15/06/29 22:09:57.57 14TGxcrg0.net
>>296
監視してる暇があるなら製品の試験の手伝いでもしろよって思うねぇ
マネージャーが思うように部下に仕事させれば良いし
それで成果出なかったり問題起こしたならマネジメントができてなかったんだからマネージャーの給料下げればいい
その上のマネージャーも同様
その上のトップまで同様
しかし上層部が腐ってしまっていたら全く通用しないシステムなんだよな
一旦上が腐ると立て直すのは難しいよな
腐ってるのが腐ってるのをどんどん引き上げるループに陥ってる
残念！
バイバイ！