12/08/12 02:44:17.99 IPOhQ7HH0
>>918
ピックアップリストの作成・提出は通達済み。マニュアルを元に粛々と実施中。
判断するのは上司の旨先三寸。もちろん上司はあらゆる質問・リスクの説明を想定済)
やめさせたら上司は成功報酬があると思われ。
リストラ実数は総務でしかわからない。５０００発表で７０００削除できれば
発表しない。世間は５０００で持ち直した体力ある会社と判断。
この逆は・・・・いまの見ての通りです。
答えはないです。あえて言えば実績より、噂の流布が基準でしょう。