15/05/22 23:05:55.65 SZyA4T3G0.net
いくつか、有給ならいいというレスがついてますが、
そんな訳ないでしょう。
有給を全て消化することは、もちろんいいですよ。
でもそれは、前もって予定を立てるものではないですか？
社会人として、当前ですよね。
体調不良で使用することも、たまにはあると思います。
それも当然です。
ただ頻度や、普段の勤務態度で、許しがたい人っていますよ。
人一人休んだ位で回らないのは、会社の体制の問題とのレスもありましたが、
潰れてないのだから、回ってます。
それは周囲の人が、迷惑を被りながら回してるからです。
突然休んでも困らないなら、会社にとって必要ゼロの人間ですよ。
もうクビでいいでしょう。