12/10/02 13:08:55.80 qX5502KS0
>>536
論点すりかえもなにも、その通りやないか？
それと、6月に法律言うてきたヤツは、個人情報保護法違反に当たらんと
アホのひとつ覚えで言うヤツらばっかやったの。
>>537
解釈もなんも、成果が出とるヤツは成果報酬の考え方から、基本的に就業の態度は
なんも要求されんやろ。
まあ、上長や勤労が要求したアウトプットが定時に来ること、ってのはそうやな。
とはいえ、会社に貢献するために要求されるもんはちゃうやろ？業務に関する成果や。
それを、上長が期待したのと違うストーリーで出してくる、ってのはアリや。
成果が認められれば業務がおもしろくなって来る意欲が湧く、ってこともじゅうぶん考えられるやろ？