15/03/26 19:32:59.29 mdIg0L8y0.net
>>258
頭悪くて何も仕事できないクセにテメーの保身にだけは妙に狡猾に頭が働くって奴の天国
真っ当に勤務している連中の冷たい視線に耐え、
茶飲みとシッコとウンコだけのお仕事で給料ゲットして一人前なんだよ
280:名無しさん
15/03/26 19:40:43.20 LEhs9tHl0.net
むしろ退屈で逆に辛いんじゃw
281:名無しさん
15/03/26 20:25:18.17 ugiqP/jI0.net
>>279
PBにパーソナルからきたGMクラスのデブチンがいるんだが、まさにそいつがサイコパスレベルのパワハラ野郎だな
282:名無しでござる
15/03/26 20:27:42.79 MveWdbuY0.net
>>279
そんな奴等の天国で
オマエは何してるんだ？w
283:名無しさん
15/03/26 20:46:44.66 35zFXalv0.net
>>251
東とか西とか、ぶっちゃけ何のために分社化したのかも分からない状態
284:名無し
15/03/26 20:52:40.93 O5xDFJoHO.net
４月の組織変更で、とんでもない事がおきるってホント？
285:名無しさん
15/03/26 21:04:31.35 qgN8JAiB0.net
とんでもない事ってどんな事よ
286:名無しさん
15/03/26 21:08:53.11 JQTWF59h0.net
TBまでしか見せないてことは、ひっそり部長課長の大量屠殺が来る？
287:縁故屠殺
15/03/26 21:28:44.71 gZaNLWVt0.net
出社→煙→コーヒー→メール→煙→コーヒー→メシ→煙→コーヒー→煙→パワポ→コーヒー→煙→now
お疲れ様です～
288:名無しさん
15/03/26 21:37:20.61 Rkooj65a0.net
Fujitsu WayとかOne Fujitsuとかやりがい搾取を象徴するスローガンだよね
289:b1
15/03/26 21:45:44.98 MfGzQxGO0.net
傘盗まれました・～・
290:名無しでござる
15/03/26 22:43:36.41 MveWdbuY0.net
>>287
どういたしまして
291:なな
15/03/26 23:12:09.33 PnMEQszj0.net
クラウドより農業だ。
292:て
15/03/26 23:29:09.94 hbZ3g5bM0.net
>>289
会社存続の危機！
293:名無しさん
15/03/26 23:32:05.28 NloN96A70.net
なんかGM共がヒソヒソ話してるしてることが多いけど、大きな改変でもあるのかね
294:名無しさん
15/03/26 23:43:10.52 JbwzmVEo0.net
ベアアップに伴う
295:名無しさん
15/03/26 23:43:57.95 JbwzmVEo0.net
ベースアップアップorz
296:C0
15/03/26 23:52:05.01 /ABBkuFX0.net
>>284
多分本当
297:b1
15/03/27 00:08:55.41 58G63Dgn0.net
ついにホールディングス制か？
本社勤務は人事総務のエリートだけ
プロダクトは会社新設、サービスはFIP、営業はFJM、SEはFEAST/FWESTに
298:名無しさん
15/03/27 00:20:40.22 sg9Xs+tM0.net
>>297
とにかく間接部門がデカすぎる
本社のみならず各事業部単位で普通の大企業レベルの管理部門があるから、そこについにメスを入れるのかもな
299:名無しさん
15/03/27 00:59:58.81 3IQ8811x0.net
研究所廃止かな
300:名無しさん
15/03/27 02:02:15.17 XTrHvPou0.net
前もここでモバの大規模粛正があると書いた人がいたけど(大異動の後)、実際はなかった。
301:名無しさん
15/03/27 06:06:14.62 4p+jc8De0.net
汐留や蒲田に行くと何をやっているのか解からない人達が大量にいる。
何とか推進とか似て非なる事をやってる部署も大量にある。
ほとんどはいらない人、いらない部署だ。
そういう人たちが扶養家族化して乗っかってるから儲からない。
フィールド部門に強制的に配置転換して、自分の食い扶持は自分で稼がせるようにすべき。
「嫌なら辞めろ」と得意のセリフで追い込めばいいじゃん。
302:名無しさん
15/03/27 06:21:19.71 DQiSrox00.net
嫌なら辞めろ
303:名無しさん
15/03/27 06:37:42.09 BAszEMSB0.net
携帯とパソコン分社化？携帯が一番何かありそう
もう儲からんでしょ
もう辞めた身だが、なんとなく
304:名無しさん
15/03/27 06:39:33.86 OqH0K7c10.net
会社からすれば人事面給与面で締め付けてるのに辞めないおまえらが悪いってことなんだろう
それで社内がギスギスしてくる悪循環
305:名無しさん
15/03/27 06:50:40.07 yM9JAPGX0.net
辞めて欲しくない人が辞めていき、辞めて欲しい鬱ナマポがぬくぬくと居座る会社
306:ななし
15/03/27 06:56:30.41 m5deR4b60.net
TOIECが低いと降格ですか？
307:て
15/03/27 07:15:54.01 CZVqIoVG0.net
どうでも良い。toeic気にするとか程度が低い
308:ななし
15/03/27 08:11:05.91 W2i8Y2kU0.net
TOEICが低くて幹部にしてもらえない奴が
降格降格騒いでんだろ
残念だったな、上がっちゃったら下がりません
309:名無しさん
15/03/27 08:22:38.12 rwg70iwb0.net
所詮そんな低脳はTOEIC600とっても上がれないけどなｗ
ずっと夢みてろ
310:名無しさん
15/03/27 09:23:34.81 2FHYBRKA0.net
イージーマニー犬平
311:名無しさん
15/03/27 12:32:24.77 3IQ8811x0.net
TOEIC900超えの俺はずーっとG3-1で飼い殺されてた。
転職したら給料倍になってワロタw
いままで我慢して富士通で働いてたのがバカみたいだ。
無能集団の富士通には人の評価なんてできない。
資格とか取っても嫉妬されるだけ。
バカな上司と同じレベルに落とさないと評価してくれない。
できるやつは一刻も早く辞めたほうがいいぞ。
時間と金が勿体無い。
312:名無しさん
15/03/27 13:42:00.81 DPSarns00.net
年功序列の会社はみんなそうだな
313:名無しさん
15/03/27 14:44:36.86 6tQrzhMh0.net
>>308
TOEICが高いのに幹部にしてもらえなかった奴が
降格降格騒いでいる気もする。
もう目はないのに。
314:名無しさん
15/03/27 17:26:34.01 uJpR+4z50.net
>>311
G3-1で飼い殺しって余程無能しかいないぞ
俺がそうだったように
315:名無しさん
15/03/27 19:07:05.47 uwzz5RLO0.net
>>314
いまの会社ではかなり評価されてるよ。
富士通はなぜか適材不適所というか、とにかく理不尽だった。
英語苦手なやつが頑張ってTOEICスコア上げました！って言うと評価されるのに、
もともとスコアが良いやつは全く評価されない。
苦手なことにチャレンジして努力する姿勢を
「上司の目の前」で見せないといけないんだ。
それまでに積み重ねてきた努力は無視される。
ど根性もの好きな体育会系のノリなんだよね。
自分はこんなに一生懸命やってるんです！っていう茶番を演じないといけない。
俺はそういうの大嫌い。努力は人に見せるためのもんじゃないと思う。
316:大塚久美子
15/03/27 19:48:31.59 X+ThKeHQ0.net
とコンピ１が申しております。
317:名無しさん
15/03/27 19:51:57.74 EyNxnDkf0.net
>>315
同意。
面談でどうすればコンピが上がるか聞いたら、もっと上司にアピールしろと言われて
もうダメだと思った。
318:ななし
15/03/27 20:18:31.37 m5deR4b60.net
TOIEC低いと降格？
319:b1
15/03/27 20:18:37.25 58G63Dgn0.net
業務でのアピールしろならまだマシだろ
俺なんて、お前はゴルフにもこないし、飲み会でも盛り上げない、カラオケにもこない、風俗は拒む、そんなやつは評価しないとよ
320:縁故屠殺
15/03/27 20:33:36.22 HPUMcd/o0.net
飲みもゴルフも資料作りも断ってSP飼い殺し
321:縁故屠殺
15/03/27 20:34:56.32 HPUMcd/o0.net
汐留の間接部門でも社内公募するかな
322:名無し
15/03/27 20:38:41.66 upMNNx3nO.net
グレードの昇格もしくは降格は四期の評価で決まるんだっけ？
323:名無しさん
15/03/27 20:55:48.67 OfEdO2hG0.net
嫌なら辞めるしかない
324:名無しさん
15/03/27 21:00:19.57 qqBUXQJjO.net
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
うちは大丈夫？
325:名無しさん
15/03/27 21:09:42.99 45hpW7lJ0.net
つか、成果評価って題目で、実態は成果関係なく人件費削減のツールに使ってるのが間違い。
全く別の目的のツールを曲解して違う目的に転用して活力が出ると思う？
安月給で不満だらけだから、せっかくお金を掛けて新卒採用しても一人前になるころに転職されて無駄になったり、若手が少なくて活力も減って、利益が薄くなってベアに難色って報じられるんだよ。
326:名無しさん
15/03/27 21:12:16.21 45hpW7lJ0.net
>>324
安倍首相GJ
ジャンジャンブラック企業の公表を頼むわ
327:名無しさん
15/03/27 21:21:02.84 OfEdO2hG0.net
嫌なら辞めるしかない
328:名無しさん
15/03/27 21:44:15.07 I4F0YemI0.net
今日目標シート出したわ。（笑）
329:名無しさん
15/03/27 22:03:48.72 Za6DZp2F0.net
鬱ナマポが、両手に紙コップ持って、更にクチに一個紙コップくわえてノロノロ歩いてた
Lync会議なんぞに呼ばれるわけもないのに、就業時間にヘッドホンしてるし・・・
あんなのに金をくれてやる富士通は天国だよなｗ
330:名無しさん
15/03/27 22:05:34.05 iLGIJXvD0.net
>>329
鬱ナマポってどこだよ
そんなんが生きてられる職場に異動してぇわ…
331:名無しさん
15/03/27 22:13:12.52 Za6DZp2F0.net
アレの存在意義は何か？
なんでああいうのを放置しておくのか？
と次の成果面談時に問い詰める予定
あのレベルの役立たず、逆ムードメーカーはちょっと他には居ないのではと思う
332:k
15/03/27 22:17:08.07 +kecZJPI0.net
ここに来て吠えてるやつも鬱ナマぽ予備軍
333:名無しさん
15/03/27 22:26:49.20 RsN/CkN30.net
>>328
目標シートは、まだ出さないだろ。成果評価シートは出したとしても。
334:名無しさん
15/03/27 22:34:07.73 I4F0YemI0.net
>>333
今日2014年度下期のシートを出したんだが...
そんな俺はG4-3
335:は
15/03/27 23:11:02.47 9bewRrI00.net
>>334
普通じゃねーか
336:名無しさん
15/03/27 23:21:57.58 I8G42JC10.net
>>300
ちょうど去年の今頃あったじゃん
規模が数百人レベルだったから、さすがの御用組合すら抗議してた
337:名無しさん
15/03/27 23:30:41.65 jIuguO5R0.net
一年～半年前にF東、F西含め地域・顧客毎に分かれてるSE会社を全部解散して
業界・製品毎のSE会社に再編するとかって噂があったけどそれかな
338:名無しさん
15/03/27 23:33:15.55 +HGpQDrC0.net
>>319
仕事ができないうえに、そんな程度の取り柄もない、って言われたんだろ。
わかるよ。
339:名無しさん
15/03/27 23:36:12.61 +HGpQDrC0.net
>>315
気持ちはわからんでもないが、成果もだせないなら、精々、努力したということくらいは、上司に説明しろよ。
表に見えないものを評価しろと言われてもそりゃ無理ゲーよ。
オマエに部下がいたとして、そいつの努力しているところがわかんなかったとして、オマエは評価できるんかいな。
340:名無しさん
15/03/27 23:40:13.10 +HGpQDrC0.net
>>325
全員一律に抑制してるわけじゃなくて、昇級、昇給、してるやつはしてるからな。
評価低かった奴の僻みにしか。
341:名無しさん
15/03/27 23:44:16.17 I4F0YemI0.net
FEASTは品川に移転らしいな。
342:と
15/03/27 23:44:31.60 CZVqIoVG0.net
今年は1万ぐらいしか増えそうにない。やってられんな。
343:名無しさん
15/03/28 01:52:06.26 kK7s+ILp0.net
>>339
TOEIC900取るのにこんなに努力してきたんです！って説明すんの？
英語できない評価者にそんなこと言っても反感買うだけ。
なまじ英語できないまま幹部になった人は
英語なんてできなくても十分やっていけると思ってる。
もしくはコンプレックスに思ってる。
別に英語に限ったことじゃないけど、
相応の能力を持った評価者でないと適正な評価は下せない。
そういう上司のもとで適材不適所の仕事をさせられたら、もうどうしようもないよ。
成果出せってのは無理な話。
結局、能力ではなく、クチが達者な詐欺師まがいなのが評価されてしまう。
俺は自分の能力には自信があったから転職したけど、
いまの会社ではしっかり活躍できて成果だせてるのだから
やっぱり富士通の人材マネジメントがおかしいと思うよ。
適正に評価されてないと思う人は
我慢してないで別の会社にいったほうがいいよ。
我慢して富士通にいたって時間の無駄だからね。
344:名無しさん
15/03/28 02:02:42.70 dQeiLTu70.net
この会社、発表されるまでGMすら知らなかった大改編、とか普通にあるからな
345:あ
15/03/28 02:28:12.11 bgwgDKAA0.net
社長すら知らない解任劇とかな
346:名無しさん
15/03/28 02:37:17.34 kOpgqicF0.net
>>340
朝生見てみ？
働いても評価されず年収が上がらない人の気持ちが解るんでは？
347:名無しさん
15/03/28 02:45:48.35 kOpgqicF0.net
>>339
「努力や工夫なんて仕事上でみんなしてるから何？」って言われたことはないのか？
348:名無しさん
15/03/28 03:37:30.53 QjMkrYQY0.net
>>343
なんか支離滅裂だな。
他のTOEIC上がったやつは評価されたのに自分はって言ってたろ。
今期こういう自己啓発をしてこういう向上をしました、って説明すりゃいいじゃん。
もしその期に上がってないなら、そこはもう織り込み済みで、新たに評価するネタではないだろう。
900あることで毎期ほめてもらえると思ってんの？
900でそんなに偉そうにしてるとはおめでたいな。
まだ990点までだいぶあるぞ。
349:大塚久美子
15/03/28 04:27:34.80 jDMr+JTE0.net
そのうち役立たずと分かって解任ねｗ
350:名無しさん
15/03/28 04:47:17.80 QjMkrYQY0.net
転職は確実により良い条件を得て呼ばれていくもの。
URLﾘﾝｸ(togetter.com)
自称俺仕事できるのに正当に評価されないと不満があるやつはどんどん転職してほしいわー。
351:大塚久美子
15/03/28 04:53:44.34 jDMr+JTE0.net
そうね。勘違いバカは不要
352:p
15/03/28 05:37:46.11 0EHM+jX00.net
>>331
と目くそ鼻くそが申しております
353:名無しさん
15/03/28 05:41:46.29 qQM+eoUn0.net
>>331
無駄だからやめとけ
言うことを聞く奴にはうるさく言うけど、言うこと聞かない鬱ナマポは放置
それがうちの会社の第一人事と第二人事のやり方
354:名無しさん
15/03/28 06:17:58.12 EQNbxyaN0.net
リストラ室も順調に機能してるようだから、
さっさと鬱ナマポを放り込めばいいのに。
355:名無しさん
15/03/28 06:34:10.34 qQM+eoUn0.net
意気揚々と転職したって、現実はこれだからなぁ
行くも地獄、残るも地獄
URLﾘﾝｸ(togetter.com)
356:名無しさん
15/03/28 06:46:51.63 TyC5fKGY0.net
>>355
こいつはキャリコネとか見なかったんだろ
しかも研究所から出るとかアホの極み
357:ななし
15/03/28 08:20:07.72 Aktad8a/0.net
課長職なくなるの？
358:名無しさん
15/03/28 08:56:33.00 NR2tOID00.net
既に職階と処遇が分離されて久しいのだから、つまらないことは考えるな。
…まあ現実は全くそんなことはなかったが。
359:名無しさん
15/03/28 09:03:19.23 JIYnfTS60.net
>>354
>鬱ナマポを放り込め
診断書提出の義務化など、会社が病状を把握することは重要です。
360:名無しさん
15/03/28 09:36:54.25 iwSPNkiX0.net
>>355
俺は転職して時間単価が上がったから良かったかな
あのまま居続けてたら心身を壊していた
361:名無しさん
15/03/28 10:07:58.84 IHy8llYK0.net
プロダクト系は大鉈入るってよ
362:b1
15/03/28 10:30:40.03 QgSivSIZ0.net
プロダクトの大再編やばいね
もうモノづくりもダメなんだろな
363:名無しさん
15/03/28 11:14:35.27 691aJZOn0.net
そういって去年も粛清なかったじゃん
でも社長変わって本腰入れるかもな
特に個人向けのPCとスマホはNECみたいにしないとあかんやろな
364:sage
15/03/28 11:19:13.48 us4DiJ8O0.net
労働組合脱退した人います？
365:大塚久美子
15/03/28 11:49:21.15 jDMr+JTE0.net
>>362
そんなことないわよ！
レタスにトマト。
ニンジン、ジャガイモ。
絶対売れるわ。
366:名無しさん
15/03/28 11:51:47.72 JIYnfTS60.net
>>364
ユニオンなら、いたはず。
いずれ幹部になって脱退ですよ。
367:名無しさん
15/03/28 12:01:26.43 8kcXPylQ0.net
かつてはパソコンや携帯電話を自社で設計・製造することで最先端だったんだろうけど、
今はどちらもインテルとかARMのCPUに線をつなぐだけで機能も性能もみんな一緒
レノボとNECのシェアを合わせるとFはパソコンとサーバで2番手になってしまうし、もういいんじゃないの
368:名無しさん
15/03/28 12:09:06.81 CkY2HJsy0.net
>>348みたいな屁理屈で赤の他人の批判だけは一丁前なアホのおかげで
能力も可能性もある若い優秀な学生がどんどん受けなくなってきて
それはそれで当人にとっては助かることだ
入ってきてるのは自称海外放浪の癖に英語すら喋られない三流以下だし
369:名無しさん
15/03/28 13:37:42.84 x4se7Jyw0.net
ハード全部売却では？
あしたからハード関連は全員リストラ
人生終わりだね。
データみたいにハードもってないことがこれからは優位。
370:大塚久美子
15/03/28 13:44:57.52 jDMr+JTE0.net
はぁ？
GS、SPARC何か問題あるの？
371:名無しさん
15/03/28 13:56:53.65 p2i50a3c0.net
休日に仕事しにいってるの？？
372:名無しさん
15/03/28 14:58:23.10 CQ+P+JfO0.net
, - ―‐ - ､
／ ＼
/ ∧ ∧ , ヽ
./ ｌ＼:/- ∨ -∨､! , ', さあみんな集まってー！
/ ハ.|/ ∨|,､ﾍ 社畜自慢がはじまるよー！！
|ヽ' ヽ ● ● ﾉ! l
. 〈｢!ヽﾊ._ ＿＿ _.lﾉ |
く´ ＼.） ヽ. ノ （.ﾉ ￣
＼ ｀'ｰ-､ ＿＿_,_ - '´
｀ - ､ ||V V|| ＼
| || || l＼ ヽ
373:p
15/03/28 15:02:20.73 0EHM+jX00.net
取りあえず海外切り離せよ。海外ハードの販推と会話したが、あいつらの無知ッぷりときたらw
374:b1
15/03/28 15:29:56.92 QgSivSIZ0.net
部署名に海外ってついてるところの地雷臭はんぱない
TOEIC自慢する前にまともに仕事できるようになれと
375:名無しさん
15/03/28 15:46:24.18 yxHjeE3p0.net
部下の評価は、特に目立って注目されるエース以外は上司が頑張って推してやらなきゃ上がらないよ。
自分がいた時は、直属の部下たちは1ランクずつ上の評価になるように、二次評価の場でかなり頑張って推したもんだ。
ダメ上司はそういう時に部下の側に立たないので、部下は低評価になってしまう。
俺自身、直上があまり推してくれず、長く苦しい時期を過ごし、ずっと上の幹部層の知遇を得て推してもらえるようになって、良い評価を得ることができた。
その経験から、体を張って部下たちの評価を勝ち取るのは上司の役目だと思っている。
残念ながら俺自身を引き上げてくれた、さらに上の幹部の皆さんが退任してしまい、つまらなくなったため自分は早期退職してしまった。
376:名無し
15/03/28 16:01:47.93 C0dzqgvcO.net
部下の評価が低くても己の評価には影響なし？
だとしたら頑張らないだろな。
自分の評価に影響あるなら頑張るだろ
377:名無しさん
15/03/28 16:11:13.59 CQ+P+JfO0.net
結局、上司に気に入られないと昇進できない。
成果主義でもなんでもなくバリバリの体育会系日本企業だって事です。
378:p
15/03/28 16:45:32.40 0EHM+jX00.net
在日でもインターナショナルスクール入れるし、バカ留学でも英語は話せる。
現に韓国の方が英語力高いしな。
379:名無しさん
15/03/28 17:10:13.08 JIYnfTS60.net
>>375
>その経験から、体を張って部下たちの評価を勝ち取るのは上司の役目だと思っている。
そこに気づいてくれたあなたは、間違いなく優秀です。
380:名無しさん
15/03/28 18:04:03.25 x4se7Jyw0.net
ここ辞めてもゴミ企業、残ってもゴミ人生
大手病で富士通にしか内定もらえなかった自分のスペックを後悔するしかない
381:会長
15/03/28 18:21:38.29 J/C3VDXc0.net
エフサスはシャチョさん降格？
382:あ
15/03/28 18:22:31.36 bgwgDKAA0.net
グーグルに行けば給料倍になるぞ
383:名無しさん
15/03/28 19:18:32.50 iMdMmiNL0.net
イージーマニー大平
384:名無しさん
15/03/28 21:23:54.83 X7PconAs0.net
プロダクト系は大きく分けるとネットワーク、ユビキタス、サーバなわけだが一番死にそうなのはユビキタスかな
385:名無しさん
15/03/28 22:50:28.02 dNp+xih/0.net
ネットワーク⇒長いこと三桁億の利益を出し続けている上に歴史的にも富士通の基幹事業
サーバー⇒プラマイゼロ付近を漂っているが、これを安売りしてるおかげでSIを高値で売れるという側面もある
ユビキ⇒長いこと赤字の上に、世界で唯一クアルコムと戦えたANTをまさかの清算
どこが一番危ないかなんて誰が見ても明らかだろう
386:名無しさん
15/03/28 22:57:21.53 MV72qJ5v0.net
>>385
ANTのサクラチップ、カスやったやん
あの会社のせいで、ゴミみたいなtegraのせるしかなかったんやで
387:名無しさん
15/03/28 22:58:30.71 KmeOJ9300.net
>>370
GSはともかくSPARCは右下がり市場だし
Oracleにも梯子外されそうだし問題大ありだろ。
388:名無しさん
15/03/28 23:25:05.82 Ld2tokwK0.net
ANTって本当に何だったんだろうね
何かして失敗したとかじゃなくて、何もしないまま消えていった感じ
389:名無しさん
15/03/29 00:49:42.97 HLOI8KkG0.net
ＰＢ本、ユビキタスｘ２のシニアディレクターの多さは異常。
中国の皇帝の脇にいる宦官の群れのようだ。
390:名無しさん
15/03/29 01:08:59.23 sh/Uc69v0.net
ネットワークも、Nや外資に案件取られるわ、客が財布の紐を締めるわ、納期遅延で連続自爆するわ、やばやばよ～。
391:大塚久美子
15/03/29 01:32:57.84 1q4h/HDX0.net
それでは2番以下でいいんですね？！（蓮舫風に）
392:名無しさん
15/03/29 03:16:29.27 GTH4bDmC0.net
ネットワークと言えば、春闘でも話題に上がっていたCBBUが万が一コケたりしたら
基地局ビジネスどころかネットワークBGは消滅、富士通の屋台骨もブチ折れるレベルだろーな
393:名無しさん
15/03/29 03:24:15.49 /eM+WL7n0.net
坂田も退任したからな
394:名無しさん
15/03/29 04:17:20.38 7+Van7Hr0.net
鬱ナマ一掃で何億か浮くんじゃね
障碍者を雇いましょうっても、お茶飲んでるだけのクズはいらんだろ
395:あ
15/03/29 07:51:25.69 zRKRSkTQ0.net
ユビキは足を引っ張るだけの安売り非生産間接部門
396:名無しさん
15/03/29 08:00:29.54 /eM+WL7n0.net
そんなユビキに寄生して社長から名指しされても構造改革もしなかったフォトモバシス。
397:ななし
15/03/29 08:16:14.39 bFbTUFae0.net
>>366
ユニオンに入って労組から脱退で月数千円節約できますね
398:名無しさん
15/03/29 09:17:01.63 NoCP5rW80.net
運動部辞めたら10億くらい浮くんじゃね？
何で辞めないんだろ。
NECはとっくに廃部にしてるのに。
もうそんな余裕は無いのだから、運動部の即時廃止を求める。
更にフロンターレへの援助も無しで。
そうすりゃ合計で15億くらい浮くんじゃね？
浮いた金で余剰患部のリストラ費用、鬱ナマポ（鬱製造機も含む）のリストラ費用、
間接部門のリストラ費用にすりゃいいじゃん。
399:あ
15/03/29 10:02:54.55 Z3+a3ATs0.net
ここまで運動部も残したのは正解だったんじゃないか？
フロンターレは川崎に根付いたし、
アメフトもバスケも陸上も、まあまあ強豪だし
結果それなりの宣伝効果あると思うけどね
パソコンも携帯もしぶとく残すＦらしくていいんじゃない？
400:名無しさん
15/03/29 10:18:33.36 YknKjBby0.net
かけた費用ほどの宣伝効果は無いと思うけどね。
余裕がある時代なら許されるけど、今はもう駄目でしょ。
ユビキとかも風前の灯火。
遠からず単独での事業継続は難しくなると見る。
401:名無しさん
15/03/29 10:21:26.38 7+Van7Hr0.net
せめて女子バレーはワンサイズ小さいブルマを履かせようず
それでかなり知名度上がると思う
402:あ
15/03/29 10:38:48.29 I+03fvVW0.net
スポーツは宣伝効果があるから続けて良いと思う。ただ社内向けの費用はもっと減らすべき。社長賞表彰要らんだろ。
403:名無しさん
15/03/29 10:46:41.47 zluGEXuY0.net
不治痛の目玉商品って何よ？
俺は聞かれてもすぐに出てこなかった
ブランドカとか無能経営陣の自画自賛じゃんね
404:ぷ
15/03/29 10:55:15.21 zRKRSkTQ0.net
ユビキはFJMとパーソナルと合併してでていけよ。
405:名無しさん
15/03/29 10:59:43.68 A92Cx7fq0.net
>>399
脳筋人事を輩出してる運動部がなんだって？
406:名無しさん
15/03/29 12:47:00.17 xM+SR5z/0.net
鬱ナマポになりたいんだけど、BG何処なの？
異動して俺も鬱ナマポになりたい
407:名無しさん
15/03/29 13:31:17.83 c1PkcZsO0.net
>>406
どこでもなれるんじゃないの？
心療内科行って「抑うつ状態」の診断書書いてもらえば、誰でも明日から鬱ナマポ
あとは人事様が適切な部署に移してくれるさ
408:ななし
15/03/29 13:31:29.21 tZ6wEgsg0.net
フロンターレはJでも有数の地元に根付いているチームだから貴重だと思うぞ。あと運動部もああいう本業以外の活動もあるのは企業として健全でいいと思うけどな。実績もきちんと残しているし。
他に無駄なもんたくさんあるだろ。
時間かけるだけで結局相対評価の成果主義の廃止や人事部のアウトソースとかさ。
409:名無しさん
15/03/29 14:28:31.63 HAfrh+Li0.net
ユビキはまさかの東芝合弁しろよ。
ストビジも東芝SSDで頑張れ。
410:名無しさん
15/03/29 14:46:38.73 focnRwH90.net
これから組織編成は4月のタイミングでまとめてやりますみたいな発表がerのページだかに出てたよね
大幅に変わるのかなぁちょっと楽しみ
411:b1
15/03/29 15:05:20.03 8j/3Jng30.net
アウト事はFIPへ左遷
412:名無しさん
15/03/29 15:06:19.85 wYXIsgpP0.net
>>409
それだと夏に向かうのに(リストラで)凍死場ってことになるね
413:名無しさん
15/03/29 15:29:16.87 AygIYd9T0.net
分社化して全部細切れにしたら人事総務部門だけ黒字になったりして
414:名無しさん
15/03/29 15:34:09.68 zluGEXuY0.net
人事は他部門の売り上げでメシを食わせてもらっているという自覚がない
415:ななし
15/03/29 16:01:08.94 e7d/MLFN0.net
どんな再編があるのですか？
416:名無しさん
15/03/29 16:07:49.27 /eM+WL7n0.net
プロダクトのガラガラポン
417:名無しさん
15/03/29 16:40:49.65 JLgLKZSO0.net
>>415
どこのマスゴミ？
418:名無しさん
15/03/29 17:07:18.31 HLOI8KkG0.net
仮にパソが分社になっても、ユビキは本体に残るんだろうなあ。
あのピラミッドの脇にずらっと並んだ幹部を見る限り。
419:おまん
15/03/29 18:43:10.74 zRKRSkTQ0.net
4/上に緊急組織説明をしろとのお達し
420:名無しさん
15/03/29 18:46:16.39 v1EaHSXh0.net
マジで結構デカイのくる？
421:名無しさん
15/03/29 18:49:52.98 IfLa8Pqu0.net
分社化
422:名無しさん
15/03/29 19:12:24.92 GTH4bDmC0.net
>>396
二年に一回位の凄い頻度で構造改革してるだろ
423:名無しさん
15/03/29 19:32:09.70 /eM+WL7n0.net
>>422
ポスト増やしてるだけで中身は変わってない。
424:名無しさん
15/03/29 19:48:35.12 gvhFlcMM0.net
前々から噂のSE子会社の再編じゃないの
425:名無しさん
15/03/29 19:48:35.62 7+Van7Hr0.net
>>353
いや、オレは問い詰めるよ
あのゴミクズに給料払う意味はなんだってね
回答によってはオレは2年の休職させてもらう
426:名無しさん
15/03/29 20:20:37.37 I56sXSM90.net
生活残業ができない部署に配属されたらこの会社では極めて現実的な死を
意味するからね〜。まあ生活残業どころか明日あたりに撤退する部署が
発表されるらしいけれどwww
427:名無しさん
15/03/29 20:28:08.65 VBud45lp0.net
生活残業して遊ぶ金作りたい
428:名無しさん
15/03/29 21:06:38.17 zU7pl/ZK0.net
嫌なら辞めるしかない
429:ななし
15/03/29 21:21:16.04 Yk5ZVu3K0.net
どう分社するの？
430:名無しさん
15/03/30 06:31:30.79 e00Xj29t0.net
粛清の朝が来た
431:名無しさん
15/03/30 06:56:12.16 My1jb94d0.net
粛清の朝だねえ
432:名無しさん
15/03/30 06:58:39.40 qjwznIjS0.net
15時か16時ごろか？
433:名無しさん
15/03/30 07:00:50.14 +mr1OUHk0.net
出るの明日じゃない？
434:名無しさん
15/03/30 10:24:06.69 PLAPp2Zm0.net
Ｆ刺すの社長さん取締役(降格)みたいだけど
どったの
435:名無しさん
15/03/30 13:51:42.66 32o5ZE6a0.net
【パソ従業員売却】翌日退職届も可能！Bye Fujitsuでお気の毒♪春のエキサイティングセール開催！
436:w
15/03/30 14:57:01.99 M1RJhJkT0.net
>>331
目くそ鼻くそw
437:w
15/03/30 14:57:59.80 M1RJhJkT0.net
パーソナル・ユビキ切り離せ
438:名無しさん
15/03/30 17:35:42.57 +mr1OUHk0.net
たいして変わらなかったな
439:b1
15/03/30 18:17:53.90 dF0myZpL0.net
そうか？
ガラガラポンしすぎててよく分からんぞ
440:名無し
15/03/30 19:06:29.52 Qpv60KLAO.net
本日、人事発表されたね
うちは変化なし
今回、大きな変化があると期待してたけど残念
いつ今の上司と別れられるのだろうか
441:名無しさん
15/03/30 19:11:23.07 d0qwrWDW0.net
大して変わらず残念。
すぐに噛みついてくるわりに何が言いたいか分からない某マネージャーがどっかいってくれることを期待していたんだけど。
442:名無しさん
15/03/30 19:19:54.39 bukzQziH0.net
アウト事ざまぁぁ
4月から港北データセンターな。
443:名無しさん
15/03/30 19:22:55.27 QZSCrhwc0.net
ほぼ何の変化もなかった
444: 【東電 74.3 %】
15/03/30 19:41:46.92 DZ3BQRGC0.net
京浜東北、蒲田～大森人身で止まってるんだが....
日立か？
富士通か？
445:名無しさん
15/03/30 20:09:39.71 d0qwrWDW0.net
自殺するくらいなら会社に仕返しすればいいのに。
446:名無しさん
15/03/30 20:20:13.74 Z+q0We4e0.net
なんだあの糞人事
447:名無しさん
15/03/30 20:24:02.28 fvs5LVRW0.net
で、粛清はあったのか？
448:名無しさん
15/03/30 20:27:17.72 xt64YEzt0.net
本命は4.20だろ
449:名無しさん
15/03/30 20:48:42.13 qCUySXwC0.net
蒲田うつ多い
450:名無しさん
15/03/30 20:52:12.63 +mr1OUHk0.net
粛正はストシス？
あそこは儲かってたろ
451:名無しさん
15/03/30 20:52:37.68 2SSEFqpD0.net
朝は鶴見、夜は蒲田大森間か
SS勤務の誰かがイヤになったのかな？
452:名無しさん
15/03/30 21:06:29.36 qCUySXwC0.net
SSは心病むからな
453:名無しさん
15/03/30 21:10:48.88 Z8WzAb2d0.net
部長以下も載せろよ
454:k
15/03/30 21:12:17.73 M1RJhJkT0.net
子会社行く奴もそこそこ