12/08/13 19:30:17.50 KzQTP6bu0
>>446
紹介状とかは直接ハロワに行かないと貰えないよ。郵送は出来たかもしれんけど。
あと最初の登録の時も行かなきゃいけなかったような気がス。
まぁハロワは底辺の底辺の人達も多いから、自宅のＰＣで探した方がメンタル的にもいいよね。
451:エ○テックの宮○君
12/08/13 19:30:21.74 DnDgq9C50
452:名無しさん
12/08/13 19:30:40.05 SnpFhu4k0
>>444
そもそも御用組合専従者は、リストラ対象外
これらか給与カットとかリストラを「組合員を代表して」受け入れてくれる大切な人
ま、あくまで父さんしない前提だが
453:エ○テックの宮○君
12/08/13 19:32:48.75 w9Ccp25Q0
454:あ
12/08/13 19:34:32.50 9ldjElli0
>>410
シャープの庶務は、ショムニよりもっと単純な仕事だよ。
社内便と、回覧用捺印欄用紙のカッティング。事務用品の管理と、職場懇談会のお菓子購入。
購入依頼や経理帳票の管理。入力は男。避難訓練時の電話当番。
これで給料が30万円以上だからね。
455:エ○テックの宮○君
12/08/13 19:34:50.43 w9Ccp25Q0
456:エ○テックの宮○君
12/08/13 19:36:58.12 w9Ccp25Q0
457:エ○テックの宮○君
12/08/13 19:39:03.23 w9Ccp25Q0
458:エ○テックの宮○君
12/08/13 19:41:06.14 w9Ccp25Q0
459:お
12/08/13 19:45:21.07 iI8BY4Fe0
>>450
そのとおり。
しかし>>442は紹介状をもらいに行ったのか?
だったらわかるが、検索だけならわざわざ行かんだろ、ふつう。
俺の知り合いで失業中の奴もハロワに長居したくないからって、家で検索してハロワは紹介状を発行してもらうだけだと言っていたな。
460:エ○テックの宮○君
12/08/13 19:46:18.09 fqIjBahZ0
461:あ
12/08/13 19:48:23.44 KzQTP6bu0
>>454
これで主事だの管理職だのおかしくね？
しかもマイペースでのんびり仕事してるし、備品管理なんて切れてから発注。それじゃ管理になってないってのw
よく暴動が起きないな。
そんな美味しい仕事なんだったら、男性社員にもやらせて欲しかったよな！
462:エ○テックの宮○君
12/08/13 19:48:27.68 fqIjBahZ0
463:帝愛
12/08/13 19:49:43.87 2T3COn4E0
_,,,ニ-= /ﾉ;;;;;;;|;;;;l;;;;; ××_ヽ |⌒ ヽ ふざけるなっ……！
／／/ ./＼＼ ;;;;;u／.×''~ | |⌒ｌ .| んなこと通るかっ……！
/／/// |∥/ ~ ｡ヾ||:.:.:.||／｡ ,ノ | |⌒| |
//| | |/|ヽ,_,.､／::'''彡ｰu <~u |.|ﾆﾉ/ ５ヶ月割増で退職だなんて……
/ |u／ u u ｀' u ||ｰ ′ . ステマだ･･････汚ねえぞっ……！
./ ／ _丶u u __,,О /| .|
/ ｀ ｌ ､,,__,,.､､-;;;二-‐｀l ./ l 電機連合系の基準なら………
/ ＼ l l''‐-‐'''~ ___| /;; u｜ ３年から５年分………詐欺だ！？
/ ＼ヽ|-‐'''┬;;ﾆﾆ゜-‐ /;;０ l|ヽ、 許せるかっ………！ 許せるかよっ……！
./ ＼ヽ￣Ｏ,,,,,,,;;;u /;;;;; u u |ヽ、そんなペテン……！
/ Ｏ ヽ u ''''''' /;;;;; u /
./ _,,,､､-‐‐-､､,/＼ u /ヽ、 u u / 上場企業の相場で最低でも･･･････
/ ／ ~'''‐､､_/ ヽ、Ｕ ノ ２４ヶ月・・・･･･
５ヶ月の半端な額で辞められっかよ…･･･
464:エ○テックの宮○君
12/08/13 19:50:49.38 fqIjBahZ0
465:お
12/08/13 19:52:06.56 iI8BY4Fe0
>>454
給料30万どころか年600万で「男の人と比べて安すぎる!!」って怒ってたやつもいた。
466:エ○テックの宮○君
12/08/13 19:52:50.42 fqIjBahZ0
467:あ
12/08/13 19:53:58.59 9ldjElli0
>>461
宴会にも参加しなくていいから、男よりずっと取り分がいい。
468:エ○テックの宮○君
12/08/13 19:55:02.12 fqIjBahZ0
469:帝愛
12/08/13 19:56:30.76 2T3COn4E0
,. -‐- 、 ／´ ￣ ｀ヽ ｎ
/ ﾆﾆ、ヾ r',.ﾆ二ヽ ｝-=ﾆ二,¨ｽﾘ
. { r',ﾆ-- ′-‐ﾆ.ヽ {. /／
} ! r jﾆ,ﾍ ｆrヽ＼ヽ＼.ヽ. ／
ノﾉノ,.イ/ }.ﾊ. ､ ｌ│、ヽ,ﾚ7 l＼ 本社さん、もう２０時ざんすよ
(.く ,ｲｆ十- {（-}.}‐!ﾄ､ヽ ! / /! ＼ヽ. お盆なのにサビ残も、ほどほどに
rリ ハい） jハ(__{! し !.|'イ { ＿.二, するざんす。
ﾉ, ) |.⊆ﾆ･! .i⊆ﾆ.･う, ｀i.ｆ,ヽ ) ） ｰtﾏﾉ
（ (r | ┐_´j | ｀￣┌ ||rj }｛（ jﾉ´ え、サビ残でないざんすって？
) ） |ﾄ､ ヽ、 _つ _,..イ.ﾚ‐く.ヽ.ヽ,ｲ , -─
～‐く.'_ ||ｌゝソﾉ='{ し-ｰくl」/ ,_- ､`ｰ（（､_ノ r'´￣
二ﾆ=‐-¨,ﾆ´＜Zｴ`ｪ'エ7ヽ. くl_:_ン.ﾉﾆ））‐-､二￣
_,r- ｲl.ﾋﾃﾃﾃﾃﾃﾃﾃﾃ'//`;‐-:イ‐-（（¨ﾆ._ｰ-
ニ:-‐_'ﾆ| ヽ.ﾆﾆニニ二ノ./ /|: : : :|: : : jﾉ: : : : :
‐'' ¨: : : L.＿_ｰ一 _/ /::|: : : : |: : : : : : : : :
: （:_: : : :./: : : :｢￣ ｀¨ ノ :::|: : : : :|: : :O: : : : :
､ ヾ'￣￣'＼:|::＼. ／::::::: ! : : : : |: : : : : : : :
´) ﾉ_7:7ヽ._くヽ;::::::Ｘ::::::::::::: |: : : : : |: : O: : : :
（ (: ././ｰ;:- ,二;__:' : :ヽ:::::::::|: : : : : :|: : : : : : :
.¨)j/./ー-;- ,_.二ﾌ: : :.∧:::/| : : : : : | : : : : : :
:-ヾｼ─-;-_.二ﾉ::::〉ｰ〈:::::V::|: : : : : : |: : : : : :
,.-─‐----イ::::::::l: : : :l:::::::::l: : : : : : :| : : : :
470:エ○テックの宮○君
12/08/13 19:58:07.88 rn8dagNQ0
471:あ
12/08/13 19:58:21.05 9ldjElli0
>>469
っていうか夏休みなんだけど・・
472:帝愛
12/08/13 19:59:17.93 2T3COn4E0
,. -─‐- 、
. ／ ＼
,,,/ _ｰ---‐_ﾆ ヽ,,、
iﾞiiｌ l ＿￣￣ ＿_ / !!ﾞi クク……
. │ｎ.!| '"~二｀ ´二~ﾞ` :| r_､|
|i!|f.|.| ﾆ=｡=, ､=｡=ﾆ |:|.」|ｌ| ゆかい ゆかい
. ｉ |l_l.! 二ニ{ }ニ二 :!| l.l ｉ|
/ ｉ!!ヽ|! r‐--‐} ''' {ｰ--‐､ |!ﾝ’!!ヽ 自分以外の者の破滅
-‐'￢ iiｉ l. =ェｪｪゝ,__,ｲｪｪェ= :l !!ｉ r-ゝ､.._ この世に
|il iｉ ヽ._ ＿_ _,.ｲ| i! ii | これほどの愉悦があろうか
│l!l ｉ! ﾄ､::＼.＿＿_,／ /:||. | !!|
. ｌ !|.! !|. ＼:::::::::::: ／ |:| ! iﾘ それが同じ会社の中で自分だけが
ヽ! W:| ＼ ／ |::|ﾙ'| 助かろうと、もがき苦しむ様
. |:::::::| ,rｰﾞｰ':--:--y'::::::::! 会社の恥部を隠そうと、あがく様
|:::::::| / " 二'二'ニｦ:::::::! 申し分ない ククク……
. |:::::::|/ / / '' ─:ー:ぅヽ:::l
)）ﾉ ,, l:::::/ './ 厂￣´ ＼ __(（ r'yr
:::( (（ y′ ノ;-─-r､ ＼）)｀)::ノ
473:名無しさん
12/08/13 19:59:25.37 SwS2xIFC0
なんで埋め立てがいきなり現れたんだ
そろそろやばいこと起きそうなのか
474:エ○テックの宮○君
12/08/13 20:00:11.49 rn8dagNQ0
475:お
12/08/13 20:01:00.21 iI8BY4Fe0
>>467
参加したとしても管理職なのに女ということで会費がヒラの男より安い。
476:帝愛
12/08/13 20:01:36.02 2T3COn4E0
>>473
ひとつめは、分社化という言葉は、本社スタッフにとっては、タブー(禁句)になるからでしょうね。
「本社スタッフ」は、物を生産したり、販売しているわけではないので、
それぞれの工場が独立採算で分社化して独立されてしまうと、
自分の食い扶持(くいぶち)を稼ぎ出すことができないので、本社スタッフは存在価値そのものがなくなる。
それぞれの工場が独立して自立したばあい、不要となるのが、「本社スタッフ」になるからですよ。
ふたつめは、早期退職制度の「割り増し退職金の相場」に話題が流れることを危惧しているのではないでしょうか?
電機連合系の早期退職割増退職金の相場は、基本給の5ヶ月程度の少ないものではありませんから、
従業員が電機連合系の早期退職制度の割り増し退職金の相場を知ってしまうことを恐れているのではないでしょうか?
ちなみに、電機連合系は基本給の3年から5年分、 ソニーでは、基本給の5年分が早期退職の割り増退職金だったと思います。
電機に限らず、上場企業の場合、早期退職制度の割し増し退職金の相場は、最低でも24ヶ月と思いますよ。
シャープ労働組合が、他の電機連合系の早期退職金の割り増し金額と同額、もしくはそれ以上を要求してくれることでしょう!
477:エ○テックの宮○君
12/08/13 20:03:41.22 rn8dagNQ0
478:あ
12/08/13 20:05:26.21 4w4YpJR/0
>>454
庶務の人はボーナスがないのでは？
そうすれば年収360万で超といい感じ
479:エ○テックの宮○君
12/08/13 20:05:42.90 rn8dagNQ0
480:あ
12/08/13 20:06:49.70 KzQTP6bu0
>>459
登録したついでに検索したか、ネットの存在を知らなかったってとこだろ。
でも確かハロワの登録者じゃなきゃ、ネットで検索しても社名とか詳細が見れないんじゃなかったけ？
俺もそれで営業で飛ばされた先のハロワに登録した記憶がある。
ごく稀に美味しい求人もあるから、登録しておいて損は無かった筈。
481:エ○テックの宮○君
12/08/13 20:07:45.71 rn8dagNQ0
482:あ
12/08/13 20:11:46.20 Lz9FDrRr0
8月13日
シャープ 1,283.40 -222.42
下がっているね。4日連続。うつ病候補の「らも」くんの
読みは外れ。俺の当たり。
予測できることがあるけど書かない。
483:あ
12/08/13 20:13:45.32 KzQTP6bu0
>>478
ボが無いなら丁度いいかもしれんが、あの業務量で、しかもおしゃべりタイムも多いからなぁw
やっぱり派遣にすべき。
484:あ
12/08/13 20:14:50.62 9ldjElli0
>>478
君は社員？庶務主事はボーナスはしっかりあるよ。
勤務地限定男性社員より２割は多くもらってる。
485:エ○テックの宮○君
12/08/13 20:17:55.36 lqDwYnjF0
486:エ○テックの宮○君
12/08/13 20:20:02.23 lqDwYnjF0
487:帝愛
12/08/13 20:21:03.63 2T3COn4E0
_,,,ニ-= /ﾉ;;;;;;;|;;;;l;;;;; ××_ヽ |⌒ ヽ ふざけるなっ……！
／／/ ./＼＼ ;;;;;u／.×''~ | |⌒ｌ .| んなこと通るかっ……！
/／/// |∥/ ~ ｡ヾ||:.:.:.||／｡ ,ノ | |⌒| |
//| | |/|ヽ,_,.､／::'''彡ｰu <~u |.|ﾆﾉ/ ５ヶ月割増で退職だなんて……
/ |u／ u u ｀' u ||ｰ ′ . ステマだ･･････汚ねえぞっ……！
./ ／ _丶u u __,,О /| .|
/ ｀ ｌ ､,,__,,.､､-;;;二-‐｀l ./ l 電機連合系の基準なら………
/ ＼ l l''‐-‐'''~ ___| /;; u｜ ３年から５年分………詐欺だ！？
/ ＼ヽ|-‐'''┬;;ﾆﾆ゜-‐ /;;０ l|ヽ、 許せるかっ………！ 許せるかよっ……！
./ ＼ヽ￣Ｏ,,,,,,,;;;u /;;;;; u u |ヽ、そんなペテン……！
/ Ｏ ヽ u ''''''' /;;;;; u /
./ _,,,､､-‐‐-､､,/＼ u /ヽ、 u u / 上場企業の相場で最低でも･･･････
/ ／ ~'''‐､､_/ ヽ、Ｕ ノ ２４ヶ月・・・･･･
５ヶ月の半端な額で辞められっかよ…･･･
488:かつらぎ
12/08/13 20:21:49.59 UK/l55lA0
スタートは遅かったが、３社仮内定をもらった。
あとは、希望退職を宣告してきたら、即刻アホ上司に
言うだけや。
泥船と沈むのはご勘弁。
489:あ
12/08/13 20:28:39.66 Lz9FDrRr0
ここのスレは身勝手さと悪意に満ちているから読んでいると
気分が悪い。この身勝手さと悪意はここの社内環境そのもの。
牛乳の性格、そのもの。
転職難なのに、あえて
>>488 とわざわざ書くのが、ここの社員のいやらしさ。
自慢だろうけど、多分3年後はクビ切り候補になっているはずだよ。
ひがみじゃないよ。多分事実。
490:エ○テックの宮○君
12/08/13 20:30:43.29 lqDwYnjF0
491:エ○テックの宮○君
12/08/13 20:33:16.51 lqDwYnjF0
492:お
12/08/13 20:36:39.97 iI8BY4Fe0
>>489
たしかに身勝手さと悪意は同意だ。信用ならんやつ多すぎだ。
会議で同意したことも後から電話やメールが来て「さきほどの件ですが実は．．．」だもんなぁ。
493:名無しさん
12/08/13 20:38:19.83 HvX8txjO0
どうせクビ切られるなら３年延命できれば十分じゃないですかｗ
494:エ○テックの宮○君
12/08/13 20:38:49.15 lqDwYnjF0
495:執行委員
12/08/13 20:40:18.40 cGcJ/6qO0
>>487
それは何処かの情報なん？
まだ表になっていない情報だぞ！
496:あ
12/08/13 20:41:19.66 Lz9FDrRr0
>>488
なんでこの会社がダメなのか、このレスが一番象徴的だ。
普通の会社の人間なら、上司がアホだろうが、性格が悪かろうが
最後ぐらいは「ありがとうございました。」と僅かながらでも
感謝の気持ちをもつことが多い。
しかし、匿名掲示板とはいえ、この自慢っぷり。
しかも、赤字事業の現場を恥じることなく、全部他人に責任転嫁。
本当に能力があるのなら、上司へ意見を言うはずだ。
実世界では上司にへつらい、間違った事業戦略を現場として
正さず、会社が都合が悪くなるとスタコラ逃げることしか
考えてない。
新卒でも内定が取れないのに、3社も内定が取れたのは単なる
技術の良さではなく、「話術のみ」
この状況って、牛乳、コレコレのミニチュア版じゃないか！！！
こんな人材なんて化けの皮がはがれるのも時間の問題だから
転職先が赤字に傾いてリストラしたら真っ先に候補になるって
俺の確かな予感。
こういうレスを読むと、本当にできる俺にとっては
泥船の最後まで付き合ってやろうかとマジで思う。
ここの社員、マジでおかしいわ。
497:執行委員
12/08/13 20:41:40.06 cGcJ/6qO0
いつものように組合本部からの情報漏えいか？
498:事実
12/08/13 20:41:54.59 08Vb1ozx0
先ず、勤務地限定連中から希望退職募れよ
499:エ○テックの宮○君
12/08/13 20:46:05.69 lqDwYnjF0
500:エ○テックの宮○君
12/08/13 20:48:12.66 xYB9Ro6s0
501:事実
12/08/13 20:50:00.42 08Vb1ozx0
ここの連中は
約束や期限を守らない
会議の時間に平気で遅刻
宅配便や来客を平気で長時間待たせる事に罪悪感なし
男子社員が始業ギリギリに来たり意図的に朝礼当番
すっぽかすと注意する癖に女性社員、派遣には
注意しない。
パナソニックやソニーのリストラの動きが早いのは
変に女性管理職や勤務地限定を増やさなかったから
シャープは、やったらやったで誹謗中傷かつ妬み
内部告発が多発するでえ
502:エ○テックの宮○君
12/08/13 20:52:25.50 xYB9Ro6s0
503:最高利益を出した一員
12/08/13 20:54:38.20 Mn/cYc2d0
>>34
最高利益を出して悪うござんした。がんばりすぎました。
504:エ○テックの宮○君
12/08/13 20:55:00.84 xYB9Ro6s0
505:エ○テックの宮○君
12/08/13 20:57:38.76 xYB9Ro6s0
506:名無しさん
12/08/13 20:58:19.65 tbzL6FXi0
なんでこんな荒れてんの？
507:エ○テックの宮○君
12/08/13 20:59:43.88 xYB9Ro6s0
508:エ○テックの宮○君
12/08/13 21:02:04.42 NMTSF++Y0
509:名無しさん
12/08/13 21:02:23.56 Mn/cYc2d0
>>506
荒れさせたいのがいるから。
510:エ○テックの宮○君
12/08/13 21:04:10.25 NMTSF++Y0
511:エ○テックの宮○君
12/08/13 21:06:39.43 NMTSF++Y0
512:エ○テックの宮○君
12/08/13 21:09:09.16 NMTSF++Y0
513:あ
12/08/13 21:09:40.38 KzQTP6bu0
>>496
別に自慢してるようには見えないけど？
君たちが休日パチンコとか釣りとか飲み会とか遊んでる時に、少しずつでも何かしらの努力を重ねてたから、こうしてすんなり転職出来たんだと思うよ。
無論、転職が目的なのか、仕事の必要性でそうしてたのかは知らんが。
会社がこんなになるのなんて、ずっと前から想定出来たことじゃん。
自分の危機感の無さを棚に上げて妬むのはおかしくね？
俺も>>488と同じように内定数社貰って、既に転職はしてしまったが、バブルが弾けた頃には、シャープが父さんしてもいいように準備を始めてたぞ。
514:エ○テックの宮○君
12/08/13 21:12:00.89 NMTSF++Y0
515:あほだねえｗ
12/08/13 21:12:08.07 Lz9FDrRr0
ID:NMTSF++Y0
確か２ちゃんって連続投稿すると制限がかかるんだけど
どういう裏技使っているの？？？
516:エ○テックの宮○君
12/08/13 21:14:26.82 bPI1HfiE0
517:かつらぎ
12/08/13 21:15:08.02 UK/l55lA0
>>496
上司に意見を言って、どうこうなるような会社なら、
現状はこうはなっていないよ。
過去の経営職は社長に進言して、会社は変わったか？
もし変わったのなら、堺進出はなかっただろう。
実際、自分の周囲で、そういう猛者（？）はことごとく営業に飛ばされ、
辞めていった挙げ句、職を転々としている。
社風が変革を求めてないんだよ。だから見切っただけ。
新卒が就職難？ 自分も氷河期だったので何とも思わない。
まぁ、運が良かったと思おうかね。
逃げると言われて大変結構。こんな会社、逃げるが勝ち。
518:エ○テックの宮○君
12/08/13 21:16:54.17 a08FeiqD0
519:ななし社員
12/08/13 21:16:54.82 BNX222RO0
>>496
>普通の会社の人間なら、上司がアホだろうが、性格が悪かろうが
>最後ぐらいは「ありがとうございました。」と僅かながらでも
>感謝の気持ちをもつことが多い。
まぁ、そのとおりだな
「普通の会社」 ならなｗ
520:あ
12/08/13 21:17:48.57 Lz9FDrRr0
>>513
＞会社がこんなになるのなんて、ずっと前から想定出来たことじゃん。
＞自分の危機感の無さを棚に上げて妬むのはおかしくね？
↑なにこの上から目線。まさに糞会社の糞社員の発言。
俺は酒やらん、釣りやらん、パチンコなんていくか。
趣味は読書だ。おまえごときなんかに言われたくない。
俺は亀山工場建設前から分かっていたわ、このたわけ！
シャープを出たくても出られない個人的事情ってあるんだよ。
こういう思いやりのなさが製品に表れる。だから売れない。
おまえも、数年後は転職先のリストラ候補だ。日本の企業は基本「純血主義」
だよ。終身雇用が崩壊したとはいえ。
521:エ○テックの宮○君
12/08/13 21:19:07.92 a08FeiqD0
522:あ
12/08/13 21:20:51.35 Lz9FDrRr0
>>517
おまえ、マジでむかつくわ。
普通の会社なら、会社を立て直すべき若手がその発言かよ。
悪いがおまえの未来を断言してやる。
多分、今の転職先も解雇される。これはひがみではない。
文面から未来が滲み出ている。
523:エ○テックの宮○君
12/08/13 21:22:19.08 a08FeiqD0
524:エ○テックの宮○君
12/08/13 21:24:36.82 a08FeiqD0
525:あ
12/08/13 21:25:42.94 Lz9FDrRr0
このスレを読むとわかるのは、腐っていたの牛乳やコレコレや
仲良し倶楽部だけじゃあないという事だ。
俺は事情により転職を先送りしていたが、正解だった。
この会社の場合、転職する奴が優秀とは限らない。
他社の常識はこの会社では通用しない。本当におかしな会社だわ。
今、外はまさに稲光だ。俺の怒りなんだよ。
俺は泥船の最後を見届ける。それが本物の男だ。
おまえらまとめて外道。
526:エ○テックの宮○君
12/08/13 21:26:55.39 a08FeiqD0
527:エ○テックの宮○君
12/08/13 21:29:01.13 bKYfqHzt0
528:知っとる毛
12/08/13 21:29:40.36 msoDRpDc0
>>433
地下鉄銀座線を作ったのも早川徳次さん。
当社の創始者とは違う、同じ時代に生きた同姓同名の別人。
こっちの徳次さんの鉄道は、ご存知の通り営団に飲み込まれた。
今や語るものはいない。
シャープの徳次さんは、創始した会社が今まで継続してたから
シャーペンの発明者として語り継がれてる。
それももう風前の灯だけどね。
529:名無しさん
12/08/13 21:29:53.01 vyajANYl0
>>495
シャープよりも前に危なそうと言われてきたNECでも「３４か月分の給料を退職金に上積み」だったんです。
この「３４か月分の給料」の上積みに対して、しぶしぶNECの労組が合意したんですよ。
↓URLのリンクは切れていますが、NHKのニュースの過去ログです。
---------------------------
この一環として、ＮＥＣは、１６日、事務系の正社員を対象に希望退職を募る方針を労働組合に伝えました。 対象は、４０歳以上で勤続５年以上とし、退職時期はことし９月末で、最大３４か月分の給料を退職金に上積みするとしています。
この方針に労働組合が合意して希望退職が実施されると、ＮＥＣとしては、ＩＴ不況で 業績が悪化した１０年前の平成１４年以来となります。
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
---------------------------
URLﾘﾝｸ(2ch.money03.com)
530:エ○テックの宮○君
12/08/13 21:31:39.95 bKYfqHzt0
531:あ
12/08/13 21:32:45.34 Lz9FDrRr0
過去の転職者にこんな奴がいた。
俺は薄膜の条件出しは単なる時間と金と労力の無駄だから
やめとけと同僚ヘ言ったら、同僚は俺にぶちぎれた。
侮辱と受けたらしい。
そして転職していった。実際薄膜の条件出しでいいものが
出来た試しはない。あいつは単にプライドだけの塊。
もっといえば、高卒なんだよ。一応会社の許可をとって
大学卒の資格をもらったが、頭の中は高卒。
高校の学力もない人間が、製品の基礎を条件出しという
愚かな手段で乗り切ろうとした。図星だからキレたってこと。
よって、転職者が有能とは思えん。
俺はこの一件で、上司から仕事を干された。
上司は高卒君を有能と勘違いしていたからだ。
532:エ○テックの宮○君
12/08/13 21:33:41.80 bKYfqHzt0
533:帝愛
12/08/13 21:34:49.95 2T3COn4E0
本社→ /≡ﾐ'y≡三ﾐ、
{｛f ミＶ/ﾊヾヾ､
ﾉﾉ兀ﾒ X{又ﾐヾ｝ 分社させないっ・・・・・・！
｛{fK⌒ ⌒, ||ﾘﾊ ああ～～！ 分社させらせませんよっ・・・・・・！
,r｢ｒ|| ''=ﾟ| lﾟ=''ﾞ |｢}ﾘ そりゃあ分社させない・・・・・・！
ｆﾉﾊ.|l ⊆､_,⊇ l|J（
_-=''⌒'ｖ'⌒=-,=,彳|川 }） だって・・・ 勝負はここから本番っ・・・・・・！
黒字部門→Ｚ::::::::::::::::::::::::::::｀ヽｦ |｀｢T''‐- ..__ でしょ・・・！ >>160くん・・・・・・！
/:::::::/l/l::::::::::::::::｀i___| | | ―-／⌒ヽ、
ｲ::::::/ﾆコハＮ､_:::::|:::::::| | / } 許しませんよ・・・・・・！ この牛乳・・・！
/ 'ｲ∧⊂｡> ｡⊃|l^l|::::::|＜ /''⌒ / こんな中途半端 許しません・・・・・・！
. /｀`ヽ ', ／ .ノ lリ|::::::| | /''⌒ / 離しません・・・・・・！ 離しませんっ・・・・・・！
/ﾞ`ヽ ∧{三三.)/| ﾉ::::::| │/ / 離しませんっ・・・・・・！
. / (ヽﾍ ＝／――=＝､ /
/ _ ,⊆￣ //`''′ / しなばもろとも。一緒にお父さんするざんす・・・！
, ⌒{三.___｛｛ ＿＿＿＿_＿___ ノ＼＿＿＿＿
｛ ￣￣// ´⊇:::::::::::/::::::::::ヽ＿＿__／|
` ー -- .....＿_｛｛-､＿_.三}::::::::｛::::::::::::::::', | |
{:::::::ヽ:::::::::| ｛::::::::::::::::::::ヽ:::::::::::::::l | |
l:::::::::::ヽ::::::| |::::::::::::::::::::｛::::::::::::::::| │ │
534:エ○テックの宮○君
12/08/13 21:35:47.24 bKYfqHzt0
535:a
12/08/13 21:35:58.12 nFSm3iFd0
債務を抱えて泥船から逃げるに逃げられない人間が八つ当たりを始めたでござるの巻
536:エ○テックの宮○君
12/08/13 21:37:51.26 bKYfqHzt0
537:エ○テックの宮○君
12/08/13 21:40:01.90 ujwOQtkG0
538:Ｑ
12/08/13 21:40:32.38 2T3COn4E0
地方公共団体もカネがないから、追い込みにかかったな。
＞＜大阪府＞液晶補助金取り消し 大日本印刷と凸版印刷が返還
毎日新聞 8月13日(月)18時16分配信
大阪府は１３日、シャープなどが出資する堺市の液晶パネル工場の事業統合に関連し、
大日本印刷と凸版印刷への企業立地促進補助金計９４億円の交付を取りやめたと発表した。
支出済みのうち３２億円は同日までに返還を受けた。
両社は０９年秋からシャープ工場の隣接地で、液晶パネル用カラーフィルター工場を操業
していたが、１１日付で両社やシャープ、鴻海（ホンハイ）精密工業グループ（台湾）が
出資する運営会社「堺ディスプレイプロダクト」（ＳＤＰ）に事業統合。「同じ運営主体が
１０年以上操業する」という府の補助金支出条件から外れたと判断された。
539:エ○テックの宮○君
12/08/13 21:42:07.38 ujwOQtkG0
540:あ
12/08/13 21:42:16.28 Lz9FDrRr0
シャープ社員100名（文系理系問わず）
集めて、
ｙ＝ｘ＾２を微分するとなぜｙ＝２ｘ
になるかきちんと数式で説明できる奴はせいぜい1割。
一般人の場合は壊滅状態。
これが事実。
つまり高卒程度の学力すらない社会人が実に多いってこと。
転職を躊躇したのは、レベルの低い連中につきあってられんってこと。
ここはおかしな会社なんだが、中に優秀な奴がいる。
しかし、そういうのに限って仕事が干されているか、自主退職の
嫌がらせを受けている場合が実に多い。
この1割が今回復活するんだよ。9割は無能だから倒産危機へ
追い込んだってわけ。
541:Ｑ
12/08/13 21:42:26.26 2T3COn4E0
補助金額が莫大なので、住民訴訟はもう受けている。
ただ、地方公共団体も「同じ運営主体が１０年以上操業する」という府の
補助金支出条件から外れたら、税金取り返すために容赦しないでしょ。
542:執行委員
12/08/13 21:42:44.17 cGcJ/6qO0
今日は、地協の人達とゴルフ
楽しかった
543:帝愛
12/08/13 21:44:09.40 2T3COn4E0
_,,,ニ-= /ﾉ;;;;;;;|;;;;l;;;;; ××_ヽ |⌒ ヽ ふざけるなっ……！
／／/ ./＼＼ ;;;;;u／.×''~ | |⌒ｌ .| んなこと通るかっ……！
/／/// |∥/ ~ ｡ヾ||:.:.:.||／｡ ,ノ | |⌒| |
//| | |/|ヽ,_,.､／::'''彡ｰu <~u |.|ﾆﾉ/ ５ヶ月割増で退職だなんて……
/ |u／ u u ｀' u ||ｰ ′ . ステマだ･･････汚ねえぞっ……！
./ ／ _丶u u __,,О /| .|
/ ｀ ｌ ､,,__,,.､､-;;;二-‐｀l ./ l 電機連合系の基準なら………
/ ＼ l l''‐-‐'''~ ___| /;; u｜ ３年から５年分………詐欺だ！？
/ ＼ヽ|-‐'''┬;;ﾆﾆ゜-‐ /;;０ l|ヽ、 許せるかっ………！ 許せるかよっ……！
./ ＼ヽ￣Ｏ,,,,,,,;;;u /;;;;; u u |ヽ、そんなペテン……！
/ Ｏ ヽ u ''''''' /;;;;; u /
./ _,,,､､-‐‐-､､,/＼ u /ヽ、 u u / 上場企業の相場で最低でも･･･････
/ ／ ~'''‐､､_/ ヽ、Ｕ ノ ２４ヶ月・・・･･･
５ヶ月の半端な額で辞められっかよ…･･･
544:エ○テックの宮○君
12/08/13 21:44:17.98 ujwOQtkG0
545:あ
12/08/13 21:45:55.11 9ldjElli0
退職割増金を予想しないか？俺は２４カ月で、冬の賞与は支給せず。
546:帝愛
12/08/13 21:46:08.78 2T3COn4E0
,. -─‐- 、
. ／ ＼
,,,/ _ｰ---‐_ﾆ ヽ,,、
iﾞiiｌ l ＿￣￣ ＿_ / !!ﾞi クク……
. │ｎ.!| '"~二｀ ´二~ﾞ` :| r_､|
|i!|f.|.| ﾆ=｡=, ､=｡=ﾆ |:|.」|ｌ| ゆかい ゆかい
. ｉ |l_l.! 二ニ{ }ニ二 :!| l.l ｉ|
/ ｉ!!ヽ|! r‐--‐} ''' {ｰ--‐､ |!ﾝ’!!ヽ 自分以外の者の破滅
-‐'￢ iiｉ l. =ェｪｪゝ,__,ｲｪｪェ= :l !!ｉ r-ゝ､.._ この世に
|il iｉ ヽ._ ＿_ _,.ｲ| i! ii | これほどの愉悦があろうか
│l!l ｉ! ﾄ､::＼.＿＿_,／ /:||. | !!|
. ｌ !|.! !|. ＼:::::::::::: ／ |:| ! iﾘ それが同じ会社の中で自分だけが
ヽ! W:| ＼ ／ |::|ﾙ'| 助かろうと、もがき苦しむ様
. |:::::::| ,rｰﾞｰ':--:--y'::::::::! 会社の恥部を隠そうと、あがく様
|:::::::| / " 二'二'ニｦ:::::::! 申し分ない ククク……
. |:::::::|/ / / '' ─:ー:ぅヽ:::l
)）ﾉ ,, l:::::/ './ 厂￣´ ＼ __(（ r'yr
:::( (（ y′ ノ;-─-r､ ＼）)｀)::ノ
547:エ○テックの宮○君
12/08/13 21:46:27.62 ujwOQtkG0
548:あ
12/08/13 21:46:31.67 Lz9FDrRr0
＞ｙ＝ｘ＾２を微分するとなぜｙ＝２ｘ
＞になるかきちんと数式で説明できる奴はせいぜい1割。
お下劣は出来たな。しかし、残念なことにおまえも変人扱いで
会社では冷や飯食わされただろｗ
日本の会社なんぞ、バカでも仕事ができるようになっている。
サムスンの場合は、バカだとクビになるようになっている。
しかも技術系は博士が当たり前。負けて当然。
韓国なんて嫌いなんだが。
オリンピックのメダル（金の数）を見てみろ。日本衰退の
はじまりなんだぞ。
549:名無しさん
12/08/13 21:47:35.98 vyajANYl0
>>495
松下(パナソニック)の割増退職金は、「５０ヵ月+最長３ヵ月の特別休暇」みたいですね。
シャープ労働組合は、松下の労組をお手本にすることが多いから、
すくなくとも、「５０ヵ月+最長３ヵ月の特別休暇」を要求するんじゃないですか?
↓松下(パナソニック)の例です。
---------------------------
松下の希望退職ですが、最大で５０ヵ月という割増退職金、最長３ヵ月の特別休暇が設定されていてかなり手厚いものになっています。
さらに注意が必要なのは、世間ではほとんど注目されていませんが、「希望する社員には求人情報の提供を行う」としているところです。
これは要するに、自分で転職先を見つけたり、この際引退したりする人以外には、会社が再就職を斡旋するということでしょう。
URLﾘﾝｸ(www.roumuya.net)
---------------------------
550:エ○テックの宮○君
12/08/13 21:48:33.41 ujwOQtkG0
551:名無しさん
12/08/13 21:49:37.15 tbzL6FXi0
>>549
縁故採用で落ち延びるって
なぜ会社がつぶれて行ってるのか理解できてないのかな・・・
552:かつらぎ
12/08/13 21:50:21.38 UK/l55lA0
>>535
以下同文。
なんかナルシストがおるわｗ
「俺は泥船の最後を見届ける。それが本物の男だ。」
マジ、かっこえー。惚れてまうやろ～(*^_^*)
「普通の会社なら、会社を立て直すべき若手がその発言かよ。」
まだ、”普通”と思っとるところがすごい。
そりゃ、趣味が読書にもなるだろ。
信じるものが既存の文書に留まる。まぁ、その程度のオツム。
稲光で発電でもしてみやがれ、ピカチュー野郎。
553:エ○テックの宮○君
12/08/13 21:51:24.46 n99bZztL0
554:お
12/08/13 21:52:09.70 iI8BY4Fe0
>>545
おれもそれくらいだと思う。
555:名無しさん
12/08/13 21:52:29.99 SwS2xIFC0
50ヶ月だと全部で1000億くらいか
さすがにムリ
556:エ○テックの宮○君
12/08/13 21:53:30.83 n99bZztL0
557:あ
12/08/13 21:55:20.95 Lz9FDrRr0
>>535
泥船だろうと、こういう修羅場においては
今までの仲良し倶楽部みたいな似非有能社員は淘汰され
俺みたいな本物が復活するんだよ。
今はGOOGLE大学があるから、おまえらに質問を出してやる。
あるソフトでFFT と書くと自動的に高速フーリエ変換を
してくれる。で問題だ。
このFFT のコマンドでフィルターを変換すると、意味不明
のリップルが生じる。その原因を一言で答えろ。
サムスンの技術者なら数分で答えるはずだ。
答えられないここの無能どもは自分のカネのことだけ
考えて去れ！
558:エ○テックの宮○君
12/08/13 21:55:58.35 n99bZztL0
559:お
12/08/13 21:56:52.27 iI8BY4Fe0
>>549
それいつの話だよwww
560:エ○テックの宮○君
12/08/13 21:58:11.67 n99bZztL0
561:あ
12/08/13 22:00:49.97 FmJpyxWt0
>>548
df/dx = lim Δx->0 {f(x+Δx)-f(x)}/Δx
d(x^2)/dx = lim Δx->0 {(x+Δx)^2-(x)^2}/Δx
= lim Δx->0 {(x^2 +2xΔx +Δx^2 - x^2)} /Δx
= lim Δx->0 {2x -Δx}
= 2x
562:あ
12/08/13 22:01:01.68 Lz9FDrRr0
>>552
おまえ、無能。
情報王国のCIAも9割の業務は既存の文章解読という地味なお仕事。
おまえ、今は死んだ北朝鮮の金正日が本当はどういう性格か
わかってないだろ。米国政府高官が実際会って感じた情報と
俺が事前に韓国から出版され手に入れた情報と一致したわ。
やっぱおまえ、解雇されるわ。俺が上司ならまともな査定は
つけられない。俺は変な会社の普通の人間だからな。
563:エ○テックの宮○君
12/08/13 22:01:41.51 n99bZztL0
564:あ
12/08/13 22:04:04.95 Lz9FDrRr0
>>561
君は優秀な1割のほうか。。。
だから辞めれない。この会社。9割がアホでも。。。
普通の民間ならこういう社員は皆無。
565:山
12/08/13 22:08:05.32 whV3bTdv0
等質が現れたな
健康保険が使えるうちに病院行った方がいいぞ
566:あ
12/08/13 22:11:12.56 Lz9FDrRr0
>>561
これ、高校1年程度の基礎的項目だからね。
業務に関係ないって？
そんなことはない。
こんな程度がわからないで、どうして海外と戦える？
よって傾いたんだよ、この会社。
牛乳は技術軽視で、おままごとみたいなMBAもどきを
技術系に押し付けるし。
アメリカでMBAを取得しようと思ったらノイローゼ寸前になるまで
勉強させられるんだが、ここのMBAもどきって何？
時間の無駄。
567:名無しさん
12/08/13 22:11:15.55 ThlUra+B0
>>496
存続する会社なら円満退社するだろうけど倒産確定の会社だからね。
568:あ
12/08/13 22:14:26.39 Lz9FDrRr0
>>565
そうそう、おまえみたいに自分の無能を棚にあげて
都合の悪い社員には「嫌がらせによる自主退職追い込み」
「基地涯扱い」するのはこの会社のお家芸だからな。
569:あ
12/08/13 22:16:08.79 Lz9FDrRr0
>>565
少しマジレスすると健保の任意継続すら知らんのか？
こんな危機に、そんな情報感度か？
恥 ず か し い
570:あ
12/08/13 22:17:56.63 FmJpyxWt0
>>557
無限時間の応答を持つ前提で設計されたフィルタを、
有限時間(周期的)しか扱えないＦＦＴで解析することで、
無理やり周期的なフィルタとみなされ、双方に相違が生じるため。
571:パナソニック:本社数百人規模に ７分の１に削減
12/08/13 22:23:44.31 vyajANYl0
パナソニック:本社数百人規模に ７分の１に削減
毎日新聞 2012年07月07日 02時31分（最終更新 07月07日 08時49分）
これからのパナソニックについて話す津賀一宏社長＝大阪府門真市のパナソニック本社で２０１２年７月５日、小関勉撮影
拡大写真 パナソニックの津賀一宏社長は毎日新聞のインタビューに応じ、１０月に始動する「新本社」の人員を、
現在の７分の１以下の数百人規模にまで絞り込む方針を明らかにした。
本社は戦略立案や投資の決定など企画機能を中心とし、意思決定を迅速化する。
また、過度な円高などで日本の製造業の競争力低下が指摘される中、国内の生産拠点を維持する考えも強調した。
本社の社員は現在約７０００人いる。
各事業部門をサポートする「全社サポート部門」を新たに設置したうえで、研究開発や調達など数千人を同部門に移す。
津賀社長は「（本社は）数百人でも十分対応できる」と述べた。
一方、津賀社長は、国内の生産拠点について、「これ以上減らすと、基礎的な力を維持できなくなる」と維持する方針を強調した。
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
572:エ○テックの宮○君
12/08/13 22:24:16.78 qJUcQThu0
573:あ
12/08/13 22:24:41.36 Lz9FDrRr0
>>567
連続投稿で悪いが、書く。
ホンハイとの共同宣言でCDSは下落基調だ。ある意味読み通りだが
銀行団とホンハイとシャープ幹部がいったいどういう
思惑があるのか読み切れん。
俺みたいに鋭い人間が読み切れんって言っているんだぞ。
しかも全部金融がらみだから、実のところどうにでもなる。
だから泥船の最後まで付き合う覚悟は出来ている。
金融の仕組みわかっているんだろうね。
もうひとつ質問。シャープの巨額有利子負債とも関係
があること。
あなた方が1000万円の預金があり、そのうち500万円を
本日中すぐに引き出したいと言ったら、おおかたの
銀行はどういう反応をするか答えよ。そしてその反応
の理由は何か？
最近、京大や東大卒の人間でもこの手の質問に答え
られない人間がいるからな。
もっとも外資金融を最初から狙っている東大文一の
人間にとっては糞みたいな問題なんだが。金融の初歩だし。。。
574:パナソニック:「新本社」１５０人体制に 社員を大幅削減
12/08/13 22:25:16.85 vyajANYl0
毎日新聞 2012年08月01日 10時15分（最終更新 08月01日 11時10分）
パナソニックが、１０月に始動する「新本社」について、社員数を現在の約７０００人から大幅に絞り込み、約１５０人体制にすることが１日、明らかになった。
経営の意思決定を迅速化する狙い。
本社にいる大半の社員を、新たに設けるサポート部門などに移すほか、一部で早期希望退職を募集して削減する。
サポート部門は、テレビやカメラなど約９０ある事業部の運営を支援する。
本社から研究開発や調達、品質保証など大半を移す。
本社は現在数十人いる経営企画に加え、人事や財務など戦略立案や投資決定など企画立案機能に特化する。
早期希望退職については、週内にも経営側が労働組合に提案し、労使間で正式に協議に入る見通し。
規模は今後詰める。パナソニックは、１３年３月期に構造改革費用として約４１０億円を見込んでいるが、今回の早期希望退職に伴う退職金は含まれていない。
パナソニックは１２年３月期の連結最終赤字で過去最大となる７７２１億円を計上。
事業ごとに早期希望退職などを募った結果、１２年３月末のグループの全従業員は１年前から約３万６０００人減っている。
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
575:エ○テックの宮○君
12/08/13 22:26:40.47 qJUcQThu0
576:お
12/08/13 22:27:13.66 iI8BY4Fe0
>>571
わざわざ張らなくてもみんな知ってるよ
577:あ
12/08/13 22:28:14.52 Lz9FDrRr0
>>570
こういう人がたまにいるから、やめられない。
他のボンクラ民間では、ほとんどいないよ。
ネットで調べる能力すらない。本当に優秀な人間は転職なんて魅力ない。
同じ「会社員」ってくくりをつけられるのが情けない。。。
578:エ○テックの宮○君
12/08/13 22:28:49.18 qJUcQThu0
579:名無しさん
12/08/13 22:31:08.18 9ZDfAlaG0
優秀な人は自分個人で年に億単位で稼げばいいだけ。
優秀でないから組織にしがみつく。
580:お
12/08/13 22:31:15.46 iI8BY4Fe0
>>577
ネットで調べずに隣りの人間に聞くってのはシャープじゃデフォじゃんwww
おれのまわりにもたくさんいるよ
581:エ○テックの宮○君
12/08/13 22:32:24.42 qJUcQThu0
582:お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c
12/08/13 22:32:31.75 C4sw2C7k0
>>548
＞＞ｙ＝ｘ＾２を微分するとなぜｙ＝２ｘ
＞＞になるかきちんと数式で説明できる奴はせいぜい1割。
＞
＞お下劣は出来たな。しかし、残念なことにおまえも変人扱いで
＞会社では冷や飯食わされただろｗ
我ながら嗤えて仕方ないけれどもその通りさｗ
その後、あんたがウダウダ書いている内容に少しだけ反論してやると、
有能／無能の基準が違うということだな。「日本の会社風土」に合う
職業訓練をちゃんと学校でもやればいいのだ。それが出来ていたら、
きっと今ごろ日本はタイミングの良い所で鎖国政策に走って、液晶
技術者を寒村に引き抜かれる事態は避けられただろうなｗｗ
>>557
＞このFFTのコマンドでフィルターを変換すると、意味不明
＞のリップルが生じる。その原因を一言で答えろ。
答えてみよう。
「ブロック間信号の連続性欠落による。同期モータの1/6リップル同様である」
これで答えになっているかい？
俺はデジタル技術は素人だ。でもこのスレ読む限りでは、この会社の技術系
管理職連中よりよほどデジタル信号技術を理解していると思う。
＃が低レベル過ぎたのね～ｗ
583:エ○テックの宮○君
12/08/13 22:34:55.64 qJUcQThu0
584:かつらぎ
12/08/13 22:35:45.28 UK/l55lA0
>>562
>>俺が上司ならまともな査定はつけられない。
付けて頂かなくて結構ですわ。おまえ、エグいわ。在日？
>>565
だよなｗ
585:名無しさん
12/08/13 22:36:44.93 Xukj1m2F0
>>577
そんな得意げに言う程の内容か？？
聞くほうも、答えるほうも。
その程度で、お前らは自分が上位１割だ、と思っているのか？？
おめでたい会社だな。
586:エ○テックの宮○君
12/08/13 22:37:51.42 p5u3EZlh0
587:名無しさん
12/08/13 22:38:07.14 9ZDfAlaG0
優秀なら自分の力で年に億単位を稼げばいいよ。
シンガポールに法人を作れば納税額も少なくて済むしな。
本当に優秀なら億単位でさっさと稼げよ。
588:あ
12/08/13 22:39:49.17 9ldjElli0
日立のスレで、シャープを買って欲しいと頼みましたが、断られました。
589:エ○テックの宮○君
12/08/13 22:40:31.72 p5u3EZlh0
590:sage
12/08/13 22:40:53.23 nFSm3iFd0
>>585
自演だろ
名前欄消し忘れてるみたいだし
591:お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c
12/08/13 22:41:27.32 C4sw2C7k0
>>573
俺はフツーに引き出したけど何か？ 理由をちゃんと言ったからだな。
ちなみに、海外口座への送金は裏技を使わないとできないようになって
いるそうだけれども、そこまではまだ試したことないｗ
592:エ○テックの宮○君
12/08/13 22:43:31.20 p5u3EZlh0
593:お
12/08/13 22:49:19.17 iI8BY4Fe0
なんか、自慢大会になってきたなwwww
ROMちう
594:名無しさん
12/08/13 22:55:26.29 U7E9zuAo0
シャープの文系ってほとんど縁故だろ
居室内で石投げたら、シャープ社員の子供に当たるって言われるほどだからな
親族共々早期退社ってしなさそうｗ
595:あ
12/08/13 22:55:43.04 Lz9FDrRr0
>>587
億単位で稼いでいる人間の家庭生活の実体をしらないだろ。
結構、天国ではなく地獄だぞ。口を裂けても言わんが。
固定概念強すぎるわ、カネを稼ぐ人間が成功という。
牛乳の妻は早死にしただろ。
あれは遺伝子の問題だけじゃない。ある典型法則に
したがって、牛乳の妻は早死にしたんだよ。
あのような例は山ほどある。
失敗は成功のもとだが、成功は失敗のもとなんだよ。
意外と知られてないけど。。。
596:帝愛
12/08/13 22:56:13.24 2T3COn4E0
_,,,ニ-= /ﾉ;;;;;;;|;;;;l;;;;; ××_ヽ |⌒ ヽ ふざけるなっ……！
／／/ ./＼＼ ;;;;;u／.×''~ | |⌒ｌ .| んなこと通るかっ……！
/／/// |∥/ ~ ｡ヾ||:.:.:.||／｡ ,ノ | |⌒| |
//| | |/|ヽ,_,.､／::'''彡ｰu <~u |.|ﾆﾉ/ ５ヶ月割増で退職だなんて……
/ |u／ u u ｀' u ||ｰ ′ . ステマだ･･････汚ねえぞっ……！
./ ／ _丶u u __,,О /| .|
/ ｀ ｌ ､,,__,,.､､-;;;二-‐｀l ./ l 電機連合系の基準なら………
/ ＼ l l''‐-‐'''~ ___| /;; u｜ ３年から５年分………詐欺だ！？
/ ＼ヽ|-‐'''┬;;ﾆﾆ゜-‐ /;;０ l|ヽ、 許せるかっ………！ 許せるかよっ……！
./ ＼ヽ￣Ｏ,,,,,,,;;;u /;;;;; u u |ヽ、そんなペテン……！
/ Ｏ ヽ u ''''''' /;;;;; u /
./ _,,,､､-‐‐-､､,/＼ u /ヽ、 u u / 上場企業の相場で最低でも･･･････
/ ／ ~'''‐､､_/ ヽ、Ｕ ノ ２４ヶ月・・・･･･
５ヶ月の半端な額で辞められっかよ…･･･
597:エ○テックの宮○君
12/08/13 22:58:04.64 6AWeT6XW0
598:お
12/08/13 23:00:19.11 iI8BY4Fe0
>>594
なにをいまさら。
社員の子弟が採用において他の応募者より優遇されているのは社員だったら誰でも知ってるはずだが。
599:名無し@部品屋の日本法人
12/08/13 23:01:55.08 Xukj1m2F0
この会社には、わけのわからん自称秀才様や自称天才様が多くて、扱いに困る。
いちおう金を払ってもらう都合上、相手を持ち上げるけど、
そうすると余計に舞い上がって、よりわけのわからん状態になる。
もう相手していられないよ。
シェアもガンガン落ちているようだし、いいかげんにしてくれないかな。
600:エ○テックの宮○君
12/08/13 23:02:25.90 6AWeT6XW0
601:お
12/08/13 23:09:55.75 iI8BY4Fe0
>>599
そのとおり。
だから成果も出していないのに不平不満ばかり言う奴が多すぎ。
「学歴差別だ」とか「性差別だ」とか、全く無いとは言わんが騒ぎすぎ。
良くも悪くも自分が一番だと思っている奴ばかり。ま、クビになって外に出てみれば自分の価値が分かるよwwww
602:名無し
12/08/13 23:13:52.35 0wn5UWHB0
レスの質の低下が目立ちますな。
603:名無しさん
12/08/13 23:15:07.37 9ZDfAlaG0
裏事情における質の高いレスとは、まさに裏事情を書き込んだものである。
604:転勤族
12/08/13 23:18:22.87 A0FHxQvK0
じゃあ裏事情
セ●ハラで上の階から下のフロアに飛ばされたｗ
主事はリストラかの～どうしてんだろう～ｗｗｗ
605:あ
12/08/13 23:20:50.96 Lz9FDrRr0
>>601
北― ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━
このセリフ、まさにシャープの伝統的お家芸。
無能が有能を「無能扱い」。
だから今の惨敗状態があることすらわかってない。（爆笑）
606:あ
12/08/13 23:26:09.24 Lz9FDrRr0
>>585
逆。こんな最低限のことすら分からない社員が9割だってこと。
しかし、他の民間へいけば壊滅状態ってことだ。
お前読解力あるんか？？？ないだろ。
607:名無し@部品屋の日本法人
12/08/13 23:28:37.69 Xukj1m2F0
>>606
まあ、こんな感じの人が多いね・・・
相手していられないよ。
608:い
12/08/13 23:28:46.92 DkOt9eGH0
23時で終了かw
609:名無しさん
12/08/13 23:31:24.59 U7E9zuAo0
>>598
知ってるからカキコしたわけだがｗ
610:お
12/08/13 23:32:00.11 iI8BY4Fe0
このスレ、明日の今頃には終わっていそうだな。
2日で1スレか。製品もこれくらいのペースで売れりゃあなwwwww
611:あ
12/08/13 23:33:34.02 Lz9FDrRr0
>>607
俺の上司はまさにこんな感じだったが、入社当時からシャープではない。
東京の某有名企業の転職組だ。
こんな程度で驚いていたら、霞が関との交渉は喧嘩だらけになるぞ。
あんたんところはぬるま湯なんだよ。
こっちは太平洋戦争の硫黄島の激戦、惨敗なんだ。ふざけんなよ。
612:お
12/08/13 23:34:26.85 iI8BY4Fe0
>>611
東京の某有名企業って、テキトーすぎだろw
613:あ
12/08/13 23:35:28.81 KzQTP6bu0
>>601
同意。
仕事は結果が全て。
結果をあげられなきゃ、性別、年齢、学歴関係なく淘汰されるべき。
転職したら周りは結果しか見てくれない。
それはある意味厳しいことだけど、逆にいえばシャープみたいに無駄な人間関係とか偏った評価がなく、正当に評価してくれるってことだから、俺は転職してよかったと思ってるけどね。
そういった意味では、シャープで上に上がったヤシほど、他社では評価が落ちるんじゃないかと思うけどね。
614:帝愛
12/08/13 23:35:38.16 2T3COn4E0
,. -─‐- 、
. ／ ＼
,,,/ _ｰ---‐_ﾆ ヽ,,、
iﾞiiｌ l ＿￣￣ ＿_ / !!ﾞi クク……
. │ｎ.!| '"~二｀ ´二~ﾞ` :| r_､|
|i!|f.|.| ﾆ=｡=, ､=｡=ﾆ |:|.」|ｌ| ゆかい ゆかい
. ｉ |l_l.! 二ニ{ }ニ二 :!| l.l ｉ|
/ ｉ!!ヽ|! r‐--‐} ''' {ｰ--‐､ |!ﾝ’!!ヽ 自分以外の者の破滅
-‐'￢ iiｉ l. =ェｪｪゝ,__,ｲｪｪェ= :l !!ｉ r-ゝ､.._ この世に
|il iｉ ヽ._ ＿_ _,.ｲ| i! ii | これほどの愉悦があろうか
│l!l ｉ! ﾄ､::＼.＿＿_,／ /:||. | !!|
. ｌ !|.! !|. ＼:::::::::::: ／ |:| ! iﾘ それが同じ会社の中で自分だけが
ヽ! W:| ＼ ／ |::|ﾙ'| 助かろうと、もがき苦しむ様
. |:::::::| ,rｰﾞｰ':--:--y'::::::::! 会社の恥部を隠そうと、あがく様
|:::::::| / " 二'二'ニｦ:::::::! 申し分ない ククク……
. |:::::::|/ / / '' ─:ー:ぅヽ:::l
)）ﾉ ,, l:::::/ './ 厂￣´ ＼ __(（ r'yr
:::( (（ y′ ノ;-─-r､ ＼）)｀)::ノ
615:
12/08/13 23:38:46.64 5mscIrVQ0
616:あ
12/08/13 23:38:50.82 Lz9FDrRr0
太平洋戦争の激戦中、本土では優雅にまだ映画を楽しんでいた。
硫黄島の激戦の兵士＝ここの社員（大本営の言われたまま）
大本営＝牛乳、コレコレ、その周囲
本土の人間＝他社
本土空襲＝日本の崩壊
67年前と何も変わってない。
>>607
この一言は、世界の厳しい情勢をしらない無知な人間の戯言。
617:
12/08/13 23:40:57.27 5mscIrVQ0
618:帝愛
12/08/13 23:42:17.53 2T3COn4E0
,. -─‐- 、
. ／ ＼
,,,/ _ｰ---‐_ﾆ ヽ,,、
iﾞiiｌ l ＿￣￣ ＿_ / !!ﾞi クク……
. │ｎ.!| '"~二｀ ´二~ﾞ` :| r_､|
|i!|f.|.| ﾆ=｡=, ､=｡=ﾆ |:|.」|ｌ| ゆかい ゆかい
. ｉ |l_l.! 二ニ{ }ニ二 :!| l.l ｉ|
/ ｉ!!ヽ|! r‐--‐} ''' {ｰ--‐､ |!ﾝ’!!ヽ 自分以外の者の破滅
-‐'￢ iiｉ l. =ェｪｪゝ,__,ｲｪｪェ= :l !!ｉ r-ゝ､.._ この世に
|il iｉ ヽ._ ＿_ _,.ｲ| i! ii | これほどの愉悦があろうか
│l!l ｉ! ﾄ､::＼.＿＿_,／ /:||. | !!|
. ｌ !|.! !|. ＼:::::::::::: ／ |:| ! iﾘ それが同じ会社の中で自分だけが
ヽ! W:| ＼ ／ |::|ﾙ'| 助かろうと、もがき苦しむ様
. |:::::::| ,rｰﾞｰ':--:--y'::::::::! 会社の恥部を隠そうと、あがく様
|:::::::| / " 二'二'ニｦ:::::::! 全日本の滅亡をとなえる様
. |:::::::|/ / / '' ─:ー:ぅヽ:::l
)）ﾉ ,, l:::::/ './ 厂￣´ ＼ __(（ r'yr 申し分ない
:::( (（ y′ ノ;-─-r､ ＼）)｀)::ノ ククク……
619:あ
12/08/13 23:44:15.79 Lz9FDrRr0
>>613
には同意できるが、
>>601
には同意できない。
よって論理的矛盾。
おまえ、どこか変。
620:
12/08/13 23:45:25.50 5mscIrVQ0
621:
12/08/13 23:46:26.70 5mscIrVQ0
622:あ
12/08/13 23:46:58.79 Lz9FDrRr0
>>613
>>601
もただのボンクラという点には整合性がある。
会社が要求する成果なんぞ、たいしたものではない。
所詮はボンクラ雇われ人の戯言。
623:
12/08/13 23:47:27.94 5mscIrVQ0
624:名無しさん
12/08/13 23:48:10.69 HelA+ExB0
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
625:
12/08/13 23:48:28.83 5mscIrVQ0
626:エ○テックの宮○君
12/08/13 23:50:50.58 X+shgKoI0
627:
12/08/13 23:52:39.42 5mscIrVQ0
628:エ○テックの宮○君
12/08/13 23:52:56.03 X+shgKoI0
629:あ
12/08/13 23:53:11.97 Lz9FDrRr0
もう一度いう。
社会の大半はボンクラ高校（偏差値５０かそれ以下）で高校の内容もろくに理解できない人間（これが社会人の9割以上）
会社では既に仕事の成果をあげる仕組みが出来ているので、ボンクラでも
成果が上がった気になっている。
ア ホ
そうこうしているうちに、中国、韓国に抜かされたってわけだ。
このボンクラ。
630:エ○テックの宮○君
12/08/13 23:55:20.53 X+shgKoI0
631:あ
12/08/13 23:56:10.87 Lz9FDrRr0
ロンドンオリンピックを見れば、日本の衰退ぶりが明らかだろ。
情けない。
メダルの数ではなく、1番（金）じゃあなければ、あとは惨敗なんだよ。
スポーツなら許されるが、ビジネスでは1番でなければ絶対に許されない。
ボンクラはどもは威張るな！！！
632:
12/08/13 23:58:27.22 5mscIrVQ0
633:名無しさん
12/08/13 23:58:31.09 tbzL6FXi0
ロンドンオリンピック見なくても衰退してるよ
誰のせいなの、低学歴のせいなの、高学歴のせいなの
634:あ
12/08/13 23:58:49.23 Lz9FDrRr0
URLﾘﾝｸ(london.yahoo.co.jp)
高校レベルの内容もわからないで偉そうな能書きを垂れる
ボンクラどもはこの成果を恥じよ。
俺は在日ではない。れっきとした日本人だ。
情けない。。。このボンクラども！
635:あ
12/08/13 23:59:52.91 Lz9FDrRr0
>>633
根性の違い。米国による日本骨抜き教育の成果
636:
12/08/14 00:01:30.50 5mscIrVQ0
637:名無しさん
12/08/14 00:01:40.20 dnoOABqW0
祗園精舎の鐘の声、
諸行無常の響きあり。
娑羅双樹の花の色、
盛者必衰の理をあらはす。
おごれる人も久しからず、
唯春の夜の夢のごとし。
たけき者も遂にはほろびぬ、
偏に風の前の塵に同じ。
638:
12/08/14 00:02:41.85 BrqDqpje0
639:
12/08/14 00:04:05.04 BrqDqpje0
640:s
12/08/14 00:04:18.50 nFSm3iFd0
何か伸びてると思ったら空白嵐とマジキチか
641:
12/08/14 00:05:16.98 5mscIrVQ0
642:
12/08/14 00:05:59.77 5mscIrVQ0
643:
12/08/14 00:08:37.02 BrqDqpje0
644:
12/08/14 00:15:24.31 BrqDqpje0
645:
12/08/14 00:16:29.13 A1bH3OPF0
646:
12/08/14 00:17:05.37 A1bH3OPF0
647:
12/08/14 00:17:37.02 A1bH3OPF0
648:
12/08/14 00:18:08.37 A1bH3OPF0
649:
12/08/14 00:18:38.93 A1bH3OPF0
650:
12/08/14 00:21:04.88 WbZ9843s0
651:名無しさん
12/08/14 00:21:55.09 eIsb+fBg0
だから実力があるなら個人で億単位稼げばいいだろ。
なんで安月給のままなのよ。
それがあんたの実力だよ？
652:
12/08/14 00:21:56.61 WbZ9843s0
653:
12/08/14 00:22:27.86 WbZ9843s0
654:あ
12/08/14 00:22:56.59 pqml1HKl0
>>622
そういうこと。
会社が要求することなんて、たいしたことではなく、優先度とかきっちりメリハリを付けて仕事すれば良い。
それよりも自分から仕事を探して行動出来る人間じゃないと、他社じゃ通用しないよ。年齢層にもよるけどね。
あっシャープの場合は別で、要求した事にきっちり応えないと、別で成果をあげても評価されません。しょーもない要求でも。
管理職がヘソをまげちゃうからねw
655:
12/08/14 00:23:00.21 WbZ9843s0
656:リストラ組
12/08/14 00:23:10.77 WOKq2LWm0
パナはいいな
退職金そんなに貰えるんだ
満額希望の俺はかわいいもんだろ
シャープさん
657:名無しさん
12/08/14 00:23:12.20 FJ/n9ysU0
>>651
億稼ぐのが幸せとは限らない(ｷﾘｯ
658:
12/08/14 00:23:31.05 WbZ9843s0
659:
12/08/14 00:24:08.10 dO5q8xtO0
660:
12/08/14 00:24:39.08 dO5q8xtO0
661:
12/08/14 00:25:10.14 dO5q8xtO0
662:
12/08/14 00:25:40.53 dO5q8xtO0
663:
12/08/14 00:26:12.85 dO5q8xtO0
664:
12/08/14 00:26:46.41 BrqDqpje0
665:
12/08/14 00:27:25.03 BrqDqpje0
666:
12/08/14 00:28:00.67 BrqDqpje0
667:
12/08/14 00:28:31.91 BrqDqpje0
668:
12/08/14 00:29:03.15 BrqDqpje0
669:
12/08/14 00:29:40.37 YMWgbhYg0
670:
12/08/14 00:30:41.39 YMWgbhYg0
671:
12/08/14 00:31:13.04 YMWgbhYg0
672:株屋
12/08/14 00:31:28.55 NFewJThE0
>>657
いや、けっこう幸せだぜ。10桁あたりは特に。
それより早いとこ潰れてくれ、でないと大っぴらにメシウマ出来ねーじゃねーか。
673:
12/08/14 00:31:43.78 YMWgbhYg0
674:
12/08/14 00:33:21.94 vfLJBhXG0
675:事実
12/08/14 00:33:47.27 +DjMYxI80
しかし、安月給にしといて福利厚生改悪
各手当て廃止
矛盾だらけで理解出来ん
業績評価
世間から笑い者の賃上げ交渉
一時金は業績良いときに幹部だけ業績連動型導入
悪くなると全社員に業績連動導入
そこまでケチリまくった金を悉く亀山、堺に投入
今の奥田の仕事はハッキリ言って資金繰りや融資の交渉ばかりやろ
公募も全く無いし
そろそろ宇宙戦艦ヤマトみたいに○○まであと何日やろうな
676:
12/08/14 00:33:53.95 vfLJBhXG0
677:
12/08/14 00:34:24.53 vfLJBhXG0
678:
12/08/14 00:34:55.63 vfLJBhXG0
679:名無しさん
12/08/14 00:34:59.38 QaAylhMo0
なんでこんなに空埋め建て屋が出てるの？
退職金５ヶ月増ししか出ない、って話？
分社化の話？
LEDライトのリコール隠しの話？
テレビとレコーダの不良の話？
庶務はリストラされろ！！って話？
ただの噂話かと思っていたけど、
これだけ埋め建てされると、
本当の話が混じっているのかと思うじゃないか。
680:名無しさん
12/08/14 00:36:19.51 eIsb+fBg0
どれがタブーなのか教えてくれ。
681:
12/08/14 00:37:14.30 /U41BZdg0
682:
12/08/14 00:37:46.59 /U41BZdg0
683:
12/08/14 00:38:17.95 /U41BZdg0
684:
12/08/14 00:38:48.57 /U41BZdg0
685:
12/08/14 00:39:54.27 q6JHX5DB0
686:
12/08/14 00:40:41.48 q6JHX5DB0
687:
12/08/14 00:41:19.74 q6JHX5DB0
688:
12/08/14 00:41:50.76 q6JHX5DB0
689:
12/08/14 00:42:55.50 ojbXVmNX0
690:
12/08/14 00:43:28.60 ojbXVmNX0
691:名無しさん
12/08/14 00:43:33.97 QaAylhMo0
>>679
八尾のプラクラが、赤字を他に回して、黒字を維持している、
って話も、かな？
692:
12/08/14 00:44:00.02 ojbXVmNX0
693:リストラ組
12/08/14 00:44:15.13 WOKq2LWm0
終戦記念日＝父さんだから？
後、１日切ったよ
退職金結局貰えんのなら１ヶ月待ったのアホらし
終戦記念日はテレビに流れるのかな？
それとも休み明けにビラが配られるのか？
総務は休日返上で対応してるのかや？
694:
12/08/14 00:45:46.83 mNZmYCl90
695:株屋
12/08/14 00:45:55.95 NFewJThE0
埋めてるのは、単にヨッパの盆休み厨が遊んでるだけだろ。
でなきゃアゲてスレを目立たてさせたりしない。
それより倒産はよ。
696:
12/08/14 00:46:17.31 mNZmYCl90
697:
12/08/14 00:46:49.33 mNZmYCl90
698:名無しさん
12/08/14 00:46:57.57 QaAylhMo0
>>692
貴方は、私達に暗に何かを伝えようとしているのか、
それとも単なるストレス解消、梱包材のプチプチ潰しと同じ作業なのか。
私には、分からない。
699:
12/08/14 00:48:40.80 mvTTj/uY0
700:
12/08/14 00:49:12.05 mvTTj/uY0
701:
12/08/14 00:49:49.85 mvTTj/uY0
702:
12/08/14 00:51:41.37 lYckhU8R0
703:名無しさん
12/08/14 00:51:54.13 QaAylhMo0
>>695
そうかも。
704:
12/08/14 00:52:15.95 lYckhU8R0
705:
12/08/14 00:52:46.80 lYckhU8R0
706:リストラ組
12/08/14 00:54:25.54 WOKq2LWm0
Jinji、返事しろや
もう、おねむタイムか？
昨日は散々アホスレしとったやないか
707:
12/08/14 00:54:30.84 1qBPDehy0
708:
12/08/14 00:55:02.05 1qBPDehy0
709:名無しさん
12/08/14 00:57:25.72 q4w+PXie0
サムソンに買収してもらいたい
710:名無しさん
12/08/14 00:57:53.15 QaAylhMo0
ところで、初歩的な質問。
劣後債って、金融機関が発行することが多いイメージがあるんですが、
家電メーカーのシャープが発行するのは、かなり危機的な状況だと思いますか？
711:リストラ組
12/08/14 01:03:40.75 WOKq2LWm0
残る人は初心に戻りシャーペン作るべし
712:株屋
12/08/14 01:05:13.44 NFewJThE0
>>710
普通は、会社が借金してる銀行を通じてその他の取引先に買って貰うもの。
シャープの場合は銀行ではなく社債やCPで資金調達してきたから、新たに
劣後債を発行しようと思ったら、銀行との話し合いが必要になるだけの話。
社畜のキミらが気にしなくちゃならん事は、その劣後債が何の為に発行
されるのか、という事だ。
そう、キミらの退職金の為だよ。
シャープが危ないとかいう段階はとっくに過ぎてるんだよ、踏み倒す気満々の
劣後債を発行しないと従業員の退職金すら準備できない状況なんだからな。
713:名無し
12/08/14 01:09:10.12 D1QeE2g80
スレ読むと、ここの社員は人格欠落してるな
714:名無しさん
12/08/14 01:10:42.54 QaAylhMo0
>>712
たしかに、そうかもしれません。
退職金がもらえれば、まだ万々歳です。
経営職様達には、どう踏み倒して我々の退職金を工面していただくか、
踏み倒した後に、我々に回収の手が及ばないようにして頂くか、
踏み倒す気満々の債権を、どう上手く売りさばくか、協議して頂ければ幸いです。
１年と少しくらい前から、こうなる気はしていました。
それ以降もシャープに居残ったんですから、覚悟はできています。
715:yao
12/08/14 01:14:54.24 D1QeE2g80
「リストラ組」名乗るニート野郎が自宅警備員業務開始かｗ
656 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/14(火) 00:23:10.77 ID:WOKq2LWm0
693 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/14(火) 00:44:15.13 ID:WOKq2LWm0
706 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/14(火) 00:54:25.54 ID:WOKq2LWm0
711 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/14(火) 01:03:40.75 ID:WOKq2LWm0
716:名無しさん
12/08/14 01:15:59.81 QaAylhMo0
>>679
>>680
>>691
>>709
>>710
話題を変えると、突然、空埋め立てが止まりましたね。
何かタブーか、あえて目立たせたい話題があったのかもしれませんね。
717:す
12/08/14 01:23:27.60 NbM2jbsa0
山一型の廃業がいいだろう。資産価値のあるうちにね。
どうせ「経営陣は悪くありません!!」なんだから。
718:真珠湾飛行隊
12/08/14 01:29:07.88 QqVLAI8O0
■■■おい、蛆虫社員ども、貴様らは奥田社長から 【 膿 】にしてもらったんだってな、上等じゃねえの。
貴様らの格から言えば、無能社員、あるいはゴキブリ・ダニ社員、寄生虫社員だろ。
膿ならティッシュペーパーでサッと拭けば消えるが、ゴキブリは叩き潰さないとあとあと感染するからな。
膿なら、まだましだ。有難く、うやうやしくその輝かしい称号をもらっとけよ（笑）
719:エ○テックの宮○君
12/08/14 01:34:49.67 KwR87RHZ0
720:エ○テックの宮○君
12/08/14 01:36:07.85 KwR87RHZ0
721:エ○テックの宮○君
12/08/14 01:37:53.21 KwR87RHZ0
722:あ
12/08/14 01:46:42.92 dv5omOkj0
実は「分社化」ネタがタブーのような
723:事実
12/08/14 01:51:02.05 +DjMYxI80
まあ退職や転勤するのに
挨拶しない会社って
ここぐらいやな
定年退職の人は流石に挨拶や挨拶状を配布するけど
まあ転勤や異動するやつの目に余る唾を吐いていくような態度。
もう今となっては経営理念や経営信条なんかタダの文字の羅列に過ぎない
早川翁の言葉を実行していないんだもんな
724:真珠湾飛行隊
12/08/14 02:01:38.00 +Kxh1SrO0
●東大・東工大・京大の新人が忙しく働いているとき昼間から暇そうに新聞を読む【 高卒・駅弁大の低学歴高齢社員 】は、
早く叩き出さないと潰れるわな。こうした寄生虫社員・蛆虫社員・高齢社員は早く、リストラしてすっきりさせないといかんだろ。
H22年 H23年 H24年
パナ 45,658 42,356 51,611 +13.0%
ソニー 16,194 16,230 16,617 +2.6%
日立 38,350 31,065 32,908 -14.2%
東芝 31,595 34,539 36,754 +16.3%
NEC 23,528 24,871 23,968 +1.9%
富士通 36,820 25,134 24,906 -32.4%
シャープ 22,949 22,331 21,538 -6.1%（注：5,000人の頸切り発表あり）
三菱電機 27,832 28,525 28,450 +2.2%
５０００人程度のリストラなんぞ屁のッツパリにもならん。【 蚊に刺された 】ようなもんじゃないか。東芝なんて毎年リストラ（笑）、
ブラック企業といわれる、パナソニック・ソニー・ＮＥＣ・富士痛のように１万人を超すとさすがに影響は大きいが（笑）
725:真珠湾飛行隊
12/08/14 02:06:27.21 +Kxh1SrO0
H10年 H13年 H17年 H21年
パナ 46715 44951 47867 46,263 -0.9%
ソニー 21559 18845 15892 16,546 -23.2%
日立 70375 54017 38537 31,603 -55.0%
東芝 66471 53202 30810 34,899 -47.4%
NEC 40084 34878 23168 24,301 -39.3%
富士通 45166 42010 33792 25,993 -42.4%
シャープ 23474 23229 22839 22,485 -4.2%
三菱電機 46440 40906 27319 28,525 -38.6%
東芝・日立のように毎年リストラしていればどうってこたない。ブラック企業の筆頭＝東芝のように………
726:事実
12/08/14 02:17:34.03 +DjMYxI80
リストラにも一流と二流があるで
本来リストラって企業や事業の再構築であり単に解雇や希望退職ではない
ただ単に首切りならレイオフになる
パナソニックのリストラなんかシャープの人員なら半分以上居なくなっているやん
やるなら財務力や資金に余裕ある時にやれよ
727:名無し
12/08/14 02:36:05.20 8GTtFxID0
company：ちくり裏事情［レス削除］
ｽﾚﾘﾝｸ(saku板:20-番)
削除理由・詳細・その他：
４． 投稿目的による削除対象
５． 掲示板・スレッドの趣旨とは違う投稿
６． 連続投稿・重複
埋め立て行為
728:名無しさん
12/08/14 03:54:22.09 gg008IQO0
一連の埋め立てが
社内から投稿されてたら笑えるなｗ
729:？？？？
12/08/14 04:07:53.02 CBHDlhdk0
>>728
ありえる話だ。
730:名無しさん
12/08/14 07:43:19.31 4yS4C/lc0
♪分社化～分社化～～
深呼吸してからの
ヨッシャ！！
元気出た？ｗ
731:？
12/08/14 07:44:17.72 dv5omOkj0
>>691の「八尾のプラクラが、赤字を他に回して、黒字を維持している」
…ってどういうこと？
すごい気になるんだが。
732:ああ
12/08/14 07:50:38.22 dv5omOkj0
>>171の内容がよくわからん
ｋｗｓｋ
733:名無しさん
12/08/14 08:02:15.11 4yS4C/lc0
>>731
全商品にプラズマクラスター搭載させててめえの売り上げだけ伸ばしてる
単なる付け替えだろコレ
734:ああ
12/08/14 08:02:58.60 dv5omOkj0
プラクラ発生器って複合機に搭載されてるが、
それって「八尾事業部が大和郡山事業部に"販売"してて、それが原因で黒字になっている」
ということかね？
そういう経理上の操作が可能なのかどうか知らんが。
735:あ
12/08/14 08:08:46.96 dv5omOkj0
>>733
プラクラ搭載器ってほとんどが家電製品(つまり八尾事業所の製品)なので
そういった製品の売上で八尾事業所が黒字になってればツッコミ入れられる筋合いはないような。
736:通りすがり
12/08/14 08:11:17.62 xGTZ5Dq40
>>734
大和郡山もインフォメーションディスプレイやＰＣＩを押しつけられたり
液晶向上の為に利益を上納されたりしてなければ、売上・利益がもっと良かっただろうな。
737:ああ
12/08/14 08:18:40.38 dv5omOkj0
>>736
ビッグパッドって液晶事業所の製品ではないのか？大和郡山事業所の製品なん？
実は大和郡山事業所ってかなりの黒字部門なのに液晶やプラクラの被害被ってるのかねぇ？
そんなら大和郡山事業所だけは分社化したほうが無難だろうに。
738:通りすがりの事情通
12/08/14 08:19:59.70 ODP26zD50
単純に、別につけんでもええ冷蔵庫やらエアコンやら掃除機につけて、その部品代が高いからもっているようなもので、
本丸はその収入がなければ、構造的にボロボロもという意味なんじゃないの？
行間よむだけで、わかるでしょ。
あと、私が前スレでかいたように、会社が傾き始めると、デカイ品質問題が起きるよ。サポートしてた部門が支えきれなくなるからね。
単なるビックリ箱程度か、核爆弾かは、会社の体質によるけどね。ここ見てたら、おそらく核爆弾というよりはクラスター爆弾じゃな(笑)
739:ああ
12/08/14 08:27:21.12 dv5omOkj0
>>738
「本丸はその収入がなければ、構造的にボロボロ」
…と言うても八尾は今やプラクラが核だからねぇ。
「エアコン付きプラズマクラスター」とか「冷蔵庫付きプラズマクラスター」とかｗ
八尾には「複合機付きプラズマクラスター」は無いけど。
(あるのは大和郡山の「プラズマクラスター付き複合機」w)
740:名無し
12/08/14 08:31:22.97 3kIS7USR0
プラズマクラスターつきスマホとプラズマクラスターつきLED看板を豆乳できなかったのがシャープの敗因！
741:通りすがりの事情通
12/08/14 08:33:49.83 ODP26zD50
>>739
問題はほかの電化製品が、プラクラを積極的に採用しているのか、上からの指示で渋々やってるのか、ですわ。
分社化したら、上からの指示でってのはなくなる。
742:？
12/08/14 08:42:47.25 dv5omOkj0
>>741
あなたの言うてることはちとわかりにくい。
プラクラの売上も「ほかの電化製品」の売上も
「八尾事業所の売上」で、それが黒字なのだから
「プラクラの赤字を他の電化製品に付けることで黒字に見せている」
というのは意味わからん。八尾事業所内の各開発部門間で黒字赤字はあるだろうが
それは決算書上は関係ない話だから。
もちろん「八尾のプラクラを大和郡山の複合機に押し付けることで八尾は黒字になっている」
ということなら理解できるが。
743:す
12/08/14 08:45:14.39 NbM2jbsa0
>>731
それは言っちゃいかんwwww
>>734
社内での売り買い(金のやり取り)に必死になって傾いたのがGMやIBMだ。
バカさかげんに気がついたのか今は持ち直しているが、シャープの場合は体力が違うから愚かさに気がつく前に父さんだろ。
744:質問です。
12/08/14 08:47:25.48 MklVPWea0
分社化した場合、赤字部門の社員はどうなるんですか？どうもわたくしの予想では、シャープにとって都合の
最近、シャープにとって都合悪い人間は赤字部門に残して、シャープにとって都合のいい人間は黒字部門へ異動させているように見えるのですが。
天理→亀山 天理→八尾
仕事はできるのに、上司の受けの悪い某君は 亀山→堺へ飛ばされました。やはりここの人事、変です。
黒字部門は独自の採算で今後も運営できますが、赤字部門の事業所と社員（膿）は丸ごとゴミ箱いき削除ですか？
現時点での情報（不確定情報もあり）
矢板（縮小方向）幕張(売却？）市ヶ谷（売却？）葛城（縮小方向）大和郡山（存続？）天理（？）
本社（？）八尾（存続？）亀山（スマートフォンに向けて全力操業予定）
堺（切り離しに成功）三原（？）福山(？）
だから、いつどのタイミングで会社更生法を銀行団が申請するのでしょうか？ホンハイとの整合性は？
しかしながら株価は戻しておりますから、ここでの会社更生法申請は
銀行団にとってはプラスに働きません。もうわけがわからない状態になってます。
経営陣は逃げたり隠したりしないで、会社の整理ならびに今後の再建計画に関してきちんと説明会を株主や
従業員、または取引先に対して説明すべきです。それが経営者というものです。
銀行団もシャープから具体的な数字があがってこないって苛立っているではないですか？
我々だって（会社がいう膿たち）苛立っているんですよ。経営陣のふがいなさや隠ぺい主義に。
745:ああ
12/08/14 08:51:23.73 dv5omOkj0
なんかようわからんが
大和郡山事業所はどうやら損な役回りしてることはわかった(>_<)
746:名無しさん
12/08/14 08:54:38.71 FVON3hNm0
>>734
＞八尾事業部が大和郡山事業部に"販売"してて、
＞そういう経理上の操作が可能なのかどうか知らんが。
結論から言うと経理上は何の問題も無く出来ます。普通の一般な経理処理として認められてます。いわゆる内部売り上げ、内部販売
八尾事業部の売り上げと同額が大和郡山の仕入れ、
八尾事業部は売り上げ額-製造原価＝営業利益
大和郡山事業部の仕入れ→部品勘定（財産）→売上原価（費用）となっていきます。事業部別、部門別損益計算書作成、業績評価に必要です。
プラズマクラスター取り付けるも取り付けないも各製品事業部、部門の判断です。
747:なんだ
12/08/14 09:01:37.21 dv5omOkj0
空気清浄器の業界ではシャープのプラクラがシェア１位ではないのか？
シェア１位ならあの黒字は理解出来るんだが。
748:質問です。
12/08/14 09:01:45.72 MklVPWea0
>>744
>ここでの会社更生法申請は 銀行団にとってはプラスに働きません。
銀行団にとっては、債権がまるごと不良化して焦げ付くよりも
金利分を払ってもらい、時間がかかってもよいので、時間を
かけて債権を縮小してもらう方が現実的。
これが、急騰したCDSが4日連続でさがっている証拠と考えてます。
つまり、シャープは銀行の管理下にあるので、俗にいう破綻
（会社更生法適用）の可能性が低いと。私の予想では異常な
数値が続いてますが、今後CDSは下がり続けるとみてます。
ではなぜJALやエルビーダーは会社更生法の適用をしたのか？
まだよくわかっておりません。
749:七誌
12/08/14 09:10:57.13 PBUKNb52O
PCIみたいな似非科学に頼らないといけないのはなぁ。
「ウィルスを殺す」のと「インフルエンザ予防(発生率を下げる)」は違うわけで、
後者の治験結果って出てるっけ？
750:質問です。
12/08/14 09:11:00.01 MklVPWea0
生き残りをかけて模索した国内外メーカーとの提携でも危機を打開できず、万策尽きた形で会社更生法の適用を申請したエルピーダメモリ。
“日の丸半導体”の破綻は、政府の産業政策が頓挫したことも意味する。今３月期決算では電機業界を中心に業績の大幅悪化が目立っており、
第２、第３のエルピーダが現れる恐れも否定できない。「関係者の打つ手が遅すぎた」。支援を続けてきた銀行関係者らは今回の破綻劇をこう振り返る。
銀行の間では昨年秋ごろから、エルピーダ支援をめぐり「積極派」と「慎重派」に色合いが分かれ、思い切った再建支援を打ち出すことができなかったためだ。
エルピーダは米半導体大手マイクロン・テクノロジーや台湾メーカーとの提携交渉を行ってきた。だが、エルピーダ支援を後押ししてきた経済産業省では、
元審議官によるエルピーダ株にからむインサイダー事件が起こり「派手な動きができない」（幹部）状況に陥った。さらにマイクロンの経営トップが今月、
飛行機事故で死亡。満を持した提携交渉は不調に終わった。
どうもエルビーダと事情がかなり違います。一緒なのは韓国勢にやられて
価格が下落。採算が取れなくなったということですが、シャープの場合
既にホンハイ提携を確約してますし、銀行団も積極的に動いているように
見えます。そのやる気をなさせる危険性を秘めているのが当社幹部の
動きの遅さ、判断の鈍さなのです。その方々から膿を認定されている
我々の立場はどうなるのでしょうか？
経産省はシャープの件で動いているにらんでいます。
751:名無しさん
12/08/14 09:14:48.68 4yS4C/lc0
こんな塵芥の中小大企業に経産省役人が動くとは、、、彼らも盆休み欲しいでしょ
市場に任せとくんじゃないですか
752:あ
12/08/14 09:15:39.81 dv5omOkj0
>>748
銀行は会社は助けても社員は助けんよな…
有利子負債１兆円超あるので事業の売却・撤退、不動産の売却、人員整理の結果、
残るのは複合機事業くらいとか…ｶﾞｸﾌﾟﾙ
753:質問です。
12/08/14 09:19:24.52 MklVPWea0
前にも誰かが書きましたが、シャープの場合、JALやエルビーダ
みたい流れではなく、最悪のシナリオはこっち↓のほうですね。
URLﾘﾝｸ(jbpress.ismedia.jp)
ただ、事実上、重体のシャープくんは銀行団病院へ緊急入院し
ICUに入っている状態で、ホンハイ先生と銀行先生の管理下に
あるので、GMとも違う流れになりそうです。
ただし、何度も書きますが、一番のリスクは当社経営陣の
判断の鈍さ、無能さです。銀行団やホンハイの言われた通りに
誠実に実務をこなしていればよい。
余計な判断や問題の先送りはステークホルダーに対しての
迷惑行為に見えてきます。
754:あ
12/08/14 09:19:28.02 J1lv2PQI0
>>749
出てるよ。近いうちに記者発表する
755:名無しさん
12/08/14 09:20:14.93 Fg9KVK0E0
>>752
寄生虫は淘汰されるが
残す事業の推進に不可欠な人財なら何も心配する事は無い
756:名無しさん
12/08/14 09:21:06.33 FVON3hNm0
ホンハイちゃんはさっさと破綻させて、借入金も、部品仕入代金などの
買掛金、支払手形なども半額以上棒引き,部品納入業者,銀行団に泣いてもらい
さらに内部的には厚生年金カット（ＯＢ、現役。ＪＡＬがやった）、
基本的に３年間給与、ボーナスカット（その後は業績の回復次第）
さらに人員整理（関連含む）５０００人積み増しで合計１万人
直接業務に結びつかない不要不急の福利厚生施設（直営保養所、直営病院など）、本体天下り目的の存在目的意味不明の関連企業。自社ビル、商業価値の高い土地、不採算事業、は売却または撤退して身軽になった上で
安ーィ値段で本体丸ごと買取りたいというのが本音です。
そんな身勝手な調子のいい話しには乗らんぞという銀行団とホンハイちゃんの
腹の探りあいにらみ合いが現状の姿です。
弱虫泣き虫シャープ経営陣はそれをべそかきながら指くわえて見てるだけなのです。弱虫大将の背後に弱虫従業員が５万人テンコ盛りでぶら下ってます
残念なことに狼が１一匹近づいただけでこの５万匹の羊は雲散霧消。チリジリ
バラバラ。
757:あ
12/08/14 09:29:53.75 MqcEktYp0
そうかあ。。
シャープは、蚊帳の外なわけですね。
S社は、交渉をひるむことなく遂行してるように言ってるように聞こえますが、
強がりですね。
758:あ
12/08/14 09:31:45.20 dv5omOkj0
>>756
「不採算事業は売却または撤退」
これやると本体には複合機事業しか残らなくなるぞ…
759:質問です。
12/08/14 09:36:42.44 MklVPWea0
銀行団とホンハイの共通項は「もうシャープの経営陣には
まかせられない。よってホンハイの出資比率を10％にしろ。」
ということでしょうか？
ここで、銀行団とホンハイの2社交渉では分裂する危険性も
高いので、私の予想では経産省が仲介に入ってくると思います。
なぜかと言えば、こんな大規模中小企業でも会社更生法を
適用し、株価1円になると金融市場の混乱が大きいからです。
これはあくまで私の勝手な予想です。
ただ、ここ数日でCDSが下落基調になれば、私の予想は確信に
変わります。
760:す
12/08/14 09:41:27.47 NbM2jbsa0
>>748
日の丸企業と純粋民間企業をいっしょにしちゃいかんぞ。
761:名無しさん
12/08/14 09:41:31.04 4yS4C/lc0
お盆とはいえ株価だら下げ日経上昇中というのに何たる逆指標
762:あ
12/08/14 09:41:38.75 dv5omOkj0
白川日銀総裁は円安にせずとも
シャープに１兆円ばかし日本銀行券を刷ってあげればいいのれす。
763:現実
12/08/14 09:48:25.21 VOI2/q6/0
>>759
大人の自己売買分は、もう売却済み
次は、年金、投信保有分の売却。
それがすんだら個人が泣くだけで
シャープ株が１円になっても
痛くも痒くもないよ。市場的には。
764:あ
12/08/14 09:55:07.16 dv5omOkj0
最近ＣＤＳが下がりつつあるが
最近は中身のある情報は出てきてないように思うんだがなぁ
765:、
12/08/14 10:02:02.42 ZRKaW7KM0
有利子負債削減の確実な道筋と転換社債の問題解決。
さらに、液晶、ソーラーの黒字化の確実な道筋。
この3点の結果が確実視される情報を市場に出せば、CDSは一気に下がる。
しかし、どうして無能経営陣の尻拭いを社員が
しないといけないんだ。しかも社員＝膿との発言。
何様のつもりなんだろう。ここの幹部。。。
一生この言葉は忘れない。。。
766:帝愛
12/08/14 10:04:00.79 VOI2/q6/0
クク……
ゆかい ゆかい
自分以外の者の破滅
この世にこれほどの愉悦があろうか
それが同じ会社の中で自分だけが助かろうと、もがき苦しむ様
会社の恥部を隠そうと、あがく様
全日本の滅亡をとなえる様
この場におよんで、国が助けてくれると妄想する様
申し分ない ククク･･････
767:名無しさん
12/08/14 10:04:29.98 4yS4C/lc0
>>765
3点どれも無理ゲーでは？
768:現実
12/08/14 10:06:32.16 VOI2/q6/0
>>765
>有利子負債削減の確実な道筋と転換社債の問題解決。
>さらに、液晶、ソーラーの黒字化の確実な道筋。
それができれば話は簡単。 でしょ。
769:お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c
12/08/14 10:07:23.12 bqKsp2ud0
>>764
それこそ、シャープ経営陣が「蚊帳の外」で、銀行団とホンハイの
睨み合いに入ったことの証でしょう。経営陣は当事者能力を喪失した。
あとは銀行団がどれくらい頑張ってくれるか、他力本願ですね。
経営陣よりは銀行団の方がまだ頼りになりそうだけどｗ
たぶん、分社化云々は誰でも考えそうなことだけれども、分社化すれば
金融がコントロールしづらくなる、これは経産省も同じ。よって、
分社化ストーリーをかき消すために、CDS指標を下げるように融資ファクタ
を制御開始した。そういう事ではないか？
スレ埋め工作員たち、何も考えずにスレ埋めやっているかも知れないけれ
ども、貴方たちの役割は多分そういう所にあるんですよ。
770:まあ
12/08/14 10:13:36.04 dv5omOkj0
分社化いうたって、その対象としてあり得るのは、
実質的に黒字だが社内的にはマイナーな複合機事業だけなので
そこだけ分社化しても市場への影響は少ないような。
771:名無しさん
12/08/14 10:15:37.30 JUO8JuLR0
子供にお父さん、膿だったの？って聞かれちゃったよ。
絶対に許さない。
772:す
12/08/14 10:21:09.95 NbM2jbsa0
>>771
そうだよ、海だったんだよ。
と答えろ!!
773:リストラ組
12/08/14 10:21:24.22 WOKq2LWm0
結局、内外関係なく
シャープは早く潰れてくれってことやな
おっ君、早く皆からの期待答えてやってやd(⌒ー⌒)!
774:あ
12/08/14 10:39:51.83 pqml1HKl0
【自然エネルギー終了】 ドイツ 「太陽光発電やめるわ。太陽光を進めたことは歴史上最悪の誤りだった」
URLﾘﾝｸ(news.2chblog.jp)
近々父さんするシャープには関係ない話かもしれんけどね。
きっと日本でも５年以内に法改正され、売電価格は買電価格と同じになり、一般家庭は投資回収年数に２０年掛かって、メリットがゼロになる。
そしてパネルメーカーはおちまい。
775:葛城
12/08/14 10:44:54.69 VqPoATcB0
>>765
ソーラーの黒字化は無理
上の連中は本部長が飛ばされれば自分達は安泰と思ってるから。
776:名無しさん
12/08/14 11:02:53.51 MMfnlIcQ0
鴻海・シャープ提携、「すれ違い」の本質
URLﾘﾝｸ(messages.yahoo.co.jp)
777:社無し
12/08/14 11:11:53.71 6DkoqOuZ0
目指してる、未来が分社化
778:お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c
12/08/14 11:13:56.85 bqKsp2ud0
>>774
ドドイツの失敗ｗ
ドイツ政府も日本の経産省も実は織り込み済みだったのではないの？
日本で空買い取りをやったのは、原○ヒステリーを緩和するため、
その一点だけの目的と見る。
○発代替エネの本命はもう決まってます。でも、父さん一歩前会斜の
スレでそれを明かすほどおいらもお人よしではありましぇんｗ
空がコケて代替エネ市場にシャープの出番がなくなっただけ。
但し、空技術を活かした白物の省電力技術開発には進めるかも知らん。
いずれにせよ、市場ショックを最小限にしつつ一度父さんしない事には
何も始まらない。
779:名無しさん
12/08/14 11:33:29.28 sR28QOrF0
>>759
「こんな大規模中小企業でも会社更生法を適用し、株価1円になると金融市場の混乱が大きいからです。」
あなたの考えは甘いですね。株価1円になって困るのは誰かということを考えてみればわかります。
こたえは、株式を買った人だけが損をする(信用取引、空売りの場合は除きます。)ということです。
株式を購入することは、「投資」であり、「貯金」ではない。
つまり、株式を購入することは、投資先の企業が利益をだすと配当金をもらえるかわりに
「保有株式の範囲内で有限責任」を負うことですから、
株主は株価が1円になるというリスクも承知の上で、投資しているわけです。
したがって、株価が1円になって困る人を助けるために、経産省が仲介する理由がありません。
逆に、「金融市場の混乱」という観点にたった場合、
わが国の「企業会計基準」は、「継続企業を前提」にしていますので、
(簡単に言うと、利益を出して、株主に配当することが、企業として継続する前提条件になっていますので)、
利益をだすこともできず、赤字が続き株主に対して無配が続くと、
企業として継続する意味がないということで、「継続企業の前提に疑義あり」のおすみつきをもらって、
投資家を守るために、証券市場から隔離することが優先されます。
具体例としては、上場企業だと上場廃止等の措置が取られる事になるわけです。
「継続企業の前提に重大な疑義あり」との判断、つまり、「企業として存立しておくべき価値などない」との判断がされると
上場廃止、やがて、ほとんどの企業が自力での経営断念という道をたどり、
財産を公平に分配するために「清算企業の前提」にたち倒産(再生型倒産・清算型倒産)手続きに入ります。
いやおうなく決算期はやってきますから、利益をだして、配当金を出せない限り、
「継続企業の前提に疑義あり」「企業として存立しておくべき価値などない」とのおすみつきをもらって、
破産もしくは、会社更生法を申請するのは時間の問題でしょうね。
もし、あなたがシャープ社員であれば、「棚卸資産」の中身に疑問を持つべきでしょうね?
780:＊
12/08/14 11:38:32.38 MqcEktYp0
厳しいこと書かれてるなあ
でも、なぜか納得してしまう。シャープは、そう思ってないところが
みんな苛立ってるんだよね。
↓
鴻海・シャープ提携、「すれ違い」の本質 速さ・決断力に落差
781:あ
12/08/14 11:39:08.66 dv5omOkj0
素朴な疑問。
会社更正法を申請しても液晶や太陽電池の部門って再建できる道筋が立てられるのかねぇ？
それ無理ぽそうだから、黒字事業を中心とした再建になるが、それだと複合機事業になる。
(八尾の"黒字"とやらはようわからん)
でもそれなら最初から更正法申請前に複合機事業を分社化したほうが害は少ないような。
ちなみに俺のかわいい親戚がシャープの人間。なんとかしてくれよ
782:リストラ組
12/08/14 11:44:45.82 WOKq2LWm0
皆さん
父さんの時を迎えました
本社に集まり祝おうではありませんか
皆の新たな地獄をヽ(￣▽￣)ノ
783:あ
12/08/14 11:44:50.02 dv5omOkj0
>>780
あえて経営陣をフォローするならホンハイよりも立場が弱く、ホンハイから攻められている側なので
シャープが苦労(＝外見上は「決断の遅さ」になる)するのは当然ではあるがね…。
784:す
12/08/14 11:58:23.64 NbM2jbsa0
>>781
複合機事業も「まだマシ」という程度でシャープの"うり"にはならんし、そこに協力に出資しようというパートナーが現れるかは疑問だ。
あとプラクラだが、データ的には効果を認めるが体感的には効果は眉唾だwwww
先日ヨドバシで冷蔵庫売り場の兄ちゃんも投資(つまり価格ね)に対する効果には疑問を呈していた。
785:帝愛
12/08/14 12:08:20.90 VOI2/q6/0
ふざけるなっ……！
んなこと通るかっ……！
５ヶ月割増で退職だなんて……
ステマだ･･････汚ねえぞっ……！
|
電機連合系の基準なら………
３年から５年分………詐欺だ！？
上場企業の相場で最低でも･･･････
２４ヶ月・・・･･･
５ヶ月の半端な額で辞められっかよ…･･･
786:GNB48
12/08/14 12:08:37.80 Ccepa26Z0
もー、好い加減、科学的説明の為されないプラズマクラスターという機能は無しにしようや
バカやで
787:名無しさん
12/08/14 12:11:30.13 E9tEbBbB0
そういやマイナスイオン（笑）って誰も言わなくなったな
788:S0721
12/08/14 12:12:28.31 zo+hGl9L0
>>784
この板では黒字=複合機と八尾だけど、他にも黒字の部門くらいあるやろ？
東広島は黒字やろ？、福山のイメージセンサ屋はホクホクだろ？、旧モバイル液晶はどうよ？
789:お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c
12/08/14 12:14:36.63 bqKsp2ud0
>>779
電機業界の中で固定資産比率が群を抜いて高いのがこの会社。
流動性が低く回収できていない。且つ、固定資産価値が棄損されつつあり
(ホンハイから安価で買いたたかれようとしている)、有利子負債の山だけ
が残る結果になりそうだ。
固定資産償却前にキャッシュフローがどん詰まりになるのは、会計の
素人が見ても明らかです。株価1円になって困るのは株主と銀行団だけ。
社員5000人リストラやっても年収平均600万としても300億円が浮くだけ。
リストラ費用は特別損失計上できたとしても固定費削減にはほど遠い。
誰だ、1兆2千億も有利子負債積み上げるの放置しておいたのはｗ
生ゴミジジイの確信犯か？(藁
790:あ
12/08/14 12:24:28.64 dv5omOkj0
>>784
複合機事業は分社化して、せいぜいブラザーくらいの規模でチマチマと堅実にやるべきかと。
プラクラ事業も分社化して中小規模の空気清浄器メーカーとしてチマチマと堅実にやっとくべき。
そして何年後かにまた合体して「シャープ」として復活すればよかろ。
791:帝愛
12/08/14 12:26:54.02 VOI2/q6/0
分社させないっ・・・・・・！
ああ～～！ 分社させらせませんよっ・・・・・・！
だって・・・ 勝負はここから本番っ・・・・・・！
でしょ・・・！ 黒字部門くん・・・・・・！
許しませんよ・・・・・・！ この牛乳・・・！
こんな中途半端 許しません・・・・・・！
しなばもろとも。一緒にお父さんするざんす・・・！
792:私は大阪人
12/08/14 12:27:32.11 1zrbbIhr0
今からでも円高対策デモを国会議事堂前に行って
やってこい
793:名無しさん
12/08/14 12:45:07.51 sR28QOrF0
>>769
お下劣さんは、社外の人だから、人間関係や力関係、つまり勢力関係のことを誤解しているんじゃないかなぁ
今のシャープは、玉音放送のときの、「天皇陛下」「帝国政府」「米・英・支(シナ)」「そ(ソ連)」に置き換えるとわかりやすいですよ。
(原文)
朕深く世界の大勢と帝国の現状とに鑑み、非常の措置を以て時局を収拾せむと欲し、茲に忠良なる爾臣民に告ぐ。
朕は帝国政府をして米英支蘇四国に対し、其の共同宣言を受諾する旨、通告せしめたり。
(口語訳)
私は深く世界の大勢と日本の現状について考え、非常の手段によってこの事態を収拾しようと思い、忠義で善良なあなた方臣民に告げる。私は帝国政府に米国、英国、中国、ソ連に対してポツダム宣言を受け入れることを通告せしめた。
・「朕-天皇陛下」は、町田さんだね。
・「非常の手段によってこの事態を収拾」とは、みずからの命をかえりみず、無条件降伏。(会社更生法の申請)
・「帝国政府」は、町田さんの傀儡(かいらい)政権の奥田社長体制
・「米・英・支(シナ)」は、借金のこげつきがこわい 主要取引銀行。
・「そ(ソ連」つまり、日ソ不可侵条約を破棄して、終戦間際に宣戦布告して、侵攻してきたソ連は、ホンハイ
終戦の直前、ヤルタ会談で、「米・英・」と「そ(ソ連」があつまり、日本の分割統治を話していたよね。
ヤルタ会談で、アメリカのルーズベルトは千島列島などをソ連に引き渡すことを条件に、日ソ中立条約の一方的破棄、すなわちソ連の対日参戦を促した。
「千島列島などをソ連に引き渡すこと→堺工場のホンハイ統治」
「日ソ中立条約の一方的破棄→ 本体への資本提携で、株下落を根拠にごねること。」
今の段階はヤルタ会談だね。終戦前の、ヤルタ会談をイメージするとわかりやすいでしょ?