11/03/16 18:17:48.28 ytTkg7Pj.net
さすがに今回は書かせてもらうわ。
この状況まだ暫くは続くであろう。
この店に世話になってから、避難訓練はおろか、
災害時における対策ノウハウを聞いた事が一度も無い。
マニュアルすら存在しないようだし。
これだけの事態においても、昼社員から夜社員に対して、
有事の詳細が何一つ伝わらないのは異常。
翌日からの通常営業に対しても、経営者の理念が全く伝わらない。
とにかく意味不明な隠蔽体質であるが故、
現場を切り盛りする底辺スタッフには何も伝わらないまま
コロコロ状況だけが変わり振り回され
結果、お客様の事は２の次３の次。
暫く赤営業を覚悟してるなら、もっと効率良くやれよ。
まずは数少ないスタッフのフォローだろ。
明らかに労基法に抵触してる勤務スタイルはこの先も変わる事はないだろう。
前レスにもあった通り、繁忙手当ておろか、
何年いても昇給は一切無し。
求人に記載されてる旨は虚偽と言わざるえない。
別に特定されても構わないんで言わせてもらうが、
当日の超過した分は、しっかり割り増しで計算してくれるんですか？
あれ、立派に残業ですよ。
一睡もしないで、お客様の安全面に従事してましたから。
残業17時間ですよ。
解ってますか？