16/12/14 17:52:02.44 AXkGsM1e0.net
>>735
期末面談では評価は伝えられないはずだけど、もし本当で来年のFB面談でも同じこと言われたなら人事に報告した方がいいよ。
ただ休暇の取得は権利だが人事評価は（建前上）アウトプットによるので本当にアウトプットが低いならどーにもならないと思うけど。
もし嘘書いてるなら会社にとって不当で不利益な書き込みになるからそれ相応の処置されても文句は言えない。
16/12/14 17:52:02.44 AXkGsM1e0.net
>>735
期末面談では評価は伝えられないはずだけど、もし本当で来年のFB面談でも同じこと言われたなら人事に報告した方がいいよ。
ただ休暇の取得は権利だが人事評価は（建前上）アウトプットによるので本当にアウトプットが低いならどーにもならないと思うけど。
もし嘘書いてるなら会社にとって不当で不利益な書き込みになるからそれ相応の処置されても文句は言えない。