23/01/13 09:08:11.06 vl3QI0pa0.net
>>549
すごく改革感出してるけど、キャリア自律は厚生労働省がお達し出してるから。女性活躍もそうsdgsは経済産業省な。
自分たちの創造力ではなくて国の指針に沿ってるだけだよ。
551:く
23/01/31 19:27:15.75 xKgUaAPL0.net
本日（1/31）発表 役員人事（カッコ内は現職）
【J.フロントリテイリング】
▽落合功男 執行役 経営戦略統括部経営企画部長兼事業ポートフォリオ変革推進部長（（株）大丸松坂屋百貨店 松坂屋静岡店長）
▽好本達也 取締役兼代表執行役社長 兼ＣＲＥ戦略統括部長（取締役兼代表執行役社長）
▽梅林憲 執行役 人財戦略統括部グループ人財開発部長兼グループ福利厚生部長（執行役 人財戦略統括部グループ人財政策部長兼グループ人財開発部長兼グループ福利厚生部長）
【大丸松坂屋】
▽清原克彦 執行役員 大丸梅田店長（執行役員 業務本部長兼コンプライアンス担当）
▽松原亜希子 執行役員 大丸神戸店長（執行役員 大丸東京店長）
▽山崎敏子 執行役員 大丸京都店長（松坂屋高槻店長）
▽田中倫暁 執行役員 大丸東京店長（大丸東京店営業推進部長）
▽宮嵜久朗 執行役員 業務本部長兼コンプライアンス部長（執行役員 大丸京都店長）
▽宗森耕二 執行役員 営業本部MDコンテンツ開発第1部長（執行役員 大丸梅田店長）
▽太田征男 執行役員 社長特命事項担当（執行役員 営業本部MDコンテンツ開発第1部長）
▽今津貴博 執行役員 社長特命事項担当（執行役員 大丸神戸店長）
552:ほい
23/02/23 21:21:21.20 2BDbroz/0.net
若い子は上がらない給料と見通せない将来、不確かなキャリアパス、ベテランが囲い込むナレッジの血肉化への高いハードル、愚直さより要領が評価され、表面だけなぞった夢を見ろという｢罠｣、でそら辞めたくなるわな。
553:123
23/03/03 21:04:49.01 AFwyHbHy0.net
何かにつけて社長が～役員が～が多いよね。商談でも役員の◯◯も言ってるんですが～なんて、誰それ?ともいえず頷いてるけれども。
554:1
23/03/07 11:40:16.45 WzBrRI+J0.net
メタバースがバズって突然「メタバース」と言い出したのキモかったし、メタバースをMeta社の定義とは違う謎解釈してるどころかそもそも自分で定義すらできてないのもキモかったし、10年以上前のアバターチャットみたいなのを再発明してメタバース扱い、それ本心で面白いと思ってんの？と思ってる
555:1
23/03/07 11:45:23.42 WzBrRI+J0.net
行政とか、ダサい企業が仕掛けるメタバースって「バーチャル⚪︎⚪︎」みたいな感じで、大金はたいて、なんか「自動車教習所で見させられるビデオに出てくる残念デジタルタウン３D」を作ったりしがちだけど、別に「メタバース」じゃなくていいんじゃね?
556:現物支給
23/03/13 10:02:26.92 HLwmrObo0.net
土
557:意識低い系
23/03/21 20:19:04.94 ppMAZw/r0.net
上の言う事は真面目にやるが自主的に創造することが苦手なことを何とか出来ないか？
↓
自主的に創造しろと上が言う
↓
上の言うことなので真面目に発表の場だけ作る
↓
誰も興味が無いがやってる感必要なので持ち回りで発表
558:☆
23/03/24 13:24:00.67 CC9M2P5Q0.net
成長できないと言って辞めたけど本当は給与が上がる見込みがないからです
559:mzhr123
23/03/25 14:37:03.48 4Cie7obr0.net
そういえばLOHASってあったなあ
SDGsはそうなりませんように
560:忠犬
23/03/30 15:48:04.01 Thx2qXd50.net
匿名アンケートって社内イントラ内でも本当にバレない?
561:忠意識低い系
23/04/01 21:56:34.02 1un028aA0.net
あのディズニーがメタバース部門を解散する一方、素人集団がメタバース研究を始める事を誇らしげにアピールする会社があると聞いて
562:学歴
23/04/04 00:00:03.65 T4QkD6qu0.net
努力して東大京大早稲田慶應出て地方国立にヘコヘコするのはアイデンティティ崩壊しないの？