【韓国】徴兵:親の所得・学歴高いほど息子の現役服務率は低下[06/28]at NEWS4PLUS【韓国】徴兵:親の所得・学歴高いほど息子の現役服務率は低下[06/28] - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このスレッドのURL■項目テキスト1:壊龍φ ★ 13/06/28 15:26:51.94 http://www.chosunonline.com/site/data/img_dir/2013/06/28/2013062801553_0.jpg グラフ: 徴兵:親の所得・学歴高いほど息子の現役服務率は低下 親の学歴や所得が高ければ高いほど、息子が現役兵として韓国軍に服務する比率が 低くなることが分かった。 韓国職業能力開発院は、2007年から10年にかけて、大卒(専門大学〈短大に相当〉含む) 男性3万9096人を対象に調査を行った。その結果、父親の学歴が大卒以上の場合、息子が 韓国軍で現役服務する比率は84.1%で、父親が高卒の場合(87.5%)に比べ3.4ポイント 低かった。一方公益勤務(身体的な事情などで兵役に就けず、公的機関などで働くこと)の 比率は、父親の学歴が大卒以上の場合7.5%で、高卒の場合(5.5%)に比べ2ポイント高かった。 所得別で見ると、両親の月平均の所得が高ければ高いほど、息子が韓国軍で現役服務する 比率は低くなった。両親の月平均所得が300万-400万ウォン(約26万-34万円)の階層では 現役服務率が88.8%に達し、最も高かった。これに対し月平均所得が400万-500万ウォン (約34万-43万円)の階層では87.1%、500万-700万ウォン(約43万-60万円)の階層では 84%、700万-1000万ウォン(約60万-86万円)の階層では83.3%に低下した。 父親が医師の場合、息子の現役服務率は81.6%で、これは無職の場合(79.7%)を除き最も 低かった。続いて、父親が宗教関係者の場合が82.7%、放送・芸術関係者(82.9%)、研究員 (83.8%)、軍人(85.0%)の順で息子の現役服務率が低かった。父親の職業を答えた回答者の 現役服務率は、平均86.3%だった。 その一方、現役服務が就職に役立つことも判明した。回答者の就職率を見ると、現役服務後に 除隊した者(77.0%)の方が、公益勤務を終えた者(73.1%)よりも3.9ポイント高かった。兵役免除 判定を受けた者(69.7%)と比べると、7.3ポイントも高かった。大企業・公共機関など人気が高い 職場への就職率も、現役服務後に除隊した者の方が、公益勤務を終えた者より3.7ポイント 高かった。 韓国職業能力開発院のヤン・ジョンスン専門研究員は「一般的に、両親の学歴や所得水準が 高くなれば、子どもの健康状態も一層良好になる可能性が高いが、身体等級によって決まる現役 服務の判定では反対の結果が出た」と語った。ヤン研究員は、放送・芸術関係者、軍人の息子の 現役服務率が低い理由について「身体検査に関する情報力の差が影響を及ぼしているのだと思う」 と分析した。これについて、兵務庁の関係者は「身体検査の基準は透明で、公開されているため、 情報力の差が軍服務判定に影響を及ぼすケースはごく一部で例外的」と語った。 崔鍾錫(チェ・ジョンソク)記者 朝鮮日報/朝鮮日報日本語版: 2013/06/28 12:49 http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2013/06/28/2013062801675.html 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch