13/11/09 03:43:57.04 4gmE245u0
ライフバル化以降、ライフバルの現場は報われてないからね。
ＴＧから業務押しつけ、ライフバル経営者から販売の押しつけ。
板挟みで苦しんでるのは、開閉栓や定保や検針チームだからね。
頑張ってても報われない、努力が認められない。
評価されるのは、開閉栓や定保や検針の基本作業・確認作業を疎かにしても
販売情報を取ってきてる奴や、その情報を元に販売稼いでる営業チーム。
だから人一倍、時間かけて丁寧に点検したり、検針したり、説明をしてる
作業員が評価されずに減給となり、微妙な奴が査定ＵＰになる。
俺としてはこの矛盾を改善させたいが、無能なライフバル経営陣は
「売って収益あげるのが全て、それまでの事」と聞く耳を持たず。
現場からは「こんなに頑張ってるのに。丁寧にやってるのに」と
人の応援なども手を貸してる奴が、ないがしろにされている。
こんな状況じゃ、怒りで告発する作業員が出ても仕方ないとも思うわ。