12/11/05 22:15:19.16 0+E5GUDd0
>>822-823
会社が安全配慮義務をいうならば、まず、ワタシと何度かやりとりを行い、
会話が成り立たない場合に、
上長に対して、やりとりの内容は言えないが、もしかして精神病の可能性があるため、
産業医の受診を薦める。という。
コレで十分やろ。
それ以上は、完全に余分な情報。
>>825
ワタシは、上司の情報を見るのは、これこそ第二者以内ちゃうの？
なにが違うの？言うてみな？
しかも、ワタシの情報であるから、これこそ第一者やないんか？
ワタシには、上司横須賀靖の発言から、日立製作所において個人情報保護法違反の疑いが
濃厚であるとして、当該情報のみ引っこ抜いたんや。
ほかの情報は抜いてない。
証拠がないと訴訟にもできんからなあ。
あくまで正当防衛や。