12/08/12 18:26:26.84 4q7iSyja0
乙！
3:お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c
12/08/12 18:30:07.17 LU4PvOY20
このスレ、9月15日より前に記念すべきPart100に到達するに30ペソ
4:名無しさん
12/08/12 18:32:37.39 OlDFJUsW0
蛍の光の演奏が始まりました。
5:リストラ組
12/08/12 18:36:35.59 1DvKuaVH0
8月15日の間違いじゃない？
俺は500元 なり
6:お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c
12/08/12 18:46:03.55 LU4PvOY20
それじゃ、「経営陣がそのうちベソをかく」に50ペソｗ
7:名無しさん
12/08/12 18:46:40.74 EYiWvi6M0
>>3
じゃ1000ウォン
8:名無しさん
12/08/12 18:47:49.84 iqc0MJDl0
今更ですが、自力復活はやはりムリですかね？
9:経営組
12/08/12 18:49:29.27 r6Ssm4z40
>>5
オレがやったる！
10:お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c
12/08/12 18:51:30.90 LU4PvOY20
「復活」を待つくらいなら「就活」した方がいいと思いマス。
「婚活」は、先送りにした方がいいと思うアユアユ。
会社が終わる時は社内が酒池肉林になるので、そ～ゆ～の苦手な人は
さっさと逃げるおしべめしべｗ
11:名無しさん
12/08/12 18:54:13.18 xvFrbVVBI
やってもうまくいかずに少ない現金を食いつぶしていく。選択肢もドンドン少なくなっていく。
一度お父さんして新たな出発をした方がいいんじゃね？
12:リストラ組
12/08/12 18:55:29.38 1DvKuaVH0
≫9
やってちょ
私の持株、全部あげちゃう
≫8
自力は無理でしょう
5000人切っても3万の膿が残りますから
13:名無しさん
12/08/12 19:10:05.52 fJfAOfN/0
社員の平均貯蓄額5000万だから、ひとりあたり2000万位社債を買えばＶ字回復
14:名無し
12/08/12 19:14:35.81 rrPIU9nN0
社債を買ってもＶ字回復じゃないだろｗ
毎月給料の2/3でシャープ製品を定価で買い続ければ黒字化可能！
15:リストラ組
12/08/12 19:16:41.94 1DvKuaVH0
≫13
あなたは5000万貯蓄あるの、すごいね
俺の貯蓄は5000円やで
みんなクビ切りされても大丈夫やな
16:リストラ組
12/08/12 19:19:14.20 1DvKuaVH0
≫14
そんな事する奴がこの会社にいるのか？
いないでしょう、てかあなたはするの？
17:名無しさん
12/08/12 19:22:53.09 KezRCPxF0
膿には、抗生物質の思考は理解不能ｗ
18:名無しさん
12/08/12 19:23:47.27 DaVx1cbt0
ここ倒産したら会社更生法になんの？
19:え
12/08/12 19:34:55.26 olJ0I5Fn0
>>803
ピンポンだと思います。
行動力あふれる有能な人間が入ってきたら、大企業の村組織は困るよ。
しかし逆に中小も困るでしょう。
社長は有能な社員が欲しいだろうが、今までいる社員からしたら邪魔でしかない。
これはシャープの中でもおこる事。
だから人事異動は適当な移動しかやってない。
組織を使用前、使用後に変えるような移動はないな。
この辺が今の社風を作ってるんでしょう。
20:リストラ組
12/08/12 19:36:14.51 1DvKuaVH0
膿の俺は思考無し
てか、この会社に思考を持ってる奴が何人いるのか？
5000人かな？
21:お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c
12/08/12 19:43:05.71 LU4PvOY20
会社更生法になりますね。
エルピーダが負債総額1500億円、債務超過だったかどうかは知らん。
山一は債務超過になってなかったけれども裏で色々操作されて債務超過
を避けたと見られる。JAL破綻時の負債総額は何と2兆3千億円！
負債総額ダントツのトップｗ
シャープはどうだろうか。1兆2千億の有利子負債を設備売却で幾ら返済
できるか、設備の買い手がつくか、海外の液晶設備売却でどれだけ償却損
を出したか、その処理をいつやるつもりか、情勢不透明・意思決定の曖昧さ
すべてが絡んで明日どうなるかも読めないのが正直なところ。
株持っていたら、すぐに損切りする所だけどｗｗ
22:名無しさん
12/08/12 19:44:01.03 DaVx1cbt0
てことは事業存続すんのか
23:え
12/08/12 19:44:58.22 olJ0I5Fn0
>>19
前スレ参照です
24:あ
12/08/12 19:54:42.20 aOfMEhJh0
今日親戚一同と会ったんだが皆一言もシャープの話題しなかった。
いつもはシャープのことネタに出すのに…
皆、意識して"禁句"にしてたのかなぁ…
25:リストラ組
12/08/12 20:10:05.19 1DvKuaVH0
≫24
正解、皆 あなたに気を使ったのですよ
シャープ社員以外はいつ潰れるのか期待しまくり
26:て
12/08/12 20:17:15.40 aRO8mXsb0
工場も余ってるし空調も整ってるから
クリーンルーム内でLEDを使って
植物プラント工場なんてどう？
27:名無しさん
12/08/12 20:18:06.59 TLaRiyQ/0
このまま行けばつぶれるのがわかってるなら
自発的に給料削減とリストラ提案してったらいいんじゃね
更正法下でのリストラ、給料削減はもっと悲惨なことになるぞ
28:らま
12/08/12 20:21:55.33 hiBQX31w0
残業規制撤廃してサービス残業しまくるしかないですね
昔に戻りましょう
29:リストラ組
12/08/12 20:27:14.85 1DvKuaVH0
≫27
給料安いってボヤく奴が多い会社に
そんな事する奴おらんぞ
俺は給料安いなんて思わんかったし
評価下げてもらっていいから自分に適した仕事させてくれって
上司に嘆願したおかげでもっとも合わない部門に飛ばされた
俺が退職金貰ってから潰れてね シャープ株式会社様
30:顔が汚いばかひこ
12/08/12 20:28:40.38 DSvsYTQv0
>>19
そうそうシャープは典型的、無能村組織集団。
俺みたいな優秀のは気に入らないから、嫌がらせで自主退職へ
と長年追い込まれたが、逆に意地になって辞めたかったのがアダｗ
31:らま
12/08/12 20:32:10.56 hiBQX31w0
シャープから転職した方って幸せになれましたか？
このスレで語られることは一般論だと思うのですが…
組織の疲弊や無能上司はどの会社でもあるでしょう
32:名無しさん
12/08/12 20:32:47.53 DaVx1cbt0
関西企業って村組織おおいよね
33:名無しさん
12/08/12 20:58:19.89 TLaRiyQ/0
異様に地元にこだわる気がする
工場大阪周辺に作るとか、海外工場からうっぱらうとかもこのせいか
34:しかも
12/08/12 21:02:36.96 LZVk16iW0
奥田の玉音放送でさ
最高利益を出して以降
会社の人員や組織形態がそのままってお前ら
他人事みたいな発言する事自体モチベーション下げまくりやないか…
お前らが改革しないから
ここまで来たんだろ？
社員は方針決定や組織変更する権利無いんだよ。
お前ら昔から指摘されている頭数多すぎる幹部、顧問連中が意思決定の遅さを招いたんだよ。
35:名無しさん
12/08/12 21:27:49.65 eLUYIQLR0
膿は広いな大きーなー。
36:あ
12/08/12 21:32:07.15 4q7iSyja0
>>31
俺はまあまあってとこかな。
待遇はあまり変わらなかったけど、上司とはフラットな関係で仕事出来るし、社内の雰囲気もいい。
まだ経験してないけど評価制度も特に不満はないらしい(ネットの口コミ情報だけど)。
社員の技術を大切にする会社だからスペシャリスト志向の人間にはいい会社かな。
もちろん他業界。
半導体メーカーからも内定貰ったけど、もちろんパスしましたw
37:あ
12/08/12 21:46:01.17 DiQjWrdG0
シャープの生き残る道は、差益・牛乳屋の血縁者やお気に入りを一掃して、
そして今後の昇格は、管理職が好き嫌いで決めるのではなくて、
公明正大に決めるべきだな。
女なら主事であっても転勤拒否できるような馬鹿な制度を廃止、当然勤務地限定制度も廃止して、1日3時間はムダ口聞いている庶務主事より、マジメに仕事している男の方が給料が安いという馬鹿なことをなくすべきだ。
庶務が総合職なんて企業は、シャープオンリーワンだろ。
38:名無しさん
12/08/12 21:55:26.21 pfkIGyzo0
シャープが復活できない原因
・R猫廃止の提言をできる逸材がいない。
（毎度達成しない目標を達成に見せ掛ける残業など必要ない）
39:らま
12/08/12 22:14:53.52 hiBQX31w0
>>38
Rは本当に無意味ですね…
誰ですか？
あんなバカな取り組み始めたのは
40:らま
12/08/12 22:16:47.26 hiBQX31w0
>>36
それは良かったですね
まだまだ日本にもいい会社があるのですね…うらやましい
しかし今回は大多数がブラックに堕ちるのでしょうね…
41:お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c
12/08/12 22:21:08.42 LU4PvOY20
たびたび登場するRCAT(R猫)活動って一体何ですか？
(予想)
・業務改善コストダウン金額を競う競技
・"猫の手も借りたいくらい"忙しい部門になった指標を競う競技
・定期的なミーティングで、次の金環日食について情報交換する会合
・「シュレディンガーの猫」について見識を深めるための技術談義会合
・みんなが「借りて来た猫」になるくらい形式的で無意味な会合ｗ
さぁ～どれだ？
42:?????
12/08/12 22:21:43.26 JbOLi8OE0
>>38
シャープが復活？？？？？？？？
姻族同族仲良し倶楽部のシロアリが原因だろ
経営もロクにできないくせに、農学部牛乳屋が家内制農業経営を
目指して 妾ほしさにサユリに投資、
株式会社と自営業と間違えて会社の資産の私的利用が問題
自己反省の無い経営者と総括できない執行役員
財務体質も問題、コンプコンプと法律違反
罰金で利益も吹っ飛ぶ
組織の腐敗は外部圧力が無ければ糾せない
もう無理 諦めろ
43:顔が汚いばかひこ
12/08/12 22:32:47.42 DSvsYTQv0
>>42
おまい間違い。
ここより立派な自営業も結構いる。
牛乳は経理も経営もマネージメントも何もわかってない。
しかも技術軽視。
潰れる方向で当然。
随分前に、義理の父（シャープOB)に牛乳の悪口をいったら
逆に文句を言われた。
牛乳の悪口いうなってｗｗｗあほかとｗｗｗ
この馬鹿オヤジ、別件で電話を通じて文句を言ったら逆切れして
「おまえを名誉棄損、偽計業務妨害で通報してやる」ってｗ
マジきちがい。
だから
「勝手に通報すれば、警察に笑われるだけですよ。」
って言ってやったｗ
そもそもおいらの文言が何も名誉棄損ではなく、ただの喧嘩。
しかも名誉棄損成立要件の「公然性」がない。
さらに義理の父は業務ではないので、偽計業務妨害なんて
いう罪なんて1000％ありえない。
こういうきちがいが高い評価を受ける会社だからそもそも
終わりのはじまりは結構前にあるんだろ？
44:どこの誰かは知らないけれど
12/08/12 22:33:50.17 GRj0C4hN0
>>13
>社員の平均貯蓄額5000万
その大半を持ち株会にブッ込んでる奴多いだろ～
つい最近までは優良株だったんだからｗ
今平均貯蓄額計算してみ？
５００万切るんじゃないの？
45:らま
12/08/12 22:39:07.94 hiBQX31w0
定年間際ならともかく
シャープで貯蓄5000万は無理ですよ
全く呑まず遊ばず
結婚も子育てもせず
寮に住み続けて貯蓄に励めば別ですが
46:と
12/08/12 22:39:40.42 jlzPzoTa0
67年前の敗戦も、「国体護持」なる摩訶不思議な基準がどう取り扱われるか問題になった。
同じ心理が、とるべき道への客観的判断力を失わせ、時間の浪費につながる。
どんどん事態は悪化する。
47:名無しさん
12/08/12 22:46:28.76 ftU1c1bT0
>>31
シャープ社内で濡れ衣掛けられるよりはるかにまし。
差益、痛痔全盛のときは被害者に対し
高野山の追い討ちがあると知ってるか？
48:あ
12/08/12 22:50:59.37 DiQjWrdG0
Ｒ猫を廃止したら女管理職2名が失業するから廃止できない。
49:らま
12/08/12 22:54:46.19 hiBQX31w0
>>47
いえ
存じ上げません…
差し支えなければ教えて下さいな
50:名無しさん
12/08/12 23:03:36.19 M2vZ5aQK0
>>29
何あなたの安価
51:名無しさん
12/08/12 23:16:04.33 JCRum23+0
しかし人生の転落なんていうのはあっと言う間だったな。
52:名無しさん
12/08/12 23:17:21.04 DaVx1cbt0
大企業がつぶれることって本当にあるんだな
53:名無しさん
12/08/12 23:20:36.29 RtA9U1kb0
誰も責めれない
やっぱ自分の身は自分で守るべきだった
54:名無しさん
12/08/12 23:23:08.64 ftU1c1bT0
>>49
高野山にシャープの石碑があるの知ってる？つまり、シャープは高野山の金づる。
説明のため話はそれるが、
仏門とは世間で言われているほどきれいではない。
京都の五山の送り火、通称大文字焼きは仏教の宗派対立から
僧侶が他宗派に対して改宗を強制、反抗した人を殺戮した。
そこで犠牲になった人を弔うために、祭りの形をして始めたのが五山の送り火。
今の大河ドラマ平清盛でも比叡山が無茶苦茶しているが、
実際に他宗派を異教徒として排除した歴史があり、荘園を作って搾取した歴史がある。
この性根が抜けていないのか
「多数の安寧のため、少数の犠牲は止む無し」
「金を持ってる人は、多くの人を養っているでしょ。だたら金のないあんたは我慢しなさい。」
てなかんじで、シャープをよいしょする。
55:名無しさん
12/08/12 23:24:07.40 DaVx1cbt0
シャープって派遣社員多いんですか？
56:東広島
12/08/12 23:28:52.14 /CObvSz90
福山はサマーフェスを中止したのに、よくバカみたいに花火もあげてやる気になったね。少しは危機感を感じろ！バカ総務
57:名無しさん
12/08/12 23:37:01.18 oP7JPVFw0
感感俺俺ｗ 流石はシャープｗ
58:名無しさん
12/08/12 23:46:27.44 ftU1c1bT0
>>49
つづいて、ここからは高野山の裏口の話。ただし、この話は高野山からの伝え聞き。
----------------
戦国時代、無茶苦茶をする仏教に対して織田信長が異を唱えた。
見せしめとして比叡山、本願寺を焼き討ちした。
これに対して仏さんが怒り心頭だそうな。
「織田信長と言うやつが閻魔大王の元を通過する際、必ず地獄行きにするように。」
ところが、人が死んだら必ず通過するはずの閻魔大王の元を信長が通らなかったそうな。
ただし、例外があって通らない人はキリストをはじめとする一部…。
----------------
この話が事実とすると高野山はもともと神から目を付けられていることになる。
それを頼みにしていた差益、痛痔が高野山を頼んで被害者に追い討ちした。
ところが、突如高野山が旗を翻し、保身のためかシャープがどえりゃ～叱られた。
59:東広島
12/08/12 23:47:43.96 /CObvSz90
もう会社更生法申請したら？
60:あ
12/08/12 23:50:06.53 DiQjWrdG0
>>56
八尾は芸人２組を呼んでフェスティバルをするよ。
61:ぽ
12/08/12 23:59:16.76 m0lYfSyK0
もともとは三洋が永遠のライバルだった３流メーカーだった。
液晶が牽引してたときも技術や品質ではなく数作れるだけの２流メーカー。
遅かれ早かれ結果は見えていた。
62:名無しさん
12/08/13 00:03:14.99 PSwCzEDO0
三洋はパナが拾ってくれたけどねぇ～
シャープはどうなるんですかね？
63:名無しさん
12/08/13 00:09:18.22 +mIn1m+N0
>>49
もともと、シャープくらいの規模になると不祥事なんて探せば幾らでもある。
意図的なものだけでなく、誤解から生じたものも多分にあるはず。
トップ本人がした事でないなら監督責任による、
「簡単な謝罪と必要があれば休養を取らせる」程度で事は収まる。
その度量が無いから、高野山を使って追い討ちをかけた。
高野山にしてみても「すまんかった。と一言言ってやったら？」て言えんのか？
64:え
12/08/13 00:11:08.93 A1mi+Oic0
>>43
おまえ、義理の父親とそういう会話してるのか？
やっぱりこのスレの住人はカスやな。
根本的に人格ができてない。
会社もこういうのを雇ったというのは、人事の目が腐ってるという証拠だな。
65:↑
12/08/13 00:18:32.19 Zu26+Z8Y0
はいはい、退職金貰い逃げの糞団塊、乙。
66:アホ
12/08/13 00:20:25.51 nxtkKCfL0
>>64
カスノオマエガドウコウイウシカクハナイ。
カスナニンゲンホド、ヒトヲカストイウ。
コレハジョウシキ。
67:名無しさん
12/08/13 00:22:14.77 ThlUra+B0
>>35
売ってみたいな よその国へ♪
68:東広島
12/08/13 00:22:22.45 cGcJ/6qO0
コストが合わず海外向けは、また不採用だったみたいだね。
69:らま
12/08/13 00:26:11.02 R0QKb51o0
それってやっぱり円高ですか…？
国内生産重視のシャープには
致命的でしたね
70:東広島
12/08/13 00:28:28.36 cGcJ/6qO0
もうすべて鴻海に受け渡したら？
もう楽になろうや？
71:( ^^) _旦~~
12/08/13 00:31:41.79 Lygh01fA0
>>70
そうそう。
72:名無しさん
12/08/13 00:42:56.58 +mIn1m+N0
白雪姫は膿の入ったリンゴを食べた後、倒れてしまいました。
そこへ7人の小人が歌を歌いながらやってきます。
「ハイ ホンハイ ホンハイ ホン？」
73:あ
12/08/13 00:53:23.21 cXHe6Xf50
>>41
ほんと、一体なんなんだか知りたいです
74:リストラ組
12/08/13 01:06:10.85 HNR+azxC0
さあ、行こうか
父さんだ、父さんだ
イエイ、イエイエ～
75:( ^^) _旦~~
12/08/13 01:34:20.72 Lygh01fA0
くそまっちーとこれこれ、とりまき仲良し倶楽部の大成果
父さんへ GO! GO!
金の切れ目が、縁の切れ目。
妻は冬のボーがないとわかると、実家にひきこもりだぜえ
イエイ イエイエ～
76:リストラ組
12/08/13 01:57:37.93 HNR+azxC0
なんだかなぁ～
終戦記念日まで
後、3日
テレビで知らされる
父さん報道
さぁ、ハロハロに行こうか
父さんだ、父さんだ
イエイ、イエイエ～ (； _ ；)/~~
77:リストラ組
12/08/13 02:02:54.12 HNR+azxC0
R猫→これに使った経費は全て無駄
事務局の奴らも無駄ってボヤく
78:希望退職応募者
12/08/13 02:03:41.54 qKGCE0aO0
シャープ復活とか再生とか書いてる奴いるけど
CATS辞めようが給料半減しようがチャレンジやめようが
差益籍閥追放しようがもういまさらどうにもならない
財務が完全に詰んでいる閻魔様(市場）に年内か
年度末か来年9月かどれでも好きなの選べって
いわれてる状態
79:リストラ組
12/08/13 02:07:09.47 HNR+azxC0
みんなで父さんを祝おうd=(^o^)=b
父さんだ、父さんだ
行くべし、イエイエ～ (； _ ；)/~~
80:リストラ組
12/08/13 02:18:38.19 HNR+azxC0
経絡秘孔、父さんをついた
シャープはもう父さんだ
父さんだ、父さんだ
イエイ、イエイエ～ (； _ ；)/~~
81:ななし
12/08/13 02:22:49.15 GbGxAyj10
>>57
それは懐かしいネタだなw
誰彼100円ではなくシャープ株価100円は洒落にならないですが
82:真珠湾飛行隊
12/08/13 02:56:14.99 +3kD14No0
■■国賊＝丸紅を叩き潰す。チョンのパネルを買うだと、頭狂っとるのか丸紅。ロッキード事件まがいの国賊よ。
不買運動を起こし、こいつら叩き潰す。丸紅に就職した知人がいるが、学生時代から金亡者の馬鹿なヤツと思っていたが
83:真珠湾飛行隊
12/08/13 03:03:06.04 +3kD14No0
【ソウル聯合ニュース】
ハンファグループ日本法人のハンファ・ジャパンは２日、総合商社の丸紅が建設を計画している
日本全域の太陽光発電所に、向こう４年間で約５０万キロワット分の太陽光モジュールを供給する
ことで丸紅側と合意したと明らかにした。近く本契約を締結する。
84:真珠湾飛行隊
12/08/13 03:16:46.48 +3kD14No0
供給されるモジュールは全てハンファソーラーワンの製品で、売上額は６０００億ウォン（約４１６億円）に
達すると見込まれる。 日本への太陽光モジュールの供給が本格化したのは、東日本大震災が発生した昨年３月以降だ。
ハンファグループは震災後、鳩山由紀夫元首相の支援要請に応じて太陽光発電システムなど
１０億ウォン相当の支援を実施。
85:リストラ組
12/08/13 03:35:01.79 HNR+azxC0
みんな思ってたさ
多気工場操業→これから伸びる企業、しかし液晶は何時まで持つのか？
亀山工場操業→やるねぇ～シャープ、しかし地デジ移行完了したらどうなるの？
堺工場操業 →駄目だ、ヤバイよヤバイよ
そして震災後→ソーラー何で出てこない、ヤバいよヤバいよホントヤバいよ
さぁ、行こうか
父さんだ、父さんだ
イエイ、イエイエ～(;_;)/~~~
86:あ
12/08/13 04:35:07.06 qrab9hHF0
今まで技術部門でリストラされた人は特許開発室に送っていた。
(その結果当然の帰結として液晶技術を守れなかった…)
だから特許開発室員で異動歴がワケ有りな人をリスるのが本来のスジ。
技術部門への復讐心しかない室員に「特許活用しろ」と言うほうも言うほう。
無理に決まってるやん
87:リストラ組
12/08/13 05:55:19.80 HNR+azxC0
皆さん、泥舟に乗って大変ですが
残られる方はガンガン 頑張っちゃて下さい
さぁ、行こうか
父さんだ、父さんだ
イエイ、イエイエ～(;_;)/~~~
88:現実
12/08/13 06:35:44.80 dCTiJ/j50
>>86
誰がリストラされるのかなんて考えても無駄
お父さんで、全員解雇なんだから
気楽なやつだなぁ 本当。
89:Ｘ
12/08/13 06:38:58.70 8CHU53t00
俺のＸデー予想。
出社したらインフォメーションに張り紙してあってその前でお花畑なおっさん達は口あんぐり、呆然と立ち尽くす。
90:Ｘ
12/08/13 06:46:45.13 8CHU53t00
どうであれ資金が集められなくなったっ時がおしまい。詰みます。
今は借金返すためにそれ以上に借金。達磨状態です。
91:A
12/08/13 07:05:21.04 ZN1pRDCV0
だーるまさん♪ だーるまさん♪ にらめっこしましょお♪
笑ったら負けよ♪ あっぷっぷっ♪ って状態ですね。
愉快だなあ。
92:あ
12/08/13 07:38:05.39 9ldjElli0
>>89
今の時代は、朝のニュースで倒産を知ると思うよ
93:名無し
12/08/13 07:49:20.36 qy36E/vQ0
とはいえ、資金ショートまであと数ヶ月はあるから、まだ先の話だけどね・・
94:あ
12/08/13 07:49:31.71 ZQ9VWu6o0
1兆2000億円の膨大な借金に関し（債務超過）、銀行団は既に引当金を準備していると
思います。会社更生法適用はやはり取締役会で決まることなのですか？
それとも、銀行団から引導を突き付けられるものですか？
いまいちわかりません。まあ、今時点で銀行団の管理下にあるのは容易に想像できる
のですが。
下手に会社更生法を摘用すると、銀行団もかなりの損失がでるのは
明らかです。いったい誰がどのタイミングで会社更生法適用を申請する
のでしょうか？
ホンハイや台湾当局もわかっているんですよね？
特に、ホンハイはわかっていて、提携維持を宣言しているんですよね？
エロい人教えてください。
95:あ
12/08/13 08:24:50.06 qrab9hHF0
あと見栄張って特許出願増やすのやめれや
破産しそうな家庭が宝飾品買い続けて見栄張ってるようなもんやないか。
96:名無し
12/08/13 08:25:57.01 qy36E/vQ0
見栄張るのは自転車操業してるとこの特徴だよね
現実逃避したいのかな(´・∀・｀)？
97:東山
12/08/13 08:27:32.96 n7EVoi0J0
>>87
あっエ○テックの宮○君だ！
君のところにも劣後債来るみたいだね。
君も逝く時はいっしょだよ～ん。
98:希望退職応募者
12/08/13 08:33:49.95 qKGCE0aO0
個人だと8～12段変速くらいまで行くけどシャープくらいになると
何段変速までいけるのかなそれともギア歯数多いから
あんまり変速増えないのかな
99:あ
12/08/13 08:35:01.82 qrab9hHF0
特許出願数を増やしても
特許開発室員がテロ行為(審査請求しなかったり､手抜きの拒絶対応したり､特許活用を嫌がったり)するので
どうしようもない無駄遣いに終わるのにね。
本部長も特許活動の細かいとこ知らないので「特許出願数」という表面上の数字だけで満足してたりする。
他のもすべてこんな調子なら倒産しますわなぁ。
100:名無しさん
12/08/13 08:40:25.25 hIMHGAaX0
定量的な目標とかいって、意味の無い数字を並べて目標ですっていえばOKな仕組みがうんこ。
101:名無しさん
12/08/13 08:42:11.54 hIMHGAaX0
主事の給料がやってる（やった）仕事で決まるのではなく、仕事の難易にほぼ関係なく
前期までの評価で決まる仕組みがゲロ。
102:名無し
12/08/13 08:47:30.62 qy36E/vQ0
＞定量的な目標とかいって
シャープのWebサイトを立ち上げるときに、
「他社の倍のページ数にするんだ！」
とハッパかけたのは語り草だよなｗ
103:g
12/08/13 08:48:40.71 GpeGsx9Y0
>>99
お前の特許ネタには寒気がする。こういう所で愚痴る事しか脳がないんだな。
はっきりいって、精神異常者だよ。。。
104:あ
12/08/13 08:56:11.94 qrab9hHF0
>>103
特許開発室員おつ
ちゃんと俺の特許を活用してから文句言えや
105:あ
12/08/13 08:56:48.49 KzQTP6bu0
>>88
同意。
死ぬ時はみんな一緒だw
最初の一報は昼休みに何気なく見たヤホーのニュースからだ。
しかし管理職に詳細を確かめようにも、朝から緊急会議。
その日の夕礼で幽霊みたいに青ざめた管理職が詳細を発表。
退職金はどうなるのか？
再就職の斡旋はしてくれるのか？
家族にはなんて話そうか？
嫁にパートを増やしてもらうだけで、生活出来るだろうか？まさか早まって風俗なんか行きはしないだろうか。
年収２００万でも幸せになれる方法があるって、何処かの雑誌が特集してたけど、買っておけば良かったかな？
昨日までの平穏が嘘のように慌ただしくて、お先真っ暗な未来が待っている。
106:あ
12/08/13 09:00:13.51 qrab9hHF0
だから特許開発室はワケアリ異動者は全員リスって
結婚した女性だけのアマゾネス部隊にしたほうが
いいんだよ。
頭は悪いわけじゃないので。
107:あ
12/08/13 09:03:07.33 9ldjElli0
>>101
前期までの評価ではなくて、部長が昇格させたいと思っている奴にそいつの成績には関係なくＳを付けるので、それ以外の奴は残った範囲でわけわけするだけだよ。
マジメに評価されてると思ってるのに？主事にもなって。
108:希望退職応募者
12/08/13 09:04:11.44 qKGCE0aO0
>>105
ふかわりょう思い出したｗ
109:あ
12/08/13 09:05:51.47 qrab9hHF0
早く昇進してウッカリ高いローン組んだ人には地獄の釜の蓋が開くわけだが…
110:あ
12/08/13 09:08:20.30 9ldjElli0
他の会社でも、所属部門単位でＳＡＢＣＤの割合が決められているのかなあ。
シャープなら仮に部門全体で大成功をおさめてもＣ査定になる奴もいれば、成績劣悪な部門でもＳ査定される奴が生まれる。
どう考えてもおかしいだろ。
庶務主事を係長に昇格させるために、男が２年間Ｂ評価限定って・・
111:だから
12/08/13 09:08:32.86 qrab9hHF0
>>107
それが認められる人事政策が問題。
結局倒産の元凶は人事システムなんだよなぁ
112:まあ
12/08/13 09:19:27.64 qrab9hHF0
会社更正法は不可避だが
ダメージ一番大きいのは劣悪な人事システムで出世した人だから
お天道様はちゃんと見ているよな…。
113:あ
12/08/13 09:19:40.35 9ldjElli0
人事本部長の任期が長すぎだよ。交代させるとヤバイものがいろいろ出てくるから墓場まで持ってイカせようとしてるんだろうね。
人事部長連中には、昇格させてしっかり口封じしてるし。
114:わ
12/08/13 09:26:23.02 3MDYUODkO
会社更正法適用になったら定年した人の退職金ってちゃんと出るの？
115:希望退職応募者
12/08/13 09:27:56.35 qKGCE0aO0
でるよ退職引当金あれば
116:？
12/08/13 10:02:24.93 3MDYUODkO
八尾と大和郡山の事業所を他と切り離して、そこだけ別会社にして
本体は倒産ってことは会社法上出来ないのかね？
117:名無しさん
12/08/13 10:18:05.07 AT4lo+So0
今は介護しか仕事がないからなあ。
ハロワに行って驚いたよ。今まで本当に恵まれていた。
もう同窓会とかにも行けないな…
嫁さんも裏切るかもしれんし、お先真っ暗だよ。
118:お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c
12/08/13 10:18:56.49 hy9Dh+0Z0
>>94
名指しで来たので回答しましょう。
会社更生法は債権者が裁判所に相談に行き、弁護団が指定されて申請を
享け、承認された時点で適用開始です。同時に資産保全命令が出て、
管財人に管理権が移ります。取締役は全員退任。
給料は「労働債権」であり、優先順位が高いので退職金ともども保全
資産の中から優先的に払われるはずです。
こんな所で宜しいか？
119:お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c
12/08/13 10:23:08.91 hy9Dh+0Z0
>>94
追加でもう一つ。銀行団とホンハイは利害が一致しているので、更生法
適用に当たりホンハイ側が台湾当局を通じて申請を出す可能性が大きい
とみられます。国内企業にその役をやらせるわけには行かないので、
外国企業を巻き込んだパターンですね。
これがうまく進むようならば、他の国内企業(いわゆる名門と言われる
所であっても)にも同様に更生法適用されるケースは幾つか出て来る
かも知れませんな。
120:ら
12/08/13 10:31:20.66 3MDYUODkO
会社更正法適用になったら黒字部門も赤字部門も関係ないからなぁ
更正法適用前に赤字部門を売却すべきのような
121:シャープ復活
12/08/13 10:33:58.86 4YlBO3+80
シャープさん、私が業績を回復させるとっておきの案を教えてあげます。
それはNHKの写らないテレビを作ることです、
ホテルや病院から注文が殺到すると思います、部屋ごとに受信料を支払わなければならない為、
ホテルや病院にはすごい負担になっています。
まだどこも開発してないNHKが写らないテレビをシャープが一番に開発しれば爆発的に売れて業績回復すると思いますよ
122:名無しさん
12/08/13 10:34:52.93 147HwJZY0
何回ネタを投入したら気が済むのｗ
123:シャープ復活
12/08/13 10:35:39.45 4YlBO3+80
>>121
こういうネタとか言ってる人がいるからいつまでも業績回復しないんですよ
124:希望退職応募者
12/08/13 10:38:23.53 qKGCE0aO0
ネタにマジレスだがいい加減にせい
放送法知ってるか？
125:シャープ復活
12/08/13 10:39:40.73 4YlBO3+80
まちがえた
>>122です
ネタではないですよ、他社と同じ事をしていてはダメなんです
常識にとらわれずに、客が求めているものを作りましょう
126:お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c
12/08/13 10:44:14.13 hy9Dh+0Z0
>>122
というか「NHK以外は見ないけれども受信料は払わん」という人が
○日本に行くほど割合が高くなるのが実態である。半島に汚染された度は
実は民放の方が遥かに酷い状況なのは、分かっている人はみんな分かって
いる。だから、こ～ゆ～>>121ネタ師が登場するわけねｗ
テレビは箱も大事だけどコンテンツはもっと重要。「亀山モデル」で
売りに出した頃に、テレビ番組が今ほど広告料が価格破壊で値下がり、
コンテンツが貧弱になり、見る人が減り。。マーケ部門が有能ならば、
この程度の素人見解くらい当たり前のように踏まえて、液晶テレビ
事業拡大路線にストップかけていただろうに。
127:名無しさん
12/08/13 10:44:23.37 jWPwkzD+0
>>116
「八尾と大和郡山の事業所を他と切り離して、そこだけ別会社」
本体が清算型倒産をして消滅したら、不可能ですが、
八尾と大和郡山の事業所が、「単独で事業収益をあげることができる」のであれば、
倒産前であれば、「分社化」(会社分割)という方法で、可能です。
いわゆる、新設会社を新設分割設立会社とする分社型の「新設分割」という方法です。
事業収益をあげる新会社を「分社化」し、本体(ここではシャープ株)はその支払い能力（保有する新会社の株式売却）の範囲でしか責任を負わないとするやり方です。
「分社化」(企業分割)は、大規模化学メーカーでは、珍しいものではありません。
有名なところでは、水俣病の原因企業の「チッソの分社化」があります。
チッソ株式会社 (CHISSO CORPORATION) は、水俣病を引き起こしたことで知られ、
旭化成、積水化学工業、積水ハウス、信越化学工業、センコーの母体会社でもある。
会社分割- URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
チッソ株式会社- URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
128:お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c
12/08/13 11:05:25.16 hy9Dh+0Z0
>>120
赤字部門売却も一つの選択肢だけど、それより分社化して赤字垂れ流し部門
をしれっと父さんさせる方法もあるね。ただ、これは経営陣が判断しきれない
と思われるので、結局、銀行団主導の更生法適用まで行きそうな気がします。
逆に云うと、経営陣に判断能力があれば、会社自体がここまで酷くはなって
ないだろうし。
129:名無しさん
12/08/13 11:08:28.67 147HwJZY0
ゴールデンタイムのスポンサーにジャパネットたかたが登場した時に広告料の価格破壊を実感したわｗ
130:なんか
12/08/13 11:13:53.79 3MDYUODkO
八尾や大和郡山の連中は「分社化しろよ～！」
って思ってそうだが
「みな道連れだ！」と思ってる幹部もいるんだろうねぇ
131:かつらぎ
12/08/13 11:15:28.28 UK/l55lA0
さぁ、月曜日だ。
バカ管理職がバカ会議をやっている間に、
さっさと次の行き先を決めてしまおう。
132:お
12/08/13 11:16:01.44 iI8BY4Fe0
父さん父さんっていってるやつがいるが、自分だけ解雇されるのをビビってみんな道連れになればいいと思ってるだけだろ。
自分が無能でリストラ対象になることを自覚している奴らだwwww
>>127
八尾と郡山ってノンビリ度一位と二位の事業所じゃんかよwww
分離したら速攻で飢え死にするよ。
>>121
あのねぇ、そうじゃないんだよ。
NHKの理論はひじょーにおかしなことなのだが「NHKを見る見ない映る映らないに限らず受像機、つまりテレビを所有していることに受信料が発生するのです」だとさ。
以前「うち、チャンネルが壊れていてNHKが映らないんですよ」としれっと言ってやったらため息まじりにそう言われた。
133:名無しさん
12/08/13 11:18:12.68 SwS2xIFC0
赤字部門て液晶のことか
134:江藤＠ ◆CRfzj2W1jU
12/08/13 11:22:46.62 crNyGA/y0
あー
亀２ですが
いつまで
＃三重という
馬鹿の
お守りを
しないと
いけないの？
135:赤字
12/08/13 11:28:18.36 3MDYUODkO
俺が経営者なら八尾と大和郡山は分社化。
それ以外(赤字部門＝液晶関連)は倒産。
そして再建した暁にはまた合併して「新生シャープ」。
赤字がデカすぎるので分社化したほうがいいよなぁ
136:名無しさん
12/08/13 11:32:44.26 147HwJZY0
新加勢大周を思い出した。
137:お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c
12/08/13 11:42:00.43 hy9Dh+0Z0
>>129
ジャパネットはネット通販.comより販価高い、これ定説。
では何で経営が成立するか？
おいらの仮説では、テレビを見る購買層をリサーチしているからだ。
ネット通販でワンクリックで買えてしまう顧客層は最初からターゲット
にしていない。お茶の間テレビの「旧き良きモデル」の広告料価格破壊
に合わせたビジネスモデルなのだな、あれは。
俺が経営者だったら、亀山第二建設時点で方向転換して、液晶技術を
活かしてPCパネルの大型化に向かったと思う。テレビはもうどん詰まり
なのが明らかだから。大型PCパネルがHDD内蔵でダウンロードしたコン
テンツをいつでも再生できる機能を持っていればいい。
但し、これは今から言ってももう遅い。＃は一回分社化するか、全体で
父さんして立て直すべし。液晶設備はアポーに売ってしまえ。
138:お
12/08/13 11:44:12.38 iI8BY4Fe0
八尾と郡山は自分で調達して自分で作って自分で売ることだな。
139:あ
12/08/13 11:45:06.09 KzQTP6bu0
「シャープショック」 地元に大きな波紋 栃木県や矢板市、対策本部検討 孫請け企業ほとんど姿消す
URLﾘﾝｸ(chitekizaisan.blog28.fc2.com)
140:エ○テックの宮○君
12/08/13 11:55:54.36 GnPlSYiv0
シャープ様の膿社員、無能社員、ゴキブリ・ダニ社員、寄生虫社員の皆さまへ
取引先に対して劣後債の発行しるって聞いたんですけどホンマでっか？
まるで、シャープ様への忠誠度を調べる踏み絵じゃないですか。
みんな一緒にお父さんにならなきゃいけないんですか？
141:うーん
12/08/13 12:20:08.82 3MDYUODkO
>>138
赤字部門に巻き込まれ倒産するくらいなら
それを選ぶだろうなぁ。
液晶部門の赤字デカすぎて黒字部門の黒字が焼石水状態。
経営者がノーマルな思考回路なら分社化するわなぁ。
142:名無しさん
12/08/13 12:25:11.46 HelA+ExB0
薄型テレビと液晶パネルの価格下落を背景に、シャープは平成24年3月期連結決算で過去最大となる
3760億円の最終赤字に転落する。創業以来の経営危機にひんしたシャープは、鴻海との提携で状況
の打開を目指すが、業界内には「弱体化したシャープをみて、鴻海は『機が熟した』と接近したのでは…」
（関係者）との指摘もある。
そもそも今回の提携は対等でなかったとの声は少なくない。提携に合意した3月の時点で第三者割当
増資によるシャープ本体への出資の払込期間は、1年後の来年3月26日まで。
「異様に長いのは鴻海の何らかの思惑ではないか」（証券アナリスト）。
8月2日。シャープは5千人の人員削減、平成25年3月期連結決算の下方修正を発表。膿を出し切る
ことで収益改善を図るという姿勢を示した。しかし、株式市場は「対応が甘い」と一蹴（いっしゅう）し、
翌3日に前日終値から28%下落し、一時はストップ安に。週明け6日には38年ぶりに180円台を割り込
んだ。シャープ株の大幅下落を受け、鴻海は3日、台湾証券取引所で「条件見直しに合意した」と発表。
5日には郭氏自らが台湾のテレビ番組で、出資条件の見直しについて「シャープ側から提案があった」
と言及。一方、シャープは「合意の事実はない」として沈黙を守り続けている。
提携からわずか5カ月で表面化した両社の提携に対する認識のズレと、シャープ株の急落。どちらも
シャープにとっては思わぬ誤算であり、鴻海とのパートナーシップで再生を図るという土台が揺らいで
いる。
「ひさしを貸して母屋を取られるのではないか」
6月26日、シャープの株主総会では株主から経営陣に対し批判的な質問が相次いだ。あのときは冗談
半分で聞いていた株主の間にも不安視する声が高まってきている。
「この提携は『見下された上でのスタート』だった。シャープにとって都合よく進むはずがない」
エレクトロニクス業界の栄枯盛衰を生き抜いてきた大手家電メーカーの関係者はこう言い放った。
143:現実
12/08/13 12:26:59.73 dCTiJ/j50
なんかあれだなぁ。ここ２，３日みてると、
部門の中でのリストラ組選抜 → 死なばもろとも
→ 黒字部門だけ分割
と流れ変わってきたな。人間自分だけは、なんとか助かろうと
あがく姿がみれて、外の人としては、愉悦にひたれるな。
カイジの帝愛のおやじの気持ちがよくわかるよ。
144:名無しさん
12/08/13 12:32:52.68 ML6SrQy/0
／￣￣￣￣￣
,＿＿ | どうか、シャープが潰れますように・・・。
／ .／＼ ＼＿＿＿＿＿
／ .／( ・ ).＼ o〇 ヾ!;;;::iii|//"
／_____／ .（´ｰ｀） ,＼ ∧∧ |;;;;::iii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ￠..||￣ （,, ） ﾅﾑﾅﾑ |;;;;::iii|
|| || || ||./,,, |ゝ iii~ ⊂ ヾｗｗｗｊｊｒｊｗw!;;;;::iii|ｊｗｊｊｒｊｗw〃
|￣￣￣|~~凸（￣）凸 .（ ,,）～ ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｒ
シャープにかけた呪いが敵ったぞ！
万歳！！
145:12
12/08/13 12:37:13.70 8CHU53t00
工場の切り売り→買い手つかない。人付ならなおさらいらない。
全員解雇ｗ
無限にお金が集まるわけではありません。常識的に将来を考えましょう。
146:海老正日
12/08/13 12:37:31.40 mwQ4uMf50
>>132
第六十四条 協会の放送を受信することのできる受信設備を設置した者は、協会とその放送の受信についての契約をしなければならない。
ただし書きが微妙ですが
本当に放送法を読んだことがあるのかと問いたい。
まぁ、法律違反しても良い、訴えればいい、という会社だから目糞鼻糞
>>142
【シャープの誤算】（下）認識のズレ…最初から見下された提携だったのか
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
147:お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c
12/08/13 12:38:56.66 JcGhyhbk0
>>141
液晶設備売却してもそれを使いこなせる人材は渡さず、設備稼働時間当たり
で日銭を頂く稼ぎ方もあるぜ。ただ、日銭を順調に稼いで10年かけて有利子
負債を全返済するような働き方になってしまうのだろうが･･ｗ
148:名無し
12/08/13 12:39:48.47 qy36E/vQ0
ほんと、最後にNHKの映らなくてコピーし放題の出しちゃえばいいのにね(´・ω・｀)
149:名無しさん
12/08/13 12:41:25.14 SwS2xIFC0
追い詰められてんなぁ
なんか明るい話題ないの
150:あ
12/08/13 12:43:48.64 KzQTP6bu0
>>143
管理職にとっては仕事の出来るかヤシかどうかなんて関係ない。
自分にとって仕事がやりやすいヤシかどうか、そこが残れるか切られるかの分かれ目。
人事評価にしろ、営業への島流しにしろ、そういう方針でやってきた訳だから、今回もそうだろう。
俺は職場にとって欠かせない人財だ、なんて考えてるヤシに限って切られる可能性大。
そもそもシャープに入ったのが間違いだわな、可哀想だけど。
151:目立人
12/08/13 12:45:35.73 APR/uiJw0
毎日楽しく見させてもらってます♪ｗ
152:名無しさん
12/08/13 13:06:33.76 147HwJZY0
ずーーーーーーーーーーっと赤字垂れ流し。
153:あ
12/08/13 13:07:29.01 3MDYUODkO
>>150
今回はその管理職すらヤバイわけだが…
154:リストラ組
12/08/13 13:08:05.93 HNR+azxC0
明るい話題
さぁ、行こうか
父さんだ、父さんだ
イエイ、イエイエ～(;_;)/~~~
今年の初めにとある幹部が主事を集めて言ったとさ
年末になれば業績回復するって、今は辛抱だって
それはリストラをするから業績回復するのか
なるほど、なるほど、なるほど、なるほどな
((((；゜Д゜)))
155:無色
12/08/13 13:09:18.53 OlX8VDz00
別にシャープもソニーもパナもずっと大企業である必要なんかないんだよ
中小のように潔く死ねばいい、また新しいモノが生まれてくるでしょ
156:名無しさん
12/08/13 13:09:38.41 SwS2xIFC0
リストラの弊害だ
他人を潰せば潰すほど自分が助かる確率が上がってしまう
シャープは損するが、個人の利益で行動したらどうにもならない
157:か
12/08/13 13:12:51.50 qrab9hHF0
ホンハイが出資比率上げて会社の解散権を得る前に
黒字部門の分社化するべき。
こういう発想・機動性って今の経営陣には無いのかなぁ？
158:シャープの劣後債って、どうよ？
12/08/13 13:13:58.29 JC8DYD0+0
>>140
定期預金の倍～数倍の金利がもらえます。
良かったですねぇ。
159:かあ
12/08/13 13:16:26.34 qrab9hHF0
ホンハイが欲しいのは液晶技術(not液晶事業)と黒字事業なんだよ。
黒字事業の分社化は一刻を争うぜい
160:だから
12/08/13 13:24:24.93 qrab9hHF0
倒産は95％避けられないので
同じ倒産するなら黒字部門を分社化したほうがいいと思うのだが、
出来ない事情があるのかねぇ？
161:名無しさん
12/08/13 13:26:01.77 SwS2xIFC0
赤字部門の反対があるからだろ
赤字部門だけ残したら、支援企業現れず全員失業だ
162:あ
12/08/13 13:27:00.20 KzQTP6bu0
１００スレ～１１０スレのタイミングで倒産するに１０円。
163:希望退職応募者
12/08/13 13:27:57.79 qKGCE0aO0
>>158
＞定期預金の倍～数倍の金利がもらえます。
数百～数千倍だね
もっとも償還されればの話だが
164:リストラ組
12/08/13 13:30:38.89 HNR+azxC0
明るい話題
経営職→財産没収し没収した財産は恵まれなかった社員に分配
管理職→退職金無し、管理職になってからの給料は恵まれなかった社員に分配
係長・主事→退職金無し(管理職目指したのだから責任はとるべし)
ここから全国社員
主任→退職金満額
副主任→退職金満額＋α
役職無し →30才以外は退職金満額＋α・31才以上は退職金満額
ここから地域限定社員
主任・副主任・役職無し→退職金は自己都合退職時の金額
ここからは上記に該当しない方
準社員・パート→何も無し
さぁ、行こうか
父さんだ、父さんだ
イエイ、イエイエ～(;_;)/~~~
165:かあ
12/08/13 13:32:54.43 qrab9hHF0
>>161
つーか、分社化しなかったら液晶関連部門の赤字がバカでかいので
どこも支援したがらないだろ。
それだから分社化して赤字部門のみ残ったシャープは倒産させたほうが長い目で見ればよさげ
痛みを伴うのはしょうがない。
166:名無しさん
12/08/13 13:34:05.57 SwS2xIFC0
退職金積み立て不足が1000億近くあるけど
これで満額でるのか
167:希望退職応募者
12/08/13 13:35:30.55 qKGCE0aO0
>>164
今年度定年以外は条件同等にしないと暴動おきますよｗ
168:シャープの劣後債って、どうよ？
12/08/13 13:39:43.45 JC8DYD0+0
>>163
もしかして、紙くず同然？？？ まるで軍票。
>>164
じゃあ、取引先のエ○テックの社員とかどうなるの？？？
169:か
12/08/13 13:41:03.86 qrab9hHF0
経営コンサル的には
「ホンハイ買収前に黒字部門を分社化してシャープ純血部門を逃がしておくべき」となるが、
社内的には黒字部門社員と赤字部門社員との罵り合いの次元
に卑小化されるのがなんとも。
170:帝愛
12/08/13 13:45:13.01 dCTiJ/j50
,. -─‐- 、
. ／ ＼
,,,/ _ｰ---‐_ﾆ ヽ,,、
iﾞiiｌ l ＿￣￣ ＿_ / !!ﾞi クク……
. │ｎ.!| '"~二｀ ´二~ﾞ` :| r_､|
|i!|f.|.| ﾆ=｡=, ､=｡=ﾆ |:|.」|ｌ| ゆかい ゆかい
. ｉ |l_l.! 二ニ{ }ニ二 :!| l.l ｉ|
/ ｉ!!ヽ|! r‐--‐} ''' {ｰ--‐､ |!ﾝ’!!ヽ 自分以外の者の破滅
-‐'￢ iiｉ l. =ェｪｪゝ,__,ｲｪｪェ= :l !!ｉ r-ゝ､.._ この世に
|il iｉ ヽ._ ＿_ _,.ｲ| i! ii | これほどの愉悦があろうか
│l!l ｉ! ﾄ､::＼.＿＿_,／ /:||. | !!|
. ｌ !|.! !|. ＼:::::::::::: ／ |:| ! iﾘ それが同じ会社の中で自分だけが
ヽ! W:| ＼ ／ |::|ﾙ'| 助かろうと、もがき苦しむ様 なお申し分ない
. |:::::::| ,rｰﾞｰ':--:--y'::::::::!
|:::::::| / " 二'二'ニｦ:::::::! ククク……
. |:::::::|/ / / '' ─:ー:ぅヽ:::l
)）ﾉ ,, l:::::/ './ 厂￣´ ＼ __(（ r'yr
:::( (（ y′ ノ;-─-r､ ＼）)｀)::ノ
171:名無しさん
12/08/13 13:47:29.29 SwS2xIFC0
実際分社化しても黒字会社のままなんかね
無理やりシャープのほかの部門にとってつけて黒字を維持してる気がする
プラズマクラスターとかシャープ以外に買い手つくか
172:葛城
12/08/13 13:48:32.03 wehFL5wJ0
>>165
液晶だけはホンハイが買うんだな。
173:かあ
12/08/13 13:55:17.05 qrab9hHF0
>>171
プラズマクラスターの黒字構造がそういう状況なら潰れるべきだけどなw
まぁ「黒字部門の分社化」なんてごく根本的な発想だが、液晶関連部門の赤字が巨大すぎるので
分社化しないことのメリットが非常に少ない。
赤字がほどほどなら分社化しないほうがいいと思うが。
174:名無しさん
12/08/13 13:55:56.28 HelA+ExB0
映像パネル・太陽光発電事業ってルネサスで話題のシステムLSIより参入障壁が低かったな
参入障壁の高低ってその技術に携わっている者でも見えないモンなの？
URLﾘﾝｸ(jbpress.ismedia.jp)
175:リストラ組
12/08/13 13:57:24.77 HNR+azxC0
暴動起きたら、それも乙なもの
みんなで観賞しましょう
エ〇テック(ユーテック株式会社)なんてシャープに寄生した893会社に
誰が気にするの？
経営に責任を持たなければならない役職(主事以上)は
責任とるべし
俺は4年前に主事になれと言われたが断った
経営に責任とれないから
176:帝愛
12/08/13 14:00:06.83 dCTiJ/j50
__ ＿_
赤字部門→ /≡ﾐ'y≡三ﾐ、
{｛f ミＶ/ﾊヾヾ､
ﾉﾉ兀ﾒ X{又ﾐヾ｝ 分社させないっ・・・・・・！
｛{fK⌒ ⌒, ||ﾘﾊ ああ～～！ 分社させらせませんよっ・・・・・・！
,r｢ｒ|| ''=ﾟ| lﾟ=''ﾞ |｢}ﾘ そりゃあ分社させい・・・・・・！
ｆﾉﾊ.|l ⊆､_,⊇ l|J（
_-=''⌒'ｖ'⌒=-,=,彳|川 }） だって・・・ 勝負はここから本番っ・・・・・・！
黒字部門→Ｚ::::::::::::::::::::::::::::｀ヽｦ |｀｢T''‐- ..__ でしょ・・・！ >>160くん・・・・・・！
/:::::::/l/l::::::::::::::::｀i___| | | ―-／⌒ヽ、
ｲ::::::/ﾆコハＮ､_:::::|:::::::| | / } 許しませんよ・・・・・・！ この牛乳・・・！
/ 'ｲ∧⊂｡> ｡⊃|l^l|::::::|＜ /''⌒ / こんな中途半端 許しません・・・・・・！
. /｀`ヽ ', ／ .ノ lリ|::::::| | /''⌒ / 離しません・・・・・・！ 離しませんっ・・・・・・！
/ﾞ`ヽ ∧{三三.)/| ﾉ::::::| │/ / 離しませんっ・・・・・・！
. / (ヽﾍ ＝／――=＝､ /
/ _ ,⊆￣ //`''′ / しなばもろとも。一緒にお父さんするざんす・・・！
, ⌒{三.___｛｛ ＿＿＿＿_＿___ ノ＼＿＿＿＿
｛ ￣￣// ´⊇:::::::::::/::::::::::ヽ＿＿__／|
` ー -- .....＿_｛｛-､＿_.三}::::::::｛::::::::::::::::', | |
{:::::::ヽ:::::::::| ｛::::::::::::::::::::ヽ:::::::::::::::l | |
l:::::::::::ヽ::::::| |::::::::::::::::::::｛::::::::::::::::| │ │
177:12
12/08/13 14:12:57.98 8CHU53t00
>>166
今年度の退職金は借金して資金集めて払ってくれます。
178:リストラ組
12/08/13 14:20:57.83 HNR+azxC0
明るい話題
工場売却の為、操業停止
皆で装置清掃、売却代金で退職金払う
しかし、誰が買うのか？
さぁ、行こうか
父さんだ、父さんだ
イエイ、イエイエ～(;_;)/~~~
179:名無しさん
12/08/13 14:25:04.80 147HwJZY0
出版社と契約して倒産までの道のりを出版したらええ小遣いになるなｗ
180:名無しさん
12/08/13 14:28:14.50 0PEn/edM0
なんだかんだで黒字のFAXと電卓もこの先生き残るのか
181:あ
12/08/13 14:31:57.18 ZN1pRDCV0
どんな手段を使ってでも、生き延びようとしてるから
見苦しいだよね。伸びれば延びるほど、退職金含め社員の待遇が悪くなる
潔く散りなよ。そのほうが、すっきりするわ。
しがみつこうとしてる人も、もうええやろ。こんな会社。
182:あ
12/08/13 14:33:35.68 KzQTP6bu0
>>179
反面教師？
シャープとは違ったやり方で行けば、こんな日本でも将来安泰。
183:８汚
12/08/13 14:37:08.59 lrlHutZS0
分社化の話は過太耶麻を駆逐してからだ
184:奈々し
12/08/13 14:38:38.38 wlfppnmV0
185:奈々し
12/08/13 14:39:09.51 wlfppnmV0
186:リストラ組
12/08/13 14:39:36.80 HNR+azxC0
私の職場にも居ますね
シガミつく方が、皆から残念な方と見られ
自分でも解ってるけどシガミつく
自分が干されているの解ってもシガミつく
強い人です、私には出来ません
早く希望退職募ってぇ～
私が退職金貰ったら
さぁ、行こうか
父さんだ、父さんだ
イエイ、イエイエ～(;_;)/~~~
187:奈々し
12/08/13 14:39:40.84 wlfppnmV0
188:奈々し
12/08/13 14:40:17.81 wlfppnmV0
189:奈々し
12/08/13 14:40:57.66 wlfppnmV0
190:か
12/08/13 14:42:15.76 qrab9hHF0
ここで分社化でもしなかったら
ホントに呆れる経営してると思うわ～。
191:奈々し
12/08/13 14:42:49.82 zTrWojiH0
192:奈々し
12/08/13 14:43:20.87 zTrWojiH0
193:奈々し
12/08/13 14:43:52.08 zTrWojiH0
194:奈々し
12/08/13 14:44:24.98 zTrWojiH0
195:リストラ組
12/08/13 14:44:30.75 HNR+azxC0
分社化って意味あるの？
幹部が生き残る手段に過ぎないのでわ？
もう終わった会社は残務整理して皆去るべし
さぁ、行こうか
父さんだ、父さんだ
イエイ、イエイエ～(;_;)/~~~
196:名無しさん
12/08/13 14:44:35.76 147HwJZY0
シャープ本は売れると思う。
シャープ終わりの始まり
そして伝説へ
197:奈々し
12/08/13 14:44:55.84 zTrWojiH0
198:奈々し
12/08/13 14:45:50.85 vYLoVgW/0
199:奈々し
12/08/13 14:46:21.95 vYLoVgW/0
200:奈々し
12/08/13 14:46:53.10 vYLoVgW/0
201:リストラ組
12/08/13 14:47:14.05 HNR+azxC0
奈々し、何がしたいの？
202:奈々し
12/08/13 14:47:24.05 vYLoVgW/0
203:奈々し
12/08/13 14:48:00.75 vYLoVgW/0
204:？
12/08/13 14:48:58.80 qrab9hHF0
何かヤバイ書き込みあった？
分社化を嫌う赤字部門の人とか？
205:シャーブ師
12/08/13 14:49:36.70 Q/lsLJd60
206:シャーブ師
12/08/13 14:50:12.94 Q/lsLJd60
207:シャーブ師
12/08/13 14:50:49.79 Q/lsLJd60
208:シャーブ師
12/08/13 14:51:28.48 Q/lsLJd60
209:シャーブ師
12/08/13 14:52:11.95 Q/lsLJd60
210:シャーブ師
12/08/13 14:54:58.09 TGj480k70
211:シャーブ師
12/08/13 14:55:29.06 TGj480k70
212:シャーブ師
12/08/13 14:56:00.02 TGj480k70
213:リストラ組
12/08/13 14:56:02.84 HNR+azxC0
自分が黒字部門に居て黒字が自分の成果と勘違いしてる人見っけたよ
黒字なのは他の会社が本腰でやろうしてないだけで
シャープの独占技術とでも思ってるの？
分社化して生き残りたいなら社長に直接嘆願したら
さぁ、行こうか
父さんだ、父さんだ
イエイ、イエイエ～(;_;)/~~~
214:シャーブ師
12/08/13 14:56:31.09 TGj480k70
215:シャーブ師
12/08/13 14:57:01.53 TGj480k70
216:シャーブ師
12/08/13 14:57:54.77 U/gLFLpJ0
217:シャーブ師
12/08/13 14:58:25.52 U/gLFLpJ0
218:シャーブ師
12/08/13 14:58:56.72 U/gLFLpJ0
219:シャーブ師
12/08/13 14:59:29.77 U/gLFLpJ0
220:シャーブ師
12/08/13 15:00:01.63 U/gLFLpJ0
221:奔灰教
12/08/13 15:01:15.16 oStUEmru0
222:奔灰教
12/08/13 15:01:46.86 oStUEmru0
223:奔灰教
12/08/13 15:02:17.34 oStUEmru0
224:リストラ組
12/08/13 15:02:30.96 HNR+azxC0
便乗荒らし多数培養
さぁ、行こうか
父さんだ、父さんだ
イエイ、イエイエ～(;_;)/~~~
225:奔灰教
12/08/13 15:02:48.06 oStUEmru0
226:奔灰教
12/08/13 15:03:25.15 oStUEmru0
227:奔灰教
12/08/13 15:04:11.10 zTrWojiH0
228:奔灰教
12/08/13 15:04:41.78 zTrWojiH0
229:奔灰教
12/08/13 15:05:42.70 zTrWojiH0
230:奔灰教
12/08/13 15:06:13.57 zTrWojiH0
231:奔灰教
12/08/13 15:06:44.46 zTrWojiH0
232:奔灰教
12/08/13 15:07:31.58 65FudZMI0
233:奔灰教
12/08/13 15:08:05.09 65FudZMI0
234:奔灰教
12/08/13 15:08:36.37 65FudZMI0
235:希望退職応募者
12/08/13 15:08:42.24 qKGCE0aO0
久々の荒らしらしい荒らしかぁ
複数ID、連休中にもかかわらず総務総出でご苦労さまです
これが最後のお勤めになりそうでつね頑張ってくださいお疲れ様ですｗｗ
236:奔灰教
12/08/13 15:09:14.63 65FudZMI0
237:奔灰教
12/08/13 15:09:45.56 65FudZMI0
238:奔灰教
12/08/13 15:10:18.86 zMHBeBUv0
239:お
12/08/13 15:10:49.80 iI8BY4Fe0
このスレ読んでると、八尾・郡山は生き残るとか、営業に島流しだとか、その他もろもろこの期に及んでまだ部門間対立の書き込みが多いよな。
全社一丸になってこの危機を乗り切ろうという発想が全くないというところがここまで一挙に傾いた原因だろうな。
片山も奥田もホンハイが悪い、サムスンが悪い、円高が悪いとかほざくだろうがこういう会社の体質を放置したのも一因だと思うが。
この全社ジコチュー体質はいまさら言っても遅いなwwwww
240:奔灰教
12/08/13 15:10:50.49 zMHBeBUv0
241:？
12/08/13 15:11:08.62 qrab9hHF0
どのカキコミがヤバイんだ？
242:奔灰教
12/08/13 15:11:21.04 zMHBeBUv0
243:奔灰教
12/08/13 15:11:52.24 zMHBeBUv0
244:リストラ組
12/08/13 15:12:15.77 HNR+azxC0
総務がそんな事する奴らの集団なのか
ホント終わったね
さぁ、行こうか
父さんだ、父さんだ
イエイ、イエイエ～(;_;)/~~~
245:奔灰教
12/08/13 15:12:22.83 zMHBeBUv0
246:僧夢
12/08/13 15:13:57.86 yCQmt03c0
247:僧夢
12/08/13 15:14:30.45 yCQmt03c0
248:僧夢
12/08/13 15:15:01.07 yCQmt03c0
249:希望退職応募者
12/08/13 15:15:27.13 qKGCE0aO0
今日は200円の攻防戦ご苦労様です
奥田社長がんばって劣後債引き受け先探してくださいね
リストラ費用工面がんがれ応援してるよｗｗｗｗｗｗ
250:僧夢
12/08/13 15:15:31.63 yCQmt03c0
251:ななし社員
12/08/13 15:15:36.47 BNX222RO0
やばげなカキコがあると（以下省略無論棒読み
252:僧夢
12/08/13 15:16:06.58 yCQmt03c0
253:僧夢
12/08/13 15:16:39.17 G8yBYzgK0
254:僧夢
12/08/13 15:17:10.02 G8yBYzgK0
255:僧夢
12/08/13 15:17:40.51 G8yBYzgK0
256:リストラ組
12/08/13 15:17:57.13 HNR+azxC0
総務 休日出勤ご苦労様ρ( ^ｏ^)b_♪♪
休日出勤って事は…
８月１５日いよいよ終戦記念日ギター(； _ ；)/~~
さぁ、行こうか
父さんだ、父さんだ
イエイ、イエイエ～(;_;)/~~~
257:僧夢
12/08/13 15:18:11.54 G8yBYzgK0
258:僧夢
12/08/13 15:18:42.69 G8yBYzgK0
259:いや
12/08/13 15:19:17.80 qrab9hHF0
>>239
だから問題を卑小化するなって。
シャープの純血を守るには「黒字部門の分社化」しかないだろうということ。
虎視眈々と黒字事業を狙うホンハイへの対抗にもなる。
分社化しようがしまいが倒産は必至。ならばメリットの多いほう(＝分社化)を選ぶべき。
誰かも書いてたが、再建後の液晶事業とまた一緒になればいいし、
その夢が叶わなければ、家電・プリントのみになった新生シャープで頑張ればいい。
260:希望退職応募者
12/08/13 15:19:58.08 qKGCE0aO0
すげえなID7つくらいか？総務総力戦だな、さしずめ硫黄島攻防戦ってとこか
皇国の英霊殿達には遠く及ばない志で負け戦始めるのはどんな気持ちだｗ
261:ノタ総理太臣
12/08/13 15:22:57.59 K3zf4TYY0
ID:HNR+azxC0
自宅警備員への転職おめでと～～～♪♯♭！！！
すでにＯＪＴ開始ですか、ご苦労様。
262:アスミ財務太臣
12/08/13 15:25:49.05 EOKzns0O0
ID:qKGCE0aO0
自宅警備員への転落おめでと～～～♪♯♭！！！
すでに没落人生開始ですか、ご苦労様。
263:希望退職応募者
12/08/13 15:30:09.58 qKGCE0aO0
>>162
最期にレスしてやるよ今後はスルーだ
はいはい、複数ID駆使ご苦労さん
いや～ハンドル通り希望退職応募したんだわ、これからずっと日曜で
嬉しくてしょうがないんだ。なんか満額＋6ヶ月くれるってさ万々歳だよｗｗ
264:お
12/08/13 15:32:46.22 iI8BY4Fe0
>>263
「満額＋6ヶ月くれるってさ万々歳」って、なんともお安いやつだなwwww
265:リストラ組
12/08/13 15:34:32.46 HNR+azxC0
今の幹部(患部)が居座る限り再建の道無し
世間はそう思ってるさ
さぁ、行こうか
父さんだ、父さんだ
イエイ、イエイエ～(;_;)/~~~
266:ぷ
12/08/13 15:37:37.39 /A3eO8vD0
>>263
トータル1年6ヶ月じゃ、すぐにでも枯渇、廃人になりそうだなｗ
267:あ
12/08/13 15:37:59.07 qrab9hHF0
>>239
>>全社一丸になってこの危機を乗り切ろうという発想
そういう(柔道の)篠原的根性論・気分的なものが倒産危機の原因かと。
冷静に情報分析した上で導かれる策を取らな。
268:名無しさん
12/08/13 15:40:06.69 tbzL6FXi0
体育会系って糞のように思えてくるな
かたや技術バカがどうのこうのって話がでたり
経営がどうのこうのって話がでたり
結局みんな他人の責任にしちまうんだな
269:お
12/08/13 15:44:41.61 iI8BY4Fe0
他人の責任にしたりジコチューだったり部門間対立だったり。
超日本的な会社なのにこういうところだけ欧米外資系的体質なのも笑えるな。
270:ななし社員
12/08/13 15:46:11.51 BNX222RO0
>>264
>「満額＋6ヶ月くれるってさ万々歳」って、なんともお安いやつだなwwww
wwwwも結構なのだがね
ここのケチさシブチンさ加減は身にしみて分ってると思ふのだが
このどケチな会社がそれだけ出す
ということについて
チミはなんらかの危機感を感じないのかね？
271:名無しさん
12/08/13 15:49:54.90 DBLpn1r30
アフターで商品交換したものが
6個中3個初期不良。
こんな商品管理じゃマジでもう先がないわ。
272:あ
12/08/13 15:50:51.47 KzQTP6bu0
>>268
アトム推進部を残してる限り、シャープは体育会系を払拭することは出来んよ。
だから効率的な営業活動にしようなんて意識はサラサラ無くて、未だに利益無視、昔ながらの非効率経営やってるしw
ヤシら洗脳されてるから、再就職しても他社のやり方についていけないと思う。
273:エ○テックの宮○君
12/08/13 15:51:45.77 dUGDEB2x0
274:エ○テックの宮○君
12/08/13 15:55:01.84 dUGDEB2x0
275:帝愛
12/08/13 15:55:21.30 dCTiJ/j50
,. -─‐- 、
. ／ ＼
,,,/ _ｰ---‐_ﾆ ヽ,,、
iﾞiiｌ l ＿￣￣ ＿_ / !!ﾞi クク……
. │ｎ.!| '"~二｀ ´二~ﾞ` :| r_､|
|i!|f.|.| ﾆ=｡=, ､=｡=ﾆ |:|.」|ｌ| ゆかい ゆかい
. ｉ |l_l.! 二ニ{ }ニ二 :!| l.l ｉ|
/ ｉ!!ヽ|! r‐--‐} ''' {ｰ--‐､ |!ﾝ’!!ヽ 自分以外の者の破滅
-‐'￢ iiｉ l. =ェｪｪゝ,__,ｲｪｪェ= :l !!ｉ r-ゝ､.._ この世に
|il iｉ ヽ._ ＿_ _,.ｲ| i! ii | これほどの愉悦があろうか
│l!l ｉ! ﾄ､::＼.＿＿_,／ /:||. | !!|
. ｌ !|.! !|. ＼:::::::::::: ／ |:| ! iﾘ それが同じ会社の中で自分だけが
ヽ! W:| ＼ ／ |::|ﾙ'| 助かろうと、もがき苦しむ様 なお申し分ない
. |:::::::| ,rｰﾞｰ':--:--y'::::::::!
|:::::::| / " 二'二'ニｦ:::::::! ククク……
. |:::::::|/ / / '' ─:ー:ぅヽ:::l
)）ﾉ ,, l:::::/ './ 厂￣´ ＼ __(（ r'yr
:::( (（ y′ ノ;-─-r､ ＼）)｀)::ノ
276:お
12/08/13 15:55:22.91 iI8BY4Fe0
アトム推進部かぁ。
技術屋が考えた勘違い営業力強化の典型だもんな．．．。
277:名無しさん
12/08/13 15:56:17.91 wAXuGIqc0
>>271
LED電球か？
278:帝愛
12/08/13 15:56:53.42 dCTiJ/j50
__ ＿_
赤字部門→ /≡ﾐ'y≡三ﾐ、
{｛f ミＶ/ﾊヾヾ､
ﾉﾉ兀ﾒ X{又ﾐヾ｝ 分社させないっ・・・・・・！
｛{fK⌒ ⌒, ||ﾘﾊ ああ～～！ 分社させらせませんよっ・・・・・・！
,r｢ｒ|| ''=ﾟ| lﾟ=''ﾞ |｢}ﾘ そりゃあ分社させない・・・・・・！
ｆﾉﾊ.|l ⊆､_,⊇ l|J（
_-=''⌒'ｖ'⌒=-,=,彳|川 }） だって・・・ 勝負はここから本番っ・・・・・・！
黒字部門→Ｚ::::::::::::::::::::::::::::｀ヽｦ |｀｢T''‐- ..__ でしょ・・・！ >>160くん・・・・・・！
/:::::::/l/l::::::::::::::::｀i___| | | ―-／⌒ヽ、
ｲ::::::/ﾆコハＮ､_:::::|:::::::| | / } 許しませんよ・・・・・・！ この牛乳・・・！
/ 'ｲ∧⊂｡> ｡⊃|l^l|::::::|＜ /''⌒ / こんな中途半端 許しません・・・・・・！
. /｀`ヽ ', ／ .ノ lリ|::::::| | /''⌒ / 離しません・・・・・・！ 離しませんっ・・・・・・！
/ﾞ`ヽ ∧{三三.)/| ﾉ::::::| │/ / 離しませんっ・・・・・・！
. / (ヽﾍ ＝／――=＝､ /
/ _ ,⊆￣ //`''′ / しなばもろとも。一緒にお父さんするざんす・・・！
, ⌒{三.___｛｛ ＿＿＿＿_＿___ ノ＼＿＿＿＿
｛ ￣￣// ´⊇:::::::::::/::::::::::ヽ＿＿__／|
` ー -- .....＿_｛｛-､＿_.三}::::::::｛::::::::::::::::', | |
{:::::::ヽ:::::::::| ｛::::::::::::::::::::ヽ:::::::::::::::l | |
l:::::::::::ヽ::::::| |::::::::::::::::::::｛::::::::::::::::| │ │
279:「リストラ組」脂肪
12/08/13 15:57:35.64 +GqlmRtn0
280:「リストラ組」脂肪
12/08/13 15:58:06.68 +GqlmRtn0
281:エ○テックの宮○君
12/08/13 15:58:16.20 dUGDEB2x0
282:「リストラ組」脂肪
12/08/13 15:58:38.36 +GqlmRtn0
283:「リストラ組」脂肪
12/08/13 15:59:09.05 +GqlmRtn0
284:「リストラ組」脂肪
12/08/13 15:59:39.95 +GqlmRtn0
285:「リストラ組」脂肪
12/08/13 16:00:11.98 86g5wLnK0
286:エ○テックの宮○君
12/08/13 16:00:24.61 dUGDEB2x0
287:「リストラ組」脂肪
12/08/13 16:00:45.88 86g5wLnK0
288:リストラ組
12/08/13 16:00:48.93 HNR+azxC0
退職金、貰えるだけマシじゃない
満額＋6カ月いいんじゃない
そんな情報よく手に入りましたね
あぁ～早くオクレ(*^^*)
289:「リストラ組」脂肪
12/08/13 16:01:17.20 86g5wLnK0
290:「リストラ組」脂肪
12/08/13 16:02:10.10 86g5wLnK0
291:エ○テックの宮○君
12/08/13 16:02:26.27 dUGDEB2x0
292:「リストラ組」脂肪
12/08/13 16:02:40.36 86g5wLnK0
293:「リストラ組」脂肪
12/08/13 16:03:12.08 GnvckU7U0
294:「リストラ組」脂肪
12/08/13 16:03:42.66 GnvckU7U0
295:「リストラ組」脂肪
12/08/13 16:04:13.79 GnvckU7U0
296:エ○テックの宮○君
12/08/13 16:04:36.02 dUGDEB2x0
297:「リストラ組」脂肪
12/08/13 16:04:44.30 GnvckU7U0
298:「リストラ組」脂肪
12/08/13 16:05:15.63 GnvckU7U0
299:「リストラ組」脂肪
12/08/13 16:05:50.30 /A3eO8vD0
300:「リストラ組」脂肪
12/08/13 16:06:21.72 /A3eO8vD0
３００！
301:リストラ組
12/08/13 16:06:28.20 HNR+azxC0
伸びてるねぇ～
何か書けよ
302:「リストラ組」脂肪
12/08/13 16:06:52.86 /A3eO8vD0
303:あ
12/08/13 16:06:58.76 KzQTP6bu0
>>276
あれって技術屋が考えたのか？
まぁまともな技術屋なら精神論には逃げないから、営業の人間に毒されたヤシなんだろ。
304:エ○テックの宮○君
12/08/13 16:07:06.64 hvhVnGPW0
305:「リストラ組」脂肪
12/08/13 16:07:23.18 /A3eO8vD0
306:「リストラ組」脂肪
12/08/13 16:07:53.25 /A3eO8vD0
307:「リストラ組」退職金ゼロ
12/08/13 16:08:24.36 XhSE+wbk0
308:「リストラ組」退職金ゼロ
12/08/13 16:08:56.15 XhSE+wbk0
309:「リストラ組」退職金ゼロ
12/08/13 16:09:26.11 XhSE+wbk0
310:エ○テックの宮○君
12/08/13 16:09:51.93 hvhVnGPW0
311:「リストラ組」退職金ゼロ
12/08/13 16:09:55.88 XhSE+wbk0
312:「リストラ組」退職金ゼロ
12/08/13 16:10:26.14 XhSE+wbk0
313:「リストラ組」退職金ゼロ
12/08/13 16:10:57.25 AsfTsYkG0
314:「リストラ組」退職金ゼロ
12/08/13 16:11:28.09 AsfTsYkG0
315:エ○テックの宮○君
12/08/13 16:11:57.37 hvhVnGPW0
316:「リストラ組」退職金ゼロ
12/08/13 16:11:58.93 AsfTsYkG0
317:「リストラ組」退職金ゼロ
12/08/13 16:12:28.77 AsfTsYkG0
318:「リストラ組」退職金ゼロ
12/08/13 16:13:03.58 EBZbxker0
319:「リストラ組」退職金ゼロ
12/08/13 16:13:34.07 EBZbxker0
320:エ○テックの宮○君
12/08/13 16:14:01.88 hvhVnGPW0
321:「リストラ組」退職金ゼロ
12/08/13 16:14:05.16 EBZbxker0
322:「リストラ組」退職金ゼロ
12/08/13 16:14:35.95 EBZbxker0
323:「リストラ組」退職金ゼロ
12/08/13 16:15:08.64 EBZbxker0
324:エ○テックの宮○君
12/08/13 16:16:39.07 hvhVnGPW0
325:リストラ組
12/08/13 16:18:10.09 HNR+azxC0
何処まで伸びるか楽しみd=(^o^)=b
326:エ○テックの宮○君
12/08/13 16:18:54.64 dKJfjbS20
327:エ○テックの宮○君
12/08/13 16:20:58.73 dKJfjbS20
328:エ○テックの宮○君
12/08/13 16:23:13.12 dKJfjbS20
329:エ○テックの宮○君
12/08/13 16:25:27.94 dKJfjbS20
330:お
12/08/13 16:26:16.53 iI8BY4Fe0
この会社の技術職は自分を研究職だと勘違いしてないかな??
技術系のおれから見ても「これはないだろ」みたいなものを平気で出してくる。
そのあたりを商品企画が調整しなきゃいけないのだが機能していない。
331:リストラ組
12/08/13 16:26:25.18 HNR+azxC0
退社時間が近づくと書き込み無くなる
報告会でもしてるの？
332:エ○テックの宮○君
12/08/13 16:27:40.35 dKJfjbS20
333:Ｑ
12/08/13 16:28:10.39 dCTiJ/j50
早期退職
退職金 満額＋6カ月
っていう雰囲気が作られるのが、いやなんじゃあないか？
334:リストラ組
12/08/13 16:32:46.54 HNR+azxC0
やることトロい
追い詰めて自己都合退職
嫌な会社だね
335:エ○テックの宮○君
12/08/13 16:33:28.37 77UGILhH0
336:エ○テックの宮○君
12/08/13 16:35:51.87 77UGILhH0
337:エ○テックの宮○君
12/08/13 16:37:55.38 77UGILhH0
338:エ○テックの宮○君
12/08/13 16:40:14.89 77UGILhH0
339:まさか
12/08/13 16:40:24.35 qrab9hHF0
経営陣「黒字部門の分社化…。そうか！その手があったか！」
…まさか、そんなことはないでしょうね｡｡｡
ところで「退職金 満額＋6カ月」ってマジ？
340:双霧
12/08/13 16:46:38.17 tQeh/nqq0
「退職金 満額＋6カ月」というデマが一部から出ていますが、
そういう事実は一切ありません。
以 上
341:驚き
12/08/13 16:48:07.72 zebPDsb90
初めて知った
庶務主事なんて本当に存在してるのか？
俺の回り飴ちゃん好きのおばちゃん庶務ばっかだぞ
副主任じゃなく？
342:エ○テックの宮○君
12/08/13 16:48:56.12 8KqvBnhF0
343:お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c
12/08/13 16:50:44.36 C4sw2C7k0
10個近いIDの埋め工作は、更生法適用のハナシを書いたからかい？
まだそんなの序の口でしょ。サカイ稼働前からその布石は打たれていた、
その事実を俺は知っているぞ、なんて書いた日には(････以下略)
････ｗｗｗ
344:エ○テックの宮○君
12/08/13 16:53:03.24 bPI1HfiE0
345:エ○テックの宮○君
12/08/13 16:55:27.30 bPI1HfiE0
346:？
12/08/13 16:57:04.39 qrab9hHF0
財務諸表読めば「更正法適用かなぁ」と普通のビジネスマンなら思うけどなぁ。
極秘でもなんでもないし。
実際の台所事情は極秘事項だろうが、そんなん知らんし。
347:エ○テックの宮○君
12/08/13 16:57:53.03 bPI1HfiE0
348:七誌
12/08/13 16:59:30.86 CAGa0pER0
埋め立てたって記録が残っちゃうのにねぇ
外部のログサイトもあるし2ch上からスレを消し去っても無意味なのにw
349:エ○テックの宮○君
12/08/13 16:59:55.52 bPI1HfiE0
350:エ○テックの宮○君
12/08/13 17:02:18.46 bPI1HfiE0
351:エ○テックの宮○君
12/08/13 17:06:11.53 wFysIa4s0
352:あか
12/08/13 17:07:31.26 qrab9hHF0
某特許開発室の人間がスレ埋め(以下略)
353:帝愛
12/08/13 17:07:46.06 VXFMjsKe0
,. -‐- 、 ／´ ￣ ｀ヽ ｎ
/ ﾆﾆ、ヾ r',.ﾆ二ヽ ｝-=ﾆ二,¨ｽﾘ
. { r',ﾆ-- ′-‐ﾆ.ヽ {. /／
} ! r jﾆ,ﾍ ｆrヽ＼ヽ＼.ヽ. ／
ノﾉノ,.イ/ }.ﾊ. ､ ｌ│、ヽ,ﾚ7 l＼
(.く ,ｲｆ十- {（-}.}‐!ﾄ､ヽ ! / /! ＼ヽ. 総務さんも定時すぎたから
rリ ハい） jハ(__{! し !.|'イ { ＿.二, ま、一服するざんす
ﾉ, ) |.⊆ﾆ･! .i⊆ﾆ.･う, ｀i.ｆ,ヽ ) ） ｰtﾏﾉ
（ (r | ┐_´j | ｀￣┌ ||rj }｛（ jﾉ´
) ） |ﾄ､ ヽ、 _つ _,..イ.ﾚ‐く.ヽ.ヽ,ｲ , -─
～‐く.'_ ||ｌゝソﾉ='{ し-ｰくl」/ ,_- ､`ｰ（（､_ノ r'´￣
二ﾆ=‐-¨,ﾆ´＜Zｴ`ｪ'エ7ヽ. くl_:_ン.ﾉﾆ））‐-､二￣
_,r- ｲl.ﾋﾃﾃﾃﾃﾃﾃﾃﾃ'//`;‐-:イ‐-（（¨ﾆ._ｰ-
ニ:-‐_'ﾆ| ヽ.ﾆﾆニニ二ノ./ /|: : : :|: : : jﾉ: : : : :
‐'' ¨: : : L.＿_ｰ一 _/ /::|: : : : |: : : : : : : : :
: （:_: : : :./: : : :｢￣ ｀¨ ノ :::|: : : : :|: : :O: : : : :
､ ヾ'￣￣'＼:|::＼. ／::::::: ! : : : : |: : : : : : : :
´) ﾉ_7:7ヽ._くヽ;::::::Ｘ::::::::::::: |: : : : : |: : O: : : :
（ (: ././ｰ;:- ,二;__:' : :ヽ:::::::::|: : : : : :|: : : : : : :
.¨)j/./ー-;- ,_.二ﾌ: : :.∧:::/| : : : : : | : : : : : :
:-ヾｼ─-;-_.二ﾉ::::〉ｰ〈:::::V::|: : : : : : |: : : : : :
,.-─‐----イ::::::::l: : : :l:::::::::l: : : : : : :| : : : : :
354:リストラ組
12/08/13 17:07:52.14 HNR+azxC0
３５才以上の主任以下はみんな仲良く希望退職しましょう
退職金満額＋退職金ポイント×万円でヨロシクお願い致します
m(__)m
355:jinji
12/08/13 17:07:56.26 vn3vaJ2j0
95 名前： あ 投稿日： 2012/08/13(月) 08:24:50.06 ID:qrab9hHF0
99 名前： あ 投稿日： 2012/08/13(月) 08:35:01.82 ID:qrab9hHF0
104 名前： あ 投稿日： 2012/08/13(月) 08:56:11.94 ID:qrab9hHF0
106 名前： あ 投稿日： 2012/08/13(月) 09:00:13.51 ID:qrab9hHF0
109 名前： あ 投稿日： 2012/08/13(月) 09:05:51.47 ID:qrab9hHF0
111 名前： だから 投稿日： 2012/08/13(月) 09:08:32.86 ID:qrab9hHF0
112 名前： まあ 投稿日： 2012/08/13(月) 09:19:27.64 ID:qrab9hHF0
157 名前： か 投稿日： 2012/08/13(月) 13:12:51.50 ID:qrab9hHF0
159 名前： かあ 投稿日： 2012/08/13(月) 13:16:26.34 ID:qrab9hHF0
160 名前： だから 投稿日： 2012/08/13(月) 13:24:24.93 ID:qrab9hHF0
165 名前： かあ 投稿日： 2012/08/13(月) 13:32:54.43 ID:qrab9hHF0
169 名前： か 投稿日： 2012/08/13(月) 13:41:03.86 ID:qrab9hHF0
173 名前： かあ 投稿日： 2012/08/13(月) 13:55:17.05 ID:qrab9hHF0
190 名前： か 投稿日： 2012/08/13(月) 14:42:15.76 ID:qrab9hHF0
204 名前： ？ 投稿日： 2012/08/13(月) 14:48:58.80 ID:qrab9hHF0
241 名前： ？ 投稿日： 2012/08/13(月) 15:11:08.62 ID:qrab9hHF0
259 名前： いや 投稿日： 2012/08/13(月) 15:19:17.80 ID:qrab9hHF0
267 名前： あ 投稿日： 2012/08/13(月) 15:37:59.07 ID:qrab9hHF0
339 名前： まさか 投稿日： 2012/08/13(月) 16:40:24.35 ID:qrab9hHF0
346 名前： ？ 投稿日： 2012/08/13(月) 16:57:04.39 ID:qrab9hHF0
356:エ○テックの宮○君
12/08/13 17:08:18.12 wFysIa4s0
357:お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c
12/08/13 17:09:28.38 C4sw2C7k0
本丸に火が回ってしまってから、煙を必死に隠蔽しようとしている家主
みたいだｗ こういう手合いが延焼で近所を巻き込み大火災で迷惑かける
わけね。もうこの会社の経営陣の無能さと性格傾向はほぼ読み切った。
「無策は愚策に如かず」
このコトバを進呈しておきましょう。俺はちゃんと言ったからね。
大火事になって国ごと破綻したって俺の責任じゃないぜｗ
358:名無しさん
12/08/13 17:09:47.47 hQcppS+d0
まぁDAT落ちさせればいいと上から指示されてんるんじゃね？
銀行とかにもチェックされたくないんじゃない？
交渉うまく言ってないんだろうな実際
359:帝愛
12/08/13 17:10:34.83 VXFMjsKe0
,. -─‐- 、
. ／ ＼
,,,/ _ｰ---‐_ﾆ ヽ,,、
iﾞiiｌ l ＿￣￣ ＿_ / !!ﾞi クク……
. │ｎ.!| '"~二｀ ´二~ﾞ` :| r_､|
|i!|f.|.| ﾆ=｡=, ､=｡=ﾆ |:|.」|ｌ| ゆかい ゆかい
. ｉ |l_l.! 二ニ{ }ニ二 :!| l.l ｉ|
/ ｉ!!ヽ|! r‐--‐} ''' {ｰ--‐､ |!ﾝ’!!ヽ 自分以外の者の破滅
-‐'￢ iiｉ l. =ェｪｪゝ,__,ｲｪｪェ= :l !!ｉ r-ゝ､.._ この世に
|il iｉ ヽ._ ＿_ _,.ｲ| i! ii | これほどの愉悦があろうか
│l!l ｉ! ﾄ､::＼.＿＿_,／ /:||. | !!|
. ｌ !|.! !|. ＼:::::::::::: ／ |:| ! iﾘ それが同じ会社の中で自分だけが
ヽ! W:| ＼ ／ |::|ﾙ'| 助かろうと、もがき苦しむ様
. |:::::::| ,rｰﾞｰ':--:--y'::::::::! 会社の恥部を隠そうと、あがく様
|:::::::| / " 二'二'ニｦ:::::::! 申し分ない ククク……
. |:::::::|/ / / '' ─:ー:ぅヽ:::l
)）ﾉ ,, l:::::/ './ 厂￣´ ＼ __(（ r'yr
:::( (（ y′ ノ;-─-r､ ＼）)｀)::ノ
360:エ○テックの宮○君
12/08/13 17:10:36.25 wFysIa4s0
361:jinji
12/08/13 17:12:19.93 vn3vaJ2j0
74 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 01:06:10.85 ID:HNR+azxC0
76 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 01:57:37.93 ID:HNR+azxC0
77 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 02:02:54.12 ID:HNR+azxC0
79 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 02:07:09.47 ID:HNR+azxC0
80 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 02:18:38.19 ID:HNR+azxC0
85 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 03:35:01.79 ID:HNR+azxC0
87 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 05:55:19.80 ID:HNR+azxC0
154 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 13:08:05.93 ID:HNR+azxC0
164 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 13:30:38.89 ID:HNR+azxC0
175 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 13:57:24.77 ID:HNR+azxC0
178 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 14:20:57.83 ID:HNR+azxC0
186 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 14:39:36.80 ID:HNR+azxC0
195 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 14:44:30.75 ID:HNR+azxC0
201 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 14:47:14.05 ID:HNR+azxC0
213 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 14:56:02.84 ID:HNR+azxC0
224 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 15:02:30.96 ID:HNR+azxC0
244 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 15:12:15.77 ID:HNR+azxC0
256 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 15:17:57.13 ID:HNR+azxC0
265 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 15:34:32.46 ID:HNR+azxC0
288 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 16:00:48.93 ID:HNR+azxC0
301 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 16:06:28.20 ID:HNR+azxC0
325 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 16:18:10.09 ID:HNR+azxC0
331 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 16:26:25.18 ID:HNR+azxC0
334 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 16:32:46.54 ID:HNR+azxC0
354 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 17:07:52.14 ID:HNR+azxC0
362:名無しさん
12/08/13 17:17:11.53 0PEn/edM0
>>341
本社にも栃木にも福山にも郡山にも一定数いる
363:現実
12/08/13 17:19:34.37 VXFMjsKe0
２０７円だとホンハイ側としては値段高すぎて共同宣言まとまらなかったらしいからな・・・。
364:名無しさん
12/08/13 17:20:32.23 hQcppS+d0
主事とか裁量労働なのになんで残業代もらってたんだろうね会社傾いている今
返せばいいのに、、、、
いまいちよくわからんわこの会社の人事制度
365:エ○テックの宮○君
12/08/13 17:21:09.18 wFysIa4s0
366:名無しさん
12/08/13 17:21:33.57 hQcppS+d0
>>363
明日からまた下げるのにどうするんだYO
367:エ○テックの宮○君
12/08/13 17:24:01.25 wFysIa4s0
368:エ○テックの宮○君
12/08/13 17:26:04.89 SO2yN0zV0
369:名無しさん
12/08/13 17:27:38.63 vyajANYl0
>>204 >>241
ひとつめは、分社化という言葉は、本社スタッフにとっては、タブー(禁句)になるからでしょうね。
「本社スタッフ」は、物を生産したり、販売しているわけではないので、
それぞれの工場が独立採算で分社化して独立されてしまうと、
自分の食い扶持(くいぶち)を稼ぎ出すことができないので、本社スタッフは存在価値そのものがなくなる。
それぞれの工場が独立して自立したばあい、不要となるのが、「本社スタッフ」になるからですよ。
ふたつめは、早期退職制度の「割り増し退職金の相場」に話題が流れることを危惧しているのではないでしょうか?
電機連合系の早期退職割増退職金の相場は、基本給の5ヶ月程度の少ないものではありませんから、
従業員が電機連合系の早期退職制度の割り増し退職金の相場を知ってしまうことを恐れているのではないでしょうか?
ちなみに、電機連合系は基本給の3年から5年分、 ソニーでは、基本給の5年分が早期退職の割り増退職金だったと思います。
電機に限らず、上場企業の場合、早期退職制度の割し増し退職金の相場は、最低でも24ヶ月と思いますよ。
シャープ労働組合が、他の電機連合系の早期退職金の割り増し金額と同額、もしくはそれ以上を要求してくれることでしょう!
370:エ○テックの宮○君
12/08/13 17:29:03.38 SO2yN0zV0
371:リストラ組
12/08/13 17:30:47.88 HNR+azxC0
Jinjiは何がしたいの？
俺と一緒で超ニートって感じヾ(゜０゜*)ノ?
372:エ○テックの宮○君
12/08/13 17:31:11.79 SO2yN0zV0
373:帝愛
12/08/13 17:32:14.18 VXFMjsKe0
本社→ /≡ﾐ'y≡三ﾐ、
{｛f ミＶ/ﾊヾヾ､
ﾉﾉ兀ﾒ X{又ﾐヾ｝ 分社させないっ・・・・・・！
｛{fK⌒ ⌒, ||ﾘﾊ ああ～～！ 分社させらせませんよっ・・・・・・！
,r｢ｒ|| ''=ﾟ| lﾟ=''ﾞ |｢}ﾘ そりゃあ分社させない・・・・・・！
ｆﾉﾊ.|l ⊆､_,⊇ l|J（
_-=''⌒'ｖ'⌒=-,=,彳|川 }） だって・・・ 勝負はここから本番っ・・・・・・！
黒字部門→Ｚ::::::::::::::::::::::::::::｀ヽｦ |｀｢T''‐- ..__ でしょ・・・！ >>160くん・・・・・・！
/:::::::/l/l::::::::::::::::｀i___| | | ―-／⌒ヽ、
ｲ::::::/ﾆコハＮ､_:::::|:::::::| | / } 許しませんよ・・・・・・！ この牛乳・・・！
/ 'ｲ∧⊂｡> ｡⊃|l^l|::::::|＜ /''⌒ / こんな中途半端 許しません・・・・・・！
. /｀`ヽ ', ／ .ノ lリ|::::::| | /''⌒ / 離しません・・・・・・！ 離しませんっ・・・・・・！
/ﾞ`ヽ ∧{三三.)/| ﾉ::::::| │/ / 離しませんっ・・・・・・！
. / (ヽﾍ ＝／――=＝､ /
/ _ ,⊆￣ //`''′ / しなばもろとも。一緒にお父さんするざんす・・・！
, ⌒{三.___｛｛ ＿＿＿＿_＿___ ノ＼＿＿＿＿
｛ ￣￣// ´⊇:::::::::::/::::::::::ヽ＿＿__／|
` ー -- .....＿_｛｛-､＿_.三}::::::::｛::::::::::::::::', | |
{:::::::ヽ:::::::::| ｛::::::::::::::::::::ヽ:::::::::::::::l | |
l:::::::::::ヽ::::::| |::::::::::::::::::::｛::::::::::::::::| │ │
374:エ○テックの宮○君
12/08/13 17:33:12.41 SO2yN0zV0
375:エ○テックの宮○君
12/08/13 17:35:16.12 SO2yN0zV0
376:
12/08/13 17:36:06.81 6WizAuGY0
液晶と非液晶で分社しろよ
377:名無しさん
12/08/13 17:37:06.12 tbzL6FXi0
分社化したら負債はどうなるの？
378:お
12/08/13 17:37:37.26 iI8BY4Fe0
>電機に限らず、上場企業の場合、早期退職制度の割し増し退職金の相場は、最低でも24ヶ月と思いますよ。
nice to have.
379:エ○テックの宮○君
12/08/13 17:37:58.04 dcSgF0iX0
380:お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c
12/08/13 17:38:17.31 C4sw2C7k0
>>369
なるほろ～
本社スタッフ -> 会社の看板があってこそ成り立つ部門
工場スタッフ -> 分社したら会社の看板なしで商売せねばいかん部門
看板が棄損しちゃったいま、工場側がモノ言いだす事態を避けたいわけね。
「第二総務」であるここの労組は割増退職金を要求できるだろうか？
381:名無しさん
12/08/13 17:40:03.28 DBLpn1r30
>>277
LEDのカバーが落ちてくるっていう
リコールいつまで隠すんだろうね。
382:エ○テックの宮○君
12/08/13 17:40:03.57 dcSgF0iX0
383:エ○テックの宮○君
12/08/13 17:42:09.03 dcSgF0iX0
384:？？？？
12/08/13 17:43:41.33 IUzmJd9T0
金が無いから具体的数字を出せない父さん寸前糞会社
手持ちの現金が無い
借りる先の当ても無し
やっぱり自然減、自己都合に頼るしかない
普通ならリストラ発表して数字出さないなんてオカシイ
何か、隠している。？？？？？？？？？
385:jinji
12/08/13 17:43:59.87 vn3vaJ2j0
74 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 01:06:10.85 ID:HNR+azxC0
76 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 01:57:37.93 ID:HNR+azxC0
77 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 02:02:54.12 ID:HNR+azxC0
79 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 02:07:09.47 ID:HNR+azxC0
80 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 02:18:38.19 ID:HNR+azxC0
85 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 03:35:01.79 ID:HNR+azxC0
87 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 05:55:19.80 ID:HNR+azxC0
154 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 13:08:05.93 ID:HNR+azxC0
164 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 13:30:38.89 ID:HNR+azxC0
175 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 13:57:24.77 ID:HNR+azxC0
178 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 14:20:57.83 ID:HNR+azxC0
186 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 14:39:36.80 ID:HNR+azxC0
195 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 14:44:30.75 ID:HNR+azxC0
201 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 14:47:14.05 ID:HNR+azxC0
213 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 14:56:02.84 ID:HNR+azxC0
224 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 15:02:30.96 ID:HNR+azxC0
244 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 15:12:15.77 ID:HNR+azxC0
256 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 15:17:57.13 ID:HNR+azxC0
265 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 15:34:32.46 ID:HNR+azxC0
288 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 16:00:48.93 ID:HNR+azxC0
301 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 16:06:28.20 ID:HNR+azxC0
325 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 16:18:10.09 ID:HNR+azxC0
331 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 16:26:25.18 ID:HNR+azxC0
334 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 16:32:46.54 ID:HNR+azxC0
354 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 17:07:52.14 ID:HNR+azxC0
371 名前： リストラ組 投稿日： 2012/08/13(月) 17:30:47.88 ID:HNR+azxC0
386:エ○テックの宮○君
12/08/13 17:44:12.50 dcSgF0iX0
387:リストラ組
12/08/13 17:44:17.52 HNR+azxC0
組合に期待してる人いるのか？
組合も俺達に期待されてもって思ってるやろ
亀山の組合はカス集団やからな
今日はここまでにしときます
ほんじゃぁまだ(^_^)/~~
388:エ○テックの宮○君
12/08/13 17:46:17.86 dcSgF0iX0
389:エ○テックの宮○君
12/08/13 17:47:16.21 lhIXhKmH0
390:kamesan
12/08/13 17:47:39.03 O/8I0gkL0
シャープのパネルが画質悪いって、何ではっきり言わないの？ 正面からちょっと外れただけで、すぐ色味が変わって見るに耐えなくなるのに、今までずっと方式も変えずによくやってきたよな。
391:帝愛
12/08/13 17:48:08.41 VXFMjsKe0
_,,,ニ-= /ﾉ;;;;;;;|;;;;l;;;;; ××_ヽ |⌒ ヽ _､‐'''''￣ ふざけるなっ……！
／／/ ./＼＼ ;;;;;u／.×''~ | |⌒ｌ .| _,､‐~ んなこと通るかっ……！
/／/// |∥/ ~ ｡ヾ||:.:.:.||／｡ ,ノ | |⌒| | ヽ
//| | |/|ヽ,_,.､／::'''彡ｰu <~u |.|ﾆﾉ/ |ヾ＼ ６ヶ月割増で退職だなんて……
/ |u／ u u ｀' u ||ｰ ′ .ｌ ステマだ･･････汚ねえぞっ……！
./ ／ _丶u u __,,О /| .| ヽ、
/ ｀ ｌ ､,,__,,.､､-;;;二-‐｀l ./ l ヽ、 電機連合系の基準なら………
/ ＼ l l''‐-‐'''~ ___| /;; u｜ ３年から５年分………詐欺だ！？
/ ＼ヽ|-‐'''┬;;ﾆﾆ゜-‐ /;;０ l|ヽ、 許せるかっ………！ 許せるかよっ……！
./ ＼ヽ￣Ｏ,,,,,,,;;;u /;;;;; u u |ヽ、ーｰ ／ ,,_ ''''''''' | | そんなペテン……！
/ Ｏ ヽ u ''''''' /;;;;; u / （ ／ ,,_ '''''''' | ｜
./ _,,,､､-‐‐-､､,/＼ u /ヽ、 u u / （ _／ '''''' ｜｜ 上場企業の相場で最低でも･･･････
/ ／ ~'''‐､､_/ ヽ、Ｕ ノ ''-＝=ヽ_____,,,,､-ﾉ | 24ヶ月・・・･･･
392:お
12/08/13 17:48:53.06 iI8BY4Fe0
>>384
じゃあ廃業かな
393:エ○テックの宮○君
12/08/13 17:49:25.12 lhIXhKmH0
394:エ○テックの宮○君
12/08/13 17:51:34.17 lhIXhKmH0
395:帝愛
12/08/13 17:53:36.81 VXFMjsKe0
,. -‐- 、 ／´ ￣ ｀ヽ ｎ
/ ﾆﾆ、ヾ r',.ﾆ二ヽ ｝-=ﾆ二,¨ｽﾘ
. { r',ﾆ-- ′-‐ﾆ.ヽ {. /／
} ! r jﾆ,ﾍ ｆrヽ＼ヽ＼.ヽ. ／
ノﾉノ,.イ/ }.ﾊ. ､ ｌ│、ヽ,ﾚ7 l＼ 本社さん、さっきまでの
(.く ,ｲｆ十- {（-}.}‐!ﾄ､ヽ ! / /! ＼ヽ. 勢いがないざんす
rリ ハい） jハ(__{! し !.|'イ { ＿.二, 定時になったので
ﾉ, ) |.⊆ﾆ･! .i⊆ﾆ.･う, ｀i.ｆ,ヽ ) ） ｰtﾏﾉ 総務部長一人残して
（ (r | ┐_´j | ｀￣┌ ||rj }｛（ jﾉ´ 後は、帰ったざんすか。
) ） |ﾄ､ ヽ、 _つ _,..イ.ﾚ‐く.ヽ.ヽ,ｲ , -─
～‐く.'_ ||ｌゝソﾉ='{ し-ｰくl」/ ,_- ､`ｰ（（､_ノ r'´￣
二ﾆ=‐-¨,ﾆ´＜Zｴ`ｪ'エ7ヽ. くl_:_ン.ﾉﾆ））‐-､二￣
_,r- ｲl.ﾋﾃﾃﾃﾃﾃﾃﾃﾃ'//`;‐-:イ‐-（（¨ﾆ._ｰ-
ニ:-‐_'ﾆ| ヽ.ﾆﾆニニ二ノ./ /|: : : :|: : : jﾉ: : : : :
‐'' ¨: : : L.＿_ｰ一 _/ /::|: : : : |: : : : : : : : :
: （:_: : : :./: : : :｢￣ ｀¨ ノ :::|: : : : :|: : :O: : : : :
､ ヾ'￣￣'＼:|::＼. ／::::::: ! : : : : |: : : : : : : :
´) ﾉ_7:7ヽ._くヽ;::::::Ｘ::::::::::::: |: : : : : |: : O: : : :
（ (: ././ｰ;:- ,二;__:' : :ヽ:::::::::|: : : : : :|: : : : : : :
.¨)j/./ー-;- ,_.二ﾌ: : :.∧:::/| : : : : : | : : : : : :
:-ヾｼ─-;-_.二ﾉ::::〉ｰ〈:::::V::|: : : : : : |: : : : : :
,.-─‐----イ::::::::l: : : :l:::::::::l: : : : : : :| : : : :
396:エ○テックの宮○君
12/08/13 17:53:42.66 lhIXhKmH0
397:名無しさん
12/08/13 17:55:16.57 wAXuGIqc0
>>381
●●●に納品したのは
落ちてくるのがデフォルトになっている。
客が怪我したらどうするつもりだろう。
398:エ○テックの宮○君
12/08/13 17:56:01.40 lhIXhKmH0
399:名無しさん
12/08/13 17:56:38.47 DBLpn1r30
>>397
ちなみに初期不良が重なったのはテレビとレコーダー。
もう本格的にだめかもしれんね。
400:帝愛
12/08/13 17:57:14.15 VXFMjsKe0
_,,,ニ-= /ﾉ;;;;;;;|;;;;l;;;;; ××_ヽ |⌒ ヽ ふざけるなっ……！
／／/ ./＼＼ ;;;;;u／.×''~ | |⌒ｌ .| んなこと通るかっ……！
/／/// |∥/ ~ ｡ヾ||:.:.:.||／｡ ,ノ | |⌒| |
//| | |/|ヽ,_,.､／::'''彡ｰu <~u |.|ﾆﾉ/ ６ヶ月割増で退職だなんて……
/ |u／ u u ｀' u ||ｰ ′ . ステマだ･･････汚ねえぞっ……！
./ ／ _丶u u __,,О /| .|
/ ｀ ｌ ､,,__,,.､､-;;;二-‐｀l ./ l 電機連合系の基準なら………
/ ＼ l l''‐-‐'''~ ___| /;; u｜ ３年から５年分………詐欺だ！？
/ ＼ヽ|-‐'''┬;;ﾆﾆ゜-‐ /;;０ l|ヽ、 許せるかっ………！ 許せるかよっ……！
./ ＼ヽ￣Ｏ,,,,,,,;;;u /;;;;; u u |ヽ、そんなペテン……！
/ Ｏ ヽ u ''''''' /;;;;; u /
./ _,,,､､-‐‐-､､,/＼ u /ヽ、 u u / 上場企業の相場で最低でも･･･････
/ ／ ~'''‐､､_/ ヽ、Ｕ ノ 24ヶ月・・・･･･
６ヶ月の半端な額で辞められっかよ…･･･
401:驚き
12/08/13 17:58:42.24 zebPDsb90
>>362
マジかよ
なんで庶務が評価されて粉骨砕身やってた奴は評価されないんだ、、、理不尽だ
402:7氏
12/08/13 17:59:33.40 VIYhMzSSO
>>378
会社都合退職で退職金Max40ヶ月な当社でもそんなに上積みありますかね？
403:お
12/08/13 18:02:17.90 iI8BY4Fe0
>>402
没有
404:エ○テックの宮○君
12/08/13 18:03:00.26 k7gAwjzh0
405:名無しさん
12/08/13 18:03:40.46 wAXuGIqc0
>>401
庶務で副参事になってる女もいる。
406:名無しさん
12/08/13 18:04:52.86 3hVVzdFo0
お前ら騒いでるけど新入社員達はいまいち関心無いよ
むしろ今回の件(会社が発表している分以外)は知らない。
407:エ○テックの宮○君
12/08/13 18:05:04.69 k7gAwjzh0
408:エ○テックの宮○君
12/08/13 18:07:04.38 k7gAwjzh0
409:名無しさん
12/08/13 18:07:42.76 hQcppS+d0
>>402
金策うまくいけば期待できるかもでも40はムリかも
でも組合が変な横槍刺してきてそんなにいらないとか
トチ狂ったこといいそうで怖い
410:お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c
12/08/13 18:08:04.82 C4sw2C7k0
>>403
よく考えてみたら、庶務はどこの会社でも通用する。
通用しないのは、シャープの「主事処遇」だけｗ
ここの液晶技術者は他で通用するの？ 人による？
空は引き抜かれるだけのモノ持っているの？ 人による？
とりあえず、他で一番通用しないのは傾営者ねｗ
あと、珍事と生ゴミ(藁
411:エ○テックの宮○君
12/08/13 18:11:21.82 k7gAwjzh0
412:お
12/08/13 18:13:19.57 iI8BY4Fe0
>>410
どこの会社でも通用するということは世の中には掃いて捨てるほどいるということ。
実際に20代ならともかく30歳以上の事務の競争率の高さはハンパじゃないし、事務なんて他者との差別化が難しい職種。
413:エ○テックの宮○君
12/08/13 18:13:25.52 k7gAwjzh0
414:帝愛
12/08/13 18:17:40.62 VXFMjsKe0
,. -─‐- 、
. ／ ＼
,,,/ _ｰ---‐_ﾆ ヽ,,、
iﾞiiｌ l ＿￣￣ ＿_ / !!ﾞi クク……
. │ｎ.!| '"~二｀ ´二~ﾞ` :| r_､|
|i!|f.|.| ﾆ=｡=, ､=｡=ﾆ |:|.」|ｌ| ゆかい ゆかい
. ｉ |l_l.! 二ニ{ }ニ二 :!| l.l ｉ|
/ ｉ!!ヽ|! r‐--‐} ''' {ｰ--‐､ |!ﾝ’!!ヽ 自分以外の者の破滅
-‐'￢ iiｉ l. =ェｪｪゝ,__,ｲｪｪェ= :l !!ｉ r-ゝ､.._ この世に
|il iｉ ヽ._ ＿_ _,.ｲ| i! ii | これほどの愉悦があろうか
│l!l ｉ! ﾄ､::＼.＿＿_,／ /:||. | !!|
. ｌ !|.! !|. ＼:::::::::::: ／ |:| ! iﾘ それが同じ会社の中で自分だけが
ヽ! W:| ＼ ／ |::|ﾙ'| 助かろうと、もがき苦しむ様
. |:::::::| ,rｰﾞｰ':--:--y'::::::::! 会社の恥部を隠そうと、あがく様
|:::::::| / " 二'二'ニｦ:::::::! 申し分ない ククク……
. |:::::::|/ / / '' ─:ー:ぅヽ:::l
)）ﾉ ,, l:::::/ './ 厂￣´ ＼ __(（ r'yr
:::( (（ y′ ノ;-─-r､ ＼）)｀)::ノ
415:エ○テックの宮○君
12/08/13 18:19:55.65 Rx//jdzo0
416:エ○テックの宮○君
12/08/13 18:21:58.93 Rx//jdzo0
417:エ○テックの宮○君
12/08/13 18:24:03.05 Rx//jdzo0
418:エ○テックの宮○君
12/08/13 18:26:06.03 Rx//jdzo0
419:エ○テックの宮○君
12/08/13 18:28:09.31 Rx//jdzo0
420:エ○テックの宮○君
12/08/13 18:30:18.26 OJWM8c300
421:エ○テックの宮○君
12/08/13 18:32:36.50 OJWM8c300
422:エ○テックの宮○君
12/08/13 18:34:41.41 OJWM8c300
423:エ○テックの宮○君
12/08/13 18:36:47.39 OJWM8c300
424:有給なし名無しさん
12/08/13 18:36:50.93 ThlUra+B0
会社の末路にふさわしいスレの荒れ方ですね
425:エ○テックの宮○君
12/08/13 18:38:53.55 OJWM8c300
426:エ○テックの宮○君
12/08/13 18:41:00.63 5x9ejEe/0
427:帝愛
12/08/13 18:42:34.45 VXFMjsKe0
,. -‐- 、 ／´ ￣ ｀ヽ ｎ
/ ﾆﾆ、ヾ r',.ﾆ二ヽ ｝-=ﾆ二,¨ｽﾘ
. { r',ﾆ-- ′-‐ﾆ.ヽ {. /／
} ! r jﾆ,ﾍ ｆrヽ＼ヽ＼.ヽ. ／
ノﾉノ,.イ/ }.ﾊ. ､ ｌ│、ヽ,ﾚ7 l＼ 本社さん、荒らし要員が
(.く ,ｲｆ十- {（-}.}‐!ﾄ､ヽ ! / /! ＼ヽ. 休憩からもどってきた
rリ ハい） jハ(__{! し !.|'イ { ＿.二, ざんすか。
ﾉ, ) |.⊆ﾆ･! .i⊆ﾆ.･う, ｀i.ｆ,ヽ ) ） ｰtﾏﾉ
（ (r | ┐_´j | ｀￣┌ ||rj }｛（ jﾉ´ また、はりきってスレ埋め
) ） |ﾄ､ ヽ、 _つ _,..イ.ﾚ‐く.ヽ.ヽ,ｲ , -─ するざんす。
～‐く.'_ ||ｌゝソﾉ='{ し-ｰくl」/ ,_- ､`ｰ（（､_ノ r'´￣
二ﾆ=‐-¨,ﾆ´＜Zｴ`ｪ'エ7ヽ. くl_:_ン.ﾉﾆ））‐-､二￣
_,r- ｲl.ﾋﾃﾃﾃﾃﾃﾃﾃﾃ'//`;‐-:イ‐-（（¨ﾆ._ｰ-
ニ:-‐_'ﾆ| ヽ.ﾆﾆニニ二ノ./ /|: : : :|: : : jﾉ: : : : :
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428:エ○テックの宮○君
12/08/13 18:43:08.72 5x9ejEe/0
429:エ○テックの宮○君
12/08/13 18:45:12.23 5x9ejEe/0
430:お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c
12/08/13 18:46:05.65 C4sw2C7k0
断末魔に荒れるのは、それはどこでも荒れるでしょうけど、荒れ方が
「陰気」でなくて「陽気」なのが＃たる所以でしょうなｗ
幾らでもぐだ巻いてくれたらいいデス。気の毒な社員には、俺ができる
範囲で色々アドバイスしたるから。
431:エ○テックの宮○君
12/08/13 18:47:16.32 5x9ejEe/0
432:エ○テックの宮○君
12/08/13 18:49:50.55 5x9ejEe/0
433:お
12/08/13 18:52:21.21 iI8BY4Fe0
これでシャープペンシルも名実ともに伝説になるからいいんじゃね。
「このシャーペンの名前の由来じゃが、むかしむかしシャープという会社があってのぉ．．．」ってなwwww
434:エ○テックの宮○君
12/08/13 18:52:51.31 M3CGQ0Pi0
435:エ○テックの宮○君
12/08/13 18:54:58.09 M3CGQ0Pi0
436:？？？？
12/08/13 18:57:43.44 IUzmJd9T0
電機連合の標準で考えるのがオカシイ
大阪民国大規模中小企業だよ
定額＋5ヶ月も出れば 良い方だよ
この嘘つき会社に誠意を求めるのがどうかしている
北朝鮮型だよ
大法螺吹いて 大赤字発表
幹部連中は自分の身の事しか考えてない
従業員がどうなろうと どうでもいい
この会社には 『誠意』などと言う言葉は存在しない
例；従業員＝膿、仲良し倶楽部＝良い人々
ヽ、 ヽ ヽ ､ ヽ
)ヽ､＿,,,..._ ヽ､_, げえッ────！！！
iｰ-､::＿: `､ゝ_,,- ﾉ （ ) ､ )
ﾉ::`ｰ_-_ノ ﾉ ﾉ_,-"ｲ / ` 、ノ ｀i （ l
,-､ |::::.ヽ _｡ヽ:: /_｡ﾌ' |ﾉ ヽ、 i、 ノ
|6｀i/:::. ,,-.―'' /i|.ｰ-､. | ＿＿_
ヽ ::: i :: ⌒ : | ∥_＿_| 朝イチで来た牛乳がもう腐ってる！！
ヽ｀l | :: /ニ`i / ／ ＼ ＼
`|:. ヽ､ i_,,,､/ / ／＿＿＿__＼ ＼
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437:エ○テックの宮○君
12/08/13 18:57:51.46 M3CGQ0Pi0
438:エ○テックの宮○君
12/08/13 18:59:58.64 M3CGQ0Pi0
439:名無しさん
12/08/13 19:00:05.74 SwS2xIFC0
>>177
誰が貸してくれんの？