12/05/29 16:42:20.21
>>104
今、教員はすごい競争倍率だから、不足することなんて考えにくいけど。
基準点を設定して教員の数を見ながら、段階的に上げればいい。
例えばTOEIC600とかを基準点とし、新規は基準点以下足切り。
現職は一定の猶予期間を設けてクリア出来ない者は教員資格の停止。
これで様子を見て徐々に基準点を上げて行く。
数年から数十年後には、教員のレベルは確実に上がるよ。
12/05/29 16:42:20.21
>>104
今、教員はすごい競争倍率だから、不足することなんて考えにくいけど。
基準点を設定して教員の数を見ながら、段階的に上げればいい。
例えばTOEIC600とかを基準点とし、新規は基準点以下足切り。
現職は一定の猶予期間を設けてクリア出来ない者は教員資格の停止。
これで様子を見て徐々に基準点を上げて行く。
数年から数十年後には、教員のレベルは確実に上がるよ。