13/02/02 00:25:23.37 LEfLRplo0
>>117
関係が希薄な身内なら言う必要なし。
でも普通逆に聞くよな、どんな仕事してたのって。
どっちにしてもいずれはバレるよ。大体しぐさや言動が普通と違うから。
お前は今、盲目になってるんよ。穴がほしいだけなんよ。愛情などない。
119: 忍法帖【Lv=4,xxxP】(1+0：5)
13/02/02 14:17:07.81 /C4mwQLfO
>>118
結婚するって事はそういう事も承知してするもんだし、風俗嬢だからやめとけってのはひどいと思うわ
それに素人でも言わないだけで援交、風俗やってましたって人いるだろ
ＡＶ出てた素人(笑)もいるんだぜ
120:名無し
13/02/02 15:03:31.92 LEfLRplo0
>>119
結局本人ら次第と思うけど・・
結婚したって色々と苦労あるよ。それを乗り越えられるかどうかだと思う。
子供のこともあるし。一般的に風俗嬢でも努力家なら大丈夫やないかな。
男と寝るしか能がない・・というのはたぶん日常生活で困ると思う。
121:温
13/02/02 18:23:25.98 2tfpC9DA0
暴行や体罰のニュースが流れる度に「当たり前だ」と言う馬鹿共の気がしれない
暴力は許されない許してはいけない
122:名無し
13/02/02 23:25:05.62 sBlPOqLc0
ＡＬＳＯＫ綜合警備保障は人殺しが日常茶飯事らしいなｗｗｗ
123:名無し
13/02/03 00:12:29.65 ywIzSwoR0
>>119
何がひどいねん、普通はやめとけ言うで
お前感覚おかしいんちゃうか？
世間ではそう言われて当たり前ということを理解しとかなあかんねん。
それを踏まえてどうするかはお前の勝手や。わかったか？
だから言われたことに対して「ごもっともでございます。でも僕はする。」
って言うのが正しい答え方や。もっと謙虚にならんかい。
124: 忍法帖【Lv=4,xxxP】(1+0：5)
13/02/03 03:02:52.92 ziaKpCfOO
>>120
結婚するまでに別の仕事に就くってのはどうですかね
それで表面上は全て解決しそうな気ガス
>>123
>>119でも言ってるけどそれを承知の上で結婚するならとやかく言われる筋合いないでしょ
あと、あんたの価値観押し付けといて謙虚になれってのはないわ
125:名無し
13/02/03 21:41:36.92 ywIzSwoR0
>>124
価値観とちゃう、社会通念や
126: 忍法帖【Lv=5,xxxP】(1+0：5)
13/02/04 14:34:41.12 lA/WRAV2O
>>125
社会通念ったって人が決めたもんでしょ
世間ではこうだからあんたも同じようにしなさいってのは考える事を捨ててるとしか思えないわ
127:おんや
13/02/04 20:56:01.49 WjYTXTmY0
>>125,126
(笑）もっとやれ！
ちなみに今、大河でやってる「ならぬものはならぬ」も同じやなww
まあ、あえて言うなら人間の長い歴史の中で作られてきた考え方、というべき
かな、でも自分のお頭で考えるというのも大事！
128:忍法帖
13/02/06 22:36:07.71 UP9RjTY60
隣りの奥さん日本橋店
人妻ホテヘル/日本橋
129: 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5)
13/02/09 14:58:59.67 zOB+sNaBO
>>128
忍法帳ってのは名前欄に!ninjaって入れて書き込みすんのよ
130:男気
13/02/11 22:13:46.42 +c5Cr8+50
風俗嬢の話出てるけど、誰も言わんだけで結構世の中そういうパターンで一緒
になってる奴多いと思うよ。
一人の女を風俗から足を洗わせるなんて男としてカッコええでえ
大昔なんていっぱいあったんちゃう、そういう話
131:銭忍長
13/02/13 08:26:31.36 iGSlDWbnO
超勤が減って今年度の年収420万
80万も減ったｗｗｗ
35にもなって再就職は難しいし完全に嵌められたわｗｗｗ
あうあうあｗｗｗ
132:温
13/02/13 09:35:05.68 Zq/g7jYWi
>>131
特定されるぞ
133:温
13/02/13 10:17:24.91 Zq/g7jYWi
それはそうとALSOKは賃上げするのかな？
警備業界の模範となるべく先陣切って上げてもらいたい
134: 忍法帖【Lv=3,xxxP】(1+0：5)
13/02/13 10:24:10.79 WwGwTz/UO
>>131
てめーの個人情報だからまだいいものの…
３５にもなって危機管理能力無さ杉ワロエナイ
こういうのが事案起こすんだよな
135: 忍法帖【Lv=3,xxxP】(2+0：5)
13/02/13 10:27:48.57 WwGwTz/UO
>>133
するわけないじゃん(´･ω･｀)
アベノミクス？何それ？おいしいの？
136:忍法帖【Lv=3,xxxP】(2+0：6)
13/02/13 18:30:35.82 Nsyr7ULZ0
>>133
業界先陣切って社員殺し
過労死、過労うつ自殺
次に死ぬのはこれ読んでるアンタの可能性もある
137:う～む
13/02/14 23:37:56.13 UrGlJeFcO
超勤30時間程度で過労死する人なんかいないって
その代わり超勤を当てにしてローン組んでた人に運悪く子供の進学も重なってきたら
家庭内不和→鬱病→自殺が増える事は有り得るけどね
今までは超勤に超勤を重ねて人並みの生活、若い奴らや独身者に限ってはそこそこ良い生活をしていたわけで
超勤という前提が崩れた今人並みの生活も望めなくなるわけだ
138:名無し
13/02/15 00:39:42.90 AFzVTmxV0
アルソック本体は７０Ｈコンスタントにやってるから社員が新＄ リアル死
139:常駐にいるが行政書士
13/02/15 19:47:27.01 sPjHWRNa0
常駐警備隊では上司や、先輩からパワハラ、暴行など
日常茶飯事に行われている。
33時間連続拘束勤務の強制も、会社からのパワハラ
という事になる。
問題は総勤務時間ではなく、連続拘束勤務時間。33
時間勤務でまともに接客できるはずがない。
140:名無し
13/02/18 01:57:37.75 LRqvtoZRO
レスリングしかまともな広告媒体がないのにオリンピックから除外されたらどうすんのよwww
警備云々より吉田とか伊調とかの印象が強いぞ
141:マンセー
13/02/20 18:39:23.74 qPGoUiTR0
合資から一株式に変わり、火の車の経営状況なんですから、セコムが首位を独走中！
142:名無し
13/02/22 23:21:43.04 RyWW3NCD0
隣りの奥さん日本橋店
人妻ホテヘル/日本橋
↑
俺の彼女はここで働いとる。
143: 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5)
13/02/23 03:54:26.50 4vZJ7nkUO
>>140
プーチンが動いた様だし大丈夫でしょ
144:ななし
13/02/23 21:03:36.69 HmCMwWGK0
来年度は人員充足率低下で警備の質も低下の一方
警備料金は変わらず警備の質が下がります
お客様はご愁傷様です
145:ＡＬＳＯＫ、実は・・・
13/02/25 00:25:14.33 DVUXkW1q0
ＡＬＳＯＫの警備員って動きが緩慢だし
いつも疲れていて対応も遅いしね
正面玄関に立ってる警備員が立ちながら寝てたよ
防災センターで寝てるのはなぜ??
それはネ、人数が必要人員いなくて少ない人数でまわしてるからだよ
休みの日も出勤して休息も睡眠も十分に取れないから脳が通常の６～７割しか
働かないんだよう
会社が人件費ケチって人数揃えないからそんな調子なんだよね
それでお客様からは高い警備料金取ろうとするからね
判断力落ちて対応速度もガクンと落ちてる
不祥事案だって増えるんだよネ必然的に
疲れ切った士気の低い質の悪い警備の提供してても警備料金は高くて
不祥事増やすし社員も体調壊して入院したり最悪死んだり（過労死）。
お客様にも劣悪な警備の提供してる
雇用の門戸開けばいいのにそれもしない
これでだれが得するんだろうね?
そうかＡＬＳＯＫだけが儲かるのか！！
ＡＬＳＯＫってそんな会社です
ＡＬＳＯＫは国賊です
146:名無し
13/02/25 07:36:07.11 Cbe8cHHHO
タクシーが玄関前に停まったんで邪魔になるから待機場所に停めろと注意したらクレーム入れられて始末書w
上は全面的にタクシー側でさこっちの言い分を聞きやしない
その上運転手さんは寒い中働いてんだとか訳分からない事言い出してさ
向こうは暖房効いてる車の中だしむしろ寒い中働いてんのはこっちだと言ったら説教時間が延びたさwww
147:名無し
13/02/27 23:38:33.26 WuMZ00bG0
警戒区域内に被曝しに行きたい人はおらんかね？
148:名無し
13/03/01 23:10:43.02 ubuTrZnMO
何しに警戒区域に行くの？
入るのに検問があるんだから
警備員の必要性って？
149:いまさら
13/03/03 07:41:27.21 2YIw2+/Y0
賃上げするんじゃない？
天下りのおっさんだけ、、、
マジで死んじゃうよ現場の社員、、、、、
150:か
13/03/04 08:38:10.95 HW6To5wo0
糞だな
151:ワタミ
13/03/08 17:14:41.83 ASwb1L7x0
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
渡邉美樹(ワタミ）発言
講演会では「自分を犠牲にしてでも働くべき。残業代のような小さいことを言っているような人間はどうかと思う。
少なくとも私は自分を犠牲にしても何事も取り組んでいる」と、残業代未払いを当然のこととする発言もしている。
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
ブラックなのは居酒屋だけじゃない！ 「ワタミの介護」元職員が労災申請拒否を告発
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
ケアマネとして求人を探しているのですが・・・
URLﾘﾝｸ(ja.yourpedia.org)
ブラック企業偏差値ランキング
URLﾘﾝｸ(tensyokuuraguide.blog93.fc2.com)
ブラック企業の見分け方講座
152:そうけい
13/03/11 12:34:39.47 fSNsQOSLI
年収いいのですか？
153:また
13/03/15 15:31:17.05 6ouxe1v5O
中途で入れる？
千葉総計で10年の経験ありです。
40歳です。
154:名無しさん
13/03/15 21:01:47.48 2Z5JYsre0
>>153
無理です
155: 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5)
13/03/16 07:53:27.07 gVuV/4ClO
資格持ってりゃいけんじゃね？
でも今は正社員厳しいだろうね
雇員ばっか取ってるし
156:温
13/03/16 11:31:20.37 wFKFQUrv0
>>149
大丈夫。
その前にみんな辞めていくから。
景気が良くなってまともな会社への道が開ければこんな会社に用はない。
>>148
東電に都合の悪い物を撮らせないためのマスコミ対策だと思う。
157:名無し
13/03/20 03:27:50.79 rSVMlYPs0
自動車メーカー「マツダ」で派遣社員がマツダの派遣法の３年ルール（派遣社員を３年雇えば正社員
にするというルール）逃れを訴え勝訴した。マツダがとっていた派遣法逃れの方法とは、派遣期間が
３年たつ前に雇い留めをして一旦は「サポート社員」という「期間社員」にすることで派遣契約期間
を一旦リセットしたあとサポート社員を解雇して再度派遣社員として雇うというやり方。
これが、労働者派遣法の「臨時的・一時的業務に限る」「常用雇用の代替にしてはならない」という
趣旨に反するとしているとして違法と判断された。
あれれ～？？？ 綜警常駐は最近「利益優先」「社員人命軽視」「顧客軽視」の方針をとってるみた
いだけど大丈夫ですかこのままで？
労働基準法では特別条項枠は突発的、臨時的なものでなけばならないし夏の球場警備は臨時的でも
突発的でもない毎年恒例のもう１０年以上も継続している恒例で恒常的なもの。名ばかりは臨時的でも
実質的には｢臨時でもないし突発的でもない」。
ここに特別条項枠を使ってませんか？ これはマツダ同様のうまいごまかしじゃないですか?
人件費削減のための人員削減で顧客には薄めた警備を提供したり労基法のごまかしとやりたい放題で
はないですか?
この先この会社がそんな法律違反やごまかしをやっても何とも思わない会社になっていいんですか？
労働基準法の原則は「労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきもの
でなければならない。また、この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の
当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図る
ように努めなければならない。」
とある。さて、最近の綜警常駐の｢やり方」はその労働基準法に沿ったものと言えるしょうか？
まるで法を無視した不法行為にしか見えない。
「この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように
努めなければならない。」この部分を全く無視してませんか？
基準の範囲だからといっぱいいっぱいに時間外労働をさせ社員の健康度外視のともすれば社員が過労死
してしまおうと協定の範囲内だから何も悪くないと言わんばかりの勢い。
マツダの二の舞になりませんか？
158:死長
13/03/21 08:15:13.54 ZYyLtja8O
30代で年収530万だぜ！一部上場グループだぜ！
超勤無しだと300万円台でもはや一般的な業種の中小企業なみの待遇だぜorz
でもな、こんなとこしかはいれない時点でここ以上にアットホームな仕事もあるまいて
159:死の会社
13/03/22 00:47:56.63 ZvkkMI+a0
４月の残業予定表見たぜ～
３６の署名集まったとたんに残業急増!!
去年はもうちょっと社員に優しい残業だったよな。
これもＡＬＳＯＫ本体に同化してるって証しかな。
本体は毎年何人か２０代３０代が死んでる。
そんなとこに同化したら秋の終わりから暮れにかけて
綜警常駐でも社員がまた死ぬんじゃないか？
残業やり過ぎると死ぬぞ。
こんな会社どうすればいいんだ？
誰かが止めなきゃいけないと思う。
160:山王
13/04/03 18:21:56.68 c7Vzyna90
労働基準監督署に相談したことがあります
しかも30人で
でも正式なコメントとしてはできても注意までとのこと
営業停止などの公な処分を下してしまうと、その会社の経営基盤を揺るがしてしまう
つまり社会的損失を与えかねない、こういったシナジーが起こらない範囲でとなると
希望されるような改善は起こらないでしょうとのこと
会社を変えたいのに第三者が介入するのもそれを期待するのもご自身同士の責任感の希薄化でもあり
我々としてもみなさん30人の訴えを受けつつそれ以外の大多数の社員さんの生活も理解しております
そういった意味で社会的損失を一方の訴えで行動を起こせないのです
例外としては過労死等のご遺族様が団結をして違った形で訴えを行っていくことの方が意味ある行動ではないかと思います
そう言われました(若干セリフはあやふやですが意図はそのままです)
ぶっちゃけ
辞めるしかないですよ散々動き回って関係各社からの知恵をいただいて導いた自分の感想です
まだ自分は若いので国会の近くの警備隊という立地を生かして日々面接の毎日です
皆さんも頑張ってください
161:社員
13/04/04 03:13:54.93 tk0cvvym0
＞例外としては過労死等のご遺族様が団結をして違った形で訴えを行っていくことの方が意味ある行動ではないかと思います
これじゃないですか、対処できる一つの方法としては。
もし、同僚や知人、同事務所や支社の社員が無くなった時には、経緯を遺族に知らせ
裁判を起こすことを働きかけましょう。
何もしなければ、社員は死んで遺族も泣き寝入り、会社は痛くもかゆくもなく過労死は終わらない
次は誰が突然死するかということになります。
もし、所属する事務所や支社や同僚が所属する近くの支社で不審な死者が出たら過労死や過労自殺を疑うべきでしょう。
突然死の死因は、脳出血、くも膜下出血、心臓発作などと聞きます。
巨人軍の木村拓也コーチが試合前にグラウンドで倒れたそのまま帰らぬ人に
なったことは記憶に新しいと思います。３７歳でした。
ＡＬＳＯＫのような長時間労働が常態化した会社が次々に若年層の死亡者を出しているのは
事実です。
次はあなたかもしれません。
そうならないためにあらゆる予防処置を講じておきましょう。
ＡＬＳＯＫがよりよい会社になっていくために。
162: 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5)
13/04/04 08:11:19.02 ouHvaAfJO
誰かが死ななきゃ動かないってどうなの
163:ぽぽ
13/04/06 09:04:30.00 ROruZlAI0
いや次じゃなくて
今までの被害者遺族で動こうよ
死人待ちって俺もやだよ
ってか
何年立っても改善されないのはその気がないからだし
消耗品としか見てないんだぜ
164:あ
13/04/15 23:21:18.98 fogrVyS8O
それさ……意外に死亡率や精神疾患率は高くないんだよ
健康状態もジイサンだらけの警備業界の中じゃむしろ良いほうらしいし
自殺率は平均未満(圧倒的な自殺率トップは『無職』)
平均を著しく上回る死亡率を叩き出さないと問題にすらならない
会社にとって一人や二人死んでも意味ないのさ
２万人の中の一人や二人死んでも補充すればよしってな感じ
悪魔どもは何も感じないだろうよ
165:Ｓ
13/04/16 03:07:26.70 mkQPss7c0
ジイサンだらけじゃないよ
死んだのは２０代なかばとか３０代前半や４０代
166:あ
13/04/16 11:39:26.34 Wbg2Eg82O
言葉が足りず悪かった
警備会社の中では若い者が多い我が社では、健康状態でイエロー、レッドカードを出されている人間の比率も少ないという事
つまり、みんな不健康になるか連盟全体で集団自殺でもしなきゃ会社の上の人は気にも止めない
数値上問題が無いうちは何もしない
我々はもはや人として見られていないんだよ
悲しい事だが員数でしかないのさ
167:名無しさん
13/04/19 04:20:00.53 5syGE9lF0
uil
168:異常な感覚
13/04/19 21:10:30.17 w7zxmoVc0
警備業界だからとか、ほかの業界だからという線引きはおかしいのでは？
どの業界でも過労死者が何人も出ればそれは改善を要するのが正常な
感覚ではないでしょうか
第一、警備業界は他の業界に比べ慢性的に残業時間が長く社員は疲弊しながら
毎日を過ごして、２０代や３０代がある日突然死んでいる
何かおかしなことが起こる集団ではその集団の中に常識とは外れた感覚を
持った分子がいることが常です。
>>166はその典型と言えます
少しづつ少しづつおかしな感覚を持った会社になっているのではないですか？
169:あべたかし
13/04/19 22:15:40.40 KOMZEiWw0
ワタミ、マクドナルドを見てみろばか
屁理屈だけで世間知らずか？
多分童貞なんだり？
170:異常な感覚
13/04/19 23:03:48.02 w7zxmoVc0
ワタミもマクドナルドも訴訟を起こされたり
社会的制裁受けてます
次はアルソックですか？
171:異常な感覚
13/04/19 23:09:14.67 w7zxmoVc0
>>169
あなたねぇ、それバカのふり？ それとも本当の馬鹿？
172:雇用問題調査会
13/04/20 00:40:37.83 mOdYyQjH0
自民党の雇用問題調査会は１９日、極端な長時間勤務などで労働者を酷使する「ブラック企業」への対応強化を求める提言をまとめた。特に問題のある企業には、ハローワークで就職の仲介を行わないなど、人材の供給を抑制する方策の検討を国に要請している。
また専用相談窓口の開設のほか、過労死など重大な労働災害が繰り返される企業の社名公表を検討するよう提唱。ハローワーク利用者らの苦情や通報を基に、離職率が著しく高い企業を把握し、指導を行うよう求めている。（2013/04/19-20:30）
173:未経験
13/04/22 11:32:42.23 iUczUNsz0
40代未経験なんですが大手なんで応募してみます
待遇とか良さそうですよね
174: 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5)
13/04/22 14:07:46.45 DOTMxWgPO
マンボウの逝き様
ほぼ直進でしか泳げない→岩に激突！→死
一気に海底に潜水する→うわ水めっちゃ冷たい！→死
日向ぼっこ→鳥に突かれる→化膿する→死
日向ぼっこ→寝てたらいつのまにか陸に！→死
体外の寄生虫を殺すためにジャンプ→落下して水面に激突！→死
175:未経験
13/04/22 15:06:44.23 iUczUNsz0
子会社でも本社と同じ凄い研修をするのかな
176:転職希望者
13/04/24 08:03:42.49 E2WsYF1y0
警備からの転職はハードル高いぞ
だってエクセル、ワード、パワーポイントなどのオフィススキルも無いでしょ？
飛び込みでもルートでも営業経験もないでしょ？
自分の強みはなんでしょうか？って聞かれたらなんて答える？
そりゃ今より下の会社に行くなら受かるよな、清掃、ゴミ収集とかな土木とかな
しっかりオフィスワークする会社は採用する人間から見て信頼性は薄いよ
何故かって？
警備がただ漠然と嫌だから何となく転職したい奴にしか見えないから
即戦力を探してエンジャパンとかに契約金40万とか払って警備を採用したらバカバカしいよね？
戦力になるの？ってレベルじゃん（笑）
転職活動も良いけれどせめて資格取ってさ採用担当の目を引く経歴を作らないとね
大丈夫、元々は同じ人間なんだから
ただ、今の今まで手を抜いて生きてきたツケが回ってきただけ
それが嫌だったら警備員のあいもかわらない平穏が待ってるし
夢見る家畜として人生が完結する
俺も転職組みで苦労して転職したらその先の苦労の方が半端じゃなかった
毎日キリキリするなかでなんとかノルマをこなし次第に成績を残せるようになった
その中で『警備さん、表に立ってなくていいんですか？』とかね言われることもあった
今は採用担当をしてるけど当初はアルソックを優遇しようと思った、かつての自分の思いをダブらせたのかも
でもそれは間違いだった
さっきも言ったけれど何となく転職したかったって動機が圧倒的に多かった
採用しても一ヶ月もたない人物が多かった
ここで言いたかったのは転職を希望してもいいけれどその先で失敗した人たちが浮かばれない状況に落ちて行くということ
辞めって行った人たちはアルバイトになってなかなか社員になれなくてうなだれていたり
また別の会社の警備になったり
明らかにアルソック時代よりも不幸になっています
そういう覚悟、可能性を加味して転職して下さい
正直
アルソック出身者はあまりにも武器がない状態で社会に出ないといけないというハンデがあるとご理解いただきたい
177:名無し
13/04/25 00:35:38.84 mkxSt5IH0
長文お疲れ～
で、長時間労働正当化の理由がないんだが？
178:H.H
13/04/27 02:52:35.16 ped1gcPG0
どっかの現場で社員証盗難あったらしいけど詳細しってるやついるかな
179:ワタミ
13/04/27 22:33:23.99 3M62TIFI0
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
2012ブラック企業就職偏差値ランキング9
180:転職希望者
13/04/29 06:06:01.88 npcZoL/o0
長時間労働の正当化の理由？
お前は何を言っている
181:温
13/04/29 10:06:26.95 gbj8zwD10
社員証じゃなくて入館証らしいよ
182: 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5)
13/05/01 06:00:23.90 +s/ZARfIO
紛失した
183: 忍法帖【Lv=2,xxxP】(2+0：5)
13/05/01 06:03:19.47 +s/ZARfIO
途中で送信しちゃった
紛失したのを盗難って言って誤魔化してんじゃねーの？
まぁどっちにしろヤバいよね
184:やまだ
13/05/01 07:04:28.09 vucFzZzR0
それー
どこでもやってるよね
あべたかしも新丸でやってたわ
185:顔が真っ赤IDも真っ赤っ赤
13/05/01 09:43:01.20 6dee1f/H0
ムシャクシャしてやった後悔はしてない
嘘も付き通せば真実
入館証なんて再発行すればいいだろ馬鹿共め
186: 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5)
13/05/01 11:23:25.01 +s/ZARfIO
>>185
本人降臨( ﾟдﾟ )！！
187:ヒロシ
13/05/04 08:14:19.88 P+6MzKkM0
僕疑われてるんですか？
何もしてないのに・・・
入館証盗んだ以外何もしてないのに
嘘付いたのだって記憶がごちゃ混ぜになっててだからあの時メモ取りたかったのにそれが出来なかった
188:名無しさん
13/05/05 23:24:27.19 h8M2bWqD0
不祥事なんてどこでもあります。そんな書き込み意味ないですよ。
189:名無し
13/05/10 07:11:23.68 GQ9sVmt60
うちの平均勤続年数は13年らしい。
もっと短いかと思ってたんだが、安月給と重労働の割に長いんだな。
これでもマシな方、ってことなのか、行く当てがないって事なのかは分からないが。
190: 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5)
13/05/10 23:19:29.12 QPmo+1bfO
むしろ１０年勤務した後どこに行くのか気になる
191:名無し
13/05/11 03:50:59.76 QsOHTpSd0
入館証はたしかに、盗んで処分した。
そんな事で、毎朝、毎朝ネチネチやりやがって、良い歳して独身のくせに、そんな事してる暇があるなら婚活でもしてろよ。
どうせその顔とそのネチっこい性格じゃ誰も寄ってこないだろうけどな。
192:名無し
13/05/11 09:56:16.89 PWGZW1KC0
そもそも、無くしたらアウトな物を携行するなよ。
普段は警備隊保管、出勤時に受付で渡せばいいじゃないか。
193:名無し
13/05/12 00:39:35.35 gLXIkHYd0
多面評価
「自由記述欄となりますので、忌憚のないご意見をご記入下さい」
「ただし、誹謗中傷や公序良俗に反する記述については、事務局にて削除致しますので、ご了承下さい」
矛盾してるね
事実を書いても会社的に都合の悪いことは見て見る振りするんだね
改善する気なんてないんだね
多面評価やる意味ないよね
194:ち
13/05/12 00:59:53.00 qKSXhs8y0
>>193
事実は削除しないだろｗ
195: 忍法帖【Lv=3,xxxP】(1+0：5)
13/05/12 02:14:55.89 gKqG2ZGuO
>>194
>「ただし、誹謗中傷や公序良俗に反する記述については、事務局にて削除致しますので、ご了承下さい」
↑ちゃんと読め
事実を書いても↑の文言がある限りなんとでも出来てしまうのだ
196:ち
13/05/12 02:18:18.18 qKSXhs8y0
>>195
誹謗中傷や公序良俗に反さなければ削除されないやろがｗ
197: 忍法帖【Lv=3,xxxP】(1+0：5)
13/05/12 13:43:34.75 gKqG2ZGuO
>>196
会社がこれは誹謗中傷だと思えば削除される訳で…
198:ち
13/05/12 18:36:44.83 qKSXhs8y0
>>197
誹謗中傷と判断させなければいいやん。
そんなん書き方やろ。
199:名無し
13/05/14 10:37:03.04 hnnO2PJH0
>>198
わかりやすく例文書いて教えてくれ
200:名無し
13/05/16 23:13:16.30 nDkWfOMn0
>>189
以前お偉いさんから聞いた社員の平均年齢が37歳だから、
勤続数十年のベテランが平均を引き上げてるだけで、
若い社員はもっと早くにいなくなってると思う。
201:ち
13/05/17 22:06:27.37 K6IYSyEg0
>>199
は？やだよめんどくせ。
202:エー
13/05/18 00:51:09.87 WZ9n+vbXO
高田馬場にある警備隊に浩っていうとんでもないやつが居るらしいんだけど、知ってる人いる？
203:も
13/05/21 00:46:41.16 63DVe+td0
避難すました
URLﾘﾝｸ(awabi.open2ch.net)
204:あ
13/05/22 09:17:08.98 fN9z6+bR0
>>202
高田馬場の浩って入館証盗んだ人だろ？京プラの人から聞いたんだが手癖の悪い人みたいだね そこの警備隊で財布とか色々なくなることがあってその直後にそういう名前の人が異動したんだって異動先は忘れた
205:温
13/05/22 15:13:07.95 H3nlVIJeO
>>204
だいたいその情報じたい根も葉もなさすぎ
少し頭使って書き込めよ絶対特定してやるからな誰が書き込んだか見当は付いてるんだ
僕を本気で怒らせたことを後悔さしたるわ
206: 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5)
13/05/22 23:18:03.52 qvFpxAe+O
なんで根も葉もないって分かるの？本人か関係者なの？
便所の落書きなんかスルーすればいいのに
207:温
13/05/23 10:14:07.16 IHsQYWj70
>>206
つーかお前が本人だろ？浩とか実名出して許されると思っちゃってるわけ？もう完全カンペキ頭来ちゃったもんね！警察に言いつけてやる、お前なんかすぐ逮捕されるんだからな僕の目の前で
208:忍法帖【Lv=14,xxxP】(1+0：5)
13/05/23 12:25:32.66 U3P90RDR0
なんで本人って分かるの？
だいたい最近おかしくなってるでしょ会社全体が
どうして？
アルソックは去年の暮れから今年にかけて労基署から行政指導を受けたという噂です。
一流と言うのはアクションだけの虚勢で、会社自身の違法性は棚に上げて
社員だけの不正に罰を与えようとする不誠実さは一流会社です。
アルソックが労基署から受けた行政指導って何なんでしょうね？
詳しい方教えてください。
209:太郎
13/05/24 23:29:33.25 wLpHhBIi0
ぶっちゃけここ書き込んでるのはにゅうだろ？いい加減やめた方がいんじゃね？警備隊で総スカン喰らってるくせに…
おっと誰か来たようだ(ﾟДﾟ)
210: 忍法帖【Lv=3,xxxP】(1+0：5)
13/05/25 19:37:47.57 xJhwNd3nO
>>207
なんの本人だよｗｗｗ
>>208
lv14…
オミソレシマシタm(_ _)m
211:転職希望者
13/05/25 23:18:36.74 tpo1dOHV0
警備からの転職はハードル高いぞ
だってエクセル、ワード、パワーポイントなどのオフィススキルも無いでしょ？
飛び込みでもルートでも営業経験もないでしょ？
自分の強みはなんでしょうか？って聞かれたらなんて答える？
そりゃ今より下の会社に行くなら受かるよな、清掃、ゴミ収集とかな土木とかな
しっかりオフィスワークする会社は採用する人間から見て信頼性は薄いよ
何故かって？
警備がただ漠然と嫌だから何となく転職したい奴にしか見えないから
即戦力を探してエンジャパンとかに契約金40万とか払って警備を採用したらバカバカしいよね？
戦力になるの？ってレベルじゃん（笑）
転職活動も良いけれどせめて資格取ってさ採用担当の目を引く経歴を作らないとね
大丈夫、元々は同じ人間なんだから
ただ、今の今まで手を抜いて生きてきたツケが回ってきただけ
それが嫌だったら警備員のあいもかわらない平穏が待ってるし
夢見る家畜として人生が完結する
俺も転職組みで苦労して転職したらその先の苦労の方が半端じゃなかった
毎日キリキリするなかでなんとかノルマをこなし次第に成績を残せるようになった
その中で『警備さん、表に立ってなくていいんですか？』とかね言われることもあった
今は採用担当をしてるけど当初はアルソックを優遇しようと思った、かつての自分の思いをダブらせたのかも
でもそれは間違いだった
さっきも言ったけれど何となく転職したかったって動機が圧倒的に多かった
採用しても一ヶ月もたない人物が多かった
ここで言いたかったのは転職を希望してもいいけれどその先で失敗した人たちが浮かばれない状況に落ちて行くということ
辞めって行った人たちはアルバイトになってなかなか社員になれなくてうなだれていたり
また別の会社の警備になったり
明らかにアルソック時代よりも不幸になっています
そういう覚悟、可能性を加味して転職して下さい
正直
アルソック出身者はあまりにも武器がない状態で社会に出ないといけないというハンデがあるとご理解いただきたい
212:転職希望者
13/05/25 23:19:20.86 tpo1dOHV0
警備からの転職はハードル高いぞ
だってエクセル、ワード、パワーポイントなどのオフィススキルも無いでしょ？
飛び込みでもルートでも営業経験もないでしょ？
自分の強みはなんでしょうか？って聞かれたらなんて答える？
そりゃ今より下の会社に行くなら受かるよな、清掃、ゴミ収集とかな土木とかな
しっかりオフィスワークする会社は採用する人間から見て信頼性は薄いよ
何故かって？
警備がただ漠然と嫌だから何となく転職したい奴にしか見えないから
即戦力を探してエンジャパンとかに契約金40万とか払って警備を採用したらバカバカしいよね？
戦力になるの？ってレベルじゃん（笑）
転職活動も良いけれどせめて資格取ってさ採用担当の目を引く経歴を作らないとね
大丈夫、元々は同じ人間なんだから
ただ、今の今まで手を抜いて生きてきたツケが回ってきただけ
それが嫌だったら警備員のあいもかわらない平穏が待ってるし
夢見る家畜として人生が完結する
俺も転職組みで苦労して転職したらその先の苦労の方が半端じゃなかった
毎日キリキリするなかでなんとかノルマをこなし次第に成績を残せるようになった
その中で『警備さん、表に立ってなくていいんですか？』とかね言われることもあった
今は採用担当をしてるけど当初はアルソックを優遇しようと思った、かつての自分の思いをダブらせたのかも
でもそれは間違いだった
さっきも言ったけれど何となく転職したかったって動機が圧倒的に多かった
採用しても一ヶ月もたない人物が多かった
ここで言いたかったのは転職を希望してもいいけれどその先で失敗した人たちが浮かばれない状況に落ちて行くということ
辞めって行った人たちはアルバイトになってなかなか社員になれなくてうなだれていたり
また別の会社の警備になったり
明らかにアルソック時代よりも不幸になっています
そういう覚悟、可能性を加味して転職して下さい
正直
アルソック出身者はあまりにも武器がない状態で社会に出ないといけないというハンデがあるとご理解いただきたい
213:転職希望者
13/05/25 23:25:08.12 tpo1dOHV0
警備からの転職はハードル高いぞ
だってエクセル、ワード、パワーポイントなどのオフィススキルも無いでしょ？
飛び込みでもルートでも営業経験もないでしょ？
自分の強みはなんでしょうか？って聞かれたらなんて答える？
そりゃ今より下の会社に行くなら受かるよな、清掃、ゴミ収集とかな土木とかな
しっかりオフィスワークする会社は採用する人間から見て信頼性は薄いよ
何故かって？
警備がただ漠然と嫌だから何となく転職したい奴にしか見えないから
即戦力を探してエンジャパンとかに契約金40万とか払って警備を採用したらバカバカしいよね？
戦力になるの？ってレベルじゃん（笑）
転職活動も良いけれどせめて資格取ってさ採用担当の目を引く経歴を作らないとね
大丈夫、元々は同じ人間なんだから
ただ、今の今まで手を抜いて生きてきたツケが回ってきただけ
それが嫌だったら警備員のあいもかわらない平穏が待ってるし
夢見る家畜として人生が完結する
俺も転職組みで苦労して転職したらその先の苦労の方が半端じゃなかった
毎日キリキリするなかでなんとかノルマをこなし次第に成績を残せるようになった
その中で『警備さん、表に立ってなくていいんですか？』とかね言われることもあった
今は採用担当をしてるけど当初はアルソックを優遇しようと思った、かつての自分の思いをダブらせたのかも
でもそれは間違いだった
さっきも言ったけれど何となく転職したかったって動機が圧倒的に多かった
採用しても一ヶ月もたない人物が多かった
ここで言いたかったのは転職を希望してもいいけれどその先で失敗した人たちが浮かばれない状況に落ちて行くということ
辞めって行った人たちはアルバイトになってなかなか社員になれなくてうなだれていたり
また別の会社の警備になったり
明らかにアルソック時代よりも不幸になっています
そういう覚悟、可能性を加味して転職して下さい
正直
アルソック出身者はあまりにも武器がない状態で社会に出ないといけないというハンデがあるとご理解いただきたい
214: 忍法帖【Lv=3,xxxP】(1+0：5)
13/05/26 08:03:10.77 CGLkzrEAO
>>211
コピペ乙
215:名無し警備員
13/05/26 18:28:56.08 7MjRebjDO
スカイツリーとかで売上が３％上がったってテレビで言ってた
交通誘導２級も取らせていろいろやるみたいだし
ボーナスは期待大だね(ニッコリ)
216:名無しさん
13/05/26 23:03:56.89 VP9+qISf0
>>215
お前が本人だろ！(ﾟДﾟ)
217:ちんみ
13/05/26 23:07:48.75 IMcTN7rj0
>>208
時間外労働の賃金未払いみたいだよ
行政指導受けてやっと支払ったみたい
アルソックになってるけど指導受けたのはアーバンセキュリティー
アーバンセキュリティーはアルソックの連盟会社
賃金未払いだけでなく長時間過重労働もやってるらしい
過労死者発生にかなり近い会社
訴訟騒ぎになったら会社存続も厳しくなるくらいの弱小
情報によるとアーバンはあまり反省してないらしくまだまだ危ない会社
もっと行政指導や訴訟を促して崖っぷちに立たせるべき
218:太郎
13/05/29 17:12:23.54 wLj3+z0M0
行政指導は受けたがすでに未払い分は社員に支払ったのだから
もうこれでよろしい。
219: 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5)
13/05/29 17:46:17.61 dRQIaNJIO
>>218
( ﾟдﾟ )…
220:軽微員
13/06/04 06:25:32.81 rowfv4TJO
ユーザー様から事務仕事や雑用を押し付けられ、契約時間外にユーザー様の命令で1時間くらい居残って働いても
ユーザー様が金出さなければ当然超勤も出ないし
日中は立ちっぱなし
んで、そんなキツいとこでも会社からは長時間労働させられてやっとこ35万の給与を貰える人間と
超勤数と勤続年数が同じってだけでただ警備室でほのぼの生活してるだけみたいな仕事して35万貰える人間がいる
この現実が警備員になって最も腹立たしい現実だわ
221:名無し
13/06/05 04:04:12.42 Et6z89ZW0
ふ
222:名無し
13/06/12 22:32:17.26 BlfOvwNqO
連盟に入社が決まりました。
どんな現場に行くことになるやら。
223: 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5)
13/06/12 22:47:50.68 RC1XeQjdO
ぽまいら警備隊でＧ対策してる？
うちの隊は毎年この時期から出始めるからコンバット撒いてる
224:新人
13/06/15 23:43:48.06 JvFRMNhRO
内定来た。来月から研修だよ。
マジで教えてください。研修前に書類提出するんだけど、その時に制服は支給されるの?
研修所では洗濯とか出来るの?
225:ち
13/06/15 23:53:27.47 dm6GG+Gv0
>>224
される。出来る。
226:新人
13/06/15 23:57:01.76 JvFRMNhRO
おお！早速ありがとうございます。
それで鞄持って来いと書いてあったのね。
洗剤とかは持ってくのかな?
227:他社
13/06/17 21:27:57.25 i3UWVIbLO
なんか、東京が結構募集中だな。
228:ん
13/06/18 06:11:32.96 tNkyQjAJ0
東京って？
東京綜警が募集中？
229: 忍法帖【Lv=28,xxxPT】(-1+0：5)
13/06/19 11:05:33.16 RJLofeae0
退職金の計算は基本給×勤続年数であってますか？定年退職時にもらえる金額を知りたいんです
230:先任
13/06/21 07:17:26.68 iDBON8RF0
そういえば、契約社員を沢山入れるって話、どうなったんだ？
絶賛人手不足中のうちの隊に人が来ない時点で予想が付くが。
231: 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5)
13/06/21 10:37:04.27 xWHhXguZO
社員減らしてバイト増やす訳だから人数は変わらない訳で
232:村井
13/07/10 22:54:37.66 ++uozkAWO
>>229
入社後３年過ぎたらカウントスタートだぞって野鳥が言ってた。
233:温
13/09/23 10:01:38.33 ersddHl90
冬のボーナス、また70%です。
なんとかしろよぉ！
234:卵
13/09/23 21:00:03.18 dlwpLMQh0
綜合警備保障の実態
これがブラック企業だ！！
URLﾘﾝｸ(mup.2ch-library.com)
235:北海道
13/09/24 01:27:54.88 tLzoICbE0
なんで従業員４５０名しかいないのに
そんなにお亡くなりになってるんだ・・
236:神奈川
13/10/05 20:10:01.80 a3Wy9BxZ0
過疎ってるぅぅぅ
237:高橋一夫
13/10/09 15:08:01.66 LJThTVIu0
隊長は、警備というのはそんなに簡単じゃない、奥が深いという。確かにそうだろう。
安月給で、２４時間勤務をやっていると、無駄な人生送っているように感じ、空しくなる。
５０代隊長クラスで、年収５００万円台か。今、４００万円稼ぐのも難しい。企業名は有名でも
安月給。どんどんコマーシャルはするが、俺たちの給料は下がるだけ。超勤しても、どれだけしても
増えるのは白髪とシワとため息ばかり、仕事があるだけマシと思っていても、辞めた奴の方が、年収
多い。能力のある奴は、こんな所に長くはいない。馬鹿みたいに体鍛えるか、ブクブク太るか、人生あきらめるか。
警備員の職とは、社会の最終受け皿。何の資格も無い奴が、リストラされて、最終的に流れ着く場所。
死なず、生きれずの安月給。年々、制服のサイズがアップする。警備員はじめて１０年、体重は４０キロ増え、１１０キロ。
１１０キロ警備員という、ドラマが出来そう。何の面白みも無いけど。
238:名無しさん
13/10/16 21:12:03.47 03jB23d40
ここが変だよ高橋善隆
・いつも同じ事を繰り返し言う（嬉々として）
・他人のミスを喜ぶ
・他人が褒められると不機嫌になる
・他人を蹴落としても自分が昇進しようとする
・表と裏の顔が激しい
・気の弱い奴を徹底的に虐める
・陰湿、陰険
・他人の事が気になって仕方ない
・他人の噂話が大好物
・口が軽い
・パワハラ大王
・上司への陰口が酷い
・入社時、色白だったのに地黒と言い張る
・家に日焼けマシ―ンが有る
・アトピー性皮膚炎
・年下でも気の強い奴には君付けで呼ぶ
・年下でも気の弱い奴には呼び捨てにする
・媚を売るのが上手い
・自分の昇進の為なら上司を平気で裏切る
・自分の出世の為なら平気で部下を蹴落とす
・１０歳以上年下の○○をどうしても呼び捨てにする事が出来ない
・実は相当に気が小さい
239:名無しさん
13/10/16 21:13:13.83 03jB23d40
ここが変だよ高橋善隆
・いつも同じ事を繰り返し言う（嬉々として）
・他人のミスを喜ぶ
・他人が褒められると不機嫌になる
・他人を蹴落としても自分が昇進しようとする
・表と裏の顔が激しい
・気の弱い奴を徹底的に虐める
・陰湿、陰険
・他人の事が気になって仕方ない
・他人の噂話が大好物
・口が軽い
・パワハラ大王
・上司への陰口が酷い
・入社時、色白だったのに地黒と言い張る
・家に日焼けマシ―ンが有る
・アトピー性皮膚炎
・年下でも気の強い奴には君付けで呼ぶ
・年下でも気の弱い奴には呼び捨てにする
・媚を売るのが上手い
・自分の昇進の為なら上司を平気で裏切る
・自分の出世の為なら平気で部下を蹴落とす
・１０歳以上年下の○○をどうしても呼び捨てにする事が出来ない
・実は相当に気が小さい
240:名無しさん
13/10/16 21:13:57.84 03jB23d40
ここが変だよ高橋善隆
・いつも同じ事を繰り返し言う（嬉々として）
・他人のミスを喜ぶ
・他人が褒められると不機嫌になる
・他人を蹴落としても自分が昇進しようとする
・表と裏の顔が激しい
・気の弱い奴を徹底的に虐める
・陰湿、陰険
・他人の事が気になって仕方ない
・他人の噂話が大好物
・口が軽い
・パワハラ大王
・上司への陰口が酷い
・入社時、色白だったのに地黒と言い張る
・家に日焼けマシ―ンが有る
・アトピー性皮膚炎
・年下でも気の強い奴には君付けで呼ぶ
・年下でも気の弱い奴には呼び捨てにする
・媚を売るのが上手い
・自分の昇進の為なら上司を平気で裏切る
・自分の出世の為なら平気で部下を蹴落とす
・１０歳以上年下の○○をどうしても呼び捨てにする事が出来ない
・実は相当に気が小さい
241:名無しさん
13/10/16 21:14:36.46 03jB23d40
ここが変だよ高橋善隆
・いつも同じ事を繰り返し言う（嬉々として）
・他人のミスを喜ぶ
・他人が褒められると不機嫌になる
・他人を蹴落としても自分が昇進しようとする
・表と裏の顔が激しい
・気の弱い奴を徹底的に虐める
・陰湿、陰険
・他人の事が気になって仕方ない
・他人の噂話が大好物
・口が軽い
・パワハラ大王
・上司への陰口が酷い
・入社時、色白だったのに地黒と言い張る
・家に日焼けマシ―ンが有る
・アトピー性皮膚炎
・年下でも気の強い奴には君付けで呼ぶ
・年下でも気の弱い奴には呼び捨てにする
・媚を売るのが上手い
・自分の昇進の為なら上司を平気で裏切る
・自分の出世の為なら平気で部下を蹴落とす
・１０歳以上年下の○○をどうしても呼び捨てにする事が出来ない
・実は相当に気が小さい
242:名無しさん
13/10/16 22:02:01.47 8aHryCvC0
土山まさあきチース！
他スレに出張ですかwww
243:ムンムン
13/10/21 21:19:12.05 OqiU/m5O0
バカボン！
おめーそれで優秀気取りか
ぜったいそっから引きずり下ろすから
244:綜警常駐警備(株) 命
13/10/24 07:48:12.36 wooliBin0
そろそろ綜警常駐にも労働組合作りませんか？
今、みなさんの警備隊では超過勤務何時間くらいありますか？
休暇はきちんと取れていますか？
新入社員が入ってこない昨今、みな馬鹿ではないですから
会社の事を詳しく調べてから入社を考えます。
安い基本給、７０%支給の賞与、８０時間を越える超過勤務
無いに等しい昇給、これでは新入社員などくるわけがありません。
どんどん退職していく社員、増えていく超過勤務
上がらない給料、下とばかり比べたがる会社。
このまま悪循環を続けたら病気になったり、死んでしまう
社員が増える一方です。
245:ななし
13/10/24 10:00:32.50 pMm+ZHT40
同意だ。社員の健康や生命へ配慮が欠けた、まるで優秀気取りのバカボン。
社員はハンバーガーの材料と同じに考えているようだが、
材料と違って生身の人間は病気にもなれば死ぬこともある。
現状認識不十分のオラオラ営業。
宗教のような会社理念のこじつけで社員を洗脳する気か腰馬。
生かし生かされているというのは現状にはそぐわない。
現状は社員を殺して会社を生かしている。
まるで獣が獲物を追うかのように長時間労働化を推し進めるやつがいるが殺人会楽主義者か。
このまま長時間労働化が進めば当然病気になるやつは増え、最悪死ぬ社員が出る。
７０時間以上の残業が常態化している隊は気をつけろよ。
246:ななし
13/10/24 10:23:30.37 yjPiKS2a0
>>244
作ってしまえはどうにでもなるんだろうが
作るまでのハードルが高い。
しかし、３、４人でも集まればすぐに出来る。
247:名無しさん
13/10/24 17:51:08.10 TtKY4bHu0
>>246
「この会社は家族と一緒。何かあったら何でも相談してください。だから、組合なんていりません。」
というのが、この会社の言い分。
alsokホットラインってあるじゃん？あれに通報すると、所属・氏名を聞かれ、「守秘義務があるので誰にも言いません。」とか言っておいて、課長とかに「誰々からこういう内部告発があった。」ってバラされるそうだよ。
これって違法だよね。
248:ななし
13/10/24 17:57:01.60 igHO3TUD0
忘年会でもやるか。
本社や営業、隊長職抜きで
全警備隊で。
249:名無しさん
13/10/24 18:01:06.22 TtKY4bHu0
まぁ、みんな組合作る前に辞めちゃうからね。
こんな会社と労使交渉なんかしたくないよなw
250:ななし
13/10/24 19:06:13.43 3+kFuQci0
>>249
こんな会社だから交渉すんだろ
251:ななし
13/10/24 19:09:16.20 bHX7umV+0
とりあえず、要求事項その１
長時間労働の撲滅
252:名無しさん
13/10/24 19:16:50.06 TtKY4bHu0
>>251
却下
最近、もっと残業してもいいんじゃね？みたいな風潮になっている。
３６があるから、歯止めがかかっているけど。
253:ななし
13/10/24 19:19:27.00 bHX7umV+0
却下？
労組出来たら却下なんて出来ないことは知ってるよな？
254:ななし
13/10/24 19:28:21.05 l2dpcMxQ0
３６あるから歯止めがかかってる？
白々しいこと言うな
現状じゃ８０時間の残業も可能
その気になりゃ１００時間の残業も可能
で、どうなったか？
この夏だけで３人死んだぞ
長時間労働が大きく関連してるんじゃないか？
255:名無しさん
13/10/24 19:42:20.28 TtKY4bHu0
>>254
そうだな、全くもって問題だよ。
死亡の原因は、長時間労働と昼夜なしの生活だろうな。
256:ななし
13/10/24 19:49:23.28 yYxiOBLI0
会社側には長時間労働を是正する気なし
過労死は止まらない
さあ大変な事になるぞ
本社も通常業務だけおちおちしてられなくなる
過労死が増え過労運転で重大事故が発生しやすくなるからな
257:名無しさん
13/10/24 20:07:38.50 TtKY4bHu0
>>256
本社には、労務管理をしようという意思さえ無いな。
ただ人を入れて、配属させるだけ。あとは勝手にやってね、みたいな。一方でどんどん辞めていく・・・
現場の疲弊を見て見ぬふりだよ。
258:ななし
13/10/24 20:09:17.02 ywbnzIEd0
長時間労働で疲弊した注意力、集中力が低下した隊員が勤務している。
疲労困憊した隊員が警備車両を運転している。いつ追突事故を起こすか、いつ通行人に突っ込むかわからない。
大事な契約先や世間一般にお知らせしなゃいけないな。
重大事故が起きて尊い命が失われてからでは遅いんだ。
会社はどう対処するかをよく考えるべきだ。
259:ななし
13/10/24 22:33:43.33 IcjYBn8a0
>>257
それで露払い的なパワハラ管理職が重宝されるわけだ。
260:綜警常駐警備(株) 命
13/10/25 01:05:54.88 5I8ah/IA0
いっそのこと
労働基準監督署にメールでも送ってみたらどうだろ？
ダンダリンみてぇなやつおらんかな？w
まぁ、お役所さんは問題なし、定時でおつかれ～
でおしまいかww
261:名無しさん
13/10/25 01:23:09.88 AOF4h2bm0
>>260
何度も労基の立ち入り食らっているから、マークされてはいるんじゃないかな？
９月から「ブラック企業監視」で動いているから、匿名のメールでも対応してくれるかもよ。
262:名無しさん
13/10/27 12:21:02.27 H2Cjupqr0
ここが変だよ高橋善隆
・いつも同じ事を繰り返し言う（嬉々として）
・他人のミスを喜ぶ
・他人が褒められると不機嫌になる
・他人を蹴落としても自分が昇進しようとする
・表と裏の顔が激しい
・気の弱い奴を徹底的に虐める
・陰湿、陰険
・他人の事が気になって仕方ない
・他人の噂話が大好物
・口が軽い
・パワハラ大王
・上司への陰口が酷い
・入社時、色白だったのに地黒と言い張る
・家に日焼けマシ―ンが有る
・アトピー性皮膚炎
・年下でも気の強い奴には君付けで呼ぶ
・年下でも気の弱い奴には呼び捨てにする
・媚を売るのが上手い
・自分の昇進の為なら上司を平気で裏切る
・自分の出世の為なら平気で部下を蹴落とす
・１０歳以上年下の○○をどうしても呼び捨てにする事が出来ない
・実は相当に気が小さい
263:名無しさん
13/10/27 12:21:37.25 H2Cjupqr0
ここが変だよ高橋善隆
・いつも同じ事を繰り返し言う（嬉々として）
・他人のミスを喜ぶ
・他人が褒められると不機嫌になる
・他人を蹴落としても自分が昇進しようとする
・表と裏の顔が激しい
・気の弱い奴を徹底的に虐める
・陰湿、陰険
・他人の事が気になって仕方ない
・他人の噂話が大好物
・口が軽い
・パワハラ大王
・上司への陰口が酷い
・入社時、色白だったのに地黒と言い張る
・家に日焼けマシ―ンが有る
・アトピー性皮膚炎
・年下でも気の強い奴には君付けで呼ぶ
・年下でも気の弱い奴には呼び捨てにする
・媚を売るのが上手い
・自分の昇進の為なら上司を平気で裏切る
・自分の出世の為なら平気で部下を蹴落とす
・１０歳以上年下の○○をどうしても呼び捨てにする事が出来ない
・実は相当に気が小さい
264:名無しさん
13/10/27 12:22:12.54 H2Cjupqr0
ここが変だよ高橋善隆
・いつも同じ事を繰り返し言う（嬉々として）
・他人のミスを喜ぶ
・他人が褒められると不機嫌になる
・他人を蹴落としても自分が昇進しようとする
・表と裏の顔が激しい
・気の弱い奴を徹底的に虐める
・陰湿、陰険
・他人の事が気になって仕方ない
・他人の噂話が大好物
・口が軽い
・パワハラ大王
・上司への陰口が酷い
・入社時、色白だったのに地黒と言い張る
・家に日焼けマシ―ンが有る
・アトピー性皮膚炎
・年下でも気の強い奴には君付けで呼ぶ
・年下でも気の弱い奴には呼び捨てにする
・媚を売るのが上手い
・自分の昇進の為なら上司を平気で裏切る
・自分の出世の為なら平気で部下を蹴落とす
・１０歳以上年下の○○をどうしても呼び捨てにする事が出来ない
・実は相当に気が小さい
265:名無しさん
13/10/28 20:48:22.76 aXr/ZBaL0
ここが変だよ高橋善隆
・いつも同じ事を繰り返し言う（嬉々として）
・他人のミスを喜ぶ
・他人が褒められると不機嫌になる
・他人を蹴落としても自分が昇進しようとする
・表と裏の顔が激しい
・気の弱い奴を徹底的に虐める
・陰湿、陰険
・他人の事が気になって仕方ない
・他人の噂話が大好物
・口が軽い
・パワハラ大王
・上司への陰口が酷い
・入社時、色白だったのに地黒と言い張る
・家に日焼けマシ―ンが有る
・アトピー性皮膚炎
・年下でも気の強い奴には君付けで呼ぶ
・年下でも気の弱い奴には呼び捨てにする
・媚を売るのが上手い
・自分の昇進の為なら上司を平気で裏切る
・自分の出世の為なら平気で部下を蹴落とす
・１０歳以上年下の○○をどうしても呼び捨てにする事が出来ない
・実は相当に気が小さい
266:常駐でウンコ漏らす奴いる？
13/10/28 22:40:20.34 k5gJJ14eO
さすがにいないでしょ。警送はいるからね。事実だからね。仕事中だよ。
267:名無しさん
13/10/29 20:52:08.01 XT6wt9ue0
ここが変だよ高橋善隆
・いつも同じ事を繰り返し言う（嬉々として）
・他人のミスを喜ぶ
・他人が褒められると不機嫌になる
・他人を蹴落としても自分が昇進しようとする
・表と裏の顔が激しい
・気の弱い奴を徹底的に虐める
・陰湿、陰険
・他人の事が気になって仕方ない
・他人の噂話が大好物
・口が軽い
・パワハラ大王
・上司への陰口が酷い
・入社時、色白だったのに地黒と言い張る
・家に日焼けマシ―ンが有る
・アトピー性皮膚炎
・年下でも気の強い奴には君付けで呼ぶ
・年下でも気の弱い奴には呼び捨てにする
・媚を売るのが上手い
・自分の昇進の為なら上司を平気で裏切る
・自分の出世の為なら平気で部下を蹴落とす
・１０歳以上年下の○○をどうしても呼び捨てにする事が出来ない
・実は相当に気が小さい
268:名無しさん
13/10/29 20:55:46.64 XT6wt9ue0
ここが変だよ高橋善隆
・いつも同じ事を繰り返し言う（嬉々として）
・他人のミスを喜ぶ
・他人が褒められると不機嫌になる
・他人を蹴落としても自分が昇進しようとする
・表と裏の顔が激しい
・気の弱い奴を徹底的に虐める
・陰湿、陰険
・他人の事が気になって仕方ない
・他人の噂話が大好物
・口が軽い
・パワハラ大王
・上司への陰口が酷い
・入社時、色白だったのに地黒と言い張る
・家に日焼けマシ―ンが有る
・アトピー性皮膚炎
・年下でも気の強い奴には君付けで呼ぶ
・年下でも気の弱い奴には呼び捨てにする
・媚を売るのが上手い
・自分の昇進の為なら上司を平気で裏切る
・自分の出世の為なら平気で部下を蹴落とす
・１０歳以上年下の○○をどうしても呼び捨てにする事が出来ない
・実は相当に気が小さい
269:名無しさん
13/10/29 20:57:21.14 XT6wt9ue0
ここが変だよ高橋善隆
・いつも同じ事を繰り返し言う（嬉々として）
・他人のミスを喜ぶ
・他人が褒められると不機嫌になる
・他人を蹴落としても自分が昇進しようとする
・表と裏の顔が激しい
・気の弱い奴を徹底的に虐める
・陰湿、陰険
・他人の事が気になって仕方ない
・他人の噂話が大好物
・口が軽い
・パワハラ大王
・上司への陰口が酷い
・入社時、色白だったのに地黒と言い張る
・家に日焼けマシ―ンが有る
・アトピー性皮膚炎
・年下でも気の強い奴には君付けで呼ぶ
・年下でも気の弱い奴には呼び捨てにする
・媚を売るのが上手い
・自分の昇進の為なら上司を平気で裏切る
・自分の出世の為なら平気で部下を蹴落とす
・１０歳以上年下の○○をどうしても呼び捨てにする事が出来ない
・実は相当に気が小さい
270:名無しさん
13/10/29 20:58:21.63 XT6wt9ue0
高橋善隆のうんこ臭い顔、拝んでやって下さいｗｗｗｗ
剣道部のスーツ着ている男ｗ
すでに社員の３人は退職済みｗｗｗ
いつまで掲載してるのｗｗｗｗ
今日も日サロで全身ガン焼きに励む、アトピー善隆ｗｗｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(www.urban-sec.com)
271:あ
13/10/30 02:32:33.22 qNHwtuUX0
退職済み？
272:名無しさん
13/10/30 03:16:58.13 9tKoSnNY0
高橋善隆、退職なんてしてねぇだろ。
273:名無しさん
13/10/30 03:18:42.56 9tKoSnNY0
元、常駐の中澤さんて自殺したの？
274:あ
13/10/30 03:25:56.36 +8/1vzRh0
他の部署のことは知らない
275:名無しさん
13/10/30 21:13:57.56 9tKoSnNY0
アーバンって常駐の子会社だろうよｗｗｗ
常駐からの出向やら常駐辞めてアーバンに入社が実に多いｗｗ
276:名無しさん
13/11/01 05:35:05.28 RnVhXSCD0
ここが変だよ高橋善隆
・いつも同じ事を繰り返し言う（嬉々として）
・他人のミスを喜ぶ
・他人が褒められると不機嫌になる
・他人を蹴落としても自分が昇進しようとする
・表と裏の顔が激しい
・気の弱い奴を徹底的に虐める
・陰湿、陰険
・他人の事が気になって仕方ない
・他人の噂話が大好物
・口が軽い
・パワハラ大王
・上司への陰口が酷い
・入社時、色白だったのに地黒と言い張る
・家に日焼けマシ―ンが有る
・アトピー性皮膚炎
・年下でも気の強い奴には君付けで呼ぶ
・年下でも気の弱い奴には呼び捨てにする
・媚を売るのが上手い
・自分の昇進の為なら上司を平気で裏切る
・自分の出世の為なら平気で部下を蹴落とす
・１０歳以上年下の○○をどうしても呼び捨てにする事が出来ない
・実は相当に気が小さい
277:先任長
13/11/08 01:03:35.66 e903i+3M0
中澤さん、亡くなったんだ・・・
以前は特殊な臨警でかなりお世話になったなあ。
278:犯人はツチヤマ
13/11/17 16:13:13.09 PhTfY+xp0
ツチヤママサアキの様な悪質な人間を雇用してる
会社にも責任追求
警備会社なのに有り得ない大失態
市民を守るべき、警備会社の社員が粘着ストーカー
社員教育を徹底しろと言いたい
279:ななし
13/11/19 06:14:43.10 4xyU/aOpO
芸人板に荒し常習犯ツチヤママサアキの妹のスレ発見WW
URLﾘﾝｸ(c.2ch.net)
280:名無しさん
13/11/22 05:01:51.78 lh/6i37p0
過労自殺、５８００万円賠償命令 病院技師遺族が逆転勝訴 札幌高裁（11/22 00:23）
函館新都市病院（函館市）の臨床検査技師だった女性＝当時（２２）＝が自殺したのは
過労によるうつ病が原因だとして、女性の両親が病院を経営する医療法人雄心会（函館）
に約９４００万円の損害賠償を求めた訴訟の控訴審判決が２１日、札幌高裁であった。
岡本岳裁判長は請求を棄却した一審判決を変更し、雄心会に約５８００万円の支払いを命じた。
過労死問題に関わる弁護士でつくる過労死弁護団全国連絡会議によると、過労自殺をめぐる
損害賠償請求訴訟で原告側が逆転勝訴する例は「全国的にもほとんど聞いたことがない」という。
判決によると、女性は２００９年４月から同病院に勤務していたが、半年後の同年１０月
に自殺。自殺直前の１カ月間は、新たに超音波検査の技法を習得するための自習時間を含め、
時間外労働が９６時間に達した。
一審の札幌地裁判決は「短期間でうつ病が発症するのを予測することは難しい」と判断したが、
岡本裁判長は「上司は勤務実態を認識しており、時間外労働を削減するなど適切な措置を
講じるべき注意義務があった」と指摘した。
＜北海道新聞１１月２２日朝刊掲載＞
281:名無しさん
13/11/22 07:55:22.53 iDMa/jWA0
ここが変だよ高橋善隆
・いつも同じ事を繰り返し言う（嬉々として）
・他人のミスを喜ぶ
・他人が褒められると不機嫌になる
・他人を蹴落としても自分が昇進しようとする
・表と裏の顔が激しい
・気の弱い奴を徹底的に虐める
・陰湿、陰険
・他人の事が気になって仕方ない
・他人の噂話が大好物
・口が軽い
・パワハラ大王
・上司への陰口が酷い
・入社時、色白だったのに地黒と言い張る
・家に日焼けマシ―ンが有る
・アトピー性皮膚炎
・年下でも気の強い奴には君付けで呼ぶ
・年下でも気の弱い奴には呼び捨てにする
・媚を売るのが上手い
・自分の昇進の為なら上司を平気で裏切る
・自分の出世の為なら平気で部下を蹴落とす
・１０歳以上年下の○○をどうしても呼び捨てにする事が出来ない
・実は相当に気が小さい
282:名無しさん
13/11/22 08:00:18.45 iDMa/jWA0
>>277
中澤さん、アーバンを追われるように退職させられた。
金銭問題とかも有ったみたいだけど、高橋の陰謀で退職に追い込まれた。
その後亡くなったらしい。
他にもアーバンを退職させられて自殺した元隊長も居る。
283:名無しさん
13/11/23 10:14:19.58 FO9FcXBB0
時間外労働、残業はいいけど拘束時間分払えよ
実質拘束時間26時間で実働２０って何だよ
284:佐藤
13/11/25 22:43:56.78 57Rb3Hl9O
明治安田で入館証盗んだ羽生です。朝日生命ではもういじめないでください。お願いします。
285:名無しさん
13/11/27 18:19:23.86 wXSS+sZK0
>>283
保守
286:名無しさん
13/11/28 20:42:34.95 XbYNcngy0
>>284
朝日生命は常駐だっけ？
東京綜警じゃなかったっけ？
287:名無しさん
13/11/30 23:33:14.95 ohjquQ+Y0
保守棒茄子まだかな
288:名無しさん
13/12/01 10:26:45.67 5SYfp1VG0
>>287
棒茄子ｗ
289:あ
13/12/07 17:03:54.03 m6NCXYKz0
昇任試験の結果まだ？
290:ななし
13/12/08 00:47:56.36 GWllvS+t0
どうせ鉛筆記入の答案用紙の改ざん中だろ
291:名無し
13/12/08 21:02:41.40 DGFemp3Q0
URLﾘﾝｸ(www.facebook.com)
3701.119769421480668&type=1&theater
URLﾘﾝｸ(www.facebook.com)
ワタミの過労死事件で明日から大きな動きがるようです。
しばらくワタミ社内では苦しい日々が続くんでしょうね。
この件で渡辺美樹氏は法廷に引きづり出されるんでしょうか？
いくら口先で猛省とか言っても何ら遺族には届かなかったようです。
過労死、過労自殺、そして訴訟。
当社でも同じことが起きないとは絶対に言えない。
どうすればこうなることが防げるんでしょう？
292:名無しさん
13/12/11 10:34:51.52 +orS+9EX0
パワハラ地獄
293:名無し
13/12/11 11:54:47.25 pdwtLbyYi
ハラスメントは会社に助け求めるより出るとこ出て法的対応してもらった方がいい
会社を信用するな
294:名無しさん
13/12/12 10:42:10.00 V1XIYtxc0
フリーター、派遣、契約……こういう連中が40すぎて次々に失職して
どんどん生活保護者が増える
生活保護なければ死ぬから犯罪犯すか反政府活動に走る
治安悪化、修羅の国化……
やべー、修羅の国楽しそう、早く来ないかなーーーーーー修羅の国！
295:名無し
13/12/13 10:57:24.87 gCkceGeCi
おまえらの警備隊の納得出来ないルールとかある？
296:警備死
13/12/13 11:06:57.75 SWsxcwp20
有給くれない
有給くれるのは余剰人員が出たとか会社都合でのみ
有給申請したら休んで何するか聞かれ、私的な理由だからって認められなかった
あの担当者の頭狂ってる
297:名無しさん
13/12/13 12:19:23.78 gQMrv9Jr0
>>296
私的な理由で使用できない有給ｗ
298:名無し
13/12/13 12:59:49.40 gCkceGeCi
>>296
それ労基に言え
間違っても会社に改善求めようとするな意味ないから
外から攻めろ
299:ガイア
13/12/13 14:24:50.81 HIe1d0Ez0
>>296
これなんか会社が指導してまとな有給取れるようになったら
なかなか見上げたもんだけど会社も見て見ぬふりかな？
300:きり番ゲッター
13/12/13 15:39:13.72 hgDz6Y7k0
300ゲット！
ブラックけい、そうけい。
301:名無し
13/12/13 17:26:21.77 L0cCBFI00
藪内石材の田中って言う爺さん確か出石の奥に住んでるみたいなんだけど
結構やばい爺さんみたいだってよ。
302:名無し
13/12/13 23:08:48.26 nqtOUS/yI
大阪で労基入ったみたいやぞ。
誰か情報うpしてくれ
303:名無しさん
13/12/15 20:37:36.19 rOrzULSN0
>>302
せめて拘束時間分賃金払えよな
304:ダンテ
13/12/17 10:41:25.96 9WRTjhhM0
ブラック企業追放は代々木総合法律事務所に一報を。
305:名無しさん
13/12/17 10:46:28.92 YbVg2T6O0
>>303
ｗ
306:ダンテ
13/12/17 13:49:40.28 Qtr4vxAL0
みんなで労基法違反の声をあげ訴訟を起こそう。
まずは代々木総合法律事務所で検索。
307:名無し
13/12/17 19:09:40.07 1jbgXhh2i
また死んだな
308:名無し
13/12/17 22:14:33.34 AV8GUjs/0
みたいだね、告別式の通達来ていた。
４７歳だって、早すぎない？
309:名無し
13/12/17 23:26:06.09 AV8GUjs/0
長時間労働が原因？？？
長時間労働を会社は見て見ぬふりをした？？？
310:警備死
13/12/18 04:42:10.29 R1W0i2f6i
組合組合
311:名無し
13/12/18 20:42:42.84 OiWIGFxji
死因は？
312:1000人警備死
13/12/20 02:16:22.78 JJDCYR1d0
告別式への参列は辞退しろ、と通達
死因は隠蔽ってことね
今日も出社しませんでした 出社するわけないね 死んだんだから
空席があるのみです
長時間働けば人は死にます
バカボンはこれで分かっただろうか？
バカボンは長時間労働策で利益あげようとしているが
このまま続ければまた誰か死にますよ
313:名無し
13/12/20 04:10:31.16 CShCxRF00
ここ最近は週2回3回の当日が当たり前のように入ってたらしいし亡くなったのも応援先か本社でなんじゃねぇの？
314:ななし
13/12/20 12:59:15.27 X/Iy6XA70
都内の下請けに労基署が立ち入りしているから、そこに仕事を投げられなかったのでは？
315:名無し
13/12/20 20:34:17.68 8jENA+txi
特殊警備課ってそんなにブラックなの？
まあ本社な時点でブラックか
316:名無し
13/12/20 22:24:02.34 HiIgX6990
>>314
下請けは一つじゃなく大小数社ある。
会社方針で下請けに回さなかっただけだよ。
その分は利益がアップするから。
恣意的にやったこと。
317:名無し
13/12/20 22:27:56.29 HiIgX6990
下請けに回さずやってるから当然長時間労働化している。
まだ危険な状況は続いていてるよ。
あと１人くらい死なないと状況は変わらないのかな？
次は誰？
318:ななし
13/12/21 01:28:45.83 CVcOL/r00
厚労省にメールしたほうが良くないか？
労働基準関係の相談なら、メールでも可能。
本社がこのスレ監視しているだろうから念のため言っておくけど、行政への相談は
名誉毀損ではないぜ。
319:名無し
13/12/21 02:15:08.55 n8YAYQU/i
社員の葬儀への出席は控えるようになんて通達まで出すなんて胡散臭過ぎる
なにかやましいことでもあるのか？
320:ななし
13/12/21 13:07:01.62 CVcOL/r00
>>319
遺族から、「過労死だろ！アルソックは来るな！」って言われているのか、
会社が隠ぺいしようとしている（葬儀で社員と遺族が話されると困る）のか、
どっちかだろ。
321:名無し
13/12/22 02:03:00.15 U4XMuYcv0
>>318
さっそく厚生労働省へメールしてみる。
情報ありがとう。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
322:名無し
13/12/22 02:08:21.38 U4XMuYcv0
ざっと読んだけど厚生労働省で情報集めてるみたいだね。
だから、メールしてすぐに査察とかがあるんじゃないみたい。
ただ、送られるメールの数や内容に重大さがあれば何らかの対応してくれ
そうかな？
事業所名や所在地、電話番号、そして提供する情報を書いて
メールには氏名の記載は不要。
323:名無し
13/12/22 03:44:30.50 I4RQMqFIi
>>320
どう考えても後者だろ
324:名無しさん
13/12/22 19:08:30.34 ZEyDPPmF0
●「指揮命令」があったかどうかは実質的に判断される
「この場合の『指揮命令』は、黙示的なものも含むとされ、明示的な指揮命令がなくても、実質的に判断されます。
たとえば、もし『できれば参加』という形態の朝礼だったとしても、朝礼で伝達される業務報告を知らなければ業務に支障をきたすような場合や、
朝礼の出席の有無が人事考課に影響を与える場合等は、黙示の指揮命令があるとみなされるでしょう。
こういった場合には、朝礼時間は『労働時間』に含まれ、残業代を請求できることになります」
325:名無し
13/12/23 05:54:32.62 qkhrrjw8i
通夜葬式行った人からの報告はまだ？
326:名無し
13/12/23 07:36:30.58 0Lh/HpzCO
２階級特進おめでとうございます
327:鐚門
13/12/23 07:45:26.65 aMqnXrKcO
おはよう
328:名無し
13/12/23 19:59:40.96 QW2nnKjqi
夜勤の二時間睡眠はキツすぎるよな
329:名無し
13/12/23 21:32:18.63 SOPyS9CM0
入院していて闘病の末に亡くなったのでもなく、不慮の事故でもない。
亡くなった日曜の前の週も通常通り出社していた。
突然死だろ、これは。
亡くなる直前で、当日勤務(泊まった翌日も夕方まで働く、勤務時間は３３時間)が週に２回～３回あったということが本当なら
「働かせすぎ」「長時間労働の放置」で会社側の過失であり損害賠償せよの判決が出てもおかしくないところだよ。
330:名無し
13/12/24 00:06:07.19 uTI5nbpKi
夜勤専門のN勤で体調おかしくなってきたのに安い給料
辞めどきかもしれん
331:名無し
13/12/24 01:28:55.09 tEGaP7T1i
勤務記録改ざんしてなきゃいいけどな
本社だからやれなくはないよな
これは労基通報しといた方がいいか？
332:名無し
13/12/24 22:19:01.55 h5v+2pOc0
>>331
厚労省にはもうメールしたよ
次の犠牲者出なきゃいいけどね
333:名無し
13/12/26 23:07:02.33 TAw7Ajnv0
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
過労自殺で判決出ましたね
貴社もお気を付けください。
334:危険な会社
14/01/22 01:47:24.94 UHzCPxPb0
東京都墨田区錦糸町に本社を置く綜警常駐警備は危険な会社
2013年度になった頃
外部委託していた業務を当社のみでやる
という方針が出される
業務量を多くすれば売上げも多くなるから
↓
夏場には球場警備もあり業務量もうなぎのぼり
残業時間は増えに増えた
↓
外部業務、警備先への人員の配置、調整、連絡業務も当然増え
長時間労働が放置されたためか
2013年暮れに本部社員が突然死
↓
にもかかわらず
年が明け本部から今までよりも上乗せされた外部業務が課され
業務量はまた更に増加
このままではまた死者も出かねない
この会社には社員の生命や健康を守るだけの安全配慮意識が欠如している
その義務があるにもかかわらずその義務は放棄している
社員は生命、または身体的精神的な安全を脅かされている
これはもう会社ではない
このような会社には従わなくても構わないのではないか
従えばその先に死がある
冗談抜きの話だ
今まで何人か死んだ それがまたくり返されようとしている
この事実は各方面に知らせる
あらゆる方面に知らせる
335:ななし
14/01/23 00:23:14.98 4pRPJS6y0
「一度失った信用を回復するには
信用を築いた時の数倍のエネルギーがいる」
だったか？ よく聞かされたもんだ。
この会社も信用を徐々に失っていくと思うが
その信用を回復するにはどれほどのエネルギーを費やすだろうか？
横暴な経営をすれば先が細っていくとはこういうことなんですね。
これからＡＬＳＯＫを目指すかもしれない子供たちや
その親御さんたちに届くように
ＡＬＳＯＫに入社すればどういう運命をたどるか
メッセージを送りました。
キッザニア関連のスレです。
ｽﾚﾘﾝｸ(shop板:1-100番)
ｽﾚﾘﾝｸ(park板:501-600番)
全く残念な会社です。
少しでも立派な会社になってほしいと思います。
336:名無し
14/02/10 20:38:01.50 TV2H94oH0
ここが変だよ高橋善隆
・いつも同じ事を繰り返し言う（嬉々として）
・他人のミスを喜ぶ
・他人が褒められると不機嫌になる
・他人を蹴落としても自分が昇進しようとする
・表と裏の顔が激しい
・気の弱い奴を徹底的に虐める
・陰湿、陰険
・他人の事が気になって仕方ない
・他人の噂話が大好物
・口が軽い
・パワハラ大王
・上司への陰口が酷い
・入社時、色白だったのに地黒と言い張る
・家に日焼けマシ―ンが有る
・アトピー性皮膚炎
・年下でも気の強い奴には君付けで呼ぶ
・年下でも気の弱い奴には呼び捨てにする
・媚を売るのが上手い
・自分の昇進の為なら上司を平気で裏切る
・自分の出世の為なら平気で部下を蹴落とす
・１０歳以上年下の○○をどうしても呼び捨てにする事が出来ない
・実は相当に気が小さい
337:閉まった
14/03/21 05:52:27.90 lOrnbPIT0
牛丼「すき家」人で不足閉店
従業員が「やってられん」と集団退職したらこうなった
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
338:名無し
14/03/24 07:14:13.42 A7XxYYlD0
高橋善隆です。
浦安市北栄のイグレットＮｏ１に住んでます。
嫁の名前は心美、息子の名前は大也です。
青学２部卒業は自慢です。高校は浦安高校です。
339:本社警備部所属
14/04/12 15:28:08.67 u5GdgZ0F0
今年度から現任研修の所感文は18時迄に仕上げて提出しなければ
自隊へ持ち帰り、期日までに提出することになった。
このやり方になってからおよそ7割もの研修生が持ち帰らされて
いるとの話を聞いた。
こうなった経緯として、どこかの隊員が現任研修の所感文に
「18時以降は残業代を出すべきだ！」
と書いたのがきっかけで、○倉氏が自腹でそいつに残業代を
数百円払ったらしい。
その後、18時以降の所感文には残業代を出さなければならないから
受け取らないことになった。
この「残業代を出せ」と書いたのはどこのどいつや！
警備隊名と名前さらせや！
340:名無しさん
14/04/12 17:36:41.93 rmWCN4Uf0
じたいでさび残して書けということですよね
341:名無し
14/04/14 23:39:02.87 eYHNv4SH0
所感文なんて無くせばいい
そしたら全て解決する
342:jyouchu
14/04/15 01:18:42.26 FKPZsU410
所感文のための数十分の残業で「金払え」っていうのも極端だと思うけど、労使の関係が冷え込んでいるからそうなるんだろ。
アレもカット、コレもカットで社員を追い込んだツケが回って来たということだ。オレに言わせりゃお互い様だ。
343:名無し
14/04/15 21:04:40.80 emFKP2YD0
ここが変だよ高橋善隆
・いつも同じ事を繰り返し言う（嬉々として）
・他人のミスを喜ぶ
・他人が褒められると不機嫌になる
・他人を蹴落としても自分が昇進しようとする
・表と裏の顔が激しい
・気の弱い奴を徹底的に虐める
・陰湿、陰険
・他人の事が気になって仕方ない
・他人の噂話が大好物
・口が軽い
・パワハラ大王
・上司への陰口が酷い
・入社時、色白だったのに地黒と言い張る
・家に日焼けマシ―ンが有る
・アトピー性皮膚炎
・年下でも気の強い奴には君付けで呼ぶ
・年下でも気の弱い奴には呼び捨てにする
・媚を売るのが上手い
・自分の昇進の為なら上司を平気で裏切る
・自分の出世の為なら平気で部下を蹴落とす
・１０歳以上年下の○○をどうしても呼び捨てにする事が出来ない
・実は相当に気が小さい
344:名無しさん
14/04/16 22:57:21.76 zI7kuSnG0
ブラック暗黒ニュース URLﾘﾝｸ(black.telii.com)
345:ななし
14/05/12 14:15:33.59 eJgzus8a0
ふう～ん
これから先、長時間労働を強いるような企業は人員不足を呼び
現状維持にも新規展開にも支障をきたし経営もおぼつかなくなるらしい。
１～２年でその影響が出るらしいから以前なような方法でやるのは自社の首を締めるだけのようだ。
個人情報保護、パワハラ・セクハラ問題と取り組まなければ企業として成り立たなくなっていく
ブラック企業の問題もその一つになってきた。
346:先任
14/05/17 11:00:13.83 oV+67vUr0
>>345
パワハラといえば、某警備隊の件、あれだけやっても警察沙汰どころか、
クビにもならないのは驚きだよな。
347:名無しさん
14/05/17 13:57:42.66 RIL9jeGQ0
>>346
詳しく教えて！
348:名無し
14/05/17 16:23:52.86 EXXvIiYh0
本気で相手潰したいなら会社に訴えてもダメ
パワハラなら証拠集めて弁護士雇って法的に対処するのみ
349:名無し
14/05/22 07:15:53.75 FkhJKEmr0
ここが変だよ高橋善隆
・いつも同じ事を繰り返し言う（嬉々として）
・他人のミスを喜ぶ
・他人が褒められると不機嫌になる
・他人を蹴落としても自分が昇進しようとする
・表と裏の顔が激しい
・気の弱い奴を徹底的に虐める
・陰湿、陰険
・他人の事が気になって仕方ない
・他人の噂話が大好物
・口が軽い
・パワハラ大王
・上司への陰口が酷い
・入社時、色白だったのに地黒と言い張る
・家に日焼けマシ―ンが有る
・アトピー性皮膚炎
・年下でも気の強い奴には君付けで呼ぶ
・年下でも気の弱い奴には呼び捨てにする
・媚を売るのが上手い
・自分の昇進の為なら上司を平気で裏切る
・自分の出世の為なら平気で部下を蹴落とす
・１０歳以上年下の○○をどうしても呼び捨てにする事が出来ない
・実は相当に気が小さい
350:ななし
14/05/30 02:30:46.92 VEURrbBk0
建設・土木業界は バブル期の頃から３Ｋ(きつい、汚い、危険)職場と言われていた。
そんな実状が世間に定着してしまえば人が集まらなくなるのが今回証明された形だ。
建設・土木業界が今、人手不足の憂き目にあっている。
利益を追求するのが本文の会社だが、これでは利益は細るばかりだろう。
さて、当の警備業界はどうだろうか？
パワハラセクハラの横行がおさまらず、サービス残業・長時間労働の常態化はそのまま、コンスタントに過労死者を出しているとなれば
新入社員は年々減少していくに違いない。
今年の新入社員たちに不信の目でこの業界を見ている者もいる。
彼らの不信が確信に変わるとき次の世代にどう伝わっていくのか？
旧態依然のやり方に疑問を持ち、今何をどうして行くべきか、一考すべき段階に来ている。
せいぜい来年くらいまでの利益しか考えずにいると、数年後に思わぬツケとなって帰ってくる。
#######################
建設・土木業界で人材不足が深刻化している。近年、団塊世代の大量退職や若手入職者のあ減少で、建設技術者の数が大幅に減ってしまった。そのツケが回ってきたのだ。いまや若手の確保と育成は待ったなしの状況だ。若年の離職が相次ぐなか、、、、
＝日本経済新聞より抜粋＝
351:名無しさん
14/05/31 00:26:05.55 R20Wy0IM0
今年さ新卒で入ったんだ
自分がブラック人材なのはわかってるけど身体が痛いなあたまたま足みてたら血豆と血管がすごく浮かび上がってて痛いわ
なんとなく上司に５０代ぐらいの人の話聞いたけど日勤とかでもいけるような職場があるらしいわ
俺もそんなとこ行きたいわ多分ムリだろうけど
とりあえず休める時に休まないとなあ資格もビル管理とか色々臨時で楽なとこに回して貰えそうなやつとろうと思ってるわ
352:気づいたら先任長
14/06/01 23:41:46.09 KtQNaiuSO
夜勤は交代で休憩できるから楽だもんで夜勤主体の勤務させてもらってるからいいんだけど
0時ー6時までの間は寝ないと寿命を縮める結果になるんだよな
一長一短だな
日勤なんて歩く、立つ、座るを約1時間交代で繰り返して昼と夕方くらいしか休憩ないんだもん
353:万こ
14/06/04 17:54:35.08 j+u8/KRK0
4月から入ったけど出入管理は座礁だし巡回は狭いから楽だし休憩いっぱいあるし余裕だわ
354:名無し
14/06/05 06:53:28.89 YOn7r5f+0
俺も楽な警備隊に移動したい
早く移動させろよ課長
355:奈々氏
14/06/05 19:51:13.40 r6XC/GQB0
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