東芝エレベータってどうよ その2at COMPANY
東芝エレベータってどうよ その2 - 暇つぶし2ch1392:代から苦労してるしな。 高給取りな世代は、大概寿退社してる。 現場は上がもっとしっかりしないとな! あと若いのは考え甘いし根性足りねー。 日本の歴史もちゃんと知りなさい。



1393:呼んだ?
17/04/25 00:08:57.15 fq2N1Xjh0.net
わたしくし、中途のババア関節員だけど残業して17万いけば良い方よ♪ 4大卒の20代営業女子や総合職の方がもらってると思うわ。

1394:名無しさん
17/04/25 00:14:27.02 pWB0k2HP0.net
>>1326
事務なのにもらいすぎだと思う
こういうのなんとかして首にできないのかな

1395:名無しさん
17/04/25 00:32:33.02 evDdlkcpq
陰口が多いのは東芝の伝統かな?特に事務系のGPMや主任クラスは性格が悪い人間
ばかり。

まずはこういった人間を排斥しないと。

1396:呼んだ?
17/04/25 01:07:56.67 fq2N1Xjh0.net
>>1327
事務にも色々な人いるからねー♪
まっ現場にも同じことは言えるからー、あなたももらいすぎかもしれないわよ♪
少なくとも997に首呼ばわりされる筋合いなし。

1397:エレベータ諸君
17/04/25 01:18:21.59 WZi+8nRt3
いい気味だね~笑
どちらに転んでもお先真っ暗。安月給ボーナスなしが閉店まで続くな。
東芝エレベータ製品なんていまさら買う馬鹿いるのかよ。
普通に考えてももういらないわな。
ほんと笑える腐った人生だね。なんでそんな人生歩んでるの?

1398:名無しさん
17/04/25 11:30:46.04 XQWW8AfH0.net
7年前、俺が新入社員だった頃、
ある先輩に
この会社か親会社やばいかもって
言われたのをはっきりと覚えている。
その先輩は冗談なのか霊感強いって
言ってたけど、
今の状況を察知していたようだった。

先輩は何が見えていたんだろう?

1399:(σ・∀・)σ
17/04/25 16:14:14.12 +xN0dNoQ0.net
1000(σ・∀・)σゲッツ!!

1400:エレベータ諸君
17/04/27 01:54:30.53 UPB/IUxR7
ボーナス無しなんだって?笑

1401:ななし
17/04/29 22:16:44.19 qDzEvQFpD
マジ?

1402:名無しさん
17/05/03 18:53:26.39 4pirKzCuI
三菱UFJが『要管理先』に格下げされ新規融資がほぼなくなったな。

1403:エレベータ諸君
17/05/05 08:53:32.20 2uzkbKJBQ
落ちぶれた東芝グループ会社
世間一般の見る目は落ちぶれ社員
もう東芝ってあったの?って感じかな。
早く路頭に迷えよ。絶対にそうなるはず。
路頭に迷うはず。

1404:エレベータ諸君
17/06/01 04:04:32.36 lAEX8tQ/8
まだ延命してるの?

1405:エレベータ諸君
17/06/01 04:05:00.15 lAEX8tQ/8
早く店じまいしろよ落ちこぼれ社員。

1406:ミンチ~
17/06/28 14:58:23.54 xUTO++w6H
チンピラ企業一つ潰せないとはどういうわけだこのやろう!!
by アウトレイジ

1407:関西の終わり
17/06/29 20:28:58.14 Ux1H57ZbK
チンピラ=金〇一
パワハラかつあげ大王

1408:名無し
17/07/23 01:31:17.58 JlvhUUzuF
今回ボーナスどうだったの?

1409:サルモネラ菌
17/09/10 19:56:17.20 iJLrBFt27
スプリングセンテンスに垂れ込みました。そのうち天罰がくだるでしょう。自業自得でしょ

1410:名無し
18/05/20 06:27:25.93 gM82xi5HZ
ペナルティーとか厳しい指導ってのは効果なかった
安全伝承塾とかえらく厳しい時期があったけどその頃毎年死人が出てたからね
バカな管理職も多いから、ちゃんとやってる人まで巻き添えを食らうケースが多いし結局現場が雰囲気悪くなって逆効果なんだよ

問題に対しては、何かが起きる前に対応しなければいけない
じゃあ誰(何)が問題なのかってのは、管理職は現場をわかってないしたった数日の人開の教育で判断するのも無理
普段一緒に仕事してる連中が一番よくわかっている
そのために管理職は現場とコミュニケーションを取らないといけないし、
現場の声に対しては効果のある改善をしないといけない
ところが、そういう活動はほとんどされてない

古い話だけど某死亡事故が起きたとき、かご内にいた作業者は普段から言動が風変わりで有名だった
車の免許すら持ってなかったはずだ
結局使えないから元いた支店を放出されて別の支社に行き、そこで死亡事故の当事者になったんだけど、
元々周りの人間は彼を危険視していたんだから辞めさせとけばあの事故は起きなかったかもしれない
ところが、事故後に会社が取った再発防止策は点検スイッチと照明の連動と効果ゼロの安全伝承塾だ
これで根本的な解決になるわけがない
今でも旧テルトの人間を中心に問題ある奴いっぱいいるようだがちゃんと対策してるのかな?
同じ奴が何度も交通事故起こしてるとも聞くが、そういうイレギュラーなやつへの対応が全くデタラメだ
安易に全体的な問題にすり替えるからいつまでたっても会社として進歩しないね

1411:ななし
18/07/17 22:10:06.47 drzxH90Cr
社内の女性はほとんど敵

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