13/07/11 21:03:33.24 XBhGvIiXO
会長様はサマータイムｗと残業抑制にしか興味が無いんで、そんなこと言っても無駄です
906:あ
13/07/11 21:14:06.10 jBEebglr0
残業抑制、働き方改革三年目。成果が目に見えてくる時期でしょうか?
やはり社員全体の意識も変わってきましたよね。
売上にも現れてます。
さぁ今年も取り組みに応えるぞー。
907:あ
13/07/11 22:04:12.40 zPY2/dh+0
昼休みが短いんだよー
908:あ
13/07/11 22:04:51.36 FS0DAiNw0
>>906
目に見えて成果が上がって、
ますます製品が出るスピードが遅くなってるよね （笑
909:名無しさん
13/07/12 00:08:08.16 OfG94bDo0
お前らは会長の養分なんだよ
現に役員の年収上がってるだろｗ
910:あ
13/07/12 00:14:05.14 gmG6PIJbO
エクセレント個人商店ですから
911:あ
13/07/12 03:23:14.92 3VBe0ra6P
>>909
つかWCって何にカネ使ってるんだろな。
80前だろ？
912:け
13/07/12 12:11:20.93 HTbI/2mV0
>>904
震災後の環境負荷削減で奇跡的に予算がついたとかで、
丸子の築年数古い棟は節電蛍光灯（細い）のに
入れ替え工事があったが、居室廊下の間引きと昼休みの
消灯励行は続行中。
総務は本当にコストセンター扱いなんだろう。
開発と違って何かあっても転職先がなさそうで
同情する余地はある。
913:名無しさん
13/07/12 16:07:34.69 OfG94bDo0
>>911
65歳のやつも年金を貯金するって言ってたし、
いくつになっても蓄えが欲しいんだろう
海外の金持ちなら寄付でもするんだろうが
WCは絶対しないだろうなｗ
914:あ
13/07/12 18:31:35.10 RXqIRYeW0
偉くなるのは搾取するために決まってるじゃん
共生とかウソッパチだしｗ
915:kaku
13/07/12 22:04:23.85 p9uRRjCk0
共生を言ったのはかくさんであって、WCではないよ
916:あ
13/07/12 22:20:29.83 wq5HDBX30
ホームページで共生を宣伝してるぞ
所得インバランスの解消には噴いたわ
役割給で格差を広げたのを自慢してたのに
917:あ
13/07/13 01:10:56.33 hrKdEcQbO
異種の生物がいっしょに生活し、互いにまたは一方が利益を受けている関係を共生という
918:あ
13/07/13 06:36:15.87 vHn6z+7L0
片利共生？
919:あ
13/07/13 11:01:33.99 jU6LWWDO0
この流れﾜﾛﾀｗ
>>916
業績給削って残業削ってみんなで貧しくなって格差を縮小しようということだろう
920:あ
13/07/13 12:07:04.89 /UuRNKf60
限られた生活資金のやりくりの中で自発自治自覚の三自の精神を育てなさいという事だろう
921:あ
13/07/13 12:44:12.47 cAzTxxem0
今日も休出なんですが。
冷房効いてていいけどね。
922:あ
13/07/13 15:21:23.89 jU6LWWDO0
休出なぞもう何年もしてねーな…うちの部署以外は普通にやってんのかな
923:あ
13/07/13 20:46:53.80 SWx8x9Dk0
キヤノンって企業理念意味不明だよね。
作ってるものと目指す物のつながりがなさすぎて、
読んでても何も響くものがない。
働き方改革やらなんやらとかもそうだけど、
経営陣やら会社を運営する事務方のダメさがうかがえる。
頭が悪いのは経営陣で、周りは口が出せないだけなのかもしれんけど。
924:あ
13/07/13 22:15:20.74 KjEKHNqxO
北朝鮮と同じですから
925:あ
13/07/13 22:24:49.95 9yUxw9a10
内部留保４兆円稼いでくれた社員に感謝するどころか
おまえら社員は生産性が低いから働き方改革だ
とかよく言えるね