13/08/18 18:06:19.62 tplyNgxo
実際のところ日本では暗黙の差別は沢山あるよ。
俺は中堅のゼネコン会社で働いてるから、よく分かる。
ああいう現場系の仕事は外国人の作業員が結構居る。
下請けの工事会社や施工会社自体は社員やアルバイトとして
在日韓国人在日中国人を雇うが、名前が「李」だの「金」だのと分かったら、
元請会社やクライアント自身が次回からその者だけ出入り禁止にしたり。元請には逆らえないからね。
官公庁の工事現場ですらある。
以前、○○省の仕事で、こーゆー事があった。
俺が朝の朝礼で下請け会社の点呼を取った時、
「林（はやし）さん」「林（はやし）さん」
二度読んだが、返事が無かった。
そしたら、本人が「あ。リンです。リンと読みます」
それをまたまた見ていたプロジェクト責任者の役人が
俺の上司に
「明日から彼は要らない」
と言ったそうだ。
もちろん、お客様の要望だから嫌とは言えない。
それで下請け会社にその旨を通告するのは俺の役目だった。
俺は電話で低姿勢でその零細企業の社長に
俺「申し訳ないです。本当にすみません。初めから分かっていれば、
あらかじめ説明していたのですが。林さんに申し訳ない事しました」
嫌な役目だった。
だから通名は必要っしょ。
ちなみに俺の知ってるかぎるだが、
在日の仕事ぶりは、いたって真面目。頑張り屋。日本人と遜色ない。