13/10/07 06:50:50.13 hBIvnKtb0
ホントに頭が下がります
今週も頑張ろうね
242:某
13/10/07 21:54:45.22 KZHtoWKh0
ここんとこＧソケしか売れねえ。
都営の改築で移転先のところ
皆、コンセント型カラン、嫌でも
皆買うは、帰社後ライバリット機器伝
作んのと、駄菓子屋みたいに10円単位の
釣り銭で集金サイフがうざい。
243:ばるるん
13/10/08 03:05:58.91 1nP0/r4I0
>>240
ライフバル化以降、ＴＧが提示したエネファームや機器目標未達だと
手数料減額をチラつかせてきたりとＴＧも汚くなってるのは確か。
ライフバル経営が厳しくなってきてるのはわかる。
しかし、これって現場の作業員は何も変わらず頑張ってるんだよね。
訳も分からないうちに色々変わって、苦しくなった経営陣から
急に販売強化を命じられているだけ。
それでも基本作業が減ってるわけじゃないから、そんなに強化できない。
だから「売れ売れ」だけじゃなくて、もっと具体的な対策を経営陣には
明示してもらいたいんだよね。
>>242
お疲れ様。ウチも売れるのは警報器とかソケットとか安めのコンロとか。
でも、それを売ることだって大変なご時世。
一番安いテーブルコンロだって売ってきたら「お疲れさん、よくやったね」
って俺はねぎらうよ。
だけど会社はエネファームとか高額なピピッとコンロを売れ売れと言い、
警報器やキッチンアイ等の情報を流しても「小物かよ？」って態度で
営業が面倒臭そうな態度取るから許せなくて、自分が折衝行くときあるわ。
みんな作業しながら必死に警報器１台、消火器１台を情報集めたのに
「小物、クソ」って態度取る営業マンなんて会社が教育なってないんだわ。
営業の態度の悪さはウチの会社だけかもしれないけどね。
244:名無しさん
13/10/08 10:09:40.54 XZRlCb2j0
私は３件のマンションを持ち、１件のマンションを借りていた。
借りたマンションは電化マンションで家賃を５００万円取られた。
あわてて片付けてやっと返した。
ＩＨヒーターには音声案内が付いていたし、タイマーがついていて便利だ。
ガスにも同じ機能があるのが、ぴぴっとコンロなのかもしれない。
ともかく３件のマンションを一人で使っているから、使用量は微々たるものだ。水道料金は０ｍ３でも４０００円も取られている。ガスの基本料金は安い。もしもこれを水道料金と同じく値上げすれば、ＬＶの給料をふやせるかも知れない？
しかしメーターを返上する怖れがあるし、多分自分もそうするだろう。
固定資産税を増税する計画がある。そうなれば、住宅やマンションの売り物が
増えるだろう。
245:あさひ
13/10/08 23:42:28.26 AXONQdAG0
家賃 500万か
妄想癖のキチガイだな
その後は読んでないよ
246:ヒムロック
13/10/09 01:36:06.06 gBzqQcpi0
>>244
何かの妄想だろうけど、基本料金を上げても使わないならば閉栓のまま
にしておけば、１円もかからないからメーター返上は必要ないよｗ
水道だって閉栓のまま申込みしなければ１円もかからないし。
ちなみに、ガス使用料金は供給元の東京ガスの収益なので、ライフバルに
は１円たりとも入らないので無意味。なので機器販売でうるさいわけで。
247:名無し
13/10/09 07:16:14.55 s2BxkvVJ0
今夜、日テレで
ドラマ「労働基準監督官」の第二話が放送されるよ。
底辺企業の従業員を
リアルに放送している。
先週の第一話は
労基違反の底辺リフォーム会社の情けない作業服中年男だった。
248:ばるるん
13/10/12 03:20:31.83 VG/BBtS70
>>247
リフォーム部ってウチにもあるけど、もちろんテーブルからビルコンに
変えるときとかに、キッチン丸ごとリフォーム提案とか可能性あるし、
あってもいいと思うけど、２～３人できる人がいればいいと思うね。
５人も１０人もいて、「最近リフォーム情報が少ないから集めて来い」
とか結局は人員過多になってるし、他の作業員に負荷かけてるだけ。
手数料業務以外は、基本的に縮小して、必要最小限で行かないと
結局はそこの部分が赤字なわけで。
機器販売やリフォームで黒字出そうとしてるライフバルは、成功してる
一部のエリアは良いけど、それ以外はビジョンを変えないとマズイよね。
249:名無しさん
13/10/12 07:50:08.90 2li+uzAV0
ＬＶに本体の若い女子社員は派遣されるのかな？
三鷹で起きた事件は●貧のフィリピン人の子供がＴＷで知った禁断の味だった。本体はセレブ子弟の見本市だから、玉の輿狙いの騒動が起きるかも？
はるか昔に、ある会社社長の娘を巡って騒動が起きたらしい。
250:ぱっちょ
13/10/12 15:26:55.21 SGowXTvN0
>>249
本体の新人文系社員がバルにばら撒かれてるはず
可愛いし頭いいけど、バル社員をどう思ってるかは分からんね
251:pw126214003093.1.panda-world.ne.jp
13/10/12 16:40:20.33 njRbEAVei
松戸市の不倫♀BB恵子
252:名無しさん
13/10/12 21:00:40.21 oemcCVel0
世の中の景気が良くなったから、他の会社でも採用するようになった。
Ｇ頼りの就職も変わるだろう。
電力も叩かれ強くなっただろうし・・・
253:ヒーポン
13/10/16 00:35:18.43 0t65QutM0
検針はいいぞ。おばさんのご機嫌とってりゃいいから
254:名無し
13/10/16 20:40:26.50 c5M3y2eEi
>>247
今夜、ブラック企業晒しの続編。
>>253
ご機嫌とりってお前の「管理能力無し」を告白か。
それに普通のおばさんは検針にはいない。
(シングルマザー・離婚歴者のみ)
食べることで精一杯の
社会不適合者や訳ありの
辞めなさそうな奴だけしか非正規よみで採用している。
255:ばるるん
13/10/16 23:31:54.90 N6tnzv/70
>>253
検針担当なんて２～３人。そのうち一人はチームリーダーで会議や出張も
多いため、実質一人で仕事を回さないといけない日も多い。
ババアのご機嫌とりだけで済むなら楽でいい。
毎日数十枚に及ぶ帳票類の管理・チェック、客からの使用量・料金不納得
に関する問い合わせの電話対応や訪問説明、ＨＭの突発休暇や体調不良時は
穴を開けられないため、仕事を投げ出して急遽現場で検針応援、
ＨＭの誤検針・誤投函時の料金訂正処理や検針票回収や謝罪対応等、
大ざっぱでもこれだけの業務を毎日１～２人でこなしているのが男検。
しかしね、カスタマー経験者じゃないとそういう深さもまるで理解できずに
楽だの、暇だの、簡単だのほざくのは、エネスタ部長、エネスタ経営者、
エネスタ他部署の連中の浅はかなところなんだわ。
そういう仕事しててエネファーム売れだ売上げだだからね。可愛そうだわ。
>>254
まぁ、たしかに半数以上は離婚者・シングルマザーが多いかな。
パート感覚で来られても簡単に退職されたら検針一人分の穴は
月に６０００件以上にもなるから応援で負担がハンパ無い。
根性ありそうな人や、辞められない家庭事情の人を選ぶけど
それでも３～４割は普通に旦那も居て、共働きって人もいるよ。
256:う
13/10/17 00:10:39.45 D0Z7Kdl7O
旦那が現場、嫁が事務職で共稼ぎ、食事も作れないぐらい忙しいらしいね。
パートにして分相当な生活すればいいのに、弁当や惣菜で体を壊したら意味ないね。
257:ヒーポン
13/10/17 13:36:59.95 F9ygLWbJ0
>>254
うちは比較的楽なのかねぇ
シングルなんて2人くらいしかいないが
>>255
たしかにこれから多額の説明なんかも増えてくるからうんざりだわ。
FH使えば使用量なんてぐんとあがるってことを理解して欲しいわ
258:ばるるん
13/10/17 23:45:37.56 wd14RZyO0
>>257
不思議なもんだけどね。寒くなって水温下がれば湯代は上がるだろうとか
ＦＨに床暖房まで付け始めればガス代上がるだろうって普通は
想像できるはずなのに、ガンガン使ってるくせに使用量説明入る。
それでも、ガス漏れ無しで上記の説明すればすぐにわかってくれる人も
いるけど、中には結局料金が高くなった事の不満で払いたくない的な
むちゃくちゃな事いう奴もいるからね。
まぁそういう場合は収納と連携して、払わなきゃ止めてもらうけどね。
259:pw126210019222.5.kyb.panda-world.ne.jp
13/10/18 00:00:25.71 cHY50Msdi
松戸市のW不倫♀ BB恵子は大学生の息子がいる
260:名無しさん
13/10/19 12:32:31.53 DL8N6mTS0
>>259
不倫やら何やらは誇るべき伝統文化です、
騒ぐことではありません。
261:pw126210019222.5.kyb.panda-world.ne.jp
13/10/19 20:51:25.72 8gACZoKti
そうです
きみの会社内でのことですから
262:名無し
13/10/22 21:44:54.14 xArybMjx0
ここの採用面接って最低だったな
263:じょじょじょ
13/10/23 00:44:38.02 tmpEGSX30
>>262
どこのライフバルか知らないけど落ちたなら不幸中の幸いじゃない？
これから斜陽産業だよ。ライフバルは。
264:名無しさん
13/10/23 08:57:44.63 bMGAjy7i0
↑
それほど悲観することはない
４０年前には東電に完敗してしまう！と皆怖れていたが、
今では東電の方が危ない・・
265:エネファーム
13/10/23 18:18:11.28 IE95S6jCi
ライフバルに竹野内豊いる？
266:ばるるん
13/10/24 00:02:04.09 djdIZqzI0
>>264
それは東電が震災原発問題で、一手に責任を背負わされて国民批判を
浴びての自爆であり、震災が無ければオール電化推進の勢いは脅威
だったはず。現に震災前は、築浅巡回だの電化対抗だのＴＧは焦っていた。
自分たちもクソ忙しいのに、パシフィコ横浜のくだらないショールームに
参加させられて、お土産にＴＧから方位磁石を渡されて、それで
方位を調べてお客様に太陽光とエネファームを提案しろなどという
くだらない案が推進されていた。さらには、派遣会社からおばさんを
採用し、アンケート巡回させるという人件費の無駄この上無い事まで
やっておきながら、震災で東電の勢いが止まると、ライバルが倒れたからと
計画半ばで取組み終了、おばさん契約終了と全て無かったことに。
やる事なす事中途半端というか、行き当たりばったりというか。
ブレーンがそんなだから、現在の経営不振にも繋がっているわけだよ。
267:あさひ
13/10/24 12:18:09.18 tz0c9pES0
ライバルが居なくなったら、計画を変えるのは当たり前である。
計画に固執し、既に必要もないことを継続するのはお役所のやり方である。
民間企業のやることじゃない。
中止した状況判断は正しかったと思うよ。
勿論、計画の立案がベストの内容ではなかったことは同意するけどね。
268:ばるるん
13/10/24 22:00:10.81 djdIZqzI0
>>267
打ち切ったのはもちろん正解なんだけど、元々の方向性がね。
俺ら社員に売上げ低いからと給与の一律カットしておきながら
ＴＧからの指示もあったのか、派遣社員のおばさんとそこの主任みたいのが
毎日打ち合わせして巡回してたんだけど、道で見かけるとおばさんも
地図見ながらウロウロしてて全然アンケートなんて実施できてる様子も
無く、どれほどの効果があったのかと。しかもおばさん４人くらい来てて
一人当たり月３０万を派遣会社に払ってたらしい。
現在もそうだけど、エネファーム主体の方向性や査定はどうなんだろうと
思うんだけど。集合物件が次々に新築されてる地域なんか特にね。
269:たけのうち
13/10/25 09:50:06.57 7Bpzlxqn0
>>268
今さらだけどこん高価なエネファームの優位性ってなに？
270:名無しさん
13/10/25 11:10:01.96 kDrAYI1d0
ＮＨＫ・ＴＶが燃料電池発電は将来が有望だ！
とパナソニックの機械そのままで放送していた。
企業名を出さない主義なのに、妙に不思議だった。
多分原発政策が破綻したので、各家庭で機械を買って発電してね、
という政府の考えだろう。
もしくは７０００人をリストラするパナを燃料電池で救済するのかな？
271:たけのうち
13/10/25 11:36:03.94 7Bpzlxqn0
>>270
パナソニックもFH TES 乾太と撤退してオール電化に走り今さらガスに泣きつくとはねぇ。
272:某
13/10/25 22:31:09.56 5oxJP3hs0
今日は緑の悪魔の犠牲になった。
ここんとこ毎日誰か犠牲になっている。
コインパーキングが満車で仕方なし路駐し
マンション4階の開栓に行ってて降りてきたら
やられてた。▲１５０００は痛いぜ。
奴らも俺らが素直に払うもんだからいいカモに
されている。駐禁の罰金払うために働いているようなもんだぜ。
273:ばるるん
13/10/26 02:22:49.14 Djz10EoG0
>>269
価格を考えるとほとんどお客にとってのメリットは無い。
ＴＧはエネファームを設置してしまえば、オール電化やガス離れを
食い止められると考えた。コンロも給湯もストーブもガス、太陽光と
エネファームで発電させて、屋内電気を使わせ、完全に東電を叩くと。
しかし、それは本音で、お客には建前を話して説得させないといけない。
なので、ＣＯ２削減でブナの木で例えればこんなにも森林を守れますとか
Ｗ発電で売電することでエネファーム代は回収していけます等の建前で
営業トークは進めることとなった。しかし、実際は一般家庭で売電なんて
たかが知れてて、２００万以上で買ったエネファーム代の回収なんて
ほぼ無理だと営業担当者も話していた。そして、今となっては、
「どんな家でも構わないから売りさばいてこい」「お前たちの家族や親類にも
１台買え」とついには社員の自腹買いまで要求し始めるウチの経営陣。
こないだ売れた１台は、エリア内に住む老夫婦で月の使用量が５０立方程度。
２人暮らしで使用量も少ない老夫婦に売ることが本当にお客様の為か？
それが地域密着で根付いていくライフバルのすることなのか？
だから俺は、ＴＧの指示もライフバルの方針も納得がいっていない。
>>272
会社名付いてて「作業中です」の札を置いてても駐禁切るからな。
アイツらも町の為、緊急車両の為じゃなくて「ノルマの為」になってる。
仕事で外回りしてて１５０００円罰金取られたら２日間の労働が無償に
なるわけで、一気にテンションも下がるよな。
駐車場満車ならば、多少のスペースがあるならば、マンションの敷地内に
ぶち込んだほうがいいよ。管理人いれば、挨拶して許可をもらえば
いいんだけど、いない場合が判断が難しいけどね。
274:某
13/10/26 22:59:41.42 wbch7NRS0
>>273
しかもそん時は客が10年落ちのボロＦＨ持ち込んで来やがって
ＭＡの空清付き。ＯＨすると￥１５０００以上掛るしと説明してた
見てやってたら余計時間かかった。それのしなければ助かった。
てめえが￥１５０００パクられるハメにｏｒｚ
275:ばるるん
13/10/27 04:00:49.76 3RlBaofk0
>>274
ご丁寧な接客をしたにも関わらず、それで時間食って自分が罰金。
理不尽だし、やるせないよね。
俺も以前に、払済み開栓入って、開栓チームが全員現場出てて人がいない
って言うんで仕方なく「俺が行きますよ」って買って出て、
１時間以内に開けろって指示だったんでバイク飛ばしてたら、ネズミ取り
にスピード違反で捕まって２点＆９０００円罰金。
そんで時間内に行ったら、ガス止められた客から「止めんじゃねえよバカ」
みたいな暴言まで吐かれて、イライラの頂点だったわ。
そんな現場の苦労も上にはわかってもらいたいもんだね。
276: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：5)
13/10/27 13:48:23.59 yWzOKkI90
てす
277:某
13/10/27 17:40:35.45 E693HJXr0
>>275
自分の払い済みでムカついたのは
ＯＬ有り物件で収納が集合ポストに
いつも供給停止予告等を投函してて
そこの客（４０代半ばのババァ）が
「気がつかないうちに止まってて
もし私が伝染病の地域から帰国してすぐに
シャワーが使いたいのに止まっててシャワーが浴びれず
感染したらどすすんだ」とか言いだしやがった。
今度はドアに挟んでおけとか言ってたが
「今度は模造紙に赤い字でデカく、このうちはガス料金未払いで
止められたよ！！」とドアに張ってあげますと喉元までセリフが出かけた。
278:ばるるん
13/10/27 23:02:43.08 3RlBaofk0
>>277
払わない奴に限って、ポストは見てないだの、そんなの入ってなかっただの
言い訳して責任転嫁してくるからね。酷いもんだよ。
自分の支払うものくらい、毎月頭に入れて生活しろと思うけどね。
最近多いのは、生活保護や年金暮らしなんだから、東京ガスは弱者を
いじめるのか？みたいな抗議。俺もお前らと大して変わらない収入だよと
言い返してやりたくなるわｗ
279:名無しさん
13/10/28 08:24:57.92 EvPz6GI/0
>>277
最近は不払いの常習者が増殖中である。
家賃はもちろん駐車場代金も払わないで夜逃げする。
家賃保証会社が乱立しているので、逃げ切れる。
裁判を起こすと弁護士費用と手間がかかりあきらめてしまう。
つい最近も管理組合で未納分を消却する事案がおきた。
常習者は管理会社が付けたポストの名札を自分ではがしてしまう。
家賃保証会社の巡回調査から逃れるためである。
280:某
13/10/28 17:39:07.05 IBNVvBHN0
>>278
昔の不払い閉栓に指針票はピンクで
常連のうちはピンクと白の指針票が幾重にもかさなり
さながらおせちのカマボコ状態だったなｗｗ
281:たけのうち
13/10/28 18:18:00.33 qWkTqu9E0
>>280
判りやすくてよかったのに。w
282:ばるるん
13/10/29 03:34:12.41 uKBUfNhg0
>>280
>>281
供給停止なんてわかりやすいくらいでも良いと思うけどね。
供給停止のお知らせなんてドアの隙間に挟んでやればいいと思う。
それでもそういう奴に限って、なぜポストにきちんと入れないんだ？
近所に見られてプライバシーの侵害だ、だのといちゃもん付けてくる。
何か月も払わなかった奴が、よく偉そうな事言えると思うよ。
283:名無しさん
13/10/29 10:25:55.10 ESPVWTR50
>>273
ばるるんさんはおやさしいですね。
オレオレ詐欺で５００万円取られた老人よりも
エネファームという機械を買って、ともかく作動するという
実態があります。私は未公開株詐欺にひっかかって５００万円
取られました。いまにして思えばエネファームのほうが良かった。
今の貯金は２０万円！！
284:湯婆
13/10/30 11:35:28.43 RtpKIsTw0
一企業の中身が見えて興味深いスレですな。
ところで先日、ライフバルとネットで見つけた店で熱源機と工事の見積もりとったんだけど、ネットの店の方が８万近く安くて勝負にならなかった。
相見積とる客は多いと思うけど、そんな人たちにどうやって売りつけるの？客がライフバルで買う理由ってあるのかしら？
285:名無しさん
13/10/30 12:00:38.24 LnQXJwdA0
>>284
ネットショップとの競争・・
これからの時代、安かろう、悪かろうがはやるだろう。
ネットショップの場合には、登録したお店を開いては閉め、
開いては閉め！が可能である。
今大規模修繕工事を計画しているが、見積もり金額１億円をネット
競争で８０００万円にしよう、という人がいる。
品質という眼に見えないものが、どんどん削ぎ落とされる時代だ。
286:ばるるん
13/10/30 14:09:33.89 jiWse2CG0
>>283
そのお客の生活や金銭レベルにマッチした提案をするのが
地域密着だと思うけどね。
もちろん販売会社になってしまった以上、目標収益必達なのはわかるが
販売じゃなくて修理依頼を受けると「何で売れなかった？」と言われて
自分の評価が小ポイントなのもおかしい。
今、金銭的に苦しいから修理で何とかと希望するお客さんもいるんだから。
そこで親切に修理で直してあげたら、次は買ってくれるかもしれない。
そういうために声掛けしてるのに、目先の販売ばかり求めて評価してる。
>>284
ライフバルはＴＧからＴＧブランド機器を仕入れて、ＴＧはマージン取って
各ライフバル法人から収益を上げる。なので値引きしたくても
粗利がほとんど出ないので、ライフバルは２割引きとか３割引きセールが
関の山となってしまう。じゃあメーカーから市販品を直で入荷すれば
って話だが、そこは上手く出来ていて、ＴＧ指定の台数を入荷して
販売を達成しないと、開閉栓や検針、定保などの１件１件に支払っている
作業手数料を減額やカットするというペナルティーを科すため、
ライフバルは入荷して血眼になって売らないと安定収益の手数料減
になりピンチとなる。でも、量販店やネットショップで４割５割引きの
ご時世に、「ガス展イベント３割引きセール！」なんて
イベントもチラシもインパクトが無いのが実情ですからね。
経営陣は、東京ガスライフバルの信頼感、お客様とのコミュニケーションを
密にすれば売れるんだというけれど、今のご時世、インターフォン押されて
呼ばれることを煙たがる単身世帯や若い家庭も増えているのが実情。
お客さんがライフバルで買うメリットは今は特別ありません。
量販店だって、工事資格を持った下請けに依頼して
きちんと設置させるし、保障期間延長サービス等もやっているのでね。
ただ、家に上がる作業ですので年配の方なんかは「いつものライフバルの
人が安心でいいわ」っていう安心・信頼感での購入はありますね。
でも５万も８万も違うので、若い世代や一度量販店で購入してしまったら
そちらに行ってしまうのが実情だと思います。
287:湯婆
13/10/30 15:42:48.10 RtpKIsTw0
>>286
見積もり出させたライフバルには申し訳なかったけど、自分、ネットのお店で買って間違いではなかったわけですね。
実家の両親のために相見積りとったんだけど、年寄りなもので、東京ガス関係のところから買わないと後でなにかトラブルがおきたとき対応してくれないし、ガスだって止められるかもとか言い出したので説得に骨が折れました（年金ぐらしなのに高いもの買おうとするなんて）
まあ、自分も勉強不足だったので機械はお店の言われるがままのものを購入してしまいましたが…（４人家族だけどエコジョーズとかはたして必要だったのか…）
288:名無し
13/10/30 18:18:38.92 FFMYD5vTP
>>287
エコジョーズは熱効率が良いので、何人家族でもＯＫ。それから、ガス料金が安くなる料金プランに変更出来るので、東京ガスに連絡して、申込用紙を取り寄せて下さいね。毎月３%割引きされます。おそらく、ネット業者は知らないでしょう。
289:名無しさん
13/10/30 21:03:11.89 42/pqiwZ0
ネット業者なんかによく頼んだなw
安さは魅力だろうけど、安全も考慮したほうがいいぞ
もう遅いが本体だけ購入して、取り付けるのは信頼できそうな近所の工務店とかに頼んだほうが良いよ
大型量販店で売ってる物でも、いい加減な業者が取り付けてて、あとでガス漏れてるなんてよくあるし
290:ばるるん
13/10/31 00:12:08.08 nX1K9OW50
>>287
エコジョーズならばエコ割で年間通してガス料金３％、ガス床暖房も
設置してるならば、暖らんプランって１２～４月が割引になるのと
併用にもなるからエリアのライフバルに問い合わせた方が良いかと。
検針員とかが、設置に気付いて声かけることもありますが、死角だと
気付かないので３年に１度の定保員が来るまでスルーされてしまいます。
市販品買った客から、もっと早く知らせてくれれば割引だったんだから
東京ガスは今までの料金を３％返金しろとか、後から無茶苦茶な事
言ってくる人もいるので。そこに関してはＴＧブランド買っていれば
ほとんど作業員が案内するはずなんですけどね。
市販品設置は、何かの接点でライフバル作業員が気づくまでは
設置されたこと自体を把握できないので。
>>289
まぁネット販売でもヤマダ電機とかヨドバシカメラとかのＷＥＢショップ
での購入ならば、合法的な下請けの担当をよこすんじゃないのかね？
もちろん、ライフバルの設置チームの方が作業は丁寧だと思うけどさ。
漏れて引火だの爆発だのは下請けの仕業とはいえ、販売元の大手量販店にも
ダメージが及ぶだろうから、資格所持者や元ガス屋とかで対応してるかと。
完全に無名なところから購入したら、ちょっと怖いけどね。
291:名無し
13/10/31 10:24:15.22 7ij5YW1w0
TGの社長からメッセージ来たが重大事故そんなに多いのか？
292:はらいた
13/10/31 17:27:21.50 L5UFuQyAi
今日会社で見たよ。あとガス漏れ放置がニュースになってる。
293:たけのうち
13/10/31 18:22:20.12 +LsOnJOV0
URLﾘﾝｸ(sp.mainichi.jp)
チクリあいになって最後は下請けが追い込まれる。
294:たけのうち
13/10/31 18:32:12.64 5/YNpBfv0
半沢直樹の影響かチクったやつ気持ちいいんだろうけど結局下請けが損する。社員はクビにならないんだろうな～
295:あ
13/10/31 18:46:58.30 zqWVcj8Mi
協和日成、カンパイ、キャプティ等が下請け工事会社。ガスライト24の部隊は基本TG社員と同行して、修理箇所を直す。
296:名無しさん
13/10/31 21:16:39.83 qEmDKUbO0
>>290
それがやったのが大手販売店、結局は彼らも予算極力掛けたくないから
そういう粗悪なとこに頼むこともあるんだろうな、見つけたときはピコピコ壊れてるのかと思った
297:8787
13/10/31 23:15:34.68 UbHd1IIB0
俺はﾗｲﾌﾊﾞﾙに籍を置くだけの配管屋だけど、市販RF給湯器取り替えで20万でやったら10万近く利益。
半日で美味しい仕事。
営業に2-3万渡してるけどちょこちょこ情報くれるよ。ﾗｲﾌﾊﾞﾙの見積もりの後だとこっちは仕事が取りやすくて助かってます。
高い値段でお見積もりお願い致します。
298:名無しさん
13/11/01 07:35:24.31 FTG25b850
>>293
１０年以上前に導管工事で類似の事件があった。
その時はＹ副社長が退陣するほどであった。
毎日新聞が報道しているから役所も無視できずに
処分が広がるだろう。
もしかすると社長の退陣にも？？
299:ヒムロック
13/11/01 18:05:55.49 GzLpt1e60
テレビやラジオのニュースでもやってて、通行人にインタビューして
「怖いですねー」「しっかりしてほしいですね」とか不安を煽ってたわ。
面倒臭くてガス漏れ修復したフリをしてたんだから、釈明の余地は
ないけどな。
300:某
13/11/01 21:40:27.07 QanC4XgU0
横浜方面のライフバルの方
まもなく空樹線某駅前の高級賃貸の
女王公園から最強のクレーマの
ウエストマウンテンが逝きますよ。
５０過ぎの良い歳こいたジジイですが
頭は金髪に染めかなりイタイ風貌。
何かにつけてＴＧのやることにクレームつけてきます。
301:名無しさん
13/11/01 22:59:43.08 UI1a5t3d0
>>300
空樹線：スカイツリー線、
女王公園：クイーンパーク？
ウエストマウンテン：○山さん
ここまでは分かった。
302:某
13/11/01 23:29:04.09 QanC4XgU0
>>301
香具師がオール電化かＬＰの物件に越したら
ラッキーなんですがね...なんせ開栓の日から
何かといいがかりつけて来たようだ？
オレは機器Ⅲ面対定保のマルハで運悪くあたった。
何かハマの方で悪どい商売してるようだ？
303:名無しさん
13/11/02 07:21:50.61 opcH3cHY0
>>302
高級賃貸だと家賃は３０万円位か？
多分半年くらい家賃などをためて豚ズラするでしょう。
殴られたら警察に被害届を出すことです。
過去の悪さがいっきにばれるでしょう。
304:ばるるん
13/11/02 11:54:56.50 0oVQS6QV0
明日はガス展当番で出社。そんな折に昨日のＴＧの不祥事ニュース発覚とは
一体何をやってるんだろうね。ガス展に合わせて密告でもされたのだろうか。
まぁ自分は食い物の出店を担当させられるから、売上げには無関係だが。
305:エネファーム
13/11/02 19:52:35.04 jBR5WD+Mi
ガスさん本体のスレないの？
306: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：5)
13/11/02 19:58:45.37 NqUg8+3N0
就職板にあるよ
307:名無しさん
13/11/03 07:55:15.31 qNd3ypZh0
>>305
２ちゃんねるの入り口で”東京ガス”と入力して検索すればよい。
ただしどの板も低調で、おふざけが多い。
一般人には興味がない世界なのだろう。
308:名無しさん
13/11/04 09:24:16.35 N8lA3b8n0
長野県建設業年金基金の元事務長へのへのもへじ（５５歳）
がタイで逮捕された。年金基金２３億円を横領した容疑！！
手持ち資金はゼロ・〇・零だという。
この基金はＡＩＪにも６５億円を貢いでいた。残りは数億円か？
ところでガス配管会社やＬＶなどの年金基金は安全なのか？
309:sage
13/11/04 17:52:30.30 DOdUltYZ0
新端末が糞すぎて、本当に何も言えねえ。
開発担当氏ねよ。
だが公務員試験、一次試験を突破できたから、ライフバルを辞めれる算段がついた。ヒャッハー!!
310:某
13/11/04 18:21:41.93 FWNzlRz00
>>302
1１月7日藤沢のバルので遅番の方
ご愁傷様です。
コイツ必ずクレーム起こしますから
覚悟の上訪問のこと。
横文字の新設物件です。
311:ばるるん
13/11/04 22:40:15.12 OzIuLbIt0
>>308
ライフバルに企業年金は無いと思うよ。
ＴＧはあるんだろうけど。
ライフバル社員は普通の厚生年金加入してるだけじゃないか？
>>309
１次通っただけで算段なんてつかねえだろｗ
まぁ公務員試験受験資格があるってことは２０代だろうから
動くんなら今しかないけどな。３０過ぎれば方向転換はいろいろ難しくなる。
ウチも赤字でどんどんボーナスも給与も減少させられてるから、
将来的なこと考えれば、ライフバルに残るよりも合格できるといいな。
312:名無しさん
13/11/05 17:33:04.89 8LNn4WMD0
>>311
テレビの報道にはばらつきがあるが、長野県建設業年金基金は３７０社が加入、３３０億円あった基金が１００億円に減ったという。
損失が１３０億円というニュースもある。これは厚生年金のある部分を基金が独自に運用していたので、厚生年金分自体も危ないらしい。
ＴＧの企業年金は本人の退職金を信託銀行に預ける形だという。
313:ばるるん
13/11/05 19:05:06.69 lKYamZnP0
>>312
まぁ他人に金を預けるという行為だからね。裏切られたら終わりだから。
年金制度自体いかがかと思うよ。あと、３０年もしないともらえない世代
からすれば、掛け捨てみたいなもんで何ももらえないかもしれない。
毎月貰って、自分で貯蓄しておくことが本当は一番なんだろうけど。
ウチは定年で退職する一般作業員は３０年働いても退職金が２００万程度。
退職金と年金で、余生が安泰なんて夢のまた夢。
ＴＧの定年ならば０が一つ多い退職金だし、年金も厚生年金と企業年金で
月に２０万以上入れば、しばらく安泰だろう。
今も苦しいけど、将来も苦しいのが目に見えてるワーキングプアに対して
国も政治も無責任だからな。
だったら、生活保護受けた方が働くよりも不安が減るよ。
314:名無しさん
13/11/06 12:47:41.60 59BwRCHA0
↑
書いてあることはほぼ間違いない。
唯一厚生年金などは元々掛け捨てである、ということが
マスコミの誤解で伝わっていない。
日本の年金制度は掛け捨ての生命保険そのものです。
７０歳の高齢者は納付した金額の６倍貰えるとかは、すでに亡くなった
人の分があるからです。ともかく死んだ人は支給ゼロ円で政府に没収です。
３５歳で２.４倍も、今後もしも半分が死ねば５倍に増えます。
315:名無し
13/11/06 21:51:13.82 Ex+lC1cqi
下請けであるライフバルでも
定期保安巡回でも
フィールドトレーナーである東京ガス社員の指示で
不正点検たくさんやってるじゃん。
会社へ報告してもライフバル役員は不正点検発覚をおそれて
口止めをさんざんやっているのに。
そのうちライフバルも新聞に載るわ。
316:名無し
13/11/06 22:29:58.71 oZMOdyULP
>>315
不正点検て具体的にどんな事？
317:ばるるん
13/11/07 02:31:02.19 uMLJY5VJ0
>>316
定保はそんなに踏み込んだ技術作業をするわけじゃないからね。
新人や他業種からの転職組の入り口みたいなとこもあるから。
最近ではライフバル社員でＦＴ取る人も増えてきてるし、不正ってほどの
ことはやりようが無いかと。
カスタマー時代は、面倒臭いからさっさと終わらせて昼寝しようぜ的な
サボり作業の指示は確かにあったよｗ
ピコピコは鳴らない様に感知度を下げたり、火もお湯も点火しないで
機器型番だけ書いて、結果用紙の異常無しに〇して客に渡すだけ。
質問も聞かずに、一件当たり５分くらいで終わらせて帰るという。
それが、ＴＧ出向社員から暗黙の了解って感じで全体に広げてたね。
でも今は、ライバリットに事細かく入力して、何か事故が起きれば
定保担当に事情聴取や罪が被せられる。
ＴＧが完全にライフバルに丸投げしたから、あれも点検しろこれも点検しろ
で、忙しくなってるからね。それに加えて、自社経営陣からは
「定保は家に上がれる最高の営業補佐だ」と販売目標を持たされてる。
だから、最近は定保の奴がちょっと気の毒に感じる時もあるよ。
318:補助金
13/11/07 06:58:22.83 DLzDSU6v0
>>315
おたくのライフバルがそうであっても、他もそういうことをやっていると思われるような書き込みは遠慮してもらいたい。
今、グループが置かれている状況を考慮するべきだろう。実際に何かあるんだとすれば、しかるべき機関が調査に動くぞ。
おたくがどこの誰だか特定することなど、簡単な事なんだよ、解ってる？
319:名無し
13/11/07 07:29:48.60 VL+XUy03i
>>316
まず定保は一日の個人分担が
すべて全件時間指定でスタートする。
次の家の訪問に間に合わせる為に
①灯外内管のガス漏れ検査をすっ飛ばして、検査してないのに「異状なし」と端末に入力する。
⇒庭で地面からガス漏れあっても、庭や地境(土や縁石)は燃えないからという理屈。
⇒後日発見されても「その時はガス漏れ無かった。」と強引に言い通せ！と指導があった。
②ピコピコでネジ山から少量のガス漏れを発見すると東京ガス社員から「時間が無いから微量の漏れはほっとけ！次の家に行くぞ！」と小突かれる。
→これを「異状なし」と端末に入力する。
→東京ガス社員いわく後日発見されても少量なら「その時はガス漏れ無かった。」と強引に言い通せ。という指導があった。
⇒大小のガス漏れ全部をガスライト24へ電話連絡すると、以降の訪問宅に到着が遅れるため。
③そもそも点検マニュアルに記載されている測定時間を守らない。
⇒厳格に測定時間を守ると、以後の訪問宅に到着が遅れるため手抜きしろと指導があった。
などなど
320:名無し
13/11/07 07:37:14.97 VL+XUy03i
>>318
特定は歓迎するよ。
チクられて困るのは現場で不正を指導した
東京ガス社員と
ライフバル社内で問題点を提起したら
ライフバルの社長と副社長と定保チームリーダーから
揉み消しとイジメを受けたからな。
倍返しだ！
321:ぴこ
13/11/07 09:04:51.88 bGF1E07v0
>>320
それ記録取ってるの？？
事が起こったら、周りの人間はみんな知らぬ存ぜぬで、作業を担当した者、
つまりあなた1人の責任になるけど。
会社ってそゆとこだよ？
322:補助金
13/11/07 10:08:00.28 BJiyxc/r0
>>320
貴方みたいな浅はかな人間が周りに迷惑を掛ける。
社内で、勝手に収めてくれ。
323:たけのうち
13/11/07 10:59:14.09 mpqBPvON0
>>320
そんな仕事をしてるならあなたも同罪だよ。
324:名無しさん
13/11/07 11:39:05.54 in7bscou0
はるか昔タクシー券をかなり使えた時代があった
タクシーの運転手が頭にきて通産省にちくった
結局タクシー券は激減して、ちくったタクシー会社
はでんでん虫に代わった。
正義心だけではこの世の中は生きていけない・・
悪徳を勧めてはいないが・・
325:名無し
13/11/07 11:51:31.29 VL+XUy03i
>>321-323
定保の独り立ち前に他部署へ移動になったから
俺個人は責任を問われない。
東京ガス社員FTのファインズ端末にだったし。
東京ガス社員たちは複数のライフバルエリア(旧エネスタ)を転々と
同様の不正点検を「伝統」「体育会系だから口答えするな」が口癖で
慣習として繰り返していた。
その慣習をライフバルの下請けにも強要するわけだから
やってられるか！
明日のオマンマのために慣習を引き継いだ人と教育者と経営陣が
自爆するだけ。
定保チームは
やってもない点検を「異状なし」報告する慣習は抜けてないだろ。
326:名無し
13/11/07 18:56:57.83 VL+XUy03i
>>321
「記録」それなんだよ動かない証拠は。
定保のファインズは
1件1件の全件で
現場のスタート時間から1件の完了報告時間がコンピュータの時計と連動していて
1件あたりの点検作業にかかった時間も記録している。
不正点検の発覚は簡単。
逆をおこなう。
↓
>>317の5分間作業の現場へ
経済産業省の職員が行って
法定点検手順で定期保安巡回を実施する。
まず5分間では完了しないと立証できる。
↓
なぜなら
ネジ山のガス漏れ検査時間や灯外内管の点検間隔など
法定で決まっているから、
それよりも極端に短い作業時間で「異状なし完了」は
大嘘つき完了報告なんだよ。
もちろん法定点検のデータは
東京ガス本社でも改ざんできないから
確実に定保チームをライフバルの枠を越えて懲戒処分と法的刑罰を与えることができますよ。
では明日、
経済産業省の原子力安全委員会(都市ガスも担当)へ
通報しますね。
327:名無しさん
13/11/07 20:09:53.19 Y0o1cdPX0
>>326
おう、じゃんじゃんやれよ
そういう低レベルなライフバルはさっさとくたばったほうがいい
お前がそれ言うだけで真面目に定保やってる奴らが少しは報われるだろ
328:法廷w
13/11/07 20:27:21.46 VbnVAv020
>>326
ネジ山のガス漏れ検査時間なんて法定で決まってるの？
ガス事業法の何条？
TGが勝手に決めてるだけでしょ
329:名無し
13/11/07 21:57:03.58 YXbRY6i0P
>>328
おっしゃる通り！
330:名無し
13/11/07 23:04:09.23 9kkeSh+Ii
>>328
ライフバル設立前メンバーなら知っている常識だけど
経済産業省から役人がTG事業所へ訪問して
「てめえらやれと言ったことをいつやるんだよ！いい加減にしろよ！次回から許さねえからな！」
とキツイ説教を旧カスタマーの
所長から新人まで呼び出されて説教されてます。
私もエネスタからの出向でその場に居ました。
監督省庁から直接、東京ガスへ命令がありました。
その時の東京ガス社員達は
「早くカスタマーからTGへ戻って、全部ライフバルが約束破ったことにしてしまえ。」
と反省の態度がなく
設立後のライフバル入社組には引き継ぎされていません。
パロマ死亡事故＝東京ガス定保の過失
と被害拡大の一因と認定されてから
「エネスタに定保させて俺達は手を引くぞ」と
ライフバル設立へ至っております。
331:名無し
13/11/07 23:21:47.91 9kkeSh+Ii
>>330で書いたとおり
パロマ死亡事故を拡大させたのは
定保です。
数年前の経済産業省が
東京ガスカスタマーを不正点検したと決議しています。
「次は許し無いぞ！」
と言われた以後の今の定保は
罰則の対象で処罰されます。
ライフバルの定保の初不祥事は
同時に過去のTG慣習点検の十字架も背負います。
前回の旧カスタマーが経済産業省から最終警告を受領済です。
332:名無しさん
13/11/07 23:24:02.83 2gc1Piiy0
パロマの事故でTGや作業員が過失を被ったなんてないだろ？
元はパロマの修理屋が不正やって、自分らで特定FE回収して全部終わったとかホラ吹いた後に
また見つかって、パロマだけじゃダメだから他のガス会社が手伝う形になっただけだし
333:名無し
13/11/07 23:50:50.55 9kkeSh+Ii
エネスタからライフバルへ移行してからの入社組には
え？何のこと？
だと思います。
定保は
前科があって執行猶予中に
ライフバル(エネスタ)へ業務丸投げしました。
今の貴方達は
東京ガスが過去に経験した事がない
いきなり実刑をくらう人柱です。
嘘だと思うなら
明日、古株のTG社員へこっそり聞いてください。
334:名無し
13/11/07 23:59:38.99 9kkeSh+Ii
>>332
違います。
本来なら
定保が事故前にパロマの不安全ガス機器の早期発見や
定保の設置ガス機器調査の記録で
事件後の不安全ガス機器の回収がすぐできたはずなのです。
この2つ、定保がマニュアル逸脱の不正点検のせいで出来ませんでした。
これな経済産業省がブチキレて
それぞれ東京ガスを指導しています。
当時のエネスタは他人事なので感知していません。
今の定保の毎日の記録は
『国への報告』です。
335:名無しさん
13/11/08 00:20:20.77 c0gS0RST0
>>334
なんか中途半端な知識で語ってる気がするんだけど気のせい？
定保の作業は給排気設備とガス漏れ調査であって、機器本体の不正改造の調査なんてないぞ
336:名無し
13/11/08 00:29:21.30 VdljluQDi
もうご理解できましたか？
パロマ死亡事故で
東京ガスの定保は【前科2犯】で執行猶予中です。
①事故前に不正点検してパロマ問題ガス機器を誰も発見していない。
②事故後の回収命令で、東京ガス定保の入力記録がデタラメや嘘が判明。
⇒経済産業省がキレた。
③回目の定保の問題発覚に温情は無いと、経済産業省から最終警告が発令中が今です。
定保のファインズ端末は、
×東京ガスへの報告
○国への報告
337:名無し
13/11/08 00:38:00.58 VdljluQDi
>>335
給排気点検、やれと言われたガラリ計算を誰も実行せず、屋内外排気筒点検手抜きで異状なし報告。
ガス漏れ検査、やれと言われたネジ山一周や点検時間や灯外内管の手抜きと、微量漏れは異状なし報告。
一酸化炭素濃度測定、「奥様忙しいですよね？」と声かけして強制的にお客様都合にして点検しない職務怠慢。
他にもあるよ。
338:ばるるん
13/11/08 02:50:56.04 Piq+oRPS0
>>337
たしかにこれまでの定保で言えば、不正というよりは、手抜きで
適当に済ませてしまう部分はあったよ。
俺もテーブルコンロが油でベトベトで、持ち上げないと型番が見えないが
手や制服が汚れるのが嫌で、不明で上げたりとか、ガラリなんて
時間もかかるし、ある程度の感覚で排気口があればＯＫとしていた。
でも、最近のライバリットオンライン報告は、きちんと調べて入力しないと
画面が先へも進めないし、あまりいい加減な作業はできなくなってるでしょ。
先日も大きな爆発事故で死亡者が出てるんだし。
339:名無し
13/11/08 07:27:55.47 VdljluQDi
>>338
ガラリ計算を実施した人は
今もFT含めて定保チーム皆無だろ。
あなたもガラリ計算をトレセン以外でやったことないだろ。
入力でも
端末更新の度に「これの入力方法はグレーゾーンだな」
を話し合って抜け穴探しに必死じゃん。
ガス機器販売活動もやってるなら
今も手抜きしないと
全件時間指定の作業分担との
つじつまがあってないぞ。
転職できる奴は転職しないと
早死する。
東京ガスグループは定年より前に社員がよく亡くなるし。
340:名無しさん
13/11/08 09:57:11.42 zJKIBMmd0
>>338
南武線の駅から近いビルがめちゃめちゃに壊れていた。
向かい側のビルでもガラスが割れて怪我をした。
最近は新聞が売れないから、活字メディアが弱ってきた。
したがって原因などが分からない。
>>339
＊東京ガスグループは定年より前に社員がよく亡くなるし。＊
そんな事はないですよ。ＴＧ関係者は長生きしています。
もちろん特殊職場経験者は別に管理されていますが。
ことに定年まで生きていた人は、なかなか死にません。
漏洩問題が拡大して導管の修繕費がかさむと、企業年金減額
が予想されます。
341:名無し
13/11/08 12:16:49.06 VdljluQDi
■経済産業省のガス安全室(旧原子力安全・保安院)へ通報完了しました。
過去3年の一巡の有限作業責任には
とらわれない
もう少し過去分も含めて
東京ガスと東京ガスライフバルの完了報告に対しての再検証の約束をしてもらいました。
※東京ガス本体社員の暗黙の了解もバラしています。
ライフバルの皆さんは
先の人生くらい自分で選択してくださいね。
以上
342:たけのうち
13/11/08 15:04:41.41 Ii0tmrAl0
>>341
こいつ機器保安G
343:おりゃ！
13/11/08 22:42:29.46 W6kyKbuX0
近頃内部告発多くない？ＴＧ内部も混乱してるのでは？
344:ばるるん
13/11/09 03:43:57.04 4gmE245u0
ライフバル化以降、ライフバルの現場は報われてないからね。
ＴＧから業務押しつけ、ライフバル経営者から販売の押しつけ。
板挟みで苦しんでるのは、開閉栓や定保や検針チームだからね。
頑張ってても報われない、努力が認められない。
評価されるのは、開閉栓や定保や検針の基本作業・確認作業を疎かにしても
販売情報を取ってきてる奴や、その情報を元に販売稼いでる営業チーム。
だから人一倍、時間かけて丁寧に点検したり、検針したり、説明をしてる
作業員が評価されずに減給となり、微妙な奴が査定ＵＰになる。
俺としてはこの矛盾を改善させたいが、無能なライフバル経営陣は
「売って収益あげるのが全て、それまでの事」と聞く耳を持たず。
現場からは「こんなに頑張ってるのに。丁寧にやってるのに」と
人の応援なども手を貸してる奴が、ないがしろにされている。
こんな状況じゃ、怒りで告発する作業員が出ても仕方ないとも思うわ。
345:名無し
13/11/09 17:59:52.83 iQHBj/wpi
>>344
ガス資格の必要な現場の人間は
「給料は『中抜き』された残金」
普通の人ならこんな仕事は引き受けない。
さっさと次の職場へ移る。
346:名無しさん
13/11/10 00:45:02.17 QG6Fk+M20
よほど嫌な思いしたんだなw
まあこれが通るほどTGも甘くないだろうし無駄死にだろうな
347:ばるるん
13/11/10 01:06:18.96 BuDcv4Oh0
>>346
告発した奴は、業務上の不満よりも、人間関係のいざこざで
恨みつらみがあったんだろうな。
ウチはそんなにＴＧ出向者にいじめられるとか、ひどい人間関係は
無いと思うし、むしろ仲良くやってると思うから。
ただ、聞く話では壁のあるライフバルも多いみたいだな。
まぁ、よほどの事でなければ、そんな告発相手にされないだろうけど。
348:名無し
13/11/10 06:23:19.35 L8vi3CVwi
下請けに出向するTG社員には、
TG本体やガスライトの社内でも「人として、トンデモナイ奴」有名な問題社員も居て
その、問題社員と有名なTG高卒社員が本体からお払い箱でライフバルへやってくる。
そんな元請けのお払い箱は
下請けに来ると学歴コンプレックスや出身地コンプレックス丸出しで
下請け職場でアンチモラルと力任せに暴れるから
手に負えない。
既婚で40歳前後にもなって
職場の人間は、大昔の学歴だけで
相手の人を判断して言葉遣いが変化するTG高卒社員は要注意。
349:エネファーム
13/11/11 20:16:15.28 27UO8o8pi
GLにはゲスとビッチしかいない
350:某
13/11/13 23:29:33.67 T1kblf740
わずか１か月で事務員が辞めたは。
確かに図体ばかりデカく使えなそうなおばさんだったが。
先週お局麻実さんがすごい剣幕で怒ってたっけ...
351:巴
13/11/14 00:01:23.18 TN8t7DC50
今田工業なんだ
大変だね
352:くるり
13/11/14 07:46:21.75 kW5HMzev0
>>347
一見告発してる奴ライフバル社員に見えるが実はTG出向組でライフバルが困るの楽しんでる風に見える。
353:ばるるん
13/11/14 22:12:59.90 cvWV4KsS0
>>350
エネスタ→ライフバルの事務は、普通の会社の事務と違うからね。
お茶くんで、コピーして、雑巾掛けして、クッキー食べて、１７時に帰宅
ってイメージで来たら続くわけない。完全に忙しい雑用係って感じだね。
それでいて給料も低いんだし、事務やるなら他の会社に行きゃいいのに。
>>347
まぁＴＧ出向者でも「何で俺がライフバルなんかで働かないと
いけないんだよ」って思いながら働いてる奴は多いだろうね。
しかも来れば、定保か検針か収納に配置になる事が多い。
そうなれば、ライフバル経営陣の売れ売れ攻撃に対して、戦わないと
いけない立場になる。結果、なおさらライフバルが嫌いになる。
そう考えればわからなくもないけどね。
354:sage
13/11/15 10:09:40.95 GAO2F5fE0
うひょーい。うちの会社が吸収されるの決定。
355:名無し
13/11/15 11:24:49.35 9CZJ4lDf0
>>348
他の仕事とか職場知らないから挨拶もろくに出来ない。
男女問わず基本世間知らずな人多い。特に50才以上の中途入社のオヤジはたち悪い。
356:ガス
13/11/15 18:47:07.90 qXGoe3Iz0
割とマジに転職を考えるわ。
うちの会社が無くなることが決定したし。
357:ばるるん
13/11/16 02:07:23.96 UPIr14xd0
>>356
吸収合併されるなら、相手方が経営良好ならば、逆に収入が増えるケースも
あるから様子見たほうがいいよ。でも相手先もしょぼければ最悪だね。
勤務地変わったり、業務内容も異動で変更になって給与も下がる。
ウチの場合は、ウチの会社が吸収した側なんだけど、元々渋チンの
家族経営だったから、吸収された側はこっちに来て給与が下がったらしい。
その上、遠方まで転勤になったから、やる気の無くなった奴らばかり。
まぁ新社で半年なり一年は様子を見てからでも辞めるのは遅くないと
思うよ。ウチの合併の時も、その時点で見切りつけて転職した人は
何人もいたみたいだけど。ただ、ライフバルになるのだったら、今のうちに
転職してもいいかもしれないね。そんなに上昇は見込めないだろうから。
358:名無しさん
13/11/16 09:35:59.24 wl9sj41v0
>>355
それまでいた職場で不要になったから追い出された訳で、
その不満のかたまりのまま転職したからだろう・・
折角拾ったのに、机の上に足を乗せていた◎◎君は、
結局追い出されて行方知れずに・・
今のＬＶではないが＊＊
359:356
13/11/16 11:30:14.44 xSTxFIHf0
>>357
ライフバルからライフバルで法人規模はでっかくなるんだけどなあ。
だが転勤とか絡みそうだし、幸いにしてまだ独り身でそこそこ潰しの効く歳だから、リタイアを考え始めてる。
ぶっちゃけ、吸収される前から考えてたしな。
360:名無し
13/11/16 12:38:36.70 4l00NwLGi
ライフバルの吸収合併って
財務状態がとても悪化してしまい。
資金面で事業の継続が困難のため。
つまり負債ライフバルを引き受ける
もう一方も苦しくなるから
派閥争いとノルマ乱発と
リストラの嵐になる。
361:ばるるん
13/11/16 16:30:31.39 UPIr14xd0
>>357
俺らも最初はそんな淡い夢を抱いていた。しかし、実態は赤字ライフバル。
合併した同士の家族達がそれぞれのポジションやプライドで縄張り争い
を繰り広げて、エネスタやカスタマー時代にはなかったような
新役職をむりくり増設して、○○マネージャーだの××部長だの
△△支配人だの、現場知らない奴がいきなり偉そうに上層部になり
挙げ句の果てに「ＥＦを取ってこい」「販売が足らない。声かけろ」と
小学生並の指示を朝礼で毎回繰り返すだけ。
そして、現場社員の給与やボーナスは減額処分。
みんな「あいつら家族達はいくらもらってんだよ？」と不審を抱くだけ。
規模がでかくなっても、それなりの統率をできる有能な人間がいない。
だから、意味の無い会議ばかり開いて「なぜ数字が伸びないんだ？」と
現場を批判するような事ばかり。
それでも「東京ガス」の冠に守られて、無名の中小企業よりも
守られている部分はあるんだけどな。
他に自分のやりたいことがあったり、まだ若いなら、ライフバルに
こだわる程の必要はないと思うよ。
>>360
まったくそんな感じだよね。現場からすればくだらない組織だよ。
362:ライフバルwwwwww
13/11/17 06:24:18.13 NwiKpc4C0
お前らたかだか東京都内か神奈川県内で転勤とかバカかよw
交通の便の連絡悪いなら時間を金で買え
マンスリーでも借りろや低脳ども
363:名無し
13/11/17 09:45:04.55 x4TjPfOP0
>>358
TGから流れて来る奴はもともと不良社員で本体でももて余してる。知らないのは本人だけだから困る。(笑)
364:ななし
13/11/17 20:41:42.08 WNpt0kPP0
吸収合併されるし来年はじめには辞めようと思う
365:818
13/11/17 23:47:00.68 GRLqOmuS0
じゃまなので今すぐやめて下さい。給料泥棒！
366:カビ
13/11/18 00:06:21.98 NFrawiJ+I
もう合併の話し出てるんだ。うちはどーなることやら…ちなみに西部
367:ボッキー
13/11/18 00:37:20.52 7GBHjxrb0
>>362
近所の風呂屋に就職したつもりが、通勤往復倍増で給料下がったら
考えもんだろ。マンスリーに金払ったらライフバル社員じゃ
半分近く給料が消える。余計な負担背負うほどの高給じゃない。
>>366
ライフバルになって５年近く経って、赤字黒字もはっきりしてきた。
遅れて合併も始まるだろう。悲しい末路だね。
368:うなぎ犬
13/11/18 21:02:33.29 /wNpImi7i
上司に恵まれない
369:パッチョ
13/11/19 11:06:49.23 c1NWU7wQ0
幸いにしてまだ二十代なので公務員試験に希望を繋ぐ。
公務員の一番下っ端の環境業務員とかでもライフバルよりはマシだろう。
…マシだよね？
370:8787
13/11/19 22:40:18.03 ffgIDUEr0
いい判断だ！
371:ばるるん
13/11/20 01:09:38.98 /ovp6jKp0
>>369
環境課のゴミ清掃車は、危険物も混ざっていたり、時々爆発や事故も
起こる等、特に夏場は厳しい仕事だが、朝から昼に回収が終われば
暇してる時間も多いと聞く。そして腐っても公務員、年収は年功序列で
上昇していく。ただ、部落・在チョン枠としても有名だから、一般人で
どこまで採用枠があるのかはわからない。まぁ２０代だからまだまだ
他の課に配属される可能性もあるし、職歴も今持ってるんだから、
まずは公務員試験を突破できるように頑張れ。
372:名無しさん
13/11/20 18:22:19.93 VvgcjdcO0
>>368
企業が小さくなれば人材も小さくなる
かなり昔、関係会社の年寄りの◎を切ったら
自宅に押し入られて細君が●された。
この犯人の判決を聞いても、直属の部下で
さえ教えてくれない。知ろうともしないのだろう。
これほど深い闇がこの業界なのかも知れない？
373:某
13/11/20 22:11:11.65 lE5Ou0xO0
>>371
ゴミ屋の連中がいつもいく中華屋に
（この店もバル社員の常連が多い、土日は
出前を取る、老いた爺さんが出前持ちでコキ
使われていて、店のヌシのおばんがいつもこの
爺さんをどやしている）
タムロしててウザい、しかも専用駐車場に
収集車止めるんでバル車が止めらんない。
374:名無しさん
13/11/21 06:47:05.10 dPN7i46L0
>>373
清掃車の仕事は大切です
しかしきたない仕事なので、嫌われている。
小学校時代の友達が、清掃車の運転手であると言い、
運転が荒いから気を付けろ！と忠告してくれた。
その地方のスレには、乱暴運転日本一！と書いてあった。
それに比べれば、東京の清掃車はきちんとしている。
375:北部
13/11/23 16:28:56.28 mKQTucBV0
おっさんのTG出向者が本体では使い物にならん無能ってのはわかったけど新人の出向者はどうなのよ
最近の大卒文系はみんな最初にバル出向ってTGスレで見たが
媚売っといたほうがええんかな？
376:ぴこ
13/11/23 16:42:44.03 kY8fyCpH0
>>375
その考え方が既にアウトだけど、一応教えとく
出向者で役付きは有能、テイホしてんのは無能
新人には気を使う必要もなければ喧嘩売る必要もない
何故なら終わればライフバルなんてただの思い出になるから。
給料の話する度に、小声で「いやでもライフバルなんて…」って話題に出るくらい。
本体戻ったら98%くらいはライフバル関係ない部署行くし。
377:出向者の
13/11/23 22:24:16.72 2snfOuzF0
>>376
役付きが有能とかねえわwwww
378:ぴこ
13/11/23 23:05:23.40 uLUPAEj/0
>>377
有能って言い方は確かに間違ってるな
中にはとびっきり有能な人もいる
役付きは本体のなかでもライフバル関連の仕事するから有能無能に依らず尻尾ふっとけば手取り5000円くらい変わるかもってレベル
379:名無しさん
13/11/24 09:07:22.09 LGcawfta0
>>375
見習いも出向者も本体の社員だが
見習いはいわば見学者、
出向者は骨を埋めるのか？戻れるのか？
はたまた辞めるか？の分岐点：必死度は違うが、
それも分からない織田信長がいるかも？
380:ばるるん
13/11/24 09:49:20.89 7mtii7780
エネスタ業務をずっとやっていると、ＴＧ社員とそんなに絡まないのかも
しれないけど、実際は旧カスタマー業務＝ＴＧ業務の定保・検針・収納に
配属されることが多い。そして出向者は３～５年くらいで異動になるが
初めからチームリーダーや部長として異動してくるベテラン社員と
スポーツ入社した選手や高卒の新人の受け皿的にライフバルに来て
上記３業務を一般社員として担当する者とに分かれる。
だから、チームリーダーや部長なんかは業務経験者も多いので、
ライフバル経営陣が何もわかっていない分、相談したり意見してもらったり
貴重な存在となる。新人はＴＧとはいえ、業務を知らないので、こちらが
教えてあげたりする側で、将来のチームリーダーや部長候補になる人だから
しっかりと現場の現状を教えてあげて、自分たちの味方になってくれる人材
になってくれたら嬉しい。
ＴＧ大卒はおそらく、研修的にライフバルに一時配属で、またＴＧに
帰っていくので、ライフバルとは無縁になる人も多いであろう別枠の人。
高卒とスポーツ選手が、ライフバルを長年グルグル異動する出向対象と
なることが多いと思う。この人たちとは、業務上、長く付き合う事もあるので
連携できるなら、しておいたほうがいい。
ただ、出向の身分で、給与もライフバル側とＴＧ側から半々くらいで
もらっていたりするので、他人の会社に強く意見を言えないというツラさも
あるようで、バカなライフバル販売会議とかでは苦虫を噛む事も多いようで
ストレスはかなりのものだと聞く。
381:北部
13/11/24 16:01:56.72 VNWu6Q+G0
>>380
やっぱどこのライフバルも販売会議は無駄だって思われてんのかｗｗｗ
382:杉田
13/11/28 20:45:51.38 Ykk/iGJ70
>>380
うるせーばか
383:開栓
13/11/28 21:30:11.29 VAfTQIeP0
払い済みで遅いって怒鳴られちった。全く、自分で閉めたもんは料金収納、自分でやってくれよ。
384:名無し
13/11/28 22:04:51.94 Rv7TW+z1P
>>380
その通り！
385:某
13/11/28 22:44:13.03 PF6pBirN0
>>383
うちも最近収納が何やってんだか見えないな。
払い済みもウチラが行くことを良いことに
ＯＬ有り暗番登録なしとか、（入るのに３０分掛った物件も）
半年前に止められ、面対要なんてのがざらに分担されてくる。
386:k
13/11/28 23:02:45.68 sghJmJBO0
>>385
それに大量に止めた日には定時で帰りやがってあいつら。うちのバルだけじゃなかったかー。
387:ななｓ
13/11/29 11:09:18.74 7JkXyG8c0
東京ガスイズミシナジーってどう？
営業募集してるみたいだけど
八王子 井草 東久留米
全然話に上がってないよね？
388:北部
13/11/29 20:39:27.02 ymhLXTL00
仕事辞めたいわ
これが定年まで続くとかもうね
389:s
13/11/30 01:09:35.95 7l9MLuFu0
キャプティライブリックってどう？
ライフバルとどう違うの
390:高橋克実
13/11/30 19:35:32.52 mvdDE6iO0
>>387
営業はどこでもキツイ。
それでも塾生には上から教えてやる。
391:ななｓ
13/11/30 21:44:15.91 kRcpvz1m0
>>390
検針の仕事？
それとも給湯器とか売るの？
392:あ
13/12/01 12:32:58.52 rIydzQRri
開閉栓いよいよ点検結果管理化。紙で残して、事故が起これば作業員の責任。重たいモバイルプリンターで責任逃れのTG施作がはじまるぞ。子会社にすべて丸投げ。日本経営のダメなとこだね。
393:くり
13/12/01 18:14:09.50 O4sFHLDv0
>>392
なにこいつ臭い
394:ぴこ
13/12/02 03:08:33.09 bj5rKnW90
>>392
てめーらがしっかり仕事しねーから管理せなあかんのやろが
395:躁鬱持ち
13/12/02 21:29:14.36 KIlUNjqRO
今日が初日だけど労働条件が募集の時と違いすでにうんざりしてる…
どういう事か聞いてもはぐらかされたし…
せっかく調子良かったのに鬱が再発して、とにかく苦しい…
死にたい…
396:名無しさん
13/12/02 21:33:29.96 VteG2Dmj0
欝持ちはアルバイトからリハビリしたほうがいい
今のライフバルはほとんどの部署がノルマ持ってるから
欝持ちはさらにキツいだろうな
397:あｄ
13/12/03 08:32:52.24 fvMxzgoH0
>>395
どーいう風に違ったんだい？
398:躁鬱持ち
13/12/03 12:35:23.84 dcR4BL6yO
土日祝休みの時間外なしの募集見て入ったんだが
初日になれたら土曜にも入ってもらうし
残業もしてもらうからと言われた
募集の労働条件が病気には良かったから面接受けたのに
すごくショックだった…
普通の人には大丈夫かもしれんが躁鬱持ちにはキツい
最初から土曜シフトあるならここ受けなかったのに…
募集要項はちゃんと書いてくれよ…
399:くにな
13/12/03 15:26:13.05 OkI06MB60
>>398
病気持ちだったら最初にちゃんと伝えとけよハゲ
400:躁鬱持ち
13/12/03 17:47:07.57 dcR4BL6yO
まあ、俺がバカだったってだけだ…
これを教訓にまた次を探すさ
401:アフォか
13/12/03 20:34:52.32 SUZ9bOcH0
土日祝日休み残業無しなんてのはどこ行ったってねーよw
402:かさ
13/12/03 20:50:48.75 OkI06MB60
TBM（笑）
403:名無しさん
13/12/03 21:11:45.06 G/r6vsDA0
>>400
そんな条件で中途入社できる会社なんて無いだろ、公務員でも無茶な条件だ
残業が絶対無理ならそれこそパートかアルバイトじゃないか
404:かに好き
13/12/04 00:51:00.53 +aA+YBnS0
とあるライフバルに中途出入りましたが、12月のボーナスはいくらはいるんですかね？
因みに5月から働いていて、歳が27歳です。
405:かに好き
13/12/04 00:58:47.52 O9VRdeEX0
てか、サービス残業多すぎ。こないだ残業着けようとしたらとあるマネージャーに新人が残業着けるのか？って怒られるし。俺より速く帰った先輩は残業着けてるのに…そこには先輩後輩関係なくね？
それから、残業当たり前…ていうかかしくって話ししてる暇あるなら、さっさと仕事終わらせて帰れや。俺がさっさと終わらせて帰ろうとすると、もぅ帰るの？みたいなこといいやがって
店よりも人が糞ばかり。
406:かに好き
13/12/04 01:10:18.86 B2EYl0zA0
土日休む事を連休という
バカ？一般的に普通だよ
三連休とか無いと言うか、取らせないってどうよ？
店長数字見るが社員を見ず
マネージャー上を見るが下をみず
チームリーダー空気を見るが後輩みず
先輩社員自分を見るが新人みず
新人社員ただの便利屋
ダメ企業
407:糞新入社員w
13/12/04 05:46:33.89 B2EYl0zA0
>>404-406
27歳での発言がそれか。
ずっとフリーターだったのか？初めての就職か？
考えが幼過ぎる。
頷ける面もあるが、所詮はただの風呂屋、設備屋の零細企業。
元々いる奴らなんかそんなもん。
茄子なんかろくに働いてない奴に出る訳無い。
あと、サービス業なんだから土日休むとかありえねえよ。
嫌なら客を相手にしない職業に就け。
408:や
13/12/04 06:41:29.79 j0rNArzJ0
>>406
頭わるそー（笑）
409:名無し
13/12/04 07:34:53.75 6Pq6Klda0
>>404
家族経営や財務のロジックによっては
貧乏ライフバルだと
①支給なし。つまりゼロ円。
②3万円くらい～
③勤続年数○○年から支給対象で、それ以下は支給なし。
④法人でボーナス支出総額が予算で上限が決まっていて、その中で全従業員へノルマ達成順に配分。
ようは
貰えない奴は何年経っても正社員なのに支給なしまたは寸志。
どうしても欲しい奴は
営業部配属を社内営業でもぎ取りノルマ達成するか、
転職するかの2択だけ。
(それでも2択の選択権がある。)
ベテランのなのにノルマ未達成で
ボーナスとは言えない恥ずかしい金額支給もある。
410:名無し
13/12/04 07:48:50.24 6Pq6Klda0
>>398
いいか、ライフバルは募集する求人票に嘘を書かないと人が集まらない会社だ。
◆ガス展とかは土日祝日の開催。
⇒社内的にはガス機器販売ノルマが厳しくなるイベントで全員出勤。
◆ガスの開栓は夜間もある。
⇒遅番の当番が自分に回ってきたら夜間出動して深夜に開栓作業。
この上2つは
君の住んでいる街のガス屋さんを見ていたらわかるはずだ。
ガス展の抽選箱にハズレ券だけいれて
1等抽選賞品を
次回のガス展まで経費節約で使い回ししたり、
ライフバル社員が貰って自宅へ持って帰ることまである。
「ブラック企業様」なんだよ。
411:名無し
13/12/04 18:05:07.45 KAgNGAIU0
うちに来てるTG新人が物覚え良すぎて俺涙目
やっぱ大卒は違うわ・・・orz
それともうちに来てる奴が特別優秀なんか？
412:竹之内
13/12/04 19:30:43.55 /xj1xW420
いや、お前ら高卒がバカなだけ
413:名無し
13/12/04 20:13:44.26 +jpDkc5W0
本社の大卒も何かチョンボやらかしたらお前ら低学歴の格好の餌食だから必死なんだろ
414:かに好き
13/12/05 00:39:43.63 rX3yGkbl0
グループ内派閥がひどい。
415:でら
13/12/05 08:09:09.18 hOleYw7A0
>>411
お世話になってますww
誰の事だろww
慶応の首席とかまでいるからな、そりゃ優秀なのもいるさ
416:名無し
13/12/05 11:15:33.68 dNZJebnX0
さっきまたいつもの工場裏で
午前10時すぎから
ライフバル車を停車させて
運転席で足投げ出した奴がいた。
お昼と夕方だけ帰社して事務仕事して
鼠色の作業服を脱いで帰宅かな？
417:ガスお
13/12/05 17:46:38.39 zI4G7nb50
ボーナス年間5か月分って金持ちライフバル？
418:名無し
13/12/05 21:41:12.44 WtFKV2Xm0
>>417
求人票の記述かい？
300万円くらいのエネファームを
自力で年間10台を一般家庭に売れば
そのくらい貰えるんじない？
販売ノルマ未達成ならその半分以下。
あ、基本給が安いから掛け算しても
たかが知れてるけどね。
419:わらは
13/12/06 13:24:01.24 aDXZL2120
ボーナス５ヶ月分なんてあるわけねーだろw
良くて一年で２ヶ月分だよw
東京ガスって名前付いてるだけで夢見過ぎww
420:某
13/12/06 23:00:09.81 HQpdvctg0
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
まさにライフバルな歌だ。
ポンキッキでもよく流れていた。
421:faia-
13/12/07 21:00:31.40 lca0I5l70
東京ガスは、下請け会社がガス漏れ修理を8件放置した問題で、全ての工事現場を調査した結果、新たに12カ所で不正があったと発表し謝罪した。
東京ガス・広瀬副社長は「申し訳ありません」と謝罪した。
東京ガスは10月、ガス漏れ修理を委託した工事会社が、修理を行わずに放置したにもかかわらず、修理を行ったと虚偽の報告をしていたと発表した。
これを受け、2010年7月から2013年10月にかけて行われた、およそ8,000カ所の工事現場を調査した結果、同様の虚偽報告が、東京・板橋区や調布市、神奈川・横浜市や川崎市などで、新たに12件見つかったという。
東京ガスでは、修理が必要だった場所からのガス漏れは微量で、健康への影響や火災が起きるおそれは少ないとしている。
また、東京ガスは会長、社長ら3人の役員報酬を20～30%、3カ月自主返上するとともに、不正に関与した元社員を契約解除に、関係会社を発注停止の処分にする方針
422:名無し
13/12/09 14:08:26.85 +F6jqh290
>>421
> 関係会社を発注停止の処分にする方針
423:名無し
13/12/09 20:00:49.00 xiGlztEP0
>>422
バルではないだろ
424:あ
13/12/11 07:45:19.03 V4HsFtmWi
賞与月給の二倍出るライフバルあるの？
425:（笑）
13/12/11 15:27:47.24 rP0AFMkW0
>>424
ねーよカス
426:ガス
13/12/11 20:43:28.46 +8RSzq8si
料金改定きたけど、エネファーム販売で使用需要家が増えた事とライフバルに払込配達→郵便局の手数料削減だからだよね？東京ガスの経営努力じゃなくてライフバルの努力じゃないって母親が言ってたけどどうなの？？
427:8787
13/12/12 01:03:48.07 BC2nwnWO0
ﾏﾏに言われたの??
どーでもいいよwww
428:名無し
13/12/12 11:42:58.25 GQp6lKnj0
＜東ガス、家庭用電力小売り事業に参入－地域営業店「ライフバル」を窓口＞
東京ガスはグループの地域営業店を活用し、家庭用電力小売り事業に参入する検討を始めた。
２０１６年に予定されている電力の全面自由化に合わせて、家庭や小規模店舗向けの営業体制を構築する。
ガス機器の販売や修理などを手がけている営業店「ライフバル」を販売窓口にする方針。
これと並行し、ガスとのセット販売といった料金メニューの開発にも取り組む。
岡本毅社長は「グループで約１１００万戸の顧客ネットワークがある。
（家庭用電力市場に）入らないでどうする。競争促進のための責務だ」とし、
営業体制や販売方法を検討していることを明らかにした。
営業活動についても「ライフバルが育ってきている。
ここに委ねることも一つのアイデアだ」とした。
ライフバルはガスの顧客との接点として、
自社の供給エリア内で４２法人が６３拠点を展開している。
家庭向けは「ネットワークを持っている方が強い」と判断し、
ライフバルの店舗網と顧客との接点を生かす。
429:某
13/12/15 23:37:22.09 CmXYMH7E0
世間は年末9連休だというのに、休みは3が日しかない
それも何とか正月出勤拒否してだ。
正月ぐらいは世間並にゆっくりさせろよ！！
今日も年末でクソ忙しい時期に新築マンションの入居だ
（某大手私鉄が建てた250件、オール電化建てて売れずに
失敗したんでガスを入れたようだ？）
朝から晩まで15件も開けた、仕舞にはさらに持ち出しが
面倒なモバイルプリンターのバッテリ－が切れ、選択約款の
申し込み手書き、で、用紙も足らず明日再出張。
430:某
13/12/15 23:48:42.44 CmXYMH7E0
しかも正月になると、某の店のある街の有名なお寺の
初詣で周辺の道は混む上、軒並みその寺周辺の
コインパーキングはボッタくり価格となる。
しかも置けなしし、例の緑悪魔の餌食となる。
431:＾＾
13/12/16 00:12:54.14 GV+obJwt0
>>429,430
こんな日本語も出来ないような奴が働ける会社だしな
432:名無し
13/12/16 18:38:15.91 WtbGdwBR0
>>428
この長文を要約すると、
①TG本体は電力小売事業を始めたいと考えております。
②下請けライフバルの電力小売事業ではありません。
③TG本体から電力を購入してくれと一般家庭へ飛び込み営業をするのは下請けのライフバルです。
④下請けライフバルの業務量は増えますが、ライフバルの給与形態は今までどおりの薄給です。
⑤TG本体は下請けライフバルの飛び込み営業受注を吸い取ります。
⑥飛び込み営業への苦情は下請けライフバルの全責任とします。
⑦TG本体とライフバルの関係は「面倒くさい業務は、下請けへ業務丸投げ委託」です。
⑧電力小売の電気代は下請けライフバルの収入にはなりません。TG本体の収入です。
⑨下請けライフバル作業員は一般家庭へ訪問して「東電との契約を解約して、東京ガスと電力契約を結びませんか？」と営業トークに奔走します。
433:名無し
13/12/16 19:14:26.26 WtbGdwBR0
>>432番外編
⑩2016年まで今のライフバル在籍者が在籍し続けるとは限りません。
⇒身体が資本の作業員なのに、一般的なドカタよりも大幅に下回る給与形態なので生活苦を考えれば当然のこと。
434:な
13/12/17 07:54:35.53 y7wLslF/i
エリア統合の話はどう？ライフバルくっつけると言う話は？
435:名無し
13/12/18 07:18:14.81 4ewV6Qb70
>>434
ライフバルとライフバルを足し算しても
待遇は、
１＋１＝About１
つまり貧乏法人同士の足し算なら０.７のマイナス合計も想定内。
436:い
13/12/18 08:29:44.01 dEqBID9mI
>>389
キャプティの子会社、底辺には変わらない。
今時高卒の事務員いるらしいよ！
高齢結婚してもやめないおばちゃんがウザいと友達が言ってたよ。
子供ほしいらしいんだけど、あんだけ働いてたらムリだろうねって話
437:ななし
13/12/18 17:36:07.17 8ftH9JF10
底辺ライフバルさん今日も寒い雨の中ご苦労様です＾＾
438:は
13/12/18 20:05:57.93 bhpFGW1Ri
ライフバル化して大企業と勘違いして、外に出ないで会議で終わる人多くない？？無意味な会議やるなら外行けと思うんだが
439:ななし
13/12/23 10:13:00.77 0tLYWCoS0
３３歳、３４歳だと年収はどれくらいですか？
440:名無し
13/12/23 11:52:05.59 PUKzd7Fgi
>>439
年齢給はない。(あっても僅か数千円程度。)
中途入社の作業員兼任の営業マンは月給17万円～スタート。
ライフバルの外勤男は
首都圏の一般的な女性事務よりも安い低賃金だから結婚なんて諦めろ。
(結婚できても高齢女を掴めてやっとのレベル。)
441:ななし
13/12/24 06:23:23.10 VLNzANBt0
良くて月20万前後
ボーナスは一年で1,5ヶ月分
残業していかないと生活できないからといってわざと作業を遅くやったりする
それがライフバルです
442:名無し
13/12/24 07:36:00.37 K9/9YfGQi
>>441
勤続5年のベテランでも
もうすぐ月給が20万円に届くとか居たよ。
月給を
たったの20万円貰うのに
6年以上も時間が必要なんて
アホらしいわ。
人生の無駄遣い。
443:聖也
13/12/24 10:54:50.78 MJ8hFIK9O
俺は８年で１５０００円昇給してるだけ。手取りで１９５０００円。
ナスはＥＦが売れないからと、みんな下げられて
０．７か月を年２回だけ。年収は手取りで２６０万程度。もう４０歳に。
中途だし贅沢は言えないが、主戦の働きをしてこれくらいが周囲も相場。
経営一族が皆で一千万クラスの年収確保らしいから、現場は上がらないし
売上の責任も貧乏な現場がとらされる。夢や将来性は無いのがライフバルだけど、
最低限の独り暮らしをキープしたい人になら、安定感は保証するよ。
もちろん中年は独身や共働きだらけだ。結婚したいなら丈夫でバリバリ
働ける女性に納得してもらわないとな。
444:きり番ゲッター
13/12/24 18:04:04.81 v+Heb27D0
444ゲット！
ガス代が値下がりした。
ちょっぴりだけど嬉しいよ。
445:名無し
13/12/24 18:35:49.74 K9/9YfGQi
>>444
ガス代値下げは
安月給のライフバルへ丸投げで人件費削減で成り立っている。
つまりライフバル勤務者は
仮に事故なく定年まで勤めても
今の給与水準からのアップは無い。
断言する。
理由は、
①ライフバルの給与アップは下請け手数料をガス代へ反映させなきゃいけないから、それはTGが却下。
②なにより、安月給に同意や納得してして働いている底辺がライフバルに実在する既成事実がある。
⇒安月給のまま抑えつけても、それでもライフバルにしがみつく奴がいるから業務はまわる。
⇒つまり給与アップを経営陣が検討する必要がない。
446:ななし
13/12/24 19:28:17.25 VLNzANBt0
就職サイトで底辺ライフバルが『ライフライン事業』とか名乗ってるのを見ると腹立つ
447:ななし
13/12/24 19:29:24.86 VLNzANBt0
安月給のイライラを若手社員への暴力で解消する
それがライフバルです
448:でら
13/12/26 08:20:05.26 QciMkWYl0
>>445
なんでもかんでも被害妄想すんな
値下げは原料費と為替の影響です
後はその通り。
本体の新人がボーナス50万貰ってるんだからな
449:名無し
13/12/26 12:13:09.28 RKPb9qCB0
>>448
月収50万円のTG本体籍の定保作業員を
↓
月収10数万円のライフバル籍の定期作業員へ
人間を置き換えただけでも人件費が大幅削減できていますよ。
450:某
13/12/26 21:30:56.06 hyg5QbPI0
転居済み同集なしのＤ建託のＡＬ付き物件、
客はＤ建託に電話すりゃ暗番教えてくれる
ってわけでＤ建託に電話したら
「おたくの検針担当に教えてあるかろそっに聞け」と
返される、暗番変えたくせに連絡もないもんだから
ＣＩＳの登録の番号で開かず、再度Ｄに電話するも
「あ、かわってますね？、だが電話では教えられませんと」
「だったら変えた時点でさっさと連絡よこせよ」と言ってやった
言われ結局帰宅した住民と一緒に入り閉栓はできたが。
流石、２Ｃｈでも話題のどうしょうもないクソ不動産だな。
451:某
13/12/26 21:47:56.53 hyg5QbPI0
>>373
の中華屋の出前持ちの爺さんが入院して
当分出前なしになった。
（店主のおばんにかなりコキ使われていたからな）
唯一の土日出番の楽しみの店屋もんなの
なんせ、最近は激務でいつも昼飯も満足に食う時間すらない。
452:名無し
13/12/26 22:51:06.58 U3sHWHKsP
>>450
お前がクソだよw
453:ななし
13/12/27 06:21:18.65 dbDvZJa40
よく嫌でも三年は働けっていうけどライフバルで三年も働く価値はないんじゃないかと思い始めた
若いうちにさっさと転職したほうがいいよね
454:某
13/12/27 22:15:25.22 sA4UzA9e0
>>452
社員乙
455:ばるるん
13/12/28 02:24:53.64 ZMzi7Ymw0
規制が長いわ。
456:ばるるん
13/12/28 02:34:21.86 ZMzi7Ymw0
>>449
ＴＧ籍社員はライフバル出向になっても、ライフバル社員よりは
遥かに年収が上だよ。たしかに出向先法人から給料をもらうけど
ＴＧ基準で評価されるから、俺らは月収２０万程度でボーナスも
２０万が２回程度だけど、ＴＧ出向者は月収３０万とかもらって
ボーナスも６０万×２回とか、ライフバル社員とはまるで違う。
だからライフバル経営陣は欲しく無いんだけど、ＴＧ側から育成と
監督的な立場でライフバルに送り込まれるから拒否できない。
>>450
検針でオートロック開示依頼書ってのを先方に提出してから
先方から番号を聞いてCIS登録してるからな。
親切な所は、変更になったと先方から連絡くれるけど、
担当者が代わったりで、必ずしもくれるわけじゃないから。
そういう場合は検針担当にお願いして、再折衝してもらうしかない。
457:某
13/12/28 11:34:17.23 Tvk6h96Q0
ふ～ん…いいね～、優良企業は。今日も明日も仕事だよ…
458:某
13/12/28 12:28:23.66 Tvk6h96Q0
>>456
ＴＧ社員（エコメイト含む）の多い料金収納チーム
われら開栓一般チームが行ってやっているのをを良いことに
なんだか最近払い済み行かなくなったような気がする。
昨日の突発で「早く開けろ！！」の払い済みの追加が入り
後あとの作業に支障をきたししかたなし1件ムリくり
客に頼んで午後に変更してもらった。
459:うなぎ犬
13/12/29 01:05:30.43 u6F7kg4PI
渋谷の皆さん、今年はどんな一年でしたか？来年はめでたく吸収されるようですが元気出して年末年始頑張って下さいね！
460:かき
13/12/29 01:56:37.85 UyAgI26D0
ホントにライフバルの社員って底辺ばっかだな
仕事は教えられるもんじゃなくて自分で見て覚えるもんだ→仕事を覚えるために先輩の作業を後ろで見てる→突っ立ってねえでなんか仕事しろゴラァ！！
若手を育てる気がない底辺ライフバル
461:ばるるん
13/12/29 03:44:02.50 /UScBKvW0
>>458
たしかに、収納が止めたのに払い済みは開閉栓チームに丸投げってのが
デフォになってるかな。会社によっては、払い済みは収納チームで
ってところもあるにはあるらしいが。収納の件数が多いエリアか
少ないかエリアかでも変わってくると思う。
比較的余裕のある収納エリアなら、自分たちで払い済みに行かせても
大丈夫かと思うけどね。
>>460
部長以下、自分の仕事は出来ても、新人や後輩をしっかり指導したり
相談にのったり、ヤル気の出るようモチベーションを上げてあげたり
そういったことをできる人材がライフバルにはいないんだよね。
エネスタ時代からのバカばっかりで、若手のヤル気を削いで、
モチベーションを下げるような言動や態度をするのが多い。
研修教育とかに行くのは、現場じゃなくて、経営陣や部長や
マネージャーやチームリーダーが学びに行くべきなのに
その事自体に気付いていないで「売れ売れ」言うバカばかりだね。
462:ななし
13/12/29 17:53:24.01 UyAgI26D0
なんでライフバルの人って転職しないんだろうね
463:名無しさん
13/12/29 19:42:37.87 5kHDCExv0
>>462
事件が起きた餃子屋さんや牛丼屋さん
雨が降ると日給が貰えない職人さんとか
大変な職場が世の中には多い証拠では？
464:ばるるん
13/12/30 02:06:44.38 zDD/dQ1l0
>>462
主な理由は２つ。
ライフバル自体は薄給で未来も暗いが、親会社が一流企業の東京ガスで
独占のライフライン事業なだけに、仕事自体は安定してしている。
飯食って寝るだけの人生ならば、なんとかやっていける点。
もう一つは、特殊業務なだけに転職するにもつぶしが効かない。
転職する例としては、修理や設置担当が、パロマやガスターなどの
メーカーに転職する例はあるが、その他の業務は開栓にしろ定保にしろ
検針にしろ、転職先で活用できるスキルが無い。
ライフバルの営業は作業員からの情報を頼みにしてるレベルの無能だから
他会社に転職して飛び込み営業なんて務まる器がいない。
そんな２点が、主に抜け出せない理由になっているかなと思うね。
465:名無し
13/12/30 07:52:52.06 g+h9K4ut0
>>463
いみわかんねしね
466:名無しさん
13/12/30 19:29:06.35 +e4bqze20
>>465
意味は簡単です。不満ならば転職の自由がある・・
ＴＧの正社員の待遇と比較するから不満が多いのであって、
本当のブラックな職場は世の中に満ち溢れている。
従ってあちこちで働いてきた人は、粛々と勤務している。
ＴＧ本体でも若者苛めはかなりあって、○○したり転職している。
勿論鉄壁の壁を造って、情報の漏れを防いできた。
ＴＧ本体のパソコンでは２ちゃんねるはブロックされている。
467:名無し
13/12/31 00:51:22.99 a+cXHVWE0
>>466
もっといみわかんねしねや
468:名無しさん
13/12/31 07:40:20.00 TfEX0moO0
>>467
これ以上の説明はしません。
（マクドナルド化する世界経済：１６００円）には日本のＭＡＣは
異質な発展をしてきたが、近年は利益志向で顧客離れしているという。
469:竹之内
13/12/31 09:55:05.32 RXz4Tol80
皆さん一年間おつでした。
無能無能とほざく、結局何もできない上から目線の無能のカキコミが目立ったな。
お前こそ転職できんのだから、大人しく社畜として過ごしてけw
何も考えず、事故も起こさず、適当にEF情報出してけばクビにはならんよ。
来年も低賃金でTGの奴隷として頑張ろうや。
470:ばるるん
13/12/31 11:13:53.73 +FjrQT9q0
>>468
言ってる事はわかるよ。
下には下があるって事だね。２４時間営業で昼夜問わず働かされたり
福利厚生もまるで無いような、劣悪な中小企業も多い中では
給与は安くても、東京ガス傘下である程度の良識は保たれているという。
その点が何とかまだライフバルの救いの部分だと。
>>469
無能は無能だからな。あなたもウチの営業を見てたら呆れるほどにそう思う。
そちらの営業はしらんけどな。
何と言っても、「情報が少ないです。みなさんもっと気合入れてお願い
します。開栓や定保や検針は接点業務なんですから。家に行けるんですから。
営業が手持無沙汰で待ってるんです」ってのを朝礼や回覧で発言しちゃう。
それで情報流すと「行ったけど、全然客の反応薄いじゃん。時間の無駄。
何であんな程度のを情報として流すのよ？」と情報提供者に逆切れ。
ほぼ鉄板の情報を流さないと成約さえ取れないし、態度も悪い。
現場は「もうあんな態度なら情報なんて流したくもない」とブチ切れ。
それもこれも「成約を決める営業は偉い」みたいな、経営陣の価値観から
営業チームだけが別格の扱いを受けて、風を吹かしてるのが原因。
そんなのを部長や経営陣に俺が指摘すると、反省どころか煙たがられるｗ
まぁライフバルになって悪化の一途を辿っていることが多すぎてね。
そんな中にいるんだから社畜であるのは自覚しているけどな。
長年勤めていれば、改革したいとか改善したいと思うけど、
家族ワンマンだから保守的すぎてどうにも動かせない。潮時を感じる。
471:名無し
13/12/31 12:39:50.14 a+cXHVWE0
>>469
上から目線の無能のカキコミ乙
472:がすや
14/01/01 00:33:47.72 4Bzf4LOM0
糞瓦斯屋ども今年もよろしくお願いします
473:名無し
14/01/01 00:38:15.98 DVweuXbi0
あけましておめでとうございます
今年もどんなに働いても売上を上げても給料は上がらないし、ボーナスも少ししかもらえませんが頑張って下さいね＾＾
474:ていのう
14/01/01 02:13:06.41 DVYafMF00
そんなに低収入のライフバルが存在するんですね。
ご愁傷様です。
会社が無能なのではなく、ご自分が無能なのでは？
475:名無し
14/01/01 04:02:41.90 DVweuXbi0
低収入のライフバルしか存在しねーよ
476:名無しさん
14/01/01 08:48:04.52 QP2Xbknc0
>>474
会社とか個人が無能という問題ではなくて位置づけが問題なのだ。
ＴＧの出資が３０％という形は中途半端である。
ＴＧが５１％ならば責任を取らされるから、抜本的な改造を行う。
しかし旧オーナーが７０％だから、働きが今市な社員を送っておしまい！！
送られた社員はモラトリアムになるし、受け入れ側もストレスになる。
一方本体は偽装工事対応で手一杯・・・
３８社体制も多い、５つが良いのでは
社長も長かったからそろそろ交代だろうし？
社長なりすまし、乙
477:ばるるん
14/01/01 11:32:24.74 XtgeMiKY0
>>474
逆に高収入のライフバルなんて存在しねえよｗ
家族経営の上層部一族のみが破格で、あとは販売手当もらえる作業員だけ。
他は何年働いても月収１８万～２１万がデフォだろ。
チームリーダーとかになって主軸の動きしても、残業代カットで役職手当
２～３万だから、サービス残業しまくりの月収２３万とかだ。
実際に俺がそうだから。でも新人とかからは、かなり高給だと思われてる。
事務処理や会議が増えて自分が現場出ることも減るし、中にいるから
３０万以上貰ってると思われてるけど、家族以外はそんなもんだよ。
若手に希望を持たせたいから、実情は言わずに飯とかおごってやるけど
そんなんじゃ自分は金も貯まらないわ。
478:某
14/01/01 11:43:37.85 kC3lpbSZ0
新春から仕事の夢でうなされた
午前中小湯取り付け１０件....
さらに新設開栓５件
ＦＨ配達５件....
出来るわけねえし
479:名無し
14/01/02 11:55:11.50 eu47iRWt0
今年からはライフバルの車が路上駐車してたら速攻で警察に電話して駐禁切ってもらお＾＾
480:名無し
14/01/03 16:56:25.94 Hx+4O/7F0
>>456がちょい勘違いしてるから訂正しとく
確かに出向社員の給料はTG基準だからバル社員より高い
ただバルが出向者に払ってるのはバル社員に払ってるのと同程度の20万前後にすぎない
残りはTG本体が負担して出向者の給与水準を維持しているってのが正解
ちなみに新人の出向者は全額TG負担なので馬車馬のように働かせるのがバル経営陣としてはベスト
実際うちはそんな感じｗｗ
481:ばるるん
14/01/05 15:27:20.37 1LBPNg490
>>480
まぁライフバル経営陣は渋々の受け入れだろうからな。
出向者は定保や検針や料金に行くことが多いから、ライフバル経営陣が
一番どうでもいいと見下してるカスタマー業務だし。
大卒のＴＧ社員の研修１か月の時は、どうせ本体に戻って、こんな底辺
仕事しないだろうにと思っても、こっちは時間を割いて丁寧に説明も
するんだけど、無駄だよね。
482:名無し
14/01/05 20:17:47.66 pzqgzcdc0
明日から仕事だね＾＾
今年もTGの奴隷として低賃金でしっかり働けよ＾＾＾＾
483:名無し
14/01/07 21:02:00.69 6lFDk8Op0
明日雨か鬱だ…
484:東京かす
14/01/08 18:41:53.89 BGaalfbo0
今日は低賃金にもかかわらず寒い雨の中ご苦労さま＾＾
485:名無し
14/01/10 16:24:20.29 wXN/ZapXO
給料上げてほしいなら、今から頑張ってバレー部入れよw
高級賃貸に住んでるやついるぞ。
486:f
14/01/10 23:32:10.67 35yB8mpg0
d
487:元東部
14/01/10 23:40:13.87 35yB8mpg0
何か今はやる仕事やノルマも厳しくなってるね。以前定保やってたけどライフバルの
仕事は好きだったなー。下町の地域でお客さんはいい人多かったし、楽しかった。
どうしても合わない同僚と給料安すぎて辞めたけど。
今は某法人で年収はライフバルの時より１００万上がったけど、すげえ忙しいし
ミスれない仕事だから精神的にもきつい。でも生活は良くなった。
ライフバルん時は、午前中仕事してあと午後サボれたりできたからよかった。
子供も出来た今、ライフバルの給料じゃやっていけないからどのみち辞めてたんだろうけど。
488:8787
14/01/10 23:48:22.89 uycNmrk50
>>487 大正解！！
489:ばるるん
14/01/11 00:39:02.98 8Zv3m8zp0
>>487
カスタマーのままならば安泰だったけど、エネスタと一緒になって
ライフバルになり、舵を取るのもエネスタ経営陣のまま。
これが悲劇の始まりになってますね。
ＴＧからは基本業務を重点強化され丸投げ、自社経営陣は
売れ売れ、エネファーム売れ売ればかり。
難癖を付けられて、売上げ不振理由に給与をさらに下げられる始末。
とっくに社内は雰囲気も連携も崩壊してメチャクチャですよ。
独身だから２０万弱で生きてるけど、みんなヒーヒー言ってるし
結婚しちゃった奴は、共働きで弁当・水筒持参で金無し。
転職が無事に決まっておめでとう。早めに動いて正解ですよ。
ウチは新卒の大卒も東京ガスとイメージが違ったみたいで
さっそくパニック障害や体調不良が出てますし。
490:元エネスタ
14/01/11 03:37:04.67 lHigyhfO0
もう14年前位ですが、エネスタに勤めていた者です。
いつの間にかライフバルって名前に変わっていて驚きました。
勤めていた当時は総務だったのですがファンヒーターのノルマがキツかったのが印象的です。
ガス開栓の電話受付の時に売り込めとか、むちゃ振り多かった記憶。
いまでもそんな風潮なんですねここの企業は。
大震災で東電があんな風になったから
またガス会社は持ち直してるのかなーと思っていたのですが
そうでもないのでしょうか？
何にせよ、みなさまお身体ご自愛ください。
491:名無し
14/01/11 20:12:24.06 qzktcDrUP
うちのバルでも、工事部に配属された新人が、イジメられて鬱病になったよ。数ヶ月休んで辞めちゃったな。上司が見舞いに行ったんだけど、ライフバルって言葉を聞くだけで気分が悪くなるらしいよ。重症だね。
492:元東部
14/01/11 22:59:37.83 YK/OQMRG0
>>488>>499
487です。自分が勤務していた時も、弁当＆水筒いました。そして東京ガスの名前に
釣られて入社してくる新卒。
自分は上記でも言った通り仕事は好きだった。けど本社から出向している人やキャプティの人と
全く同じ仕事をしているのに給料は全然下といのが嫌だった。当たり前と言えば当たり前だけどね。
あと今はあるかわからないけど、当時お客様の声ハガキで優秀賞２年連続で取ったりしても、
売上が悪いという理由でボーナス０．９とかにされたのもちょっとね・・・・。
顧客満足がどうのこうのとか言うわりに、結局売りあげ。
今は法人で働かせてもらってるけど、仕事内容にあった給料はもらってると思う。
給与面で、もっと現場の人間に還元してもいいと思うけどね。ライフバルで働くのって、
結構大変だと思うしね。うちのライフバルは年末正月手当てとかなくて、今の会社で支給された時は
泣いたわ。
493:名無し
14/01/11 23:27:25.36 HtT9PFrb0
ライフバルの社員は底辺しかいないからな
494:ばるるん
14/01/12 10:22:52.43 apgy0RFt0
>>491
工事屋に配属するんなら、経験者や体力ある奴を選ばないとね。
何も工事経験のない大卒や、体力無い新人を配属したら、苛められたり
しごかれたりして続かないだろう。その辺も上がわかってないからね。
>>492
今でもＣＳアンケートとかはありますよ。特に定保なんかは。
でも同じです。感謝の声や、とても良かった、また来てほしいなんて
ハガキが帰ってきて、ＴＧなんとか室長が表彰にきても、ライフバル経営陣
からの評価は０で給与やボーナスは売れてないと下がる。
そのくせ、口では朝礼で「お客様の信頼を勝ち取れ」とかほざいてるｗ
逆に言えば、クレームは来るわ、仲間との連携も取らないわって野郎が
何かを売って来れば、そいつの収入はしっかり増えてるって矛盾。
だからバカが経営してる会社は伸びないし、ぎくしゃくするんだわ。
>>493
上が駄目だからってのも大きいよ。やる気も能力も協力性もあるのに
潰されてしまってる奴が多い。上記のように、仲間の分担を手伝ったり
お客様からの支持が高い奴が評価されずに、売上げのみでしか給与を判定
できないのがライフバル上層部。数字だけ見て序列するなら、
小学生でもライフバル経営が務まるわ。
495:8787
14/01/12 15:58:27.56 DwhFiQ7Y0
だから、早く辞めちゃえよww
496:名無し
14/01/12 17:50:24.65 6zBrl6Du0
>>495
底辺ライフバルの社員さんお疲れ様っす＾＾
497:は？
14/01/12 17:56:23.66 LHr1iG6aI
キャプティもそもそも底辺会社だと思うが？
それより給料安いの？
498:名無し
14/01/12 23:24:47.84 InvmHp+tP
４月は、何社かの合併があるね。
499:。
14/01/13 14:16:04.03 CjUC7Veo0
20代前半で手取り月平均23万で
ボーナスは夏冬合わせて70万程出ました。
これは他のライフバルと比べてどうなんですか？
500:名無し
14/01/13 15:23:12.40 Orjov1WS0
>>499
そんなライフバルは存在しない
現実逃避はやめろ
501:。
14/01/13 15:48:06.65 CjUC7Veo0
しかも毎年1万昇給していますし、たまに臨時収入で3万など頂きます。
マシなほうですかね？
502:ばるるん
14/01/13 18:11:13.96 9qugLaGO0
まぁありえないだろうな。２０代前半でそれは。
額面で２７万近くて年収が４００万弱なんてありえない。
中堅どころで営業でそれなりの成績上げてる人間の数字だわ。
503:底辺
14/01/13 18:43:36.78 NoOubTZ10
何これ？
TG側の印象操作？
504:。
14/01/13 18:44:03.83 CjUC7Veo0
ちなみに定保をやっています。
では実際貰えていると言うことはマシってことなんですね。
505:名無し
14/01/13 19:42:46.56 6nVt7k2ui
>>504
TGから出向しているか
旧カスタマー入社だろ？
(ライフバルの就業規則や給与体系とは別の奴。)
エネスタとカスタマーが合併したときには
就業規則と給与体系が
合併した法人の数だけあるんだよ。
エネスタ入社組とライフバル入社組は
そんな給与体系は有り得ないから自慢を止めたほうがいいよ。
まあ君はエネスタ入社組とライフバル入社組による
イジメの対象になるだけだ。
東京ガスしかりライフバルしかり肉体労働者の低学歴職場はイジメが絶えないから
自身の保身の為にイジメる側になるか
イジメられて潰されるかの二択しかライフバル業務には選択権がないぞ。
506:。
14/01/13 20:00:05.71 CjUC7Veo0
TG出向ではありません。
昔のことはわかりませんが、自分が入社したときにはライフバルになっていました。
507:、
14/01/13 20:20:04.13 9JokiIYb0
ここはチクリ２chだから、まことという５０代ニートを紹介したいと思う。
まことは、いじめで高校中退した
と、いじめBBSで語っていた。
なんでそんな話をするんだ？
誰が見ているのかわからないんだぞ？
まことという男は、嘘の自慢話と悩み事を書く、両極端な二面を持っている。
これが、まことという人間を物語っているだろう。
ｽﾚﾘﾝｸ(lic板:214-229番)
508:名無し
14/01/13 21:25:11.22 6nVt7k2ui
>>506
下手くそな芝居は止めろ。
経営家族の奴隷さん。
サクラはうんざり。
509:。
14/01/13 21:45:50.03 CjUC7Veo0
自分は他のとこの話が聞きたかっただけなので
信じてもらえなくてもいいです。
では、ありがとうございました。
510:名無しさん
14/01/13 22:04:15.07 tFgjcP/a0
待て、せめてどこの地域のライフバルか教えてくれ
いますぐそこ行くわw
511:。
14/01/13 22:15:58.90 CjUC7Veo0
地域教えてしまったら誰が書き込んだか特定できてしまうので言えません。
ただ自分はTGでもけいえいしゃ
512:。
14/01/13 22:18:17.80 CjUC7Veo0
↑間違えました。
自分はTGでも経営者でもないのでそれは信じて下さい。
513:名無し
14/01/13 22:21:04.34 Orjov1WS0
とりあえず509の性格が悪い事だけはわかった
514:名無し
14/01/13 22:22:21.14 Orjov1WS0
わかるわけねーだろカス
早く教えろや底辺
515:名無しさん
14/01/13 22:25:47.88 tFgjcP/a0
西部、東部、北部とかあるけど、どの地方が一番マシなんだろ
516:名無し
14/01/14 00:22:46.76 qxZ9lIJ8i
>>509
かわいそうに。
ネット監視のアルバイトで生計を立てようなんて
ライフバル勤務と同じくらいギャンブルだぞ。
お前の仕事は
サクラとバレたらおしまい。
さっさと涙拭いて次のアルバイトでも探しにいけ。
ライフバルの中途入社には
前職がネット上のサクラでしたも在籍しているから
経営家族を守る為のバイトしてたと言えばライフバル入社も簡単だぞ。
517:Ｓ店社員
14/01/14 00:38:31.59 /KrcuEKf0
俺はどこのバルか良くわかるけどね。
ていうかここでグチってる奴等がまともに高給もらっちゃあ～
困っちゃうよ！(笑)
だってグチとゴタクはいっぱしだけど仕事出来ねー奴多そうだもん！
ちなみに俺は元ＴＧでも幹部でもないけどね。
518:販売販売（笑）（笑）
14/01/14 05:40:27.59 JTQao6Z70
S井店勤務の脳みそ筋肉バカさん、おはようございます（笑）
519:名無し
14/01/14 07:20:04.62 NIcZNY2h0
>>515
すべて地区で
経営家族から奴隷の人夫(お前ら)へ
同じ要求や販売ノルマと薄給を提示される。
底辺会社の内部移動を希望しても
底辺から底辺への現実逃避でしかない。
ライフバル従業員は農村出身者が多いけど
沢山の求人がある首都圏で仕事をしているのに
経営家族に洗脳されて「お前らの実家と同じでライフバルの外には仕事がないぞ。」と
信じ込まされて
東北地方の農村と同じレベルの給与体系でこき使われているだけ。
520:名無し
14/01/14 21:20:44.75 /GXSrH0b0
517はID変わっただけで512なんだろ？
521:ばるるん
14/01/14 22:38:26.76 3qosOFIE0
>>520
多分そう思う。情報操作でも頼まれたのかね。ライフバルは高給だと広めて
大学生の印象を良くしようという魂胆だろう。
これだけ３０歳４０歳でも２０万もらえるかどうかの社員が多いのに
バカげた作り話してるもんだよ。
法人で多少の差はあるにしても、ほとんどが家族経営だっていうのに。
522:まあ
14/01/15 03:03:30.67 +d2ze0uX0
次の合併で経営家族も減っていくけどな
523:名無し
14/01/15 06:14:01.88 XIEzTVRAi
>>522
家族経営:
合併で社長の肩書きは失っても
役員報酬と株主配当は満額を会社からかすめ取る。
中抜き詐取は止めないから儲かる。
ライフバル従業員:
合併で人員削減と人件費削減。
作業手数料は中抜きされまくりで損ばかり。
損をするのは
ライフバル従業員。
524:ていのう
14/01/15 18:39:30.66 Mk0IQMto0
>>520 >>521
何故、自分達のいる世界だけが全てだと思うのでしょうか？
たまには、井の中から出てみてはいかかですか？
蛙さん達。
525:名無し
14/01/15 21:14:42.46 obPQJ66a0
>>524
てめーいい加減にしろよ
うぜーんだよ、ガキの工作員！
氏ねよ
526:ばるるん
14/01/15 21:58:29.25 ZJedCU3V0
>>523
「販売販売言うけど、日々取り組んでいる作業の手数料で
開閉栓や定保や検針は貢献しているじゃないですか？」
と不平を言ったが、「手数料は評価には入れない。やれば自然に
もらえるものだから」と上がほざきやがった。
俺らが真剣に取り組んでるからこそ入って来るのに、
カスタマー業務は評価にならないというその価値観が
エネスタからの経営陣のクソなとこだね。
そんでその手数料で営業チームの赤字を補てんしてんだからさ。
>>524
コネやアテがあるならば、すぐにでも出たいと思っている３０代
４０代は多いよ。でも、ガス屋に長くいて、一から就活を
中年で始めるってのは、非常にリスクも高いし、厳しいものがある。
だからこそ、足元を見られてしまう部分もあるが、簡単に転職を
できるほど、今の日本のご時世は甘くない。だから文句を言いつつも
辞められないんだ。ならば、文句を言うなよってのは野暮な話で
懸命に働いているのに、評価されない理解されないってのは
働いている意味を失うことにもつながる。
その辺が今のライフバル経営陣のダメなところだと俺は思っている。