元日立製作所勤務?大西秀宜の事情70.20at COMPANY
元日立製作所勤務?大西秀宜の事情70.20 - 暇つぶし2ch510:hidenobu onishi 忍法帖【Lv=5,xxxP】(2+0:5) ip-80-226-24-14.vodafone-net.de
13/03/10 02:33:04.01 /5pf/h4G0
>>509
いやじつはそれも、個人情報取扱事業者AKSとしての、個人情報保護法違反になるんやけどな、
とはいえ、待遇を下げる目的でなく、良心から食事指導するというのは、
憲法の基本的人権に反してないから、許されると思うねん。

個人情報保護法って、クリエイティブな仕事のヒトを排除して
人間をロボットとして扱う場合の法律やから、てかOECD8原則がそうやから、
クリエイティブな仕事に関しては当てはめたらアカンと思う。
もちろん、基本的人権に反しない限り。

とうぜん、病気でないのに病気と診断し休職までさせようとした日立製作所は、
基本的人権に反しまくりやからアカンぞ。


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