16/07/16 14:11:00.09 NiJgydum0.net
技術を身に付けていた昔の世代は自分の担当してる技術に興味津々で、
サプライヤーの工程を見ると色々学べていただろう。
一般的に、興味関心があれば自ら色々と知識を吸収するもので、
自分達もそうだから、後輩達もきっとそうだろうと思っていた。
その人達はとっくの昔に定年退職。
その次の世代は、
自分の担当してる技術に興味津々という訳ではない人も増えたし、
技術を身に付ける方法を上の世代からあまり学ばなかった／学べなかったので、
自身の身に付けた技術知識があまり無いし、
後輩達の個々が身に付けた技術レベルの高低やその価値を、正しく評価することも難しい。
この人達が、ここ10年前頃から向こう10年後くらいに定年退職。
その次の世代は、
前世代の振る舞いを見て育ち、前世代が付ける評価によって昇進してきた。
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