キヤノン53【T芝医療買収】at COMPANY
キヤノン53【T芝医療買収】 - 暇つぶし2ch995:あ
16/06/05 18:36:20.07 BEOVJ8X10.net
ほとんどのG1は適当に仕事して十何万もらえりゃいいんだよ。
あいつらの親もそういう連中だ。

996:あ
16/06/05 19:12:37.02 BEOVJ8X10.net
キヤノンの社員が飲酒運転したらクビになるし、
米軍が飲酒運転したら大使が謝罪するのに、
なぜ日本の公務員は飲酒運転しても停職で済むんですか。

997:あ
16/06/05 19:25:31.79 MVPg6ITB0.net
>>969
みんなやめていくよ笑こんな会社なくなるから。

998:あ
16/06/05 19:40:10.93 BEOVJ8X10.net
おれが小3の時に20を少しすぎたくらいの警官2人が80くらいのばばあに拳銃の銃口向けて悪ふざけしてたよ。
おれが何してるのかと言ったら警官の1人が後ろに回り込んできて、服の帽子掴まれて引きづられた。
それは警察の上の者にもばれたんだけど、謝ったらなめられると絶対に謝罪しなかった。

999:あ
16/06/05 22:02:34.59 Cq0WgYYW0.net
おまいらだったらこの経営ゲームどうやってクリアする?
5年後に売り上げ5兆円
リストラはしてはいけない
既存事業の売り上げは下降
コスト削減をこの5年相当やってきた
新規事業は15年ぐらい内部投資して出てこない
つい最近有利子負債をドンと増やした

1000:あ
16/06/05 22:14:26.59 xnGxBn420.net
>>973
中国企業に身売りする。

1001:あ
16/06/05 22:15:38.02 MVPg6ITB0.net
>>973
コスト下げたり、人事制度で給与を上げないようにすれば、売り上げ上がると思ってんのか?逆効果。開発期間が遅延して、さらに品質も悪くなってきてる。役割制度のせいで、モチベーションも下がって働く気になれない。だんだん売り上げも下がっていく一方。

1002:あ
16/06/05 22:17:18.47 3rskwZ3q0.net
>>975
お前は黙ってろよwww

1003:あ
16/06/05 23:18:26.40 GPUuZnd70.net
G1の職場に開発とか関係ないじゃんw

1004:あ
16/06/05 23:23:30.25 uQfiU3Dk0.net
副社長もかなり頭おかしいな

1005:あ
16/06/06 00:34:38.14 djaioDrf0.net
ん?!

1006:名無しさん
16/06/06 01:01:08.96 Z9jwT5y30.net
>>978
ハゲってこと???

1007:あ
16/06/06 07:30:45.15 1h8GzW1j0.net
>>973
こういうこと書くやつがもっとも生産性がない。
経営方か?人事絡みか?
間違えを認めずに、さらに気付かないふりをしてる性悪癌。

1008:あ
16/06/06 07:57:40.01 qUsqCXeh0.net
G1とか馬鹿にしたやつ、よくみとけ。G1もG2も学歴もなにも関係ない。あの役割制度のせいで、モチベーション下がってるのは事実。給与を上げたくないから、受からせない試験をやってんだよ。URLリンク(toyokeizai.net)

1009:あ
16/06/06 09:02:50.15 pNNXsPeX0.net
小売だらけのランキング見せられても…

1010:あ
16/06/06 10:25:26.24 Vbo9hWZW0.net
>>983
あんた馬鹿か?日産や三菱重工とか。キヤノンの方が器ちっせーよ。ケチってんじゃねーよ。

1011:あ
16/06/06 13:01:35.01 2EENx0CT0.net
受からせない試験ではないでしょ。
試験作ったけど、それに受かる人材を育てられないのが上に立ってることが問題。
人事の指導するなも良くないよね。人材育成放棄してる。
試験に受かれるだけの意識改革を部下に日頃から指導すべき。答えを教えなくてい�


1012:「。1年くらいかけてね。 優秀な人なんてキヤノン、というか、メーカーなんかに来ないんだからさ、優秀に育て上げるしかない。



1013:あ
16/06/06 13:02:25.78 QTLn9BGJ0.net
(303)
赤坂デリバリーアロマ勤務。
衆議院議員 平沢勝○。
無駄にデカチ○、本番強要アリ!
[匿名さん]ー2013/05/19 09:30

1014:あ
16/06/06 13:34:16.66 lVYR2fHY0.net
>>985
論文を書くができたら、人材を育てられたってことになるか?おかしくね?実技や仕事でのコミュニケーション力の方が大事だろうよ。

1015:あ
16/06/06 14:32:48.11 Vbo9hWZW0.net
>>985
論文を書くができたら、人材を育てられたってことになるか?おかしくね?実技や仕事でのコミュニケーション力の方が大事だろうよ。

1016:あ
16/06/06 14:50:54.32 GTQXGItC0.net
日産や三菱重工の現業がどういう仕事か分かってるのか

1017:あ
16/06/06 15:54:17.23 2EENx0CT0.net
>>988
もちろん、実技もコミュ力も必要。
論文てのはその実技やコミュ力など己の能力を駆使してすごくレベルの高い仕事してるんだぜって、アピールをするものなの。
日頃の仕事の進め方とかさ、身に付ける能力が重要なわけだ。これをさ、高いレベルでやらせるには、上司の指導も必要なのよ。

1018:あ
16/06/06 17:45:53.37 GTQXGItC0.net
平沢勝栄は自分の金で行ったのか

1019:あ
16/06/06 19:30:54.47 eidNvTnI0.net
G1くんに正論言っても無駄だよ、議論にならない
構って欲しいだけだからスルーが一番

1020:あ
16/06/06 19:44:09.23 xTKT8CtJ0.net
こうしてる間にまた無駄なサマータイムが始まり、私的コミュニケーション問題が葬られようとしている

1021:あ
16/06/06 20:03:22.68 SbYGdDHkO.net
46562447501

1022:あ
16/06/06 20:17:08.81 TPllnzkp0.net
>>982
バカは黙ってた方がいいぞw

1023:あ
16/06/06 20:18:51.92 TPllnzkp0.net
>>993
っ労働基準監督署

1024:あ
16/06/06 20:38:34.05 fhhhkHU/0.net
たばこすいたいよー
デモ行進しませんか?

1025:あ
16/06/06 20:43:03.34 Vbo9hWZW0.net
>>995
ハゲは黙っとけ。笑

1026:あ
16/06/06 21:00:24.28 QTLn9BGJ0.net
軽作業のG1も、大学を卒業できただけのG2も、
やってる内容に比べたら高い給料貰ってると思います。
ボーナスまで貰って。

1027:あ
16/06/06 21:10:24.56 Vbo9hWZW0.net
>>999
貧乏で大学行けなかった人にばかとかアホと言ってるんですよ?結局は親の金で行けただけで偉くないし。

1028:な
16/06/06 21:17:31.97 Cw7XdLP/0.net
1000ならG1に降格

1029:1001
Over 1000 Thread.net
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
life time: 43日 22時間 12分 43秒

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