13/04/19 04:37:04.97 VYQHNWBN0
このスレで日頃の憂さを晴らそう。ただし個人攻撃はほどほどに。
前スレ
【生協】裏事情【COOP】017コース
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
2:名無しさん
13/05/05 09:12:06.48 nArL7G2V0
最低だよな
3:名無しさん
13/05/12 02:43:35.70 VGnSyl80P
とりあえず在日には気を付けよう。
4:みらい
13/05/12 02:55:17.56 Kjb74tb2O
前スレなんで過去ログ逝きになってるの？
憲法に触れたからかな？
5:みらい
13/05/13 01:53:07.09 ymSiaa5/O
ageてみる
6:名無しさん
13/05/18 00:29:30.77 l29PdK1bP
平和行進ってハングルがあふれかえっているって本当ですか？
7:名無しさん
13/05/19 00:14:58.91 pIUsBGbSP
「言語道断で侮辱的」 国務省報道官が橋下発言を批判
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
> 米国務省のサキ報道官は１６日の記者会見で、慰安婦制度が当時は必要で、
> 他の国も持っていたとする日本維新の会の共同代表、橋下徹大阪市長の発言を
> 「言語道断で、侮辱的だ」と厳しく批判した。
アメリカ占領下の日本に米兵相手の慰安婦が存在したことについて
アメリカ国務省はどう考えているのか？
アメリカは良くて日本はダメということなのか？
それは明らかに人種民族差別ではないか？
朝鮮戦争中にも慰安婦が存在した。
銃剣で強制されてドラム缶で輸送された慰安婦がいた。
慰安婦狩りをしたのは韓国軍だが利用したのは米兵だ。
そして韓国軍は米軍の指揮監督に従う組織だった。
アメリカ国務省はどうするつもりなんだ？
そして日本国内の女性の人権擁護団体も日本人慰安婦について
まったく擁護しようとしないのはどうしてなのだろう？
とても日本人とは思えない対応だ。
8:名無しさん
13/05/20 04:53:47.29 B12EPgIf0
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
9:名無しさん
13/05/20 23:46:05.57 HzkJHTu5P
「自分の娘を（慰安婦として）送ることができるのか」
と橋下にかみついた慰安婦の人、
むしろあなたが慰安婦にされようとしたとき
あなたの親は何をしていたのか？
それを聞きたい。
愛する娘や妹が慰安婦にされるときに
命を懸けて守ろうとした家族がいない。
どうして？
恨むべきは日本じゃなくて親じゃないのか？
10:名無しさん
13/05/21 07:16:54.78 NQzw+kAH0
>>9
拒否なんかしたら殺されるだけでしょ戦争なんだから
日本だって赤紙拒否したら憲兵隊に拷問されたじゃん
11:名無しさん
13/05/21 23:03:16.21 bmpPYP/PP
拒否して殺された親が一人もいないのに、どうして殺されると思えるのだろう？
日本では赤紙を鋸歯手捕まった人がいるというのに
どうして朝鮮では拒否した親がいないのだろう？
子供がドーベルマンに襲われると思ったら身を挺してかばうのが親というもの。
それなのに子供をかばおうとした親が一人もいない歴史を直視しなさい。
12:名無しさん
13/05/22 00:06:40.81 4jfUuqy00
わかったからよそでやってくれる
13:名無しさん
13/05/22 01:11:01.30 W17xI+ZcP
都合の悪い人もいるかもしれないけれど
他にネタが進行していないなら問題ないじゃん。
14:名無しさん
13/05/22 20:38:56.11 LAKQS0UP0
クソみたいなBGM流すのやめてくだしあ＞＜
AKBもアカンアカーンもカーチャンも何百回も聞かされてウンザリ＞＜
朝から晩まで鼻声やら雑音やら湿っぽい歌聞かされて発狂しそう
勝手に変えてもいいよね？問題ないよね？
15:名無しさん
13/05/22 23:40:52.85 W17xI+ZcP
> ＜男女刺される＞女性は重体 ３１歳男を逮捕 大阪
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
> 男は「女の人に『生粋の日本人ですか』と尋ねたら、『そうです』と答えたので刺した。
> 日本人なら何人も殺そうと思った」などと、容疑を認めているという。
逮捕の男、精神疾患で入退院繰り返す
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
> 大阪市生野区新今里で６０代の男女２人が次々と刺され、重傷を負った通り魔事件で、
> 殺人未遂容疑で逮捕された無職の男（３１）が約３年前から、精神疾患で入退院を
> 繰り返していたことが２２日、大阪府警生野署捜査本部への取材で分かった。
> 府警によると、男は「日本人なら何人も殺そうと思った」と供述。
> 逮捕後の調べで、韓国籍であることも判明した。
> 府警は刑事責任能力を問えるかどうか、慎重に調べている。
韓国人による生粋の日本人を狙った無差別殺人事件だよね。
わざわざ日本人かどうかを確認して刺しているのだから
刑事責任能力がないはずがないだろう。
嫌いな国に住み続けようとするから精神が病んでしまうのだ。
早く大好きな祖国に帰してあげよう。
それがお互いのためというもの。
16:名無しさん
13/05/23 07:07:35.16 i7GoAmN80
イ・アンプは親に売られたんだよ朝鮮人女衒にね
朝鮮女衒が運営していた売春宿で朝鮮人兵士に売春していた
日本兵は日本人売春婦を買っていた
朝鮮人兵士は朝鮮人売春婦を買っていた
なぜ日本人慰安婦が出てこないかって？
朝鮮人みたいにみっともないことしたくないからさ
彼女らは自分の仕事に誇りを持っていたが逆に恥じてもいた
17:名無しさん
13/05/23 19:34:38.62 ci8+WHH60
このスレもうダメかもね
ネトウヨだかチョンだかシナだか知らねえけど
チラ裏になってしまった
18:名無しさん
13/05/23 20:48:08.80 X2yg8wr8P
「原爆投下は神の懲罰」と韓国・中央日報 日本の反省が足りないと主張
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
韓国人はいったい何を考えているのだろう？
被爆者を冒涜するなんて人権侵害国家はいったいどちらだ？
日本は秀吉以来、韓国朝鮮と戦争をしていない。
戦争をしていない国に対する戦争責任とはいったい何なのか？
侵略戦争か自衛戦争か、そんな論争は戦争があってこそだ。
先の大戦で韓国朝鮮は連合国認定の第三国だ。。
ありもしない戦争を侵略戦争と認めろというのは、いったい何？
本当に意味が分からない。
どうやら韓国人の頭の中では韓国はアメリカと連合して
日本と戦って独立したことになっているようだ。
だからこそ原爆投下を正当化するような
意味不明で差別的な言動が出るのだろう。
アメリカと連合して日本と戦ったことになっているから
歴史認識でアメリカに言いつけに行くようなことをするのだろう。
荒唐無稽な妄想を歴史と認めろと言いがかりをつけるなんて本当に迷惑な国だ。
こんな国に配慮をするために近隣諸国条項を設けるなんて馬鹿げた話だ。
歴史とは客観的事実に基づいて記述するべきだ。
19:名無しさん
13/05/24 23:41:07.67 Mq90uFQ1P
「橋下氏に反省ないから」支援者、元慰安婦を擁護
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
> 大阪市役所前で橋下氏に対する抗議集会を開いていた支援団体の女性会社員（４９）は、
> 面会が土壇場で中止になったことについて「橋下氏に反省や発言を撤回する気持ちがない以上、
> 面会しても政治的なパフォーマンスに使われるだけだ」と指摘した。
> また、市職員が今回の面会に向けて準備を進めていたことについては
> 「職員の手間や気持ちは、それが業務なのだから考えなくていいと思う」と話した。
「謝罪パフォーマンス」情報源は日本？韓国？ 支援団体説明に食い違い
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
> ２人が支援団体を通じて文書で出したコメントでは、「市長は面談で謝罪パフォーマンスを企て、
> そのうえひざまずいて謝るという一過性のマスコミ操作を準備している」と批判し、
> その情報源を「日本の記者」としていたが、団体側は会見で「韓国メディアを通じて、
> そのような確信を持たれたのだと思う」と説明した。
> 橋下氏に反省や発言を撤回する気持ちがない
> 面談で謝罪パフォーマンスを企て、そのうえひざまずいて謝るという一過性のマスコミ操作を準備している
橋下は謝罪パフォーマンスをするから面会しないのか？
反省や発言を撤回する気持ちがないから面会しないのか？
どっち？
橋下がひざまずいて謝るとはとても思えないのだけれど、
慰安婦は支持者も含めて根拠薄弱支離滅裂そして論理破綻。
あるべきはずの客観的な証拠さえ出してくれれば何の問題にもならないのに。
20:名無しさん
13/05/26 23:45:09.56 rTrNxBkXP
慰安婦との面談はウェブで公開されて動画が記録されてしまうことに
気付いたのでドタキャンしたというウワサがある。
そういえば慰安婦本人の動画記録が残っていないような気もするから
単なるうわさと切り捨てることも難しい。
客観的な証拠がない上に証言内容に矛盾が多数含まれる。
さらに証言内容がころころ変わる。
普通の刑事裁判なら絶対に無罪確定するべきところだ。
それにしても慰安婦の親たちはその時何をしていたのだろう？
娘がいなくなった後で一体何をしていたのだろう？
21:橋上
13/05/27 00:10:15.03 SypgxBI5O
確かに橋下は証言内容がコロコロ変わる、国際的な世論に晒されて検証されたら即アウトなレベル。一方、大阪の民度は…さすが共和国。
22:ななし
13/05/27 21:39:26.17 MUOfQpUaO
>>17
まやかしの憲法９条神話が崩れ去ろうとしてるんですよ。
国民だけじゃなく、生協に勤める職員・パートまでが憲法９条では国を、国益を、
日本人の利益や権利までもが護れないと気付いた。
ある意味、民主党政権には感謝せねばw
ここまで中韓を調子に乗らせてつけあがらせた。
メディアの偏向ぶり、中韓寄りの姿勢がハッキリとわかるようになった。
23:名無しさん
13/05/28 04:28:36.96 f3WNPRIhP
高校の体罰問題で中学生である受験生に最も大きな責任を負わせた
橋下を擁護する気持ちはまったくない。
橋下は歴史に現在の価値観を持ち込むという問題点を本質的にわかっていない。
さらに現在公娼制度を取り入れている国への配慮がまったくない。
しかし今回の慰安婦と米軍の風俗問題で大きな功績があった。
それはアメリカ人が風俗を利用するぐらいならレイプする方がマシという
価値観を持っていることを日本国民に知らせたことだ。
風俗利用の提言は女性蔑視の発言だと思うが本質はそこではない。
風俗利用を提言した理由は米兵の性犯罪の多さを解消するためだ。
米兵の性犯罪の多さを解消するために風俗を利用することを勧めたのだ。
少なくとも女性側のダメージはレイプよりも少ないはずだ。
ところがアメリカは風俗を利用するなんてとんでもない、そんなことをするぐらいなら
レイプすればいいじゃないか、そう言い放ったのだ。
橋下はアメリカとアメリカ国民に対してのみ謝罪した。
米軍基地の問題だからということだけど、それは違うだろう。
米兵の性犯罪が多いからこそ風俗発言があったのだ。
米兵の性犯罪がなくなったというならともかく、何の解決もなされていない。
謝るべき相手があるとしたら利用しろと言われた風俗で働く女性に対してではないか？
アメリカは風俗を利用するぐらいならレイプを奨励する国なのだ。
だからこそ橋下発言に対して謝罪を要求し橋下が応じたのだろう。
アメリカ兵のレイプ事件がなくならない理由はそこにある。
だがそんな価値観は多くの日本人にとって理解不能で受け入れられない。
レイプをするぐらいなら、せめて風俗を利用するべきではないか？
少なくとも女性側のダメージはレイプよりも少ないはずだ。
24:生協
13/06/01 01:34:51.37 TbP9pKxQO
中域連合の人事って異常じゃない？
25:はるひべセンター ◆3d1RXiv4xg
13/06/02 02:46:10.69 kZ7tbxco0
全国の皆さん乙彼。
書き込みたかったのだが、ずっと規制されてるうちに書き込もうという気も薄れてしまいましたｗ
それにしても、最近埼玉エリアではパワハラに類する事案がしばしば起きているようだ。
あるセンターではベテランのパートさんが次々と辞めているという話も聞いた。アポの目標件数が
多すぎて、やってられないということらしい。伝聞ではあるが、千葉エリアでもアポ拡大は頭打ちに
なっているとか聞くが、正直今後どうなるのか、さすがに不安になる今日この頃です。
26:名無しさん
13/06/02 22:08:51.70 +rzOxYUT0
体のいいリストラじゃないのそれ？
27:め
13/06/04 22:41:08.40 xKx0pgrm0
そういうセンターもあるんですね。
パートが強くベテランのパートには誰も、何も言えないセンターもあります。
合併して経営状態を悪化させる訳にはいかなく、上はあせっているのでしょう。
書き込み規制をしているのはいったい誰？
自分も誹謗中傷などしていないのに、日○協の実態を書いたとたんに規制されました・
28:名無しさん
13/06/05 19:52:38.97 OG4LFZs80
誹謗中傷よりも実態の暴露こそが一番の問題
事なかれ主義のクソ野郎ばっか
卑怯者ばっかりで、仲間意識などなく陰口三昧
えこひいきと好き嫌い、好きな人間には突然の有給も取り放題、仮病もおk
嫌いな人間は事前申請の有給さえも断る始末。
29:白石
13/06/06 08:57:49.24 baVl0sIF0
働けよ
30:名無しさん
13/06/06 16:04:58.92 7uBUH7kW0
内ゲバは左翼のお家芸
31:名無しさん
13/06/07 04:15:26.87 lzWBst9MP
橋下市長との面談をドタキャンした自称慰安婦の証言
> 故郷の『朝鮮の村にジープに乗った日本軍』がやってきて誘拐され、
> 『日本軍のヘリコプター部隊』の基地に連れていかれ、
> 『クリスマス休暇中の日本兵』にコキ使われるなど
> 『昭和２３年まで』解放されませんでした。
> 日本兵には毎日のように『ブーツで』けられるなど、イジメられましたが
> 日本兵たちは全員『８発も連射できるライフル』を持っているので、
> 逃げたくても、とても逃げきれないと思いました。
> 『ペニシリンを数週間ごとに』注射されて痛い注射を繰り返しうたれました
クリスマス休暇が存在した軍は日本軍ではない。
おそらく朝鮮戦争時代の話です。
このような内容を記録され公開されるのを嫌ってドタキャンしたのでしょう。
慰安婦を強制したのは韓国軍でも利用したのは米兵です。
朝鮮戦争当時の韓国軍の指揮命令権は米軍が握っています。
指揮命令権がありながら止めようともしないで利用した米軍の責任は重大です。
32:ＹＳＤＳＮ
13/06/12 14:21:50.98 cYAqH75T0
うちの所でも労働時間短縮された上、酷いイジメにあった揚げ句、契約打ち切りになりそうなパートさんいるよ。
自分勝手で理不尽な事しか言わないリーダーパートに逆らった瞬間
店長にそのパートさんが理不尽に不利になるような事をあれやこれやない事ばかりをリーダーパートが告げ口したらしい。
店の赤字をなくすという名目とテコ入れで来た職員達も勘違いな事しかしないし、赤字は無くなるどころか増えるばかり、店の中は仕事のルールがコロコロと変わり混乱するばかりで捗らないし、稼動時間の短縮どころか延長しまくり
もうダメかも、うちの店。
33:彩り
13/06/12 15:07:21.76 gW4MHA3b0
コンプラに相談しても受付拒否で機能不全（上を向いて歩こうしています。）対応拒否の場合は監督官庁や労働相談機関、刑法犯の場合は
警察などに駆け込んでもいいのですね。
刑法犯罪は警察に、その他の法令違反は監督官庁へチクって生協の膿を出しより良い協同組合になってもらいたいと思っています。
私の行動予定にデメリットあったら教えて下さい。冷遇は覚悟のうえです。
34:名無しさん
13/06/15 18:07:39.02 3DnQf+H4P
特別永住者制度の保護法益は何なのか？
その保護法益は正当なものなのか？
通常の永住者制度と一本化しない理由は正当なのか？
通名使用の保護法益は何なのか？
通名が犯罪の助長につながっているのではないのか？
通名の保護法益は犯罪の助長よりも大きなものなのか？
またかつて日本国籍を有していたことは特別扱いする必要があることなのか？
アメリカはフィリピン人を特別扱いするのだろうか？
フランスはベトナム人を特別扱いするのだろうか？
スペインはメキシコ人を特別扱いするのだろうか？
ポルトガルはブラジル人を特別扱いするのだろうか？
イギリスはイギリス連邦に所属しないかっての植民地の人を特別扱いするのだろうか？
何より他国に帰化した元日本人よりも優遇する理由がどこにある？
日本で生まれて日本で育って日本語しか話せない他の外国人より優遇する理由がどこにある？
正当な理由のない優遇は差別制度に他ならない。
祖国が大好きで日本が嫌いな外国人を日本に留めることは、
人権の観点から許されることなのか？
大好きな祖国に一刻も早く帰還させてあげることこそ、人道的な政策ではないのか？
それでも、どうしても、日本に住み続けたいのなら
普通の外国人永住者として暮らすべきではないだろうか？
35:め
13/06/16 05:43:36.87 bDRL+cOY0
いいかげんに、生協職員のコメントではないと思われていることに気づけば
36:みらい
13/06/16 07:06:50.07 kM1/E53qO
でも顔つきから怪しいと思う新規組合員が、長期延滞する確率は高いよ。
大量に注文しといて「払えない」と開き直る悪質なのもいる。
37:江戸を斬る
13/06/18 14:17:51.89 tYmHcCDR0
35.36
関係ないね。
一番大切なものは、安全ですよ。
何処を向いて仕事してるの。
職員の定義がわからない。パートでもいいのか。
所謂 生協正規職員から子会社に転籍されられた者達は書き込んではいけないのか。
最も大切な、組合員と対面する仕事をしている、生協子会社や、協力会社ｗ下請けの書き込みは
ダメなのか。
商品を生産する協力会社は髪の毛一本の付着に神経質になっているのに、副センター長は髭面でお説教ｗ
就業規則は色々バージョンが有るのかな？おいらの就業規則はひげ禁止
まず副センター長から範を示す。髪の毛一本、髭一本組合員に混入しないようにね。
38:め
13/06/18 23:08:44.28 WVGIB+k60
職員、パート、委託、組合員、子会社
みんな書いていいと思いますよ。
ただ、生協の幹部、日生協の幹部はご遠慮していただきたい。
39:め
13/06/18 23:22:18.56 WVGIB+k60
それから幹部の関係者も
40:名無しさん
13/06/19 06:03:28.06 Oi+pTKty0
>>37
なぜそこでお前が反応する？
暴露スレなのだから内部事情を知る人間が書き込むのは全く問題ない
だが>>31だの>>34だのは何だ？
それともこれらもお前の書き込みなのか？
41:江戸を斬る
13/06/19 14:34:55.24 4jTMfS1N0
レスサンキュー
31 34の書き込みはネトウヨのコピペでしょ。多分。
最近、ネトウヨに偶然仕事で出会いお話をした。
彼らは黙々とまじめに働く独身青年たち、ネットでの知識しかないのでイメージが膨らんでしまう。
小泉純一郎、安倍晋三みたいな「パトリオット」が出てくると自分の首を絞める事も分からずに選挙で投票してしまう。
本来ならば彼らネトウヨこそリベラルが包摂しなければいけない
のに、リベラルは保身に走り、彼らを切り捨てた。
経営者と正規職員の御用労働組合による労働分配率の配分を既得権益者のみに手厚くしている。
黙々と働くパート社員にはほとんどキャリアアプの機会も与えない。
生協の組合はパート社員も受け入れているで評価する部分もある。
42:名無しさん
13/06/19 14:49:21.63 Oi+pTKty0
あ？誰よお前？
43:奈々氏
13/06/19 15:02:13.73 5mC7JHS4P
いずみ問題はどうなったんでしょう？
44:江戸を斬る
13/06/19 16:00:33.99 4jTMfS1N0
協力会社の髪の毛の話をしよう。
何箇所か知っている、全てに共通するものが2つある。
エアシャワーの設置と粘着ローラーの使用だ。
初めてエアシャワー室に入った時は、半導体メーカーの工場かと思った。
あるメーカーではラインを止めて一時間に一度ローラーをかけている。
目的は当然、商品への髪の毛や異物混入防止の為、ホコリを取るため。
入念に過剰とも思えるほどの努力をしている。
しかし、流通段階で髭一本シッパーに入ったらその涙ぐましい努力も水の泡。
ここのセンターはビジターには髪の毛混入しないように、現場に入る際には
頭にネットをかぶせているのだが、自分の髭は落ちないのかな。
ひげは男性ホルモンが支配している、伸びると縮毛になる。
商品内部への混入はないが、組合員が食品のシッパー開けたら縮れかが入っていた。
なんて可能性もあるのだよ。
日本での食品の生産流通現場は誰であれ髭を生やしているものは働かしてもらえない。
コレが日本での食品業界のマジョリティ。過当競争かもしれんがね。
ビジターの頭にネットをかぶってもらうお願いをする立場のものが御ヒゲ生やして現場に
入るのは矛盾を感じます。
45:名無しさん
13/06/19 17:33:42.52 Oi+pTKty0
>>44
> 生協正規職員から子会社に転籍されられた者達は書き込んではいけないのか。
誰がそんなこと言ってるんだ？
俺は何よりそこを聞きたい
46:江戸を斬る
13/06/19 20:31:32.23 4jTMfS1N0
>>45
前スレに、子会社はダメとの趣旨の発言者がいますよ。
47:め
13/06/20 00:10:02.45 tGT32fzy0
>>46
そういうことを書いた人がいたとしても、そんなふうに考えるのは
おかしいと思うのが、普通ではないですか
48:め
13/06/20 00:13:27.31 tGT32fzy0
>>子会社がだめと38は書いていないし、ここで突然
そういうコメントは不自然と思います。
49:江戸を斬る
13/06/20 12:58:15.96 kv3F+PzV0
>>48
僕の思いすごし、読解力不足ごめんね。
50:名無しさん
13/06/20 17:45:31.67 bjmmACXt0
なんだただの被害妄想か、生協本体の所属でないことが
そんなにコンプレックスなのかね
51:名無しさん
13/06/21 08:16:32.99 F6SMB+lb0
共済キャンペーンの季節がきましたよ、マジもう無理
組合員に嫌がられるほど推進させて問題がおきたら全部こっちのせいにしやがる
アホ幹部ばっか
52:名無しさん
13/06/23 01:06:57.16 oK50ppyFP
いずみ問題といえば、例の元副理事長は朝鮮人だったらしいぞ。
53:と
13/06/23 05:29:49.08 sxi1/bFB0
人種差別的なコメントは不快
54:ち
13/06/23 12:20:14.96 Ef4eDjiFO
夏の共済キャンペーンスタート、あいぷ改定、そして感謝祭回収週。…はたしてネギトロはどれだけ売れるのか…
55:名無しさん
13/06/23 17:40:09.79 34kKVo6J0
>>52
『だったらしいぞ』なんてよくそんな恥ずかしげもなく推測的かつ無責任なこと言えるよね～
頭悪そうだね、バカなの？
56:名無しさん
13/06/24 06:29:16.06 N9SFkI550
>>55
ネトウヨに餌をあげちゃダメ
57:め
13/06/25 02:02:06.07 VyrJOT4s0
蒸し暑いなか、水の配達などが増えてきて、全国の配達している人達、
お疲れ様。
みらい、事業連合、日生協はどんどん一体になっていっているようです。
県を超えての合併ができるように生協法の改正を厚労省に求めたのは、
日生協のようです。
そのために共済を別会社の利益になるような生協法の改正も、日生協は
納得したらしいです。
自分は委託の配達ですが、回りの委託も職員にも、そういう情報は
伝わっていないように思います。
仕事以外の知り合い生協関係者からの情報です。
生協の経営を厳しくしてまで、県を超えての合併を日生協が求めたのは、
いったいどうしてなんでしょう。
その結果、生協の利益、働く人間の利益につながればいいのですが、
共済の利益をはがされてまでのメリットがあるとは、思えません。
この内容を以前に書いたとたんに、書き込みを規制されました。
58:ち
13/06/25 22:31:48.40 mIrYa9Qi0
委託さんに発言権はありませんよ？
配達とアポをやってくださいね＾＾
59:め
13/06/25 23:21:51.41 VyrJOT4s0
>>58
それは失礼しました。
60:み
13/06/26 00:49:29.10 xD0dwd7y0
3月に期間社員で入社しました。
ここまでブラックとは思わなかった。
何が生協じゃ！
お舟の仕事が出来ない、窓際の能無しで自分たちの保身が一番。組織が破綻しようがお構い無し。従業員が死のうがお構い無し。組合員の意見なんて全くスルー。
トップがここまでゴミクズな組織、日本に絶対ない。
61:名無しさん
13/06/26 04:43:22.81 PlI1SN6J0
>>60
過去のスレを読めば分かる事だが
そもそも生協は学生運動の犯罪者が始めたところが殆ど
空菅と同質の奴らがトップだった組織なのさ
したがって上になるやつらも同類ばかり
62:名無しさん
13/06/26 05:05:47.61 dHGT2Sqt0
>>61
ネトウヨお断り
63:江戸を斬る
13/06/26 20:58:33.13 srBZO+jm0
>>61
過去スレに書いたのは俺かもしれない。が成長過程の動乱期にたまたま仕分けされただけ。
ある人は、高級公務員になり、ある人は、今で言うテロリストになり、ある人は貧乏人協同組合やマスコミなどに就職した。
しかし、生協は理念に負けて高学歴で入職した者達が既得権益を守るために実質営利集団になっている。
東大、旧帝大系卒業が裏で色々つながっているのさ。
トルコの政情不安を心配するが、東京オリンピックはまさに今のトルコの様な時間に開催された。
東京は放射能汚染の心配があるのに世界的なイベントを招致している。恥ずかしいね、。
62見ないなやつを追いだすのは簡単であるが、それを包摂するのが左翼です。
62を包摂するぐらい大人にならないといけませんね。自戒を込めて。
64:江戸を斬る
13/06/26 21:33:55.43 srBZO+jm0
公益性があるので、私の体験談を書き込む。
ギョウザ事件の最中だった、まだ解決はしていないが。
僕の勤めていた拠点はちょうどその餃子を扱っていた。
ちょうどその時に、国籍不明の黒人たちが埼玉県にある生協関連の施設に無断で侵入して来ました。
僕は発言できる立場であったので、拠点長に何回も黒人（日本人かもしれないが）生協の施設に入ってきているから
防止してくれと発言して来ましたが、拠点長はその発言を無視して何ヶ月の間も黒人たちの侵入を許して来ました。
生協にとって、良かれと思い発言をしましたが放置され改善されたのは一年後ぐらいです。
黒人たちが何をしたのかはわかりませんが不法侵入です。
あとひとつ、従業員の休憩所の床張り工事が有りました手抜き工事で床のカーペットがどんどん剥がれていったので
それもセンター長に進言しましたが 工事業者には何も言わなかったのでしょう。手抜き工事を放置していました。何かあるのかな。
書記、秘書がいれば発言記録がありますので自信を持って書き込みます。
65:江戸を斬る
13/06/26 21:53:17.50 srBZO+jm0
でもう一つ連投する。
で、ギョウザ事件のあとに拠点長の発言が面白かった。
会社の方針として、中国産の食品は引き続き取り扱う。上司のオウム返しでしょうが。
一番悪いのは最初に気がついた某放射能汚染で現在苦しんでいる某県の生協が悪いと発言していました。
多分福島県のことだと思いますが、ギョウザ事件最初の被害者が出た時の対応が良くなかったのが最大の原因だと言っています。
66:江戸を斬る
13/06/26 22:03:17.53 srBZO+jm0
今日の書き込みの最後だ。
僕の勤めていた拠点は、食品関連です。
ギョウザ事件当時の拠点長は食品関連の法律に無知であったか、それとも法律違反を承知で
あえて、知らしむるベカラズの方針をとったか知りませんが現在進行中でコンプライアンスに抵触していますね。
食の安全を祈ります。法律はそれなりの根拠がありますよ。
67:江戸を斬る
13/06/26 22:21:10.17 srBZO+jm0
>>62
情報公開を請求する。その結果をアップしたらネトウヨか？
情報公開は左翼の本業だろ。
だから、情報公開をアップしてもネトウヨ扱いしないでね。
>>62
期待はしていないが、もう少し文字数を多くしたレスポンスを待っている。
グッドナイト
68:江戸を斬る
13/06/26 22:45:21.39 srBZO+jm0
オー
何度も最後の発言で申し訳ないが、自助努力を期待してnのコンプラに情報提供してみるか。
69:名無しさん
13/06/26 23:02:04.80 iRdn2U5GP
日本国憲法は素晴らしい、世界に類を見ない理想的な憲法だ。
それは間違いないのだけれど、時代が変わり理想と現実が乖離してしまった。
日本国憲法前文
> ここに主権が国民に存することを宣言し、この憲法を確定する。
> そもそも国政は、国民の厳粛な信託によるものであつて、その権威は国民に由来し、
> その権力は国民の代表者がこれを行使し、その福利は国民がこれを享受する。
> これは人類普遍の原理であり、この憲法は、かかる原理に基くものである。
> われらは、これに反する一切の憲法、法令及び詔勅を排除する。
> 平和を愛する諸国民の公正と信義に信頼して、われらの安全と生存を保持しようと決意した。
現在日本の周りには公正と信義を信頼できない国ばかりだから、前提条件が破たんしている。
日本の周りに存在する国は、日本が占領中で主権の存在しない時に
武力で日本の領土を占領し非武装の一般人を殺害し拉致するような国と
日本の領海領空への侵犯を繰り返し日本の領土を侵略する気満々の国と
日本の都市にミサイルを撃ち込み火の海にすると宣言するような国ばかりだ。
日本の周りが公正と信義を信頼できる国ばかりだったら理想を守れるはずだったのに。
このままではわれらの安全と生存を保持できない。
このままではわれらの子供や孫の安全と生存を保持できない。
70:名無しさん
13/06/26 23:03:22.38 iRdn2U5GP
日本国憲法九六条
> この憲法の改正は､各議院の総議員の3分の2以上の賛成で､国会が､これを発議し、
> 国民に提案してその承認を経なければならない。
> この承認には､特別の国民投票又は国会の定める選挙の際行はれる投票において、
> その過半数の賛成を必要とする。
憲法改正には国民投票が必要であり、政治家が勝手に決められるものではない。
国会が発議した後、国民投票によって国民の信任承認が必須要件なのだ。
発議要件が１／２になったところで一般の法律と同じになるわけではない。
憲法は国民投票の過半数によって国民が直接決定する。
それを一部の国会議員が反対しただけで
国民投票という国民の権利を行使させない。
それこそが国民主権の否定であり、民主主義の破壊ではないだろうか？
護憲勢力は国民を無視しすぎではないか？
日本国民が間違えた、その結果日本国民が被害を受けた。
それは仕方のないことではないか？
一部の政治家が間違えた、その結果日本国民が被害を受けた。
それはあってはならないことだ。
それこそが民主主義であり、国民主権というものだ。
戦争をしないために９条を守るのか？
戦争をしないために９条を変えるのか？
それは日本国民が判断することであって
一部の政治家が決めることではない。
ましてや外国や外国人が決めることでもない。
一部の政治家の反対で国民が憲法と向き合う機会をなくされる。
そんなことはあってはならないことではないか？
71:名無しさん
13/07/12 NY:AN:NY.AN zCO2YX5j0
レスが途絶えているようなので閑話休題。
平和を考える夏ということで、
元首相の鳩山が淡路島や佐渡島あるいは種子島は日本固有の領土じゃないと
言い出して最近話題となったポツダム宣言について、
ポツダム宣言は１９４５年７月２６日にドイツのポツダムで
米英中の三か国の名で出された日本の無条件降伏を求める宣言です。
具体的な内容は自身で調べてもらうとして興味深いのは
米英中の署名者です。
米 トルーマン
英 チャーチル
中 蒋介石
ポツダム宣言に署名したのは中華民国の蒋介石であって毛沢東ではありません。
日本にとっては蒋介石でも毛沢東でも本当は大差はないのだけれど
中国国内的にはどうなのだろう？ということです。
日本と戦い勝利したことが中国共産党の独裁を正当化する理由です。
ポツダム宣言をクローズアップすることは日本と戦い勝利したのは
蒋介石率いる中華民国であることをクローズアップすることになります。
史実として共産党は日本軍から逃げていた。
せいぜい日本軍の占領地で破壊活動をしていたぐらいで、
ほとんど日本軍と戦っていない。
日本がいなくなってから日本と戦い疲弊した中華民国を台湾に追い出しただけだ。
ポツダム宣言を認めることは中国国内的に共産党政権の正統性を
否定することにならないだろうか？
72:み
13/07/17 NY:AN:NY.AN axJKzMa60
コープ幹部が監視している２ちゃんなんてしらけるよな！
73:to me
13/07/18 NY:AN:NY.AN QuLGeLlIO
ここ、幹部も人事も労組も見てると思うぜ。そう思って書こう。
74:み
13/07/18 NY:AN:NY.AN M52kh7QDO
>>58
お前がルールかよ。
発言権が限定されているならスレ立て時に明記してもらえよ。スレ主気取り。
75:名無しさん
13/07/18 NY:AN:NY.AN hfV+MGEa0
>>58は東京デリの小●、元労組の専従のあいつだよ間違いないね
76:み
13/07/18 NY:AN:NY.AN M52kh7QDO
>>75
お前がそいつ嫌いなだけだろ。こじつけんな
77:名無しさん
13/07/28 NY:AN:NY.AN p/9AZAHwP
慰安婦の証言動画を探したが見当たらない。
慰安婦の話を聞けという人があれだけいるのに
慰安婦の肉声による動画が全く見当たらない。
なので慰安婦の証言は断片的なものしかわからない。
その断片的な慰安婦の証言で不思議なことは戦争が終わった後、
どのようにして帰国したのかの証言がない。
アメリカに保護されたのなら東京裁判用の記録が残っているはずだ。
なぜアメリカは東京裁判で問題にしなかったのか？
ソ連に保護されたのなら北朝鮮ではなく韓国に帰国できたのはどうしてなのか？
ソ連から韓国に対して韓国人捕虜の引き渡しの事実はあったのか？
あるいは連合国に捕まることなく自力で帰国したのだろうか？
東南アジア地域や中国満州地域という言葉も通じない地域を
自力で通行したのだから、それはとても苦難に満ちた道のりのはずだ。
どうして証言とあるべきはずの記録がないのだろう？
もう一つ不思議なことは５年後に起こった朝鮮戦争の記憶がないようだ。
半島全土が戦場となった戦争の記憶がなくなるとは到底考えられないのに
彼女たちはいったいそのとき、どこで何をしていたのだろう？
どうして証言がないのだろう？
それは慰安婦の証言のほとんどが朝鮮戦争時代のことだからだ。
ある日突然停戦となり解放されたが、そこは韓国領内であり帰国する必要がなかった。
朝鮮戦争の停戦後は戦争を経験していないから、その後の戦争の記憶がない。
帰国する必要がなかったから帰国の証言がない。
慰安婦を解放されてから戦争を経験していないから朝鮮戦争の証言がない。
慰安婦の人生には同情するが朝鮮戦争と日本は関係がない。
無関係な日本に謝罪と賠償を求めることは許されない。
78:こーすけ教
13/07/28 NY:AN:NY.AN r+OzHFEhO
で、辻堂の店はどうよ。
79:名無しさん
13/07/30 NY:AN:NY.AN GxDJXnIuP
毒入りギョーザ事件が今頃裁判？
80:江戸を斬る
13/08/02 NY:AN:NY.AN fj4Xgi6b0
君たち、中国で正式な裁判をとったということの意味を理解していない。
81:江戸を斬る
13/08/02 NY:AN:NY.AN fj4Xgi6b0
これだけ時間をかけて審理してギョウザ事件を法治国家としてさばきましたよというサインだと思います。
必ずしも事実と裁判の結果は一致しない。
どこかの国では、「治安維持」のため正式な裁判手続きを取らずに公開処刑。
82:江戸を斬る
13/08/02 NY:AN:NY.AN fj4Xgi6b0
最終審かわかりませんが、被害を受けた生協は犯人に損害賠償請求をするのが筋でしょう。食の安全の問題ですなーなーで済ませないでください。
83:江戸を斬る
13/08/02 NY:AN:NY.AN fj4Xgi6b0
犯人が時効の援用を主張したらどうなるのかな。
84:江戸を斬る
13/08/02 NY:AN:NY.AN fj4Xgi6b0
結果的に日本国人民が事件を忘れかけたころに、小さい扱いの報道になる。
85:名無しさん
13/08/03 NY:AN:NY.AN 9oHJa4tBP
日本国人民って・・・どこの人？
86:江戸を斬る
13/08/03 NY:AN:NY.AN DRFjyAvk0
英語に訳せば、Ｐｅｏｐｌｅの事です。何処の人東京都生まれ東京都育ち。東京といっても東京都下です。
日本人としての遺伝的素因を有している日本人です。
87:江戸を斬る
13/08/03 NY:AN:NY.AN DRFjyAvk0
>>85 人民の意味は色々とあります。色眼鏡を使うと左翼用語になってしまいますが、
URLﾘﾝｸ(dictionary.goo.ne.jp)
88:江戸を斬る
13/08/03 NY:AN:NY.AN DRFjyAvk0
読売新聞のネット版で報道されています。第一審が始またばかりなのですね。重症を受けた組合員の被害者がいる、組合と組合員も被害を受けている。
重症患者を出しているし、組合と組合員も損害を受けている。犯人だとの確信があれば民事上の倍賞請求をすべきです。
コープの対応を少し調べていましたが、ギョウザ事件 餃子 などでサイト内検索をかけても全く出て来ません。
事故が起きてしまったことは残念であるが、過去の失敗を反省し一歩つづでもいいから改善していくことが大切です。
サイト内検索でギョウザ事件がヒットしないということはどういうことなのでしょうか。
89:名無しさん
13/08/03 NY:AN:NY.AN g9fTc+f90
>>88
コープ、特にコープデリでは餃子事件と言うものは存在していない考えなんだよな。
だからコープ全体が同じ考えである可能性が大きい。
餃子 事故
でググるとヒットします。
消費者を置き去りにして自己防衛しかしないのがコープの本性です
90:名無しさん
13/08/03 NY:AN:NY.AN 9oHJa4tBP
毒餃子事件の時、証拠品のギョーザを勝手に中国に渡していたような・・・。
あれはどうなったのだろう？
91:ち
13/08/04 NY:AN:NY.AN 9zQ9NSLIO
>>89
餃子事件というよりは食品事故として扱われてる。
ただ、配達の現場では平謝りの連続だったし、組合員からも中国との取引自体を
危ぶむ声の方が強かった。
独自の検査機関を当時持っていた（今もコープみらいとしての検査機関として
残ってるのかな？）検査結果自体は残ってる筈。
必ずしも検査結果含め、検体全部中国に渡ってるという事は無いんじゃないかな。
92:ヵッォ
13/08/04 NY:AN:NY.AN A/V3g1lP0
有耶無耶にされますた
93:名無しさん
13/08/08 NY:AN:NY.AN ZLAO5bsx0
「原爆投下は神の懲罰」に抗議もしない長崎市長は許しがたい。
原爆を投下した側より投下された側が外国人に補償するべきとする長崎市長は狂ってる。
被爆者を冒涜し続ける長崎市長は何がしたいんだ？
加害者の人権を守るために被害者の人権を踏みつけにする人権屋？
94:江戸を斬る
13/08/09 NY:AN:NY.AN ponFRUNt0
株式会社を作った時点で終わり、私の考え意見ですが。
>>89ぐぐったけど、どこのサイトなのかわかりません。PFDだし。coopの文字は入っています。
>>91食品事故の被害者ですか、被害者ならばそっと扱わないといけないです。
一般論で申し上げますが、税金を軽減されているコーポレートのバイヤーが過剰な接待や、私的な利益の享受を受けていなければいいと思います。
税金を軽減されている団体は公益性があるので、私企業とは違います。
95:江戸を斬る
13/08/09 NY:AN:NY.AN ponFRUNt0
食品を扱っている、子「会社」の副センター長が髭を生やして仕事をしている、と元同僚から聞く。
就業規則には髭禁止もしくは無精髭禁止書いていました。
自分は髭を生やして、偉そうなことを言っているそうです。
食品会社を取り扱う会社としてはありえない事です。
第三者から聞いたことなのでピンポイントではお話出来ません。
センター内の文化なのかなＷ
96:名無し
13/08/09 NY:AN:NY.AN m/Jd4Wv50
自分の知ってる現場は餃子のことなど、もう関心ないけどなぁ
>>５７を読まれたくない人の書き込みみたい
97:名無しさん
13/08/10 NY:AN:NY.AN nN7uQ4Sd0
餃子以前に、あの水質とあの大気を見れば土壌も当然汚染されているだろう。
中国産の安全安心など夢のまた夢。
98:はるひべセンター ◆3d1RXiv4xg
13/08/13 NY:AN:NY.AN ikSNKHCD0
全国の皆さん乙彼。
流れと全く関係ないが、網労組委員長選挙の結果が掲示板に張ってあったのを見て、
やたらと有権者の数が少なくなっていることに気づき、少々驚いた（見間違いか？）。
99:１
13/08/15 NY:AN:NY.AN BsuhJ/wDO
>>98
労組なんかどうせ何にもしないんだから投票したって意味ない。
でも投票した。全員不信任で。
100:＄
13/08/15 NY:AN:NY.AN wAhyIcw90
労組()
101:名無しさん
13/08/15 NY:AN:NY.AN v06AcWWi0
まあ代表が奴であり続けている限り無理だね
102:名無しさん
13/08/17 NY:AN:NY.AN +YoyhNGN0
日本の進出前の東アジアは西洋諸国の植民地だった。
日本の真の意図がどうであれ、東アジアにおいて日本の進出によって
宗主国の軍隊が撤退させられただけでなくアジア人が白人に勝てることを見せつけた。
日本の占領によって現地民に対する自立教育が行われ
日本の敗北によって武装解除された日本の武器が放置され
ナチスによって宗主国が疲弊して植民地支配どころでなくなり
独立運動（戦争）が行われたことは世界史的に否定できない。
日本の指導者の意図がどうであれ、現地の日本人兵士の中には
終戦後日本に帰らず現地の独立戦争に参加したものも少なくない。
東南アジアの各地に残る日本兵の墓地がそれを証明している。
日本が大陸に進出する前は中国は西洋諸国の半植民地だった。
日本が列強勢力を排除しなかったら香港マカオを見ればわかる通りに
現在の領土を維持できた可能性はかなり低いと思われる。
さらに共産党政権については日本が進出前は国民党にボコボコだった。
日本軍と戦ったのは国民党軍で共産党軍は日本軍から逃げ回った。
日本軍と戦い疲弊した国民党軍を兵力を温存した共産党軍が台湾へ追いやった。
日本の大陸進出がなければ共産党政権は誕生していない。
日本が朝鮮半島へ進出しなければ、そこは中国の属国だった。
そしてロシアが南下政策によって狙っていた。
中国の属国のままであってもロシアの侵略に屈したとしても半島全体が北朝鮮化するだけだ。
万に一つ独立を維持できたとしても李朝が続くことになり、やはり半島全体が北朝鮮状態だ。
２１世紀になっても毎年餓死者を出すような体制が続いてる。
それが日本のアジア進出の世界史的な意義であり歴史というものだ。
日本が進出する前の状態と比較もしないような歴史認識には何の意味も価値もない。
103:※
13/08/17 NY:AN:NY.AN GvUr4fkZ0
夏。生協の夏。
104:東京温度
13/08/18 NY:AN:NY.AN oVho3wRX0
委員長に立候補して、当選する見込みがない。代議制に立候補すべし。
戦略ミスか出来レース
105:東京温度
13/08/18 NY:AN:NY.AN oVho3wRX0
代議員の立候補者＝当選
委員長に立候補するより投票総数をみれば代議員に立候補し発言の場所を確保するべし。
みたか
106:東京温度
13/08/18 NY:AN:NY.AN oVho3wRX0
おいらも、詐欺的行為にあったので代々木に行ってみる。信濃町には行かないＷ
あさましい行為は恥ずかしく思え。
107:は
13/08/22 NY:AN:NY.AN eK3UNxlPO
メンヘラ56
情報交換しましょう！
生協を盛り上げていきましょう！
お買い物はあなたの街の生協で！
URLﾘﾝｸ(twtr.jp)
108:東京温度
13/08/25 NY:AN:NY.AN XnnSY3670
犯罪者がいます。ラインではなくスタッフの管理職です。
役所に嘘をついたか、調べる義務があっても自分の都合の良い返答をしたか。
所沢の労働基準監督署に効きましたが、違法行為でした。コレは刑法犯ではありません。
人事担当者が刑法違反をしています。
犯罪者の犯罪行為はは刑法での文書偽造の罪のどれかです。
109:東京温度
13/08/25 NY:AN:NY.AN XnnSY3670
所謂証拠はありません、が、裁判で宣誓をさせれば証人はぞろぞろと出てくると思います。
裁判で宣誓をして嘘をついたらコレも刑法犯です。元同僚を巻き添えにしたくありませんが、証人になってもらうしかありません。
裏工作されなければいいが。でも裁判所で宣誓をして嘘をついたら刑法犯です。就業規則には刑法犯は解雇の要件に履いていました。
たしか、裁判確定ではなく起訴の辞典だったかな覚えていません。
110:東京温度
13/08/25 NY:AN:NY.AN XnnSY3670
食品衛生法にもめちゃくちゃ違反しています。コンプラは機能不全なのでどうすればいいのでしょうか。
ある日の出来事、コンプラに相談したが窓口を利害関係者の会社総務組織にすると言われてコンプラの意味を理解していない
担当者がコンプラ担当していることに気が付きました。
筋が違いますが、総務担当に電話したら「あなた酔っ払っていますね」などと言われ一切の対応をしないと言われました。
コンプラ→総務→対応しない たらい回しの末コンプラの紹介先は繰り返しますが、利害関係組織の人物なのでそういう人間を担当窓口にするコンプラの対応は信じがたい行為です。
総務の人間は強気に酔っ払っていますねなんて行ってましたが、ま、サラリーマンの性で若いものをあてがうのは少し可愛そうかなとも思います。
111:？？
13/08/26 NY:AN:NY.AN 8ugTmt3l0
なんだコイツ？
誤字脱字いっぱいだし文章もおかしいしメンヘラか？
112:ななしぃ
13/08/26 NY:AN:NY.AN 3JtRiUzwO
いつもの下請けの物流の奴じゃね？
背景が同じだし、確か賃金の事で文句垂れてた奴。
配送に来いよｗ
給料はいいし、人間関係も配達出ちゃえば接点消えるし。
ただし、アポや共済保険に利用率に登録商品の目標数値を追いかける毎日だがなーｗ
定年まで勤めあげる物流と違って、定年まで配達で勤められる人は殆ど居ない。
ブラックもいいとこｗｗｗｗ
113:東京温度
13/08/26 NY:AN:NY.AN Ivz5Mvgb0
>>111 メンヘルは文章以前にタンゴが
>>112 違うよ
公益通報者です。
文書偽造関係の刑法犯はめちゃくちゃ有ります。
それより重要な事は食品安全衛生法の違反事例が僕の見て経験した限りものすごい件数が有ります。
ある組織の話ですが、実話ですよ。
114:東京温度
13/08/26 NY:AN:NY.AN Ivz5Mvgb0
知りたければもう少し具体的に書き込みます。
レス待つ 111 112
115:名無しさん
13/08/26 NY:AN:NY.AN Tlvc5kdg0
やっぱ半沢直樹見て勃起しちゃうタイプですか？
116:名無し
13/08/27 NY:AN:NY.AN Jj4mI5ZI0
>>114
知りたいです。
書いてあることが、よく理解できません。
ただ、あなたが本当のことを書いていたら、きっと書き込みを規制されている
でしょう。
規制が解けたら書きたいことをすぐにまとめて書いて下さい。
117:東京温度
13/08/27 NY:AN:NY.AN jM81vELn0
公益通報は何度かしました。色々な役所にね、でも担当者が嘘をつきそれを基に判断されました。
まっしかし役所に聞いたところ役所への嘘の報告それ自体犯罪らしいです。また1つ犯罪を重ねていることになります。
書き込んだ生協グループの本性を見た気がします。
食の安全を確かなものにしてほしいですね。
>>115テレビはあまり見ません。
118:名無し
13/08/28 NY:AN:NY.AN D6I8sVd60
>>117
もっと具体的に教えて下さい。
119:東京温度
13/08/28 NY:AN:NY.AN eUsG700b0
食品安全関係の法律にに抵触します。プロならばすぐに分かるはず。ましてや組合員さんでも、というか組合員が一番実体験をしているはずです。
公益に沿ってだんだんと具体的に書き込みますが、役所から見ればステークホルダーの片方です。僕もそう思います。
しかし、実体験をしたいじょうは違法事実、真実は1つです。
ヒントは酸化です。
120:東京温度
13/08/28 NY:AN:NY.AN eUsG700b0
嘘をつく者、調べる義務があるのに都合の悪い結果が出るのであえて調べずに適当な発言を役所にする。
不作為に保身のために役所へ嘘の報告をした組織の結末はいかに、事実報告です。
121:名無し
13/08/28 NY:AN:NY.AN D6I8sVd60
少しわかってきました。
122:公益通報者
13/08/29 NY:AN:NY.AN 2sEeF+tQ0
事実を書き込みます、ロジスティクスで糞が落ちていました。という事実を聞いたので心配になり公益通報して調べてもらいました。
僕の聞いた範囲では、悪意ある分のバラマキで監視カメラに写っていた人物たちは事情聴取をされたそうです。
生協のロジスティクス子会社の役所への返答はたまたまおもらしをした人間がいたので商品はすべて廃棄して組合員の食の安全は確保されています。と役所へ返答をしたそうです。
監視カメラは保存されているのでしょうか。
単に悪意なき脱糞と役所へ話した人間は何処まで調べているのでしょうか。
悪意なき脱糞であっても、バイキンは人間の目に見えないので何処まで脱糞が散らばっているのかわかりません。
それより問題なのは悪意ある分のバラマキだった場合です、刑事事件です。
真相はわかりませんが、悪意なき脱糞であれ、悪意ある分のバラマキであれ自己処理をしたのは事実です。
保健所は知らなかったのですから。
保健所の回答はうんこを漏らした人間がいた、全て商品を廃棄したのでもんだいなし。
僕の公益通報とは違う判断みたいのが、くだされました。
監視カメラがデジタル保存しているので真実、事実は1つです。
ケーススタディ其壱
123:公益通報者
13/08/29 NY:AN:NY.AN 2sEeF+tQ0
で面白い話があるのですが、監視カメラを増やしたと自慢気味にＮＨＫの取材があるからと、そして放送されると。
放送されたのでしょうか。放送されたかどうかはわかりませんが、たとえ放送されてたとしてもメリットを享受できるのは一部の人です。
仮に、僕がドキュメントを取材していたならば、直感的にこれは放送してはいけないものだとわかります。
124:とうきょう
13/08/29 NY:AN:NY.AN g6UWvNfmi
生協の奴らってよくうんこ漏らすよね w
125:公益通報者
13/08/29 NY:AN:NY.AN 2sEeF+tQ0
うんこを漏らす奴は何処にでも同じような確率でいると思います。
僕の聞いた話では、うんこは漏らしたものではなく故意にマカれていたと聞いています。
で、ろじが監視カメラを再生してみたところ怪しい行動をする夜勤の人間がいたので事情聴取した。
監視カメラに写っていた人間たちは内部事情調査でどのような返答をしたのかは書き込めませんが。
保健所にはロジスティクスの責任者がうんこのおもらしをした従業員がいたのでの「飛び散った汚物」は完全廃棄したので安全だと断言したそうです。
色々考えられます。
うんこをもらしたいた奴がいる、これは生理現象だから仕方がないし、ま管理責任、自己管理責任がモラルとして問われます。
でも故意にうんこを巻いた人間がいて、又はそうかも知れないと思いつつも、保健所にうんこはおもらしだと断言、報告した人間は人格的にQuestionです。
仮定の話ですが、何方にしろばらまかれたうんこに含まれるバイキンを見つけることは重量くやばい菌の繁殖度、散らばったシュミレーションなどが必要です。
素人の流通屋が判断できる問題ではありません。
情報公開請求してみるかもしれません。コレはほんの一例です。
126:公益通報者
13/08/29 NY:AN:NY.AN 2sEeF+tQ0
>>121
125は別のお話ですよ。
拠点長が変わった時点で自分にとって不都合や気に入らない人間の意見は職権によって全く聞かない。
お山の大将を自負する小山の兵隊さんでした。センター長ですけど。
そのセンター長の時はもう食品安全の品質は出鱈目放題、現場は偽造書類書き放題。インチキセンターでした。
自慢はミスが何ｐｐｍに減ったとか言っていましたが食品安全法規違反の出荷をしてもppmは無意味です。優先順位違っています。
都合のよい、自分が気持ち良い、取り巻きの意見しか取り入れないのでモラルハザードを起こしていました。
前センター長に比べてほとんど現場に出ないので何も分かるはずがありません。
今のその負の遺産を引き継いで現場は回っています。違法状態で。
127:公益通報者
13/08/31 NY:AN:NY.AN hCt0ecDw0
話を戻しましょう。うんこがピッキング現場にあったのは事実です。
うんこがばらまかれたと聞いたので、保健所に問い合わせをしました。コレが公益通報です。
帰ってきた返答は、うんこはばらまかれたものではなくおもらしをした人間がいた、すべて安全性の確認できないものは廃棄した。
と、保健所から答えが帰ってきました。
事実はわかりませんが、手続きはそのように進められ「一件落着」にやったようです。
しかし不思議なのは、うんこを漏らした人間がいたとしてそれはしかたのないことですが。
なんで、監視カメラを再生して事情聴取する必要性があったのでしょうか。
うんこをおもらししたのならば、情報はすぐに責任者に報告し、それなりの処置をする手順はできていないのか不思議ですね。ｗ
おもらしをしても通常であれば下着とパンツを履いています。そんなにひどい状況になるならば下痢ぐらいしか考えられません。
事情聴取された人間の人権的問題も有りますが、どこかに事実とは違う事がなければつじつまがあわない。整合性のない話です。
128:公益通報者
13/08/31 NY:AN:NY.AN hCt0ecDw0
ポイントは3つ、現場はシロート軍団です、まずうんこがバラバラマカれたと疑って事情聴取をしたならば、保健所に通報して専門家に判断を仰ぐべきでした。
本当におもらしをしたのだとしても、バイキンの飛び散る繁殖する計算はできません。
仮定の話ですが、うんこを漏らして現場責任者に話が伝わらないのはガバナンスの問題です。
素人の判断で出荷して、バイキンがが付着して食中毒になった組合員がいても、時すでに遅し立証は難しい。
事実を知りたい、この事件か事故は生協に報告されずに子会社で止まってしまたのかな。
公益通報したからそのご生協が事実を知っているかもしれませんが。
バイキンや悪性ウイルスは軽いから風に吹かれて飛んでいきます。
129:公益通報者
13/08/31 NY:AN:NY.AN hCt0ecDw0
事実がおもらしであったなら、おもらしした人間ではなく責任の重さは管理者にあります。
事実がバラマキでアタなら、論外の組織、ガバナンスです。
崖の下にある冷凍と冷蔵の食品を扱う生協グループの子会社の最近の話です。
ちょっぴり権力を握ると浅ましい行為にはしるのは人間の性ですか。
130:公益通報者
13/08/31 NY:AN:NY.AN hCt0ecDw0
連投で申し訳ありませんが、情報公開請求してみます。300円ぐらいで書面の回答が保健所管轄のお役所から出ますので。
黒塗りだらけとの噂がありますが、行動に移しましょう。
131:質問だ 130
13/08/31 NY:AN:NY.AN hCt0ecDw0
オメガスリー が 酸化するとどうなるのか。
132:名無し
13/09/01 00:35:49.24 6u2fvwSy0
>>126、>>131
同じID番号のコメントを自分ではないと書いたり、同じID番号に質問
したりって変ではないですか？
コープ幹部又は日生協？
133:公益通報者
13/09/01 05:28:26.89 tBLAWQZn0
131 は自分自身に質問しているのではない。自分ではないなんて書いてないよ。
134:公益通報者
13/09/01 21:11:02.95 tBLAWQZn0
なんのレスもないようですね、オメガスリー脂肪酸は誰かの返答があると期待して書き込んだものです。
端的に言いましょう、オメガスリー系の脂肪酸は酸化すると人体に悪影響をおよぼす。
酸化しないようにするには、低温管理が必須です。
まぐろ屋だけでしたね、オメガスリー系の酸化を防ぐ対策を取ってっていたのは。
まぐろ屋はプロです。さすがだと思いました。
ほかは出鱈目な温度で運んできましたが酸化したオメガスリー脂肪酸の酸化した食品をを食べた人間はたくさんいると思います。
法律違反でしたが、力及ばず食の安全のために行動しています。 でも本当に苦労するのは役所へ嘘の報告をしても嘘の立証は難しいことです。
135:公益通報者
13/09/01 21:21:40.10 tBLAWQZn0
で、全く関係ない話ですが年収が何％落ちたら会社都合退職になるのでしょうか。
リーダたちは守ってくれません、知識のない人たちを現場責任者にすると悲劇が起きます。
リーダーってなんのためにあるのでしょうかイエロードックは悲しい事実かもしれません。
リーダー達に守る行動をしてくれたならばモラルは上がります。
136:公益通報者
13/09/02 20:10:35.27 Sqr1dG0J0
ある場所で月の労働時間を180時間以上は働いてはいけないという動きがあるようです。
法律違反だから月に180時間以上は働いてはいけないと言われたそうです。
仮に850円×180時間＝158000円 ここから社会保険を引かれます。
法律違反は年間の総労働時間の事を言っているのでしょうか、それならばすべての会社組織に当てはめて、生協グループとして法律違反を変えなければｗ
無知につけこんで法律違反をもちだすならば、色々な現場を調べれなければいけませんね。
この労働条件です、辞めたいものは止めません裏の動きですかね。
どの組織とは申しあげられません。 労基に今日電話してみました。
返答は、それはハローワークの管轄です。
このグループ全体の労働時間を180ｈ/月にするならば整合性が有ります。
パートであっても、所謂職員であっても。
サービス残業は記録にとっておきましょう。サービス残業はパートにはあまりないですが、所謂正規職員はどうなのでしょうか。
法律違反なら自ら率先して月の労働時間を守ってください。
137:公益通報者
13/09/02 20:35:42.43 Sqr1dG0J0
180時間以上働くと法律違反になる、違反する法律はなんでしょうか。
年間総労働時間？ 罰則あったっけ、努力義務？それならグループ一緒に法律違反をやめようよ。
無知につけ込んだのかな、リーダーたちは上意下達。
現場の意見を聞くというのはリーダーのお気に入りだけです。
今までさんざん部下たちを守らずにこき使ったならばリーダーたちは部下たちにお礼をするつもりで行動して欲しいですね。
138:公益通報者
13/09/02 21:40:43.44 Sqr1dG0J0
法律違反だろ、職員も法律違反、パートも法律違反条件は全く同じ。
なんで反論できる者がいないのか。
しっぽをふる人間たちで周りを固めたセンター長がこんなことするから、
下々のフクセン、職員、契約社員、リーダー、サブリーダークラスみんな真似した無意識の世界を含めて。
139:名無しさん
13/09/02 21:46:18.00 mzJqARur0
もう自分のブログでも立ててそっちでやって…
で、まとまったらリンク貼ってくれればいいからさ
140:公益通報者
13/09/02 21:47:35.65 Sqr1dG0J0
明日以降は労基のアドバイスにしたがって、ハローワークに聞いてみる。
いきなり何十％も収入落ちてやめざるをえない時は退職理由
何番なのか。アップします。
労基、ハローワーク、保健所、 所属する省庁は厚生労働省、生協法は厚生労働省が管轄。
141:名無しさん
13/09/02 23:08:03.01 rgTTsJoQ0
他県でのスピード違反って、報告しないとバレる？
毎年チェックされてるみたいなんだけど
142:名無しさん
13/09/03 00:01:20.87 24IBedcv0
そりゃバレるさ
人引いてなきゃちょっとぐらいの違反だいじょぶだよ
143:公益通報者
13/09/03 20:01:13.82 XOPvgvE80
>>142 >>143
仕事や通勤方法が車で公安の違反履歴を報告義務する必要があれば必ずバレます。
それ以外であれば、しれべればバレます。しかし個人情報保護の壁がありますので何処まで調べきれるかはわかりません。
しかし、お役所と仲良の人脈があれば簡単にバレます。
144:公益通報者
13/09/03 20:13:00.07 XOPvgvE80
今日はハローワークに聞いてみました。
ベースの時給や月給が下がらないと自己都合退職にされます。
ハローワークの返答は月の労働時間を180ｈにする法律はないと断言していました。
厚生労働省の指針みたいなものが180ｈであるそうです。
もし法律で禁止されているならば、180ｈ/月オーバーの従業員はいくらでもいます。
無知につけ込んだ発言があったかもしれませんね。
配送、営業の従業員も180ｈ/月ならばほとんど法律違反です。
故に月刊労働時間180ｈ/月は法律違反ではありません。
某所の生協関係の資本が入った株式会社のお話です。
前回、関東の労働基準監督署に聞いた話で面白い話が有りますので後日アップします。
145:公益通報者
13/09/03 20:27:12.42 XOPvgvE80
上意下達の命令を下す、者達が今回の件で守ってくれるかが本質です。
ハローワークは時給アップが方法の1つであると言っていました。
労組に入り相談してみる選択肢もあります。
146:公益通報者
13/09/03 22:43:13.78 XOPvgvE80
以前 労組の有権者が落ちたと西から問われたことが有りますが、パートにも積極勧誘していた時期がありました。
組合費は月給ベースなので社員とそう変わりません。
なんで減ったのでしょうか。
147:名無しさん
13/09/03 23:48:15.10 DPSDKWfY0
>>143
アンカー変だよ
どこの営業所か知らないけど、うちの営業所は違反履歴証明書を一年に１～２回
警察に申請して全員の分チェックしてるけど？
148:公益通報者
13/09/04 19:21:00.20 iXgBJRZj0
変ですね間違っていました御免なさい。おいらの経験では一年に一度会社に違反記録が郵送されてきます。
それを会社が見ます。郵送元は役所か天下り団体です。
URLﾘﾝｸ(www.jsdc.or.jp)
コレは参考例です。物流を担うプロならば当然のシステムです。
事故を起こしたら隠そうとする奴も多い、おいらの所の発送元は何処だったけな。
149:名無しさん
13/09/04 22:26:09.89 Imn1b5uP0
>>141
と言う事なんで白状しなさい
ってか時間が空いてたらそれはそれで怒られそうだけどね
150:名無しさん
13/09/06 00:38:51.43 5UvMvmEpP
ウ○コといえば朝鮮人、たぶん在日の仕業です。
国会議員が国会でウ○コをばらまく。
日本大使館にウ○コを投げ込む。
在日による在日のためのスカトロ。
ウ○コといえば朝鮮人、基本です。
151:(ﾉ・∀・)ﾉ=○
13/09/06 12:09:53.16 TIgzLtE00
解説( ・ω・) ㌧スル
152:公益通報者
13/09/06 21:20:51.15 CegMhvrE0
>>150 真相は知らない、しかし監視カメラに怪しい行動をする人間がいたと聞いている。
それが事実ならば、記録の保存が当然であろう。
オレの聞いた噂では再度書き込むが夜勤が事情聴取をうけたと聞いた。
相手にもしたくはないが、マジレスする。うんこを漏らしたもの、もしくは悪意を持ってばら撒いたものがいるのは事実、保健所に確認した。
それをいきなり朝鮮人と決めるのは間違っています。
朝鮮系の朝鮮人、韓国人、日本人色々いますね。国籍レベルでの話ですか。
DNAレベルの話しならば、ハイブリッドですので意味がありません。特に所謂「日本人」は南方、北方、朝鮮半島、その宗主国であるChina、モンゴルが入り交じっていますから。
真相は不明、保健所に報告した内容が事実か嘘をついたかそれも不明。
ここに書き込んでいる人たちのDNAマジョリティは朝鮮人、韓国人のもつ特有のDNAを少なからず受けている。と思う。
日本は今は島国、先祖たちは基本的に東南北から入ってきている。
今上は、大陸や半島経由の文化の伝来に朝鮮人、韓国人に感謝の発言をしているのです。
僕も同感です。
153:公益通報者
13/09/06 21:33:34.42 CegMhvrE0
間違えました東南北ではなく 西と南北です。
間違えたついでに連投しましょう、いまは僕たまに生協関連で働いています。
それ以前も別組織の生協関連で働いていましたが切りがいいので月末に退職しようと就業規則の通りに2週間以上前に退職の意思表示を職員にしました。
数日後、帰ってきた答えは月末退社は損だからその1日前である30日に退職してくれと。
そうすれば、社会保険税が月末在職者には取られるのでその前日であれば社会保険が取られないと。
その説明はインチキでした、国民年金や国民健康保険が後々請求されてきました。月末のポジションによって社会保険はどこかに支払いをしなければなりません。
しかし、企業は月末在職者にのみの負担をするので月末以外に退職してくれれば社会保険の負担を逃れられるのです。
154:連投しましょう
13/09/06 21:43:18.64 CegMhvrE0
なんでその構造を知ったのかは、お役所に相談に行った時その話をしたら。
社会保険を払いたくない法人はそのようなことをすると苦笑いしていました。
節税行為ですが、30/31日在籍していて社会保険を払いたくない法人はソシアルレスポンシビリティを考えているのでしょうか。
僕の退職した月に医療行為を受けましたがまっとうに保険を払っているのはこの場合従業員と間接的に納税者のみです。
法人の社会的責任とはなにか考えさせられる出来事でした。
155:連投しましょう
13/09/06 22:14:48.97 CegMhvrE0
月末付で退職届、退職願などをだし、法人から月末ではなくその前日に退職してくれと上記のような説明もなく月末前日に退職したならば個人はほとんどのバハイ損をします、個人で特をするのは税金の支払サイトを伸ばしたい時ぐらいでしょう。
しかしながら、法人は月末前日に退職したならば社会保険税を折半しなくていいのですから節税効果は抜群です。
156:名無しさん
13/09/07 00:23:24.86 hHOFR24uP
日本人はウ○コを漏らすことはあってもばらまいたりはしない。
国会議事堂で国会議員がウ○コをばらまく韓国を舐めてはいけない。
街中にウ○コの銅像が溢れる韓国を舐めてはいけない。
富士山に登頂してウ○コをしてやったと自慢する韓国人を舐めてはいけない。
親のウ○コを舐める子供を美談として語る韓国を舐めてはいけない。
気に入らない相手の家にウ○コを投げ込む在日を舐めてはいけない。
江戸時代の春画にスカトロなんか存在しない。
ある日突然スカトロが登場した理由に目をつぶってはいけない。
ウ○コは友達それが韓国朝鮮人。
157:連投しましょう
13/09/07 20:36:04.23 6/ALnnEv0
バキュームカーでうんこを撒く事件のニュースを見ましたが日本人もいると思います。
158:ち
13/09/08 19:47:22.94 VlmtLql8O
ヤンキーの多い千葉でさえ「うんこ」を武器に使う奴はいませんｗ
日本人は潔癖なんですよ。
朝鮮人くらいです。うんこを嫌がらせの道具に使う民族は。
159:名無しさん
13/09/08 22:32:22.39 sOIrjNv3P
バキュームカーでウンコを撒いたのも朝鮮人。
日本で生まれて日本で育っても朝鮮人はウンコ好き。
160:連投しましょう
13/09/09 19:28:31.29 Od68cyTQ0
1984年4月、中核派が、成田空港と羽田空港に迫撃砲弾を撃ちこむ。弾は重さ6kg、飛距離1km以上あり、弾道を安定させるための羽が4～8枚つけられていた。
9月10日未明、成田空港改稿の見かえり事業である成田用水事業の施行業者3社の事務所、資材置場に放火、汚物が撒かれる事件があった。
八日市場市の建設会社資材置場が放火され全焼。佐原市の建設会社にはバキュームカーが乗りつけられ、ホースで汚物がまかれた。また残る1社の資材置場でも放火があり、報道機関に「共産同 戦旗派」をを名乗る男から犯行声明があった。
以上はコピペだ。勘違いするな一般（公安案件含む）事件を書き込んでいる。
この情報はネットで拾ったので今後調べてみる。
仮定として、コレが事実であった場合資金源は何処か分からぬが実行犯は何人なのか。
成田闘争、オレの中学生の頃の出来事だ。
成田闘争は色々な人間が利害で絡み合っている。
未だ和解していない地主もいるはず。
161:連投しましょう
13/09/09 19:30:30.17 Od68cyTQ0
「ち」レスを待つ。でレスを見た上で横道にそれた話を戻しましょう。
162:名無しさん
13/09/09 20:42:26.82 1NdaU925P
ミソもクソもいっしょ、それがチョン。
163:連投しましょう
13/09/09 22:02:21.39 Od68cyTQ0
田中康夫が言っていた、ＪＲには革マル派がいる。その後ＪＲのどこかの地域社長が言っていた私の履歴書で彼らとの約束を秘密裏に交わしたと。
成田闘争は終わっているのですか、今で言うテロリストたちは生協組織にはいないのですね。
千葉県で、ゲバルトをして生協のエスタブリッシュメントになっているものはいないのですね。
<<158
あなたも成田闘争における糞尿事件調べてください。
164:連投しましょう
13/09/09 22:13:43.67 Od68cyTQ0
成田でゲバルトを直接したものと、ミッションを下したものは何方が罪が重いか考えてみましょう。
彼らは、今で言う「テロリスト」たちです。
成田闘争のなかで起きた糞尿事件<<158調べましょうよ。
千葉県民が糞尿事件に関わっていないならば、成田闘争で政府と対峙した農民と「革命家」は全く糞尿事件とは関係のないことになります。
165:連投しましょう
13/09/10 06:52:38.79 eRnJ6dtb0
ＪＲの社長が私の履歴書で書いてあったことは、某労働組合と取引をしたということです。
その組合の中には革命家もいたのです。
166:第一次強制大執行
13/09/11 20:17:21.66 2KEJ0ng70
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
千葉県です。日時は自分で調べてね。「ち」さん。
167:mitaka
13/09/11 20:25:22.51 2KEJ0ng70
千葉県の実情です。1971年頃、うんこを撒くのは1984年頃。
うんこを撒いても即死はほとんどいないが、このゲバルトを説明してくれ。
>>158
168:mitaka
13/09/11 20:48:58.42 2KEJ0ng70
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
出所不明の、ユーチューブです。モザイクもかかり、演出もしている。が、見る勝ちはある。
インテリが農民になった映像です。双方にゲエバルトによる死者が出ている。
発言をよく聞け、なかなか本音が出ている。
うんこ事件はもうチョット調べて書き込みます。
169:mitaka
13/09/11 20:51:04.67 2KEJ0ng70
この映像、2つを見て千葉県民に悪意を持ってうんこを漏らす人間がいないか考えてみましょう。
170:mitaka
13/09/11 21:30:08.65 2KEJ0ng70
連投すまんね、
オレの書き込みたかったことは、成田なんか関係ないのです。
千葉県民にうんこを漏らす人間がいないと言われたのでレスしました。
おいらの真意は、生協のなかでうんこが落ちていた、悪意のある行為か、おもらしかは知らない。
しかし、保健所に公益通報し、生協関係者の保健所への報告はお漏らしだと断言している。
真実がお漏らしなら、おもらしをした人間に罪はないが、その後の改善対策はおいらは知らない。
事実経過も、従業員に話していない。改善できませんね。
真実が、うんこのバラマキならば、保健所に嘘をついたことになります。
何方が真実であれ、改善案を提示した方がいいと思います。
保健所に嘘をついていた、適当なことを報告したならばこの組織は腐っています。
うんこがばらまかれた、可能性があるのならいまからでも遅くはないが被害届を出して、警察、検察に捜査してもらったほうがいいね。
厚生労働省は、令状による強制捜査や現行犯以外の、逮捕する権限を持っていますが、
いくら消費者、弱者保護の立場からお話しても明確な返答はもらえません。
僕自身は腐った体質を実体験していますから、公益通報をするのみです。
消費者、組合員の安全のために。
171:名無しさん
13/09/12 03:45:22.64 LMWM79+eP
ウ○コといえば韓国朝鮮人。
在日の在日による在日のためのスカトロ。
172:mitaka 見たか
13/09/13 21:32:52.54 lL8btE5/0
プラハの春、アラブの春、成田の春。みんな同根です、オレが思うに。
「ち」さん三連休ですか？自分で考えてレスしてください。
うんこバラマキ、ゲバ棒、ロケット弾などの手段を使った日本国民は千葉県にいないはずがありません。
生協のスレッドとは、殆ど関係ないですが、あなたが間違った書き込みをしているので、映像等を探して書き込んでいます。
ウンコって人間にとってはばい菌が多イイですが、それを食べている昆虫は小学校で習いました。
ウンコを腐敗醗酵させる、微生物もサイクルで人間に取り込まれます。
次の書き込みは、公益です。
173:名無しさん
13/09/14 02:29:17.31 ZPJgRL+DP
日本で発生したから日本人の仕業だと言いたいのかもしれないが
ウ○コといえば在日の仕業です。
日本人はウ○コをばらまいたりはしませんよ。
ウ○コは友達、それが韓国朝鮮人。
少しは歴史を直視しなさい。
174:mitaka 見たか
13/09/14 21:47:59.34 Q/pUcvaY0
>>173日本人にその時点で帰化。していたらどうなるのですか。
175:名無しさん
13/09/14 22:55:24.68 avhnf+eM0
帰化してもトンスル・トンスラー・トンスリアン
176:名無しさん
13/09/15 01:41:05.38 0YapjnjuP
朝鮮系日本人の可能性は否定できないね。
朝鮮系日本人はウ○コが大好き。
そこに異論はない。
177:ぬ
13/09/16 12:20:15.57 7s3ZzTwA0
いつの間にかウンコスレになっててワロタ
178:とうきょう
13/09/16 13:29:32.78 vFc6BtKQi
ウンコウンコってどんな組織だよ生協 w
179:TKO
13/09/16 18:42:04.45 WgLvfb/d0
レモンの話。
なんだかなー。
旧 うきょうの集品センターに三合労の人がいましたね。今は知りませんが。
180:mitaka 見たか
13/09/17 19:30:33.46 IO8Yv5WL0
発券機の横で眠るように死亡していた労働者、発券機の横であったが体調急変の発見は遅れている。
拠点長は労基に報告したと言いった、本当だと思う。しかし労基に報告し内容は不明。
オレの知る限り、生協の子会社で長時間労働し、少し休みを取りその後下請けの会社で同じ現場でまた働く。
過労死の可能性もあります。労基に報告した内容は同じ場所で2つの会社で合計長時間労働を把握しながらそれを労基に報告していたかどうかです。
労基からの、返答は下々の者には届いていません。当然可能性として労災になることもあり得ます、結果は労災かどうか発表されませんでした。
この件は少し調べれなければいけません、発券機の横で死んでいたのですから。
おいらが、その対策としてセンター長から直接聞いたのは、ダブルワークはいい。しかし、このセンター内でのダブルワークは禁止する。口頭でありました。
こういう、契約は口頭ではなく文章を公開するのが常識です。法律でも決まっています。口頭契約なんてあり得ません。
文書で契約していたならば、黙認の可能性もあります。
流石のセンター長でした。
181:mitaka 見たか
13/09/17 19:36:27.99 IO8Yv5WL0
発券機の横で横たわりながら逝ってしまったそうです。労働安全衛生法に抵触しないのでしょうか。
過労死で、労災かもしれません。労災認定されないかもしれません。
アスベストは相当時間が立ってから労災認定されました、時効の壁はどうなているのでしょうか。
182:mitaka 見たか
13/09/17 19:46:32.39 IO8Yv5WL0
彼が死ぬ数日前に、現場が一緒だったので彼を見ていました。明らかにおかしい行動と目つきでした。
危ないと思い上司に報告しようと思いましたが、部署が違っていたのと、自主規制してしまったので返す返すも残念です。
声を上げても何も変わらないと経験していたので仕方がないと思っていた部分があります。
彼は7時前後に出勤し17時前後に生協の子会社を子会社のタイムカードを打ちます。
その後近くのガストにより夕飯を取り何時まで働いていたのでしょうか。大体わかります。
183:mitaka 見たか
13/09/18 21:40:50.77 Tmv3pREt0
彼は、労災死だと私は思っています。
発券機のあるフロアで、何十人も働いていながら数時間も発券機の横に寄りかかっていた。
その時は死んでいたかもしれない、何時間もの間発券機に寄りかかっていました。
その間、現場の人間はどうしていたのでしょうか。
拠点長が労働基準監督署に報告した、何を報告したのでしょうか。
死亡したパート社員が労災死に認定されていたならば、この組織を支持します。
繰り返しになりますが、労働基準監督署への報告内容を情報公開請求してみます。
離婚したかもしれませんが、彼の家族は労災死と単なる病死ではその後は全く違います。
死亡した社員はパートタイム社員だったので年収が非常に安いです。
倫理観、人間性、浅ましい心、色々な事が複雑に、カオスになっています。
収入、所得の多いい拠点長がどの様な報告を労働基準監督署にしたのでしょうか。
僕であれば、死亡した彼の家族を守るため、労災事故の可能性を探ります。
真実、事実、イリーガル、温性、理念、保身キーワードです。
184:mitaka 見たか
13/09/18 21:49:22.17 Tmv3pREt0
死亡していた時は請負会社が作業をしていた時間のはず。
なんで死亡時の責任者が労基に報告報告をしないのでしょうか。
ご家族のために、法律に則して考えても労災死認定されていてほしい。
都合の悪い事は労基に報告をしていなければ、人間性、社会的責任、理念を疑います。
185:mitaka 見たか
13/09/18 21:51:10.90 Tmv3pREt0
少なくとも、説明責任ははたしていなかった。生協グループの子会社の拠点長は。
186:mitaka 見たか
13/09/18 22:04:29.41 Tmv3pREt0
以前のスレッドを見れば、誰かが書いているかもしれません、シチュエーションが似ているので。
誰が、どの法人、その責任者のことを書いたのかは知りません。
でも、ものすごく過去スレッドに書いていたことは僕の知りうる、事件か事故となんだか似ています。
187:mitaka 見たか
13/09/18 22:16:13.75 Tmv3pREt0
過去ログをよく読んでほしい、人が社内の建物内で死んでいる。死亡原因は僕にはわかりましぇん。
だから、誰かが労基に報告をしている、その内容は知らない。が、調べてみる。事実をありのまま話したのか。
自分の都合の良い事のみを話しているか、いないかはわからない。
しかし、同じ現場で仕事をしていたのだから、勤怠記録は残っているし、労基に報告をする前にその勤怠記録を確認した上で、勤怠記録を労基に報告するのが拠点長の最低限のお仕事です。
188:温性 浅ましき感情
13/09/19 20:06:58.90 8GLreGvl0
真相の噂 殉死した彼は社会的弱者でした。家族とも別居していた。噂だから何処の拠点かも書き込めない。
オレは労災が適応できる死亡だったと思う。労災死と認定されていれば、彼の家族は最初のセーフティーネットに少しは掛かっているはず。
結果は知らない。某役所に報告した内容が問題です。
自分も含めてだが、温性を大切にして、浅ましき心を恥じれば役所への報告のベクトルは残された家族を守ること。
自分が責任者の立場に立ったらケースとしてどの様な行動を取ったかわからない。
先手必勝で労災にしないようなベクトル行動を某役所に報告していたかもしれない。先手を打って都合の良いことばかりを役所へ報告すれば役所はそれを基に判断する。その役所は影に強大な権力を持っています。
労務のプロがアドバイザーになれば、役所の判断は自ずとアドバンテージが先手側の労務プロにつきます。
一度役所に判定をされた結果をひっくり返すのは冤罪事件と同じようなものです。
自戒を込めて書き込む。
189:温性 浅ましき感情
13/09/19 20:19:13.11 8GLreGvl0
兼業禁止についての発言を書き込みます。同じ拠点（建物内)の兼業は何故か禁止の発言がありました。
建物内で兼業さえしなければ、何処で何時間兼業していてもいいですよということです。
死亡事故の本質を全く考えていない発言です。
死亡した彼はパートタイム「社員」だったので、就業規則では兼業は禁止されていませんでした。口頭で同じ建物内での兼業を死亡事故以降禁止すると文書ではないルールができました。
190:温性 浅ましき感情
13/09/20 21:15:10.26 3ETElxbV0
千葉のレスポンスはありませんでした。
もう少し当時の状況を具体的に書き込む、生協の子会社の出勤は朝六時から七時ぐらいです。労働時間の契約内容は知らないが何故か昔は8時間契約であったのですが、なにも状況は変わらないのに契約時間が7時間45分に変わりました。
なんで変わったのか僕は職員に聞いてみました、職員の返答は書きません。
7時間45分に労働時間が変わって、その時間に帰れコールは全くありません、ラインが動いているのですから帰れるはずもありません。理由があって契約時間を変えたのです。
少し話がそれましたが、朝6時に出勤して残業などで17時過ぎに子会社での労働は終わるときも結構あります。
彼はそこから、休憩を取り同じ現場で夕方から夜勤の作業に入るのです。男性なので肉体労働が比率としてはおおいいです。
夕方から夜勤は同じ仕事を下請けを使っています。かれは下請会社の従業員でも有りました。朝6時に出勤して夜遅くまで働いていたのです。
そして彼は死にました。基本的に週休二日制ですので、センター内での1日の仕事時間は15時間前後ではないでしょうか。
15時間×5日=75時間/週 コレが毎日あるとは限りませんが肉体労働です。
月に直せば生協子会社と下請け企業をあわせて300時間/月ぐらい働いていた可能性もあります。
死亡事故で労基に報告した内容はどの様なことを報告していたのでしょうか。
会社にとって都合の悪いことも報告していたのかな？
職場で死亡した彼の家族を守ってあげるのが法人のソシアルレスポンシビリティです。
191:温性 浅ましき感情
13/09/20 21:25:44.73 3ETElxbV0
離婚したかもしれませんし、彼の親族にはどの様な説明をしたのでしょうか。
説明責任をはたしているのかな、責任者は偉そうなことばかり言っていた、お耳は取り巻きの連中の言葉は聞こえるようです。
都合の悪い、意見は無視、返答なし、放っておく。コレが浅ましさです。
192:残念
13/09/23 23:55:57.80 +63zyafE0
大阪○○○市民生協が経営する有料老人ホームでパワハラ事件発生！！
本部職員が駆けつけてもみ消したそうな・・・・・
193:名無しさん
13/09/24 08:11:34.01 BM9IE7GP0
波風立てないようにもみ消すの大得意だからね
194:名無しさん
13/09/24 16:03:36.68 5atNK2810
性教は馬鹿が多い
ここのカキコ見てもその異常さが伺える。
狂っている。
放射性食品平気で売るなよ。
それから労働組合、お前らいらない。
死ね！！
195:温性 浅ましき感情
13/09/24 19:23:50.54 dwpbPhoR0
>>194
原水爆実験をした時から放射性物質の入った食品は出回っています。
問題は安全基準の設定です。
それと、自主検査を謳っている生協はその内容に嘘がないか。
本当に、ホームページに掲載の通り自主検査しているのかも少し調べれなければいけませんね。
196:温性 浅ましき感情
13/09/24 22:36:38.41 dwpbPhoR0
くだらない書き込みへのレスはこれで終わり。
死亡事故で思い出したので書き込む、発券機の横でぐったりしていたのは夜です。（死んでいたかもしれません）
発見は遅れたそうです。その理由を書き込みますぐったりしていたか死亡していたかそれは不明。
しかしその時間帯は下請けが業務を請け負っていました。
なんでセンター内の兼業は口頭で禁止できる権限をセンター長は持っているのでしょうか。
また書きますが本質は彼の死亡は兼業による過労死の可能性もあるのですが、センター以外の兼業はいいねしてます。
従業員の健康を考えればセンター内であれセンター以外であれ同じことですよ。
違うのはセンター内の兼業は責任が生協子会社に及ばない知らぬ存ぜぬが通用するからかもしれません。
夜に死亡事故があったのだから、事故時間の責任社が事情を労働基準監督署に報告するのが筋です。
なんで発見が遅れたかは、下請けは外国人労働者を雇用していたのでコミュニケーションをとりずらい。
夜に横たわって仮眠をとっていたと勘違いしたのかもしれない。
おかしいのは、生協子会社の会議の報告でセンター長は「労基に報告しました。まだ返答はありませんのような発言を下々のサブリーダーたちに報告していました。
主語がありません、報告するのは下請け会社じゃないでしょうか、死亡時間から推定して。
誰が報告したのかは不明です。
子会社のセンター長は思わず言ってしまいました「働きすぎが死亡の原因だ」「今後はセンター内での兼業は禁止します。」
普通に考えれば過労死なので労災です。労働衛生管理はズサン、無知、嘘のどれでしょうか？
彼の残された家族を包摂するため情報をご存知の方は書き込んでください。
197:温性 浅ましき感情
13/09/24 22:42:15.42 dwpbPhoR0
今いるフクセンの髭は剃ってもらうようにします。しっぱーに入ったら不衛生ですから。上部組織のコープ本体へ提案をしましたが無視されてしまったようです。
過去には組合員に届ける発泡スチロールの中に、従業員の洋服やピアスが入っていました。髭も入っていたら安全衛生上問題がありますね。チョットと保健所にも聞いてみます。
198:温性 浅ましき感情
13/09/25 21:22:24.99 tbd5br+r0
保健所に聞くと書きましたが、気が変わったので同じ高背労働省の労働基準監督署に行ってきました。
彼の所属していた生協子会社と同一現場で時間差で作業を請け負っている会社は所謂「一心同体の関係」当然安全管理義務が両社にあるのです。
トコの労基にだれがどのような報告をしたのでしょうか。
「一心同体」という意味の中に労働時間も含まれています。
労働関係法の請求時効は項目によって違いますが、５年でした。
しかし、民法の時効は違うそうです。
一心同体の現場で働いた労働時間は当然、合算されます。超オーバーワークと役人は言っていました。文書にも残しています。
たれが、トコの労基にどのような内容の報告をしたのか調べなければいけませんね。
彼の死亡が労災扱いになっていて、遺族補償給付や葬祭料が遺族に支払われていれば温性のあるトコ労働基準監督署への報告だと思いますね。
同一現場での二重労働を報告しているのでしょうか。
死亡と労働の因果関係もありますが、それは労基が記録が残っていなくとも調べるといっていました。
遺族の方が労災給付を受けていなければ、誰か書き込んで。
199:温性 浅ましき感情
13/09/27 20:15:02.35 jcnkFR1Y0
同一現場、違う会社、昼間は元請け、夕方夜深夜は下請けで働いて死亡。
東京都内の労基に質問した、繰り返し書き込むがこの関係は元請けと下請けは「一心同体」の関係
センター長は言っていた、“別の関係ない場所の関係ない会社で働けば副業禁止はしません、死亡原因は過労”そんな趣旨を。
東京の労基に聞いたので彼の真意は推測できます。
ルール 勝手に口頭で決めないでっていうかそんなの契約ではありませんが。ｗｗｗ
労働関係法なんかより、上位法律の民法、刑法で家族を救えるかもしれません。
彼の死亡に労災が適応されなけれていなければの話です。
たぶん、弁護士に頼んでもこのケースは費用倒れになりません。
勤怠の記録証拠、隠滅するなよ、悪意や故意がなければ勤怠記録は残っています。
悪意ある証拠を隠滅すれば、けいほうはんですねｗｗ。
もうすでに、刑法犯はいくつも犯していますが。労働関係法の違反もしています時効まだまだ残っています。
200:温性 浅ましき感情
13/09/27 20:19:30.38 jcnkFR1Y0
給料のきんちゃん、当日電話の前センター長 証言と証拠はありますので証人になってね。
201:温性 浅ましき感情
13/09/27 20:24:19.63 jcnkFR1Y0
あと一人か二人いました証人は、労働組合の幹部、コンプライアンスのいい加減な返答をした人。
通常勤怠記録は理由があってあえて捨てない限り、残っているものです。
社労士の相談に記録あり。
202:温性 浅ましき感情
13/09/29 15:15:04.06 uUsi5aCo0
たぶんレスがなかったので、なんでか考えた。リアルな話、理念との乖離。 実況中継はこの盤では禁止されているかもしれないので慎重に書き込みをする。
コンプライアンスの責任者には何を書き込んでもいいですよと言質を得ている。
誰かが盛んに物流の人間だろといっていた。答えません。事実のみを書き込みます。
数年前、ぴキングの発券機の横で横たわって死亡、死んじゃったパートがいました。
オー、競馬の投票をするのでこの後は後日書き込み、地位を持っている人間はその地位を失いたくないのでレスできない。
労働基準監督署で確認し、文書保存した、これは上記の事実です。
この過去レスに書いてある死亡事故は労働基準安全法に違反しています。
かれの死亡が、労災認定されていた事が照らし正解です・
同じ現場で働いていたものは、一心同体とみなされます。
死亡の原因を書くのは、医師ですが産業医であれば？
彼は、過労死です労災適応していると思います。生協の理念に従えば。
これだけは、書き込みます。生協が出資した子会社の責任者は彼の死亡原因は過労と言っていました。リーダー会議のせいk上で。
もし、残された家族がいるならばその家族に思いやりを持った行動をすべきです。
その行動の結果は図りませんが、理念があれば選択肢はありません。
203:温性 浅ましき感情
13/09/29 15:27:23.22 uUsi5aCo0
この死亡事故か、事件かわからないことはお役所にきちんと書類を確認して書き込ます。
俺の感じた感想、死んだときに責任者は残された家族を守るべき行動をとるのが普通です。
会議に出席したときは、責任者の発言は、働きすぎのような趣旨がありました。
彼の家族を包摂するならば、法律に照らしても彼の離婚したかもしれない家族を思いやるのが生協グループの理念です。
204:温性 浅ましき感情
13/09/29 15:31:12.31 uUsi5aCo0
場所と時間
場所 所謂関東の生協グループ
時間 １０年以内、過去ログを探して時間は特定する。
205:刑法犯「
13/09/29 15:49:18.70 uUsi5aCo0
証拠隠滅は、刑法犯。パソコンに残っている態々ごみ箱に捨てる。理由はない。
むりょうのしゃろうしにいろりろ聞いてみたが、パソコンの記録はわっざわざ故意でないと消去しない。
僕は総務担当者に伝えています、犯罪性があるので。
ｋｏｎｎｐｕｒａｉａｎｎｓｕに聞いたら利害関係のある総務を窓口にすること。
「いっさいのおこたえわしない」と言われました。何も答えないは事実です。
206:君へ
13/09/29 15:54:29.46 uUsi5aCo0
207:君へ
13/09/29 15:58:39.22 uUsi5aCo0
て優香時間のある時に 日生協と厚生労働省にかけこみます。地区ります。
208:君へ
13/09/29 19:32:59.22 uUsi5aCo0
場所と、時間を書き込まなかったね。
場所は埼玉県内です。時間は十年以内。確実です。
彼は、現場で死亡した。元請けと、下請けで働いていた。
死亡したのは推測ですが下請けの時間帯です。
建設業であれば、責任はもとうけにあるのですが。 と労基＠東京に教えてもらいました。
建設業ではないので所謂、責任は死亡時刻に働いていた会社になります。
死亡時刻は、医師が判定しますがそれが真実の死亡時間とは限りません。医師の裁量ですからｗ
間違いないのは、彼が死んだいつであれ、同一現場で生協の子会社と、下請けで働いている以上。
彼の死亡原因は、労働時間と、死亡原因にあります。
現場のといってもほとんど現場に出ない責任者でしたが、かれは過労死だと発言ていました。
過労死が労災時効と労働と安全と責任に引っかかる以前の問題として。
責任者が、僕が聞いた労基の基準を認識していたのか、していなければ、そのような労務の基本的な事項を知らない無知人物を任命した会社に責任があります。
もしそうだとしたら、彼は免責されると思います。
場所は埼玉県内。時間軸は１０年以内の出来事です。
209:場所と時間
13/09/29 19:48:11.21 uUsi5aCo0
場所は埼玉県です。
時間は、過去すれと、情報公開請求で調べます。
インチキくさいのは、推測ですが元請が労働基準監督署に正確な事実を報告しなかった可能性があります。
少し時間があれば、代々木に行って聞いてきます。
日本共産党よ、教条主義はすってろ。
210:場所と時間
13/10/01 20:53:07.90 bmieoGNE0
生協法も、ろうきも、生協法人もすべて厚生労働省の管轄。
労災死、死亡を認定する医師も厚労、すべて理理が一致です。
発券機の横で死んだ、彼の死亡が労災認定であった事が確認できたなら僕は今後一切の書き込みをしない予定です。
次回は労災死について労基からパンフレットをもらっているので要約して書き込みます。
労基への相談の結果は同一現場での仕事は元請け下請けは「一心同体」の関係にあるので労働時間の計算は一心同体なのです。
（生協子会社＋下請け労働時間）/一日＝労働時間 彼は一日１２時間前後×５日は仕事をしていました。
当然、元請け下請けの責任者は労働安全を管理する義務はあるのです。
本質は彼が労災死であったか。
センター内の人間はごく一部しかいろいろとこの件に関して知らないのです。
今後このようなことが起こらないようにするのが最低限の教条です。
生協ならば、彼の死亡原因を調べ、労災死に当てはまる可能性があるのならば温性をきかした行動をとっているでしょう。
211:場所と時間
13/10/01 21:07:00.22 bmieoGNE0
発券機の横で死亡していた彼の事に対する元請けの生協子会社のセンター長の発言は
「今後は流通会社と下請けの同じ建物の下での<ダブルワークを禁止する>なんでこんなことを言ったのか数日前にわかりました。
そしてセンター長は発言しています彼の死亡原因は働きすぎだと、それならばダブルワークは場所で決めるのではなく労働時間/月や一週間で決めるのが分からなかったのでしょうか。
それであれば、センター長はそんなこともわからない人間が管理職として働いていたのでセンター長、従業員、死亡者は不幸な真実にあったのであります。
繰り返しますが彼の死亡が労災であったならば僕は無条件降伏のような感じです。
212:場所と時間
13/10/01 21:16:00.62 bmieoGNE0
生協子会社のパート社員が法定労働時間を大幅に超過して、機械の横で眠るように死んでいました。
彼の死亡を労災の可能性があると考えない行動をとっていたならば生協はコープではありません。
パート社員の死亡、ポイ捨てです。
センター長の下にいた社員、リーダーパートの方たちは労務、労災について何も知らなかったのでしょうか。
無知であったのならば不幸なことです。
213:場所と時間
13/10/01 21:18:19.36 bmieoGNE0
不幸ではなく不都合な真実であったならばどうすればいいのかな。
214:場所と時間
13/10/01 21:36:14.55 bmieoGNE0
死んでポイ捨ては勘弁してほしいですね。センター長やその上司たちが無知であったとしても死んだ彼のそばで働いていた上司たちは何をしていたの考えていたのでしょうか。
上司、ま、組織の最高責任者でない限り部下と上司の板挟みです。死亡者の上司たちがこの件に関して何の疑問も抱いていないのであれば、役職を返上したほうがいいと思います。
これからも、このようなことが起こらないために適任者を抜擢するべきです。
215:？？
13/10/02 01:39:22.12 dgqPF9df0
スゲーなこいつ。
完全に頭いっちゃってんね。
書いてることも文脈おかしいしヤバい奴だ。
216:名無しさん
13/10/02 04:55:23.76 QYKiNpJm0
うむ
こえーわ
217:場所と時間
13/10/02 19:25:17.27 Fi4VkiCD0
文章がへたくそで申し訳ないな。東京の労働基準監督署で聞いた話ともらったパンフレット、法律の基礎をミックスして書き込みましょう。
労基に行って、労災死の事を聞いたのは９月下旬だ、だから労基の職員の話は労基へ行った日の法律が根拠になっている。
死亡当時と大きく法律が変わっていれば彼は労災死でない可能性もある。また死因が僕にはわからないので労災認定されるかはわからない。
パンフレットはっといたよ、ポイントは残業時間の算定方法「一心同体の関係」で残業時間は計算されるのです。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
労基は一時不再理の原則があるので重要な新事実が出てくればもう一度調べる義務があるのです。この文章はちょっとトバシテ書いてあるから難しいかな。
そして、労基は最終的な判断の場所ではありません。
誰か彼のご家族へご連絡を。
検索キーワード「遺族給付」「葬祭給付」「時効」時効になっていたら民事請求なので労基は不介入と言っていました。
遺族給付の時効は５年 葬祭給付の時効は２年です。時効の解釈はよくわかりません。
労基への嘘の報告も犯罪になります。メモを取っていたのですがメモが見つからないので罪名とその罪の時効は後日。
へたくそな文章でごめんね。
218:場所と時間
13/10/02 19:42:58.36 Fi4VkiCD0
発券機に横たわり眠るように死んでいたと僕は聞いています。その場に医者がいたのではないので死んではいなかった可能性もありますが。
医師の死亡診断書にはどう書かれているのでしょうか。
219:場所と時間
13/10/02 20:02:00.96 Fi4VkiCD0
法律の話に戻しましょう建築業では同一現場で元請けと下請け会社の両方で時間帯を変えて働いていた場合、事故時間に所属していた会社ではなく全て元請けが手続きを取ることになります。
なんでこんなことを書き込んだのかというと、労基の職員が僕のことを建築業者の従業員であると勘違いしていたからです。建築業以外はどうなるのかということも聞いています。
220:場所と時間
13/10/02 21:32:42.67 Fi4VkiCD0
私は彼が労災認定されていたのか、いないのかは知らない。しかしもし労災であったならば
重大事故なので労災の報告ぐらいあるはずなのだが一切なかった。残業時間は基準をオーバーしている、あとは死因が重要だ。
当時はある場所に大きなボードに労災無事故連続何百日達成中なんてのがったのでもし労災であれば何百日がリセットされて０日からスタートする。どうだったのかな覚えていない。
この会社で働いていた時に起きたことではないかもしれないのでカウントされていないのかもしれない。
真実に近づけるのは彼の家族が一番なのだが。本当に彼の上司たちの行動があまりにも・・・納得できない。
221:名無しさん
13/10/03 02:13:40.68 BkWGMaQL0
厚労省管轄の労働条件は本当に改善しないよな。
222:場所と時間
13/10/03 05:17:48.09 /rzko/Bv0
労働者、患者、組合員が有利になるように改善しても、天下り、顧問などの見返りがない。
よく言われていますね、公務員の評価は予算をより多く取ってくること、天下り団体を作ること。
一事不再理の事を書きましたが
223:場所と時間
13/10/03 05:19:40.54 /rzko/Bv0
労働者、患者、組合員が有利になるように改善しても、天下り、顧問などの見返りがない。
よく言われていますね、公務員の評価は予算をより多く取ってくること、天下り団体を作ること。
一事不再理の事を書きましたが労基へ誰も「申告」していなければ問題なく受理してくれるかな。
224:場所と時間
13/10/03 09:00:35.75 /rzko/Bv0
>>215
217のリンク開いたか、もし開けなければアドビシステムズという会社が無料でアプリを提供しているのでダウンロードして読んでくれ。
仕事現場で死亡者が出た、残業時間は過労死の基準を超過している。
過労死になれば残された家族には保険が下りる。出勤時間がきたので要点は次回に完結させる。
225:名無しさん
13/10/03 14:42:06.83 7wOj1xz+0
最初からそれだけ書いてくれよ
凄く文章気持ち悪い
226:場所と時間
13/10/03 19:56:47.64 /rzko/Bv0
続きがあると書いているが、ブレイクタイムが必要ですね。
同時期に起きた、「われえぬ笑い話」があります。
消防署が事前通告して監査みたいなものをします。内容は消防法違反がないか。
当時は前日か当日に消防署の検査が来るから消火器の前においてある、荷物は片づけてと社員から命令がありました。
消防署員が帰ると荷物は元に戻っています。
事前通告の監査、調査、立ち入り検査の目的が全く意味のないものになっていますね。当時は。
消防署員が帰った後に消火器の前にまた荷物を戻せば火事が起きて、出火し消火器で火を消そうと思っても消火器の前に荷物や什器を戻してしまえば消火器をとりにくくなります。
プレキャスト構造などの建物は密封性が高いので一酸化炭素中毒やほかの危険性があります。火事が起きたら電源全喪失の可能性もありますので換気も効きません。
一刻一秒が生死を分けます。
消火器の前に障害物を消防署員が帰った後に戻すという行為は安全第一を完全否定していますね。当時は。
せっかく消防署が事前に立ち入りをするといってくれているのに安全に関しては進歩がありませんでした。当時は。
今は消火器の前はどうなっているのでしょうか。
平社員が消火器の前の障害物を撤去しろと業務命令をしていたのですが、その社員は誰かからサゼッションがあったのでしょうか。
227:場所と時間
13/10/03 20:16:20.54 /rzko/Bv0
この話に関連してですが、消防訓練は裏工作インチキ行為はしていませんでした。
今日の避難訓練は何秒で集合しました。しかし裏では消火器前の障害物撤去が消防訓練の日ではなく、消防署が予告した監査の直前に障害物をどけるのです。
後は、戻すのですね障害物を。インチキを命じた本元は誰なのでしょうか。
228:ｔ
13/10/04 00:22:56.54 lFcxkN1Z0
統失っぽい書き込みだけど、まだ働いているの？
関連会社？下請け？配送業者？
229:名無しさん
13/10/04 00:26:54.15 SqCCo5jq0
ブレイクが必要なのはお前の人生だろうと
230:場所と時間
13/10/04 18:43:07.11 NMBnmn2u0
to 228 「統失」ってなんですか?if「統合失調症」のことを言っているのでしょうか。
ご返答します、仮に「統失」が「統合失調症」の事を省略、または曖昧な表現をしているかわかりません。
この「統失」辞書にのていないので、仮の話しかできません、ifです。
放送禁止用語に「キチガイ」と言う言葉がありますが、統合失調症は僕は所謂キチガイと理解しています。
「統失」＝「キチガイ」と解釈して返答をします。
僕が感じたのは「統失」と書き込んで煽っている。そして属性を調べている。
この場所は匿名掲示板なので書き込める限り私の属性を書き込みましょう。
231:場所と時間
13/10/04 19:03:51.47 NMBnmn2u0
属性
生協の組合員、加入当時は出資者です。カードも利用できます。
でも、出資金は資本を注入した以上「出資金」があるのですが店舗に聞けば出資金が現在利用しているカードでもわかりますか。
利息がついているはずです、法律が改正されていなければ、いくらになっているのでしょうか単利福利知りません、教えてください。
私の属性はこれ以上公開しません。生協で働いているかも含めて。
君の属性を書き込んでから、この掲示板に書き込むことが本筋です。
232:場所と時間
13/10/04 19:32:29.28 NMBnmn2u0
連投する。
公益があれば秘密の暴露が上位です。
あなたは、どこを向いて仕事をしているの。ずる賢い私利私欲を向いていれば、コミニュケーションはできません。
消防署の事前通告監査の件も、職場で死亡した社会的弱者の事実も、生協の理念に合致しません。
おいきみ、店舗組合員の出資金はどうなているの。
途中から出資金からお金を貸した債権者になっているのですか。
233:場所と時間
13/10/04 20:44:33.13 NMBnmn2u0
君に属性を僕の判断で公開する。
店舗組合員、数十年前のことだが出資金をしはらて組合員になった。
僕にとっては資産です、店舗のカードは使えます磁気だと思いますが。
店舗組合員を脱会するときは出資金が当然戻りますよね。
利息、配当金のようなものはどのように計算しているのでしょうか。
一番大切な事は出資金が生協を脱会した場合戻てくるのが当然ですよね。
東京都内の生協です。
属性がインサイダーか問うていますが、それは自らの属性を書き込んでから今書き込んでいる以上の属せを書き込みます。
属性の定義は「生協」「生協グループの子会社」「下請会社」「協力会社?」
まず自らの属性を書き込んでください。そうしたら面白い話を書き込みます。
234:場所と時間
13/10/04 20:48:13.72 NMBnmn2u0
保守本流、自分の既得権益を守るものが保守本流です。日本では。
235:丸山血チーフ
13/10/07 01:21:54.02 byIagRLp0
こうべ福田コープ
酒売り場の素晴らしいチーフ。
パートは瓶の数だけ数えてろよｗｗ
236:urato omote
13/10/09 19:38:27.23 Gvt2dDyW0
消防署の話。実話。返答が無いので実話を書き込む。
埼玉県のあるセンターの話です。時間は言えません。
消防の事前通告の監査見たいのがありました。当時はね、今はどうでしょうか。
生協子会社の社員が命令します、消火器の前に何も置くなというようなことを。
その社員は誰から命令されたのか、裏ボランティア活動なのか知りません。
しかし、それを実行するのはパートです。所謂実行犯です。しかし、命令を下した社員は証拠がないので知らぬ存ぜぬで通ります。
実行犯は、監視カメラで写っていますから証拠はばっちりです。これが裏。
表は消防訓練、消防署の人間が来ています。ベルがなって、建家から非難するのは何分なんってことやって、ランダムで選ばれてはない人物に消化器を持たせて火消しをさせるのです。
消化器の前に障害物があれば、こんなことやったって無意味です。
これが裏表、の真実で事実です。僕の知りうる限り。リスク管理の低いセンター長でした。
今は改善、一歩前進されていることを願います。
237:urato omote
13/10/10 19:17:28.32 mui5o6Mm0
駆け込み寺
238:ち
13/10/11 07:41:13.89 K7/kbAJW0
「嘘も100回言えば真実になる」だってｗｗｗ
あなたの好きな朝鮮半島に言ってやれよ
なあ中央執行委員長様よ
労組員の中には貴方の考え方と違う人もいっぱいいるんだよ
給料だって下がるんだから労組費も下げろよ
労組員の生活は苦しいんだよ
239:と
13/10/11 11:32:16.72 jQm7LP8l0
ああ、その通りだわw
昔労組費を返してくれた頃もあったのにねー
ちとさ一緒の労組になったら、月報誌はカラーになるし
平和活動や政治活動は増えるし
それについてまわるお金はどこから出てるのか分かってるのかな？
労働条件や有休問題、サビ残や賃金の改善がお前らの仕事だろ？
仕事しないで経営側の言いなりなら、余計なことしてないで労組費返せ専従共め！
お前らにタダ飯食わせるためにセンターや店の人間は金払ってんじゃねえぞ
240:元組合員、元パート
13/10/11 19:53:32.88 8zeHI03s0
批判的な目線から>>238と>>239に反論する。
労組組合費は１パーセント前後が妥当。しかし、ベースは給料であり、年収ベースではではありません。
マックスのパートは月給は２５万円、平社員も同じぐらいかそれより上下ある。
しかし、社員はボーナスがある。年収は全くをもって上位です。
結論、複式簿記にして労組の資産、収入内訳、支出内訳を労組加入組合員に公開閲覧出来る仕組みを作るべきです。
複式簿記でできなければ、単式簿記で構いません。キャッシュフローも公開して欲しい。と言うか自分の払ったお金がどのように使われているのを知るのはあたり前田のクラッカー。
241:元組合員、元パート
13/10/11 20:08:21.36 8zeHI03s0
払ったではないですね、労働組合という「法人」にあずけたのです。
242:元組合員、元パート
13/10/11 21:05:45.47 8zeHI03s0
連投する、そもそも労働組合は団結権、団体交渉権、団体行動権と言う権利を得た組織であり、個人が会社と直接交渉すれば立場の弱い労働者が振りになりアンフェアなことが起きるのを防ぐ制度です。
だから、組合費はそのために使われるのが当然ですが。
核兵器を持った朝鮮民主主義人民共和国との人脈などを完全にシャットアウトしたら暴発する可能性が高いので、別に労組と朝鮮が関係を持っていてもいいと思います。
それをする人は汚れ役を出来る政治家であるのが主流です。
しかし、組合費はどのように使われているのでしょうか。本当に金の出入りを組合員にディスクローズしなければ、いけない時期にいると思います。
私利私欲のために使ったお金を領収書で決済はないと信じます。
思想信条に介入もそれが一番大切ですが、やめてほしいですね。
公務員などを除く労組は団結権、団体交渉権 スト権これを労働者に有利に行使するのが本業です。