12/11/25 06:14:56.15 e5fCiJVS0
>>528
そこか。
で、IT戦略本部に、ワタシの雇用管理情報を収集する権限なんてあるんですか？
ワタシは、日立製作所の組織図を示し、IT戦略本部には雇用管理情報を収集する権限はないとした。
確かに、ワタシの出せてないところで、どんな取り決めがあるか知らんけど、
それは日立製作所が出せば良い。ワタシがそこまで示す必要はないやろ。
あくまで組織図、及び労働協約、日立製作所の個人情報取扱基準等を示し、
そこにはないと言えばじゅうぶんや。
>>529
迫害の事実はあるって。
単に、ドイツがトチ狂って、ワタシの証拠資料をちゃんと見ん場合も、
こういう理由もあると言うとるだけ。
とうぜん、証拠はひとつよりもふたつ、ふたつよりもみっつのほうが確実やから。
ワタシは、濱田正晴みたいに、証拠ひとつだけにすがるような、弱い戦い方はせんねん。
だから、メール資料の作成・送付による個人情報保護法違反だけでは弱いと思って、
IT戦略本部に向かって個人情報の開示請求もしたし、
取締役11人に向かって100通メールも投げて、善管注意義務・忠実義務から逃れられんようにしたんや。
まさか、取締役11人ともが、1通もメール見てません！なんて言えんやろからなあ。
なら、取締役全員メール要らんのか？
メール使ってないならば、業務妨害にはなってないよなあ？
ってワタシ言うしなあ。