【浜松の】ホンダの裏事情Part43【塩タソ】at COMPANY
【浜松の】ホンダの裏事情Part43【塩タソ】
- 暇つぶし2ch901:名無しさん
16/07/19 04:49:28.22 QrBseHBZ0.net
主研にとっては育てたことが実績になる。
つまり育てる必要のない能力があるものにかかわると実績にならない。
だから育てられる程度の能力のある部下の方が
主研に関係することとなり双方の評価が高くなる。
よって主研の能力は前より着実に低下していく。
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