16/05/11 20:34:29.84 NLS9NJ5w0.net
本質的な問題は、役割給じゃないと思うんだけどなー。
それに、役割給が仮に廃止されたとして、プラス面が現れるにしても
数年要するでしょ。その間に、また、他の弊害も出てくるんでしょ。
この会社なら。
16/05/11 20:34:29.84 NLS9NJ5w0.net
本質的な問題は、役割給じゃないと思うんだけどなー。
それに、役割給が仮に廃止されたとして、プラス面が現れるにしても
数年要するでしょ。その間に、また、他の弊害も出てくるんでしょ。
この会社なら。