パワハラ★イオン九州 3店舗目★赤字at COMPANY
パワハラ★イオン九州 3店舗目★赤字 - 暇つぶし2ch100:アホ
16/02/19 10:12:50.66 4hK0xIsnS
>>99

と、ホームワイドのやつがいってます

101:い
16/02/22 00:45:47.53 OCOwYf6UQ
上司が気になって仕方が無いダイエー出身の阿呆。

102:ダイエットが必要だ
16/02/23 02:54:26.45 VAMT19GHD
今回登用昇格されたやつ 当然全員転勤だよな
本部のスリム化? が 社長方針じゃなかったかい?
現実は 本部の超メタボ化 各部署人員過剰だろ
特に○○部 あんなに人員いるのか?
社員もコミュも以前の倍いるだろ
本部の社員とコミュは半分店に送れや
のどかに 大笑いしながら仕事しやがって

103:給料ドロボー
16/02/25 23:23:48.04 usBKToWOs
>>102
その状況を知ってるお前も当然店に行くんだよな?

104:え
16/02/26 12:11:09.77 G4Vd5L7CM
元々バカの集まりの会社にダイエーのアホが加わって更にパワーアップ!!

105:株主
16/02/28 11:12:03.77 5rq/YKXkT
決算推定は▲2000百万円ですね

月曜日に突然下方修正しないですよね

106:a
16/02/29 00:31:34.71 1HzO7px1n
ストア店舗が黒字になってるか、これまた怪しいよな。

107:西の方
16/03/01 12:05:23.49 CeoeY51cg
生命保険増額しとこ

108:MAC
16/03/03 13:46:29.34 QwrLd11bi
マジで

アホです

チート級

109:?
16/03/04 01:42:28.63 Qj5vjPGKq
これまで存在しなかった会長のポストまで作って、無駄な人件費垂れ流しに
なるのかな。

会長のアドバイスで増える予定の利益と相殺できるのか?

110:シニタイ
16/03/07 11:31:02.51 ecM0qKgRc
モウツカレマシタ

111:あ
16/03/10 01:29:09.60 aPc6L7r0m
>>108
世間一般の感覚では当たり前のことばっか書いてるマック21だが、
会社のアホなシステムが原因でそこまで手が回る余裕がない現状を
改善することは頭に無いんだろうな。

112:古い話ですまん
16/03/12 17:44:47.83 fnGZ9Y9g1
志摩のパークアンドライドってなめすぎ?

本気で社会貢献したいんなら伊都でやれyo

113:AK+ASK
16/03/14 23:40:05.38 sE13G3Yac
いつ一緒になるの?

ダイエーの人が使う用語がワケワケメなんですけど。

114:ん
16/03/15 10:40:27.22 CdyJz+Xvr
更年期障害のジジババがいつまでも居座り、中堅どころは将来に期待が持てない。

115:西の果てのさらに西
16/03/19 10:01:43.98 gIH4Rkfeq
新店長さま

前任のかたをあしざまに罵るのはいい加減やめてください

そりゃー前任者はひどかったけどあなたもかわらんですよ

そもそもこの店は左遷ポストですからwww

116:i
16/03/19 12:34:22.18 8pYKAlHLC
光熱費ケチってインフルエンザ蔓延でアホかと馬鹿かと

備品ケチって仕事の能率下がりそれで残業禁止でアホかと馬鹿かと

117:ま
16/03/22 12:19:41.05 yBGbPeUp8
日本マイクロソフト人事部の西川昌邦(さいかわまさくに)は人殺しだ!!
「あなたのような従業員は会社のパフォーマンスにとってマイナスなので早く死んでください」
などと自殺教唆を公然と行った!!
丁寧に言えば何を言ってもいいというものではない!!これはヤクザや借金取りが脅迫をする時に
「いついつまでに金一億円をお振り込みください。間違った判断をなされないことを期待しています」
と発言するのと同じレベルだ!!
「しかもそれを注意してやったら世間はわれわれの味方だ。文句があるなら訴えてきたらよろしい。メールを電番を公開したければ
どうぞご自由に。世論はわれわれを賛辞するするメールを送付するだろう」
などとイカ様気取りも大概にしろという発言を行った!!
抗議先 日本マイクロソフト人事本部 西川昌邦
masaikaw@microsoft.com
090-2541-1718

118:a
16/03/25 00:21:51.60 hL4mGCrPU
下手に無理して仕事をこなしても、バカな管理職どもが

やればできるじゃん!!

と勘違いしてつけあがるだけだから、適当に手を抜いていこう。

119:お
16/03/28 01:27:18.16 5282LpwXF
懲戒事案の掲示を見てると、如何にレベルの低い人間が集まっている会社か
よくわかる。
お客様をヤーさん呼ばわりしているキチガイ主任がいるようでは客商売
の企業として終わっている。
ダイエー出身の社員もキチガイばかりで、今後更にレベルの低下が予想される。

120:ジークイオン
16/03/28 22:03:04.21 HNdYrTJcv
≫119
そらそうだよ。優秀な人が好き好んでこんな三流スーパーには来ないやね。

現場主義で仕事や作業が改善されることなんか皆無で、

偉いさんがふらっと来て直で場当たり的に勝手な指示出すなんて

中身は田舎の商店ですがな。

ウイルスメールも開きますわ(笑)

121:ハイルオカーダ
16/03/29 17:38:15.33 E//ubsZL5
>>120

田舎の商店に謝れ

122:ジークイオン
16/03/29 20:43:53.61 T2xtYhY73
誠に申し訳ございません。

こちら岡田屋でございま~す!!

123:ん
16/03/29 21:31:06.87 OiYwTqg3w
所詮はジジババが幅を利かせている何でも屋さん。
あれば困らないが、わざわざ指名買いで行くような店でもない。
買い物してても楽しく感じない。

124:105の株主
16/04/02 11:24:41.66 LMMjqxjvO
おいおい
上方修正ならそれはそれで早く出してくれ

決算直前に売っちゃたよ

125:い
16/04/08 01:22:35.96 DSZ84Ehi2
オバさんどころかオバアサンを店の人目につくところに置いて、サービスレベル
が保てると思ってるのか?
天下のJALや百貨店がオバサンを人目につくところに温存してるのはその道の
レベルの高い経験豊かな人材を温存してるのであって、たかが田舎のパートの経験
しかないオバサンとは訳が違うんだぜ。
時給1000円も払えない会社でそんなオバサンをコキ使うなよ。

126:うっぴょようぽぽーん
16/04/10 16:46:27.00 fgoUwsqZy
うきょすらってちーすめー
かすいってぼいんですにー
ふぁちゅどくちゃらういー
まつきたってちょにゅみー

127:退職予備軍
16/04/14 19:25:33.69 K7zWky/Go
新役員一覧見たら案外まともだったのでもう少し働きます

128:事実
16/04/24 21:03:06.12 6bSHY3j2J
会社として危機に対し一体となり取り組んでると言えるのかねえ。
カンパに対して会社からもマッチングで同額以上出すんでしょうな?
某会社(大手)では役員自ら食料や日用品積み込んで現場来た人もいたらしいけど。
イオン熊本が弁当やパン投げ売りでネタにされるくらいなら
もう配った方がよかったんじゃないの?
イオンクオリティで限度日には廃棄したんでしょうなあ。

129:う
16/04/25 10:52:35.43 y1bZyfOKI
地震のせいでまた赤字です、なんて決算短信を出すんじゃないかな。

130:熊本
16/04/30 01:24:20.64 /o4D5GYwb
ゆめタウンとどちらが熊本で支持されるか?

なんとなくゆめタウンの勝ちのような気がするな。

131:e
16/04/30 14:55:43.89 /o4D5GYwb
火災のデマの流れたクレアとネット上での被害が一番ひどそうなゆめタウンはません、
どちらが復旧後に支持されるか?だな。

旧壽屋やニコニコドーの従業員からはどっちの評判がいいの?

132:m
16/05/12 19:54:54.22 RCrcOWOxb
ジジイやババアが牛耳ってる店じゃあなあ・・・・・

133:野郎の意見
16/05/19 01:37:47.97 4v5ewMRSD
若いお姉ちゃんで生足+黒のソックスなら別にいいが、ババアでその格好は
やめてくれよ!!
若いお姉ちゃんでもカワイイ娘なんて存在しないし。
お客様でも同じように感じておられると思う。

134:面白すぎる!!
16/05/30 01:53:53.03 tMxN2ccEI
試験の直前に長休を取るダイエー出身のアホM2課長もいれば、てめえの
売上ばっか考えてBRの整理なんか全く考えてねえアホHBCが揃ってる
素晴らしい環境だわWW

135:A
16/05/30 02:25:02.24 dj0WbgCWv
これは、店特定できるな!誰?

136:城
16/05/30 06:29:00.10 QyWrOXoNQ
年寄の店・・何も出来ない・爺・婆

137:う
16/06/01 00:38:25.61 Aeeg0zI4X
ダイエーの奴らは個人差もありそうだけど、世間知らずな奴は過去の
上から目線が身についてるから本当に使えないな。
ダイエーでの数十年間、一体何やってたんだ?というレベルだな。
ガキの進学とかで金が要りそうなタイミングでイオンの安月給に
下げられたら大笑いだな。

138:中内原理主義
16/06/01 19:21:34.79 4YNdFS9NH
ダイエーはなくなってもホークスは残るもんね
イオンの歴史からは消されてもホークスの歴史には残るもんね

イオンが消えたら何が残るwwwwwww

139:ジークイオン
16/06/05 10:38:38.68 P8PbPjE61
>>138
イオンピープルのタマシイが残るだろう。
岡田家復興のためコンビニバイトで頑張るのだ。
あ、コンビニはセブンで。

140:民進党
16/06/06 01:06:54.86 ytlRjklfi
ニュースで岡田のオッサンがアベノミクスの失敗について安倍総理にに「謝罪!!」
を求めてたぜ!!

思いっきり朝鮮よりのオッサンだな!!

141:民進党
16/06/15 21:21:05.88 KxrYau6va
オレが巡店する情報を知った途端に店に現れるクソバイヤー、
その時点でクビ者だな・・w

142:レベル低いな!!
16/06/30 00:17:30.52 UtaKXdHoV
やはり店の顔であるサビカンのババア達が頭悪すぎるな。
客数多すぎて手が回らないならそれは店長の責任だが、
まともに社員が接客しているサビカンなんてどれだけ存在するんだ?

143:平和ボケ
16/07/02 11:19:10.35 Wo4xpJaIO
有事に強いHCも息切れ・・・

在庫絞りすぎたね・・・

144:平和ボケの会社
16/07/02 23:48:20.75 aftJYPP1N
普通の感覚の人なら、震災時にとっさに思いつく品目を買いに行く時、
普通はナフコやグッディ、都市部ならコーナンを思いつくよね。

トップバリュの商品なんて、いざと言う時信頼性に不安が残るし、
NBや他社PBの方がよっぽどいいわ。

145:i
16/07/21 23:35:53.48 6+Fs9s7IQ
この人手不足の時代、新卒の女の子で少し頭がよければ金融系に行くし
本当に販売が好きなら専門店にいくはず。
イオンみたいな中途半端な所に好き好んで来るなんて、よほど食品レジが
好きなマゾ位だろう。
ましてやパートのオバちゃんなんて生活がかかって辞めるに辞められず、
会社としてもカワイイ子が魅力に感じるようなマトモな給料が払えず、
ブサイクなパートのババアがいつまでも店内に居ついてしまう現実。
こうして店舗の老朽化が進んでいく。

146:i
16/08/06 00:06:35.05 olnMoje0B
化粧品売り場にブサイクな姉ちゃんやオバサンを置いてるのは、気合い入れて
キレイなお姉ちゃんを派遣している化粧品メーカーに対してハッキリ言って
手抜きだな。

メーカー担当者のトークにテンション上がって買う気になっているお客様が
ブサイクなレジを見てテンション下がっても文句言えないな。

147:あほ
16/09/03 01:27:58.39 VAr4wvo3v
個人差はあるにしても、やはりダイエー出身者は過去の殿様商売が身についていて
世間一般的なヒューマンスキルがダメダメですな。

こいつらがイオン社員よりも高い給料を貰ってるという事実・・・・・・・・。

148:n
16/09/25 00:35:30.28 rGVe9GeO+
安い時給でパートのババアを確保しようとするから仕事中にペチャクチャ
雑談ばかりしてるババアしかこないんだよな。

下手にイオンスタイルなんかやっても中身が伴ってないんだから辞めといた方が
いいと思うんだけどな。

専門店並みのサービスレベルを本気で維持できると思ってるのかな?

149:i
16/09/28 01:05:31.47 tpmhR2ToT
:トレーナーの質がすごく低下しています。今、国を挙げて女性管理職を
増やそうと言っていますけど、実力の伴わない管理職では、新人が犠牲に
なるだけです。トレーナーや管理職でも、能力不足や業績不足なら給料を
減らして営業職に戻すような厳しさが必要だと思います。

 Cさん:私もトレーナーにはいろいろ思うことがあって……。

150:やんなっちゃうよw
16/10/03 00:48:41.46 8IMIjUywb
CSC対応のピッチを若いお姉ちゃんに持たせてるアホな部署があるんですよ。
まだビジネスマナーを知らないお姉ちゃんに対外的なピッチを持たせるという
会社の体制、直接的にはそれを全くフォローしようともしない直属の管理者は
必要ありませんな。
たぶん会社としてもそのアホ管理職よりもレベルの高い対応が出来ないん
でしょうけど。

151:shibata
16/10/07 01:20:43.14 UZE1bHMHt
またまたワンパターンな代わり映えしないセールが始まりますよ。

152:動員兵
16/10/09 13:36:19.09 FMrDjifSB
ASK店舗閉鎖は良いけど余った人員どうすんの。
イオンバイク?w

つうか裏でどんな話したのか知らんが、最初から承継すんなっつー話だな。
いくら金をドブに捨てたんだよ…。

153:daie
16/10/10 00:57:38.88 SRZ2LKrOT
ダイエー出身のアホ共は、新卒で入った20~30年間一体何やってたんだ?
というレベルだよな。
旧ジャスコ生抜きのコミュニティさんからも疑問が出るレベルだな。
会社のシステムが違うとは言っても同業他社、しかも業界トップにいたんだからな。
こんな奴らが運営してたんなら潰れるはずだな。

154:Dスタイル
16/10/10 01:30:54.37 Rf4NKuMtv
もぉ~っともぉ~っと閉鎖は続くでぇぇぇ
最終半分は閉めるんじゃね?

余った人員? 別の店行くだけさ。
資格が高けりゃ本部勤務だろ。
古巣の連中が山ほど居るし Dの用語使ってDの手順のままやってるよ。

155:e
16/10/10 01:43:09.40 SRZ2LKrOT
元々ダイエーの方がイオンより給料高いから今の時点では調整給ついてるそうだが、
それ自体がイオン社員からブーイングの対象だな。
同じ部署のダイエー社員にタカってやろうぜ!!

156:tuduki
16/10/11 21:07:14.79 aIrwvT849
勤務時間中にマッサージ通いの元ASK店長つ?き君。
よく懲戒事案にならない物だね。

157:o
16/10/13 00:28:19.18 eSrf88PYB
売場に出ても自分ひとりでこなせる仕事は何一つ無く、意味の無いピッチを
現場にかけまくるキチガイ課長とか、ダイエー出身者に役職を与えるのも
考え物だな。

158:b
16/10/15 01:23:42.39 p68tpb0Fl
なんだかんだ言っても最終的には死婆多ちゃんの責任だから。
こっちの風土とかけ離れてる北海道やら青森のフェアなんかやって、
商品部は入荷量が読めずに右往左往、結果として不良在庫続出!!
九州や沖縄のフェアでも不良在庫満載だけどな。
まさに商品はイロイロあるけど買いたいモノが無いって奴だな。

159:D社社員
16/10/20 00:59:40.66 s637luTO+
有利子負債が300億とか大騒ぎでチームサイトに出しておられる様
ですけれども、その内訳は例えば決算短信のうちどの部分に該当する
のでしょうか?
不明な部分は全てダイエーがらみと解釈してもいいのでしょうか?

160:ん
16/10/22 15:40:30.53 3fRDKhYpZ
あ :2016/10/19(水) 10:13:56.12 ID:dz7mPjkC0.net
この会社部下から信頼、尊敬されていない主任、課長、店長大杉。
裏ではボロカス、愚痴しか出てこない。
奴らに聞かしてやりたい。
とにかく男気が無い、上を見て仕事をしているやつばかり。
そんな奴ほど評価がいい。
数字が悪いと対策を考えずに、言い訳を考える奴ばかりだ。
頼むから客のほうを見て仕事をしてくれ。

161:ジークイオン
16/10/24 22:23:50.38 pXOG/hI/q
≫160
上見て仕事してるやつらばかりってのは同意だけど
客向いても対策なんて浮かばないんだなあ。
GMS自体がオワコンなんだから身を切るような改革しないとダメでしょ。

162:ダメ
16/10/27 21:25:12.58 RRWRmjcii
ここ最近有利子負債がどうのこうのとグループ全体で騒いでいるが、元々赤字企業が
赤字企業のダイエーまで抱えたら負債が膨らむのが当然だろうが。
イオン九州単体で考えればまだ黒字化の可能性も考えられるんだが。
赤字企業だけに限らず調整給で高い給料貰って上から目線のクソ社員受け入れて
何のメリットがあるんだ?

163:ダイエースレより
16/11/03 02:06:21.58 Jmiz/fPFF
>>964
> うちの会社の元ダイエー社員は本当キチガイばかりだな。
上から目線でコミュニケーション能力がない人ばかり。
社蓄とはこいつらのことを言う

164:o
16/11/05 00:12:02.80
:ええ :2016/11/04(金) 12:34:51.73 ID:pKEUQsrM0.net
販売課長あるある
1部下の手柄を横取り
2上司にペコペコ、部下にパワハラ
3お客さまには偽善者
4利得にならない仕事は部下に丸投げ
5しんどい苦情処理は講釈指導のみで部下に行かせる
おめでとうございます 本日全部自分に返ってきましたね
ブーメラン 体調不良も皆の念が通じた賜物です

これにもろあてはまるダイエー出身のヘタレオヤジがいるんだよな。

165:嗚呼
16/11/08 23:30:14.40 M6x2o1iT0
164のような、能無し独身○課長は他にもいるな。基本動物なんだな〔店長の犬、伝書鳩〕

166:p
16/11/10 00:58:42.28
今度の青森フェアなんか最悪の品揃えだな。
りんご関連ばかりで、せんべい汁やいちご煮なんてのが見当たらないな。
売れる売れないよりも妙なリベートで儲けてるんじゃないのかな。

167:くそPeC
16/11/15 22:10:17.13 QfPLMI+Wy
いやマジでD社やべえ。
キチな人間しかいやしねえ。
イカれたイオンピープルと混ぜたところで
クソまずいトップバリュも生まれないぜ。

168:い
16/12/02 21:33:53.63 dFxWQf2xd
店長に言われたことをそのままピッチで伝えるメッセンジャボーイになりきり、
現場の人手不足なんか全くお構い無しで現場の仕事を混乱させまくるD社出身
キチガイ課長。
いい加減HHTやキャッシャー位覚えろや。

169:ゎぉん
16/12/05 20:13:20.05
仕事に協力する意見を無視し
ただ自分の事だけを考え…
仕事ができるコミュが
更に辞めていき
残ったヤツは
極端に仕事ができる人1割
極端に仕事ができないやつ9割

そんなお店の売上が上がるわけがない!
火曜市、感謝デーに
レジが混んでるにもかかわらず
お尻に磁石が付いてる
店長、課長…いい加減真面目に
働けよ?

170:離職率アンケート
16/12/05 22:57:12.03 80gTYRJOF
わざわざアホやろ。
給料が安いくせに訳わからんルールばかり多くて
仕事がきついからにきまっとろうがい!!

171:yeah
16/12/05 23:45:08.88 kJ/olsLm+
現場が超忙しい時に、平気でよその部署の手伝いをしろと言って来る
管理職がいる訳よ。
それも時間限定ならまだしも、一旦始めたらエンドレスでしかも何回も
指示してくる訳よ。
普通に考えて現場の仕事が回ると思う?
ご希望があれば、実名を出しますけど。

172:板
16/12/21 02:06:39.92 uW4HBhFZN
そろそろD社社員の調整給も減額されて、こいつらの勤労意欲の本音が見えて来る頃だ。
自分でイオンの軍門に下っておいてイオン社員に上から目線する奴らはとっとと
辞めてもらおうぜ。

173:シャーロック
16/12/27 15:06:14.30 hg4r+tZdP
ところで、○○マージャンには、うちのひとも参加してなかったっけ??

174:k
16/12/30 19:37:33.74 3WSVL6+4G
URLリンク(w2.p2.2ch.sc)

これを見れば本来のダイエー社員のレベルが良くわかるな。

175:名無し
17/02/25 21:29:31.13 a2kelbN6X
誰か逮捕されたん?

176:名無し
17/02/26 21:23:28.41 ttIeFwShN
そうね、穂波みたいね。

177:異動
17/03/14 22:03:50.86 ptQkZiqBJ
だいぶ出たね。

178:差別
17/04/18 10:44:54.47 4zCH5VOBB
意味不明の情実人事

文春砲に期待

179:昇格試験
17/05/09 22:36:07.14 fT0Q0GSuQ
なんで今年から集合なん?

180:アホやで
17/05/10 01:25:34.16 NNZvk8WT1
GWっていつなんだろう?
昨日のチラシ 「GW・行楽に」となっていたが???

181:kermit
18/01/30 00:24:09.61
体調悪くて午前中に電話したら、昼に社員から着信あり。
体調悪くて寝て着信を気付かないでいたら無視扱い。
パワハラも凄い。

182:台風こいこい
19/08/18 12:19:34.15 Hvecbxv+G
過疎?

183:台風こいこい
19/08/18 12:20:50.26 Hvecbxv+G
生きてるの?

184:通報よろしく
19/08/21 23:19:48.17 3METqCL/B
URLリンク(www.mercari.com)
こいつ従業員だな。景品パクって荒稼ぎ

185:名無しさん@おーぷん
20/08/15 23:31:22.02
名誉毀損立法機関

186:ねこ
21/09/09 14:46:35.12 DKNJvKtxu
数年前イオン九州から恫喝されました。
1. イオン九州イオン○津店の冷ケースモーター異音に当時、柴○店長ご立腹。
2.モーターをメーカーへ調査依頼し見解書を店長へ提出の上説明を行う。
 (見解書内容 経年劣化による)メーカーかなり詳しく書いてあった。
3. 見解書内容に納得されずここから、凄まじい恫喝開始、話し合い不調に終わる。
4.再度呼び出しにて恫喝、再度話し合い不調に終わる。
5. 再度呼び出しにて恫喝、再度話合い不調に終わる。
  発注側と請負側との関係は対等だと思っていたが
  当時イオン九州イオン○津店店長には大企業としの振る舞いを身につけてほしい。
6.結果話合つかず、モーター数個と作業工賃を無償にて、提案せざるを得なかった。
 (今後の恫喝に耐えられなく、最初から無償修理前提だったようだ)
  本当にイオン九州の恫喝はひどいものであった。
  他社も被害にあつてなければよいが。
  (証拠録音データの公開はいたしません)
7. 現在恫喝者はイオン九州イオン○幡東店店長 柴○ ○治

 ※2021年3月1日 イオン九州株式会社人事異動で
  聞き覚えの名前が出ていましたので昔の事を書いてみました。

187:ねこ
22/03/10 15:43:22.30 dq9X3q6hP
2018年頃の話です
① イオン九州から恫喝された。
  イオン九州イオン福津店事務所内にて当時店長より恫喝された。
  恫喝者現在イオン九州イオン八幡東店店長 柴○ ○治。
  目撃者は社員約15名。
  被害者協力会社社員1名。

② イオン九州イオン福津店当時店長から恫喝にて修理代金踏み倒し
店内冷ケースモーター数個と作業工賃を恫喝にて無償にされる。
(証拠録音データあり)
恫喝者現在イオン九州イオン八幡東店店長 柴○ ○治。

③ イオン九州イオン福津店店長 柴○ ○治当時
各作業室グリストラップ清掃後に出る汚泥(産業廃棄物)を
福津市の生ゴミと混載して不正廃棄していた
協力会社として再三法律違反を注意するも無視
(イオン社員及びアルバイトを巻き込んでの話である)
現在当事者はイオン九州イオン八幡東店店長 柴○ ○治

上記本当にあった話である。

188:?
22/03/28 20:35:08.04 4igywqA+4
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値上げの春、暮らしに負担=18歳が成人に―4月からこう変わる


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