【神頼み】東芝の裏事情62【BiCS】at COMPANY
【神頼み】東芝の裏事情62【BiCS】 - 暇つぶし2ch1002:名無しさん
16/04/18 13:36:55.36 cODDYOmM0.net
>>982
いや、俺も今朝シャープスレと比べて、ちょいとびっくりしたよ。
よくわからないがやっぱりここ10年東芝社員はずいぶん劣化してきたんだと思うな。
ああいう経営で、意味のないMIを押し付けてきたせいだろう。アパオはMIなんて
ほとんど知らないだろうけど、これジャックが東芝に植え付けた10年殺しの技なんだよな。
じわじわと内部から組織を蝕むタネを宿しちゃったんだよな。

1003:名無しさん
16/04/18 13:42:09.26 cODDYOmM0.net
968は今頃慌てて調べているのかな。
まあ、初めての失業だからわからないことだらけだもんな。

1004:名無しさん
16/04/18 13:54:57.44 cODDYOmM0.net
しかし極ニートがまじめに文章書いているの見たのは初めてだが、
ほとんど当たっていると思うよww

1005:名無しさん
16/04/18 14:07:45.02 cODDYOmM0.net
つまんね、もうアパオどっかいっちゃったか。
つか、えてしてこういう時は偽物だったりするのが2chの面白いところ。
とりあえず、税務署に出す追加資料の郵送ついでに、役所にいって相談してみるか。

1006:名無し殿ab
16/04/18 14:14:20.86 Kz5Um4Dy0.net
確かに、MIなど、知らん。それ、美味しいの。www

1007:テンプレ
16/04/18 14:42:02.02 OSY1IeMX0.net
(リンク切れもありますが、記事が転載されたサイトを見つけてください)
【東芝の過労労災認定集】
2002年10月10日 東芝社員の過労死認定-80時間超える残業
URLリンク(www.jil.go.jp)
2008年04月01日 東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
URLリンク(www.47news.jp)
2009年5月18日 「過労うつ」労災認定/東京地裁 東芝の責任明確に
URLリンク(news.livedoor.com) 
【多発する不幸な自殺】 
2008年04月 男性が硫化水素自殺? 社宅で火災訓練中に(産経新聞)
URLリンク(www6.big.or.jp)
【司法編】
2008年年04月 仕事でうつ病、解雇無効 東芝の元技術職社員が勝訴
URLリンク(www.47news.jp)
2011年02月 二審も「解雇無効」、東芝敗訴 業務とうつ病、関係認める
URLリンク(www.47news.jp)
2014年3月 うつ理由に解雇、社員の落ち度認めた二審破棄 最高裁
URLリンク(www.asahi.com)

1008:名無し殿ab
16/04/18 14:45:53.03 Kz5Um4Dy0.net
>>981
私は、単なる暇つぶしだよ。お前とは、ブーメラン扱いされてたしな。
>>1のバカの、言いなりになるつもりは、ないな~。

1009:sage
16/04/18 14:49:43.19 EfhRsSda0.net
>>983
扶養に入れる程年収低い?

1010:名無し殿ab
16/04/18 15:30:51.92 Kz5Um4Dy0.net
>>991
私はあらいる物全て、所得の控除扱いにしているが、税理士事務所に全て
任してあるので、あんまり、お金に関すること、あまり興味ないのだ.

1011:東芝の下請け
16/04/18 15:49:24.84 TSxNHELD7
経営層の爺さんどもは、そりゃあ他人事だろ?

だって、老い先は知れてるからな(笑

これが老害の典型。

1012:名無しさん
16/04/18 15:54:32.40 cODDYOmM0.net
帰ってきましたよ。
前年度収入の30/100で健康保険計算されるんだな。会社都合で、失業保険もらってれば。
>>991
退職後以降の見込み収入だけで、扶養になれるかどうかは決まる。
既に俺は嫁の扶養者としての健康保険証はもらったww。

1013:名無しさん
16/04/18 15:55:31.03 cODDYOmM0.net
で、失業保険の手続き済んで、支給された日から嫁の扶養から外れる。
出たり入ったりだな。

1014:名無しさん
16/04/18 16:00:03.35 cODDYOmM0.net
なので、俺の場合、嫁の扶養→国民健康保険(減免)→失業保険切れたら嫁の不要というコースがベスト。
ケースバイケースだな。

1015:名無しさん
16/04/18 16:01:33.20 cC0hiKSl0.net
ただいま。

1016:名無しさん
16/04/18 16:03:25.91 cC0hiKSl0.net
>>994
>前年度収入の30/100
この特例の残り70/100は解雇した会社、このスレ的には東芝、が負担すべきだよなあ。
ただでさえ、社会保障の財政は厳しいんだから。

1017:名無しさん
16/04/18 16:04:30.19 cC0hiKSl0.net
998ゲッツ(σ・∀・)σ

1018:名無しさん
16/04/18 16:04:55.87 cC0hiKSl0.net
999ゲッツ(σ・∀・)σ

1019:名無しさん
16/04/18 16:05:01.90 cODDYOmM0.net
>>991 なお、税扶養と、社保等の扶養は別だから勘違いしないでね。



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