.84 iz5gWjq30.net
老人ホーム
842:とくめい
17/02/26 12:03:05.41 tcPAONaR0.net
コンプレックスありまくりなのに何でNなんかに入ったんだろうと思う。顔写真とか。やっぱ苦手意識がそうさせるんだろうか。
843:名無しさん
17/02/26 15:44:32.36 18YDXx7m0.net
なにが？
844:名無しさん
17/02/26 17:10:28.15 mXUfo+2x0.net
「スノー」でかわいく加工してもらえ
845:名無しさん
17/02/26 23:24:28.07 DxSIUChD0.net
無能管理職の固定費が業績回復を阻害しているなｗ
846:名無しさん
17/02/27 00:44:00.04 yugcUTKx0.net
クニヲちゃんはクビにならないでしょ、この糞会社の屑社員のトップだから
AIとは、ハードもソフトも撤退状態なのに、広告だけは嘘だらけなのは何故？
847:名無しさん
17/02/27 01:17:27.15 2tRgXypL0.net
◆パチンコは低学歴アホ幹部がパソコンを1～2回クリックして大当たりさせてるだけです（これを遠隔というならすべての大当たりは遠隔した大当たりです）
・パチンコ、パチスロは大当たり抽選してないので客が偶然、自力で大当たりをすることは１回もないです。
・大当たりはアホ幹部がパソコンを1～2回クリックさせて大当たりさせたのしかないです。
・PIA、サントロペは内ち子に大当たり連チャンさせて年間１億円以上の裏金を作ってる犯罪組織です。
・PIA、サントロペには内ち子が数百人います（神奈川県川崎市のJR川崎駅前はPIA、サントロペがたくさんあります）。
・ネカフェのダイス(DICE)と、まんがランド(漫画喫茶)の運営のザ シティ(パチンコ店)／ベルシティ(パチスロ店)は朝鮮系の可能性が高い。
・ベルシティ伊勢佐木町店はソープランド街にあって、その隣にはカプセルホテルとアニソンカフェをやってるので朝鮮系の可能性が高い。
・この会社は2ちゃん管理人の権利（資格）を持ってるようで、ネカフェ板のダイス(DICE)のスレとスロット店板の「川崎駅東口」と「横浜市中区関内」で
IDを変えながら自作自演のステマをしてます（2ちゃん管理人の権利の権利を持ってる人はIDをいくらでも変えられる）。
・2ちゃんは、企業に2ちゃん管理人の権利（資格）を販売してるようです。
買ってるのはパチンコ店、パチンコ業界、インターネット工作会社（ピットクルー、イー・ガーディアンなど）、自民党ネット工作部隊（J-NSC 自民党ネットサポーターズクラブ）などか？
----------------------------------------------------
◆内ち子が日本で一番多い店、神奈川県を中心に関東に展開してるＰＩＡ（ピア）、サントロペ
神奈川のＰＩＡ（ピア）、サントロペ、ロペステーションは内ち子の数が日本で一番多い
内ち子は数百人はいる
ここは東京、千葉にも店を出してるが、なぜか稲川会の縄張りになんだよねｗｗ
内ち子を使って作った裏金は年間１億以上はあるだろう
この金が北朝鮮に渡ってる可能性もある
ＰＩＡ（ピア）、サントロペの社長は自分の店が、アホ幹部がパソコンを1～2回クリックして大当たり（遠隔）させている、この遠隔で内ち子に大当たりさせて裏金を作ってるこを知ってるはず
というか社長がやらせてると思う
だから社長の顔を検索しても見つけられないんだろうな
848:名無しさん
17/02/27 03:46:55.46 kg39dMrO0.net
こんだけ売上高が減ってるんだから、とっとと固定費を減らせ
もちろん人件費もだ
849:名無しさん
17/02/27 06:52:59.09 1AiFN3qZ0.net
全社員を年収300万円の統一賃金にしないとダメだな。
850:名無しさん
17/02/27 08:55:20.74 BimORL4x0.net
届かぬ障害者のSOS 施設での虐待 後絶たず
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
> 42歳女性は被害を受けた後、男性職員（51）に相談した。男性は法人の理事長に
> 「（理事を）辞めさせるべき」と進言したが聞き入れられず、その後解雇された。男
> 性も解雇無効を求める訴訟を起こしたが、地裁は「告発」が解雇理由とは認めな
> かった。
NECと一緒だね。不正経理を告発したら東京地裁の法廷で解雇前提の話し合い。
加害者は全くお咎めなし。どころか逆に出世。
だから、談合もなくならない。
851:名無しさん
17/02/27 09:28:32.09 D238G1LP0.net
そりゃ
組織の維持＞個人の正義感
だろ。そんなのどこの国でも会社でも当たり前
852:と
17/02/27 09:30:17.30 kSg6hwyY0.net
コンプライアンス、遵法共に違反すればするほど出世するw
853:名無しさん
17/02/27 09:32:25.97 0Gba6xjw0.net
>>851
ちげーよ
告発じゃねーよ
パーソナル企画本部に異動になったら、「NECカシオは優秀でしたよ」と言われたんで、
「それ、違いますよ。相当いじくってますよ」と言っただけ。
そしてら、NECカシオから圧力がかかった。
異動先の業務の内容の一つに、NECカシオへの監査業務があったことに
懸念を示したらしい。
854:名無しさん
17/02/27 09:36:36.95 tZA3TV100.net
もう、おぢさん、ぶっちゃけるぞー
855:名無しさん
17/02/27 09:56:34.73 xlkedoC/0.net
ぶっちゃけて
856:名無しさん
17/02/27 10:03:13.83 tYx+0HFn0.net
そうなんだよ。
単に雑談してただけなんだよ。
矢田明宏マネジャー（当時）から説明を受けている際に
話の流れで不正経理の手法を話した。
そしてら、わずか２日間で大崎へ出入り禁止となった。
それから2年間ほど追い出し部屋勤務。
そして解雇。
857:名無しさん
17/02/27 10:05:15.35 tYx+0HFn0.net
法令順守、コンプライアンスを謳っている、NECならば
きっと、こういった書き込みも歓迎してくれるはずだ。
858:名無しさん
17/02/27 10:17:26.75 XPMKUmAU0.net
でもって、追い出し部屋勤務の監督官の一人がこの人
↓
URLﾘﾝｸ(www.necap.co.jp)
あと、福島市の有識者とか。。。
859:名無しさん
17/02/27 10:40:15.35 pRg3erwV0.net
きっかりと事実を把握し、真摯に反省し、次に生かすことが
（加害者への懲戒処分やコンプライアンス体制の再整備などの措置）求められていたはず。
ISOの認可取り消されるぞ。
860:名無しさん
17/02/27 12:03:46.03 Zfl3SamZ0.net
チームなんとかオフィサーとか
役員が率先してポスト増やすんだな
861:名無しさん
17/02/27 14:57:11.83 5iZyCrMI0.net
You 昨日から荒れているようだが 熊本に来ないか？
862:名無しさん
17/02/27 14:57:38.76 5iZyCrMI0.net
You 昨日から荒れているようだが 熊本に来ないか？
863:名無しさん
17/02/27 14:58:03.47 5iZyCrMI0.net
You 昨日から荒れているようだが 熊本に来ないか？
864:ななし
17/02/27 15:06:17.29 r3I7xkp80.net
つまらない会社。辞めたいわぁ
865:名無しさん
17/02/27 20:18:59.07 SF1u2Wo60.net
指名停止2年ワロタ...
866:っぽｐ
17/02/27 20:40:50.23 cgsjm4bh0.net
２年？
名古屋市は１ヶ月と聞いたぞ。
867:名無しさん
17/02/27 21:09:09.20 24VbZ2Db0.net
>>864
普通の感覚
面白いとか思ってる奴いるの？
毎日ただただ惰性で過ごしてます
868:名無し
17/02/27 21:24:44.20 V5nE3DLg0.net
中電の談合の担当者の処分どうなったの？
869:ら
17/02/27 21:35:39.77 19E+CpBY0.net
毎日ネットサーフィンして過ごしている。
暇すぎる。
まとめサイト飽きた
870:名無しさん
17/02/27 22:11:30.07 wbfSHV9f0.net
セクハラ無能管理職を排除しろ
871:名無しさん
17/02/27 22:13:59.28 Zfl3SamZ0.net
コストカットは
コストセンタに人員削減から
872:名無しさん
17/02/27 22:37:53.45 sCAq8jRd0.net
暇なやつ結構いるんだな。自分も暇だが。
873:名無しさん
17/02/27 22:42:36.64 bhsIqifo0.net
>>870
管理職に限らず無能社員を排除しろよ
874:名無しさん
17/02/27 22:49:30.52 wbfSHV9f0.net
>>873
NECユニオンが黙ってはいないｗ
875:名無しさん
17/02/28 00:39:42.46 NNUn79mM0.net
ようこそ「スクラム」 へ。
私たちは、ＮＥＣ府中事業場で働く仲間です。
URLﾘﾝｸ(ww2.et.tiki.ne.jp)
府中事業場を離れて８年くらい経つけど、まだ正門前で配布しているのかな？
876:名無しさん
17/02/28 06:21:46.73 GrRWauAC0.net
>>874
>NECユニオン
組合員の過半数が支持する組織なの？
877:名無しさん
17/02/28 07:01:08.73 2NZBJboG0.net
>>866
青森県2年
福島県2年3ヶ月
まだ中電の結果が反映してないとこが
多いけどけど北の方はこんな感じ
878:名無しさん
17/02/28 10:46:29.44 9O7QjlgG0.net
電機大手年収ランキング第三位とか
きっとお前らの勤めてるNECとは別のNECだよな。
URLﾘﾝｸ(em.ten-navi.com)
879:名無しさん
17/02/28 12:27:08.58 oy9oyIx90.net
管理職以上のポストが増えて
平均年収を押し上げただけだろ
880:名無しさん
17/02/28 12:35:59.13 mBTSv8kP0.net
しがみつき逃げ切りを考えるジジイと
転職できる若い奴の行動の差かな
881:日電太郎
17/02/28 12:58:51.69 mIMBoa490.net
>>878
このグラフだけど、重電系と家電系で入れ替わってない？
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
882:名無しさん
17/02/28 17:32:08.52 BKcZWJ9+0.net
明日から就活解禁だな
果たして何人が学校推薦枠で来るのやら
883:名無しさん
17/02/28 18:48:12.83 jn2XYfVp0.net
蛆虫厄淫のクニヲちゃんの子飼の
オツム空っぽ自称研究淫が荒らしでは？
884:名無しさん
17/02/28 23:08:48.60 iny+j3ee0.net
悲しいね 悲しいね 悲しいね 愛すること 躊躇うなんて
885:名無しさん
17/03/01 08:21:48.81 6YhPaevu0.net
「ここで私が申し上げたいのは、本年度の業績問題は私を中心とする経営陣の舵取りにあって、決して皆さんが作り出す技術や品質が問題を起こしているわけではないので、自信を失わないで欲しい、ということです」
「辻褄合わせ、現場放棄」体質の無残な末路
東芝
他人事ではない
886:名無しさん
17/03/01 20:11:07.33 SP+/ZwGM0.net
名前だけはでかいからある程度推薦使っても来るだろ
入って絶望するんだろうけど
887:奪取
17/03/01 21:00:25.93 SYSPEVWB0.net
嫁が可愛いから載せちゃったんだろうなw
アホだな
FBだけにしときゃいいのにw
888:名無しさん
17/03/01 21:07:47.72 CAOQMwk70.net
今時ＦＢｗｗｗｗｗ
ＩＴ会社かよｗｗｗｗｗ
889:名無しさん
17/03/01 22:40:31.07 90lg23Au0.net
NECをリストラになった先輩
さんざん東大をディスってたくせに、都合のいいときだけ東大をだしてくる
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
海外有名院卒とか東大院卒でなければ放送大学大学院馬鹿にする資格なし
890:名無しさん
17/03/02 11:05:09.25 e3dkBOZ00.net
もしかしてだけど、もしかしてだけど、
「企業のPDCAはうんたら」とか言いながら
自分のところでは適正に回してなかった！？
ISO認証取り消されても文句言えないな
891:名無しさん
17/03/02 11:57:26.99 CUOkeirT0.net
>>889
放送大学は入学試験がないからなあ
少なくとも現在の大学試験制度は地頭の良さを選別する試験としては
世の役に立っている。
892:名無しさん
17/03/02 12:27:34.28 XLZvM6Ss0.net
紙幣をカラーコピーしてblogにアップするのはコンプライアンス以前にアウトだと思う。
893:名無しさん
17/03/02 12:29:35.57 6SsKAaGA0.net
育ちとか意識の問題で何とも思わないのがどうかしてる。
894:名無しさん
17/03/02 15:18:38.80 GNVnioMB0.net
みほん、とか入れてほしいわ
そういう気配りというか意識が取締役としての資質にどうかって思う
895:名無しさん
17/03/02 16:50:19.17 G+L+24970.net
どうしても納得がいかないので東洋経済社へ質問メールいたしました。
【内容】
過去10年で売上高が減った500社ランキング
ですが、記事中では、Panasonicが1.3兆円で第一位と
なっておりますが、日本電気株式会社（NEC）が
2006年度 4,652,649百万円
2015年度 2,821,181百万円
（URLﾘﾝｸ(jpn.nec.com)より引用）
1.9兆円あまりとなり、ぶっちぎりの第一位となるはずですが
日本電気株式会社が出てこないのは如何なる理由からでしょうか？
ご回等をお願いいたします。
896:名無しさん
17/03/02 16:52:19.70 G+L+24970.net
この記事ね
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
897:名無し
17/03/02 17:36:33.80 AuBhsjBY0.net
>>895
あはは。返事来たら教えてくれw
898:あほ
17/03/02 17:39:09.77 ij2lMEmX0.net
>>892
俺も同じこと思った。
海外の紙幣コピーが違法かどうかしらべてみたけどわからなかった。
899:名無しさん
17/03/02 17:39:53.67 GNVnioMB0.net
>>895
>>896
乙
従業員数削減と売上減のタイトルは渡したくない
談合の指名停止数も競いたいところ
900:名無しさん
17/03/02 18:25:09.07 n6BHbbVS0.net
意識低い系の取り締まられ役
901:名無しさん
17/03/02 19:01:53.66 5GPwPR5J0.net
>>895
連結だからじゃね？本体は腐りきった
屑の塊だが
902:名無しさん
17/03/02 19:08:39.63 Rd/T/kuN0.net
恥水ブログにコメント書く奴、いい加減全く無意味だとわからないのかね。
少し前もホワイトボードがどうとかあったけど、その後、役員として何も変えられてないんだからさ。
903:名無しさん
17/03/02 19:30:03.03 1jWzmBLH0.net
>>901
Panasonicも連結での売上。
コメント欄を見ても、NECが載っていない事が意図的かどうか
話題になってる
904:n
17/03/02 20:56:10.99 IEcK0iOO0.net
>>902
研究所は暇そうだよね
905:名無しさん
17/03/02 21:26:50.56 ANgISce+0.net
東洋経済だって商売で成り立ってるんだから、カネ積めば良いように買いてくれる。
906:名無しさん
17/03/02 22:07:01.05 OsmQpM340.net
そうだ。日本アビオニクスは優良企業だから高く売れるね。
うん。いいアイデアだ。
907:名無しさん
17/03/02 22:27:17.91 wc7pp4os0.net
ＣＴＯ（笑）
908:名無しさん
17/03/02 22:39:33.13 Xzaab+C90.net
>>902
ああいうコメント欄は、ネガティブな内容のが増えてくると、なぜかでてきて
「みなさんの言うこともわかりますが」みたいな感じで一人だけメタ視点なつもりで
仕切ろうとするやつがでてくるのが不思議
909:ら
17/03/03 00:23:53.48 0i6DQlfF0.net
>>906
ごみみたいな売上にごみみたいな利益
910:名無しさん
17/03/03 08:13:20.72 32zbaumw0.net
今日は取引先のパイパン巨乳ちゃんと夜デートｗ
朝から仕事どころではないｗ
パワポ作成は部下に任せ定時退社ｗ
管理職で良かったｗ
911:監査室
17/03/03 12:27:12.71 yT1xCnFp0.net
>>910
アナルビッチ乙
912:名無しさん
17/03/03 12:56:46.45 iFy8VozT0.net
>>892
あれ、banknotes.comの画像だぞ
URL書いてあるし
913:ななし
17/03/03 15:10:07.17 5KR8YLAH0.net
人間冷たいよな私腹を肥やすだけ
914:名無しさん
17/03/03 15:31:11.16 pOl/NvFW0.net
指摘されて、こっそり書き換えたね。
915:名無しさん
17/03/03 15:48:12.72 2KWcC0660.net
げ、ここ役員本当に見てるの？
916:名無しさん
17/03/03 17:27:41.96 GZ3wFoEd0.net
役員も就活生も中間管理職もみんなここで情報共有www 職場懇談会もここでやればいいのにwww
917:名無しさん
17/03/03 17:42:36.15 B65P3lIa0.net
役員に一人も外国人がいないのな
918:名無しさん
17/03/03 18:46:33.80 V3rhsn1R0.net
外国人に明け渡す必要など感じない。
919:名無しさん
17/03/03 19:23:47.57 RoN29zv30.net
海外での知名度が低すぎる
920:ニート（）
17/03/03 19:41:56.08 rVD+JsDH0.net
>>906
近々多層プリント基板で技術革新があるから持ってた方がいいですよ
921:名無しさん
17/03/03 19:54:43.89 xVASix+t0.net
>>げ、ここ役員本当に見てるの？
ネットの書き込みを24時間365日チェックしてる部門があるそうだから、
そこからただちに報告が上がったんじゃね？
922:名無しさん
17/03/03 19:55:30.09 1muw9n1O0.net
ここ役員もみてるから日本アビオニクス売ろうなんか書くと
ほんとにうられちゃうじゃないか
923:ニート（）
17/03/03 20:00:45.27 rVD+JsDH0.net
>>920は外部の者からささやかな忠告ですよ
技術革新で優位に立てるのはどの会社か知りませんけど
924:nec愛
17/03/03 20:33:43.42 qv7/T4Fl0.net
4回クビになっても常務になった自分に酔ってるw
そして写真はヤキトリ自慢w
役員って5時から飲み会の設定とかしてるんだな。
プレミアムフライデーとか言ってもNECはただのフレックス
役員は自由でうらやましい。
925:名無しさん
17/03/03 21:08:23.62 gJIoO8sY0.net
>>910の部下です。
パワポ作成到底できないと思ったので、自分も定時退社しましたｗ
>>910さん、月曜日パワポ作成よろしくですｗ
926:さ
17/03/03 21:13:06.84 VJ7cLCaG0.net
>>910
包茎糞童貞馬鹿やろ
927:名無しさん
17/03/03 21:16:25.92 dAA12h4O0.net
麻布十番での飲み会を午後５時に設定か…
役員だけはプレミアムなフライデーだったのか？
おいらは給料日だったから定時退社したけど。
928:名無しさん
17/03/03 21:31:12.25 FAphuoDs0.net
経産省の統計によると
製造業の一人当たり売り上げ高の全国平均は3124万円だそうだ。
大企業平均は5100万らしい。
ウチは約2700万円だから、中小企業に近いんだよな。
まぁ中小企業なら幹部が5時から飲むとか普通だよね
929:c
17/03/03 22:12:46.12 dAiovoVh0.net
そんなことより
今日はSuper Fridayだ
チキンでお祝いだ
930:名無しさん
17/03/03 22:12:53.46 dReWiH+80.net
店名入りの割り箸袋まで公開しちゃってさ。
麻布十番あべちゃんで、どんだけ飲み食いを役員費用で落としたのか、調べたら株主訴訟できるね。これだけじゃないけど。
931:名無しさん
17/03/03 22:14:51.70 dReWiH+80.net
ほんとにブログってアホ発見器だわ。
責任取れよ。
932:名無しさん
17/03/04 05:07:18.85 b28ibZy40.net
最近入ってくる新人はそこそこ優秀なやつもいたし、復活の可能性はあるかと思ってたが、トップがあれじゃダメだな。
社長も優秀なやつを逃がしたくなくていろいろメッセージ出してたみたいだが、あのブログを放置する辺りやる気があるとはとても思えん。
入社5年目だがやめるには十分だと思った。実質手動かしてるのが俺だけなのでチームは崩壊するだろうが、もう知らん。転職する。
それにしても、あの年齢、役職で久々に飲む友達と安い焼き鳥とは。本当に小さい人間だ。
933:名無しさん
17/03/04 06:23:20.75 z7JHKPV00.net
PCエンジン復活させてゲーム業界のトップを散れば
売上も収益も右肩上りになるのに。
934:名無しさん
17/03/04 06:38:36.81 r0lWQTB/0.net
失敗の本質、だな。
935:名無しさん
17/03/04 06:47:03.08 b/ivGV9r0.net
KOの開業医40才も安い焼き鳥屋で飲んでるよ。
相手の懐具合も気にするし、回数多く行きたい人は安いところに行くよ。
ブログに載せたりはしてないけど。
あと、転職理由が他人が原因って、堪え性がなくてどこ行ってもうまく行かない気がする。
936:名無し
17/03/04 07:00:27.38 uMoDDjKA0.net
経営幹部の資質を見て会社の将来に希望が持てないんだろ？
他人がとか堪え性とか経営者がうがった見方をするからこの会社は良い人材が集まらないんだよ
937:名無しさん
17/03/04 07:52:00.25 P4oLgdiP0.net
>>935
まあそういってやるなよ。所属する会社次第で自分が形成されるのも事実で、自分の未来を案じて転職するなら仕方ないんじゃないかな。ただチームが嫌いってなら堪え性の問題だなｗ
やすい焼き鳥は同意。
938:名無しさん
17/03/04 07:54:05.80 b28ibZy40.net
どこ行ってもうまくいかないか、試してみるさ。
いままで我慢して、能力の低い上司にもなんとか仕事やらせていくつかプロジェクト成功させてきた。
でも上まで腐りきってるんじゃ何回繰り返しても会社がよくなる日なんて永遠に来ない。
堪えてるつもりかしらんが、すっかり慣れちまって堪えてる感覚さえ失われてるんじゃないかい？
今からでも遅くない、
たまには外に目を向けた方がいい。
939:j
17/03/04 09:06:15.93 dbpW1r7b0.net
>>575
人材流出が止まらない
ますますカス比率が高くなる
940:な
17/03/04 09:24:54.41 +Owqp8eB0.net
>>939
何を今更
941:名無しさん
17/03/04 09:27:45.76 dBuuUO6T0.net
俺も最近鳥貴族よく行くわ
チーズつくねが美味しい
942:名無しさん
17/03/04 09:55:24.29 anBqQt210.net
>>939
>人材流出が止まらない
>ますますカス比率が高くなる
半導体精製のゾーンメルト法を逆方向にやり、
純度の高いほうを捨て、不純物のたまってるほうを残すみたいなことをやり続けている。
943:ななし
17/03/04 10:02:25.42 Kz0NCAi+0.net
40年後、あんなのになってたらやばいよ。
944:名無しさん
17/03/04 10:46:22.42 BkMVAzWA0.net
東洋経済新報社から回等いただきました。
明確な基準があり、NECその他特定の企業が掲載対象から
外されているとの事です。
決して、故意、ましてやNECから圧力がかかったということではないそうです。
ただし、その基準で掲載の判断をするのは、経済誌としての情報源の確かさが
あいまいになるのではとコメントいたしました。
945:ｐｓ
17/03/04 11:08:50.35 1VUQT4ip0.net
二月末で談合の処分がどうのこうのという書き込みが
ピタっと止まったなｗ
誰が書いていたか丸わかりｗ
無駄な抵抗だったということ。
上を巻き込もうとしてもこんなところに書いたって何
も動かないし変わらないｗ
946:名無しさん
17/03/04 11:11:12.69 vJ9xo1f00.net
TOEIC600以下の無能管理職と毎日定時退社VワークBBAを地方に飛ばせ
947:名無しさん
17/03/04 12:02:20.03 BkMVAzWA0.net
>>946
TOEICなんて普通でいいよ
俺のグループ、教育グループでみんなのTOEICの点数見れちゃうわけ
で、マネジャが４００点台で一番メンバの中でひくくてそれを根に持って
いっつもグループミーティングの中で、「君らみたいちちょっとTOEICが
いいからって調子にのるやつがいる」とかいやみネチネチ
948:名無しさん
17/03/04 12:08:36.25 S7t6Ka2I0.net
test