12/07/10 19:49:19.87
>>細田を採用した会社の人事部が大馬鹿野郎の集団なのか、
一時の時計ブームを当て込んだ専門学校のおかげで時計士が乱造され、結果供給過剰になって
あぶれるってのが今の姿なんだろうね。
これに目をつけて一定の修練を積み資格を取った人材を高くつく職人の賃金ではなく、安価な
アルバイト待遇で自社の出店でこき使える事に気が付いて、それを利用して他店では即、メー
カー送りになり３週間ほど待たされる防水時計の電池交換や、質屋レベルのオバホを店先でや
る事で即日修理・即日仕上げという新しいサービスを提供する事で他店との差別化を図ると言
うのがＧＱの勤務する店の経営戦略だったんだろうね。
これに基づけば、３月末までに就職が決まらずあぶれてるヒコの卒業生なんて美味しい存在だ
ったのだろう。
唯一の誤算は、相手がＧＱだったと言う事だけで、試用期間中にクビにすれば済む話だからそ
う大きな問題ではないんじゃないかな、会社的には。