14/02/25 14:39:26.52 s9M+5v96
>>210
派遣緩和と見て見ぬ振りし続けた､派遣の正規雇用問題で
労働者の専門従事期間が､極端に短くなりましたからねぇ｡
人材育成で言えば､2年かけて教えてきて､やっと3年目で素人から抜け出せるところで
｢ハイ､会社都合で契約終了～｣と言うのが､常態化しすぎたから
下手すると､20台半ばから30代後半あたりまでの人材の多くは､再教育しないと使えない可能性が高い｡
14/02/25 14:39:26.52 s9M+5v96
>>210
派遣緩和と見て見ぬ振りし続けた､派遣の正規雇用問題で
労働者の専門従事期間が､極端に短くなりましたからねぇ｡
人材育成で言えば､2年かけて教えてきて､やっと3年目で素人から抜け出せるところで
｢ハイ､会社都合で契約終了～｣と言うのが､常態化しすぎたから
下手すると､20台半ばから30代後半あたりまでの人材の多くは､再教育しないと使えない可能性が高い｡