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ＧＥ永谷園の特徴
･マニュアル、コンプライアンスに異常なほど執着する。
･自社の看板を磨き自身の評価を上げ出世する為には下請けが赤字を出そうが関係ない。
･人間関係で仕事を円滑に行うことが出来ない為、マニュアル、コンプライアンスを盾にするしか出来ない。
･日本国の法律上で許されている事でも危険だからとの理由でさせない(何かあると自社の看板、自身の評価に傷が付く為)。
･利益にならない仕事を下請けにやらせる為には恫喝、脅迫は当たり前。
･元請け社員、下請け業者から嫌われている為、元請け社員に下請け業者が文句を言われる事がしばしばある。