13/01/08 21:32:19.65 a8jdFtcm
日本電産の永守重信氏といえば、「 休みたいなら辞めればよい 」の一言で
一世を風靡した名物シャチョさん。
このように労働法違反なんかクソとも思ってない素晴らしいお方です。
このオッサンのいう通りにして中韓に勝つことに何の意味があるんだろね。
以下、シャチョさんの著書よりありがたいお言葉。
我社の営業方針は、「納期はライバルの半分の時間で、訪問回数はライバルの倍」を
モットーにしている。そこで営業マンは、連日十時、十一時まで仕事をすることになるのだが、
本社、営業所、工場との連絡はすべて七時以降にするように私は厳命を下している。
これには、七時以降遠距離電話の料金が安くなるということもあるが、
七時になれば、各自が自分の席へ戻れるということでもある。
午後七時になれば自分の席につき、部下からの報告を受ける。
翌日のスケジュールをお互い確認しておく。また、七時になれば、
東京の営業所であろうが峰山工場であろうが、電話をすれば必ずすぐにつながるようになっている。
URLﾘﾝｸ(www.nidec.co.jp)
100:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:32:32.64 zc30uI3M
他の先進国は新興国と競ってる中でGDP成長してることを忘れてはならない
101:原子力おっぱい
13/01/08 21:34:21.28 7juJAmO4
馬鹿なおっさんwwww
自分で今までにほざいた記事読み返せ。
102:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:35:07.88 XmfahHYg
>>99
オニだな。B2Bだからそうなっても仕方ない気はするけどね。
開発側からすると翌日納品は魅力的だからな。
103:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:35:18.82 2z72cYOX
ＩＬＯがＵＰを開始しました
104:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:36:04.29 TAfEWbt4
深淵を覗き過ぎて、コリア・サイドに堕ちたか
105:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:36:41.32 vwbwJUXS
>>1
これ、正社員の首を切りやすくしたいんだよな
正社員は守られ過ぎているとか言うキチ
106:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:37:25.96 868Yqw0x
さっそく群がってきた
107:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:37:41.91 igKc6KoX
業績が悪くなると全部社会のせい。。
日本より賃金が高く、労働規制がもっと厳しく国は世界中に腐るほどある。
108:レッドスネーク鴨 ◆JXr67Plgbvek
13/01/08 21:38:58.32 zaigxHtW
>>1
素直に言えよ、「奴隷が欲しい」って。
109:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:39:28.08 ZH2KTymB
韓国には本当の労働組合がないが、>>1はそれと同じにせよと言っているだけだ
110:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:40:33.30 868Yqw0x
日本の市場がダメになるじゃねぇかボケ
111:だーふぇいじー ◆ona2.X4DbE
13/01/08 21:41:01.38 a8jdFtcm
>>102
上司には絶対したくないですけどねｗ
これじゃ世間相場の5倍やそこら貰ってもあわんわ。過労死する。
わが社には、「倍と半分の法則」というのがある。
モータメーカーとしては後発組で、実績も信用もない。もちろん人手もないし、設備もなければ資金もない。
こんな、ないないずくめの会社が、大手の同業他社と競争して１つでも勝てるものはないかと
考えたときに、思い浮かんだのが時間であった。
１日２４時間というのは、国内のどんな大企業でも、海外の企業であろうと条件は同じだ。
この時間を有効に活用することさえできれば、何とか勝負になるのではないか。
ここから生まれたのが「倍と半分の法則」であった。
つまり、他社が８時間働いているのなら、わが社は倍の１６時間働く。
そうすれば、他社のセールスマンが得意先を１回訪問する間に、われわれは２回訪問できる。
また、他社の納期が２ヶ月かかるところなら、われわれは１ヶ月で納めることが可能になる。
要するに、求められるものは半分で、与えるものは倍というのがこの法則の精神で、
わが社の伝統としていまも受け継がれている。
この考え方は、ほとんど苦労らしい苦労もしないで育ってきた、いまの若い社員の忍耐力を養うときにも応用できる。
忍耐力、辛抱というのは時間との戦いでもある。
URLﾘﾝｸ(www.nidec.co.jp)
112:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:41:25.83 TIS/WzSq
TOPの無能を現場のせいにするんだな？
中韓とか下を基準にしてどうすんだよ
欧米をみとけっての
113:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:41:55.32 dx1fJQDX
>>1
そんなブラック企業だらけになる法改正するぐらいなら中韓に負けたっていい。
というか労働法制がしっかりしてない国の製品を輸入規制するよう働きかけろ。
114:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:41:59.41 BttAo43k
死ねってか
115:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:42:55.44 igKc6KoX
今は中韓が相手だが、これって他の国でも起きるってわかってんの？
このバカ経営者は。
インド、タイ、ベトナム、ブラジルとかも追いついてくるけど
その度に労働規制を切り下げろってことか？
それじゃ、いくら頑張っても永久に奴隷でいろってことだ。
馬鹿らしくて話にならねえから、日本電産への政府補助金や税制優遇は
なしにしていいよ。
社会に貢献するどころか、悪化させるだけの企業なら社会に存在の必要なし
116:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:43:38.29 QCxXJNyB
人件費の安さで物価から何から何まで安い発展途上国に勝てる訳ないだろうに
値下げ以外にこうした発展途上国に対応できない企業の怠慢でしかないんだが
117:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:44:02.30 UWvfstpu
一将功成って万骨枯れる
その先には国家の維持不能、瓦解が待ってるのにね
118:破戒僧@喇叭始めました 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：9) 【東電 83.1 %】 ◆2ChOkEpIcI
13/01/08 21:44:59.05 DuJEoEzm
>>1
はぁ？労基緩くして労働奴隷を作りましょうって？
どこの途上国だよ？
119:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:45:45.04 LXYBpGUO
コストを削る以外に利益を生み出せない無能
120:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:46:00.24 868Yqw0x
労働泥棒
121:破戒僧@喇叭始めました 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：9) 【東電 82.9 %】 ◆2ChOkEpIcI
13/01/08 21:47:12.58 DuJEoEzm
労働単価を下げるのは途上国は楽だが先進国は全く幅がないの分かってねえのかね？
そもそも先進国と途上国で生産するものが違うってのも分かって無いんだろうな。
122:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:47:44.53 DaUor6Rd
お前等無能ゴミ老害が特亜を切り捨てれば万事解決だっての
アホが小金懐に入れるのに必死になってバカやるのやめればいいだけ
123:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:48:06.75 igKc6KoX
安倍はこういうのを平気でやるからなあ。。
現に竹中を政府の経済会議のメンバーにも選んだし。。
前回の安倍が総理の時に選挙で負けたのは食えなくなった人間を
増やしたのが一番効いたのに、またサルのように同じ事やるわけ？ｗ
いくら民主がクソでも有権者は奴隷に落とすような政党をそのまま許す
ほど甘くねえぞ。
何にも仕返しされないってタカを括ってんだろうけど。。
124:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:48:31.64 7ltkHsOz
今日も残業したオイラが書き込みますよ
125:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:48:32.24 MQBUaHF+
日本電算はチョンに工場を建てている売国奴
126:クランズマン ◆NekoQetCXg
13/01/08 21:49:19.06 hDzhGMJ/
>>1
へぇ～、永森重信さんですか～・・・。
127:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:49:40.40 868Yqw0x
韓国に勝つには泥棒するしか無い
泥棒させてくれ
って言ってんのと一緒
128:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:50:00.18 9vt8aTyG
中国電産って名前を変えれば良い。
中国にいけば良い。日本を騙るな。
129:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:50:20.67 bGQaMyUL
サービズ残業が表にでてこないだけで、仕事している時間は大陸より上だ。
>>1おまえバカだろ。
日本は給与が下がらない仕組みが問題なのであって、これを解決するには
インフレしかないがインフレは政府主導では絶対に制御できない。
国民主導じゃないと無理。
130:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:51:48.27 igKc6KoX
まあドンドン労働環境の切り下げやってみ？ｗ
先に税収がもっと落ちて財政破綻するからさｗ
いくらインフレにしてもモノを買う量自体をもっと絞って
もっとモノが売れなくなるからさｗ
今まで２つ買ってたのを１つにするとかゼロにすれば
いくらインフレにしたって全体ではボロボロになる商売が
いっぱいできるとかわからねえんだろうな。。
131:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:54:03.58 tc7TH2uG
そりゃ勝てないよ。中国や韓国は、労働者を人間扱いしていないのだから。
132:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:54:31.28 GgnbAj/j
俺はこういう経営者はマジで腹立つ。
労基法は働く人の権利。
133:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:56:36.13 dHcLerIg
“働かない”社長の言う言葉は信用出来ない
134:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:57:11.09 868Yqw0x
ひとりあたりのGDP でも勝ってますが
韓国はダンピングしてるだけだｗ
その代償を支払わなきゃならんわけだ
135:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:58:08.91 kUI/kfsH
>>132
ぬるい
人を文化人として成立させるために
必要な時間と金銭を確保する企業の社会的義務
確保しないから多分野で売り上げが下がる
136:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:58:19.66 YmHTLPYi
世界的に見て自分達がどれだけ贅沢な働き方をさせてもらってることを棚にあげて会社批判かよ。まじで贅沢すぎ。
137:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:58:28.79 eDNNCY2m
おまえらは時給１００円で働けよ
その価値すらないんだから喜んで働け
残業なしの素晴らしい職場だぞ
ああ当然ノルマ終わるまで帰さないから
138:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:58:53.84 tc7TH2uG
移民を入れろとか言っているのも、こうした手合い。「移民を入れれば、
社会保障費の担い手なる」とか言っているけど、移民も高齢化したり、
病気になったりするという簡単なことに気づいていない。
何故か？連中は、外国人どころか、日本人ですら人間だと思っていない
からだよ。
139:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:59:05.92 A+tVQjbP
『おんぶにだっこ』の解説
おんぶにだっことは子供が負んぶ（おんぶ）したら、次に抱っこ（だっこ）をして甘えてくるさまを、
あれもこれもと他人に甘えるさま、一切を他人任せにするさまに例えた言葉である。
140:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 21:59:54.26 868Yqw0x
>>136
なになにーw？
あしたのジョーかなんかの話？
巨人の星？ｗ
141:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:00:16.95 xdzuMiEM
マクドナルドの60秒キャンペーンと同じで
60秒で出したからといって、サービスの質が下がれば
早く出したというメリットを凌ぐデメリットしか出ない。
中韓に付き合って安物作って結局質も落としてりゃ
中韓と同じに成るだけなのに。
142:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:00:37.56 zPkKRpYC
いったい何のために‘勝つ’のか？！
企業のためならごめんだね。
国家・国民のためでないなら、
企業なんか全部、潰れろ！
知ったことか！！！！
143:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:00:54.09 GgnbAj/j
>>135
おれ？ 安価ミス？
ちょっと意味解らん。
144:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:02:21.63 868Yqw0x
有形無形の価値を金で評価するのが
我々の社会
145:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:03:20.95 niRPrm1U
こいつは顧客なんかみてないな。
典型的な守銭奴。
146:原子力おっぱい
13/01/08 22:03:37.25 7juJAmO4
給料そのままで労働時間が長くなり
税金が上がった。
買いたい物も買えなくなった。
これだけ働いている社員がいるのは日本だけ。
この会社が生きているのは社員のおかげ。
昔は良かったとか、俺の若い頃はとかトップが言った時点で
「俺の会社は時代について行けてないので現実逃避して下の者のせいにしてます。」
と言ってるのだよ。
夜中にお客を叩き起して「モニターいる？？」って聞くのかよ？
147:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:04:14.09 abrCUFeq
>>133
この社長自身、めちゃくちゃ働きまくってるよ
一時期この社長とかかわってたんだけど、元旦以外は全部出勤で
朝はいの一番に会社に乗り込んで、夜も遅くまでずっと仕事
労働者をゴミクズみたいに使うから
不況にも強くて、むしろ不況でこそ売り上げを伸ばすタイプ
モーター関連のシェアは世界でも有数で
関連会社は、そこでしか作れないような技術を持ってたりする
デカい口叩くだけの実績はある
ただ、超がつくブラック
重労働と薄給で、ここに入る連中みんな目が死んでいくｗ
絶対に入社しないほうがいい会社
148:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:04:49.63 igKc6KoX
仮に労働環境の切り下げをして中韓に勝ったとして見返りは何？
賃下げを中韓並までやれば、税収はガタ落ちで財政破綻は確実だけど
もちろん中韓も黙ってるわけがないから、もっと労働環境を切り下げるよ。
今の日本がやってるようにどんどん低賃金国に工場移転とかしてね。
まさに底辺への競争。
こんなの本気で考えてるなら日本電産は潰れたほうがいいよ。
どっちみち長く存続できねえだろうし。
149:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:05:45.36 YmHTLPYi
>>64
良いんじゃないの。中韓にもでかい会社はいっぱい有るよ。
サムスンの今期の利益なんてかつてのトヨタ以上じゃん。
チャイナモバイルだって超巨大だし。
150:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:06:21.52 lzE6zhFe
京都が誇るスーパーブラック企業ですね
151:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:06:23.56 gayLIQTX
役員報酬を一人当たり年間5000万円も支払っておいて
お金が足りません じゃあね。
152:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:07:21.80 kUI/kfsH
>>138
そもそも途上国人に介護される意味わかってるのか？
身体不自由で体力面では確実におとり家族もそんなに来ない状態で
お前の日常的な金銭が連中の目線では1000万2000万に化けるときでさえあるんだぞ
俺がそのポジにいたなら確実にデカい金があるタイミングまで待って
殺して故郷に逃亡して大金持ちになる
日本の治安の良さの意味がしつこい警察によってかなりの確率で捕まる
という認識がなければさらに殺人の確率アップだ
と知り合いの移民派爺にいったら半泣きされたｗｗｗ
何も言わねえでヤンのｗｗ
153:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:07:30.44 kCCNVH49
中韓にあわせるとか無理だからｗ
154:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:07:41.70 868Yqw0x
2倍働いたら労働の価値が2分の一になる
それがデフレ
155:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:08:00.79 t9mviWYF
>>147
過労死や自殺や欝等の問題はどう片付けてるんだろ
156:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:08:40.88 fLpsf/TD
>>1
少子化を悪化させてどうする。
157:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:09:57.77 u7O9i3SU
GDPが4万6千ドルの国が、2万2千ドルの国と5千ドルの国と対等な条件はないわ。
158:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:10:11.05 RCtOzRaZ
労使間で歩み寄りがなければ労働闘争で決着するしかあるまい
別に革命起こそうってんじゃないんだし憲法に定められた当然の権利の行使なんだから
ただこの国ではもう組合が機能してないから「アベなんとかしろ」と言ってるばっかりだが
159:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:10:23.29 YmHTLPYi
>>140
君達が中国人の五倍の働きが出来るなら良いけどな。
160:原子力おっぱい
13/01/08 22:11:16.93 7juJAmO4
>>147
関連会社と社員が偉いだけで
この社長が会社で何してるのか疑問。
くだらん小言連発して
支払いをちびり
内にも外にも信用なくすタイプ。
社員が会社の外で発する言葉が評判になっていくと気づかない奴。
社員も自分の会社のお客様だとわからない奴。
161:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:11:42.31 7ltkHsOz
職場に仕事がない状態が一番恐いんだがなぁ･･･
残業代が有れば嬉しいがサービス残業上等だぞ
てか月毎に時間外勤務の制限があるってなんなのやふｯ!!!
162:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:12:20.41 abrCUFeq
>>155
めちゃくちゃ鬱が多くて、部長クラスでも結構心身壊してたな
コイツとしては「うつ病は甘えだ！」ってノリなんだけど
さすがにそれじゃ上場企業として成り立たないから
制度は存外シッカリしていて、産業医もいてサポート体制も
それなりにあるっぽいよ
機能してるかは別として…
163:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:12:56.41 /UM0pDj1
金持ってる経営者の戯言に耳を貸す必要はない
164:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:14:22.06 d2ARopLM
ろくでもない糞社長だな。
165:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:15:38.47 abrCUFeq
>>160
買収で良い関連会社とか
希少性の高い技術を買いあさってたからな
この社長自身は、そんなに技術的なことはわからんだろうし
ぶっちゃけ評判とかどうでもいいんじゃないのかね
この社長のワンマンでもってる会社だから
死んだらガタガタに崩れるんで、お前らメシウマできるよ
166:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:16:05.90 868Yqw0x
>>159
中国人の労働が金で評価されてない
その分損してるんだぞえｗ
167:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:16:17.10 JQ7mkiO9
なるほど、24時間体制を作りたいと
それなら社員の数を1.5倍にして、昼と夜にわけたらどうだい？
雇用がないと嘆いてる人は沢山いるんだ、十分可能だろ？
社員に対しては、どんな条件でも働けというのに、
自分たちの取り分が減る、社員の増加は嫌がるなんてことないよね？
168:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:17:02.98 Z08PStXk
これで比較するのは中国、韓国じゃねーだろ。
東南アジアやインド。労働規制緩和して発展途上国と人件費の低さで競争するの？アホだろ。死ね。
169:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:17:49.41 igKc6KoX
まあ海外で同じやり方で従業員こき使ったら
命すら危ういよ。
この手の会社は海外に行くとかすぐいうがやってみりゃいい。
トヨタみたいに目を付けられたらボコボコにされるからさ。。
170:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:18:31.32 xEizGEDw
>>1
中韓と一緒にしたかったら、お前が中韓に行ってこいや
どうしようも無い、奴隷が未だに居るような国に合わせるとか、
どんだけ志も能力も無い経営者やねん
とっとと地上の楽園の北朝鮮にでも行ってこいカスが
171:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:21:08.24 i15x7p/G
経営者を中国人にすればいい。
172:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:21:36.97 abrCUFeq
>>169
この会社、海外にめっちゃ出まくってるよ
中国やベトナムにでっかい工場がある
最近は、中国があやしいから東南アジアが主力
海外関連企業含めると、すげー人数を雇用してる
ブラックだけどな
173:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:21:46.45 pjLWpmbQ
良いものが売れるんじゃなくて
戦略で売るんだよ
販促会社は腐るほどある
製作と販促を分けるのが大切
販促の元気が良いところを買収すれば
売り上げは10倍
値段ではない
174:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:22:28.78 YlPWGLX9
他の先進国は厳しい規制でもやってる、出来ないのは甘え
175:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:23:00.92 fuxhXor8
会社のトップは内情わかってないのが多いからな
お前らが思ってる以上に理不尽な労働者条件なんだよってのが多い
前の会社なんか労基の抜き打ち入ってから
タイムカードは会社のエントランスだけにしてたけど
中間管理職のバカが部下に定時にタイムカードをわざわざエントランスまで行って切らせにいって
そのあと戻ってサビ残だからな
176:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:23:51.49 868Yqw0x
中韓なんざ
赤字覚悟の薄利多売仕掛けて
骨身を削ってるにすぎん
焼き畑もいいとこだ
そのツケを国民に支払わせてるだけ
177:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:24:18.08 XqmBrpFx
>>162
この社長は過労死や不審死を揉み消せるの？
178:原子力おっぱい
13/01/08 22:25:21.89 7juJAmO4
金で買った技術しかなく
企画力もなく
経営者が技術を理解していない。
のびるか！！そんな会社wwwwwwwww
179:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:26:01.13 t1Nn9o6D
>>1
日本電産はブラックだけどサムスンのブラックよりはマシだなw
【社会】中国・韓国に 「買われた」日本人技術者たち・・・給料５割増しで引き抜かれても、わずか３年でポイ捨て、その哀れな末路★３
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
180:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:28:27.20 igKc6KoX
>>172
そういう意味じゃないよｗ
本社機能を海外に移して、今の日本にいる日本人みたいに
ゴミ扱いするようなことをやってみたら？って言ってるだけ
そら日本電産はモーターシェアは世界トップクラスなのは知ってるし
当然海外にも出先があるのも知ってるよｗ
ただし、日本人のように外人を扱ってるわけじゃないだけでね。
181:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:28:57.70 abrCUFeq
>>177
知らん
俺が関わってたのはそんなに長くないから
鬱の休職→復帰は見たけど、過労死や自殺、不審死はわからんわ
182:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:29:39.15 868Yqw0x
♪中国で工場立てると♪
労働争議（管制）
↓
工場閉鎖
↓
労働者の退職金強制支払い（払えなきゃ中国から出さない）
↓
中国のコンサルに相談
↓
中国の会社に従業員ごと工場売るよろし
↓
乗っとり完成（管制）
コレがテンプレ
183:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:30:07.83 u51gdTfz
経営者・社長・会長も簡単にクビを切れるようにしないとなあ。
184:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:30:29.28 QbDgohFX
仮にこの社長の言い分を100％認めたとしても、外国勢には間違っても勝てないよ。
工場で働いた奴なら解ると思うけど、今の日本の製造業って上流下流共々、人材的
には核攻撃を受けた後の焼け野原で、ペンペン草すら生えていない状況だよ。
185:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:30:41.98 Ljbuvz4T
日本より労働規制遥かに厳しいドイツにすら負けてんじゃん日本
186:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:31:05.28 d1FYRIwa
>>1
10年前にもどって糞団塊どもを足りように解雇をやってこい。
つーか、まず無能な糞団塊経営者どもを首にするのが先だわ
あいつらが無能の所為で、日本企業がよけいに苦境に陥ってるんだろうが
ガラパゴス世代が。
187:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:31:59.46 2z72cYOX
>>182
コピー商品氾濫で進出企業の経営悪化もｗ
188:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:32:16.52 abrCUFeq
>>180
海外でも似たような扱いだと思うよ
向こうの人はすぐやめちゃうんだけど、人が多いから
次から次へと補充がきくんだわ
189:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:33:45.95 QbDgohFX
>>186
そのガラパゴスの代表格が今の総理大臣だわな。あの人の政策見ていると
この人バブルの頃のイメージで今の日本を動かそうとしてるのがよく解る。
190:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:34:12.15 868Yqw0x
>>187
そっくりの工場が隣に出来るというのもあるぞ
あといつの間にか
会社が売られてたというのもある
裁判所の裁量が大きいから
完全に人治主義でーす
191:レッドスネーク鴨 ◆JXr67Plgbvek
13/01/08 22:35:28.52 zaigxHtW
>だから「民主党では駄目だ」と主張する妻と言い合いになり
>ながらも、昨年の衆院選では初めて民主党に投票した。
>そして多くの友人、知人にも民主党への投票を勧めた。
> だが、民主党政権になっても、状況は改善するどころか
>労働規制の強化も加わり、期待は裏切られた。それならば、
>生き残るためにはやむを得ない。堂々と日本から出て行く。
>このほど中国に5000人規模の技術開発センター付の工場を
>建設すると決めたのを皮切りに、これからも、どんどん海外
>に技術開発センターや工場をつくり、海外での雇用を増やすしかない。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
「民スに期待して周りにも薦めて、裏切られたら中国に行くわｗ」って
おもいっくそアホですやん、この人。
192:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:37:51.89 8X82vNB5
「奴隷が欲しい」
193:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:40:04.78 igKc6KoX
>>188
工場じゃないって行ってんだけどｗ
本社のホワイトカラーを日本人みたいな奴隷やゴミ扱いしてみなって言ってるんだが。
経営幹部なら別だが、中堅よりしたが日本人みたいに奴隷労働をする国は
日韓以外はないよ。
中国人でさえ、奴隷労働をさせられたら高学歴でもあっという間にいなくなる。
一応外資で働いた経験上で言うんだが。
194:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:41:43.11 2bvKqZWP
＞グローバルな競争に勝つには、法律を拡大解釈してもらい、
勤務体系を柔軟化できるようにすべきだ
現行の労働基準法における「変形労働時間制」「36協定」でも
十分に柔軟な勤務体系が可能だと思うのだが、
これは単に労働者を奴隷としたいだけなんじゃないのかな。
はっきり言わないから文章が不自然になっとる。
195:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:42:07.45 n+aRQu0c
経営者としては、雇う労働者の保障を少なくし奴隷待遇にしないと
儲けられないからね。
中産階級を増やして国を富ます理念なんか皆無。
ひたすら自己の利益のみ追求。
その結果が、大企業支配の韓国 特権階級だけが金持ってる中国
平民は総貧困階級 って事なんだよなｗ
196:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:43:46.90 QbDgohFX
>>194
おそらくそうなんでしょ。自分が出来る事は他人でも出来ると安易に考える。
典型的なサイコパス。
197:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:44:08.83 N7o1lAs8
＞そのうえで「グローバルな競争に勝つには、法律を拡大解釈してもらい、
＞勤務体系を柔軟化できるようにすべきだ」と語り、政府に労働条件の規制緩和を求める考えを示した。
んな事やったら「人権ガー」って言われてしまいますよ？
198:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:44:35.37 XqmBrpFx
>>189
安倍のどこがガラパゴスなんだ？
199:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:44:50.20 abrCUFeq
>>193
いや、俺に言われても困る…
本社を海外に持ってって、ホワイトカラーをゴミ扱いする
メリットも無いから、「やってみろ」ってのも意味不明
日本人が一番御しやすいんだから、日本以外じゃやらないって
俺は>>1の理念はそれなりに理解できるんだけど
自分がその理念を押し付けられるのはまっぴらｗ
200:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:45:25.81 868Yqw0x
>>198
日本を楽園にするという意味じゃないかなｗ
201:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:47:11.30 XqmBrpFx
この爺の後継は適当なイエスマンになりそうだwww
202:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:49:19.09 QbDgohFX
>>198
・日本経済の実力を過大評価している。
・現場を理解していない政策の連発。
・過去の失敗と欠点を放置したままの政策の継承。
僕から言わせれば、この人こそ民主党政権誕生の立役者だよ。
203:だーふぇいじー ◆ona2.X4DbE
13/01/08 22:49:22.96 a8jdFtcm
まぁ、アレよね。
この会社、アメリカやらフランスやらにも関連会社があるけど、
おんなじようにアメリカ人やフランス人にもサビ残やらせてんのか？って
はなしよね。
やらせてるならご立派。
やらせてないなら死ねって話よ。
204:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:52:39.84 4p0jXXz1
「勤務体系を柔軟化」の中身を知ったら引きそう。
205:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:53:18.59 gIkYisdC
CESでJAPが有機ELテレビを発表
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
失敗作で会場で笑い物に
JAPには45万円の32インチ液晶ディスプレイで十分
206:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:53:37.42 igKc6KoX
>>199
要は外人に日本人みたいな働き方を要求してみれば？
って言ってるだけだよｗ
奴隷扱いやゴミ扱いするメリット？もちろんあるよｗ
短納期、費用低減とかに当然なる。
でもそれを外人に通用させるのは簡単じゃないんだが
そんなに海外の競争相手に負けたくないなら当然外人であろうと
厳しい要求をする必要がある。
例えば日本の客は日本の取引先には鬼のような要求は平気でやる。
外人でも当然ながら容赦しないが、外人はそれを平気で異常だって
言い放つよｗ
そして諦める。そうなれば当然負ける。
これ全部経験したんだけどねｗ
207:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:55:27.73 868Yqw0x
>>202
＞僕から言わせれば
結局
何も言ってないじゃんw
208:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:55:30.61 QVMhYfLS
派遣やって何が起きたか
アメリカで起きたリーマン・ショックで
トヨタはじめ車屋さんは、
アメリカの従業員は、ワークシェアリングで雇用を守ろうとし
日本の派遣社員は、真っ先に首切っていったよ
中韓中韓が～って、言って
ご都合主義で労働環境いじり倒すけど
ホント正しい訳？
209:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:57:43.19 ESnVMSXI
平の所得税と厚生年金と雇用保険は全部企業持ちならいいぞ
210:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 22:59:14.72 D0fOWihy
日本電産て１００均かよ!?
211:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 23:00:00.74 keCiD6rg
法律守ってない企業と取引したらいけません、って法律が出来たらしいが。
これ、まだ発効してないらしいけどさ。
ブラック企業って法律守ってないよね。残業代出てないとかｗ
労働法拡大解釈しろって、今のブラック具合を黙認しろって事じゃないかなー、コレ。
212:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 23:02:31.79 abrCUFeq
>>206
うーん、もう一度言うけど俺ながもりじゃないから
そう言われても困惑するｗ
ちょっと話がズレてると思うし
213:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 23:05:35.44 XVLNZPvL
中国韓国がそんなにいいなら農家みたいに外国人研修生いれたらいいじゃん。
中国人とか韓国人とかいっぱい雇えばいい。いろいろ盗まれても知らんけどｗ
リスクは日本人レベル、人件費は中国朝鮮レベルがいいなんて仕事なめてるわ。
214:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 23:08:05.21 P4EF4Psk
いやいや、普通に中国に工場作ればいいだけじゃん。内陸ならまだいける。
東南アジアは売り手市場で人の確保大変だし。宗教も微妙だし政府が糞。
215:工場長
13/01/08 23:10:43.02 tmrEAXS0
中国は人件費が高いので、タイ・カンボジア・インド辺りに逃げたいと思います。
216:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 23:10:45.26 igKc6KoX
>>212
日本電産が海外で凄い大量雇用してるっていうから
それに対して、日本人同様のこき使い方してないから
労働環境の比較にはならんって言ってるだけだよ。
日本人の勤勉さや脅しに弱いのを悪用してるだけだけだよ永森は。
って言ってるだけ。
なぜなら外人は日本人みたいな脅しをされれば当然黙ってないのが普通だから。
そういうクソに国の労働制度について偉そうに言われる筋合いはないよ。
文句があるなら日本から出ていけば？っていうだけ。
トヨタみたいに叩かれても誰も守らないが、それは覚悟して自己責任でやれ
っていうだけ。
これと同じ事をアメリカとかで言ったら、あっという間に議員とかから袋叩きにされるよ。。
217:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 23:11:19.31 868Yqw0x
中国内陸は自治体同士で水とか奪い合って
殺し合いしてるような所ですがｗ
人民解放軍の横流し武器で武装して
派手にやってるとこもあるよｗ
218:だーふぇいじー ◆ona2.X4DbE
13/01/08 23:12:17.33 a8jdFtcm
アメリカ
グローバルな競争に勝つには・・・TPPやFTA協定を使って他国の労働基準を上げて格差を減らせばよい。
①国際労働機関（ＩＬＯ）加盟国としての義務を再確認する
②貿易・投資の促進を目的とした労働基準の緩和（労働者の権利保護の水準の引き下げ）
は不適当であることを確認する
③国際的な労働に関する約束と国内法の整合性を確保しかつそれを効果的に実施する
④協定の規定の解釈や適用をめぐり問題が生じた場合の協議，紛争解決手続の適用について定める
ニッポン代表 永守重信シャチョさん
「グローバルな競争に勝つには、法律を拡大解釈してもらい、
勤務体系を柔軟化できるようにすべきだ」
つまり日本人の労働基準を中韓に対抗できるところまで下げればよい。
素晴らしすぎて涙出るなコレ
219:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 23:15:27.47 hbrapGKJ
>>1
日本が嫌なら外国でやれよ！！！
220:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 23:17:42.80 868Yqw0x
>>219
それで儲かるなら
日本でこんな事言ってないぞとｗ
221:きっと右翼 ◆Kitto/LvYE
13/01/08 23:18:03.93 tZv6up+f
労働規制で勝てない？
ふざけんな。テメー等の無能のツケを労働者に押し付けるな。
222:きっと右翼 ◆Kitto/LvYE
13/01/08 23:19:37.84 tZv6up+f
>>220
外国へ出て行っても勝てないから、
こういうことを言っているのでしょうかね？
223:ぬこめ～わく ◆NUKOOSsJck
13/01/08 23:21:13.49 8lHAY5p4
>>218
なるほど、説得力有る論旨ｗ
224:抜け忍 ◆nyb5TJSZyc
13/01/08 23:22:43.52 zddNopKj
あんだ、 NIDECかよｗ
225:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 23:23:18.59 abrCUFeq
>>216
別に労働環境の比較なんてしてないし
日本人をゴミみたいに使ってるだけだと、俺も思ってるよ
なにも>>1みたいなクズ理論を正当化しようなんて思ってないｗ
ただ、ここが「不況下でも比較的元気な企業だった」という現実もあるわけ
完全否定して叩くだけなら簡単なんだけどさ
海外労働者もピンキリだからなぁ…
ベトナムっ娘は真面目だったよ
226:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 23:24:19.08 VwE9UkHq
外国人労働者大量輸入か
しねよ
227:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 23:26:14.52 868Yqw0x
>>225
例えばサビ残とか
泥棒と一緒だよね
泥棒が利益をあげてるってことは・・・
228:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 23:35:39.85 1iwVgQqB
じゃ社長の給料を最低賃金まで下げてみようか
229:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 23:37:53.50 ViCebFhi
日本人に奴隷になれって言ってるな
230:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 23:41:36.02 PJhmUAl1
「円安にしても社員の給与が減ればGDPが下がり経済は治らない」
円安以外間違ってるなｗ将来の不安、首切りの不安があるから
若いものが金を使わず貧乏なのに貯金しとる
FTAやTPPは保険や年金や医療すら掛金が高くなり王様１％奴隷９９％の
巨大格差を生むんだよｗ
メキシコなんか悲惨なもんだぜ、韓国はすでにその兆候が全開ｗｗ
231:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 23:48:16.24 VJbyotas
実は今や中国の労働規制は日本より厳しいんだよ。
本人の同意なしの職種変更は不可。
会社都合の解雇は問答無用で勤続年数×２ヶ月の退職金支給が強制・・・etc
日系企業以外誰も守っていないんだけどね。
232:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/08 23:50:18.31 868Yqw0x
>>231
というかとんずらしたな
233:神聖セックス帝国・皇帝（リハビリ中） ◆RapeQ/NNnw
13/01/08 23:52:38.08 +ei/frA8
ハローワークの仕事検索したら全国的に薬剤師の求人が多い。
おまけに高給だし。
前にテレビで、いろんな薬がたくさん使われるようになったから
でかい病院で手術とかの対応のために薬剤師が常駐するようになったとか
見たから、志ある若者はそっち系目指したらいいかも。
ただ、薬学部が６年制になったから、医者方面と同じということで
それなら医者の方がいいというのももちろんだけど。
>>1
シナでも「高い給料払わなくていい・ストを起こさない」って理由で
工場じゃ良い製造機械導入されてるんだし、雇いたくないなら
工場を完全ロボット化させていったらいいんじゃないかな？
バンダイのガンプラ工場みたいに。
234:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/09 00:15:02.06 PWeHoB78
労働者は奴隷
結局その構造に持っていきたいんだろ
235:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/09 00:36:27.19 SNalfyOd
社員には無茶苦茶言っといて、当の社長がいざとなったらこれか
この手の馬鹿社長ってどうしようもないな
236:だーふぇいじー ◆ona2.X4DbE
13/01/09 00:43:25.47 gp5Vb3NS
>>225
不況下にも強い凄い会社であるという事も、このシャチョさんが
長者番付にのる大金持ちであることも知った上で、やっぱり全面否定するべきだわ。
コンプライアンス守らない企業が生き残れば、真面目に法令順守して
社員を守って頑張ってる企業が潰されていくだけですよ。やったもの勝ちになってしまう。
この会社もこのシャチョさんもクソ。反則勝ちしてるだけ。
237:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/09 00:49:34.84 xpd+9UTz
社員がどうの、法律がどうの言う前に、社長が何とかしましょう。
いらない社員がいるなら、辞めてもらえば良いじゃん。
それで、有能な社員を雇えば良い。
そこは法律で禁止してないけど。
238:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/09 00:57:09.64 tT/l0PgT
TPPと関係ある？
239:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/09 01:02:08.90 tT/l0PgT
安倍、竹中、小泉の格差生み出しを更にやるのか。
日本人社員を徹底的に酷使し、搾り取るために、「安倍が夏の参院選後に強行採決する予定の残業代ゼロ合法化」
が必要なわけだね。なるほど。ユダヤ様のご指示通りなんだね。で、ユダヤに加担して、三角合併に賛成した
日本人株主は、後世、売国奴として長く栄誉を讃えられるわけだね。誇らしい限りだろうね。
シティが日興経由で入手した日本人投資家の情報は、ユダヤ金融資本全体で共有されると思う。
で、連中、連帯して、投資家の取り込みに邁進するさ。彼らにとっては、
「日本を丸ごとむしり取って、簒奪する」ことが目的なんであって、そのためには、一致団結して共同作戦をとるんだよ
240:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/09 01:04:58.55 SNalfyOd
どう転んだところで、こんな感じの会社は労働市場が売り手主導になれば苦境に陥るだろ
景気が良くなったら、どうせガタガタになるんだ
こんなバカげた話には耳を傾けずに、政治家はデフレ脱却・景気回復に全力を注いてもらいたいよ
241:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/09 01:12:30.56 tT/l0PgT
4K,有機LEテレビ？でも、韓国は日本の後追いで、作るにも日本企業が裏方でも協力してるんだけど。
真似させない、協力させない取り組みを国で考えた方がいいだろ。
韓国に負けるとか言ってるが、韓国経済に協力してるの日韓議員連盟じゃないの？
242:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/09 01:19:10.30 e0Gvxp6n
さっきウィキみたが筆頭株主も一族か。
ワンマン社長でやってきた実力は認めてもいいな創業から40年弱でここまでに
したんだから。
ただ、実績があるからいつまでも通用するのかといえばそうではないし
社長に意見する人間がいなくなって独善になってるきらいがあるんだろうな
会社に対する愛着は強いんだろうし責任感もあるんだろうと思うが
社会貢献の一環として人を育てることをしてこなかったんじゃないかな
こういう会社は2代目が無能になりやすいから注意な
243:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/09 05:09:11.47 Coniz4ly
ネトウヨって一般的な保守とはかなりずれがあるんだよね
保守は資本主義大好きなんだけど、ネトウヨは資本主義大嫌いな奴が多い
ネトウヨが大嫌いな大企業も普通保守は大好きで、
むしろ大企業嫌いなのは共産党みたいな左翼だったり
244:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/09 05:17:06.95 H3fCDcn2
>>242
社長無能で部下優秀って言う事もあるからなぁ･･｡
製造業の人間の間じゃあ｢社長になって経団連に加わったらバカになる｣って言葉ある位だし｡
245:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/09 05:34:10.50 f0wNDNgv
>>243
はいはい、分断工作お疲れ様。
もうネトウヨ＝チョンに都合の悪い人間＝日本国民
なんだからいい加減にあきらめろよ。
246:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/09 06:04:23.72 ExIpT/Kf
そもそも、日本はＧＤＰの７割は内需が支えている、典型的な内需国家だから
外で勝たなきゃいけないとか言う発想自体がおかしい、問題は国内にあると見るべきだ。
じゃあなぜこんなに日本が疲弊してるかというと
デフレに陥ってから20年間デフレ推進策をし続けて、未だにデフレ脱却できないからであって、
この社長のいうとおりさらに労働規制を緩和すると、さらにデフレは促進されるし
この糞社長はそこまでわかっててこういう発言をしていると。
つまり、今の日本に必要なのはデフレの脱却と労働規制の強化と国が雇用を作ってあげることだ。
247:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/09 06:17:10.57 8abuJ21C
ユダヤの傘下に入ると言うことは結果的に全体の首を真綿で絞める事になる 馬鹿が
248:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/09 06:44:24.65 U/0PUL2y
>>1
あのさあ。
インフレ景気になったら人手不足で労働規制云々なんて贅沢言ってられなくなるぞｗ
249:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/09 06:54:49.41 fROnloRe
【社会】 「日本は労働規制が厳しい！中国や韓国に負けるから、規制緩和を」「うちは夜も朝も稼働させるから高収益」…日本電産社長★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【経済】日本電産社長「日本の厳しい労働規制では中韓に勝てない」労働法制解釈拡大と規制緩和による労働条件柔軟化を政府に要望［1/8］
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
【経済】民主党政権になれば企業元気になると思ったのに…「だから民主党は駄目だと言った」と妻に言われ肩身狭い…日本電産・永守氏★３
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
250:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/09 06:55:34.71 7b/0tFzq
>>1
公務員や議員にも適用しろや
だったら少しは考えてやるよカス
251:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/09 07:27:05.88 8TFVNpN5
>>244
今の企業はどこもそうだよ
責任は下に押し付けてさっさと逃亡する
252:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/09 07:31:26.80 5MWOVhIV
何作っている会社か知らねーけど、
てめーの努力を棚に上げているような気がする。
いっそ中国の会社になってはいかがかな？
253:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/09 08:53:16.29 UWLiozQB
>>203
アメリカの会社は定時の概念がそもそもないよ。さすがに工場とかはあるだろうけど。
フランスは知らぬ
254:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/09 10:32:11.76 Coniz4ly
>>245
かわいそうなネトウヨたち
255:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/09 10:46:29.31 Ms4pK6qY
>>1
上のご都合主義で「切られる側」になった人間としては、到底容認出来ない発言だぬ。
256:エラ通信 ◆0/aze39TU2
13/01/09 10:49:44.87 0IlZlUDX
日本電産は、一番国内でがんばってたほうの会社ではあるんだがなぁ・・・・
257:だーふぇいじー ◆ona2.X4DbE
13/01/09 12:14:07.42 gp5Vb3NS
>>253
アメリカの場合は週40時間超えたら1.5倍払いでしたっけね。
一時期日本でも話題になったホワイトカラーエグゼンプションの対象者は
これから外れますが、そんなもん上の一握りの話ですよ。
258:石島 タラ
13/01/09 12:29:18.02 D424CUly
チンポ風情が何をぬかしてるんだ
259:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/09 15:02:13.01 4dwZa0/A
>>1
ＧＤＰに占める輸出の割合はせいぜい10％少々
日本は典型的な内需型経済なのだ
日本電産さんも内需に活路を見出す方針で行きゃいい
いかに自由貿易が長期的に世界各国の利益になり得るといっても
中国はあまりにも他国と国内の需給、労働条件が違い過ぎる
同じ条件で競争は出来ないさ
中国からの輸入品は賃金の安さゆえほとんどダンピングに等しい
中国からの労働力の受け入れも国内労働者を圧迫するだけ
ゆえに、中国からの輸入には高率の関税で国内企業との競争を
適正化し、中国からの移民は絶対に拒否が正しい
国内労働者を犠牲にして自分だけいい思いとかありえんわ
260:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/09 15:13:52.63 dMd6D5WO
こんな考えでいるから、日本の産業界の転身が立ち遅れ、今に至っているということを全然理解できてないな。
老害そのもの。
すでに、アメリカ等で産業の空洞化はどんどん進み、今の日本同様の事態に陥っていた。
にも関わらず、日本は大丈夫、Made in Japan 最高、などと慢心し、結果として、この事態。
一時的な危機状態を乗り切るために、多少の無理をしてでも頑張ろうというのであれば理解できるが、今般の件はエンドレスであり、さらに加速度的にひどくなることが予測されている件なのに、なにを時代錯誤な勘違いをしてるんだ。
生活水準、物価、給与水準なにをとっても、先進国の安価な労働力に勝てるわけ無いのは自明。
だからこそ、労働集約型の製造現場は、日本では成り立ちにくくなっている。
そんな事態がいずれ来ることは、昔から解りきっていたことであり、経営者として早期に切り替えの決断をしなければならなかったものを、いつまでも放置し、のっぴきならないところまで追い込んでいる自分自身の責任を社員に押し付けるという有様。
261: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：9) 【東電 79.5 %】
13/01/09 15:22:46.23 jEBfsc9M
>>1
ブラック企業を公認しろってことか
そんな事より福島の作業員のように中間業者がピンハネしている構造をどうにかしろよ
公共工事だけでも徹底してやれば支出抑えられるだろ
262:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/09 16:43:27.43 kUQntiKZ
>>243
いやこうも言える
本来の保守は「伝統＞経済」
経済的に豊かな社会は必然的に個人主義が進むから
地縁血縁とかの古くからの土着的価値観とは両立しない
でも戦後の豊かさの産物たるネトウヨは「経済＞伝統」
敬老精神や地域社会参加や歌舞伎や能や地元の盆踊りより
自室にこもってアニメやゲームが好きな連中なんだぜ
「武士は食わねど高楊枝」とか反バブル的な清貧こそ伝統保守だろ
263:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/09 16:59:27.83 G9Y8rJvN
連呼さんによって明治時代のネトウヨとか言ってたりネトウヨは戦後の産物とか言っみたり、ネトウヨってニャルラトホテプか何かか？
264:龍驤 ◆7OOOOOOOOQ
13/01/10 01:37:41.32 L1Z0ljlz BE:1598487438-PLT(15111)
､ヽヾ从/ｲｨ, 岩手にいた時、知り合いがここの工場にいたなぁ。
ミﾞﾐ〔>ﾞ∴･ｅ･"彡
Σ≧≧≧(,,ﾟДﾟ)そ 彼が言うのに、派遣社員が増えたけど、
彡〃〃(ﾉ"wwﾞミ 補充サイクルが短いんで、使い捨て状態だったとか。
"/〃〃YYヾﾞ まぁ、まともな技術を持ってるヤツでも、
"U"ﾞUﾞ 派遣ってことで引き抜きしなかったらしい。
アホだと思ったけど、そんなもんなんだろうなぁ。
265:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
13/01/12 17:52:04.31 9bz469jN
>>261
それと日本人の雇用確保に貢献する企業に減税するべき。