13/06/03 07:56:06.28 GCv0WsOW0
>>452
まずIPを用意する。
それをするには、その為の組織を作り、適任者を配置し、ミッションを与える。
でき上がったIPを各種方法で販売する。
販売方法は、その為の組織を作り、適任者を配置し、ミッションを与える。
これで全ては万々歳。
そういう進め方でしょう。
455:名無しさん
13/06/03 07:56:12.63 hrX3JOTN0
>>438
偽エロサイトの「特定しました詐欺」のパクリですか？
456:名無しさん
13/06/03 07:56:22.16 Yk3WwJBh0
取締役以外の実名書き込みが対象でしょ。
法務担当もそこまで馬鹿じゃない。
と思いたいｗ
457:名無しさん
13/06/03 07:58:10.64 Yk3WwJBh0
>>454
その、ミッション楽しそうだから、その仕事したいです。できないなら、会社やめて他のところでＩＰつくります！！！
朝飯でも食うかな。履歴書印刷するだけのお仕事飽きてきた。
458:名無し
13/06/03 08:18:54.10 3KUdLLyfO
関係各位
今日も一日頑張りましょ～♪
459:RMC
13/06/03 10:45:43.93 VQA2K0LuP
面談で辞めろと言われようが
給料カット継続されようが
ボーナス無かろうが
しがみつく！
460:名無しさん
13/06/03 11:47:34.75 MwIfS0tj0
早く辞めてしまえよ。
461:名無しさん
13/06/03 12:12:09.99 GCv0WsOW0
＞面談で辞めろと言われようが
これは確かにお前に向けて言われることだ。
しかし、
＞給料カット継続されようが
＞ボーナス無かろうが
は別にお前に向けて言われることじゃない。
お前にはさらに、
降格になる、
ｘｘ工場の倉庫で荷物運びしかやることはない、
などと言われるのではないか？
462:・
13/06/03 12:22:46.75 yCHia0H40
>>459
無理だ、Ｋ・Ｂ職は辞めるしか選択の余地はない。
以外、下なら分からないけど。工場には少ない役職だから
開発拠点が中心になるな。
未だ具体的には見えてこないので分からないが
開発拠点の閉鎖が噂されてるから、閉鎖拠点での居残りは無理だな。
株主総会以降はっきりするだろ、それからだな。
経営陣も減らすらしいから今度は本気だね。
仕事も手につかないだろうが、ここでは、辞める迄頑張るしかない。
さぁ楽しい仕事をしようね。 その前の昼休みだ、たっぷり休んでな。
463:名無しさん
13/06/03 13:33:08.65 UwqN/u9x0
作田さんが１２ヶ月は多すぎる。４ヶ月で十分だ、と鶴○に見直しを指示したという噂を聞きました。
464:名無しさん
13/06/03 17:26:07.39 GCv0WsOW0
>>463
それさあ、指名解雇実施に限りなく近いと思うよ。
だってほとんど誰も承諾せんでしょ。
それで辞めてもらうとしたら、本人の意に反してクビにするしかない。
はっきり通告するのかな、「受けなきゃクビ」。
それでも「クビでもいいです」って言うかもな、4ヶ月じゃ。
そうなると本物の指名解雇をやるしかない。
465:.
13/06/03 18:00:02.69 7e3dtHDn0
人数は三倍かね？
466:名無しさん
13/06/03 18:33:26.87 hpzWVNWP0
辞めたら、収入も肩書も何にもない
メタボの小汚いおっさん になるだけ。
467:名無しさん
13/06/03 18:35:33.07 GCv0WsOW0
辞めたらそうなるかもしれないが、クビになってもそうなる。
468:.
13/06/03 18:52:03.44 7e3dtHDn0
メタボの小汚いおっさんから順に辞めてもらいます。
469:名無しさん
13/06/03 18:57:36.24 hwznTfW/0
●●ルネサスだけど夏の賞与あるみたいだな。
他の工場は無いのか？
470:名無しさん
13/06/03 19:22:23.05 nU+tm6Va0
去年、次は指名解雇・・・って宣言したんだから、
12か月出したら一貫性がない・・・ってのを作ちゃんは言ってんじゃないの！！
それが普通の経営感覚だよね。
471:名無しさん
13/06/03 19:23:05.00 nU+tm6Va0
去年、次は指名解雇・・・って宣言したんだから、
12か月出したら一貫性がない・・・ってのを作ちゃんは言ってんじゃないの！！
それが普通の経営感覚だよね。
472:名無しさん
13/06/03 19:30:37.65 zy+Dxope0
>>468
根性が汚いおっさんは行き場が無いだろうね。
見た目だけなら救い様があるけど。
473:名無しさん
13/06/03 19:39:05.91 zy+Dxope0
「俺は課長まで上り詰めたし」「シックスシグマのブラックベルト」とか
過去の栄光にすがりつつ、ヒモみたいな寄生虫みたいな生活するしか
ないんだろうな。自業自得だけどなw
474:名無しさん
13/06/03 19:45:10.53 R3lCl44zO
会社の詰み方はもう北朝鮮並みだよな
475:名無しさん
13/06/03 19:54:27.75 ++4q5ZP40
ボクシングで例えると２回か３回ダウンして自分では立てなくて
親会社に立たせてもらって、ルネサス共同体に立たせてもらって、三角に立たせてもらって
もう試合は終盤なんだよな
476:名無しさん
13/06/03 20:32:49.06 nU+tm6Va0
日ビルの正規社員って5000人くらい？その内の3000人が課長級以上としたら
課長以上で1000人くらい減るのかな・・・！？
減っても業績に影響ないな。っていうか、おいらみたいな地方のコーポレート
部門の人間にしてみれば、どちらでもいいことに拘って上から目線で言ってくる奴が
減って助かるw。
477:名無しさん
13/06/03 20:41:48.48 zy+Dxope0
>>476 コーポレート部門の人ということで教えて下さい。
>>438 は本物ですか？
478:名無しさん
13/06/03 21:01:41.93 nU+tm6Va0
>>438
は単なる総務の願望でしょ。
投稿者個人が簡単に特定できたら現在のネット社会は崩壊するしね。
特定可能なのは社会秩序や安全を大きく脅かし、警察が介入するような案件のみ。
個人の名誉棄損なら、個人が被害届を出すしかないが、そんなのにいちいち警察がかかわれるはずないな。
会社はこのような投稿が増えてしまった真の原因を考え、今後の経営に生かそうと思うべきだな。
479:名無しさん
13/06/03 21:08:11.49 VGwd/Z3i0
大学院卒だからって、どうしようもない奴を雇ったのが悪いんだよ。
早退で逃げた卑怯者が。今からでも割増を没収しろよ！
480:名無しさん
13/06/03 22:11:11.47 s81NJ0/L0
お前も今度の9/Eで逃げればいいじゃん。
481:名無しさん
13/06/03 22:33:48.40 T81JRrKP0
オレは今度で逃げるよ
心身共に保たない
482:名無しさん
13/06/03 22:45:09.66 6VpnfMp2P
＞去年、次は指名解雇・・・って宣言したんだから、
＞12か月出したら一貫性がない・・・
あれっ？
ルネのスタンスは
(1)「次は指名解雇・・」は肩を叩いた者だけが対象。
(2)面談で肩叩かれなかったものは「リストラは今回(2012年度)
のみ。再建に向けてベストを尽くして欲しい」
だよ。
もっとも、2013年の早退もありそうと言うのは
2012年早退締め切り後、しばらくしてから出てきた話だよ。
それも噂という形でね。
目先のことだけやってれば、良いという会社体質なのは、
残留者・早退者ともに知っているはずだが・・・
483:名無しさん
13/06/03 23:28:28.33 xzwkC28RP
>>482
誤：肩を叩いた者だけが対象。
正：肩を叩かれた者だけが対象。
細かい突っ込みはさておき、おっしゃるとおりで。
ここまで、落ちぶれると先のことは精々、一ヶ月先までぐらいの
評価しか考えていないな。確かに。
B級以上はパワポ内容をネタ切れしないように小出しにするかにするかに終始。
Excelは根拠不明な配賦率とTC率で架空計算したものをパワポに
落としているだけ。Excel使うのは、さも計算したかのように
見せかけるためのツール。ShopCostも根拠不明なのに意味ねーわ。
484:名無しさん
13/06/03 23:30:54.20 ++4q5ZP40
社長も筆頭株主も代わった今になって、昨年のハナシ言ってもなあ
485:.
13/06/03 23:45:49.25 7e3dtHDn0
昨年8月、面談ではそうだった。
5000人に足りなければリストの上から肩叩きだと。
結果、7500人弱辞めた。リストにはもうたいした人数残っていない。
11月に、△が3000人と言い出した。
1月に、3000人は間接部門、管理職と公表された。
管理職中心にあらたなリスト作成あって当然。
降格との関係は知らん。
486:名無しさん
13/06/03 23:47:57.28 3ULQC4/w0
先週末のエロさがハンパなくて
今日はドキドキしたわ
お触りわ会社ではNGかよw
487:.
13/06/03 23:58:34.17 mnzdsFEeO
>>486
チラシの裏に書いておけ
488:名無し
13/06/04 00:03:08.69 JtRx6sg7P
>>486
個人が特定されそうな書き込みはやめようよ。傷つく人もいるんだから。
489:名無しさん
13/06/04 00:15:46.38 GeqygNi00
>>488
このカキコで個人が特定できるってどんなエロエロさんだよ！
490:名無しさん
13/06/04 00:18:25.39 5GhFryXD0
早く潰れないかね
この会社もうダメやなー
491:名無しさん
13/06/04 00:22:11.62 GeqygNi00
ぶっちゃけ、復活できそうだなって実感ある人居る？
492:名無しさん
13/06/04 00:29:46.64 4/yqZiWO0
新組織で柵脱出
ですかね･･･。
493:名無しさん
13/06/04 00:48:07.37 V8urhzPJ0
考えてみろ
大量の早期退職で、職務効率が大きく上がったか？
生産性が大して変わらんなら、従業員をいくら減らしても挽回せん罠
494:名無しさん
13/06/04 00:55:39.76 mTEcLUEe0
>>493
上がりもしないけど、下がりもしてないよ。
まだまだ減らそうぜ！
495:名無しさん
13/06/04 00:55:53.31 aVLiTCF70
トップが変わってないのに変わるわけないでしょ
496:名無しさん
13/06/04 01:09:34.27 qS27k/eLP
>>483
>…根拠不明な配賦率とTC率…
ここまで言うなら、もう少し突っ込んで欲しいね。
つーか、まさか明らかに不自然な所に気づいていないんじゃないだろうな。
残す部門と切る部門の社内税金率がぜんぜん違うとかな。
切る部門は重税、残す部門は軽い税金というところ見ているか？
どうしても優良児にしたいセキュリティ関係は殆ど無税とか見てるか。
まさか工場原価も変だと気づいていないんじゃないだろうな。
前・後工程も同一プロセス、同一工場、パッケージも同じ、チップ
サイズも似たようなものがあり、工場原価が何倍も違うとかな。
Excel事業とかホザいてる、お前ら、気づいていねーだろ。
497:名無しさん
13/06/04 01:57:38.62 eupKE7COO
ああっ。もう止めてくれ。こんな話をすると9月まで会社が持たない。
498:名無しさん
13/06/04 02:04:28.84 V83cKLJi0
ついにN系が取締役から全撤退か
玉川から追い出される日もすくだな
499:名無し
13/06/04 02:37:51.70 m3p6ymloI
だって元幹部がこぞって競合他社に転職なんだぜ？
社員には禁じておいてな。こんな連中信用できるかよ。w
500:名無しさん
13/06/04 03:02:34.21 jCRd/ZiAI
サイコパスは地獄に落ちろ！
501:名無しさん
13/06/04 04:03:06.11 YsZ7ef3C0
デタラメな会社、人事、処遇、制度の中で、実力に見合わない果実を貪ってきた
馬鹿共は地獄に落ちるべし。
502:名無しさん
13/06/04 04:17:38.18 YsZ7ef3C0
>>478
> 会社はこのような投稿が増えてしまった真の原因を考え、今後の経営に生かそうと思うべきだな。
会社側の対応には何ら問題はなかった。書き込み者のモラルの問題。今後、コンプライアンス等
社員教育を徹底する。で終わり。
大体パワハラのメンタルの何のって、みんなやられてることだろ、みんな平等だろ、自分ひとりだけ
被害者ぶって甘えてるんだよ。加えてインターネットに書き込むなど言語道断。大人しく我慢して
耐えていれば皆丸く収まったのに、余計なことをしてくれたものだ。
・・・くらいにしか考えられないよ、この会社は。
503:名無しさん
13/06/04 05:47:41.17 o5ncuTl20
>> ID:YsZ7ef3C0
負け犬君、おはよう。朝から何を吼えているの。こんなところで遊んでないで、早く就職しなさい。
君のような無能は、ルネサスばかりでなく、失業保険や健康保険など社会的リソースを食い潰す
という意味合いにおいても、極めて有害な存在だ。
504:名無しさん
13/06/04 05:50:25.51 iF8xwhey0
>>482
指名解雇する腹づもりならそういうやり方もありだけどな。
肩叩きしたということと解雇予定者として指名したということは等価で、
応じなければその後本とうに指名解雇するという路線。
そうしないと、予定数に達しなかったらどうする？って話になる。
実際にはそうじゃないと思うね。まず人数ありきだと思う。
予定数に達するように圧力をかけてスクイーズしにかかると思う。
そもそも△から言われたからやるんだろ？だったらこの路線だ。
だけどそんなやり方してるからダメなんだけどな。
再建や事業にプラスになる人間を厳しく選別して不要なら切り捨てる。人数じゃない。
この路線でないと。
505:名無しさん
13/06/04 05:53:11.43 jCRd/ZiAI
>>504
その「選別」の基準からして既におかしい罠
506:名無しさん
13/06/04 05:58:33.02 iF8xwhey0
>>493
総人件費は下がったぞ。
再建や事業に対する寄与度が希薄な職務の効率なんて、どんだけ上げても価値は無い。
その様な職務は効率を上げるのではなく取り除く必要があるのだ。
507:名無しさん
13/06/04 06:03:35.46 iF8xwhey0
>>505
そう思うなら、辞めるという選択肢は誰にも残されている。
508:ｐ
13/06/04 06:41:45.72 X05LRFVr0
ルネ株は大幅上昇したが、予想として、数ヶ月調整した後、
再度高値を抜く勢いで上昇した後、急落し、
120円で揉みあい、上場廃止（倒産）の予想なの
だが、そのまま低迷して上場廃止かな。
株屋さんは、分かってるはずだ、ルネがどうなるか。
どうなろうとリストラ有りきだが。 リストラは経常黒字迄続く。
509:名無し
13/06/04 06:47:15.92 1nRMsxqC0
ここで書いても株価には影響しないと思うぞ？w
510:ｐ
13/06/04 06:57:32.60 X05LRFVr0
株情報
URLﾘﾝｸ(kabu-sokuhou.com)
注目はYahoo株式textreamの反応（記事）
自分の会社なんだから、色々知っていた方がヨカ。
ここの社員は一点しか見れん奴ばかり。
ライン職は今でも競馬ネタ。
パチンコネタで盛り上がりかい？ もうここのスタッフなんてやってられん。
511:名無しさん
13/06/04 07:04:33.99 x7uKM+b+0
>>510
> ライン職は今でも競馬ネタ。
> パチンコネタで盛り上がりかい？ もうここのスタッフなんてやってられん。
総合職、設計の部課長レベルでも、サマージャンボとか宝くじで盛り上がるような馬鹿ばかり。
その金で本の2,3冊も買って勉強すればいいのにさ。
512:名無しさん
13/06/04 07:24:40.95 V8urhzPJ0
>>506
ただ縮小してるだけなら、永遠に続くってことだ
513:名無しさん
13/06/04 07:35:24.85 9HLlpDO30
>>510
＞ライン職は今でも競馬ネタ。
＞パチンコネタで盛り上がりかい？
研究開発職はうーちゃんとはちゅねミクで桜色マイコンボードと戯れてるんだろ。
そっちの方がキモいってば。
514:名無しさん
13/06/04 18:28:22.91 9Pt33oyy0
>>513
おピンク基板ではちゅねミクを制御して、ネギ振らせることも出来ないくせに何を言うか。
515:名無しさん
13/06/04 18:30:10.57 9Pt33oyy0
おピンク基板は、マイコン関係の辣腕エンジニアは皆そっぽ向いてる。
大なり小なり恨み買ってるんだよ。
516:名無しさん
13/06/04 22:34:00.13 vCdZMV6b0
>>502
そう思ってるのは腐った人総と労組だな。
作ちゃんはもっと本質を見ていると思うな！！（希望的観測だが・・・）
いづれにしても、今までのトップに比べれば俺は作ちゃんに期待してる。
517:名無しさん
13/06/04 22:39:57.99 iF8xwhey0
癌の全身転移を治せるもんかね．．．
518:名無しさん
13/06/04 22:47:27.00 1jupYj6f0
何にしたって昔からの"社風"が強すぎるね
そんなもの非効率なだけでクソの役にも立たないのに気づかない。
それを尊重したい人達が舵を取ってる間は無理ですわ
一度ぶっ壊さないと
519:名無しさん
13/06/04 23:04:22.21 5GhFryXD0
>>489
自業自得だろう。
酔いつぶして手を出す事しか考えていない男と
利用して好き放題な女というだけの事
520:名無しさん
13/06/04 23:31:11.25 aa6oUqR40
>>438
の投稿は悪質なので通報しておきました。
521:名無し
13/06/05 00:03:20.01 81jQDT8P0
検討して、
対応して、
確認して、
丸投げして、
早退して、
給与減らして、
会社潰して(笑)
522:名無しさん
13/06/05 00:12:30.53 q4c8OIde0
変われない体質で
ず～と来て現状ですからね。
一度「ぽちっと」
523:sage
13/06/05 00:13:27.37 NvtdAvL40
ちょっとぐらい資料読んでほしいね。
○投げして、
あとで「なんだっけ、これ？」
って、言われると原辰わ。
524:.
13/06/05 00:18:35.47 0G3VNQ8bO
>>519
会社存亡の危機の時に、糞男と屑女はしょうがないな。
そういうのから肩叩きしろ。
525:名無しさん
13/06/05 05:27:15.63 7yvcgKCP0
『この人について行こう』と思える管理職がいない。
とにかく上の連中に人望が無い。馬鹿か狸。
526:！
13/06/05 05:48:42.26 r+CFj81t0
>>516
期待するのは良いけど、本人は大丈夫なの？
黒字化するには人員削減、拠点閉鎖はミックスだよ。
何か、自分だけは助かるみたいな意見多いけどさ、１万人で足りる売上規模なんだよ。
わかってるの？
527:！
13/06/05 06:32:38.51 r+CFj81t0
モーニングサテライト見た？。
新型タブレットとか、新型ＰＣとか。
時流に乗れないこの会社。村田製作所へ移った人は得したな。
半導体動向も上向きだってさ。車載単独だけじゃ本当に明るさが見えないな、奴隷だね。
やっぱりどっか、時流に乗れないって、やっぱ、やっぱ、おかしいのかな。
Ｔ芝と、Ｌピーダの勝か。
Ｌピーダも欲しかったな、でも黒字化したしな。
時流にも乗ってきた。 ああ、うらやましい。
三菱電機の半導体部門も黒字化だ、パワー半導体か。 薄型ＴＶでボロ負会社は？ここ。
528:お
13/06/05 07:01:24.81 rgPqcIMU0
同感。課長は部下を管理できてないし、SBは何でもかんでも仕事つっこんできては結果に文句つけるだけだし。
自分の部署潰れたらいいのではと思う。
529:！
13/06/05 07:10:28.60 r+CFj81t0
Ｌピーダメモリ広島工場について語ろう！
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
Ｌ面白いよ～ ルネ負けてるよ。
ここにもルネ板あるよ。
530:名無しさん
13/06/05 07:30:50.05 UbV/TRmYI
>>521
おかしいよね？
ダメだよね？
変だよね？
意味ないよね？
違うんだっけ？
SHでぇ～す、ウェヘヘヘ
531:名無し
13/06/05 08:41:35.95 95Rsk8Ux0
社内ストーカーしてないで少しは仕事しろ
管理職にもなれなかったおデブさん
532:名無しさん
13/06/05 15:52:58.70 UbV/TRmY0
おかしい会社の基準で出世がどうのと言われてもなぁ・・・。
乾いた笑いしか出て来ないよ。
533:.
13/06/05 17:02:43.59 8gfvasiu0
ようするに社員間で敬意も信頼もない会社ということか。
そりゃ、なにをしても成果が出るわけないわ。
534:名無しさん
13/06/05 18:27:40.14 Iwo4J++K0
敬意とか信頼というのは、立場とか力が上の人に対して持つもの。
立場も力も下なのに、「敬意と信頼を持って接してくだちゃ～い！」
というのは、甘え以外の何物でもない。そんな考えではルネサス
どころか、どこへ行っても通用しない。
535:名無しさん
13/06/05 18:45:24.60 F4ssXyjy0
尊敬できない人間は降格されるはず。
降格されなければ見限って自分が辞めればいい。
536:.
13/06/05 19:08:25.39 8gfvasiu0
敬意も信頼も職位の上下は関係ないんじゃないかあww
なんかやっぱりイビツになっているようだなww
537:名無しさん
13/06/05 19:18:11.09 F4ssXyjy0
何理屈こねてるんだろｗ
部下を尊敬する上司って特殊だよなあ。
評価するとか尊重する、というなら別だが。
538:名無しさん
13/06/05 19:20:15.82 nBLUD9XN0
>>536
> 敬意も信頼も職位の上下は関係ないんじゃないかあww
例えば、「○○君、対応して！」と業務指示を出したのに、こちらの
指示通りの仕事が出来ない者を尊敬出来るのか？
539:名無しさん
13/06/05 19:24:48.49 nBLUD9XN0
ごちゃごちゃ理屈をこねるんじゃない！
立場が下の者は、立場が上の者の指示に従って、確実に業務を遂行しろ。
1を聞いて10を知るような優秀な者であれば、ちゃんと評価されるアウトプット
を出せるはずだ。
540:.
13/06/05 19:32:40.31 8gfvasiu0
あー、ここはやっぱりダメな人ばかりの会社のようだねww
541:名無しさん
13/06/05 19:41:16.33 nBLUD9XN0
ダメな奴は、昨年10月で辞めさせましたのでご心配なく。
542:.
13/06/05 19:45:10.30 0G3VNQ8bO
>>541
じゃあ次にダメな人を3000人選ぶわけね？
543:名無しさん
13/06/05 19:53:43.50 IvuILC3J0
敬意を持って相手に接するというのは基本だと思うんだがな…
544:名無しさん
13/06/05 19:53:58.48 F4ssXyjy0
>>538
尊敬なんてする必要は無いが、責任はお前にある、下じゃない。
それが分かってればおｋ。
545:名無しさん
13/06/05 19:55:41.34 F4ssXyjy0
>>541
じゃあリストラの必要は無いはずだ。
上の方はお前の希望的観測とは違う考えを持っているという結論が出せない前はボンクラｗ
546:.
13/06/05 20:06:37.02 0G3VNQ8bO
>>543
あなたはまとも。
その基本が通用しない会社のようです。
547:名無しさん
13/06/05 20:13:33.55 OmVcrSKpP
敬意とか尊敬なんてものは、それに値する人に向けて自然に発生するもの。
精神的リソースを使ってまで人為的に発生させるのは、この際止めた方が良い。
そんなことやってる状況じゃないでしょ。
548:名無しさん
13/06/05 20:15:43.37 sNdUoDl70
早期退職前の評価なんて風の前の塵に同じ
549:.
13/06/05 20:17:48.54 0G3VNQ8bO
>>547
そうだよ。
だから、自然に発生しないメンツ揃いなんだなと。
もちろん人為的には無理。
550:名無しさん
13/06/05 20:19:22.76 UbV/TRmYI
うるせぇな、国が資金つぎ込んで助けてくれるんだぞ。
それは、日本国として、この会社の行状その他含めて良しとした、ということだ。
お上の前にゴマメの歯軋りも、程々にして、前を向いて次を目指したらどうだ。
大人になれよw
551:.
13/06/05 20:25:16.79 0G3VNQ8bO
>>550
行状良ければ助けてもらうはめに陥らないんだけどね。
552:名無しさん
13/06/05 20:28:07.66 UbV/TRmYI
リーマンショックとか円高、欧州通貨危機、その他色々あるだろ。
553:.
13/06/05 20:35:47.20 8gfvasiu0
それはだめ押しになっただけ。
554:名無しさん
13/06/05 21:12:18.56 YJR3jSEe0
ルネサスが潰れると困りますなぁ。人間性に問題があり、生産性、スキル低い、
年齢とプライドだけ無駄に高い失業者が巷に溢れることになる。
555:名無しさん
13/06/05 21:13:28.86 YJR3jSEe0
というわけで、ルネサスが潰れないよう、各位一層の努力を期待します。
また、頑張ってしがみ付き、間違っても転職など考えないで頂きたい。
556:名無しさん
13/06/05 22:40:41.13 lJe9XsXI0
>>438
ちょっと古い書き込みだけど、これってホント？
法務部門の作成文書なら「告訴」を「訴追」と誤記するような初歩的ミスはしないっしょ。
しかも、投稿時刻が朝6時ってのも解せんな。
誰かのお遊びとしたら、文章能力あるから転職した方がいいかもな。
557:名無しさん
13/06/05 22:48:50.87 nZZ1ZyHI0
会社への名誉毀損なんかでプロバイダへの情報開示請求なんて認められるはずがないのに
釣られるなよ。このスレに社会的に重大な影響を及ぼすような書き込みなんて一度もないわ。
558:名無し
13/06/05 23:12:29.04 l35KFHQAP
ルネサス潰れたら国家の一大事ですから！。残念！
559:名無し
13/06/06 00:07:54.65 dga0bdlGP
製品のリーダーがさ。どうしたらいいと思う？って聞いてくるんだ。自分なりの考えは言うけどさ。それを何も考えず、そうしよう としか言わないリーダーって存在してる意味あるのかなぁ。
560:.
13/06/06 00:17:07.30 CwMeLeDJO
>>558
んなことない。
561:名無し
13/06/06 04:14:04.09 d8GbeQlA0
愛ちゃんいっぱい舐めてくれたねー
562:名無しさん
13/06/06 04:56:57.51 e4OeEiDr0
>>559
ルネサス従業員の鏡だね。
リスクと責任を負う気概はないけど、立場とか収入は手放したくない。
自己保身、リスク回避に長けてるだけのゾンビ。
563:名無しさん
13/06/06 06:21:22.36 cmjhowwk0
>>556
△出資後も板が事実をぶちまけるような状態だと困るからなんじゃないの？
だから今のうちに粛清を狙って少しでも．．．
まあ無駄な気もするが。
564:名無しさん
13/06/06 07:24:01.02 e4OeEiDrI
粛清て…どこの社会主義国家だよ
565:名無しさん
13/06/06 07:31:15.81 cmjhowwk0
ルネサス民主主義人民株式会社
566:名無し
13/06/06 08:01:30.66 dga0bdlGP
なんか>>561は個人名出して、貶めたい人がいるのかな？こういう事する奴最低だよね。。
567:名無しさん
13/06/06 18:34:58.81 ixro6lAH0
>>566
どうせやるなら、完全に実名出して、克明かつ赤裸々に書け。
そして、その前に、腹を括れ。
568:名無しさん
13/06/06 18:36:33.81 ixro6lAH0
リスクも責任も負えないくせに、刺激を求めて？火遊びをしたがるクソガキが多くて困る。
569:名無しさん
13/06/06 21:39:58.27 rV52nFNO0
>>565
> ルネサス民主主義人民株式会社
「日本ブラック会社主義人民共和国連邦」というものがあってだな
URLﾘﾝｸ(ja.uncyclopedia.info)
570:名無し
13/06/06 21:48:43.98 dga0bdlGP
>>567
俺は誰の事なのかなんて知らないよ。>>561に言ってくださいな
571:名無しさん
13/06/06 21:51:52.80 CwkQQZHK0
>>538
指示通り以上のことをやろうとして失敗している部下は、尊敬できる。
指示が間違っていることを指摘してきれる・俺の言うとおり何でやらないんだ上司は、尊敬できない。
その人の人間の器の問題じゃないの？
>>539
1を聞いて10を妄想して市場に振られるんですね。わかります。
>>550
資金つぎ込んだ≠このままでいい
>>554
困るのは、豊田織機から受注して実際に請負開発している派遣労働者。
あとは困らない
>>556
ウソをウソとして見抜けない人はインターネッツトヨタ
刺激を求めて、福○愛ちゃんにいろいろなめなめハァハァ
572:あ
13/06/07 01:48:32.37 Ybxa6FLZ0
気持ち悪い会社だ
573:名無しさん
13/06/07 05:37:48.37 DH/U++6+0
>>572
誰が何と言おうと、公的資金を出資してもらえる大企業という事実は変わらない。
中小零細企業だったら、見殺しにされて、経営陣は首吊らなきゃいけなくなるけどw
574:名無しさん
13/06/07 06:54:47.12 SOYETJmB0
>>573
賞与ゼロの大企業ってwwwwww
575:名無しさん
13/06/07 08:18:02.46 bsEhQM970
経営陣も従業員も首つり寸前じゃん
576:名無し
13/06/07 12:26:40.22 +fXjER4aO
どころで、総合職のリストラ面談はいつからだ？
577:ななし
13/06/07 18:24:56.80 iGDNFnZE0
最近平穏ですね、この会社
もう安泰ですか
578:名無しさん
13/06/07 21:06:50.39 bsEhQM970
シシ神様（三角）が生きろと言ってくれた（金だしただけ）。
だから生きよう。
579:名無しさん
13/06/08 09:39:49.55 i/uiHMZV0
お前ら頼むから早朝の電車だけは止めるな
580:名無しさん
13/06/08 10:03:31.12 MZd5efI+O
最近、上司からのパワハラ攻撃が禿げしい…。
指名解雇の裏工作と思われ…。
581:名無しさん
13/06/08 10:07:26.56 6A1OtL6d0
>576
月末ぐらいじゃなかったっけ。
３千人やってもまたダメになるだろうから
１万人ぐらい減らしといた方がいいんじゃないかな。
>580
電車停めるぐらいなら工場の屋根から飛ぶわｗ
582:名無しさん
13/06/08 11:41:14.13 b1JmLvy50
指名解雇されるのは、間接部門、SOC、旧NECELの管理職が多いんじゃないか？
583:.
13/06/08 12:06:47.15 EO3kNs9WO
>>582
＋なくなる関連会社
584:名無しさん
13/06/08 12:23:15.87 MHjPjX3m0
>>582
旧EL系を排除します。あいつら邪魔だし
585:.
13/06/08 12:58:02.03 EO3kNs9WO
>>584
NXPあるしな。
586:名無しさん
13/06/08 14:16:20.60 I6GFGieD0
パワハラしてくれた上司に内容証明郵便送ろうと思っています。
書き方は、書店で売ってる本を参考にワードとかで書いて、
大きい郵便局(特定集配局)で認証してもらえばいいんですよね？
何月何日、何時何分、どこそこで誰々に何何と言われた(された)、
精神的苦痛、肉体的苦痛の慰謝料としていくら払え、みたいな。
送り先は会社の住所で良い。受け取り拒否したら、帰ってきたやつも
証拠になるから、そいつも利用して裁判起こせる。
日ビルに送ると、裁判の管轄は、東京地方裁判所(霞が関にある)かよ、
すげぇなおい！
587:名無しさん
13/06/08 15:13:52.74 NygrNd/EP
面白そうだからそのやり方で突き進んでもらっても構わないが、
良い結果には多分ならないと思う…
588:名無しさん
13/06/08 15:30:09.86 +2QNHNAlP
パワハラはボイスレコーダなんかで証拠取っとかないと難しいよ。
あとパワハラした上司の上の社内での位置付けを確認しておくこと。
本流だったら顧問弁護士を介してでも揉み消される。
流れで昇格してて、上司の上に有力な役員とかがいなけりゃ「いい口実ができた」って退職に追い込むだろうな。
589:_
13/06/08 17:31:55.12 O+4//ge50
>>586
内容証明郵便なんて第三者が内容の一意性を証明してくれるだけのものでしかないよ
ちゃんとパワハラの証拠を集めて訴訟を起こさなきゃ意味が無い
590:名無しさん
13/06/08 20:26:55.99 ZmiYlgv50
>>580
逆に精神的に上司をずたずたにしてやるけどな
591:名無しさん
13/06/08 20:27:51.01 ZmiYlgv50
ついでに、共産党へたれ込むのをお忘れなく
592:.
13/06/08 20:41:31.23 h2eVASrc0
つぶすつもりで来てください。
593:名無しさん
13/06/08 20:59:07.52 kB3FYJE70
パワハラ最中の録音とかしとけ。
594:.
13/06/08 21:30:46.23 h2eVASrc0
退職者は総選挙で決めろ。
595:石鍋巌
13/06/08 21:34:19.76 rnhZk7ba0
>>590
ハラスメントする奴はメンタル面が物凄く強いんだよ。
俺は課長まで上り詰めたし。
596:名無しさん
13/06/08 22:11:33.90 kB3FYJE70
課長は上り詰めたとは言わないな。
せめて、上り詰めたというならGM級にしてくれ、たのむ！！
597:.
13/06/08 23:57:46.18 EO3kNs9WO
>>596
能力やら学歴やらで>>595には限界なんだよ。
598:名無しさん
13/06/09 07:57:29.42 CMiBUgYR0
最近の書き込みは内容がプアすぎ。
599:.
13/06/09 09:10:45.23 MtHPoAi10
明日は賞与支給日
600:名無しさん
13/06/09 09:39:52.56 Db30A3S30
ボーナスで何買おうかなー
601:名無し
13/06/09 09:51:22.73 DjMQC3jW0
>>600
スマイル
602:名無しさん
13/06/09 09:54:54.72 MvJqSu+g0
今回の賞与は、せいぜいお中元贈って終わりだな。
後先考えず物欲全開のアホどもには分からない世界がある。
603:名無しさん
13/06/09 10:44:15.23 6pUlaygd0
>>602
？？？
ぼーぬすあるの？
604:名無しさん
13/06/09 12:53:30.09 DJoOIOdu0
>>603
ひ ・ み ・ つ ！
605:名無しさん
13/06/09 14:21:52.74 Db30A3S30
管理職以上は出るんだろ、組合とは別腹だからな
606:RMC
13/06/09 15:04:31.96 p0RVm9RAP
現実逃避
607:名無しさん
13/06/09 17:40:49.47 45MkO75y0
とある武蔵の意識高い若手社員のツイート
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
608:那珂
13/06/09 18:13:23.61 p0Kv272n0
那珂って今どんな感じですか？暇ですか？派遣さんはどうなってます？
609:なかなか
13/06/09 22:08:33.53 zUE0btjy0
エアボーナス
610:な
13/06/10 02:11:58.12 g08FBJIy0
全て終わりにしよう
痛み分けしかないから
真実を伝えよう
611:名無しさん
13/06/10 06:20:42.53 NBBDLRz10
>>610
去年の10月、不要、無能、低能、ゴミ、クズ、カスを執拗な面談で退職に追い込み、
残った必要な意識高い優秀な者だけで再起を図るのではなかったか？
8月半ばから面談を繰り返して無理やり退職に追い込んでおきながら、9月の締切日
直前に「割増は三分割」と発表し、「締め切り前にちゃんとアナウンスしたから法的に
何も問題はない」ということで、資金繰りも当面安堵したのではなかったか？
残留して欲しい者に「ウルトラC」なるものの存在をほのめかし、引き留め工作したの
ではなかったか？
こんなところで弱音を吐くんじゃない！頑張って会社を立て直すんだ！頑張れ！！
612:名無しさん
13/06/10 06:54:50.13 AvoqEbco0
>>611
なに言ってんだ？
優秀な人はとっくに出て行っただろ？
今残ってるのは行く場所が無い産廃レベルの奴らのみだろ？
613:名無しさん
13/06/10 07:05:04.78 NBBDLRz10
>>612
> 今残ってるのは行く場所が無い産廃レベルの奴らのみだろ？
放射性廃棄物並みの奴らが残った？なら、なおのこと封じておかなければ…。
614:名無しさん
13/06/10 07:29:25.25 x9s+ZOFE0
>>613
産廃処理には多額の費用を要する。
穴の空いたバケツに血税がドバドバ注がれている。
そこが問題なんだろ？
615:名無しさん
13/06/10 07:33:04.81 NBBDLRz1I
いっそルネサス倒産させて、残留者は生活保護にしてしまえよ。
無能有害なサイコパスを表に出さないように。
616:.
13/06/10 08:01:06.43 +COOjB7KO
パワポが五輪種目にならないかな。
617:^_^
13/06/10 10:24:06.88 dK0TnhnpP
お前ら全員リストラな
618:。
13/06/10 11:10:35.50 iUdf2RSj0
今日は賞与明細支給の日ですか
619:名無しさん
13/06/10 11:38:48.69 +/E23AJj0
転職してボーナスを頂きました。
620:名無しさん
13/06/10 12:03:01.78 5xZrmhu40
＞放射性廃棄物並みの奴らが残った？なら、なおのこと封じておかなければ…。
封じ込めておく壁(会社)が崩壊したら、外部に漏れだすと思うが
621:名無しさん
13/06/10 12:26:09.48 FOk4Ea0YO
ボーナス明細書見て笑っちゃったwww
622:名無しさん
13/06/10 18:07:25.71 mDkwbG1o0
早く帰って棒棒鶏と麻婆茄子で祝え。
623:.
13/06/10 21:16:43.13 Z2q6lBsV0
振り込み額がゼロの賞与通知書ﾜﾛﾀw
こんなもん送ってくるんじゃねえよ。
嫌がらせとしか思えん。
しかも個人成績ってこの会社が人を評価できる立場なのか？？
624:名無しさん
13/06/10 21:21:28.13 XtIT30xv0
さっき日ビルの前でやってたホームレス向けの炊き出し。
並んでる列の中に社員を数人見かけたぞ・・・
世間はボーナスで浮かれてるのに、今晩も必死になって
食費を節約してる姿がシュールでワロタ。
625:名無し
13/06/10 21:23:18.37 RCCYAtl10
賞与明細嫌がらせかと思ったわ
626:名無しさん
13/06/10 21:31:34.59 v67Ga5Ou0
画像上げてよ。
627:名無しさん
13/06/10 21:34:28.42 kun4gHmY0
乞食うざい
628:名無しさん
13/06/10 21:42:01.19 H7aHa52B0
>>624
いくらなんでもホームレスの炊き出しはネタだろ？
小汚い格好した技術者が多いけどいくらなんでも日ビル勤務者は身なりに気を使ってるよね？
629:福壽麻由
13/06/10 21:50:21.10 Cdw+iSpP0
あなたたち、会社から借金してるんですよォ？自覚あるんですかァ？
630:名無しさん
13/06/10 22:11:45.52 3cz4XBYq0
ここに派遣されているものだけど、プロパーも賞与ないみたいだし、自分もないし、
プロパーはわがままでやりたい放題だし、適当に仕事して辞めていいかな？
631:名無しさん
13/06/10 22:12:52.73 kun4gHmY0
辞めたきゃ辞めればいい
こんな所の意見に左右されるのか？お前は
632:名無しさん
13/06/10 23:10:01.13 3cz4XBYq0
>>631
いや、利益上がっているのに利益食いつぶしてこうなったから、
プロパーさんたち（経営者含む）の問題だと思うんですけどね（笑）
633:あ
13/06/10 23:13:03.35 g08FBJIy0
不倫すんな
634:名無し
13/06/10 23:58:44.60 RCCYAtl10
利益なんて最初からなかった
635:名無しさん
13/06/11 00:11:27.14 5491fm6U0
>>630>>632
派遣なんかやってるのが良く分かるレス
636:名無しさん
13/06/11 02:15:09.99 IG/oAIiJ0
>>630-632
会話が繋がってないね。
コミュ障の典型例。
現場がこんな奴らばっかりだから利益など出る訳がない。
637:名無しさん
13/06/11 05:35:32.84 yt2glFgA0
>>636
> 現場がこんな奴らばっかりだから利益など出る訳がない。
無能管理職乙。そこをなんとかするのがお前の仕事だ。
638:名無しさん
13/06/11 07:37:14.74 FbTixBTX0
指揮官が無能では話にならんが指揮官だけでも戦闘はできんよ。
639:名無しさん
13/06/11 07:38:26.20 /I0okArG0
>>636
>>637
目クソ・鼻クソを笑うって奴だな。
640:名無しさん
13/06/11 08:09:39.05 8Xt+MY7n0
>>631
いや、[左右されているつもりはありませんけど、辞めますよ。
いろいろ半導体市場も変化していますが、その変化を彼らは未だに認識できていないですし、]
利益上がっているのに利益食いつぶしてこうなったから、
プロパーさんたち（経営者含む）の問題だと思うんですけどね（笑）
641:.
13/06/11 08:13:30.82 1qylEi3UO
>>639
ルネサス、NECを笑う。
642:名無しさん
13/06/11 10:25:20.90 4vNaJ6gT0
超Ｌのボッタクリ請負に金を使いすぎたｗ
仕様書１枚作成に３０万円ｗ
643:早退者
13/06/11 11:39:03.25 8OJ2YiUd0
>>640
派遣やってる理由がよく分かるな（笑）
644:名無しさん
13/06/11 12:26:09.89 Ph3TVubOO
で、派遣先はどこだ？本社本店？はたまた地方のライン？
645:名無しさん
13/06/11 18:32:21.28 8r+mpVNh0
>>642
利益？の相当分は、ルネサスの関係者に還流する仕組み。
このご時世、臨時収入はありがたい。
646:名無しさん
13/06/11 20:38:24.83 sqsYZ1/j0
>>642
ぼったくり請負は超○だけじゃない、請負は儲けてルネは大赤字、
でも、幹部や外注管理部門にはバックがったかもしれんな。
世の中そんもんだ・・・・。
647:名無しさん
13/06/11 21:22:08.61 5491fm6U0
元大株主との関係を断たない限り先はない
648:名無しさん
13/06/11 21:29:06.24 dpdppsrJ0
>>647
いやー日立製作所との縁が切れたら、武蔵の管理職どもが黙ってないでしょ。
奴等、日立の威光をバックに狼藉働いてるんだし。
649:名無しさん
13/06/11 21:53:48.51 sqsYZ1/j0
グループ会社や親会社との関係でぼったくられるのはしょうがないけど
資本関係のない個人会社にぼったくられてるからな・・・。
650:名無しさん
13/06/11 22:15:13.62 hTAn0jJw0
>>649
それは「足元を見られている」と言います。
651:名無しさん
13/06/12 00:04:42.10 2QIxILquP
派閥人脈サイコパス連中が今年の早退に乗じてウハウハ退職する
噂が流れている。情報求む。
652:名無しさん
13/06/12 00:24:08.38 5bdlSd5f0
キモイセクハラ浮気不倫を今こそバラす時ですね
653:内部
13/06/12 01:09:35.11 3NJgM75c0
>>640
外の人間からはこんなんでよく給料もらうなあと思えるだろうね。
だからぬるま湯に浸かった人間の集まりになったんだけどね。
もう遅いけどね。
654:名無し
13/06/12 02:22:59.23 iEU03IQ10
社外の人との打ち合わせ
何も喋らない課長、的外れな質問をする技師
妙に高圧的な部長
会議の場は定期的に沈黙に包まれる
同じ席にいるのが恥ずかしい
こんな会社落ちぶれて当然と思われていることだろう
655:名無しさん
13/06/12 05:02:02.72 qXKcuANR0
大して役にも立たない高額派遣、
その派遣を使ってやったことを、
「自分が為した実績はこれです」
と管理職。
3倍の人件費で0.8人分の作業。
潰れそうになって尚一掃できない。
656:名無しさん
13/06/12 06:06:56.38 qXKcuANR0
>>649
まさか日立や三菱やNECを親会社と思ってないよね。
もう支援は無いよ。
なんで仕事を出してふんだくられんといかんのさ。
657:名無しさん
13/06/12 06:51:26.20 MfG7Ic46I
>>656
日立は大事な親だよ。パワハラで因縁つけられて、部下から内容証明送られたとき、
弁護士や法務部の人間を差し向けてくれて、色々知恵付けられて本当に助かった。
その馬鹿な部下は去年早退させられたけどね、ざまぁ！
658:名無しさん
13/06/12 07:02:48.25 v1RGpy8G0
なんという巨大な釣り針
659:名無しさん
13/06/12 07:30:07.34 WbFIkVsD0
>>655
役に立っていないのは、管理職のほうだな。
660:あ
13/06/12 12:44:41.54 kxKLqWZP0
私の所にも○投げＮさんが居ます
自分じゃないと思っているあなたですよ！
机に向かっている其処のあなた！ あなたですよ！
部下にリスクを押し付けて自分の実績作りに余念がない！
661:名無しさん
13/06/13 00:41:45.12 IBsd2YDV0
>>654
4年前に脱出した者だが。
未だに変わっていないんだな。
この会社の企業文化だよな。
662:名無しさん
13/06/13 03:09:49.84 tbvddC4w0
>>642
グループ会社通しで無駄な金を使ってリストラですか
663:名無しさん
13/06/13 03:20:55.98 tbvddC4w0
ルネサスは今後、何を目標に生きていくの？
664:名無しさん
13/06/13 04:30:25.99 Av54lO660
>>663
バカだし死ぬだろ。
665:名無しさん
13/06/13 07:42:47.11 uv+o4+yQ0
グループ会社の存在価値の一つに、利益の分散や、事業整理（拠点整理）の利便性が
ある。しかし、当社の状況は分散しすぎてムダ金使って本体が大赤字。
もっと早くグループ会社の整理を行い、本体の健全性だけは確保すべきだったな。
666:名無し
13/06/13 08:23:51.40 cVlIqspK0
凄い痴女がいるんですね
セクが横行するわけだ
667:名無しさん
13/06/13 19:59:52.89 jXK3Lls30
>>665
グループ会社を整理したら、○投げ手配師しか残らなくなる。それで利益が出せると思うか？
668:名無しさん
13/06/13 20:07:15.40 Av54lO660
>>665
> 本体の健全性
笑うところですか？使える技術者、子会社、現場を次々に磨り潰して使い捨てで、
丸投げ御本体が生き残ると？
669:名無しさん
13/06/13 20:09:18.26 Av54lO660
>>665
対応して検討して確認してくれる相手を、自ら切り捨てるのですね。
能力も資格も価値もある、優秀な皆様のお手並み拝見といきましょうか。
670:名無しさん
13/06/13 20:11:33.27 3i1Dwz1+0
マネージャー ＝ 他人を働かせる人
671:名無しさん
13/06/13 20:20:16.34 Av54lO660
>>670
その通りだけど、他人を働かせて成果を得る分、給料は高いけど、責任も重いんですよ。
672:名無しさん
13/06/13 21:41:41.49 fGlfNRFo0
やっといて→なんでこんなことやってるんだ！
これがルネサス
673:名無しさん
13/06/13 22:59:45.67 tbvddC4w0
>>672
発注仕様（上司指示）は、忙しくても文書に残せていない君の能力と、そういうことが必要だと教えなかった上司と、
君のいる会社のせいだから、誰になんと言われようが、お仕事の確認と意図は押さえましょう。
674:名無しさん
13/06/13 23:43:34.74 KAlFrfs7O
責任取った管理職を見たこないなw
675:名無しさん
13/06/14 00:07:10.89 WEB5jwCh0
まあ～ね
本気で取り組んだ経営幹部とか･
無しです。
からね。
676:名無しさん
13/06/14 00:43:58.90 6JotZG9r0
赤尾は平取で残ってるのね。なかなかの根性だ
677:名無しさん
13/06/14 06:38:24.71 uHqwSOPQ0
6/26は株主総会です。
678:名無しさん
13/06/14 08:14:10.04 kFKQS1Zr0
へーそうかい
679:名無しさん
13/06/14 09:27:48.38 S9aqi6BZ0
>>671
他人を働かせて、成果だけ自分でやったことにして高い給料をもらってるけど、
成果が出なかっても責任は一切とらない。 これがルネサスの管理職ｗ
680:名無しさん
13/06/14 09:34:34.68 S9aqi6BZ0
要は、仕事しないで高い給料をもらってる。
週報の内容は人のやった仕事ばかり。これが典型的なルネサスの管理職ｗ。
681:名無しさん
13/06/14 12:33:02.72 MO3OeO6W0
他人のやった仕事ばかりになるのは管理するなら当たり前だが、
ただ単に機械的に仕事をあてがったに過ぎず、
元のプロジェクトから他の管理者と差のある結果が出せるコーディネータとして任され、
人員配置し、遅れや品質で問題があれば、指導を絡めて人を育て、といった側面が全然ない。
あてがって放置したのと大差ない。それで出てきた結果を週報にまとめているだけ。
尊敬できる部分は0。こんなもんイラン。
682:名無しさん
13/06/14 12:33:12.15 etDJwn9nO
そんな管理職もあとすこしで降格辞令ですか!?( ´∀`)/~~
683:名無しさん
13/06/14 12:36:59.37 MO3OeO6W0
ということで、プロジェクト管理の中間管理職は大半が居なくなっても結果は変化しない。
つまり無駄喰らいだ。代わりに集計係をあてがえばおｋ。
全部処分すれば３千何百なんてこたあない。
変な残党勝ち組を残すと士気が低下するぞ。
684:名無しさん
13/06/14 18:01:45.59 t+XJJWMd0
茄子ゼロで住宅ローン払うてマジでキツすぎ・・・
辞めてった奴らは、プレミアと失業手当でウハウハなんだろうな。
うらやましいぜ。
685:名無しさん
13/06/14 18:50:53.42 lXaBCxiy0
茄子ゼロどころか財形引かれてマイナスだったぜ
少なからず志気に影響した
686:.
13/06/14 19:00:38.21 JrfQCQy0O
>>685
財形は自分の貯蓄。
マイナスというわけではない。
687:名無しさん
13/06/14 19:27:03.71 s4L32BDl0
ボーナス前提でローンを組むのは危機管理ができていない。
688:名無しさん
13/06/14 19:32:39.01 YBrcaRGOP
セットメーカー設計者です。
茄子ゼロ情報で「ルネサス社員やる気ゼロになってます」って受け止められて、「ビシェイ」にするか？
って雰囲気になってます。
も少し経営陣も考えて行動して欲しい。
689:あ
13/06/14 19:55:27.67 liWOQR/Q0
>>688
マジレスすると、棒ゼロから来る悲観はそこまでない。
7/Eの結果次第だな。
690:名無しさん
13/06/14 20:08:26.63 b3ZaPoGLP
会社名だったのか知らなかった
お払い箱的な意味合いの用語かとおもちゃたｗ
691:名無しさん
13/06/14 20:37:07.99 ydlyQBdN0
格付説明会＠RES
鬱・・・・
692:早退者
13/06/14 21:10:33.68 QJ04P5bo0
次のボーナスもゼロにすれば株価は爆上げだ。総会で進言しよう。
693:早退者
13/06/14 21:29:39.27 QJ04P5bo0
しかし日本の経営者ってのは楽だよな｡赤字になったら､売り上げ伸ばせなくても給料減らせば良いだけだし。
これだけ給料減らしても､サービス残業し続けるしがみつきがいっぱいいるんだから笑いが止まらんだろ｡
楽過ぎて癖になるだろうな､給料ｶｯﾄ(笑)
人としての矜恃が無いんだよ、日本の労働奴隷は。皆で会社辞めて思い知らせてやればいいのに。
694:名無しさん
13/06/14 21:32:55.34 vz3kJRJr0
>>691
おめーの席あった？
条件kwsk
695:名無しさん
13/06/14 22:20:25.72 txxj+eB90
茄子ゼロ残留者諸君、タダ働きで搾られる気分はいかがですか？
そのまま、心身病んで廃人になるまで働いて、電車に飛び込んで死ね。
696:名無しさん
13/06/14 22:23:46.39 e/WNX00q0
>>695
皆がゼロって訳じゃないんだな～。
君は居残ってたとしてもゼロだったんだろうけど。
697:名無しさん
13/06/14 22:33:04.52 hoVtZlET0
ゼロじゃなくても、雀の涙程度でしょ。
698:クルマ関係
13/06/14 22:58:31.24 oxTdSb9MP
>>688
お前はか(笑)
うちはSTマイクロ。
699:あ
13/06/14 23:05:35.41 liWOQR/Q0
>>695
ご期待にそえずに申し訳ないが、対外的にはゼロって言ってる。
茄子的なものはこのまま現状維持だとわりと普通に出る状況。
700:qq
13/06/15 00:27:37.26 +a/uOvaD0
いろんな言い方があるが、年末の茄子も６月と横這いで
再建計画が組まれてるね。
組合にはまだ筋を通してないようだが、決定事項っぽい。
701:名無しさん
13/06/15 00:36:31.64 riHQwVR10
再建計画に組合の解体もあると情報も。。。w
702:名無しさん
13/06/15 01:32:21.15 YbrB6n8Q0
御用組合に
現状
存在価値ないですよね。
色々飲み組合ですから。
703:内部
13/06/15 03:13:23.07 LkXBEHGQ0
ボーナスがなくなった会社って殆どそのまま死に体同然の会社になり下がるんだよな。
突発倒産して社員は野垂れ死、早退者の最後のプレミアは支払われず、でみんな一蓮托生で地獄行きも一興かも。
704:あ
13/06/15 04:10:54.31 mhyUea+t0
>>703
逆だろ、死に体になってるから茄子がでないわけで。
まあ、△介入で幸い(不幸)にも突発倒産はもうねーよ。早退者への支払いも無事完了するだろう。その後に一定期間を経て計画倒産するかは出資者次第だけど。
705:い
13/06/15 07:30:56.10 54RMDRv70
そうだよ。
成長戦略が無いしな。これから伸びる製品も無い。
売上も縮小。 なのに、がたい、だけ大きい。
元親会社も洗濯機か、冷蔵庫か、エアコンかの事業を譲渡してくれれば
良かったのに。 白物家電は安定生産で、売上も安定だしね。
まだまだ赤字は減らないだろうから
不安定で、毎期びくびくだな。 次は資金投入は無いだろう。
やっぱり倒産かな？ でもエルピーダは元気でボーナス支給されてるし。
大丈夫だろ。 あぁ～眠い。又ねっかな。
706:名無しさん
13/06/15 08:16:30.41 qpcOIQaX0
何にせよ時間かけすぎだな
（本当の意味での）新体制なんて昨年度中に決めて4月からスタートさせてないといけない
何ヵ月も議論重ねて、結局ドラスティックな組織改革なんてやりゃしないんだろ、くだらない
赤尾がまだ残ってるのが象徴的だわ。取締役辞任なんていつでもできるのにホント恥知らずな奴
707:名無しさん
13/06/15 08:20:06.45 0e6/in2K0
サイコパス多過ぎ。無駄に歳取って再起不能になるまで、会社から出て来るな！
708:う
13/06/15 10:15:17.91 54RMDRv70
日立製作所マイクロデバイス事業部 閉鎖
日立製作所パワー半導体、日立製作所本体から切り離し
負け組は消えて行く運命か。
それが資本主義だ。
部品は価格が安くなる運命だから
それに則した体制を取り、コストダウンを図る。
それが出来ないなら消えて行くのが定めだ。まして時流もの乗れないなら
将来性ゼロだな。 鉄鋼造船も未だ多数残ってるけど、痛みは凄かったな。
半導体もしかりだな。
ルネもスマホ、タブレットでも作れればな～。 無理だよね。
709:名無しさん
13/06/15 11:56:02.85 6RgYV3Kk0
>>708
そのうち、三菱のパワー半導体と一緒になるんじゃないのｗ
710:名無しさん
13/06/15 13:28:50.96 0VkoJSnNP
悪化
711:三菱
13/06/15 14:11:22.43 TiQGF7fU0
>>709
タダでも要りません。
712:.
13/06/15 14:22:33.20 UG4topL80
社員の購買力を減らしといて自社の売上を上げようと言うのは虫が良すぎるというもの。
規模縮小による安定狙いしかないね。
どんどん小さくなるね。
713:mmm
13/06/15 14:44:21.43 qbDCFw2i0
むかし聞いた話、液晶関連でさ、最初は一人二人減り、また数人減りとだんだん減って最後は部署もそして会社もなくなったと聞いたことがある。
714:mmm
13/06/15 14:44:52.58 qbDCFw2i0
倒産する前の状況さ。先々残れる自信があってもそれは関係ない。こういう状況になった場合すぐに身の振り方を考えて行動すべし。先手必勝。
715:mmm
13/06/15 14:48:05.45 qbDCFw2i0
会社や役員やその他に愚痴こぼしてる場合じゃないと思うんだけど。
716:名無しさん
13/06/15 15:13:14.48 LkXBEHGQ0
>>709
> そのうち、三菱のパワー半導体と一緒になるんじゃないのｗ
今年度はもの凄い減産になって関係人員は今他部門の応援や出向に行ってる。
上層部は２～３年を目処に切り離し考えてるらしい。
日本のコストでは半導体はもう無理だろう。
他の国が真似できない高付加価値のある製品を作れば別だけど。
717:名無しさん
13/06/15 15:16:26.38 TiQGF7fU0
>>716
何を作って売ろうが、寄生虫大多数を養っている限り、生き残りは不可能。
詐欺商法の片棒を担いで、老人相手の悪徳セールスでもやれば宜しい。
718:内部
13/06/15 17:16:29.31 LkXBEHGQ0
>>717
今を言ってるんじゃないんだけどねw
ソニーセミコンにように組織改編＆高付加価値ならば日本でも生き残れる。
ルネは無理だよw
そもそも親会社がいらんと判断した人間が経営してるんだから自浄能力なんざ持ち合わせてない。
そんな敏腕幹部ならばハナっから親会社が出さない。
719:名無しさん
13/06/15 17:52:02.89 6ygzQb930
何度も言われてることだが、ルネを延命させた理由は、トヨタに
安価に部品供給するためだけ。奴隷としての役割のみであり、黒字化
はありえない。
いずれ資金が底を付き、△は政府が国会で野党から糾弾されて撤退を余儀なくされ、
トヨタもソツなく他社からの部品供給の道を作るから、トヨタにも
見捨てられるのは明白。
720:名無しさん
13/06/15 17:52:19.54 t45EiphI0
>>718
> そんな敏腕幹部ならばハナっから親会社が出さない。
親会社だって人を見る目は五十歩百歩だと思うけどな。
それでも比較的マシなのを選別できる立場だから、問題先送り
可能なだけで、問題抱えてる点は変わらないのでは。
721:え
13/06/15 18:15:42.33 54RMDRv70
三菱のパワー半導体は世界シュアトップだよ。
富士電機が２位かな。
日立は時代ではやっぽついて行けない様だ。
その子会社だったんだから駄目ね～。
半導体で生き残るには、博打に近い読みと、実行力と
技術と柔軟な組織改革が必要ですね。
722:名無しさん
13/06/15 18:46:29.67 dtyJnC6x0
いや、
対応してぇ～。検討してぇ～。確認してぇ～。
だけでも生き残れる方法はある。
それは、半導体総合商社。
まぁ、今は、そういう道も視野にいれて、成長戦略練ってる最中なんだけどね。
開発・生産部隊は、別会社に集約する予定。
723:客兼株主
13/06/15 19:14:45.91 jVXUsR1aP
>>719
FSやSTより安い見積持って来い、話はそれからだ。
724:き
13/06/15 20:59:34.59 d28kkX8a0
たのむから後藤Ｂ、やめてくれ。
725:名無しさん
13/06/15 21:14:29.98 WPIY0eRR0
>>716
そうなんだ。
ルネからＭへの出戻り組の人はどうなっちゃうんだろう。
726:名無しさん
13/06/15 21:31:19.00 97NZhh9V0
>>725
Mへの出戻りで半導体分野に行った人がいたの？
オレが知ってる範囲では殆ど白物とかの異分野だったが
727:名無しさん
13/06/15 22:36:52.99 4M/uC6lG0
>>723
ハァ？お前の会社は「ハイショウ」デバイスを車に使っているのか？www
子供用のおもちゃの車を作っているのか？www
728:名無しさん
13/06/15 22:37:59.43 4M/uC6lG0
>>722
商社なめんな、ボケ！
729:名無しさん
13/06/15 23:22:58.10 riHQwVR10
潰れるならとっとと潰れて欲しいな。
730:.
13/06/16 02:50:02.69 5bpCQuxeO
>>729
斎藤佑樹の引退と同時に潰すことにしました。
731:起きてるかい
13/06/16 04:57:07.66 SEi2EVHB0
こんなポンコツ廃車寸前会社の事は忘れて、サッカーでもみようや。
すげー試合だ。やっぱりブラジルは強いな。
いくら頑張っても実力の差はある。
ポンコツ会社に幾らつぎ込もうが無駄だな。
もう1500億しか出さないだろうから、ポンコツ会社は解体確実だな。
やっぱり前回の早退者は良かったのかな。
頑張れ ニッポン ちゃちゃちゃ。
732:.
13/06/16 06:26:30.89 5bpCQuxeO
>>731
ブラジルは常に得点する、勝利を掴むという目的を忘れていないよね。
自軍での悠長なパス回しや負けたときの(自分のミスはないとの)言い訳作りなど念頭になかろう。
733:早退
13/06/16 10:43:45.12 fvCN3goa0
＞三菱のパワー半導体は世界シュアトップだよ。
生産数は前期より半分。
世界のシュアが落ちてるのか知らんけど。
>>725
ルネと違って半導体以外の部門がいっぱいありまんがなw
今の時代あの待遇で働ける場所があるのが羨ましいわ。
ボーナス出るしな。
ホント情けないねえ、配属されてた場所が違ってたらこんな目に会わなかったのに。
734:名無しさん
13/06/16 10:58:40.48 FKvxaqUv0
>>722
いい加減そのフレーズ寒いんだよ
何回使えば気がすむんだよチンカス
消えろ
735:名無しさん
13/06/16 11:34:48.22 ryTvrgP00
>>734
もしかして耳が痛くてキレてるの？
ルネサスが生き残るために消えるべきは
「対応してぇ～。検討してぇ～。確認してぇ～。」
とか言う側ですが。そうですよね？
736:名無しさん
13/06/16 11:47:06.42 wPOdCT4q0
>>734
＞いい加減そのフレーズ寒いんだよ
別のフレーズを考えて流行らせればいいだけじゃん
カリスマの無いあんたが言っても他人は動かせないよ
737:.
13/06/16 12:43:24.87 5bpCQuxeO
>>735
つまんないんだよ
738:名無しさん
13/06/16 12:52:40.18 FKvxaqUv0
>>735
言わねえし、そんなやつお前の周りにしか居ねえんだよ
何回使うんだよバーカ
739:名無しさん
13/06/16 13:03:40.48 RqekOKic0
>> ID:FKvxaqUv0
チンカスとか下品な言葉遣い。これがルネサスの管理職の実態ですか。
仕事の丸投げは今更言及の必要もなし。
公的な資金を投じて救うに値するか、甚だ疑問ですな。
740:名無しさん
13/06/16 13:26:01.83 L6un8dds0
10月の早退者だけど、
小遣いが少ないという主婦にあったのだが、
お前らちゃんと妻には小遣いあげろよな。
俺は元ルネだと話したら、旦那は現ルネだとよ。
給料が減ってしまって、小遣いらしいものはこの数ヶ月もらってないのだと。
来週も俺から小遣いあげたる予定だけど、お前らも小遣いぐらいあげなイカンで。
741:あ
13/06/16 13:29:10.61 +HOgPdGM0
>>735
まあ、単純にネタとして古いし、繰り返し使うほど面白くはないな。
なにより、こんな賞味期限切れのネタをドヤ顔で使ってる時点で頭悪そうに見える。
新ネタそろそろ考えたら？。がんばれ。
742:名無しさん
13/06/16 13:38:27.51 RqekOKic0
スルー耐性ないねー、ネットでまで醜態晒すなやw
743:名無しさん
13/06/16 14:13:35.02 bjRCk06F0
早退者は、現ルネサス社員に小遣いぐらいあげなイカンで。
744:名無しさん
13/06/16 14:14:08.37 RqekOKic0
そういえば、「拝承」って、ルネサスを指す符丁、蔑称として定着しつつあるな。
745:名無しさん
13/06/16 14:23:06.78 L6un8dds0
小遣いもらう代わりに、オマエは何してくれる？
ちゃんとご奉仕したお礼だよ、小遣いって。
746:名無しさん
13/06/16 14:44:11.83 FKvxaqUv0
>>739
2chで何お行儀の良いこと一茶ってんだ
747:名無しさん
13/06/16 14:47:12.71 0tGQZQpl0
>>745
奉仕の対価の意味で「小遣い」って言葉を使うなんて、日本語が不自由な人ですね。
現ルネ・元ルネが賢いわけじゃないけど、信じられないほど低レベル・・・
よって、>>745はバカ部外者認定！
748:.
13/06/16 14:50:51.91 5bpCQuxeO
>>747
仕事の対価の料金ってわけじゃないだろ。
あくまで自由恋愛相手への小遣いなんじゃないのか。
749:名無しさん
13/06/16 15:02:30.04 HBAz6QzyI
ヒント:援助交際
妻や娘がソープで働いてたりして。
750:名無しさん
13/06/16 15:07:25.12 0tGQZQpl0
>>748
スマソ。
>>740はそういう意味だったんだな。 読み返して理解した。
あまりにお下劣なんで、やっぱり ID:L6un8dds0 はバカ部外者認定！
751:名無しさん
13/06/16 15:32:45.27 L6un8dds0
バカ部外者扱いでもいいよ？
労働の対価が給料、奉仕は愛なんだろ？
でも援で会うのにそれは風情がなかろうに。
お金が前提で会うにしろ、そこは遊びだから、小遣いというんだよ。
君も遊ぶとわかるよ。君が知っている事がすべてじゃないんだから。
752:名無しさん
13/06/16 15:41:49.02 HBAz6QzyI
拝承家円光師匠登場。
753:名無しさん
13/06/16 15:44:19.82 HBAz6QzyI
拝承亭円光のほうがいいかな。
754:名無しさん
13/06/16 15:49:52.43 L6un8dds0
それなら無道和尚だな？
同じような困っている主婦友を紹介したいって言っていたから今後が楽しみではあるな。
755:.
13/06/16 16:07:23.30 jkfxq56+0
どうであれ、不貞嫁になめられている甲斐性なし現ルネ社員がいるということだな。
756:名無しさん
13/06/16 16:12:38.10 L6un8dds0
>>775
俺が言いたかったのはそれな。
お金で繋ぎ止めておけるのならそうしろってこと。
できないなら黙っておくこと。
気になる人は不自由を感じさせないように小遣いは渡しておけよな。
757:名無しさん
13/06/16 16:45:07.37 Q+O0xDNj0
もうすぐ、みなさんの一周忌ですか…早いもんですねぇ。
あの忌まわしい夏のきおく…早く忘れて下さい…
758:名無しさん
13/06/16 16:45:27.58 6KCmu/860
>>755
どこをなめられてるのかな？ｗ
759:.
13/06/16 18:05:34.43 5bpCQuxeO
>>757
再び、悪夢の夏がやってきます。
760:名無しさん
13/06/16 18:06:48.28 HBAz6Qzy0
>>758
噛み切られるぞw
761:名無しさん
13/06/16 18:45:10.03 HBAz6Qzy0
>>759
一年無駄に過ごして機を逸した者もいるだろう、ざまぁ！w
762:名無しさん
13/06/16 18:55:07.93 lvXVF+bs0
>>755
早期退職イベントの度に新人熟女泡姫が増加するのか～それいいな
今度の割増金で堪能するとしよう
763:優雅な午後
13/06/16 19:24:21.04 SEi2EVHB0
>>762
今度の割増金４ヶ月だよ。
残念だったかな。 未だ出ればよいか。 失業保険は１年分だよね。
でも年収から割るんでしょ。給料減ったから何から何まで減給だね。
どうなるんだろうね。 来週、再来週に何が出るかね。
だって総会だよ。暴走族、それは集会だっけ？
そんなレベルかな、もう。
764:名無しさん
13/06/16 19:39:45.56 L6un8dds0
>>762
それは違うな。
減給があってしばらくたったら、だね。
今回がそんな感じだったし。
それと出会い系は敷居が低くて始めやすいので、
泡姫デビューは今の時代は少ないと思うよ。
あとそういうコト考える女は凄いよ？侮れないよ？
しっかりリスクと収入と時間もマネージしてるし、
絶対に安売りしないから、実入りは確実だよ？
一度教えを請うといいかもねw
765:名無しさん
13/06/16 20:24:24.18 5XcT3x9G0
豚丸が立て直した工場の稼働率が、、、
766:名無しさん
13/06/16 20:41:56.73 gtX1CzL90
>>765
稼働率が何なの？
低いって？？、当然でしょ自動車関係の顧客離れが加速してんだから・・・。
767:ななしさん
13/06/16 20:42:25.20 HBAz6Qzy0
お涙頂戴「絆(笑)」物語で立て直したのは赤尾だろ。もっと言うと日立派閥。
あの機会に那珂を潰して日立の影響力を削ぐべきだった。
そうすれば、再建で今の体たらくにはならなかったはず。
そう言えば、DQNとサイコパスは絆()好きだよねw
768:ななしさん
13/06/16 21:26:08.33 HBAz6Qzy0
元々整理解雇覚悟でしがみついたんだから、4か月でも出るだけ有難いと思え！
769:名無しさん
13/06/16 21:51:33.74 rrEK7HSd0
「対応してぇ～。検討してぇ～。確認してぇ～。」で給料もらえる人がいる一方、職を失う人もいる。
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
770:ななしさん
13/06/16 21:57:08.28 HBAz6Qzy0
>>「対応してぇ～。検討してぇ～。確認してぇ～。」
すっかり定着したな、良いことだw
771:名無しさん
13/06/17 00:06:35.26 hPkZuz7J0
>>770
そんなこと言われるのは、普段やるべき対応、確認、検討を怠ってるアホだけ
自虐ネタ？(スベってるのも相まって)
772:.
13/06/17 01:54:15.63 z0Qug7He0
トマト野郎と同じくらいつまらないわ。
773:名無しさん
13/06/17 02:49:31.06 yi30lWs70
赤尾リクス！
～てっとこです。
774:名無しさん
13/06/17 02:52:06.42 yi30lWs70
･･修正
「リスク」ね。
775:名無しさん
13/06/17 05:13:51.72 S8a6SWyB0
「てっとこ」も直せよ。
776:名無しさん
13/06/17 06:17:57.93 OZBkkRTX0
栗戸リクス！
777:名無しさん
13/06/17 06:20:42.39 OZBkkRTX0
おい、そこのキミ、ニヤニヤしてんじゃねーよ。ｗ
778:べ～
13/06/17 06:47:26.23 21xEGmGi0
>>「対応してぇ～。検討してぇ～。確認してぇ～。」
問題に対して対応して～。それを検討して～。 どなったか確認して～。
ですか？
あまのじゃくだから逆に思うけど
・今どうなってるか確認して～（現状確認）。
・それをもっと良くするのにどうしたら良いか検討して～。
・検討した結果を踏まえて対応して～。
上から順番に繰り返して問題を改善して行くのが正しいと思うんだが。
まぁ一番上は間違っていないけどさ、問題点が分かんないのに対応でんきんべ。
何が問題なのかも理解出来んアホが多いのと、どうしたら良いか分からん
アホが沢山居るからな。
株価が落ちてるな。上げ相場でも下げてるな。何を意味してんのか？
わからんべな、おまえたちには。
ボートしてる昼行燈社員達だから。 考えろって事だ。何時も注目してろ、何でも・・・
779:名無しさん
13/06/17 06:51:35.48 m4c0dfWw0
問題を検討するのはいいんだけど、その問題を検討してもしなくても、
売り上げに影響しているのかしていないのか
全くわからないところが問題だから検討しておいて。
780:名無しさん
13/06/17 07:07:52.98 hPkZuz7J0
>>778
もうちょっと頭のなか整理して～
781:.
13/06/17 07:11:11.01 z0Qug7He0
右肩上がり気分が抜けず、なんとなく仕事をしているふりをして、うやむやにしてしまえってことだろ。
全員、それを暗黙の了解のもと、会議やら資料報告やらで、サラリーマンごっこ、会社ごっこ、時間潰しをしてきただけ。
782:名無しさん
13/06/17 07:41:17.13 s6GB5f5i0
>>778
業務の難易度判定、負荷調整、アドバイスをまったくせずに
丸投げしてるのが問題ってことでしょ。
783:べ～
13/06/17 10:38:18.21 21xEGmGi0
「対応してぇ～。検討してぇ～。確認してぇ～。」
ボーナス無くなるのを予想して、上を参考に銘柄を選定しました。
配当金がそろそろ出ます。これでウハウハです。
先読みは重要ですね。 そしてみんな上げ大幅黒字ですよ。
784:名無しさん
13/06/17 12:16:14.32 fHEUg+up0
設計に必要な社員やパートナーを切る前に
日立系の子会社減らせよ
もう金出さないんだから
警備員も食堂もエンジニアリング(笑)もいらんだろ
785:名無しさん
13/06/17 16:41:40.61 Aw4vJGoD0
>>784
おっしゃるとおり。
せめて、警備も食堂も入札方式で安い業者を入れるべき。
大リストラ、賞与ゼロの会社なのだから過去のしがらみを断ち切るべし。
786:名無しさん
13/06/17 17:19:36.63 14DtFivH0
そんな単純業務だけじゃなくて、かなりの業務がアウトソース可能だ。
パソコンヘルプとかその辺なんてアウトソースすれば十分。
但し、間違ってもHやNやMの関連会社にアウトソースしちゃいかんがな。
ふっかけられるから。
787:～
13/06/17 17:28:20.21 21xEGmGi0
ホンだ車の大量リコール、ＩＣの書き込みミス。
それともＩＣのバグ＆不良品。 ルネ、息の根が・・・・大丈夫かいな。
ボーナスも無い、給料も減って貧乏になったので、軽にしたのに。
788:_
13/06/17 17:51:47.33 NTJLixLFP
ホンダのN BOXのリコールなら原因は判明している
根本的な原因はドライブプーリーシャフトの強度不足で
経年劣化でシャフトが折れる恐れがあるというものだが
ホンダはCVTの制御プログラムを書き換えてシャフトに大きな力がかからないようにして回避した
これが今回のリコール
よって責はホンダにある
さらに言えば根本的な解決はしていないのでリコール対象車のシャフトが折れる可能性はまだ残っている
今N BOXを持ってる人はとっとと売っ払いなさい
789:名無しさん
13/06/17 18:06:33.36 75ot+IoJI
保険、金融機関、食事、住居等で社員の足元に絡みつき、チュウチュウ吸うのが日立流。
たこ部屋と変わらん。
790:名無しさん
13/06/17 18:44:23.21 Lyu4hH+v0
軽自動車しか買えない貧乏人は事故って死ねばいい。レクサスを買え。
791:_
13/06/17 18:54:09.31 NTJLixLFP
キックオフで「トヨタ車を買え」と言ったマイコンの偉い人の自慢の愛車は日産デス
792:名無しさん
13/06/17 19:00:03.76 Lyu4hH+v0
マジな話、トヨタ車を買うことは、労働搾取に加担し、自らの首を
絞めることになるので、トヨタは嫌い、買わない。
793:名無しさん
13/06/17 19:03:27.81 75ot+IoJI
終身雇用と手厚い福利厚生を謳って労働者を誘い込み、
自社サービスでがんじがらめにした後、リストラで
切り捨てる。日立グループへの収入は確保されるので、
ほんまボロい商売やで。
794:～
13/06/17 19:10:21.26 21xEGmGi0
＞＞788
違うよ、結果そうなるだけ。
制御の調整ミス＝シャフト折れ。
制御してる電子機器の不具合だよ。 本当にアホな社員しかおらんな～。
制御部品はメーカは知らないけどな。 車載で生きてくんだろ。バーカ！
795:名無しさん
13/06/17 19:12:16.39 Lyu4hH+v0
>>794
対応して検討して確認するのは下々の仕事なので、
会議に出てくる偉い人には何も分からない。
796:名無しさん
13/06/17 19:15:33.81 Lyu4hH+v0
じっそうきー(^p^) じっそうきー！(^q^)
対応して！検討して！確認して！
おかしいよね？ダメだよね？変だよね？意味ないよね？違うんだっけ？
拝承です、ウェヘヘヘヘ・・・
797:名無しさん
13/06/17 20:09:37.37 J+8MxDgK0
降格Ｂ，Ｋは、確認、検討、対応できるのか
798:名無しさん
13/06/17 21:16:45.78 qQtF3txx0
「まどかひどいよ、BKを降格するなんて」
「え…」
「普通の会社だと担当者を外に依存したらあとは価格勝負だね」
「聞いてないぞ！」
「凡庸なバブル世代でも美味しい思いが出来るよう業務を下に丸投げしたんじゃないか」
「さやかちゃん！」
「そこにいるのは拝承botだよ」
799:名無しさん
13/06/17 21:55:25.61 m4c0dfWw0
社長室ってどこにあるの？
800:名無し
13/06/17 22:22:52.17 bUy0vlORI
ここで聞いてどうする。
爆破しに行く気か？w
801:名無しさん
13/06/17 22:23:00.24 OMYzDDYD0
>>799
武蔵本館6Fに幹部専用フロアがあるだろ？
802:名無しさん
13/06/17 22:55:56.95 Tub9tiie0
>>793
自社サービスにがんじがらめｗ
この会社の人たちってバカなのｗｗｗ
803:名無しさん
13/06/17 22:56:01.88 w0KhGIYL0
国鉄労組じゃ社長の自宅爆破とか当たり前でしたが
社長室爆破くらいなら私財じゃないし優しいわ(当時比)
804:名無しさん
13/06/17 23:07:06.19 OMYzDDYD0
>>802
武蔵なんて、隣のサミットに買い物行くのも許されないんだぜ？
総務が従業員を会社に閉じ込めて、自社サービスの利用を強制してるんだよ。
805:名無しさん
13/06/17 23:47:25.72 RoKmrRvC0
>>785
上層部の天下りシステムが崩壊するからソレはないわ。
薄々感づいてるかと思うが、社内に入り込む日立系列は、
天下り雇用を確保するためのシステム。
806:.
13/06/17 23:54:31.77 x7fEt9SmO
>>805
そんなことばかり真面目に取り組みやがって！
807:_
13/06/17 23:58:13.50 NTJLixLFP
>>794
おまえこそバカだろ
シャフトの強度不足がそもそもの原因
それを制御プログラムでごまかそうとしたけどプログラムミスで結局リコールってのが真相
ルネ社員ってほんと>>794みたいなバカしか残ってないんだな
808:名無しさん
13/06/18 00:59:44.40 aeKA4lf90
日京クリエイトが憎い
糞不味い飯しか作りゃしない
社員は豚の餌でも食ってろってか
809:早退
13/06/18 01:51:58.55 fY4+036S0
>>807
早退後運良くわりかし大きな自動車部品メーカーに再就職させて貰ったけど、ルネに居た頃はリコールと聞いたとたん不安になったもんだよ。
そのくせ変なプライドがあるんだよなあ。
所詮材料屋なのに・・・。
810:名無しさん
13/06/18 04:51:23.32 1+sQs0uX0
>>809
電装？楽しい？
811:名無しさん
13/06/18 05:23:31.27 ztmCfpAq0
>>808
「死ぬまで働けブヒブヒ～♪」なんて口に出してるような奴を
管理職にしてたんだから、豚扱いされても仕方ない。
812:名無しさん
13/06/18 05:35:08.86 ztmCfpAq0
>>805 >>806
早退者も残留者も、日々会社ごっこに多忙で、考える暇のない状態に
置かれながら、実は親会社と称するものに、色々吸い取られてたと
いうことだ。
813:名無しさん
13/06/18 05:50:02.56 ztmCfpAq0
>>807
バグ発覚するたび、ECO修正だのFIB加工だので、目先のパッチ当て繰り返すだけだしな。
管理職は、評価、査定下がるのが嫌で、思い切って全層修正せず、上手くその製品の担当
取りまとめから逃げて、他に押し付けることばかり考えている。
814:Ｍ
13/06/18 07:03:27.79 2LVYq5C/0
むかしゃー こんな人が居た。黄色くなって、尚穴の開いたシャツ着て、
ズボンも破れた所を自分で穴充てして、汚いアパ―トに住んで
車は、クラウン。他にもソアラや高級な車もってる人居た。
アメ車のコルベット。ＢＭＷ。 無理してせかされマイホーム。
車は良いけど、マイホームは返済が長い。親会社が立派過ぎた付け。
まさか分社化され、いまじゃ倒産寸前とは。
もう軽自動車で良いんじゃないか。無理すんな。
おい、マイホーム返済どうすんだ。見栄張ってる場合じゃないよ。
競売かけられるぞ。 今じゃ70年ローンが主流だよね。 地獄だろ。
815:Ｍ
13/06/18 07:19:36.43 2LVYq5C/0
＞＞今じゃ70年ローンが主流だよね。
今じゃ70歳迄のローンが主流だよね。
地方工場は高級車ばっかで、軽なんて少数だろ。
良い時代だったな。
816:nanashi
13/06/18 08:41:38.92 Ju1jc1rQ0
>>814
70年ローンて何だよ？
30歳で組んだとして100歳まで返済ってかｗ
817:名無しさん
13/06/18 09:02:26.96 QwVIZ2C60
>>816
すぐ>>815で訂正してるのに、なにを自慢げに攻撃してるんだ？？
818:nanashi
13/06/18 09:21:16.17 Ju1jc1rQ0
>>817
わりーな
あわててレスしちゃったんだよｗ
819:nanashi
13/06/18 09:26:47.81 Ju1jc1rQ0
やっと規制解除されて何か書きたかった
すまそｗ
820:名無しさん
13/06/18 11:22:47.41 XW0vvIM30
>>808
健康第一なんだよ。
塩や砂糖をどっさり入れりゃ簡単においしくは出来るんだが。
821:ななしさん
13/06/18 12:10:48.96 2isfJ7h30
去年秋 早期退職したものです
先日、平日昼間なのにハロワで残留組
複数見かけたよ
みんな、引継ぎよりも、職探し前倒しだよねっ
822:名無しさん
13/06/18 12:24:20.99 KT685sZ5O
こうかく…
823:ななしさん
13/06/18 12:39:03.21 KNz9idxN0
まじめに引き継ぎ資料つくる人が
再就職に出遅れてバカみないといいね
824:名無しさん
13/06/18 12:47:14.55 QwVIZ2C60
しかし、ハロワで探したって希望するような求人無いでしょうに。
せめて人材銀行に登録するとか。
ハロワよりはマトモな求人有るよ。（登録資格：管理職・専門職限定だけどね）
825:名無しさん
13/06/18 16:26:42.94 4QNSXQea0
過去最高益みたいですね！よかったですね！
826:Ｓ
13/06/18 17:53:27.50 2LVYq5C/0
>>825 ルネッサンスの事じゃね。
検索してみな。
ホンダの店員に聞いてみた。
ギアだかに負担が掛かる制御装置プログラム設定になっていて
負担が掛かると、ギアだかシャフトだかが折れ、最悪動かなくなる事がある。
（ギアだか、シャフトだかの欠陥ではない。あくまでも制御装置の設定違い）
制御装置の何が悪いのかは聞かなかった・・・・
繰り返すが、他の部品の欠陥＝強度不足ではないとよ。
827:_
13/06/18 17:59:38.93 eZErWm1KP
>>826
こういう陰湿なヤツが部下にパワハラやり放題のしがみつきパワポエクセル野郎
828:名無しさん
13/06/18 19:50:00.94 IYay76FU0
>>824
人材銀行に不良債権押し付け・・・。
829:名無しさん
13/06/18 20:49:15.75 IYay76FU0
>>828
対応してぇ検討してぇ確認してぇ
830:名無しさん
13/06/18 21:04:07.38 QwVIZ2C60
わかった。
人材銀行に登録できる資格が無い ID:IYay76FU0 はハロワで頑張れ。
管理職でもなく、売りになる専門性も無いんなら救いようが無い。
831:.
13/06/18 21:10:06.59 zdPAgns+O
>>829
これつまらん
832:名無しさん
13/06/18 21:10:12.70 qr6POX7f0
【半導体】ルネサス子会社の合流決裂 富士通とパナソニックの新会社 [06/18]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
833:名無しさん
13/06/18 21:27:43.23 ztmCfpAqI
ルネの管理職ってどんだけ？www
834:名無しさん
13/06/18 22:01:41.20 aeKA4lf90
>>820
ハンバーグの付け合わせにスパゲティ付けてきたり
コロッケ付け合わせにするのが健康第一とは思わんが…
小鉢ってもっとちゃんとしたものあるだろ
味付けもおかしいしメニュー考えてる奴が糞すぎ
835:名無しさん
13/06/18 22:48:16.30 M9XF4+Rp0
そういや、オマイラ、年金とか健康保険といった社会保障どうすんの？
年金もらってる親に扶養してもらうつもりなん？
親が亡くなっても、死亡届出さずに年金もらい続けるつもりなん？
836:名無しさん
13/06/18 23:02:31.55 QFEW7pOQ0
降格鬼道隊
837:_
13/06/18 23:19:43.62 eZErWm1KP
次の早退が最後の辞め時かね
このあとは整理解雇だな
838:名無しさん
13/06/18 23:30:47.26 T55FMJiW0
４０歳代前半の人にとっては整理解雇の方が有利じゃね？
会社都合の退職になるので、退職金額が減額されない。
839:_
13/06/18 23:36:02.59 eZErWm1KP
勤続20年の退職金なんざ会社都合でもせいぜい200万だぞ
しかも整理解雇だと会社の財務状況が悪いということでいくらでも減額できる
それよりも割増退職金が出る早期希望退職の方が手取りは多いだろう
840:名無しさん
13/06/19 00:05:03.37 drooHw7f0
>>839
ルネの社員って自分の退職金を知らないよな。
一流企業の１０分の１。
給料でちょっとばかり余裕があると思って調子に乗って
使ってると、将来痛い目に会うぞ。
841:.
13/06/19 00:09:33.22 WwDR4W5KO
>>840
退職金は企業年金にシフトしている。
842:名無しさん
13/06/19 00:35:25.53 RzuFLE580
>>838
某子会社だが40代の自己都合退職の退職金減額係数は0.50、プレミアは10ヶ月程度。
退職金満額を100とすると、早退は50+30程度にしかならん。これで早退強要が去年と同じように
してくるのなら「経営者の頭がオカシイ」
ルネ本体は減額が少ないとどこかで見たのでトントンくらい？
843:名無しさん
13/06/19 00:39:46.11 EYQSoVx60
割り増しする時点でおかしい。
844:名無しさん
13/06/19 00:42:19.20 k80CfgWm0
「次回は割り増しなし」
この決めセリフで辞める決断した人多数なんだから約束通り割り増しなし、
でいいだろ
845:名無しさん
13/06/19 01:00:02.59 pGKygpdG0
居ない人の都合に合わせる道理が、これっぽっちもないわけだが…ｗ
846:_
13/06/19 01:12:33.00 9xm1XynsP
整理解雇だとそもそも退職金が出ない可能性があるのだが
847:名無しさん
13/06/19 01:24:55.87 RzuFLE580
倒産の場合は退職金なしもありうるだろうが、整理解雇で退職金なしはありえんわ。懲戒免職かよ
848:.
13/06/19 04:28:50.69 WwDR4W5KO
>>845
いない人に合わせるとかではなく、残った人への申し渡しだったんだよ。
849:名無しさん
13/06/19 06:53:02.79 rMoLrM9j0
>>842
> 「経営者の頭がオカシイ」
今に始まったことじゃないけどね。
850:名無しさん
13/06/19 07:16:40.74 aATt7Grd0
>>844
そもそも次回もあること決まってなかったでしょ
851:名無しさん
13/06/19 07:59:09.29 VakiSMfR0
再就職を考えるなら整理解雇より自己都合の方が活動はしやすいと思うけどね。
852:去年早退者
13/06/19 08:18:47.19 0MRAiDJn0
＞＞821
何処のハローワークよ。立川かい。川崎？
今日も、ルネサス株価見ながらニヤニヤ。こんな糞会社の株もってないけど
倒産サイン何時出るか、楽しみだ～。 キャッチは株価から。
ここの会社のせいで、底意地が悪くなり友達誰も居なくなった。
でも、まいいや、金もねーし、つきあっても面白くないし、
只の暇つぶしか愚痴こぼすだけだ。 清い心になって、真の友人を作るぞー。
昔は良かった、目が輝いていて楽しい奴ばかりだった、それが今残留者も
変な奴ばかりになった。 やっぱ成果主義が失敗だったのかも。
名ばかりの成果主義。結果ゴマすり主義。よいしょ、、、だけ評価。
こんな会社が再建なんて出来ないよ。
853:名無しさん
13/06/19 09:02:34.64 JlItkMun0
いまだに再就職出来てないとすれば、今後かなりヤバイ状況と認識あるべし。
854:去年早退者
13/06/19 11:07:42.72 0MRAiDJn0
心配しまくても、大丈夫だよ～。
業績相場になって来たので、赤字会社は上がらんな。
本当に材料はリストラしかないからな。
株主総会前後に何か出るかね。
アジア株も下げか、加権指数だけ上げか。ちみ、分かるか加権指数ってどこか？
KOSPI は南朝鮮指数で下落中。サム寸大暴落中。
明日は我が身だな。
855:名無しさん
13/06/19 13:44:16.38 d1bdTRZb0
じゃあ、毎年人員削減すればいい
856:名無しさん
13/06/19 14:14:04.95 JlItkMun0
毎期人員削減ｗ
857:名無しさん
13/06/19 18:50:47.24 O0uUjwC40
退職したら最早関係ないのに、他に何もないからいつまでも離れられない地縛霊
858:名無しさん
13/06/19 19:09:59.79 r48THin20
>>857
割増満額払ってから言え。
859:.
13/06/19 19:12:56.85 WwDR4W5KO
>>858
成仏できぬということだな。
860:名無しさん
13/06/19 21:44:20.48 10SViJkG0
降格になった部課長級達のモチベーションの落ち方、
ひどくて見てられない。
悔しさのあまり泣いてる人も数人いたよ。
将来は自分もこういう目にあう可能性があると思うと、
こんな酷い会社に入った事をひどく後悔してる。
861:名無しさん
13/06/19 21:49:41.85 mFB9S7D10
じゃあいつ辞めるの？
862:去年早退者
13/06/19 21:58:05.12 0MRAiDJn0
>>心配しまくても、大丈夫だよ～。
訂正：心配しなくても、大丈夫だよ～。
明日は朝からサッカーだよ。
後ＦＯＭＣ報告だよ。目白押しだ！
＞＞860
本当だった惨めだね。部、課長で55歳以上だったら去年辞めるべきだったね。
今本当に今辞めたら、只の中年おじさんだよ。何も出来ないよ。
去年辞めてれば田舎に行って自然と暮らせたのに。
残れば残る程惨めだね。 でも人生長い頑張ろうね。
日本には貴方を必要としている場所があるかもだよ。
がんばろう！
863:去年早退者
13/06/19 22:06:48.86 0MRAiDJn0
すまん、休みボケで、誤字脱字だらけだ。おまけに今は晩酌酔い。
何もやらないとボケるよ。注意ね。
辞める前はあれも、これも、と思うが、実際辞めると何もする事が無い。
頑張ろうとは、自分に言ってるのかもだ。
でも泣いてるのか？そんな事あるのか。 男泣きは喜びの時だけだぞ。
現実と理想は・・・・
人生そう言う時も必要なのかも。 色々だ。 人生模様だね。
じゃ、さようなら。 寝るね。 あー支離滅裂だ！ でも本心だ。
864:名無しさん
13/06/19 22:16:03.16 d1bdTRZb0
>>860
心配するな。そうなる前に去ることになる。
865:名無しさん
13/06/19 22:30:23.47 vGHUi0qK0
>>860
俺の上司も降格だって。
あの雰囲気じゃ今回の早退面談で首を縦にふるな。
866:名無しさん
13/06/19 23:03:01.52 vWT0kKHn0
能力も資格も価値もある優秀な皆様、先は明るいね！！
867:.
13/06/19 23:09:57.56 WwDR4W5KO
>>863
いや、いいレスだな。
868:名無しさん
13/06/19 23:17:19.01 vGHUi0qK0
>>866
能力も資格も価値もある優秀な俺達だけど、
売れなきゃ、ただの大赤字企業だよ。
869:名無しさん
13/06/19 23:22:52.44 Q7zsDHr50
>>860
こんなひどい会社の状況にも関わらず、
組合幹部様達は、研修と称した海外旅行に楽しんでいるという。
・・・組合費返せ！
870:名無しさん
13/06/19 23:30:17.94 G7Bf5NzlI
石鍋巌、死ね。
871:名無しさん
13/06/19 23:41:52.91 sNxDn29J0
>>860
あれもう降格発表されたの？
退職金、割増金も下がるじゃないか
鬼だな、ルネサスは
872:名無しさん
13/06/19 23:45:36.83 RzuFLE580
10月まで発表されるわけねーだろ。エアー社員につられんな
873:_
13/06/19 23:48:47.61 9xm1XynsP
通常異動の内示は1週間前だけど、今回は先週に出たみたいよ
874:あ
13/06/19 23:53:38.06 Ifa4JcAC0
人事通達見てると、毎月誰かしら退職してるが、
今年度に入ってペースが上がってる気がする。
875:名無しさん
13/06/20 00:03:11.01 Vy5yfDcg0
気がする。
だけですね。
エアー経営な感じ？
876:あ
13/06/20 00:08:12.67 Z0YciGrF0
まじめにやってても、きつい案件に放り込まれて、
うまくいかないと整理対象になりかねない。
きつい案件を他人になすりつけて、
自分は逃げないと、凡人がこの会社で生き残るのは難しい。
積極的に困難な事に取り組むことを
ルネサスイズムって社内で言うけど、
そんな精神をもった人は一握りだな。
877:名無しさん
13/06/20 00:28:52.15 Vy5yfDcg0
イズムとか精神とか
で、捨てられい、変われない、のですかね。
878:名無しさん
13/06/20 00:32:01.71 Vy5yfDcg0
すまん
捨てられない
879:名無しさん
13/06/20 00:43:25.03 fiR0jm1b0
ルネサスデザインと合併するルネサスマイクロシステムがまず血祭りだな
合併によりN系管理職はパージされるはず
880:.
13/06/20 00:49:43.36 NM4160/40
ならば吸収されるRESは全滅か。
881:名無しさん
13/06/20 01:01:41.70 xYwtzyoJ0
>>879
RMSの元々ある拠点はもう横浜だけだからな。そこも閉鎖すればごっそり辞めるさ。合併直後の半分になるんじゃないか。
RDCは拠点温存なのにNは置かれてる立場の危機感がねーよな
882:名無しさん
13/06/20 05:21:07.15 2USgaO0V0
>>876
それは、「サイコパスに食い物にされてボロボロになれ。後は自己責任だ、知らん」
ってことだから。
883:名無しさん
13/06/20 05:41:58.16 2USgaO0V0
>>868
> >>866
> 能力も資格も価値もある優秀な俺達だけど、
> 売れなきゃ、ただの大赤字企業だよ。
自分達は優秀で悪くないが、売れないのは他責だと、なるほど。
884:名無しさん
13/06/20 06:28:11.38 WTCsAfZ80
自分達は優秀で悪くないが、大赤字なのは他責だ。
885:名無しさん
13/06/20 08:03:07.28 ODlf1lT/0
>>881
RDCの拠点って、どこもルネ事業所内。
自社ビルも賃貸事務所も無いから社外支出が無い。
RMSは玉川にプレハブでも建てりゃいいじゃん。
886:名無しさん
13/06/20 08:58:27.16 9UfGII790
サッカー日本代表戦を見てからのんびりとフレックス出勤
こんなこと中小企業では無理だろ
887:.
13/06/20 14:28:05.91 hZnG/4QyO
>>886
CB吉田にFWハーフナー並の薄ら馬鹿大男じゃどうにもならん。
888:名無しさん
13/06/20 15:05:36.39 5lAdjCoDQ
日本戦の結果は、実務者が善戦するも老害が保身に走ったルネサスと同じように
889:名無しさん
13/06/20 17:23:12.33 bMs42Lxd0
>869
組合幹部様はよほどの成果を上げる自信がおありだから、我々組合員の金で
海外旅行されているのだろう。成果を期待しようぜｗ
もし、ボーナス復活などの成果を上げてくれれば、
喜んで組合推薦候補に票を入れてやるよ。
できればな！！
890:ｎ
13/06/20 18:03:50.87 G2uZgDpo0
>>889
黒字化は以外と簡単だよ、ただし、あの時の法務大臣みたいに、死刑の書類に印を押せるかだ。
あの時の大臣の様に、ベルトコンベア式に刑を執行、などと言い実際に執行出来るかだけ。
要するに儲かってる事業部を選定して、幹部を各拠点毎調査させ、実際どの様な影響があり
何を残すか纏める。これから何が伸びるか、伸ばすかも徹底的に議論させ
最終判断は、俺が下す。 もちろん、最初に言った様に必要ない物は切り捨て。
スリム化と選定がネックなだけ。
儲けが出ている事業を残して、後切るだけだよ。
それが出来ないんだよ。 南関東に拠点を残す事、事態無駄だよ、100年早い。
日ビル、武蔵、玉川 何様だよ。 再生はスリム化するだけだけど、皆生活があるよね～、それだよ。
891:ｎ
13/06/20 18:05:48.24 G2uZgDpo0
７時の、なでしこ、ですっきりしよ。
泣いてる職制が居るの？
可哀そうに・・・・・・・
892:名無しさん
13/06/20 18:06:13.23 ATgsULhD0
>>886
中小なめんなクズ！
893:_
13/06/20 18:53:19.47 GRmDL92ZP
誰も責任取らずに問題の先送りたらい回しの結果が今の惨状だ
最大の戦犯である赤鬼が平取で残留なんてあり得ないだろ
894:.
13/06/20 19:08:04.40 NM4160/40
日ビルそのものが16年度で取り壊しでしょ。
895:名無しさん
13/06/20 19:09:18.42 ATgsULhD0
>>891
> ７時の、なでしこ、ですっきりしよ。
なでなでしこしこ？
896:.
13/06/20 19:15:37.02 hZnG/4QyO
>>895
オキニの田中陽子が出ない。
897:名無しさん
13/06/20 19:58:13.81 ltMbu6/u0
>>886
昔いた１０人ぐらいの中小は、会社が浦和レッズ公式サポーターだから余裕
日本代表戦とかだと、ビール持ち込んで会社内でプロジェクタに映して応援
こんなこと大企業（あれ、ルネサスって大企業でしたっけ？）ではむりだろ
898:.
13/06/20 20:28:05.64 hZnG/4QyO
>>897
会社の連中と一緒に観戦などしたくないよ。
ルネサスをなめるなよ。
899:ｎ
13/06/20 20:54:49.08 G2uZgDpo0
世界のマイナースポーツを、社員で応援しなかった？（台風）ボロ負で今廃部。
本当につんまらんスポーツだよ。
佐々木則夫監督は哲学者だね。 名誉監督の長嶋はカンピュウター（アホ）
900:名無しさん
13/06/20 21:29:49.96 a289kSyG0
いまだにNだR（H）だとやってるのが笑えるよな
いや笑えないか・・・
社長も結局Hの人間
901:_
13/06/20 22:17:03.94 GRmDL92ZP
ついに自社コアを捨ててARMに走るか
それもいいかもね
旧Nの糞どもが作ったV850なんざ売れねーよ
902:名無しさん
13/06/20 22:20:33.79 I1+uDUd90
V30とかV33の頃が全盛期
903:名無しさん
13/06/20 22:32:06.14 jQmBftju0
>>901
ARM載せれば何でも飛び付くとか思うなよ？！
904:やばめ
13/06/20 22:48:50.38 OFEfZXHX0
一生涯ルネサスでほんと大丈夫？
905:名無しさん
13/06/20 23:09:36.15 xYwtzyoJ0
一生涯ルネって・・・5年後には潰れてるだろ。無理言うな
906:名無し
13/06/20 23:11:28.92 pFcUGg3W0
>>903
RH850さいきょーです
907:名無しさん
13/06/20 23:40:39.28 x7gLASmS0
そろそろ次のスレタイ考えようぜ！！
【降格】ルネサス トトロニクスの裏事情45【やる気無し】
908:復活
13/06/21 00:50:35.01 178LmQSt0
トトロニクスに一票。
909:＾
13/06/21 00:55:32.43 sy9k2RU/0
営業に聞け！！
.ﾉ′ ｝ 〕 ,ﾉ .ﾞ'┬′ .,ﾉ
ﾉ ｝ ﾞl､ 」′ .,/′ .,ﾉ _,,y
.,v─ｰv_ 〕 〕 .| .ilﾞ 《 ._ .,,l(ノ^ﾉ
,i(厂 _,,,从vy .,i「 .》;ﾄ-v,|l′ _,ノﾞ|.ﾐ,.ﾞ'=,/┴y／
l ,zll^ﾞ″ ﾞミ .ﾉ .il|′ｱll! .＞‐〕 ＼ _＞＜
《 il|′ ﾌｰv,_ .,i″ ||｝ｰvrﾘ､ ¨'‐.｀ ｛
＼《 ヽ .ﾞli ._¨''ｰv,,_ .》′ ﾞﾞﾐ| ,r′ ｝
＼ ,ﾞr_ lｱ' .ﾞ⌒＞-vzﾄ .ミﾉ′ 〕
.ﾞ'=ミ:┐ .「 ./ .^〃 :､_ ﾘ .｝
ﾞ＼ｱ' .-- ,,ﾉ| ､ ﾞミ｝ :ﾄ
ﾞ^ｰ､,,,¨ - ''¨.─ :!., ﾘ ﾉ
〔^ｰ-v､,,,_,: iﾞ「 ｝ .,lﾞ
l! .´ﾞﾌ'ｰv .,y ］ 'ﾞﾐ
| ,/ﾞ .ミ;.´.‐ .］ ﾐ,
| ﾉ′ ヽ 〔 ﾐ
｝ ｝ ′ ｝ ｛
.| .ﾐ .< 〔 〕
.｛ ＼,_ _》､ .｛ .｝
｛ ¨^^¨′¨'ｰ-v-r《 〔
910:名無しさん
13/06/21 01:36:25.81 7MRKMZQ70
立派だよ！
営業力は
引き出し力
911:名無しさん
13/06/21 01:48:47.08 yXpXwh9h0
>>898
ルネサスなめるって、このことですか？
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
おまえが、一緒に観戦したくない という意志を示しても、会社の方針なのでそれを言ったら心証が悪くなります。
最悪首ですね。社長の気分次第です。
V850だかARMだかしらんですが、個人が意志を示しても、会社の方針なのでそれを言ったら心証が悪くなりますか？
最悪首になりませんね。社長がルネサス社員一人一人の顔知りませんから。
ルネサス社員が、お客様の一人一人の顔知りませんから、最悪お金だしてもらえませんね。
個人の給与＞＞売り上げ
になってリストラですよね。
ルネサスなめるなと言われても、なめたくなりませんか？
これから改善しようがしまいが私にはなんの関係もないことです。
912:名無しさん
13/06/21 02:16:12.33 yXpXwh9h0
わたし、ルネサス小学４年生の女の子。
今日は遅刻しそうになっちゃってパンをくわえながら走っていたら、
かわいい男の子とぶつかっちゃった。転校初日からこれはないよね。
おまけに、その男の子が隣の席なんてもう最悪！
アーム君？その男の子なんだけど変な名前！
おまけに、よくわからない三角っておじいさんに魔法のステッキわたれるし。
私の生活これからどうなるの？
つづく
913:ななしさん
13/06/21 03:55:02.49 V6zXV0sl0
>>881
>>885
ルネサスマイクロシステムは、これ以上ない
緊張感・切迫感・スピード感で、がんばっています
川崎異動 玉川プレハブ RDC派遣
置かれた場所で咲きましょう。
914:名無しさん
13/06/21 05:19:05.10 zlXCqdXG0
ほんと腐ってるなこの会社
915:赤城山
13/06/21 06:31:55.42 sRV5LVAN0
また高崎組合はゴルフかよ。
916:名無しさん
13/06/21 07:21:23.41 kP1aormn0
そろそろ組合焼き討ち起きてもおかしくないだろ。
917:名無しさん
13/06/21 07:34:23.88 erF97RtO0
中小の社長は、基本、独裁者だし、暴君もいる。
ただし、会社が傾いたときは、全リスク、責任を背負うことになるので
その点バランスは取れている。
対応してぇ(^p^) 検討してぇ(^q^) と机の上で涎垂らしてパワポエクセル
遊びに興じているだけの阿呆に馬鹿にされる言われはない。
918:名無しさん
13/06/21 10:12:57.90 b2hxxUvP0
>>913
N製品を実質設計してきたのに真っ先に犠牲になって気の毒に
N製品は全て廃品種になると思うよ
H製品の仕様から勉強しなおしだね
頑張れ！
919:_
13/06/21 18:25:25.63 7w9dODShP
旧NのBKが大量に降格させられているね
MとHは比較的安泰