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液晶テレビの博打が当たっても
社員の給料良くなったか？
福利厚生は良くなったか？
減点主義の人事査定や
えこひいきチャレンジャー導入してまで貯めたキャッシュを全て使い果たしたんだよ。
まさに「悪銭身に付かず」とは正にこの事
景気を良いときは給料を上げて悪くなると下げるのは当たり前だ。
安い報酬で雇用を守れなくなったから退職するんだ。シャープだけが会社じゃない
一度しかない人生を
下手したら真っ先に逃げる銀行のマリオネットの社長に振り回されたくないからな
始末が悪いのは町田以降の社長や幹部連中はみんな
役員報酬は定期昇給しているんだよ