[サイコパス]ルネサスエレクトロニクスの裏事情38[遊戯]at COMPANY
[サイコパス]ルネサスエレクトロニクスの裏事情38[遊戯] - 暇つぶし2ch938:名無し
13/02/14 18:29:20.98 Fn6eNhwA0
組合でも指名解雇されるのかしら。それなら早期退職全年齢にしてほしい。

939:名無しさん
13/02/14 18:34:59.57 GfidOavJ0
>>938
今の会社の事情を考えると、普通の会社都合解雇で十分でしょう。
割り増しつきの早期退職は、部長級以上に限定運用した方がいいでしょう。

940:_
13/02/14 18:44:04.39 BH7JS7hb0
経営責任という観点からはむしろ管理職を指名解雇だろ
割増退職金なんてとんでもない

941:名無しさん
13/02/14 19:22:54.36 m+13MV/v0
>割り増しつきの早期退職は、部長級以上に限定運用した方がいいでしょう。

これやったら暴動が起きるんじゃね。
それどころか、部長級以上は正規の退職金もカットしていいと思うが。

942:.
13/02/14 19:24:15.29 6m8jXqhwO
>>939
釣りですねwww

943:あ
13/02/14 19:30:03.69 NXJzMILCO
会社に残ってメンヘラになるか、無職になってルンペンになるか さぁどっち?ww

944:名無しさん
13/02/14 19:32:59.52 GfidOavJ0
>>942
実は、そのとおりです。なんか、スレの雰囲気が暗くなっているので、
元気付けようかなと

945:名無しさん
13/02/14 19:37:15.61 Xsb1rgrb0
         ,. ‐''三ヾ´彡シ,=`丶、
     /'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
    //.:;:彡:f'"´‐------ ``'r=:l
    /〃彡_彡′,.=、 ̄ ̄ ,.=、 |ミ:〉
   'y=、、:f´===tr==、.___,. ==、._ゞ{
   {´yヘl'′   | ∧ /⌒l .∧ .|`Y}    あきらめたら?
   ゙、ゝ)       `''''ツ_  _;`ー‐'゙:::::l{    プギャーーーーーーーーッ
.    ヽ.__     ,ィnmmm、   .:::|!     (⌒)
  ,.ィ'´ト.       トェェェイ   .::::;'    ノ ~.レ-r┐、
イ´::ノ|::::l \       |r-r-|   :::/    ノ__  | .| | |
::::::::::::|:::::l   ヽ、   `ニニ´::  .:::/.、 〈 ̄   `-Lλ_レレ
:::::: ::: |:::::ヽ    ヽ、.......::::/..:::/!\\ ̄`ー‐---‐‐´

946:名無しさん
13/02/14 19:37:50.37 mEteQSH10
サイコパスって言葉を知らなかった。
ウィキで調べてみた。


良心の異常な欠如
他者に対する冷淡さや共感のなさ
慢性的に平然と嘘をつく
行動に対する責任が全く取れない
罪悪感が全く無い
過大な自尊心で自己中心的
口の達者さと表面的な魅力


俺の上司そのままだ。H系。

947:.
13/02/14 19:51:48.38 P0iVSIbJI
>>917
だな、川尻も長くはないな。
子会社にわざわざボロい装置を一新する設備投資はやらんだろ。

948:名無しさん
13/02/14 19:59:21.62 PcM6vPqz0
>>940
同意

949:名無しさん
13/02/14 20:04:27.70 PcM6vPqz0
部長以上は、従業員全員による無記名投票:オストラシズム(陶片追放)実施がいい。
そして、上も下もみんな仲良くリストラ・沈む

950:名無し
13/02/14 20:05:19.37 v7ksuV+90
>>903
熊日コム(ローカル)にも出てる。

951:...
13/02/14 20:06:09.70 nkq1c8LN0
ルネサス子会社事業所閉鎖の方針

URLリンク(kumanichi.com)

同事業所の全従業員約400人については、横浜市のマイクロシステム本社など
県外の事業所への異動か、早期退職かの選択を求める見通し。
早期退職の場合は退職金を割り増して支給する。

952:.
13/02/14 20:08:34.24 6m8jXqhwO
>>949
REL総選挙。
「私を嫌いになっても、ルネサスを嫌いにならないでください!!フライングゲット!」

953:_
13/02/14 20:18:07.11 BH7JS7hb0
必要なとこは平気で切るくせに、不要なとこは意地でも残す変な会社

954:名無しさん
13/02/14 20:27:56.98 TM2AZKTX0
超Lは、年齢無制限の早期退職(割増付き指名解雇)やったらしいな。
先行きに希望を持てない環境で若手を磨り潰すより、人間的な対応だと思う。

955:名無しさん
13/02/14 20:31:17.29 /RXA9Nxs0
社員の首を切ってでも、球投げて遊んでる高崎のソフトボール部は維持します!!

956:名無しさん
13/02/14 20:43:00.81 TM2AZKTX0
>>955
太陽誘電とか豊田自動織機に移籍させてやれよ、かわいそうに。
宇津木某?知らんがな。(´・ω・`)

957:名無しさん
13/02/14 21:00:26.60 aUhWET7N0
ソフトボールだけ残して残り全部切り離したら、簡単に黒字達成だなw

958:名無しさん
13/02/14 21:13:18.03 rOC885270
>>951
RMSには、北海道や山形事業所もあったと思うが、そっちは閉鎖しないのかな?
RMS本社の横浜も、武蔵か玉川に移転させないと。
あんな高い家賃のところに本社を設けるなんて経費の無駄。

959:名無し
13/02/14 21:17:18.90 pU3mPhnR0
>>958
北海道、山形、名古屋は閉鎖済みだよ。
残り大阪、熊本が本社に集結。

960:名無し
13/02/14 21:21:31.11 1Z1QUiYt0
ソフトボール部なんてなくせよ。
部活してる暇あるなら仕事しろよ。
ってか部活そのものがいらないだろ。
休日は体休ませて平日は仕事!
金にならないんだから部活は無意味。

961:名無しさん
13/02/14 21:36:21.49 m+13MV/v0
>>952
坊主になっても許さん。

962:名無しさん
13/02/14 21:39:25.13 m+13MV/v0
ソフトボール?
たぶん切りにくいんだよ、一応下手に出て来るから。

963:早退者
13/02/14 21:54:34.61 tQDYHpJCP
>>939
部長乙

964:早退者
13/02/14 22:07:29.77 tQDYHpJCP
ソフトボールは世界的にもどマイナーだし、B2B中心のルネサスには
価値が低いね。上野一人でルネサス社員数百人くらいのリストラ効果あるだろうから
売却した方がよい。

965:名無しさん
13/02/14 22:10:23.20 M3KH7w+O0
>>958
北海道って閉鎖してた気が
九州のプライドが高い人達大丈夫かな

966:名無しさん
13/02/14 22:23:23.39 tDzCeW1n0
玉川の中に、場所を新設するんだって!
RMS横浜だけじゃ入りきれないので。。。

ちなみに、熊本事業所には今日マスコミが来てました。

967:ディズニー
13/02/14 22:26:38.28 1iQVj3uy0
固定費減らせと言われ、合理化=拠点集中作戦だよな
最後は、1工場1本社ビルにして倒産

968:ディズニー
13/02/14 22:29:27.55 1iQVj3uy0
400人まとめて1000kmくらい動かす拠点無理矢理集中とかさ、人間大事にしない会社の末路は見えてるよな

969:早退者
13/02/14 22:32:55.65 tQDYHpJCP
悪くないときから合理化は進めないとルネサスみたいにハードランディングしかねないな。
他山の石としよう。

970:名無しさん
13/02/14 22:35:24.69 vyFniSyR0
>>931
3行でまとめろ。仕事できないとみなされてリストラされるぞ?

971:名無しさん
13/02/14 22:36:03.71 PcM6vPqz0
もう、じたばたして大多数の人がじわじわ苦しんで切り捨てられていくよりも、
いっそのこと、スパーンとみんな一緒に逝った方が良くないか?
山一みたいに。
あの人は「社員は悪くないんです。全て私が悪いんです」とは、絶対に言わないんだろうけど。

972:ディズニー
13/02/14 22:36:16.96 1iQVj3uy0
イエスマンが会社のトップになったらこうなるんだよな。
マネジメントしてない

973:名無しさん
13/02/14 22:38:05.79 PcM6vPqz0
ダメージメント?

974:名無しさん
13/02/14 22:38:30.02 M3KH7w+O0
>>968
雇用は保証します!
ただし、拠点異動に対応できない人は割増を出すので辞めてください
これを地方の地区採用の人たちに強いるのって
Nお得意の方法だよね…

975:名無し
13/02/14 22:38:58.39 f38XxR1O0
企業のスポーツ活動をひとくくりには否定しないけどね。
オグシオなんか、エ、サンヨーの社員さんですかって
感じだった。そのくらい選手が企業を牽引してた。

ところがルネサス、ソフトボールでメダルを取ろうが、
バドミントンで話題になろうが、まったくそれを活かせず。
RENESASがマスコミに露出する機会はふんだんにあったのに・・・。

オリンピックでの成果について社長への報告会をやったようには
記憶している。
これじゃあダメだろ。

まあ、そもそも認知度を上げて業績に寄与できるのかってところから
考えるとやっぱ何のために持ってるのって感じか・・・。

ルネサス!へぇ、あのソフトボール部の会社ですか、ではこれから家内と
マイコンのチップを買いに行きます。ヤマダ電機でいくらで売ってますか
とはならないよな。

976:名無しさん
13/02/14 22:39:23.22 2tVDJ78t0
REL総選挙。
「ルネサスを嫌いになっても、私を嫌いにならないでください!!フライングゲット!」

977:ディズニー
13/02/14 22:44:30.90 1iQVj3uy0
社長しばかれそうだよな。社員バカにし過ぎ

978:_
13/02/14 22:50:44.00 BH7JS7hb0
玉川はこの前のリストラで31号館がかなり空いたから、そこにRMSを入れるのかな
MC事本も31号館が多いし都合が良い

まさか一度引き払った家賃のバカ高いルネッサンスシティをまた借りるなんて暴挙はやらないよな

979:ルネッサンス
13/02/14 22:58:56.56 gBMX4fch0
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                     ( ,   | Y_-゚-`_Y |     )
ルネッサンス 子会社リストラ閉鎖が始まるな 
配置転換、解雇も視野にいれろってか

980:名無しさん
13/02/14 23:05:39.61 u8Uy36Um0
もうすっかりマンションのモデルルームになっちゃってるけど、
横浜引き払って小杉ビルに戻った方が良いよ
結局未だに壊せずに残ってるんだし何より安いだろう
入りきらない分だけ玉川に行ってもらってさ

981:_
13/02/14 23:20:07.16 BH7JS7hb0
もともとRMSが横浜に移ったのは小杉ビルやエルシィが取り壊されるからだったんだよね
だけどなぜか小杉ビルは残ったまま
横浜は家賃高いでしょ
とっとと引き払って玉川近辺の安いとこに来い
横浜と玉川を行き来する交通費もバカにならん

982:名無しさん
13/02/14 23:22:21.92 vyFniSyR0
後は、為替だけが頼りだ。
△さん為替操作もよろしく。

983:k
13/02/14 23:42:18.37 r+aziCK70
今度の早期プレミアは12ヶ月なんだ

984:名無し
13/02/14 23:44:40.90 URF7uPJG0
>>983
何才で?

985:名無し
13/02/14 23:45:20.71 7NA/TuMD0
>>983
RMSのプレミア?

986:名無しさん
13/02/15 00:07:54.07 ExLKoJMU0
部外者かよ

987:名無しさん
13/02/15 00:07:57.37 2UzadhKh0
RMS熊本が玉川行くのは、RMSの人にやめてほしいのではなく、
REL玉川の人減らしのためじゃないかと予想。

988:名無しさん
13/02/15 00:09:07.87 CCWtvgg40
上限が…12ヶ月…だと…?

989:名無しさん
13/02/15 00:21:34.99 ZEfKpeGS0
今日B級に衝撃の説明会あり。
来週初めには全員に展開されるよ。

990:名無しさん
13/02/15 00:23:50.76 ExLKoJMU0
組合員には既に議事録配布されてますので

991:.
13/02/15 00:29:32.83 Iv4axMns0
SONY、最大54ヶ月。

992:名無しさん
13/02/15 00:32:03.91 Nt2XukLr0
オレの職場じゃあ未だに組合の要求一時金1ヶ月が通り
支給されると信じてる馬鹿が居るよ

993:名無し
13/02/15 00:37:57.34 ODVAhQeL0
RMS九州がある場所って企業ゴーストタウンなんだけど買い手あるのかな。
プレミア12カ月なら持ち家売って転勤した方が得だよ。
熊本にはローン払える再就職先はない。

994:.
13/02/15 00:40:28.44 Iv4axMns0
【12ヶ月】ルネサス エレクトロニクスの裏事情39【最大】

995:名無しさん
13/02/15 00:42:50.34 YpvQhhzE0
しがみつくしかないな。
辞めるにしても、再就職先が決まってから。
プレミアとは、次の就職先を決めるまでの生活費だし、

12ヶ月だと、1年以内に今以上の給与が見込める就職が
決まらないとやっていけないレベル。

996:早退者
13/02/15 00:43:58.04 3Hu89mF9P
決断出来ない馬鹿はもらいが少ない

これでもまだ決断できないか? 次は基本の退職金もないかもな。

997:早退者
13/02/15 00:44:51.81 3Hu89mF9P
うめ

998:早退者
13/02/15 00:49:00.41 3Hu89mF9P
スレたてらんね

999:あ
13/02/15 00:51:23.63 WbELYM9h0
社外秘の情報を2ちゃんで書く人って馬鹿すぎるだろ。
それを読めない経営陣はもっと馬鹿だけど。

1000:ー
13/02/15 00:53:33.72 NVEcOTUf0
>>983
どこで知ったのか知らんけど、来週中には一斉に説明されるんだから、2ちゃんと言えどもペラペラ書くなや

1001:1001
Over 1000 Thread
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。


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