14/01/26 23:25:51.69 w1YiwdZti
東北地方の農村部から鞄一つでやって来た田舎者が
住込みで貧しく生活していたのが
若手から「無能無能」と言われている今の役員や管理職たち。
その管理職たちや、しがみついている中高年たちは
安アパートを借りて住んでいる今の人達は贅沢だと考えている。
本当なら高卒でも高学歴扱いされるほどの底辺のなかの底辺。
世襲の世代交代で勘違い馬鹿息子の社長含めて勘違い野郎が増えているな。
572:名無し
14/01/26 23:48:14.10 t1bwrnk20
>>571
ばるるんうるせーよ
573:ばるるん
14/01/27 01:07:03.26 pPhHSXbW0
>>572
すいませんが別人です。何でも勝手な憶測するなよ。
自分は名無しでさ。
574:名無しですが何か？
14/01/27 01:20:21.74 qcfldgkk0
>>573
すいません？？？？
すみませんでしょ。
ばるるんって本名なの？どこまでが苗字？
575:擁護
14/01/27 05:23:59.19 JWWVRc4L0
何かばるるんがいきなり叩かれてるがw、IDからして恐らく1人の粘着なのかな
言ってる事は大体合ってるよ
言い方がウザく、結局自分では何もできないのは否めないw
576:名無し
14/01/27 18:42:11.18 zQdOuyw80
ばかるん
577:ばるるん
14/01/27 20:18:41.31 pPhHSXbW0
>>575
もちろん、家族経営や経営陣に対して、何も抵抗できない無力さを
痛感しているけどな。
だからここで愚痴っているわけだが。何も解決しなけどな。
少なくとも自社は年々、業務内容も賞与査定も酷くなる一方だが。
売れないＥＦが、来年度は今年度より遥かに多い目標を掲げる事が
決定している。ＥＦなんて売れる地域は、戸建の多い下町や
田園調布のような金持ち戸建の密集地帯だろう。
次々と高層マンションや集合物件が完成する地域で、目標を増やして
未達を現場の責任にして、給与を下げるやり方はいかがなものかと。
まぁこの目標はＴＧからの無茶ぶりによるものでもあるから、
ＴＧのやり方にも汚さを感じるけどな。
何とか良い組織に生まれ変わってくれればいいのだが、
今のところ、光がまるで見えないんだわ。
578:名無し
14/01/28 18:29:57.65 S5yvI2JH0
日本には職業選択の自由がある。
ライフバルを選び、入社したのは全部の自分の意思によるものであり、誰に強制されたわけでもない。
じゃあお前らは良い会社に入る為になにか努力したのか？大した努力もせず、大したスキルも身につけずに誰でも楽に入れる底辺ライフバルを選び、入社したお前らが全て悪いんだよ。
579:8787
14/01/28 22:18:25.83 5CLYplVe0
正解wwww
580:ｓａｇｅ
14/01/29 18:40:51.60 HugsYehRO
と、無職の通行人が申しておりますｗｗ
581:u
14/02/02 18:18:09.35 GuxKYoXQ0
j
582:元東部
14/02/02 19:52:37.10 GuxKYoXQ0
ばるるんの言う事大体理解できるし、ほぼその通りだと俺も思う。
俺はそんなライフバルが嫌だから、辞めたけど。ライフバルって人間関係は
ギスギスしてるし、給料安いし、給料安いうえにやる事は増えるし散々だったね。
社員同士のいじめも蔓延してたし。
ただ仕事サボれるし、仕事内容は簡単。その上定時で帰れるから悪い事ばかりじゃない。
今の財団法人も人間関係は悪いけどライフバルほどじゃないな。
給料もライフバル時よりも１０万は高くなったし。ただ仕事はさぼれない。
常に緊張状態。ただ家族はなんとか養える。
ライフバルにいたらと思うとぞっとするね。
年末年始手当て、住宅手当がつく今の会社は、ライフバルとは雲泥の差だわ。
でもライフバルって、不思議な事に離職率は低いよな。同期入社のやつもほとんど辞めてないし。
仕事が楽だからかな。
583:名無し
14/02/02 23:15:36.67 mZyQY7Ub0
定時で帰れる？？んっ？？＾＾
584:名無し
14/02/02 23:23:00.44 3/WXw7KnP
定時で帰れるバルなんてないよ…。
585:ばるるん
14/02/03 02:40:10.08 EuBa6maV0
>>582
まぁ、カスタマーだったら規定がTG仕様だったから、定時で帰ったり
仕事も暇な日はラクだったりってあったかな。
上の人間がTG出向の部長さんとかだから、理解があったしね。
でもライフバル化以降はエネスタ仕様になってしまったから
年間休暇も１０日は減ってしまったし、販売目標の巻きぞいも喰らって
負担はかなり増してる。週６勤務もかなり増えたんじゃないかな。
それでいて、給与は据え置きか下げられてるかの人が多いからね。
ウチは現場同士なら、人間関係は割とフランクで良い人も多いよ。
現場仲間は頑張っているんだが、あとは上層部が未成熟なだけ。
バル社員同士で社内結婚する２０代が多いけど、給料安いから
二人で力合わせてって感じで、離婚したら家賃も払えないって
危機感が逆に結束を固めてるのかもしれないなぁ。
よく頑張ってるし、販売以外でも評価して給与を少しでも上げて
あげてほしいなって思うねぇ。
586:名無し
14/02/03 06:38:18.59 X7TYTcy00
ばかるんきたー！
587:つるるん
14/02/09 07:14:56.75 lkocCOwq0
底辺ライフバルは大雪の中でも
お客さんに迷惑がられてお仕事です
588:名無し
14/02/09 15:51:17.74 ll643oki0
日本語大丈夫？
589:名無し
14/02/09 20:55:19.63 ll643oki0
雪が積もってて大変だけど、自動車事故を起こしたら全て社員の責任でボーナス減らされるから気をつけてね＾＾
590:名無し
14/02/09 23:50:06.97 5+Ntvzrx0
この週末は大雪で開閉栓もてんてこまいだったけど
経費削減で車を没収されて全員バイクになるんだけど
他のライフバルでもやってるからって言うけど大丈夫ですか？
大雪や大雨で家に上がってお客さんに嫌がられたりしないですか？
僕は反対したくても決定していたから。
591:8787
14/02/09 23:58:54.25 aK8JApM10
だから、早く辞めちゃえよwwww
592:名無し
14/02/10 20:34:00.82 s6Y9rt4C0
もうすでに辞めてるよ？＾＾
593:モン客
14/02/12 06:24:59.52 P3F09kVM0
>>590
今は足の匂い、タバコの匂い、逆に香水の匂いでクレーム付けてくるおかしいのがいるからねえ
ある程度の清潔感は必要だけど、うるさ過ぎだろうと思う
594:名無し
14/02/12 12:47:02.50 4Esd0xoOP
煙草の臭いって、吸わない人間からしたら、本当に迷惑なんだよ。
車の中で平気で吸われると、こいつ死ねば良いのにって思うよ。
受動喫煙って知ってるかな？
あ！馬鹿だから知らないかwww
595:名無し
14/02/12 21:59:41.50 ZCgUZrZR0
>>593
客の家に上がり込む仕事なんだからそんなの当たり前の事だろ
むしろこの程度の事も守れてないの？さすが底辺社員は考え方が違いますね
596:モン客
14/02/12 23:38:29.04 P3F09kVM0
>>594-595
上流階級のあなた達はさぞかし無味無臭なんだろうねw
程度の問題を言ってんのよ
必要以上の難癖付けてくるのはただのクレーマー
そのうち花粉付けて入ってくんななどと言い出しかねん
597:ばるるん
14/02/13 00:47:18.89 lHwzwDWT0
>>590
良かれ悪かれだろうね。渋滞でもバイクならすり抜けていける利点も
あるけど、あなたの言うとおり、悪天候の時なんかは滑ったり
毎現場で全身ズブ濡れでは、家に上がる業務は厳しいし。
基本的には外周する郵便業務とか家に上がらない業務が望ましいかね。
>>593
ガス屋は車で喫煙してるだけでクレーム入ったりするからね。
暇人がたくさんいるんだろう。
匂いはすごく気を使うね。でも夏場なんかは汗だくだし、午後には
体臭が多少なりともしてしまう。靴下の替えを持ち歩いてる奴もいるよ。
どこかの量販店だか引っ越し屋が１件ずつ靴下を変えますってのを
数年前から売りにしてたけど、やり過ぎの感もあるけどご時世なのかね。
598:バカなの？
14/02/13 00:47:28.00 WMymLh5G0
>>593,596
逆に香水の匂いって、香水が良い匂いだとでも思ってんの？
お前にとっての良い匂いとか、知らねえよ。
そもそも、良いか悪いかとか関係ないし。
要は、お前の残り香はいらねぇって事。
599:名無し
14/02/13 02:42:58.93 Tu9rr0OA0
無味ってw
頭悪すぎwww
600:きり番ゲッター
14/02/13 18:25:34.27 H+wiqTJk0
600ゲット！
都市ガスは安くて火力が強くて良い！
プロパンの1/3だよ。
601:名無し
14/02/13 21:30:23.25 Tu9rr0OA0
プロパンは機器の交換、修理は無料だけどね
602:ばるるん
14/02/13 22:07:20.77 lHwzwDWT0
>>598
夏場なんて定保とか修理は家の中で制服が染みるほど汗をかくからね。
そこでワキガだったらかなり嫌がられるだろう。
あまりキツイ香水も嫌がられるけど、ほんのりと香る程度の
エイトフォーとか制汗剤レベルの香りならば、必要だろう。
体臭ってのは、オヤジになると出てきてしまうからねぇ。
603:名無し
14/02/14 06:03:03.00 ZOO7ZUcLP
>>601
それをガス代に上乗せしてるんだよw
604:名無し
14/02/14 20:12:05.45 DCJ3gFCC0
明日も雪の中しっかり働けよ＾＾お前らみたいな底辺はこういう時ぐらいしか役に立たないんだからな＾＾
605:名無し
14/02/15 03:29:21.31 FAoI96ww0
東京ガスの本田幸夫は新幹線通勤で公共料金泥棒だぞ。
606:名無し
14/02/15 08:27:13.87 VElkYCckP
実名はダメだよー
607:犬走り
14/02/15 09:40:58.45 HcStKUNX0
名誉棄損の開示請求来たらどうするのw
608:名無し
14/02/15 11:58:55.38 ID/I+1UI0
とりあえずこのページのURLを東京ガスに送っといたよ
609:名無し
14/02/17 20:23:18.54 mNT9iHcZ0
お前らの周りで事故ったやついる？
610:名無し
14/02/18 21:34:58.15 jF6ILbo9P
居るよー。雪に突っ込んで、ボディを凹ませたらしい。馬鹿は運転も下手だねw
611:名無し
14/02/19 16:36:23.57 mJEGIdi30
ライフバルの新卒採用のセミナーに参加してみた。
雰囲気は良かった気がしたのだが、ここでの評判は良くないんだな。
後、参加者に女がいなかったのが気になった。男ばかりの職場は嫌だな。
612:ばるるん
14/02/19 20:13:13.81 ooHdPop00
>>611
自分なりに長く勤めて感じる部分を話してみます。
まず良い点。腐っても東京ガスの下、福利厚生などはしっかりしています。
コンプライアンス等もそれなりにしっかりしているので、働く環境としては
わけのわからない中小・民間のブラックや飲食に比べれば、良いと思います。
研修や道具備品なども充実して、自腹であれこれさせられるとかも
少ないです。
悪い点は、法人によりますが、前身からの家族経営体制のライフバルが
多く存在するため、上層部が一族で固められて、現場社員の金銭面で
薄給者が多く存在すること、会議等で意見も通らない等ワンマン体質等、
徐々に見えてくると厳しい実態があるのも事実です。
新人の間は、これらの事はまだ気にならないと思いますが。
あとは、無理なライフバル化の合併により、社員を多く抱えて、
その割にエリア売上げに限界が見えてきて、収支に行き詰ってきた
ライフバルも出始めている事でしょうか。
その為、社員総営業マンといわんばかりの販売至上主義みたいに
社内の雰囲気が悪化しているライフバルが増えている感じです。
基本はドカタの世界なので、女性は事務に一部だけですし、雨でも雪でも
現場を駆けずり回るのは男性社員が多いです。
丸の内界隈で、オシャレなOLとランチだアフターだなんて夢を見るなら
他へ就職したほうが良いと思います。まったくそれらとは無縁なので。
613:名無し
14/02/19 22:03:15.34 As5KPDkb0
>福利厚生などはしっかりしています。
>現場社員の金銭面で薄給者が多く存在すること
矛盾してんぞカスwww
614:元エネスタ
14/02/19 22:30:09.64 Jaoij0zq0
別に矛盾してないんじゃない？
福利厚生（社会保険等）の充実と手取りの額面は関係ないでしょ
薄給ってのは基本給がいつまでたっても低いままとか何ちゃら手当すらつかないとかじゃないの？
ばるるん相変わらず長文読みにくいけど
何でもいいから叩くってのはちょっと違うんでないかい
615:犬走り
14/02/19 22:44:18.45 Ty81P82S0
>>614
同意だな。
ばるるん、あまり内部の話を書き込みしない方がいいと思う。
言いたい事はあるだろうが我慢も必要。
616:ばるるん
14/02/19 23:59:00.85 ooHdPop00
>>613
下の方のおっしゃる通り、給与面と加入・保障・社員施設などは
別物であると言ってるわけです。
>>614
毎度、文才の無い長文ですいません。フォロー有難うございます。
>>615
そうですね。いろいろなストレスが溜まってしまいまして。
なるべく自重します。
617:名無し
14/02/20 06:35:30.70 sYVsVq91P
>>613
お前馬鹿だなーw
618:某
14/02/22 21:55:15.30 xs3MPpxD0
休み減らされた、つかれた。
619:某
14/02/22 23:33:05.05 xs3MPpxD0
>>241
保険といえば安心家財くんとかいう黒歴史な
商品もあったな...
当時、カスタマー時代で定保所属だったが
定保員も募集人資格とらされたっけ。
620:名無し
14/02/23 09:50:35.86 9O+f5v7l0
東京ガスって名前付いてるからもうちょっと待遇良いと思ったんだけどなぁ。並以下だよ
621:名無し
14/02/23 10:15:38.85 Q3ZEYnfe0
お前のイメージする並が上等すぎるだけ、世の中バル以下の待遇の企業なんてゴロゴロしてるよ
というか仮に本当に待遇が悪いとしてもそれはそんな企業にしか入れなかった自分の無能さの問題
実際東京ガスの新人見てると新人でもやっぱ有能だなって思うしな
待遇はその人に見合ったものであるってのをまず受け入れろよ
622:名無し
14/02/23 10:52:58.89 9O+f5v7l0
まぁ僕は転職しましたけどね＾＾＾＾
623:ばるるん
14/02/23 12:56:15.60 EsTJ79GS0
>>619
あったね～、安心家財くんｗ
提携会社も途中で損保ジャパンか何かに変更しちゃうし、最後は
割に合わないからもう止めるとか言いだして、結局ＴＧに振り回されて
自然消滅したね。必死にテキスト読んで、日曜の休み返上で試験行ったわ。
>>620
自分たちの時は「ガスのエネスタ〇〇店です」って言って東京ガスの
肩書きは口にしてなかったから、ライフバルへ変更の時も過度な
期待とかはしてなかったけど、ライフバル以降の新人は何か期待して
入ってきてしまう子が多いね。でも６２１の言うとおり、ライフバル以下の
劣悪なブラック企業も多々あるからねぇ。俺も数社で働いた比較から
良いとこも悪いとこも感じるし、自分で妥協点を定めて、残るか転職かを
決定するしかない。我慢限界の沸点って人それぞれだからね。
転職するなら、３０歳超えてからは条件が厳しくなるから、２０代のうちに
自分で進むべき道を決めた方がいいよ。
624:名無し
14/02/23 17:49:21.86 9O+f5v7l0
>>621
下をばかりをみて自分のとこはまだマシって思うようになったら終わりだね
お前みたいに＾＾
625:名無し
14/02/23 20:28:29.91 ffUgOy270
そうか？
別に普通じゃないの。
上ばかり見てる人の方が少ないのでは。
626:名無し
14/02/24 06:40:51.01 5llulVce0
>>624
見てくださいこれが無能です
627:某
14/02/25 00:07:04.64 z3rI5O/V0
黒歴史な商品
TOKIO、ガスエアコン、室外機やたら重い
マルチなんで特に、新人時代設置の手伝いでさんざ
持たされたし、さんざん売れ売れと騒いでた
東ガスエリア外にも販売して、酷い時は
午後からマルチ2台取り付け（現場まで片道1時間ちょい）
開始１４：３０頃現場終了２０：３０なんて時もあった。
都営の？な客に売ってクレームになり返品騒ぎや
ローン通らず自店集金もあった。
エコウィルも最近騒がない、まだカスカマー
だったころ豪華なホテルで昼飯付きでつくばの
工場に作っているところ見学いった。
（最近は、こういった待遇も皆無だ、扇島工場見学後
中華街で昼飯、１５：３０頃帰社、解散）。
年々ブラック度さが漆黒となっている。
只でさえ売れないエネファームの目標倍増だとか。、
警報器も必死になってて、中でも巨大マンションの一斉交換とか
営業が取ってくるが５００件もある巨大物件もあり交換も
警備会社と管理会社連動で交換も2人がかで連絡とりながらと面倒。
もうこんなとこの仕事引きうけないでくれ。
628:名無し
14/02/25 20:35:34.18 oUdITh2ZP
>>627
５００件の警報器取り替えを取ってくるなだと？その売り上げから、お前みたいな役立たずの給料が出てるんだよ！
とっとと辞めちゃえよw
629:ばるるん
14/02/25 22:10:18.96 ji3cl2XL0
まぁどちらの気持ちはわからなくもないんだけどねぇ。
問題なのは、体制なんだよね。
営業チームの傲慢さというか、他の業務をほとんど無視して協力しないが
自分らが何かを取ってきた時だけは、取り付けなどを丸投げ。
情報が不足して自分らが苦しくなると、開栓や定保や検針にのこのこ来て
「皆さんは接点業務なんですから、もっと情報を取ってきてください」とか
「チラシ作ったんで、接点業務の皆さんは撒いてください」とか
そこには信頼感やコミュニケーションの欠片も無く、完全に上から。
営業に上から来られる筋合いは無くて、こっちはこっちで忙しいのに。
そんなのも部長連中や経営陣は当たり前だと思ってるからねぇ。
当然、普段から協力性の無い営業チームのために動こうと思う作業員が
ほとんどいなくて、「都合よく来るんじゃねえ」って視線になる。
もっと、口だけじゃない協調性とか高めていけば、一つになって
よい循環を生むことも可能なのに、人だけ増えて悪循環になってる。
それを束ねられない上の責任だと思ってるけどね。
630:名無し
14/02/26 06:22:56.17 WN3DeZB/0
底辺職なんだからそれくらいやれや
631:、
14/02/26 08:01:24.16 1q/GJjbw0
まこと、ただで貰う生活保護費の味はどうだ？
ｽﾚﾘﾝｸ(lic板)l50
632:名無し
14/02/26 11:31:20.96 jm6n7xV50
>>629
そういう企業に勤めてるのは誰のせいだ？
というかそんなのはバルに限った問題じゃないよ
どこの業種でもありうること
633:ばるるん
14/02/27 00:43:55.04 OFleWEY70
まぁ、だからこそ、それに気づいた中堅どころが変えていくという
気概が必要なわけだよ。別にライフバルに限ったわけじゃなく。
中堅どころが間違ってる上に迎合していったら、その組織は
また同じ歴史が繰り返されていくだけ。それが好結果を生んでいるなら
やむを得ないが、結果的に悪化しているわけだからね。
634:でら
14/02/27 23:31:07.73 00+HcO2p0
一言で言えば、文句ばっかりじゃなくて改善案を出せ、なんだけどさ
優秀な人間が集まってるところで、ここで出るような問題が出ると、誰かしらが本気で変えようって言い出すわけさ
最初はみんなめんどくせーだのそんなことやる時間がないって愚痴るけど、だんだん全員で取り組み出すわけ。
いざ改革が終わると、なんでもっと早くやらなかったんだろ、むしろこれがあるべき姿だよな、とか笑って話すんだよ
見てるとそういうこと言い出す奴は上に上がってくよね、例外なく。
営業と現場が噛み合ってないならさっさと改善しろよ、文句言うだけならクソガキにも出来るんだよ
本社の人間だけど、ちょっと口出しちゃったわ、すまん。
上が無能なら、下が動かすしかないんだよ
635:転職組
14/02/28 05:58:18.31 dZ2F8sGn0
>>634
本社勤めには分からんだろうが
低脳で職人気質が多い役職たちはどうしようもない
やった事がないものには「めんどくせえ」どころじゃない、ハナから却下だから
仮に現場レベルで合意に至っても、トップが潰して終わり
ただ、比較的TGの言う事は聞くんだよw
貴方の言うような全体のうねりを産むには、
問題点を改善する気概のあるバル推進部の出向者に委ねるしかない
バル出向者にそんなやる気のある奴はいないと思うがw
あとは、レベルが低かろうが学卒を雇って
古い奴らを心太式に押し出してゆくしかないんだろうな
636:名無しさん
14/02/28 09:03:59.27 DC3sErTq0
転職してライフバルに入った時、一番驚いたのがPCでの情報入力がほとんどなく
紙で販売情報を出してたこと、ここだけ10年前の職場か？と目を疑った
637:名無し
14/02/28 21:34:47.51 KaG6/dLD0
ライフバルから転職して年収が賞与込みで150万程上がりますたw
仕事内容もライフバル時代より楽っていうねw
638:某
14/02/28 22:29:45.90 /bY/wbyQ0
>>636
だが流石に今はパソコンだな
使えないシステム、ライバリット。
いよいよ開栓祭り突入でなおさら
動きが鈍い。
639:たき
14/03/01 00:23:13.01 n1uVVy+F0
>>638
しかも、本日閉栓システムダウンとかwww
640:名無し
14/03/03 20:49:14.01 /ljnAdvL0
お前ら底辺は仕事楽そうでいいよなぁ
641:某
14/03/03 23:40:43.58 KjeA9mB00
北陸の方でバスがトラックにつっこんだな
また過労による居眠りのようだ
オレもポンコツカブ乗りながら
居眠りしている。
今月は指定休１日パクられるし。
朝から晩まで一服も出来ない
昼めしさえ満足に食えない。
カスタマーの頃１１：３０頃から
早飯できたし、開栓祭り、何それだったし。
642:ばるるん
14/03/05 01:05:28.43 LNcJ0N3O0
まぁこの時期一番大変なのは、開栓チームだからなぁ。
ＧＷ付近までは継続するし、土日は地獄になるだろうし。
ちょっとずつで良いから全部署が開閉栓の手伝いすりゃいいんだけどね。
営業だって修理だって定保だって、ちょっと近場の現場を１～２件くらい
閉栓や払い済み手伝う事くらいできるだろうに。
そういう時は「ウチも忙しいんだ、無理」でシカトだもんなぁ。
それで報・連・相の徹底とかコミュニケーションとか叫ぶ経営陣は
何を考えてるのかと思うよ。
２人で開栓５０件やるより、２５人が２件ずつ手伝ってあげるだけで
開栓チームがどれだけ救われるかとか考えないのかね。
そういう事をしないで、販売・売上げばかり叫んでるから
俺は愛社精神が保てないんだわ。
某さんだって、そういう体制取ってもらえれば、飯くらいしっかり食える。
643:某
14/03/05 09:58:56.82 biiMSM3n0
>>642
バスの運ちゃんも１１連勤だったらしい、
某の店は最高で７連勤、連休したくて休み変更とかで動かしても
７連勤禁止、カスタマ時代は融通きいて１０連勤してＧＷに夢の
９連休強奪したが。最近は歳のせいか５連勤もキツイ。
今月は有給もとれそうもない。
某のエリアまた大型物件の集合が建ったからまた忙しい
中でも、年寄りが住む都営の代替え、Ｓ４０年代築の古い物件
あの使い勝手の悪すぎのノーリツのＤＰが必ず有りやがる
エアがかんで点かねえし（試験口外してカンガンエア抜きしてたら
隣の住民がくせえくせえ騒ぎだすは）
種火点火を失敗すると再点火は５分（強引に電池を抜く）
帰ってから使い方わかんねえとかで電話かかってきて電話受付の
女子事務員が応対してもラチが明かす２０：３０頃でも再度説明に
行かされたり。。。こないだの物件は銭湯が近くにあったから
「出来なかったらあそこの銭湯いってね、ムリすると危ないから」と
言っといた。年寄りを住ます物件はオール電化、もしくはレオパと同等の
仕様にしてもらいたんね。
644:名無し
14/03/05 20:30:01.94 3M7qkEMe0
こんな内部情報バラしまくりの奴に家に来られたくないから東京ガス本体にここのURL送っといたよ
645:名無し
14/03/06 02:10:44.42 pNBH2ZL+O
オマエが意味不明だわｗ
関係者か？
646:効いてる効いてるw
14/03/06 05:21:28.46 xyxH3/NP0
もしもしさんちーっすwwwwww
647:名無し
14/03/06 06:16:48.43 TbKH4ASJ0
今どきもしもしｗｗｗｗｗｗ
648:名無し
14/03/08 06:32:44.66 w1RnWSjK0
急に静かになったなゴミどもw
649:６４８
14/03/08 14:02:43.08 2Z7vtkhY0
↑
うっせーよ
使えねーばかTG社員よｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
氏ね
650:ばるるん
14/03/08 17:50:30.30 6OoldUW50
そもそもライフバルネタをTGへURL送るとか言ってる時点で
何も知らないよそ者なんじゃないの？
ＴＧ社員なんてライフバルに興味無いしＴＧだって基本的に業務を
委託してるだけの関係だからな。
それを得意げにＵＲＬ送ったとか言ってる時点で無職の暇人だろう。
651:名無し
14/03/09 10:00:48.96 5TZfAfEU0
パルートのケース配管1人は辛い。
652:某
14/03/09 20:13:52.84 TB7yWsoB0
日本人は働き過ぎだ！
全企業に完全週休2日制と有給全消化を義務付けさせ違反企業に厳しい罰則を設けるべきだ！それとは別に年2回以上は連続1週間程度の長期休暇制度を作りこれも企業に義務化させるべきだ！
「ゆとり教育」が言われて長年経つが大人社会がこれではいつまでたっても問題は解決しない！海外のように年に2か月くらいの長期休暇があっても良いと思うんだが？その分もっと人をたくさん募集してゆとりを持って働く制度を作るべきだ！
そんなに働かんで良いだろ？
仕事のために人生犠牲にするのは本末転倒で馬鹿らしい！
653:名無し
14/03/13 20:41:25.56 DzYfglOr0
会社辞めてー
654:名無し
14/03/15 08:33:50.97 fzRa7UTI0
>>653
辞めちまえよw
誰でもできる仕事だから代わりは誰でもいるはwwww
655:某
14/03/15 23:00:10.76 1ybbalFQ0
今日もつかれた
午前中フレキ巡回２０件（事務所から片道４０分の集合）
午後も新築TESマン、１５件新設開栓。
８：４５～２１：４５。
656:ばるるん
14/03/16 06:28:00.28 sDWxOolz0
>>655
お疲れ。まぁ開栓もピークだし、大事なとこに人が足らないよ。
残業なんて当たり前の忙しさなのに、残業代発生すると
ぶつぶつ文句言われたり。サビ残しろって暗黙の脅迫みたいなもんだわ。
何もわかってないね。