12/08/13 12:43:48.64 KzQTP6bu0
>>143
管理職にとっては仕事の出来るかヤシかどうかなんて関係ない。
自分にとって仕事がやりやすいヤシかどうか、そこが残れるか切られるかの分かれ目。
人事評価にしろ、営業への島流しにしろ、そういう方針でやってきた訳だから、今回もそうだろう。
俺は職場にとって欠かせない人財だ、なんて考えてるヤシに限って切られる可能性大。
そもそもシャープに入ったのが間違いだわな、可哀想だけど。
12/08/13 12:43:48.64 KzQTP6bu0
>>143
管理職にとっては仕事の出来るかヤシかどうかなんて関係ない。
自分にとって仕事がやりやすいヤシかどうか、そこが残れるか切られるかの分かれ目。
人事評価にしろ、営業への島流しにしろ、そういう方針でやってきた訳だから、今回もそうだろう。
俺は職場にとって欠かせない人財だ、なんて考えてるヤシに限って切られる可能性大。
そもそもシャープに入ったのが間違いだわな、可哀想だけど。