13/05/29 23:57:06.44 Qxra0J+H0
今回のリストラストーリー
①会社危機の説明
あなたは対象だ。私は対象じゃない。うらやましい。
②辞めるのも残るのもどちらでも。
今回は転職支援会社にはどちらにしろ行ってみてください。
次回は書面では出せないが内内示を出します。
今の職場とは全く違うと思います。
今の職場には残らないし、いったら二度と帰れない一方通行です。
ただし、あくまでも内内示だから、正式な６月頭の内示は違う可能性もあります。
まだ応募人数はよくないです。
③内内示を川崎清掃業務、青森の工場警備、鹿児島の工場警備又は清掃、部品センター在庫管理、
所沢と神戸の商品センター伝票整理、川越のカスタマーサポートセンター。
まだ応募は前回リストラと比べて進捗悪いです。
④よく考えてください。ただし会社の状況は危ないです。
まだ応募進捗は悪いです。
次回は意思確認だけですから５分で結構です。
⑤辞めるならこの用紙にサインしてください。
残る意思は確認しました。
ただし前回も内内示したようにどうなるか知れませんよ。いいですね。
最終締め切りは２４日です。
こんな面談でしょうか。
③以降に組合に様子聞いても、今回は応募進捗悪いみたいですよ。
ただのはぐらかしか、会社とのグル。
締め切り後の労使の話し合いでは応募人数達成だとさ。
組合広報も辞める人には申し訳ないがひとまず会社も安心だとさ。
見え見えの労使の茶番劇でしたね。御苦労さま。
321:名無しさん
13/05/30 00:03:15.50 yA44ENMm0
今回は現在管理職の人がメインターゲットだから、組合員で退職勧められる人はよっぽどアレかも知れんな
322:a
13/05/30 06:42:14.64 dGGkLNtnP
>>320
今回は面談してる側のBだのがリストラ対象。
やっと効果的なリストラが始まったね。
老害排除！
323:名無しさん
13/05/30 06:57:38.30 Cx7HV3+z0
Ａだけ残すと会社が傾くよ。
なぜなら、Ａは、ＢやＣのスキルがあるものがいて初めて指示を出せるから。
ルネサスのＡの人は、金と開発期間がないからこれまでの行程を省略と言うことをせずに、
人材を投入すれば何とかなるだろうと投入します。なぜなら、Ａは俺様と同じレベルのやつが来るだろう。
という希望があるからです。
ルネサスのＡの人は、これまでの行程と同様のことをやろうとします。
なぜなら、良い製品を作ればかってくれるだろう、という希望があるからです。
投入される人材は、「ルネサス基準」（技術の基準つまりものさしは会社により異なります）
でみますと、Ｅの人材です。それぞれ、やってきた経験が異なります。
ＡがＥに、わかりやすく、指示。 パワポ・Ｅｘｃｅｌを使い、指示が出せるでしょうか。
私はできないと思いますし、そのことに気づくのに、１０年経っても無理だと思います。
324:名無しさん
13/05/30 07:11:07.48 Cx7HV3+z0
開発コストの増にて、キャッシュが減り、傾きます。周知の事実だと思いますが。
ルネサスは、人をたくさん雇い、借金をして、倒産寸前まで追い込まれました。
△で補完をし、取り締まりを一新させて、立て直しを図ろうとしています。
しかし、今までと同じやり方は、通用しません。
顧客要望を無視し、的を絞った大量生産で利益を得るのが難しい時代になっているのではないかと思いますが。
１個のマイコンが、秋葉原で売っている抵抗と同じ値段。つまり、５円。
うまい棒以下になる時代がきっと来ます。
そんな時代になったら、ルネサスはどう対応していけばいいのでしょうか。
開発をやめ、供給を落とし、希少価値を高め、値段をつり上げるのです。
【急募】半導体トレーダー パワポができれば尚可
325:.
13/05/30 07:25:16.65 PmmyHJSaO
>>323
あんた、Bの意味知らないでダラダラ調子に乗って書いてないか。
326:名無しさん
13/05/30 07:28:53.95 7aVqCkU90
穴とも多すぎて引くわ
327:名無しさん
13/05/30 07:48:45.65 Cx7HV3+z0
>>325
キスの次が、Ｂだと、本で読んだことがあります！！！
328:_
13/05/30 08:11:43.02 5UuNn4eE0
△が出資を3ヶ月前倒しって報道されてたじゃん
多少は延命できるんじゃないの
早退者の残りの分割退職金を払ったらあぼ～んだったりしてな
俺は転職活動始めるよ
329:名無しさん
13/05/30 08:56:14.34 OkNDg69G0
相場も一旦は天井をつける。
それは一旦株が値下がりするということだが、それはそれだ。
しかしその時人々は考え始める。アベノミクスって何だ？
そして第三の矢と称するばらまきが始まり、消費税増税が決定する。
ある日国民はハっと気づく。ばら撒いて消費税増税、いつか来た道だったと。
財政悪化と引き換えにいっときの快楽を得たに過ぎなかったんだと。
国民の多くがこれに気付いた時日本の経済は元のさやに納まる。
そして競争力の低い企業がバタバタと倒れて行く。
330:.
13/05/30 09:00:35.27 PmmyHJSaO
>>326
従軍慰安婦なのさ。
331:名無しさん
13/05/30 09:03:50.21 OkNDg69G0
>>328
その仮説が正しいなら、△出資は相当批判を浴びるな。
次の早退の割増金は出資金には手を付けずに捻出しなければ、
出資金から割増金を払ったことになるからだ。
まあ、スポットの賃金カットでもなんでもしてして工面すべきだな。
向こう1年、賃金カット2割強化、早退時は支給せず、半年毎に3回に分けてといったところか。
332:名無しさん
13/05/30 13:30:18.73 K5Z0c7z+0
９月早退者の割増退職金は、作田ＣＥＯにより、相当減額されるのではと思う。
333:名無しさん
13/05/30 14:23:34.01 4KAvQSmz0
今のルネサスに、割増払うだけの金があるのか？
334:△
13/05/30 17:54:46.09 jWKJ6E0N0
>>314
もしかして5Fの新人くん？
335:名無しさん
13/05/30 21:30:49.88 8NASVamO0
>>325
Aはアホ、Bはバカって意味ですよね。もちろんわかってます！
336:名無しさん
13/05/30 21:34:21.89 wunJMRC80
>>334
彼か・・・
337:名無しさん
13/05/30 22:03:26.40 jQIzCqYW0
そろそろいいんじゃね？
338:名無しさん
13/05/30 22:39:58.50 h7NTR2210
退任する取締役の退職金払われるの？
339:名無しさん
13/05/30 22:58:11.84 8NASVamO0
モチロンデルヨ。タンマリデルヨ。頑張ったんだからトウゼンノケンリダヨ
340:_
13/05/30 23:04:57.87 5F5CJr8h0
パナソニックが5000人削減だとよ
341:名無し
13/05/30 23:18:23.42 w6o+4YbP0
>>340
対象は自動車部品・情報事業。
ルネサスとは無関係。
342:名無しさん
13/05/30 23:34:29.09 7aVqCkU90
Aに性病うつされたっぽいっ
343:名無しさん
13/05/30 23:38:51.43 ipEHBLxa0
>>341
無関係ってか、一番いらないシステムLSIは真っ先に切捨て決定済みだから今回矢面に出なかっただけだろう。
344:名無しさん
13/05/30 23:42:42.19 PsF+ZfIAP
＞退任する取締役の退職金払われるの？
タンマリ出るに決まってんだろ。口止め料だよ。
不可解な自殺、事故死、失踪なんてしたら、誰かが喋っちゃうだろ。
常識だよ。
早退したBと街で遭って、そのまま飲みに行ったら
イレギュラーな方法で貰っていると口を滑らせやがった。
どうもタンマリ度合いに大きな差があるらしい。
自分が納得いかない条件の場合は、ゴネてしがみつくんだよ。
345:名無しさん
13/05/30 23:51:29.25 HQn+bchA0
>>344
日本語がよくわからん！
イレギュラーな方法で貰っているのは、Bか取締役か？
346:名無しさん
13/05/30 23:59:08.61 K5Z0c7z+0
退任取締役は、会社の現下の窮状に鑑み、全員、退職金を返上するそうです。
347:名無しさん
13/05/30 23:59:40.16 WVv42Rf3P
>>344
そう。ご正解。
タンマリ度は、実績や貢献とは直接的には関係ない。
今のルネにとって痛いネタを持っている度合いに比例する。
実績や貢献した人がネタをより多く持っている場合が
多いだけの話。
実績も貢献も殆ど無い人がネタを持ってウハウハ
退職する場合もあるから、おかしなことになる。
348:.
13/05/30 23:59:57.08 PmmyHJSaO
>>344
つまり、不可解な自殺者や失踪者にかかわった者こそ高額の退職金を得ると。
349:.
13/05/31 00:08:15.59 g+LDbVAC0
最後までサイコパス優遇制度ってことか。
350:名無しさん
13/05/31 05:04:12.85 LbH1ClsQI
遂に化けの皮が剥がれたな。
351:名無しさん
13/05/31 06:18:23.23 LbH1ClsQ0
>>349
サイコパスな社員は、会社、総務でちゃんと把握している。
新人とかで問題ありそう、将来会社のリスクになりそうな者を、サイコパスの
ところに送って虐めさせる。途中で逃げ出すか、メンタルで辞めさせる狙い。
半ば公認なので、会社、総務とか組合に言っても、なぁなぁで済まされてしま
うので、完全にやられ損。
だからサイコパス社員は会社にとっても必要だし残りやすい。そのことが
今日の結果を招いたかどうかは分からないけど。
352:名無しさん
13/05/31 07:40:44.33 ohFkgXsy0
eちゃん早く抱きたい！！！
353:名無しさん
13/05/31 14:44:24.31 N7Z1jblF0
ストーカー殺人事件
354:名無しさん
13/05/31 17:59:54.84 QP3Nls8J0
サービス残業を強要しているのはこちらの会社ですか？
355:名無しさん
13/05/31 18:03:03.27 sNV+VPJK0
サビ残有りで大赤字、残業代払ったら大々赤字だわなw
356:名無しさん
13/05/31 18:15:29.09 puTYfY4i0
>>348
どこの犯罪者集団だよ、公金投入で救済なんてとんでもない話だ！
357:名無しさん
13/05/31 18:45:34.92 /Ngq9r/P0
当事者能力の無い雑魚が、何人何時間サビ残しようと無駄無駄無駄ァァァァァッ！！！
358:_
13/05/31 19:48:20.13 OheSuzwT0
パワポで作った資料を読み上げるだけの簡単なお仕事が終わって帰宅
さて風呂に入ってビールでも飲むか
359:名無し
13/05/31 23:13:59.60 U/3IKYsBO
俺の顧客へ提出する評価報告書パワポとは質がちがうだろ～!?
360:名無しさん
13/05/31 23:55:10.07 HD+QpWDR0
会社によっては、標準PCにパワーポイントが無い場合があるから、
転職する場合は気をつけろ。
361:名無しさん
13/06/01 00:04:15.60 +37J9K2C0
今日もあいちゃんのフェラ最高だった
飲むと大胆になるね
脇毛処理してないのが気になったがww
362:名無しさん
13/06/01 00:40:27.59 HY0GoKmC0
どうやら高崎に銀行が差し押さえ・・・もとい、資産見積りに来るらしい。
いよいよ売却へGoだ！！
363:名無し
13/06/01 03:15:45.84 iYgyKrRg0
お前らって風説の流布とかまったく考えずに発言してるよな
失職して失うものが無いから適当書けるの？
364:_
13/06/01 03:34:50.66 ZNyHts+10
それを言うなら赤尾をはじめとする旧経営陣だろう
毎回中計で「売上xxxx億円、利益yyy億円」と言って、次の半期のは下方修正の繰り返し
投資家から訴訟起こされても当然だ
365:a
13/06/01 03:46:34.42 jBesJIkLP
じゃあお前が訴訟起こせよ
366:名無しさん
13/06/01 03:51:26.77 UmfqAPbl0
どいつもこいつも当事者意識ないな。会社が傾くのも当然だ。
せいぜい、机の上で涎垂らしながら「対応して、検討して」と
言ってればいいよ。
367:名無しさん
13/06/01 06:30:24.18 pI/vY2I50
>>360
逆に、報告書はパワーポイント・エクセル っていう会社がここしかないから注意喚起する必要はない
変なのはおまえがいた会社だ（笑）
368:名無しさん
13/06/01 06:32:22.86 pI/vY2I50
>>363
どっちにしても失職するなら自分のやりたいようにやった方が楽しいじゃないですか？
パワポに書かないとだめですか
369:a
13/06/01 07:14:57.86 jBesJIkLP
ルネサスなどという特殊な環境で腐った奴は再就職は無理。
パワポエクセルのスキルは事務のおばちゃんで事足りるって事を肝に命じる様に。
370:名無しさん
13/06/01 07:55:07.03 UmfqAPblI
特に日立系は、文書の書き方も日本語も変だしな。
371:名無しさん
13/06/01 08:21:14.30 UmfqAPblI
「拝承」って、日立系を指す蔑称になってるくらいだからな。
372:名無し
13/06/01 08:36:44.55 /mB5Orwe0
拝承、為念。
373:.
13/06/01 08:49:06.79 hCNPYhJ9O
>>370
レトロ感に衝撃を受けた。
「ビルヂング」的な。
374:名無しさん
13/06/01 09:15:25.58 cIewtws/0
>>369
ルネサスには、外に出てアピール出来る技術が何も無い似非エンジニアが多すぎる。
つまりルネサスには寄生虫が多すぎる。これでは会社が傾くはず。
375:名無し
13/06/01 09:38:10.48 hj+pUCkFP
>>373
それ、日立関係ない
376:名無しさん
13/06/01 10:11:38.60 UmfqAPbl0
>>374
今流行りのRaspberryPiを入手して研究しています。
がじぇルネに参加し、RX63N評価基板も購入しました。
日々組み込み技術の勉強をしています。
ソーシャルネットワークやオフ会での人脈構築に力を入れています。
英語、プログラムは出来て当たり前なので、日々勉強を欠かしません。
TOEICは毎回受けています。
・・・くらい意識高くてもダメか？
377:名無しさん
13/06/01 10:19:45.00 +37J9K2C0
仕事が出来ない既男と女王様気取りの既女が
社内セフレ、セクハラ、ストーカー、枕、性病移しあってるのが現実
378:名無しさん
13/06/01 10:23:12.94 rCB5ab7t0
>>376
意識が高くても、会社は倒産寸前なんだからダメだと思うぞ。
日本の半導体産業は既に斜陽なんだから、さっさと転業した方がいい。
嫌なら、半島や大陸に行けばいいが、歓迎されるかは知らん。
379:名無しさん
13/06/01 10:24:37.66 pI/vY2I50
大正デモグラシーを、今のルネサス内で実践したら、いろいろ変われる気がする
380:名無しさん
13/06/01 10:29:23.22 pI/vY2I50
>>376
RaspberryPi俺もかったよん。勉強というか、息抜きのお遊びで、それをビジネスにできるといいね。
お客様が何を求めているかの意識がなさそうなので、それを付加してみれば、ｲｲﾈ!
RaspberryPiかった＝２ｃｈに書き込んでいる＝つるし上げ＝仲間はずれ
の風潮がなくなるといいね。
むしろ、２ｃｈに書き込んでいるのは、清○塾長なんかどうでもいい、おれらが世界の未来を作っていく、人たちだからｗ
381:名無しさん
13/06/01 10:33:06.18 UmfqAPblI
意識高いとかどうでもいいからちゃんと稼げよ。
あんたら優秀なんだろ。処分費用払って無能ゴミ捨てて
身軽になって復活の算段だったんだろ。
382:名無しさん
13/06/01 10:52:44.53 cIewtws/0
稼ぎたくても、事業部長レベルで大赤字製品を受注とか…
383:名無しさん
13/06/01 11:21:39.10 McfrXSC80
客が何を望んでるかって考える想像力が無いよね
だから受け身の製品開発しか出来ない
384:名無しさん
13/06/01 11:31:46.89 UmfqAPbl0
>>383
「俺たちはこれだけ技術力()があるぜ、ドヤァ！」みたいなのが多い。
部下とか外注は言うに及ばず、顧客、見込み客を力でねじ伏せよう、
競合を潰そうという発想ばかりだな。
385:名無しさん
13/06/01 11:33:00.60 UmfqAPbl0
>>383
ま、サイコパスが大半だから、想像力を要求するのは無理かもなw
386:名無しさん
13/06/01 11:58:05.56 q5weC38k0
>>380
隠れメンヘル？病院行ったほうがいいよ。そして9月に早退しろ。
387:名無しさん
13/06/01 12:10:27.41 q5weC38k0
>>383
だから客の前では、ニコニコ丸呑み。
会社に戻れば「客の希望だから」と無理無茶含めて丸投げ。
担当は過労死寸前です。メンタルも多発してるし、技師昇格と
引き換えに残業時間は青天井。時給で比べたら、S2の担当と
逆転するんじゃないかな。
388:名無しさん
13/06/01 12:40:41.74 q5weC38k0
死ぬまで働けブヒブヒ♪
URLﾘﾝｸ(gendai.net)
389:名無しさん
13/06/01 13:37:53.49 pI/vY2I50
>>386
かわいい看護婦さんがいる病院はどこですか？（お客様が求めるもの）
390:名無しさん
13/06/01 13:50:08.70 UmfqAPblI
>>389
何を寝ぼけたことを…。昔は精神科勤務の看護師は全員男だったんだぞ。
もちろん、全力で暴れるキチガイを取り押さえて、鎮静剤打つため。
391:名無しさん
13/06/01 14:04:39.06 pI/vY2I50
>>390
へぇ。私はまともなので、基地外の皆さんは暴れていればいいと思います。
392:名無しさん
13/06/01 14:07:31.66 UmfqAPblI
>>391
病識がない、重症ですね。
393:．
13/06/01 15:30:11.55 +zYcuzjK0
パワポExcelWordは嫁でも使えるぞw
394:名無しさん
13/06/01 15:52:28.50 pI/vY2I50
>>393
嫁はんもルネサスで・・・
395:名無し
13/06/01 15:54:37.93 fy0F4KSU0
Word？
396:名無しさん
13/06/01 16:23:16.06 McfrXSC80
夫婦でルネとか怖すぎるよな
最近結婚した人いるけど
397:名無しさん
13/06/01 16:32:26.64 +37J9K2C0
お互いに不倫してるわ
一人は出向先でやりたい放題みたいね
398:．
13/06/01 16:33:02.78 +zYcuzjK0
嫁はルネサスじゃないぞw別企業だなw
俺よりもExcelのマクロ使ってるw
嫁すげぇw
399:名無しさん
13/06/01 16:47:32.43 wnPhyI8d0
その昔、Excelマクロで回路Simしちゃうアナログ設計職人がいた。
IBMが引き抜きに来たが、既に退職していた。
400:名無しさん
13/06/01 17:33:05.30 cIewtws/0
Excelマクロで回路Simって…。学生じゃあるまいし。
そんなんで設計したのか？ｗ
401:p
13/06/01 17:33:45.45 QnDkYKN30
倦怠感だけのスレだな。
402:名無しさん
13/06/01 18:04:39.81 wnPhyI8d0
>>400
M系でアナログやってそうな50歳半ば以上の人なら知ってるかも。
その道の、隠れた有名人。
403:名無しさん
13/06/01 18:11:31.98 xVaMy8m30
>>400
手計算、電卓をエクセルに置き換えるなら、全然アリだろ。
SPICEのsim結果を鵜呑みにして、「あれれ、こんなはずでは…」
とか抜かすよりずっとまともだと思うよ。
404:.
13/06/01 18:38:50.83 QnDkYKN30
おまいら、パワポExcelの話でいつまでも嬉々として・・・。
405:名無しさん
13/06/01 21:32:29.13 v7EmTkIw0
退職してブログで文句言ってる奴
URLﾘﾝｸ(blogs.yahoo.co.jp)
406:名無しさん
13/06/02 00:01:35.23 TWLgwOS70
>>383
技術一辺倒の経営を反省して改めた。
お客様の声をよく聞いて、売れる製品を作る戦略だ。
作れば売れる時代は終わった。
売れるものを作る。
407:名無しさん
13/06/02 00:30:28.79 VVqCLGMq0
売れるものを作れる技術が既に無いことが問題だw
408:_
13/06/02 01:00:30.77 joyua2i30
>>403
Excelはその手の計算は誤差だらけなので使っちゃダメ
つーか、SPICEも使えない素人は死んで下さい
409:名無しさん
13/06/02 01:07:11.28 qlu0bzOE0
身体売る女は出向先で大活躍だし
410:名無し
13/06/02 01:45:36.83 K8/ipjEc0
いまさらARMってのが終わってるよな
411:名無しさん
13/06/02 06:09:00.45 EdTxcDZt0
>>406
＞お客様の声をよく聞いて、売れる製品を作る戦略だ。
それでいいならここまでひどくなってない。
412:名無しさん
13/06/02 06:20:17.16 4hWGr7OO0
>>411
お客とか、評価用基板、ソフトライブラリとか作る協力会社から、すげー恨まれてんだぜ？
特に、おまいらが散々バカにしてた中小零細ユーザ。彼らは大手の下請で試作、評価する
ので、彼らを怒らせると、結果として大口を逃がしてしまう。大手、大口顧客だって、ルネみ
たく、自前で開発能力なくて、投げてるとこ多いから。
413:将来展望 ↓
13/06/02 06:43:44.18 oiDLQ32x0
＞＞ルネサスへ出資、６月末に前倒しへ 革新機構など1500億円！
これ歓迎してるけど、これって、より会社が危ないって事だろ。
もう半導体単体では無理みたいだ。時代が違うな、時代の変化に
答えられる経営者じゃないと無理だな。当然今の経営者じゃ無理だな。
将来を占ってみると、車載でもデンソーの子会社になって
自動車部門の、制御部の一部として、車載用半導体、の会社として
残るしか方法は無い様だね。 車載向けも将来大幅に伸びるとは思えないし。
メモリみたいに、大量生産して大型受注、大儲け、も出来ないしね。
莫大に抱えた借金を返しながらの復活は無理だから、解散して
借金ちゃら、にしてからの再出発になるかも。
だって、利益の薄い部品を高コスト作り、人件費の高い社員の
給料を払うなんて、この利益の薄い部品で補える訳ないでしょ。
単体ではもう無理な事は分かるよね。→ここをどうするかを革新機構が大鉈を振るうのだね。
414:将来展望 ↓
13/06/02 07:31:46.88 oiDLQ32x0
車載向けの奴隷会社じゃ、ヒット商品は生まれない＝莫大な利益を
生んで、借金ちゃら、は無理だな。
奴隷になり利幅の薄い部品を作り続けて、
一部の管理職のみ、のみ、のみ恩恵を頂ける会社になる。
後は奴隷だな。それでも残れれば幸せだ。でも利幅が薄い部品製造だ。
人員削減は必須うだ。 会社が残っても地獄だね。
利益率と人員Ｘ莫大な借金返済＝解散な・・・・・！理解した？
415:名無しさん
13/06/02 08:53:52.13 EdTxcDZt0
客の方から声を掛けて来て売れていくようなものを作り力はもはや無い。
封建制の為せる業。会社を潰して一からやり直せば分からんが、それは前提に無いんだからねえ。
416:名無しさん
13/06/02 09:11:17.64 3qS/e5tkP
デンソーの子会社か。
パワポ職人が社内ニートとなり、過労死する奴や失踪する奴が続出して適正人数になるかもな。
417:将来展望 ↓
13/06/02 09:37:47.47 oiDLQ32x0
解散しなでも、この方法があるからこれだね。
ルネを利益が出る迄リストラする。人員・拠点を適正にした
結果、株価は上がる、いずれその株の売却益で革新機構等に借金返済して
新たに、子会社、でやって行く。単独では無理なので、デンソー系が正しいかも。 ここ単独独立では無理っぽいから。 君達・・・残れるかな？
418:詫び
13/06/02 09:48:58.91 oiDLQ32x0
訂正→解散なしでも、この方法があるからこれだね。
さて、どっちを選ぶかね。
でも結果人員削減・拠点削減はやらなければ黒字は無理だからね。
これで、参戦終了 ばいちゃ。 もう来ないです。
419:名無しさん
13/06/02 09:55:58.10 EdTxcDZt0
拾ってもらえると思ってるんだ．．．
420:名無しさん
13/06/02 10:11:25.04 cowHHYFZ0
>>400みたいなセンスのないバカが多いよね。
もともと倍半分ズレてても動く回路に対して小数点以下のズレを指摘したりとか。
それでエンジニア気どりという・・・
421:名無しさん
13/06/02 10:43:36.23 4r00f0Tu0
Excelで回路設計しとればいいだろｗ
422:名無しさん
13/06/02 11:38:59.83 BRN+lfYT0
取締役って、辞めたら責任とったことになるの？
お詫びに武蔵のまわりの草むしりとかしないの？
１万人も人を切っておいて、あとは人に任せて知らん顔かよ！
ええ？赤ちゃん？！
423:名無しさん
13/06/02 11:45:24.65 y4PFhECr0
割増退職金を出す決断をしたのだから、当然割増退職金までもらって退任です＾＾
424:.
13/06/02 12:42:30.93 UQSfmnT30
そしてNXPや親会社関連の役員に就任。
425:名無しさん
13/06/02 14:14:19.13 qlu0bzOE0
飲みのたびに男の乳首触るとか
何人居るんだろう…
426:名無しさん
13/06/02 14:43:04.58 jDyY82VM0
そんな女より存在価値のない自分を恥じれ
427:名無しさん
13/06/02 17:03:11.13 uX7ZJa6e0
自民党は、ブラック企業対策と称し、ルネサスを血祭りに上げるつもりのようだ。
ワタミ、ユニクロは脇に置いてな。
パワハラ、サビ残、虚偽なんとかとか、ネタには事欠かないよな？
428:名無しさん
13/06/02 17:21:39.78 uX7ZJa6e0
>>425
立花里子みたいな美痴女なら歓迎。
429:名無し
13/06/02 18:20:57.11 ncx+I1vZP
>>425
あなたの書き込みさ。本人知らないと思ってるの？もうバレてるからやめなよ。
430:名無しさん
13/06/02 18:48:03.61 k+BOmYqh0
>>429
ヤリマン女 v.s. キモデブストーカー男、ﾌｧｲｯ!
431:いいかい、警告だよ
13/06/02 20:43:23.99 hikPyH050
いいかい、これは警告だよ。
今、この板や、ブログ、ソーシャルネットとかで会社の悪口を
書いてる奴、注意が必要だよ。
複数の弁護士、探偵事務所が特定作業に動いているよ。
ヤ○ザもいるかもしれないけど、会社は直接つながり無いと
言うけど。
一部早退者の特定は既に完了していて、9月分の割増は
払わないし、今後次第で返還請求もある。裁判を起こしても
返り討ちにしてやれるだけ固めてある。
本当にこれは、警告だよ。余計なことを書くなよ。
432:名無しさん
13/06/02 21:51:06.33 behLDd2m0
>>431
ほぉ～～
煽りとしては、なかなかオモロイやないか。
それで？
433:名無しさん
13/06/02 21:51:33.19 y4PFhECr0
>>431
裁判の請求事項はなに？
434:アドバイス
13/06/02 21:57:19.76 /eRVexTN0
>>431
逆に情報流出が問題になると思うのだが。
しっかりしなよ。
435:名無しさん
13/06/02 23:35:43.13 MO9T8UGL0
>>431
そんなことできるなら業績回復させてるだろ、馬鹿なの死ぬの？
436:・
13/06/03 05:52:19.64 yCHia0H40
親会社の事業部だった頃にも人員削減が有った、その時は
実名入りで、貶しの書き込みが殺到したらしいが、やっぱ特定出来なく
会社側も諦めたらしい。
でも実名の書き込みはまずい。
こんな時期だから分からんでもないが、もう大人なんだから程々にしておけ。
早退者とかにも貶していたが、明日は我が身だ。
ああ赤字なら毎年こんな事が続くかもだが。
自信が無い人はさっさと辞めたい所だろうが、そうもいかない。
今回の早退の面談が終わるまでは落ち着かないだろな。
そろそろ始まる面談。もうリストは出来てるのだろうね。
12ケ月か・・・・
次は優遇なんて無いしな？
437:名無しさん
13/06/03 06:19:58.46 GCv0WsOW0
単なる悪口なら問題無いでしょ。
退職時守秘義務を課せられた事項をばらしたりすれば別だけどね。
実名とがどうの、だって、
会社に損害を与えたとい解釈があれば割増金債務履行を停止するという話を正当化できる可能性はあるが、簡単じゃない。
実名を出された本人が損害賠償でも目指して動くなら別だけど。
438:ルネサス エレクトロニクス本社 コーポレート部
13/06/03 06:20:07.72 9A8DtNfs0
現在、当サイトにおける当社従業員の実名をかたった書き込みに関し、調査を進めております。
現在、アクセスサーバー等の特定と書き込みした者のプロバイダー契約情報について、刑事、
民事双方での訴追を念頭に置き、裁判所によるアクセス記録開示請求を準備している状況です。
名誉棄損・誹謗中傷などに該当する書き込みにつきまして、プロバイダー契約情報から抽出
した個人情報を入手後、当社従業員（当社グループ社員含む）との名寄せ作業に移行致します。
当社従業員（当社グループ従業員含む）と思しき書き込みを中心に調査致しますが、当人たちの
将来も考え、以下の措置を講ずることを決定致しましたので、お伝えしておきます。
（１）当社の特定作業完了前に、本件に関する自己申告を速やかに行った者に対しては、懲戒処分
等を減免（具体的には訓告・戒告処分相当）する。尚、申告は所属上長経由で各事業所総務
部に行うこと。
（２）その際、自分がどの書き込みをしたのかを正確に申告し、会社対応を待つこと。
申告方法は対象書き込みのハードコピーを持参し、自身の書き込みを明示すること。
また、顛末書（A4判、捺印）も併せて作成・提出すること。
（３）自己申告無しの状況で、名誉棄損・誹謗中傷などに該当する書き込みが判明した従業員
（当社グループ従業員含む）に関しては、その行為を悪質と判断し、倫理規定、服務規程、
雇用契約規定に基づき、厳正な処罰を行う。（具体的には懲戒解雇など）
（４）弊社の特定作業完了は７月２６日（水）を予定。その後、対象者には状況のヒヤリングを実施し、
しかるべき処分を決定する。
（５）自己申告の有無に関係なく、懲罰として、賞与の一部減額・全減額を実施する。
尚、当社従業員（当社グループ従業員含む）でない者の名誉棄損・誹謗中傷に関しては、
法的手段により対応する。
以上
439:名無しさん
13/06/03 06:27:00.82 GCv0WsOW0
おいおい、そんなこと2chに書いちゃっていいの？
敵に動きを教えるようなもんじゃないの？
440:コーポレート部
13/06/03 06:27:13.81 9A8DtNfs0
>>438
「7/26(金)定時まで」の誤りです。ご承知頂きたく。
441:名無しさん
13/06/03 06:28:32.26 GCv0WsOW0
ちなみに従業員に対しては有効だけど、
従業員でない場合は何も言ってないよね。
442:名無しさん
13/06/03 06:31:40.88 GCv0WsOW0
ルネサスの法務部門が見せ場を作ってるのかな？
存在価値を印象付けて早退圧力を弱めようとｗ
443:名無しさん
13/06/03 06:37:32.67 GCv0WsOW0
>>438
＞刑事、民事双方での訴追を念頭に置き、
民事では訴追とは言わない。
それに訴追とは検察がすること、ルネのすることではない。
「刑事、民事双方での告訴を念頭に置き、」
が正しいな。
444:名無しさん
13/06/03 06:44:21.04 GCv0WsOW0
ちなみに2chは、民事じゃちょっとやそっとじゃ開示しないからなあ。
それがポリシーみたいだし。
その場合は、2chを相手取って民事訴訟を起こすしかない。
すごい宣伝になるかもしれないなｗ
445:・
13/06/03 07:04:54.04 yCHia0H40
犯罪が絡まないと、調査は出来ないし、仮に出来たら、この板の会社社員は
全て首で、産業界に与える影響も大きい。
書き込みは雑魚と思いきや、
自分でＫとか。アホも居るし。管理職は無いだろ？と思うと居る。
流石に経営陣の書き込み者は居ないとは思うが、今の会社状況じゃいるかもな？
〇オとかな。不満はあるだろ。しかし大人なんだから、そしてこの板は世界中で
見られてる。問題だ。証券マンも見てるかもだ。 競争他社もだ。
良い情報元だ。日本の国益にも影響してるかもしれない。
日本政府はこう言うのが分かってないんだよね。
面白がって書き込んでるが重要情報がある事も知っておけ。
個人の誹謗中傷も大問題だが、経営陣もしっかり社員を教育、管理しろよ。
いっそう社内に（ルネちゃんねる ）を立ち上げろ。
そして、社内ですませろ。勿論人物特定とか絶対するな。
今の世の中理屈じゃないからな。 鬱憤ばらしも必要だ。この会社の状況じゃね。
もう一度良い
社員教育、道徳しろ。そして爆発させる場所も提供しても良いかもだ。
末期症状だからな、この会社。
446:(*ﾟ∀ﾟ)=3
13/06/03 07:13:46.47 jeAYTz6R0
こんなところで恫喝してみたり、通達出したりすげぇ会社だなおい！
447:_
13/06/03 07:23:06.73 t94Z32AP0
どっかの不動産屋は２ちゃんに対しスレ全体のIP開示請求訴訟を起こし
(例によって２ちゃん側は欠席なので不動産屋の勝訴）
IPアドレスを得てプロバイダに個人情報の開示請求を行ったが、ほとんどのユーザが開示を拒否したので失敗に終わったみたい
そうなると今度はプロバイダに対し開示請求の訴訟を起こすことになるが金と時間の無駄だわな
だいたい損害賠償の額と根拠が不明確だし
448:名無しさん
13/06/03 07:26:33.90 Yk3WwJBh0
>>438
何が誹謗中傷でそうでないか、区別はついているのかしら、
批判されてそれを受け入れる大人な対応をルネサスは見せてほしいものです。
とりあえず、便所のウオッシュレット なおしてくれ。みてるんだったら
449:名無しさん
13/06/03 07:28:48.18 jeAYTz6R0
>>447
日立製作所は、20年だか30年だか掛けて、最高裁まで事件持ってって
勝ったことあるけどな。多分、普通に和解するより多額の金を、人件費、
弁護士とかに払ってるはず。
しかし、ここはルネサス。ルネサスにそんな体力があるかどうか？
ここで日立製作所がしゃしゃり出てくるなら、△他の印象は、
「ああ、やっぱり…」
となるだろう。じゃあ日立が最後までケツ持てや、と。
450:_
13/06/03 07:41:55.44 t94Z32AP0
書き込みのハードコピーって、DAT落ちした分はどうするんだろう
●持ってない人は見られないし。専ブラ使ってれば手元に残ってるだろうけど
このスレは今から連書きで無理矢理DAT落ちさせることも可能だしな
451:名無しさん
13/06/03 07:44:09.87 GCv0WsOW0
>>447
＞日立製作所は、20年だか30年だか掛けて、
20年ならインターネット上も微妙にあり得るが、30年じゃ無いだろ。
カネ回りの良かった時代だし、次々沸いて出る時代でもなかったんだろうしな。
出て来たものを叩き潰すというのは、対策としては、今の時代にあっては時代遅れと言わざるを得ない。
452:名無しさん
13/06/03 07:48:43.23 Yk3WwJBh0
ＩＰのオープンソース化の流れが進んでいる中、ＩＰを売ろうとなさられていらっしゃるようですが、
今後どのようにビジネスを進めるのかこれから考えてください。
453:名無しさん
13/06/03 07:52:50.12 GCv0WsOW0
ルネがいくらバカでもそんなことに窮地脱出にどれだけの効果が要るか分かっているはずだ。
それにこの掲示板上じゃ、この程度のカキコはいくらでも転がっている
それをことさらどうのともし言い始めたなら、当面の対策以外の狙いがあると思う。
①法務部門の存在意義を示して早退圧力を下げようとするパフォーマンス。
②△がちょい不快感を示したら、超過剰反応した。
あたりじゃないかな。
①ならブラフだろ。
名乗り出たら許すみたいに言ってるが、可能性としてはこの先調査もしないしできないし、
真剣に調べたりもしない、という可能性が高いと見るがなあ。
454:名無しさん
13/06/03 07:56:06.28 GCv0WsOW0
>>452
まずIPを用意する。
それをするには、その為の組織を作り、適任者を配置し、ミッションを与える。
でき上がったIPを各種方法で販売する。
販売方法は、その為の組織を作り、適任者を配置し、ミッションを与える。
これで全ては万々歳。
そういう進め方でしょう。
455:名無しさん
13/06/03 07:56:12.63 hrX3JOTN0
>>438
偽エロサイトの「特定しました詐欺」のパクリですか？
456:名無しさん
13/06/03 07:56:22.16 Yk3WwJBh0
取締役以外の実名書き込みが対象でしょ。
法務担当もそこまで馬鹿じゃない。
と思いたいｗ
457:名無しさん
13/06/03 07:58:10.64 Yk3WwJBh0
>>454
その、ミッション楽しそうだから、その仕事したいです。できないなら、会社やめて他のところでＩＰつくります！！！
朝飯でも食うかな。履歴書印刷するだけのお仕事飽きてきた。
458:名無し
13/06/03 08:18:54.10 3KUdLLyfO
関係各位
今日も一日頑張りましょ～♪
459:RMC
13/06/03 10:45:43.93 VQA2K0LuP
面談で辞めろと言われようが
給料カット継続されようが
ボーナス無かろうが
しがみつく！
460:名無しさん
13/06/03 11:47:34.75 MwIfS0tj0
早く辞めてしまえよ。
461:名無しさん
13/06/03 12:12:09.99 GCv0WsOW0
＞面談で辞めろと言われようが
これは確かにお前に向けて言われることだ。
しかし、
＞給料カット継続されようが
＞ボーナス無かろうが
は別にお前に向けて言われることじゃない。
お前にはさらに、
降格になる、
ｘｘ工場の倉庫で荷物運びしかやることはない、
などと言われるのではないか？
462:・
13/06/03 12:22:46.75 yCHia0H40
>>459
無理だ、Ｋ・Ｂ職は辞めるしか選択の余地はない。
以外、下なら分からないけど。工場には少ない役職だから
開発拠点が中心になるな。
未だ具体的には見えてこないので分からないが
開発拠点の閉鎖が噂されてるから、閉鎖拠点での居残りは無理だな。
株主総会以降はっきりするだろ、それからだな。
経営陣も減らすらしいから今度は本気だね。
仕事も手につかないだろうが、ここでは、辞める迄頑張るしかない。
さぁ楽しい仕事をしようね。 その前の昼休みだ、たっぷり休んでな。
463:名無しさん
13/06/03 13:33:08.65 UwqN/u9x0
作田さんが１２ヶ月は多すぎる。４ヶ月で十分だ、と鶴○に見直しを指示したという噂を聞きました。
464:名無しさん
13/06/03 17:26:07.39 GCv0WsOW0
>>463
それさあ、指名解雇実施に限りなく近いと思うよ。
だってほとんど誰も承諾せんでしょ。
それで辞めてもらうとしたら、本人の意に反してクビにするしかない。
はっきり通告するのかな、「受けなきゃクビ」。
それでも「クビでもいいです」って言うかもな、4ヶ月じゃ。
そうなると本物の指名解雇をやるしかない。
465:.
13/06/03 18:00:02.69 7e3dtHDn0
人数は三倍かね？
466:名無しさん
13/06/03 18:33:26.87 hpzWVNWP0
辞めたら、収入も肩書も何にもない
メタボの小汚いおっさん になるだけ。
467:名無しさん
13/06/03 18:35:33.07 GCv0WsOW0
辞めたらそうなるかもしれないが、クビになってもそうなる。
468:.
13/06/03 18:52:03.44 7e3dtHDn0
メタボの小汚いおっさんから順に辞めてもらいます。
469:名無しさん
13/06/03 18:57:36.24 hwznTfW/0
●●ルネサスだけど夏の賞与あるみたいだな。
他の工場は無いのか？
470:名無しさん
13/06/03 19:22:23.05 nU+tm6Va0
去年、次は指名解雇・・・って宣言したんだから、
12か月出したら一貫性がない・・・ってのを作ちゃんは言ってんじゃないの！！
それが普通の経営感覚だよね。
471:名無しさん
13/06/03 19:23:05.00 nU+tm6Va0
去年、次は指名解雇・・・って宣言したんだから、
12か月出したら一貫性がない・・・ってのを作ちゃんは言ってんじゃないの！！
それが普通の経営感覚だよね。
472:名無しさん
13/06/03 19:30:37.65 zy+Dxope0
>>468
根性が汚いおっさんは行き場が無いだろうね。
見た目だけなら救い様があるけど。
473:名無しさん
13/06/03 19:39:05.91 zy+Dxope0
「俺は課長まで上り詰めたし」「シックスシグマのブラックベルト」とか
過去の栄光にすがりつつ、ヒモみたいな寄生虫みたいな生活するしか
ないんだろうな。自業自得だけどなw
474:名無しさん
13/06/03 19:45:10.53 R3lCl44zO
会社の詰み方はもう北朝鮮並みだよな
475:名無しさん
13/06/03 19:54:27.75 ++4q5ZP40
ボクシングで例えると２回か３回ダウンして自分では立てなくて
親会社に立たせてもらって、ルネサス共同体に立たせてもらって、三角に立たせてもらって
もう試合は終盤なんだよな
476:名無しさん
13/06/03 20:32:49.06 nU+tm6Va0
日ビルの正規社員って5000人くらい？その内の3000人が課長級以上としたら
課長以上で1000人くらい減るのかな・・・！？
減っても業績に影響ないな。っていうか、おいらみたいな地方のコーポレート
部門の人間にしてみれば、どちらでもいいことに拘って上から目線で言ってくる奴が
減って助かるw。
477:名無しさん
13/06/03 20:41:48.48 zy+Dxope0
>>476 コーポレート部門の人ということで教えて下さい。
>>438 は本物ですか？
478:名無しさん
13/06/03 21:01:41.93 nU+tm6Va0
>>438
は単なる総務の願望でしょ。
投稿者個人が簡単に特定できたら現在のネット社会は崩壊するしね。
特定可能なのは社会秩序や安全を大きく脅かし、警察が介入するような案件のみ。
個人の名誉棄損なら、個人が被害届を出すしかないが、そんなのにいちいち警察がかかわれるはずないな。
会社はこのような投稿が増えてしまった真の原因を考え、今後の経営に生かそうと思うべきだな。
479:名無しさん
13/06/03 21:08:11.49 VGwd/Z3i0
大学院卒だからって、どうしようもない奴を雇ったのが悪いんだよ。
早退で逃げた卑怯者が。今からでも割増を没収しろよ！
480:名無しさん
13/06/03 22:11:11.47 s81NJ0/L0
お前も今度の9/Eで逃げればいいじゃん。
481:名無しさん
13/06/03 22:33:48.40 T81JRrKP0
オレは今度で逃げるよ
心身共に保たない
482:名無しさん
13/06/03 22:45:09.66 6VpnfMp2P
＞去年、次は指名解雇・・・って宣言したんだから、
＞12か月出したら一貫性がない・・・
あれっ？
ルネのスタンスは
(1)「次は指名解雇・・」は肩を叩いた者だけが対象。
(2)面談で肩叩かれなかったものは「リストラは今回(2012年度)
のみ。再建に向けてベストを尽くして欲しい」
だよ。
もっとも、2013年の早退もありそうと言うのは
2012年早退締め切り後、しばらくしてから出てきた話だよ。
それも噂という形でね。
目先のことだけやってれば、良いという会社体質なのは、
残留者・早退者ともに知っているはずだが・・・
483:名無しさん
13/06/03 23:28:28.33 xzwkC28RP
>>482
誤：肩を叩いた者だけが対象。
正：肩を叩かれた者だけが対象。
細かい突っ込みはさておき、おっしゃるとおりで。
ここまで、落ちぶれると先のことは精々、一ヶ月先までぐらいの
評価しか考えていないな。確かに。
B級以上はパワポ内容をネタ切れしないように小出しにするかにするかに終始。
Excelは根拠不明な配賦率とTC率で架空計算したものをパワポに
落としているだけ。Excel使うのは、さも計算したかのように
見せかけるためのツール。ShopCostも根拠不明なのに意味ねーわ。
484:名無しさん
13/06/03 23:30:54.20 ++4q5ZP40
社長も筆頭株主も代わった今になって、昨年のハナシ言ってもなあ
485:.
13/06/03 23:45:49.25 7e3dtHDn0
昨年8月、面談ではそうだった。
5000人に足りなければリストの上から肩叩きだと。
結果、7500人弱辞めた。リストにはもうたいした人数残っていない。
11月に、△が3000人と言い出した。
1月に、3000人は間接部門、管理職と公表された。
管理職中心にあらたなリスト作成あって当然。
降格との関係は知らん。
486:名無しさん
13/06/03 23:47:57.28 3ULQC4/w0
先週末のエロさがハンパなくて
今日はドキドキしたわ
お触りわ会社ではNGかよw
487:.
13/06/03 23:58:34.17 mnzdsFEeO
>>486
チラシの裏に書いておけ
488:名無し
13/06/04 00:03:08.69 JtRx6sg7P
>>486
個人が特定されそうな書き込みはやめようよ。傷つく人もいるんだから。
489:名無しさん
13/06/04 00:15:46.38 GeqygNi00
>>488
このカキコで個人が特定できるってどんなエロエロさんだよ！
490:名無しさん
13/06/04 00:18:25.39 5GhFryXD0
早く潰れないかね
この会社もうダメやなー
491:名無しさん
13/06/04 00:22:11.62 GeqygNi00
ぶっちゃけ、復活できそうだなって実感ある人居る？
492:名無しさん
13/06/04 00:29:46.64 4/yqZiWO0
新組織で柵脱出
ですかね･･･。
493:名無しさん
13/06/04 00:48:07.37 V8urhzPJ0
考えてみろ
大量の早期退職で、職務効率が大きく上がったか？
生産性が大して変わらんなら、従業員をいくら減らしても挽回せん罠
494:名無しさん
13/06/04 00:55:39.76 mTEcLUEe0
>>493
上がりもしないけど、下がりもしてないよ。
まだまだ減らそうぜ！
495:名無しさん
13/06/04 00:55:53.31 aVLiTCF70
トップが変わってないのに変わるわけないでしょ
496:名無しさん
13/06/04 01:09:34.27 qS27k/eLP
>>483
>…根拠不明な配賦率とTC率…
ここまで言うなら、もう少し突っ込んで欲しいね。
つーか、まさか明らかに不自然な所に気づいていないんじゃないだろうな。
残す部門と切る部門の社内税金率がぜんぜん違うとかな。
切る部門は重税、残す部門は軽い税金というところ見ているか？
どうしても優良児にしたいセキュリティ関係は殆ど無税とか見てるか。
まさか工場原価も変だと気づいていないんじゃないだろうな。
前・後工程も同一プロセス、同一工場、パッケージも同じ、チップ
サイズも似たようなものがあり、工場原価が何倍も違うとかな。
Excel事業とかホザいてる、お前ら、気づいていねーだろ。
497:名無しさん
13/06/04 01:57:38.62 eupKE7COO
ああっ。もう止めてくれ。こんな話をすると9月まで会社が持たない。
498:名無しさん
13/06/04 02:04:28.84 V83cKLJi0
ついにN系が取締役から全撤退か
玉川から追い出される日もすくだな
499:名無し
13/06/04 02:37:51.70 m3p6ymloI
だって元幹部がこぞって競合他社に転職なんだぜ？
社員には禁じておいてな。こんな連中信用できるかよ。w
500:名無しさん
13/06/04 03:02:34.21 jCRd/ZiAI
サイコパスは地獄に落ちろ！
501:名無しさん
13/06/04 04:03:06.11 YsZ7ef3C0
デタラメな会社、人事、処遇、制度の中で、実力に見合わない果実を貪ってきた
馬鹿共は地獄に落ちるべし。
502:名無しさん
13/06/04 04:17:38.18 YsZ7ef3C0
>>478
> 会社はこのような投稿が増えてしまった真の原因を考え、今後の経営に生かそうと思うべきだな。
会社側の対応には何ら問題はなかった。書き込み者のモラルの問題。今後、コンプライアンス等
社員教育を徹底する。で終わり。
大体パワハラのメンタルの何のって、みんなやられてることだろ、みんな平等だろ、自分ひとりだけ
被害者ぶって甘えてるんだよ。加えてインターネットに書き込むなど言語道断。大人しく我慢して
耐えていれば皆丸く収まったのに、余計なことをしてくれたものだ。
・・・くらいにしか考えられないよ、この会社は。
503:名無しさん
13/06/04 05:47:41.17 o5ncuTl20
>> ID:YsZ7ef3C0
負け犬君、おはよう。朝から何を吼えているの。こんなところで遊んでないで、早く就職しなさい。
君のような無能は、ルネサスばかりでなく、失業保険や健康保険など社会的リソースを食い潰す
という意味合いにおいても、極めて有害な存在だ。
504:名無しさん
13/06/04 05:50:25.51 iF8xwhey0
>>482
指名解雇する腹づもりならそういうやり方もありだけどな。
肩叩きしたということと解雇予定者として指名したということは等価で、
応じなければその後本とうに指名解雇するという路線。
そうしないと、予定数に達しなかったらどうする？って話になる。
実際にはそうじゃないと思うね。まず人数ありきだと思う。
予定数に達するように圧力をかけてスクイーズしにかかると思う。
そもそも△から言われたからやるんだろ？だったらこの路線だ。
だけどそんなやり方してるからダメなんだけどな。
再建や事業にプラスになる人間を厳しく選別して不要なら切り捨てる。人数じゃない。
この路線でないと。
505:名無しさん
13/06/04 05:53:11.43 jCRd/ZiAI
>>504
その「選別」の基準からして既におかしい罠
506:名無しさん
13/06/04 05:58:33.02 iF8xwhey0
>>493
総人件費は下がったぞ。
再建や事業に対する寄与度が希薄な職務の効率なんて、どんだけ上げても価値は無い。
その様な職務は効率を上げるのではなく取り除く必要があるのだ。
507:名無しさん
13/06/04 06:03:35.46 iF8xwhey0
>>505
そう思うなら、辞めるという選択肢は誰にも残されている。
508:ｐ
13/06/04 06:41:45.72 X05LRFVr0
ルネ株は大幅上昇したが、予想として、数ヶ月調整した後、
再度高値を抜く勢いで上昇した後、急落し、
120円で揉みあい、上場廃止（倒産）の予想なの
だが、そのまま低迷して上場廃止かな。
株屋さんは、分かってるはずだ、ルネがどうなるか。
どうなろうとリストラ有りきだが。 リストラは経常黒字迄続く。
509:名無し
13/06/04 06:47:15.92 1nRMsxqC0
ここで書いても株価には影響しないと思うぞ？w
510:ｐ
13/06/04 06:57:32.60 X05LRFVr0
株情報
URLﾘﾝｸ(kabu-sokuhou.com)
注目はYahoo株式textreamの反応（記事）
自分の会社なんだから、色々知っていた方がヨカ。
ここの社員は一点しか見れん奴ばかり。
ライン職は今でも競馬ネタ。
パチンコネタで盛り上がりかい？ もうここのスタッフなんてやってられん。
511:名無しさん
13/06/04 07:04:33.99 x7uKM+b+0
>>510
> ライン職は今でも競馬ネタ。
> パチンコネタで盛り上がりかい？ もうここのスタッフなんてやってられん。
総合職、設計の部課長レベルでも、サマージャンボとか宝くじで盛り上がるような馬鹿ばかり。
その金で本の2,3冊も買って勉強すればいいのにさ。
512:名無しさん
13/06/04 07:24:40.95 V8urhzPJ0
>>506
ただ縮小してるだけなら、永遠に続くってことだ
513:名無しさん
13/06/04 07:35:24.85 9HLlpDO30
>>510
＞ライン職は今でも競馬ネタ。
＞パチンコネタで盛り上がりかい？
研究開発職はうーちゃんとはちゅねミクで桜色マイコンボードと戯れてるんだろ。
そっちの方がキモいってば。
514:名無しさん
13/06/04 18:28:22.91 9Pt33oyy0
>>513
おピンク基板ではちゅねミクを制御して、ネギ振らせることも出来ないくせに何を言うか。
515:名無しさん
13/06/04 18:30:10.57 9Pt33oyy0
おピンク基板は、マイコン関係の辣腕エンジニアは皆そっぽ向いてる。
大なり小なり恨み買ってるんだよ。
516:名無しさん
13/06/04 22:34:00.13 vCdZMV6b0
>>502
そう思ってるのは腐った人総と労組だな。
作ちゃんはもっと本質を見ていると思うな！！（希望的観測だが・・・）
いづれにしても、今までのトップに比べれば俺は作ちゃんに期待してる。
517:名無しさん
13/06/04 22:39:57.99 iF8xwhey0
癌の全身転移を治せるもんかね．．．
518:名無しさん
13/06/04 22:47:27.00 1jupYj6f0
何にしたって昔からの"社風"が強すぎるね
そんなもの非効率なだけでクソの役にも立たないのに気づかない。
それを尊重したい人達が舵を取ってる間は無理ですわ
一度ぶっ壊さないと
519:名無しさん
13/06/04 23:04:22.21 5GhFryXD0
>>489
自業自得だろう。
酔いつぶして手を出す事しか考えていない男と
利用して好き放題な女というだけの事
520:名無しさん
13/06/04 23:31:11.25 aa6oUqR40
>>438
の投稿は悪質なので通報しておきました。
521:名無し
13/06/05 00:03:20.01 81jQDT8P0
検討して、
対応して、
確認して、
丸投げして、
早退して、
給与減らして、
会社潰して(笑)
522:名無しさん
13/06/05 00:12:30.53 q4c8OIde0
変われない体質で
ず～と来て現状ですからね。
一度「ぽちっと」
523:sage
13/06/05 00:13:27.37 NvtdAvL40
ちょっとぐらい資料読んでほしいね。
○投げして、
あとで「なんだっけ、これ？」
って、言われると原辰わ。
524:.
13/06/05 00:18:35.47 0G3VNQ8bO
>>519
会社存亡の危機の時に、糞男と屑女はしょうがないな。
そういうのから肩叩きしろ。
525:名無しさん
13/06/05 05:27:15.63 7yvcgKCP0
『この人について行こう』と思える管理職がいない。
とにかく上の連中に人望が無い。馬鹿か狸。
526:！
13/06/05 05:48:42.26 r+CFj81t0
>>516
期待するのは良いけど、本人は大丈夫なの？
黒字化するには人員削減、拠点閉鎖はミックスだよ。
何か、自分だけは助かるみたいな意見多いけどさ、１万人で足りる売上規模なんだよ。
わかってるの？
527:！
13/06/05 06:32:38.51 r+CFj81t0
モーニングサテライト見た？。
新型タブレットとか、新型ＰＣとか。
時流に乗れないこの会社。村田製作所へ移った人は得したな。
半導体動向も上向きだってさ。車載単独だけじゃ本当に明るさが見えないな、奴隷だね。
やっぱりどっか、時流に乗れないって、やっぱ、やっぱ、おかしいのかな。
Ｔ芝と、Ｌピーダの勝か。
Ｌピーダも欲しかったな、でも黒字化したしな。
時流にも乗ってきた。 ああ、うらやましい。
三菱電機の半導体部門も黒字化だ、パワー半導体か。 薄型ＴＶでボロ負会社は？ここ。
528:お
13/06/05 07:01:24.81 rgPqcIMU0
同感。課長は部下を管理できてないし、SBは何でもかんでも仕事つっこんできては結果に文句つけるだけだし。
自分の部署潰れたらいいのではと思う。
529:！
13/06/05 07:10:28.60 r+CFj81t0
Ｌピーダメモリ広島工場について語ろう！
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
Ｌ面白いよ～ ルネ負けてるよ。
ここにもルネ板あるよ。
530:名無しさん
13/06/05 07:30:50.05 UbV/TRmYI
>>521
おかしいよね？
ダメだよね？
変だよね？
意味ないよね？
違うんだっけ？
SHでぇ～す、ウェヘヘヘ
531:名無し
13/06/05 08:41:35.95 95Rsk8Ux0
社内ストーカーしてないで少しは仕事しろ
管理職にもなれなかったおデブさん
532:名無しさん
13/06/05 15:52:58.70 UbV/TRmY0
おかしい会社の基準で出世がどうのと言われてもなぁ・・・。
乾いた笑いしか出て来ないよ。
533:.
13/06/05 17:02:43.59 8gfvasiu0
ようするに社員間で敬意も信頼もない会社ということか。
そりゃ、なにをしても成果が出るわけないわ。
534:名無しさん
13/06/05 18:27:40.14 Iwo4J++K0
敬意とか信頼というのは、立場とか力が上の人に対して持つもの。
立場も力も下なのに、「敬意と信頼を持って接してくだちゃ～い！」
というのは、甘え以外の何物でもない。そんな考えではルネサス
どころか、どこへ行っても通用しない。
535:名無しさん
13/06/05 18:45:24.60 F4ssXyjy0
尊敬できない人間は降格されるはず。
降格されなければ見限って自分が辞めればいい。
536:.
13/06/05 19:08:25.39 8gfvasiu0
敬意も信頼も職位の上下は関係ないんじゃないかあww
なんかやっぱりイビツになっているようだなww
537:名無しさん
13/06/05 19:18:11.09 F4ssXyjy0
何理屈こねてるんだろｗ
部下を尊敬する上司って特殊だよなあ。
評価するとか尊重する、というなら別だが。
538:名無しさん
13/06/05 19:20:15.82 nBLUD9XN0
>>536
> 敬意も信頼も職位の上下は関係ないんじゃないかあww
例えば、「○○君、対応して！」と業務指示を出したのに、こちらの
指示通りの仕事が出来ない者を尊敬出来るのか？
539:名無しさん
13/06/05 19:24:48.49 nBLUD9XN0
ごちゃごちゃ理屈をこねるんじゃない！
立場が下の者は、立場が上の者の指示に従って、確実に業務を遂行しろ。
1を聞いて10を知るような優秀な者であれば、ちゃんと評価されるアウトプット
を出せるはずだ。
540:.
13/06/05 19:32:40.31 8gfvasiu0
あー、ここはやっぱりダメな人ばかりの会社のようだねww
541:名無しさん
13/06/05 19:41:16.33 nBLUD9XN0
ダメな奴は、昨年10月で辞めさせましたのでご心配なく。
542:.
13/06/05 19:45:10.30 0G3VNQ8bO
>>541
じゃあ次にダメな人を3000人選ぶわけね？
543:名無しさん
13/06/05 19:53:43.50 IvuILC3J0
敬意を持って相手に接するというのは基本だと思うんだがな…
544:名無しさん
13/06/05 19:53:58.48 F4ssXyjy0
>>538
尊敬なんてする必要は無いが、責任はお前にある、下じゃない。
それが分かってればおｋ。
545:名無しさん
13/06/05 19:55:41.34 F4ssXyjy0
>>541
じゃあリストラの必要は無いはずだ。
上の方はお前の希望的観測とは違う考えを持っているという結論が出せない前はボンクラｗ
546:.
13/06/05 20:06:37.02 0G3VNQ8bO
>>543
あなたはまとも。
その基本が通用しない会社のようです。
547:名無しさん
13/06/05 20:13:33.55 OmVcrSKpP
敬意とか尊敬なんてものは、それに値する人に向けて自然に発生するもの。
精神的リソースを使ってまで人為的に発生させるのは、この際止めた方が良い。
そんなことやってる状況じゃないでしょ。
548:名無しさん
13/06/05 20:15:43.37 sNdUoDl70
早期退職前の評価なんて風の前の塵に同じ
549:.
13/06/05 20:17:48.54 0G3VNQ8bO
>>547
そうだよ。
だから、自然に発生しないメンツ揃いなんだなと。
もちろん人為的には無理。
550:名無しさん
13/06/05 20:19:22.76 UbV/TRmYI
うるせぇな、国が資金つぎ込んで助けてくれるんだぞ。
それは、日本国として、この会社の行状その他含めて良しとした、ということだ。
お上の前にゴマメの歯軋りも、程々にして、前を向いて次を目指したらどうだ。
大人になれよw
551:.
13/06/05 20:25:16.79 0G3VNQ8bO
>>550
行状良ければ助けてもらうはめに陥らないんだけどね。
552:名無しさん
13/06/05 20:28:07.66 UbV/TRmYI
リーマンショックとか円高、欧州通貨危機、その他色々あるだろ。
553:.
13/06/05 20:35:47.20 8gfvasiu0
それはだめ押しになっただけ。
554:名無しさん
13/06/05 21:12:18.56 YJR3jSEe0
ルネサスが潰れると困りますなぁ。人間性に問題があり、生産性、スキル低い、
年齢とプライドだけ無駄に高い失業者が巷に溢れることになる。
555:名無しさん
13/06/05 21:13:28.86 YJR3jSEe0
というわけで、ルネサスが潰れないよう、各位一層の努力を期待します。
また、頑張ってしがみ付き、間違っても転職など考えないで頂きたい。
556:名無しさん
13/06/05 22:40:41.13 lJe9XsXI0
>>438
ちょっと古い書き込みだけど、これってホント？
法務部門の作成文書なら「告訴」を「訴追」と誤記するような初歩的ミスはしないっしょ。
しかも、投稿時刻が朝6時ってのも解せんな。
誰かのお遊びとしたら、文章能力あるから転職した方がいいかもな。
557:名無しさん
13/06/05 22:48:50.87 nZZ1ZyHI0
会社への名誉毀損なんかでプロバイダへの情報開示請求なんて認められるはずがないのに
釣られるなよ。このスレに社会的に重大な影響を及ぼすような書き込みなんて一度もないわ。
558:名無し
13/06/05 23:12:29.04 l35KFHQAP
ルネサス潰れたら国家の一大事ですから！。残念！
559:名無し
13/06/06 00:07:54.65 dga0bdlGP
製品のリーダーがさ。どうしたらいいと思う？って聞いてくるんだ。自分なりの考えは言うけどさ。それを何も考えず、そうしよう としか言わないリーダーって存在してる意味あるのかなぁ。
560:.
13/06/06 00:17:07.30 CwMeLeDJO
>>558
んなことない。
561:名無し
13/06/06 04:14:04.09 d8GbeQlA0
愛ちゃんいっぱい舐めてくれたねー
562:名無しさん
13/06/06 04:56:57.51 e4OeEiDr0
>>559
ルネサス従業員の鏡だね。
リスクと責任を負う気概はないけど、立場とか収入は手放したくない。
自己保身、リスク回避に長けてるだけのゾンビ。
563:名無しさん
13/06/06 06:21:22.36 cmjhowwk0
>>556
△出資後も板が事実をぶちまけるような状態だと困るからなんじゃないの？
だから今のうちに粛清を狙って少しでも．．．
まあ無駄な気もするが。
564:名無しさん
13/06/06 07:24:01.02 e4OeEiDrI
粛清て…どこの社会主義国家だよ
565:名無しさん
13/06/06 07:31:15.81 cmjhowwk0
ルネサス民主主義人民株式会社
566:名無し
13/06/06 08:01:30.66 dga0bdlGP
なんか>>561は個人名出して、貶めたい人がいるのかな？こういう事する奴最低だよね。。
567:名無しさん
13/06/06 18:34:58.81 ixro6lAH0
>>566
どうせやるなら、完全に実名出して、克明かつ赤裸々に書け。
そして、その前に、腹を括れ。
568:名無しさん
13/06/06 18:36:33.81 ixro6lAH0
リスクも責任も負えないくせに、刺激を求めて？火遊びをしたがるクソガキが多くて困る。
569:名無しさん
13/06/06 21:39:58.27 rV52nFNO0
>>565
> ルネサス民主主義人民株式会社
「日本ブラック会社主義人民共和国連邦」というものがあってだな
URLﾘﾝｸ(ja.uncyclopedia.info)
570:名無し
13/06/06 21:48:43.98 dga0bdlGP
>>567
俺は誰の事なのかなんて知らないよ。>>561に言ってくださいな
571:名無しさん
13/06/06 21:51:52.80 CwkQQZHK0
>>538
指示通り以上のことをやろうとして失敗している部下は、尊敬できる。
指示が間違っていることを指摘してきれる・俺の言うとおり何でやらないんだ上司は、尊敬できない。
その人の人間の器の問題じゃないの？
>>539
1を聞いて10を妄想して市場に振られるんですね。わかります。
>>550
資金つぎ込んだ≠このままでいい
>>554
困るのは、豊田織機から受注して実際に請負開発している派遣労働者。
あとは困らない
>>556
ウソをウソとして見抜けない人はインターネッツトヨタ
刺激を求めて、福○愛ちゃんにいろいろなめなめハァハァ
572:あ
13/06/07 01:48:32.37 Ybxa6FLZ0
気持ち悪い会社だ
573:名無しさん
13/06/07 05:37:48.37 DH/U++6+0
>>572
誰が何と言おうと、公的資金を出資してもらえる大企業という事実は変わらない。
中小零細企業だったら、見殺しにされて、経営陣は首吊らなきゃいけなくなるけどw
574:名無しさん
13/06/07 06:54:47.12 SOYETJmB0
>>573
賞与ゼロの大企業ってwwwwww
575:名無しさん
13/06/07 08:18:02.46 bsEhQM970
経営陣も従業員も首つり寸前じゃん
576:名無し
13/06/07 12:26:40.22 +fXjER4aO
どころで、総合職のリストラ面談はいつからだ？
577:ななし
13/06/07 18:24:56.80 iGDNFnZE0
最近平穏ですね、この会社
もう安泰ですか
578:名無しさん
13/06/07 21:06:50.39 bsEhQM970
シシ神様（三角）が生きろと言ってくれた（金だしただけ）。
だから生きよう。
579:名無しさん
13/06/08 09:39:49.55 i/uiHMZV0
お前ら頼むから早朝の電車だけは止めるな
580:名無しさん
13/06/08 10:03:31.12 MZd5efI+O
最近、上司からのパワハラ攻撃が禿げしい…。
指名解雇の裏工作と思われ…。
581:名無しさん
13/06/08 10:07:26.56 6A1OtL6d0
>576
月末ぐらいじゃなかったっけ。
３千人やってもまたダメになるだろうから
１万人ぐらい減らしといた方がいいんじゃないかな。
>580
電車停めるぐらいなら工場の屋根から飛ぶわｗ
582:名無しさん
13/06/08 11:41:14.13 b1JmLvy50
指名解雇されるのは、間接部門、SOC、旧NECELの管理職が多いんじゃないか？
583:.
13/06/08 12:06:47.15 EO3kNs9WO
>>582
＋なくなる関連会社
584:名無しさん
13/06/08 12:23:15.87 MHjPjX3m0
>>582
旧EL系を排除します。あいつら邪魔だし
585:.
13/06/08 12:58:02.03 EO3kNs9WO
>>584
NXPあるしな。
586:名無しさん
13/06/08 14:16:20.60 I6GFGieD0
パワハラしてくれた上司に内容証明郵便送ろうと思っています。
書き方は、書店で売ってる本を参考にワードとかで書いて、
大きい郵便局(特定集配局)で認証してもらえばいいんですよね？
何月何日、何時何分、どこそこで誰々に何何と言われた(された)、
精神的苦痛、肉体的苦痛の慰謝料としていくら払え、みたいな。
送り先は会社の住所で良い。受け取り拒否したら、帰ってきたやつも
証拠になるから、そいつも利用して裁判起こせる。
日ビルに送ると、裁判の管轄は、東京地方裁判所(霞が関にある)かよ、
すげぇなおい！
587:名無しさん
13/06/08 15:13:52.74 NygrNd/EP
面白そうだからそのやり方で突き進んでもらっても構わないが、
良い結果には多分ならないと思う…
588:名無しさん
13/06/08 15:30:09.86 +2QNHNAlP
パワハラはボイスレコーダなんかで証拠取っとかないと難しいよ。
あとパワハラした上司の上の社内での位置付けを確認しておくこと。
本流だったら顧問弁護士を介してでも揉み消される。
流れで昇格してて、上司の上に有力な役員とかがいなけりゃ「いい口実ができた」って退職に追い込むだろうな。
589:_
13/06/08 17:31:55.12 O+4//ge50
>>586
内容証明郵便なんて第三者が内容の一意性を証明してくれるだけのものでしかないよ
ちゃんとパワハラの証拠を集めて訴訟を起こさなきゃ意味が無い
590:名無しさん
13/06/08 20:26:55.99 ZmiYlgv50
>>580
逆に精神的に上司をずたずたにしてやるけどな
591:名無しさん
13/06/08 20:27:51.01 ZmiYlgv50
ついでに、共産党へたれ込むのをお忘れなく
592:.
13/06/08 20:41:31.23 h2eVASrc0
つぶすつもりで来てください。
593:名無しさん
13/06/08 20:59:07.52 kB3FYJE70
パワハラ最中の録音とかしとけ。
594:.
13/06/08 21:30:46.23 h2eVASrc0
退職者は総選挙で決めろ。
595:石鍋巌
13/06/08 21:34:19.76 rnhZk7ba0
>>590
ハラスメントする奴はメンタル面が物凄く強いんだよ。
俺は課長まで上り詰めたし。
596:名無しさん
13/06/08 22:11:33.90 kB3FYJE70
課長は上り詰めたとは言わないな。
せめて、上り詰めたというならGM級にしてくれ、たのむ！！
597:.
13/06/08 23:57:46.18 EO3kNs9WO
>>596
能力やら学歴やらで>>595には限界なんだよ。
598:名無しさん
13/06/09 07:57:29.42 CMiBUgYR0
最近の書き込みは内容がプアすぎ。
599:.
13/06/09 09:10:45.23 MtHPoAi10
明日は賞与支給日
600:名無しさん
13/06/09 09:39:52.56 Db30A3S30
ボーナスで何買おうかなー
601:名無し
13/06/09 09:51:22.73 DjMQC3jW0
>>600
スマイル
602:名無しさん
13/06/09 09:54:54.72 MvJqSu+g0
今回の賞与は、せいぜいお中元贈って終わりだな。
後先考えず物欲全開のアホどもには分からない世界がある。
603:名無しさん
13/06/09 10:44:15.23 6pUlaygd0
>>602
？？？
ぼーぬすあるの？
604:名無しさん
13/06/09 12:53:30.09 DJoOIOdu0
>>603
ひ ・ み ・ つ ！
605:名無しさん
13/06/09 14:21:52.74 Db30A3S30
管理職以上は出るんだろ、組合とは別腹だからな
606:RMC
13/06/09 15:04:31.96 p0RVm9RAP
現実逃避
607:名無しさん
13/06/09 17:40:49.47 45MkO75y0
とある武蔵の意識高い若手社員のツイート
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
608:那珂
13/06/09 18:13:23.61 p0Kv272n0
那珂って今どんな感じですか？暇ですか？派遣さんはどうなってます？
609:なかなか
13/06/09 22:08:33.53 zUE0btjy0
エアボーナス
610:な
13/06/10 02:11:58.12 g08FBJIy0
全て終わりにしよう
痛み分けしかないから
真実を伝えよう
611:名無しさん
13/06/10 06:20:42.53 NBBDLRz10
>>610
去年の10月、不要、無能、低能、ゴミ、クズ、カスを執拗な面談で退職に追い込み、
残った必要な意識高い優秀な者だけで再起を図るのではなかったか？
8月半ばから面談を繰り返して無理やり退職に追い込んでおきながら、9月の締切日
直前に「割増は三分割」と発表し、「締め切り前にちゃんとアナウンスしたから法的に
何も問題はない」ということで、資金繰りも当面安堵したのではなかったか？
残留して欲しい者に「ウルトラC」なるものの存在をほのめかし、引き留め工作したの
ではなかったか？
こんなところで弱音を吐くんじゃない！頑張って会社を立て直すんだ！頑張れ！！
612:名無しさん
13/06/10 06:54:50.13 AvoqEbco0
>>611
なに言ってんだ？
優秀な人はとっくに出て行っただろ？
今残ってるのは行く場所が無い産廃レベルの奴らのみだろ？
613:名無しさん
13/06/10 07:05:04.78 NBBDLRz10
>>612
> 今残ってるのは行く場所が無い産廃レベルの奴らのみだろ？
放射性廃棄物並みの奴らが残った？なら、なおのこと封じておかなければ…。
614:名無しさん
13/06/10 07:29:25.25 x9s+ZOFE0
>>613
産廃処理には多額の費用を要する。
穴の空いたバケツに血税がドバドバ注がれている。
そこが問題なんだろ？
615:名無しさん
13/06/10 07:33:04.81 NBBDLRz1I
いっそルネサス倒産させて、残留者は生活保護にしてしまえよ。
無能有害なサイコパスを表に出さないように。
616:.
13/06/10 08:01:06.43 +COOjB7KO
パワポが五輪種目にならないかな。
617:^_^
13/06/10 10:24:06.88 dK0TnhnpP
お前ら全員リストラな
618:。
13/06/10 11:10:35.50 iUdf2RSj0
今日は賞与明細支給の日ですか
619:名無しさん
13/06/10 11:38:48.69 +/E23AJj0
転職してボーナスを頂きました。
620:名無しさん
13/06/10 12:03:01.78 5xZrmhu40
＞放射性廃棄物並みの奴らが残った？なら、なおのこと封じておかなければ…。
封じ込めておく壁(会社)が崩壊したら、外部に漏れだすと思うが
621:名無しさん
13/06/10 12:26:09.48 FOk4Ea0YO
ボーナス明細書見て笑っちゃったwww
622:名無しさん
13/06/10 18:07:25.71 mDkwbG1o0
早く帰って棒棒鶏と麻婆茄子で祝え。
623:.
13/06/10 21:16:43.13 Z2q6lBsV0
振り込み額がゼロの賞与通知書ﾜﾛﾀw
こんなもん送ってくるんじゃねえよ。
嫌がらせとしか思えん。
しかも個人成績ってこの会社が人を評価できる立場なのか？？
624:名無しさん
13/06/10 21:21:28.13 XtIT30xv0
さっき日ビルの前でやってたホームレス向けの炊き出し。
並んでる列の中に社員を数人見かけたぞ・・・
世間はボーナスで浮かれてるのに、今晩も必死になって
食費を節約してる姿がシュールでワロタ。
625:名無し
13/06/10 21:23:18.37 RCCYAtl10
賞与明細嫌がらせかと思ったわ
626:名無しさん
13/06/10 21:31:34.59 v67Ga5Ou0
画像上げてよ。
627:名無しさん
13/06/10 21:34:28.42 kun4gHmY0
乞食うざい
628:名無しさん
13/06/10 21:42:01.19 H7aHa52B0
>>624
いくらなんでもホームレスの炊き出しはネタだろ？
小汚い格好した技術者が多いけどいくらなんでも日ビル勤務者は身なりに気を使ってるよね？
629:福壽麻由
13/06/10 21:50:21.10 Cdw+iSpP0
あなたたち、会社から借金してるんですよォ？自覚あるんですかァ？
630:名無しさん
13/06/10 22:11:45.52 3cz4XBYq0
ここに派遣されているものだけど、プロパーも賞与ないみたいだし、自分もないし、
プロパーはわがままでやりたい放題だし、適当に仕事して辞めていいかな？
631:名無しさん
13/06/10 22:12:52.73 kun4gHmY0
辞めたきゃ辞めればいい
こんな所の意見に左右されるのか？お前は
632:名無しさん
13/06/10 23:10:01.13 3cz4XBYq0
>>631
いや、利益上がっているのに利益食いつぶしてこうなったから、
プロパーさんたち（経営者含む）の問題だと思うんですけどね（笑）
633:あ
13/06/10 23:13:03.35 g08FBJIy0
不倫すんな
634:名無し
13/06/10 23:58:44.60 RCCYAtl10
利益なんて最初からなかった
635:名無しさん
13/06/11 00:11:27.14 5491fm6U0
>>630>>632
派遣なんかやってるのが良く分かるレス
636:名無しさん
13/06/11 02:15:09.99 IG/oAIiJ0
>>630-632
会話が繋がってないね。
コミュ障の典型例。
現場がこんな奴らばっかりだから利益など出る訳がない。
637:名無しさん
13/06/11 05:35:32.84 yt2glFgA0
>>636
> 現場がこんな奴らばっかりだから利益など出る訳がない。
無能管理職乙。そこをなんとかするのがお前の仕事だ。
638:名無しさん
13/06/11 07:37:14.74 FbTixBTX0
指揮官が無能では話にならんが指揮官だけでも戦闘はできんよ。
639:名無しさん
13/06/11 07:38:26.20 /I0okArG0
>>636
>>637
目クソ・鼻クソを笑うって奴だな。
640:名無しさん
13/06/11 08:09:39.05 8Xt+MY7n0
>>631
いや、[左右されているつもりはありませんけど、辞めますよ。
いろいろ半導体市場も変化していますが、その変化を彼らは未だに認識できていないですし、]
利益上がっているのに利益食いつぶしてこうなったから、
プロパーさんたち（経営者含む）の問題だと思うんですけどね（笑）
641:.
13/06/11 08:13:30.82 1qylEi3UO
>>639
ルネサス、NECを笑う。
642:名無しさん
13/06/11 10:25:20.90 4vNaJ6gT0
超Ｌのボッタクリ請負に金を使いすぎたｗ
仕様書１枚作成に３０万円ｗ
643:早退者
13/06/11 11:39:03.25 8OJ2YiUd0
>>640
派遣やってる理由がよく分かるな（笑）
644:名無しさん
13/06/11 12:26:09.89 Ph3TVubOO
で、派遣先はどこだ？本社本店？はたまた地方のライン？
645:名無しさん
13/06/11 18:32:21.28 8r+mpVNh0
>>642
利益？の相当分は、ルネサスの関係者に還流する仕組み。
このご時世、臨時収入はありがたい。
646:名無しさん
13/06/11 20:38:24.83 sqsYZ1/j0
>>642
ぼったくり請負は超○だけじゃない、請負は儲けてルネは大赤字、
でも、幹部や外注管理部門にはバックがったかもしれんな。
世の中そんもんだ・・・・。
647:名無しさん
13/06/11 21:22:08.61 5491fm6U0
元大株主との関係を断たない限り先はない
648:名無しさん
13/06/11 21:29:06.24 dpdppsrJ0
>>647
いやー日立製作所との縁が切れたら、武蔵の管理職どもが黙ってないでしょ。
奴等、日立の威光をバックに狼藉働いてるんだし。
649:名無しさん
13/06/11 21:53:48.51 sqsYZ1/j0
グループ会社や親会社との関係でぼったくられるのはしょうがないけど
資本関係のない個人会社にぼったくられてるからな・・・。
650:名無しさん
13/06/11 22:15:13.62 hTAn0jJw0
>>649
それは「足元を見られている」と言います。
651:名無しさん
13/06/12 00:04:42.10 2QIxILquP
派閥人脈サイコパス連中が今年の早退に乗じてウハウハ退職する
噂が流れている。情報求む。
652:名無しさん
13/06/12 00:24:08.38 5bdlSd5f0
キモイセクハラ浮気不倫を今こそバラす時ですね
653:内部
13/06/12 01:09:35.11 3NJgM75c0
>>640
外の人間からはこんなんでよく給料もらうなあと思えるだろうね。
だからぬるま湯に浸かった人間の集まりになったんだけどね。
もう遅いけどね。
654:名無し
13/06/12 02:22:59.23 iEU03IQ10
社外の人との打ち合わせ
何も喋らない課長、的外れな質問をする技師
妙に高圧的な部長
会議の場は定期的に沈黙に包まれる
同じ席にいるのが恥ずかしい
こんな会社落ちぶれて当然と思われていることだろう
655:名無しさん
13/06/12 05:02:02.72 qXKcuANR0
大して役にも立たない高額派遣、
その派遣を使ってやったことを、
「自分が為した実績はこれです」
と管理職。
3倍の人件費で0.8人分の作業。
潰れそうになって尚一掃できない。
656:名無しさん
13/06/12 06:06:56.38 qXKcuANR0
>>649
まさか日立や三菱やNECを親会社と思ってないよね。
もう支援は無いよ。
なんで仕事を出してふんだくられんといかんのさ。
657:名無しさん
13/06/12 06:51:26.20 MfG7Ic46I
>>656
日立は大事な親だよ。パワハラで因縁つけられて、部下から内容証明送られたとき、
弁護士や法務部の人間を差し向けてくれて、色々知恵付けられて本当に助かった。
その馬鹿な部下は去年早退させられたけどね、ざまぁ！
658:名無しさん
13/06/12 07:02:48.25 v1RGpy8G0
なんという巨大な釣り針
659:名無しさん
13/06/12 07:30:07.34 WbFIkVsD0
>>655
役に立っていないのは、管理職のほうだな。
660:あ
13/06/12 12:44:41.54 kxKLqWZP0
私の所にも○投げＮさんが居ます
自分じゃないと思っているあなたですよ！
机に向かっている其処のあなた！ あなたですよ！
部下にリスクを押し付けて自分の実績作りに余念がない！
661:名無しさん
13/06/13 00:41:45.12 IBsd2YDV0
>>654
4年前に脱出した者だが。
未だに変わっていないんだな。
この会社の企業文化だよな。
662:名無しさん
13/06/13 03:09:49.84 tbvddC4w0
>>642
グループ会社通しで無駄な金を使ってリストラですか
663:名無しさん
13/06/13 03:20:55.98 tbvddC4w0
ルネサスは今後、何を目標に生きていくの？
664:名無しさん
13/06/13 04:30:25.99 Av54lO660
>>663
バカだし死ぬだろ。
665:名無しさん
13/06/13 07:42:47.11 uv+o4+yQ0
グループ会社の存在価値の一つに、利益の分散や、事業整理（拠点整理）の利便性が
ある。しかし、当社の状況は分散しすぎてムダ金使って本体が大赤字。
もっと早くグループ会社の整理を行い、本体の健全性だけは確保すべきだったな。
666:名無し
13/06/13 08:23:51.40 cVlIqspK0
凄い痴女がいるんですね
セクが横行するわけだ
667:名無しさん
13/06/13 19:59:52.89 jXK3Lls30
>>665
グループ会社を整理したら、○投げ手配師しか残らなくなる。それで利益が出せると思うか？
668:名無しさん
13/06/13 20:07:15.40 Av54lO660
>>665
> 本体の健全性
笑うところですか？使える技術者、子会社、現場を次々に磨り潰して使い捨てで、
丸投げ御本体が生き残ると？
669:名無しさん
13/06/13 20:09:18.26 Av54lO660
>>665
対応して検討して確認してくれる相手を、自ら切り捨てるのですね。
能力も資格も価値もある、優秀な皆様のお手並み拝見といきましょうか。
670:名無しさん
13/06/13 20:11:33.27 3i1Dwz1+0
マネージャー ＝ 他人を働かせる人
671:名無しさん
13/06/13 20:20:16.34 Av54lO660
>>670
その通りだけど、他人を働かせて成果を得る分、給料は高いけど、責任も重いんですよ。
672:名無しさん
13/06/13 21:41:41.49 fGlfNRFo0
やっといて→なんでこんなことやってるんだ！
これがルネサス
673:名無しさん
13/06/13 22:59:45.67 tbvddC4w0
>>672
発注仕様（上司指示）は、忙しくても文書に残せていない君の能力と、そういうことが必要だと教えなかった上司と、
君のいる会社のせいだから、誰になんと言われようが、お仕事の確認と意図は押さえましょう。
674:名無しさん
13/06/13 23:43:34.74 KAlFrfs7O
責任取った管理職を見たこないなw
675:名無しさん
13/06/14 00:07:10.89 WEB5jwCh0
まあ～ね
本気で取り組んだ経営幹部とか･
無しです。
からね。
676:名無しさん
13/06/14 00:43:58.90 6JotZG9r0
赤尾は平取で残ってるのね。なかなかの根性だ
677:名無しさん
13/06/14 06:38:24.71 uHqwSOPQ0
6/26は株主総会です。
678:名無しさん
13/06/14 08:14:10.04 kFKQS1Zr0
へーそうかい
679:名無しさん
13/06/14 09:27:48.38 S9aqi6BZ0
>>671
他人を働かせて、成果だけ自分でやったことにして高い給料をもらってるけど、
成果が出なかっても責任は一切とらない。 これがルネサスの管理職ｗ
680:名無しさん
13/06/14 09:34:34.68 S9aqi6BZ0
要は、仕事しないで高い給料をもらってる。
週報の内容は人のやった仕事ばかり。これが典型的なルネサスの管理職ｗ。
681:名無しさん
13/06/14 12:33:02.72 MO3OeO6W0
他人のやった仕事ばかりになるのは管理するなら当たり前だが、
ただ単に機械的に仕事をあてがったに過ぎず、
元のプロジェクトから他の管理者と差のある結果が出せるコーディネータとして任され、
人員配置し、遅れや品質で問題があれば、指導を絡めて人を育て、といった側面が全然ない。
あてがって放置したのと大差ない。それで出てきた結果を週報にまとめているだけ。
尊敬できる部分は0。こんなもんイラン。
682:名無しさん
13/06/14 12:33:12.15 etDJwn9nO
そんな管理職もあとすこしで降格辞令ですか!?( ´∀`)/~~
683:名無しさん
13/06/14 12:36:59.37 MO3OeO6W0
ということで、プロジェクト管理の中間管理職は大半が居なくなっても結果は変化しない。
つまり無駄喰らいだ。代わりに集計係をあてがえばおｋ。
全部処分すれば３千何百なんてこたあない。
変な残党勝ち組を残すと士気が低下するぞ。
684:名無しさん
13/06/14 18:01:45.59 t+XJJWMd0
茄子ゼロで住宅ローン払うてマジでキツすぎ・・・
辞めてった奴らは、プレミアと失業手当でウハウハなんだろうな。
うらやましいぜ。
685:名無しさん
13/06/14 18:50:53.42 lXaBCxiy0
茄子ゼロどころか財形引かれてマイナスだったぜ
少なからず志気に影響した
686:.
13/06/14 19:00:38.21 JrfQCQy0O
>>685
財形は自分の貯蓄。
マイナスというわけではない。
687:名無しさん
13/06/14 19:27:03.71 s4L32BDl0
ボーナス前提でローンを組むのは危機管理ができていない。
688:名無しさん
13/06/14 19:32:39.01 YBrcaRGOP
セットメーカー設計者です。
茄子ゼロ情報で「ルネサス社員やる気ゼロになってます」って受け止められて、「ビシェイ」にするか？
って雰囲気になってます。
も少し経営陣も考えて行動して欲しい。
689:あ
13/06/14 19:55:27.67 liWOQR/Q0
>>688
マジレスすると、棒ゼロから来る悲観はそこまでない。
7/Eの結果次第だな。
690:名無しさん
13/06/14 20:08:26.63 b3ZaPoGLP
会社名だったのか知らなかった
お払い箱的な意味合いの用語かとおもちゃたｗ
691:名無しさん
13/06/14 20:37:07.99 ydlyQBdN0
格付説明会＠RES
鬱・・・・
692:早退者
13/06/14 21:10:33.68 QJ04P5bo0
次のボーナスもゼロにすれば株価は爆上げだ。総会で進言しよう。
693:早退者
13/06/14 21:29:39.27 QJ04P5bo0
しかし日本の経営者ってのは楽だよな｡赤字になったら､売り上げ伸ばせなくても給料減らせば良いだけだし。
これだけ給料減らしても､サービス残業し続けるしがみつきがいっぱいいるんだから笑いが止まらんだろ｡
楽過ぎて癖になるだろうな､給料ｶｯﾄ(笑)
人としての矜恃が無いんだよ、日本の労働奴隷は。皆で会社辞めて思い知らせてやればいいのに。
694:名無しさん
13/06/14 21:32:55.34 vz3kJRJr0
>>691
おめーの席あった？
条件kwsk
695:名無しさん
13/06/14 22:20:25.72 txxj+eB90
茄子ゼロ残留者諸君、タダ働きで搾られる気分はいかがですか？
そのまま、心身病んで廃人になるまで働いて、電車に飛び込んで死ね。
696:名無しさん
13/06/14 22:23:46.39 e/WNX00q0
>>695
皆がゼロって訳じゃないんだな～。
君は居残ってたとしてもゼロだったんだろうけど。
697:名無しさん
13/06/14 22:33:04.52 hoVtZlET0
ゼロじゃなくても、雀の涙程度でしょ。
698:クルマ関係
13/06/14 22:58:31.24 oxTdSb9MP
>>688
お前はか(笑)
うちはSTマイクロ。
699:あ
13/06/14 23:05:35.41 liWOQR/Q0
>>695
ご期待にそえずに申し訳ないが、対外的にはゼロって言ってる。
茄子的なものはこのまま現状維持だとわりと普通に出る状況。
700:qq
13/06/15 00:27:37.26 +a/uOvaD0
いろんな言い方があるが、年末の茄子も６月と横這いで
再建計画が組まれてるね。
組合にはまだ筋を通してないようだが、決定事項っぽい。
701:名無しさん
13/06/15 00:36:31.64 riHQwVR10
再建計画に組合の解体もあると情報も。。。w
702:名無しさん
13/06/15 01:32:21.15 YbrB6n8Q0
御用組合に
現状
存在価値ないですよね。
色々飲み組合ですから。
703:内部
13/06/15 03:13:23.07 LkXBEHGQ0
ボーナスがなくなった会社って殆どそのまま死に体同然の会社になり下がるんだよな。
突発倒産して社員は野垂れ死、早退者の最後のプレミアは支払われず、でみんな一蓮托生で地獄行きも一興かも。
704:あ
13/06/15 04:10:54.31 mhyUea+t0
>>703
逆だろ、死に体になってるから茄子がでないわけで。
まあ、△介入で幸い(不幸)にも突発倒産はもうねーよ。早退者への支払いも無事完了するだろう。その後に一定期間を経て計画倒産するかは出資者次第だけど。
705:い
13/06/15 07:30:56.10 54RMDRv70
そうだよ。
成長戦略が無いしな。これから伸びる製品も無い。
売上も縮小。 なのに、がたい、だけ大きい。
元親会社も洗濯機か、冷蔵庫か、エアコンかの事業を譲渡してくれれば
良かったのに。 白物家電は安定生産で、売上も安定だしね。
まだまだ赤字は減らないだろうから
不安定で、毎期びくびくだな。 次は資金投入は無いだろう。
やっぱり倒産かな？ でもエルピーダは元気でボーナス支給されてるし。
大丈夫だろ。 あぁ～眠い。又ねっかな。
706:名無しさん
13/06/15 08:16:30.41 qpcOIQaX0
何にせよ時間かけすぎだな
（本当の意味での）新体制なんて昨年度中に決めて4月からスタートさせてないといけない
何ヵ月も議論重ねて、結局ドラスティックな組織改革なんてやりゃしないんだろ、くだらない
赤尾がまだ残ってるのが象徴的だわ。取締役辞任なんていつでもできるのにホント恥知らずな奴
707:名無しさん
13/06/15 08:20:06.45 0e6/in2K0
サイコパス多過ぎ。無駄に歳取って再起不能になるまで、会社から出て来るな！
708:う
13/06/15 10:15:17.91 54RMDRv70
日立製作所マイクロデバイス事業部 閉鎖
日立製作所パワー半導体、日立製作所本体から切り離し
負け組は消えて行く運命か。
それが資本主義だ。
部品は価格が安くなる運命だから
それに則した体制を取り、コストダウンを図る。
それが出来ないなら消えて行くのが定めだ。まして時流もの乗れないなら
将来性ゼロだな。 鉄鋼造船も未だ多数残ってるけど、痛みは凄かったな。
半導体もしかりだな。
ルネもスマホ、タブレットでも作れればな～。 無理だよね。
709:名無しさん
13/06/15 11:56:02.85 6RgYV3Kk0
>>708
そのうち、三菱のパワー半導体と一緒になるんじゃないのｗ
710:名無しさん
13/06/15 13:28:50.96 0VkoJSnNP
悪化
711:三菱
13/06/15 14:11:22.43 TiQGF7fU0
>>709
タダでも要りません。
712:.
13/06/15 14:22:33.20 UG4topL80
社員の購買力を減らしといて自社の売上を上げようと言うのは虫が良すぎるというもの。
規模縮小による安定狙いしかないね。
どんどん小さくなるね。
713:mmm
13/06/15 14:44:21.43 qbDCFw2i0
むかし聞いた話、液晶関連でさ、最初は一人二人減り、また数人減りとだんだん減って最後は部署もそして会社もなくなったと聞いたことがある。
714:mmm
13/06/15 14:44:52.58 qbDCFw2i0
倒産する前の状況さ。先々残れる自信があってもそれは関係ない。こういう状況になった場合すぐに身の振り方を考えて行動すべし。先手必勝。
715:mmm
13/06/15 14:48:05.45 qbDCFw2i0
会社や役員やその他に愚痴こぼしてる場合じゃないと思うんだけど。
716:名無しさん
13/06/15 15:13:14.48 LkXBEHGQ0
>>709
> そのうち、三菱のパワー半導体と一緒になるんじゃないのｗ
今年度はもの凄い減産になって関係人員は今他部門の応援や出向に行ってる。
上層部は２～３年を目処に切り離し考えてるらしい。
日本のコストでは半導体はもう無理だろう。
他の国が真似できない高付加価値のある製品を作れば別だけど。
717:名無しさん
13/06/15 15:16:26.38 TiQGF7fU0
>>716
何を作って売ろうが、寄生虫大多数を養っている限り、生き残りは不可能。
詐欺商法の片棒を担いで、老人相手の悪徳セールスでもやれば宜しい。
718:内部
13/06/15 17:16:29.31 LkXBEHGQ0
>>717
今を言ってるんじゃないんだけどねw
ソニーセミコンにように組織改編＆高付加価値ならば日本でも生き残れる。
ルネは無理だよw
そもそも親会社がいらんと判断した人間が経営してるんだから自浄能力なんざ持ち合わせてない。
そんな敏腕幹部ならばハナっから親会社が出さない。
719:名無しさん
13/06/15 17:52:02.89 6ygzQb930
何度も言われてることだが、ルネを延命させた理由は、トヨタに
安価に部品供給するためだけ。奴隷としての役割のみであり、黒字化
はありえない。
いずれ資金が底を付き、△は政府が国会で野党から糾弾されて撤退を余儀なくされ、
トヨタもソツなく他社からの部品供給の道を作るから、トヨタにも
見捨てられるのは明白。
720:名無しさん
13/06/15 17:52:19.54 t45EiphI0
>>718
> そんな敏腕幹部ならばハナっから親会社が出さない。
親会社だって人を見る目は五十歩百歩だと思うけどな。
それでも比較的マシなのを選別できる立場だから、問題先送り
可能なだけで、問題抱えてる点は変わらないのでは。
721:え
13/06/15 18:15:42.33 54RMDRv70
三菱のパワー半導体は世界シュアトップだよ。
富士電機が２位かな。
日立は時代ではやっぽついて行けない様だ。
その子会社だったんだから駄目ね～。
半導体で生き残るには、博打に近い読みと、実行力と
技術と柔軟な組織改革が必要ですね。
722:名無しさん
13/06/15 18:46:29.67 dtyJnC6x0
いや、
対応してぇ～。検討してぇ～。確認してぇ～。
だけでも生き残れる方法はある。
それは、半導体総合商社。
まぁ、今は、そういう道も視野にいれて、成長戦略練ってる最中なんだけどね。
開発・生産部隊は、別会社に集約する予定。
723:客兼株主
13/06/15 19:14:45.91 jVXUsR1aP
>>719
FSやSTより安い見積持って来い、話はそれからだ。
724:き
13/06/15 20:59:34.59 d28kkX8a0
たのむから後藤Ｂ、やめてくれ。
725:名無しさん
13/06/15 21:14:29.98 WPIY0eRR0
>>716
そうなんだ。
ルネからＭへの出戻り組の人はどうなっちゃうんだろう。
726:名無しさん
13/06/15 21:31:19.00 97NZhh9V0
>>725
Mへの出戻りで半導体分野に行った人がいたの？
オレが知ってる範囲では殆ど白物とかの異分野だったが
727:名無しさん
13/06/15 22:36:52.99 4M/uC6lG0
>>723
ハァ？お前の会社は「ハイショウ」デバイスを車に使っているのか？www
子供用のおもちゃの車を作っているのか？www
728:名無しさん
13/06/15 22:37:59.43 4M/uC6lG0
>>722
商社なめんな、ボケ！
729:名無しさん
13/06/15 23:22:58.10 riHQwVR10
潰れるならとっとと潰れて欲しいな。
730:.
13/06/16 02:50:02.69 5bpCQuxeO
>>729
斎藤佑樹の引退と同時に潰すことにしました。
731:起きてるかい
13/06/16 04:57:07.66 SEi2EVHB0
こんなポンコツ廃車寸前会社の事は忘れて、サッカーでもみようや。
すげー試合だ。やっぱりブラジルは強いな。
いくら頑張っても実力の差はある。
ポンコツ会社に幾らつぎ込もうが無駄だな。
もう1500億しか出さないだろうから、ポンコツ会社は解体確実だな。
やっぱり前回の早退者は良かったのかな。
頑張れ ニッポン ちゃちゃちゃ。
732:.
13/06/16 06:26:30.89 5bpCQuxeO
>>731
ブラジルは常に得点する、勝利を掴むという目的を忘れていないよね。
自軍での悠長なパス回しや負けたときの(自分のミスはないとの)言い訳作りなど念頭になかろう。
733:早退
13/06/16 10:43:45.12 fvCN3goa0
＞三菱のパワー半導体は世界シュアトップだよ。
生産数は前期より半分。
世界のシュアが落ちてるのか知らんけど。
>>725
ルネと違って半導体以外の部門がいっぱいありまんがなw
今の時代あの待遇で働ける場所があるのが羨ましいわ。
ボーナス出るしな。
ホント情けないねえ、配属されてた場所が違ってたらこんな目に会わなかったのに。
734:名無しさん
13/06/16 10:58:40.48 FKvxaqUv0
>>722
いい加減そのフレーズ寒いんだよ
何回使えば気がすむんだよチンカス
消えろ
735:名無しさん
13/06/16 11:34:48.22 ryTvrgP00
>>734
もしかして耳が痛くてキレてるの？
ルネサスが生き残るために消えるべきは
「対応してぇ～。検討してぇ～。確認してぇ～。」
とか言う側ですが。そうですよね？
736:名無しさん
13/06/16 11:47:06.42 wPOdCT4q0
>>734
＞いい加減そのフレーズ寒いんだよ
別のフレーズを考えて流行らせればいいだけじゃん
カリスマの無いあんたが言っても他人は動かせないよ
737:.
13/06/16 12:43:24.87 5bpCQuxeO
>>735
つまんないんだよ
738:名無しさん
13/06/16 12:52:40.18 FKvxaqUv0
>>735
言わねえし、そんなやつお前の周りにしか居ねえんだよ
何回使うんだよバーカ
739:名無しさん
13/06/16 13:03:40.48 RqekOKic0
>> ID:FKvxaqUv0
チンカスとか下品な言葉遣い。これがルネサスの管理職の実態ですか。
仕事の丸投げは今更言及の必要もなし。
公的な資金を投じて救うに値するか、甚だ疑問ですな。
740:名無しさん
13/06/16 13:26:01.83 L6un8dds0
10月の早退者だけど、
小遣いが少ないという主婦にあったのだが、
お前らちゃんと妻には小遣いあげろよな。
俺は元ルネだと話したら、旦那は現ルネだとよ。
給料が減ってしまって、小遣いらしいものはこの数ヶ月もらってないのだと。
来週も俺から小遣いあげたる予定だけど、お前らも小遣いぐらいあげなイカンで。
741:あ
13/06/16 13:29:10.61 +HOgPdGM0
>>735
まあ、単純にネタとして古いし、繰り返し使うほど面白くはないな。
なにより、こんな賞味期限切れのネタをドヤ顔で使ってる時点で頭悪そうに見える。
新ネタそろそろ考えたら？。がんばれ。
742:名無しさん
13/06/16 13:38:27.51 RqekOKic0
スルー耐性ないねー、ネットでまで醜態晒すなやw
743:名無しさん
13/06/16 14:13:35.02 bjRCk06F0
早退者は、現ルネサス社員に小遣いぐらいあげなイカンで。
744:名無しさん
13/06/16 14:14:08.37 RqekOKic0
そういえば、「拝承」って、ルネサスを指す符丁、蔑称として定着しつつあるな。
745:名無しさん
13/06/16 14:23:06.78 L6un8dds0
小遣いもらう代わりに、オマエは何してくれる？
ちゃんとご奉仕したお礼だよ、小遣いって。
746:名無しさん
13/06/16 14:44:11.83 FKvxaqUv0
>>739
2chで何お行儀の良いこと一茶ってんだ
747:名無しさん
13/06/16 14:47:12.71 0tGQZQpl0
>>745
奉仕の対価の意味で「小遣い」って言葉を使うなんて、日本語が不自由な人ですね。
現ルネ・元ルネが賢いわけじゃないけど、信じられないほど低レベル・・・
よって、>>745はバカ部外者認定！
748:.
13/06/16 14:50:51.91 5bpCQuxeO
>>747
仕事の対価の料金ってわけじゃないだろ。
あくまで自由恋愛相手への小遣いなんじゃないのか。
749:名無しさん
13/06/16 15:02:30.04 HBAz6QzyI
ヒント:援助交際
妻や娘がソープで働いてたりして。
750:名無しさん
13/06/16 15:07:25.12 0tGQZQpl0
>>748
スマソ。
>>740はそういう意味だったんだな。 読み返して理解した。
あまりにお下劣なんで、やっぱり ID:L6un8dds0 はバカ部外者認定！
751:名無しさん
13/06/16 15:32:45.27 L6un8dds0
バカ部外者扱いでもいいよ？
労働の対価が給料、奉仕は愛なんだろ？
でも援で会うのにそれは風情がなかろうに。
お金が前提で会うにしろ、そこは遊びだから、小遣いというんだよ。
君も遊ぶとわかるよ。君が知っている事がすべてじゃないんだから。
752:名無しさん
13/06/16 15:41:49.02 HBAz6QzyI
拝承家円光師匠登場。
753:名無しさん
13/06/16 15:44:19.82 HBAz6QzyI
拝承亭円光のほうがいいかな。
754:名無しさん
13/06/16 15:49:52.43 L6un8dds0
それなら無道和尚だな？
同じような困っている主婦友を紹介したいって言っていたから今後が楽しみではあるな。
755:.
13/06/16 16:07:23.30 jkfxq56+0
どうであれ、不貞嫁になめられている甲斐性なし現ルネ社員がいるということだな。
756:名無しさん
13/06/16 16:12:38.10 L6un8dds0
>>775
俺が言いたかったのはそれな。
お金で繋ぎ止めておけるのならそうしろってこと。
できないなら黙っておくこと。
気になる人は不自由を感じさせないように小遣いは渡しておけよな。
757:名無しさん
13/06/16 16:45:07.37 Q+O0xDNj0
もうすぐ、みなさんの一周忌ですか…早いもんですねぇ。
あの忌まわしい夏のきおく…早く忘れて下さい…
758:名無しさん
13/06/16 16:45:27.58 6KCmu/860
>>755
どこをなめられてるのかな？ｗ
759:.
13/06/16 18:05:34.43 5bpCQuxeO
>>757
再び、悪夢の夏がやってきます。
760:名無しさん
13/06/16 18:06:48.28 HBAz6Qzy0
>>758
噛み切られるぞw
761:名無しさん
13/06/16 18:45:10.03 HBAz6Qzy0
>>759
一年無駄に過ごして機を逸した者もいるだろう、ざまぁ！w
762:名無しさん
13/06/16 18:55:07.93 lvXVF+bs0
>>755
早期退職イベントの度に新人熟女泡姫が増加するのか～それいいな
今度の割増金で堪能するとしよう
763:優雅な午後
13/06/16 19:24:21.04 SEi2EVHB0
>>762
今度の割増金４ヶ月だよ。
残念だったかな。 未だ出ればよいか。 失業保険は１年分だよね。
でも年収から割るんでしょ。給料減ったから何から何まで減給だね。
どうなるんだろうね。 来週、再来週に何が出るかね。
だって総会だよ。暴走族、それは集会だっけ？
そんなレベルかな、もう。
764:名無しさん
13/06/16 19:39:45.56 L6un8dds0
>>762
それは違うな。
減給があってしばらくたったら、だね。
今回がそんな感じだったし。
それと出会い系は敷居が低くて始めやすいので、
泡姫デビューは今の時代は少ないと思うよ。
あとそういうコト考える女は凄いよ？侮れないよ？
しっかりリスクと収入と時間もマネージしてるし、
絶対に安売りしないから、実入りは確実だよ？
一度教えを請うといいかもねw
765:名無しさん
13/06/16 20:24:24.18 5XcT3x9G0
豚丸が立て直した工場の稼働率が、、、
766:名無しさん
13/06/16 20:41:56.73 gtX1CzL90
>>765
稼働率が何なの？
低いって？？、当然でしょ自動車関係の顧客離れが加速してんだから・・・。
767:ななしさん
13/06/16 20:42:25.20 HBAz6Qzy0
お涙頂戴「絆(笑)」物語で立て直したのは赤尾だろ。もっと言うと日立派閥。
あの機会に那珂を潰して日立の影響力を削ぐべきだった。
そうすれば、再建で今の体たらくにはならなかったはず。
そう言えば、DQNとサイコパスは絆()好きだよねw
768:ななしさん
13/06/16 21:26:08.33 HBAz6Qzy0
元々整理解雇覚悟でしがみついたんだから、4か月でも出るだけ有難いと思え！
769:名無しさん
13/06/16 21:51:33.74 rrEK7HSd0
「対応してぇ～。検討してぇ～。確認してぇ～。」で給料もらえる人がいる一方、職を失う人もいる。
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