14/02/27 18:27:30.24 gXxC2Pip0
ごちゃごちゃしたののしり合いはほっといて、
何かいいネタないのか。
父さん間際のやばいやつとか。
758:さ
14/02/27 18:59:15.32 sos0khBP0
いずれ株主総会で
はっきりするんじゃないの？
何しろ三年無配当だし
コーゾーもいつもの様に
抽象的な話は出来ないからな
社員には通用しても
株主に抽象的な話はいいから何をしたいんだ？
って質問されるのは目に見えているしねえ
759:あ
14/02/27 19:06:29.56 gXxC2Pip0
>>758
それでも株主総会は時間通りきっちり終わるのが
おかしな話。
普通、もっと、荒れるでしょ？
760:あ
14/02/27 19:27:32.36 bTqeLUzo0
ここまでスレ荒らし隊が出てきたってことは、
>>682にあるような管理職という法的にリストラしやすい非組合員
の大リストラ大会が近々行われるということがガチなんでしょう。
そうういえば管理職ってアンチユーミンが多いような。
外部から来た人に対する潜在的脅威なんだろう。
761:あ
14/02/27 19:40:26.90 bTqeLUzo0
だいたい、こんな経営危機下で管理職が無傷に終わるわけ
ないｔろいう。
今楽しそーに時間潰してる管理職いてるが、見てて
「あと命は○ヶ月なのに・・・」と悲痛な気持ちになる。
762:あ
14/02/27 19:44:07.75 bTqeLUzo0
>>761
訂正
だいたい、こんな経営危機下で管理職が無傷に終わるわけ
ないでしょう。
今楽しそーに時間潰してる管理職いてるが、見てて
「あと命は○ヶ月なのに・・・」と悲痛な気持ちになる。
間接部門は確実にクルでしょう。
763:あ
14/02/27 19:47:29.56 bTqeLUzo0
もちろん、技術部門の管理職もよっぽど特殊事情が無いかぎり、
リスでしょう。
もともと中高年が多く、吸収先にとっては不要だから。
764:あ
14/02/27 19:53:11.00 bTqeLUzo0
おそらく今は超絶嵐の前の静けさ。
特にシャープの場合は管理職があまりに優遇されていたので、
管理職にとってはそれこそ、麻酔無しで首元から脊髄が引き抜
かれるほどの大きなショックに見舞われるのでは・・・。
765:やまがめ
14/02/27 20:03:03.40 lJPRTWDUP
社長がプレゼンスを示してる一方で、ビジネスユニットの長の存在感がやばいぐらいに薄い
社長が抽象的な話をするならバランスとってユニット長（というか、社内カンパニーの社長というテイじゃないのか？）
が具体的な話をしたほうがいい
766:茶坊主
14/02/27 20:03:46.06 LGWqgE5I0
明智よ！
高みの見物じゃ！
767:あ
14/02/27 20:05:21.56 AiCuy0iO0
退職金
貰えるうちに
なぜ辞めぬ・・・
768:明智
14/02/27 20:10:23.17 hGSP/n5i0
それもよきかな (￣ー￣)
769:明智
14/02/27 20:17:16.20 hGSP/n5i0
給料日 でも貴方には 返済日
770:あ
14/02/27 20:20:17.36 bTqeLUzo0
>>767
産業うんちゃら法適用で吸収された後にリスられた社員は退職金があるが、
負債が残ったシャープ本体に残留した社員は退職金や企業年金がまともに
支払われない可能性があるのでは。
771:茶坊主
14/02/27 20:32:44.10 LGWqgE5I0
769>返済金 微々たるもの 楽勝じゃ。
772:あ
14/02/27 20:41:10.89 gXxC2Pip0
産業用ソーラーとかぜってーやばいと思うんだよね。
今が盛りで、おごり高ぶってるけど、
４月からは、消費税＋補助金減少で案件（＝利益）減るの目に見えてるし、
しかも、労災しまくり＋固定費（人件費）かかりまくりで炎上間近なのでは。
773:あ
14/02/27 20:42:11.58 bTqeLUzo0
片山さんや町田さんが経営センスがゼロで北朝鮮型だったとしても、
他の幹部のほうが圧倒的に数が多いのだから、そういった幹部が
マトモだったら片山さん、町田さん個人がいくら暴走しようとしても
防げたはず。
それが防げなかったのは、ヒラメ社員というタイプの不良社員が
幹部になれる人事システムだったということ。
だから人事システムが悪いんだよ。そういった不良システムで昇進
した管理職を一掃することが最優先では。
774:あ
14/02/27 20:45:14.47 gXxC2Pip0
本気か。
NEC、富士通もベア実施へ＝デフレ脱却に向け6年ぶり
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
775:明智
14/02/27 20:47:55.18 hGSP/n5i0
〉７７２
繰り返し 在庫が増えて お・か・ね・な・し
776:あ
14/02/27 21:04:53.41 uFVSAt4WO
また へんてこな 勤務制度フレックスもどき がはじまるらしい
一種のＷワーク黙認制度か
777:あ
14/02/27 21:08:35.91 AiCuy0iO0
ノルマのみ
先行させる
フレックス (´･ω･)