12/05/07 00:46:20.89 D2cEzCuQ
>>457
著者への絶対の帰依を意識しなければ、読書から何も学ぶことは出来ませんよ。
レビューを見れば、優れた本であることは明らかです。
4人中、3人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
実行率の高さに蒙を啓かれます。 2012/3/24 by tadpole (東京)
会社組織では一人ひとりの役割は違いますが、会社と自己の成長のベクトルを綺麗に合わせ、
全員で会社を動かしているという意識が貫かれているように感じました。
約束の時間に1分たりとも遅れない、職場に敵をつくらない、節制をする、
服装に気を配る等特段目新しい事は書かれていませんが、
特筆すべきは末端社員に至るまでのその実行率の高さではないかと感じました。
自己、会社の成長の為に一心不乱に打ち込む社員は、日本企業において少数派となった感があります。
生き残ることに必死になっている企業が多い中にあって、
勝ち残ってきたサムスン、韓国企業躍進の凄み、競争力の源泉が見えた気がしました。